Как найти работу после 60 лет женщине

Если вам нужны дополнительные деньги, то никто не мешает найти подработку, даже если кажется, что против молодых у вас нет никаких шансов. Возможно, что вы будете дольше искать то, что нравится, но ничего невозможного точно нет. Вместе с экспертами сайта «Работа.ру» изучили, какие варианты есть у пенсионеров.

Правда ли так сложно найти работу после 60

Давайте разбираться. Российский Трудовой кодекс запрещает дискриминацию, но в некоторых описаниях вакансий встречаются формулировки «возраст до 40 лет» или чуть более завуалированная — «молодой, энергичный сотрудник».

По закону людей в возрасте могут не брать только на опасную работу или туда, где есть досрочный выход на пенсию (например, лётчики, спасатели, пожарные). В остальных случаях причины могут быть объективные и субъективные.

Объективные

• физически тяжёлая работа или долгие смены (например, водители или вахтовики);
• работа требует понимания молодой целевой аудитории.

Субъективные

• молодой коллектив, в который человек за 60 вряд ли впишется, по мнению рекрутеров;
• молодой начальник — из-за разницы в возрасте может страдать коммуникация;
• руководство считает, что работники постарше плохо приспосабливаются к изменениям, недостаточно целеустремлённы, могут противопоставлять себя молодым сотрудникам и не так реагируют на обратную связь;
• высокая конкуренция на рынке труда: если есть отклики от более молодых — скорее всего, выберут их.

Есть ли преимущества у соискателей постарше

Конечно. Например:

выносливость и терпение;

• лояльность к работодателю;
• мотивация быть социально полезным.

Вам играет на руку, что в 1990-е годы резко упала рождаемость: значит, рынок труда скоро столкнётся с так называемой демографической ямой. Работодатели знают об этом, поэтому чаще обращают внимание на соискателей постарше с хорошими навыками, которые готовы доучиваться и не боятся нового. Кроме того, молодые специалисты амбициознее, дороже, часто меняют работу и не всегда вызывают доверие.

Ещё у возрастных кандидатов больше жизненного опыта и накопленного мастерства. Часто они надёжнее, ответственнее и готовы работать в менее привлекательных для большинства условиях или за меньшие деньги.

Какие варианты есть для соискателей 60+

Согласно опросам, мотивированные соискатели зрелого возраста довольны работой в медицинской сфере, юриспруденции, консалтинге, энергетике, образовании, науке, а также на производстве, если там нет большой физической нагрузки.

Если вам больше 60, то выше вероятность найти работу в следующих сферах:

• продолжение основной карьеры — новая работа по той профессии, в которой у вас уже есть большой опыт, а также актуальные знания и навыки;
• фриланс, самозанятость, разовая работа, оказание услуг;
• работа руками — например, вязание, шитьё, ковка, резьба, живопись;
• интеллектуальная, экспертная работа;
• неквалифицированный труд без больших физических усилий и глубоких знаний.

Самые очевидные варианты работы для людей в возрасте:

• няня или помощник по дому, уборка;
• консьерж, смотритель за загородным домом;
• личный водитель;
• председатель ТСЖ, СНТ, старший по дому;
• сотрудник колл-центра: продажа товаров по телефону, социологические опросы.

Другой вариант — систематизировать свой опыт/знания и начать этим делиться. Например, заняться репетиторством или наставничеством. Составьте список того, что умеете, и начните на этом зарабатывать.

Ещё есть варианты, где нужно работать руками. Например:

• продажа рассады и урожая, озеленение города;
• пошив одежды, вязание на заказ, ремесленничество;
• мелкий ремонт по дому;
• разнорабочий в торговом центре или магазине.

Всегда можно освоить новую профессию, окончить для этого специализированные курсы и получить знания в цифровых технологиях:

• расшифровка, набор и вычитка текста;
• написание текстов;
• съёмка в социальной рекламе;
• организация тематического досуга, культмассовых мероприятий, рыбалки, охоты, экскурсий.

Есть работа, которую традиционно доверяют людям постарше. Например, консьерж или охранник в школе. В этих профессиях возраст — преимущество, так как вызывает уважение и доверие.

Одна из самых прибыльных профессий, в которую охотно берут людей в зрелом возрасте — сиделка. В среднем работа сиделки стоит около 300 рублей в час. За день получается 2000–2500 рублей. Если работать 5/2, то можно заработать от 30 000 до 55 000 рублей.

