Как найти работу в норвегии белорусу

Myfin.by запустил новый удобный сервис оплаты товаров и услуг картами Халва. С его помощью можно провести оплату продавцу напрямую, даже если он – ремесленник или самозанятый. Также стало выгоднее совершать покупки на онлайн-площадках частных объявлений (онлайн-барахолках, классифайдах, second hand маркетплейсах).

Рабочая виза обошлась в 630 евро

32-летний Максим и 29-летний Вячеслав жили и работали в Минском районе: один был занят в сфере грузоперевозок, другой ‒ водитель. В 2022 году друзья решили поменять что-то в своей жизни и подали документы на грин-карту в США. Когда пришел отказ, решили пожить в Европе.

Белорусы искали подходящую работу в ЕС с зимы 2022 года. После просмотра сотни вакансий на сайтах агентств и в соцсетях нашли знакомого, который на протяжении 6‒7 лет ездил в Норвегию на заработки:

‒ Он рассказал нам, что смог заработать неплохие деньги, и хорошо отзывался о стране и работе в целом. Предложил пойти по его пути. Когда мы согласились, он связался с заведующим фермой, уточнил, нужны ли еще люди, и порекомендовал наши кандидатуры.

После было еще одно онлайн-собеседование с руководителем фермы, где он подтвердил, что возьмет Максима и его друга на работу.

Вскоре ребятам пришли приглашения на въезд и трудовые договоры ‒ с этими бумагами белорусы поехали в визовый центр, чтобы подать заявление на рабочую визу. Документ обошелся в 630 евро (или около 1880 рублей). Еще около 100 долларов (около 277 рублей) заплатили за услуги центра.

К июню 2022 года ребята собрали все документы: приглашение на работу, контракт, рабочую визу и литовский шенген для того, чтобы добраться до аэропорта в Каунасе. Билет на самолет с дополнительным багажом до нужной точки в Норвегии обошелся в 150 евро (около 447 рублей). То есть в сумме каждый из героев потратил около 850 евро (около 2540 рублей), чтобы добраться до фермы.

Рабочая норма на ферме — не больше 45 часов

Ферма, куда приехали белорусы в начале августа, расположена на юге Норвегии, в 4 километрах от небольшого городка Брюне.

На следующий день после приезда ребята вышли на работу.

‒ Официально рабочий день, ‒ вспоминают Вячеслав и Максим, ‒ начинался в 7 утра. Но за 15 минут до старта все сотрудники фермы должны прийти на планерку, где распределяются обязанности. Профессий было несколько: основная ‒ сбор томатов, огурцов и других овощей в теплицах. Этим занимается большинство людей.

Когда созревшего урожая остается мало, освободившиеся силы отправляют срезать подсохшие и гнилые ветки, а также листья растений, убирать в теплицах или делать твининг ‒ подвязывать кусты к специальной планке, чтобы те росли только вверх и не разрастались по сторонам.

Обычно на ферме не человек выбирает работу, а работа человека. Так и произошло с ребятами: Вячеслав был сборщиком, а Максима после первых дней определили на твининг. Дело, говорит герой, сложное и монотонное:

‒ Я подвязывал кусты томатов. Эту культуру возделывают совсем не так, как мы привыкли видеть в Беларуси: за счет подвязки томаты вымахивают до 6 метров высотой. А теперь представьте: весь рабочий день вы стоите на подъемнике на приличном расстоянии от земли. Тело почти не двигается и не сгибается, зато руки постоянно в деле.

Оба парня ‒ спортсмены: ходили в Беларуси в тренажерный зал, соблюдали диету и следили за собой. Но даже с их уровнем физической подготовки в первые недели спина ныла от усталости. Максим, в отличие от Славы, еще и не мог ни с кем общаться:

‒ Люди внизу могут перекинуться парой словечек за смену и морально перевести дух. Я же все время работал в одиночку. Когда мы только приехали, на ферме действовали строгие правила, например, слушать музыку было нельзя.

Рабочий день белорусов выглядел так: подъем в 5:30, завтрак и утренний туалет. После ‒ 1,5 километра пути до фермы и планерка в 6:45. Затем работа в теплице с 7:00 до 11:45, обед на 45 минут и еще чуть больше 3 часов труда. Больше, чем 8 часов, работать не давали, потому что это было невыгодно фермеру:

‒ У нас была пятидневка, поэтому выходило 40 ‒ максимум 45 часов за неделю по ставке около 12 евро (около 35 рублей) за час, до уплаты налогов и аренды жилья. За месяц мы зарабатывали около 2000 евро (5958 рублей) «грязными». Но и меньшей выработки тоже не было ‒ то есть тот минимум, что был прописан в контракте, всегда выполнялся. Вообще, в договоре было прописано общее количество часов за все 6 месяцев. Как только эта цифра выполнена, можно ехать домой. Некоторые так и делали: вырабатывали сверх положенного, чтобы отправиться на родину на один-два месяца раньше.

