Как найти работу в южной корее россиянину

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

Сколько я заработала в январе 2018 года

Тариф	Часы	В вонах	В рублях
День	200	1 500 000	82 541
Овертайм	67	756 765	41 643
Ночь	82,5	310 613	17 092
Праздники и выходные	24	271 080	14 917
Премия	—	105 420	5801
Итого	373,5	2 943 878	161 994

На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.

В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.

Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.

Питание и страховка

Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.

Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.

Каково тут жить

В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.

В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.

В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало. В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.

Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.

Я сейчас Америку не открою, если скажу, что многие едут в Южную Корею на работу. В этот статье расскажу все о работе и стоит ли сюда ехать на заработки. Я пообщалась с ребятами, кто здесь уже давно живет под разными статусами и узнала “как искать работу”, “сколько платят”, “о чем молчат блогеры, рассказывая про работу в Корее”.

Сразу спойлер: Я здесь по другой причине и моя работа удаленная, но эта тема мне показалась интересной, поэтому решила расследовать этот вопрос.

Вся информация в данной статье собрана за последние несколько месяцев и со слов очевидцев, а также все новости о ситуации с работой на сегодняшний день, опираясь на официальные заявления правительства Южной Кореи.

Южная Корея – это страна, которая известна своим динамичным экономическим ростом и высоким уровнем технологий. Корея является одним из самых популярных мест для нелегальной миграции в Азии. Каждый год сотни тысяч человек прибывают в страну в поисках работы и лучшей жизни. Однако, многие из них остаются нелегально и сталкиваются с рядом проблем. Если вы хотите найти работу в этой стране, то вам нужно знать несколько важных вещей.

Разрешение на работу

Для того чтобы работать в Южной Корее, иностранные граждане должны получить рабочую визу. Чтобы получить эту визу, вам нужно иметь приглашение на работу от южнокорейской компании. Кроме того, вам нужно подтвердить свои квалификации и опыт работы.

Для получения рабочей визы вам потребуется предоставить в консульство: приглашение на работу, доказательства о квалификации и опыте работы, а также медицинский осмотр. Визовый процесс может занять несколько недель, поэтому стоит все планировать заранее.

Все виды виз, а их около 36 видов, кроме рабочей (С-4, Н-1, Н-2, Е) официально не подходят для работы в Южной Корее, но…Зачем-то все сюда едут и как-то здесь живут? 🤔

Множество блогеров рассказывают, как здесь все сказочно, приезжайте и разбогатеете. Люди приезжают и остаются здесь в основном в неофициальном статусе (нелегалами), потому что получить любую официальную визу крайне сложно. Живут себе долгие годы бед не зная и зарабатывают хорошие деньги.

Но спешу вас огорчить – на март 2023 года все далеко не так радужно.

Перовое и самое важное:
правительство начало активную борьбу с нелегалами. Новый президент, которого выбрали в прошлом году, обещал “вычистить” Корею от нелегалов. Устраивают постоянные рейды, кошмарят все районы, вылавливают из всех кустов, ходят по домам, русскоязычные районы все под прицелом. Ребята даже создали чат, где освещают информацию о рейдах.

Второе:
если раньше можно было довольно быстро и не утруждаясь найти работу неофициально с любой визой (даже туристической), то сейчас спрос сильно упал, потому что большие штрафы накладывают на компании, которые берут на работу нелегалов.

Все же, если вы настроены решительно, то читаем дальше.

Где искать работу

Тут на помощь приходят чаты в Телеграм, страницы в Фейсбук – прям набираете в поиск “Работа город Ансан”, “Работа в Корее” и тп – успешного поиска и терпения. Когда обзаведетесь знакомыми, то будете друг другу перекидывать варианты работы, потому что нет надежды, что вы устроитесь куда-то и будете год здесь работать. Случается и такое, что спроса нет совсем и люди просто не нужны. Так “наши” зимой куковали 2,5 месяца, работая раз в неделю… зимой работы всегда мало.

Виды работы:

Заводы – работа как правило несложная, частично физическая. Много косметических, пищевых и мебельных. На косметических как правило сортируют упаковку, брак флаконов и упаковка товара. С пищевыми уточняйте – не все выносят запах кимчхи и как правило это фасовка продуктов. На мебельных производят фурнитуру и запчасти, как правило все однотипно и несложно.

Почта – большой логистический центр, нет работа не суперсложная (многие боятся как демона), ребята работают на лайне (конвейер), разгрузка/загрузка, сортировка. В основном ночная смена, обед всегда предоставляют (но не всегда вкусно).

Стройка – пожалуй самая оплачиваемая работа, но и требует технику безопасности (оплачивается отдельно), свою униформу, а порой и свой инструмент. Хотя многие начинают с “низов” разнорабочими и поднимаются по карьерной лестнице 😁

Ремонт, керамогранит – довольно тяжелая работа, поскольку задача состоит в том, чтобы выгрузить керамогранитные плиты (ступеньки) из машины и поднять все на цатый этаж. Да, тележку предоставляют, но от этого не легче.

