Как найти работу в москве без обмана

В этой статье я хочу рассказать где и как надо искать работу в Москве. Что нужно знать, чтобы вас не обманули. Так как первое время я сама нередко сталкивалась с обманом, поэтому и хочу вас предостеречь, как делать не надо. Может мой опыт, поможет вам избежать ошибок.

Дело в том, что в эту пятницу, я в магазине познакомилась с женщиной, примерно моего возраста. Вместе мерили обувь и разговорились. Оказалось, что она приезжала в этот ТЦ на собеседование. Она ищет работу в Москве. Хочет помочь дочери выплатить ипотеку. Обстоятельства в жизни бывают разные, и многие пенсионеры хотят еще поработать.

Но как думают обычно такие соискатели – поеду в Москву и быстренько заработаю за год нужную сумму. Тяжелой работы они не боятся, ведь это ненадолго, считают они. Например, эта женщина, хотела бы найти работу в Москве продавцом или кухонным работником, но желательно вахтой и с предоставлением жилья.

Я сама в свое время искала примерно также. Но очень быстро поняла, что это вообще не вариант. Жилье вам предоставят очень плохонькое, с невозможностью его поменять. А вахта будет только у вас. Работодатель, вас не оформит как вахтовика. Никаких двойных оплат за переработку, никаких дополнительных оплачиваемых дней к отпуску. В общем, это не вахта, это полный обман. При этом, вас заставят работать без выходных и за зарплату ниже чем у тех, кто устроился самостоятельно, практически в два раза ниже.

У меня был пример перед глазами, когда я устроилась на свою первую работу в Москве в Теремок. Так вот, я получала там за смену примерно 2600, а те, кто устроился туда же и работал наравне со мной, в два раза меньше. Взамен им предоставили “бесплатное”общежитие с клопами, ну и эту работу, которую они и сами могли найти. При этом, ни поменять общежитие, ни отказаться от контракта они не могли три месяца. На такой срок был у них контракт. Если бы они его нарушили, то не только не получили бы свои деньги за работу, но и оказались бы должны этой фирме за услуги. Получается, что они платили по 1300 фирме каждый день, за общежитие, которое в лучшем случае стоит 150 рублей за сутки.

Поэтому, всех предостерегаю от заключения договора на вахту. Вы и без всякой фирмы сможете найти работу в Москве. Тем более, что практически везде переработки приветствуются. Они конечно тоже оплачиваются не совсем так, как должны по закону, тем не менее, это больше, чем на вахте.

Как самому искать работу в Москве

Мой совет, искать работу напрямую на предприятиях, которые давно работают и оформляют работников официально. В этом случае вы будете иметь полную зарплату, если потребуется, оплату больничных и отпусков. Подрабатывать можно там же. Так вы сможете и увеличить свою зарплату и получить законные выходные. Никто не сможет вас насильно заставить работать без выходных.

Для поиска работы в Москве, конечно же надо сначала снять жилье. При недостатке средств, можно для начала снять общежитие. Это стоит от 150 рублей за сутки, оплачивать его можно за одну неделю вперед. Да, это не совсем комфортное жилье. Но у вас, будет где оставить вещи и переночевать. Фирмы нанимающие людей на “вахту” предоставляют такое же жилье, при чем, если вам не понравится, сменить вы его не сможете. Как снять жилье я оставлю ссылку в конце статьи.

Кстати, в общежитии вы и познакомитесь с вахтовиками и послушаете, что они сами думают о “вахте” Практически все они отрабатывают её и либо устраиваются сами, либо уезжают и не возвращаются больше никогда.

Итак, мы с вами решили, что не будем искать вахту с “жильем”

Будем искать работу от прямого работодателя.

Как искать

Я вам дам несколько наводок, как искать, чтобы не нарваться на аутсорсинговую компанию, предоставляющую работников на предприятия.

Аутстаффинг — это возможность привлечения к работе в компании сотрудников без оформления их в штат. То есть работодатель на совершенно законных основаниях использует внештатную рабочую силу. Именно такая форма отношений между нанимателем и работником называется аутстаффингом персонала.

Да, это законно, и вам даже предоставят трудовой договор. Но заключен он будет между вами и фирмой посредником. А не между вами, и предприятием на котором вам предстоит работать.