Физически работа сложная. Были и те, кто с ней не справлялся. Например, несколько человек быстро уставали, так как не привыкли работать в таком темпе. Но никого не увольняли ‒ находили место, которое подходит под возможности конкретного сотрудника:

‒ Если в теплице человек не успевал за остальными, на него никто не кричал. А после нескольких таких дней могли перевести. Например, на работу в магазине при ферме, если он хорошо умел говорить по-английски. Мне это очень понравилось: нет никакой попытки тебя унизить, есть только желание использовать твой ресурс по максимуму.

Аренда жилья ‒ 300 евро в месяц с человека

Что насчет бытовых условий? Вячеслав и Максим говорят, что жаловаться не на что:

‒ На территории фермы было несколько домов для работников: мини-общежитие недалеко от теплиц и 4 дома в 1,5 километрах оттуда. Нас поселили в отдельном двухэтажном доме на цокольном этаже. Дом теплый, с отоплением, канализацией и всеми благами цивилизации.

Цокольный уровень ‒ это большое помещение на 80 квадратных метров с отдельным входом. Максим и Вячеслав делили его с еще одним белорусом. К их услугам были отдельные душевая, туалет, кладовка, небольшая прачечная, кухня и гостиная. Стоит аренда 300 евро в месяц с человека (около 895 рублей) ‒ сюда входят и счета за отопление, электричество и интернет. Но парни признаются, что с размещением им повезло:

‒ Если бы нас поселили на первом или втором этажах, было бы хуже. Там жило в сумме 12 человек. И на первом этаже постоянный проходной двор. А мы были сами по себе и чувствовали себя прекрасно.

«Красная рыба в Норвегии стоит дороже, чем в Беларуси»

Ферма находилась в 4 километрах от городка, но никакого транспорта от работодателя не было. Поэтому приходилось решать вопрос с поездками самостоятельно. Основной транспорт ‒ велосипеды:

‒ Покупать новый велосипед на полгода не вариант, потому что даже б/у велики стоили около 100 евро (около 297 рублей). Опытные работники подсказали выход ‒ посоветовали обращать внимание на помойки и поля. Норвежцы часто выбрасывают велосипеды из-за мелких неисправностей. Собственно, один велосипед я нашел в чистом поле ‒ был неисправен тормозной тросик. А второй ‒ у мусорки в городе. Там лопнула камера.

‒ Но на второй год, ‒ говорит Максим, ‒ можно задуматься о покупке машины: приличные авто стоят здесь около 1500 евро (около 4470 рублей). Нужно только заплатить за переоформление до 100 евро (около 297 рублей) ‒ и можно ездить по окрестным городам и фьордам.

В свои выходные ребята старались ездить на рыбалку до ближайшего залива. Путь не близкий ‒ 25 километров в одну сторону. И такое времяпрепровождение было для них не развлечением:

‒ Ездили по 50 километров туда-обратно, чтобы наловить макрели и запастись едой. Это был наш способ добыть бесплатное пропитание и сэкономить. Заморозил рыбу, еще часть закоптил ‒ и точно знаешь, что в холодильнике всегда что-то съестное.

Дело даже не в ассортименте местечковых магазинов: местами ассортимент был в разы богаче, чем в Минске. А вот цены выше примерно в 2 раза на все товары. На алкоголь и сигареты ‒ в десятки раз:

‒ Чтобы сэкономить побольше денег, мы со Славой покупали только продукты на акции. Могли, например, взять 2 килограмма курицы за 10 евро (около 30 рублей) или 1,5 килограмма свинины за 8 евро (около 24 рублей). Без скидок обычная буханка хлеба потянет на 5 евро (около 15 рублей). А норвежская красная рыба была дороже, чем в Беларуси.

Друзья скооперировались и закупали продукты вскладчину. Месячный закуп на двоих обходился парням в 400 евро (около 1192 рублей). Но могло быть еще больше, если бы не упомянутая макрель и картошка, которую белорусы купили осенью на ярмарке:

‒ В нашем городе проходило что-то вроде «Дожинок». И мы смогли закупиться отборным картофелем по 60 центов за килограмм (около 1,7 рубля).

Если бы не желание сэкономить, то месячная продуктовая корзина на каждого из них тянула бы по 400‒500 евро (около 1192‒1490 рублей).

Сколько удалось заработать за поездку?

Чуть меньше чем за 6 месяцев на ферме парням удалось отложить по 7000 евро (около 20 850 рублей). При этом каждый из них потратился на технику ‒ купили дорогие беспроводные наушники и два мощных ноутбука.

