Как найти работу за границей для русских

{“id”:13943,”url”:”/distributions/13943/click?bit=1&hash=fa1a68c0b374f03ef7c98a801a20c4fde732f5ad4316b0bd53bd0cea0bb7d159″,”title”:”u041au0430u043a u043fu0440u043eu0434u0432u0438u0433u0430u0442u044c u0431u0440u0435u043du0434u044b u0438 u0442u043eu0432u0430u0440u044b u0432 u044du043fu043eu0445u0443 u043cu0430u0440u043au0435u0442u043fu043bu0435u0439u0441u043eu0432″,”buttonText”:””,”imageUuid”:””}

С чего начать поиск работы за рубежом

Если вы давно задумаетесь о том, чтобы попробовать найти работу за рубежом, то заглядывайте под кат. В данной статье я постарался собрать ключевые моменты связанные с поиском работы, основанные на личном опыте.

Почему именно зарубежье

Есть множество ответов на этот казалось бы простой вопрос. Многие люди выбирают зарубежье, чтобы избежать наследие совка, социальной несправедливости, различных гонений или просто и банально больше зарабатывать. Хотя в большинстве случаев вариант с деньгами наверно побеждает. Причину каждый определяет для себя каждый сам. Может кому-то уже надоело сидеть в интернете через VPN. У меня когда-то была мечта жить в месте, где круглый год светит солнце и в шаговой доступности — океан. А, когда такая возможность появилась, то я не раздумываясь ухватился за нее и перебрался в Калифорнию. Несмотря на высокую стоимость проживания, это место является наверно одним из лучших в мире для IT специалиста. Достаточно высокие зарплаты, а концентрация стартапов на квадратный километр просто зашкаливает. Плюс к этому круглый год солнце, пляжи и даже горнолыжные курорты в паре часов езды. Справедливости ради отмечу, что пожил я в Калифорнии совсем не долго (менее года): получил очень выгодный оффер и переехал в Вашингтон.

Какую страну выбрать

Пожалуй и этот вопрос не слишком однозначный. За время своей профессиональной деятельности (работаю программистом около 8 лет) я получал приглашения пройти собеседования во множество разных стран: США, Канада, Англия, Франция, Австрия, Швейцария, Чехия, Нидерланды, Финляндия, Южная Корея, Япония, Малайзия, Индонезия, Австралия. Всего уже и не припомнить, но этого списка уже должно быть достаточно для выбора. Успешно я прошел собеседования в США и Чехию, провалил в Англию и Францию. Остальные приглашения по большей части отклонял еще до этапа собеседований по причине незаинтересованности.

Что нужно уметь

В дисклеймере данной статьи я сразу оговорился, что мой опыт связан с профессиональной деятельностью в области IT. На мой взгляд для IT специалиста найти работу за рубежом проще. Профессия в IT предполагает меньше трудностей при поиске. Немного поясню, что я имею ввиду. Например, врач любой категории для работы в США обязан пройти обучение в местных образовательных учреждениях для получения аккредитации. То же самое справедливо для множества других специальностей, которые требуют знаний местной специфики, законодательств, норм, практик и т.д. Программист же, при наличии необходимого опыта работы с требуемыми технологиями, может начать работать и без корочки из всемирно известных университетов, таких как MIT или Stanford. Но необходимо трезво оценивать свои шансы. Если вы без проблем можете найти работу в своем городе, Москве или Санкт-Петербурге — то думаю, что этого вполне достаточно для того, чтобы уже начать рассылать резюме в иностранные компании. Если же при прохождении собеседований возникают сложности — стоит начать с того, чтобы подтянуть свой профессиональный уровень, параллельно занимаясь рассылкой. Развиваться и совершенствоваться нужно всегда, но в случае с поиском работы, можно сосредоточиться на самых необходимых знаниях и подтянуть их в первую очередь.

Естественно необходимо помнить, что знание иностранного языка обязательно, но об этом я хочу рассказать чуть подробнее в отдельной секции.

Про пользу собеседований

Мне всегда нравилось ходить по собеседованиям, для меня это всегда было чем-то вроде бесплатного экзамена. Крупные компании хантят постоянно, поэтому без собеседований остаться достаточно сложно. Минимумом для меня всегда было правило: одно собеседование в месяц. Конечно не всегда собеседования бывают полезными, более того огромная часть собеседований проводится людьми, которые в этом мало что понимают. На хабре достаточно статей об этом.
В моей практике было примерно 2-3 случая, которые заканчивались весьма неприятным опытом. Например, я был на собеседовании в одном из крупных московских банков. На встречу пришли не один или два человека, как принято обычно, а целая команда в лице четырех человек.

Программистом из них был лишь один, но человек обладал чрезмерно зашкаливающим ЧСВ. После череды вопросов стало понятно, что дальнейшее будет лишь потерей времени. Объяснив всем, что я считаю оставшуюся часть встречи лишь потерей времени, я поблагодарил всех и закончил этим самым интервью.

Во всех остальных случаях мне всегда удавалось понять, что у меня получается хорошо, а что стоит подучить. Хотелось бы предостеречь, что цель была в не том, чтобы просто набить руку в прохождении собеседований, а в том, чтобы после действительно провести работу над ошибками. Таким образом пришло понимание, какие именно книги стоит прочесть, какие курсы пройти и тд. Во многих случаях интервьюер сам давал рекомендации о том, над чем лучше поработать. Но в наши дни существует другая практика, когда обратную связь тебе дают лишь в виде ответа “Да” или “Нет”. Но даже в этом случае, ориентируясь по собственным ощущениям, можно почерпнуть что для вас является сильной стороной, а над чем еще нужно еще поработать. Выйдя с собеседования, накидайте в блокноте ключевые моменты, которые позднее постарайтесь разобрать более детально.

Стоит отдельно подчеркнуть, что держа таким образом руку на пульсе, вы всегда будете знать какова сейчас ситуация на рынке и иметь представление о текущих заработных вилках.
По возможности старайтесь проводить или хотя бы участвовать в собеседованиях сами. Это может помочь вам самим определить ваши слабые и сильные стороны. В одной из крупных компаний в Москве мне довелось провести порядка пятнадцати собеседований. Выводы для меня были очень неожиданными. Оказалось, что средний уровень кандидатов довольно слабоват, и из двадцати очных собеседований оффер делался лишь одному. Что в итоге стало поводом для моего разговора с начальством по поводу моей зарплаты, но это немного другая история.

