Как найти работу в краснодаре на авито

О том, как на рынке труда изменилось соотношение вакансий и спроса, зачем рекрутинговым платформам внутренние чаты и чат-боты и

Тест на добросовестность

– Дмитрий, хотелось бы начать беседу с новостей. В объявлениях о вакансиях на Авито теперь можно увидеть отметку «Компания проверена». Что это значит и как может помочь соискателю?

– Это одна из наших инициатив, которая улучшает качество поиска работы и сотрудников. Наличие отметки добропорядочности позволяет соискателям сделать правильный выбор, а работодателям –привлечь большее внимание к вакансиям, ведь любому человеку хочется работать в надежной компании. Как это работает? Мы проверяем юридические данные компаний, которые публикуются на платформе сайта. Есть определенный алгоритм, если работодатель его успешно проходит, он получает отметку «Компания проверена».

Для этого компания должна реально существовать, срок ее деятельности с момента регистрации должен быть более шести месяцев. Также мы по официальным источникам проверяем, чтобы компания не входила в категорию банкротов, не была в процессе ликвидации юридического лица. При этом также работодатель должен исправно платить налоги и зарплату. Есть и ряд других критериев, к примеру, необходимо чтобы компания была зарегистрирована на Авито Работе не менее трех месяцев. И также мы следим, чтобы на нее не было многочисленных жалоб от соискателей.

– Бейдж присваивается автоматически после проверки или же сами компании могут изъявить желание пройти алгоритм и получить такой знак добросовестного работодателя?

– Возможность получить значок есть у всех компаний, это совершенно бесплатно и доступно каждой организации независимо от размера. Этот процесс происходит в автоматическом режиме после заполнения небольшой анкеты. Причем некоторые параметры работодателя могут со временем меняться. И мы это отслеживаем. К примеру, если компания сегодня находится на рынке труда пять месяцев, то через полгода при соответствии другим параметрам она может получить наш бейдж. И наоборот, если компания вдруг начинает попадать в раздел неблагонадежных, например, по причине того, что обанкротилось юридическое лицо, она бейдж теряет.

– Если у компании еще нет отметки о том, что она проверена Авито Работой, означает ли это, что ей нельзя доверять? По каким критериям в целом можно определить добросовестного работодателя?

– Есть несколько простых критериев, которые можно применить к работодателю, которые помогут определить его добропорядочность. Во-первых, я рекомендую посмотреть, есть ли у компании соответствующая отметка «Компания проверена» на нашем сайте. Если ее нет, это не обязательно значит, что она неблагонадежная. К примеру, она может просто быть еще достаточно молодой, но при этом амбициозной и перспективной.

Поэтому следующий шаг соискателя – при первом собеседовании с работодателем попытаться поинтересоваться моментами, связанными с устройством рабочего места, с системой штрафов, если она предусмотрена, с алгоритмом выплаты зарплаты.

В 2021 году количество вакансий в базе Авито Работы превысило 700 тыс.
Фото: Авито

В кадровой службе в момент оформления также важно внимательно изучить, что вы подписываете: реальный трудовой договор или некую бумажку, которую предлагают под видом этого документа. Внимательно читайте договор, там должно быть указано конкретное место работы. Если это дистанционная работа, данный момент должен быть прописан в договоре.

Также должна быть обозначена зарплата. Это оклад, к которому могут плюсоваться бонусы, гонорары, премии. Но алгоритм того, из чего складывается зарплата, в любом случае должен быть четким и прозрачным.

Также в договоре необходимо указать ваши основные должностные обязанности и график работы. И последний момент: договор должен быть подписан руководителем компании. Если документ подписывает кто-то другой, не поленитесь поинтересоваться у данного специалиста, есть ли у него на это доверенность от руководителя. Вообще, рекомендую спрашивать как можно больше деталей. Мы всегда повторяем, что внимательность и осторожность – лучшие друзья при поиске работы.

Ищут водителей, ищут строителей

– Пандемия коронавируса, в условиях которой мы живем почти два года, повлияла на все сферы и отрасли отечественной экономики. А как она отразилась на рынке труда в России и Краснодарском крае?