Поедут ли ребята на заработки в Норвегию в следующий раз, еще пока не определились. Но вот какие плюсы и минусы они увидели на севере Европы:

Минусы:

1. Дорогая еда.
2. Дорогое жилье.
3. Почти нет возможности увеличить количество рабочих часов, чтобы заработать больше.

Плюсы:

1. Зарплата после выплаты налогов, аренды жилья и покупки продуктов ‒ больше 1300 евро в месяц (около 3873 рублей).
2. Хорошее отношение со стороны фермера и его команды: никто не кричит и не давит морально. Сами норвежцы тоже доброжелательны.
3. 80% работников фермы ‒ белорусы, украинцы и поляки, поэтому нет ментальных барьеров.

Не бейте копилочку!
Оплачивайте покупки частями без первого взноса с Minipay

Как выйти на доход в несколько тысяч долларов в месяц, если ты не айтишник, не крупный предприниматель и даже не топ-менеджер? Вариантов немного, и чаще всего в такой ситуации люди задумываются о сезонной подработке за границей. Павел не рассматривал для себя Польшу и другие соседние страны: говорит, что заработать €1—1,5 тыс. может и в Беларуси. А вот случайно попавшаяся на глаза статья про Норвегию, где морякам платят по €8—10 тыс., вдохновила на то, чтобы изучить вопрос.

— Я списался с героем статьи в Instagram. Он мне рассказал, как действовать. Путь предстоял долгий, муторный и не всегда результативный, но я решил попробовать найти работу на судне или рыбном заводе, а заодно посмотреть красивую страну.

В Минске работал как ИП. «Есть заказчики, которые проверяют твою работу с лупой»

Перспектива тяжелой физической работы Павла никогда не пугала: около восьми лет он занимался в Минске отделкой квартир, работал как индивидуальный предприниматель.

— Образования у меня, считайте, нет никакого. После школы какое-то время учился в колледже, но бросил. Потом поступил в частный университет на техника-программиста и тоже понял, что не мое. В строительную сферу попал случайно: увидел объявление с большой зарплатой, где искали бригаду для отделки квартиры. Нашел на барахолке ребят и стал потихоньку вместе с ними учиться с нуля. Занимался всем подряд: штукатурил стены, красил и клеил обои, укладывал плитку.

В среднем Павлу удавалось зарабатывать около 3000—3500 рублей в месяц. Этот доход позволял на достойном уровне обеспечивать семью (у белоруса есть жена и двое детей).

— Деньги хорошие, но все равно улетучивались они как-то очень быстро — это первый минус. Второй минус — ты не знаешь, как поведет себя заказчик. Есть такие, которые будут ходить с лупой и обращать внимание на любую микроцарапинку, которая за шкафом. Или когда кладешь плитку, человек будет ходить и замерять швы — и не объяснишь, что плитка с завода может прийти кривоватой. В общем, в работе было много стресса, — вспоминает собеседник.

«Если постучаться в 100 дверей, одна обязательно откроется»

Год назад Павел задался целью найти работу в Норвегии. Начал с того, что заходил на норвежский Google (google.no) и с помощью переводчика вбивал в поиск запросы «рыбные фабрики» и «рыбные заводы».

— Есть еще приложение MarineTraffic — там я сделал сортировку по судам. Выбрал Норвегию и тип судна — рыболовное. Оттуда брал названия судов и тоже через Google искал контакты фирмы.

По этим контактам Павел рассылал свое резюме. Сам текст CV писал через шаблон — нашел его в интернете, просто заполнил и рассылал на имейл. Отправил в общей сложности 931 письмо.

— Ответили мне процентов на 10 писем. В основном писали: да, конечно, приезжайте к нам работать, но вам нужен вид на жительство в Норвегии. И лишь один из работодателей, с которым я подписал контракт, ответил, что поможет мне с документами. Я не скажу, что это везение.

Наверное, я просто взял количеством: если постучишь в 100 дверей, как минимум одна откроется.

На сайте Udi.no подробно прописаны требования для тех, кто хочет приехать на сезонную подработку в Норвегию. Для легального трудоустройства нужна виза (вид на жительство для работы). А чтобы ее получить, со старта должно быть приглашение от норвежского работодателя. Павел говорит, что в его случае приглашающей стороной стало агентство, которое занимается подбором персонала для других компаний.

Павел заполнил анкету на сайте, подготовил все документы по списку, а работодатель отвез их в миграционный отдел полиции. Также агентство оплатило за белоруса стоимость визы — это 6500 норвежских крон (около €624). Договоренность была такая: эти расходы вычтут из первых двух зарплат Павла.

— Спустя три месяца на почту пришло уведомление о том, что мне выдали рабочий вид на жительство на шесть месяцев. Нужно было отдать свой паспорт в визовом центре в Минске, чтобы они отправили его в норвежское посольство в Москву. Там, конечно, было все не очень гладко, обещали за семь дней поставить въездную визу, а в итоге это заняло две недели. Паспорт я забирал почти перед самым вылетом.

