Как найти работу в арабских эмиратах

Объединённые Арабские Эмираты входят в список самых богатых стран мира. Высокие доходы от нефти (40% от ВВП) и намерение стать центром мирового туризма сложились в одну большую причину, по которой всего за 10-15 лет почти пустыня превратилась в государство с развитой инфраструктурой и стремительно развивающейся экономикой.

Сейчас территорию Эмиратов украшают современные высотки, парки развлечений, торговые центры, ухоженные сады. Власти вкладывают деньги в строительство инвестиционной недвижимости, развитие туризма, сельского хозяйства, международной торговли. При этом почти 90% рабочих мест занимают иностранцы. Потому найти и устроиться на работу в ОАЭ не проблема.

Но, подыскивая место в одном из эмиратов, необходимо учесть ряд моментов: культура, дифференциация между местными и приезжими, спектр вакансий, климат, правовые нюансы. Prian.ru расскажет обо всех особенностях поиска и устройства на работу в ОАЭ.

А нужны ли мы в ОАЭ?

Население Эмиратов – около 9 миллионов человек. Местных жителей не больше трети. Остальные – трудовые мигранты в основном из Индии, Пакистана, Филиппин, Ливана. Каждой национальности отведена своя роль. Ливанцы, к примеру, трудятся в основном в рекламной области. Филиппинцы – в сфере услуг (отели, салоны, рестораны) благодаря хоть какому-то знанию английского. Среди таксистов вы чаще встретите пакистанцев, на стройке – индийцев.

Русскоязычному человеку также несложно найти работу в сфере обслуживания. Как мы говорили, один из секторов экономики, на который делает ставку правительство ОАЭ, – туризм. Потому, если ваш английский на уровне разговорного и вы не чураетесь работы в сфере обслуживания, вакансий достаточно. А если у вас ещё и высшее образование есть, профессия входит в список востребованных – можете не сомневаться: работу с достойной зарплатой найдете.

Кстати, правительство Эмиратов поощряет интеллектуалов и вводит 10-летние визы для экспатов, работающих в сфере науки, медицины и исследований. А согласно опросу, проведённому HSBC, 73% трудовых мигрантов в ОАЭ зарабатывают больше, чем на родине.

Есть только одно «но»: получить в стране гражданство почти невозможно. Кто остался без работы, у кого закончилась виза резидента – тот обязан уехать.

Если вы женились/вышли замуж за местного жителя – на гражданство не рассчитывайте: его получат только общие дети.

Причина такой политики – множество привилегий для коренных жителей. От бесплатного годового интернета при покупке SIM-карты, беспроцентной рассрочки на авто до денежного подарка на покупку жилья молодожёнам и $20 тыс. при рождении ребёнка. А ещё граждане ОАЭ на тех же позициях получают более высокую зарплату, чем приезжие. Но об этом – позже.

Требования к иностранцам

  1. Владение английским языком

    Владеть арабским совершенно нет необходимости. Зато английским – обязательно. Чем выше уровень, тем более широкий спектр вакансий вам открывается. Есть варианты работы и с базовым английским или только русским – но зарплата будет ниже.

  2. Приятная внешность

    Большинство вакансий – в сфере обслуживания, потому привлекательный внешний вид немаловажен.

  3. Возраст

    В основной массе принимают кандидатов от 18 до 30 лет. В случае если речь идёт о высококвалифицированном специалисте – до 35 лет (но встречались исключительные случаи, когда принимали на работу специалистов в возрасте 45-50 лет). Контракт заключается минимум на год: местные работодатели настроены на продолжительное сотрудничество.

  4. Подтверждение диплома

    В том случае, если у вас высокая квалификация. К примеру, врачи в ОАЭ требуются всегда, но и отбор жёсткий: страна поддерживает репутацию места с одним из самых высоких уровней медицины в мире. Чтобы устроиться в местную клинику, необходимо пройти экзамен, подтвердить опыт и образование (теоретическая и практическая часть), идеально владеть английским языком. Экзамен по специализации проводят дважды в год.

    Если хотите открыть собственную клинику – потребуется получить лицензию. В стране три министерства здравоохранения, каждое из которых выдаёт документ для работы только в определённом эмирате.

Пару слов о легализации диплома…

Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:

  • получить архивную справку из учебного заведения, которое окончили;
  • перевести диплом на арабский язык, заверить у нотариуса, подтвердить его полномочия в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел;
  • передать диплом и архивную справку в консульство ОАЭ.

Инсайды и аналитика рынка зарубежной недвижимости от Prian.ru
Подписаться

Особенности культуры

Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.

Среди других особенностей:

  • Парам нельзя на людях выражать свои чувства (обниматься, целоваться, даже держаться за руки). Официально жить с партнёром, с которым вы не расписаны, нельзя. Хотя неофициально многие пары так делают. Но есть нюанс: если на вас донесут соседи – можете попасть в тюрьму. Так что с соседями здесь лучше дружить.

  • Покупать алкоголь можно в магазинах и барах. Но не удивляйтесь, если в магазине у вас попросят специальную лицензию (справку с работы и от арендодателя о том, что они не против вашей тяги к спиртному).

  • За преступления здесь наказывают очень строго, а отлавливают – быстро, так как камеры установлены даже на остановках общественного транспорта. Потому ОАЭ считаются одной из самых безопасных стран мира. Многие не закрывают входную дверь, когда покидают дом. Ночью можно спокойно прогуляться или сходить в магазин.

  • В ОАЭ существует своего рода цензура: нельзя ругать шейха в интернет-переписке, публиковать плохие отзывы о государстве, распространять негативные сплетни, выкладывать фото пожаров, драк и т.д. Страна заботится о положительном имидже, потому за такие выходки могут в лучшем случае дать штраф, а в худшем – депортировать.

Работа в ОАЭ - население

Особенности работы

  • Согласно трудовому кодексу ОАЭ, рабочий день длится 8 часов, неделя – 48 часов. Исключение – предприятия в сфере туризма и услуг: здесь рабочий день могут увеличить на час. Выходной – один день в неделю (зачастую пятница). За сверхурочную работу днём доплата – 125% от ставки, ночью – 150%. По договорённости прибавку можно заменить дополнительным выходным.

  • Независимо от гражданства и должности, все работники в ОАЭ имеют право на 30-дневный оплачиваемый отпуск. Некоторые компании компенсируют затраты на авиабилеты для поездки в это время домой.

  • В большинстве случаев принимающая компания оплачивает проживание иностранного сотрудника, медицинскую страховку, иногда – питание. При увольнении работодатель считает, сколько лет проработал сотрудник, и за каждый год выдаёт компенсацию, равную зарплате за 21 день.

  • Большинство предприятий назначают при приёме на работу испытательный срок, который может длиться до шести месяцев. Если кандидат не подходит – его вправе уволить в течение одного дня.

  • После испытательного срока и приёма на работу любая из сторон вправе расторгнуть контракт, уведомив вторую сторону минимум за месяц. Но! Если вы ещё не проработали год с момента подписания контракта, компания имеет право требовать возместить все затраты на ваше трудоустройство (оформление документов, авиабилеты и т.д.).

    Более того: если желание расторгнуть договор заранее – сугубо ваше, Министерство труда ОАЭ вправе наложить полугодовой запрет на ваше дальнейшее трудоустройство. В особо тяжёлых случаях (к примеру, вы уходите с работы без объяснения причин) бан может быть пожизненным.

    Если договор расторгается по согласию сторон, есть возможность избежать бана, запросив у нанимателя документ No Objection Certificate об отсутствии к вам претензий.

  • Профсоюзов в ОАЭ нет. Если между работодателем и сотрудником возникает конфликт, ситуацию рассматривают в Иммиграционной службе и Министерстве труда. Решение можно обжаловать в суде.

Важный момент: в стране действует Wage Protection System, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.

