Как найти работу в финляндии гражданину россии

Работа в Финляндии – очень объемная тема для обсуждений. В этой статье мы постараемся разобраться с наиболее популярными вопросами, которыми задаются граждане РФ, пребывающие в поисках работы в Финляндии: где и как найти работу в Финляндии, что нужно для оформления рабочей визы, наиболее востребованные в Финляндии профессии и пр.

Как найти работу в Финляндии — сайты для поиска

Здорово если у вас есть знакомые, которые ездили на клубничную ферму и могут посоветовать вам проверенного фермера, или вы уже знаете, с какой финской фирмой хотели бы сотрудничать. Но если вы пока не знаете, с чего начать, вам придется искать работу в интернете. Всегда помните, что работу в Финляндии лучше искать через прямых работодателей.

Вот несколько сайтов, с помощью которых вы можете найти работу в Финляндии:

Что нужно, чтобы устроиться на работу в Финляндии?

Представим, что вы нашли работу в Финляндии. Теперь вам нужно как-то туда попасть. Давайте выясним, что для этого нужно.

Получить работу в Финляндии можно разными способами: устроиться на сезонную работу или найти постоянную. Давайте разбираться в нюансах.

Рабочая виза или вид на жительство на основании работы

Работа в Финляндии всегда официальная. Рабочая виза или ВНЖ на основании работы – это первое и самое главное, что нужно получить гражданину России при устройстве на работу в Финляндии. Если вы работаете по туристической, гостевой или транзитной визе будьте готовы к последствиям (штраф и пр.). Исключение составляет работа по студенческому разрешению на пребывание в рамках практики.

В чем же разница между визой и ВНЖ?

Рабочая виза потребуется тем работникам, которые планируют работать по приглашению или контракту менее 90 дней. Тем, кто собирается трудиться на территории Финляндии дольше этого срока, необходимо получить вид на жительство. Чтобы претендовать на визу или ВНЖ в Финляндии, среди прочего, нужно получить приглашение от работодателя и подписать с ним трудовой договор. В некоторых случаях требуется получить разрешение на работу (медицина и социальная сфера).

Получив все необходимые документы, вы можете смело ехать на работу в Финляндию.

Язык

«Нужно ли учить финский язык, чтобы работать в Финляндии?»

Такой вопрос часто возникает у тех, кто знает, что финны активно используют английский язык во всех сферах деятельности: в работе, учебе, повседневной жизни. Да, действительно, английский язык широко распространен в Финляндии, однако следует помнить, что официальными языками Суоми остаются финский и шведский. Поэтому, если вы хотите чувствовать себя комфортно в этой стране, если планируете в дальнейшем получить финское гражданство или строите иные далеко идущие планы, задумайтесь об изучении финского языка.

Уровень знания финского языка также будет учитываться при приеме на работу. Все зависит от сферы деятельности. Для сезонного работника знание финского необязательно – оно, конечно, облегчит вам жизнь, но и со знанием английского вы не пропадете. Если же речь идет о работе врача, учителя или инженера, вам придется подтвердить довольно высокий уровень знания финского.

Сезонная работа в Финляндии

Сезонная работа в Финляндии – весьма распространенная практика среди граждан РФ и стран СНГ. К этому виду работы относятся: сельскохозяйственные работы (те самые «клубничники»), лесозаготовительные работы и работа на фестивалях.

Если вы намереваетесь отправиться в Финляндию на сезонную работу, вам необходимо получить рабочую визу. Она будет действовать в течение полугода в период до 90 дней (суммарно вы можете находить на территории Финляндии 3 месяца). Для получения рабочей визы сезонным работникам требует действующий загранпаспорт и приглашение работодателя.

Обратите внимание, что от продолжительности пребывания на сезонной работе зависит, куда вы будете обращаться за визой. Если ваша работа продлится менее трех месяцев, вам необходимо подавать документы на визу в представительство Финляндии (Консульство, визовый центр). В случае если сезонная работа займет более трех месяцев, вам следует обращаться за ВНЖ в Миграционную службу.

Работа по договору об обучении

Как вы, наверно, знаете, финская система образования ориентирована на практику. В финских колледжах, например, обучение построено таким образом, что большую часть времени студенты проводят на рабочем месте, применяя полученные знания на практике.

«При чем тут финские колледжи и работа в Финляндии?», – спросите вы.

Дело в том, что у студентов колледжей есть возможность совмещать учебу и оплачиваемую работу, которая засчитывается как практика.

Студент может заключить так называемый договор об обучении (oppisopimus) и выполнять работу по своей специальности параллельно с обучением.

Количество рабочих часов по договору ограничено. Работодатель должен выплачивать студенту зарплату не меньше, чем стажеру. Если студент не получает зарплату, он может подать заявление о выплате суточных (päiväraha) и компенсации за проезд (matkakorvaus).

