Как найти работу русскоговорящим в дубае

Все больше людей из России выбирает Дубай для эмиграции. Его популярность обусловлена тем, что:

По данным на 2022 год в ОАЭ ежегодно прилетает для трудоустройства около 100 000 россиян. Чаще всего они находят себя в следующих сферах:

Сколько можно заработать в Дубае

Доход трудовых мигрантов напрямую зависит не только от уровня компетентности, но и от владения иностранными языками. Если соискатель свободно говорит на английском, у него больше шансов занять хорошо оплачиваемую должность.

Примеры вакансий в Дубае на английском языке

Примеры вакансий в Дубае на русском языке

Где искать работу?

Вот несколько популярных сервисов для поиска работы в Дубае:

Можно ли устроиться на работу в Дубае, если знаешь только русский язык

Найти работу тем, кто говорит только на русском — возможно, но рассчитывать придется на должность в отелях, в которых любят останавливаться россияне и граждане стран СНГ, а также на стройках или складах. Но если вы востребованный специалист в своей области, вас могут пригласить на работу российские компании в Дубае. Они часто ищут квалифицированных русскоговорящих сотрудников.

Кого берут на работу в крупные компании в Дубае

В Дубае находится множество известных международных компаний: Microsoft, Nokia, Sony, Shell, Procter & Gamble, Adidas, BBC и другие.

Они регулярно находятся в поиске менеджеров по работе с клиентами, digital-менеджеров, контент-менеджеров, дизайнеров, консультантов по развитию бизнеса и т.д.

Чтобы попасть в корпорацию подобного уровня, важно отвечать нескольким требованиям:

С чего начать, если хочешь найти работу в Дубае

Для переезда в Дубай лучше удаленно найти работодателя — спонсора — который по закону обязан взять на себя ответственность за оформление резидентской визы . Она дает право на проживание и трудоустройство на территории эмирата.

Перед тем, как брать билеты, убедитесь, что компания отправила вам Job offer — письмо с предложением о работе. Оно послужит вам гарантией трудоустройства. Также в нем указываются все условия договора, который будет заключен в будущем.

Если вы готовы потратить деньги на жилье, можно искать работу уже на месте. В этом случае вы получаете возможность лично познакомиться с работодателем и компанией.

Чтобы получить визу резидента, нужно пройти полное медицинское обследование в местной клинике. Проверяется отсутствие заражения туберкулезом, ВИЧ и проказой. Если все в порядке, через 10 дней оформляется идентификационная карта резидента — Emirates ID. С ее помощью экспат получает возможность полноценного трудоустройства.

Условия получения резидентской визы в Дубае:

Почему в Дубае хорошо работать

Высокие темпы развития экономики Дубая, которые не затрагивает курс доллара еще с 1973 года, сделали город центром притяжения для предпринимателей всего мира. Поэтому даже жители соседних эмиратов выбирают его для работы, приезжая сюда каждый день.

Кроме того, стабильная экономическая ситуация побуждает многих иностранцев вкладывать свои сбережения в недвижимость Дубая.

Покупка жилья не просто выступает в роли выгодной инвестиции, но и служит способом получения резидентской визы. Она дает право законно проживать на территории эмирата вне зависимости от наличия работодателя. Для этого необходимо инвестировать в недвижимость от 205 000$.

Поможем выбрать жилье по вашему запросу и оформить ВНЖ. Оставляйте заявку на нашем сайте, чтобы выбрать для себя подходящие варианты и сделать переезд в Дубай максимально прибыльным.

Сейчас территорию Эмиратов украшают современные высотки, парки развлечений, торговые центры, ухоженные сады. Власти вкладывают деньги в строительство инвестиционной недвижимости, развитие туризма, сельского хозяйства, международной торговли. При этом почти 90% рабочих мест занимают иностранцы. Потому найти и устроиться на работу в ОАЭ не проблема.

Но, подыскивая место в одном из эмиратов, необходимо учесть ряд моментов: культура, дифференциация между местными и приезжими, спектр вакансий, климат, правовые нюансы. Prian.ru расскажет обо всех особенностях поиска и устройства на работу в ОАЭ.

А нужны ли мы в ОАЭ?

Население Эмиратов – около 9 миллионов человек. Местных жителей не больше трети. Остальные – трудовые мигранты в основном из Индии, Пакистана, Филиппин, Ливана. Каждой национальности отведена своя роль. Ливанцы, к примеру, трудятся в основном в рекламной области. Филиппинцы – в сфере услуг (отели, салоны, рестораны) благодаря хоть какому-то знанию английского. Среди таксистов вы чаще встретите пакистанцев, на стройке – индийцев.

