Как найти работу в черногории россиянину

Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83%. Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

На ту же сумму могут рассчитывать и иностранцы, которые не имеют образования. Но при трудоустройстве они столкнутся с высокой конкуренцией, и получить работу будет почти невозможно.

Востребованные профессии в 2023 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

Актуальна в Черногории проблема узких специалистов, которых ищут, но не могут найти среди местных жителей. Это:

• бухгалтеры, экономисты;
• учителя английского языка;
• менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Как найти работу без посредников

Самый простой способ начать поиск работы – отправиться в туристическую поездку в Черногорию. Объявления о поиске работников там вывешиваются на дверях ресторанов, магазинов, баров, ночных клубов. Если сфера услуг не привлекает, можно завести полезные знакомства с русскоязычными жителями Черногории, которые позже помогут в трудоустройстве. Кроме того, всегда можно поискать существующие вакансии в интернете.

Популярные сайты по поиску работы:

• www.careerjet.com
• www.learn4good.com

Специализированные ресурсы:

• www.zzzcg.me – федеральное агентство занятости;
• www.me.undp.org – представительство ООН;
• www.linkedin.com – профессиональная сеть для соискателей;
• www.tenderoglasi.me – черногорская газета с объявлениями.

На просторах интернета есть довольно много русскоязычных блогов, форумов и страниц в соцсетях, где уже устроившиеся в Черногории граждане СНГ помогают бывшим соотечественникам найти работу. Также можно обратиться к официальным сайтам всемирных компаний. Функционируют в Черногории и специализированные агентства по трудоустройству, но обращаются туда лишь те, кто свободно общается на местном языке.

Актуальные вакансии в 2023 году

	Средняя зарплата в евро
Врач	600
Повар	420
Водитель	430
Продавец	340
Гид	400, до 1000-2000 в сезон
Сварщик	700
Электрик	440
Прораб	700
Таксист	400
Стоматолог	600
Строитель	430
Няня	3-5 евро в час
IT-технологии и связь	700

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро. Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро, за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Иностранцу без знания национального языка устроиться очень сложно. Если наниматели в основном лояльны и готовы взять на работу иностранца со знанием лишь английского языка, то все рабочие отношения и общение с клиентами строится на национальном языке. Первое время будет достаточно даже русского языка: черногорцы владеют им со времен дружбы с СССР. Местный язык очень простой, поэтому иммигранту будет несложно его выучить в дальнейшем.

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро, средний для иностранца – до 600 евро.

Процедура официального трудоустройства

Если целью является работа по специальности или поиск действительно достойного места, требуется пройти нострификацию диплома. Для этого нужно:

1. Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык. Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.
2. Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).
3. Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.

После того как иностранец обсудил все нюансы грядущего трудоустройства с работодателем, и результат всех устроил, начинается юридическое оформление. Для начала необходимо подписать договор между сторонами, после чего оформляется разрешение.

Разрешение на работу

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Вид разрешения	Срок действия	Кому выдается	Особенности
Ограниченное	Разрешение действует ограниченное время (обычно до 6 месяцев).	Сотрудникам для сезонной работы (как правило, это русские, белорусы, граждане СНГ).	Поменять место работы без переоформления разрешения не удастся.
С возможностью продления	Действует 1 год.	Постоянные работники местных организаций, планирующие остаться в Черногории надолго.	Продлевается после окончания срока действия.
Персональный документ	Неограниченное время.	Иностранцы, которые постоянно проживают в Черногории.	Владелец трудоустраивается в Черногории на тех же правах, что и местные жители.

Важно! Первые два типа разрешений не позволяют сотрудникам менять нанимателя. Если иностранец уволился с постоянной работы, всю процедуру получения разрешения нужно пройти заново.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

Чтобы работник получил разрешение, сотрудник компании или сам иностранец должны представить на рассмотрение следующие документы:

• подтверждение открытых в компании вакансий;
• прошение от нанимателя;
• доказательство уплаты налогов;
• нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
• квитанция об уплате госпошлины;

• заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Оформление рабочей визы

Выдача разрешения является первым этапом для получения рабочей визы, следующий – оформление ВНЖ. Этим занимается уже сам работник.

