- Разница между неполным и незаконченным высшем образованием
- Каким документом подтверждают неполное высшее образование
- Можно ли устроиться на работу со справкой от вуза
Разница между неполным и незаконченным высшем образованием
Некоторые считают, что незаконченное и неполное высшее образование (ВО) — это разные вещи. Но так было несколько лет назад. До 2007 года такое разделение было на официальном уровне.
Если студент успешно закрывал сессии, но решил отчислиться, образование считалось неполным. При этом у него было право восстановиться в своем университете или поступить в другой без сдачи дополнительных экзаменов.
Если студент пропускал пары и не сдавал зачеты, его отчисляли за неуспеваемость. Такое образование называли незаконченным.
Но сейчас такого разделения официально нет. Не пройти программу обучения полностью — значит получить неполное ВО. Или незаконченное. Теперь называйте как хотите.
Причины могут быть разными: проблемы с финансами или здоровьем, решение освоить другую специальность, рождение ребенка, переезд за границу.
Но до сих пор в понимании многих не окончить вуз — значит получить неполное ВО. Если человек учится сейчас или собирается восстанавливаться, говорят о незаконченном образовании.
Не меньше споров вокруг специалитета и бакалавриата. Некоторые упорно настаивают на том, что эти ступени образования нельзя приравнивать к высшим. Это в корне неверно.
Студент полностью проходит вузовскую программу и получает диплом. По закону этих двух условий достаточно, чтобы утверждать, что у человека есть полное ВО.
Как правило, магистратура и аспирантура нужны для углубленного изучения полученной специальности или освоения новой профессии. Их отсутствие не дает права называть бакалавра человеком с неполным образованием.
Не всегда абитуриент может поступить в желаемый вуз. Но это не значит, что он должен отказаться от своей мечты. В Совкомбанке вы можете взять кредит на образование по выгодным условиям. Поверьте, вложение непременно окупится.
В Совкомбанке можно оформить кредит наличными на любые цели до 5 млн рублей со ставкой от 6,9%. Выберите удобную программу и рассчитайте ежемесячный платеж на кредитном калькуляторе. Деньги нужны срочно? Достаточно паспорта и любого второго документа. Нужна крупная сумма? Вы можете взять кредит под залог автомобиля или недвижимости. Заполните заявку на сайте и получите быстрое одобрение. Есть доставка!
Каким документом подтверждают неполное высшее образование
До упразднения официальных понятий студенты получали документы, подтверждающие не пройденное обучение. При добровольном отчислении им выдавали диплом о неполном высшем образовании. Но для этого было необходимо отучиться не менее двух курсов и успешно закрыть все сессии.
В дипломе указывали, сколько часов прослушал студент по дисциплинам. Такой документ давал преимущества при восстановлении в вузе и поступлении в другой университет.
В случае отчисления выдавали справку о незаконченном высшем. Собственно, после 2007 года осталась только она, но немного в другом формате.
Ее выдавали независимо от причины отчисления. Восстановиться по такому документу в своем вузе было тяжело, но можно было попасть в другой сразу на конкретный курс.
С 2013 года академическую справку заменили на другой документ. Унифицированной формы для него нет, поэтому в каждом университете его заполняют по-разному.
Сейчас такая справка необходима, чтобы подтвердить факт обучения до определенного курса. В ней отражают:
- наименование университета, факультет, кафедру и специальность;
- сведения о студенте (ФИО и группу);
- даты зачисления и отчисления;
- период обучения.
Но не всегда в документ вносят список изученных дисциплин, результаты сессий и пройденной практики. В таких случаях настаивайте, чтобы вам выдали вкладыш с указанием пройденных предметов.
Оформляют документ в деканате работники кафедры. Каждой справке присваивают серию, порядковый и регистрационный номера. Убедитесь, что на бумаге есть подпись декана, ведь без нее она будет недействительна.
Не важно, на каком курсе вы приостановили обучение. В вузе обязаны выдать справку по вашему требованию.
Бумага понадобится, если студент вдруг захочет вернуться. В деканате учтут, какую часть программы он уже освоил, и восстановят на тот же курс, с которого он отчислился. Но перед этим учащийся должен убедиться, что в вузе есть свободное место.
