Как найти работу в южной африке

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ (ЮАР)

За последние десятилетия мир существенно преобразился и стал абсолютно глобальным, причем в большей степени это относится к экономическим аспектам. Сегодня огромное количество трудовых мигрантов из стран СНГ рассматривают варианты трудоустройства не только в благополучных западных странах, например, в Германии или США, но и обращают внимание на Ближний Восток, Южную и Центральную Америку, а некоторых интересует даже работа в Африке. И это неспроста.

Несмотря на существенное отставание от европейских государств, многие африканские страны активно развиваются, наращивают торговые связи, международные компании открывают там филиалы и представительства, что способствует созданию дополнительных рабочих мест для квалифицированных специалистов. Прежде всего, речь идет о трудоустройстве в Южной Африке. По данным множества авторитетных источников, эта страна считается одним из самых популярных иммиграционных направлений не только в Африке, но и в мире.

Работа в ЮАР для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из постсоветского пространства в 2023 году доступна в таких сферах, как медицина, строительство, информационные технологии, финансы, бизнес, архитектура, машиностроение, горнодобывающая отрасль и в некоторых других профессиях. При желании найти вакансии в Южной Африке довольно просто. Главное, обладать квалификацией и опытом, особенно в технических направлениях.

Отчасти благодаря проведению в 2010 году чемпионата мира по футболу, в ЮАР построена хорошая инфраструктура, экономика растет, население имеет средние доходы, цены на жилье и продукты вполне приемлемые, во многих регионах комфортный климат. В целом страна очень открыта и гостеприимно относится к иностранцам. Далее, узнаем как найти работу в ЮАР, рассмотрим особенности трудовой миграции и требования к иностранцам, а также обозначим популярные вакансии и уровень зарплат на африканском рынке труда в 2023 году.

Особенности трудовой миграции в ЮАР

Население ЮАР в 2023 году составляет около 61,3 млн человек. Основные трудности страны связаны с неравномерным распределением доходов среди местных жителей, высоким уровнем безработицы (около 30–35%), а соответственно и бедности, что приводит к частым забастовкам. Также не полностью решены проблемы с преступностью и коррупцией. Сразу стоит отметить, что найти работу в Южной Африке в сфере неквалифицированного труда задача нереальная, этот рынок занят африканцами в полной мере.

В последние годы учебные заведения ЮАР предоставляют качественное образование, многие молодые африканцы покидают страну в поисках лучшей жизни, что создает пробелы на местном рынке труда и открывает возможности для трудоустройства соискателям из-за рубежа. Тем не менее африканские власти стремятся обеспечить работой прежде всего собственных граждан, поэтому иностранцы имеют право занять вакансию только в случае отсутствия претендентов среди местных работников.

Для трудовой миграции в ЮАР необходимо заранее найти работодателя, заключить трудовой контракт, после чего обратиться в южноафриканское дипломатическое ведомство в своей стране за рабочей визой. Сделать это нужно минимум за 1,5 месяца до планируемого переезда. Все заявления рассматриваются южноафриканским Департаментом труда и утверждаются Министерством внутренних дел. В зависимости от типа рабочей визы требования к документам могут незначительно отличаться, но основной список можно выделить.

Документы для получения рабочей визы в ЮАР

1. Заполненный бланк заявления на получение визы установленной формы.

2. Заграничный паспорт, действующий минимум один месяц после даты планируемого выезда из ЮАР или окончания визы.

3. Цветная фотография паспортного образца.

4. Справка об отсутствии судимости из стран, где иностранец приживал более 12 месяцев.

5. Свидетельство о рождении и браке (при наличии).

6. Отчет о медицинском обследовании, выданный в течение последних 6 месяцев. Обязательно проводится флюорография, иногда требуется вакцинация от желтой лихорадки.

7. Подписанный трудовой контракт с южноафриканским работодателем и свидетельство о регистрации компании в ЮАР.

8. Справка из Департамента труда Южной Африки, свидетельствующая о допуске к трудоустройству и сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.