– Изменения, конечно, произошли – и очень значительные. Если коротко обрисовать картину, то в первую волну эпидемии, которая пришлась на март-апрель 2020 года, когда объявили локдаун, бизнес испытал шок и смятение. Тогда буквально за считаные недели число вакансий упало в разы. Сегодня же рынок труда повернулся в сторону соискателей, работодатели вынуждены подстраиваться под них. В некоторых сегментах число вакансий на Авито превышает спрос.

В Краснодарском крае рынок повторяет те же тенденции, которые мы наблюдаем в целом по России. Значительное увеличение вакансий пришлось на первое полугодие 2021 года. На Кубани к ноябрю оно выросло более чем на 75 процентов, а конкретно в Краснодаре – на 80 процентов. Если выделять ключевые отрасли, то топ сформировали транспорт и логистика. Это все, что связано с курьерской доставкой, грузоперевозками, такси. Также в первых строчках списка находятся продажи и строительные услуги.

– А соискатели также ориентированы на эти сегменты? Какие вакансии востребованы у них в первую очередь?

– Тенденции у соискателей и работодателей совпадают в большей мере в транспорте и логистике, особенно в крупных городах, где очень высока потребность в курьерах в связи с расширением сервисов доставки товаров и еды. Также на рынке труда наблюдается большой спрос и отклик на смежные профессии в этом сегменте. Это водители-экспедиторы и таксисты.

Все, что связано с льготным ипотечным кредитованием, вызвало большой всплеск в строительной отрасли. Вместе с тем здесь дефицит кадров оказался выражен гораздо ярче, так как работодатели столкнулись с большим соискательским оттоком. Он был вызван в том числе отъездом мигрантов из ближнего зарубежья. Официальной статистики по этому поводу нет. Но, по некоторым экспертным оценкам, если ранее в России находилось около 11 миллионов мигрантов, то за прошедшие полтора года эта цифра сократилась более чем в два раза. Нехватку рабочих в строительной сфере ощутили не только Москва и Санкт-Петербург, но и другие города-миллионники, включая Краснодар.

С дефицитом соискателей столкнулось и ЖКХ, где также был ранее задействован большой процент мигрантов. Работодатели вынужденно отреагировали на ситуацию повышением зарплат. Но баланс восстановить пока так и не удалось. Местные жители не всегда готовы идти в сферу ЖКХ, и даже повышение зарплат на ситуацию кардинально не повлияло.

В сфере продаж наблюдается стабильный большой спрос со стороны как работодателей, так и соискателей на все, что касается продовольственной розницы. По-прежнему востребованы продавцы, продавцы-консультанты, кассиры.

В сегментах туризма, ресторанного бизнеса, непродовольственной розницы наблюдаются скачки спроса. В первый локдаун в этих сферах было много увольнений. Когда же кафе, рестораны, крупные торговые центры вновь заработали, когда открылись туристические направления, работодателям оказалось сложно вновь набрать специалистов. Прежние работники переквалифицировались и по большей части не захотели или не смогли вернуться. А на обучение новичков у компаний уходило немало сил и средств. Поэтому сегодня работодатели стараются, даже если речь идет о сезонной востребованности, сохранять костяк коллективов в этих направлениях.

Удаленная работа в тренде

– Стали ли чаще на рынке труда в связи с пандемией искать и предлагать удаленный режим занятости?

– Это невероятный тренд в последнее время. Практически во всех компаниях, за исключением непрерывного производства, хотя бы частично сотрудники перешли на удаленку. Спрос на этот вид занятости вырос более чем на 80 процентов со стороны, как работодателей, так и соискателей – здесь полный паритет.

Лидер по удаленной работе на нашей платформе – IT-сфера, где рост вакансий составил порядка 120 процентов. Также большой спрос наблюдается в образовании, где многие репетиторы перешли в онлайн. Через интернет работают сегодня преподаватели по вокалу, фитнес-тренеры, даже автоинструкторы. Онлайн-занятия по теории вождения – один из последних трендов.

– Повлиял ли уход в онлайн на зарплатные ожидания соискателей и на то, что реально предлагают им работодатели?