Ему требуется предоставить в MUP (иммиграционную службу в Черногории) пакет документов, в числе которых:

• разрешение;
• справка об отсутствии судимости;
• договор об аренде жилья на время работы;
• медстраховка;
• прочие документы.

После рассмотрения документов работнику выдают пластиковую карту, дающую право проживать и работать на территории Черногории. Затем наниматель оформляет для иммигранта трудовую книжку, регистрирует его в налоговой инспекции и выдает zdravstvenu knjizicu. Для продления рабочей визы следует подтвердить намерение и далее работать в Черногории.

Критерии отбора кандидатов на работу

В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко. Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев. Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.

Местные компании, выбирая сотрудника, в первую очередь обратят внимание на иностранца со следующими навыками:

• хорошо поставленный русский язык;
• владение английским хотя бы на начальном уровне;
• умение говорить на сербском/черногорском языках;
• диплом специалиста с высшим образованием;
• опыт работы по специальности;
• желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

Существуют и такие специальности, для трудоустройства на которые разрешение не нужно. Это:

• журналисты;
• артисты театра и кино;
• художники;
• дипломаты.

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро. Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Важно! Иммигрант становится директором, а остальные вакансии должны занять жители Черногории. Поэтому трудоустроить своих родственников или друзей, не имея в штате нескольких местных жителей, иностранец не сможет.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

Как и везде, стажировка состоит из двух частей: теоретической и практической.

1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Некоторые из них – сайты по поиску стажировочных программ по всему миру:

• http://www.internshipprograms.com/
• www.mladiinfo.eu.

Главная задача для стажера – показать себя с наилучшей стороны как профессионала, способного к дальнейшему развитию. Ведь стажировка – отличный шанс для трудоустройства. Наниматель, который обратил внимание на хорошего ученика, обязательно пригласит его в качестве постоянного сотрудника.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства. Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро. А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Важно! Нелегальная работа опасна для иммигранта не только выплатой штрафов. Так, при законном трудоустройстве в договоре прописываются все нюансы будущей работы – оклад, выходные, премии, рабочие часы. Если такого договора нет, существует риск того, что наниматель начнет диктовать свои условия. Иммигранту придется работать дольше положенного, сверхурочный труд не оплачивается, выходные урезаются. А гарантий, что в конце месяца работник получит зарплату, нет никаких.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.

Работа в Черногории сосредоточена вокруг сферы обслуживания туристов. Черногорская заработная плата не так конкурентоспособна, как в других странах Европы, но зато на работу берут и тех, кто не владеет черногорским языком. Трудоустройство в Черногории для россиян и белорусов также возможно в строительной отрасли, сфере продаж недвижимости и информационных технологиях.

Востребованные профессии в Черногории

Чтобы решить вопрос трудоустройства, нужно определиться с предпочитаемым типом занятости. Здесь их всего четыре:

• постоянная деятельность без указания периода, в течение которого работает сотрудник;
• сезонная, рассчитанная на конкретный срок выполнения до 1 года;
• временная или разовая;
• фриланс.

Постоянной называют такую вакансию, когда с работником заключают трудовой контракт без указания сроков или он длится дольше 2 лет. Ограничений по срокам контрактов для иностранцев нет. Поэтому возможно трудоустройство жителей стран СНГ на постоянной основе. В списке профессий с постоянным трудоустройством:

• специалисты по информационным технологиям (ИТ);
• банковские служащие;
• медицинский персонал, в том числе врачи и медсестры;
• гиды со знанием иностранных языков или переводчики;
• управленческий персонал.

Сезонной называется деятельность, связанная с туризмом. Предприятия сферы обслуживания туристов, включая отели, заведения общественного питания, развлекательные центры и туристические агентства, начинают подбор персонала в марте-апреле. Есть вакансии для мужчин и для женщин. Продолжительность контрактов колеблется от 1 до 8 месяцев. Рабочий день длится дольше 10 часов. Схема работы — сутки работаете, а затем сутки отдыхаете.

Под временной работой в Черногории подразумевают деятельность, занимающую час или два в сутки. На такую работу часто принимают студентов. Они имеют право трудиться не больше 20 часов в неделю, совмещая работу с учебой. Но есть и взрослые люди, которые рады найти для себя подработку в свободное от основной деятельности время.

Кого ищут на сезонные работы в Черногории?