9. Дипломы об образовании и сертификаты, подтверждающие опыт и навыки для выполнения профессиональной деятельности.

10. Справка о признании квалификации, полученная от специализированного учреждения ЮАР — Qualifications Authority (SAQA).

11. Наличие достаточных средств для жизни в ЮАР первое время и на покрытие расходов в случае вынужденной депортации из страны.

Власти Южной Африки предусмотрели внушительный перечень рабочих виз, включая отдельные типы для пенсионеров и предпринимателей. Рассмотрим основные виды виз, позволяющие официально работать в ЮАР.

Виды рабочих виз в ЮАР

• General work visas. Общая виза для трудоустройства в ЮАР выдается иностранным работникам на срок действия контракта, но максимум на 5 лет. Обязательные требования заключаются в отсутствии кандидатов на рабочее место среди южноафриканских граждан и постоянных жителей страны, признании квалификации, уровне оплаты труда не ниже средних показателей по стране.

• Critical skills visas. Виза выдается квалифицированным зарубежным специалистам с опытом работы не менее 5 лет в дефицитной для ЮАР профессии, то есть где наблюдается существенная нехватка кадров среди местных жителей. Особенностью этой визы считается возможность поиска вакансии в течение 12 месяцев непосредственно в Южной Африке и право на переезд вместе с иностранцем близких членов семьи. Максимальный срок действия визы — 5 лет, документ позволяет в будущем оформить постоянное жительство в ЮАР.

• Intra-company visas. Виза выдается сотрудникам международных компаний в случае переводов в филиалы или представительства, функционирующие на территории ЮАР. Максимальный срок действия — 4 года, позволяет забрать семью. Продление этого типа визы не предусмотрено.

Как найти работу в ЮАР. Поиск вакансии без посредников.

Прежде чем строить масштабные планы о поиске вакансии в Африке следует ознакомиться с требованиями к иностранцам, предъявляемыми местными работодателями. Выделим основные.

Язык. На территории ЮАР действует 11 официальных языков. Разумеется, все учить не нужно. Главная задача соискателя заключается во владении английским на хорошем уровне и в идеале иметь представление об одном из африканских диалектов, в зависимости от региона иммиграции.

Квалификация. Дипломы и сертификаты иностранца, полученные за рубежом, должны быть признаны в Южной Африке. Это обязательное условие для занятия вакансии в ЮАР. Процедура осуществляется с помощью сайта специальной организации — Qualifications Authority (SAQA). Обладателям некоторых специальностей, например, в области медицины или архитектуры, может потребоваться регистрация в профильных ведомствах.

Работа в Южной Африке в 2023 году для русских или украинцев наиболее доступна в крупных городах, где сосредоточено большинство международных компаний и крупных африканских работодателей, заинтересованных в привлечении иностранных специалистов. Прежде всего, это следующие направления — Кейптаун, Порт-Элизабет, Дурбан и Йоханнесбург.

Большое количество вакансий в ЮАР отсутствуют в открытом доступе. По возможности совершите туристическую поездку на африканский материк и попытайтесь выйти на работодателя. В поиске рабочего места могут помочь бывшие или действующие трудовые мигранты. Посещайте тематические форумы и группы в социальных сетях. Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети — linkedin.com. Внимательно изучите доступные вакансии в ЮАР на специализированных сайтах в интернете.

Популярные сайты ЮАР по поиску работы

careers24.com

bestjobs.co.za

jobmail.co.za

Международные ресурсы по трудоустройству в Южной Африке

indeed.co.za

careerjet.co.za

Сайты южноафриканских газет

The Times South Africa

The Mail & Guardian

Обращайтесь к работодателям напрямую или воспользуйтесь услугами кадрового агентства.

Вакансии и зарплата в ЮАР

Рабочая сила в ЮАР (занятые лица) насчитывает около 9,6 млн человек. Более четверти населения страны — это безработные, которые в большинстве случаев живут за чертой бедности, то есть получают доход менее 1,25 доллара в сутки. Местные жители занимают подавляющую часть вакансий в сфере неквалифицированного труда, а соответственно низкооплачиваемого, поэтому искать работу в этих нишах смысла нет.

