Как найти работу в интернете резюме

В этой статье мы рассмотрим, в чем отличие фриланса от удаленной занятости и дадим рекомендации по составлению резюме для людей, которые ищут работу на дому. Заполним графу навыков, личных качеств и информации о себе.

Многие мечтали бы работать, не выходя из дома. Отсутствие постоянного контроля со стороны начальства и дополнительное свободное время делает дистанционный вид занятости очень привлекательным. К счастью, мы живем в то время, когда работа из дома набирает всё большую популярность. Многие компании не видят смысла держать в офисе сотрудников, которые могли бы выполнить эту же работу дома.

# Отличия фриланса и удаленной работы

Иногда фрилансерами становятся люди, которые в какой-то период времени не могут позволить себе работать на полную занятость в офисе, поэтому ищут просто подработку. Например, мамочки в декрете.

к содержанию ↑

# Кто такой удаленный работник

Удаленный работник – сотрудник, который имеет трудовой договор с компанией. Он имеет постоянную зарплату, фиксированный график работы. Сотрудники на удаленке не могут сами решать за какую работу браться. Компания четко ставит перед ними задания и требует выполнения в указанные сроки.

Обязанности:

• выполнение в полном объеме той работы, которая прописана в трудовом договоре;
• соблюдение графика работы, который оговаривался при приеме на работу;
• пребывание на связи в течение всего рабочего дня;
• общение с использованием средств дистанционной коммуникации (видеосвязь, мессенджеры, телефонные звонки и т.д).
• предоставление рабочих отчетов о результатах проделанной работы;
• соблюдение всех норм техники безопасности на месте работы;
• бережное отношение к технике, которая была выделена компанией для выполнения своих обязанностей, например, компьютера (если она была предоставлена);
• использование техники компании только для рабочих целей.

Требования:

• наличие необходимых компетенций для самостоятельного выполнения задач;
• наличие необходимого времени для выполнения задач в полном объеме;
• соответствие корпоративной культуре компании;
• самостоятельность и умение принимать решения.

к содержанию ↑

# Как составить грамотное резюме на удаленную работу

С каждым годом становится всё больше людей, которые бы хотели работать удаленно. Среди преимуществ они называют:

1. Дополнительное свободное время. Ведь не нужно тратить время на то, чтобы добраться до офиса. Благодаря этому многим удаленным сотрудникам удается собраться на утреннюю пробежку, почитать любимую книгу или приготовить вкусный завтрак.
2. Экономия денег. Затраты на транспорт могут отнимать весомую долю зарплаты, если человек живет далеко от места работы. На удаленке же эти деньги сохраняются.
3. Меньшая вероятность конфликтов. Всем, кто хоть раз работал в офисе, знакомы ситуации плохого настроения начальства или напряженной атмосферы в коллективе. При удаленном режиме работы количество негативных эмоций можно существенно сократить.

Если вы видите много плюсов у такой работы для себя, то стоит попробовать подыскать подходящие вакансии.

• Для того, чтобы не было недопонимания, всегда указывайте в резюме, что рассматриваете удаленную работу. При этом укажите полная или частичная занятость вас интересует. Некоторые работодатели ищут удаленных работников только на неполную занятость.
• В резюме всегда указывайте ваш опыт работы, образование, достижения. Включайте все те же блоки, что и для анкеты на работу в офисе. Ваша цель – доказать высокий уровень вашего профессионализма.
• Учитывайте особенности удаленной работы. В резюме продемонстрируйте, что обладаете всеми необходимыми личными качествами и навыками, которые помогут вам эффективно справляться со своими обязанностями на дому.

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

Создай идеальное резюме онлайн

к содержанию ↑

# Ключевые навыки работника

• Умение эффективно организовывать свою работу;
• Умение расставлять приоритеты;
• Навык ясно и четко излагать свои мысли письменно;
• Отсутствие боязни общения через видеосвязь;
• Владение основными технологиями, необходимыми для удаленной коммуникации;
• Умение концентрироваться и не отвлекаться по мелочам;
• Навык эффективного планирования;
• Умение находить баланс между работой и досугом.

