Как найти работу в столярной мастерской

Мы расспросили Азата Сулейманова, руководителя уфимской мастерской «Веркштáт» и спикера нашего образовательного курса, как подобрать мастеров и помощников в команду и всегда ли в столярном деле нужны люди с опытом.

Учитывайте опыт работника, в зависимости от задач и стиля управления

Для работы в мастерской вам понадобятся как люди с опытом, так и помощники-стажеры. Выбирать их нужно, в зависимости от характера задач, а также вашего стиля взаимодействия с сотрудниками. В помощники берите человека без опыта — обойдетесь без ненужных споров и возражений. С опытным столяром другая проблема: он многое умеет, но довольно часто его видение технологических процессов может не совпадать с вашим. По словам Азата Сулейманова, человека с опытом довольно сложно обучить чему-нибудь новому, особенно если это взрослый мастер.

Азат Сулейманов
основатель  столярной мастерской «Веркштáт»

— У нас производство выстроено таким образом, что опытные мастера сейчас не требуются, зато нужны помощники. Так что нам лучше всего подходит работник с небольшим опытом — буквально, чтобы умел держать в руке шуруповёрт и обладал базовыми знаниями в области столярного дела.

Назначьте испытательный срок

Невозможно определить на собеседовании, как хорошо новый сотрудник умеет делать что-то руками. Назначьте ему хотя бы неделю испытательного сока и понаблюдайте. Задача такого сотрудника — облегчить процесс производства, даже если он не знаком с технологией. По словам Азата Сулейманова, важна проактивность и общее понимание процессов в мастерской — тогда вы сработаетесь. После первой тестовой недели обычно отсеивается половина соискателей.

Сколько человек требуется в небольшую мебельную мастерскую, как договариваться с маляром и в каком случае вам нужны приходящие столяры — смотрите в новой лекции нашего обучающего курса.

Выбирайте сотрудников с разными навыками

Азат Сулейманов признается, что ему удобнее работать с универсальными специалистами, которые понимают процесс производства мебели в целом, а не сконцентрированы на каком-то одном этапе или определенной технологии. «Научиться конкретной технике или какому-то процессу на производстве всегда можно отдельно, а если человек — узкий специалист, он не видит картину в целом».

Выстройте производственный процесс

Одна из самых сложных задач по словам Азата Сулейманова: правильно организовать работу. Производственные процессы нужно спланировать так, чтобы отсутствие отдельного работника на них не влияло. Сейчас в мастерской «Веркштáт» работают два мастера, два помощника и один проектировщик. Раньше людей было в два раза больше, но по словам Азата, большая команда «просто работала ради работы и совсем не развивалась».

Азат Сулейманов
основатель  столярной мастерской «Веркштáт»

— По моему опыту, команда всегда либо недогружена — и вы все делаете быстро и четко, либо перегружена — и тогда страдают строки, вы опаздываете с заказами. Лучше если команда недогружена — это проще для сотрудников и удобнее для клиентов.

Ситуацию в «Веркштáте» помогла изменить покупка нового оборудования: станка с ЧПУ, который по производительности способен заменить от 3 до 10 человек.

Вопросы и ответы

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии столяр?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю.
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

📞 Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии.
Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

3

✍ Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию столяром — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице
или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

4

💼 Как создать резюме в России?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по
ссылке.

5

📈 Как получать свежие вакансии для работы столяром?

Чтобы узнать о новых вакансиях столяром, подпишись на e-mail рассылку через форму на странице.

Вчера

Столяр (вахта, Воронеж)

от 96 000 ₽/месяц

Добавить в избранное

Кадрофф

Кадрофф

Москва

Вахта

Вытачивание и изготовление изделий из дерева внутри пассажирских вагонов (столы, скамейки, ножки и т.д.). Распиливание и…
Знание инструментов и умение ими работать: циркулярная пила, фуганок, фрезер, лобзик, дисковая и циркулярная пила, шуруповерт…

В компании есть ещё 1 похожая вакансия

Смотрят 1 человек

Скрыть

Соломенные кровати, стулья в виде прищепок, стол-река с эпоксидной смолой… Кто-то хочет добавить в свое жилище изюминку и обставить квартиру оригинальной мебелью, кто-то — окружить себя природными материалами. Спрос на красивую мебель стал расти лет 18 назад, на нестандартную и экологичную — в последние годы. Еще в 90-е эта отрасль находилась в упадке. Люди пользовались тем, что было куплено когда-то, — советскими стенками и столами, и ни о каких индивидуальных проектах не было и речи. Благо эта проблема осталась в прошлом, а мебельное производство шагнуло далеко вперед. Вместе с ним и профессия столяра, которую на сегодняшний день можно назвать модной. По данным сайта по поиску работы Зарплата.ру, востребованность столярных профессий довольно высокая. Работодатели стали в два раза чаще публиковать вакансии для поиска таких мастеров. И если раньше столяры могли обойтись минимальным набором инструментов и чаще все работы выполняли вручную, то сейчас это направление развивается. Какое современное оборудование применяют столяры при работе в мастерской, сколько они зарабатывают и как профессия становится популярной среди женщин — в новом материале серии «Кем быть через 10 лет?» (в рубрике мы как раз рассказываем о профессиях, которые за 20 лет изменились до неузнаваемости).