Контейнеры – разгрузка/погрузка контейнеров. Неудобство в том, что разгружать приходится все, что угодно от велосипедов, до мешков с перцем чили.

Морская работа на корабле – пожалуй самая тяжелая работа и в моральном и физическом плане. Слышала, что ребята будто попадают в рабство – работа по 12 часов, а за все время кормят раз (рис и вода) – надеюсь, что это только слухи, но будьте аккуратны при выборе.

Работа в отелях – как правило ищут семейную пару для работы, здесь предоставляют жилье (номер в отеле), а с обедами по-разному. Работа тяжелая, а платят совсем немного (петынщик – заправлять и расправлять постели).

Работы много, она разнообразная, но как я уже говорила не получится выбирать то, что хочется, придется из того, что есть.

Также важный фактор – зимой работы очень мало, начиная с января и по март, учитывайте это и делайте запасы.

Условия работы

Зачастую на работу отвозят с определённых мест сбора, особенно если предприятие не в черте города (а в 95% случаев это так и есть). В объявлении иногда указывают “есть развоз”, если не указано, всегда уточняйте, если для вас это важно.

В основном предприятия начинают свою работу с 8-9 утра, но находятся они совсем не в шаговой доступности, поэтому сбор сотрудников начинается от 5:30 утра. Работа заканчивается в 18:00, бывают переработки, за которые дополнительно платят. После вас везут обратно к месту сбора. То есть, с учетом временных интервалов, на отдых особо не надейтесь – пол дня на работе, пол дня в дороге – примерно такой среднестатистический график работников. Работа в основном будние дни, бывает работа по субботам, а воскресенье всегда и у всех выходной.

Некоторые компании предоставляют своим сотрудникам жилье или оказывают помощь в поиске жилья. Жилье в Южной Корее может быть довольно дорогим и об этом мы поговорим отдельно. В объявлениях так и пишут “жилье предоставляется”, зачастую это вариант общежития (кошивон) или квартира на 2-3х человек полуподвал (В-1). Про жилье еще поговорим в следующих статьях.

Что еще есть на работе?

В 95% случаев вам предоставят обед, а где-то даже завтрак! Однако несмотря на то, что Южная Корея с трех сторон окружена морем, в большинстве вариантов на обед будет свинина (это важный момент для тех, кто не ест данный вид мяса по религиозным или еще каким соображениям). Также отмечу, что корейцы любители острой пищи и, конечно же, риса – это тоже имейте ввиду, не все могут употреблять такую пищу без последствий.
Некоторые ребята берут еду с собой. Например, лапшу быстрого приготовления – горячая вода есть почти везде, так что заварить лапшу не составит труда. И не забывайте про магазины шаговой доступности, где всегда можно купить что-то съестное. О них я рассказывала тут.

Наличие места для хранения вещей – как повезет, 50/50. Спецодежда – на стройках предоставляют каски и жилеты, на заводах косметики или пищевых дают одноразовые комбинезоны, шапочки, перчатки, обувь.

Перейдем к самому интересному.

Зарплата в Южной Корее

Средняя зарплата по Корее 100-120 000 южнокорейских вон. Буквально месяц назад было на 20 000 вон больше 🤷‍♀️

Даже на знаменитой почте раньше платили 130-140 000 Вон за ночную смену 12 часов, то сейчас 120 000 Вон.

Поэтому, кто там из блогеров говорит, что оплата 180-200 000 Вон, то они умалчивают о том:

– что этой цифры теоретически можно достичь спустя годы,

– что зачастую это тяжелый физический труд,

– что раньше платили больше из-за пандемии – народу было совсем мало и никто работать не хотел, боялись.

Также, сейчас огромное количество мигрантов разных национальностей, которые готовы работать за меньшие суммы, корейцы не долго думая начали снижать ежедневные выплаты.

Уточняйте всегда как и когда делают выплаты по зарплате. Это может быть каждый день, раз в неделю, раз в месяц. Выплачивают иногда кэш, а иногда на карту. Про карту Hanpass рассказывала тут.

Те, кто работают в зимнее время – не скупитесь на грелки, потому что обогревателей на предприятиях зачастую нет, скажите потом спасибо! Покупайте в Daiso – так выгоднее.

Обращаю внимание, что возраст, знания и опыт на родне особой роли не играет, а вот пол имеет значительное отличие по зарплате. Да да, женщинам платят на треть меньше, даже если они выполняют ту же работу. Про феминизм и дискриминацию расскажу в одной из следующих статей.

Если вы решили работать нелегально, вы должны понимать, что это может привести к серьезным последствиям. В случае обнаружения, вас депортируют из страны, а также запретят въезд в будущем на 10 лет. Кроме того, работодатели, которые нанимают нелегальных работников, также могут быть наказаны штрафами и закрытием бизнеса.

