Как найти работу удаленно на компьютере - Сайт, где вы сможете решить свои вопросы

И заработать реальные деньги

Гребенюк Юлия

3 года работает удаленно

Три года назад я решила уйти из офиса и работать удаленно. Было сложно, подсказать некому, вокруг масса ненужной и недостоверной информации.

За время работы онлайн я выделила работающие инструменты, которые принесли платежеспособных клиентов и увеличили мой доход.

О том, как и где найти удаленную работу, расскажу в статье.

Способ 1: сайты поиска работы

Сайты поиска работы — платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Для просмотра вакансий регистрироваться необязательно. Достаточно ввести в поисковой строке «удаленно» или использовать расширенный поиск.

Чтобы отправить резюме, необходимо зарегистрироваться и загрузить его по форме сайта. Быстро авторизоваться можно через профиль в социальных сетях. Если его нет, используйте электронную почту. Поиск работы и размещение резюме бесплатны.

Для поиска удаленных вакансий подойдут:

Hh.ru;
SuperJob.ru;
Zarplata.ru;
Rabota.ru.

У каждой площадки есть приложение для смартфона. Если нет времени ежедневно мониторить сайты, подпишитесь на рассылку. Такая возможность есть у всех платформ поиска вакансий.

Такое количество удаленных вакансий мы нашли на hh.ru на дату написания статьи

Способ 2: агрегаторы объявлений

Агрегаторы собирают объявления о работе с разных площадок. Плюс такого поиска — не нужно мониторить большое количество сайтов. Из агрегатора пользователь попадает на сайт, где объявление было размещено работодателем.

Для поиска удаленной работы можно использовать площадки, собирающие запросы с сайтов вакансий или из социальных сетей:

Яндекс.Работа — объединяет базу объявлений с нескольких десятков сайтов. Для поиска работы достаточно ввести запрос «удаленная работа», можно настроить дополнительный фильтр по условиям.
GorodRabot — агрегатор вакансий и площадка для размещения объявлений. На сервисе много статей о работе с советами HR-специалистов. Для поиска и сортировки объявлений регистрироваться не нужно. Достаточно воспользоваться поисковой строкой или расширенным поиском.
Shikari.do — собирает предложения о работе из во «ВКонтакте», Facebook, Instagram, Twitter, «Одноклассников», с форумов и досок объявлений. Есть бесплатный тестовый период на три дня. Чтобы получить к нему доступ, зарегистрируйтесь через социальные сети или электронную почту. После регистрации выберите нужную категорию поиска. Если работа площадки устроит, то можно выбрать тариф для оплаты. Для поиска работы отлично подойдет «Базовый тариф» за 900 руб./мес.

Способ 3: каналы в мессенджерах

В Telegram много каналов, где размещают предложения об удаленной работе. В некоторые из них можно кидать резюме. В каждом объявлении работодатели указывают контактные данные для связи. Самые популярные каналы вакансий:

Охотник за головами (@theyseeku) — 153 000 участников.К каналу привязан чат, где можно разместить резюме. Есть отдельный блог про удаленку. Можно подписаться на бота, который раз в сутки рассылает предложения о работе.
На удаленке 2.0 (@naudalenkebro) — 40 000 подписчиков. Предлагают вакансии от продуктового менеджера до копирайтера.
Удаленка (@freelancefeed) — 36 000 подписчиков. Большое количество вакансий для маркетологов, дизайнеров, менеджеров, программистов. Каждую неделю публикуют подборку самых интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшую неделю.
Вакансии с ЗП выше 50 тысяч (@well_paid_job) — 32 000 подписчиков. Размещают вакансии с зарплатой от 50 000 рублей. Можно найти предложения о работе от маркетолога до пресс-секретаря.
Удаленщики (@zapwork) — 28 000 пользователей. Часто появляются запросы на специалистов в SMM, продажах, маркетинге, копирайтинге. Иногда размещают объявления о поиске консультантов и бухгалтеров. Есть бот, который принимает и публикует резюме в чате.

В каждом объявлении указаны контакты работодателя. Туда нужно отправлять резюме и результаты тестового задания, если такое требование есть в объявлении.

Способ 4: социальные сети

В социальных сетях можно искать работу, введя в поиск нужный запрос. В итоге информация собирается из групп и личных аккаунтов пользователей.

Facebook и «ВКонтакте». Введите в поисковую строку запрос «удаленная работа» или «удаленная работа вакансии и фриланс». Используйте подсказки в поисковике. Сформируется список групп с предложениями удаленной работы.

Если ищете конкретную вакансию или сферу деятельности, измените поисковый запрос на название нужной профессии. Результаты поиска можно отфильтровать по дате.

Поиск работы по конкретной профессии в Facebook

В Instagram публикуют посты, поиск как и в других социальных сетях. Например, по запросу «удаленная работа» нашлось 552 458 публикаций с таким хэштегом.

Среди публикаций много предложений от сетевых компаний вроде Oriflame, поэтому лучше искать точечно по вакансиям. Например, если хотите найти предложения для копирайтера, введите ключ «нуженкопирайтер». Нашлось 1 366 публикаций.

Если предложение заинтересовало, оставьте отзыв в комментариях под постом или напишите в сообщения Директ.

Поиск вакансии в Instagram

Способ 5: сайты фриланса

На сайтах фриланса работодатели размещают проекты, исполнители откликаются.