Есть и неочевидные варианты. Если умеете работать на компьютере, пользуетесь поиском и социальными сетями, охотно осваиваете новые приложения и любопытны по натуре — подумайте о сфере digital. Полезным окажется и владение английским языком.

Простые варианты: написание отзывов и комментариев, участие в опросах, выполнение мини-заданий.

От чего стоит держаться подальше

В любом возрасте при поиске работы следует остерегаться мошенников. Что должно насторожить:

• просят деньги за вакансию или трудоустройство;
• гарантируют трудоустройство;
• предлагают платное обучение;
• не заключают договор;
• зарплата неправдоподобно высокая, при этом для работы «не требуется никаких особых навыков».

Как искать работу, если вам за 60

Все способы универсальны для любого возраста. Во-первых, можно поискать на нашем сайте — в этом специальном разделе.

Во-вторых, сарафанное радио и поиск работы или подработки через знакомых часто более эффективны для возрастных сотрудников. Не стесняйтесь спрашивать о вакансиях, предлагать себя. Не скромничайте, описывая свои достоинства.

Зарегистрируйтесь на авторитетных сайтах по поиску работы — например, на Работе.ру. Можно также спросить у знакомых, каким сайтам они доверяют, какие для них понятнее, удобнее и эффективнее. Вакансий для пожилых сотрудников в центрах занятости немного, но если вас интересует работа для неквалифицированных сотрудников — вам туда.

Если вы ищете подработку на фрилансе — например, вяжете на продажу или готовите школьников к ЕГЭ — активно ведите соцсети, создайте сайт-визитку. Пишите о нюансах своей работы, делитесь экспертными советами или удачными фото работ, развивайте личный бренд — в общем, добивайтесь того, чтобы знакомые, подумав о вашей специальности, вспоминали прежде всего ваше имя.

Эффективность поисков и шансы на удачное трудоустройство могут вырасти, если вы обратитесь к экспертам по карьере. Опытный консультант видит ситуацию со стороны и лучше владеет информацией о рынке труда и вакансиях, он поможет грамотно подчеркнуть ваши преимущества в резюме и подскажет сферы и профессии, в которых у вас выше шансы найти работу или подработку.

Как повысить свои шансы на успех

Квалифицированный специалист всегда ценится выше. Для пожилых людей есть обучающие курсы, некоторые из них бесплатны — например, курсы по обучению навыкам работе на компьютере.

Ещё один вариант — получить новое образование. Есть бесплатные и платные курсы, где можно обучиться новой профессии. Программы часто дистанционные, и чтобы их пройти, достаточно телефона, планшета или компьютера, на котором можно будет смотреть обучающие видео и разговаривать с преподавателями.

Знакомый пенсионер, в прошлой жизни инженер-конструктор 1-й категории, поступил, на мой взгляд, очень мудро. Когда в его КБ перестали поступать заказы и начались перебои с зарплатой, он взял расчет. То есть стал неработающим, вольной птицей. И теперь ждет, когда Пенсионный фонд проиндексирует ему пенсию с 2016 года на размер инфляции за этот период. Как правило, на эту процедуру уходит четыре месяца. После чего он надеется подыскать себе непыльную работенку. Повышенная пенсия (которую он как бы сам себе повысил, уволившись со старой работы) плюс зарплата — и жить станет веселей. Ну, правда, эту самую «непыльную» еще надо найти…

«Всему научим сами»

Скажем сразу, что шансы на это у пожилых людей, у которых еще есть порох в пороховницах, не такие уж и маленькие. По крайней мере, в таком большом городе, как Москва. Оказывается, даже присутствие в зрительном зале на ток-шоу по ТВ тоже оплачивается звонкой монетой. И там тоже нужны «рабочие руки», то есть зрители. Найдется место и для ветерана.

Сайты пестрят приглашениями тех, кому за 45 лет. Хотя, если присматриваться к ним внимательно, то начинаешь обращать внимание на некоторые особенности. К удивлению, в бурный век цифровизации и роботизации соискателям не предлагают профессий айтишного профиля (видимо, это удел молодых), машиностроительного или станкостроительного направления (наверное, эти отрасли «в загоне»). Подавляющее количество вакансий — с совсем простой квалификацией: охранник, водитель, курьер, разносчик…

Златые горы в таких объявлениях работодатели не обещают. Как правило, режим работы, размер зарплаты, бесплатное проживание — если вахтовым методом. Часто опыт по новой профессии не обязателен, про бывшую специальность или образование тоже никто не спрашивает. Главное — российское гражданство и наличие паспорта.