Русскоязычному человеку также несложно найти работу в сфере обслуживания. Как мы говорили, один из секторов экономики, на который делает ставку правительство ОАЭ, – туризм. Потому, если ваш английский на уровне разговорного и вы не чураетесь работы в сфере обслуживания, вакансий достаточно. А если у вас ещё и высшее образование есть, профессия входит в список востребованных – можете не сомневаться: работу с достойной зарплатой найдете.

Кстати, правительство Эмиратов поощряет интеллектуалов и вводит 10-летние визы для экспатов, работающих в сфере науки, медицины и исследований. А согласно опросу, проведённому HSBC, 73% трудовых мигрантов в ОАЭ зарабатывают больше, чем на родине.

Есть только одно «но»: получить в стране гражданство почти невозможно. Кто остался без работы, у кого закончилась виза резидента – тот обязан уехать.

Если вы женились/вышли замуж за местного жителя – на гражданство не рассчитывайте: его получат только общие дети.

Причина такой политики – множество привилегий для коренных жителей. От бесплатного годового интернета при покупке SIM-карты, беспроцентной рассрочки на авто до денежного подарка на покупку жилья молодожёнам и $20 тыс. при рождении ребёнка. А ещё граждане ОАЭ на тех же позициях получают более высокую зарплату, чем приезжие. Но об этом – позже.

Требования к иностранцам

1. Владение английским языком

   Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

2. Приятная внешность

   Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

3. Возраст

   В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

4. Подтверждение диплома

   В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.

   Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Пару слов о легализации диплома…

Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

• получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
• перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
• передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Особенности культуры

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Среди других особенностей:

• Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.

• Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).

• За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.

• В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.

Особенности работы

• Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.

• Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.

• В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.

• Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.

• После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.).

  Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным.

  Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ No Objection Certificate об отсутствии к вам претензий.

• Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.

Важный момент: в стране действует Wage Protection System, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.

Где искать предложения о работе

Самый простой и распространённый вариант – обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе кандидатов для работы в стране. Примеры – Global Vision, Work Emirates, «Перун», Jetexpo. Здесь же вы найдёте список востребованных специальностей, диапазон зарплат, условия для получения визы и трудоустройства.

Но учтите, что услуги таких компаний платные и платит соискатель. Разбежка цен – очень большая: от $200 до 1 тыс. В некоторых случаях эту «комиссию» вам возвращает наниматель.

Но есть вариант и самостоятельного поиска. Актуальные вакансии вы найдёте на следующих площадках:

• bayt
• dubizzle
• DubaiJobs.net
• Edarabia
• indeed
• naukrigulf.com
• Dubai.com (на сайте много полезной информации, касающейся ОАЭ: отели, мероприятия, активности, аренда авто, туры, визы, новости и т.д.)
• Totaljobs
• Dubai Duty Free (вакансии в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта).

Самый простой способ – найти подходящую вакансию, выслать резюме (на английском языке, с фото), пройти собеседование по Skype, подписать контракт и дальше ждать оформления визы. Такой вариант – самый дешёвый для дубайских компаний.

Стажировка

Большинство компаний ресторанно-гостиничной сферы ОАЭ предлагает молодым людям пройти стажировку. Оформление рабочий визы – забота нанимателя, организация также оплачивает перелёт, медицинскую страховку, обеспечивает проживание и питание на время программы и выплачивает «стипендию» минимум $410 в месяц.

Требования к кандидатам – возраст до 30 лет, свободное владение английским языком, учёба в профильном заведении (опционально). Продолжительность стажировки – три-шесть месяцев. Нередки случаи, когда после наниматель заключает со стажёром трудовой контракт.

Для поиска стажировок используйте сайты Rotana и Jumeirah Group.

Рабочая виза и статус резидента

Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста. Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.

Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.

Следующий шаг по прибытии – виза резидента. Её оформление занимает порядка месяца. Для получения работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент – прохождение медицинского обследования за счёт компании: требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию, для женщин обязателен тест на беременность.

Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.

Последствия нелегальной работы в ОАЭ

Местные власти строго следят за соблюдением трудового законодательства и регулярно проверяют компании страны. Если работодателя уличили в найме нелегала – ему грозит тюремный срок от двух месяцев и штраф до $82 тыс. Нелегального сотрудника арестуют на два-три месяца, депортируют и дополнительно выпишут штраф: $27 за каждый день незаконного пребывания.

