Как найти работу заранее

Бывают ситуации, когда тебе срочно нужна новая работа, но ты, отправив рекордное число откликов на всевозможные вакансии, не получаешь приглашения на собеседование. Поиск работы может затянуться только в том случае, если ты не используешь все возможные способы заявить о себе. Мы собрали несколько подходов, которые позволят тебе быстро устроиться на новую работу.

1. Узнай о вакансиях у друзей

Если твои поиски работы не увенчались успехом — позвони друзьям или родственникам. Близкие люди всегда готовы протянуть руку помощи. Узнай у друзей, не ищут ли компании, в которых те работают, сотрудников близкой к твоей специализации. Так тебя могут направить к потенциальному работодателю, и ты обойдешь сразу несколько этапов отбора. К тому же близкие люди вряд ли закончат рассказ о твоей кандидатуре без перечисления твоих навыков и личностных качеств.

Конечно, для того чтобы устроиться на работу таким способом, тебе придется обзвонить с десяток родственников и друзей, но ведь было бы кощунственно не использовать этот шанс.

2. Отправляй резюме напрямую в компании

Запиши несколько компаний, в которых ты был бы не прочь работать, и, вместо того чтобы искать их вакансии на сторонних сайтах, отправь резюме напрямую их эйчару. Для этого просто зайди на сайт компании, скопируй электронный адрес и прикрепи к резюме сопроводительное письмо. В нём постарайся кратко изложить, почему ты выбрал именно эту компанию и почему компания должна выбрать именно тебя.

Твой потенциальный работодатель будет понимать, что ты действительно заинтересован в получении места в его фирме, и, если даже тебя не примут на работу, твои контакты как минимум сохранят на случай появления новой вакансии.

Как понять по резюме и собеседованию, что перед тобой перспективный сотрудник

4. Приходи прямо в офис компании

Это еще один неплохой шанс заявить о себе и пройти собеседование прямо после знакомства с потенциальным работодателем. Если компания не отвечает на твое электронное письмо и не выкладывает вакансии на сайтах объявлений, попробуй навестить отдел кадров самостоятельно. Некоторые работодатели ценят в потенциальных сотрудниках настойчивость и нацеленность на получение рабочего места именно у них.

5. Выложи сразу несколько резюме на нескольких сайтах по поиску работы

Наверняка список твоих знаний и навыков может позволить тебе работать не в одной должности. К примеру, если ты фотограф, ты можешь снимать свадьбы, делать парные фотосессии, фотографировать товары для интернет-магазинов, делать фото для ленты в «Инстаграме» или устроиться профессиональным ретушером. И на этом список не заканчивается. Одно резюме со скромным заголовком «Фотограф» принесет тебе куда меньше откликов, чем несколько объявлений, в которых будут четко прописаны направления твоей деятельности. И вот еще: не ограничивайся одним сайтом по поиску работы — зарегистрируйся сразу на нескольких, чтобы расширить список потенциальных работодателей.

6. Ищи работу в социальных сетях

В социальных сетях также выкладывается множество вакансий. Они могут быть как в тематических сообществах, так и в аккаунтах самих компаний. Если ты в активном поиске работы, не стоит исключать столь широкий выбор вакансий, который могут предложить тебе социальные сети.

Еще один способ найти работу в соцсетях — просто поделиться с друзьями или фолловерами информацией о том, что ты умеешь. К примеру, ты можешь выложить несколько снимков со своих фотосессий, прописать цены за свою работу и написать пару слов о том, что сейчас ты находишься в поиске новых проектов.

8. Адаптируй свою специальность

Сейчас огромным спросом пользуются специалисты диджитал-профессий, поэтому есть смысл попробовать адаптировать свою специальность для работы в интернете. Ты можешь быть удаленным бухгалтером, дизайнером сайтов, корректором и редактором онлайн-курсов, ретушером фото, копирайтером, менеджером и так далее.