Примеры недвижимости в ОАЭ

Апартаменты за 3 020 000 евро в Дубае, ОАЭ

3 020 000 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

450 м2 5 4 5

Jumeirah Living Marina Gate сочетает в себе роскошный гостеприимный опыт Jumeirah Group с приверженностью Select Group созданию исключительного уровня жизни.
4 спални и зал Вилла.
450 кв.м с видом на Марина. 3.020.000 доларс
План оплате – 50%сейчас. 50 % В ТЕЧЕНИЕ 4 года. по 6.25%каждий 6 месец.
Никогда прежде у жителей Марины не было…

Пентхаус за 2 147 558 евро в Дубае, ОАЭ

2 147 558 €

Пентхаус в Дубае, ОАЭ

422 м2 5 4 5

Центр города Дубай стал центром внимания – Центром Нового времени, вокруг которого вращается остальная часть города. Как место действия для Бурдж- Халифа, одной из самых знаковых башен мире; Торговый центр Дубай Мол, рай для шопинга ; и Танцующий Фонтан. В самом центре этого великолепия возвышаются 2 башни в 45 и 50 этажей. Современный комплекс…

Пентхаус за 10 203 900 евро в Дубае, ОАЭ

10 203 900 €

Пентхаус в Дубае, ОАЭ

600 м2 4

Six Senses Residences by Select Group – новейший прибрежный проект премиум-класса на одном из последних свободных участков на острове Palm Jumeirah! Строительство эксклюзивного комплекса стартует в Дубае в начале 2022 года.
Пляжный комплекс Six Senses The Palm будет состоять из отеля на 60 номеров и 162 брендовых резиденций: 121…

Апартаменты за 130 805 евро в Дубае, ОАЭ

130 805 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

42 м2 1

Онлайн-показ
Удалённая сделка
Оплата в рублях

Jewelz — это новый жилой проект с роскошным и элегантным жилым пространством. Здание спроектировано так, чтобы органично и красиво вписаться в окружающую среду. Стратегия дизайна Jewelz еще больше подтверждает этот факт. Участок соединен тупиком, на севере и западе участка находится красивый ландшафтный парк, который можно увидеть из окон…

Вилла за 5 000 000 евро в Дубае, ОАЭ

5 000 000 €

Вилла в Дубае, ОАЭ

1200 м2 6 6 5

Удалённая сделка
Оплата в рублях

Cavalli Estates – это новый жилой комплекс с 200 брендами
виллы, которые расположены в востребованном районе DAMAC
Холмы. Резиденции будут иметь творческий дизайн, который исходит от
фантазия всемирно известного модного дома Roberto Cavalli
Роскошный комплекс предлагает просторные виллы с 6 и 7 спальнями, с размерами недвижимости от 11…

Вилла за 1 148 866 евро в Дубае, ОАЭ

1 148 866 €

Вилла в Дубае, ОАЭ

460 м2 5 4 6

Tilal Al Furjan –  потрясающий жилой проект с предполагаемой датой завершения строительства в 4 квартале 2023 года предлагает на продажу 4 и 5-спальные виллы с просторными жилыми помещениями. Комплекс расположен в одном из самых популярных районов Дубая Al Furjan, недалеко от известного торгового центра  Ibn Battuta Mall  и улицы Шейха Зайда….

Апартаменты за 358 000 евро в Дубае, ОАЭ

358 000 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

75 м2 2 1 2

ВНЖ при покупке
Онлайн-показ
Удалённая сделка

Emirates Living — это развитие современного образа жизни с упором на отдых на свежем воздухе. Здесь жители могут наслаждаться непревзойденным выбором удобств в нескольких минутах ходьбы от своих домов.
Представьте себе свою жизнь в стильной башне с видом на прекрасное поле для гольфа и гоночную трассу. Там вы сможете насладиться не…

Квартира за 116 152 евро в Дубае, ОАЭ

116 152 €

Квартира в Дубае, ОАЭ

38 м2 1

Онлайн-показ
Удалённая сделка
Оплата в рублях
Кредит

Квартира-студия в роскошном жилом комплексе!
Viridis – новый жилой комплекс премиум-класса в сообществе DAMAC Hills 2 .Вне зависимости от того, с какой целью вы ищете недвижимость: для жизни с семьей или для инвестиций, апартаменты в Viridis станут отличным вариантом для вложений благодаря зеленому окружению, роскошным удобствам и…

Апартаменты за 2 003 823 евро в Дубае, ОАЭ

2 003 823 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

186 м2 2 3

Aeon & Trisl Real Estate Brokers Llc

Апартаменты за 582 909 евро в Абу-Даби, ОАЭ

582 909 €

Апартаменты в Абу-Даби, ОАЭ

140 м2 2 1 2

Онлайн-показ
Удалённая сделка
Оплата в рублях
Кредит

Окруженный сверкающими водами Персидского залива, коралловый камень Reem Five сливается с горизонтом острова Рим.
С четким видом на знаменитые мангровые заросли Абу-Даби и прямым доступом к мангровому пляжу, Рим 5 является архитектурным воплощением спокойствия.
Удобства:
-24/7 Услуги консьержа
-Общие места отдыха
-Складские помещения в…

Апартаменты за 304 259 евро в Дубае, ОАЭ

304 259 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

80 м2 2 1 2

Свяжитесь с представителем Habita для получения более подробной информации об этом объекте.

Habita International Estates Ltd

Квартира за 488 189 евро в Рас-эль-Хайме, ОАЭ

488 189 €

Квартира в Рас-эль-Хайме, ОАЭ

181 м2 3 2

ВНЖ при покупке
Онлайн-показ
Удалённая сделка
Оплата в рублях
Кредит

Недвижимость в Дубае по выгодной цене с полным юридическим сопровождением. Помощь в переводе денежных средств. Бесплатный подбор недвижимости.
Масштабный проект Marbella Villas — это популярный район на берегу Аравийского моря с очаровательными парками и широким выбором ресторанов, магазинов и развлекательных заведений. Шикарные дома…

Апартаменты за 2 526 115 евро в Дубае, ОАЭ

2 526 115 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

312 м2 4 4 5

Квартира за 485 000 евро в Дубае, ОАЭ

485 000 €

Квартира в Дубае, ОАЭ

101 м2 2 1

В зеленом районе Jumeirah Lake Towers (JLT) появится премиальный комплекс с эксклюзивной социальной активностью. Новый проект от Ellington Properties, состоящий из 31 этажа, предлагает ряд комфортабельных студий и 1–3-спальных апартаментов со встроенной кухонной техникой премиум-класса и панорамными окнами. 
Из окон этого великолепного жилого…

Апартаменты за 234 753 евро в Дубае, ОАЭ

234 753 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

62 м2 2 1 2

ВНЖ при покупке
Онлайн-показ
Удалённая сделка

Luma22 в Jumeirah Village Circle (JVC) в Дубае представляет собой 5-этажное жилое здание, спроектированное для отдыха и предлагающее студии, апартаменты с 1, 2 и 3 спальнями. Жители проекта смогут вести эксклюзивный образ жизни благодаря исключительному расположению комплекса в центре города.
Очень высокий уровень изысканности и традиционный…

Almasiya Real Estate L.L.C.

Апартаменты за 4 616 899 евро в Дубае, ОАЭ

4 616 899 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

676 м2 13 7 6

Представляем исключительную возможность приобрести немеблированную полноценную квартиру в Rosewater Building, великолепном комплексе, расположенном в самом сердце Дубая. Эта квартира вне плана может похвастаться исключительным сочетанием современности, роскоши и комфорта, обеспечивая беспрецедентный образ жизни, которому нет равных. Благодаря…

FirstPoint Real Estate Brokerage

Апартаменты за 556 154 евро в Дубае, ОАЭ

556 154 €

Апартаменты в Дубае, ОАЭ

71 м2 1 1 1

Metropolitan Premium Properties

Квартира за 104 409 евро в Дубае, ОАЭ

104 409 €

Квартира в Дубае, ОАЭ

112 м2 2 2

Старт продаж видовых резиденций у моря в проекте Mar Casa на полуострове Martime City
Для выгодных инвестиций:
1. Пишем эксперту в чат для консультации.
2. Вносим платежи по инвойсу.
3. В конце 2026-го получаем ключи и сдаём в аренду с доходностью до 12%.
Кому подойдёт:
Инвесторам – проект расположен на первой береговой линии полуострова с…

Квартира за 575 700 евро в Дубае, ОАЭ

575 700 €

Квартира в Дубае, ОАЭ

105 м2 3 2

Проект расположен в туристической локации с хорошим спросом на аренду, в стоке представлен большой выбор однушек, в том числе на последних этажах с лучшими видами на Дубай. Также подойдёт семейным парам с детьми и всем, кто не хочет долго ждать, пока закончится стройка.
Район Dubai Science Park находится по соседству с JVC и цветочным садом…

Квартира за 288 050 евро в Дубае, ОАЭ

288 050 €

Квартира в Дубае, ОАЭ

46 м2 2 1 1

Онлайн-показ
Удалённая сделка

Специально спроектированные резиденции состоящий из 1- и 2-комнатных квартир, демонстрирующих всеобъемлющие взгляды. Курортный отдых в центре города
Ступенчатый подиум – спроектированная площадь площадью 100 000 кв. Футов внизу (например, центральная площадь для прогулок по городу вдвое меньше этой площади)
Искусство, дизайн, зеленые сады….

Посмотреть ещё 8769 похожих объектов

Где искать предложения о работе

Самый простой и распространённый вариант – обратиться в кадровое агентство, которое специализируется на подборе кандидатов для работы в стране. Примеры – Global Vision, Work Emirates, «Перун», Jetexpo. Здесь же вы найдёте список востребованных специальностей, диапазон зарплат, условия для получения визы и трудоустройства.

