Ребенок в Москве (как и по всей стране) официально и самостоятельно может трудоустроиться только с 15 лет. Для этого не нужно согласие родителей. Если на работу устраивается подросток более младшего возраста, то потребуется дополнительно разрешение от органов опеки и попечительства. Специалисты соцзащиты рассказали, в каких случаях оно может потребоваться и как его получить.
Где может работать ребенок до 14 лет
«Когда мы говорим о занятости для детей, то сразу представляем себе подростка во время каникул, который зарабатывает себе карманные деньги как промоутер или сотрудником ресторана быстрого питания. На самом деле трудовой договор можно заключить с ребенком любого возраста. Но, конечно же, речь не идет о том, чтобы к трудовой деятельности привлекать, например, ученика начальной школы. Дети до 14 лет могут трудиться только в индустрии творчества или спорта: как актеры на съемках фильма, в театральных постановках, мюзиклах, цирковых представлениях и так далее. Но это не должно наносить вред здоровью и духовному развитию юной звезды, а согласие на такую работу дают как родители, так и органы опеки», — рассказала Елена Зайцева, начальник Управления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних ДТСЗН города Москвы.
Трудовой договор за ребенка младше 14 лет подписывают его родители или опекуны. А график и условия работы согласовываются с сотрудниками органов опеки. И, конечно, речь идет только о легком труде.
«К нам на прием нередко обращаются родители с просьбой дать согласие на трудоустройство ребенка. Особенно запомнилась 12-летняя Маша Б. (имя изменено). С детства она мечтает стать актрисой. Девочка успешно прошла кастинг для съемок во всеми любимом „Ералаше“. Она неплохо учится, прогуливать школу ради съемок не придется. Родители всячески поддерживают юную артистку. Надеемся, что скоро увидим девочку на экране», — поделилась Елена Зайцева.
Если речь идет о маленьких спортсменах, то более старшие ребята часто помогают тренеру на занятиях с малышами. Но чтобы дети могли двигаться вперед, получая следующие разряды и звание, такая подработка требует официального оформления.
«Настя Щ. занимается синхронным плаванием с 4 лет. В 12 лет она стала кандидатом в мастера спорта, девочка хочет и дальше развиваться в этом направлении. Сейчас она помощник тренера. Конечно, совмещать учебу с такими занятиями непросто, но Настя привыкла. Профессиональные занятия спортом предполагают практически ежедневные многочасовые тренировки. В школе у нее уже несколько лет оформлено свободное посещение, но с программой спортсменка справляется. Чтобы оформиться на такую „работу“, органы опеки выдали девочке предварительное разрешение на заключение трудового договора», — продолжает Елена Зайцева.
Трудоустройство в 14 лет и старше
Если ребенок уже встретил свое 14-летие, список профессий, в которых он может попробовать себя, более широкий. В свободное от учебы время он может выполнять легкую работу, не причиняющую вреда его здоровью и развитию.
Для заключения трудового договора потребуется разрешение органов опеки, но с папой и мамой решение подработать тоже придется согласовать: родители также ставят свои подписи в договоре.
В 15 лет ребенок уже подписывает договор сам, но все равно работать может только в свободное от учебы время, заниматься легким трудом.
Как получить предварительное разрешение в опеке
Чтобы получить предварительное разрешение, одному из родителей или опекуну ребенка нужно обратиться в органы опеки и попечительства по месту жительства ребенка. Адреса и график приема размещены на портале «Моя новая семья».
С собой нужно взять:
- паспорт родителя,
- проект трудового договора,
- ходатайство работодателя о выдаче разрешения на заключение трудового договора с ребенком,
- свидетельство о рождении,
- медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка,
- документ из образовательного учреждения с указанием режима обучения.
В зависимости от возраста будущего работника могут потребоваться и другие документы.
Например, если ему от 10 до 14 лет, то необходимо предоставить его согласие на заключение договора.
Когда же дело касается 14-летнего подростка, то договор он подписывает сам, но на это нужно письменное согласие родителей или опекунов, оно передается специалистам опеки.
«Кстати, на прием к специалистам 14-летний ребенок может уже прийти без папы, мамы или попечителя. Недавно общались с одним очень целеустремленным юношей — 14-летним Андреем (имя изменено). Он мечтает о новом горном велосипеде, но понимает, что родителям будет непросто позволить себе такой дорогой подарок. Поэтому они договорились, что часть суммы он попробует заработать сам во время летних каникул. Андрей планирует раздавать рекламные листовки. Выделить на такую работу несколько часов в день, чтобы осталось время для отдыха, вполне реально», — отмечает Елена Зайцева.