Летом востребованы:

• повара — найти хорошего специалиста очень сложно, но летом берут всех;
• хостес;
• обслуживающий персонал кафе — официанты, курьеры, бармены.

Есть много вакансий по обслуживанию пляжного отдыха. Среди них танцоры, фотографы на пляжах, операторы, художники по боди-арту, массажисты, парикмахеры.

Стоит обратить внимание, что в Черногории такие виды профессий, как водитель, няня или персонал по уходу за пожилыми людьми – не сезонные, а временные. Оплата специалистам, оказывающим эти услуги, почасовая. Как и в странах Восточной Европы, в том числе Беларуси, РФ, Украине, здесь тоже есть такие виды деятельности, как помощники по дому, для выгула домашних питомцев, садовые работники и другие схожие по типу.

Постоянная работа в Черногории

В своей статистике Черногорская служба занятости, отмечает, что спросом на рынке труда среди иностранных соискателей пользуются специалисты по:

• строительству;
• продажам недвижимости;
• рекламному бизнесу;
• туризму;
• обслуживанию электроники и компьютеров.

В строительной отрасли предлагают вакансии для самых разных категорий работников и их квалификации – от руководителей строительных компаний до чернорабочих, но большинство работодателей выдвигает в качестве требования знание 2 языков: местного черногорского и международного английского. Возможно трудоустройство в Черногории в качестве риелторов. В этой отрасли востребованы профессионалы, в совершенстве владеющие английским.

На сайтах по трудоустройству постоянно имеются такие вакансии, как:

• торговые агенты;
• гостиничные администраторы;
• домашние няни или учителя со знанием иностранных языков;
• повара высокой квалификации;
• аниматоры и персонал развлекательных центров.

Что касается географии трудоустройства, то наиболее популярны курортные города в прибрежной зоне. Затем следует столица Черногории Подгорица и Цетине, Плевля, Бар, Котор.

Как найти работу в Черногории?

Трудоустройство в Черногории принципиально ничем не отличается от поиска работы в странах СНГ. Рассматриваются три основных способа:

• тематические сайты;
• кадровые агентства;
• местные газеты.

Начинают с официального сайта Бюро по трудоустройству Черногории — Zavod Za zapošljavanje. Но иностранцам может быть сложно разобраться с вакансиями здесь, т. к. язык сайта только черногорский и сербский.

Люди с опытом трудоустройства в Черногории рекомендуют обращать внимание не только на актуальные вакансии, но и на те, которые уже устарели (или закрыты). Говорят, что если позвонить по указанному номеру, то можно выяснить, что вакансия свободна. Так случается, если выбранный кандидат не подошел. Тогда появляется шанс занять освободившуюся вакансию.

Некоторые люди ищут вакансии через соцсети. Но нужно понимать, что серьезные вакансии таким путем предлагают реже, чем «бросовые» или мошеннические.

Для сезонных работ в Черногории характерен такой вид поиска, как «по рекомендациям». К примеру, друг соискателя работал в прошлом году у конкретного работодателя. Если претензий к выполнению обязанностей сотрудником не было, то этот наниматель с большим удовольствием возьмет на работу своего прошлогоднего сотрудника и рекомендуемого им друга, чем неизвестного человека, приславшего резюме.

Как устроиться на работу в Черногории?

Учитывайте, что Черногория, как страна, не настолько заинтересована в трудовых мигрантах, как работодатель. Поэтому часть процедур покажется слишком забюрократизированной, но выполнить их необходимо.

Процесс трудоустройства:

1. Вы зарегистрировались на сайте по трудоустройству, отослали резюме и получили согласие работодателя или нашли вакансию другим способом.
2. Теперь следует оформить разрешение на работу в местной службе занятости. Обычно этим занимается работодатель, т.к. придется договариваться с чиновниками министерства и писать обоснование: почему требуется сотрудник и почему им не может быть местный житель. От работодателя потребуется справка об уплате налогов, квитанции об оплате госпошлины.

Для получения разрешения на работу будущему сотруднику понадобится предоставить своему работодателю ряд документов. Среди них:

• заявление о приеме на работу;
• копия паспорта;
• нострифицированный диплом по требуемой специальности со вкладышем, где указаны предметы, количество часов и оценки.