Наиболее востребованные в Финляндии профессии

Ответ на этот вопрос меняется ежегодно. Однако в Финляндии уже давно наблюдается недостаток работников социальной сферы и здравоохранения. По данным Министерства занятости и экономического развития Финляндии на данный момент наиболее востребованными профессиями являются: младший медицинский персонал (санитары, медсестры), врачи общего профиля и врачи-специалисты, воспитатели детских садов и социальные работники.

Кроме того, в Финляндии ценятся каменщики, бетонщики, трубоукладчики, маляры, инженеры-механики, повара, пекари, официанты и т.д.

На сайте ammattibarometri вы можете узнать, какая профессия и в каком регионе наиболее востребована в данный момент.

Обратите внимание, что многим специалистам, получившим образование за пределами ЕС, необходимо подтвердить свой диплом в Финляндии и, возможно, пройти стажировку.

Культура работы в Финляндии

Между работой в России и Финляндии практически нет отличий: пятидневная (иногда четырехдневная) рабочая неделя, график работы зависит от места (стандартно 8 часов при 40-часовой рабочей неделе), больничные, отпуск и пр. Некоторые отличия продиктованы особенностями менталитета финнов.

Так, например, в Финляндии не принято разделять работников на мужчин и женщин: одно и та же работа оплачивается одинаково, независимо от пола работника. Кроме того, финны одинаково уважительно относятся к любой должности, любому труду и не станут заискивать перед начальством ради достижения личных целей. На работе финны не склонны обсуждать политику, деньги, сугубо личные вопросы. Финские работодатели ценят в работниках ответственность, честность, толерантность, умение хранить секреты компании.

На этом, пожалуй, можно завершить наш разговор об особенностях трудоустройства в Финляндии. Как видите, русскому эмигранту попасть на работу в Финляндию вполне возможно. Надеемся, что вы получили ответы на интересующие вас вопросы, и теперь поиски работы в Суоми не составят вам труда!

Для изучения финского языка вы можете обратиться к языковой школе ЛингваКонтакт.

Финляндия не создает ощущения чужой страны. Здесь живет много русских (вторые после эстонцев), а популярность русского языка настолько высока, что правительство уже задумывается о том, чтобы ввести его для изучения в школе в качестве второго иностранного. Положительным моментом становится и то, что местные жители с каждым годом все благосклоннее относятся к иммигрантам. Население страны растет преимущественно за счет приезжих: граждан, пребывающих в Финляндию из других государств, в два раза больше тех, кто отсюда уезжает.

А нужны ли мы в Финляндии?

В прошлом году финский вид на жительство получило 2772 жителя России. Помимо высокого уровня жизни, безопасности и социальной защищенности, приветливости местных жителей и близости к родной стране переезд сюда привлекает еще и широким спектром вакансий, а также возможностью официально устроиться на работу без серьезных сложностей.

Причем для трудоустройства совсем не обязательно знать финский язык – во многих случаях достаточно английского (особенно в IT-сфере). А если повезет – можно найти работу и с русскоязычным начальством. Тем более что, по словам директора института миграции, количество русскоговорящих жителей в стране неуклонно растет: прогнозируется, что к 2050 году их число сравняется со шведскоговорящими финнами и будет на уровне 250000 человек.

Одна из наиболее острых проблем в стране Суоми – старение населения.

С 2000 года количество трудоспособных финнов в возрасте 15-64 лет сократилось на 2,5%. Квалифицированные работники все чаще уезжают в другие страны Европы, где будут получать более высокую оплату по востребованным специальностям. А физический труд среди местных не так популярен. Потому на сайтах вакансий – множество предложений в сфере строительства, перевозок, сбора и сортировки овощей/фруктов, ухода за детьми и пожилыми людьми, ресторанно-гостиничного и торгового бизнеса.

Если вы – медик, программист, инженер, химик, педагог, экономист, можете смело рассчитывать на востребованность в Финляндии. Не стоит снимать со счетов эту страну, если вы не боитесь физического труда и готовы работать на заводе, ферме, автомастерской или стройплощадке. То есть если постараться – найти работу здесь может каждый. Хотите попробовать? Тогда давайте разбираться детальнее.

Как найти работу в Финляндии иностранцу?

1. Сайты для поиска работы с вакансиями

Прежде всего, обратите внимание на официальные ресурсы:

• Портал Министерства занятости и экономики Финляндии. Здесь содержится много полезной информации касательно трудоустройства, есть адреса всех центров занятости в стране, а на отдельной странице можно подобрать вакансии по интересующей специальности. Здесь вы найдете самый полный список предложений от местных предприятий, информацию по стажировкам и курсам. Действует русскоязычная служба по консультации тех, кто намеревается переехать в страну.
• Сайт Евросоюза. Здесь предоставлено множество информации о трудоустройстве, а также о других аспектах жизни в Европе.
• Сайт управления охраной труда. Здесь можно найти полезные статьи о тонкостях трудоустройства: составление договора, размеры и выплаты зарплат, условия работы в зависимости от специальности и т.д.