После развала СССР, в начале 90-х, горожане еще долго пользовались мебелью, которую купили в советское время. Поменять ее не было возможности — и у людей не было средств, и промышленность находилась в упадке. Во всем был тотальный дефицит.

— В целом недоставало всего: от нормальной фурнитуры и обивочных тканей до древесных плит и качественных лакокрасочных покрытий, которые не разваливались, не разбухали. Наиболее сложно технически было изготавливать кухни и раскладную мебель, — рассказывает президент Ассоциации предприятий мебельной и деревообрабатывающей отрасли России Александр Шестаков. — Зачастую даже кухонные шкафы считались роскошью. Когда на кухне присутствовал не просто бабушкин буфет, а специальные кухонные шкафы из ламинированной плиты — это считалось роскошью в какой-то период. Для них использовались фасады с ламинированной поверхностью, а подобных материалов жутко не хватало. История про советские товары народного потребления в целом сама по себе про сплошной дефицит. Что бы мы ни делали, получались «танки». С мебелью примерно то же самое. При желании всё могли сделать, но почему-то его всегда не хватало.

Спустя годы всё изменилось: проблемы с дефицитом материалов остались в прошлом, технологии по деревообработке шагнули вперед, появилась новая техника.

Три года назад Юлия Саган стала популярным столяром. Когда девушка была в декрете, то решила затеять ремонт в современном стиле — оформить комнаты максимально просто с аккуратным дизайном в нейтральных оттенках. Было решено, что в интерьере появятся деревянные рейки и балки, а центральную часть гостиной займет столик из дуба.

— Решили с мужем сделать стол самостоятельно — у него был опыт работы с деревом. А я по образованию учитель английского языка, но работала менеджером по логистике. Мы изучили технологию в интернете, купили фрезерный станок, самый простой, шлифовальную машинку. Первая попытка была неудачной, но когда мы больше углубились в тему, получился наш первый стол, — вспоминает Юлия.

Фотографию своего первого изделия девушка разместила в «Инстаграме». Моментально начали сыпаться восторженные отзывы и просьбы от друзей и знакомых сделать им такой же. Так хобби стало семейным бизнесом.

— Мы начали расти, покупать оборудование. Если говорить про ту же шлифовку, то можно это делать шкуркой, вручную, но сейчас есть специальные шлифовальные машинки с хорошей мощностью, большими оборотами, фрезерные станки, столы со специальным креплением, где фреза ходит плавно по каретке, поэтому этим делом могут заниматься даже девушки. Мы начинали что-то делать в гараже, потом арендовали одно помещение, по мере роста оборудования — другое, побольше. Так у нас появилась собственная мастерская, — продолжает Юлия.

Работа столярами стала основной для их семьи и единственным способом дохода. Другой и не нужен — по словам девушки, бизнес приносит хорошие деньги.

В мебельном цеху «Большого дома древесины» тоже кипит работа. На территории фабрики возникает чувство, что ты где-то далеко за пределами города. Судя по запаху — в сосновом бору. Начальник производства, столяр Михаил Закиров, корпит над будущей кроватью из кедра по индивидуальному проекту. В этой профессии он 22 года. Мужчина окончил профессиональное училище на мастера столярного и мебельного производства. Говорит, что сейчас работать намного проще. В деле помогают специальные станки.

— Появилось довольно-таки много современного оборудования, которое облегчает жизнь столяра. Это ускоряет процессы. Если раньше берешь рубанок и руками всё это строгаешь, то сейчас есть «помощники», — рассказывает мастер и демонстрирует в работе фуговальный станок, который убирает с деревянных деталей больших размеров все сучки и задоринки.

Вручную обработка одной детали заняла бы около полутора часов, а с помощью станка — всего несколько минут. Михаил демонстрирует и другой полуавтомат — рейсмус. С его помощью снимается слой заготовки, и верхняя поверхность доски становится параллельной нижней.