Востребованные специальности

Чаще всего требуются работники в сфере услуг:

• бармены и официанты;
• аниматоры;
• повара;
• продавцы-консультанты;
• парковщики;
• администраторы;
• тренеры по фитнесу;
• стюарды и стюардессы.

Среди специалистов, которые должны обладать определёнными навыками и знаниями, востребованы «айтишники», врачи, учителя (особенно английского языка), строители, опытные менеджеры по продажам, финансисты.

Зарплаты

Минимальная зарплата в ОАЭ законодательно не установлена. Но если брать средние значения, то минимальный оклад – $400-450 в месяц, средние зарплаты в сфере услуг – $600-800. Специалисты с высшим образованием и соответствующим опытом могут получать до $8 тыс.

Меньше всего получают неквалифицированные работники. К примеру, уборщики, озеленители получают до $400. Но не забывайте о том, что те, кто трудится в сфере услуг, не тратятся на медицинскую страховку, проживание и питание, а также проезд до места работы.

Чтобы лучше понять список и уровень затрат в ОАЭ, прочитайте нашу статью.

Меньше всего из приезжих получают пакистанцы, индийцы, филиппинцы, так как знание английского языка у них низкое и трудиться они могут только на самых непрезентабельных позициях. На среднем уровне – доход россиян, украинцев, белорусов. Больше всего получают европейцы, американцы с образованием, а также арабы из Саудовской Аравии и Иордании.

Учтите, что местные жители в любом случае получают больше. К примеру, архитектор-иностранец зарабатывает в ОАЭ порядка $3,2 тыс. А местный сотрудник пожарного отделения в аэропорту Шарджи – около $10 тыс.

Средние зарплаты иностранных работников в ОАЭ

• водитель такси – $600-800;
• официант – $600-800 + чаевые;
• секретарь – $700-1500;
• менеджер по работе с клиентами – $1500-2000 (в зависимости от опыта и уровня продаж);
• танцовщица – $1000-1500;
• стюардесса – $1700-2400;
• инженер – $2500-5000;
• IT-менеджер – от $1500;
• сисадмин – $2000-5000;
• программист – от $5000.

Налоги

Чтобы подтолкнуть иностранных специалистов приезжать в ОАЭ, власти решили не вводить налог на прибыль и подоходный налог. Также не взимается налог на ведение бизнеса – это мотивирует компании открывать здесь свои офисы. Обязательный сбор (до 55% от дохода) платят только иностранные концессионеры, работающие в сфере добычи ресурсов. Плюс власти постепенно вводят НДС: с 1 января 2018 года – уже на все продукты и услуги.

Работу в ОАЭ простой не назовёшь. Помимо всех особенностей культуры и законодательства, круглогодичная жара до +50 °С и высокая влажность. И вечные тепловые перепады из-за того, что местные устанавливают очень низкую температуру для кондиционеров (которые есть даже на остановках общественного транспорта). Но зато взамен – простота трудоустройства и открытия рабочей визы, приличные зарплаты и «вкусный» социальный пакет.

И если стать гражданином страны вам не светит, то поработать несколько лет, чтобы накопить денег, – почему бы и нет?

Подберите себе программу иммиграции по душе!

Условия цитирования материалов Prian.ru

Собрали сайты и ресурсы, которые помогут тем, кто переехал в ОАЭ и находится в поиске работы.

ОАЭ — излюбленное место для отдыха среди жителей стран СНГ. Однако многие рассматривают этот регион и для переезда.

В большинстве случаев для жизни и работы в Эмиратах требуется знание английского языка на среднем уровне. Можно найти и вакансии без подобного требования, но скорее всего это будет низкооплачиваемая работа.

Chatru.com

Форум о жизни в ОАЭ для русскоговорящих. Помимо вакансий, которые не требуют знания английского и арабских языков, здесь можно найти еще много полезного.

Linkedin.com

Перед тем, как начать поиск работы через Linkedin, стоит привести в порядок ваш профиль: написать пару предложений о себе в био, добавить резюме и значок «Открыт к работе».

Bayt.com

Популярный сайт по поиску работы в ОАЭ. Здесь можно создать собственное CV и даже почитать интересные материалы на тему трудоустройства.

Jobsindubai.com

Портал имеет более 7000 вакансий почти во всех отраслях промышленности в ОАЭ. Среди топовых категорий: PR, Marketing, Health Care.

Naukrigulf.com

Один из ведущих ресурсов, где можно найти вакансии на любой вкус по всей территории ОАЭ.