Условия труда для юного сотрудника
Перед устройством на работу ребенок обязательно проходит медосмотр. Трудиться дети до 16 лет могут не более 24 часов в неделю. В учебное время — максимум 2,5 часа в день, во время каникул — 4 часа в день. «Это касается только детей в возрасте от 14 до 15 лет. График работы ребят младше 14-летнего возраста согласовывается с органами опеки и попечительства», — подчеркивает Елена Зайцева.
Молодые работники, как и взрослые, имеют право на обеденный перерыв и отпуск.
«В целом мы стараемся поддерживать решения ребят познакомиться поближе с профессией, получить первые рабочие навыки, первый опыт зарабатывания денег, стремление реализоваться в творчестве и спорте.
Самое главное, чтобы работа была по силам, не мешала учебе, чтобы оставалось время на отдых. Потому что у каждого ребенка должно быть детство», — убеждена спикер.
Особенности охраны труда подростков
Если у работодателя возникают сомнения, насколько правомерно привлекать подростка к той или иной работе, можно ориентироваться на перечень запрещенных видов деятельности. В общей сложности в списке насчитывается более 2 тысяч профессий с опасными и вредными условиями труда.
«Именно безопасность детского труда — это ключевое требование нашего законодательства, ведь организм подростков сильнее реагирует на действие вредных веществ, пониженных и повышенных температур воздуха, шум, высокую физическую нагрузку. Молодые люди тратят намного больше энергии на выполнение работы, чем взрослый сотрудник. При этом выносливость у подростков на 20–30% ниже.
При трудоустройстве подростков существуют разные нюансы. Для Москвы в первую очередь речь идет о строительной и торговой сферах, где нужно обращать особое внимание на обязанности, cвязанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную. Во-первых, такая работа не должна занимать более 1/3 рабочего времени, а во-вторых, существуют конкретные предельные нормы с учетом возраста. Так, в 14 лет юношам можно поднимать не более 3 кг, а девушкам — не более 2 кг, при перемещении тяжестей на тележках юношам 14 лет разрешено перевозить 12 кг, а девушкам — 4 кг», — рассказывает директор Московского городского центра условий и охраны труда Юрий Овчинников.
Еще одна особенность условий труда для несовершеннолетних — это полный запрет на материальную ответственность. Какую бы должность ни занимал подросток, привлечь его к полной ответственности за материальный ущерб можно лишь в ситуации, когда доказано, что ущерб работодателю был причинен намеренно.
Поддержка молодежи через центр «Моя карьера»
Чтобы найти работу в Москве, подростки с 14 лет могут обратиться в специализированный центр занятости «Моя карьера», где их примет карьерный консультант и расскажет всю информацию по возможностям трудоустройства.
С собой достаточно взять только паспорт. На приеме подростку необходимо будет заполнить стандартный пакет документов, который включает анкету, индивидуальный план поиска работы, заявление на получение госуслуги.
После этого консультант подберет подходящие вакансии согласно пожеланиям и компетенциям подростка. Чаще всего вакантные места для молодежи предлагают организации, которые ищут сотрудников на временную работу, с гибким графиком или частичной занятостью.
На заметку
Узнать больше о работе органов опеки и попечительства можно на портале «Моя новая семья». Полезную информацию для себя там найдут будущие и состоявшиеся приемные родители, выпускники центров содействия семейному воспитанию и замещающих семей, все, кто интересуется темой помощи детям-сиротам.
Консультацию по условиям работы подростков, требованиям к работодателям, cанитарным нормам и правилам охраны труда можно получить в Московском городском центре условий и охраны труда и на его официальных каналах:
Телеграм — https://t.me/ohranatrudamoskva
ВКонтакте — https://vk.com/mgcuot
Яндекс.Дзен — https://zen.yandex.ru/mgcuot
Источник
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
- Работа для школьников — это право или обязанность
- Со скольки лет можно раздавать листовки, работать курьером или официантом
- Подработка для подростка: кем можно работать в 14 лет
- Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать
- Подработка для школьников на практике
Диме в феврале исполнилось 15 лет. С раннего детства парень получает карманные деньги на мелкие расходы и по пару тысяч рублей от родственников в большие праздники. Этого хватало на все желания, пока он не захотел новый телефон.
Спонсировать дорогостоящую покупку родители отказались — их зарплаты почти полностью уходят на бытовые нужды семьи. Тогда Дима попросил помочь найти ему работу на лето.