Вот наглядный пример. Ночной сторож, от 15 тысяч рублей. Требования простые: «Сторожить вверенное имущество, выполнять указания начальника, быть выносливым и готовым к любым трудностям в экстремальных ситуациях». Так сказано в объявлении на одном из интернет-ресурсов.

Нужны агенты по недвижимости в солидную риелторскую компанию. С зарплатой от 60 тысяч рублей. Работа тоже не очень тяжелая: демонстрировать клиентам объекты недвижимости, заключать договора. Что важно — «опыт работы не обязателен, всему научим сами».

Нужны контролеры-вахтеры (25 тыс. рэ) — проверять пропуска у сотрудников и гостей предприятия. В пешей доступности от метро, от соискателя требуются аккуратность и внимательность. Как мне кажется, самая хорошая работа для ветерана. Сидишь себе у конторки и сидишь. Сменный график работы, двое суток через четверо.

С вещами на вход

Но мой товарищ работу пока не нашел. Говорит, что практически на всех сайтах, где публикуются вакансии, не указываются прямые контакты с работодателем. Везде от желающего трудоустроиться просят составить и прислать краткое резюме с указанием личных данных. После многочисленных скандалов, связанных с утечкой информации примерно такого рода, он, да и не он один, относится к такому условию настороженно. Правда, фирма гарантирует, что личные данные соискателя никуда не утекут. Но они, как мы знаем, утекают и из куда более серьезных организаций, чем, допустим, логистический склад в Щелкове или кафешка на окраине Москвы. «Ведь чего проще: сообщить номера телефонов компании и в беседе с кадровиками все разузнать», — считает экс-инженер.

Смотрим колонки объявлений. Охранник-контролер торгового зала — вакансия напрямую от работодателя, ставка в смену 2,5–3 тысячи рублей.

Детектив торгового зала. «Заселение в день приезда, бесплатное проживание. Готовность к физической нагрузке». Зарплата в обоих случаях 55–75 тысяч рублей.

Комплектовщик заказов для работы на складах в Москве и Подмосковье. С зарплатой, внимание, до 135 тысяч рублей в месяц. Такую сумму далеко не везде платят «молодым и успешным» менеджерам. Правда, предлог «до» — смущает. Но, как бы то ни было, здесь двери открыты для ветерана, у которого и пенсия, может, составляет всего тысяч 15 в месяц. Заселение сразу, условия проживания — без клопов и тараканов. А предстоит всего-то ничего: «формировать заказы на теплом, сухом складе».

В некоторых вакансиях указывается прямой телефон предприятия. По которому можно позвонить и предварительно расспросить об особенностях работы. Но только после того, как заполнишь и отправишь по назначению анкету с личными данными. Она размещена рядом с объявлением. Ничего особенного: фамилия-имя-отчество, год рождения, электронная почта и мобильная связь.

Видимо, жесткое требование об анкете — не совсем обязательное. Мы позвонили в десятка полтора компаний, которым нужны кадры. Никто о вехах в биографии не спросил. Но буквально сразу же… предложили с паспортом и вещами (если по вахтовому методу) прибыть в офис и заключить контракт. Что ж, пусть пенсия у нас далеко не европейская — зато есть реальная возможность подкалымить. Если, конечно, здоровье позволяет.

С первого раза мне приглянулась та самая работа комплектовщика заказов с зарплатой до 135 тыс. рублей. Работа на складах в Москве и Подмосковье. Как сказано в объявлении, предусмотрены перерывы на перекур.

Представляюсь почтенным предпенсионером, 58 лет от роду, которого судьба-злодейка преждевременно выставила за ворота предприятия.

— Не расстраивайтесь, — успокоили меня. — Для вашего возраста можем предложить должность грузчика, упаковщика или разнорабочего, — ответили на том конце провода. — Со ставкой 1,6–1,8 тыс. руб. за смену. В месяц 70 тыс. руб. будете получать чистыми. В соцпакет входят бесплатное проживание в общежитии и бесплатные комплексные обеды. 58-летний мужчина, — заверили меня, — легко справится с работой того же грузчика, это не каторга, и никаких фур разгружать не придется. В таком возрасте у нас работает много людей.