Некоторых участников заказчики находят сами, опираясь на рейтинг и отзывы. Чем больше рейтинг — тем выше исполнитель в поиске.

Самые распространенные сайты фриланса:

Fl.ru — зарегистрироваться можно бесплатно, но функции базового аккаунта ограничены. Чтобы снять лимиты, купите PRO-аккаунт, он стоит от 1 549 до 2 549 руб/мес. Для каждой специализации своя цена. Аккаунт PROFI стоит 10 999 руб/мес, доступен только после года регистрации, если положительных отзывов от 90%.
Weblancer.net — регистрация бесплатная, но для работы необходимо выбрать и оплатить тариф по конкретной категории. Оплата в долларах. После этого можно откликаться на проекты.
Freelance.ru — бесплатный аккаунт дает возможность оставлять заявки до 3-х раз в сутки на проект без пометки «Для бизнес-аккаунтов» и загрузить в портфолио до 100 работ. Чтобы расширить функционал, нужно купить бизнес-аккаунт. Его цена начинается от 590 и достигает 1 499 руб/мес. Чем выше стоимость, тем меньше ограничений.

На каждой платформе есть безопасная сделка, когда деньги заказчика замораживаются на площадке и переходят к исполнителю после принятия работы.

На Freelance.ru клиенты могут размещать проекты или выбирать фрилансеров из списка

Способ 6: доски объявлений

Для поиска можно использовать несколько платформ, самые популярные доски объявлений:

Авито — здесь много объявлений по запросу «удаленная работа» и от работодателей, и от соискателей. Вакансии можно отсортировать с помощью фильтра. Чтобы добавить объявление об услугах, войдите на сайт, выберите категорию «Работа» и заполните форму.
Юла — предложения о сотрудничестве находятся в разделе «Вакансии».
Из рук в руки — выбрать работу можно на главной странице в разделе «Работа и образование». Но здесь объявления офлайн и онлайн вакансий перемешаны между собой. Эффективнее искать через запрос «удаленная работа».

Контакты работодателей видно в объявлении даже без регистрации, для публикации резюме придется зарегистрироваться.

Способ 7: бизнес-знакомства

Общение с целью расширить контакты для решения личных и профессиональных вопросов называют нетворкингом. Вы знакомитесь и общаетесь с людьми из вашей сферы деятельности, так находите клиентов.

Для нетворкинга онлайн подойдут социальные сети и форумы. В социальных сетях вступайте в группы по профессиональным интересам: seo, дизайн, маркетинг, копирайтинг и другие. Участвуйте в обсуждениях, давайте развернутые ответы на вопросы. Не скупитесь на информацию. Добавляйтесь в друзья к бизнесменам и лидерам мнений. Иногда они с личной страницы просят «помощи зала», а потом обращаются напрямую. Обязательно заполните свой аккаунт, напишите, кто вы и чем занимаетесь, поставьте красивую фотографию.

Нетворкинг в группе STARTUP WOMEN CLUB в Facebook

Форумы для общения используйте для создания личных тем или участвуйте в темах других участников. Комментируйте ответы пользователей, делитесь информацией. Если человек нуждается в специалисте, контакты которого у вас есть, рекомендуйте его.

Способ 8: кадровые агентства

Кадровые агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве. Их заработок — это комиссионные в 30-50% с вашей первой зарплаты или комиссионные от работодателей в 18-25 % от годовой зарплаты работника. Специалисты подскажут, как вести себя на собеседовании, помогут составить резюме.

Выбрать агентство можно на сайте HeadHanter в реестре кадровых агентств. Там можно обратиться в выбранное агентство напрямую или ознакомиться с вакансиями компаний, которые они обслуживают.

Реестр кадровых агентств на hh.ru

Способ 9: форумы для поиска работы

В интернете много профессиональных форумов, на большинстве платформ есть раздел с предложениями о сотрудничестве. Например, несколько известных площадок:

Searchengines.guru — платформа для веб-мастеров. Здесь часто ищут оптимизаторов, копирайтеров, seo-специалистов и удаленных помощников. Чтобы прочитать объявление полностью, регистрация не нужна.
Interior-design.club — место общения дизайнеров интерьеров. На форуме есть бесплатная биржа, где можно выложить работы. Есть раздел с консультациями, где специалисты отвечают на вопросы пользователей и находят заказчиков.
Programmersforum — форум для программистов. Есть отдельный раздел с вакансиями и резюме соискателей. Размещение и поиск бесплатные. Чтобы просмотреть объявления о работе, регистрироваться не надо.

Вы можете зарегистрироваться на нескольких форумах, искать там вакансии и заводить полезные знакомства.

Способ 10: ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий — частное или государственное мероприятие, где работодатели предлагают вакансии. Соискатель на месте может оставить резюме и ознакомиться с условиями работы. Для поиска удаленной работы подойдут встречи, организованные частными компаниями.

Ярмарки проходят:

в вузах для студентов последних курсов, инициаторами являются работодатели и учебные учреждения;
в частных заведениях, организуют встречи коммерческие компании и кадровые агентства.

Информацию о ярмарках часто размещают в социальных сетях, в городских пабликах, форумах и на новостных сайтах, на сайтах учебных учреждений.