Процедуру нострификации проводит Министерство образования через специальное подразделение – Национальный информационный центр (ЕНИЦ). Инициирует ее заявление, которое подает владелец диплома.

После того, как разрешение на работу получено, работодатель заключает трудовой договор с сотрудником и отправляет ему документы. Сотрудник, после получения пакета обращается в иммиграционные органы для оформления въездной визы и разрешения на временное проживание (ВНЖ).

Типы трудовых договоров

Трудовой договор можно заключить с иностранцем в возрасте не менее 18 лет, здоровым и способным выполнять рабочие обязанности. Он оформляется в письменной форме на определенный или неопределенный срок. Если работодатель и сотрудник не подписывали трудовой договор, то считается, что сотрудник принят бессрочно и согласился с условиями к вакансии.

Контракты, целью которых является выполнение временной или разовой работы, не считаются трудовыми. Соответственно, человек, выполняющий такую работу не будет официально трудоустроен в компанию. Длительность временной деятельности не должна превышать 120 рабочих дней в календарном году.

Разрешение на работу

В Черногории введено 3 типа разрешений на работу:

1. Персональное. Его дают иностранцам, которые получили статус постоянного жителя (ПМЖ). Разрешает трудоустраиваться в Черногории в любую компанию. Срок действия документа не ограничен.
2. Обычное разрешение. Это документ, который получает большинство приезжих россиян, белорусов и представителей других стран. Выдается сроком на 1 год. Если нужно, то его продлевают на следующие 2 года.
3. Разрешение для временных работ выдается сроком на 6 месяцев. Условия прописываются в договоре, подписанным между работодателем и сотрудником.

Обратите внимание, что иностранец без ПМЖ, после того, как работодатель получил для него документы, не сможет изменить эту вакансию на другую. Придется уехать и найти новую работу, получить разрешение заново.

Рабочая виза в Черногорию

Иностранец может работать в Черногории в соответствии с законами о труде и об иностранцах. Украинцы, россияне, белорусы для въезда в страну должны получить визу. Это может быть:

• краткосрочная виза тип С;
• национальная долгосрочная виза тип Д.

Первую оформляют люди, которые планируют работать не больше полугода. Те, кто трудоустраивается на год и больше, получают визу второго типа.

Для получения визы необходимо лично подать заявление в посольстве, консульстве или дипломатическом представительстве. К нему приложить документы, согласно списку. Их рассмотрят в срок от 2 недель до нескольких месяцев. Срок зависит от срочности и типа работы (сезонная или постоянная). Посольство уведомит заявителя о готовности документов в письме, высланном на электронную почту.

Документы на рабочую визу в Черногорию

Перечень документов:

• загранпаспорт заявителя;
• одно цветное фото размером 35 х 45 мм;
• документы, присланные работодателем (разрешение на работу, трудовой договор и письмо-приглашение);
• документ, подтверждающий место проживания (квитанция о бронировании гостиницы или договор аренды жилья);
• доказательство наличия средств для оплаты своих ежедневных потребностей (банковская выписка, наличные деньги, кредитная карта);
• медицинская страховка;
• квитанция об оплате консульского сбора;
• подтверждение намерения вернуться на родину (напр. бронь обратного билета).

Также в посольстве могут запросить другие документы, касающиеся цели пребывания или финансового обеспечения.

ВНЖ по трудоустройству в Черногории

Иностранец получает вид на жительство на основании того, что у него есть разрешение на работу. Временный вид на жительство (privremeni boravak) выдается сроком от 90 дней до 1 года. Получают его те, кто приехал учиться или работать. Разрешение на постоянное проживание (stalni boravak) выдается сроком на 5 лет. Заявка на ВНЖ подается в иммиграционную службу (МУП) при Министерстве внутренних дел Черногории.

Затем иностранному сотруднику понадобится оформить трудовую книжку, встать на учет в налоговой инспекции и получить медицинскую книжку. Некоторые люди предпочитают выполнять эти действия, заключив контракт на обслуживание с юридической фирмой. Такая помощь в оформлении документов будет стоить от 100 до 500 евро, в зависимости от объема работы и количества услуг, заказанных в компании.

