Как найти работу в польше без посредников

Список сайтов для поиска работы в Польше. Мы собрали сайты, которые помогут вам найти работу – сайты с вакансиями, справочники, телеграм каналы.

Количество украинцев приехавших на работу в Польшу а также количество желающих приехать из Украины и других стран СНГ постоянно растет, по данным миграционных служб Польши, сейчас на территории страны находится более миллиона Украинцев. Обусловлено это тем, что поляки едут на работу в более богатые страны  Европы – Германию, Англию и другие, и освобождается большое количество рабочих мест, которые не могут обеспечить местные жители.

Чтобы посмотреть, какие работы сейчас востребованы в Польше, можно посмотреть список вакансий на одном из крупных сайтов в поиску работы в Польше. Такой список сайтов будет приведен в этой статье.

Для ознакомления с некоторыми сайтами, перечнями вакансий в группах и других источниках, от вас потребуется минимальное владение польским, но ниже представлены также ресурсы и для тех, кто совсем не знает этого языка.

Содержание:

  • Сайты для поиска работы в Польше на русском языке
  • Сайты поиска работы на польском языке
  • Группы в фэйсбуке для поиска работы в Польше

Сайты для поиска работы в Польше на русском языке

Многие украинцы, не знающие польского языка, хотели бы найти работу в Польше. Сделать это можно на на таких русскоязычных сайтах: 

  • e-delo.pl
  • layboard.com
  • eurabota.ua
  • workinpoland.eu
  • rabota.ua 
  • work.ua
  • neuvoo.com.ua 

Согласно статистике, самой популярной рабочей отраслью является строительство (больше всех нужны сварщики, плотники, штукатуры). Минимальная зарплата в Польше – €400 в месяц, проживание в общежитии нередко оплачивает наниматель. Но если вы хотите подстраховаться насчет жилья, ищите на gumtree.pl или olx.pl. Лучшие сайты для поиска и аренды жилья в Польше

Но перечень предложений сайта не ограничивается трудовыми специальностями. На rabota.ua можно трудоустроиться как разнорабочим, так и в сфере IT.

Часто у пользователей возникает вопрос – как посмотреть сайт olx.pl на русском языке? – если вы используете браузер Google Chrome, то можно – в любом месте сайта кликните правой кнопкой и выберите – Перевести на Русский – готово! Таким же образом на русский язык можно перевести любой польский сайт, а не только олх.

Еще один сервис для перевода сайтов с польского на русский язык – https://translate.yandex.ru/translate

Сайты поиска работы на польском языке

Работа в Польше имеется и для разнорабочих, и для специалистов с узкоспециальной квалификацией:

  • e-delo.pl – еще один крупный сайт для поиска вакансий (на русском/украинском языке). Большое количество вакансий от работодателей.
  • pracuj.pl — основной источник вакансий для потенциальных офисных служащих, менеджеров и других специалистов с хорошим знанием польского, опытом работы и дипломом. Если Вы хотите найти вакансии по рабочим специальностям и плохо знаете язык, советуем использовать этот сайт только в качестве вспомогательного источника информации. А вот квалифицированных работников порадует его интуитивно понятный интерфейс и возможность подписаться на рассылку подходящих вакансий после быстрой регистрации. Имеется мобильная версия сайта, позволяющая всегда быть в курсе «горячих» вакансий и быстро на них реагировать.
  • olx.pl – это портал, где размещают различного рода объявления. Здесь также есть раздел «Praca», где предлагают достаточно много вакансий. Многие работодатели размещают на это сайте объявления с предложением трудоустройства украинцев.
  • praca.pl — крупный проверенный сайт, на котором размещают вакансии солидные фирмы. Тут можно найти долгосрочную хорошо оплачиваемую работу при условии наличия образования, трудового стажа по специальности и знания языка. Но есть и англоязычная версия сайта. В разделе «Targi pracy» сайта можно регулярно обмениваться резюме (CV) с возможными нанимателями.
  • infopraca.pl — продуманный сайт для квалифицированных специалистов, знающих польский, но тут можно получить действительно хорошее место.
  • PracaTobie.pl – на этом портале вы найдете актуальные предложения о работе, статьи о профессиональном и личностном развитии, а также бизнес-советы.
  • adzuna.pl – агрегатор вакансий со всего польскоязычного интернета. Плюс тут можно сориентироваться относительно средних зарплат по выбранной специальности.
  • neuvoo.pl —  агрегатор вакансий, который бесплатно собирает и публикует актуальные предложения о работе с различных ресурсов: специализированных порталов, кадровых агентств, и официальных сайтов компаний.
  • pracadlaukrainy.pl — на этом сайте работодатели из Польши предлагают вакансии работникам из Украины.
  • jobs.pl ресурс для поиска работы. Доступен и на английском языке. Всегда свежая информация об открытых вакансиях и HR-мероприятиях в Польше. Имеется отдельный раздел о трудовом праве Польши.
  • karieramanagera.pl – ресурс для тех, кто ищет работу менеджера.
  • isivi.pl – Сайт работает по инновационной системе поиска вакансий,которая подразумевает интеллектуальный сбор данных о соискателе и подбор наиболее подходящих вакансий на основе предоставленной информации
  • GazetaPraca.pl – один из самых популярных сайтов, где поляки ищут вакансии. Помимо предложений, вы найдете здесь много информации о рынке труда, вкладки «Вакансии для студента» и «Менеджер», а также сборники нтересный статей о трудоустройстве за рубежом.

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Самые распространенные ошибки при устройстве на работу в Польше  – как не нужно делать.

Тематические сайты для поиска работы в Польше

  • opiekaseniora.pl – уход за пожилыми людьми;
  • niania.pl – уход за детьми;
  • pomocedomowe.pl – работа по дому;
  • opiekazwierzat.pl – временная работа по уходу за домашними животными;
  • fixly.pl – вакансии в разных отраслях;
  • rocketjobs.pl – вакансии в сфере маркетинга, продаж, финансов, дизайна, HR, IT и многое другое.

Вакансии в Польше в сфере IT

  • pracait.com
  • scigani.pl
  • itkontrakt.pl
  • 4programmers.net/Praca
  • mamstartup.pl/praca – Вакансии в стартапах

Как составить резюме для работы в Польше

Как составить резюме для работы в Польше

Чтобы ваша кандидатура выглядела привлекательно, нужно правильно составить резюме. Это Очень просто но не все это делают. 

Вакансии для студентов в Польше

  • Absolvent.pl – сайт полностью посвящен поиску работы для студентов или выпускников. Трудоустройство, стажировки, отзывы о работодателях и полезные советы о том, как искать работу.
  • praca.dlastudenta.pl – тут можно найти вакансии, программы стажировки для выпускников и студентов ВУЗов.

Вакансии в супермаркетах в Польше

Сети магазинов Biedronka, Lidl, Żabka и POLOmarket заявляют о готовности трудоустроить беженцев из Украины. Помимо трудоустройства, компании предлагают, уроки польского языка, уход за детьми.