Не пренебрегайте получением справки, ведь она может пригодиться не только для вуза и работодателя. Иногда ее требуют госорганы. Например, Фонд пенсионного и социального страхования или органы опеки.
Если вы родитель будущего студента, обезопасьте себя и начните собирать средства на его образование заранее. Выгодный вариант — открыть вклад в банке.
К совершеннолетию ребенка на вашем счете будет нужная сумма. А если он поступит сам, вы потратите деньги на другие нужды. Решение открыть вклад принесет вам одни плюсы!
Пассивный доход — это не мечта, а реальность! Простой и проверенный способ для заработка — вклад в Совкомбанке. Когда вы откроете вклад, то получите:
- доходность до 9,5% годовых;
- возможность выбрать условия, подходящие именно вам;
- дополнительное страхование средств от государства.
Гарантированный доход без лишних рисков позволит вам приумножить накопления и защитить их от инфляции.
Можно ли устроиться на работу со справкой от вуза
Но иногда студент не торопится восстанавливаться или менять университет. Он выбирает другой путь — поиск первой работы.
Раньше отсутствие полного ВО не влияло на трудоустройство. Работодатели даже вносили в трудовую книжку сведения о том, что человек не изучил дисциплины до конца. Но сейчас так не делают.
Теперь в трудовой книжке указывают только полностью оконченную ступень образования. Напомним, сейчас их несколько:
- 9 классов — основное общее;
- 11 классов — среднее общее;
- оконченный колледж или техникум — среднее профессиональное;
- оконченный вуз — высшее;
- оконченная аспирантура, ординатура — высшее.
У справки о неполном ВО нет официального статуса, ведь ее не упоминают ни в одном законе или документе. Бумага не подтверждает специальность и, соответственно, не отражается в трудовой книжке.
Однако справка в таком случае не будет бесполезна. Часть изученных дисциплин куда лучше, чем полное отсутствие знаний. Это может подкупить работодателя.
Например, он может предложить кандидату пройти переподготовку или краткосрочные курсы. Тогда недостаток навыков и знаний не станет для обоих препятствием.
Но такая схема, скорее всего, сработает только при устройстве на должность подчиненного. Чтобы занять пост руководителя, справки и переподготовки будет недостаточно.
В начале статьи мы упоминали, что учащихся студентов тоже причисляют к тем, у кого пока неполное образование. В их трудоустройстве нюансов нет. Работодатели активно сотрудничают со старшекурсниками, помогая применять полученные знания на деле.
Учтите, что трудоустройство зависит от вакансии, которую хочет получить студент. Показателен пример с врачами. Если человек отучился в медвузе всего пару лет, ему однозначно откажут в должности. Устроиться врачом можно только после полного освоения программы и прохождения ординатуры.
В любом случае записи о ВО в трудовой книжке не будет. Здесь работает тот же принцип: пока у студента нет диплома, нет и ВО. Это значит, что указывать его наличие в документах нельзя.
Важно понимать, что незаконченное ВО — это обычное явление. Если вы внезапно поняли, что душа к специальности не лежит, есть смысл реализовать себя в другом направлении и вузе. Оставить университет и сразу перейти к работе тоже нормально.
Но как мы уже говорили, не забудьте взять справку из вуза. Она облегчит ваше восстановление в университете и устройство на работу.
Содержание страницы
- Когда и на какие должности нужна справка о наличии судимости?
- Как отказаться от предоставления справки?
- Где взять справку о судимости?
- Оригинал или копию справки нужно предоставить?
- Что указывается в справке?
- Ответственность за подлог справки
- Что делать, если судимость есть?
Прием сотрудника на работу – дело ответственное. Чем более ответственная должность, тем более серьезные проверки претендента проводятся. В рамках проверки у соискателя могут попросить справку о наличии судимости.
Когда и на какие должности нужна справка о наличии судимости?
Соискатель обязательно должен предоставить справку о судимости при устройстве на следующие должности:
- Педагоги, социальные работники, сотрудники культурных учреждений, медики. Если сотрудник будет работать с детьми, у него не должно быть судимости.
- Российские граждане, устраивающиеся в иностранные фирмы. Выезд за границу может быть связан с попыткой ухода от уголовного преследования.