Квалифицированные иностранные специалисты могут без особого труда найти работу в Южной Африке, которую местные работники выполнить не в состоянии из-за отсутствия образования, навыков и опыта. С этой целью южноафриканское МВД ежегодно публикует список дефицитных профессий специально для привлечения трудовых мигрантов. В настоящее время открыто свыше 35 тысяч вакансий в более чем 50 категориях профессий, включая медицину, архитектуру, экономику, бизнес, управление, технологии, науку.

Доступные вакансии в ЮАР для русских и украинцев в 2023 году

• Медицинские работники, включая стоматологов, ветеринаров, фармацевтов.

• Архитекторы.

• IT-специалисты.

• Строители.

• Инженеры различной специализации.

• Преподаватели, ученые и исследователи.

• Бизнес-консультанты, менеджеры и финансисты.

Минимальная оплата труда в Южной Африке впервые введена с 1 января 2019 года. В текущем году этот показатель составляет 25,42 южноафриканских ранд в час (1,4 долларов). Кроме того, предусмотрена ставка в 2 997 ранд в месяц для домашнего персонала.

По сведениям местных статистических ведомств, средняя заработная плата в ЮАР в 2023 году составляет 26 032 ранд в месяц (около 1 435 долларов). Квалифицированные иностранцы могут рассчитывать на оклады от 2—3 тысяч долларов и выше. Например, инженеры и строители получают до 5 тысяч долларов, финансисты и банкиры до 4 тысяч, а менеджеры до 3 тысяч.

Для многих давно уже не секрет, что в Южной Африке довольно немалое количество людей, проживающих в больших красивых домах и имеющих по нескольку машин в семье, впрочем без машин здесь сложно – дороги хорошие, а пешеходных дорожек почти нет. А неразвитый общественный транспорт вообще не оставляет шансов.

Тем не менее, при более высоких, чем в России ценах на такие же товары, люди живут в целом неплохо. Но не все. ЮАР одна из тех стран, которые отличаются безумным, поразительным контрастом между уровнем жизни бедных и богатых. Но давайте отступим от темы богатых. Давайте возьмем средний класс? Для такого южноафриканца совершенно нормально разбираться в бриллиантах, потому что многие покупают украшения на подарки минимум каждый год. Для такого южноафриканца пойти покушать в ресторан – это не выход в свет на день рождения, а обычный ужин, потому что дома готовить некогда. Для такого южноафриканца является нормой платить по 3-4 тысячи рэндов (15-20 тыс. рублей) в месяц только за интернет, нэтфликс, шоумакс и еще, например, музыку в плэйлисте. Такой южноафриканец живёт в хорошем, безопасном районе примерно вот в таких домах:

Или вот в таких районах:

Я часто рассказываю о том, как мы живем в ЮАР или показываю своих друзей. Поэтому многие Читатели уже поняли, что жить-то в ЮАР в принципе не так-то уж, оказывается, и плохо. Да и климат неплохой, что уж греха таить. К тому же есть в Африке некая изюминка, этакая дикость и цивилизация в одном флаконе, которая многих не оставляет равнодушными. Поэтому иногда в личных сообщения спрашивают: кем нужно работать, чтобы хорошо зарабатывать в ЮАР и жить на таком же уровне? Какие специальности востребованы? Сегодня я вам отвечу на примере моих знакомых:

1. Нужно вести бизнес и желательно не один, а сразу несколько, как многие здесь и делают. Бизнес Южной Африки находится в руках белых, что, безусловно, злит местных. Но тут никто не виноват. Во-первых, у них есть стартовый капитал, во-вторых они с пеленок приучены управлять (мало кого из вас в детстве слуги называли “босс”, правда?), в-третьих их реально подстегивает тот факт, что жить в более бедных районах не хочется. Поколению сегодняшних бизнесменов (больше 40 лет) это крайне неприятно, это прямо-таки позор семьи. Можно сказать, что такой человек опускает себя на более низкий уровень и от него многие могут мгновенно отвернуться. Переехать в более бедный район они рассматривают для себя морально примерно как переехать вот в такие условия:

Но не стоит обвинять их в снобизме, ведь крайне сложно вытравить из себя впитанное с молоком матери, а они всю жизнь жили, разделенные на хорошие и плохие районы. Но вернусь к теме: 99% наших эмигрантов ведут в ЮАР бизнес. Кто-то более успешный. Кто-то менее (особенно девушки, всё же у них есть поддержка – муж). Бизнес здесь вести не так трудно, как в России, а рабочая сила довольно недорогая, если это не высококвалифицированный специалист. Но. Пока вы не получите визу, оформить бизнес вы не сможете.

2. Нужно быть высококвалифицированным специалистом. Например, среди моих друзей, которые не ведут свой бизнес, а работают наемными сотрудниками, почти все после университета жили и дополнительно учились за границей. Еще лучше – сразу уехать учиться не в южноафриканский университет. Здесь так было принято еще со времен апартеида. Умненькие ехали учиться в Англию (идеальный вариант). Поэтому конкурировать с такими докторами, юристами, маркетологами, менеджерами по продажам будет сложно, имея на руках только русский диплом. К тому же они знают помимо английского африкаанс, а это гигантский плюс. Опять же, если у вас не только русский диплом, я не думаю, что у вас возникнет желание выбрать для эмиграции ЮАР, правда же? Поэтому сомневаюсь, что кому-то будет интересна данная категория эмигрирующих людей. Нет, если вы черный, то, конечно, у вас намного больше шансов, но я не думаю среди моих Читателей много таких ребят😉. Есть плюс – в ЮАР принимают просто нотариально переведенный диплом.

3. Нужна редкая и востребованная в ЮАР специальность, но тут главное не переборщить. Умных здесь мало, особенно в областях физики или математики, но и наука после апартеида давно приказала долго жить. Очень востребован инженерный состав различного вида и программисты. Но, например, мой друг – авиационный инженер ТОП-уровня. А авиация в Южной Африке по*ерилась после апартеида почти мгновенно. Соответственно, он уезжает на работу в Саудовскую Аравию, Эмираты и пр. А другой мой знакомый инженер-электрик. Ему за один визит и описание (диагностирование) проблемы платят по 2-3 тысячи рэндов (10-15 тыс. рублей). А если он эту проблему решит, то ценник, естественно, возрастает. Но это опять же, как договоришься. Это же Африка. Электричество в ЮАР – вообще больная тема, если честно.

Таким образом, как вы, наверное, поняли, жить в ЮАР можно очень хорошо, но для этого нужна либо востребованная именно для данной страны специальность и квалификация, либо надо вести свой бизнес, найти свою нишу. А вот, к сожалению, даже самые рукастые и способные рабочие не смогут в Южной Африке жить в больших домах и хороших районах. Поэтому никому не советую рассматривать ЮАР в качестве эмиграции или источника заработка. Как правило, сюда едут только те, кто безумно влюблен. Кто-то в южноафриканца, а кто-то в страну.

И не забывайте на нас подписываться 👉здесь

Рабочая иммиграция в ЮАР начала набирать популярность еще с 90-х годов, когда страна встала на путь возрождения и активного становления экономики. Сейчас Южно-Африканская Республика заинтересована в привлечении узкоспециализированных зарубежных работников и иностранных капиталовложений.

В этой статье вы узнаете, каковы ключевые достоинства работы в ЮАР и как официально там трудоустроиться.

Какие вакансии востребованы

Работа в иностранном государстве предполагает длительное проживание в непривычной обстановке. Поэтому, перед таким ответственным решением, как поиск работы за рубежом, рекомендуем ознакомиться с достоинствами и недостатками этого шага.