Инструкция
Как найти удаленную работу

Используйте сайты поиска работы

Ищите вакансии через поисковую строку или расширенный поиск. Для отправки резюме зарегистрируйтесь и загрузите его по форме сайта.
Задействуйте агрегаторы объявлений

Для отслеживания вакансий с сайтов подойдут Яндекс.Работа и GorodRabot, из соцсетей — Shikari.do.
Подпишитесь на каналы в Telegram

Разместите резюме там, где есть возможность. Откликайтесь на запросы работодателей.
Вступите в группы в социальных сетях

Чтобы найти сообщества с работой, используйте ключевые запросы.
Зарегистрируйтесь на сайтах фриланса

Чтобы искать проекты без ограничений, выберите подходящий тариф.
Разместите объявления на электронных досках

Для публикации резюме нужно зарегистрироваться. Контакты работодателей видно в объявлении без регистрации.
Вступайте в диалог с участниками интернет-сообществ

Делитесь полезной информацией на площадках по профессиональным интересам.
Обратитесь в кадровое агентство

Выбрать агентство можно на сайте HeadHunter.
Ищите вакансии на профессиональных форумах

Выберите платформу, где больше шансов найти работу по вашим навыкам.
Участвуйте в ярмарках вакансий

Чтобы не пропустить ярмарку в своем городе, отслеживайте информацию в доступных источниках.

Источник

Согласно опросам, большинство россиян готово работать удаленно даже за меньшую зарплату. Мотивация понятна: в больших городах только дорога в офис занимает часы, а ведь это личное время, потраченное в никуда. Еще дистанционная работа комфортнее: свои обязанности можно выполнять дома, без оглядки на жесткий график компании. В статье ниже Bankiros.ru расскажет, как найти удаленную работу новичку — с каких площадок стоит начать и как избежать типичных ошибок.

Способы работать удаленно

Вопреки стереотипам, дистанционная работа не всегда означает, что человек самозанятый, а его доходы — нестабильны. Есть и другие возможности работать вне офиса, в том числе вполне официальные. Рассмотрим каждую из опций:

Полноценная работа удаленно

Да, такой вариант занятости существует: вы заключаете контракт с работодателем, каждый месяц получаете зарплату, но работаете вне офиса (из дома, коворкинга или любой точки мира). Востребовано ли это? Если верить статистике, в России нанимает сотрудников на удаленку каждая четвертая компания. При этом большинство работодателей уверено: «надомники» справляются со своими обязанностями не хуже, чем их офисные коллеги.

Частичная работа удаленно

Часто уйти на удаленку не получается из-за специфики профессии. Например, работу с документами и корреспонденцией удобно взять домой, а вот взаимодействовать с коллегами и клиентами возможно только в офисе. В этом случае компании предлагают смешанный формат: основной массив обязанностей вы выполняете на рабочем месте, а остальное — дистанционно.

Фриланс

Обычно именно фриланс подразумевают, когда говорят об удаленке. Фрилансеры — это профессионалы, которые не связывают себя трудовым договором с конкретной компанией. У них может быть несколько работодателей, а доход не фиксирован: то, сколько заработает фрилансер, зависит только от него (объема и сложности выполненных заказов). Налоги фрилансеры платят, если оформляют договор ГПХ, индивидуальное предпринимательство или самозанятость.

Варианты занятости можно сочетать. Так советуют делать новичкам: маленький, но регулярный заработок организуйте себе по трудовому договору, часть — по договору подряда, а остальное — от разовых заказов. На фрилансе неизбежно случаются простои, потому постоянный договор с работодателем и привязанная к нему зарплата — это гарантия, что вы не останетесь без куска хлеба.

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

Оцените свои знания и умения. Не всякий профессионал может перейти на работу дистанционно: навыки, за которые ему платят сейчас, бывают не востребованы вне офиса. Поэтому сначала решите, в какой сфере сможете нормально зарабатывать на удаленке;
Получите образование или освойте специализацию. Это вариант для тех, чья нынешняя профессия не годится для работы удаленно. Поступать в ВУЗ необязательно: сегодня по самым востребованным направлениям открывают очные и онлайн-курсы. Лучше, если после учебы вам предложат стажировку;
Создайте подушку безопасности. Уходить из офиса лучше, если вы накопили минимум средств на три-шесть месяцев жизни. Либо не уходите от работодателя вовсе, а удаленную работы начинайте параллельно (об см. выше);
Приступайте к делу. Начать дистанционную работу сложнее, чем просто прийти в офис: вас не будут водить за руку и объяснять на пальцах. Поэтому не засиживайтесь на этапе теории — начинайте практиковать.
Формируйте портфолио. От удаленных сотрудников ждут исполнительности и конкретных, наглядных результатов. Поэтому опираться будут на ваши кейсы и портфолио, которые стоит нарабатывать с первого дня;
Сделайте несколько заказов бесплатно. Так психологически легче начать — написать статью на бесплатное размещение или сделать сайт знакомому. Это будет первый опыт удаленной работы, а заодно — и новый кейс для портфолио.
Заявите о себе. Свои услуги продвигайте в соцсетях, на биржах и сайтах-агрегаторах вакансий. Можно обращаться напрямую к заказчикам: предлагайте компаниям свои услуги, пускай пока за небольшую плату. Главное — действуйте. В отличие от офиса, на удаленной работе пассивные люди не задерживаются.

Где найти удаленную работу?