- Военнослужащие. Лица будут работать с оружием и взрывчаткой, что предполагает повышенную опасность.
- Люди, работающие в охранных структурах. Справка нужна для разрешения на покупку и ношение оружия.
Справка также может потребоваться претендентам на следующие должности:
- Судебные приставы.
- Сотрудники топливо-энергетического комплекса.
- Работники транспортных структур, должность которых связана с обеспечением безопасности.
- Участники правления жилищных кооперативов.
- Руководители частных компаний, специализирующихся на занятости населения.
- Сотрудники, организующие торги на финансовом рынке.
- Управленцы кредитных компаний.
- ИП, деятельность которых связана с общением с детьми.
- Работники Следственного комитета и ОВД.
- Работники правоохранительных структур.
- Служащие государственных структур.
- Сотрудники государственных военизированных структур.
- Сотрудники, занимающиеся обеспечением безопасности ТЭК.
ВАЖНО! Если в законе не прописано, что должность предполагает предоставление справки, работодатель не имеет право требовать документ. Существуют апелляционные решения, по которым работнику удалось оспорить неправомерное требование работодателя. Однако на практике работодатель может запросить справку неправомерно. В большинстве ситуаций работник предоставляет эту справку, так как в обратном случае руководитель не устроит человека на работу, обосновывая это иными причинами.
Как отказаться от предоставления справки?
Если работодатель требует справку о судимости в случаях, не зафиксированных в законе, это может быть истолковано как дискриминация. На основании статьи 65 ТК РФ руководитель не может требовать дополнительные бумаги при трудоустройстве, если в законе не указано обратное. Если работодатель настаивает на своем, претендент на должность может обратиться в суд.
Где взять справку о судимости?
Информация о судимости лица хранится в МВД. Справку можно получить в информационных центрах при МВД. Для получения документа претенденту на должность нужно узнать, где в его городе находится этот центр. Если информационного центра в местности нет, следует идти напрямую в отделение полиции. С собой требуется взять паспорт. Для оформления справки нужно заполнить заявление. Если соискатель не может явиться в центр лично, справка может быть оформлена представителем. При себе у него должна быть нотариально заверенная доверенность.
Сроки
Сроки предоставления справки составляют 30 дней. В течение этого времени соискатель получает документ. Срок отсчитывается с даты регистрации заявления. Если для оформления справки понадобится дополнительная информация, указанный срок может быть продлен. Максимальная длительность продления – 30 дней. О продлении сроков соискатель уведомляется.
На самом документе срок его действия не указан. Он зависит от конкретных обстоятельств. На территории РФ справка будет действительна на протяжении 3 месяцев. На территории США, ЕС и Канады документ будет актуальным 6 месяцев. Официальное действие справки начинается с момента ее выдачи.
ВАЖНО! Если соискатель не пришел за справкой в указанное время, документ будет храниться в информационном центре на протяжении 2 месяцев. В течение этого времени документ можно забрать.
В каких случаях в выдаче справки может быть отказано?
Информационный центр может отказать в выдаче документа. Отказ правомерен в следующих случаях:
- Не было подано заявление о выдаче справки.
- Содержимое заявление невозможно прочитать.
- Предоставление документов, которые не соответствуют указанным требованиям.
- Подача неполного комплекта бумаг.
Заявление может подаваться в электронной форме. Рассмотрим основания для отказа в этом случае:
- Ошибки в личных данных.
- Пустые строки в заявлении.
Основание для отказа – это предоставление неверных сведений. Заявитель уведомляется об отказе. В этом случае следует повторно подготовить заявление, правильно его заполнить.
Оригинал или копию справки нужно предоставить?
Документ нужно направить в отдел кадров. Копия или оригинал? Все зависит от внутренних распорядков в компании. Данный вопрос следует прояснить заранее. Если человек собирается пробоваться на другие должности, удобнее предоставить копию.
Что указывается в справке?
В справке прописываются личные данные заявителя, а также сведения об информационном центре, который выдавал документ. Информация о судимости заверяется подписью, а также печатью руководителя отдела МВД.