Но учтите, что услуги таких компаний платные и платит соискатель. Разбежка цен – очень большая: от $200 до 1 тыс. В некоторых случаях эту «комиссию» вам возвращает наниматель.

Но есть вариант и самостоятельного поиска. Актуальные вакансии вы найдёте на следующих площадках:

  • bayt
  • dubizzle
  • DubaiJobs.net
  • Edarabia
  • indeed
  • naukrigulf.com
  • Dubai.com (на сайте много полезной информации, касающейся ОАЭ: отели, мероприятия, активности, аренда авто, туры, визы, новости и т.д.)
  • Totaljobs
  • Dubai Duty Free (вакансии в зоне беспошлинной торговли дубайского аэропорта).

Самый простой способ – найти подходящую вакансию, выслать резюме (на английском языке, с фото), пройти собеседование по Skype, подписать контракт и дальше ждать оформления визы. Такой вариант – самый дешёвый для дубайских компаний.

Стажировка

Большинство компаний ресторанно-гостиничной сферы ОАЭ предлагает молодым людям пройти стажировку. Оформление рабочий визы – забота нанимателя, организация также оплачивает перелёт, медицинскую страховку, обеспечивает проживание и питание на время программы и выплачивает «стипендию» минимум $410 в месяц.

Требования к кандидатам – возраст до 30 лет, свободное владение английским языком, учёба в профильном заведении (опционально). Продолжительность стажировки – три-шесть месяцев. Нередки случаи, когда после наниматель заключает со стажёром трудовой контракт.

Для поиска стажировок используйте сайты Rotana и Jumeirah Group.

Работа в ОАЭ

Рабочая виза и статус резидента

Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста. Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.

Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.

Следующий шаг по прибытии – виза резидента. Её оформление занимает порядка месяца. Для получения работодатель должен отправить в иммиграционную службу оригинал паспорта, диплома (если требуется) и контракта. Важный момент – прохождение медицинского обследования за счёт компании: требуется сдать анализы на гепатиты, ВИЧ, сделать флюорографию, для женщин обязателен тест на беременность.

Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.

Последствия нелегальной работы в ОАЭ

Местные власти строго следят за соблюдением трудового законодательства и регулярно проверяют компании страны. Если работодателя уличили в найме нелегала – ему грозит тюремный срок от двух месяцев и штраф до $82 тыс. Нелегального сотрудника арестуют на два-три месяца, депортируют и дополнительно выпишут штраф: $27 за каждый день незаконного пребывания.

Востребованные специальности

Чаще всего требуются работники в сфере услуг:

  • бармены и официанты;
  • аниматоры;
  • повара;
  • продавцы-консультанты;
  • парковщики;
  • администраторы;
  • тренеры по фитнесу;
  • стюарды и стюардессы.

Среди специалистов, которые должны обладать определёнными навыками и знаниями, востребованы «айтишники», врачи, учителя (особенно английского языка), строители, опытные менеджеры по продажам, финансисты.

Работа аниматором в ОАЭ

Зарплаты

Минимальная зарплата в ОАЭ законодательно не установлена. Но если брать средние значения, то минимальный оклад – $400-450 в месяц, средние зарплаты в сфере услуг – $600-800. Специалисты с высшим образованием и соответствующим опытом могут получать до $8 тыс.

Меньше всего получают неквалифицированные работники. К примеру, уборщики, озеленители получают до $400. Но не забывайте о том, что те, кто трудится в сфере услуг, не тратятся на медицинскую страховку, проживание и питание, а также проезд до места работы.

Чтобы лучше понять список и уровень затрат в ОАЭ, прочитайте нашу статью.

Меньше всего из приезжих получают пакистанцы, индийцы, филиппинцы, так как знание английского языка у них низкое и трудиться они могут только на самых непрезентабельных позициях. На среднем уровне – доход россиян, украинцев, белорусов. Больше всего получают европейцы, американцы с образованием, а также арабы из Саудовской Аравии и Иордании.

Учтите, что местные жители в любом случае получают больше. К примеру, архитектор-иностранец зарабатывает в ОАЭ порядка $3,2 тыс. А местный сотрудник пожарного отделения в аэропорту Шарджи – около $10 тыс.

Средние зарплаты иностранных работников в ОАЭ

Зарплаты в ОАЭ

  • водитель такси – $600-800;
  • официант – $600-800 + чаевые;
  • секретарь – $700-1500;
  • менеджер по работе с клиентами – $1500-2000 (в зависимости от опыта и уровня продаж);
  • танцовщица – $1000-1500;
  • стюардесса – $1700-2400;
  • инженер – $2500-5000;
  • IT-менеджер – от $1500;
  • сисадмин – $2000-5000;
  • программист – от $5000.

Налоги

Чтобы подтолкнуть иностранных специалистов приезжать в ОАЭ, власти решили не вводить налог на прибыль и подоходный налог. Также не взимается налог на ведение бизнеса – это мотивирует компании открывать здесь свои офисы. Обязательный сбор (до 55% от дохода) платят только иностранные концессионеры, работающие в сфере добычи ресурсов. Плюс власти постепенно вводят НДС: с 1 января 2018 года – уже на все продукты и услуги.

Работу в ОАЭ простой не назовёшь. Помимо всех особенностей культуры и законодательства, круглогодичная жара до +50 °С и высокая влажность. И вечные тепловые перепады из-за того, что местные устанавливают очень низкую температуру для кондиционеров (которые есть даже на остановках общественного транспорта). Но зато взамен – простота трудоустройства и открытия рабочей визы, приличные зарплаты и «вкусный» социальный пакет.

И если стать гражданином страны вам не светит, то поработать несколько лет, чтобы накопить денег, – почему бы и нет?

Подберите себе программу иммиграции по душе!

Условия цитирования материалов Prian.ru

Фото: kuku.travel

Все больше людей из России выбирает Дубай для эмиграции. Его популярность обусловлена тем, что:

  • туристическую визу на 90 дней получают бесплатно уже по прилете;
  • при необходимости продлевают ее еще на 90 дней, что повышает шансы найти работу;
  • город на 88 % состоит из иностранцев, в том числе и русских. Это помогает быстро освоиться на новом месте.

В статье разбираемся, на каких должностях можно работать в Дубае, какие в городе зарплаты, и с чего начать, если хочешь переехать на ПМЖ.

По данным на 2022 год в ОАЭ ежегодно прилетает для трудоустройства около 100 000 россиян. Чаще всего они находят себя в следующих сферах:

  • туризм;
  • гостиничный бизнес;
  • строительство;
  • недвижимость;
  • логистика;
  • образование;
  • обслуживание;
  • ресторанный бизнес;
  • блогинг;
  • IT-индустрия.

Сколько можно заработать в Дубае

Доход трудовых мигрантов напрямую зависит не только от уровня компетентности, но и от владения иностранными языками. Если соискатель свободно говорит на английском, у него больше шансов занять хорошо оплачиваемую должность.

Средние зарплаты в Дубае

Примеры вакансий в Дубае на английском языке

Примеры вакансий в Дубае на русском языке

Где искать работу?

Вот несколько популярных сервисов для поиска работы в Дубае:

  • http://www.bayt.com/en/uae/ — платформа для поиска работы на Ближнем Востоке, основанная в 2000 году и имеющая несколько наград. Среди них — «Ведущий веб-сайт электронной коммерции в Панарабском регионе» (2007), «Лучшие компании для работы в ОАЭ» (2011, 2012, 2013) и другие.
  • http://www.gulftalent.com/ — один из ведущих онлайн-порталов по подбору персонала на Ближнем Востоке, основанный в 2005 году. Сервис сотрудничает с известными тренинговыми компаниями и позволяет не только найти работу, но и пройти обучающие курсы.
  • https://dubai.dubizzle.com/ — известная платформа объявлений в Объединенных Арабских Эмиратах, аналог российского «Авито».
  • https://hh.ru/ — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире (по данным рейтинга Similarweb). Каждый месяц на сайте появляется более полумиллиона вакансий. Здесь можно найти вакансии на русском языке.

Можно ли устроиться на работу в Дубае, если знаешь только русский язык

Найти работу тем, кто говорит только на русском — возможно, но рассчитывать придется на должность в отелях, в которых любят останавливаться россияне и граждане стран СНГ, а также на стройках или складах. Но если вы востребованный специалист в своей области, вас могут пригласить на работу российские компании в Дубае. Они часто ищут квалифицированных русскоговорящих сотрудников.

Кого берут на работу в крупные компании в Дубае

В Дубае находится множество известных международных компаний: Microsoft, Nokia, Sony, Shell, Procter & Gamble, Adidas, BBC и другие.

Они регулярно находятся в поиске менеджеров по работе с клиентами, digital-менеджеров, контент-менеджеров, дизайнеров, консультантов по развитию бизнеса и т.д.