Помимо соблюдения миграционных законов, вы также должны учитывать особенности трудового законодательства Южной Кореи. Например, в стране действует минимальная заработная плата, которую работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам. Вам также необходимо знать свои права и обязанности на рабочем месте и следить за их соблюдением.

Есть один хороший плюс, если вам не выплачивают зарплату, то вы в праве обратиться в трудовую инспекцию, даже если вы работаете неофициально.

Так вот, ехать в Южную Корею на заработки или не ехать – решайте сами, но оценивайте все риски.

И возможно вам пригодится словарик для понимания объявлений о работе. Для меня до сих пор остается загадкой, зачем писать объявления на русском языке с употреблением корейских слов – для кого эти объявления?!

Словарик по поиску работы:

самушиль/самущиль – офис-агент, как правило он находит вам работу

арбайт – работа разовая/однодневная

саджан – начальник

чуган – работа в дневное время

яган – работа в ночное время

чаноб – переработка

тыккын – работа в выходные

ильтан – оплата в конце дня

вольгуп – зарплата (но оычно просто сумму пишут)

чонри – вид работы на стройках (разнорабочий)

чурип – сборка пластика

чонсу – уборка

кадиге – работа грузчика в ручную

чегеча – погрузчик вилочный

помы – железные стелажи для заливки бетона

петынщик – заправлять и расправлять постель (работа в отеле – тяжелая!!), часто попадаются объявления – “женщина умеющая петынить” 😁

чуча/вольча/енча – недельный/месячный/годовой бонус

яган/чуган – ночная/дневная работа

тб – техника безопасности, обычно требуется на стройку, сдается отдельно за оплату (~50 000 Вон).

кисукса 200тыс по 2чел – жилье предоставляют, стоимость 200 тыс Вон в месяц, в квартире по 2 человека.

жилье аппаты/ванрум – квартира в многоквартирных домах, аппартаменту 20-25 кв м

дорожные 5.000 в день – выдаются на проезд, значит развоза точно нет, добираться своим ходом.

корейский язык от 3 гыпа – 3й уровень (как в английском хороший разговорный, плюс писать и читать несложные тексты)

Надеюсь, что вам эта статья не пригодится 😁 но постаралась сделать информативной! Благодарю за 👍

Увидимся в следующей статье!

#южнаякорея #южнаякореясеул #южнаякореянарусском #южнаякорея_нарусском #южнаякорея2023 #южнаякореянашимиглазами #корея #кореяоригинал #работавкорее #southkorea #korea #koreawork #москвасеул #seoul #incheon #korean #русскиевкорее #зарплатавкорее #southkorea2023 #какнайтиработувкорее

Почему Южная Корея?

Для тех, кто желает заработать, Южная Корея — желанный пункт назначения. И речь здесь не только о возможностях заработка, но и о климате и социальной обстановке. В отличие от условного «севера», куда едут на вахту многие красноярцы и жители других регионов нашей страны, климат здесь если не курортный, то вполне мягкий, особенно для сибиряков. Так, самый холодный месяц здесь — январь, когда на улице в среднем −7 °C, а самый жаркий — август, когда воздух прогревается до +25 °C.

По словам Алексея Гаврилова — руководителя компании «Корея Сибирь», которая уже 3 года помогает россиянам с трудоустройством в этой стране, для многих из них это еще и возможность увидеть мир:

«Многие наши соотечественники не то что не видели моря, но даже ни разу не летали на самолете. Для них это не только возможность заработать, но и уникальный шанс познакомиться с другой культурой, побывать в местах, о которых многие лишь слышали или видели в телевизоре. В России, чтобы заработать приличную сумму денег за короткий срок, нужно ехать либо на Север, либо на Дальний Восток; зачастую условия жизни и работы там далеки от комфортных и велик риск остаться как без денег — известно, какая у нас в стране криминогенная обстановка, так и без здоровья».

Денежный вопрос

Одна из основных причин, которая удерживает многих россиян от попытки устроиться на работу в другую страну — необходимость первоначальных вложений: нужно купить билеты, оформить загранпаспорт, а также позаботиться об аренде жилья и питании. Компания «Корея Сибирь», в отличие от множества посредников, работающих на этом рынке, обеспечивает перелет в Южную Корею, а также питание и проживание.

«С будущим работником мы заключаем договор, согласно которому он обязан вернуть с первой своей зарплаты стоимость услуг нашей компании. Т. е. это своего рода аванс, который позволяет уехать на заработки без первоначальных вложений. Едой и жильем сотрудника целиком и полностью обеспечивает работодатель в Южной Корее, поэтому все заработанные там деньги можно спокойно откладывать, либо отправлять в России своим родным», — поясняет Алексей Гаврилов.

Заработок россиян по программе трудоустройства от компании «Корея Сибирь» в среднем составляет 90 тыс. рублей и зависит как от усилий и дисциплинированности сотрудника, так и от конкретного места работы.