Про английский

Английский язык стал де факто стандартом во многих отраслях. IT отрасль не стала исключением. Большинство публикаций, лекций, книг, видео/аудио-уроков и прочих материалов в первую очередь публикуются на английском. Порой дождаться локализованной версии не так-то просто, а дождавшись можно получить весьма сомнительного качества перевод. Мне как-то довелось начать читать книгу по C++ в русском переводе: временами приходилось перечитывать некоторые абзацы по несколько раз. Намучившись с локализованной версией книги, я просто переключился на оригинальную версию, и на мое удивление воспринимать информацию стало значительно легче. Со временем я полностью перешел на чтение профессиональной литературы на английском языке.

В наши дни знание английского уже не является чем-то удивительным. А слоганы языковых школ о том, что знание иностранного языка поможет вам найти более высокооплачиваемую работы, давно устарели. Но без знания языка, искать работу за границей нецелесообразно.

Мне довелось побывать на встречах с несколькими компаниями в Лос-Анджелесе, почти полностью состоявшими из русскоговорящих программистов (кое-где даже на интервью). Но не стоит заранее ограничивать свой выбор потенциальных работодателей, изучение языка стоит приоритезировать наравне с подтягиванием своих технических знаний.

Существует множество вариантов обучения в наши дни. По моему субъективному мнению, онлайн школы не принесли мне ощутимых результатов. Если ваш английский находится на начальном уровне, то фундамент лучше сформировать обучаясь очно.

Сам процесс обучения можно интегрировать во множество вещей из повседневной жизни. Например, если вы смотрите сериалы или фильмы, постарайтесь найти возможность посмотреть данный сериал в оригинальной озвучке. Возможно для кого-то это будет тяжело, в таком случае можно смотреть в дубляже, но с английскими субтитрами. Со временем от титров желательно отказаться, чтобы нарабатывать навык восприятия речи на слух.

Но для того, чтобы действительно начать разговаривать на иностранном языке, необходима разговорная практика. Проживая в больших городах, можно найти огромное количество клубов по интересам, общение в которых происходит исключительно на иностранных языках. Мне довелось несколько раз побывать встреча клуба игроков в “Мафию” на английском языке. Но еще большей удачей стал клуб разговорной практики, занятия в котором оплачивались работодателем.
Для расширения словарного запаса на просторах сети можно найти топ три тысячи наиболее часто используемых слов в английском языке по версии Оксфордского словаря. Я распечатал и заламинировал А4 лист со всеми словами и их переводами в колонке напротив. И в течении полугода каждый день учил по паре десятков новых слов по дороге в университет. На сегодняшний день я знаю порядка 95% слов из этого списка, и этого более чем достаточно для поддержания разговора или прохождения интервью. А по мере изучения новых слов, для того чтобы закрепить эти знания, нужно как можно чаще их использовать. Очень полезным упражнением является простой монолог на несколько минут: попробуйте распланировать завтрашний день, размышляя вслух на английском языке.

Про резюме

Немаловажной составляющей при устройстве на работу является резюме. Во время проведения собеседований мне встречались различные варианты резюме: десятистраничный трактат об истории жизни кандидата, резюме с кучей инфографики, резюме-сочинение и тд. В большинстве случаев слишком оригинальные резюме большой роли не играют. Прежде чем резюме попадает в руки человека или группы людей, принимающих решение о найме, оно проходит через рекрутера, менеджера, интервьюера и т.д. Резюме на пару страниц, являющееся лаконичной выжимкой об опыте кандидата, является наилучшим вариантом. Оно позволяет за минимальное количество времени понять, подходит ли кандидат или нет, и стоит ли его приглашать на очную встречу.
При оформлении резюме следует обратить внимание на следующие пункты: образование, ключевые навыки, последние 3-4 места работы, стек используемых технологий и сертификации. Не стоит раздувать раздел о себе, достаточно ограничиться двумя-тремя предложениями.
Так же необходимо не забывать, что резюме должно содержать всю необходимую контактную информацию, желательно на каждой странице.

Многие рекрутинговые компании используют автоматические парсеры и краулеры для поиска кандидатов. Поэтому при составлении резюме лучше убедиться в том, что все ключевые навыки перечислены буквально, так чтобы программа смогла проиндексировать ваше резюме.
Существуют сервисы, которые помогают вам оформить ваше резюме. У большинства из них есть триальный период и возможность увидеть результаты работы парсера. Т.к. я начинал работать разработчиком баз данных, многие парсеры обращали внимание на названия баз данных, название инструментов интеграции, что в итоге в результирующей сводке относило мое резюме чаще к разработчикам баз данных. Чтобы этого избежать, я просто сократил описание моего первого места работы до минимума.

Где искать работу

Наиболее популярным ресурсом для поиска вакансий является Lindkedin. Данный ресурс недоступен в России, но я думаю найти выход и достучаться не должно стать для вас проблемой. После составления резюме, стоит обновить профиль и на Linkedin. Не забудьте указать, что вы находитесь в поиске работы, это можно сделать в настройках аккаунта.

Огромное количество вакансий публикуется на ресурсах для программистов. На StackOverflow существует отдельный подсайт с вакансиями. Большинство тренажеров для решения задачек с интервью так же публикуют и вакансии (Leetcode, HackerRank и др.).

К тому же, если вы определились со страной, где бы вам хотелось работать, стоит добавить в этот список и локальные сайты. В США множество вакансий публикуется на таких ресурсах, как Indeed, Dice и др.

Оформите подписки на свежие вакансии, регулярно откликайтесь на уже имеющиеся. Но не стоит ждать результатов сразу. К сожалению многие компании весьма неохотно рассматривают удаленных кандидатов, т.к. это требует дополнительной мороки с оформлением разрешений. Из моей практики я получал ответы на один из пятидесяти откликов. А приглашение пройти интервью бывали еще реже.

С другой стороны, можно отправлять резюме напрямую в выбранную вами компанию. Все крупные IT компании публикую вакансии на своих вебсайтах. В данном случае было бы весьма полезно написать сопроводительное письмо в дополнение к самому резюме, указав в нем почему именно вы подходите на данную позицию, причины вашей заинтересованности, готовность рассмотреть релокацию и перечислив ваши ключевые качества, навыки и достоинства. Не стоит копировать сопроводительное письмо, всегда лучше написать новое, учитывая особенности той компании, на позицию в которую вы претендуете. Многие рекрутеры считают сопроводительные письма не обязательными, но решать конечно же вам. На мой взгляд сопроводительное письмо немного повышает ваши шансы получить быть замеченным.

Интервью за границей

Прежде чем вам назначат очную встречу с потенциальным работодателем, вам предстоит пройти не малый путь. Обычной практикой является либо домашнее задание, онлайн тестирование, телефонное или видео интервью.

Онлайн тестирование обычно состоит из решения задачек с лимитом по времени. После успешного прохождения первого этапа с вами свяжется рекрутер для того, чтобы задать несколько формальных вопросов и назначить дату прохождения интервью.