– Произошло выравнивание зарплат. Если раньше предполагалось, что на удаленке человеку можно платить вдвое меньше, то сегодня сэкономить у работодателя уже не получится. Выравнивание зарплат прослеживается четко, причем по всей стране, особенно если это касается высококвалифицированных специалистов.

А еще удаленный режим расширяет возможности работодателей и соискателей. Теперь человеку, который хочет устроиться на вакансию в другом городе, необязательно переезжать туда. Географический барьер снят. Причем не только по России. Те же IT-специалисты, которые раньше конкурировали за место под солнцем только в своем городе или регионе, сегодня, особенно если они владеют языками, охотно удаленно привлекаются в офисы крупных международных компаний в разных странах.

Резюме составит ассистент Авито

– Дмитрий, давайте поговорим об интернет-сервисах по поиску работы и, в частности, о направлении «Работа» на Авито. Изначально компания больше позиционировала себя как ресурс объявлений о купле-продаже. Почему было принято решение развивать курс по поиску работы? И чем сегодня Авито Работа выгодно отличается от сайтов, которые также представляют это направление?

– Действительно, компания Авито работает с 2007 года как сервис частных объявлений. Но в определенный момент мы заметили активность бизнеса, в первую очередь малого, который стал размещать разного рода объявления на нашем ресурсе. Поэтому возникла необходимость выделить дополнительные категории на нашем сайте. Так органично появились, кроме товарных, направления по автотранспорту, недвижимости и всему тому, что связано с услугами, в том числе и по поиску работы.

А в 2013 году на ресурсе открылся раздел Авито Работа. При этом мы не стали отказываться от ключевого момента, который отличает нас от других сервисов по поиску работы, – это так называемая кросс-вертикальность. Что это значит? Сегодня мы обладаем самой большой аудиторией, занимая как сервис частных объявлений второе место в мире. Ежемесячно Авито пользуются более 50 миллионов человек. Часто люди заходят на Авито с другой целью, например что-то продать или купить. Но параллельно, просмотрев раздел «Работа», приходят к мысли, что пришло время поискать новое, более высокооплачиваемое место или подработку. То есть мы сегодня предоставляем возможности поиска вакансий не только активной, но и пассивной аудитории. В этом суть кросс-вертикальности.

За восемь лет Авито Работа значительно нарастила возможности. Сегодня мы выступаем для работодателей полноценным партнером, подтверждая, что на Авито можно найти лучших сотрудников и в кратчайшие сроки. Ключевая особенность сервиса – его оперативность. Мы одни из первых среди аналогичных сервисов внедрили не просто звонки, а прямой чат между соискателем и работодателем. Это очень важно для категории представителей массовых профессий, так называемых синих воротничков и серых воротничков, у которых, как правило, нет финансовой подушки безопасности. Потеряв или сменив работу, у них в запасе несколько дней, чтобы найти новое место,выйти на него и снова получать зарплату. Поэтому прямая коммуникация через чат с работодателем, которая сокращает время найма, для них особенно важна.

Работодателям, в свою очередь, мы даем эффективные инструменты автоматизации подбора персонала. Это чат-боты, где компании могут составить свои сценарии в зависимости от вакансий, которые предлагают, и оперативно в режиме онлайн задать кандидатам интересующие вопросы.

Отмечу еще одну нашу находку. Мы столкнулись с тем, что представители массовых рабочих профессий часто теряются при составлении резюме, и в разгар пандемии проблема обострилась: многие организации не функционировали, и люди искали варианты заработка.

Мы дали таким людям специальный инструмент – ассистент Авито. Это чат-бот, который задает соискателям простые вопросы и на базе их ответов автоматически составляет мини-резюме, с помощью которого работник в дальнейшем может откликаться на типовые вакансии.

– Много ли на ресурсе собрано вакансий, которые касаются Краснодарского края?

– Авито Работа имеет определенную направленность. Мы сервис номер один в сегменте массовых профессий, поэтому большой процент вакансий собран в этой сфере. Если говорить об общем числе вакансий у нас, то в этом году был поставлен очередной рекорд: база достигла 700-750 тысяч. На текущий момент в Краснодарском крае у нас в целом около 35 тысяч вакансий.