Помочь ребенку стать взрослее и ответственнее значит предотвратить многие неприятности, в первую очередь финансовые, и в его будущем, и в жизни его родителей. Разобрались, как подростку найти работу и сколько он может зарабатывать.
Работа для школьников — это право или обязанность
Должен ли школьник пробовать зарабатывать или это эксплуатация детского труда и лишение детства?
Трудовой кодекс говорит, что ребенок может работать с 14 лет, но есть ряд ограничений.
На каникулах школьники могут подрабатывать по четыре-пять часов в день, после 16 лет — по семь. Но не больше 24 и 35 часов в неделю. В течение учебного года официально работать можно только во внеурочное время, не больше двух с половиной часов в день (после 16 лет — трех с половиной), в неделю — 12 и 18 часов.
Родители делятся на тех, кто хочет, чтобы их дети попробовали работать уже в 14-16 лет, и тех, кто против трудоустройства несовершеннолетних. Первые готовы помогать с поиском подходящей вакансии, вторые настаивают, что в приоритете у ребенка должны быть учеба, спорт, отдых.
Папа нашего героя Димы говорит, что мальчику обязательно нужно попробовать самостоятельно заработать на свои хотелки и развлечения. Он узнает цену деньгам, будет соизмерять свои желания с возможностями, научится ценить то, что имеет.
Мама не столь категорична. Ее мнение: сын еще успеет познакомиться со взрослой жизнью, узнать о ее тяготах и несправедливости. Она готова доплачивать Диме за помощь по дому и успехи в школе. Недавно даже оформила для сына первую банковскую карту «Халвенок», чтобы ребенок осваивал финансовую грамотность в понятном для него нескучном формате.
Карта «Халвенок» разработана в Совкомбанке специально для детей от 6 до 18 лет. Бесплатное обслуживание, удобное приложение, кешбэк и возможность кидать запрос родителям на отправку денег — то, что нужно современному ребенку.
Оставить заявку
Со скольки лет можно раздавать листовки, работать курьером или официантом
Чтобы работать официально, нужен трудовой договор. Заключить его с работодателем самостоятельно, без родителей или опекунов, можно после 16 лет. Подростки 14-15 лет тоже могут официально устроиться на работу по такому договору (на легкий труд), но им понадобится согласие папы или мамы, а также органов опеки.
Раздача листовок, доставка документов или выполнение других подобных задач попадают под условия легкого труда, так что для их выполнения нанимают не только взрослых, но и школьников.
А вот до более ответственной работы, например, официантом, нужно дорасти. Официального запрета брать на такие позиции детей нет. Но из-за материальной ответственности, возлагать которую на ребенка запрещено по ТК РФ, и особенностей самой работы до 16-17 лет устроиться на подобное место вряд ли получится.
До 14 лет мальчики и девочки тоже могут работать, но выбор вакансий у них совсем небольшой. Например, можно сниматься в рекламе, кино (необязательно на главных ролях, это может быть роль в массовке) или попробовать себя в качестве фотомодели. В таком случае трудовой договор подписывают родители. Об этом говорится в Трудовом кодексе РФ.
Полный список документов, которые нужно собрать, чтобы подросток мог работать:
- согласие родителей в свободной форме (до 16 лет);
- согласие органов опеки (также до 16 лет);
- медицинское заключение (справка по форме 086/у);
- трудовая книжка (ее открывает первый работодатель);
- реквизиты банковской карты ребенка.
До 16 лет без участия родителей вопрос с трудоустройством решить не получится. Да и после, до совершеннолетия, лучше изучать и подписывать трудовой договор в присутствии матери или отца. У нечестных работодателей будет меньше соблазнов оставить юного работника без заслуженной оплаты или обмануть его другим способом.
Подработка для подростка: кем можно работать в 14 лет
Топ-5 вакансий и подработок для несовершеннолетних:
1. Промоутер. Чаще всего нужно расклеивать или раздавать объявления, листовки, рекламные брошюры, реже — проводить акции, дегустации. Плюс — оплата ежедневно или, по крайней мере, раз в неделю. Так меньше вероятность, что за работу не заплатят. Таким способом можно заработать от 500 рублей в день.
2. Озеленитель, дворник, почтальон. На такие вакансии устраивают школьников в Центрах занятости населения и через муниципалитеты. В местную службу занятости в любом случае стоит сходить, во многих населенных пунктах работают программы по трудоустройству молодежи. Плюс — все законы соблюдены, трудоустройство официальное. Минус — низкая оплата, в среднем 5000-10 000 рублей в месяц.