Преимущества трудовой миграции в ЮАР:

• низкая стоимость жилья — 100-150 тысяч долларов США в элитном районе;
• мягкие климатические условия, близость океана;
• несколько тысяч русских иммигрантов, что облегчит процесс адаптации к новому окружению;
• уважительное и доброжелательное отношение к «белому» населению;
• низкие налоги (по сравнению с Европейскими странами — в два раза ниже);
• доступные и качественные продукты питания;
• благоприятные условия для ведения своего бизнеса;
• многонациональное население;
• разнообразие культурно-исторических памятников и достопримечательностей.

К недостаткам относятся:

• высокий уровень безработицы;
• сложность трудоустройства и миграции;
• платное медицинское обслуживание и образование.
• плохо развит общественный транспорт;
• высокая преступность в некоторых районах города — трущобах;
• высокий уровень коррумпированности государственного аппарата:
• медлительность — особенность менталитета местного населения.

Обязательно учитывайте особенности менталитета местного населения для успешной адаптации к экзотическому стилю жизни, отличному от европейского уклада.

Все трудовые договоренности в Южно-Африканской Республике заключаются на основании законодательства «О ключевых условиях трудоустройства», которое действует с 1997 года. Этот закон регулирует права и обязанности работника и работодателя, вопросы охраны труда и социальной справедливости.

К иностранным работникам выдвигаются ключевые требования:

1. Наличие образования, опыта работы квалификации по специальности.
2. Подтвержденный международным сертификатом уровень владения английским языком.
3. Наличие разрешения на работу.

Работа в Африке для русских представлена вакансиями в следующих сферах, активно развивающихся в стране:

• горнодобывающая;
• перерабатывающая;
• экономическая;
• медицинская;
• строительная;
• пищевая;
• туристическая;
• образовательная.

Уровень жизни в ЮАР напрямую зависит от среднего размера заработной платы, которая отличается по городам:

• Йоханнесбург — 57400 рублей.
• Кейптаун — 54300 рублей.
• Претория — 45800 рублей.
• Альбертон — 40700 рублей.
• Дурбан — 40100 рублей.
• Нельспрут — 27100 рублей.
• Порт-Элизабет — 25400 рублей.

Средняя зарплата в ЮАР составляет около 1120 долларов США в месяц. Квалифицированные работники претендуют на суммы от двух до пяти тысяч долларов в месяц.

Также более высокий уровень оплаты труда предлагают работодатели из крупных городов. Поиск работы в мегаполисах происходит легче и быстрее за счет концентрации там крупных, в том числе и международных, компаний.

Уровень жизни в ЮАР — самый высокий из всех государств африканского континента. Страна богата минеральными ресурсами и драгоценными камнями. Государство активно развивает экономический сектор и занимает прочные позиции на международном уровне.

Квалифицированная работа

Работа в Африке по контракту для профессионалов имеет следующий уровень дохода:

• Врач — до 5000 долларов.
• Инженер — до 5000 долларов.
• Архитектор — до 5000 долларов.
• IT-программист — до 5000 долларов.
• Финансист — до 4000 долларов.
• Банкир — до 4000 долларов.
• Менеджер — до 3000 долларов.
• Преподаватель — до 3000 долларов.

Неквалифицированная работа

Работа в ЮАР для русских также представлена вакансиями, не требующими высокой квалификации, но опыт работы или наличие образования приветствуются.

Граждане без высшего образования могут претендовать на вакансии:

• строителя;
• сборщика;
• разнорабочего;
• уборщика;
• работника заповедника;
• повара;
• официанта.

Как уехать работать в Африку

Трудовая миграция в ЮАР состоит из пяти шагов:

1. Поиск работодателя.
2. Прохождение собеседования.
3. Заключение трудового договора.
4. Оформление приглашения на работу.
5. Оформление рабочей визы.

Работодатель занимается оформлением приглашения на работу и высылает будущему сотруднику необходимую для открытия визы документацию.

Важно. Оформление и трудоустройство может занять срок от полутора месяца и выше, поэтому приступайте к оформлению документов заблаговременно.

Успешность всего процесса трудоустройства напрямую зависит от поиска работодателя, готового ответственно подойти к вопросу внедрения иностранного сотрудника.