«Конечно, нужно понимать, что едете вы не на курорт, а с целью заработка, — рассказывает Алексей Гаврилов. — Далеко не все наши соотечественники готовы трудиться в поте лица: многие отлынивают, пытаются где-то обмануть корейское начальство, но нужно понимать, что работодатель даже если и не скажет вам лично, что недоволен вашей работой, может учесть это в конце месяца, когда выдаст вам совсем не ту зарплату, на которую вы рассчитывали».

Где и кем работать?

Конкретные места и производства, где будет трудиться соискатель из России, зависят от текущей ситуации на рынке труда в Южной Корее — востребованности в той или иной сфере, а также от погоды. Рабочий день чаще всего не нормированный, а выходной плавающий. Список весьма обширен, например:

Фабрики и заводы. Легкая промышленность, небольшие частные предприятия. Работа может быть как на конвейерной линии, так и на станках. Чаще всего деятельность связана с переработкой, фасовкой морепродуктов и пищевых продуктов. Но также встречаются производства пластиковых изделий и изделий из металла. Рабочий день не нормированный, выходной плавающий.

Строительство. Уборка мусора со строительной площадки. Загрузка и погрузка машин (строительные материалы, мусор). Помощь в подготовительных работах. Подсобные работы. Работа с каменными и ЖБ конструкциями. Квалифицированные работники не требуются. Рабочий день не нормированный, выходной плавающий.

Поля и сельхоз угодья. Работа может быть связана с посевом, обработкой урожая удобрениями, сборкой урожая. В том числе встречаются тепличные работы, которые включают в себя сборку и разборку самих теплиц.

Также это могут быть морские работы (сбор урожая морской капусты), или, к примеру, работа грузчиком в ночную смену в почтовом отделении. В любом случае, без тяжелого физического труда здесь не обойтись.

Личный опыт

Один из клиентов компании «Корея Сибирь» — Георгий Щербаков, ему 19 лет, родом он из Омска, сейчас проживает в Красноярске. В июле прошлого года, сразу после окончания 11-го класса, он начал поиски работы, но подходящего варианта в своем родном городе не нашел. Зато наткнулся на несколько объявлений о вакансиях в других странах.

«Стоял перед выбором — Израиль или Южная Корея. В итоге выбрал вариант с Кореей, потому как в Израиль можно было улететь только за свой счет, а у меня не было никаких накоплений. Проработал я там 7 месяцев и сменил несколько мест работы: сначала ловил осьминогов, потом засеивал луковые поля, трудился на лимонном заводе, а еще собирал урожай морской капусты в водах Восточно-Китайского моря».

По словам Георгия Щербакова, условия проживания на разных работах отличались, но в целом были вполне комфортными, а главное — устраивала зарплата.

«Конечно не стоит рассчитывать на уровень „звездной“ гостиницы, скорее это хостел, который вы делите с другими сотрудниками, но, в конце концов, я приехал на заработки, а не на отдых, так что лично меня всё устраивало. Еда, здесь, конечно, не такая разнообразная, как в России или Европе, зато всё всегда свежее и вкусное, а главное — не нужно за нее платить. Ну и о зарплате: в первый месяц я получил 1,5 млн южнокорейских вон — на тот момент около 85 тыс. рублей. Максимум составил 2,1 млн вон — примерно 115 тыс. рублей».

С чего начать?

Схема работы компании «Корея Сибирь» предельно проста. Потенциальному работнику, готовому отправиться за границу, необходимо:

1. Оставить заявку

2. Проконсультироваться и выбрать вакансию
3. Пройти собеседование
4. Компания подготовит пакет документов, купит авиабилеты и забронирует жилье
5. Также проведет инструктаж перед вылетом в аэропорту РФ и поможет пройти таможенный контроль
6. Встретит в аэропорту в Южной Корее, обеспечит трансфер, питание и заселение

Офисы компании «Корея Сибирь» расположены в 7 городах, включая Красноярск. До конца сентября будет открыто новое отделение в г. Екатеринбурге. Также пройти собеседование можно удаленно — с помощью видеосвязи.

По мировой статистике Республика Корея относится к числу государств с высоким темпом экономического развития. Поэтому в эту страну на заработки приезжает множество людей из ближайших азиатских стран, а также из России и СНГ.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Несмотря на спад и неравномерное восстановление промышленного производства, экономика Кореи может продолжить рост в 2023 г. благодаря устойчивому экспорту. Однако уровень безработицы в Корее растет. В марте 2019 она стала максимальной для этого месяца за последние 17 лет и составила 4,5%. Намного выше уровень нетрудоустроенной молодежи – 11%.

Средняя зарплата составляет 184 000 р. в месяц, в зависимости от квалификации работник может зарабатывать до 368 000 рублей. Прямой заработок женщин и иностранцев немного меньше, чем мужчин-корейцев.