Ищут удаленную работу там же, где и обычную офисную, — в интернете. Работодатели и заказчики давно не ограничиваются городом своего пребывания, поэтому московские зарплаты согласятся платить, даже если вы живете в глубокой провинции. А можно вообще не ограничиваться Россией: в сети полно зарубежных площадок для фриланса. Рассмотрим самые популярные варианты.

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы

Резюме хотя бы на одном сайте с вакансиями есть у каждого. Теперь осталось выставить фильтр «удаленная работа» — и перед вами откроются предложения об официальном трудоустройстве в российские компании. Удаленных сотрудников таким способом ищут чаще, чем принято считать.

HeadHunter
SuperJob
Jooble
Gorodrabot
Яндекс Работа
Trud.com
Зарплата.ру

Российские сайты для фрилансеров

Сервисы для фрилансеров хороши тем, что дают попробовать удаленку на вкус. Можно выполнить проектную работу разово и понять, что фриланс не подходит. А можно — найти заказчиков, которые будут снабжать работой в ближайшие несколько лет.

Freelance.ru
Workzilla
Weblancer
Fl.ru
Kwork
FreelanceJob
YouDo

Зарубежные сайты для фрилансеров

Работать на зарубежных платформах трудно по нескольким причинам: здесь выше конкуренция, нужен хороший английский, а согласовывать дедлайны мешают разные часовые пояса. Но и возможностей больше, включая проекты международного уровня и нероссийские зарплаты.

RemoteOK
UpWork
Guru
TopTal
People Per Hour
Fiverr
FlexJobs

Телеграм-каналы для поиска работы

Если по каким-то причинам вы еще не установили Telegram, то не теряйте времени: в этом мессенджере не просто общаются, но и организуют рабочие процессы целые команды и компании. Несмотря на блокировку Роскомнадзора, в телеграм-каналах оперативно публикуются все горячие вакансии.

finder.vc
Хоум офис
Удалёнщики
Workzavr
НОВОБРАНЕЦ: фриланс
Проект на «час»
Ворку | Фриланс | Удаленка

Группы в социальных сетях

Найти хорошую вакансию помогут социальные сети, где резюме — это ваш профиль с личной информацией, постами и фотографиями, а в роли рекрутеров выступают друзья. Например, можно упомянуть другого человека под вакансией.

Фриланс
На заказе

А что насчет поисков работы вне онлайна? Чтобы набрать заказчиков, можно задействовать связи с прежней работы (способ подойдет, если вы не меняли профессию). В новой сфере советуем постоянно обзаводиться знакомствами: во время учебы, воркшопов, конференций и фестивалей, если таковые проводятся по вашему профилю.

Кем можно работать удаленно без опыта?

Вне офиса люди выполняют самую разную работу — преподают иностранные языки, программируют, проектируют лестницы и дают юридические консультации. Чаще всего квалификация и опыт им уже требуются, чтобы начать работу в своей сфере удаленно. Но как быть, если уйти из офиса хочется, но нужных навыков пока нет? Ниже — несколько профессий навскидку, где зарабатывают даже без опыта:

Копирайтинг;
Рерайтинг;
Фотография;
Творчество;
Контент-менеджмент;
Персональный блог.

Попробовать себя в качестве копирайтера, можно зарегистрировавшись на таких биржах:

etxt.ru
textbroker.ru
text.ru
advego.ru

Но не ждите больших денег сразу: первое время новичкам всегда платят копейки. Чтобы заработать больше, вам придется развиваться — нарабатывать опыт, доучиваться, рекламировать свои услуги. Хорошая новость — удаленщики стремительно повышают доходы, если все делают правильно.

К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам

Не пренебрегайте наймом. Сегодня все больше компаний готово переводить сотрудников на удаленку. Например, если вы работаете в офисе, о такой возможности стоит попросить начальство;
Откликайтесь на все вакансии. Даже если в условиях указана работа в офисе, предложите компании свои услуги удаленно. Вполне вероятно, что вы сможете договориться об удобном для вас формате работы;
Подумайте об организации процесса. На удаленке у вас должно быть рабочее место — дома, в коворкинге, ближайшем кафе или библиотеке. Если такого места нет, работа постоянно будет стопориться;
Убедитесь, что готовы технически. Удаленщикам как минимум нужен компьютер, интернет и мессенджеры. Остальное зависит от специфики работы: например, монтажерам нужен специализированный софт, а преподавателям — хорошая веб-камера и микрофон;
Обезопасьте себя. Это касается фрилансеров: берите авансы, подписывайте с заказчиками договоры, обращайтесь за юридической помощью. Ваш доход — это теперь целиком и полностью ваша ответственность.

Плюсы и минусы удаленной работы

Но, сколько бы ни говорилось о преимуществах гибкого графика и нахождения дома, у дистанционной работы есть серьезные недостатки. Например, часть сотрудников в принципе не готова работать удаленно: по их опыту, вне офиса эффективность падает, пропадает корпоративный дух и страдает дисциплина. О плюсах и минусах удаленки в своих отзывах нам рассказали читатели Bankiros.ru:

Анна, 29 лет. Переводчик на фрилансе

Нестабильность и непредсказуемость доходов — вот главный минус моей работы. Понадобилось несколько лет, чтобы понять: я не могу взять и купить все, что захочу (даже если нужная сумма есть), и что подушка безопасности — это главный приоритет. Теперь я веду домашнюю бухгалтерию и регулярно пополняю счета в банке (они открыты на черный день). Но все названное — это проблемы фриланса. А если работать удаленно по контракту, то минусов не вижу: можно организовать свой день, не зависеть от транспорта, погоды и атмосферы в коллективе. Как по мне, это сплошные плюсы.

