Как найти работу вместе с другом

Как быть, если вам выпало работать вместе с другом? Или вы подружились на работе, и ваши отношения выходят за рамки общения «просто коллег»?

Говорят, что дружба дружбой, а служба — службой. Почти аксиомой считается тот факт, что с друзьями вместе лучше не работать. Однако все мы разные, и жизнь не похожа на свод правил и аксиом. Как же быть, если вам выпало работать с другом? Или вы подружились на работе, а теперь общаетесь и в свободное время?

Полоса препятствий

Если вы — «счастливая обладательница» дружбы на работе, будьте уверены, что вам с подругой предстоит преодолеть некоторые препятствия. Тяжесть испытаний целиком зависит от вашего восприятия и вашего к ним отношения. Вот лишь некоторые из них:

1. Объективность оценки в глазах коллег. Если вы начальник, а подруга — подчиненный (или наоборот), не смотрите ли вы на ее ошибки сквозь пальцы? Не покрываете ли вы друг друга перед начальством? Нет ли интриг или предвзятого отношения к вам по причине вашей дружбы? Попытайтесь провести объективный анализ ситуации, и если окажется, что личные отношения на работе никоим образом не мешают труду — тревоги пройдут без следа.
2. Ответственность за другого человека. Предположим, вы пригласили подругу на работу или порекомендовали ее кандидатуру начальству. Автоматически вы чувствуете свою ответственность за качество ее труда. Хорошо, если подруга — самостоятельный и взрослый человек и быстро вольется в коллектив. А если нет? Если подруга во всем надеется на вас, на ваши знания и умения, а сама не хочет (не может) соответствовать занимаемой должности? Тут, конечно же, необходим серьезный разговор. Если дружба крепкая и настоящая — она выдержит все испытания, если же нет — то подумайте, стоит ли «тащить» такого человека с собой дальше по жизни?
3. Конкуренция. Да, это, безусловно, хороший мотиватор. При условии, что конкуренция здоровая. Но если один человек пытается выглядеть лучше на фоне другого… рано или поздно такая работа с другом может обернутся нежелательными последствиями. Помните о необходимости своего собственного развития в личностном и профессиональном планах и уважайте друг друга.
4. Деньги. Основной причиной поиска работы, помимо самореализации, являются деньги. Размер вашей зарплаты зависит исключительно от ваших знаний, умений, опыта и искусства строить грамотные отношения с руководством. И если вас не устраивает ваш доход (в сравнении с доходом подруги по работе), постарайтесь оставить зависть и раздражение. Будьте конструктивны, ищите свои недочеты в работе и поведении и стремитесь их устранить.

Распределение ролей

Как известно, женщины живут больше сердцем и менее прагматичны. Разумеется, бывают исключения, но мало кому удается четко разграничивать бизнес и эмоции, работу и личное общение. И вот, не успели вы оглянуться, как ваши совместные обеды и ужины превращаются в совещания, и, кроме рабочих, вы не успеваете затронуть ни одной темы. Или одна из вас вдруг начинает обижаться: «Зачем ты стала спорить со мной на планерке, я же твоя подруга!»

Решение удивительно простое: четко разграничить работу и личное общение. Работа закончилась, и все офисные вопросы вы оставили там. Во время непосредственного исполнения своих обязанностей запретите себе пользоваться вашей дружбой в корыстных целях. Если у вашей подруги по работе проблемы с личной жизнью, а вам нужно сдавать отчет, тактично предложите перенести «слезы в жилетку» в кафе вечером. За обедом можно условиться вообще не говорить о работе — так вы переключите внимание и отдохнете от дел, плюс уделите время вашей дружбе.

Испытание на прочность

Психологи давно подметили, что чем ближе люди, тем больше ожиданий и требований они друг другу предъявляют. Согласитесь, парадоксальный факт: вы простите какую-нибудь неприятную мелочь едва знакомому человеку, но страшно обидитесь за нее на близкую подругу. Не менее парадоксальна тяжесть чувства благодарности. Да-да, далеко не все люди могут быть искренне благодарными. Поэтому помогая кому-то, а особенно друзьям, делайте это от чистого сердца и не ждите ничего взамен. Ваша дружба в рабочей ситуации так или иначе пройдет испытание на прочность.

Вот несколько простых рекомендаций вам в помощь:

• Включайте чувство юмора. Чем чаще, тем лучше. Старайтесь шутить по-доброму и высмеивать прежде всего свои поступки. Помните, как поется в известной песенке? «Пускай капризен успех, он выбирает из тех, кто может первым посмеяться над собой!».
• Смотрите на ситуацию философски. Абстрагируйтесь от проблемы, старайтесь убрать слишком сильные эмоции и посмотреть на ситуацию бесстрастно и объективно.
• Уважайте друг друга. Не забывайте о том, что все мы люди со своими представлениями о жизни и мире, все разные и каждый уникален. Прислушивайтесь к мнению подруги, прежде чем категорично высказать свое, и находите компромисс.

Любые испытания делают нас сильнее на пути к совершенству, тем более работа с другом. Без проблем и сложностей не будет развития и станет попросту скучно. А когда вы преодолеете все трудности, не потеряв при этом теплого отношения друг к другу, ваша дружба перейдет на новый уровень!

Дружба, как и любовь, бывает несправедлива.
Шарлотта Бронте.