Ну что ж, 135 тысяч мне, конечно, не предложили. Оказалось, что «до» — это почти в два раза меньше…

Ищу все-таки, работу полегче, чтобы не надрываться. Долго сидеть в Интернете не приходится. Вот нужны контролеры турникетов. Каждый, кто хоть раз ездил электричкой или в метро, видел, что контролировать там особо нечего, просто для проформы нужно стоять рядом.

Называюсь 65-летним пенсионером. Мне говорят, что это не возраст для мужика и что я — точно их клиент. Интересуются: на какой линии МЖД хотелось бы работать — так, чтобы поближе к месту жительства? Чудо какое-то: рядом с домом есть ж/д станция, где требуется контролер турникета! График работы — 15 дней, 15 дней выходных. За все про всё в первый месяц оплата 1500 руб. в смену, начиная со второго месяца — 1800. В общем, выходи хоть завтра!

Часто мелькают сообщения о работе в охране. Без опыта и УЧО — удостоверения частного охранника. На самом деле сразу спрашивают про лицензию на охранную деятельность. Если ее нет — претендент не интересен.

Много вакансий по временной подработке — с «выездом в разные организации». Оплата за один такой выезд — 5, а в отдельных случаях и 10 тысяч рублей. Вот здесь, как мне кажется, лучше не подрабатывать.

По четырем сделанным мною звонкам мне рассказали одну и ту же схему. Нужно оформить фирму на себя. То есть все уже заряжено, пакет документов готов. Твоя задача — в течение 2–3- месяцев (по 2 раза в неделю) ездить попеременно в налоговую, в банк и к нотариусу — чтобы зарегистрировать «свою» компанию.

Когда дело будет в шляпе, новоявленная фирма передается (скорее всего, продается) заказчику, третьему лицу, уже настоящему главе. Но с продажи пенсионер, разумеется, ничего не имеет. Его барыш — 10 тыс. руб. в неделю, за 2 месяца оформления — 80–100 тыс. рублей.

Как заверяют временные работодатели, юридически все чисто, комар носа не подточит. Тебя, «главу компании», сразу выводят из совета директоров, и никакого отношения к ней ты не имеешь, никаких финансовых претензий. Но я в эту «юридическую чистоту» не очень верю. Не факт, что пока ты ездил по инстанциям, по твоему паспорту какие-нибудь мошенники уже не набрали кредитов.

Не женское дело

Вернее всего искать работу на производстве или связанную с производством — где все понятно и прозрачно, трудовой рубль зарабатываешь «своим горбом».

Вот хоть по сборке пакетов для магазинов. Работа надомная, обещают 16 тыс. рублей в месяц. Экологически чистая бумага предоставляется бесплатно. Работа, конечно, женская — и это одна из немногих вакансий для слабого пола. На нее, как сообщил автоответчик, конкурс большой, не все отбираются.

Вообще, по моим наблюдениям, женщинам 50+, в отличие от мужчин, найти работу тяжело. Во многих странах мира они, как известно, не работают, охраняют, так сказать, семейные гнездышки. Но у нас равноправие, женщины наравне с мужчинами тянут лямку, зарабатывают на пенсию. Которая у них начинается на 5 лет раньше, с 60 лет. Однако в возрасте 50+ у них без вариантов.

Ситуация особенно обострилась после эпидемии ковида, когда многие компании позакрывались или посокращались. Сейчас жуткая конкуренция. Соискательницы в сердцах рассказывают, что работодатели, с одной стороны, хотят опытных сотрудниц, со стажем лет в 20. А с другой — чтобы такой стаж был у 30-летних девиц модельной внешности. Но ведь такого не бывает!

53–55 лет — самый расцвет для женщины. Дети, как правило, взрослые, «сиську не просят», живут отдельно. Дамы могут и готовы работать помногу, сил и энергии хватает. Но как только приходят на собеседование, их и слушать не желают. Старая, мол…

«После долгих хождений, меня взяли на ресепшн, — рассказывает одна 53-летняя соискательница, — но сразу предупредили, что временно. Пока не найдут до 40 лет…»

Говорят, в возрасте 50+ у слабого пола остается единственная возможность устроиться. На кассу в одну из торговых сетей, которые считаются народными. Вот там на возраст не смотрят, текучка кадров очень большая. Главное — чтобы выдерживать эту нервотрепку в общении с покупателями. Но ее, как правило, не выдерживают и 25-летние девушки, потому и высокая текучка.