Чтобы попасть в корпорацию подобного уровня, важно отвечать нескольким требованиям:

  • уровень английского языка не ниже upper-intermediate;
  • возраст до 35 лет;
  • отсутствие опасных для жизни заболеваний — об этом подробно расскажем далее;
  • намерение остаться в Дубае минимум на 1 год;
  • опыт и компетенции, которые обозначены в вакансии.

С чего начать, если хочешь найти работу в Дубае

Для переезда в Дубай лучше удаленно найти работодателя — спонсора — который по закону обязан взять на себя ответственность за оформление резидентской визы . Она дает право на проживание и трудоустройство на территории эмирата.

Перед тем, как брать билеты, убедитесь, что компания отправила вам Job offer — письмо с предложением о работе. Оно послужит вам гарантией трудоустройства. Также в нем указываются все условия договора, который будет заключен в будущем.

Если вы готовы потратить деньги на жилье, можно искать работу уже на месте. В этом случае вы получаете возможность лично познакомиться с работодателем и компанией.

Чтобы получить визу резидента, нужно пройти полное медицинское обследование в местной клинике. Проверяется отсутствие заражения туберкулезом, ВИЧ и проказой. Если все в порядке, через 10 дней оформляется идентификационная карта резидента — Emirates ID. С ее помощью экспат получает возможность полноценного трудоустройства.

Условия получения резидентской визы в Дубае:

  • возраст от 18 до 60 лет;
  • действующий заграничный паспорт;
  • наличие квалификации, в которой нуждается компания в Дубае;
  • ее готовность принять вас на работу.

Почему в Дубае хорошо работать

  • весь процесс оформления документов, визы и рабочей карты ложится на работодателя;
  • многие компании после истечения трудового контракта вручают своим кадрам сертификаты и рекомендации, которые подтверждают их профессионализм;
  • работники могут оформлять счета в местном банке, приглашать в Дубай родственников и оформлять для них спонсорские резидентские визы;
  • многие организации обеспечивают сотрудников питанием и жильем, а также оплачивают перелеты;
  • в Дубае нет подоходного налога;
  • сверхурочная работа всегда оплачивается;
  • рабочий день не может превышать 8 часов.

Высокие темпы развития экономики Дубая, которые не затрагивает курс доллара еще с 1973 года, сделали город центром притяжения для предпринимателей всего мира. Поэтому даже жители соседних эмиратов выбирают его для работы, приезжая сюда каждый день.

Кроме того, стабильная экономическая ситуация побуждает многих иностранцев вкладывать свои сбережения в недвижимость Дубая.

Покупка жилья не просто выступает в роли выгодной инвестиции, но и служит способом получения резидентской визы. Она дает право законно проживать на территории эмирата вне зависимости от наличия работодателя. Для этого необходимо инвестировать в недвижимость от 205 000$.

Поможем выбрать жилье по вашему запросу и оформить ВНЖ. Оставляйте заявку на нашем сайте, чтобы выбрать для себя подходящие варианты и сделать переезд в Дубай максимально прибыльным.

Работа в Дубае или другом эмирате ОАЭ возможна после получения приглашения от местного нанимателя и оформления трудовой визы. Найти вакансию можно самостоятельно или через кадровое агентство. Для поиска работы и составления резюме понадобится знание английского языка. Наиболее популярны вакансии в сфере услуг — бармены, хостес, аниматоры, часто требуются стюардессы, финансисты, инженеры. Средняя зарплата в Арабских Эмиратах составляет 18 400 AED (порядка 5 000 USD).

Иностранец имеет право получить статус резидента ОАЭ на основании трудоустройства в государстве. Однако перед переездом стоит обратить внимание на местные традиции и особенности менталитета, а также жаркий, влажный климат. В этой статье расскажем о том, как найти работу в Арабских Эмиратах, какие вакансии наиболее востребованы и что необходимо для оформления резидентской визы при трудоустройстве.

Трудовое законодательство Арабских Эмиратов

Трудовые отношения в ОАЭ регулируются федеральным законом № 8 от 1980 года. Согласно законодательству, при поиске сотрудника местные наниматели в первую очередь рассматривают кандидатуры граждан страны, затем работников из арабских государств и в последнюю очередь — претендентов других национальностей. Лицо, не имеющее паспорта ОАЭ, может работать в Дубае или другом эмирате только после одобрения Департаментом труда и оформления нанимателем разрешения на трудоустройство.

Для работника может быть установлен испытательный срок (не более 6 месяцев). За это время работодатель имеет право расторгнуть договор без выплаты зарплаты. Согласно трудовому законодательству ОАЭ, максимальное рабочее время для сотрудников, в том числе и для русских, составляет 8 часов в день или 48 часов в неделю. Для работников гостиниц и ресторанов график может быть увеличен до 9 часов в сутки по решению министра труда. Во время Рамадана рабочее время сокращается на 2 часа. Переработки оплачиваются в размере 125 % от стандартной ставки, а в промежутке с 21:00 до 04:00 — 150 %.

Налоги

Законодательство Дубая и остальных эмиратов не предусматривает взимание подоходного налога с работников. Это значит, что зарплата остается на руках сотрудника в полном объеме. Кроме того, Объединенные Арабские Эмираты подписали с рядом государств соглашения об освобождении двойного налогообложения, в том числе с Украиной, Россией и Республикой Беларусь.

Соцпакет и пособие по безработице

Каждый иностранец, проработавший в Дубае год и более, после увольнения имеет право на специальные выплаты: зарплату в размере 21 дня за каждый год работы в первые 5 лет, за каждый дополнительный год — оплата в размере 30 дней. Общая сумма выплат не может превышать 2-летний оклад сотрудника. На социальные пособия, в том числе и по безработице, могут претендовать только граждане Арабских Эмиратов. Компания может по своему усмотрению оплачивать работникам страховку, жилье, проезд в транспорте и предлагать другие условия соцпакета.

Если работник проживает в районе, удаленном от городов, наниматель обязан предоставить ему транспорт, жилье и медикаменты за свой счет. Каждый сотрудник со стажем от 12 месяцев имеет право на 30 дней оплачиваемого отпуска в год. У женщин есть право на декретный отпуск в течение 45 дней с выплатой полной зарплаты (при наличии стажа от 1 года) или в размере 50 % (при отсутствии такового). Если занятость предполагает вероятность профессионального заболевания (отравление нефтью, ртутью и другими веществами), работодатель обязан нанять врача для регулярного обследования сотрудников раз в 6 месяцев.

Нелегальное трудоустройство

Трудоустройство в Дубае и других эмиратах без соответствующего разрешения, то есть нелегально, запрещено. Любой, кто использует неподходящую для работы визу, наказывается штрафом в размере 10 000 AED (порядка 2 700 USD) и депортацией либо лишением свободы.

Требования к иностранным соискателям

Местные работодатели выдвигают к иностранным претендентам следующие требования:

  • Знание языка. Арабским владеть необязательно, но без хорошего уровня английского высокооплачиваемую должность будет трудно получить. Для русскоговорящих мужчин и женщин работа без знания английского языка тоже есть, но подобных вакансий немного и оплата труда ниже средней.
  • Внешний вид. Большинство вакансий предполагают работу в сфере обслуживания, а для официантов, хостес и других сотрудников данного направления внешность играет немаловажную роль.
  • Возраст. В основном наниматели из ОАЭ заинтересованы в кандидатах возрастом 18–30 лет. Если речь идет о высококвалифицированных кадрах, иногда допускается возраст старше 35 лет.
  • Подтверждение специальности. Чаще всего это требуется при трудоустройстве на позиции, требующие высокого уровня квалификации. К примеру, иностранец со знанием английского может устроиться на работу в качестве медика, но перед этим ему необходимо легализировать диплом, пройти экзамен и подтвердить свой опыт. Сразу после 11 класса, без какого-либо образования, трудоустроиться шансов мало.

Job interview in Dubai for an oil and gas company

Как найти вакансии самостоятельно

Найти работу в Дубае самостоятельно возможно, для этого необходимо обратить внимание на следующие сайты:

  • edarabia;
  • totaljobs;
  • dubaidutyfree (работа в зоне Duty Free в аэропорту);
  • indeed;
  • bayt;
  • dubaijobs;
  • hh.ru;
  • layboard;
  • dubai.dubizzle.

Также вакансии в Дубае для русскоговорящих можно найти в специализированных группах в соцсетях. Соискателю необходимо подготовить подробное резюме на английском языке с фото и выслать его на электронный адрес понравившейся компании. Далее последует собеседование через Skype или Zoom. Такой вариант поиска работы в ОАЭ наименее затратный — при обращении к агентствам по трудоустройству соискатель сэкономит время, но несет дополнительные финансовые расходы.