3. Курьер. Доставка товаров, корреспонденции или продуктов — популярная услуга. На такие позиции всегда нужны люди, особенно в крупных городах. Плюс — оплата за каждый доставленный заказ, почасовая или за смену. Минус — физически тяжелая работа, даже если носить нужно только конверты с документами. Большую часть рабочего времени придется проводить на ногах.
4. Помощник вожатого или аниматор. Во время каникул при многих образовательных организациях открывают лагеря. Также увеличивается число мероприятий для младших школьников. Вожатыми берут в основном студентов педвузов. Но помощниками к ним могут устроиться и старшие школьники, которые умеют находить общий язык с малышами.
Коммуникабельные ребята, которые ладят с младшими детьми, могут также попробовать себя в роли аниматоров на детских праздниках. Минус — устроиться на такое место ребенку самостоятельно сложно, нужны рекомендации.
5. Удаленная работа. Если ребенок увлекается соцсететями, дизайном, созданием презентаций или изучением фоторедакторов, он может попробовать на этом зарабатывать. Например, иногда небольшие компании ищут копирайтера для составления карточек товаров, заполнения сайтов, ведения страниц в социальных сетях. Тексты нужны несложные, берут авторов без опыта. Плюс — можно работать из дома и подтянуть параллельно русский язык. Минус — сидячая работа за компьютером.
В качестве подработки можно поискать вакансии няни на час, репетитора, помощника продавца, волонтера на городские фестивали и крупные мероприятия. Но такое место проще найти и получить через знакомых.
Не стесняйтесь искать работу для подростка через друзей, знакомых, социальные сети. Спросите в ближайших магазинах или на предприятиях, нет ли у них подработки такого рода. Летом, в сезон отпусков, часто нужны дополнительные рабочие руки. А инициативу ребенка зарабатывать большинство взрослых оценивает положительно и стремится поддержать.
Трудно найти работу, когда ничего толком не умеешь. Дайте ребенку возможность получить востребованную профессию, чтобы проявить себя. Не знаете, как это сделать? У Совкомбанка есть решение.
Обучение — одна из самых выгодных инвестиций в себя и свои знания. Если не хотите откладывать обучение, воспользуйтесь образовательным кредитом от Совкомбанка. Выгодные условия займа до 5 млн рублей помогут подобрать тариф для максимально комфортной учебы без большой нагрузки на семейный бюджет.
Поиски первой работы: где искать, какие есть опасности и как их избежать
Найти первую работу или подработку с помощью взрослых — самый эффективный и безопасный способ. Пусть родители подключат свое окружение или помогут с подбором подходящих вакансий в интернете.
В Сети лучше выбирать сайты, которые успели себя зарекомендовать, и тщательно анализировать каждую вакансию.
Что должно насторожить:
- нужно что-то заплатить перед тем, как начать зарабатывать (это одна из мошеннических схем, а не вакансия);
- за неквалифицированный труд обещают золотые горы (также мошенническая схема, работа противозаконная или заявленная оплата не соответствует реальности);
- нет описания задач, и даже по телефону менеджер не может объяснить, что нужно будет делать.
Основные опасности, которые подстерегают ребенка при трудоустройстве: риск остаться без заработка, нарушения норм, прописанных в трудовом законодательстве, неадекватное отношение на рабочем месте.
Чтобы защитить свои интересы, нужно знать права, обязательно требовать и внимательно читать трудовой договор перед подписанием, в идеале — трудоустраиваться в присутствии родителей или хотя бы советоваться с ними.
Несмотря на то, что закон не запрещает детям работать, официально сделать это трудно. Чаще всего первый трудовой опыт все же бывает неофициальным. Например, выполнение поручений или подработка у знакомых: посидеть с детьми, перекопать огород, помочь с уборкой, присматривать за животными.
Но соглашаться на неофициальную работу от незнакомцев небезопасно, а отстоять свои права в такой ситуации, если в этом возникнет необходимость, очень сложно.
Найти подходящую вакансию в 16 лет проще в большом городе: в Москве или Санкт-Петербурге. В пригороде лучше начинать поиски с Центра занятости и опросить знакомых.
Подработка для школьников на практике
Опытом первого самостоятельного заработка в итоге чаще всего становится раздача листовок или участие в благоустройстве территории, а также подработки у знакомых.
Дима, герой нашего рассказа, живет в селе, поэтому с первыми заработками ему помогли родители. У отца был знакомый риелтор, который платил парню за расклейку объявлений. Официально трудовые отношения не оформляли, но в качестве подработки это был хороший опыт. Так он заработал первые 5000 рублей за три недели.