В контракте прописана почасовая оплата — €20 в час

Белорус прилетел в Норвегию чуть больше месяца назад и поселился в городке Роан. С жильем Павлу также помог работодатель — самому ничего искать не пришлось. Условия комфортные: мужчина делит двухэтажный домик на 80 «квадратов» с двумя соседями, тоже мигрантами. У каждого своя комната, в доме есть посудомойка, большой плазменный телевизор. За такое жилье белорус платит 2500 норвежских крон (около €240 в месяц).

Изначально Павел договорился с работодателем на полную занятость на рыбном заводе с оплатой €20 в час до вычета налогов. Когда белорус приехал в Норвегию, выяснилось, что тот завод, на который его планировали устроить, не работает. Поэтому первые две недели он работал на стройке, а потом для него нашли другую рыбную фабрику.

— Мы занимаемся разгрузкой рыбы из морозильных камер и фасовкой ее в контейнеры. В помещении, где я работаю, около 5—10 градусов, но, в принципе, не холодно, потому что нам выдают хорошую рабочую одежду. В течение дня мы постоянно меняемся: кто-то достает рыбу из пластиковых контейнеров и кладет на конвейер, следующий внизу ловит эту рыбу в пакеты, потом другой человек упаковывает ее в коробки и отправляет дальше. И есть работник, который дежурит на контрольных весах и клеит этикетки.

Работа на заводе не показалась Павлу тяжелой: в Минске физически он уставал больше. Белорус даже просит давать ему переработки, но пока, «как новенькому», дополнительные часы ему не дают.

— На завод нас возят на машине, дорога занимает 10 минут. Когда приходим утром, сначала пробиваем личную карточку для учета времени, потом идем в столовую, пьем кофе или какао с печеньками. С семи до девяти утра работаем — дальше перерыв 20 минут. В 11:00 мы идем на обед, а потом снова работаем с перерывом каждые два часа. В день на заводе мы находимся восемь часов, но полчаса обеда не оплачиваются, поэтому фактически мне платят за семь с половиной часов в день.

После рабочего дня на рыбном заводе первое желание — это пойти в душ, признается белорус.

— Но я бы не сказал, что там прямо очень сильно пахнет, как мне рассказывали. Есть запах рыбы, конечно, но не такой сильный, как описывали, — уверяет Павел.

Можно ли ехать в Норвегию без знания английского?

Вместе с белорусом на заводе работают в основном мигранты: поляки, болгары, литовцы, латыши, эстонцы, — норвежцев очень мало. Есть те, кто говорит по-русски, но в основном общение происходит на английском. Павел справляется, хотя разговорным его английский точно не назовешь.

— Давным-давно я недолго жил в Египте и там понемногу начал общаться на английском, но потом язык долго не практиковал. Перед выездом в Норвегию занимался четыре-пять месяцев, слушал аудиокниги. И все равно, когда только приехал сюда, было тяжеловато воспринимать речь на слух. Но недельки через три уже начал все понимать. Активно вести беседу я пока не могу, но на базовые вопросы отвечаю легко.

Вечера и выходные Павел старается проводить активно. Он уже ездил со знакомыми ребятами на рыбалку, ходил в горы. Природа Норвегии пока вызывает дикий восторг. Что касается самой страны, то с выводами белорус не спешит: слишком мало времени прошло.

— В больших городах я не жил, а в маленьких очень тихо, спокойно, но мне как будто чего-то не хватает, видимо, не привык. Удивляет то, как хорошо живут норвежцы — независимо от того, насколько статусная у них работа. Чуть ли не у каждого есть Tesla, у всех хорошие дома, лодки. И мне нравится, что местные очень активно проводят свободное время: ходят в горы, на концерты, не тухнут дома.

Сколько можно заработать на рыбном заводе?

Теперь про зарплату. Павел уже получил на карточку деньги за первые две недели работы на заводе. «Грязными» вышло в районе 18 тыс. крон — это €1735. Для тех, кто первый год работает в Норвегии, налог фиксированный — 25%, то есть остается около €1300. Еще €300 у белоруса вычли за визу (и снимут еще столько же в следующем месяце). Отнимаем оплату жилья и получаем чистый заработок — в этом месяце он составил чуть больше €750. Подчеркнем: эти деньги Павел заработал не за полный месяц, а за первые две недели.

В следующем месяце белорус рассчитывает на зарплату €3500 «грязными» и планирует в будущем брать подработки. Отнимаем налоги и жилье — и получаем около €2000—2500 на руки. Для сравнения: средняя зарплата в Норвегии в 2022 году составила чуть более 50 тыс. норвежских крон (около €4800).  Опять же это цифра до вычета налогов. Ставки разные: чем выше доход, тем бо́льшую сумму налога нужно платить.