Для самостоятельного поиска работы в интернете используйте следующие ресурсы.

Сайты на русском языке:

• EuRabota
• 24ru.com
• Doska.fi
• Сезонная работа в Финляндии
• Infopannki – портал о Финляндии для иммигрантов. Здесь вы найдете подробную информацию о жизни, переезде, работе, сможете проконсультироваться со специалистами и найти подходящую работу.

Сайты на английском языке:

• Adecco
• WIF
• Experteer.com
• Rekrytointi.com

Сайты на финском языке:

• Monster
• Oikotie
• CareerJet
• Uraopas
• Tekniikantyot
• StaffPoint
• Bisoni
• Avointtyopaikka

Специализированные сайты для поиска работы:

• MLL – сайт для тех, кто хочет найти работу няни в стране.
• Boyden – работа для руководителей.
• Barona – поиск работы в технических областях: IT, строительство, промышленность, логистика; есть также медицинские вакансии.

2. Агентства

Если с финским языком у вас не сложилось, или не хватает времени на самостоятельный поиск, или вы хотите впервые посетить страну, чтобы поискать подходящую работу – обращайтесь в кадровое агентство. Специалисты не только подбирают список вакансий, соответствующий вашим запросам, но и берут на себя все заботы по общению с нанимателем, оформлению документов, рассказывают об особенностях местного рынка. Но учтите, что заплатить за подобные услуги придется в районе €150-300 (без учета визового сбора и дороги).

При выборе кадрового агентства не забудьте проверить наличие налогового регистрационного номера – без него легально работать в странах Евросоюза невозможно. Среди проверенных компаний – VPS, Aaresaari (для специалистов с высшим образованием).

3. Стажировка

Финляндия обеспечивает неплохие возможности студентам, особенно в сфере экологии, программирования, туризма, изучения финского и английского языков. Чтобы попасть на одну из программ, вы должны соответствовать следующим требованиям:

• возраст – от 18 лет;
• минимум – второй курс университета;
• знание английского, финского или шведского языков.

Список университетов, которые участвуют в таких программах, можно посмотреть на сайте Study In Finland. Руководит большинством стажировок CIMO и отвечает за распределение стипендий Финский центр международной мобильности.

Можно попасть на оплачиваемую стажировку и на предприятия страны. В среднем при 40-часовой рабочей неделе вы будете получать €1000.

4. Самостоятельное обращение

Помимо всех перечисленных выше способов используйте социальные сети, специализированные форумы, заглядывайте на сайты финских компаний. Неплохо съездить в страну самостоятельно и заглянуть в местные газеты, пообщаться со знакомыми, которые здесь уже живут, помониторить объявления о работе на улицах и в финских учреждениях (как правило, вывешиваются на первом этаже на специальной доске, также можно обратиться в отдел кадров).

Если вы знаете на базовом уровне финский язык и интересуетесь сезонной работой, можете обратиться к работодателю напрямую:

• Хозяйство по выращиванию ягод в Hämeenkoski (Asikkalantie, 822). Электронная почта: [email protected] Заявки принимаются до 30 июня.
• Ферма под Контиолахти (Kuusijärventie 161, Eno). Заявки принимаются по почте: [email protected]
• Хозяйство, расположенное рядом с Йоэнсуу (Oravisalontie 815, Oravisalo). Чтобы узнать подробнее о работе, пишите на [email protected]
• Ягодная плантация рядом с Турку (21570 Sauvo). Заявки можно подавать до 30 апреля по электронной почте [email protected]

Требования к иностранному работнику

В Финляндии есть список краткосрочных профессий, для которых ВНЖ не требуется – достаточно иметь трудовой договор и визу сроком до 90 дней пребывания в стране. Сюда относятся преподаватели, переводчики, спортсмены, тренеры и судьи, художники, сборщики и сортировщики урожая, моряки, научные сотрудники, организаторы туров.

• ВНЖ с разрешением на работу

  Граждане, не являющиеся членами ЕС, должны заранее найти работодателя и получить разрешение от властей страны. Заявка подается в посольство Финляндии либо финскую полицию. С помощью разрешения вы сможете работать в определенной сфере: то есть если потеряете место в принявшей вас компании, сможете устроиться в другую, но по той же специальности.

• Финский язык

  Необходимый пункт для поиска высококвалифицированной работы. Исключением являются, разве что, программисты, для которых во многих случаях достаточно хорошего знания английского языка.