к содержанию ↑

# Личные качества для удаленки

Каждая компания, которая нанимает удаленного сотрудника, хочет знать, что человек сможет целиком адаптироваться к условиям труда на дому. Такой вид занятости подходит не всем. Трудно удаленно работать тем людям, которые ценят общение в коллективе, а также не могут сосредоточиться на рабочих обязанностях вне офиса.

Поэтому если хотите показать, что готовы к удаленной работе, делайте акцент на таких личностных характеристиках:

• самостоятельность;
• изобретательность;
• организованность;
• дисциплинированность;
• ответственность;
• многозадачность;
• исполнительность;
• стрессоустойчивость;
• честность;
• системность;
• трудолюбие.

к содержанию ↑

# Обо мне для удаленной работы

Заполнение графы “обо мне” помогает рекрутеру лучше понять вашу личность. Для вас же это прекрасная возможность усилить вашу формальную часть резюме. В этой графе стоит постараться развеять все страхи работодателя. Это могут быть опасения, что удаленный сотрудник будет не очень ответственно выполнять свою работу или же пропадать и не отвечать на сообщения.

Если у вас уже есть опыт удаленной работы.

• За это время вы поняли, что это самый оптимальный вариант сотрудничества. Вы научились эффективно управлять своим временем, поэтому с успехом справляетесь со всеми обязанностями.
• Вы цените возможность не тратить лишнее время на проезд. Это помогло вам найти баланс между работой и личной жизнью, что позитивно сказалось на результатах вашей работы.
• Вы ответственны, дисциплинированны и компетентны в своей работе. Поэтому вам не нужен постоянный контроль над выполнением своей работы.

Если у вас нет опыта удаленной работы:

1. Акцентируйте внимание, что всегда мечтали работать удаленно.
2. У вас есть необходимые качества, которые помогут выполнять работу из дому так же качественно, как и в офисе.
3. Вы очень ответственные и самостоятельные. Можно привести пример жизненных ситуаций, которые бы демонстрировали бы это.
4. Указывайте разные каналы, в которых с вами можно связаться в любой момент. Проявите свою открытость и готовность быть на связи всегда, когда нужно.

к содержанию ↑

# Образец резюме для удаленной работы на дому

Людей тех профессий, которые могут выполнять свою работу вне офиса, компании с каждым годом будут стараться перевести на удаленную работу. Эта тенденция уже существует сейчас. Особенно это касается копирайтеров, редакторов, дизайнеров, интернет-маркетологов, smm-щиков, программистов и т.д.

Переводя сотрудника на удаленку многие компании получают ряд преимуществ:

• экономия электроэнергии и воды;
• не нужно обеспечивать сотрудника обедами;
• меньший уровень конфликтов и недопонимания среди работников.

Поэтому лучше уже сейчас знать особенности составления резюме для удаленной работы:

• При наличии опыта удаленной работы обязательно указывайте это в резюме. Таким образом, вы даете понять, что умеете справляться со всеми трудностями работы из дома.
• Всегда размещайте информацию о готовности работать удаленно на видном в резюме месте. Сделайте так, чтобы рекрутеру не нужно было искать эту информацию по всему тексту. Иначе, существует вероятность, что это могут вообще не заметить и вас отсеят на первом этапе отбора.
• Укажите свои контактные данные и каналы коммуникации, по которым с вами можно связаться. Лучше всего, если это будет не просто почта, а и разнообразные мессенджеры, сервисы видеосвязи. Таким образом рекрутер сразу поймет, что вы активно их используете, что значительно упростит дальнейшую дистанционную коммуникацию.
• Подготовьте портфолио с примерами ваших самых успешных работ. Это поможет сразу понять уровень ваших навыков.
• Позаботьтесь о читабельном и привлекательном оформлении.