Жизнь в Норвегии недешевая, но Павел говорит, что пока ему удается тратить минимум денег.

— Многие спрашивают меня про цены на продукты: считается, что в Норвегии все очень дорого. Но на питание в этом месяце я потратил не так много — около €250. По ощущениям, продукты где-то только на 20% дороже, чем в Беларуси. Даже дешевле кое-что нахожу, надо просто выбирать. Хлеб, например, может стоить €3 или €1 — смотря где покупать. Сигареты, конечно, очень дорогие — €16 за пачку.

Павел прислал нам чек из магазина и расписал ориентировочные цены:

• Смесь овощей — €2,5.
• Яйца (18 шт.) — €5,7.
• Фарш (400 г) — €6,7.
• Сырная паста в тюбике — €2,8.
• Нарезка салями —€3,8.
• Нарезка сервелат —€2,5.
• Сосиски (600 г) — €5,5.
• Кофе (175 г) — €3,6.
• Чай Lipton — €3,3.
• Картошка (2 кг) — €4,4.
• Маргарин — €1,5.
• Нарезанный сыр — €4,3.
• Спагетти (1 кг) — €2.

* Курс норвежской кроны к евро — 0,096.

«Хочу получить документы моряка и найти работу на судне»

По словам Павла, у него нет мыслей об эмиграции, он планирует поработать на рыбном заводе полгода и вернуться в Беларусь. А после небольшого отдыха всерьез нацелен получить работу в море. Для этого нужно пройти курсы в специализированном центре по обучению моряков — такие есть, например, в Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону.

— Теоретическая часть проходит онлайн, а практические занятия — очно. Обучение длится где-то месяц. Еще нужно будет сделать кое-какие документы, и потом я буду снова рассылать резюме, чтобы найти работу уже на норвежском судне. Следующую визу могут выдать на три года, а не на шесть месяцев.

Сезон вылова начинается в январе. Если повезет, через одну зиму Павел уйдет в море, а там обещают уже совсем другие деньги.

— Зарплата в море — больше 2 тыс. норвежских крон в сутки (почти €200). Там ты находишься круглые сутки без выходных, график — 8 часов через 8 или 12 через 12. Помимо основной зарплаты, морякам обычно начисляют процент от вылова — таким образом, в месяц набегает в районе €8—10 тыс. до вычета налогов. Сезон длится от четырех до пяти месяцев, а потом ты возвращаешься домой и бо́льшую часть года отдыхаешь.

Почему нельзя было изначально пойти по этому пути? По словам белоруса, без опыта работы в Норвегии устроиться на работу моряком сложно. В будущем, как рассчитывает белорус, работодатели будут охотнее рассматривать его резюме.

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро

Перепечатка текста и фотографий Onlíner без разрешения редакции запрещена. ng@onliner.by

РАБОТА В НОРВЕГИИ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Трудоустройство в Норвегии — это не только возможность повысить уровень дохода, но и отличный вариант иммиграции в Европу навсегда. В отличие от своих скандинавских соседей, Финляндии и Швеции, население Норвегии предпочло не входить в состав Европейского Союза, ограничившись единой экономической зоной.

И тот факт, что уровень безработицы в стране один из самых низких в Европе (около 3–4%), а средние зарплаты одни из самых высоких, только подтверждает правильность выбора норвежцев. В Норвегии высокий уровень социального обеспечения и бесплатное образование, в том числе и для иностранцев.

Страна обладает развитой экономикой с высокой долей государственного сектора. Особенно в нефтяной сфере, на которую приходится около 39% экспорта страны. Кроме того, Норвегия богата такими природными ресурсами, как природный газ (третье место по экспорту в мире), минералы, лес и рыба.

Согласно некоторым исследованиям, норвежские работники наиболее удовлетворены условиями труда в сравнении с другими европейскими странами. Однако иностранцам найти рабочее место в этом северном государстве совсем непросто. Но возможно.

В частности, работа в Норвегии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран за пределами ЕС в 2023 году — это в основном нефтяная платформа и рыбный завод или сезонный неквалифицированный труд, обычно в сфере сельского хозяйства. В сравнении со странами СНГ, здесь можно заработать неплохие деньги. Есть варианты и для высококвалифицированных специалистов, но обо всем по порядку. В этой статье ответим на вопрос как найти работу в Норвегии без посредников в 2023 году.

Как уехать на работу в Норвегию

Несмотря на то что Норвегия не является членом ЕС, основные требования относительно трудоустройства иностранцев идентичны большинству европейских государств. То есть, для того чтобы свободную вакансию занял представитель третьей страны, например, русский или украинец, работодателю необходимо доказать местным властям, что среди норвежцев и европейцев отсутствуют претенденты на рабочее место.