5 пунктов в описании вакансий, которые должны тебя насторожить

9. Обратись в центр занятости

На самом деле этот вариант далеко не худший, если тебе срочно нужна работа. В центре занятости ты можешь изучить предложенные вакансии, которые часто размещают на стендах. Кроме того, регулярно проводятся ярмарки вакансий, где есть возможность лично пообщаться с потенциальными работодателями.

А еще ты можешь зарегистрироваться как безработный и получать предложения о трудоустройстве. Если ты не подойдешь на три должности, которые тебе предложит центр занятости, то будешь получать пособие по безработице, продолжая при этом поиск работы.

Если мысли об увольнении не покидают вас уже длительное время, тогда следует действовать. Но, не бросать все впопыхах и просто бежать с этой работы, а хорошо все обдумать и принять правильные действия, чтобы потом ни о чем не жалеть.

Поиск работы, пока сотрудник еще работает, — достаточно стрессовый период. Но при должной подготовке все может пройти легче и гармоничней. Как правильно искать новую работу, если вы не спешите увольняться с предыдущей, и какие нюансы стоит учитывать при этом?

С чего начинать поиски новой работы?

Самое главное — разобраться со старой работой, прежде чем начинать искать новую. Вам необходимо найти проблему, которая вас подталкивает к увольнению, и постараться решить ее. Часто искренний разговор с руководителем творит чудеса. Вы можете получить поддержку от своего босса или даже повышение зарплаты, а необходимость рассылать резюме в поисках новых перспектив — отпадет.

Если вы не попытаетесь решить проблему, то рискуете наступить на те же грабли, только уже на следующей работе.

Что может усложнить поиски?

Например, после всех раздумий и попыток улучшить свое положение на текущем рабочем месте вы твердо решили искать новое. Тогда вам стоит знать, что может усложнить весь процесс.

«Съедает» много нервов. Обычно человек переживает, что о поиске работы узнает руководитель и не захочет держать «предателя» у себя.

Требует много времени. Поиски новой работы в данной ситуации — ваша вторая работа. Конечно, она не требует вашего внимания с 9.00 до 18.00, но понадобятся немалые вложения времени и сил.

Отвлекает от основной работы. Начиная от того, что нужно отпрашиваться на интервью и отвечать на телефонные звонки, заканчивая тем, что ваши мысли заняты не работой, а результатами интервью.

Почему хорошо искать новую работу, не увольняясь?

Вам не нужно спешить. Вас не выгоняют с работы, вы стабильно получаете заработную плату, а значит, можете позволить себе выбрать самого подходящего работодателя.

Ставки не так высоки. Чем больше желание кандидата получить работу, тем выше его волнение на собеседовании. Это состояние усугубляется, если от результатов интервью зависит, будет ли ему за что жить ближайшие месяцы. Если у вас есть работа, волнение будет не таким сильным, а значит и самопрезентация на интервью — лучше.

Может оказаться, что вам не нужно уходить. При исследовании рынка труда, может оказаться, что ваша компания заметно выигрывает по условиям, и работу пока менять не следует.

Поиск работы позволяет трезво оценить себя. В процессе прохождения собеседований вы сможете увидеть, как вас оценивают на рынке труда. Достаточно ли ваших знаний и навыков для перехода на равнозначную или более высокую должность. Благодаря этому вы сможете более рационально принять решение о своем увольнении и лучше спланировать свои действия.

Стоит ли говорить боссу о своих планах?

Такой подход я считаю более честным. Он дает возможность работодателю попытаться уговорить вас остаться или успеть найти вам замену до вашего ухода.

Это срабатывает, если у вас доверительные отношения с руководителем. Но не все кандидаты, равно как и работодатели, готовы к такому открытому диалогу. К тому же, если вы не уверены в том, что быстро найдете новую работу, вам не стоит рассказывать своему начальнику о своих планах.

Начальник ничего не знает. Как все сделать правильно?