Biedronka уже давно публикует свои вакансии как на польском, так и на украинском языках. Вакансии в сети Бедронка на украинском языке доступны по ссылке – https://pracawbiedronce.pl/ua/

Lidl для граждан Украины, помимо стандартных льгот, предлагает возможность изучения польского языка за счет компании и помощь в получении необходимых документов для трудоустройства. Вакансии можно посмотреть на сайте магазина по ссылке – https://kariera.lidl.pl/oferty-pracy

Żabka запустила специальную платформу, которая включает в себя предложения о работе в компании и в компаниях, сотрудничающих с Żabka. https://praca.zabka.pl/

POLOmarket польская сеть супермаркетов POLOmarket также сообщает о возможности трудоустройства граждан Украины в супермаркетах и логистических точках. “Сеть создает рабочие места в логистических центрах и магазинах для людей, приехавших в Польшу из Украины во время кризиса”

Вакансии для медиков в Польше

http://www.portal-medica.pl/

http://www.mp.pl/praca

https://konsylium24.pl/praca

Вакансии для финансистов и бухгалтеров

http://www.karierawfinansach.pl/

вакансии в сфере цифровых медиа

http://www.wirtualnemedia.pl/praca

сайт вакансий в Польше для инженеров

www.bdi.com.pl

Так же смело посещайте следующие сайты трудоустройства в Польше:

  • jobs.pl
  • gowork.pl
  • kariera.pl
  • monsterpolska.pl
  • pracuj.pl
  • psz.praca.gov.pl
  • gazetapraca.pl
  • jobpilot.pl
  • praca.pl
  • gumtree.pl
  • hrk.pl
  • infopraca.pl
  • monster.pl
  • pracamoney.pl
  • otopraca.pl
  • jobooble.pl
  • mypraca.pl
  • job.eastbusiness.pl
  • wynagrodzenia.pl
  • praca.interia.pl
  • jobaid.pl
  • praca.wp.pl
  • praca.onet.pl
  • jobs.pl
  • jobpilot.pl
  • praca.gratka.pl

Эти ресурсы можно использовать как вспомогательный источник информации.

Но поскольку все эти сайты на польском языке, то некоторым будет сложно найти на них что-то полезное. По этому дальше мы рассмотрим сайты для поиска работы в Польше на русском языке.

Если Вы точно не определились с выбором вакансии, посетите сайт isivi.pl

Тут можно разместить развернутую самопрезентацию, а ресурс сам подыщет подходящую под описание работу.

работа в Польше

Средняя зарплата в Польше для Украинцев по профессиям и видам работ

Средняя зарплата в Польше для Украинцев по профессиям и видам работ

Работа в Польше для иностранцев вообще и в частности для украинцев, в последнее время стала очень популярным способом заработка. В этой статье будет рассмотрены основн…

Пользователи соцсетей ВКонтакте или Facebook могут просто ввести запрос «Работа в Польше» на своей страничке, чтобы обнаружить множество групп с объявлениями о работе.

Телеграмм каналы с вакансиями в Польше

Список каналов в телеграмм где можно найти вакансии на работу в Польше:

  • https://t.me/rabota_v_Polshe_Evrope

Группы в фэйсбуке для поиска работы в Польше

Ниже приведен список самых популярных групп фэйсбука с объявлениями о работе и вакансиях в Польше.

  • https://www.facebook.com/groups/ASP.pl.Praca/ – группа Работа в Польше-Praca w Polsce
  • https://www.facebook.com/groups/417528608445100/  – Бесплатные вакансии в Польше
  • https://www.facebook.com/groups/Pracadefo/ – форум для работадателей , которые ищут персонал на свои вакансии
  • https://www.facebook.com/groups/rabotapolska/ – Объявления о работе, а также информация, касающаяся поиска работы в Польше
  • https://www.facebook.com/groups/ArgosGroup/ – Разрешается давать только бесплатные объявления и бесплатные вакансии.

Украинцы в Польше, отзывы о жизни работе и зарплате в Польше

Украинцы в Польше, отзывы о жизни работе и зарплате в Польше

В данным Польской миграционной службы, сейчас в Польше официально проживает более одного миллиона украинцев и эта цифра постоянно растет. Почти в каждом крупном Польск…

Главное, не сотрудничать с посредниками и никому ничего не платить за услуги, поскольку были прецеденты, когда люди просто теряли свои деньги, а работу не находили. Чтобы не попасть в их число, выучите хотя бы ходовые фразы по-польски, чтобы минимально ориентироваться на сайтах и самостоятельно находить вакансии.

О том какие есть виды трудовых договоров в Польше, и как проверить подлинность приглашения на работу в Польше читайте в статье – Стоит ли проверять рабочее приглашение в Польшу

Если у Вас еще нет CV (резюме), обязательно грамотно составьте его, желательно снабдив фотографией. Также необходимо дописать в конце резюме следующую фразу: «Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (t ekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922)». Иначе ваше резюме могут попросту не рассмотреть. Когда откликаетесь на вакансию, прикрепляйте не только резюме, но и мотивирующее сопроводительное письмо к нему.

Составлено на основании материалов сайта poland2day.com

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочую визу

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочую визу

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в П…

Трудоустройство – процесс примерно одинаковый во многих странах. Одновременно каждый рынок труда имеет и свои уникальные особенности. Работа в Польше привлекательна большому числу иностранцев, выходцев из Украины, Республики Беларусь, Российской Федерации и других стран СНГ, но незнание нюансов нередко приводит к огромным проблемам: иностранцы оказываются не оформлены по всем правилам, тем самым нарушают закон – им выписывают крупный штраф, депортируют, запрещают на въезд во все страны Шенгенской зоны.

Как найти работу в Польше самостоятельно или с помощью специальных фирм, как проверить работодателя, как верно оформить все документы и не совершить ошибок – подробно поговорим в данном материале «Польского консультанта».

Скрыть содержание

  • Кто такие посредники?
  • Агентства по подбору персонала    
    Агентства временной занятости    

  • Схема поиска работы в Польше
  • Где искать работу в Польше?
  • Поиск работы только тех, кто уже в РП    
    Объявления в газетах    
    Личное посещение потенциального работодателя    
    Ярмарки вакансий    
    Биржа труда    
    Способы, подходящие для всех случаев, в том числе для поиска работы из-за границы    
    Сайты поиска работы    
    Поиск работы через сайт praca.pl    
    Centralna Baza Ofert Pracy    
    Объявления в социальных сетях и мессенджерах    
    Агентства по трудоустройству    
    Знакомые трудовые мигранты    

  • Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?
  • Как устроиться на работу?
  • Условия, на которые стоит обратить внимание    
    Получение документа, разрешающего работать    
    Оформление рабочей визы или использование безвиза    
    Пересечение границы    
    Подписание договора с работодателем    

  • Часто задаваемые вопросы

Кто такие посредники?

Прежде всего необходимо договориться о понятиях. Посредники для поиска работы в Польше – кто это и какие услуги предлагают? Путаница в том, что под определение «посредника» может попасть огромное число различных компаний, ресурсов, сервисов. Например, газета с объявлениями о трудоустройстве – это посредник? Логично ответить – нет, но и работодателем она скорее всего являться не будет.

Говоря о посредниках при трудоустройстве в основном подразумевают совершенно разные явления, основные среди которых:

Агентства по подбору персонала

Некие фирмы, оказывающие услуги рекрутинга для польских работодателей, чьи полномочия заканчиваются в момент подписания договора между иностранцем и компанией в РП. Проще говоря, такая фирма находит иностранца, знакомит его с работодателем в РП, и, если стороны подходят друг другу, устраняется от дальнейшего процесса.

Именно такие фирмы чаще всего и называют посредниками. Именно при этом способе максимален риск нарваться на мошенников, оказаться в неблагоприятных условиях, значительно отличающихся от обещанных. Вместе с тем для ряда должностей, к примеру, руководящего состава, добросовестные посредники могут являться неплохим вариантом поиска вакансий. Поэтому совсем списывать со счетов этот метод не стоит.

Консультант

Дмитрий Константинович

Сюда же могут быть отнесены и индивидуальные предприниматели или псевдопредприниматели (действующие неофициально частные лица), оказывающие аналогичные услуги. Назвать их «агентствами», наверное, было бы слишком громко, но по факту посреднические услуги они оказывают.

Агентства временной занятости

Иногда посредниками могут называть и Agencje pracy tymczasowej – Агентства временного трудоустройства, иногда Кадровые агентства, в просторечии часто используется полонизм «агенции / агенция». Необходимо четко разделять этот вид трудоустройства и агентства-посредники, о которых сказано выше.