Laimoon.com

Помимо вакансий на сайте предоставлены онлайн-курсы и прочие возможности, которые облегчат поиск работы.

Dubaijobs.net

Один из самых больших сайтов с вакансиями в Дубае. Здесь представлены актуальные вакансии от топовых компании, таких как Asus, Intel и других.

Rigzone.com

Ресурс предлагает отобрать вакансии в Эмиратах в нефтяном секторе промышленности.

Dubaicareers.ae

Правительственный портал, который предоставляет возможности трудоустройства соискателям в ОАЭ.

Monstergulf.com

Monster — это глобальное онлайн-решение для трудоустройства людей, ищущих работу, и работодателей, которым нужны отличные специалисты.

Dubizzle.com

Этой ведущий сайт объявлений для пользователей в ОАЭ. На сайте также можно найти квартиру в аренду или необходимый товар для покупки.

Престижная работа в Дубае для русских, не владеющих на бытовом уровне английским языком, — несбыточная мечта. В туристическом центре ОАЭ трудится около 6 млн человек из разных стран, и у каждой народности своя сфера деятельности: на стройке — приезжие из Индии, в рекламной области — из Ливана, русских чаще привлекают к сфере услуг. Вакансии в 2023 году можно найти в местных и русскоговорящих организациях.

Где искать предложения о работе

Самый простой, надежный и легальный способ устроиться — выбрать компанию и выслать свое резюме с фото. Описание возможностей необходимо только на английском. Если менеджеры заинтересуются, то вызовут на онлайн-собеседование. Контакт тоже заключается через Интернет. Останется только оформить визу на основании представленных документов и ждать вызова. Существуют и другие способы найти работу со знанием английского языка.

Через сайты

В этом случае нужно подготовить резюме и узнать, на какую зарплату можно рассчитывать. Нежелательно пользоваться неофициальными сайтами — высок риск столкнуться с мошенниками. Сразу нужно указывать условия, при которых вы готовы трудиться.

Наиболее востребованные площадки, с помощью которых можно найти работу в Дубае самостоятельно:

• Emiratesgroupcareers — связаны с авиакомпаниями;
• Expatwoman — вакансии для русских женщин и для девушек;
• Efinancialcareers — для обладающих юридическим образованием;
• Stackoverflow — для айтишников;
• Rigzone — предложения для работников нефтяной и газовой промышленности;
• jobs4medical и Catererglobal — вакансии для медработников;
• Careers — вакансии в сфере образования;
• mocd.gov — для соискателей, у которых особая специализация.

Внимание!

Отклики всегда следует тщательно проверять. Адрес должен содержать доменное имя организации, в которую был послан запрос. Если отклонение хотя бы в одной литере, это мошенники.

На месте

В ОАЭ для украинцев, русских и беларусов чаще предлагают работу в сфере услуг. Но можно устроиться врачом, в компанию, специализирующуюся на компьютерах, в нефтедобывающую отрасль, если имеешь соответствующее образование, высокую квалификацию и отлично владеешь английским языком.

В этом случае можно приехать в страну как турист, найти подходящее место, очно пообщаться с нанимателем и обсудить условия. За это время возможно узнать нюансы, с которыми предстоит столкнуться и оценить преимущества жизни ОАЭ.

Нередко возникают ситуации, когда соискателю при выборе вакансии через агентство или сайт предлагают, например, должность администратора. А когда человек приезжает по приглашению, оказывается, что предстоит работать уборщиком или горничной. И уже нечего нельзя сделать — комиссионные внесены, договор заключен. При разрыве придется выплачивать большой штраф. При очном устройстве на работу риск оказаться в такой ситуации крайне низкий.

Через агентство

Если обратиться в компанию, специализирующуюся на подборе вакансий в Дубае, то сайты для поиска работы самостоятельно просматривать не придется. Менеджеры сначала предлагают несколько вариантов, из которых можно выбрать подходящий, а затем помогают подготовить необходимые документы: оформить визу, заказать билеты, зарезервировать жилье.

Часто фирмы, предлагающие работу в ОАЭ для русских, действуют напрямую, учитывая требования конкретных работодателей. Последние обеспечивают приезжающих питанием и оформляют медицинскую страховку.

Внимание!

Минус — стартовая зарплата окажется ниже, чем при оформлении другим способом, поскольку плата за услуги снимается автоматически.

Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в Дубае

Наиболее востребованные профессии в Дубае для русскоговорящих мужчин и для таджиков — в строительстве. Но есть и другие предложения:

• аниматоры, бармены, официанты, хостес (для девушек);
• повара и кондитеры;
• менеджеры и консультанты;
• парковщики и администраторы;
• инструкторы по фитнесу.