Итак, вы не говорите никому, что ищете работу. В таком случае придерживайтесь простых правил.

Соблюдайте анонимность

Публикуйте резюме на сайтах поиска работы, только если вы уверены, что ваш работодатель его не найдет. Также вам подойдет формат т.н. анонимного резюме, в котором, например, не указываются ваши ФИО и названия компании, в которой вы в данный момент работаете.

Используйте только личную почту

Рассылайте резюме на интересные вам вакансии только с личной почты. Не используйте рабочую почту или рабочий компьютер.

Продумайте план поведения

Заранее продумайте, что скажете вашему начальнику, если он обо всем узнает. Я ни разу не встречала работодателей, которые увольняли бы своих сотрудников из-за того, что те искали другую работу. Но в любом случае вам будет спокойнее, если вы сразу будете знать, что говорить.

Если о вашем поиске работы узнали и вызвали на разговор, у вас есть несколько вариантов, как себя вести.

Первый — сказать, что хотите поисследовать рынок труда и вашу ценность на нем. А резюме выложили, чтобы увидеть, насколько ваш опыт ценен на рынке.

Второй — честно обсудить с работодателем причины, по которым вы начали поиск работы, и попробовать прийти к решению. Если не получится, то проговорить сроки вашей отработки так, чтобы вы спокойно подыскали новое место, а работодатель успел подготовить вам замену.

Планируйте время на общение с HR-ами

Будьте готовы к звонкам рекрутеров в рабочее время. Нет ничего зазорного в том, чтобы предложить рекрутеру перезвонить через 10 минут и выйти на улицу для спокойного разговора.

Чтобы не пропасть надолго со своего рабочего места, в начале телефонного интервью уточняйте, сколько времени нужно на его прохождение. Это абсолютно нормально задать рекрутеру вопрос: «Сориентируйте, пожалуйста, сколько времени нам понадобится на телефонное интервью».

Если вы прошли телефонное интервью и вам назначили очное, старайтесь договариваться об интервью утром до работы, в обеденный перерыв или вечером в нерабочее время. Часто рекрутеры готовы задерживаться на работе или приходить раньше, чтобы провести интервью с интересным кандидатом. Но будьте готовы, что интервью с руководителями или топ-менеджерами будут назначаться в удобное для них время, а, значит, вам нужно будет отпрашиваться с работы.

Узнавайте максимум по телефону

По возможности хорошо узнавайте о деталях вакансии при телефонном общении, чтобы не тратить время на интервью в компаниях, которые вам потенциально не интересны.

Сформулируйте причину ухода

Продумайте убедительную причину поиска работы. О ней вас спросят обязательно.
Примеры убедительных причин: компания не выполнила своих обещаний (например, обещали пересмотр зарплаты и не выполнили) или сотрудник «перерос» позицию, а в компании нет возможности его развивать.

Ни в коем случае не стоит жаловаться на руководителя и коллег, а также называть заработную плату причиной увольнения с нескольких мест подряд — работодатель будет считать, что вы с легкостью уйдете и от него, если в другом месте вам предложат больше.

Предупреждайте, что вы еще работаете

Проговаривайте на интервью, что еще работаете и просите не собирать рекомендации у текущего работодателя. Если же на вашем месте работы есть коллега, который готов дать вам рекомендации, лучше ссылайтесь на него.

Также сразу проговаривайте с работодателем, что вам нужно будет отработать какое-то время в компании. Это никого не удивит и покажет вас ответственным сотрудником.

Принимайте решение осознанно

Даже если вы настроены уходить, все равно не спешите принимать предложение от другой компании, если не уверены, что эта работа стоит того. Переход на новую работу — это всегда риски. И такие решения необходимо принимать осознанно.

rabota.ua/

Как искать работу в Москве, я знаю не по наслышке. Я здесь уже пятый год и за это время поменяла работу несколько раз. Почему меняла, расскажу ниже, а пока нюансы.