Агентства данного типа – это польские компании, выступающие непосредственным работодателем для иностранца, далее предлагая его услуги третьим фирмам на правах аутсорсинга (в польской терминологии они называются работодатели-выгодоприобретатели или работодатели-пользователи).

Например, агентство «А» нанимает условного Богдана Иванова на работу. Фактически выполнять свои обязанности Богдан будет на фабрике «Б». Каждый день ходить на завод, работать на заводе, общаться с коллективом завода и т.п., однако работодателем для него будет агентство, зарплату будет платить агентство, за все соблюдения норм законодательства и положений договора – отвечать будет агентство.

Далее, говоря об агентствах или агенциях, в виду будут иметься исключительно компании данного типа. Фирмы, не являющиеся фактическими работодателями, могут упоминаться как посредники.

Схема поиска работы в Польше

В общих чертах схема трудоустройства в РП, при поиске работодателя из-за границы, выглядит следующим образом:

  1. Поиск работодателя.
  2. Собеседование.
  3. Уточнение условий работы.
  4. Оформление работодателем документа, разрешающего работать в Польше.
  5. Пересылка документа иностранцу.
  6. Открытие визы иностранцем. В случае использования безвизового режима пребывания этот шаг пропускается.
  7. Въезд в Польшу.
  8. Подписание договора.
  9. Работа.

Это очень крупные категории необходимых действий. Иногда, например, если человек уже находится в Польше, некоторые шаги не потребуются. Далее о каждом этапе будет рассказано более подробно, с акцентом на главную тему – технологии поиска работы в Польше.

Консультант

Дмитрий Константинович

Обращайте внимание на ссылки в тексте. Многие необходимые действия подробно разобраны в отдельных материалах нашего сайта. В таких случаях шаг будет описан кратко, а в тематической статье можно ознакомиться с его детальной последовательностью.

Где искать работу в Польше?

Каждый из перечисленных далее способов подойдет для всех случаев, когда иностранец уже въехал в РП. Например, если оказался в стране по другим основаниям или желает уволиться, чтобы сменить работу, или устроиться по совместительству (на подработку), или найти работу, одновременно занимаясь бизнесом.

При этом только некоторые из указанных далее методов подойдут для поиска работы из-за рубежа Польши, что наиболее актуально при первом трудоустройстве. По этим двум категориям и разделим имеющиеся способы.

Поиск работы только тех, кто уже в РП

Это четыре основных метода, причем наименее популярных среди остальных. Более того, некоторые из них постепенно уходят в прошлое или могут быть временно невозможны из-за вводимых ограничений, к примеру, во время пандемии. Другие, наоборот, пока востребованы не очень сильно, но имеют огромный потенциал.

Объявления в газетах

Не стоит сразу отмахиваться от этого метода, называя его устаревшим. Во многом это действительно так, и все больше людей используют другие способы. Но есть еще внушительная часть польского общества, принадлежащей к «старой школе».

В первую очередь стоит присмотреться к газетным объявлениям иностранцам, ищущим работу в области сельского хозяйства и других направлений для сезонной работы. Именно немолодые фермеры чаще всего принадлежат к олдскул по печатной периодике.

Обычно рекомендуют специальные издания или крупные СМИ, имеющие соответствующие разделы (например, газеты «Praca», «GazetaWyborcza», «Oferta»), но никогда не стоит забывать о местных изданиях. Именно к ним могут прибегать работодатели, привязанные к конкретному воеводству или повяту.

Личное посещение потенциального работодателя

Этот метод не стоит исключать, если в ближайшей округе есть крупный работодатель, у которого часто возникает потребность в новом персонале. Например, вам известно, что в вашем повяте функционирует рыбный комбинат или ферма по выращиванию грибов.

В этом случае стоит посетить отдел кадров выбранного предприятия.

  1. Во-первых, там могут быть указаны имеющиеся вакансии (к примеру, объявления на стендах информации).
  2. Во-вторых, можно лично переговорить с представителями HR-отделов или потенциальными коллегами, уточнив как официальные условия работы, так и фактическое их выполнение.

Этот способ неплохо подойдет и в случаях, когда у соискателя имеется определенная квалификация, и он желает трудоустроиться по своему профилю. Например, человек на родине был неплохим каменщиком, но изначально приехал в Польшу работать по другой профессии. Освоившись, и имея желание сменить работодателя, он может обойти стройки в округе, и поинтересоваться нет ли надобности в его опыте и знаниях.

Ярмарки вакансий

Мероприятия с таким названием (польск., Targi pracy) часто проводятся в РП. Они представляют собой специальные оффлайн-презентации, на которых работодатели разных уровней в рамках личных встреч представляют имеющиеся у них свободные рабочие места.

Ярмарки вакансий посещают лично, там же разговаривают с представителями компаний, договариваются о собеседовании с руководством – эффективность от таких мероприятий оценивается очень высоко. Они бывают разного уровня, проводятся с различной периодичностью. Узнать подробнее о Targi pracy можно из этого материала.

Биржа труда

Некоторые иностранцы, оставшиеся в Польше без работы, могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве от государства. Для этого обращаются на биржу труда, где им не только подберут новое рабочее место, но, при определенных условиях, предложат и временное пособие по безработице до момента трудоустройства.

Это направление, функционирующее и на уровне воеводств, и на уровне повятов, будет развиваться, внедряя новый функционал. Например, в 2022 году биржи планируют предоставлять вакансии не только безработным, но и тем, кто еще думает о смене работодателя.

Способы, подходящие для всех случаев, в том числе для поиска работы из-за границы

Если предыдущие методы подходили для людей уже находящихся в Польше, то далее перечислим те, что можно использовать в любом случае, включая и поиск работодателя иностранцем, еще находящимся на родине. То есть ситуации, когда у соискателя еще нет ничего, кроме желания работать в РП.

Сайты поиска работы

Это один из популярных способов, к которому прибегает большое число иностранцев. Речь идет о специальных интернет-ресурсах, направленных на возможность работодателя и потенциального работника найти друг друга.

Удобство метода заключается в том, что:

  • Базы вакансий, как правило, достаточно большие, т.е. предоставляется широкий выбор профессий, фирм, географии.
  • Размещать объявления могут как работники («Ищу работу по профессии…»), так и работодатели («Требуется на работу…»). Тем самым еще более расширяя возможности.

Сайты могут быть как польскими, так и направленными на Польшу, но локализованные по стране проживание иностранцев.

К основным порталам можно отнести praca.pl, pracuj.pl, olx.pl. Далее будет рассмотрен пример поиска работы через один из самых популярных сайтов, но фактически подобных ресурсов большое количество. Воспользоваться ими могут и украинцы, и россияне, и белорусы, и другие иностранцы, а подробно о данной теме, а также о способах составления резюме (CV — Curriculum Vitae), можно узнать из материала о сайтах для трудоустройства в Польше.

Кроме этого, не стоит исключать и возможности поисковых систем. Например, для подбора объявлений о работе в Кракове вполне можно вбить в google.pl фразу «oferta pracy kierowca kraków» или что-то аналогичное.

Поиск работы через сайт praca.pl

Это один из самых популярных порталов данного направления, но по аналогии можно использовать и другие. Чтобы найти необходимую вакансию:

  1. Перейдите на сайт.
  2. В верхнее поле введите ключевое слово, позицию или работодателя (если ищите вакансии от конкретного лица). Во втором поле можно указать географический объект. Можно вписать только одно из требуемых сведений. Для примера будем искать работу кровельщиком в Кракове:

    Как найти работу в Польше без посредников? 1

    Консультант

    Дмитрий Константинович

    Вводить данные необходимо по-польски. Если знаний языка недостаточно, используйте гугл-переводчик.

  3. После нажатия на кнопку «Szukaj» откроется страница с результатами. Прокрутите вниз, чтобы ознакомиться с полным списком предложений. Если результатов окажется слишком много, кликните по «Filtruj» и ограничьте поиск дополнительными параметрами.