  Нередко финские власти организуют для иностранцев 6-месячные языковые курсы, чтобы ускорить адаптацию и освоить язык на среднем уровне.

  Но работу, связанную с физическим трудом (на завод, сбор урожая, стройку) можно устроиться с минимальным знанием английского/финского, а иногда и этого не требуется. К примеру, когда в качестве нанимателя выступает выходец из бывшего «союза».

• Подтверждение квалификации

  В зависимости от специальности данная процедура может быть относительно простой или более длительной. К примеру, медикам требуется подтверждать диплом: перевести все документы на финский язык, отправить на утверждение, получить уведомление с дальнейшими инструкциями и, возможно, пройти квалификационный экзамен.

  Перечень профессий, по которым требуется подтверждение диплома, а также ответственных за этот процесс организаций можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.

Согласно трудовому кодексу страны, рабочий день длится не более 8 часов, а сверхурочное время оплачивается по двойному тарифу. Если вы отработали на предприятии больше года, вам положен отпуск, во время которого вы получаете зарплату с надбавкой в 50%.

Получение визы

Чтобы работать в Финляндии на постоянной основе, требуется особый вид на жительство. Отсутствие такового или решение остаться в стране по обычной визе влечет за собой не только депортацию, но и запрет на въезд в страны Евросоюза в течение 10 лет.

Финский ВНЖ с правом на работу

Это пластиковая карта, на которой размещена фотография и биометрические данные. Это – одновременно и рабочая виза, и разрешение на работу, которая имеет пометку TTOL и перечень профессий, по которым может трудиться ее владелец.

Чтобы получить ВНЖ, нужно обратиться в посольство Финляндии в своей стране и заполнить заявку на сайте Финской иммиграционной службы.

Подавать потребуется следующий список документов:

• Форма от работодателя TEM054 с заполненными данными и подписью. Здесь указывается, сколько действует трудовой контракт, должность размер заработной платы и прочие важные особенности касательно найма.
• Загранпаспорт и копия страниц национального паспорта.
• 2 фотографии 36х47 мм.
• Полис медицинского страхования.
• Квитанция об оплате пошлины (€540).

После получения заявки все бумаги передаются в Департамент по вопросам трудоустройства и экономического развития, который решает, приглашать или нет соискателя в страну. Если решение положительное, документы передают в иммиграционную службу.

Весь процесс длится 3-4 месяца. Вы получаете заказное письмо с итоговым решением и можете забрать карту ВНЖ в финском посольстве. Первоначальный срок действия – 1 год. После разрешение можно продлить или заменить на безлимитное, которое заканчивается только в случае смены загранпаспорта. После того, как иностранец 4 года живет и работает в Финляндии, он может подать документы на ПМЖ.

Виза для сезонных работников

Если вы планируете отправиться в страну на сбор урожая сроком до трех месяцев, задача упрощается – потребуется въездная виза с отметкой Seasonal work F1. Самое сложное в ее получении – приглашение от работодателя. В остальном потребуется только заявление с просьбой о выдаче визы, фотографии, загранпаспорт, страховка и квитанция об оплате пошлины (€35).

Документы предоставляются в посольство лично. Рекомендуем собрать и подать все бумаги заранее (максимум – за 3 месяца до планируемого отъезда). Так вы не потеряете время на долгие очереди, которые образуются в финском посольстве в преддверии сезона сельхозработ.

Голубая карта Евросоюза

Действует только для высококвалифицированных работников. Чтобы рассчитывать на получение голубой карты, требуется:

• Диплом об окончании университета, попадающего в список признанного в ЕС.
• Контракт с финским работодателем (минимум на 1 год).
• Гарантированная заработная плата от €4809 в месяц (до вычета налогов).

Если вы можете выполнить все три условия, предоставьте в посольство Финляндии следующие документы: анкета-заявка, заполненная по форме OLE_TY2, диплом о высшем образовании, подписанный трудовой договор, загранпаспорт и фотографии. Плата за рассмотрение документов – около €400. Срок принятия решения – 3 месяца, а срок действия – до двух лет.

Преимущества Голубой карты – не только официальное трудоустройство и легальное проживание в стране, но и возможность перевезти в Финляндию родственников по упрощенным правилам, обеспечив себе и семье такое же социальное обеспечение, как и местные жители. Также вы получаете право без визы перемещаться по территории Евросоюза.

Востребованные вакансии и специальности

К концу 2017 года на финском рынка труда было открыто порядка 34300 вакансий, большинство из которых – на производстве. На юге страны предложений больше, на востоке – заметно меньше. В крупных городах, вроде Хельсинки, работу найти проще, зарплаты там выше, но и расходы – существеннее.