— А это форматно-раскроечный, — продолжает столяр. — Я могу взять щит в пределах 2–3 метров и идеально ровно с углами в 90 градусов распилить его на нужные мне детали. Раньше бы это делалось с ножовочкой, долго, муторно и не настолько красиво. Здесь есть несколько линеек: я выставляю нужный мне размер, и поехали. Те объемы, которые я могу за день сделать на этом станке, — месяц работы вручную.

Михаил рассказывает, что работа столяром приносит неплохие деньги. В месяц он получает более 60 тысяч рублей, да и это далеко не предел. Он признается, его профессия — сложная. Многие ее недооценивают.

— Казалось бы, ну что там тумбочку сделать? А по факту очень много нюансов, очень много технологий. Нужно не просто чтобы получилось идеальное изделие, а чтобы оно еще прожило десятилетия.

Михаил провожает нас в небольшое помещение неподалеку от мастерской и удаляется стругать детали для кровати. Столяру на производстве не нужно заботиться о том, чем и как покрывать свое изделие. Здесь — вотчина другого специалиста, технолога Алексея Катина.

На полу, на первый взгляд, огромные головки сыра. Мужчина смеется и объясняет, что это воск, который привезли местные фермеры. Его смешивают с живичным скипидаром и этим составом покрывают мебель. И если лет десять назад на многих предприятиях ее обрабатывали химией для того, чтобы она служила дольше, то сейчас упор идет на натуральное сырье.

Алексея Катина здесь называют местным Кулибиным: он изобрел автоматическую линию розлива. По конвейеру плывут банки разных объемов. С помощью программы, которую мужчина тоже разработал сам, он задает необходимые параметры, и емкости наполняются смесью автоматически.

— Полтора года как собрал этот аппарат. У него автоподача — от маленьких банок до больших. Я сам себе технарь. И в электронике с детства разбираюсь — у меня отец физик. Раньше наливать вручную было очень проблематично, банки были грязные, облитые воском, а сейчас это еще и сократило время в десятки раз. Раньше сто литров мы разливали полдня. Сейчас — минут 20, ну и плюс всё чистое, — с гордостью демонстрирует свое творение Алексей.

Что касается другой современной техники, то в столярном деле фабрики покрупнее часто используют станки с ЧПУ (с числовым программным управлением). Они проводят операции по заданной программе без участия человека. Например, такая машина есть на мебельном производстве «Сибсервис».

— У нас они лет 10 назад появились. Если резчик будет резать вручную из дерева фигуру какую-нибудь — это сколько у него займет времени? Станок вырежет точнее, красивее, быстрее. Например, если станок будет резать сутки без остановки, то человек будет резать неделю. Мы на нем изготавливаем декоры для мебели, накладки, панно, — пояснили в компании и добавили, что их рабочие могут получать до 120 тысяч рублей в месяц.

По данным департамента аналитики сайта поиска работы Зарплата.ру, спрос на столярные профессии среди работодателей вырос, особенно в последний год. Мастера по дереву стали требоваться в разы чаще.

— Сегодня на сервисе в среднем появляется по 14–15 вакансий столяров в месяц, плотников — по 23–29 в месяц. С лета 2020 года число таких вакансий растет — наблюдается кадровый дефицит, как и у всех «синих воротничков», которых остро не хватает после пандемии. За этот период востребованность плотников выросла в 3 раза, столяров — в 2 раза, — сообщили в департаменте аналитики.

Сегодня профессиями будущего обычно называют те, что связаны с информационными технологиями. Но рост популярности профессии и новые технологические возможности, которые применяются на производстве, говорят о том, что работа столяров всегда была важной и останется такой независимо от времени.

При обсуждении темы заработка на столярке или любом другом ремесле в разговоре рано или поздно появляется фраза, наподобие той, что в заголовке. И с этого момента беседа катится в сторону уныния: мол, никто ничего не покупает, ручной труд не ценят, ремеслом не заработаешь.

Скажу сразу: продажа своих изделий, реклама и продвижение себя как мастера – это отдельная серьёзная работа. И большинство тех, кто жалуется, что его не ценят, пытаются этой работы избежать.

Причины этого избегания могут быть разными: от элементарного нежелания прилагать дополнительные усилия, до убеждённости в том, что продажи и реклама это «грязное» дело, не достойное творческого человека.

Для тех, кто заинтересован в собственном продвижении, приведу несколько наиболее рабочих, на мой взгляд, вариантов.

Социальные сети

Самые популярные и перспективные соцсети: Вконтакте и Одноклассники (зарубежные соцсети, учитывая современную ситуацию, я рассматривать не буду). В самом простом варианте на своей странице можно рассказать о себе, отличиях и преимуществах ваших работ, разместить фото изделий. Это уже даст возможность людям найти вас и рассказать о вас своим друзьям. Если подойти боле обстоятельно, то можно создать группу своей мастерской, которую возможно превратить в аналог сайта или интернет-магазина. Причём бесплатно.