    Как найти работу в Польше без посредников? 2

  4. Кликните по подходящему предложению.

    Как найти работу в Польше без посредников? 3

  5. На отрывшейся странице ознакомьтесь с описанием вакансии. Обратите внимание, что география может быть указана не точно, а включая близлежащие местности (иногда, из-за ошибок, географический принцип может вовсе не соблюдаться – обязательно проверяйте по фактически указанным контактам).

    Как найти работу в Польше без посредников? 4

Далее необходимо связаться с работодателем по указанным координатам обозначенным способом. Это может быть и телефонный звонок (уточняйте язык общения), и отправка резюме по e-mail, и посредством инструментов сайта. Дождавшись реакции, надо договориться о дальнейших действиях.

Centralna Baza Ofert Pracy

Частным случаем интернет-поиска работы может считаться Centralna Baza Ofert Pracy. Это база данных всех вакансий, которыми располагают повятовые и воеводские уженды праци – огромное количество предложений из разных частей Польши.

Доступ к базе осуществляется через сайт Centralna Baza Ofert Pracy или посредством специального мобильного приложения ePraca. Вероятно, способ считался бы одним из лучших, если бы его интерфейс был поудобнее. К примеру, на момент публикации этого материала не существовало отдельного фильтра, помогающего отсортировать вакансии, предназначенные иностранцам.

Объявления в социальных сетях и мессенджерах

Условно этот метод можно так же считать поиском через интернет. Однако его стоит обособить, т.к. и соцсети, и мессенджеры не являются специализированными ресурсами, но таковыми могут быть намеренно созданные группы, каналы, страницы.

Проблема этого метода в разрозненности информации, и большом объеме недостоверных сведений. Здесь одновременно сходятся и положительные стороны (работодатели нередко ищут работников таким способом, т.к. могут оперативно выйти на связь через личные страницы), и отрицательные – именно здесь встречается наибольшее число мошенников.

Использовать инструмент стоит аккуратно, тщательно проверяя потенциальных работодателей (о том, как это сделать, будет сказано далее), но и игнорировать его не надо, т.к. в общем объеме различной информации встречаются и по-настоящему интересные предложения.

Агентства по трудоустройству

Речь идет о тех самых Агентствах временной занятости, о которых мы уже говорили в начале статьи. Главное удобство агенций в том, что они заинтересованы в работниках, и помогают с трудоустройством на протяжении всех необходимых этапов. Кроме того, они имеют большой опыт всех бюрократических процедур, а значит смогут быстрее пройти через них.

Главным отрицательным фактором является большое число недобросовестных агентств. Обман, несоответствие условий, задержки или невыплаты зарплат, нарушение графиков и многое другое, на что нередко жалуются иностранцы, работавшие через агентства.

Но нельзя говорить о повальном негативе. Существует много иностранцев, вполне довольных сотрудничеством с агенциями. Напомним, что в рамках нашего проекта существует Каталог Агентств по трудоустройству, в котором можно найти не только контакты таких компаний, но и реальные отзывы людей, имевших опыт общения с ними, а также наш Черный список агенций.

Консультант

Дмитрий Константинович

Важно понимать, что при поиске работы почти каждым из указанных способов, в результатах может быть предоставлен как прямой работодатель, так и агентство. Нужно тщательно изучить информацию, а при ее недостаточности запросить точные сведения при собеседовании.

Знакомые трудовые мигранты

Этот способ стоит последним по списку, но он далеко не последний по важности. Речь о банальном на первый взгляд приеме, когда иностранец трудоустраивается за счет рекомендации от знакомого, уже работающего на польского работодателя.

Метод вроде бы примитивен, но он демонстрирует высочайшую эффективность. Достаточно сказать, что по опросам работодателей, именно «сарафанное радио» пользуется у них наибольшей популярностью. Другими словами, при наличии массы вышеперечисленных способов, компании Польши находят наибольшее число работников именно через рекомендации их друзей или знакомых.

Чтобы использовать метод, достаточно спросить у людей, уже трудоустроенных в Польше, нравится ли им их работа – если ответ положительный, уточнить имеются ли на предприятии вакансий. Нередко работодатели сами обращаются к сотрудникам с предложением опросить знакомых на предмет желания устроиться к нему.

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

Большинство объявлений о работе выглядят вполне благодушно. Красивые предложения, заманчивые обещания, приятные условия. На деле же часто можно нарваться на мошенников, которые изначально не собирались выполнять заявленного.

Чтобы минимизировать риски потери времени и денег, потенциального работодателя необходимо проверить. Сделать это желательно еще до трудоустройства. Процесс этот на первый взгляд непростой, но если разобраться в деталях, то можно достаточно быстро и официально выяснить подноготную компании, предлагающей работу. Как проверить работодателя, узнайте в этой статье.

Если же трудоустройство уже состоялось, не помешает продолжать держать вопрос на контроле. В первую очередь проверьте, платит ли за вас работодатель налоги и сборы. Если проблемы с выплатами все же произошли, ознакомьтесь с возможными действиями в случае невыплаты зарплаты.

Как устроиться на работу?

Вернемся к схеме процесса, указанной в начале статьи. Будем считать, что основное по теме данного материала выполнено – работодатель найден, собеседование с ним проведено, и стороны оказались довольные друг другом.

Следующие шаги таковы:

Условия, на которые стоит обратить внимание

Кроме того, что согласовывалось на начальных этапах, есть еще несколько важных нюансов, которые лучше выяснить заранее:

  • Уточните в нетто или брутто указана заработная плата. В РП принято прописывать в договорах величину брутто (сумма до вычета налогов и сборов), а она может значительно отличаться от того, что выдадут «на руки». Подробнее о зарплатах в РП.
  • Оговорите условия проживания. Нередко этим вопросом занимается работодатель, однако фраза «жильем обеспечу» может говорить и о полностью бесплатном проживании, и о возможных удержаниях за место жительства. Суммы могут быть значительными.
  • Узнайте какой тип договора будет подписан. От этого зависят и величины социальных взносов (разница между брутто и нетто зарплаты), и возможности оплаты больничного, отпуска, сверхурочных, ночные часов, работы в выходные и праздничные дни. К вопросу договоров мы еще вернемся.
  • Продумайте, нет ли еще вопросов, связанных с конкретной работой.

На этом будем считать, что все детали согласованы, и перейдем к документальной части.

Получение документа, разрешающего работать

Законами Польши четко определен перечень иностранцев, которые могут работать без каких-либо разрешений. Если вас нет в данном списке (а таковых подавляющее большинство), придется открывать документ, разрешающий работать. Они бывают трех типов:

  • Для сезонной работы – засвядчение и разрешение типа S. Позволяет работать до 270 дней в календарный год. Но только на работах, законодательно отнесенных с сезонным (сельское и лесное хозяйство, туристический и рекреационный бизнес и т.д.).
  • Освядчение – декларация работодателя о намерении трудоустроить иностранца. Облегченный вариант разрешения, оформить которое можно в течение 2-3 недель. Однако допустимая работа ограничена 180 днями в течение следующих 365.
  • Зезволение – воеводское разрешение на работу. Полноценное разрешение, позволяющее работать от 3 месяцев до 3 лет (при возможности открыть визу до 1 года, с ее продлением без каких-либо коридоров). Оформление такого документа сейчас занимает много времени – можно прождать несколько месяцев.

Какой именно документ оформлять решает вместе работодатель, исходя из типа работы, имеющегося времени и других параметров. Работник либо соглашается на предложенные условия, либо ищет другую компанию для трудоустройства. Нередко для несезонной работы выбирают комбинированный вариант – оформляют освядчение, а уже в процессе подают на зезволение.

Результат шага – документ, оригинал которого высылается иностранцу.