Сейчас на предприятиях в порядке вещей не нанимать “лишних” работников. Предприятия, при недостатке работников, делают заявку на недостающих, и такие фирмы им предоставляют людей на время надобности. Это выгодно всем, кроме самого работника.

Надеюсь, вы поняли всю невыгодность работы “вахтой”, в итоге вы получите два раза меньше, чем работники предприятия.

Ищем самостоятельно.

Круг поиска, можно очертить еще находясь дома. Вам надо найти официальный сайт работодателя и зайти в раздел “вакансии”, там указываются имеющиеся рабочие места, требования к работникам и условия труда и зарплаты.

Могу посоветовать несколько Московских предприятий, где всегда требуются работники, и где часто берут пенсионеров.

Это предприятия пищевой промышленности молокозаводы, мясокомбинаты, кондитерские фабрики.

Из мясокомбинатов, могу посоветовать Микоян, так как сама туда хотела устроиться. Медкомиссия у них за счет предприятия. Есть подработки. Работа тяжелая, но оплачивается без задержек два раза в месяц. Есть оплачиваемый отпуск. Больничные никто не любит, но тем не менее, их оплачивают как положено. Берут пенсионеров. Женщина, с которой я познакомилась, когда туда устраивалась, до сих пор там работает.

Кроме Микояна, можно попробовать Останкинский и Черкизовский мясокомбинаты. Можно просто набрать в поиске “мясокомбинаты Москвы” Вам выйдет весь список. Смотрите отзывы работников. Пробуйте подать резюме пока еще вы дома. Ждите отклика.

Торговые сети, куда я рекомендую устраиваться

Это Лента, О”КЕЙ, Ашан. Пятерочки, Дикси и Магниты не советую. Сама одно время, еще дома работала в Ленте. Работа тяжелая, весь день на ногах. На вахте вас обыщут. Выходить можно только с разрешения администрации. Зато оплачивают вечерние и ночные часы, оплачивают переработки, а они есть всегда. Зарплату выплачивают вовремя. Можно, хоть и нежелательно, брать больничные. Есть оплачиваемый отпуск.

Да, еще можно попробовать устроиться на хлебозавод. Там зарплата немного ниже. Но тоже, оплачиваются ночные часы, есть переработки. Берут пенсионеров.

Можно еще попытаться устроиться рабочим на линию, на пищевые комбинаты.

Есть еще работа на складах. Но, склады обычно используют как раз работников вахтовиков. Оформление у них, как мне кажется “полуофициальное”. То есть в договоре прописывается одна зарплата, а обещают они другую. Обосновывают они это тем, что слишком большие налоги, и вроде как эти деньги, утаенные от государства, они будут выплачивать вам по-черному. Это сразу же делает такую работу менее желанной. Вас всегда могут обмануть, и не выплатить обещанного. У вас, в случае болезни, будет маленькая оплата больничного. Отпуск тоже под вопросом. Скорее всего отпускные будут минимальными. Поэтому не советую такой вариант.

Еще, есть возможность устроиться в кафе или ресторан быстрого питания. Они тоже берут пенсионеров. Кроме самих кафе, у них обычно бывает еще и фабрика кухня. Можно устроиться на такую фабрику рабочим. Они там изготавливают и упаковывают полуфабрикаты. Если устроитесь официально, а они обычно так и делают, то зарплату будете получать как положено, два раза в месяц на карточку. Тоже оплачивают больничные и отпуска.

Все эти вакансии нужно искать только на официальных сайтах предприятий. Тогда, вы будете уверены, что вас никто не обманет. Кстати, медкомиссия у всех обычно за счет предприятия. Бывает что высчитывают за нее из зарплаты, но только в случае, если вы не отработаете положенное в договоре время.

Если вы собираетесь в Москву на заработки, заранее из дома попробуйте проверить насколько вы востребованы. Разошлите свое резюме как можно большему числу работодателей. Получите отклики. Проверьте их – действительно ли вам пишет работодатель. Посмотрите отзывы работников о предприятии в интернете. И только потом решайтесь на поездку в Москву. Так вы меньше всего пострадаете от мошенников. А возможно и хорошо заработаете.

Ведь не зря говорят, что цена товара зависит от места его продажи. Так бутылка воды в магазине может стоить 11 рублей, а то же вода в аэропорту стоит уже 100 рублей. Так и ваш труд, дома может оцениваться в десять тысяч, а в Москве его можно оценить уже в четыре, пять раз дороже.