Tue, 22 Feb 2022 11:44:16 +0200

Продолжаем небольшую серию из трех публикаций от местных жителей и туристических гидов из проекта Mne_monte. Евгений и Елизавета переехали в Черногорию по-отдельности и в разное время, но «именно эта чудесная страна соединила их судьбы», как говорят сами ребята. Они живут в Петроваце уже 8 лет, наслаждаются хорошим климатом и вкусной едой, и показывает Черногорию и соседние страны путешественникам и новоприбывшим жителям Монтенегро.

С разрешения ребят мы делимся их туристическими и жизненными советами на три разные темы.

В прошлом посте они выбрали свой топ-5 достопримечательностей Страны Черных гор, удачно выбрав пять разных типов локаций: залив, каньон, город, нацпарк и монастырь. В этом — делятся советами о том, как найти работу в Черногории, если вы вдруг решили переехать сюда на ПМЖ.

— Друг о друге мы знали заочно, так как работали в одной сети ресторанного бизнеса. Наше знакомство было знаком — что мы на правильном пути жизни и это наша судьба. Здесь в Черногории мы узнали друг друга, поженились, здесь же родилась наша дочка Ярослава. Про жизнь в Черногории рассказываем основываясь на собственном опыте.

Как найти работу в Черногории — один из самых обсуждаемых вопросов. Скажем лишь одно — экономика страны держится на туризме, поэтому ехать сюда только ради заработка точно не стоит.

Ну все же кто хочет, тот всегда найдет! Основная работа — в сфере обслуживания, так как страна живет туризмом. А еще здесь много IT-шников, которым периодически требуются специалисты.

В этом посте мы поделимся с вами ресурсами, где эту работу можно искать. В Черногории нет одного ресурса похожего на Авито, в котором собраны все объявления: работа, недвижимость, покупка-продажа чего-либо.

* * *

Совет 1. Среди русскоязычных здесь рулит Facebook

Поэтому начать поиски рекомендуем еще находясь удаленно. Вот список несколько русскоязычных групп где можно поискать востребованные вакансии и заявить о себе:

Основываясь на этих группах, вы с легкостью можете найти подобные. Не нашли? Попросите в комментариях — мы пришлем вам ссылки.

Совет 2. Приехать и уже на месте знакомиться и узнавать о возможных вариантах

Часто можно увидеть объявления на магазинах и офисах, что требуется такой-то работник.

Совет 3. Самое удачное время для поиска работы в сфере обслуживания — вторая половина весны

Все готовятся к сезону и имеется много свободных вакансий. Вне летнего сезона можно искать работу связанную со строительством и продажей недвижимости

Совет 4. Ну и главное — начните учить местный язык

Это вам здорово поможет. Без знания языка не сложно устроиться, но очень удобно и полезно, когда ты понимаешь о чем говорят вокруг.

Совет 5. Не стройте грандиозных планов по отношению заработка в Черногории

Работа есть, ведь все мы здесь живущие, нашли свое место, вернее кто-то нашел, а кто-то создал себе его сам.

Блог о Черногории –

https://blog.sitngo.me
Аренда авто – https://sitngo.me/

Работа в Черногории подходит как людям умственного труда (преподавателям, IT-специалистам, банковским сотрудникам), так и физического (электрикам, разнорабочим, монтажникам). Найти вакансию в государстве иностранцам вполне реально. Летом востребованы работники сферы услуг — горничные, официанты, повара и т. д. С осени по весну в стране активно ведется строительство и устроиться на работу крановщиком, асфальтоукладчиком или другим специалистом довольно просто. Независимо от сезона в Черногории востребованы няни, гувернантки, врачи.

Поиск работы в Черногории

В стране достаточно высокий уровень безработицы — согласно данным государственной службы занятости, более 55 тысяч жителей не трудоустроены (это порядка 24 % населения). В то же время с начала 2021 года в базе центра занятости размещены более 18 тысяч вакансий, которые черногорцы не спешат занимать. Поэтому местные наниматели активно принимают иностранных работников, особенно специалистов с высшим образованием.

Наиболее распространенный способ поиска работы — в интернете. Прежде всего стоит посетить сайт службы занятости и специализированные ресурсы, международные и местные. На помощь придут также форумы и социальные сети — в последних преимущественно размещаются объявления о сезонной занятости.