Для этого информация о вакансии передается в местную службу занятости и публикуется в норвежских СМИ. Кроме того, должны быть соблюдены основные требования относительно условий труда и заработной платы иностранца. В общих чертах процедура трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:

• поиск подходящей вакансии;
• подписание трудового контракта;
• получение вида на жительство (разрешение на работу);
• оформление рабочей визы и переезд в Норвегию.

Обычно разрешение на работу в Норвегии выдается на срок от 1 до 3 лет. По истечении этого периода можно подать заявление на постоянное место жительства. Как правило, за это время иностранцу и, в случае необходимости членам семьи, требуется пройти специальные курсы по изучению норвежского языка.

Для успешного поиска работы в Норвегии и оценки шансов на трудоустройство очень важно понимать местную специфику и требования к специалистам из-за рубежа. Помимо главного условия для граждан стран СНГ, указанного выше, есть два основных критерия.

1. Квалификация. В Норвегии существует список из около 180 регулируемых профессий. Для того чтобы претендовать на одну из них иностранцу необходимо пройти процедуру подтверждения квалификации. Делается это на официальном сайте норвежского агентства NOKUT.

   Некоторых специальностей в этом перечне нет, к примеру, экономистов, инженеров и журналистов. С другой стороны, представлен обширный диапазон медицинских профессий. Начинать поиск работы в Норвегии нужно с этого ресурса.

2. Язык. Большинство компаний Норвегии требуют от соискателей знания местного языка. Для этого существуют специальные ускоренные курсы. В то же время в стране немало международных фирм, где английского будет достаточно. Работа в Норвегии без знания языка доступна в основном для сезонного трудоустройства.

В зависимости от временных рамок, трудовых мигрантов в Норвегии делят на две категории: квалифицированные работники с постоянным трудоустройством и сезонные работники на непродолжительный период (3–6 месяцев).

Требования и условия для квалифицированных работников в Норвегии:

1. Приглашение от норвежского работодателя.
2. Высшее образование или специальная профессиональная подготовка.
3. Вакансия должна соответствовать квалифицированной специальности.
4. Если требуется, нужно пройти процедуру подтверждения квалификации (см. выше).
5. Рабочее место должно быть на полный рабочий день и соответствовать нормам условий труда Норвегии.
6. Есть возможность получить новый вид на жительство с целью смены сферы деятельности и поиска нового работодателя.
7. В случае увольнения дается 6 месяцев на поиск нового рабочего места.
8. Разрешается перевезти семью и через три года получить постоянное жительство.

Требования и условия для сезонных работников в Норвегии:

1. Приглашение от работодателя на полный рабочий день.
2. Работа должна быть временной (до 6 месяцев), с гарантией минимальной почасовой оплаты.
3. Работодателю необходимо получить специальное подтверждение от местных властей о нехватке специалистов на данный вид работ. Исключение – сфера лесного и сельского хозяйства.
4. Разрешается работать не более 6 месяцев в течение года. То есть после окончания контракта необходимо покинуть территорию Норвегии и только по истечении полугода можно подписывать новый договор.
5. Нет возможности перевезти семью.
6. Срок нахождения в Норвегии в качестве сезонного работника не учитывается при рассмотрении заявки на получение постоянного жительства.

Виды сезонных работ в Норвегии:

• садоводство, лесное и сельское хозяйство;
• туризм;
• ресторанная сфера;
• рыбная отрасль.

Подать заявление на получение вида на жительство в Норвегии (разрешение на работу) для трудоустройства можно через специальный сайт департамента по делам иностранцев UDI.

Трудоустройство в Норвегии. Поиск работы без посредников.

По статистике, большинство норвежских работодателей, на долю которых приходится более 60% свободных вакансий, не прибегают к активной рекламе рабочих мест. Широкой популярностью пользуются личные связи и рекомендации.

К сожалению, иностранный работник практически лишен возможности найти работу в Норвегии таким образом. Поэтому для повышения шансов на трудоустройство необходимо использовать как можно больше открытых источников информации. В современном мире для этого достаточно доступа к сети-интернет.

Работа в Норвегии без посредников

Первое с чего нужно начать — это посетить официальный сайт норвежской администрации труда и благосостояния NAV. Здесь собрана самая крупная база данных о доступных вакансиях в Норвегии и масса полезных материалов, связанных с трудоустройством в этой стране.

Популярные норвежские сайты по поиску работы:

finn.no

jobb.tu.no 

jobbsafari.no 

jobbnorge.no

careerjet.no

Сайты рекрутинговых агентств:

adecco.no

randstad.no

academicwork.no

Довольно эффективным способом трудоустройства являются официальные сайты норвежских фирм. Там возможно найти не только объявление о вакансии, но и направить резюме напрямую работодателю. Для поиска компаний можно использовать популярный в Норвегии интернет-каталог — GULE SIDER или ресурс EBR, где собрана информация о более 20 млн европейских компаний.