Татьяна, 36 лет

Бухгалтер на условиях частичной занятости. После того, как родился второй ребенок, я решила не возвращаться в офис. Да, теперь я работаю дома и нахожусь рядом с семьей 24 часа в сутки — все, как и планировалось. Но на этом плюсы заканчиваются. Вне офиса очень трудно организовать свой день: у меня сбился режим сна, из-за детей не получается найти спокойное место, чтобы выполнять заказы. Пострадала социализация: вживую общаюсь только в близкими, но мне очень не хватает дружеского общения и новых знакомств. Когда дети подрастут, хочу вернуться в офис.

Максим, 28 лет

Специалист в службе поддержки. Когда работал в офисе, мне постоянно мешал коллектив: на задаче трудно сосредоточиться, когда вокруг тебя все галдят. К концу дня я бывал пресыщен общением. На удаленной работе все иначе — эффективность растет, но чувствуется некая оторванность от мира. Поэтому я стараюсь больше общаться с друзьями и семьей, придумываю способы лишний раз выйти из дома. Пока меня это устраивает. О, и немаловажный плюс удаленки — можно путешествовать параллельно работе. Например, в ближайший год хочу перебраться на Бали, чтобы из окна видеть горы и океан, а не бетонные джунгли своего города.

А есть ли у вас опыт удаленной работы? Расскажите о нем в комментариях. Будем рады узнать о вас больше.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Источник

Где искать удалённую работу

Больше 90 сайтов, телеграм-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями.

В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков.

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

Эти площадки не ограничиваются какой‑то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования.

Сайты с вакансиями

HeadHunter — один из самых крупных ресурсов с вакансиями в мире. По данным самого HeadHunter, ежемесячная посещаемость платформы достигает 18 миллионов пользователей.
SuperJob — ещё один огромный российский портал для поиска работы. На момент написания статьи предлагает больше 32,5 тысячи вакансий для удалёнщиков по всему миру.
Zarplata.ru — менее известный, но тоже немаленький ресурс. В его базе почти 5 тысяч вакансий для удалённой работы.
«Работа.ру» — крупный каталог, объединяющий в себе вакансии от 760 тысяч работодателей и более 20 миллионов резюме.
«Город работ» — агрегатор, который собирает информацию с сотни других сайтов по трудоустройству. В базе ресурса почти 3 миллиона предложений.
«Дистанция» — каталог вакансий, созданный специально для удалёнщиков.
Work at home — похожий проект, сосредоточенный на поиске дистанционной работы.
Remote JOB — это ещё один ресурс с прицелом на удалённый формат труда. В базе более 20 тысяч вакансий.
«Турбоудалёнка» — сайт, ориентированный на поиск дистанционной работы в разных сферах.

Телеграм‑каналы с вакансиями

«Finder.vc: удалённая работа — вакансии» (@theyseeku) — 334 тысячи подписчиков.
«Вакансии одной строкой» (@rabotaforyou) — 9 тысяч подписчиков.
«Удалёнка 2.0» (@naudalenkebro) — 86 тысяч подписчиков.
Distantsiya (@distantsiya) — 47 тысяч подписчиков.
«Удалённая работа — Вакансии» (@onlinevakansii) — 267 тысяч подписчиков.
«Фрилансер: вакансии на удалёнке» (@workfreelancer) — 26 тысяч подписчиков.
«Удалёнка без опыта» (@noexperience) — 61 тысяча подписчиков.
«Вакансии с зп выше 50 тысяч» (@Well_paid_Job) — 44 тысячи подписчиков.
«Вакансии от Алёны Владимирской» (@alenavladimirskaya) — 137 тысяч подписчиков.
«Премиум удалёнка» (@remote_ru) — 36 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

Work at home — 47 тысяч подписчиков.
«Удалённая работа: вакансии и фриланс» — 32 тысячи подписчиков.
«Есть работа — нужна работа» — 288 тысяч подписчиков.
«Вакансии & Резюме» — 165 тысяч подписчиков.
Happy New Job! — 12 тысяч подписчиков.
«Охотники за головами» — 21 тысяча подписчиков.
«Ваша работа и наша забота» — 18 тысяч подписчиков.
True JOB — 14 тысяч подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

«Клуб фрилансеров» — 130 тысяч подписчиков.
«ФРИЛАНС» — 84 тысячи подписчиков.
«Дистанция» — 296 тысяч подписчиков.
«Фриланс» — 33 тысячи подписчиков.
«На Заказе. Фриланс, удалёнка, подработка» — 57 тысяч подписчиков.
«ФРИЛАНС Удалённая работа» — 235 тысяч подписчиков.
«Удалённая работа» — 92 тысячи подписчиков.
«Фриланс | Удалённая Работа» — 59 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для художников и дизайнеров

Источники вакансий для всех, кто работает с графикой и анимацией.