Предпочтение на рынке труда, как и во многих европейских странах, отдается высококвалифицированным специалистам:

• Медицинские работники.
• Педагоги.
• Специалисты по бухучету, экономисты.
• IT-работники.
• Инженеры.
• Химики.
• Экологи.
• Специалисты-энергетики.

Если пролистать сайты вакансий, можно заметить немало предложений и по специальностям, не требующим высшего образования. Помимо людей, которые будут заниматься сборкой и сортировкой урожая, в Финляндии постоянно требуются строители, монтажники, каменщики, подсобные рабочие, няни и сиделки, водители, официанты, продавцы, электрики. Но для всех вакансий, касающихся социальной сферы, необходимо знания финского языка.

Зарплаты в Финляндии

В стране нет фиксированной минимальной зарплаты – данная сумма регулируется в каждом регионе отдельно посредством коллективного договора между профсоюзом и работодателем. Профсоюзы в стране играют большую роль: благодаря им местные работники защищены на всех уровнях: правила и нормы труда неуклонно соблюдаются. В среднем, минимальная зарплата варьируется в пределах €1800-2000 до вычета налогов в зависимости от конкретной специальности.

Официальная средняя зарплата в Финляндии в 2017 году составляла €3378 в месяц до налогооблажения.

После вычета налогов на руках у работника остается порядка €2500. Самые высокие зарплаты на уровне €4000 – в сфере информации и коммуникаций. Меньше всего зарабатывают те, кто трудится в области размещения и общественного питания (около €2300).

Даже в одном и том же направлении оплата труда может сильно разниться в зависимости от квалификации и места работы.

Средние зарплаты в Финляндии (за месяц, до вычета налогов):

• Программист – €3000-6500.
• Врач – €4000-15000.
• Медсестра – €2300-4000.
• Лаборант – €2800-3000.
• Инженер – €3700-12000.
• Няня, сиделка – €7-15 в час или €1500-3000 в месяц.
• Горничная, уборщица – €1500-3000.
• Строитель – €9-15 в час или €2000-3500 в месяц.
• Преподаватель, учитель – €2800-6000.
• Архитектор – €3000-8000.
• Электрик – €2000-5000.
• Охранник – €1500-3500.
• Продавец – €1500-3500 в зависимости от места работы и сферы продаж.
• Официант – около €2000.
• Сборщик урожая – €7-8 в час или €1800-2000 в месяц.

Доходы отличаются в зависимости от места проживания. К примеру, в Хельсинки вы будете получать на 15-20% больше среднего уровня.

Что касается временных рабочих (на производственной линии, помощники, строители, сборщики урожая), то здесь ставка варьируется в зависимости от опыта и объема работ. К примеру, электрики и монтажники получают в среднем €10-12 в час, опытные строители могут получать и €15-17 в час.

Но стоит учесть, что при такой работе с вас дополнительно взимают плату за питание (€5-7 в сутки) и за жилье (€3-5 в сутки). Иногда жилье предоставляется бесплатно, а часть продуктов обеспечивается фермой или организацией-нанимателем. В качестве временного дома не рассчитывайте на шикарные апартаменты – зачастую это что-то вроде общежития, где в комнате живет по несколько человек. Тем не менее, условия комфортные – в комнатах чисто, на этаже есть душ и туалет.

Посмотреть уровень зарплат по интересующим специальностям вы также можете на этом сайте.

Что касается налогов, то в Финляндии они существенные. Помимо подоходного с работника взимается муниципальный налог (16-23%), социальные взносы (до 2%) и церковный сбор (1-2%). Также уплачивается взнос в пенсионный фонд в размере 5,85%.

В целом, размер отчислений с финской зарплаты составляет 35-40%. Сезонные рабочие, которые проживают в стране менее 6 месяцев, платят фиксированную ставку подоходного налога в размере 35%.

Итак, вы всерьез задумываетесь о Финляндии? Если вы – специалист с высокой квалификацией, отбросьте все сомнения в сторону: немного усилий по адаптации документов – и приличная зарплата вам обеспечена. Не боитесь физического труда? Задумайтесь о сборе урожая, сфере строительства. Конечно, можно отправиться в Финляндию и для работы официантом или продавцом, но тогда, не откладывая в долгий ящик, приступайте к изучению финского языка. Страна Суоми предлагает массу возможностей – и при должных усилиях вы обязательно найдете здесь работу!

Фотографии: Domenico Loia, Seemi Samuel, Tobias Tullius, Ivan Levchenko, rawpixel.com

Условия цитирования материалов Prian.ru

Законодательством Финляндии предусмотрена возможность официального трудоустройства в стране по приглашению от нанимателя, после чего лицо въезжает в страну и оформляет ВНЖ. Если претендент нашел объявление от прямого работодателя или через посредника уже по прибытии в государство, он также имеет право запросить вид на жительство с правом на труд. Еще один вариант — удаленная занятость, которая тоже доступна иностранцам.