Если вы все-таки решились поехать работать в Москве, то желаю вам удачи!

Можете почитать на моем канале статьи на тему работы в Москве:

Есть статьи и о съеме жилья в Москве:

Все описанные выше работы тяжелые физически. Подойдут только здоровым и крепким людям. Тем более, что при прохождении медкомиссии, если выяснится что вы имеете заболевание, не позволяющее вам работать например по ночам, то вас просто не возьмут по состоянию здоровья.

Я себя слишком сильной физически не считаю, тем не менее у меня нет никаких хронических заболеваний. Практически на всех рекомендованных мной вакансиях я сама работала. Тяжело пока не привыкнешь. Потом уже дело привычки. Если работы достаточно, то не замечаешь как проходит смена.

На этом у меня сегодня все. Если остались вопросы, то можете задать их в комментариях, постараюсь ответить всем.

Если у кого-то есть хорошие советы по поиску работы в Москве, то тоже приглашаю вас в комментарии, я думаю они помогут соискателям!

С вами была ИСКРА!

Подписывайтесь на канал, у меня еще много интересного!

Не забудьте поставить лайк статье, это очень помогает каналу в продвижении! Заранее благодарю!

Опрос, проведенный сервисом «Работа.ру» в июле 2021 года, показал, что 74% соискателей встречались с неправдивой информацией в вакансиях. Больше всего опрошенные сталкивались с обманом в зарплате — 79%, насчет трудовых обязанностей — 71%, официального оформления — 45% и условий труда — 64%.

Юлия Федоренко, эксперт сервиса «Юрист24», рассказала о правилах, которых стоит придерживаться при поиске работы, чтобы не стать жертвой обмана. Компания нередко рассматривает подобные случаи. Успехом в среднем заканчивается один судебный процесс из 100.

Внимательно читайте описание вакансии

Один из популярных обманов на рынке труда — «размытая» вакансия. Соискателям предлагают должность без опыта работы, навыков, образования, под лозунгом:«Всему научим!». За этой схемой может стоять бесплатный труд за минимальный процент без оклада или куда хуже — воровство денег с карты.

Псевдоработодатель просит у соискателя конфиденциальные данные банковской карты (трехзначный код на оборотной стороне) или разрешение на дистанционное банковское управление якобы для перечисления зарплаты. Как только мошенник получает эти данные, со счета исчезают все деньги. И соискатель остается не только без заманчивой должности, но и с пустыми карманами. 

Что должно насторожить в вакансии: 

• отсутствие требований к опыту работы и профессиональным навыкам;
• вакансия без трудовых обязанностей;
• обещание ежедневных/еженедельных выплат на карту и заоблачной зарплаты;
• отсутствие наименования и адреса компании. Неясность рода деятельности компании. Если информация об организации отсутствует, значит, работодателю есть что скрывать;
• много непрофильных вакансий от имени работодателя с похожими предложениями. А также постоянный поиск административных позиций. Стоит задать на собеседовании вопрос: «Почему в компании текучка кадров?»

Работайте только по договору

Для того чтобы не быть обманутым, возьмите за правило выполнять любую работу только после подписания договора. Договор может быть трудовой или гражданско-правовой в зависимости от вашего вида деятельности. 

Трудовой договор заключается, когда вы устраиваетесь на определенную должность в штат и обязуетесь соблюдать правила трудового распорядка компании:

• ходить на работу по графику 5/2, 2/2 или иному, в строго установленное время и не покидать рабочее место до окончания рабочего дня; 
• выполнять работу лично;
• получать за это заработную плату два раза в месяц. 

Работать в классическом понимании этого слова. Если вы оказываете организации услуги/выполняете работы разово или на постоянной основе, вам платят не за процесс труда, а за результат (написание отчета, статьи, проект дизайна и т.п.), в этом случае заключается договор ГПХ. Компания выступает заказчиком, а вы — исполнителем, но не сотрудником. 

Оплачивается такой договор после сдачи работы заказчику, а не два раза в месяц как при трудовых отношениях. Вы не ходите на работу с 9:00 до 18:00, не подчиняетесь работодателю и можете привлекать субподрядчика для выполнения задачи. 