к содержанию ↑

# Сопроводительное письмо

Написание небольшого сопроводительного письма всегда повышает шансы соискателя быть замеченным. Людей, которые просто рассылают свои резюме в разные компании, иногда даже много не узнавая о потенциальном месте работы, очень много. Сопроводительное же письмо сразу показывает, что вы проявили истинный интерес. Но при этом важно уникализировать текст под каждую вакансию.

В письме пишите о своих достижениях, рассказывайте о своей личности, акцентируйте внимание на принципиальных моментах, которые важны для вас.

Здравствуйте (напишите имя работодателя если известно)!
Меня зовут (впишите свое Имя и Фамилию).

_________

Увидела, что вы ищете нового сотрудника в свою компанию, поэтому решила поучаствовать в конкурсе на должность копирайтера. Мне очень импонирует то, что вы предлагаете удаленный вид занятости. На предыдущем месте работы я также работала вне офиса и, как показала практика – это самый эффективный способ работы для меня.

Вы можете быть уверены, что со мной можно будет связаться в рабочее время в любой момент. Я не пропадаю и не злоупотребляю возможностью работать дома. Я очень ценю то, что могу экономить время и вместо душных поездок в общественном транспорте имею возможность выйти на утреннюю пробежку.

• Я ответственная, дисциплинированная и самостоятельная. Меня не нужно постоянно контролировать, чтобы получить качественный результат работы.
• Копирайтингом занимаюсь уже более 5 лет. С примерами моих лучших работ вы можете ознакомиться здесь (укажите ссылку на портфолио).
• Имею профильное высшее образование. Окончила бакалавриат по рекламе и связям с общественностью. Также проходила специальный курс для копирайтеров.
• В свободное время люблю читать художественных книги, что очень помогает постоянно пополнять свой словарный запас.

Если вас заинтересовала моя кандидатура, прошу связаться со мной любым удобным для вас способом. Предоставляю вам свой мобильный телефон и электронную почту. Также быстро отвечаю в viber, telegram или whatsapp.

_________

Пожалуйста, свяжитесь со мной по контактам:

Имя Фамилия
Телефон
Email
Ссылка на профиль в соц.сетях (по желанию)

к содержанию ↑

# Скачать бесплатный шаблон резюме

Выбирайте любой понравившийся бланк, скачивайте и заполняйте по образцу:

Спасибо за интерес к статье, надеюсь она помогла вам составить правильное резюме для удаленной работы. Также советую прочитать материал о владении компьютером и дополнительной информации в резюме. Делитесь публикацией в социальных сетях с друзьями и коллегами.

Открыть фильтр

• Резюме

Резюме на работу на дому — это документ, в котором соискатель описывает свои компетенции, опыт и профессиональные качества. Ознакомление с личной анкетой потенциального сотрудника является первым этапом отбора, который проводит работодатель.

Какая работа является удаленной

Удаленка — это порядок работы, при котором сотрудник осуществляет трудовые функции, находясь вне территории работодателя: дома, на курорте, в коворкинге или где-то еще. Такой особый режим труда требует особого подхода к составлению резюме на удаленную работу на дому — анкета призвана отразить не только профессиональны навыки соискателя, но и его способности к самоорганизации и работе без постоянного контроля начальства.

Удаленный сотрудник, как и работники, находящиеся в офисе компании, официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, он получает установленную заработную плату. Некоторые работодатели обязывают удаленных сотрудников посещать офис с определенной периодичностью, другие — нет, предпочитая способы связи онлайн.

От удаленки следует отличать фриланс и самозанятость. Фрилансеры не трудоустраиваются к заказчикам, а сотрудничают по договорам ГПХ. Такое сотрудничество бывает коротким или длительным, но оно не обременяет стороны правами, обязанностями и гарантиями, предусмотренными трудовыми отношениями. Фрилансеры, вставшие на учет в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, являются самозанятыми.