У Димы также были хорошие оценки в школе, это помогло ему найти еще одну подработку. Он предложил свою помощь в качестве репетитора и няни соседям, родителям девятилетнего Артема. По будням парень по три часа присматривал за мальчиком, помогал тому с уроками за 300 рублей в день. За месяц так заработал еще 6600 рублей.
Недостающую для покупки телефона сумму родители решили добавить, чтобы поощрить инициативу сына.
Надеемся, и вы сможете найти удачную первую работу своему ребенку!
Подработка для школьников: куда можно устроиться во время учёбы или каникул
Нередко школьники пытаются найти подработку, а их родители не против, чтобы ребёнок примерил на себя взрослую жизнь, понял цену деньгам и с пользой провёл время. Во всяком случае, на ближайшие каникулы это точно можно запланировать. Рассказываем, на какую работу могут рассчитывать несовершеннолетние, как официально на неё устроиться летом 2023 года, какие документы для этого нужны.
С какого возраста можно работать официально?
Билл Гейтс написал свою первую компьютерную программу в 13 лет, а основатель WhatsApp Ян Кум в школьные годы мыл полы в продуктовом магазине. Чем не пример для подростка, мечтающего о самостоятельном заработке?
По российскому законодательству официально можно заключать трудовой договор с 16 лет. Но есть и некоторые отступления. Так, если ученик окончил девять классов и дальше продолжает обучение в вечерней школе, он имеет право трудоустроиться с 15 лет.
Четырнадцатилетние подростки также могут получить работу по закону, но только с согласия родителей и муниципального органа опеки. По его требованиям, работа не должна вредить здоровью и мешать учиться. С этого же возраста и на тех же условиях подросток имеет право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью.
Ещё одно исключение касается работы в сфере киноиндустрии, театра, шоу-бизнеса. К примеру, для съёмок в сериале, рекламе могут взять ребёнка моложе 14 лет, но здесь требования закона ещё строже. Необходимо письменное нотариально заверенное согласие родителей (опекунов) и разрешение органа опеки и попечительства, а трудовой договор подписывает не ребёнок, а один из родителей.
Что делать, если ребёнок не артист, но хочет работать в свои 12–13 лет? Официально детей такого возраста никто на работу не возьмёт. Но обеспечить чаду первый трудовой опыт можно — пусть, к примеру, за небольшую оплату помогает соседке по подъезду выгуливать собачку или поливать цветы. Такая работа не станет слишком большой нагрузкой, зато научит подростка ответственности.
Какие нужны документы для трудоустройства несовершеннолетнего?
Прежде всего, необходим паспорт. В отдельных случаях могут взять на работу и по свидетельству о рождении, но это, скорее, исключение, чем правило. В необходимый пакет документов также входят:
- справка из школы (для трудоустройства в учебное время);
- медицинская справка установленного образца (медосмотр оплачивает работодатель);
- СНИЛС;
- трудовая книжка (если есть).
Если ребёнку нет 16 лет, дополнительно потребуются ещё два документа:
- письменное разрешение одного из родителей (вместе с копией паспорта взрослого);
- письменное согласие муниципального органа опеки и попечительства.
Как и взрослый соискатель, несовершеннолетний пишет заявление о приеме на работу, трудоустройство оформляют приказом, заводят трудовую книжку, разъясняют права и обязанности, согласуют график выходов.
Сколько длится рабочий день подростка?
По действующему на 2023 год трудовому законодательству установлены следующие нормы рабочего времени для школьников.
Принимая на работу несовершеннолетнего, работодатель обязан организовать для него удобный график: во время каникул — с утра, в учебное время — после уроков.
Где искать работу?
Существует несколько вариантов поиска подработки для школьников.
1. Городские и региональные программы временной занятости несовершеннолетних
Они созданы, чтобы поддержать нашу молодежь, и есть не только в Москве, но и в каждом регионе. Информацию о них легко найти на официальных сайтах муниципалитетов. Чаще всего работа, которую предлагают подросткам в 2023 году, связана с участием в благоустройстве улиц и парков, помощью пожилым людям и другими подобными занятиями.
Занятость по таким программам хороша тем, что подросток не только получает первый трудовой опыт, но и находится в безопасности — школьника официально оформляют, работу подыскивают рядом с домом, не нарушают его права.
