Как найти работу в познани

Польша уже несколько лет является лидером по приему трудовых мигрантов, для которых здесь созданы отличные возможности для работы и жизни. Одним из наиболее привлекательных городов для мигрантов считается Познань, где работа существует для мужчин, для женщин, для семейных пар. Работа в Познани имеет множество особенностей, но главной среди них является то, что власти страны предоставляют официальное трудоустройство.

Это связано, как с условиями польского законодательства, так и желанием работодателей избегать штрафов за принятие нелегалов на работу. Кроме того, польские руководители фирм, заводов, компаний стремятся к тому, чтобы мигранты подольше задержались в стране.

Вызвано это тем, что поляки уезжают на постоянную работу в Европейский Союз, а рынок труда требует наличия высококвалифицированной рабочей силы, с опытом и стажем труда в той или иной сфере.

Особенности трудоустройства

Вакансии в Познани для мигрантов формируются в два отдельных списка, что связано со знанием или незнанием польского языка. Для первых список вакансий в Польше намного шире, значительно возрастает возможность карьерного роста. Польский язык и уровень зарплаты в Польше связаны напрямую.

Если человек знает польский, тогда оплата труда будет больше. Вакансии в Познани требуют работников в возрасте между 20 и 55 годами. Мигрантов, попадающих в данную возрастную группу, чаще других берут на работу, принимают на различные должности.

Положительными аспектами работы в Познани являются наличие официального трудоустройства и установленного уровня заработной платы; возможность развивать умения и навыки, повышая квалификацию; осваивать европейские технологии производства.

Кроме того, мигрантов селят в очень комфортных апартаментах, обеспечивают возможность выбора жилья. Достаточно часто наниматель занимается подбором квартиры или дома, что значительно упрощает адаптацию иностранцев.

Большим плюсом является то, что через определенный период времени мигранты могут подать документы для получения вида на жительство, а потом и польского гражданства.

Трудоустроиться в Польше официально самостоятельно достаточно сложно, поэтому нужно пользоваться услугами проверенных фирм-посредников.

Необходимые документы

Обычно они аккредитованы на польском рынке труда, при подборе персонала они требуют предоставить оригиналы документов, тщательно проверяя их. Основные документы, которые нужны в первую очередь:

• загранпаспорт,
• паспорт гражданина той или иной страны,
• диплом об образовании – высшем или среднем,
• сертификаты о знании польского или английского языка,
• сертификаты, способные подтвердить квалификацию работника.

Вакансии в Познании для иностранцев

Познань открыта для специалистов, готовых трудиться в различных сферах. Это касается, как женщин, так и мужчин и семейных пар. В частности, для женщин в 2023 году вакансии имеются на фермах и других сельскохозяйственных предприятиях, в сфере услуг, торговле, на заводах, ориентированных на легкую промышленность.

Мужчины наиболее востребованы, как водители, строители, разнорабочие. Для семейных пар – это вакансии на складах и магазинах, в частных домах, на раскладке товаров,  мерчандайзеры.

Кроме традиционных профессий, все больше возрастает потребность в квалифицированных и опытных работниках, занятых интеллектуальной работой. Так, постоянно требуются специалисты по ИТ-технологиям. Хотя в Познани не хватает инженеров и веб-разработчиков, программистов, ИТ-инженеров, в большинстве случаев на работу берут на следующие должности:

• Работников в магазины и большие супермаркеты, где постоянно нужны кассиры, мерчандайзеры и продавцы;
• На различные склады и складские помещения требуются разнорабочие и грузчики;
• Грузчики, прорабы, каменщики, бетонщики, арматурщики, маляры и строители – на стройку;
• Водители для совершения внутренних и международных рейсов;
• Водителей, способных выполнять и функции грузчиков;
• На заводы нужны крановщики, сварщики, технологи, токари, столяры, работники на станки и в производство;
• В рестораны, бары и кафе – повара, их помощники, кондитеры;
• В офисы, магазины, компании – уборщицы и уборщики.