Поиск работы в Дубае возможен не только удаленно: законодательство Арабских Эмиратов разрешает посещать страну в качестве туриста с данной целью. У граждан РФ и Украины есть право находиться в ОАЭ без визы до 30 дней, Республики Беларусь — до 90. Иностранец может найти вакансию и прибыть на собеседование с потенциальным работодателем.

Популярные вакансии

В связи с большим потоком русскоязычных туристов наиболее распространены вакансии в сфере обслуживания. Поэтому для россиян, белорусов, казахстанцев, украинцев и граждан других стран СНГ найти работу в Арабских Эмиратах по данному направлению не составит большого труда.

Чаще всего требуются работники:

  • официанты;
  • бармены;
  • администраторы;
  • повара;
  • аниматоры;
  • продавцы;
  • массажисты;
  • парковщики;
  • тренеры по фитнесу.

Девушкам, особенно с привлекательными внешними данными, можно работать моделью, хостес, стюардессой, танцовщицей. Востребованы также швеи-портнихи. В местных салонах красоты есть вакансии для девушек, например мастером по наращиванию волос или специалистом ногтевого сервиса.

Из высокооплачиваемых вакансий для русскоговорящих женщин и мужчин доступны следующие:

  • экономист;
  • маркетолог;
  • финансист;
  • аналитик;
  • медицинский работник;
  • учитель английского языка;
  • IT-специалист.

Girl IT specialist from Russia at work in Dubai

Поскольку в Дубае активно ведется строительство апартаментов, отелей и других объектов, для мужчин доступна работа в качестве строителей, архитекторов, инженеров, сварщиков. Вопреки распространенным мнениям, экономика государства не построена исключительно на добыче ресурсов, поэтому работы в нефтяной отрасли немного. Но если поискать вакансии, то опытный специалист сможет устроиться в местную нефтегазовую компанию нефтяником на работу вахтой.

Для специалистов без знания языка ситуация обстоит сложнее: местные работодатели смогут предложить им только низкооплачиваемые вакансии — рядовой сотрудник отеля, грузчик, горничная, уборщик и т. д. К тому же на данные позиции большое количество претендентов из азиатских стран. Поэтому перед тем, как поехать в Дубай на работу, стоит изучить хотя бы базовый уровень английского, даже если речь идет о трудоустройстве в русскую компанию. Арабский при этом знать необязательно.

Стажировка

Студенты-старшекурсники и выпускники некоторых специальностей имеют возможность проходить оплачиваемую стажировку в Дубае или другом эмирате. Молодые специалисты получают опыт и рекомендации по окончании. Претендент должен знать английский язык — чем выше уровень, тем лучше (желательно разговорный).

Принять участие в стажировке могут представители следующих сфер:

  • туристическое, гостиничное и ресторанное дело;
  • финансы, банковское дело;
  • инженерия (архитектура, машиностроение);
  • дизайн интерьера, графический дизайн;
  • маркетинг.

Как уехать работать в ОАЭ

Процесс переезда и устройства на работу в Объединенных Арабских Эмиратах для иностранцев состоит из следующих этапов:

  1. Отправка резюме и прохождение собеседования. Соискатель может найти вакансию самостоятельно, через кадровое агентство или местный центр занятости. Если отправленное резюме заинтересовало работодателя, проводится интервью — очное (претендент приезжает в ОАЭ) или дистанционное (по видеосвязи).
  2. Подписание предварительного контракта. Работодатель должен получить от Министерства труда визовую квоту и отправить сотруднику на подпись договор. В нем должна быть указана должность, место работы, дата заключения и срок действия. После подписи контракта работник возвращает документ нанимателю.
  3. Получение рабочего разрешения. Оформлением разрешения на трудоустройство занимается работодатель. Скан документа высылается сотруднику, после чего он может пересечь границу ОАЭ. Если на момент готовности разрешения соискатель находился в Дубае, он может подать заявку на смену статуса.
  4. Оформление резидентской визы. По прибытии в страну иностранный работник должен пройти медицинское обследование, сдать биометрические данные, получить трудовую карту и визу резидента.

Какие документы нужны на первом этапе

При поиске работы понадобится резюме на английском языке и диплом. Для оформления разрешения на въезд иностранцу необходимо предоставить работодателю:

  • недавнее фото на белом фоне;
  • копию паспорта.

Открытие рабочей визы

После того как наниматель и соискатель обсудят и согласуют условия труда, работодатель должен получить квоту на визу в Министерстве труда (MOHRE). Если компания расположена в свободной экономической зоне, присутствуют ограничения по количеству сотрудников в зависимости от площади офиса. Также для всех организаций со штатом более 100 человек вводится ограничение по некоторым специальностям. Если квота была выдана, работодателю необходимо получить разрешение на работу. При его выдаче Министерство труда проверяет, нет ли подходящих на должность кандидатов среди безработных граждан страны.

Оформлением рабочей визы занимается также наниматель. Разрешение на въезд действует 2 месяца с момента выдачи.

Оформление визы резидента

Для получения резидентской визы иммигранту необходимо пройти медицинское обследование и подтвердить отсутствие инфекционных заболеваний (ВИЧ, туберкулеза). Также подается заявление на оформление удостоверения личности — Emirates ID и сдаются отпечатки пальцев. Виза резидента позволяет иностранцу жить и работать в ОАЭ на протяжении 1, 2 или 3 лет, пользоваться банковскими услугами, получить местное водительское удостоверение и медицинскую страховку, а также спонсировать и привезти в страну членов своей семьи.

Сколько можно заработать

Средняя зарплата по наиболее популярным вакансиям

Профессия Средний оклад в месяц, USD
Официант 800
Администратор кафе 1 300
Продавец 1 000
Танцовщица 1 000
Стюардесса 2 000
Водитель такси 600
Горничная 500

Средний доход по наиболее высокооплачиваемым вакансиям

Профессия Средний оклад в месяц, USD
Программист 10 000
Врач 10 000
Бухгалтер 5 000
Инженер (механик, электрик) 5 000
Риелтор 8 000
Финансовый директор 15 000
Учитель в школе 5 000

По сравнению с зарплатами в странах СНГ, оплата работы в Эмиратах гораздо выше. К примеру, среднестатистический программист в России получает 800–2 000 USD, бухгалтер — от 800, продавец — около 230. Средняя заработная в целом по РФ составляет порядка 700 USD, в Дубае — 5 000. Поэтому жителям СНГ, настроенным на высокий заработок и рассматривающим работу за границей, стоит обратить внимание на ОАЭ.

Плюсы и минусы трудоустройства в ОАЭ

Преимущества работы в Эмиратах для русских, украинских, белорусских специалистов:

  • высокая оплата труда;
  • лояльное налоговое законодательство, благодаря которому весь доход остается у сотрудника;
  • ценный опыт, с которым иностранец сможет устроиться в международные компании в дальнейшем;
  • денежная компенсация после увольнения спустя год работы;
  • простая процедура оформления документов — большинство этапов возлагаются на работодателя.

Недостатки работы в Эмиратах:

  • жаркий климат — по отзывам иммигрантов, привыкнуть к повышенной температуре воздуха и влажности довольно непросто;
  • особенности менталитета — нужно привыкать к Рамадану, сдержанному выражению чувств на публике;
  • длительные контракты — трудовые договора, как правило, заключаются на 2 года, это может вызвать трудности у тех, кто рассчитывает на занятость не более 12 месяцев.

Уровень безработицы в ОАЭ составляет 5 % — это значит, что занятость трудовых ресурсов страны находится на нормальном уровне и для иностранцев вакансий достаточно. Работа в Абу-Даби, Шардже, Дубае и других эмиратах подойдет как опытным высококвалифицированным специалистам, так и стажерам, работникам туристической сферы и другим. В стране высокая оплата труда и большие возможности для карьерного роста. При участии специализированных юристов попасть в ОАЭ на работу гораздо проще, чем самостоятельно, поэтому стоит обратиться к ним за профессиональной помощью.

Опыт поиска работы и переезда в Дубай

Время на прочтение
11 мин

Количество просмотров 48K

image

Я видел немало различных статей на тему трудоустройства/работы в Америке и Европе, но я не встречал ничего про Ближний восток. В этой статье речь пойдет о том, как я искал работу iOS разработчика в Дубае, работаю и живу здесь.

Предисловие

Вырос я в Донецке, получил высшее образование в сфере IT. Когда учеба подошла к концу, передо мной стал выбор закончить магистратуру или специалиста. На тот момент я уже изрядно устал от учебы и хотел быстрее закончить. Совещаясь со своим научным руководителем, он меня уговаривал пойти в магистратуру, на что я сопротивлялся и, в конечном итоге, отказался. В тот момент он мне сказал, что с образованием специалиста могут возникнуть проблемы только в Арабских странах, на что я ему ответил: «Я туда не поеду». Я даже не мог подумать что окажусь здесь. Шло время, все менялось, и после начала известных печальных событий, которые длятся до сих пор, было решено покинуть родной город.

