Как найти работу верстальщика без опыта

Где и как искать работу веб-верстальщиком без опыта

Рассказываем, как начать карьеру веб-верстальщика без опыта работы. Узнайте, где взять портфолио и на каких ресурсах искать вакансии начинающим специалистам.

Почти
во всех вакансиях
на
должность верстальщика
в списке обязательных требований к
кандидатам указаны
опыт в веб-верстке и наличие портфолио.
Так неужели устроиться на эту позицию
без практического опыта не получится?

Конечно,
это не так. Каждый, кто сейчас профессионально
занимается версткой, когда-то был
новичком, но смог найти свою первую
работу! У вас тоже все
получится, если знать, как и где искать.

Где
новичку взять портфолио и как привлечь
внимание нанимателей?

Самый
чувствительный вопрос — где взять
портфолио? Тут нет большой проблемы.
Вы уже освоили базовые навыки и
технологии для верстки макетов, верно?
Настало
время их
использовать!
Сделать это нетрудно:

• В
  интернете выложено множество
  дизайн-макетов.
  
  Скачивайте их и верстайте,
  формируя портфолио.
• Придумывайте
  макеты самостоятельно, а потом верстайте
  их.
  
  Подойдет тем, кто владеет навыками
  верстки и инструментами веб-дизайна.

Оптимальный
вариант — пойти на курсы веб-верстки.
Во время учебы вы подготовите несколько
полноценных работ в портфолио. Плюс
опытные наставники укажут на недочеты и расскажут подробно, на что обратить
внимание в будущем.

Теперь
расскажите о себе потенциальным
нанимателям и заказчикам. Для этого:

1. Оформите
   подробное резюме на крупнейших
   онлайн-площадках по поиску работы
   (
   Работа.ру, HeadHunter,
   SuperJob, Zarplata.ru,
   Город работ, Дистанция
   и т. д.), там же просматривайте вакансии и откликайтесь
   на понравившиеся предложения.
2. Заполните
   профиль на
   LinkedIn и подпишитесь
   на рассылку свежих вакансий по
   специальности, чтобы
   каждый день узнавать о новых предложениях
   работодателей.
3. Зарегистрируйтесь
   на
   биржах фриланса (список лучших будет
   ниже), изучайте предложения заказчиков,
   предлагайте свою кандидатуру.

Укажите
в своем профиле и резюме весь список технологий,
языков программирования, программ,
которые
вы освоили.
В нем обязательно должны быть
как минимум: HTML и CSS, Java Script, jQuery,
Figma (или
другой графический редактор). Загрузите примеры своих работ.

Расскажите о своих софт-скиллах, которые ценят работодатели:

• способность
  продуктивно работать в команде,
• коммуникабельность,
• быструю обучаемость,
• готовность осваивать новые программы
  и технологии,
• инициативность.

Лучшие онлайн-ресурсы
для поиска работы

Список
лучших
сайтов вакансий и бирж для
фрилансеров
, где всегда можно найти
предложения для веб-верстальщиков:

• Дистанция
• Work at Home
• Remote JOB
• Kadrof.ru
• Kwork
• You Do
• Work-Zilla
• Пчёл.нет
• FL.ru

Также советуем обратить внимание на крупные телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов:

• Finder.vc: удалённая работа — вакансии
• Вакансии одной строкой
• На удалёнке 2.0
• Удалёнщики | удаленная работа
• Distantsiya
• Фриланс таверна
• xCareers: Digital Jobs

Еще
один хороший способ завести полезные
знакомства и найти первых заказчиков
— вступить в сообщества, посвященные
веб-верстке,
созданию сайтов
и
приложений в
Facebook,
VK и
т.д.

В
таких группах встречается информация,
что какой-то компании нужен специалист
по верстке в штат либо на проект, для
доработок сайта и т. д. Опытные
верстальщики здесь часто ищут помощников.
Смело присоединяйтесь к подобным
сообществам и при случае предлагайте
свою кандидатуру.

Как
новичкам увеличить заработок на верстке

Чтобы
получить больший доход от веб-верстки,
воспользуйтесь нашими советами:

1. Постарайтесь сделать первых клиентов постоянными
   заказчиками.
   
   Приложите максимум усилий, чтобы первые клиенты остались довольны качеством работы и обращались к вам снова. Это выгодно, поскольку проще работать с уже знакомым проектом. Плюс клиенты, которые вам доверяют, охотнее будут предлагать более дорогостоящие заказы.
2. Знакомьтесь
   и поддерживайте отношения с программистами,
   дизайнерами и т. д.
   
   Работая в команде, вы сможете брать больше заказов и увеличить свой доход. Например, в паре с веб-дизайнером можно делать сайты «под ключ». Он рисует
   макеты, а
   вы делаете верстку.

   

3. Осваивайте
   инструменты, ускоряющие работу.
   
   Старайтесь автоматизировать рабочий
   процесс. Например, пользуйтесь
   CSS-препроцессорами, постепенно осваивайте
   популярные фреймворки и т.д. Опытные верстальщики делают работу быстро и без ошибок, потому что умеют пользоваться специальными программами, технологиями и инструментами.