1. Если хотите найти работу в Москве, то делается это на месте. Из дома найти работу скорее всего не получится. Вакансии в Москве появляются часто, но их быстро занимают. В Москве много людей. Вас, никто не станет ждать, когда вы приедете.

2. Справка о вак ци нации обязательна. Спрашивают везде.

3. Ограничения по возрасту есть, но не везде.

4. Медкомиссию заранее проходить не надо – в Москве действительны только московские медкнижки. На каждом уважающем себя предприятии имеется договор на обслуживание с московской клиникой. Обычно медкомиссия за счет работодателя.

5. На руководящие должности можно претендовать и без высшего образования, имея диплом о среднем специальном и опыт работы. Работодатели наконец поняли цену современного Высшего образования.

6. Снимать сразу комнату или квартиру не советую. Сначала надо найти работу, а потом снимать жилье как можно ближе к месту работы. Для начала можно снять хостел в центре, с ежедневной оплатой. Так вам будет удобнее искать работу и можно выехать в любое время.

Ну а теперь мой опыт

Я приехала в Москву в 2017 году с десятью тысячами в кармане. Дело в том, что на предыдущем месте работы мне не выплатили зарплату целиком. Обещали перевести позже, но я мало на это надеялась. Вопрос стоял очень остро: в случае если я не найду работу за неделю, мне придется вернуться назад, в Тольятти.

Я, конечно заранее искала вакансии и рассылала резюме. Я совершенно не знала где искать работу. Именно поэтому, в первую очередь стала искать место в торговле, зная что там всегда требуются люди.

Первые несколько собеседований оказались пустыми. Ясно было, что меня не возьмут. Я честно прошла все собеседования, на которые меня пригласили ранее. Дело осложнялось еще и тем, что у меня сломался ноутбук, он был старенький и там была проблема с зарядкой. Поэтому стала искать работу через газету “Работа в Москве”, а там сами знаете какие вакансии, те, которые люди не очень спешат занять. Так прошла неделя, была уже пятница, ни с одного места мне не перезвонили. Я уже думала о напрасно потраченных 10 тысячах, когда наткнулась на объявление “Теремка” Там набирали поваров с обучением. Обучение тоже оплачивалось, да и график работы 3/3 меня более чем устраивал. Тем более, что они обещали зарплату от 2400 за смену на руки. Я готова была вкалывать, лишь бы собрать деньги, чтобы хоть как-то обустроиться в Москве.

Я им позвонила и меня сразу же пригласили на собеседование, уточнив, смогу ли я уже завтра приступить к учебе. Я конечно могла. Вот так я начала работать в Москве.

Конечно это не была работа моей мечты, но по основным параметрам она меня устраивала. Работа очень не легкая, весь день на ногах, но график удобный и зарплату выплачивали вовремя. По деньгам тоже не обманули. В выходные я продолжала ходить на собеседования.

И вот примерно через месяц, одно их собеседований сработало. Меня брали на Пищевой комбинат оператором базы данных в 1С. Работа сменная день, ночь, отсыпной, выходной. Зарплата около 40-45 на руки, в зависимости от количества смен. Там я проработала около года. Может и продолжала бы работать, но меня оказывается взяли на должность декретницы, в итоге после ее выхода назначили дежурной – то есть работа в дневную смену, пятидневка. Зарплата упала, так как за ночи уже не доплачивали.

Найти заранее новую работу я не могла, так как в рабочее время я тоже работала, на собеседования ходить не могла. Это был уже 2018 год. С работой было очень плохо.

В итоге я нашла работу на Хлебокомбинате. Работала там на разных позициях – как приемосдатчик ночной (отслеживание загрузки), как диспетчер-оформитель( прием и внесение заявок в программу а затем оформление документов на отгрузку) В зарплате я потеряла немного, примерно 5 тысяч. Но работа постоянно в ночные смены выматывает, в итоге начинаешь путать день и ночь.