Для найма россиянина, украинца либо белоруса нанимателю необходимо запрашивать специальное разрешение, доказав при этом, что на территории государства не нашлось подходящего специалиста из стран Евросоюза. Далее в статье — подробно о вариантах занятости в Финляндии, зарплатах и процессе трудовой миграции.

Как найти вакансию и получить работу в Финляндии

Чаще всего потенциальные сотрудники отбирают понравившиеся вакансии на специализированных сайтах для поиска работы или обращаются в финскую биржу труда. Также можно прибегнуть к услугам агентств по трудоустройству, где специалисты сами подберут подходящие предложения. Дополнительно можно:

• присоединиться к профильным финским группам в социальных сетях, где можно узнать отзывы о нанимателях и получить полезную информацию касательно поиска работы;
• просмотреть сайты местных компаний и самому обратиться к ним с предложением;
• рассмотреть вариант устройства на стажировку (подойдет студентам) или в качестве волонтера (для учителей или медиков, например), что в дальнейшем поможет выйти на постоянную прямую работу.

Если иностранец уже работает в фирме, которая разместила в Финляндии свой филиал, он может получить место через внутрикорпоративное перемещение. Также возможен вариант посещения страны по визе и поиска предложений от работодателей на месте, например, на сезонную работу водителем или сборщиком клубники.

Чаще всего иностранцы трудоустраиваются по приглашению от финского нанимателя. Процедура подразумевает несколько этапов:

1. Поиск вакансии.
2. Прохождение собеседования, согласование всех нюансов сторонами.
3. Ожидание выдачи разрешения на найм иностранца.
4. Получение от работодателя приглашения с описанием всех условий труда (должность, график, оплата и т. д.).
5. Оформление визы (если необходимо) и ВНЖ.
6. Переезд и подписание контракта.

Разрешение на работу в Финляндии

В финском государстве разрешение на работу является не отдельным документом, а пометкой на карте временного резидента. Иностранцы получают вид на жительство с ограниченным правом на трудоустройство — это значит, что занятость доступна только в той сфере, для которой выдан ВНЖ, на финского или действующего в Финляндской Республике (ФР) нанимателя. Общие требования к соискателям — наличие действующего загранпаспорта, отсутствие запрета на въезд в страну и опасности для финского общества в плане безопасности, здоровья, а также правопорядка. Кроме того, претенденту для оформления ВНЖ Финляндии по работе нужно предоставить приглашение или трудовой договор.

Чтобы получить разрешение на работу и проживание соискателю нужно:

1. Убедиться, что он соответствует всем требованиям законодательства.
2. Проверить наличие всех необходимых документов (например, справки с работы для визы в Финляндию, если понадобится въездное разрешение) и при необходимости обеспечить их перевод на финский, шведский или английский.
3. Заполнить заявление в электронной форме с помощью онлайн-сервиса Enter Finland или в бумажном виде, посетив консульство ФР по месту проживания.
4. Уплатить сбор онлайн или при посещении госоргана во время подачи заявки.
5. Пройти идентификацию, обратившись в консульство Финляндии или отделение иммиграционной службы после въезда в страну (может понадобиться виза).
6. Дождаться решения, в некоторых случаях нужно дополнительно пообщаться с уполномоченным сотрудником.

За обработкой заявки можно следить через чат-бот Kamu, инструкцию можно найти на официальном сайте миграционной службы. На различных этапах рассмотрения документов на электронную почту поступают автоматические сервисные сообщения. Если ходатайство подавалось из-за рубежа, например, из России, соискатель не может посещать Финляндию до завершения рассмотрения дела.

Процедура официального трудоустройства

Оформление работы на официальных основаниях предполагает заключение трудового договора, согласно которому работодатель будет выплачивать налоги и другие социальные взносы. Пошаговая процедура трудоустройства в Финляндии для узбеков, россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев начинается с поиска вакансии. Затем иммигрант легализуется и в дальнейшем может претендовать на гражданство. В общем случае процесс включает следующие этапы:

1. Оформление визы.
   Если лицо планирует искать вакансию и запрашивать ВНЖ из-за рубежа, ему въездное разрешение не понадобится. Также документ не нужен гражданам стран, которые заключили с ФР соответствующее соглашение (например, украинцам с биометрическими паспортами). Виза необходима тем, кто рассматривает поиск работы и оформление всех необходимых документов на месте после пересечения границы. Соответствующее заявление подается в ближайшее консульство Финляндии или визовый центр по месту жительства.
2. Поиск вакансии.
   Соискатель может стать на местную биржу труда, если у него уже есть финский вид на жительство или ПМЖ, либо периодически просматривать свежие вакансии на финском ресурсе JobMarket, публикуемые на английском языке, государственном сайте или других источниках. Иностранец составляет резюме, которое отправляет без посредников напрямую работодателям, или обращается в агентство.
3. Получение приглашения или заключение контракта.
   Стороны согласовывают все требования, режим работы, условия проживания, размер оплаты. Наниматель запрашивает у властей разрешение на найм иностранца, после он высылает претенденту приглашение либо сразу подписывается договор.
4. Запрос ВНЖ на основании работы.
   Соискателю необходимо подготовить документы, подать заявление и идентифицировать свою личность. Далее иностранец ожидает решение иммиграционной службы и соответствующее уведомление, а после — получает карточку ВНЖ.
5. Подача заявления на гражданство.
   Проситель убеждается в том, что соответствует требованиям для получения паспорта (отсутствие судимости, владение финским языком на достаточном уровне, минимум 5 лет непрерывного проживания и т. д.) и подает заявление на финское гражданство через Enter Finland. Затем претенденту необходимо посетить отделение иммиграционной службы, предварительно узнав ее часы работы, для подачи документов и удостоверения личности. О результате рассмотрения дела соискателя уведомят по почте, электронной или обычной.

Особенности трудоустройства в Финляндии

Обычный график работы в Финляндии состоит из 8 часов. В неделю допускается занятость не более 40 часов. Время работы может организовываться таким образом, чтобы не превышать 120 часов за три недели — это касается вакансий, подразумевающих сменные графики, дежурства, вахту, занятость в лесу или на ферме. Сотрудники имеют право на перерыв, куда они могут включить дневной сон на работе для лучшего восстановления сил. Часто наниматели предоставляют жилье недалеко от рабочего места, чтобы иностранцам было проще добираться. На пенсию можно выйти в возрасте 65 лет, в некоторых случаях допускается оформление выплат раньше.

Зарплата и налоги

В Финляндии выделяют вакансии с низкой, средней и высокой оплатой труда. Примеры специальностей с ориентировочной зарплатой:

• сварщик (2 200 EUR);
• строитель (2 500 EUR);
• инженер (3 800 EUR);
• учитель (3 800 EUR);
• врач (7 000 EUR);
• топ-менеджер (7 500 EUR).

Средний заработок в Финляндии после вычета налогов составляет около 3 800 EUR. Отмечаются отличия по половой принадлежности: женщины в среднем получают на 600 EUR в месяц меньше, в целом у финнов и мужчин-иностранцев зарплата больше на 17,18%. Популярные профессии в данном сегменте — медсестра, работник в доме престарелых, сиделка, воспитатель в детском саду.

Любой легально работающий гражданин или иммигрант, приехавший на работу в Финляндии из страны СНГ, Украины или другого государства, должен выплачивать налоги, уровень которых зависит от:

• размера дохода;
• времени пребывания в Финляндии;
• местонахождения нанимателя (финская или иностранная организация).

Всем финским работникам начисляются налоговые сборы в индивидуальном порядке, у каждого имеется своя налоговая карточка (verokortti), в которой указывается налоговая ставка — она является прогрессивной и устанавливается в индивидуальном порядке. Сумма высчитывается из заработной платы и вносится нанимателем, также уплачиваются страховые взносы.

Гражданам Евросоюза в Финляндии выплачиваются более высокие зарплаты, и процедура оформления на работу по нужной вакансии легче. Некоторые страны ЕС в своем законодательстве предусмотрели для украинцев, белорусов, россиян и других иностранцев упрощенные программы получения гражданства, поэтому соискатели могут сначала обрести европейский паспорт, а затем работать на более выгодных условиях.

Трудоустройство в Финляндии без знания языка

Без знания языка (финского либо шведского) или без опыта в ФР найти работу по нужной вакансии можно, однако она будет не очень высоко оплачиваться. Как правило, такие работники требуются в сельском хозяйстве, которое сейчас активно развивается в стране. Особенно часто приезжают иностранцы на сбор клубники, малины и другой ягоды. Подобная сезонная работа является подходящей для женщин и для семейных пар. Чаще всего в таких вакансиях подразумевается занятость с проживанием. Доход на человека может составлять от 800 до 3 000 EUR в зависимости от выработки, что для сотрудников из РФ и других стран постсоветского пространства вполне достаточно.

Мужчинам-иммигрантам часто предлагают занятие на фермах, где больше необходима физическая сила, чем знание языка. Часто требуются водители сельхозтехники и дальнобойщики — подобная работа может быть как сезонной, так и постоянной. Также без знания языка можно выполнять обязанности на складах или заводах, где подразумевается минимум коммуникаций.