Заключение

Найти работу веб-верстальщиком без опыта вполне реально, если следовать нашим советам. Подготовьте портфолио, опубликуйте резюме на крупнейших сайтах вакансий, вступите в тематические сообщества в соцсетях, откликайтесь на подходящие предложения на биржах фриланса и в телеграм-каналах. Так вы сможете найти первое рабочее место по новой специальности или привлечь постоянных заказчиков на фрилансе.

Читайте другие статьи

Честно говоря, работа похожа на то, что ты скачал готовый шаблон и попытался его освоить и переверстать под адаптив. Видно, что какие-то вещи, типа слайдера, эффектов слишком хорошо сделаны, продуманы, а в исходники смотришь, а там то сасс файлы, то scss.. то скрипт называется common, то script.min.js, хотя это два одинаковых и не минифицированных скрипта. Видно, как хорошо сделана десктопная версия, и как плохо – мобильная. Взять то же меню в мобильной версии: появляется панель с кнопками, в которой не продолжена стиллистика сайта, нет эффектов наведения. Ошибки новичка. Но вот на десктопной версии у тебя очень удачно получилось продумать эффекты наведения.. Хмм, что мешало сделать так же в меню?! Падазрительнааа —
Ну и самое важное: где история изменений в гите? Зачем выкладывать репозиторий, если в нем нет истории?
Итог: работу найти не можешь, поэтому пишешь сюда, считая, что тостер – это неплохая площадка для само-рекламы. При этом нихера не сделано по существу, и не видно как ты работал. и ты ли вообще.
В последнее время много таких людей стало, кто ищет работу на тостере под предлогом вопроса: что я делаю не так, как устроиться на работу, почему меня никто не берет, ну возьмите уже наконец меня, прям тут.. Тьфу. Вопросов таких целая куча и ответов к ним тоже. Но искать людям лень. Да и хватит себя жалеть. Нарабатывай портфолио в гите, с ИСТОРИЕЙ! Не пудри мозги людям.
Но! Если это и впрямь твоя верстка, то можешь смело искать себе работу, хотя бы на поддержку готовых проектов. Я уже через 3 месяца после начала учебы нашла, на 23к не в Москве, а в райцентре таксказать. Главное терпение и усё будет.

Итак, я решила, что для дальнейшего развития, мне нужна работа в офисе, так как JavaScript был ещё мне неподвластен, я решила искать работу верстальщиком, опыта работы у меня не было, но у меня по крайней мере был фриланс, а вместо образования по профилю, у меня было по крайней мере образование инженера, это все таки не гуманитарий, с этим багажом и скинув себе на телефон пару ссылок на свои работы, которые я создала на русском фрилансе , я пошла на hh.ru

На моей памяти осталось шесть собеседований по одному из которых я согласилась на работу. Два из этих собеседований были так сказать он-лайн. В первом мне прислали тестовое задание, я его сделала и отправила на проверку, на него мне ответили отказом, но что мне понравилось в этой фирме, мне по каждому пункту расписали: это сделано хорошо, а вот это сделать нужно было так-то и так-то. Во второй организации нужен был верстальщик писем, я хоть это дело знаю, именно подобный заказ я выполняла на upwork, но все же мне это не очень нравится, хотя может нужно было набить руку, до и зарплату там предлагали в два раза больше, чем я зарабатывала на тот момент. Мне прислали тестовый макет и тут я немного прифигела, он у меня не грузился в фотошопе, позже я выяснила причину, он весил почти гигабайт, поскольку нормаль загрузить макет у меня не получилось, я на это дело чуть подзабила.

Тем более у меня появились два приглашения на собеседование, в первом по итогу мне отказали, хотя я бы там и сама не согласилась работать, им нужен был «и швец, и жнец, и на дуде игрец» , нужно было не только верстать , но знать и JavaScript, и PHP и кучу всего и за все это предлагали аж 20 тыс. рублей. На втором собеседовании я подошла им и они меня просили выйти чуть ли не завтра, но я сказала, что мне нужно подумать и отказала им после, располагались они далеко от моего дома, ещё дальше моего нынешнего места работы, зарплата у них была серой, да и мне нужно было не верстать с нуля, а вносить правки и корректировки, и общаться с клиентами по типу call центра, мне эта идея не понравилась, я же все таки интроверт.

Вот на третьем собеседовании мне понравилось все очень, но я на самом собеседовании поняла, что моих скилов не хватает для них, им нужен был все таки не верстальщик, а уже все таки front-end разработчик, а тестовое мне вообще дали сделать на react,я им конечно ответила, что вряд ли смогу сделать, на что они мне посоветовали попробовать, а через несколько дней даже написали на почту и спросили, как там тестовое, на что я сказала, что оно мне не по силам, мне все равно написали, что ничего страшного и чтоб я продолжала развиваться, в общем они мне очень понравились.

Ну и последняя организация в которую я пошла, стала моим местом работы на ближайший год, тем местом где я приобрела нужный мне опыт и уже перестала бояться этого страшного зверя JavaScript. Я прошла собеседование с менеджером, которым видимо выявлял мою адекватность, после чего мне дали оплачиваемое тестовое задание, верстка макета, который кстати в дальнейшем и стал моим первым проектом на моей первой работе в мире веб-разработки.

На поиск работы я потратила примерно пару месяцев, на обучение с самого начала, до устройства на работу прошло где-то около двух лет, это время определенно можно сократить при нужном подходе.