Телеграм‑каналы с вакансиями

CG Freelance (@cgfreelance) — 33 тысячи подписчиков.
«Jobpower — креативные вакансии, работа в творческих сферах» (@jobpower) — 12 тысяч подписчиков.
Design Hunters (@designhunters) — 37 тысяч подписчиков.
«Работа в сфере искусства» (@workinart) — 27 тысяч подписчиков.
«ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА» (@designer_ru) — 54 тысячи подписчиков.
Motion designer hunter (@motionhunter) — 14 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

«Работа в сфере искусства» — 49 тысяч подписчиков.
«LOGO & ID DESIGN / ЗНАКИ и ЛОГОТИПЫ» — 14 тысяч подписчиков.
«Ищу_дизайнера» — 64 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

«Заказ на дизайн» — 38 тысяч подписчиков.
«Работа для дизайнеров» — 58 тысяч подписчиков.
«Design Hunters — вакансии для дизайнеров» — 44 тысячи подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для программистов

Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код, — от фронтенд‑разработчиков до системных инженеров.

Телеграм‑каналы с вакансиями

«Типичный программист» (@tproger_official) — 84 тысячи подписчиков.
JavaScript Jobs (@javascript_jobs) — 26 тысяч подписчиков.
pro.JVM Jobs (@jvmjobs) — 10 тысяч подписчиков.
Remote IT (Inflow) (@remoteit) — 29 тысяч подписчиков.
Web Freelance (@webfrl) — 16 тысяч подписчиков.
«Хабр Карьера» (@habr_career) — 13 тысяч подписчиков.
Game Development Jobs (@devjobs) — 31 тысяча подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

«Программисты» — 31 тысяча подписчиков.
IT Recruitment and Sourcing — 13 тысяч подписчиков.
«Работа IT» — 15 тысяч подписчиков.
IT Jobs (RU, UA, BY, KZ and other countries) — 6,6 тысячи подписчиков.
ONLINE JOBS / Remote work / IT — 23 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

«Типичный программист» — 556 тысяч подписчиков.
«ITc | сообщество программистов» — 428 тысяч подписчиков.
«Уютное сообщество программистов» — 100 тысяч подписчиков.
«Веб‑программист — PHP, JS, Python, Java, HTML 5» — 107 тысяч подписчиков.
«Я веб‑программист (php, js, yii)» — 12 тысяч подписчиков.
«Вёрстка сайтов Типичные Верстальщики HTML» — 23 тысячи подписчиков.
«Frontend | Javascript | Вёрстка сайтов» — 10 тысяч подписчиков.

Ресурсы с удалённой работой для медиаспециалистов

Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации.

Сайты с вакансиями

Mediajobs — авторы называют этот проект самой крупной российской площадкой для размещения вакансий в сфере медиа.
Cossa — раздел с вакансиями на сайте популярного издания для digital‑специалистов.
«Вакансии для хороших людей» — сайт для поиска работы, выросший из нескольких групп в социальных сетях. Большинство вакансий связано с маркетингом, рекламой, дизайном и PR.

Телеграм‑каналы с вакансиями

«Ждём резюме» (@zdemcv) — 20 тысяч подписчиков.
«Мы вам перезвоним» (@perezvonyu) — 49 тысяч подписчиков.
«Норм работа» (@normrabota) — 64 тысячи подписчиков.
«Вакансии для хороших людей» (@vdhl_good) — 32 тысячи подписчиков.
«Работа в медиа» (@dddwork) — 32 тысячи подписчиков.
Mediajobs (@mediajobs_ru) — 23 тысячи подписчиков.
Marketing jobs (@marketing_jobs) — 30 тысяч подписчиков.
Digital Broccoli (@digitalbroccoli) — 27 тысяч подписчиков.
«SEO HR, digital‑вакансии, офис и удалёнка» (@seohr) — 16 тысяч подписчиков.
«Работа в диджитал и медиа» (@workasap) — 45 тысяч подписчиков.
«Я работаю в digital, детка» (@digital_rabota) — 25 тысяч подписчиков.
Work for writers (@Work4writers) — 17 тысяч подписчиков.
«Это работа для редактора» (@glvrd_job) — 14 тысяч подписчиков.
«Работа с текстами — вакансии и заказы» (@work_editor) — 12 тысяч подписчиков.

Сообщества Facebook* с вакансиями

«Работа в SMM — вакансии и поиск работы для SMM‑специалиста и менеджера» — 86 тысяч подписчиков.
«Вакансии от Digital HR» — 26 тысяч подписчиков.
«Работа. PR и маркетинг» — 90 тысяч подписчиков.
«Ищем подрядчика или кадры по SEO, контекстной рекламе, SMM» — 37 тысяч подписчиков.
«@Нужен копирайтер» — 24 тысячи подписчиков.

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

«Вакансии для хороших людей» — 312 тысяч подписчиков.
«SMMщики» — 246 тысяч подписчиков.
«Будни SMM‑щика» — 76 тысяч подписчиков.
«SMM Маркетинг» — 33 тысячи подписчиков.
«Подслушано Копирайтинг» — 29 тысяч подписчиков.
«Требуется копирайтер. Работа» — 11 тысяч подписчиков.
«Копирайтер» — 24 тысячи подписчиков.
«Вакансии для переводчиков. Ваквак!» — 52 тысячи подписчиков.
«Я — переводчик» — 77 тысяч подписчиков.
«Переводчики» — 15 тысяч подписчиков.

Биржи фриланса

Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество.