Молодым — не проще

Промониторив огромное количество вакансий, приходишь к выводу, что работу в Москве пенсионеру и предпенсионеру найти, возможно, даже проще, чем молодому человеку. Молодому надо карьеру строить, он же явно не мечтает до самой пенсии развозить по заказам пиццу. Молодежь нацелена на большие дела (и зарплату), думает о карьерном и профессиональном росте. А ему предлагают чаще всего должность курьера, мальчика на побегушках. Пожилым проще: им просто нужен дополнительный источник дохода на пенсии, без амбициозных перспектив.

Судя по большинству вакансий, мы напоминаем страну третьего мира, с раздутой сферой услуг. Но достаточно примитивных, если посмотреть на их качество. И не требующих особых навыков и образования.

— Пенсионеру можно без особого труда устроиться на неквалифицированную работу, — говорит Павел Кудюкин, профсоюзный деятель, бывший заместитель министра труда РФ. — Но, как правило, ему для этого понадобятся определенные физические возможности, которых у пожилого человека может не быть. Не каждый пенсионер выдержит, допустим, 8 часов на ногах или катать тележки на складе.

Здесь многое зависит от его квалификации и от востребованности на рынке. Дело в том, что серьезные производства не очень-то любят искать кадры по объявлению, солидные работодатели не берут людей с улицы, если только в самом крайнем случае. Им нужны специалисты с хорошими рекомендациями. Поэтому самые «лакомые» компании не подают сведения о вакансиях в центры занятости. У них свои способы: через знакомых, по рекомендациям, по неформальным связям.

— Кому на этом фоне проще искать работу: молодым и рьяным, но без опыта, или матерым, но усталым пожилым?

— В экономике ощущается дефицит высокотехнологичных рабочих мест. Вписаться в систему выпускникам вузов или колледжей непросто — чтобы работа по специальности, прилично оплачиваемая, с перспективой роста. Без знакомств или блата, как говорили раньше, можно затеряться. Как вариант — через учебную практику. Если удастся найти современное предприятие и там себя проявить, чтобы тобой сразу заинтересовались. Такие случаи нередки. Много вакансий в бюджетном секторе — в силу невысокой оплаты, в школах, здравоохранении… Органы местного самоуправления также испытывают дефицит кадров — это в основном работа для женщин. При определенной квалификации там можно трудоустроиться.

Справка

Как распознать мошеннические схемы при устройстве на работу

Если вам какая-нибудь биржа труда первоначально предлагает заплатить за поиск вакансии, то это наверняка обман. Обычно объясняют это тем обстоятельством, что якобы в их базе данных находятся вакансии, которых нет в общем доступе. Вот эта услуга якобы и стоит денег. Но это неправда: скрытых вакансий не существует.

Если просят деньги, гарантируя трудоустройство, — не давайте, гарантировать прием на работу никто не может, даже сам работодатель. Если он тоже недвусмысленно вымогает средства — значит, участник мошеннической схемы.

Если вас берут на работу, но предлагают заплатить за обучение, после которого сдать тест, тоже платный, — бегите: это обман!

Найти работу женщине после 60 лет ― это не фантастика. Есть профессии, где возраст не стоп-сигнал для работодателей, а лишь признак огромного опыта. Поэтому, если вам захотелось поменять профессию перед пенсионным возрастом, дерзайте и ничего не бойтесь!

Преимущества пенсионного возраста

Что смущает работодателя в соискательницах в возрасте

Потенциальные работодатели игнорируют женщин после 50, поскольку опасаются за их здоровье. К сожалению, в России и близлежащих странах статистика неумолима: уже к 60 годам большинство жителей необъятной страны обладают проблемами с сердечно-сосудистой системой. Никому не нужен сотрудник, постоянно отпрашивающийся в больницу или внезапно уезжающий прямиком из-за стола на машине скорой помощи.

Вторая потенциальная опасность ― ясность ума. В возрасте мы уже не можем мыслить так быстро, как в молодости. Однако встречаются и женщины, могущие сохранить разум до наступления пенсионного возраста.