Популярные черногорские интернет-ресурсы для поиска работы:

• zzzcg.me — центр занятости Черногории;
• careerjet.me — почти 3 000 вакансий разных направлений;
• posao.crna.gora.me — преимущественно предложения временного трудоустройства;
• prekoveze.me — вакансии для продавцов, менеджеров, IT-специалистов;
• mojoglas.me и zaposli.me — предложения по трудоустройству в разных сферах.

Также полезными для тех, кто хочет трудоустроиться в Черногории, могут стать:

• learn4good.com и monster.com — международные ресурсы для поиска работы;
• linkedin.com — профессиональная социальная сеть.

Некоторые компании не публикуют вакансии в открытом доступе. Поэтому для получения той или иной должности можно отправить письмо в понравившуюся организацию. Даже если на момент обращения свободного места в компании нет, резюме могут отложить и связаться с кандидатом позже.

Еще один вариант поиска работы — предварительный визит в Черногорию в качестве туриста. Многие наниматели размещают объявления на улицах, рядом с заведением или на входных дверях магазинов / кафе. Благодаря личному присутствию в Черногории можно сразу встретиться с потенциальным работодателем и обсудить интересующие вопросы. Также есть возможность завести полезные знакомства и таким образом устроиться на работу. Черногорцы любят много и громко разговаривать, поэтому легко идут на контакт с незнакомыми людьми.

Уровень оплаты труда

Минимальная зарплата в Черногории составляет 331,33 EUR брутто в месяц, средняя — порядка 750 EUR до вычета налогов. Подоходный налог в стране установлен на уровне 9 % для дохода ниже среднего, в остальных случаях он составляет 11 %. Существует муниципальный налог, уплачивающийся по месту жительства резидента. В Подгорице и Цетине ставка установлена на уровне 15 %, в остальных регионах — 13 %.

Средняя зарплата в Черногории по сферам

Сектор	Средняя зарплата в месяц, € брутто
Финансы, банкинг, страхование	1 450
Поставки газа, электроэнергии	1 350
Связь и информация	1 020
Недвижимость	980
Здравоохранение	970
Преподавательская деятельность	825
Транспортировка, хранение	750
Строительство	680
Торговля	580

Вакансии в Черногории

Трудоустройство иностранцев в Черногории может быть постоянным, сезонным и временным. Всё зависит от сроков разрешения на пребывание и предполагаемой занятости.

Временные и сезонные работы в Черногории

В отличие от большинства других стран, в Черногории временная и сезонная занятость имеют различия.

Временная работа подразумевает устройство длительностью от 3 до 12 месяцев на одну из следующих позиций:

• няня;
• гувернантка;
• сиделка;
• мойщик автомобилей, яхт;
• «муж на час»;
• экипаж на яхтах;
• выгул собак и т. д.

Сезонный труд — это занятость на период до 8 месяцев (по большей части в сфере туризма и строительства). Некоторые сезонные вакансии в Черногории имеют разделение по полу: на одни принимают исключительно женщин, на другие могут устроиться только мужчины.

Востребованные предложения на черногорском рынке труда для женщин:

• горничная;
• танцовщица;
• мастер маникюра;
• хостес.

Вакансии в Черногории для мужчин:

• столяр;
• строитель;
• электрик;
• асфальтоукладчик;
• крановщик.

Еще один вариант временной или сезонной работы в государстве — стажировка. В большинстве случаев стажерами являются иностранные студенты, получающие образование в области гостинично-ресторанного дела или туризма. Предпочтение отдается кандидатам со знанием английского языка. Стажировки обычно проводятся летом и могут стать пропуском к постоянной занятости: студенты обзаводятся полезными связями в местных компаниях.

Какую постоянную работу предлагают работодатели

Постоянная занятость подразумевает заключение контракта на год или бессрочно. Востребованы на черногорском рынке труда специалисты IT-сектора, финансисты, банковские сотрудники, управленцы, медики. Также смогут устроиться на работу переводчики английского, немецкого, итальянского языков, преподаватели разного профиля, квалифицированные электрики и строители.

Как иностранцу устроиться на работу в Черногорию

После того, как иностранец нашел подходящую вакансию и обсудил условия труда с работодателем, необходимо оформить черногорскую визу и получить разрешение на работу. С 2015 года разрешение совмещено с ВНЖ, поэтому оформляются они вместе на основании приглашения от нанимателя. Иммигранту выдается единый документ — разрешение на работу и пребывание.