2. Центры занятости
В крупных городах созданы специальные Центры занятости для молодёжи (например, в Москве, Самаре), Молодежные биржи труда (Санкт-Петербург), но можно обратиться и в обычную «взрослую» службу занятости. Даже если не найдётся ничего для школьников, в ЦЗН подскажут, в каких организациях требуются люди и есть работа с подходящими условиями.
3. Самостоятельное трудоустройство
Многие компании охотно берут подростков без опыта работы на простые низкооплачиваемые вакансии. Для них это способ сэкономить, а школьников устраивает гибкий график и возможность работать 2–3 часа в день. И даже если месячная зарплата всего 3–4 тысячи рублей, она может стать неплохим подспорьем для бюджета подростка.
Самостоятельно можно устроиться официантом, посудомойщиком в кафе, подсобным рабочим на рынке, в магазине, уборщиком офиса, территории, разнорабочим на стройке. Многие предприятия охотно нанимают подростков в качестве дополнительных курьеров. Самая популярная работа для четырнадцатилетних — раздача листовок и расклеивание объявлений.
4. Устроиться на работу к родственникам
Ещё один способ заработать — предложить за небольшую оплату помощь вашим родственникам, у которых есть свой бизнес. Это могут быть самые простые обязанности — курьерская доставка, помощник продавца, подсобный рабочий, раздача продукции во время дегустации.
Многие 15–16-летние тинейджеры набираются опыта в семейных компаниях, выполняя обязанности секретаря, помощника, а иногда и просто разнорабочего.
5. Мелкие услуги соседям и знакомым
В качестве разовой подработки можно предложить присмотреть за домашними питомцами, посидеть с детьми, купить продукты. Вашими клиентами могут быть соседи, родственники, знакомые. Можно развесить объявления с предложением своих услуг по району.
Работа, на которую не возьмут даже в 16 лет
Подростка возьмут не везде. Согласно ТК РФ, несовершеннолетних запрещено:
- ставить в ночные смены;
- принимать на работу, связанную с подъёмом тяжестей, вредными условиями;
- трудоустраивать в заведения, угрожающие нравственному развитию ребёнка (ночные клубы, казино, точки продажи алкоголя и сигарет, работу с доступом к токсическим и наркотическим препаратам).
Сколько можно заработать?
Трудясь два часа в день по муниципальной программе временной занятости, можно получать ежемесячно 4,5–5 тысяч рублей. Та же работа, но в течение полной рабочей недели может приносить 10 тыс. рублей + 1,5 тысячи рублей материальной поддержки от Центра занятости.
Зарплата может быть и больше. Так, в Москве промоутером (раздача рекламных листовок) зарабатывают до 2,5 тысяч рублей в день. Труд курьера оценивается в 20–25 тысяч рублей ежемесячно. Вожатые за лагерную смену получают по 18–20 тыс. рублей.
Вакансии, которые чаще всего предлагают несовершеннолетним
-
Раздача листовок, рекламных буклетов, газет, расклеивание объявлений
В Москве и других крупных городах вакансии промоутера есть всегда, причём как на постоянной основе, так и для разовых подработок. Оплата сдельная, можно договориться о гибком графике, попросить ежедневные выплаты по количеству розданных листовок.
-
Курьер
С развитием интернет-торговли часто требуются курьеры. 16–17-летних охотно берут для доставки пиццы, цветов, подарков, почты, продуктов питания, но условия не самые простые. Занятие требует выносливости и хорошего знания города, поскольку приходится много ходить, ездить на общественном транспорте. Если есть велосипед или скутер, будет намного легче.
-
Уход за пожилыми людьми
Тинейджер может выполнять несложные обязанности по хозяйству: убрать квартиру, сходить в магазин, вывезти пожилого человека на прогулку в парк, почитать ему.
-
Озеленение и уборка территорий
Городским службам ЖКХ, отвечающим за чистоту и порядок, почти всегда требуются рабочие руки. В обязанности юных помощников входит посадка растений, уход за клумбами, выгребание скошенной травы, подметание дорожек в парке, уборка сломанных веток и сучьев, поддержание чистоты на детских площадках и т. п. Много не заплатят, но работа несложная, на свежем воздухе, в коллективе. В зимние месяцы старшеклассников и студентов колледжей привлекают на расчистку снега.
-
Аниматор
Если есть артистический талант, можно поискать должность аниматора в торгово-развлекательных центрах, парках аттракционов, ивент-агентствах, детских летних лагерях. Такое занятие подойдёт активным, коммуникабельным ребятам, с хорошей дикцией, музыкальным слухом, умением двигаться под музыку.