Способы поиска работы:

• через интернет-биржи вакансий;
• через печатные издания;
• через знакомых или на месте;
• через кадровые агентства — берут процент за свою работу, но гарантируют трудоустройство.

Сайты для поиска работы в ЮАР:

• Indeed.
• CareerJet.
• Monster.
• Careers24.
• Best Jobs.
• Job Mail.

Южноафриканские газетные издания также публикуют актуальные вакансии:

• The Times South Africa.
• The Mail & Guardian.

При помощи информационного портала Yellow Pages вы отследите наиболее востребованные вакансии по городам, а также условия открытия собственного бизнеса.

Оформление разрешения на работу

Разрешение на работу — обязательное условие для легального трудоустройства в ЮАР.

Он выдается Южноафриканским Посольством по месту проживания. Для его получения предоставляется следующий пакет документов:

1. Копии документов, удостоверяющих личность.
2. Заявление от работника.
3. Бланк с описанием вакансии.
4. Заявление от работодателя.
5. Подтверждение от Министерства Труда ЮАР.
6. Документы об образовании.
7. Выписка из банковского счета — минимальная сумма приравнивается к цене билета на самолет.

Важно. Главное условие одобрения разрешения на работу — отсутствие претендентов на вакансию среди местных жителей, обладающих нужным уровнем квалификации, опыта и образования. Оформлением этой справки занимается работодатель.

Открытие бизнеса

Благодаря климатическим и географическим особенностям страны, а также ее богатству полезными ископаемыми, она привлекательна для предпринимателей.

К наиболее популярным сферам для открытия своего бизнеса относятся:

• сельское хозяйство;
• горнодобывающая и обрабатывающая промышленности;
• машиностроение, тяжелая промышленность;
• банковское дело и финансы;
• архитектура и строительство;
• энергетика и металлургия;
• торговая сфера;
• сфера услуг.

Правительство страны заинтересовано в привлечении иностранных капиталовложений, поэтому оно создало благоприятные условия для открытия бизнеса:

• отсутствие минимальной суммы уставного капитала, прибыли в год и размера предприятия;
• страна не претендует на долю в предприятии — не требуется южноафриканский соучредитель;
• предоставление недорогих природных ресурсов и электроэнергии.

Формы ведения бизнеса в Южной Африке:

1. Индивидуальное предпринимательство с единичным владельцем.
2. Совместное предприятие с партнерами.
3. Корпорация.
4. Закрытая или открытая организация.
5. Дочерние компании и филиалы.

Законодательство государства выдвигает два основных требования для открытия бизнеса в Южной Африке:

• покупка бизнеса на сумму не менее 40000 долларов;
• обеспечение рабочими местами как минимум четырех жителей страны.

В Министерство внутренних дел страны предоставляют:

• подтверждение наличия денежных средств;
• краткое описание бизнес-плана;
• справка о несудимости.

После тщательной проверки документов и вынесения одобрения, заявитель переводит деньги на счет любого банка Южной Африки. Предприниматель получает вид на жительство, по которому он въезжает в страну и начинает вести бизнес.

Особенности регистрации компании в ЮАР

Регистрация фирмы состоит из четырех шагов:

1. Резервирование названия предприятия.
2. Составление договора об учреждении организации и ее устава.
3. Утверждение директора предприятия в письменной форме.
4. Получение официального почтового адреса.

Рабочая виза и порядок ее оформления

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений:

1. General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.
2. Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.
3. Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Необходимые документы для визы в ЮАР:

• Заграничный паспорт со сроком действия не менее 30 дней с момента истечения визы и как минимум двумя чистыми страницами.
• Анкета.
• Фотография.
• Справка об отсутствии судимости (из всех стран, где гражданин проживала более года).
• Свидетельство о рождении и браке.
• Справка о прохождении медицинского осмотра (с флюорографией и вакцинацией от желтой лихорадки).
• Трудовой договор/свидетельство о регистрации компании.
• Справка из Департамента Труда ЮАР — подтверждение отсутствие кандидатов на должность среди местного населения.
• Сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.
• Документы, подтверждающие уровень образования или имеющуюся квалификацию.
• Справка о признании документа об образовании в ЮАР — выдается специализированным учреждением Qualifications Authority.
• Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина.
• Авиабилеты.
• Квитанция об оплате консульского сбора.