Как правило нанимающая компания оплачивает вам билет и проживание в гостинице для возможности очного прохождения интервью. В моем случае визой пришлось заниматься самому, оплатив все сопутствующие расходы.

При этом существует небольшой лайфхак: в разговоре с рекрутером я попросил заказать мне обратный билет на день позже, при этом уточнив, что вторую ночь в гостинице я оплачу сам. Таким образом я пару раз получал возможность кроме поездки на интервью провести целый день в качестве туриста, тем самым получше узнать сам город, где возможно вам предстоит поселиться.
Интервью в иностранных компаниях достаточно сильно отличаются от тех, что обычно проводятся в России. Крупные компании стараются оценить вас не только с технической точки зрения, но также оцениваются ваши личные качества. Будьте готовы к различным вопросам из разряда “Расскажите о самой сложной проблеме, которую вам довелось решить в последнее время?” или “Был ли в вашей карьере случай, когда вы не согласились с менеджером и поступили по-своему?”. Многие крупные компании порождают корпоративные правила и принципы. А вышеперечисленные вопросы предназначены для того, чтобы оценить насколько вы им соответствуете. Не стоит недооценивать эту часть интервью. Бывает, что кандидат блестяще ответил на технические вопросы, но появились сомнения в том, что он соответствует принципам и решение принимается не в пользу кандидата.

На что стоит рассчитывать

При прохождении интервью, вас могут спросить о том, каков ваш оклад на текущем месте. На мой взгляд данный вопрос не всегда корректен, т.к. учитывая разницу в курсах обмена валют, ваш текущий оклад всегда будет меньше. Но почти никогда вам не озвучат оклад на рассматриваемую позицию сразу, только вместе с оффером и только в случае положительного решения.
Как же понять насколько хорош сделанный вам оффер? Следует обратить внимание на данные сайта Glassdoor о заработных платах в компании, куда вы пытаетесь устроиться. Так же не маловажным будет иметь представление о стоимости проживания, медицинский услуг, транспорта и пр. в новой стране, сделать это можно на сайте Numbeo или поискав необходимую вам информацию в интернете.

В США очень популярно приложение Team Blind — анонимный корпоративный мессенджер. Почти все сотрудники из ТОП 5 IT компаний пользуются этим приложением. Идея приложения очень проста: используя рабочий email сотрудник получает доступ к приложению, подтверждая тем самым, что действительно работает в данной компании. Дальнейшее общение внутри приложения является анонимным. Наиболее часто задаваемые вопросы — это вопросы о заработной плате, бонусах, внутренних правилах и т.д. Все то, что вам лучше узнать прежде чем подписать оффер.
Если у вас есть знакомые, проживающие в данном регионе, то не пренебрегайте возможностью узнать мнение местных жителей. Очень многие из моих экс-коллег разбрелись по всему миру, и теперь у меня есть возможность узнать, как обстоят дела во множестве разных стран.

Заключение

Резюмирую вышесказанное в несколько тезисов. Для того, чтобы устроиться на работу за рубежом необходимо:

• Обновить свое резюме и начать откликаться вакансии, в тех странах/компаниях, где вам было бы интересно работать. Чем раньше вы начнете это делать, тем больше у вас будет шансов
• При необходимости подтянуть уровень английского языка
• Освежить технические знания, и начать ходить на собеседования, даже, если ваше текущее место вас вполне устраивает
• Быть готовым к очной встрече, иметь представление о сфере деятельности компании, вилках зарплат, внутрикорпоративной культуре

К сожалению тенденция такова, что квалифицированные кадры из России с каждым годом утекают все больше и больше. Тут ничего не поделаешь, в конце концов каждый выбирает то, что лучше для него самого. Я не призываю никого к повальной эмиграции, а лишь делюсь своим опытом поиска работы за рубежом. Каковы бы не были ваши причины — желание пожить в экзотической стране, заработать себе денег на квартиру/машину или переехать на ПМЖ.
Спасибо за внимание.

P.S.: К сожалению, детально рассмотреть все аспекты в формате одной статьи не представляется возможным. Задавайте свои вопросы в комментариях, постараюсь ответить на все. Наиболее часто задаваемые оформлю в следующую статью.

С каждым годом становиться все больше и больше людей, которые уезжают из России в другие страны, чтобы работать за рубежом и иметь более высокий доход и уровень жизни. Для того чтобы эмигрировать в Европу необходимо знать хотя бы английский язык на высоком уровне, чтобы получить работу в хорошей компании. Рассказываем о том, куда можно поехать на ПМЖ, какие профессии наиболее востребованные, где какие зарплаты и условия. 

Куда поехать работать за границу русскому?

Выбирать страну для эмиграции следует исходя из вашего уровня образования, личных предпочтений, вакантных мест и т.д. Высококвалифицированных специалистов принимают в:

• США;
• Германии; 
• Венгрии; 
• Великобритании;
• Финляндии;
• Франции; 
• Израиле;
• Южная Корея т.д.

То есть, это те страны, которые активно развиваются, изучают информационные технологии и заинтересованы в лучших специалистах. Например, ученых, медиках, профессионалах IT-индустрии и digital, инженерах и т.д. Также в некоторые государства можно переехать, не имея высокой квалификации. Там ощущается нехватка рабочего персонала, поэтому можно устроиться работать строителем, монтажником, электриком, хотя это не говорит о том, что стране не нужны и другие профессионалы. Такие страны:

• Литва; 
• Италия;
• Испания; 
• Португалия; 
• ОАЭ; 
• Польша; 
• Чехия; 
• Словакия.

Причем в Арабских Эмиратах зачастую требуются специалисты-женщины. Например, для работы в салонах красоты, отелях, клубах. Также в стране можно устроиться продавцом, барменом, инженером, юристом, маркетологом и т.д. Не только в ОАЭ, но и других странах, требуются няни, гувернантки, сиделки. Одно из основных требований для любой работы за границей – это знание, в первую очередь, английского языка. Например, русских учителей английского охотно берут на работу в:

• Южной Корее;
• КНР;
• Японии;
• Вьетнаме.

Учитель русского языка может найти работу в Китае, Турции, Чехии, Польше, Словакии, Венгрии, Хорватии, Франции и Германии. К тому же, если человек уже имеет высокооплачиваемую удаленную работу, он может переехать в другую страну, которая подойдет его требованиям. Чаще всего в таком случае люди уезжают на ПМЖ на Бали, в Таиланд, Турцию.

Какие специалисты самые востребованные?