Поиск

Приехали мы с женой в Дубай по туристической визе и первым делом я зарегистрировался на местном сайте вакансий. К сожалению, когда мы начали рассматривать вакансии, было очень мало (1-2) позиций с более менее хорошей зарплатой, остальные были намного меньше нашего минимума. Расстроившись, я принялся рассылать свое резюме и попробовать себя на собеседованиях. Но ни на одно из них не получил ответ. Стоит отметить, что ситуация с визами здесь не такая как в США и Европе, здесь достаточно подготовить не большой список документов, затем в течении 7-10 дней работодатель предоставит вам рабочую визу, и стоит это для них не много. Поэтому здесь везде с удовольствием берут приезжих.

Через некоторое время работодатель сам мне написал, я не видел их вакансию и не помню чтоб я им отправлял резюме. В письме было сразу написано тестовое задание, которое мне было необходимо выслать им для того, чтоб они меня рассмотрели. Хочу сказать, что на тот момент у меня было примерно 1.5 года опыта и это было самое легкое мое тестовое задание. Даже когда в Донецке я искал работу iOS разработчика и говорил прямо, что я не имею опыта и хочу научиться за маленькую зарплату, со мной проводили собеседование будто я уже сделал не одно приложение, а тут как раз вышло наоборот.

В общем я сделал это тестовое на языке Swift буквально за несколько часов и в этот же день отправил обратно. На следующий день я получил приглашение в офис и тут я начал переживать. На тот момент я никогда не разговаривал на английском, т.е. я его знал, мог читать и писать, но на практике никогда не говорил. Передо мной был страх, а вдруг я не пойму что-то или вдруг они меня не поймут, я ж не скажу им подождать пока я переведу в переводчике, о какой работе тогда идет речь?

Когда я пришел в офис, меня встретила HR и начала задавать общие вопросы, Английский был у нее хороший, я все понимал и она понимала меня, хоть я иногда и запинался. После нее я встретился с техническим директором, который поспрашивал меня по коду тестового и некоторые довольно простые вопросы, на которые я, наверное, ответил бы и без опыта работы. После этого меня повели к директору фирмы, где он похвастался их приложениями и мы перешли к обсуждению зарплаты. Они не могли мне дать ту, что я хотел ссылаясь на то, что у меня всего лишь 1.5 года опыта, а это уровень Junior разработчика, но в любом случае они предлагали выше моего минимума. На следующий день я получил от них контракт, причем они были готовы взять меня без испытательного срока. Весь этот поиск занял у меня чуть более недели.

Я не стал торопиться с подписанием контракта и взял время, т.к. это было первое мое собеседование, я хотел попробовать другие компании тоже, да и мне все-таки хотелось зарплату выше. Последующие пару недель не дали никакого результата и, когда моя туристическая виза подходила к концу я получил еще одно приглашение на собеседование. После него я получил тестовое задание, которое на самом деле было не тестовое, а скорей всего реальный проект. Мне прислали макеты приложения в JPG и попросили им сделать готовое приложение. На мои вопросы о том, что мне нужна нарезка иконок, сервисы для работы с сервером и прочее, они просто отмалчивались, я так и не понял смысла всего этого и более их не рассматривал.

Посовещавшись с женой мы решили, что оплаты, которую мне предложила первая компания, будет мало и тогда мы пошли на риск. Я написал им письмо, что подпишу контракт если они согласятся на мою цену, иначе я не согласен. В качестве отходного пути мы подумали, что вернемся в Дубай через месяц и продолжим поиски работы.

Мне отказали.

Мы вернулись в Украину и ожидали время следующей поездки, попутно рассылая резюме оттуда. Примерно через 2 недели со мной опять связалась эта компания и сообщила, что они согласны на мою цену, так что риск того стоил. Они попросили выслать им фотокопии документов на электронную почту и сделали мне визу.

Работа

По приезду в Дубай я забрал визу, но это была временная и мне предстояло пройти медосмотр и поменять ее на долгосрочную, в паспорте. Единственная проблема, которая возникает при переезде в ОАЭ — длительность оформления визы. После приезда в страну ее оформляют в течение 1-2х месяцев, а пока у вас нет визы в паспорте и Emirates ID, вы не можете снять нормальное жилье, и соответственно, ваши расходы на гостиницу будут большими.
Компания возместила мне затраты на перелет.

Рабочая неделя здесь не такая как везде, она здесь с Вс по Чт (я до сих пор путаюсь и называю четверг пятницей, хотя здесь уже 1.5 года), но также много компаний практикуют рабочую неделю с одним выходным, с Сб по Чт. В моем случае моя неделя с Вс по Чт, но каждая первая Сб месяца рабочая на пол дня. На самом деле толку от этой субботы нет вообще.

Рабочие часы здесь примерно как и у нас с 9 до 18, но в моем случае с 8:30 до 18, обед 1 час. Т.к. это IT компания, здесь немного свободнее и при желании рабочее время можно двигать и обед брать в любое время. Сверхурочные не оплачиваются, далее я думаю вы поймете почему.

Отпуск оплачиваемый — 28 дней, его можно брать после года работы. Раз в год компания оплачивает билеты в 2 конца домой.
Больничный тоже оплачиваемый (компания предоставляет страховку). При желании можно брать бесплатный отпуск.
Государственные праздники — выходные. Кроме этого есть рамадан, который длится 1 месяц, в течении которого рабочий день сокращен на 2-4 часа, зависит от предприятий.

Не смотря на то, что IT компании славятся тем, что вы можете одеться как захотите, здесь это не работает. В шортах и тапочках ходить нельзя, исключение только полу-рабочая суббота, в этот день можно. Но возможно это связано с тем, что наша компания очень тесно сотрудничает с крупным эмиратским банком и иногда приходится ездить туда.

По закону при увольнении в первые 6 месяцев, есть шанс получить бан и запрет работать в эмиратах на определенный срок, но здесь есть куча нюансов, особо вдаваться в подробности не буду.

Также компании здесь делятся на локальные и фри-зону. В них есть некоторые различия, но например, получив бан в локальной вы можете работать во фри-зоне.

Итак, я пришел на работу в первый день, мне выделили место, менеджер мне все рассказал и повел меня знакомиться со всеми, тут я понял куда я попал. Абсолютно все программисты были индо-пакистанского происхождения, да еще и половина из них женского пола. Я ничего не имею против девушек программистов, но все знают про индусов и их код, а тут еще и девушки. Дизайнеры филиппинцы. Менеджмент арабский.

Первые несколько дней были ознакомительные и мне не давали нормального проекта. За эти несколько дней я примерно узнал, что большинство iOS разработчиков имеют солидный опыт, например одна девушка имела 6 лет опыта в IT, была на позициях Senior и несколько лет уже в iOS. Другой парень имел около 4 лет опыта в iOS. Глядя на это я подумал, может мне рано пугаться и не все так плохо, ведь солидный опыт все-таки, да и я в компании в свои 25 был одним из самых молодых или даже самым молодым.

Примерно через неделю ознакомления меня привлекли в проект, который на тот момент горел. Запустив проект я, мягко говоря, удивился. На улице был 2015 год, iOS 8 во всю идет и через месяц презентация iOS 9, люди не используют NSLayoutConstraint, и естественно приложение не отображалось нормально на всех устройствах, как я понял они его вообще не запускали в симуляторе на других кроме как iPhone 5. Но проект уже горел, т.е. его уже пытались перевести на стадию User Acceptance Testing. Приложение крашилось почти на каждом экране, стоит отметить, что это происходило также потому что серверная сторона (со стороны заказчика) меняла сервисы не сообщая об этом. В коде этого приложения была полная неразбериха и сразу было видно, что его писали разные люди, которые даже не команда. Куски кода повторялись по 10-15 раз, очевидные места для наследования были проигнорированы (не все, все же были места где оно было, значит они все-таки знали что это и для чего). По сути приложение было вообще не готово, некий набросок, но времени было потрачено несколько месяцев. Куда смотрели менеджеры не понятно.

В код этого приложения я так и не вник, я пошел к техническому директору и все как есть рассказал. Он меня попросил выставить констреинты в интерфейсе (потому что, как выяснилось, никто не умел толком ими пользоваться) и все, на этом мое задание в этом проекте закрыто и мне дадут новый проект с нуля, на что я согласился.

Получив новый проект меня позвал iOS Team Lead проинструктировать как я должен писать. Он мне навязал библиотеки, которыми они пользовались уже долгое время FormKit и TableKit причем они переделали эти библиотеки под свои нужды и как выяснилось наделали кучу своих ошибок. Они не сделали форк от текущего проекта, а просто забрали и положили у себя в SVN. Да и про Cocoapods тут речи не шло, они тоже не знали как им пользоваться.