Еще один вариант — договориться с работодателем о том, чтобы частично или полностью выполнять о вне рабочего места. Удаленная вакансия обычно подразумевает использование оборудования нанимателя, при этом работодатель может управлять работой и обязан ее контролировать. Сотрудник должен следовать инструкциям и правилам руководителя, который несет ответственность за охрану труда рабочих.

Высокооплачиваемые вакансии в Финляндии

Поскольку в ФР средняя заработная плата в 2022 году определена на уровне около 3 800 EUR, то можно считать высоким доходом все зарплаты выше данного предела. Наибольшие заработки приходятся на возрастную группу 45–49 лет. Основные требования к кандидатам включают наличие диплома о высшем образовании и опыта. Ниже в таблице приведен топ-5 профессий с наиболее высокой оплатой труда в Финляндии.

Специальность	Средняя зарплата, €
Исполнительный директор	12 000
Топ-менеджер	7 500
Руководитель медучреждения	6 800
Врач-стоматолог	6 300
Разработчик мобильных приложений	6 200

Популярные профессии

Чаще всего работа для граждан Финляндии подразумевает устройство на более высокооплачиваемые вакансии, чем для иностранцев, поскольку они знают язык и все местные нюансы. Среди иммигрантов из России, Украины и Беларуси популярны места в сфере лесного, рыболовного и сельского хозяйства, а лица с высшим образованием и опытом зачастую устраиваются в качестве разработчиков ПО или менеджеров различной направленности. Ниже в таблице приведены некоторые распространенные профессии среди иностранцев, а также усредненные зарплаты.

Специальность	Средняя зарплата, €
Машинист погрузчика	2 000
Работник в сфере ресторанного бизнеса	2 000
Курьер	1 900
Помощник повара	1 900
Разнорабочий	1 800

Последствия нелегального трудоустройства

Трудоустройство считается нелегальным, если сотрудник не получил ВНЖ Финляндии по работе или истек срок его действия, а в продолжении разрешения был получен отказ. В таких случаях иностранцу дают предупреждение, чтобы он в течение 30 дней покинул страну. В случае нарушения данного требования осуществляется принудительная депортация с дальнейшим запретом на въезд в Финляндию и другие страны Шенгенской зоны. К гражданам ЕС применяются более лояльные меры, поэтому для белорусов, россиян, украинцев и других иностранцев наиболее оптимальным решением будет запрос европейского паспорта по одной из упрощенных процедур, а после — трудовая миграция.

Трудоустройство в Финляндии с паспортом ЕС

Согласно местному законодательству, гражданам Евросоюза не нужно ждать, пока наниматель получит от правительства ФР разрешение на трудоустройство европейца, в отличие от россиян, украинцев или белорусов. Обладатели паспортов ЕС могут рассчитывать на более высокую зарплату, также им не нужно оформлять местный вид на жительство для ведения оплачиваемой деятельности. Выходцы из стран постсоветского пространства могут воспользоваться этими и многими другими преимуществами гражданства Евросоюза, получив его по упрощенной процедуре перед трудовой миграцией в Финляндию. Более подробно об условиях программ ускоренной легализации можно узнать на консультации у миграционных юристов, которые также окажут полную поддержку на каждом этапе оформления второго паспорта — от подготовки досье до получения внутренних документов.

Работа в Финляндии: плюсы и минусы

Экономическая ситуация в стране считается стабильной: в сентябре 2022 года инфляция составила 8,1 %, в октябре — 8,3 %, подобный рост связан с увеличением средней процентной ставки по ипотечным кредитам. Индекс потребительских цен также меняется в среднем на 0,9 % в месяц.

Уровень занятости в Финляндии составляет 73,7 %. В 2022 году произошло повышение показателя трудоустройства — в июле на 50 000 человек больше получило работу, чем год назад. Уровень безработицы составляет 6,8 %, причем этот показатель указывает на долю безработных в общей массе трудоспособного населения. Поиском вакансий занимается примерно 190 000 человек, поэтому в данной стране не так просто найти подходящую должность.

Получение вакансии в Финляндии, как и любая работа в ЕС, имеет свои преимущества:

• комфортное проживание с точки зрения соотношения зарплаты и расходов;
• высокая степень безопасности (ФР занимает 11 место в соответствующем рейтинге среди стран Европы);
• защищенность работающих, включая иммигрантов (социальная, медицинская, равное отношение ко всем сотрудникам и справедливость);
• Возможность получать в дальнейшем пенсию на тех же условиях, что и для финнов;
• благоприятная экологическая обстановка в стране;
• качественное медицинское обслуживание.

Из минусов можно выделить обязательное знание финского или шведского языка для занятия высокооплачиваемой должности, которые являются непростыми в изучении для граждан стран СНГ, украинцев, и прочих мигрантов.

Mon, 02 Jan 2023 17:42:31 +0300