Высококвалифицированные специалисты смогут найти работу в больницах, банках или устроиться инженером. Труднее устроиться учителем или преподавателем в университете.

Внимание!

Получить престижные должности без владения арабским языком проблематично. Например, врачи и медсестры обязаны общаться с пациентами, и знания английского может оказаться недостаточно.

Сферы трудоустройства для русских без знания языка

Найти работу тем, кто плохо владеет английским, трудно. На хорошую зарплату рассчитывать не стоит. Слишком высока конкуренция среди граждан небогатых стран — Пакистана, Индии и т. д. У них потребности ниже, поэтому работодатели и отдают им предпочтение.

Вакансии, на которые возможно претендовать мужчине: дворник, уборщик, носильщик. Уже менеджеру по клинингу приходится часто контактировать с клиентами.

Без знания языка можно устроиться в развлекательную сферу во время туристического сезона. Приглашают танцевальные ансамбли, циркачей, артистов и юмористов.

Внимание!

Чтобы не возникло недоразумений при выплате гонорара, при заселении в гостиницу необходимо, чтобы сопровождающий владел английским.

Требования к иностранным работникам

Кроме основных условий, работодатель может выдвигать дополнительные. Лицам, претендующим на высокие зарплаты, будет необходимо подтвердить квалификацию, сдав профильный экзамен.

Предпочтение отдают следующим кандидатам:

1. Чтобы занять руководящую должность, возраст должен быть не менее 35 лет, для обслуживающего персонала — не более 30 лет.
2. Чем больше языков знаешь, тем больше шансов получить должность. При устройстве обязательно владеть английским на уровне бытового общения. В дальнейшем предлагают пройти языковые курсы и подтянуть знания. Компания иногда оплачивает такие занятия самостоятельно.
3. Наличие справки об отсутствии инфекционных заболеваний. Похожее требование выдвигается в РФ при устройстве на работу в сферу пищевой промышленности или здравоохранения. В ОАЭ работника без справки не возьмут даже дворником.
4. Привлекательная внешность. Для всех, кому приходиться контактировать с туристами и жителями города. Соискателям могут отказать при наличии татуировки на видном месте. В этом случае штраф за разрыв договора оплачивает компания.
5. Наличие приглашения для въезда в страну.

Внимание!

Минимальный срок для заключения договора — 1 год.

Руководитель компании или администратор, принимающий на работу, может оформить вас на стажировку. Этой услугой часто пользуются студенты. Зарплата ниже, но легко получить за 1 сезон необходимые навыки, например, по управлению гостиничным бизнесом. Такой вид трудоустройства выгоден как нанимателю (экономия на зарплате), так и служащему (бесплатное обучение и перспектива карьерного роста в дальнейшем). Требования к временным работникам такие же, как и к постоянным.

Типы трудовых договоров

С 1980 года в ОАЭ приняли закон о труде с разрешением заключать 2 типа трудовых договоров — с ограниченным сроком и бессрочные. С февраля 2023 года вторые отменены. Теперь соглашения подписывают не более чем на 3 года с возможностью дальнейшего продления.

Для расторжения контрактов необходимо согласие обеих сторон. Уведомить нанимателя или работника нужно не позже чем за 1-3 месяца, отправив письменное предупреждение.

Кроме размера и способа выплаты зарплаты, договоре указывают:

1. Дополнительные услуги — топливные карты, оплата билетов для поездки на родину и т. д.
2. Возможность и время предоставления отпуска.
3. Разрешение пользоваться возможностями предприятия, например, скидку в отеле, в котором работаешь, при приглашении родственников на отдых и т. д.

Внимание!

В соглашении указывают номер и дату выдачи вида на жительство — получить его можно в управлении по делам резидентов и иностранцев Дубая.

Многие нововведения открывают дополнительные возможности лицам, работающим в ОАЭ. После увольнения им теперь разрешается еще 180 дней оставаться на территории страны. Также сотрудники вольны сами выбирать время работы или делить обязанности между собой, поставив руководителя в известность. Это открывает возможность повысить доходы, устроившись в свободное время в другую компанию.