Все затраты на оформление разрешений обязан нести работодатель. Требование денег с работника – это грубое нарушение закона, за которое полагается крупный штраф. Если речь не идет о коммерческих посредниках, работающих не в правовом поле Польши, то требования оплатить расходы за разрешение могут быть сигналом о недобросовестности работодателя.

Оформление рабочей визы или использование безвиза

Получив на руки документ, разрешающий работать, дальнейшие действия предпринимает иностранец.

При наличии права на безвизовое пребывание, иностранец может не оформлять визу, а въезжать и работать по «безвизу» (по биометрии). Однако не стоит забывать, что такое пребывание ограничено сроком до 90 дней в полугодие, а далее нужно будет либо выезжать на родину, либо предпринимать дополнительные шаги по легализации.

Если изначально нужен больший срок, чем предполагает безвизовый режим, либо если «безвиза» нет вовсе, необходимо открывать национальную визу. Как и где это сделать узнайте из материалов данного раздела. Обращайте внимание, что по каждому типу «приглашения» открывается свой тип рабочей визы.

Консультант

Дмитрий Константинович

Напомним, что для оформления визы и пересечения границы требуется оригинал «приглашения». Можно ли использовать цифровое освядчение / зезволение / засвядчение узнайте из этой статьи.

Пересечение границы

Имея на руках все необходимые документы, можно пересекать границу. Сделать это можно на своем автомобиле, автобусе, поездом или самолетом.

Предварительно стоит правильно собрать вещи для поездки, а непосредственно перед выездом узнать о состоянии (очередях) на польской границе. Обязательно ознакомьтесь с правилами ввоза в Польшу:

  • Что можно, а что нельзя ввозить на территорию Польши.
  • Какие продукты питания разрешены и запрещены для пересечения границы.

Чтобы не возникло проблем, узнайте почему могут не пропустить через границу, и что делать, если подобное произошло.

Подписание договора с работодателем

Въехав в Польшу, необходимо завершить трудоустройство. Обязательным условием является подписание договора. Чтобы понимать свои права и обязанности, ознакомьтесь с основными типами применяемых в Польше контрактов:

  • умова о праце;
  • умова злецения;
  • умова о дзело.

Важно понимать, что все условия работы, в частности работодатель, рабочее время, должность и заработная плата, указанные в документах, разрешающих трудоустройство и договоре, а также используемые фактически, обязаны совпадать. Расхождения могут считаться нарушением закона.

В завершении традиционно предоставим еще несколько расхожих вопросов и ответов на них по рассматриваемой теме.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли самому найти работу в Польше?

Как найти хорошую работу в Польше?

Как и где искать вакансии студенту или выпускнику?

По каким основным критериям иностранцы ищут работу в Польше?

В каких отраслях украинцы, белорусы и россияне ищут работу в Польше?

Найти работу в Польше – процесс непростой, особенно с непривычки. Но те, кто уже сталкивался с подобной задачей, нередко говорят, что стоит узнать детали, и трудоустроиться бывает легче, чем дома.

Да, «опыт – сын ошибок трудных», но как говорит народная молва, умные люди учатся на ошибках других. Мы постарались собрать воедино все основные аспекты трудоустройства в РП, указать на возможные проблемы и главные ошибки. Изучите все внимательно перед трудоустройством, и пусть работа доставит вам удовольствие. Если же какие-то вопросы еще остались, вы можете задать их в комментариях под данной статьей.

Трудоустройство в европейских странах во многом отличается от привычного по странам СНГ. Есть свои особенности и на польском рынке труда. Иностранцам, в большинстве случаев, придется оформлять разрешение на работу, визы или другие основания для законного пребывания в стране.

Однако первым делом работу в Польше необходимо найти. Различные способы поиска польского работодателя и будут рассмотрены в данном материале.

Кто такие посредники?

«Работа в Польше без посредников», «Трудоустройство напрямую» — таких и подобных объявлений можно встретить огромное количество. Очевидно, что поиск работы может быть разделен на две крупные категории: самостоятельно и через посредника. Но кто такие эти посредники?

Разобрать этот момент в самом начале статьи необходимо потому, что все дальнейшее будет так или иначе связано с возможностью прямого или опосредованного подбора работодателя, и нужно понимать, о чем идет речь.

Посредниками для трудоустройства называют два различных типа лиц или компаний, имеющих принципиальную разницу в сути своей деятельности. Ситуация осложняется еще и тем, что обоих таких посредников нередко называют агентствами или на польский лад – агенциями.

Агентства по подбору персонала

Это физические или юридические лица, имеющие договор с потенциальным работодателем на поиск, проверку и предоставление ему необходимых сотрудников, в том числе и иностранцев. Такое агентство занимается рекрутингом, в том числе собеседованиями, проверками соискателей, презентацией их заказчику. Иногда может оказать посильную помощь в получении визы.

Принципиально важно, что после согласия работодателя принять на работу иностранца, такое агентство самоустраняется из их дальнейших отношений. Его работа на данном этапе заканчивается, а работник устраивается к работодателю напрямую.

К сожалению, среди агенций разного типа нередко встречаются мошенники, но больше всего их как раз в данном типе посредничества. Как не дать себя обмануть — мы рассмотрим далее более подробно.

Агентства временной занятости

Несмотря на то, что и эти агентства нередко называют посредниками, они кардинально отличаются от простого подбора персонала. Их задача – трудоустроить работников к себе, а далее передать для выполнения обязанностей на польскую фирму, с которой у них заключен соответствующий контракт.

В таком варианте именно агентство будет являться работодателем, оформлять для иностранца зезволение или освядчение, именно оно будет выплачивать сотруднику зарплату, нести перед ним ответственность, предоставлять отпуска, заниматься увольнением и т.д.

Например, агентство заключило договор с польским хладокомбинатом, по которому должно предоставить 10 человек для работы грузчиками. Агенция находит и трудоустраивает этих сотрудников, а позже передает их для выполнения обязанностей на хладокомбинат. Несмотря на место работы, работодателем будет являться агентство.

Добросовестные агенции могут предоставлять иностранцам целый комплекс дополнительных услуг, кроме непосредственно трудоустройства. Это и помощь в получении визы, размещение, адаптация, в т.ч. предоставление рабочих общежитий, дальнейшая легализация и т.п. Однако в обязанности агентств временной занятости все это не входит и является делом добровольным, а иногда и отдельно оплачиваемым.

Все, сказанное выше, важно уточнять при поиске работы. В условном объявлении могут быть указаны только должность, место работы, зарплата и т.д., но не сказано прямое трудоустройство происходит или через посредника. Но и при указании на агентство стоит выяснить к какому именно типу оно относится.

Где искать работу в Польше?

Разобьем все имеющиеся способы на две крупные группы. Методы поиска работодателя для тех иностранцев, кто уже находится в Польше (например, для желаемой смены работы или трудоустройства после увольнения) и для любых случаев, в том числе для поиска работы в Польше из-за границы.

Способы, подходящие только для тех, кто уже в Польше

Отличие данных методов исключительно в доступности тех или иных инструментов. Из-за рубежа РП, например, нельзя лично обратиться к работодателю уже потому, что он находится в другой стране. Соответственно, у тех, кто уже в Польше, возможностей больше.

Газетные и журнальные объявления

Начнем с олдскульных способов. Однако в некоторых условиях пренебрегать ими не стоит. Конечно, сегодня куда удобнее использовать возможности интернета, но среди польских работодателей до сих пор немало людей, предпочитающих традиционные методы размещения объявлений.

Это прежде всего люди старшего поколения, но их немало, к примеру, среди фермеров или владельцев небольших компаний.

Сами издания можно поделить на две категории:

  • Общепольские (н-р, GazetaWyborcza, Praca или Oferta).
  • Местные СМИ.

К последним стоит приглядеться особенно внимательно – именно ими часто пользуются небольшие фирмы повятовых уровней.