Большинство вакансий для россиян и украинцев, не владеющих корейским и английским языком, практически недоступны. Исключением могут быть только высококвалифицированные специалисты с более высоким уровнем знаний и опыта, чем корейцы. Но и они будут вынуждены доказать свою ценность посредством сдачи тестов и прохождения стажировки.

Преимущества и недостатки работы в Корее

Преимущества	Недостатки
Безвизовый режим, что позволяет ездить на сезонные заработки	Высокая конкуренция на престижные вакансии
Более высокая заработная плата, чем в России и странах СНГ (Казахстан, Украина, Кыргызстан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан и др.)	Обязательное знание корейского и/или английского языка.
Крупные корпорации предоставляют идеальные условия для научной и исследовательской деятельности	Более низкие зарплаты по сравнению с гражданами Южной Кореи
Компании заинтересованы в квалифицированных рабочих, поэтому часто отправляют своих сотрудников на бесплатную учебу	Сложности в оформлении рабочей визы, она полагается только отдельным категориям иностранцев

Практически все сферы жизни в Корее подчинены жесткой конкуренции. В школах действует рейтинговая система, поэтому они вынуждены учиться по 12 часов в день. То же самое и на работе. Многим корейцам приходится много работать, а если иностранец собирается ехать в эту страну с целью построения карьеры, то ему стоит соглашаться на сверхурочную работу.

Наиболее востребованные профессии в 2023 году

Среди иностранцев наиболее востребованы носители английского языка. Их охотно принимают на учительские должности в школы и на специализированные языковые курсы. Корейцы предпочитают видеть в качестве учителя носителя языка, южный кореец с выученным английским не столь востребован. Граждане РФ и стран СНГ могут обратить внимание на следующие профессии, которые будут востребованы в 2023 году.

Профессия	Вон в год	Рублей в год
Дантист	70 021 400	4 млн
Бизнес-аналитик	49 015 732	2,8 млн
Врач	40 815 877	2,3 млн
Инженер	37 440 339	2,1 млн
Бухгалтер	32 829 475	2 млн
Офис-менеджер	29 313 511	1,7 млн
Учитель	28 599 524	1,7 млн
Агент по продаже недвижимости	27 703 696	1,6 млн
Строитель	27 686 985	1.6 млн
Медсестра	25 934 250	1,5 млн
Водитель	25 760 881	1,5 млн
Повар	23 358 995	1,2 млн

Неквалифицированные работники всегда требуются на морские и сельскохозяйственные фермы, фабрики и почтовые службы. Например, любой казахстанец, кыргызстанец, украинец, узбекистанец или россиянин может выполнять обязанности, которые зачастую не требуют даже владения корейским: фасовка, промывка, обработка и т. п. Такая работа оплачивается в среднем по 70-90 тыс. рублей в месяц.

Как найти работу в стране без посредников

Поиск непрофессиональных рабочих мест и стажировок для иностранцев в Южной Корее может быть сложным заданием. Это усложняется еще и тем, что эту информацию непросто найти в интернете на английском языке.

Популярные сайты по поиску работы

Желающий работать в Корее может воспользоваться следующими сайтами с вакансиями:

1. www.peoplenjob.com — лучшая корейская система для поиска работы для иностранцев, включая возможности трудоустройства в международных фирмах и посольствах. Некоторые вакансии опубликованы на английском языке.
2. seoulprofessionals.com — хороший сайт с возможностями поиска вакансий для соискателей с разным уровнем опыта и квалификации.
3. www.craigslist.org — содержит множество вакансий преимущественно на неполный рабочий день. Он может быть очень полезным для студентов, которые ищут подработку для оплаты учебы в Корее.

Специализированные ресурсы, агентства

Стоит обратить внимание на деятельность Конференц-центр COEX. Среди многочисленных мероприятий, проводимых Центром COEX, есть ярмарки вакансий. Это уникальная возможность лично познакомиться с руководством компании и задать все интересующие вопросы. Расписание событий публикуется на официальном сайте Конференц-центра.

Каждый человек, заинтересованный в трудоустройстве в Корее, может обратиться в компанию, которая помогает в оформлении документов, поиске вакансии и др. На территории России их немало, например, KOREAJOB (Москва), www.jobkorea.co.kr, Компания Новый мир (Владивосток), Форпост. Они помогают как тем, кто только собирается поехать, так и находящимся в Корее и потерпевшим неудачу в самостоятельном поиске работы, но которые не желаю уезжать домой.

Типы трудоустройства

Рынок труда в Корее разнообразен и благодаря развитой сфере услуг, найти какую-либо работу, хоть и не особо престижную, несложно. Настоящие трудности могут возникнуть лишь с высокооплачиваемыми должностями.

А наиболее востребованными являются специалисты в области компьютерных технологий, инженеры, конструкторы. На сезонную работу в Корее принимают разнорабочих на фабрики и сбор урожая. Как правило, они работают нелегально, но зарабатывают на порядок больше, чем в России.