Новые положения:

1. Испытательный срок не должен составлять более 6 месяцев.
2. При желании или необходимости прервать стажировку работодателя следует уведомить за 2 недели.
3. При переходе с одного места на другое до окончания срока стажировки или контракта компенсировать затраты придется новому нанимателю. Он же переоформляет визу.
4. В обязанности работодателя входят следующие обязанности — выплата выходного пособия при увольнении в течение 2 недель, начисление пособия в случае смерти работника и выдача членам семьи или доверенному лицу. Если работник приезжий, то придется и оплатить транспортировку тела на родину.
5. Без предупреждения разрешается уволить служащего при злоупотреблении своими полномочиями, при извлечении личной выгоды, при нарушении пунктов договора, при злоупотреблении алкоголем даже вне работы.

Интересно!

По новым правилам необходимо отрабатывать не менее 40 часов в неделю. Минимальное время для этого — 3 дня. То есть более 13,33 часов в сутки трудиться противозаконно.

Рабочая виза

Ответственность за разрешение на работу несет наниматель. Он должен прислать приглашение для оформления рабочей визы. Но сначала необходимо получить резидентскую.

Для нее понадобятся следующие документы:

• анкета;
• свидетельство о рождении, паспорт и копии документов, фото, как на паспорт (2 шт.);
• приглашение нанимателя;
• трудовой договор, заключенный онлайн;
• справка о состоянии здоровья;
• копия лицензии принимающей компании;
• разрешение на въезд в ОАЭ (от Министерства труда);
• квитанция на оплату пошлины (регистрационного сбора);
• документ о семейном положении;
• броня гостиницы или документ, подтверждающий бронирование места проживания;
• копия выписки в банке, доказывающая платёжеспособность.

В Министерство труда, чтобы получить разрешение для устройства иностранного работника, работодатель обращается самостоятельно. Затем документы отправляют будущему сотруднику, который уже после прибытия в страну оформляет разрешение на проживание, а затем — рабочую визу.

Внимание!

Оформить разрешение на работу необходимо в течение 60 дней со дня въезда в страну.

Легализация дипломов

Для подтверждения квалификации понадобится 2-3 недели. Во многих компаниях будущему сотруднику предлагают сдать экзамен — показать теоретические знания и практические навыки.

Для легализации диплома в консульстве ОАЭ в России нужно:

1. Взять справку из архива того высшего учебного заведения, которое окончили.
2. Получить нотариально заверенную копию диплома на 2 языках — арабском и английском с печатью из Министерства юстиции.
3. Заверить все документы в Министерстве иностранных дел.
4. Все документы с печатями передать в консульство ОАЭ.

Исключений нет даже для высококлассных специалистов с мировым именем. Единственное, в чем им могут пойти навстречу, — не потребуют сдавать экзамены.

Заработные платы

Минимальная ставка в Дубае не ограничена. Но даже иностранцам с низкой квалификацией меньше 400-500 $ в месяц не платят. Это средняя зарплата обслуживающего персонала низшего звена в Дубае. Медстраховку, проезд до места работы и питание традиционно оплачивают работодатели.

Интересно!

Водители и официанты получают от 600 $ в месяц, и им дают чаевые. Зарплата менеджеров по продажам — от 1500 $, повышается по мере роста объемов реализации товаров и услуг.

Работники развлекательного жанра в среднем получают 1000-1700 $.

Специалисты, прошедшие обучение, получают (в $):

• от 1700 — стюарды;
• от 2300 — инженеры;
• от 1500 — айтишники;
• от 5000 — программисты.

Интересно!

У резидента страны, занимающего аналогичную должность, зарплата всегда будет выше. Это особенность местного менталитета.

Карьерный рост

ОАЭ можно назвать страной высоких возможностей. Поэтому сотрудники компаний, ведущих свою деятельность там, с удовольствием на некоторое время переезжают в страну. Строчка в резюме об опыте работы в ОАЭ поможет дальнейшему профессиональному развитию.

Плюсы и минусы работы в ОАЭ

Все отношения между сотрудником и нанимателей регламентированы. Рабочий день по трудовому кодексу — 8 часов. Разрешается увеличить на час смену для работников туристического бизнеса.

Сверхурочная работа в дневное время оплачивается в размере 125%, в ночное в размере — 150%. Уже после 11 месяцев непрерывной работы можно претендовать на оплачиваемый отпуск. Работодатели традиционно оплачивают билеты для поездки на родину.

Преимущества работы в ОАЭ:

• высокий уровень социальной защиты для трудовых мигрантов;
• предоставление социального пакета;
• упрощенная регистрация;
• для продления статуса резидента не придется выезжать из страны;
• даже после увольнения есть шанс устроиться на другую должность в течение 3 месяцев;
• оплачиваемые больничные;
• не приходится платить налоги с прибыли;
• приобретение опыта и полезных связей.