Какие могут быть преимущества у соискательниц после 60 лет

Вопрос о том, можно ли найти работу после 50 лет, регулярно звучит на различных форумах. Часть людей полагают, что у женщин нет преимуществ перед молодыми девушками. Но они ошибаются.

Во-первых, работница пенсионного или предпенсионного возраста претендует на меньшую зарплату и низшую должность. В таком возрасте карьерный рост и какие-то высоты отходят на второй план. Женщина просто хочет зарабатывать свою копейку, чтобы не сидеть на шее у взрослых детей.

Во-вторых, они реже меняют работу. Если женщина в 60 устроилась на место, она, скорее всего, проведет там оставшиеся годы до того, как решит выйти на пенсию. Она будет стараться показать себя как инициативного или ответственного сотрудника, чтобы не лишиться рабочего места.

Что надо указывать в резюме

При грамотном составлении необходимо указать информацию о собственном возрасте в первой строчке – даже не пытайтесь скрывать подобные особенности, правда все равно вскроется. Работодатель должен быстро просмотреть ваше предложение и определиться, будет ли он с вами работать.

После этого укажите свои преимущества. Помните, что большинство предпочитают брать молодых и здоровых, поэтому вы должны убедить нанимателя в своей работоспособности. Лучший вариант в данном случае ― апеллировать опытом. Перечислите все предприятия, где когда-либо трудились. Обязательно укажите общее количество лет, отданное вашей отрасли.

Трудоустройство сиделкой

Сиделка на дому должна быть взрослой и ответственной женщиной. Тут нужно умение себя подать и безупречная репутация. Ни одни родственники не смогут сидеть над больным сутками, поэтому они отдают предпочтение тем работницам, которые заслуживают доверия.

Нужно уметь проявлять терпимость и доброжелательность. Работа с пожилыми людьми или инвалидами ― сложная стезя. Они бывают невыносимыми, но вам придется это терпеть. Нельзя быть брезгливой. Вам предстоит ухаживать за подопечными, кормить их с ложечки и даже менять памперсы. Огромный плюс, если умеете делать простейшие медицинские процедуры.

В Москве сиделке платят примерно 35 000 рублей. В России оклад варьируется в пределе 30 000 рублей. При этом востребованность в таких специалистах есть в основном в столице.

Без опыта рабочим

Если вы находитесь в нормальной физической форме, можете пойти рабочей на пищевое производство. Ваша задача ― быть оператором автоматизированных линий и, например, перемещать пакеты со снеками из одной линии в другую.

Кроме того, обязательно быть пунктуальными и дотошными. Если будете часто создавать бракованные продукты, долго не продержитесь. Научитесь работать в коллективе и договариваться со сменщицами.

В Москве на пищевом производстве можно зарабатывать около 60 000, в остальной части России ― 30 000 рублей.

Работа нянчить детей

Если вы не знаете, где найти работу женщине после 50 лет, можно попробовать себя в роли няни для дошкольников. Справиться с непоседливым школьником многим уже не под силу, но посидеть с ребенком лет 4-5 ― вполне. К такой няне не предъявляется никаких особых требований.

Она должна быть полностью здорова, иметь медицинскую книжку. Приветствуется спокойный и сдержанный характер, умение договариваться с детьми и не кричать на них. Должен быть опыт работы с ребенком соответствующего возраста. Хорошо, если у вас будет педагогическое образование, отлично, если вы работали в школе или детском саду.

В России хорошим специалистам платят примерно 50 000 рублей в месяц. В Москве эта цифра может увеличиваться до 70 000 рублей.

Усидчивость при сборке продукции

Если вы достаточно трудолюбивы, можете пойти на любое производство в качестве упаковщицы или комплектовщицы. Работа достаточно непыльная: необходимо собирать наборы, добавляя нужные комплектующие или заворачивая товар в пищевую пленку.

Для этого необходимо быть очень терпеливыми. В среднем рабочая смена длится примерно 10-12 часов. Все это время вы будете сидеть на месте и заниматься монотонной работой.

Если вы не привыкли к рутинному труду, то долго на производстве не продержитесь. Также нужно уметь договариваться с коллективом и уступать сменщицам. Иначе жизни вам не дадут.