На данный момент самые востребованные вакансии касаются информационных технологий, машинного обучения искусственного интеллекта. Высококвалифицированных программистов могут пригласить на работу такие страны, как США, Канада, Англия, Франция, Австрия, Швейцария, Чехия, Нидерланды, Финляндия, Южная Корея, Япония, Малайзия, Индонезия, Австралия и т.д. Так, согласно данным компании IDC, в 2019 году менее 4% IT-специалистов из России и Европы соответствуют современным требованиям, поэтому компетентному и опытному специалисту с актуальными знаниями найти работу за рубежом будет несложно. При этом зарплата специалиста информационных технологий может доходить до 650 000 тыс. в месяц.

Также зарубежным компаниями интересны специалисты, которые:

• имеют редкую, узконаправленную специализацию. Например, по направлению генной инженерии, биотехнологий, энергетики;
• закончили ведущие технологические вузы России. В их число входят МФТИ, МИРЭА, РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, чье образование высоко ценится за рубежом. 
• разбираются в российском рынке, если это необходимо иностранной компании;
• имеют уникальные знания или опыт, который может пригодиться для развития бизнеса.

Также в регионах с неблагоприятной демографической обстановкой может создаться  дефицит некоторых специалистов. Например, на Кипре был дефицит программистов и дизайнеров, а в Болгарии – разработчиков. Не теряет востребованности и профессия врача. Часто медики едут работать сначала в Польшу, а потом уже с приобретенным опытом отправляются в другие страны. Например, в:

• Финляндию;
• Страны Европы; 
• Канаду; 
• Соединенные Штаты Америки; 
• Австралию;
• Францию;
• Италию;
• Страны Балтии;
• Данию и Швецию;
• Испанию;
• Германию;
• Чехию;
• Хорватию;
• Словакию;
• Нидерланды.

Чтобы получить работу в одной из этих стран, нужно подтвердить уровень своей квалификации, сдав экзамен, который требует работодатель. В Европе для врачей требования особенно жесткие. Во многих странах нужно сдавать либо английский язык, либо тот, на котором говорят в стране и подтвердить знания сертификатом. 

Инженеры требуются в Германии, США, ОАЭ, Хорватии, Словении, но для того, чтобы устроиться на работу, нужно иметь высокую квалификацию, профессиональные знания и опыт, хорошо разбираться в новейших технологиях, владеть одним или несколькими языками и т.д. В разных странах можно работать по специальностям: инженер-строитель, инженер-конструктор, горный инженер, проектировщик, инженер-электрик, инженер-механик.

Где искать работу? 

По данным Antal Russia, процент россиян, готовых уехать работать за границей и покинуть Россию составляет. При этом большинство опрошенных хотели бы поселиться в Западной Европе. Однако конкуренция в этих странах очень высока: чтобы найти себе подходящее место, придется хорошо постараться, если ваша специальность не касается IT и digital или вы не имеете ученую степень, не обладаете уникальными знаниями.

Сейчас в Интернете можно найти немало порталов, которые предлагают вакансии в зарубежных странах. Например:

• layboard.com. Это один из крупнейших сайтов для поиска работы за рубежом, на котором размещено более 100 000 вакансий. На сайте есть удобная система поиска и навигации, а также форум, на котором можно обсудить все интересующие вопросы. 
• idealist.org. Этот портал предлагает не только свежие вакансии с переездом в другую страну, но и удаленную работу, стажировки, волонтерство. 
• glassdoor.com предлагает вакансии с подробной информацией о компании. Например, можно посмотреть фото и выручку за год, а также среднюю зарплату в вашей специальности. 
• jobisjob.com. Здесь собрано огромное количество вакансий практически со всех континентов. Например, объявлений о поиске инженеров разного профиля на сайте более 100 тыс., разного рода медицинского персонала – более 200 тыс., специалистов в сфере логистики и дистрибьюции ищут около 150 тыс. компаний. 

Вот несколько сообществ, в которых можно найти вакансии в сфере IT:

1. Relocation. IT Вакансии за рубежом
2. USA IT Jobs
3. Germany IT jobs
4. Hot Jobs in IT Industry
5. IT Jobs in USA
6. IT Jobs in Canada & USA
7. IT Jobs
8. IT Engg Jobs

Также специалистам в сфере IT поможет хорошо заполненный профиль в LinkedIn. Если работодатель обратит на вас внимание, то можно получить работу даже в крупнейших зарубежных компаниях. Еще один вариант переехать за границу – устроиться в России в международную компанию. В таком случае вас могут перевести в зарубежный филиал из-за повышения по должности или ротации. Во многих компаниях профессионалов отправляют на несколько месяцев в офисы за границей, чтобы получить новый опыт и знания. Это будет плюсом к резюме, если вы захотите переехать и сменить работу. 

Сравнение зарплат в России и за рубежом

Зарплаты в Европе значительно выше, чем в России. Согласно международному рейтингу величины зарплат, наша страна занимает в нем 54 место. На первом месте расположилась Швейцария со средним годовым доходом – 74928$. 

Здесь еще важно учитывать, что российские зарплаты в таблице, в основном, касаются крупных городов – Москвы и Санкт-Петербурга, в регионах люди получают намного меньше. Плюс в некоторых профессиях доход может напрямую зависеть от знания английского языка.

План миграции

1. Перед эмиграцией необходимо начать откладывать деньги на первые месяцы жизни за границей и разобраться с вашим знанием английского языка. Во-первых, подтянуть английский до высокого уровня, во-вторых, приступить к изучению языка страны, в которую вы собираетесь уезжать, если уже определись. 
2. Если не определились, следует выбрать место, где вы хотели бы жить. Здесь нужно учитывать средний размер зарплаты в стране, стоимость жилья, продуктов, общественного транспорта.  Для этого необходимо тщательно изучить каждую страну и выбрать максимально удобные условия. Не забывайте про налоги, во многих странах Европы они очень высокие. Также можно почитать отзывы тех, кто уже туда переехал, понять, необходимо ли знать официальный язык на высоком уровне или можно обойтись одним английским. 
3. Если вы выбрали страну мечты, лучше всего поехать туда на 2-3 недели, чтобы лично оценить уровень жизни, инфраструктуру, стоимость базовых продуктов и бытовой химии, во сколько обходятся развлечения и коммунальные услуги. Также необходимо ознакомиться с законами страны, чтобы избежать проблем.
4. Заранее следует сдать экзамен на знание английского или другого языка и получить сертификат, в котором указан ваш уровень. Сдать международный экзамен можно в школах Englex, Skyeng, BKC-IH, Wall Street English и т.д. Чтобы найти хорошую работу за рубежом, сертификат, подтверждающий знания, скорее всего потребуется. 
5. Теперь нужно определиться со сферой деятельности и приступать к составлению резюме по образцу, который принят за рубежом. В нем нельзя допускать ошибок, информация должна быть точной, без приукрашивания. К резюме можно приложить все сертификаты о дополнительном образовании, переведенные на иностранный язык и заверенные компетентным переводчиком. Опубликовать его можно на одном из предложенных выше сайтов.
6. Пока вы ищите работу, следует рассматривать варианты жилья исходя из ваших сбережений на первые месяцы в другой стране. Если при самостоятельном поиске работы у вас возникают трудности, то можно воспользоваться услугами специализированных компаний, которые помогают найти рабочие места. 
7. Если вам удалось найти работу в другой стране, то нужно начинать разбираться с документами. Для получения рабочей визы вам необходимо иметь разрешение на работу, выданное работодателем в стране трудоустройства. Набор документов иногда может различаться в зависимости от государства. Для оформления визы могут понадобиться справка об отсутствии судимости и о том, что у вас нет опасных инфекционных заболеваний. Например, туберкулеза. Также нужно будет уплатить консульский сбор, хотя иногда его оплачивает работодатель. За помощью можно обратиться в специальные центры, которые оказывают услуги по подготовке виз. Например, МФЦ Визовый Центр, Единый визовый центр, Online-Visa.
8. С собой в поездку нужно взять все важные документы и сделать их копии в нескольких экземплярах:

• свидетельство о рождении;

• загранпаспорт(а);
• свидетельство об отсутствии судимости;
• диплом(ы) + оценки;
• все возможные дипломы (если имеются);
• свидетельство о браке (если имеется);
• права (если имеются);
• справка о состоянии здоровья (086 или ей подобная);
• справка об отсутствии ВИЧ;
• флюорография.

1. Если все документы собраны, виза получена, следует снять жилье, купить билеты и отправляться в путь. Если вы переезжаете один, но хотите в дальнейшем перевезти семью в новую страну, следует подать соответствующее заявление в Службу миграции.

Как найти работу за границей без знания языка? 

Бывает и так, что работать за границу едут люди, которые или плохо знают иностранный язык, или не знают его вообще. Зачастую в страны Азии так уезжают учителя английского языка и постепенно проходят на месте обучающие курсы. Очень важно, чтобы трудоустройство на любой вакансии было официальным, иначе можно столкнуться с мошенниками в чужой стране. Из-за этого лучше всего искать работу через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД.

В зависимости от сезона в некоторые страны Европы нужны рабочие руки для сбора урожая. Например, в Испании требуются сборщики оливок, апельсинов и винограда. В Голландии вам могут предложить работу с цветами. Для комфортного пребывания в стране вам потребуется минимальное знание английского, чтобы вести несложный диалог. За сезон можно заработать несколько тысяч долларов или евро. Если трудоустройство официальное, то вам предоставят общежитие. Также можно найти вакансии по работе в оранжерее или по уходу за животными. 

На Аляске и в Скандинавских странах нужны те, кто будут чистить, разделывать, солить и упаковывать рыбу. Уборщики снега могут пригодиться зимой в Северной Европе. Иногда встречаются свободные места на мясоперерабатывающих, конвейерных предприятиях. Здесь стоит учитывать, что это все тяжелый физический труд, поэтому соглашаться работать на заводе или собирать урожай следует, если вы к этому готовы. Для женщин может подойти работа:

• уборщицы;
• повара;
• прачки;
• няни.

Понятно, что такой тип занятости не принесет много денег, но при желании можно выучить язык, пройти курсы повышения квалификации и претендовать на более серьезное место. 

Также можно поехать работать в центрах, где взаимодействуют с русскоязычными мигрантами. В странах, где много отечественных туристов, могут требоваться гиды, экскурсоводы. 

Минус незнания языка состоит в том, что при таком раскладе человеку, скорее всего, будут доставаться вакансии, на которых местные работать не хотят. В то же время, специалистам высокого профиля, например, строителям, знание языка может не понадобиться, если в сотруднике очень заинтересован работодатель. В целом, владение английским языком на высоком уровне  намного увеличивает ваши шансы на хорошее место и достойную зарплату.

Современное положение дел, относительно работы, устраивает далеко не всех. Некоторые находят для себя выход в виде постоянной подработки, другие выбирают иной способ, которым является работа за границей.

Многие русские даже без знания языка находят хорошую работу и начинают получать высокий доход. В статье расскажем о том, какую работу можно найти за границей для русских, обо всех нюансов поиска. Еще в статье много информации о местах поисках, заработной плате, советах.

Чем привлекательна работа за рубежом для русских

Работа за рубежом для русских, украинцев, белорусов, казахстанцев, молдован и других национальностей привлекательна тем, что они могут получать за свои труды довольно высокое вознаграждение, которое недоступно в их стране. Для студентов такая практика (чаще всего по Work and Travel) является отличной возможно не только заработать, но и получить бесценный опыт, а в последующем (не точно) переехать на постоянное местожительство.

Трудоустройство не всегда простое, а также часто возникают вопросы с проживанием. Со знанием английского языка все становится намного проще (если дело касается Америки), ведь так вы сможете договариваться непосредственно с местными компаниями о трудоустройстве.

Обратите внимание! Работа за границей не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Работодатели требуют четкого исполнения обязанностей и соблюдения правил, в противном случае вы можете быстро лишиться занимаемой должности.

Особенности трудоустройства для русских за границей

Для граждан СНГ и России устройство на работу за рубежом обуславливается некоторыми трудностями, а именно:

• Необходимость получения загранпаспорта. С этим пунктом не бывает проблем, так как он выдается любому желающему, который соответствует всем заявленным требованиям;
• Получение трудовой визы. С получением зачастую возникают проблемы, так как по тем или иным причинам могут отказать в ее выдаче.

Легче всего решается вопрос у тех, кто работает по контракту. Например, студенты, уезжающие на лето, или полноценные сотрудники, которые едут работать по приглашению.

Читайте здесь про заработок на партнерках

Читайте про актуальные биржи копирайтинга для заработка здесь

Получение загранпаспорта и трудовой визы

Данные процедуры отталкивают многих соотечественников, так как процесс не столько труден, сколько финансово затратный. И тут возникает вопрос о том, окупятся ли вложения. Чтобы выехать за границу на работу, потребуется виза и разрешение на определенную деятельность.

Получить разрешение можно, связавшись с работодателем, и заранее обсудив все момент. Если вам предложат работу, то потребуется письменное подтверждение (оффер) для того, чтобы на его основании получить рабочую визу.

Стоит знать! Если у вас имеется туристическая виза, то работать по ней в большинстве стран запрещено. Учитывайте этот момент и старайтесь не работать нелегально, ведь шанс депортации в данном случае возрастает в несколько раз.

Как найти работу за границей без знания языка

Поиск работы не всегда простой, как может показаться на первый взгляд. Многие не понимают, с чего начинать процесс поиска вакансий.