Если у человека нет судимостей, во всех графах документа проставляется заметка «не судим». Если же лицо было судимо, в документе указывается дата возбуждения уголовного дела, итоги расследования, приговор суда, статья, по которой был осужден человек. В справке прописываются все судимости.
ВАЖНО! Работодателю рекомендуется взглянуть на оригинал справки. Найти его можно в интернете. Данная необходимость связана с риском того, что соискатель может предоставить подложный документ.
Ответственность за подлог справки
Если выяснится подлог документа, работодатель вправе уволить виновное лицо. Если лицо только претендует на должность, руководитель просто не принимает сотрудника на работу. Однако это еще не все, что ожидает соискателя. Подлог документов предполагает уголовную ответственность. Виды ответственности за предоставление заведомо ложных сведений:
- Штраф в размере до 80 000 рублей.
- Доход виновного лица за полгода.
- Обязательные работы длительностью 180-240 часов.
- Исправительные работы продолжительностью до 2 лет.
- Тюремное заключение сроком 2 года.
- Если есть отягчающие обстоятельства, тюремное заключение продлевается до 2 лет.
Сотрудник может попытаться достать фальшивый документ, однако делать этого строго не рекомендуется. Службой безопасности быстро вскроется факт подлога, и человеку придется нести соответствующую ответственность.
Что делать, если судимость есть?
Если судимость у соискателя имеется, служба безопасности это обязательно обнаружит. Если правдивые сведения поступят в компанию уже после того, как человек будет трудоустроен, его уволят. Возможна уголовная ответственность, если работодатель обратиться в суд. Поэтому при наличии судимости следует рассмотреть должности, при которых это принципиальным не является. Они не должны быть связаны с работой с детьми и ношением оружия.
Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?
Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.
Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.
С какого возраста можно работать
16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.
В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:
- Паспорт.
- Справка из поликлиники по форме 086/у.
- Справка из школы.
- СНИЛС.
14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:
- Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
- Разрешение из органов опеки.
Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.
13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.
Разовая работа
Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.
График работы
Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.
Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.
Сколько можно работать ребенку
| Возраст | Часов в день | Часов в неделю |
|---|---|---|
| 14—15 лет | 2,5 после школы 4 в каникулы |
12 после школы 24 в каникулы |
| 15—16 лет | 2,5 после школы 5 в каникулы |
12 после школы 24 в каникулы |
| 16—18 лет | 4 после школы 7 в каникулы |
17,5 после школы 35 в каникулы |
Часов в день
2,5 после школы
4 в каникулы
Часов в неделю
12 после школы
24 в каникулы
Часов в день
2,5 после школы
5 в каникулы
Часов в неделю
2 после школы
24 в каникулы
Часов в день
4 после школы
7 в каникулы
Часов в неделю
17,5 после школы
35 в каникулы
Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.
Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.
На какую работу ребенка не возьмут
Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.
Если вы решили работать курьером, почтальоном, кладовщиком или рабочим на стройке, то не сможете перетаскивать тяжести наравне со взрослыми.
Где искать работу
Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.
Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.
На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.
Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.
Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.
Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.
Размер доплаты у каждого региона свой. Например, Москва за полный отработанный месяц платит не больше 80% от прожиточного минимума трудоспособного населения, то есть 19 841 Р в 2023 году, а Мурманск — не больше двух минимальных пособий по безработице, умноженных на районный коэффициент.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Как встать на биржу труда и зачем это делать
Статус безработного позволит получать различную помощь от государства.
Что такое биржа труда и зачем на неё вставать
Биржей труда по старинке называются Центры занятости населения (ЦЗН). В это учреждение надо обращаться, чтобы получить официальный статус безработного. А это даёт доступ к некоторым бонусам.
Пособие по безработице
Его размер зависит от причин увольнения и других факторов. В основном схема такая: в первые три месяца после регистрации в ЦЗН безработному выплачивают 75% от среднего заработка за три месяца на последнем месте работы — но не меньше минимальной величины пособия (сейчас 1 500 рублей) и не больше максимальной (сейчас 12 792 рубля). С третьего по шестой месяцы — 60%, но не больше 5 000 и не меньше 1 500 рублей. Затем пособие давать перестанут. Вновь на него претендовать можно ещё через полгода.