Работа со знанием языка

Некоторые профессии за границей требуют знания иностранных языков. Например, хирурги и стоматологи. Это самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. И кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Юристам в Корее нужно владеть языком практически в совершенстве и разбираться в корейском законодательстве. Русские юристы могут быть полезны в компаниях, которые тесно сотрудничают с Россией.

Иностранные студенты могут устроиться в качестве продавца или официанта на неполный рабочий день. Работа няни скорее подойдет девушке или женщине со знанием языков, особенно если они будут дополнительно заниматься с ребенком, например, английским.

Работа без знания языка

Это вакансии строителя, прораба, сварщика, электрика, разнорабочего на фермах и заводах. Для женщин доступны профессии прачек, уборщиц, работниц текстильной промышленности, поваров и др. Привлекательные девушки могут попробовать себя в качестве модели.

Сезонная работа

Для иностранных рабочих практически каждый сезон есть работа на фермах в провинциях (Ансан, Пусан и др). Это тяжелый труд, но и оплачивается он по российским меркам очень хорошо.

К примеру, каждый сезон требуются люди для выполнения следующей работы:

• работа в парниках, 5500 рублей/день;
• сборщик ягод, 3000 рублей/день;
• сбор чеснока, 5000 рублей/день;
• посадка картофеля 4500 рублей/ день.

Временная работа

Многие рабочие из России предпочитают временную работу или, как она называется в Корее, «арбайт». Арбайт в промышленной зоне предполагает совместный труд небольшой группы людей, бригады, которая может менять начальников и место работы всей группой. Мужская оплата временной работы на заводе составляет 4000 рублей, а на стройке – 4500. Женская оплата труда немного ниже – 3160 рублей. ​

Работа вахтовым методом

Работа вахтовым методом — один из видов сезонной работы. В этом случае работодатель обязуется предоставить рабочим бесплатное проживание, питание и иногда даже Wi-Fi. Расходы на перелет обычно входит в счет контракта, отдельно платить за него не придется. Сотрудники консультируют работников, помогая решать вопросы на протяжении всего срока работы.

К соискателям предъявляются минимальные требования:

• возраст от 18 лет;
• желание зарабатывать;
• готовность к труду;
• наличие загранпаспорта.

Всем тонкостям работы разнорабочих обучают непосредственно в процессе деятельности. Никаких особых навыков для этого не требуется.

Процедура официального трудоустройства

Трудоустройство за границей, в том числе в Корее, несколько разнится с устройством в России, но общего тоже много.

Очередность действий

Чтобы устроиться на работу необходимо становиться на учет в Центр занятости населения, а также проходить тесты. Сколько нужно пройти этапов?

Сдача теста

С 2005 года каждому иностранцу необходимо сдать тест на знание корейского языка (EPS-TOPIK), чтобы претендовать на официальное трудоустройство. Это первый шаг для получения разрешения на работу.

К сдаче теста допускаются лица:

• от 18 до 39 лет;
• не имеющие судимости;
• не были вынуждены покинуть Корею в прошлом;
• без ограничений на выезд.

Они оцениваются по следующим критериям:

• базовая коммуникационная способность, необходимая для проживания в Корее;
• базовые знания в области промышленной безопасности и понимания корейской культуры.

Максимально возможный балл – 200, но каждый, кто получил 80 и больше, имеет право на трудоустройство. Результаты теста действительны 2 года.

Список трудящихся мигрантов, которые прошли EPS-TOPIK.

Служба развития людских ресурсов Кореи составляет и управляет списком трудящихся мигрантов, которые прошли EPS-TOPIK и подали заявку на работу. Если у кандидата есть особые ценные навыки, стоять на учете долго не придется.

Подписание стандартного трудового договора

Корейские компании выбирают кандидатов из вариантов, предложенных центром поддержки занятости. Соответствующее ведомство направляет стандартный трудовой договор в диспетчерскую службу, подтверждает согласие будущего работника и отправляет стандартный трудовой договор в Корею.

Предварительная подготовка кадров

РЛР проводит предварительное обучение рабочих-мигрантов, которые подписали трудовой договор, чтобы помочь им как можно скорее адаптироваться к корейской действительности. Период обучения длится от одной до 2,5 недель в зависимости от результатов EPS-TOPIK.

Прибытие в Корею и обучение занятости

Трудящиеся-мигранты должны получить визу E-9 и выехать в Корею. По прибытии в страну они проходят 16-часовое обучение и приступают к работе. 16 часов разбиваются на 3 дня.

По окончании трудовых отношений работник-мигрант должен подать заявку в центр поддержки занятости и попытаться найти другую работу. Если он не может найти новое рабочее место в течение 3 месяцев, он должен покинуть страну.

Виды разрешений на работу

Для работы в Корее иностранному гражданину обязательно необходимо получить рабочую визу.