Что касается профилизации, то самыми массовыми для Кубани сегодня, как я уже упоминал в начале беседы, остаются транспорт и логистика. Востребованность курьеров бьет все рекорды. Также нужны водители, строители, специалисты, работающие в сфере продаж, общепита и туризма.

– Рынок труда на месте не стоит, он активно продолжает меняться. В связи с этим каких новых трендов можно ожидать на Авито Работе в ближайшее время?

– Развиваясь, мы будем исходить из главных требований работодателей и соискателей. Одно из них, как я уже говорил, – это скорость найма. В идеале мы должны помочь человеку найти работу за 24 часа. Для соискателей мы для этого постоянно усиливаем точность рекомендаций по вакансиям. К примеру, на главной странице соискатель видит самые топовые вакансии. В момент, когда он работает с ассистентом Авито и формирует резюме, ему предлагаются вакансии в соответствии с уровнем его квалификации и запросом.

Стоит отметить, что появился новый тренд – спрос на подписки на вакансии. Соответственно, мы улучшаем это направление, и кандидат может выбрать, как ему удобнее получать подборку – в виде рассылок, push-уведомлений и так далее.

Что касается работодателей, то здесь наблюдается большой спрос на автоматизацию рутинных, но необходимых процессов, помогающих выбрать подходящих кандидатов. Я упоминал о чат-ботах. Поэтому соискателям надо быть готовыми, что уже в ближайшее пару лет все первичные собеседования они будут проходить именно через такой чат-бот.

Активный спрос со стороны работодателей также появляется на различные аналитические инструменты. Сейчас мы предоставляем компаниям возможность увидеть стоимость найма кандидата, какие вакансии наиболее востребованы соискателями, а какие – нет, как эта шкала распределяется по регионам и городам.

Также мы призываем работодателей еще более активно использовать внутренний мессенджер. Это дает безопасность, улучшает коммуникацию. Масштабирование всех перечисленных мной технологий будет в приоритете у команды Авито Работы в ближайшее время.

Продавать домашний интернет и цифровое ТВ по телефону, используя готовую базу абонентов. Предлагать дополнительные услуги…
Мы ищем. Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в Яндекс, Ростелеком, Сбербанк, Тинькофф, Мегафон, ЭР-Телеком, но…

В компании есть ещё 1 похожая вакансия

Работа в Краснодаре

Поиск завершен. Найдено: 111 вакансия.Сбросить

• Оператор 1С

  В компанию ООО “Пивторг Краснодар” требуется оператор 1С. Условия: Зарплата: от 35000 рублей, выплаты 2 раза в месяц. Принимаем без опыта работы, обучим. График работы: 4/2, с 09.00 до 18.00. Обязанности: Прием и обработка заявок. Оформление…

  ПодробнееОткликнуться

• Грузчик на доставку пива

  В компанию ООО “Пивторг Краснодар” с расширением штата требуется грузчик на доставку пива. Условия: Зарплата: от 37500 рублей, выплаты 2 раза в месяц. График работы: 6/1, с 09.00 до 19.00. Требования: Ответственность. Пунктуальность. …

  ПодробнееОткликнуться

• Рабочий-озеленитель

  Рабочего озеленителя приглашает на работу ландшафтная компания Imperial Garden. Мы занимаемся продажей растений, благоустройством и озеленением территорий. Работа в с. Манжерок (Республика Алтай). Условия: Зарплата: от 85000 до 95000 рублей. Оформление по ТК РФ. Проживание…

  ПодробнееОткликнуться

  

• горящая вакансия

  Менеджер по работе с клиентами

  В компанию “Мир Fashion Ткани” требуется менеджер по работе с клиентами. Условия: Зарплата: от 60000 рублей на руки. График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, суббота воскресенье выходные. Официальное оформление по ТК РФ. Работа в офисе в центре города….