Для предпенсионеров, то есть тех, кому до заслуженного отдыха осталось меньше пяти лет, расклад другой. Первые три месяца им выплачивают 75% от среднего заработка, вторые — 60%, затем 45%. Получать пособие они могут до двух лет. Максимум составляет 12 792 рубля весь срок.
Но есть и категории граждан, кому будут давать только минималку и только в течение трёх месяцев:
- те, кто не работал больше года или совсем никогда;
- уволенные «по статье» или отчисленные с курсов, на которые их отправил ЦЗН;
- отработавшие за последний календарный год меньше 26 недель;
- закрывшие ИП или вышедшие из крестьянского хозяйства;
- те, кто получал зарплату в конверте и теперь не может подтвердить доход на предыдущем месте работы.
Минимум и максимум в регионах может увеличиваться по решению местных властей. При прекращении выплат пособия с регистрации в ЦЗН безработного не снимают. Он остаётся на учёте и пользуется остальными бонусами.
Помощь в поиске новой работы
Эта опция будет полезной далеко не всем. Вообще работодатели обязаны ежемесячно информировать ЦЗН о вакансиях. Так что в списках биржи труда могут оказаться и весьма привлекательные должности. Но будем реалистами: если место лакомое, шанс попасть на него через ЦЗН невелик.
Зато это хорошая возможность узнать о вакансиях для представителей рабочих профессий или бюджетников — врачей, учителей, воспитателей детсадов и так далее.
Обучение новой профессии со стипендией
Соискателя могут бесплатно отправить на обучение. В разных областях курсы разные. Учат как на оператора котельной и лифтёра, так и на маркетолога или флориста. Зависит от того, с кем заключили договоры чиновники и что в принципе доступно в городе. Кое‑где бесплатно можно получить действительно перспективную профессию. Учащийся продолжит состоять на учёте в ЦЗН и получать пособие, если оно ему назначено.
Помощь в открытии ИП
На бюрократическом языке это называется содействием самозанятости безработных граждан. Суть в том, что вы встаёте на учёт в ЦЗН и заявляете о своём желании открыть бизнес. Специалисты помогут вам довести идею до ума, составить бизнес‑план, отправят на курсы, если это необходимо. Но главное — можно получить субсидию на открытие своего дела. Сумма зависит от региона.
Кто может получить статус безработного
Делать это в принципе не обязательно. Никто не придёт наказывать безработного за то, что он не стоит на бирже труда, — по крайней мере, пока. Но зарегистрируют в центре занятости не любого желающего. Нужно соблюсти несколько условий:
- Не иметь работы и дохода. И второе особенно важно. Если вы предприниматель, пусть и с нулевым доходом, член фермерского хозяйства, учредитель коммерческой организации, делаете что‑то на заказ, государство не готово считать вас безработным и платить пособие. Даже если человек зарабатывает неофициально, это может вскрыться позднее. И тогда он рискует стать фигурантом уголовного дела о мошенничестве. Уже полученное пособие, разумеется, тоже придётся вернуть.
- Не получать пенсию по старости за выслугу лет.
- Быть старше 16 лет.
- Не учиться очно.
- Не проходить военную или приравненную к ней службу.
- Быть трудоспособным, то есть не иметь противопоказаний к работе и не получать пенсию по инвалидности. Инвалиды трудоспособных групп встать на учёт в ЦЗН могут.
- Не быть приговорённым к лишению свободы или исправительным работам.
В общем, чтобы обратиться в ЦЗН, надо быть по‑настоящему не занятым и не получать денег.
Как встать на биржу труда
Для начала надо определиться, в какой центр занятости вам обратиться. И тут стоит ответить себе, зачем вы это делаете. Чтобы получить статус безработного, пособие и все возможности биржи, необходимо обращаться в учреждение по месту регистрации. Если хотите, чтобы вам просто помогли найти работу, выбирайте любой ближайший центр.
Встать на биржу труда онлайн можно через специальный сайт «Работа России». Для авторизации понадобятся логин и пароль от «Госуслуг».
Вначале выберите подходящую опцию из двух в зависимости от того, что вам нужно. Вас перебросит к краткой инструкции, проясняющей основные моменты получения статуса безработного. Под ней вы найдёте кнопку «Начать».