Личное посещение возможного работодателя

Поход по компаниям с предложением своих услуг – далеко не всегда удобен. Придется посетить множество компаний, прежде чем попадется что-то стоящее. Если ответом на вопрос «как вы о нас узнали?» будет «просто проходил мимо» — это может вызвать подозрение и нежелание сотрудничать.

Однако данный метод может пригодиться, если поблизости располагаются крупные компании – это могут быть складские комплексы, супермаркеты, фабрики, заводы и другие аналогичные объекты. Дело в том, что в таких компаниях часто вывешивают объявления о необходимом персонале. Это могут быть специальные информационные стенды, доски объявлений и пр.

В результате заранее удастся выяснить наличие вакансий, предлагаемые и требуемые условия, и обратиться в HR-службу (отдел кадров) можно уже не с эфемерной просьбой «нет ли у вас работы?», а по конкретному предложению.

Ярмарки вакансий

Targi pracy в Польше – это очень интересный и эффективный инструмент. Они проводятся на местном уровне, но участие могут принимать и работодатели общепольского формата.

Плюс ярмарок вакансий в том, что работодатели изначально посещают эти мероприятия с целью поиска сотрудников. Они презентуют имеющиеся вакансии, рассказывают о возможной работе, тут же могут провести предварительное собеседование. Минусом, пожалуй, можно назвать лишь тот факт, что Targi pracy проводятся непостоянно, и о времени их функционирования надо узнавать заранее.

Биржа труда

Повятовые и воеводские уженды праци, часто называемые биржами труда, специализируются на трудоустройстве безработных. То есть достаточно обратиться в данное учреждение и они предложат все имеющиеся вакансии, а могут до момента трудоустройства и обеспечить некоторым пособием.

На первый взгляд все выглядит довольно благостно, но, к сожалению, на практике есть масса своих нюансов:

  • Встать на учет биржи труда могут только люди, уже потерявшие работу.
  • Обращаться за помощью в уженды праци могут только иностранцы определенных статусов: беженцы, лица, которым предоставлена международная защита, члены семей поляков или граждан других стран ЕС, обладатели Голубых карт, карт сталего побыту или долгосрочного резидентства ЕС.

Способы поиска работы, подходящие для всех случаев, в т.ч. из-за границы

Очевидно, что речь в большинстве случаев пойдет о различных дистанционных методах, основу которых составляют онлайн-способы.

Сайты поиска работы

Это один из самых популярных методов поиска польских работодателей. Существует масса сайтов, порталов, специализированных разделов профильных изданий и пр. При этом ресурсы могут быть как польские, и тогда стоит обращать внимание на возможность трудоустройства иностранцев, так и предназначенные специально для украинцев, россиян, белорусов и граждан других стран СНГ.

Главные удобства такой методологии:

  1. Большие базы вакансий, объединенные в одном месте.
  2. Возможность поиска по параметрам.
  3. Размещать объявления могут как работодатели, так и сами работники.
  4. Найти можно как постоянную работу, так и подработку.

Среди наиболее популярных ресурсов можно выделить:

  • olx.pl
  • praca.pl
  • pracuj.pl
  • jobs.pl
  • jooble.org
  • adzuna.pl
  • gumtree.pl
  • infopraca.pl
  • kariera.pl

Что касается локальных сайтов, то, к примеру, украинцы могут использовать возможности ресурсов Work.ua, Rabota.ua или аналогичных. Не стоит забывать и возможностях поисковых систем, социальных сетей, мессенджеров и пр.

Инструкция поиска работы на praca.pl

Все сайты работают по примерно одинаковой схеме: выбираются необходимые параметры, находятся предложения, осуществляется связь с потенциальным работодателем. Рассмотрим ориентировочную последовательность действий на примере сайте praca.pl:

  1. Зайдите на сайт.
  2. В верхней части открывшейся страницы есть всего два поля: должность и город. Заполнить (по-польски!) можно только один из них. Для примера введем каменщика и Краков. Нажмите кнопку «Szukaj».

  3. Откроется страница с результатами – кратким описанием имеющихся вакансий по введенным параметрам. Если результатов слишком много, можно ограничить поиск. Для этого кликнике «Filtruj» и введите дополнительные данные для поиска.

  4. Выберите наиболее подходящее предложение и тапните по нему.

  5. Откроется полное описание вакансии – ознакомьтесь с ней.

Собственно, главное сделано. Если вакансия подходит, свяжитесь с работодателем по указанным контактным данным.

Рекомендуется до начала поиска составить резюме (в Польше его называют аббревиатурой CV), чтобы отвечать на вакансию готовым предложением. Иногда резюме можно размещать непосредственно на сайте, но лучше иметь его и в виде отдельного файла распространенных форматов, например, *.doc или *.pdf.

Поиск в Centralna Baza Ofert Pracy

Выше упоминались уженды праци при воеводствах и повятах. Существует общая база данных всех этих учреждений, которой очень удобно пользоваться. Сделать это можно как на специальном сайте — Centralna Baza Ofert Pracy, так и с помощью мобильного приложения ePraca, так же имеющего доступ к вакансиям CBOP.

На данном этапе приложение доступно только для смартфонов на Android (скачать на Google Play), доработать его для iOS обещают в ближайшее время. Что касается использования сайта, то перейти на него можно по данной ссылке.

Пользоваться сайтом достаточно просто – слева располагается ряд фильтров, устанавливая которые ограничиваются результаты поиска, отражающиеся в центральной части экрана.

 Centralna Baza Ofert Pracy

Обратите внимание, что на сайте можно устанавливать различные языки, в т.ч. белорусский, русский и украинский. Однако выбирая любой язык кроме польского, вы ограничите результаты объявлениями на этом языке. Рекомендуется просматривать результаты на всех 4х языках.

Агентства по трудоустройству

Данный способ можно рассматривать как частный случай интернет-поиска. Речь все о тех же агенциях временной занятости, а вернее об их сайтах. На данных ресурсах многие из них размещают актуальные вакансии, необходимые им в настоящее время.

Для поиска таких фирм можно использовать, к примеру, данный каталог кадровых агентств в Польше. Не стоит забывать и о возможном обмане. В интернете много негативных отзывов о подобных организациях, например, черный список недобросовестных работодателей можно посмотреть по этой ссылке.

Знакомые трудовые мигранты

На первый взгляд – это не самый инновационный и технологичный метод. Однако не стоит его игнорировать. Трудоустройство по рекомендации всегда имеет преимущество перед принятием на работу человека совсем постороннего. О наличии вакансий работающие на предприятии осведомлены лучше и раньше, чем объявление появится в сети или на страницах СМИ.

Но главное даже не в этом. Существенно то, что по опросам польские работодатели в большинстве случаев предпочитают нанимать иностранцев именно таким образом, отдавая предпочтение т.н. сарафанному радио.

Как не нарваться на мошенника при поиске вакансий?

Для начала необходимо четко усвоить, что мошенников на польском рынке труда много – рассчитывать на авось точно не стоит, по крайней мере если быть обманутым и потерять деньги не входит в планы. Вряд ли существуют способы гарантировать защиту от обмана на 100%, но значительно снизить вероятность встретить недобросовестного работодателя можно.

Для этого нужно проверить работодателя. По ссылке откроется материал, детально описывающий многие способы. Не стоит игнорировать данную возможность, причем провести такую проверку необходимо до трудоустройства.

Следует знать, что за сам факт трудоустройства, в том числе за оформление разрешающих работу документов, должен платить работодатель. Более того, существует законодательная норма Польши, прямо указывающая на то, что взыскивание оплаты с работника является правонарушением. Если за устройство на работу кто-то пытается взяться деньги с иностранца, стоит задуматься, надо ли сотрудничать с такой фирмой.

Как устроиться на работу?

