Пенсионный Фонд России – это крупнейшая, некоммерческая организация бюджетного типа, деятельность которой упорядочена по распоряжению действующего государства. Благодаря ПФР все физические лица имеют возможность получать страховые пенсии, социальные выплаты и льготные надбавки в рамках инвалидности либо нетрудоспособности. С каждым годом эта финансовая структура набирает трудовые обороты, и в России территориально-региональных отделов от ПФР становится с каждым годом все больше. Также нередко предлагаются вакансии для заинтересованных лиц в финансовый, экономический либо технический отдел. Если потребитель ищет работу, имеет достаточный уровень навыков и знаний по требуемой вакансии, можно без проблем подавать отклик в резюме, чтобы устроиться по интересующейся должности в ПФР. Необходимо детально разобрать вопрос – где осуществить поиск вакансии, а также разобрать особенности предлагаемого труда для штата Пенсионного Фонда Российской Федерации. Все волнующие вопросы будут подробно рассмотрены в данной статье.
Требования по дальнейшему трудоустройству в ПФР
Первый пункт, который должен волновать соискателя, желающего трудоустроиться в ПФР, это поиск необходимой вакансии. Найти все действующие предложения на сегодня не составит большого труда. Необходимо посетить официальный сайт Пенсионного Фонда РФ, а в соответствующем разделе будут выложены доступные вакансии. Если в списке имеется подходящее предложение, то можно подать резюме, отправив отклик в соответствующий отдел (по трудоустройству кадров).
Если потребитель хорошо разбирается по предложенному варианту сотрудничества, а также имеет большое желание работать в данной структуре, то с дальнейшим трудоустройством не должно возникать проблем. Особых и жестких требований нет к соискателям, но все зависит от того, на какую именно должность претендует физическое лицо. Немаловажный фактор – наличие опыта работы в конкретной трудовой сфере, в рамках указанной специальности.
Помимо официального сайта ПФР, свежая информация по новых рабочих предложениях размещается на интернет-ресурсах кадровых агентств. Также можно найти похожие сведения на странице «Superjob» и «HH.RU». Единственный минус – на таких сайтах информация для соискателя может предоставляться не в полном объеме, ведь часто отсутствуют сведения по вакансиях в рамках конкретного региона. Для того, чтобы узнать все подробно в рамках конкретного вопроса, все равно придется изучить раздел вакансий через официальный сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации.
Алгоритм нахождения актуальных трудовых специальностей через сайт ПФР состоит из таких действий:
- Посещение главной страницы ресурса. Название – PFRF.RU.
- Нужно посмотреть в правый верхний угол заглавной страницы, где располагается меню по разделам. Требуется на него кликнуть.
- Далее выбирается раздел «О Пенсионном Фонде».
- Затем откроется новая страница с меню опций по выбору интересующего региона. Требуется выбрать необходимую локацию, а далее страница автоматически обновится.
- Ниже будет вкладка с меню «Вакансии», которую нужно будет открыть.
- Если в выбранном регионе будут свежие вакансии (больше всего предложений обычно находится по Москве и другим крупным городам) по интересующей специализации, то далее потребуется связаться с менеджером по трудоустройству через форму обратной связи.
Важно! Если по некоторым регионам вкладка с рабочими специальностями не обновляется либо не отображается действующая информация на экране мобильного устройства или ПК, то потребуется найти контактный номер телефона горячей линии ПФР. По номеру телефона потребитель связывается с отделом приема кадров и уже сможет уточнить нужную информацию более детально.
Трудоустройство в ПФ через раздел горячих предложений
Все, кто ранее устраивались на работу в ПФР через сайт, заранее должны были ознакомиться с подробной информацией в рамках горячих предложений. Для каждой вакансии расписывают подробно требования, которым должен соответствовать соискатель в обязательном порядке.
Обычно указывают сведения по таким параметрам:
- Прямые требования к соискателю в рамках предлагаемой должности.
- Какие обязанности по поручению человек должен выполнять.
- Для некоторых предложений имеются контактные данные, куда именно нужно обращаться, чтобы обсудить дальнейшие нюансы будущего трудоустройства.
- Контакты для связи с отделом приема кадров.
- Для некоторых предложений сразу пишут заработную плату. Это касается тех должностных видов работ, где предлагают фиксированную ставку.