Зарубежные ресурсы с удалённой работой

Если вы хорошо владеете английским, можете поискать варианты на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира.

Этот материал впервые был опубликован в марте 2020 года. В ноябре 2022‑го мы обновили текст.

Чем удаленная работа отличается от фриланса

Для начала разграничим понятия. Удаленная работа — это работа специалиста в штате по графику, оговоренному с работодателем. Компания платит за удаленных сотрудников социальные отчисления, отправляет в отпуска, за свой счет устанавливает платные программы, даже предоставляет компьютерную и офисную технику.

Правда, так бывает не всегда: порой удаленщики работают не по трудовому договору, а по договору ГПХ, то есть с отсутствием социальных и трудовых гарантий. Начинающим и неопытным могут и вовсе предложить работу без договора. Условия бывают самыми разными.

После пандемии ковида в 2022 году многие компании перешли на гибридный формат работы. Это значит, что специалист какое-то время приходить работать в офис, а какое-то время (например пару дней в неделю) работает онлайн из дома. Если вас устраивает такой вариант, то можно искать вакансии и на таких условиях.

Удаленку не следует путать с фрилансом. Фриланс — это вид удаленной работы, когда компания сотрудничает со специалистом проектно, то есть ради решения одной или нескольких задач. На фрилансе у вас не будет социальных и корпоративных плюшек — как и, однако, обязательного графика или другого контроля со стороны работодателя. Биржи текстов и заказы на сервисах типа Сберуслуги или YouDo — это тоже фриланс.

Удаленная работа — это по-прежнему работа «на дядю», с обязательными совещаниями и планерками, официальными и неофициальными больничными (и необходимостью отпрашиваться по личным делам). С такой работой можно строить успешную корпоративную карьеру.

Фриланс же — вид предпринимательства. В статье мы не будем рассказывать о поиске фриланс-заказов и других важных аспектах такой занятости.

Итак, перечислим три надежных и три запасных способа найти удаленную работу.

Сайты по поиску работы

На всех популярных сайтах с вакансиями есть фильтры или вкладки «Удаленная работа». Просто поставьте нужные галочки — и приступайте к отбору подходящих вакансий.

На Работе.ру есть специальная вкладка для тех, кто интересуется удаленной работой

Для поиска удаленной работы настройте фильтр одним щелчком

Важные нюансы

Если провести беглый сравнительный анализ, можно заметить: средний уровень зарплат на сайтах по поиску работы чуть ниже, чем предлагают в телеграм-каналах (особенно специализированных, заточенных под конкретных специалистов).
Перед тем как отправлять отклики, сделайте копию своего резюме и адаптируйте его под удаленный формат работы. Подчеркните в блоках «Опыт работы», «Профессиональные навыки» и «О себе» вашу самостоятельность, самодисциплину, привычку придерживаться дедлайнов и умение эффективно общаться онлайн, в любых мессенджерах и сервисах.

Телеграм-каналы

Даже часть фразы «удаленная работа» поможет найти соответствующие каналы с вакансиями

Обращайте внимание на количество подписчиков: оно говорит, во-первых, о доверии людей, а во-вторых — о «живости», активности канала. Кроме того, интересных вакансий будет больше, если канал специализированный: например, только для тех, кто работает с текстами, делает дизайн или настраивает рекламу.

Важный нюанс

Встречаются платные телеграм-каналы с вакансиями; доступ стоит от 300 рублей. Создатели каналов обещают отсутствие рекламы и спама, отсев мошенников, которые маскируются под работодателей, и, конечно, отборные вакансии.

Если заинтересовал подобный канал:

почитайте отзывы на него или запросите у создателей скрины/ссылки;
подпишитесь на бесплатный аналог (он обычно есть) — если даже в нем кипит жизнь, публикуются вакансии и полезная информация для соискателей, модерируются комментарии, то можно попробовать и платный вариант;
по возможности воспользуйтесь пробным бесплатным периодом. Это поможет понять, насколько услуги платных каналов лучше, чем объявления в бесплатных.

Группы в соцсетях

В соцсетях много сообществ и публичных страниц для удаленных сотрудников: одни публикуют только вакансии, другие дополняют их советами, лайфхаками, историями и мемами.

Просто введите «удаленная работа» и получите список страниц с вакансиями

Важные нюансы

Будьте внимательны, изучая тексты вакансий: сразу выясняйте, предлагают вам удаленку или фриланс. Так вы сэкономите силы и время.
Иногда специалист требуется на проект, в таком случае это тоже удаленка, но временная — когда проект закончится, клиент может позвать вас на другой проект, а может прекратить сотрудничество.
Небольшая, но живая группа вполне может быть богата на интересные вакансии, а популярное сообщество — заполнено рекламой и предложениями интернет-подработки.
Аналогично каналам в телеграме ищите профильные и тематические сообщества, связанные с вашей профессией. Например, в группе для интернет-маркетологов или контент-мендежеров вы обязательно встретите соответствующие вакансии и подборкам в этом случае можно доверять (создатель объявления хотя бы изучил, где найдет профессионалов и получит релевантные отклики).

***

Источники выше можно отнести к надежным: там вы найдете много вакансий. Далее опишем те, которые могут пригодиться (есть вероятность, что в одном из них вас ждет работа мечты, но без гарантий).