Будем считать, что один из вышеуказанных способов помог – иностранец нашел работу, связался с работодателем и, обсудив все подробности, согласился на трудоустройство. Однако для законной работы это лишь часть пути. Далее необходимо заняться оформлением документов.

Коротко напомним возможные этапы дальнейших действий для случаев нахождения соискателя за границей Польши (для детального разбирательства переходите по ссылкам):

  1. Работодатель должен оформить документ, разрешающий работать иностранцу. Это может быть зезволение или освядчение, а для сезонной работы – засвядчение.
  2. Документ высылается будущему работнику для открытия визы. В зависимости от типа разрешения, открывается виза соответствующей категории: D05a – по освядчению, D05b – для сезонной работы и D06 – т.н. воеводская виза, по зезволению. Другие детали получения виз можно посмотреть в статьях этого раздела. Исключения составляет иностранцы, въезжающие по безвизу (по биометрии) для краткосрочной работы.
  3. С готовой визой можно пересекать границу. Нужно помнить, что существуют ограничения по срокам первого въезда, вернее по сроку, в течение которого необходимо преступить к работе: по освядчению – это 7 дней (соблюсти данный срок практически нереально, поэтому к нарушению относятся снисходительно), по зезволению и сезонному разрешению – 3 месяца.
  4. Уже в Польше необходимо подписать договор. Работнику выгоднее, чтобы это был трудовой договор – умова о праце, однако работодатели предпочитают гражданско-правовые формы контрактов – умову злецения, реже умову о дзело.
  5. Далее работодатель обязан зарегистрировать сотрудника в ZUS – службе социального страхования Польши и других учреждениях.

Только после этих шагов работа будет считаться полностью законной, и иностранец может приступать к выполнению обязанностей.

В заключении еще несколько вопросов и ответов на них, касающихся рассматриваемой темы.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли самому найти работу в Польше?

Как найти хорошую работу в Польше?

Как и где искать вакансии студенту или выпускнику?

По каким основным критериям иностранцы ищут работу в Польше?

В каких отраслях украинцы, белорусы и россияне ищут работу в Польше?

Самостоятельный поиск работы в Польше – вполне доступное действие. Тысячи и тысячи иностранцев уже воспользовались им, и остались довольны. Главное – не нарваться на недобросовестного работодателя, но если следовать всем вышеперечисленным рекомендациям, подобный риск можно свести к минимуму.

Высокооплачиваемая работа в Польше

Трудоустройство в Польше – цель иностранцев из стран СНГ для хорошего заработка. В 2021-2022 годах сложились хорошие условия, чтобы найти работу за рубежом, без опасений по поводу безопасности и регулярности выплат. Для украинцев, россиян и белорусов в приоритете получение достойной заработной платы и соответствующие условия труда, отношение работодателя и в будущем все перспективы, чтобы получить вид на жительство.

Среди мигрантов работа в Польше занимает первое место для уникального опыта трудоустройства за границей. Польские работодатели предлагают не только упрощенное трудоустройство, но и различные дополнительные возможности. Для новичков подобный вариант является оптимальным.

Высокооплачиваемая работа в Польше – хорошая возможность, которой можно воспользоваться без участия посредников. Расскажем подробнее о разнообразной работе за границей, какие предложения самые популярные, какие документы потребуются и, какая работа в Польше для женщин, а какая для мужчин будет самой подходящей.

Популярные вакансии в Польше в 2022 

Самыми популярными среди мигрантов являются вакансии с минимальными первичными требованиями от работодателя. Иностранец хочет быстро перебраться в Польшу и не переживать, что у него совершенно нет опыта. Профильное образование также есть не у всех мигрантов, что создает еще больше поводов для опасений.

Согласно проведенной статистике, почти 75% всех иностранцев, кого интересует работа в Польше по биометрии, ищут краткосрочные варианты. Для новичка трудоустройство за границей и без того является большим испытанием. Заключать долгосрочные контракты никто не хочет. Трудоустройство в Польше примечательно и тем, что многие работодатели идут навстречу мигрантам, предоставляя им хорошие условия труда и, например, обучение.

Трудоустройство в европейской стране дает много новых возможностей. Кроме приятного климата и развитой экономики в Польше давно быстро происходит адаптация. Вакансии по работе в Польше для семейных пар не такая редкость, как может показаться на первый взгляд.

К популярным вариантам для граждан СНГ относятся вакансии:

  • разнорабочих;
  • работники на фермерские хозяйства;
  • сборщики и упаковщики различной продукции;
  • работники клининговых компаний;
  • работники сферы обслуживания;
  • водители.

Высокооплачиваемая работа в Польше без посредников обычно имеет много схожих требований от работодателя. К ним относится средний возраст работника до 55 лет, желание и возможность обучаться новому, совершенствовать свои навыки. Важно для будущего сотрудника быстро «вливаться» в коллектив и создавать комфортную рабочую обстановку.

Требований в знании языка нет, но владение польским и английским языком станет большим преимуществом для мигранта. Любая работа в Польше для мужчин или женщин имеет свою специфику.

Сколько платят в Польше? 

Общий уровень заработка в Польше напрямую зависит от того, какую должность занимает мигрант. Количество отработанных часов также влияет на заработную плату.

Средний уровень заработка по стране составляет 1200 евро. Для Украины или России подобный показатель превышает средний доход по стране почти в 3 раза. Важную роль играет образование работника и дипломы, сертификаты, которыми он подтверждает квалификацию.

В Польше ценятся специалисты в сфере промышленности и IT. У мигранта есть возможность хорошо трудоустроиться в компании по грузовым и пассажирским перевозкам. В среднем специалист, у которого есть образование или опыт, получает от 1500 евро. Отдельное внимание следует уделить частичной занятости, когда заработная плата рассчитывается по количеству отработанных часов.

Для примера, сколько принесет работа в Польше для женщин и вакансии для мужчин в разных сферах:

  • сезонная работа в Польше, как сбор ягод и фруктов, оплачивается до 850 евро в месяц;
  • на строительстве удастся заработать от 1000 евро;
  • монтажник зарабатывает около 1250 евро;
  • работники клининговой компании зарабатывают около 1150 евро;
  • водители получают зарплату в размере 1500 евро.

Работа в Польше предполагает занятость от 5 до 6 дней в неделю. В случае переработок или сверхурочной работы сотрудник получает надбавку. В трудовом договоре лучше заранее прописать все пункты дополнительной оплаты. Опыт в выбранной сфере существенно повышает шансы получать в разы больше. Так специалисты зарабатывают от 1500 евро каждый месяц.

Отдельной статьей расходов для мигранта является аренда жилья. Работодатели в зависимости от выбранной вакансии часто предлагают бесплатное проживание. При этом оплачивается только коммунальная часть платежей. В среднем за месяц уходит до 150 евро. Если арендовать жилье самому, то средняя аренда обойдется от 60 до 250 евро в месяц. Стоимость квартиры напрямую зависит от условий и месторасположения.

Документы, необходимые для работы в Польше

Условия официального трудоустройства в Польше поменялись еще в 2018 году. Для получения легальной работы иностранцу нужно получить письменное подтверждение от работодателя, так он подтверждает, что готов сотрудничать. В нем указана должность, на которую будет устроен мигрант. Без письменного подтверждения от работодателя вся работа в Польше нелегальна.

Несмотря на то, что многие мигранты советуют трудоустраиваться без договора, подобная затея опасна и незаконна. Иностранец рискует потерять заработанные средства и не получить желаемую должность.

Когда письменное подтверждение подписано работодателем, следующий шаг – виза. Чтобы ее получить, нужно подать пакет документов. В него входят:

  • разрешение на работу;
  • медицинская страховка;
  • трудовой договор, подписанный сторонами;
  • фотографии;
  • загранпаспорт или биометрический паспорт;
  • квитанция об уплате визового сбора.