Они позволяют осуществлять разные виды деятельности:

• C-4 временная занятость;
• E-1-7 специализированные профессии;
• E-8 занятость в образовательной системе;
• E-9 непрофессиональная занятость;
• E-10 право устраиваться на работу за рубежом;
• H-1 рабочий отпуск;
• F-2 проживание на длительный срок;
• F-4 для этнических корейцев;
• F-5 – постоянное проживание.

Все остальные категории иностранных граждан за исключением супруга лица, получившего разрешение на длительное пребывание (F-2), не имеют права работать на территории Южной Кореи.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в Корею понадобятся следующие документы:

• копия действующего загранпаспорта;
• копии всех имеющихся загранпаспортов с визами в другие страны;
• анкета на визу, заполненная на корейском/английском языке;

• фото размером 3,5х4,5 см.
• автобиография (пример);

• описание предстоящей деятельности в Корее;
• дипломы, подтверждающие квалификацию;
• сертификат о наличии трудового контракта, который позволяет работать в Корее;
• справка об отсутствии судимости;
• медицинская страховка.

Эти документы необходимо предоставить в консульский отдел Посольства Республики Корея в Москве или Санкт-Петербурге. Необязательно приносить их лично, их может передать 3-е лицо.

Оформление рабочей визы

Срок оформления визы — до 1 месяца. Она выдается на 1 год с правом продления, если за это время работодатель не изменился. Если в визе будет отказано, заявитель может узнать причину, введя свое имя и фамилию на сайте.

В течение 90 дней после приезда в Корею заявитель в обязательном порядке должен получить вид на жительство.

Критерии отбора кандидатов на получение визы

Самая распространенная причина отказа в получении визы — недостаточный уровень квалификации. Так, правительство Кореи сохраняет рабочие места для корейцев.

Намного проще получить такую визу этническим корейцам и востребованным квалифицированным работникам. Например, профессорам, исследователям в любой области науки, деятелям искусства и т. д.

В выдаче визы могут отказать и по следующим причинам:

• недостоверная информация в анкетах;
• недостаточный пакет документов;
• нарушение визового режима в прошлом;
• подозрения в том, что человек не покинет Корею по окончании трудового договора.

Продление рабочей визы

Иммигрант может продлить любую визу, за исключением категории E не покидая Корею. Для продления права жить и работать в Корее владелец визы категории Е должен вернуться на родину и повторить процедуру оформления всех документов.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция подразумевает переезд в Корею на ПМЖ при условии, что заявитель вложит личные средства в ее экономику. Эта виза предоставляется только после одобрения предложенного плана инвестирования. Она распространяется не только на того человека, кто инвестирует, но и на всю его семью.

Визу F-5 выдают только инвесторам и руководителям крупных корпораций. Она дает право на постоянное проживание в Корее.

Условия получения:

• Инвестирование в Южнокорейскую экономику в размере не менее 100 млн вон.
• Принятие на работу в свою компанию не менее 5 корейцев.
• Проживание на территории Кореи не менее 5 лет.

Особенности стажировки в стране

Найти подходящую стажировку в Корее не так просто, как в Японии или в Китае. Также следует отметить, что стажерам в Корее платят мало, о финансовом обеспечении лучше подумать заранее.

Лучшими площадками для поиска стажировок в Корее являются: Сеульский глобальный центр и КОПРА. Это некоммерческие организации, цель которых — обеспечить занятость населения.

Основные направления стажировок в Корее:

• телекоммуникации и IT-индустрия;
• робототехника;
• политология и международные отношения;
• промышленность.

Тип визы студента не имеет значения, если стажировка не оплачивается. При желании пройти оплачиваемую стажировку придется договориться с компанией и оформить рабочую визу.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Иностранный гражданин, устроившийся на работу в Корее нелегально, может быть оштрафован на сумму от 5500 руб. Эта же мера наказания применяется к лицам, нарушившим миграционное законодательство, находящимся в Корее с просроченной визой и т. д. В особо серьезных случаях государство имеет право депортировать нелегала на родину и запретить ему приезжать в Корею в течение 5 лет.

Наказание распространяется не только на работника, но и на работодателя, его могут оштрафовать на сумму до $ 20 000 или привлечь к уголовной ответственности за использование труда нелегалов. Чтобы избежать трудностей при трудоустройстве, почитайте отзывы и рекомендации от тех людей, кто успешно устроился на работу в Корее.

Работа в Корее может помочь поправить финансовое состояние. Однако устроиться на легальную работу в Корее не так просто, поэтому большинство рабочих по-прежнему ездят на нелегальные заработки, рискуя быть оштрафованными или депортированными. Оформите рабочую визу и найдите легальную работу, чтобы не попадать в неприятные ситуации.