Если вы ещё не авторизованы на портале, введите данные от «Госуслуг». А затем нажмите кнопку «Подать заявление».
1 / 0
Скриншот: сайт «Работа России»
2 / 0
Скриншот: сайт «Работа России»
Затем заполните документ. Личные данные подтягиваются с «Госуслуг». Но нужно будет прикрепить резюме, рассказать о последнем месте работы, указать контакты для связи.
Затем останется отправить заявление и ждать результата.
Сколько будут ставить на учёт на бирже труда
У центра занятости есть не более 11 дней. В течение этого срока сотрудник ЦЗН должен предложить вам две подходящие вакансии, но только если они есть. Если вы от обеих отказались, на учёт вас не поставят. Аналогичный исход ждёт, если не выходить на связь с биржей труда и даже не рассмотреть их варианты.
Подходящие вакансии — это те, что соответствуют образованию и здоровью. Место работы должно быть расположено так, чтобы до него можно было добраться городским общественным транспортом. А зарплата — не ниже прожиточного минимума или хотя бы дохода на предыдущем месте, если он был меньше этого уровня.
Правда, есть категории людей, для которых любая должность будет считаться подходящей. Это касается:
- тех, кто ранее никогда не работал и не имеет квалификации или трудоустраивается после перерыва больше чем в год;
- обратился в ЦЗН после сезонных работ;
- закрыл ИП или вышел из фермерского хозяйства;
- отказался учиться, повышать квалификацию или был отчислен с курсов;
- в течение года был уволен «по статье».
Если вакансий нет или работодатель после собеседования выбрал другого кандидата, на одиннадцатый день или раньше (но не позже) вы должны получить статус безработного или отказ с объяснением, почему так. В случае положительного ответа пособие, если оно положено, назначается со дня обращения, а не с одиннадцатого дня.
Почему могут отказать на бирже труда
Юридически вы не безработный
Например, не закрыли ИП, хотя и не продолжаете деятельность. Или у вас с кем‑то заключён договор гражданско‑правового характера, но его срок не истёк или он бессрочный. Вы давно не сотрудничаете и денег от этой фирмы не получаете. Но в любой момент можете, ведь договор есть — так рассудят в ЦЗН. Поэтому необходимо уладить формальности с бумагами.
Вы не считаетесь трудоспособным
Ребёнок до 16 лет не сможет встать на биржу труда, даже если захочет. Откажут и маме с ребёнком до полутора лет.
Вы нарушили правила
Например, отказались идти на собеседование на должность, которую вам предложил инспектор.
Что делать, когда встал на учёт в Центре занятости
Лучше уточнять у сотрудника, с которым вы взаимодействуете. Обычно на контакт необходимо выходить раз в два месяца или реже. Периодически инспектор будет предлагать вам вакансии, и вам придётся сходить на собеседование в трёхдневный срок. В итоге вы получите либо предложение о работе, либо отказ. Причём последний должен быть оформлен в виде справки, которую нужно принести в ЦЗН. Лучше соблюдать правила, иначе можно лишиться пособия или регистрации на бирже.
Почему могут снять с учёта в Центре занятости
Для этого есть несколько оснований. Человека снимут с регистрации на бирже труда, если он:
- больше не считается безработным, то есть начал получать доход или пенсию, призван в армию, приговорён к реальному сроку и так далее;
- без уважительных причин долго не приходит к инспектору для перерегистрации;
- был зарегистрирован в ЦЗН, хотя не имел на это права, и получил статус обманом;
- переехал — в этом случае нужно будет встать на учёт на новом месте;
- сам отказался от статуса безработного;
- умер.
Кроме того, могут на месяц приостановить выплату пособия. Так бывает, если нарушать правила взаимодействия с ЦЗН. Например, прийти к инспектору пьяным или пропускать занятия на курсах профподготовки, на которые направила биржа.
Читайте также 🧐
- Где ещё для авторизации подойдёт учётная запись «Госуслуг» и как это облегчит жизнь
- На какие выплаты можно рассчитывать при сокращении
- 7 заблуждений о бедности, которые мешают победить её
Портал Работа России
Содействие в поиске подходящей работы по месту постоянной регистрации с выплатой пособия