Как вариант, следует просматривать объявления в норвежских газетах. Наиболее популярные — это Aftenposten и Dagens Neringsliv.

И последнее, это активный мониторинг социальных сетей и форумов, где можно узнать мнение бывалых трудовых мигрантов и даже найти конкретные предложения о работе в Норвегии.

Советы соискателю рабочего места в Норвегии

1. Трезво оцените свою квалификацию, опыт и навыки.
2. Проанализируйте рынок труда и определите дефицитные направления.
3. Используйте универсальные способы поиска вакансии.
4. Составьте профессиональное резюме и сопроводительное письмо.
5. Тщательно подготовьтесь к собеседованию.

В совокупности все вышеперечисленные способы поиска работы в Норвегии обязательно принесут положительный результат.

Вакансии и зарплата в Норвегии

По уровню ВВП на душу населения Норвегия занимает одно из первых мест в мире. Официальной минимальной заработной платы в стране не существует. Ставки устанавливаются в трудовых соглашениях между работодателями и профсоюзами.

Средняя зарплата в Норвегии в 2023 году составляет 4 705 евро. Это один из самых высоких показателей в Европе. Причем мужчины получают где-то на 615 евро больше женщин. Если взять конкретные вакансии, в том числе доступные иностранцам, то средние ежемесячные зарплаты следующие:

• Специалисты сферы IT. Рядовые сотрудники — 5 тыс. евро, руководители проектов и менеджеры — 7–8 тыс. евро.
• Строители. Обычные рабочие — 4 тыс. евро, руководители с высшим образованием — 6 тыс. евро.
• Банковский сектор и финансовые услуги — 6–12 тыс. евро, в зависимости от должности.
• Неквалифицированные работники — официанты, бармены, повара, охранники, продавцы — получают не менее 2 тыс. евро.

Что касается популярных вакансий для украинцев и русских в 2023 году, к примеру, работа в Норвегии на нефтяных платформах, то многое зависимости от квалификации и опыта. Инженер-механик с 1–3 летним стажем получает от 4,5 тыс. евро в месяц. Более опытные специалисты соответственно больше.

На рыбном заводе Норвегии базовая ставка неквалифицированных работников составляет 17 евро в час (около 2,8 тыс. евро в месяц). В сфере сельского хозяйства зарплата рабочих мигрантов начинается от 11 евро в час (1,8 тыс. евро в месяц). Это неплохой вариант для желающих найти работу в Норвегии без знания языка.

Рабочая виза в Норвегию

Оформление рабочей визы в Норвегию напрямую связано с получением разрешения на работу (вид на жительство). В принципе это одно и то же. Подача заявления осуществляется через специальный сайт selfservice.udi.no. Кроме того, к анкете прилагаются следующие документы:

1. Цветные фотографии.
2. Копии всех страниц гражданского и заграничного паспорта.
3. Трудовой контракт, подписанный работодателем и иностранцем. В документе должны быть четко указаны — место работы, условия, сроки и уровень заработной платы.
4. Сведения о регистрации компании работодателя в едином реестре (сайт brreg.no).
5. Документ, подтверждающий наличие жилья в Норвегии на весь срок контракта.

После приезда в Норвегию необходимо обратиться в полицию за получением карточки вида на жительство.

Молодые люди уезжают трудиться за границей по той причине, что это неплохой шанс совместить приятное и полезное, но для людей постарше в приоритете все-таки высокие зарплаты и возможность эмиграции в Норвегию. Выбором многих становится работа разного типа в королевстве Норвегия, ведь в стране самый низкий уровень безработицы по всей Европе и при желании тут можно всегда найти занятие.

Одним из главных источников наполнения бюджета является промышленность, королевство занимает лидирующую позицию среди мировых добытчиков нефти. Нефтяные платформы не единственное место для трудоустройства, можно легко подыскать себе работу в Норвегии на рыбном заводе, еще в отрасли сельского хозяйства. В королевстве популярен также и социального рода труд, но кандидат должен обладать знанием английского разговорного языка и получить образование в Норвегии — пройти обучающие курсы. Если кандидат обладает хотя бы минимальным знанием норвежского языка, то его шансы резко увеличиваются.

Как трудоустроиться иностранцу

Норвегия в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, поэтому доступными вакансиями для русских становятся те, которые их не устроили. Как правило, это может быть тяжелое и грязное занятие, но даже это не останавливает наших соотечественников. Если, конечно, вы не являетесь представителем какой-нибудь востребованной для этих мест профессии, страна заинтересована в медицинских специалистах и в последнее время стала проявлять интерес к IT-шникам.

Несмотря на то, что страна не стала членом Евросоюза, трудоустройство иностранцев происходит аналогично с другими государствами Европы. Для поиска свободных вакансий есть фирмы-посредники, а самостоятельный поиск можно попробовать на норвежских сайтах по трудоустройству.