Следующий этап официального трудоустройства — подписание рабочего договора и уведомление об этом в систему обязательного социального страхования, на это отводится 8 дней с момента выдачи вида на жительство. Иностранному работнику следует внимательно прочесть документ: в нем должен быть указан рабочий график, уровень зарплаты, срок действия.

Стоит обратить внимание, что неофициальное трудоустройство в Черногории карается штрафом: от 6 800 до 8 500 EUR для работодателя и от 130 до 1 300 EUR для иностранного наемного сотрудника. Нелегальной считается работа без предварительного получения разрешения на работу и проживание в стране.

Типы трудовых договоров

По сроку действия рабочие контракты в Черногории делятся на срочные и бессрочные. В первом случае договор заключается на период не более 24 месяцев (но бывают исключения, например, необходимость замены отсутствующего сотрудника или работа над конкретным проектом). Бессрочный договор действует до тех пор, пока одна из сторон не примет решение его расторгнуть.

В отличие от стран СНГ, в Черногории контракты дополнительно делятся на следующие:

• договор директора — стандартный контракт, срочный или бессрочный;
• на выполнение работ с повышенным уровнем риска — если сотрудник имеет соответствующие навыки и состояние здоровья;
• на неполный рабочий день;
• на занятость на дому — наниматель может организовать такой тип работы при наличии подходящих условий;
• на выполнение домашних задач — часть оплаты труда покрывается предоставлением жилья и питания.

Разрешение на трудоустройство в Черногории

Уехать в Черногорию на работу можно только на основании соответствующего разрешения. Они бывают двух типов: персональное и стандартное. Первое выдается только обладателям черногорского ПМЖ, беженцам и иностранцам, относящимся к особым категориям (имеющим сербское происхождение либо семейные / родственные связи с резидентами или гражданами страны). Стандартное подходит для работы по найму и самозанятости. Для оформления разрешения иммигрант должен обратиться в отделение МВД по месту проживания в Черногории и подать следующие документы:

• письменное приглашение нанимателя;
• подтверждения уровня образования (диплом) и опыта (трудовая книжка);
• справка о прохождении медицинского обследования.

Иностранец должен сдать отпечатки пальцев, фото и электронную цифровую подпись. Рассмотрение заявления занимает до 20 дней. После одобрения иммигранту выдается разрешение на работу и проживание (dozvola za privremeni boravak i rad), эквивалентное виду на жительство и действующее 12 месяцев с правом продления.

Рабочая виза в Черногорию

Для пересечения черногорской границы с целью трудоустройства иностранному гражданину понадобится долгосрочная виза типа D, позволяющая находиться на территории страны от 90 до 180 дней. Документы подаются заявителем лично в посольство Черногории на территории страны постоянного проживания не ранее, чем за месяц до планируемой поездки. Рассмотрение запроса на рабочую визу занимает 10–14 дней. Консульский сбор для россиян составляет 35 EUR, для украинцев — около 60, для белорусов — 62. После прибытия в страну можно оформить ВНЖ в Черногории.

Документы для открытия рабочей визы

Базовый перечень необходимых документов (может дополняться в зависимости от ситуации):

• загранпаспорт, срок действия которого превышает период запрашиваемой визы на 3 месяца;
• приглашение от работодателя, подтверждающее цель визита;
• заявление;
• подтверждение наличия жилья в Черногории;
• выписка из банковского счета;
• цветное фото паспортного размера;
• страховой медицинский полис;
• квитанция об уплате сбора.

Тем, кто планирует переезд в Черногорию на работу, полезно предварительно ознакомиться с отзывами уже трудоустроенных в стране иностранцев. Иммигранты отмечают добродушие населения и несложную адаптацию. В стране большое количество русскоговорящих жителей, для детей действуют русские школы.

Найти работу в Черногории могут все иностранцы, но гораздо проще трудоустроиться иммигрантам с картой ВНЖ. Желательно владеть черногорским или английским языками, хотя местные жители преимущественно хорошо понимают и русский. Квалифицированные специалисты приезжают в Черногорию на работу с оплатой труда около 1 000 EUR, а после адаптации и получения вида на жительство — от 1500 EUR.