Можно и просто раздавать листовки, одевшись в костюм ростовой куклы.
-
Присмотр за животными
Идеально подходит как разовая подработка. Подростки охотно выгуливают собак, ухаживают за кошками и другими домашними питомцами, пока хозяева в отпуске. Если готовы уделять такой работе больше времени, можно устроиться в приют для бездомных животных.
-
Няня
Не составит труда подросткам, имеющим опыт сидения с младшим братом или сестрёнкой. Чаще всего носит разовый характер — забрать из школы, если взрослым некогда, отвести на кружок, посидеть два-три часа вечером. Охотнее на такую работу берут 16–17-летних девушек, но, если вы зарекомендовали себя как ответственный человек, могут доверить ребёнка и более молодой няне.
-
Официант
С открытием летних площадок в кафе, закусочных, ресторанах фастфуда увеличивается потребность в официантах. Требования к кандидатам простые, опыт и специальные навыки не обязательны, поэтому подростков берут охотно. Оплата небольшая, но есть чаевые.
Как видите, подработка для школьников найдётся всегда, было бы желание. Помимо того, мы здесь не коснулись дистанционной работы в интернете. Всемирная паутина тоже может стать хорошим источником заработка, причём не важно, сколько человеку лет — 18 или 15. Так что дерзайте, и всё получится!
Если вы как родитель планируете временное трудоустройство ребёнка, подумайте и об организации связи для него. Современный подход — сделать выбор в пользу комплексного решения: «НЕТАРИФ Junior» и связь обеспечит, и подходящие подросткам книги и музыку предоставит, и за безопасностью присмотрит.
Промоутер с ежедневной оплатой от 14 лет г. Москва
от
70 000 руб.
до
85 000 руб.
-
Медведково
… / работа рядом с домом. – Клеить объявления необходимо в промежутке с 8.00-21 00, – ИДЕАЛЬНАЯ подработка для студентов и школьников. – Компенсация проезда на общественном транспорте Обязанности- – Расклейка объявлений на входные двери подъездов жилых домов …
21 день назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
70 000 руб.
до
85 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Расклейщик с ежедневной оплатой от 14 лет в Москве
от
75 000 руб.
до
85 000 руб.
-
Арбатская
… рядом с домом. – Клеить объявления необходимо в промежутке с 8.00-21 00, – ИДЕАЛЬНАЯ подработка для студентов и школьников. – Компенсация проезда на общественном транспорте Так же работа подойдет- Курьер, Почтальон, Распространитель листовок, Расклейщик …
21 день назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
75 000 руб.
до
85 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Пеший курьер/можно с 14 лет
от
115 000 руб.
-
Бабушкинская
… с инвалидностью; ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты БЫСТРАЯ регистрация СВОБОДНЫЙ / ГИБКИЙ график работы Работать у нас можно с 14 лет. Подходит, в том числе студентам и школьникам Что нужно для работы: Наличие смартфона для работы на базе Android или IOS ; Бесплатное …
25 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Промоутер раздача листовок 14 лет
договорная
-
Марьино
Промоутер раздача листовок. В салон красоты требуется промоутеры с 16 лет на раздачу листовок и шариков. Работа каждый день график: 10 00 – 13 00, 13 … нами. Для сотрудников кто придёт с 7 по 14 мая Ламинирование, Окрашивание Бровей Бесплатно по Акции +300р …
9 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Подработка с 18 лет РФ Ежедневные выплаты
от
6 000 руб.
-
Шоссе Энтузиастов
… в день заполнения заявки. Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка/Delivery – доставка заказов Почему это сейчас ЛУЧШАЯ вакансия? Подработка в любом удобном районе города. Можно совмещать с другой работой или учебой. Индивидуальный график, который составляете лично …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Работа промоутером с 14 лет
до
2 500 руб.
Описание работодателя: Требуется промоутеры в ТЦ Рио Ленинский (внутри тц). Обязанности: раздача блоттеров в ТЦ, привлечение покупателей. Условия: свободный график, оплата почасовая, сразу после смены (150р за час + бонусные программы). БОНУСНЫЕ ПРОГРАММЫ: …
8 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Подработка с 18 лет РФ Ежедневные выплаты
до
5 000 руб.
-
Войковская
Звоните прямо сейчас по номеру из объявления, отвечаем и оформляем быстро! Срочно!!! Самые большие бонусы новичкам! Пешком, на велосипеде, самокате или автомобиле – как удобно. Без опыта работы. Можно начать работать в день заполнения заявки. Яндекс.Еда/ …
28 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Подработка с 18 лет Ежедневные выплаты
от
5 000 руб.