Это пример по предоставленной информации в рамках трудоустройства в ПФ для крупного города России. В других регионах информационное предоставление может отличаться и быть не столь подробным в описании. В качестве примера – для некоторых территориальных подразделений не указывают контактные номера телефонов, только электронную почту либо вариант отклика по резюме.
Если у потребителя имеются вопросы в рамках трудоустройства, а контактного номера телефона для связи нет, то рекомендуется на указанный адрес электронной почты направить резюме, прикрепляя сопроводительное сообщение со всеми беспокоящими вопросами.
Как сделать отклик по вакансии через сайт правильно:
- Выбрать нужную вакансию и нажать в опциях на нее.
- В нижней части страницы должна быть активная ссылка отклика, на которую нужно кликнуть.
- Далее нужно загрузить через появляющуюся форму отправки сопроводительное письмо с резюме и нажать «отправить».
Если же потребитель так и не смог найти ни единого резюме в своем регионе, то потребуется просто позвонить либо посетить ближайшее отделение ПФР, спросив в отделе консультации, какие имеются трудовые предложения на сегодня. Если активные предложения будут, то о них сообщат и позволят заполнить заявку с дополнительным прикреплением резюме.
Оператор позднего взыскания
от
45 000 руб.
… стабильный интернет и наушники с микрофоном. Официальное оформление по гражданско-правовому договору (идет страховой стаж, есть отчисления в ПФР и ФСС РФ), страховку от несчастных случаев и болезней. За пройденное обучение и выработку от 50 часов выплатим …
2 месяца назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Оператор по продаже страховых полисов
от
40 000 руб.
… интернет и наушники с микрофоном. Официальное оформление по гражданско-правовому договору (идет страховой стаж, есть отчисления в ПФР и ФСС РФ), страховку от несчастных случаев и болезней. Ваше постоянное развитие за наш счет с программами обучения …
2 месяца назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Грузчик на склад (Хлебный пр-д,34/3)
от
50 600 руб.
… , без задержек); График работы 5/2 ,2/2; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных); Удобную спецодежду; Оборудованную комнату для персонала; Обучение и карьерный рост; Подарки детям сотрудников …
19 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Кладовщик (Набережные Челны)
от
63 000 руб.
… стабильная выплата 2 раза в месяц, без задержек); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных); График работы 5/2, 2/2 ; Удобную спецодежду; Оборудованную комнату приема пищи, раздевалку; Обучение с …
25 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Строители на мосты в Москву – вахта
от
51 000 руб.
… и вспомогательных работ. Условия: Оформление по ТК РФ (трудовой договор получаете на руки в офисе), отчисления в ПФР. Выплата больничных и отпускных Честная зарплата без скрытых вычетов. Прямой работодатель. Принимаем без опыта работы. Каждому сотруднику …
месяц назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Кладовщик на 2/2; 5/2 (Хлебный проезд,34/3)
от
63 000 руб.
… стабильная выплата 2 раза в месяц, без задержек); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных); График работы 5/2, 2/2 ; Удобную спецодежду; Оборудованную комнату приема пищи, раздевалку; Обучение с …
16 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Плотник-упаковщик (Хлебный проезд 34/3)
от
50 600 руб.
… (стабильная выплата 2 раза в месяц, без задержек); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных); График работы 5/2;2/2 Удобную спецодежду; Оборудованную комнату приема пищи, раздевалку; Обучение с …
19 дней назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Водитель погрузчика (Хлебный проезд)
от
60 000 руб.
… выплата 2 раза в месяц, без задержек); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных); График работы 2/2 ; Компенсацию медицинской комиссии; Удобную спецодежду, работу на современной технике …
24 дня назад с
avito.ru (авито)
ещё
- Все вакансии в компании Частное лицо
Работник склада (Хлебный проезд,34)
от
40 000 руб.
до
60 000 руб.
… 60000 рублей (стабильная выплата 2 раза в месяц, без задержек); Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (регулярные отчисления в ПФР, оплата отпусков и больничных); График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 Удобную спецодежду; Оборудованную комнату приема пищи …
6 месяцев назад с
avito.ru (авито)
ещё
от
40 000 руб.
до
60 000 руб.
- Все вакансии в компании Частное лицо
Узнать больше о работе “специалист в пенсионный фонд” в Набережных Челнах вы можете в разделе Карьера — специалист в пенсионный фонд. Также там представлена информация по другим профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое.
Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете воспользоваться новым гибким поиском.
Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу (или любому иному) попробуйте раздел быстрого поиска.
|
Могу хорошо назвать, так как близко знаком со структурой. Отделение местное правда оптимизировали и оставили лишь минимум- клиентскую службу, охранника и зама. В бухгалтерии, естественно с экономическим средним образованием. Клиентская служба, те кто принимает посетителей- в основном у всех среднее, техникум или колледж, причём любой, кроме медицинских. Служба персучета- начальник, ведущий специалист, строго вышка и желательно технические дисциплины. В общем в отделении было около двадцати человек и лишь у четверых, включая начальника было высшее образование. модератор выбрал этот ответ лучшим
Alya42 2 года назад Я пыталсь трудоустроиться в Пенсионный Фонд, обычной подсобной рабочей. И в отделе кадров мне сказали, ясно и четко ,что обязательно нужно Высшее образование. Это обязательное условие для трудоустройства в Пенсионный Фонд.
АртОльга 2 года назад Обязательно высшее юридическое образование или высшее образование в области социальной работы. Знаете ответ? |
Вряд ли для кого-то работа в пенсионном фонде является пределом мечтаний. Почему так? Пока ты молод, то о таком непременном «атрибуте» жизни, как пенсионное обеспечение, не хочется думать в принципе. Что представляет собой работа в государственном пенсионном фонде? Отзывы уже опробовавших эту стезю не пообещают вам высокого достатка, молодого и веселого коллектива и прочих моментов, интересных молодым специалистам. Но что если это мнение является поверхностным и вполне можно получать хорошие дивиденды, работая в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников, нужно отметить, которые работают на государство и на негосударственные фонды, отличаются значительно. И во втором случае речь идет уже о значительном заработке и получении опыта в сфере прямых продаж.
В этой статье мы поговорим о том, что вам может дать работа в пенсионном фонде. Отзывы тех, кто трудится на благо общества и на свое благо также, мы приведем в данной статье.
Качества для соискателей
Кто подходит лучше всего для работы в пенсионном фонде? Отзывы сотрудников говорят о том, что обязательны следующие характеристики:
1. Стрессоустойчивость. За этим словом, которым так часто себя характеризуются искатели на любую должность в принципе, скрывается возможность сохранять каменное лицо и вместе с тем приветливое выражение, с кем бы вам ни довелось общаться. Работа в пенсионном фонде предполагает ежедневное общение, не только с коллегами, но чаще всего с потенциальными покупателями услуг. За словом «пенсионер» не случайно скрывается образ ворчливого пожилого человека. Если вы работаете в негосударственном секторе, то приготовьтесь к возражениям, насмешкам в ответ на предложение услуги. Умения не потерять лицо и не расплакаться на грубость – вот что является основным в работе государственного и негосударственного пенсионного фонда.
2. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата. К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры.
3. Постановка карьеры выше личных отношений и семьи. Работа в пенсионном фонде предполагает ненормированный рабочий день, а НПФ платят своим эффективным сотрудникам, которые готовы задержаться на работе допоздна. Если вы планируете покидать офис не позднее 17:00, то такая работа не для вас.
Государственный ПФ РФ: отзывы
Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов. Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет. Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов?
Плюсы работы в государственном ПФ
Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности – это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы. Это белая зарплата, 36 дней отдыха в году, нормированный рабочий день. Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами. Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии.
Минусы работы в государственном ПФ
Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Это не являлось причиной ухода с работы, но 80 % бывших сотрудников пенсионного фонда отмечает, что за такой объем работ зарплата могла быть и выше.
Чем еще не понравилась работа в пенсионном фонде респондентам? Отзывы бывших сотрудников также свидетельствует о том, что очень устаёшь от общения. Оно происходит регулярно, всеми возможными видами связи: устно, по телефону, по почте. Если вы интроверт, то работа в пенсионном фонде точно не придётся вам по нраву.
Также не всегда удается сделать намеченное в силу специфики документооборота. Например, специалист по взысканию задолженностей отметил, что иногда очень сложно работать с архивом, не всегда удается свести концы с концами.
Преимущества работы в НПФ
Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потенциальным покупателем услуги. Если сотрудник НПФ говорит вам, что зарабатывает от 60 до 100 тысяч рублей в месяц, велика вероятность, что так оно и есть. Однако за этим кроется огромный труд, многие работает до 20 часов в день и часто вынуждены переезжать из города в город. 