В России средний уровень зарплаты находится в пределах 30 000 рублей. В столице же эта цифра может доходить до 35 000 рублей.

Социальные контакты и свобода передвижения

Риэлтор

Вопрос о том, как найти работу пенсионеру, стоит достаточно остро. Однако если до пенсии она обладала определенными профессиональными навыками, женщина может пойти в риэлторы.

Представитель этой профессии должен быть достаточно хватким и цепким. Обязательно умение общаться с людьми и продавать им, неважно, что ― или товар, или красивые квартиры. Вам предстоит быть посредником между людьми, ищущими жилье, и теми, кто хочет получить хороших жильцов. В любой момент будьте готовы сорваться с места и поехать на другой конец города. Смиритесь, что придется работать не только с адекватными представителями общества.

По России средний уровень зарплат ― около 50 000 рублей, по Москве ― около 70 000 рублей.

Социальный работник

Одна из самых сложных профессий. Если вы хотите реализовать себя в карьере и сделать этот мир немного лучше, то можете пойти на социального работника ― сотрудника, работающего с неблагополучными семьями.

Для такой работы необходимо быть морально устойчивым. Вам придется видеть ужасные условия жизни, иногда ― голодных или избитых детей. Необходимо реагировать на все это с должным хладнокровием.

Кроме этого, необходимо уметь общаться и договариваться с людьми, общаться с маргиналами и цивильными людьми, попавшими в действительно сложную финансовую ситуацию.

Зарплата не самая высокая. По России такие сотрудники зарабатывают 14 000 рублей, в Москве же им платят 35 000 рублей.

Сетевой маркетинг

Еще одно место, куда пойти работать в 50 лет женщине, ― это сетевой маркетинг. Фирм много. Одни занимаются распространением косметики, другие должны продавать людям БАДы или инновационные лечебные разработки.

К сожалению, на такой работе вам придется раз и навсегда забыть о собственной совести. Вы будете продавать таким же женщинам не самые хорошие товары, забивая их мозг рекламными предложениями. Такой продавец должен быть быстрым и ловким, стараясь как можно эффективнее впарить собственный продукт. Нужно уметь общаться с людьми, быть смелым и не коченеть от первого же грубого слова.

Поначалу заработки будут небольшие ― около 10 000 рублей в месяц. Но если у вас будет получаться, на этом можно построить реальный бизнес.

Пенсионный консультант в банках

У психологии людей есть одна важная особенность. Если мы слышим отзыв от лекарства, который дает настоящий врач, то тут же начинаем доверять производителю. Это правило работает и в иных сферах. Женщины, работающие на пенсии, могут стать пенсионными консультантами.

Чтобы построить небольшую карьеру в этой отрасли, необходимо разбираться в финансах. Вы должны понимать весь механизм начисления пенсии и уметь общаться с людьми. Научитесь быстро располагать к себе и вызывать доверие у людей, чтобы они следовали вашим советам.

В России специалист, работающий в этой сфере, получает примерно 20 000 рублей. В Москве расценки варьируются в пределах 40 000 рублей.

Подработка, когда нет других вариантов

Клинер/уборщица

Если вы не можете устроиться больше никуда, но сидеть дома на чужой шее просто невозможно, становитесь уборщицей. Подобные работники требуются как в государственных, так и в частных учреждениях. Можно устроиться в агентство.

Необходимо быть максимально трудолюбивой. Никто не будет платить за низкоквалифицированный труд, если вы будете некачественно выполнять свою работу. Кроме этого, вам понадобится жесткий самоконтроль, поскольку над вами не будет стоять строгого начальник с плеткой.

По России средний заработок на различных предприятиях составляет около 17 000 рублей ― приятная подработка. В Москве цена за их услуги также не сильно отличается: около 25 000 рублей.

Консьерж/вахтер

Усидчивые девушки могут стать консьержем в своем собственном доме. Работа не слишком пыльная, достаточно сидеть за небольшим столом и проверять всех, входящих в здание.

Для такой профессии потребуется небывалая ответственность и внимательность. Вам придется проверять всех гостей и узнавать у них цель визита. Желательно завести специальный журнал и дотошно записывать туда посетителей. К тому же, работа требует усидчивости.

В Москве за один месяц труда вам заплатят 20 000 рублей, в остальных регионах России ― 12 000. Устроиться можно как через агентство, так и самостоятельно.