-
Первомайская
Срочно!!! Самые большие бонусы новичкам! Пешком, на велосипеде, самокате или автомобиле – как удобно. Без опыта работы. Можно начать работать в день заполнения заявки. Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка – доставка заказов Почему это сейчас ЛУЧШАЯ вакансия? – …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Няня к мальчику 10 месяцев, девочке 8 лет, девочке 14 лет
от
110 000 руб.
до
110 000 руб.
-
Беляево
Обязанности: Няня к мальчику 10 месяцев, девочке 8 лет(основные), есть девочка 14 лет уход за детьми приготовление, гардероб, прогулки Требования: добрая, настроенная на долгосрочное сотрудничество, с опытом работы в семьях, Условия: 5/2 с 9:00 до 19:00, …
11 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)
ещё
от
110 000 руб.
до
110 000 руб.
- Все вакансии в компании Амалко
- Информация о работодателе Амалко
Подработка на пол дня
от
2 000 руб.
до
5 500 руб.
-
Петровско-Разумовская
… график , ежедневные выплаты , подработка на новый год , быстрая подработка , работа без опыта , свободный … график, новогодний заработок , подработка перед …
3 дня назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
2 000 руб.
до
5 500 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Промоутер Подработка Ежедневная оплата
до
3 000 руб.
-
Улица Дмитриевского
… свяжемся подработка, подработка в вечернее время, подработка в свободное время, подработка в … , распространитель, курьер, промо, подработка, подработка в вечернее время, почтальон, … , распространитель, подработка на выходные, работа с 18 лет, работа с 14 лет …
2 дня назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Подработка/ Счетчик-ревизор/ Москва /21.04
от
1 200 руб.
до
1 700 руб.
-
Отрадное
ПОДРАБОТКА 21.04 г. МОСКВА ОПЛАТА … НА КАРТУ Каргопольская ул., д. 14, к. 1, г. Москва ночная … ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА!!!!! Компания ФК работает 14 лет и занимает одно из топовых … пандемии и с февраля этого года мы не только не прекратили …
25 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
1 200 руб.
до
1 700 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Временное трудоустройство несовершеннолетних и молодежи
Государственная услуга по организации временного трудоустройства направлена на обеспечение права граждан на труд, на вознаграждение за труд и удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также приобретение опыта и навыков работы.
Организация трудоустройства подростков на временную работу проводится при непосредственном участии органов исполнительной власти в сфере занятости, образования, здравоохранения, комиссий по делам несовершеннолетних и по делам молодежи и осуществляется во взаимодействии с организациями-работодателями, а также молодежными, детскими и другими общественными организациями и объединениями.
Участники работ
В мероприятиях временного трудоустройства могут принимать участие несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет.
Основным требованием к организуемым временным работам для подростков является то, что эта работа не должна наносить ущерба их здоровью (необходимо наличие медицинской справки, подтверждающей возможность работы по состоянию здоровья), нормальному развитию, нравственности и не нарушать процесса обучения. Трудоустройство подростков в возрасте от14 до 16 лет допускается только при наличии письменного согласия одного из родителей или законного представителя (усыновитель, попечитель) и органа опеки и попечительства.
Порядок организации работ
В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения, ГБУ “Моя карьера” и организации-работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Центром для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования, условия наложения штрафа за невыполнение трудовых обязательств и прекращения договора.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
Финансирование и оплата труда
При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают:
Заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время (выполненную работу) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, которая с учетом размера материальной поддержки должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
Выпускники и ищущие работу впервые
Безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущим работу впервые и зарегистрированным в установленном порядке в службе занятости, предоставляется возможность принять участие в мероприятиях по временному трудоустройству на предприятиях (в организациях) города, создавших дополнительные временные рабочие места с целью их материальной поддержки на основании Закона РФ от 19 апреля 1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
Участники работ
В мероприятиях временного трудоустройства могут принимать участие безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.
Основные виды работ
К временным работам для безработных граждан в возрасте от18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, относятся рабочие места, предоставленные в соответствии с полученной профессией или специальностью.
Порядок организации работ
В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения, ГБУ «Моя карьера» и организации-работодатели путем заключения соответствующих договоров. Работодатель определяет виды, объемы и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Центром для участия во временных работах, срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы, предоставление необходимого оборудования, условия наложения штрафа за невыполнение трудовых обязательств и прекращения договора.
Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть расторгнут им досрочно при устройстве на постоянную или временную работу.