Следующим шагом будет получение приглашения, но именно это может стать самым затруднительным. По местным законам работа в Норвегии для русских может быть предоставлена только, если вакансия не востребована соотечественниками, вне очереди приглашение выдается только в рамках восстановления семьи и других отдельных случаях. На практике много свободных мест остаются на рыбных заводах, потому что среди коренного населения мало желающих заниматься таким тяжелым трудом.

На сезонную деятельность разрешение выдается сроком на 90 дней без права продления. Трудовые отношения по контракту в дальнейшем не предоставляют возможности получения вида на жительство, здесь затруднительно оформить официальное трудоустройство, это удается сделать только специалистам с высокой квалификацией и им выдается разрешение на 12 месяцев.

Работа в Норвегии на сезон

Трудовую деятельность такого рода часто предпочитают молодые люди, в том числе студенты. Из предложенных норвежским королевством вариантов можно выбрать:

• сбор урожая;
• помощник по хозяйству в семью (может совмещать обязанности няни и помощь по дому);
• сотрудник для работы с трудными подростками (предполагает наличие опыта на аналогичной должности);
• рыбный завод.

Обе стороны заключают между собой полугодовой или годовой контракт, иностранцам обеспечивается жилье с питанием. К претенденту выдвигаются следующие требования: он должен быть старше 22 лет, разговаривать хотя бы на английском языке. Можно рассчитывать на 2000 норвежские кроны за месяц. На сбор урожая требуются физически крепкие молодые люди, их зарплата в среднем составляет 3000 кроны и контракт заключается ровно на три месяца.

Социальная сфера

В качестве служащих для разных социальных служб подбирают людей с профильным образованием, претенденты с иностранным гражданством обязательно должны знать иностранные языки. Вообще социальная работа в Норвегии весьма популярна, многие службы когда-то были учреждены на пожертвования церкви и состоятельных граждан.

В эту сферу можно устроиться на следующие должности:

• соционом, в его обязанности входит удовлетворение населения в социальных службах;
• няня, педагог;
• забота и уход за людьми с ограниченными возможностями.

Все это является менее оплачиваемым занятием по сравнению с остальными предложениями, но зато не предполагает тяжелого физического труда.

Нефтяные платформы

Это считается самым доходным местом для иностранцев, найти там должность не является проблемой благодаря их большому множеству. Нефтяная платформа представляет собой предприятие со сложной инфраструктурой, поэтому для ее обслуживания необходимо большое количество рабочих:

1. Разнорабочий;
2. Рабочий палубы (совмещает обязанности грузчика);
3. Помощник маляра;
4. Уборщик помещений;
5. Стюард;
6. Подсобник на кухню;
7. Помощник в машинное отделение;
8. Электромонтер;
9. Бурильщик.

Все эти должности требуют отличных знаний языков, норвежского и английского, обладать определенными знаниями. Соискатель должен подтвердить отсутствие серьезных проблем со здоровьем и не иметь в прошлом судимостей. Кроме этого действуют ограничения по возрасту: для женщин 50 лет, мужчин 55 лет. Женщины тоже могут претендовать на работу на нефтяной платформе, им вполне подойдет должность стюарда.

Обе стороны заключают контракт сроком на один год вахтовым методом и за это время в среднем необходимо отдежурить до 160 суток вахты. Расходы на проезд, проживание и медицинскую страховку оплачиваются приглашающей стороной.

Устроиться на нефтяную вышку много желающих даже среди норвежцев, месячный доход составляет 9000 у.е., а условия проживания достаточно привлекательные:

• проживание в каюте с удобствами;
• отличное питание;
• спортзал;
• услуги интернета.

Поэтому немногим иностранцам удается понять, как уехать работать в Норвегию именно на нефтяную вышку, но профильное образование международного уровня и опыт аналогичной должности в прошлом в разы повышают шансы на положительный ответ.

Как получить разрешение на трудоустройство

Чтобы получить разрешение на трудовую деятельность необходимо, чтобы приглашающая сторона выслала приглашение на полную ставку. Для каждого конкретного случая оформляются разные разрешения, для сбора урожая или другой сельскохозяйственной деятельности выдается соответствующее разрешение. В некоторых случаях оно абсолютно не нужно, например, в случае трехмесячного контракта для высококвалифицированных технических специалистов. Но такие случаи всегда остаются на усмотрение приглашающей стороны. Следующий шаг — открытие рабочей визы, она дает право на законном основании пересекать норвежскую границу.

Если вы находитесь здесь по гостевой визе, то можно сначала подыскать себе рабочее место, но приступить к исполнению обязанностей можно только после оформления всех документов.

Хотя трудовая деятельность в этом богатом на нефть государстве для иностранцев не кажется такой доступной, даже на поиск доступного места может уйти время, желающих туда уехать меньше не становится.