Как написать хорошее резюме

Задача резюме — «продать» соискателя, то есть заинтересовать рекрутера достаточно, чтобы ему захотелось предложить кандидату очное собеседование. Хорошее резюме для тех, кто ищет работу удаленно, отвечает некоторым критериям, оно:

• структурировано — разбито на наглядные разделы, чтобы просматривающий мог быстро найти интересующую его информацию;
• лаконично — не стоит писать длинные тексты, стиль изложения краткий, тезисный;
• содержательно — из текста очевидно, что из себя представляет соискатель как специалист, эмоциональные, философские размышления неуместны;
• оригинально — не стоит копировать шаблоны, которыми изобилует интернет, конкуренция на рынке удаленных вакансий высока, рекрутер получает несколько десятков резюме ежедневно и легко отличит списанный текст от оригинального;
• соответствует вакансии — не стоит в одном резюме описывать все умения и знания от микробиологии до вышивания крестом, включайте в текст только те навыки, которые релевантны вакансии. Если вы рассматриваете вакансии из разных сфер деятельности, следует составить несколько резюме.

Составить хорошее и красивое резюме поможет любой конструктор, расположенный на рекрутинговом сайте. Даже если соискатель не заинтересован в размещении анкеты непосредственно на этом ресурсе, следует воспользоваться конструктором, скачать получившийся текст и разослать его самостоятельно.

Основная информация

В начале любого резюме указываются основные данные о соискателе:

• фамилия имя и отчество;
• дата рождения;
• способы связи, допускается указать какой из них является предпочтительным;
• регион проживания;
• желаемая сфера деятельности и должность;
• желаемый график — здесь при составлении текста следует указать, что соискатель предпочитает удаленку;
• желаемый уровень заработка.

Для большей наглядности, ФИО и желаемую должность следует вынести в заглавие документа и назвать его не просто «Резюме», а например: «Иванов Иван Иванович, промышленный дизайнер».

Опыт и достижения

Опыт и достижения — важнейший раздел любого резюме. В нем соискатель перечисляет, где он работал ранее. Раздел делится на более мелкие подразделы, каждый из которых посвящен отдельному месту и содержит:

• наименование этого места;
• должность;
• период трудоустройства;
• обязанности — перечислить необходимо то, что гражданин реально делал, а не то, что было указано в его должностной инструкции;
• достижения — реальные результаты, которых достиг соискатель. Чем конкретнее изложен этот пункт, тем лучше, приветствуются цифры и проценты, которые позволят потенциальному работодателю увидеть профессиональную ценность соискателя.

Перечислять следует только те места, труд в которых отражает профессионализм, необходимый для вакансии, на которую откликается соискатель. При этом, это не обязательно удаленные места, если гражданин ищет удаленную работу. Например, если соискатель подается на позицию копирайтера по юридической тематике, в резюме хорошо смотрится описание его реального офлайн опыта работы в качестве юриста.

В качестве опыта описывайте не только места, где соискатель официально трудоустроен но и отдельные проекты, которые он выполнял по договору ГПХ, задача — продемонстрировать свою состоятельность в профессии, поэтому оставлять резюме на удаленную работу без опыта работы не стоит.

Если специалист только начинает путь в соответствующей отрасли, набрать опыт можно и искусственно, например, выполнить самостоятельно несколько заданий, которые публикуются на бирже фриланса.

Отдельное внимание следует уделить портфолио. Для копирайтера это сборник его статей или ссылок на опубликованные материалы, для дизайна — изображения работ. Портфолио прекрасно продемонстрирует реальные умения соискателя.

Образование

В этом разделе соискатель описывает имеющуюся у него квалификацию: какие учебные заведения и по каким специальностям он заканчивал. Указать следует все обучающие программы, которые проходил кандидат, в том числе коммерческие курсы, семинары, вебинары, предварительно отсеяв те, которые не касаются вакансии. Нет смысла сообщать потенциальному работодателю о том, что кандидат имеет квалификацию мастера по маникюру, если он заявляется на позицию копирайтера. Это не касается ситуации, когда вакансия объявлена маникюрным салоном или порталом о красоте. Подавая резюме на работу в интернете на дому, важно иметь возможность подтвердить квалификацию — следует заранее сделать сканы документов об образовании и по требованию работодателя их выслать.