Испытательный срок может быть прописан только в трудовом договоре. Все отговорки работодателя: «Мы оформляем после испытательного срока», — прямое нарушение закона. Испытательный срок может устанавливаться до трех месяцев (для некоторых категорий работников — до шести месяцев), но оформление по договору должно быть сразу. Если мы говорим о трудовом договоре, он должен быть подписан с работником не позднее трех дней с начала фактической работы.

Испытательный срок не устанавливается для: 

• беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; 
• не достигших 18 лет; 
• избранных по конкурсу; 
• получивших среднее профессиональное и высшее образование, кто впервые устраивается на работу по полученной специальности в течение года со дня получения диплома. 

Не отдавайте документы без подписания договора

На вас могут взять кредит. Распространенная схема: соискателю предлагают заполнить анкету на пять листов якобы для оформления на работу и, пока он пишет, забирают его паспорт для снятия ксерокопии. После без подписания договора сообщают: «Мы вам перезвоним, как оформим документы», — и пропадают. А человеку вместо новой должности достается кредит в «Быстроденьги» и шок. 

В случае, если вы оказались в подобной ситуации, обратитесь в организацию, в которой был оформлен кредитный договор.Чтобы узнать, в какой организации оформили кредит, запросите свою кредитную историю в бюро кредитных историй (БКИ). 

На сайте «Госуслуг» отправьте запрос в центральный каталог кредитных историй, в ответ Банк России пришлет вам в личный кабинет список всех БКИ, в которых хранится ваша кредитная история. Затем напишите заявление в полицию по факту мошенничества, а также обратитесь в суд с требованием о признании данного договора недействительным. 

Не верьте обещаниям о большой зарплате при минимальных требованиях

Если вы видите вакансию с обещанием больших денег, на 30-50% выше для данной профессии, это должно насторожить. Такое предложение возможно при совмещении обязанностей нескольких должностей, но никак не при минимальных требованиях к соискателю. 

Уточните на собеседовании, чем конкретно вы должны заниматься, и попросите ознакомиться с должностной инструкцией, а то вдруг в этой компании бухгалтер еще и полы моет в обеденный перерыв. 

Не платите деньги 

Материалы, базы данных, обучение и оформление документов — только за счет работодателя. Мошенники любят развести доверчивых студентов, мамочек в декрете или пенсионеров на покупку сырья для шариковых ручек, мыловарения, оплату курсов, после которых вас точно возьмут на работу, или оформление платной визы для командировки за границу. По закону работодатель технику и материалы предоставляет самостоятельно. 

Откажитесь от работы без оплаты

Бесплатное тестовое задание или «поработайте, покажите себя недельку» заканчивается тем, что вы не подходите данной компании. Чаще всего на такую удочку попадаются удаленные работники и фрилансеры. Потеряно не только время, что стоит денег, а еще и результат интеллектуального труда. Мошенники размещают ваши тексты, картинки, сайты и зарабатывают на этом.  

Любой труд должен быть оплачен. Бесплатные тестовые задания можно выполнять, когда они не занимают больше двух-трех часов времени и работают на перспективу. Для компании с громким именем, в конкурсе которой хотите поучаствовать, или для пополнения своего портфолио.

Изучите репутацию компании 

Недобросовестного работодателя практически всегда можно вычислить в Google. Просмотрите сайты-отзовики, соцсети организации, сайт. Часть недовольных и обманутых людей обязательно напишет свою историю или оставит комментарий. 

Уточните ИНН работодателя и запросите выписку из ЕГРЮЛ на сайте налоговой службы. Посмотрите, как давно работает организация, и чем в действительности занимается. Проверьте сайт организации на nic.ru. Если домен зарегистрирован одну-две недели, возможно, вы столкнулись с компанией-однодневкой. 

Как получить максимум

1. Работайте только по договору. Не соглашайтесь на бесплатную работу ради неясных перспектив. 
2. Читайте все документы, которые подписываете. Не ставьте подпись на белых листах и пустых бланках.
3. Не платите деньги за трудоустройство. Единственное, за что можно заплатить, — составление резюме профессионалами в кадровых агентствах.
4. Читайте отзывы клиентов о компании в интернете. 
5. Если вам не хватает знаний трудового законодательства, лучше обратитесь за советом к юристам.
6. Будьте избирательными. Ходите на собеседования, общайтесь с потенциальными работодателями и выбирайте место работы, которое подходит именно вам. 

Фото на обложке: SFIO CRACHO/shutterstock.com