С чего начать поиск

Для того, чтобы найти вакансии без знания языка, вам могут помочь:

• Доски объявлений. Например, на Авито можно найти огромное количество предложений по работе за рубежом с довольно высокой оплатой;
• Тематические форумы. На них следует внимательно выбирать заказчиков, так как попадается множество мошенников. Определить их можно по множеству факторов, таких как: требование паспортных данных или предоплаты, слишком «сладкие» условия труда и т.д;
• Знакомые. Если есть такие люди, которые работали или работают за границей, то можно попросить у них узнать о наличии вакантных мест. Быть может вам повезет, и вы сможете устроиться в компанию к товарищу.

Конечно, лучше всего получить работу от прямых работодателей без посредников – так вы получите и оффер, и достойные условия. Старайтесь писать напрямую, чтобы получить приглашение на удаленное собеседование, а затем на основании положительных результатов визу.

Агентство по трудоустройству – стоит быть осторожным

Агентства по трудоустройству на самом деле не всегда занимаются подбором вакансий. Многие из них являются мошенническими, и единственная их цель – получить ваши деньги или данные. Некоторые вообще предлагают заключить договор о НПФ, тем самым получая процент с продаж. После оформления договора вам выдают контакты «якобы» работодателей. На самом деле большинство из них недоступны или устарели.

Формально они выполняют свои обязательства, но на деле вы лишь получаете дополнительную головную боль.

Перед тем, как выбрать кадровое агентство, почитайте отзывы о компании. Негативные отзывы о работе помогут создать объективное впечатление, ведь в большинстве случаев это является правдой.

Крайне редко такие компании предлагают высокооплачиваемые должности, поэтому старайтесь избегать такого содействия. Чтобы получить должность с хорошей зарплатой, придется хорошенько поискать вакансии, а также пройти большое количество интервью.

Агентство может быть выгодным в том случае, когда вы решите поехать учиться за границу по обмену. С помощью этого вам подготовят документы в посольство РФ, а также помогут решить вопрос с биометрическим паспортом. Вы снимите все вопросы, связанные с документацией и оформлением – это очень выгодно в том случае, если у вас нет времени заниматься этим самостоятельно.

ТОП-32 востребованных вакансий для работы в Европе для мужчин и женщин

Ниже представлены 32 вакансии, которые практически всегда востребованы в зарубежных странах. Выбирая одну из них, можно быть уверенным в трудоустройстве. Не все из них высоко оплачиваются, но на первое время будут отличным решением для того, чтобы подобрать более лучший вариант.

Транспорт и перевозки

В данной сфере всегда есть вакантные места. Наиболее востребованными из них являются:

• Водитель;
• Дальнобойщик;
• Водитель-международник;
• Автомеханик.

Такая работа отлично подойдет для молодых парней с правами категории В. Умение водить автомобиль поможет выйти на действительно высокий доход.

Средняя зарплата у дальнобойщика составляет 2000$, что крайне выгодно для россиян и жителей СНГ. Большинство компаний предлагают вахту с проживанием, а также компенсацию расходов на ГСМ и еду. Работа требует постоянной усидчивости, а также знания зарубежной документации, чтобы в любой момент решить спорные ситуации.

Автомеханик зарабатывает на починке транспортных средств. Рекомендуется выбирать работу с фиксированным окладом – так вы заработаете гораздо больше. Сделка может подразумевать множество нюансов и штрафных санкций, которые не просто заметить сразу.

Транспорт и логистика – не сезонная работа, поэтому реально устроиться на такие вакансии в любое время года.

Обратите внимание! Для получения оффера в Америке потребуется не только виза и разрешение на работу, но и driver license, по которой водитель имеет право заниматься такой деятельностью.

Образование

Сфера образования особо востребована для девушек, но и для мужчин возможно найти подходящее место. Самыми популярными направлениями являются:

• Учитель русского языка и литературы;
• Учитель английского языка;
• Педагог фортепиано.

Особо доходным бизнесом считается обучение иностранных граждан или по-другому – репетиторство. Найти учеников бывает довольно сложно, зато стоимость часа занятий может достигать 50—100$. Собрав базу постоянных клиентов, попробуйте перейти на удаленный формат обучения. Так вы сможете путешествовать и набирать новых учеников, постепенно увеличивая уровень дохода.

Учитель русского языка особенно популярен в Америке. В последнее время все больше людей хотят выучить русский и отправиться в путешествие по России. Стоимость ежемесячного обучения составляет 1000—3000$, в зависимости от количества занятий и их длины.

Для начала придется детально проработать программу обучения для того, чтобы каждый новичок смог быстро освоить азы, постепенно наращивая словарный запас, а также изучая правила орфографии и пунктуации. Находясь в чужой стране, искать учеников намного проще. Следует обратиться в учебные заведения для того, чтобы отыскать первых желающих. Дальше работа происходит по принципу сарафанного радио – если человеку все понравилось, то он обязательно поделиться рекомендациями с друзьями.

Сфера медицины

Американская медицина круглогодично нуждается в специалистах. Департамент США готов предоставлять рабочие визы на постоянной основе, лишь бы люди приезжали работать. Основными специалистами, пользующиеся востребованностью, являются:

• Врач;
• Медсестра;
• Фармацевт;
• Ветеринар;
• Стоматолог.

Область медицины в Америке крайне дорога, поэтому заработная плата довольно высокая. Придется подтвердить свою квалификацию, после чего вы гарантированно получите рабочее место.

К примеру, опытный врач стоматолог получает в месяц от 5000 до 20000 долларов, имея при этом все социальные льготы, а также ежегодный отпуск.

Обучиться в России такой профессии довольно сложно, но в конечном итоге вы получите ценный опыт, а переучиться в другой стране, при хорошем знании языка, не составит труда.

Что касается вопроса фармацевтики, то здесь все намного сложнее. Придется постоянно получать лицензии на возможность продажи определенных препаратов, а также проходить обучающие курсы и постоянно подтверждать квалификацию. Средняя зарплата в Америке составляет 4—6 тыс. долларов, в Европе – 2—4 тыс. долларов. Довольно прибыльное занятие, если вы хорошо разбираетесь в лекарствах, и готовы ежегодно подтверждать квалификацию.

Рабочие специальности

Данная категория пользуется спросом всегда, ведь в других странах, также, как и у нас, постоянно что-либо строят. Наиболее востребованными специальностями служат:

• Сварщик;
• Электрик;
• Экскаваторщик;
• Бетонщик.

Работать в строительстве зачастую намного престижнее, чем в офисе. Это связано с высоким уровнем оплаты труда. Молодые люди едут на месяц-два, чтобы заработать средства на покупку автомобиля в России, либо покрыть долговые обязательства.