Работающие в ОАЭ даже посезонно могут быстро поправить свое материальное положение и накопить на квартиру. На заработках почти не приходится тратиться — жилье и питание оплачивает принимающая компания.

Сотрудникам, которые имеют на руках карту резидента, дополнительно предоставляются льготы. Пока они работают в ОАЭ, им можно открывать банковские счета, делать дорогостоящие покупки, например, приобретать машины, разрешается приглашать к себе родственников, оформив им гостевые визы.

Но те, кто решился круто поменять свою жизнь и устроиться в дубайские компании, должен учитывать и минусы:

1. Летняя жара. Славяне трудно привыкают к погодным условиям.
2. Резкие температурные перепады при выходе на открытый воздух из кондиционированного помещения. Высокий риск простудиться.
3. Местный менталитет. Работодатели требуют от сотрудников подчинения, чтобы они выполняли капризы гостей.
4. Мусульманские традиции. Они регламентируют форму одежды и манеру поведения в общественных местах. Но нужно отметить и послабления — работающим женщинам можно появляться в общественных местах без головного убора.

Внимание!

Необходимо всегда помнить про запрет на употребления алкоголя. Пить его можно только в определенных местах — в барах, ресторанах или в собственной квартире. Выходить на балкон с бокалом спиртного уже нельзя. Сотрудник, нарушивший законы ОАЭ, может быть уволен без предупреждения, оштрафован и выдворен за пределы страны.

Последствия нелегального трудоустройства

При устройстве на работу в ОАЭ необходимо соблюдать установленные правила. Турист, прибывший в Дубай для отдыха, не может остаться на работу без выполнения уже описанных формальностей. То есть даже после собеседования и одобрения кандидатуры ему придется выехать, дождаться приглашения работодателя, а уже потом, получив разрешение, оформлять вид на жительство и рабочую визу, вновь прибыв в страну.

Внимание!

У каждого работника-иностранца должен быть зарегистрированный на территории ОАЭ гарант в лице нанимателя или компании, предоставляющей работу.

Наказывают не только нелегалов, но и тех, на кого они работают. Виды наказаний для сотрудников:

• арест — на 2-3 месяца;
• принудительная отработка;
• штраф в размере 27 $ за каждый день, нелегально проведенный в стране;
• депортация.

Работодателей могут подвергнуть тюремному заключению и заставить заплатить штраф в размере от 82 тыс. $. К тому же могут вызвать на ковер в Министерство труда и запретить некоторое время нанимать работников.

Для сезонной работы лучше приезжать в ОАЭ осенью, к середине октября. В это время начинается туристический сезон, все отели работают с полной загруженностью. Требуются дополнительные сотрудники в гостиницы и заведения общественного питания.

Летом становится жарко, поток туристов уменьшается. К тому же в это время начинается один из основных мусульманских праздников — Рамадан. Работу найти намного сложнее.

Гражданам РФ можно не только работать в ОАЭ, но и развивать собственное дело. Для этого необязательно заручаться поддержкой резидента. Достаточно получить лицензию и подтвердить наличие уставного капитала — минимальная сумма 700 тыс. рублей. Резидентская виза и в этом случае выдается на 3 года.

Вопрос поиска работы в Объединённых Арабских Эмиратах всегда вызывал повышенный интерес среди выходцев из стран Содружества Независимых Государств. По приблизительным оценкам сейчас в ОАЭ работает не менее 100 тысяч граждан России, Украины, Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и других стран СНГ.

Ниже приводим список сайтов, на которых регулярно публикуются открытые вакансии в компаниях, работающих в Объединённых Арабских Эмиратах.

Обращаем особое внимание на то, что в подавляющем большинстве случаев от соискателя требуется хорошее знание английского языка. Исключение могут составлять должности в русскоязычных компаниях или на низкооплачиваемую работу, не требующую высокой квалификации.

Перед дальнейшим прочтением рекомендуем ознакомиться с этим материалом: «Можно ли устроиться на работу в ОАЭ?».

Сайты с вакансиями на русском языке:

• Вакансии на «Доске бесплатных объявлений в ОАЭ»
• Тема с вакансиями в группе «Русские Эмираты» в сети Facebook (Facebook запрещен на территории Российской Федерации).