Потратив пару дней на попытки соблюдать их стиль, я понял, что это до добра не доведет. Я пошел снова к техническому директору и объяснил, что все-таки на дворе 2015 год и надо идти в ногу со временем, на что он согласился и разрешил мне не полностью соблюдать их правила. Он наверно был единственным, кто хоть более менее меня понимал, остальные же просто не хотели даже думать что-то менять.

Спустя некоторое время он спросил меня, есть ли у меня друзья, которые тоже хотят тут поработать. Я предложил своему товарищу, с которым работал раньше и он успешно прошел собеседование и ему выслали приглашение. С приездом моего друга, стало немного легче противостоять их устою и мы постепенно начали навязывать свои идеи, как например использование Cocoapods, Git и т.д.

Время шло, и менеджмент попытался нас использовать в качестве учителей, они начали проводить тренинги, где мы рассказывали о чем-нибудь, но нам это надоело, конце концов, мы не учителями сюда пришли работать, а по их версии на позицию Junior. Мягко говоря, это выглядело нелепо, когда 2 самых малоопытных и самых молодых сотрудника учат тех, кто на позиции Middle/Senior.

В компании также не использовалась никакая система для ведения проектов и после того, как мы ткнули им на это пальцем, либо так совпало, у нас появилась JIRA.

Сейчас мы более менее оторвались от остальных разработчиков, мы занимаемся своими проектами, они своими, хотя до полной автономности далеко.

Мы так и не подружились с коллективом и до сих пор сами по себе. У нас нет вражды, но мы и не друзья, у нас хорошие отношение с менеджментом, но не дружеские, я думаю тут еще играет роль разных культур.

Про всяческие баталии и их некомпетентность можно писать много, но статья итак уже выходит немаленькой, поэтому резюмирую: здесь очень остро стоит вопрос квалификации кадров из-за чего тратятся очень большие деньги. Цены достаточно простых приложений достигают сотни тысяч долларов, потому что оцениваются в очень растянутые сроки, а заказчики привыкшие к этому соглашаются. Владельцы аутсорс компаний потирают руки, а не тут то было, местные любят работать локально, прийти в офис и обсудить все лично за чашечкой кофе.

Жизнь

Я не был в Америке, но с того что я знаю и с рассказов знакомых, здесь многое сделали по подобию. Похожая дорожная инфраструктура. Также как и там долгосрочная аренда заключается контрактом на год, где необходимо заплатить чеками, либо всю сумму за год, что кардинально отличается от нашего украинского (думаю что российского тоже) подхода, где каждый месяц скидываешь на карточку, либо платишь наличными владельцу.

Жилье


В основном квартиры здесь сдаются пустые и вам необходимо будет купить всю мебель. Средняя стоимость квартиры-студии в хорошем районе будет стоить примерно 20000$ в год. Стоимость аренды высокая, помимо годовой аренды необходимо заплатить немало депозитов за подключение коммунальных услуг, газа, кондиционера и интернета. Но, если у вас нет необходимости в квартире, вы можете арендовать комнату, либо половину комнаты, цены варьируются от 500$ до 800$ в среднем. Также очень играет роль отдаленность от метро (как собственно везде), но тут надо учитывать, что летом даже 1-2км пешком для вас будет не легко. Поэтому желательно жить и работать не далеко от станций метро. Вы можете жить в соседнем Эмирате и экономить на аренде жилья. Например, квартира 2-3 бедрум в Шардже обойдется вам в 15000$, но нужно учитывать, что это будет стоить вам 2-3 часовой поездки на работу в одну сторону из-за пробок.

В основном в каждом доме есть спортзал и бассейн, которыми можно пользоваться бесплатно, чем лучше дом, тем лучше условия, но и цена аренды соответствующая. Так же может быть сауна, детская площадка, теннисный корт, другие спорт площадки… все это бесплатно.

Транспорт


Городской транспорт тут достаточно дорогой, дешевле содержать автомобиль, цена на бензин примерно 50 центов за литр, но она колеблется, после того как правительство прекратило дотации.

Если у вас права из стран постсоветского пространства, то вам придется заново пройти 20-30-40 уроков, а затем сдать экзамен, это все занимает время и деньги. Минимально вам это обойдется в 1000$.

Водить автомобиль здесь достаточно просто, развязки сделаны таким образом, что вам не придется пересекать нерегулируемые перекрестки. Но очень сильно осложняют жизнь другие водители, в основном потому, что часть из них дикие и автомобиль видели только по телевизору, а попав сюда сразу же сели за руль, другие, это в основном местные эмиратцы, которые знают что им за это ничего не будет. Так что материться за рулем научитесь знатно.

Питание


Питание здесь достаточно недорогое, учитывая что почти все здесь импортировано, в среднем на 2ух человек можно вложиться до 100$ в неделю, т.е. сходить в супермаркет и накупить всего необходимого на неделю вперед. Питание на фуд-корте не очень дорогое 7$-15$, но оно также не очень полезное. В ресторанах ужин вам обойдется в недельную стоимость супермаркета.

Развлечения


В первую очередь здесь есть море и вы всегда можете сходить позагорать и покупаться, правда в летнее время оно сильно теплое, поэтому можно сходить в бассейн, который в некоторых домах охлаждается. На самом деле, я всегда думал, что если буду жить на море, то буду каждый день купаться, но это не так, не всегда даже хочется.

Кроме моря здесь много различных ТРЦ, где можно провести время, там всегда прохладно, даже в самую жару. Например, есть даже каток и горнолыжный спуск со снегом, пингвинами и отрицательными температурами в любое время года.

Жара


Здесь действительно очень жарко в летнее время года и нелегко дойти от дома до остановки метро, но здесь все оборудовано кондиционерами, все автомобили, автобусы, метро, автобусные/метро остановки, так что если жить и работать рядом с метро вы сильно не заметите жару, а если есть автомобиль, то тем более.

Дожди бывают в зимний период, этой зимой так целую неделю стояла пасмурная и дождливая погода. Говорят, что это делается искусственно.

Связь


Здесь все крупные предприятия — государственные, которые создают монополию. Например, у вас есть выбор между двумя мобильными операторами (они же интернет провайдеры), но цены у них одинаковые. Мобильная связь и интернет значительно дороже чем в наших в странах. Например домашний интернет со скоростью 3 Мбит вам обойдется в 100$, а привычный для нас 100 Мбит в несколько тысяч.

А ещё эти компании блокируют приложения для телефонии, поэтому через Viber поболтать не получится, VPN тоже постоянно блокируются. Хотя Skype пока не подводил.

Язык


Здесь почти все говорят на английском. Трудность в общении у вас возникнет только с разного рода строителями, слесарями, уборщиками на улицах, которые в основном индийского происхождения. Но стоит себя контролировать, очень много индусов которые делают неправильное произношение, например слово Actually произносят как “экцюли”, чтоб самому не начать говорить также. Также не всегда бывает понятно например, когда говорят table они произносят как cable и приходится понимать из контекста о чем они говорят.

Если же вы знаете арабский, то это огромный плюс, не только к карме, но и зарплате, вам будет на много легче найти работу, даже в государственном учреждении, а здесь в отличии от наших, платят очень хорошо.

Отношение


image
При прохождении медосмотра, я заметил, что к людям европейской внешности относятся лучше, например, охранник мог сказать мне пройти раньше, когда другим нужно было стоять.

В целом здесь к вам будут хорошо относится. Я сравниваю по работе государственных учреждений, к примеру когда я оформлял визу для жены и задавал вопросы в визовом департаменте, то мне вежливо отвечали и иногда не по одному разу, а теперь представьте чтоб с вами сделали в нашем паспортном столе. У нас работники гос учреждений немного нервные, мягко говоря.

Единственное, что мне не понравилось, так это скорость работы всех гос органов, они работают не хуже, чем ленивцы в мультфильме “Зверополис”.

Безопасность здесь на высоте и нет боязни гулять ночью либо забыть что-то в общественном месте и это немного усыпляет бдительность, поэтому есть шанс быть обманутым.

Коррупция


Здесь она есть, но только на высоком уровне. Действительно, если вы предложите деньги полицейскому или в другом гос органе, чтоб вам что-то сделали или наоборот не сделали, то у вас возникнут большие неприятности. На примере полиции, полицейскому нет смысла не выписывать вам штраф за взятку, потому что он итак получит % за этот штраф.

Налоги


Официально здесь нет налогов. Но, здесь очень много так называемых “сервис чарджей”, которые применяются везде. Даже арендуя квартиру, вы будете платить % от годовой стоимости. Недавно ввели и на пользование аэропортом, для тех, кто вылетает из Дубая. Нет транспортного налога, но есть платные дороги.