Кроме того, большая часть сотрудников государственных пенсионных фондов – это люди зрелые, в то время как коллектив НПФ составляют молодые и амбициозные люди. Минусы это или плюсы? Поговорим об этом ниже.
Кому не подойдет работа в НПФ
Если вы не любите прямые продажи, то вам даже нет смысла пробовать силы в НПФ. Прямые продажи (или, как величает эту деятельность народный термин, «впаривание») – это когда вы хотите продать товар или услугу и всячески устно убеждаете человека к вам прислушаться. Прямые продажи хороши тем, что чем больше продадите, тем больше ваша прибыль. Минус такой работы в том, что нужно быть навязчивым, убедительным, заинтересовать человека в том, что изначально может быть ему вовсе не интересно и не нужно. Речь не идет о том, что товар, а в данном случае это услуга страхования в пенсионном фонде, некачественные. Однако совсем не обязательно, что у вас хотят приобрести это.
Какая реальная зарплата в НПФ
Отзывы о работе в пенсионном фонде РФ негосударственного типа говорят о суперзарплатах, которые могут достигать и 100 тысяч рублей в месяц, и больше. Однако не спешите упрекнуть во лжи сотрудников НПФ, ведь действительно зарплата зависит только от их усилий. Чем больше клиентов они привлекут, тем больше процент от пенсионного страхования. Но тут придется поработать. Представьте, что вы сотрудник НПФ в небольшом городе. Не ходить же по улице и не хватать людей за руку, предлагая им свои услуги. Работники чаще всего назначают встречу с руководителем различных предприятий, после чего беседуют с ним и рассказывают о плюсах страхования в своем конкретном НПФ. Более убедительные уговаривают директора, этот, в свою очередь, либо уже сам беседует с сотрудниками, либо дает возможность побеседовать работнику НПФ. 
“Проработав” таким образом весь рынок города, сотрудники НПФ переезжают в другой город, где снова открывают филиал. Таким образом, активно работая и имея дар убеждения, действительно можно зарабатывать до 100 тысяч рублей в месяц. Сами понимаете, такая работа не для всех.
Минусы работы в негосударственном пенсионном фонде
Отзывы свидетельствуют о том, что наибольшим минусом является эмоциональное выгорание. Представьте, что вам изо дня в день нужно уговаривать купить. В первый день вы это делаете с энтузиазмом и очень эмоционально, но с каждым последующим днем в вашей работе будет всё больше автоматизма и меньше души. Люди очень хорошо чувствуют, когда их уговаривают приобрести что-то искренне, а когда это делается «на автомате».
Еще одним минусом можно назвать то, что нельзя никак запланировать свой доход. Если отзывы о работе в пенсионном фонде РФ говорят о пусть и небольшой, но стабильной зарплате, то здесь всё иначе. В один месяц у вас может быть тройной оклад, в другой вы будете на голой ставке, которая, как правило, совсем невелика.
Смена места жительства как один из минусов работы в НПФ
Чем еще характеризуется работа в клиентской службе пенсионного фонда? Отзывы сотрудников о том, что иногда нужно вместе с работой менять и место жительства, обескураживают. Почему это происходит? Представьте, что рынок сбыта услуги полностью проработан. Были назначены встречи со всеми руководителями предприятий и компаний, и всех, кому могли донести информацию, проработали. Что же делать филиалу в таком случае? Рынок диктует следующие условия – быть мобильным и быстрым. Будучи агентом НПФ, вы можете отказаться от сотрудничества с фондом либо переехать в новый город, где снова начнете работу. Это не является минусом для молодых и не обремененных семьёй людей. Напротив, это рассматривается как возможность посмотреть мир, завести новые знакомства. Но если вы предпочитаете сидячий образ жизни, у вас есть семья, то вряд ли вам понравится работа в пенсионном фонде. Отзывы бывших сотрудников НПФ, кстати, часто негативны именно по этой причине.
Резюмируя
Что представляет собой работа в пенсионном фонде РБ? Отзывы сотрудников свидетельствуют о том, что, как и любой вид деятельности, такая работа подойдет не всем. 
Если вы молоды и активны, хотите высокого заработка и умеете красиво представить товар публике, попробуйте работу в негосударственном пенсионном фонде. Человеку семейному и устоявшемуся в традиционных ценностях, возможно, более близка по духу работа в государственном секторе.