  ПодробнееОткликнуться

• Горничная

  В гостиницу “Москва”требуется горничная. Требования: добросовестность, чистоплотность, наличие медицинской книжки, можно без опыта работы. Условия работы: оформление по ТК РФ, полный соцпакет, обеспечение одеждой, …

  ПодробнееОткликнуться

• Кондитер

  На производство требуется кондитер. Требования: энергичность и позитивность, ответственность, аккуратность, исполнительность, готовность работать на производстве, наличие медкнижки ( или готовность ее сделать), опыт работы приветствуется…

  ПодробнееОткликнуться

• горящая вакансия

  Инженер-химик

  В компанию ООО “Контроль ЭКО” требуется инженер химик. Условия: Зарплата: от тридцати до пятидесяти тысяч рублей (обсуждается при собеседовании). Командировки. Обязанности: Отбор проб атмосферного воздуха, промышленных выбросов. Проведение анализа проб…

  ПодробнееОткликнуться

• Официант

  Официант требуется в гостиницу “Кавказ” в г. Краснодаре. Требования: Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить Опрятный внешний вид Условия работы: Официальное трудоустройство Стабильная заработная плата: оклад Зарплата: 22300 руб/мес…

  Подробнее

• Стюард (уборщик помещений)

  На сезонную работу (с мая октябрь) в семейный отель “Демократия” требуется стюард (уборщик помещений) с проживанием. Условия: Зарплата: от 35000 до 75000 рублей. Смена: от 2900 рублей (май октябрь). Бесплатное горячее 3 х разовое питание. Предоставляем…

  ПодробнееОткликнуться

• Ночная горничная

  На сезонную работу (с мая октябрь) в семейный отель “Демократия” требуется ночная горничная с проживанием. Требования: Готовность к интенсивному темпу работы. Наличие медицинской книжки или готовность ее сделать с нашей помощью. Пунктуальность и ответственность…

  ПодробнееОткликнуться

• горящая вакансия

  Горничная

  На сезонную работу (с мая октябрь) в семейный отель “Демократия” требуется горничная с проживанием. Условия: Зарплата: от 75000 рублей. Смена: от 3000 рублей (май октябрь). Бесплатное горячее 3 х разовое питание. Предоставляем проживание. …

  ПодробнееОткликнуться

• Подсобный рабочий

  На производство требуется подсобный рабочий. Требования: энергичность и позитивность, ответственность, аккуратность, исполнительность, готовность работать на производстве. Обязанности: помощь на производстве, мойка контейнеров и посуды,…

  ПодробнееОткликнуться

• Слесарь-наладчик

  На производство требуется слесарь наладчик. Требования: техническое образование, знание оборудования, знание системы ППР. Обязанности: установка и текущий ремонт оборудования, контроль работы оборудования, анализ причин поломки оборудования, …

  ПодробнееОткликнуться

• Курьер

  Яндекс.Еда удобный онлайн сервис, позволяющий заказать еду из ресторанов. Становитесь партнером и доставляйте заказы клиентам, делая их счастливее! Требования к кандидатам: Телефон на базе Android 7.0 и выше. Мед. книжка (1500 2000 руб. за счет кандидата, можно…

  ПодробнееОткликнуться

  

• Упаковщик

  Приглашаем на работу вахтовым методом в г. Короча (Белгородская область). Требования: Готовность поехать на вахту от 30 и более дней. Можно без опыта, есть обучение на объекте. Условия: Заработная плата: 72 600 рублей; 2 420 рублей за смену на карту без задержек. …

  ПодробнееОткликнуться

• Горничная

  В гостинично банный комплекс требуется горничная. Требования: Аккуратность. Внимательность. Опрятность. Опыт работы не обязателен, но приветствуется в должности уборщицы, уборщика, мастера чистоты, специалиста по клинингу. Обязанности: Уборка и содержание в…

  Подробнее

• Сборщик окон ПВХ и алюминиевых конструкций

  Требуется сборщик окон ПВХ и алюминиевых конструкций. Обязанности: работа с мерительными инструментами; резка заготовок ПВХ и алюминиевого профиля; спайка и сборка изделий; установка стеклопакетов и фурнитуры. Требования: умение читать чертежи и эскизы;…

  ПодробнееОткликнуться

• Разнорабочий

  Приглашаем разнорабочего. Условия: Заработная плата: от 50000 рублей. Гибкий график. Характер работы разъездной, транспорт предоставляется, оплата ГСМ. Обучение за счет предприятия. Требования: Исполнительность. Ответственность. Желание…