Мы также работаем с гражданами России, Белоруссии, Украины и Казахстана. Для работы в Южной Корее в настоящее время предлагаются следующие вакансии:

•    на фабриках и заводах (упаковка, сортировка – для мужчин и женщин), 

•    на стройках (ремонт, отделка – для мужчин), 

•    работа в сельскохозяйственном секторе (сбор урожая – для мужчин и женщин),

•    в почтовых отделениях (погрузка, разгрузка –для мужчин).

Требования к претендентам на работу в Южной Корее

– возраст от 20 до 48 лет, желательно без вредных привычек (не пьющих)

– приветствуются семейные пары

– знание языка не обязательно

– образование значения не имеет

– уровень квалификации определяется по приезду в Южную Корею на практике.

Вакансии и условия работы в Южной Корее

1. Работа для мужчин арбайт на фабриках и заводах
Зарплата для мужчин 70 000 KRW – 80 000 KRW в день
Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.

 Рабочий день – 11 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.
Во время работы двух разовое питание.
Жилье  оплачивается работником, стоимость от $50 – $100 в месяц.

2. Сельскохозяйственный сектор – сбор овощей

Зарплата для мужчин 80 000 KRW в день

Зарплата для женщин 60 000 KRW в день

Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости. 

Рабочий день – с 7 до 17:30 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.

Жилье  предоставляется работодателем.

Во время работы двух разовое питание.

3. Работа в почтовых отделениях – разгрузка, погрузка

Зарплата для мужчин 75 000 – 80 000 KRW в день

Оплачивается каждый день.

Рабочий день 10 часов.

Жилье оплачивается работником, $300 – аренда жилья в мотеле, можно делить на двоих или троих человек.

За жилье можно производить оплату частями.

4. Работа на джинсовой фабрике

Требуются и мужчины, и женщины. Супружеские пары приветствуются.

Зарплата 1 млн. 500 тыс. – 1 млн. 600 тыс. KRW (1280 – 1370 долларов в месяц)

Жилье и питание предоставляется работодателем. 

Фабрика находится в часе езды от Сеула. 

 

5. Работа на текстильной фабрике
Упаковка, обработка, промывка ткани.

Требуются  мужчины.

Зарплата 1 млн. 600 тыс. KRW ( 1390 долларов в месяц).

Жилье, 3 разовое питание, спец. одежда предоставляется работодателем. 

Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула.
Рабочий день: 12 – 14 часов, выходной – воскресенье.

Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула

6. Работа на морских фермах Южной Кореи

Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д. Работа, требующая физического напряжения. Работа сочетает в себе пребывание и на берегу и в море (не далеко от берега). Выходные – дождливые и ветреные дни. Если погода хорошая, то 1 раз в 2 недели. У вас не должно быть никаких физических недостатков.

Оплата за месяц: 1.500.000 вон. Период работы: от 2-х мес. Жильё, wi-fi и 3-х разовое питание предоставляются за счет работодателя.

7. Работа для женщин в караоке клубе и в баре по вакансии хостес

Зарплата $ 2500 – $3000 в месяц,  формируется  из  оклада от 900 KRW до 1млн KRW  и чаевых.

Жилье предоставляется работодателем: в жилом блоке при клубе или в апартаментах недалеко от клуба. Проживание  по 2-3 девушки в комнате. Квартира оборудована всем необходимым: кухня, душ, туалет, стиральная машина и т.д.
Авиаперелет: организуется из Москвы, оплачивается работодателем (из первой зарплаты высчитывается 50% стоимости билета в один конец, примерно $300).

Требования: возраст 20 – 30 лет, привлекательная внешность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Приветствуется:- знание разговорного английского и корейского языка,- артистические навыки (пение, танцы).

8. Работа на рыболовном судне

Судно утром выходит в море , вечером возвращается в порт. На судне команда рыбаков, во главе с капитаном корабля. Лов рыбы проводится не далеко от берега. Вакансия подсобного рабочего на корабле.

Зарплата 80 000 KRW в день, выплата каждый день. Питание предоставляется во время работы. Жилье оплачивается работником $90 в месяц с человека.

Возможен выезд на 2-3 месяца, виза не нужна. В связи с постоянно меняющимися правилами выезда и въезда в Южную Корею наши менеджеры ознакомят вас со всей необходимой информацией по телефону.

Требуемые документы

1. заполнить онлайн анкету
2. заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев
3. ксерокопия внутреннего паспорта, разворот с фото и регистрацией

Порядок оформления, сроки и оплата

Для начала заполните онлайн анкету. После изучения анкеты нашими менеджерами мы вышлем вам дальнейшую последовательность действий. 

15900 рублей оплачивается при заключении договора с нашей компанией. $150 – оплачивается по прибытию в Южную Корею – трансфер, консультации по адаптации и особенности проживания в стране, помощь с местом работы, транспорт к месту работы и проживания, приобретение телефонной SIM-карты и так далее. 

Дополнительные затраты: билет в Южную Корею. 

Срок оформления: 2 недели.