Причем на такие вакансии охотно берут мужчин и женщин, стараясь трудоустроить семейные пары. Кроме того, получить работу профессионалам вполне реально в сфере бизнес-аналитиков, требуются также менеджеры, управленцы.

Средняя зарплата в Познани

Уровень доходов мигрантов в Познани является одним из самых высоких по стране, и составляет 500-700 евро в месяц.

Больше всего получают строители, программисты, ИТ-работники, банковские рабочие, менеджеры, чьи доходы могут достигать 900 евро в месяц. В целом, зарплаты хватает, чтобы оплачивать жилье, которое стоит 200-250 злотых в месяц, покупать продукты и одежду.

На заводах и промышленных предприятиях шанс заработать деньги существенно повышается, поскольку тут существует определенная градация в оплате труда.

1. Смена составляет 10 часов.
2. График работы является трехсменным – день, вечер и ночь.
3. За работу ночью оплата за час увеличивается в несколько раз.
4. По выходным за один час оплата идет в двойном размере.

В среднем, за один час работники на заводах и стройках могут получать от 11 до 13 злотых, что составляет от 2,5 до 3 евро в час. Например, операторы машин, работники производства, автомаляры, маляры на покраске металлических конструкций зарабатывают от 10 до 13 злотых в час.

Упаковщики на автомобильных заводах, шлифовщики деталей – от 8 до 11 злотых в час.

Несколько выше оплачивается работа столяров, мастеров по укладке брусчатки, работников флексопечати – от 12 до 14 злотых. Арматурщики, сварщики, слесари, столяры, бетонщики, работники мясокомбинатов и стеклопакетного производства, контролеры, механики, утеплители домов и сборщики урожаев получают в среднем от 9 до 16 злотых в час.

Для примерного ознакомления с биржей труда Познани можно посмотреть таблицу, приведённую ниже. Из нее следует, что найти работу в городе от прямых работодателей можно даже без опыта. Но при этом уровень заработка не будет высоким. А квалифицированные рабочие, имеющие соответствующий опыт могут, рассчитывать на приличные суммы.

Должность	З/п в польских злотых	З/п в рублях	Примечание
Работник на яйцебазу	2 500 – 2 800	36 000 – 40 500	Мужчина, погрузка – разгрузка ящиков с продуктом
Рабочий на склад одежды	2 300 – 2 500	33 200 – 36 00	Женщина, сортировка и комплектование заказов
Электрик	2 800 – 3 300	40 500 – 47 700	Опыт работы от 2 лет
Токарь – фрезеровщик	15 000 – 17 000	216 700 – 245 500	Специалист первой категории
Опалубщики	12 000 – 15 000	120 000 – 216 000	Работа в здании
Обслуживающий персонал в частный дом	10 000 на двоих	144 500	Для семейных пар, с проживанием
Автослесарь	2 000 – 10 000	28 900 – 144 500	Опыт работы, оплата сдельная
Швея	2 000 – 2 200	28 900 – 31 800	С опытом работы
Грузчик	2 500 – 3 000	36 000 – 43 400	Большие нагрузки, без опыта работы

Условия работы

При устройстве на работу между работодателем и наемным рабочим подписывается трудовой договор, в котором оговаривается уровень будущей заработной платы, бонусов, премий, отпусков, выходных, социального и медицинского страхования.

Многие работодатели самостоятельно подыскивают сотрудникам жилье, но платить за него нужно уже иностранцам. То же самое касается и питания.

Значительным преимуществом работы в Познани, как и везде в Польше, является оплачиваемая стажировка.

Во время нее человека знакомят с особенностями работы на производстве или фирме. Размер оплаты несколько меньше, около 8,5-9 злотых в час, зато стажировка учитывается как официальный стаж. С момента выхода на работу, мигранта оформляют, как легального сотрудника.