Конечно, для пенсионеров такая работа покажется крайне сложной, но многие из них уже много лет занимают данные должности, и вполне довольны своими доходами.

Работа за границей на постоянной основе прельщает по множеству причин, к примеру:

• Уровень дохода в 5-7 раз выше российского;
• Работая вахтой, сотрудник получает бесплатное проживание и питание, т.е. на руки приходит только чистый доход;
• Полагаются все социальные льготы, на которые возможно подлечить здоровье или получить занятия в спортивном зале;
• Труд разделен строго, а все переработки оплачиваются отдельно, согласно условиям договора.

Все эти преимущества притягивают все больше людей попробовать собственные силы в другой стране. Конечно, не всегда все гладко, но в большинстве случаев люди остаются довольны, и продолжают работу на протяжение многих лет.

Сварщик получает в Италии и Германии примерно 2500$ в месяц, а в Америке до 7000$, что вполне достаточно для комфортного проживания.

Все эти навыки требуют предварительного обучения. Получить аттестат можно в профильном учреждении, которое подготавливает таких специалистов. Вовсе необязательно проходить квалификацию в данной области, ведь навыки и умения вы покажете непосредственно на рабочем месте во время прохождения стажировки.

Будьте осторожны! Некоторые компании не оплачивают стажировку, после чего отправляют вас на родину. Старайтесь избегать такие предложения, потому что непонятно – оставят вас работать или нет.

Работа в отеле

Такая деятельность требует активной жизненной позиции и трудолюбия, иначе не стоит выбирать вакансии в данной области.

Например, работа хостесом крайне востребована, особенно в именитых отелях. Здесь вам потребуется умение встречать гостей и делать их присутствие максимально комфортным. Таким администраторам, помимо оклада, оставляют щедрые чаевые, если клиенту все понравилось.

Еще одна востребованная вакансия – аниматор. Здесь не обойтись без актерского мастерства и умения развлекать людей. Придумывайте различные конкурсы, квесты, загадки и т.д. для того, чтобы люди были втянуты в процесс. В основном такая работа связана с развлечением детей на различных мероприятиях.

В европейских странах за один вечер можно заработать от 100 до 1000 долларов, в зависимости от мероприятия. Если вы заработаете положительную репутацию, то всегда будете пользоваться спросом и сможете увеличить стоимость своих услуг. К сожалению, найти такую работу самостоятельно крайне сложно, поэтому придется прибегнуть к помощи различных агентств, многие из которых являются мошенниками.

Если вы хорошо разбираетесь в достопримечательностях, а также умеете интересно рассказывать различные истории, связанные с определенным городом, то отлично подойдет работа гидом. Такая деятельность имеет сравнительно невысокий доход (1000—2000 тыс. долларов), зато можно параллельно заниматься другой деятельностью.

Сфера развлечений

Данная сфера всегда востребована, так как людям необходимо где-то проводить вечера в кругу друзей, а также официальные встречи.

Работа официантом подойдет любому молодому парню или девушке, а работа такого плана присутствует всегда. Основная часть заработка приходится на чаевые, поэтому чем лучше вы выполняете свою работу, тем больше сможете получить вознаграждение.

Оклад у официанта не очень большой – примерно 1000—1500$ в месяц, а вот чаевые не имеют верхней планки. Совокупный доход вполне превышает 3000—4000$, если относиться к деятельности с ответственностью.

Второй по популярности является работа барменом. Здесь все точно так же, как у официанта, только сумма оклада значительно выше. Средняя заработная плата составляет 1800—2500$, поэтому даже без чаевых реально комфортно жить.

Еще одна востребованная профессия – повар. Уровень дохода напрямую зависит от опыта и умений. Если человек только осваивает профессию, то уровень дохода не будет превышать 2000—3000 долларов в месяц. Повышение квалификации возможно через полгода-год успешной работы на одном месте. Лучше всего постараться устроиться в ресторан – уровень дохода в них значительно выше. Нарабатывая опыт, со временем сумеете дорасти до шеф-повара – тогда зарплата вырастет в разы. Конечно, не всем удается быстро получить желаемую должность, но при определенном старании и усердии все получится.

Если вы профессионально занимаетесь танцами, то данная специальность способна приносить достойные деньги. Участвуя в различных конкурсах, а также показывая номера в барах и кафе, обеспечивать постоянным доходом будет довольно просто.

Но, без специальной подготовки не обойтись. Придется набраться многолетнего опыта для того, чтобы стать востребованным танцором. Отнеситесь к делу серьезно, чтобы репутация смогла обеспечивать доходом на постоянной основе.

Какая вечеринка или корпоратив обходятся без диджея? Активная жизненная позиция позволит получить постоянных клиентов, чтобы уровень заработной платы находился на высокой отметке. Количество заработанных денег напрямую зависит от вашей популярности и востребованности. Чем больше людей знают о вашем творчестве, тем дороже стоят услуги диджея.

Ну и замыкающей в сфере развлечения отметим профессию кальянщика. Паровые коктейли пользуются высоким спросом, за счет чего актуальность такой вакансии постоянно растет. Не во всех европейских и американских заведениях доступны кальяны, поэтому стоит подойти к выбору работы более ответственно. Средний доход кальянщика в Америке составляет 2—3 тыс. долларов, в Европе – 1—1,5 тыс. долларов. Не самая оплачиваемая работа, зато можно совмещать ее с любой другой деятельностью.

Морские направления

В Америке такие вакансии пользуются особым спросом – работы в океане более чем достаточно. Самыми популярными морскими профессиями на сегодня являются:

• Моряк;
• Судовой монтажник;
• Водолаз.

Для того, чтобы получить желаемую должность, придется пройти специальный медосмотр, который регламентирует наличие идеального здоровья, в противном случае вам моментально откажут в оффере. Профессии такого плана высоко ценятся среди работодателей, поэтому они готовы щедро оплачивать труды сотрудников. Заработная плата на этих должностях начинается от 5000 долларов, и может достигать 20000 долларов. Такой уровень дохода напрямую связан с опасностью, поэтому мало кто устраивается в качестве постоянного сотрудника.

Водолазы могут быть гражданскими, либо проходить службу в полиции. Вторые получают значительно больше, но и уровень ответственности крайне велик. Придется отыскивать тела погибших и выполнять тысячи различных мероприятий ежегодно. Приезжим практически невозможно устроиться на военную службу в такую категорию войск, поэтому лучше отказаться от последнего варианта в сторону гражданского решения.