В отдельных случаях может потребоваться справка об отсутствии судимости. Некоторые работодатели просят предоставить копии дипломов или сертификатов, чтобы удостовериться в наличии знаний или опыта.

В случае одобрении визы на сезонную или постоянную работу, мигрант получает право осуществлять трудовую деятельность. Первая виза выдается до 9 месяцев на один год, а потому пребывать все 12 месяцев не получится. Когда нет сезона, рабочую визу выдают сроком до 6 месяцев в год. Даже простая сидячая работа в Польше для женщин или по частичной занятости, должна осуществляться по трудовой визе.

В 2021 и 2022 годах временное трудоустройство особенно актуально для Польши. Для первого трудового опыта подобный вариант самый оптимальный. После мигрант вправе повторно переезжать в Польшу на более длительный срок.

Преимущества и недостатки работы в Польше

Популярность работы в Польше имеет реальные обоснования. Упрощенный процесс получения визы и трудоустройства привлекает мигрантов из Европы. Чтобы получить разрешение на деятельность, также не придется тратить много времени и сил.

По статистике, из жителей стран СНГ только 5% граждан получают отказ по разным причинам. Весомой причиной, чтобы отклонить заявку мигранта, является действующий запрет на въезд на территорию Польши. В остальном даже для новичка процесс получения работы – реальный.

Среди преимуществ трудоустройства в Польше – доброжелательное отношение со стороны работодателей. Обычно они помогают с оформлением документации и поиском жилья.

В Польше удастся найти вакансии разных направлений. Отдельные предложения подходят для высококвалифицированных работников, но разнорабочим также удастся устроиться за короткий срок. Требования польских работодателей простые и выполнимые. Любая работа в Польше по биометрическому паспорту отличается разнообразностью вакансий без опыта.

Среди минусов трудоустройства в европейской стране – необходимость постоянно улучшать свои навыки. В Польше большая конкуренция среди мигрантов, которые официально трудоустроились. Без разрешения работать опасно.

В 2022 году в Польше значительно выросло количество мошенников, которые наживаются за счет мигрантов. Они встречаются как со стороны работодателей, так и со стороны посредников. Подписание официального трудового договора существенно повышает шансы избежать встречи с мошенниками.

В случае возникновения любых вопросов, лучше обращайтесь к специалистам за советом и разъяснениями.

Средняя зарплата в 1000 евро, понятный менталитет, близкое географическое положение – все это делает Польшу привлекательной страной для тех, кто ищет работу в Европе. В то время, пока сами поляки уезжают на работу в Германию, Великобританию или США, украинцы, белорусы и россияне приезжают в Польшу, чтобы занять свободные рабочие места. О том, с чего начать поиск работы в Польше, как получить рабочую визу и не остаться обманутым посредниками – наш материал.

Где и как искать работу в Польше

Если вы задумались о поиске работы в Польше, то для достижения цели вам необходимо задействовать все возможные ресурсы. Начинайте активный поиск в интернете, читайте специализированные форумы, поговорите со знакомыми, составьте хорошее резюме, дайте объявление в соцсетях (к примеру, в специальных группах фейсбука). Искать работу в Польше можно самостоятельно (обращаясь напрямую к работодателю) или через посредников (кадровые агентства). Каждый из этих способов имеет свои плюсы и минусы.

Ищем работу в Польше самостоятельно

Можно ли найти работу в Польше без посредников? Да, с развитием технологий самостоятельный поиск работы стал гораздо проще. Надо всего лишь зайти в интернет, «вооружиться» гугл-переводчиком и начать изучение популярных польских сайтов по трудоустройству. Среди них – praca.pl, pracuj.pl, gumtree.pl, adzuna.pl и infopraca.pl. На этих ресурсах вы найдете сотни предложений о работе в разных уголках Польши. Для более удобного поиска вам необходимо будет применить различные фильтры: сфера деятельности, размер заработка, предпочитаемый город. К слову, самые высокие заработки фиксируются в центральной Польше и непосредственно в Варшаве. При этом, в столице соискателей ожидает и больше расходов на проживание и питание. В любом случае, решать вам. Выбрав интересующие вакансии, можно попытаться изучить работодателя через интернет. Поискать отзывы и другую доступную информацию о нем. Если все в порядке, то отправляем резюме и ждем ответа. Резюме стоит заранее с помощью переводчика составить на польском и английском языках.

В целом, найти работу в Польше для белоруса – несложно. Сегодня здесь существует спрос на строителей, электриков, водителей, представителей рабочих специальностей. Средняя зарплата в этом сегменте – около 700-800 евро. Ждут на работу в Польше и квалифицированных специалистов: айтишников, врачей, инженеров. Здесь заработки будут выше 1000 евро. Но для того, чтобы претендовать на эти места, соискателю необходимо будет подтвердить знание польского языка.

Без языка вам стоит обратить внимание на такие вакансии, как упаковщик, сборщик ягод, разнорабочий. В летний сезон в стране очень востребованы работники сельского хозяйства (сбор клубники, яблок, грибов, картофеля) и туристической сферы (горничные, официанты, охранники). Средняя зарплата в этом секторе будет около 400-600 евро. При этом, многие польские компании, приглашающие на сезонную или вахтовую работу украинцев, белорусов и россиян, обычно берут на себя расходы по проживанию, питанию и проезду к месту работы.

Трудоустраиваемся через агентство

Если самостоятельная рассылка резюме – вариант не для вас (нет времени на изучение сайтов, общение с польскими работодателями онлайн не принесло успеха), то стоит попробовать трудоустройство через кадровые агентства. Агентство предоставит вам разнообразные вакансии на русском языке, проконсультирует насчет проживания, питания и проезда, ну и главное – поможет оформить документы для легального пребывания в Польше: визу, приглашение, медстраховку, трудовой контракт и т.д. Оплатить услуги агентства можно будет после того, как вы устроились на работу.

Едем в Польшу и ищем работу на месте

Еще один способ найти работу в Польше – это искать ее, находясь непосредственно в самой стране. Таким образом найти работу в Польше могут, например, украинцы, которым теперь не нужна виза для въезда в ЕС. Во-первых, вы сможете ежедневно просматривать местные газеты с вакансиями. Представьте себе, что давать объявления о найме на работу в газетах – в Польше по-прежнему актуально. Во-вторых, вы сможете самостоятельно посещать интересующие вас компании: возможность пообщаться с работником лично, а не по телефону или скайпу, будет выгодно отличать вас от других иностранных конкурентов. В-третьих, вы сможете более активно работать с польскими кадровыми агентствами. Согласно польским законам, рекрутинговые агентства берут плату только с работодателя. Для соискателя все услуги – бесплатны.

Получаем разрешение на работу в Польше и рабочую визу

Итак, вы нашли работодателя и готовы приступить к оформлению всех документов. Для того, чтобы легально работать в Польше вам необходимо: приглашение на работу, разрешение на работу и рабочая виза. Устроиться на работу в Польше без разрешения могут обладатели «Карты поляка», а также иностранцы, имеющие постоянный вид на жительство в Польше. Кроме того, разрешение на работу не нужно для временного трудоустройства (на срок менее 6 месяцев в году). Украинцы, которые въехали в Польшу по «безвизу», имеют право работать, получив соответствующее разрешение, но не более 90 дней в полугодие. Для легального трудоустройства на постоянной основе им также необходимо получить рабочую визу.

Приглашение и разрешение на работу оформляет сам польский работодатель. Ему придется обратиться в местные органы власти и обосновать прием на работу иностранца. Только имея на руках эти документы, вы можете пойти в посольство и получить польскую рабочую визу.

Документы для получения рабочей визы в Польшу

  • паспорт;
  • анкета;
  • фото;
  • страховка;
  • приглашение на работу;
  • разрешение на работу.

Фото: seainside.ru, polsha24.com, viz.by

Добавить комментарий