Сайты с вакансиями на английском языке:

• linkedin.com – несмотря на то, что LinkedIn запрещён на территории Российской Федерации, тем, у кого есть к нему доступ, начать поиск работы рекомендуем именно с него. Для начала нужно привести в порядок свой профиль на сайте, а потом воспользоваться поиском по ключевым словам в нужной сфере бизнеса.
• bayt.com
• edarabia.com
• abudhabi.dubizzle.com – работа в Абу-Даби (ОАЭ)
• sharjah.dubizzle.com – работа в Шардже (ОАЭ)
• dubai.dubizzle.com – работа в Дубае (ОАЭ)
• ajman.dubizzle.com – работа в Аджмане (ОАЭ)
• alain.dubizzle.com – работа в Аль Айне (ОАЭ)
• rak.dubizzle.com – работа в Рас-Аль-Хейме (ОАЭ)
• fujairah.dubizzle.com – работа в Фуджейре (ОАЭ)
• uaq.dubizzle.com – работа в Умм-Аль-Кувейне (ОАЭ)
• dubaicareers.ae
• waseet.net
• gulftalent.com
• getthat.com
• ae.jobsora.com
• indeed.ae
• gulfjobseeker.com
• worka.me
• buzzon.khaleejtimes.com
• gccrecruitments.com
• careerjet.com
• careerstown.com
• careerzplanet.com
• me.enrojobs.com
• laimoon.com
• monstergulf.com
• totaljobs.com
• heyhotstaff.com

Специализированные сайты по поиску работы в ОАЭ (с вакансиями):

• emiratesgroupcareers.com – работа в авиакомпании Emirates Airline и дочерних структурах;
• expatwoman.com – работа для женщин в ОАЭ;
• efinancialcareers.com – работа в сфере финансов, банкинга, бухгалтерии и аудита;
• stackoverflow.com и naukrigulf.com и edarabia.com – работа в ОАЭ для для IT специалистов;
• rigzone.com – работа в ОАЭ в сфере нефтяной и газовой промышленности;
• catererglobal.com и hosco.com и jumeirah.com – работа в ОАЭ в сфере Hospitality;
• careers.gemseducation.com – работа в ОАЭ в сфере образования;
• jobs4medical.co.uk и kareplus.ae – работа в ОАЭ в сфере медицины;
• mocd.gov.ae – работа в ОАЭ для лиц с особыми потребностями.

Страницы с вакансиями в банках ОАЭ:

• adcbcareers.com – Abu Dhabi Commercial Bank (ADCB)
• cbd.ae – Commercial Bank in Dubai (CBD)
• dib.ae – Dubai Islamic Bank (DIB)
• emiratesnbd.com – Emirates National Bank of Dubai (ENBD)
• emiratesislamic.ae – Emirates Islamic Bank (EIB)
• bankfab.com – First Abu Dhabi Bank (FAB)
• nbq.ae – National Bank of Umm Al Qawain (NBQ)
• hsbc.com – HSBC Bank UAE
• mashreqbank.com – Mashreq Bank
• careers.rakbank.ae – Ras Al Khaimah Bank (RAK Bank)

Государственные и муниципальные сайты ОАЭ с вакансиями в госструктурах и органах самоуправления:

• federalerp.gov.ae – Федеральный сайт ОАЭ
• tamm.abudhabi – работа в госсекторе эмирата Абу-Даби
• ajmanhrd.gov.ae – работа в госсекторе эмирата Аджман
• rak.ae – работа в госсекторе эмирата Рас-Аль-Хейма
• fujairah.ae – работа в госсекторе эмирата Фуджейра (временами не работает)

Некоторые ориентиры уровня зарплаты в зависимости от специальности, должности и квалификации можно найти на сайте payscale.com .

Список постоянно проверяется и дополняется.

Напоследок – несколько советов, которые могут оказаться полезными при поиске работы не только в ОАЭ:

• Начните с впечатляющего сопроводительного письма и честного резюме (CV).
• Регулярно обновляйте свое резюме.
• Будьте усердны и систематичны в поисках. Не сдавайтесь на полпути.
• Всегда проверяйте адрес электронной почты, с которого вы получаете предложения о работе. Он должно содержать доменное имя организации. Не доверяйте предложениям с неофициальных адресов (gmail.com, outlook.com, mail.ru, yahoo.com и т.д.).
• Не платите! Если компания по найму или агентство попросят у вас деньги для оформления визы или медицинского осмотра, в 90% случаев – это мошенники.
• Постоянно совершенствуйте ваши профессиональные навыки.
• Будьте реалистичны в отношении своего потенциального дохода.
• Расширяйте свою сеть контактов, например – через linkedin.com.
• Расширьте свои общие знания о регионе и его социальной и культурной системе ценностей.