Дополнительные направления трудоустройства заграницей

Няня

Существуют и другие профессии, с помощью которых удастся заработать деньги. Например, вакансия няни актуальна во все времена. Иногда требуется посидеть с детьми, но бывает необходимость присмотреть за пожилым человеком. Ставка за час самая различная, поэтому сложно говорить о каком-то определенном доходе. Например, если вы попали в богатую семью, то за 4-6 часов посиделок вполне реально получить 500—700 долларов. Но, надо быть крайне внимательным, ведь в случае возникновения неприятных ситуаций, всю ответственность будете нести вы.

Работая в русской семье, проблем будет значительно меньше, но и сумма вознаграждения понизится в 2-3 раза. Поскольку небольшое количество русских могут позволить себе няню за рубежом, то такую работу придется хорошенько поискать. Не стоит забывать о том, что для работы потребуются соответствующие навыки. Если вы собираетесь смотреть за детьми, то придется прочитать большое количество литературы по воспитанию, а также лучше посетить специальные курсы по оказанию первой помощи малышам. Такая подготовка сможет стать решающим фактором при отборе окончательного кандидата.

Обратите внимание! Американцы крайне строго подходят к выбору сотрудника, поэтому основательно готовьтесь к интервью. Чем больше навыков по определенной вакансии имеете, тем выше шанс получить заветную должность. Постоянно развивайтесь и повышайте квалификацию, и тогда востребованность будет на высоком уровне.

Фотограф

Успешность фотографа напрямую зависит от его профессионализма. Чтобы получить положительную репутацию, придется собрать портфолио. В самом начале пути предложите поработать на свадьбах и корпоративах бесплатно – так вы гарантированно соберете первые удачные кадры. После этого переходите на безвозмездные индивидуальные фотоссесии, а также делайте декорированные снимки. Когда «набьете руку», то сможете перейти к выполнению платных заказов, да и с безвозмездных мероприятий останутся контакты людей, которые, возможно, захотят поработать с вами.

Стоимость 1 часа профессионального фотографа в Америке составляет от 200 до 1000 долларов, новички могут брать за работу 50—100 долларов. Свадебные дни значительно дороже, а корпоратив вполне реально отснять за пару тысяч долларов, добавив в подарок бесплатную обработку получившихся кадров. Тяжело придется лишь на начальном этапе, когда непонятно, где искать заказы, и как выжать с них максимум денежных средств.

Мастер маникюра

В России данная специальность пользуется большим спросом, а сотрудники получают от 30000 до 150000 рублей в месяц. За границей она не менее востребована, поэтому поработать за рубежом в направлении маникюра – довольно перспективное решение. Главное – подбирать наиболее качественные материалы и выполнять процедуры максимально гигиенично. Люди доверяют тем мастерам, которые уделяют чистоте особое внимание. Стоимость услуг маникюра у таких сотрудников значительно выше, зато шанс заразиться какими-либо болезнями сводится к нулю.

Парикмахер

В Америке стригут крайне плохо, поэтому навыки российских сотрудников будут как нельзя кстати. Сделать прическу крайне дорогое удовольствие, которое легко может обойтись в 500-700 долларов. Не требуется никакой переквалификации, благодаря чему возможно начать работать сразу по приезду в другую страну.

Если удастся трудоустроиться в дорогой салон, то получать по 5—7 тыс. долларов в месяц будет в порядке вещей. Если делать индивидуальные проекты, то заработок сильно возрастет. Индивидуальные парикмахеры могут взять за один сеанс от 500 до 2000$, а таких сеансов в месяц может быть 5-10, соответственно и доход будет весьма приличным.

Программист

Если вы молодой амбициозный it-специалист, то работа программистом придется по душе. У такой специальности есть одно ключевое преимущество – не нужно никуда ехать для того, чтобы сотрудничать с иностранными компаниями, вся работа может быть настроена удаленно. Таким образом, работа за границей вовсе не нужна – следует договориться с компанией об удаленном сотрудничестве, но иногда посещая ее на важных мероприятиях и конференциях.

Даже такой крупнейший гигант как Google предлагает удаленное сотрудничество программистам, которые сильны в определенной области и имеют нестандартное мышление.

Уровень заработной платы напрямую зависит от ваших знаний и практических навыков. Гугл платит крайне щедро – опытные разработчики зарабатывают 10—13 тысяч долларов ежемесячно. На удаленном формате сотрудничества вполне реально получать по 5-7 тысяч долларов на старте, но для этого придется основательно подготовиться для того, чтобы «не ударить лицом в грязь».

Вообще, программирование сегодня – одна из самых востребованных профессий, так как настоящих профессионалов в данной области крайне мало. Получить базу сейчас недостаточно – важно разбираться в определенной области и показывать экспертное мнение на каждую позицию.

Плюсы и минусы работы за границей

Конечно, любая деятельность имеет свои преимущества и недостатки, а когда это происходит в другой стране, то количество нюансов значительно увеличивается.

Работа за границей имеет следующие преимущества:

• Высокий уровень заработной платы (сравнительно с Россией и СНГ). Доход начинается от 1000—1500 долларов и может достигать невероятных сумм;
• Работа практически везде поставлена четко, а вся деятельность регламентирована на бумаге. Вам не придется придумывать какие-то новые инструменты для работы – практически все иностранцы прорабатывают механизм взаимодействия до мельчайших деталей.

Но, помимо приятных плюсов, есть и существенные недостатки:

• Жесткие критерии для получения приглашения к сотрудничеству. Далеко не каждый подходит под все параметры, поэтому поиск работы может занять длительное время;
• Могут не продлить рабочую визу. Если нарушить законодательство, либо условия трудовых отношений, то при следующем оформлении визы реально получить отказ. Поэтому, необходимо строго придерживаться всем прописанным правилам и нормам для того, чтобы не потерять занимаемую должность;
• Большое количество мошенников. Риск нарваться на «кидал» крайне велик, поэтому необходимо проверять информацию о каждом потенциальном работодателе.

Конечно, все эти преимущества и недостатки индивидуальны – для одних они создают негативное мнение, других, наоборот, толкают на осознанный поиск. Каждый выбирает для себя самостоятельно, исходя из потребностей и рисков. Для одних такая деятельность становится постоянной, другие выбирают поработать с целью последующего туризма по стране.

Работа за границей имеет свои особенности, которые по нраву далеко не каждому. Несмотря на высокую зарплату, есть риск остаться обманутым, из-за чего большинство не рискует менять работу. Лучше ехать в другую страну, имея профильное образование и опыт, чтобы значительно увеличить шансы на получение оффера.

Поэтому, заранее определитесь с профессией, основательно подготовьтесь: разошлите свое резюме, пройдите удаленно интервью, получите первый оффер. Только так вы получите хотя бы небольшую гарантию на успешное трудоустройство.

Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

---

Читать по теме: Образец резюме на английском языке

---

Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

---

Партнерский блок

---

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.

---

Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.

---

В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.