Да, работа в Молдове сама в руки не падает. Иногда мы готовы на всё, чтобы её заполучить. Кто-то опрашивает друзей, кто-то, наоборот, вспоминая, как тяжело было найти работу — сам зовёт их к себе. А некоторые даже объединяют усилия, чтобы легче было найти подходящий вариант. Один на двоих. И тем самым ставят под угрозу многолетние дружеские отношения.

 
Блог Rabota.md решил сегодня поднять такую тонкую тему, как целесообразность совместного поиска работы. Почему на самом деле искать работу вместе с другом — плохо, а самостоятельно — хорошо, расскажем в статье.

Причина первая (и основная): вы рискуете стать соперниками

Наверняка, если вы ищете работу вместе с другом или подругой, значит вы работаете в одной сфере и скорее всего хотите попасть в одну компанию. Но даже если это не так, и вы достаточно сильно друг друга любите, чтобы не устраиваться в одно и то же место, вы всё равно рискуете. Рано или поздно у одного из вас или у обоих может появиться желание помериться профессионализмом: кто первый получит приглашение на собеседование, кому какую зарплату предложат, чья компания представительнее.

 
И если сильно увлечься, вместо боевого заряда здоровой конкуренции вы можете получить нездоровый всплеск негатива, который пошатнёт ваши отношения.

Прежде чем объединять усилия, подумайте, выдержит ли эта дружба испытание соперничества.

Причина вторая: вас двое, а вакансия — одна

Даже если вы очень хорошие друзья и вам не страшна никакая конкуренция, представьте себе такую ситуацию: вы нашли вакансию мечты и оба прошли собеседование. Но рекрутер предложил место только вашему другу. Как вы себя будете чувствовать? Или, наоборот, позвали только вас, а друг обиделся — как вы будете чувствовать себя теперь?

 
Даже, предположим, взяли вас обоих, и вы теперь на испытательном сроке. Теперь вам нужно приложить усилия к тому, чтобы:

• уделять внимание и работе и дружбе;
• избегать соперничества;
• сдружиться с другими коллегами (а это сложнее, когда у вас уже есть друг в компании, ведь тогда поиск других друзей теряет смысл);
• удержать трудовой настрой (что ещё сложнее, потому что наличие друга за спиной сильно расслабляет).

В конце концов, испытательный срок тоже может закончиться для вас обоих по разному и вы снова окажетесь в неприятной ситуации.

Причина третья: друзья на всё реагируют немного болезненнее коллег

Элементарная иерархия компании может стать значительным препятствием в попытке быть одновременно другом и коллегой. С одной стороны, друзья понимают друг друга с полуслова, с другой — многие строгие, но необходимые указания они воспринимают с обидой. Вас могут посчитать зазнайкой, от вас могут подсознательно ждать особого отношения, вам могут поставить в укор ваше положение, личные отношения могут начать мешать вашей работе.

 
Представим, что вы попросили друга закрыть проект, а он отказался, думая, что вы его прикроете, вы же друзья. Но начальник отругал вас обоих, друг пришёл домой, выплеснул недовольство на родных и стал ещё злее. Теперь вы чувствуете себя виноватым, а пострадала не только дружба, но и работа.

 
Некоторые люди умеют соединять личные отношения и профессиональные, но относитесь ли вы к ним?

Причина четвертая: вам придется всегда быть готовым потерять или работу или друга

Непроверенные дружеские отношения всегда таят в себе долю опасности: никогда не знаешь, что выберет человек — карьеру или тебя.

 
Если вы вырветесь вперёд — вам могут начать завидовать, если вас обгонит друг, с которым вы вместе пришли в компанию, вы тоже начнёте задумываться: «а почему не я»? И если начать выяснять эти причины, то можно перейти на личности, и подставить не только дружбу, но и карьерные перспективы.

 
Сколько историй о том, как вчерашние друзья «подсаживают» тех, кто взял их на работу и в итоге последним приходится увольняться? А ведь подставить человека, которого ты знаешь, намного проще, чем малогознакомого (если тебе, конечно, позволяет совесть).

Причина пятая: друзья всегда знают о вас немного больше

И это не всегда хорошо. С одной стороны, друг может подсказать руководству ваши сильные стороны и те смогут направить ваш профессионализм в нужное русло, с другой — точно так же он может ударить по больному, когда на первый план выйдут его личные интересы.

 
Вы никогда не знаете, из-за чего ваши отношения могут нарушиться. Это может произойти не из-за работы, а из-за каких-то семейных, внутренних или совершенно не связанных с дружбойработой проблем. Но поссориться можно всегда. А дальше вам придётся работать вместе, ежедневно испытывая и получая негатив. Работать в таких условиях довольно сложно.

 
Сильная ссора может вызвать в человеке острую жажду мести. А кому проще мстить, как не тому, кого вы очень хорошо знаете?

 
Несмотря на категоричный тон статьи, мы хотели всего лишь предупредить вас о возможных опасностях, а не наотрез отказываться помогать родным и близким. Исключения есть из любых правил, и возможно все. Важно уметь разделять карьеру и отношения, расставлять точки над «ё» и сразу же договариваться: на работе – коллеги, после работы — не разлей вода. И может быть тогда у вас получится иметь рядом человека, в котором вы будете уверены на сто процентов.