От соискателей требуется минимальный уровень знаний в конкретной сфере. Например, чтобы устроиться столяром-мебельщиком, нужно знать станки, уметь работать на них, владеть ручными и электрическими инструментами, читать чертежи, знать технологии производства того или иного материала.

Столяр должен делать мебель из дерева или фанеры, обрабатывать ее, собирать, при надобности выезжать на объект и собирать на месте по просьбе заказчика.

Высокие требования предъявляются к соискателям, желающим устроиться на работу флексографом. Для этого претенденту нужно понимать, что такое полиграфия, уметь работать на компьютере, читать технический рисунок. Это необходимо, чтобы готовить материалы к печати, обслуживать оборудование, следить за работой печатной техники, оценивать качество печати.

Согласно условиям работы, большинство предприятий обязаны соблюдать трудовой кодекс, предоставляя наемным работникам один или два выходных в неделю. Рабочий день всегда нормированный, и не может превышать принятого лимита времени.

Количество рабочих часов в месяц составляет от 200 до 230. За командировки и выезды за пределы рабочего места полагается фиксированная надбавка, командировочные и бонусы.

Размер заработной платы также зависит от знания языка.

Польский не очень сложный, и похож на многие славянские языки, поэтому выучить его можно, общаясь с местными рабочими или жителями, а также записавшись на языковые курсы. В случае, если иностранец захочет получить карту побыту поляка, а потом временный вид на жительство, знание языка будет являться дополнительным плюсом. Кроме того, это позволит быстрее продвигаться по карьерной лестнице, от чего зависит повышения зарплаты.

К наплыву рабочей силы поляки относятся хорошо, создают комфортные условия и минимальный пакет социальной защиты, предоставляемый государством.

Популярное направление

Несколько лет назад Польша занимала только третье место в неофициальном рейтинге популярных направлений для трудовых мигрантов из Украины. Прошло не так много времени с тех пор как экономическая ситуация соседнего государства ухудшилась, а поляки уже уверенно занимают первое место в этом списке. Причём ситуация на Украине не меняется в лучшую сторону, и количество беженцев продолжает расти.

На 2023 год большой поток трудовых мигрантов можно объяснить таким образом:

• Упадок украинской экономики, отсутствие рабочих мест, задержка заработной платы.
• Прямая противоположность экономической ситуации в Польше. Рост количества предприятий и дефицит в рабочих руках создаёт оптимальные условия для украинцев.

Если увеличением ВВП можно объяснить пользу правильной политики руководства государства, то отсутствие собственной рабочей силы объясняется тем, что после того, как Польша вступила в Европейский Союз, для местного населения открылись возможности выезжать для работы в более развитые страны. Именно таким образом освободились места для украинцев.

Дополнительные причины трудовой миграции в Познань

Популярность того, что россияне, белорусы и украинцы едут в этот город с целью трудоустройства можно объяснить следующим образом: город расположен в центральной части страны, неподалёку от столицы государства и имеет всю необходимую инфраструктуру. По населению и количеству предприятий он располагается на пятом месте.

Кроме этого город можно охарактеризовать следующим образом:

• Благополучный социальный и экономический статус;
• Несложная процедура оформления вида на жительства или рабочей визы (по сравнению с другими странами Евросоюза);
• Относительная близость менталитета и языка;
• Возможность свободного передвижения в границах Евросоюза.

Важно! Для граждан Украины въезд в Познань упрощён. Для этого необходимо получить приглашение на работу от польского юридического лица. Россиянам и белорусам для этого потребуется виза.

Преимущества работы в Польше

Перечислять все преимущества, которые даёт работа в Познани, для граждан бывшего Советского Союза можно долго. В целом ситуацию можно обрисовать таким образом: падение курса местных валют на мировом рынке. Поэтому, уровень заработной платы населения по соотношению с уровнем инфляции, значительно снизился. Работа в Познани прельщает следующим:

• Официальное трудоустройство;
• Польская средняя зарплата значительно выше;
• Хорошие условия проживания, во многих случаях за это отвечает работодатель;
• Последующая возможность получить вид на жительство;
• Проживание в европейской стране со всеми вытекающими из этого последствиями: уровень жизни, комфорт, социальное обеспечение.