  Подробнее

• горящая вакансия

  Водитель кат. “В” на “Газель”

  Для работы на автомобилях “Газель” требуются водители категории “В”. Условия: Зарплата: 40000 рублей в месяц. Выплаты 2 раза в месяц. Официальное оформление. График работы: 5/2, 08.00 17.00. Рассмотрим в том числе и без гражданства…

  Подробнее

• Повар

  В гостинично банный комплекс “РАЙ SPA” требуется повар. Требования: Умение вкусно готовить от души. Опыт работы в ресторане: от 1 года. Обязанности: Вкусно готовить. Знать меню комплекса. Условия: Сменный график (смена 24 часа) 10 смен в месяц….

  Подробнее

• Пекарь

  В пекарню “Хлебничная” требуется пекарь. Условия: Зарплата: смена: от 2500 до 3000 рублей. Стабильные своевременные выплаты зарплаты: 2 раза в месяц. График работы: 2/2, ночная смена с 16.00 до 04.00. Обучение за счет компании. Специальная одежда…

  ПодробнееОткликнуться

• Официант

  В гостинично банный комплекса Rai Spa требуется официант. Обязанности: Подготовка рабочего места. Встреча и обслуживание гостей согласно установленным стандартам. Помощь в выборе блюд и напитков. Знание меню и барной карты комплекса. Требования: …

  Подробнее

• Электрик

  В гостинично банный комплекс “РАЙ SPA” на постоянную работу требуется электрик. Требования: Опыт работы в схожей сфере: от 3 х лет. Обязанности: Обслуживание комплекса, замена лампочек, и вся прочая работа связанная с данным профилем. Также сверлить, носить и т….

  Подробнее

• Уборщик помещений

  Компании, профессионально оказывающей услуги по уборке квартир и коммерческих помещений в г. Краснодаре, требуется уборщица (уборщик). Обязанности:  Генеральная уборка; Ежедневная поддерживающая уборка; Уборка коридоров, лестничных пролетов, внешней территории; Мытье…

  ПодробнееОткликнуться

  

• Рабочий

  В цех по производству тротуарной плитки требуются рабочие. Условия: Зарплата сдельная: от 30000 руб/мес. Своевременные выплаты. Можно без опыта, обучим. Требования: Ответственное отношение к работе. Обязанности: Выполнение работ по производству тротуарной…

  Подробнее

• Мойщица форм

  На предприятие по производству тротуарной плитки требуются мойщицы (мойщики) форм. Условия: Зарплата: от 15000 руб/мес. Оплата почасовая. Своевременные выплаты. График работы: 5/2, или по согласованию. Опыт не нужен. Требования: Ответственное…

  Подробнее

• Дефектоскопист (строительство)

  Компании “СервисТеплоГаз” требуется дефектоскопист РК 2 уровень (строительство распределительных газопроводов). Требования: специалист дефектоскопист с действующими видами контроля, РК, ВИК,УЗК, ЭК II уровень. Обязанности: проведение контроля сварных соединений…

  ПодробнееОткликнуться

• Сотрудник ночной смены

  “Вкусно — и точка” одна из крупнейших в России сетей предприятий быстрого обслуживания. Открыт набор на вакансию Сотрудник ночной смены. Вам предстоит: Проводить планово профилактические работы кухонного оборудования, осуществлять его мойку и дезинфекцию. …

  ПодробнееОткликнуться

  

• Работник предприятия

  “Вкусно — и точка” одна из крупнейших в России сетей предприятий быстрого обслуживания. В нашей дружной команде вы будете: Принимать гостей и дарить им качественный сервис в зале и на кассе. Готовить наши знаменитые блюда из продуктов высочайшего качества….

  ПодробнееОткликнуться

  

• Территориальный менеджер по клинингу

  Компании, профессионально оказывающей услуги по уборке квартир и коммерческих помещений в г. Краснодаре, требуется территориальный менеджер. Обязанности: Организация рабочего процесса по профессиональной уборке объектов; Набор, обучение и управление персоналом; …

  ПодробнееОткликнуться