Если возникнет потребность, можно и платную раскрутку подключить, я пока не пробовал.

У меня основная часть заказов приходит через ВК, без дополнительной рекламы.

Сайты объявлений о продаже

Авито, Юла и другие.

Вполне рабочий вариант. Я до сих пор держу активными несколько объявлений на Авито и по ним периодически приходят заказы. Не часто, но всё-таки приходят. Платное продвижение я не использую.

Большой плюс в том, что ваши объявления будут показываться прямо в поисковой выдаче. То есть людям не нужно сначала заходить на Авито или Юлу и искать там, Яндекс приведёт их сам.

Блогерские платформы

Яндекс.Дзен, Rutube, Яrus

Тут через статьи или видеоролики можно показать свою экспертность, рассказать о своём опыте и особенностях своей работы. Это важно, когда вы ориентируетесь на покупателя или заказчика, ценящего авторскую, ручную работу. Для многих людей важно знать, что они покупают изделие именно у мастера, а не у перекупщика, ведение блога позволяет покупателю в этом убедиться.

Интернет-площадки для продажи авторских работ

Ярмарка мастеров, Oozor и подобные.

Никогда ими не пользовался, но многие знакомые успешно работают на этих площадках. Тут надо платить: на Oozor, например, изначально платная регистрация, на Ярмарке мастеров есть возможность выставить первые товары бесплатно, но если ограничиться этим, толку не будет.

Известная многим Ярмарка мастеров
Известная многим Ярмарка мастеров

Нужно оплачивать размещение, заниматься оформлением, наполнением площадки, привлекать на неё людей. Сама по себе она работать не будет.

Ярмарки, фестивали, артели

Если хотите показать свои изделия и пообщаться с покупателями напрямую, ищите ближайшую подходящую ярмарку или ремесленный фестиваль. Особенно это актуально, если ваши изделия тематические и небольшие по размеру: шкатулки, игрушки, посуда, музыкальные инструменты.

На тематические ярмарки и фестивали обычно приходят люди, которым не нужно объяснять, почему сделанная вручную керамика или деревянная ложка стоит дороже, чем фабричная в сувенирной лавке. К тому же, благодаря живому общению, человек может почувствовать, что нашёл в вас того самого «своего» мастера и станет постоянным заказчиком.

Я на ярмарке в 2019 году, пригласили внезапно - собрал что было. До сих пор люди звонят по визиткам, которые взяли в тот день
Я на ярмарке в 2019 году, пригласили внезапно – собрал что было. До сих пор люди звонят по визиткам, которые взяли в тот день

Если вы не хотите искать мероприятия и договариваться с организаторами самостоятельно, можно вписаться в какое-нибудь ремесленное сообщество, артель, гильдию, которые берут на себя организационные вопросы. Обычно они также организуют продажу изделий через свои сайты.

Участие в ярмарках и членство в артелях, как правило, платные. Оплата может быть обозначена как взносы, комиссионные сборы с продаж или какие-то другие варианты. Насколько это будет выгодно именно для вас, сказать сложно.

Кроме платных ярмарок бывают и бесплатные региональные мероприятия. В Крыму, например, при министерстве культуры республики создан Центр народного творчества, который занимается организацией ремесленных выставок, ярмарок и фестивалей, размещает информацию о мастерах на своём сайте, выпускает каталоги участников мероприятий. Причём бесплатно. Разузнайте, наверняка в вашем регионе есть что-то подобное.

Чтобы изделия хорошо продавались и поток заказчиков был постоянным имеет смысл использовать все доступные средства продвижения. По крайней мере обдуманно попробовать: какие-то варианты именно для вас могут оказаться неэффективными, значит, сделаете акцент на других.

В любом случае, заниматься продажами и привлечением заказчиков нужно постоянно. Нужно вкладывать своё время, внимание и деньги в продвижение, чтобы получить желаемый результат. Меньше денег – больше времени. Не хотите или не можете заниматься сами – находите тех, кто будет делать это за вас (на каких условиях – договоритесь).

Ждать, что покупатели выстроятся в очередь после бесплатной регистрации на какой-нибудь платформе типа Ярмарки мастеров или пары выложенных фото в Одноклассниках, как минимум наивно.

Ищите возможность рассказать о себе, не стесняйтесь себя хвалить, гордитесь своей работой и ваши заказчики вас найдут. Всем успехов!

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации.

Моя группа ВКонтакте: Столярная мастерская “Дело Мастера”

Добавить комментарий