Как уехать на заработки

Если предложений о вакансиях, ожидающих русскоговорящих граждан много, то возможностей уехать в Польшу тоже несколько. Но это касается только граждан Украины, так как визовый режим в данном случае упрощён практически до минимума. О требованиях для россиян и белорусов говорилось ранее: оформление рабочей визы (первое разрешение выдаётся на 6 месяцев, затем продлевается уже на год). Кроме этого есть ещё несколько вариантов, распространяющихся на все категории иностранных граждан:

• Бизнес иммиграция. Открытие, покупка юридического лица или вступление в состав управления компанией позволяют на упрощённых условиях получить разрешение на предпринимательство в Познани.

• Обучение и одновременное трудоустройство. С 2005 года, в Польше действуют «мягкие» требования для данного вида иммиграции.

• Заключение официального брака с гражданином или гражданкой Польши.

• Получение статуса беженца.

Для граждан Украины вакантные места в Познани намного доступнее. Это происходит благодаря лёгкой возможности въезда в страну.

По состоянию на 2023 год существует три легальных способа (помимо вышеперечисленных):

• Выезд по приглашения от работодателя с печатью польского воеводы;
• Получение «Карты поляка» на 1 год, а затем оформить долгосрочную бесплатную национальную визу;

• Закон о «Репатриации» возвращении на родину, действующий с начала 2000 года.

Помощь посреднических фирм

Спрос рождает предложение, именно этим объясняется большое количество компаний, оказывающих услуги иностранным гражданам по получению гарантированного трудоустройства. Преимущество при обращении к ним очевидно.

Посредник, за небольшое вознаграждение (около 100 долларов), поможет в подготовке документов, необходимых для пересечения польской границы. Он окажет содействие в поиске и выборе вакансии, соответствующей вашим знаниям и опыту. Кроме этого, обращение к услугам таких компаний, даёт некоторую гарантию того, что условия и оплата труда будут соответствовать тем, что были озвучены на собеседовании.

Без посредников лучше искать работу в самой Польше по приезду в страну.

Что нужно знать перед выездом

Экономически развитая Польша для украинцев, россиян и белорусов выглядит очень привлекательно. Особенно впечатляет рост курса национальной валюты, по сравнению с упадком родных денег. Поэтому ежегодно более 300 000 трудовых мигрантов отправляются сюда на заработки.

Найти работу здесь не составит особого труда, как для мужчин, так и для женщин. Но, стоит заметить, что большая часть трудовых мигрантов – это граждане западной части Украины.

Собираясь в Познань в первый раз желательно обратить внимание на следующие факты, которые могут помочь решить некоторые трудности или совсем миновать их:

• Заранее согласовать с работодателем вопросы, касающиеся проживания и питания. Это позволит быть готовым к тому, что платить за жильё и покупать продукты придётся самостоятельно.
• Выбор сезонной работы – это более рискованное предприятие, можно получить совсем не то, что оговаривалось на собеседовании. Гораздо безопаснее устраиваться на постоянную.
• При заключении договора следует обратить вниманию на то, как вас оформляют. Если неофициально, то лучше отказаться от такого предложения, вне зависимости от величины дохода.
• Незнание польского языка, не повод отказаться от поездки. В нём присутствует много схожих слов, а дополнительно следует заметить, что в Познани большое количество курсов обучения для иностранцев.

Полезно! В любом случае, самостоятельный поиск работы в Познани, без посредников это риск. Поэтому, необходимо взвесить все «за» и «против» такого мероприятия.

Многие специалисты, подтверждают, что Польша, на сегодняшний момент является куда более хорошим выбором, чем поездка в западную Европу. Единственный недостаток – это большое количество беженцев из Азии.