В действительности пока здесь нет НДС и налога на зарплату, если вы по контракту получаете 5000$, то именно столько вам зайдет на счет, но ходят слухи, что через несколько лет они могут что-то придумать.

Раздражение


Я вынес это отдельным пунктом, потому что это действительно заслуживает. Здесь нереально много индусов и они везде и нигде не могут сделать что-либо качественно. Даже вымыть машину не могут нормально, сразу после мойки можно пройтись вокруг и увидеть полно грязных мест на видных местах. Сами арабы в шутку говорят, что это Объединенные Индийские Эмираты.

Заключение

Как вы могли заметить, я не испытал никаких трудностей с дипломом и по сути меня бы приняли с дипломом бакалавра или даже и вовсе без него.

Доволен ли я, что сюда приехал? — Да, ведь я получил и получаю бесценный опыт, да и жить здесь интересно, все-таки всемирно известный мегаполис. Но понял я одно, что здесь нужно развивать свое дело, в особенности если можно предоставлять качественные услуги. По причине того, что здесь много низкоквалифицированных кадров вы будете вне конкуренции.

Как найти работу в ОАЭ?

1. Способы поиска работы в ОАЭ:

Есть 3 способа найти работу:

  • Самостоятельно из дома по интернету;
  • Приехать в ОАЭ и искать работу на месте
  • Обратиться в компанию в России, которая подбирает работу в Эмиратах для тебя.

Как устроиться на работу в ОАЭ? В каждом способе есть свои плюсы и минусы. Давайте рассмотрим каждый из них:

1. Самостоятельный поиск

Самостоятельно искать работу в ОАЭ можно через специальные сайты с вакансиями от прямых работодателей. Здесь тебе нужно самому определить условия, по которым ты ищешь себе работу, быть готовым к тому, что могут попасться недобросовестные работодатели и быть предельно внимательным.

2. Приехать по туристической визе

Есть вариант, когда ты приезжаешь по туристической визе в ОАЭ и с резюме проходишь по работодателям, лично общаешься с ними и обсуждаешь условия, которые они могут предложить тебе, если ты их заинтересуешь.

Минусом является то, что ты должен вначале потратить деньги на туристическую путевку, ежедневно много проходить собеседований, чтобы найти работу, которая тебя устроит на первое время.

Плюс этого способа — ты сразу можешь оценить место своей будущей работы, уровень и ритм жизни в Эмиратах.

3. Найти работу в ОАЭ через агентство

Третий способ найти работу в Арамбских Эмиратах — обратиться в компанию в России, которая подбирает работодателя, организует собеседование, помогает подготовить все необходимые документы.

Плюс такого метода — это то, что компании часто находят работодателей, которые предоставляют тебе авиабилет, место для проживания и питание в ОАЭ.

Единственный момент — это заработная плата будет немного ниже, чем стартовая зарплата в Эмиратах в целом. Но эту разницу покрывает то, что тебе не надо тратиться на жилье, авиабилеты, питание, медицинскую страховку.

КАК НАЙТИ РАБОТУ В ОАЭ: 10 ВОПРОСОВ О РАБОТЕ И ЖИЗНИ В ОАЭ

2. Какие вакансии в ОАЭ доступны для российских граждан?

Чаще всего без особого труда можно найти работу в сфере услуг: отели, рестораны, риэлторы. По специальности работу найти труднее. Конечно, всегда требуются сотрудники в IT сфере. Самые высокооплачиваемые вакансии — это врачи, но здесь нужно получать лицензию и иметь хорошее образование и опыт.

3. Какая заработная плата в ОАЭ?

Есть определенная градация по заработной плате в Эмиратах: самая низкая зарплата у граждан из Филиппин, Пакистана, Индии; у жителей стран СНГ зарплата повыше, далее идут жители Европы, США, Великобритании и самые высокие зарплаты у граждан ОАЭ.

Стартовая зарплатав ОАЭ, на которую ты можешь рассчитывать — около 950$ (3500 дирхам) с предоставлением жилья (без питания). Хорошая заработная плата, на которую можно жить в ОАЭ и снимать жилье — около 1350$ (5000 дирхам). Такую зарплату ты можешь получать, если уже имеешь опыт работы в Эмиратах.

Далее с твоим опытом будет расти и заработная плата. Считается, что можно хорошо жить в ОАЭ, если твой заработок достигает примерно 2700$ (10000 дирхам).

4. Сколько стоит жилье в ОАЭ?

Стоимость жилья в ОАЭ разная, в зависимости от города, района, площади квартиры. Комнату в общей квартире можно снять примерно за 140$ (500 дирхам) в месяц. Стоимость квартиры начинается от 270$ (1000 дирхам) в месяц. Но если твой работодатель предоставляет тебе жилье — это большой плюс.

Один совет: чтобы быть уверенным в том, что тебя не выселят через месяц, в рабочем контракте обязательно должно быть прописано то, что жилье предоставляется бесплатно и на весь срок работы.

5. Можно ли купить машину в ОАЭ?

Кредитная система ОАЭ настолько развита, что ты можешь взять кредит под 1-2% и очень быстро стать обладателем любого удобного транспорта передвижения.

Автомобили в Эмиратах стоят в 2 раза дешевле, чем в России, бензин также очень дешевый — около 0,4$ (1,5 дирхама) за литр, дороги идеальные. Передвигаться в ОАЭ на автомобиле выгоднее, чем на общественном транспорте.

Но будьте осторожны: штрафы за нарушение правил дорожного движения довольно высокие. Например, штраф за превышение скорости обойдется тебе около 190$ (700 дирхам).

6. Когда лучше приезжать на работу в ОАЭ?

Многие из тех, кто приехал в Эмираты работать и жить, рекомендуют приезжать туда с октября по июнь. Именно в это время начинается туристический сезон и все компании работают по полному графику.

В июне начинается Рамадан и становится очень жарко. Города пустеют потому, что очень многие уезжают на это время в другие страны. В летний период можно найти работу, но это немного сложнее, чем в сезон (с октября по июнь).

7. Как получить гражданство в ОАЭ?

Граждане других стран никак не могут получить гражданство ОАЭ. Так устроено законодательство. Если девушка из другой страны выходит замуж за гражданина ОАЭ, то их совместные дети станут гражданами ОАЭ (девушка никогда не получит гражданство).

Если парень из другой страны женится на гражданке ОАЭ, то их совместные дети не могут получить гражданство ОАЭ. Такая интересная особенность одного из богатейших государств в мире.

8. Можно ли жить в ОАЭ с семьей?

Жизнь в ОАЭ довольно дорогая и если планировать жить здесь полноценной семьей с детьми, то нужно стремиться иметь высокооплачиваемую должность (от 4000$ или 15000 дирхам на взрослого человека).

Одним важным моментом для жизни семьи в Эмиратах является то, что затраты на детские сады и школы довольно высокие и примерно половина доходов семьи будет уходить на обучение детей.

Учитывая то, что гражданами ОАЭ ты и твоя семья никогда не станете, то лучше перебраться в другую страну и строить семью, дом и быт в более легких условиях. Эмираты хороши для заработка, построения бизнеса, получения опыта, личного роста и движения вперед.

После опыта в ОАЭ для тебя открыта любая страна и доступны большие возможности.

КАК НАЙТИ РАБОТУ В ОАЭ: 10 ВОПРОСОВ О РАБОТЕ И ЖИЗНИ В ОАЭ

9. Какой уровень медицины в ОАЭ?

Конечно, медицина в ОАЭ на самом высоком уровне, как, в общем-то, и ее стоимость. Обязательно всем советуем приезжать в Эмираты с медицинской страховкой. Часто медицинскую страховку тебе оплачивает твой работодатель.

Стоимость и условия медицинского страхования могут быть различные: страховка может покрывать как 50% затрат на лечение, так и почти 100%.

В Эмиратах много русскоязычных врачей и гражданам РФ желательно обращаться именно к ним, потому как не всегда можно объяснить специальные медицинские термины на английском языке.

10. На что обратить внимание при заключении контракта с работодателем в ОАЭ?

Есть одна особенность в Эмиратах — работодатель будет выполнять только те обязанности, которые прописаны в контракте. Если работодатель на собеседовании тебе пообещал на словах что-либо сделать или предоставить какие-либо условия, то они должны быть прописаны в контракте с подписью обеих сторон.

В контракте должен быть прописан испытательный срок, но не более 6 месяцев. В течение этого срока ты можешь расторгнуть договор. Обязательно обрати внимание на то, какую компенсацию стороны должны заплатить в случае расторжения контракта.

Обычно рабочий контракт составляется на двух языках: арабском и английском.

Если тебе предоставляется место для проживания, питание и прочие условия, все это должно быть прописано в контракте, а также прописано, какая компенсация за эти услуги будет тобой оплачена в случае расторжения договора.

Ознакомиться с программой Work and Travel UAE

Добавить комментарий