Навыки

Навыки — это конкретные профессиональные умения, которые соискатель готов предложить потенциальному работодателю. Навыки должны отражать способность соискателя выполнять функции, предусмотренные вакансией или смежные с ними. Например, если речь идет о вакансии веб-дизайнера, пригодятся навыки владения владения пакетом программ Adobe, Figma, Tilda или другими конструкторами сайтов. Этот перечень допустимо дополнить навыками, напрямую не связанными с веб-дизайном, но имеющими отношение к нему. Например, потенциальному веб-дизайнеру уместно заявить о своем навыке копирайтера — такое сочетание подчеркнет, что соискатель способен делать «сайты под ключ» и, возможно, закрыть потребность работодателя в копирайтере тоже. Не стоит указывать навыки, никак с вакансией не связанные.

Дополнительная информация

В заключении резюме указывается немного информации о себе: семейное положение, наличие водительских прав и автомобиля, готовность к командировкам, уровень владения иностранными языками, хобби. Углубляться в информацию о себе не стоит — это не основа резюме, а только дополнение, которое не должно перетягивать внимание читающего.

Образец резюме

Эта статья сопроводительная к чек-листу для канала “Инструменты маркетолога” (самый большой канал в России с чек-листами для digital). Чтобы вам было удобнее, все ссылки кликабельные.

Популярные площадки

Рекрутер в день получает от 50 до 300 резюме. На просмотр каждого резюме у него уходит всего 10 секунд. За это время HR должен примерно понять, усилите ли вы команду и дадите ли нужный результат за счет ваших ключевых компетенций, навыков, личностных качеств, опыта, кейсов и карьерного пути. Проще говоря: “Вы точно тот супергерой из 1000 героев, чьи резюме пылятся на HH”.

Чтобы выделиться на площадке с вакансиями, пишите ваши навыки и достижения не в формате “опытный специалист”, а четко и с цифрами:

Важно не только указывать место работы, но и писать достижения в каждой прошлой компании в цифрах, чтобы было видно, что вы шли по нарастающей в карьере и навыках. Ваше резюме должно выглядеть как можно дороже.

И самое важно: всегда (!) пишите сопроводительное письмо:

Небанальные площадки

приложение Wojo (доступно только в App Store для iPhone)

Каналы в Telegram

Главный минус каналов с вакансиями в телеге в том, что предложений там не так много и они структурированы только по хештегам. Зато они все актуальные. Кстати, работу часто публикуют и в группах в Телеграм, так что есть смысл там тусоваться. Например, директора по маркетингу DODO искали в Skillbox.Family и таких групп очень много. Ищите по вашей теме. А пока подборка с вакансиями:

@udalenka_vakansii

@theyseeku

@naudalenkebro

@freelancetaverna

@normrabota

@distantsiya

@remote_ru

@perezvonyu

@pravkiforyou

@rueventjob

@vdhl_good

@theblueprintcareer

@digitaltender

@marketing_jobs

@webfrl

@seohr

Биржи для фрилансеров

Русскоязычные

Англоязычные

Площадки для размещения кейсов

IT-специалистам, маркетологам:

habr.com

vc.ru

cossa.ru

spark.ru

Дизайнерам:

behance.net

dribbble.com

awwwards.com

pinterest.ru

HR разделы на сайтах компаний

крупнейшие рекламные компании и холдинги

IT-компании

Digital – универститеты

Работа в крупных компаниях зарубежом (за $ и с релокацией)

Что полезного расскажете еще?

В планах статьи про когнитивные диссонансы в маркетинге и продажах, пошаговую инструкцию про создание телеграм-канала, про тренды в трафике для онлайн-школ, лайфхаки для лендинга школы английского языка. Так что подпишитесь на VC и на Telegram-канал с 500 чек-листами, чтобы не пропустить самое важное.