Сайты работодателей мечты

Если же у вас в списке работодателей мечты есть и другие компании, пройдитесь по их сайтам, включите фильтры типа «Удаленный формат» или «Удаленно» — так вы сможете найти интересные предложения.

Работа без обмана: как распознать мошенников при поиске удаленной работы

Сбер активно набирает удаленных сотрудников

Даже «Росатому» нужны удаленные сотрудники

Знакомые удаленщики

Соцсети давно уменьшили шесть рукопожатий до двух-трех. В переводе на человеческий: вы легко можете достучаться до любого, главное — вежливость и ненавязчивость. Это самый верный способ найти не только удаленную работу, но и что угодно.

Если вам повезло иметь знакомых, которые давно и успешно работают удаленно, — пишите им напрямую: мол, ищу удаленную работу, есть вот такой опыт, может, в твоей компании нужен такой специалист, как я?

Важный нюанс

Вы не идете к человеку с протянутой рукой — вы предлагаете руку помощи. Успешных удаленных сотрудников найти сложно, потому что они обладают определенными личными качествами, которые встречаются не у всех: одна самодисциплина чего стоит!

Возможно, вы даже окажете своему знакомому услугу: во многих компаниях даже действуют реферальные программы: сотрудник, который приводит подходящего кандидата, получает небольшую премию, если тот проходит испытательный срок и остается работать в компании. В общем, за спрос денег не берут, а вам в этом месте могут очень обрадоваться.

Доски объявлений

Если вы педантичный человек и стремитесь использовать буквально все возможности, отправляйтесь на доски объявлений. Настройте фильтры или перейдите по вкладкам «Удаленная работа» — увидите много вакансий.

Еще живы стереотипы о том, что нормальную работу (не сетевой маркетинг) на досках объявлений найти сложно. В реальности же всё больше серьезных работодателей не ленятся публиковать вакансии на таких сайтах. Впрочем, бдительности не теряйте (об этом ниже).

Советы успешных удаленщиков, как организовать работу из дома

Как не тратить время и нервы на мошенников

Вне зависимости от источника (тщательную модерацию работодатели проходят только на работных сайтах), не откликайтесь на вакансии, в описании которых:

вам предлагают заплатить за рассмотрение вашего резюме;
сразу запрашивают паспортные данные;
не интересуются вашими навыками или опытом;
нет особых требований к соискателям, но нужно пройти платное обучение, прежде чем приступить к работе (бесплатное — тоже возникают вопросы);
требуются сотрудники определенного пола и возраста (например, только молодые девушки);
обязанности не соответствуют названию должности (например, менеджер интернет-магазина должен размещать рекламу на интернет-ресурсах);
за работу предлагают подозрительно большую зарплату, например от пяти тысяч рублей в час или до 200 тысяч в месяц;
обещают высокий заработок через какое-то время;
должность звучит достаточно абстрактно, например, менеджер, помощник, специалист;
зарплата до неприличия низкая, а требования высокие;
от вас требуется не только выполнять работу, но также искать других сотрудников, которым можно «делегировать» ваши обязанности.

Что в итоге

Найти удаленную работу с хорошим заработком можно. Главное искать и искать активно. Пробуйте смотреть вакансии не только на специализированных сайтах, но и в телеграм-каналах, на досках объявлений, у знакомых специалистов, уже работающих удаленно. Не стесняйтесь спрашивать, есть ли у них вакансии. Возможно, поначалу зарплата и условия будут меньше, чем вы рассчитываете, но зато вам не придется каждый день ездить в офис и тратить время на дорогу.

_{Корректор/литредактор: Варвара Свешникова}

_{Иллюстрация: AnnaStills / IStock}

Источник

Способы работать удаленно

Полноценная работа удаленно

Частичная работа удаленно

Фриланс

С чего начать — 7 шагов на пути к удаленной работе

Где найти удаленную работу?

Порталы и агрегаторы для поиска удаленной работы

Российские сайты для фрилансеров

Зарубежные сайты для фрилансеров

Телеграм-каналы для поиска работы

Группы в социальных сетях

Кем можно работать удаленно без опыта?

К чему быть готовым — несколько советов удаленщикам

Плюсы и минусы удаленной работы

Где искать удалённую работу

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

Сайты с вакансиями

Телеграм‑каналы с вакансиями

Сообщества Facebook* с вакансиями

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

Ресурсы с удалённой работой для художников и дизайнеров

Телеграм‑каналы с вакансиями

Сообщества Facebook* с вакансиями

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

Ресурсы с удалённой работой для программистов

Телеграм‑каналы с вакансиями

Сообщества Facebook* с вакансиями

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

Ресурсы с удалённой работой для медиаспециалистов

Сайты с вакансиями

Телеграм‑каналы с вакансиями

Сообщества Facebook* с вакансиями

Сообщества «ВКонтакте» с вакансиями

Биржи фриланса

Зарубежные ресурсы с удалённой работой

Чем удаленная работа отличается от фриланса

Сайты по поиску работы

Телеграм-каналы

Группы в соцсетях

***

Сайты работодателей мечты

Знакомые удаленщики

Доски объявлений

Как не тратить время и нервы на мошенников

Что в итоге

Вам также может понравиться

Как найти в котах ресурсы

Как найти видео по идентификатору воспроизведения

Как найти расстояние до короткого замыкания

Добавить комментарий Отменить ответ