Сумма консульского сбора за обработку документов и издание визы составляет 35 евро. Виза оформляется в течение пяти рабочих дней.

Отказ в выдаче визы происходит, если:

• предоставлен неполный пакет документов;
• анкета заполнена с ошибками, помарками, передает противоречивые или недостоверные данные;
• уровень финансовой независимости заявителя недостаточен по мнению визового офицера;
• наличие судимости или нахождение под следствием на момент рассмотрения документов в консульстве;
• нарушение визового законодательства ЮАР в прошлом.

В первых трех случаях заявитель вправе подать повторное заявление. Для решения оставшихся случаев предусмотрена подача апелляции.

Посольство ЮАР в Москве

Адрес: 123001, Москва, Гранатный переулок, дом 1, строение 9

Телефон: +7 495 926 11 77

Факс: +7 495 926 11 79; +7 495 926 11 79; +7 495 660 98 88

E-mail: admin@dirco.gov.za

Официальный сайт: http://www.saembassy.ru/

Режим работы: пн-пт 9:00-12:00

Посольство России в Претории

Адрес: 0102 Претория, Менло Парк, Брукс-стрит 316

Телефон: +27 12 362 13 37, 362 13 38; +27 76 151 45 98 (для экстренной связи)

Факс: +27 12 362 01 16

E-mail: ruspospr@mweb.co.za

Официальный сайт: http://russianembassyza.mid.ru/

Режим работы: пн-пт 8.30-11.30

Генеральное Консульство России в Кейптауне

Адрес: Cape Town, 8 Riebeek Street, Norton Rose House, 12th Floor

Телефон: +27 21 418 36 56, 418 36 57; +27 82 374 05 18 (для экстренной связи)

Факс: +27 21 419 26 51

E-mail: info@russiacapetown.org.za

Официальный сайт: http://capetown.mid.ru/

Режим работы: пн-пт 9.00-12.00

Заключение

Несмотря на то, что трудовая миграция в Южно-Африканскую Республику — не самый простой и быстрый процесс, он помогает улучшить уровень жизни и получить ценный международный опыт.

Русские ценятся в ЮАР за трудолюбие, высокую квалификацию и профессионализм. Если вы решительно настроены работать на африканском континенте, то ЮАР – определенно место для вас!

Если вы собираетесь жить в Южной Африке, вам почти наверняка понадобится предложение о работе, прежде чем работать в стране. Однако, если у вас есть необходимые навыки, вы легко найдете хорошо оплачиваемую работу. С другой стороны, найти временных и низкооплачиваемых работников может быть сложно.

Как я могу устроиться на работу в ЮАР?

Как иностранцу устроиться на работу в ЮАР?

Какая работа наиболее распространена в Южной Африке?

100,000 5916 южноафриканских рандов, ZAR, можно обменять на 7023 евро, или на 513527 доллара США, или на 45357 индийских рупий, или на XNUMX китайских юаней.

Драйвер 

Наиболее распространенное название должности на данный момент – Водитель, который имеет более 8000 вакансий по всей стране. Средняя зарплата водителя составляет 300,000 XNUMX южноафриканских рандов в год, и большинство вакансий находятся в провинции Гаутенг.

Сантехник и электрики 

Согласно отчетам от Adzuna, На 98 процентов больше людей искали сантехников и на 43 процента больше людей искали электриков.

Сиделки  

Некоторые должности в сфере здравоохранения стали более распространенными. Работник по уходу был одной из самых популярных вакансий на Адзуне. Средняя годовая зарплата медсестры или сиделки может составлять 300,000 XNUMX рэндов.

учитель  

В Южной Африке не хватает молодых и квалифицированных учителей. Кроме того, значительно увеличился поиск преподавательских должностей.