Тут неожиданно поступило предложение от знакомых, искали опытного кладовщика в небольшую фирму. Я вообще-то очень не люблю все эти ИП и маленькие ООО, они в любой день могут испариться. Но предлагались неплохие условия и я согласилась. График был шестидневка. Это почти без выходных. Но по зарплате выходило неплохо, около 50 на руки. Там я проработала два с половиной года, до этого лета.

В конце апреля этого года, всем в фирме подняли зарплату. Кроме меня. Я промолчала, подумала, ладно, и так вроде неплохо. Но все оказалось не совсем так, как я думала. За время своей работы в этой фирме, я научила своего помощника, который вначале пришел как грузчик, всему, что сама умела. А так как он молодой и энергичный, то решили видимо, что им пред пенсионерка ни к чему. Тем более, я от них требовала порядка в учете, что они никак не могли наладить. Для них главное продажи. А то что на складе нет порядка, никого кроме меня не волновало. И они начали меня потихоньку подталкивать к увольнению. Целую компанию развернули, подключили всех кого можно. Самое неприятное, что и мой коллега, включился в эту игру. Я сначала даже не поняла этого. Поняла только после того, как написала заявление, и они с радостью его приняли. Я думаю они были правы, затеяв все это, так как я увольняться не собиралась, вот они и подвели меня аккуратно к этому решению. Что же, капитализм пока никто не отменял, и главное деньги, а не люди.

Разумеется, не смотря на все недостатки этой работы, а их было немало, я не собиралась менять работу, хотела дотянуть до пенсии. Но как вышло, так вышло. В итоге в июле я уже была свободна. До пенсии еще почти год.

Для меня это было большим потрясением. Тем не менее, мне некогда было горевать, обстоятельства требовали, чтобы я срочно искала работу.

Вначале я думала, что ничего кроме работы уборщицы мне не светит. Но когда выяснилось, что и на уборщицу надо опыт работы и резюме, то я взяла себя в руки и решила найти работу по специальности.

Я создала резюме.

Фото поставила одно из последних.

Возраст указывать не стала.

Опыт работы указала только последние десять лет, причем работу не по специальности, в резюме не включала.

Должность поставила – старший кладовщик, завскладом.

Зарплатные ожидания указала 50 тысяч.

Всех, кто сейчас ищет работу предупреждаю, что везде спрашивают о вак ци нации. Могут конечно и без нее наверное взять, но спрашивают везде. Я в общем-то не противник этого, но без надобности делать бы не стала. А так как надобность появилась, то я пошла и без лишних разговоров сделала ее.

Второй нюанс – возраст все равно спрашивают. Но как оказалось – 55 это не смертельно. Предложения были. Собеседования тоже.

Я конечно не стала надеяться, что работодатели сами увидят мое резюме, поэтому разослала его, на те вакансии, которые меня устраивали.

Сразу же меня пригласили на мясокомбинат. Оклад 35 плюс 40% от оклада премия. Работа сутки через трое. Я даже успела оформиться и пройти медкомиссию. Но потом резко передумала. Что-то сутками работать на холодном складе опасаюсь. Наверное уже не тот возраст. Так что, работодатели иногда и правы, когда отказывают по возрасту.

В ЦУМе требуются кладовщики, но берут молодежь. Ходила на собеседование зря. Пришел отказ, а вакансии по прежнему есть. На завод косметики приглашали на собеседование, но зарплата у них 35, без добавок. В супермаркетах требуются как кладовщики, так и сборщики заказов. Зарплаты от 35 тысяч. На пищевых предприятиях тоже много вакансий – это мясокомбинаты, хлебокомбинаты, молокозаводы. Зарплаты разные, но ниже 35 не видела. Кроме того, много вахты, что я не рассматриваю для себя.

Много вакансий в медучреждениях, но ни одно меня на собеседование не пригласило. Хотя вакансии до сих пор имеются. Я прошла еще несколько собеседований на небольших предприятиях. Например мне предлагали работу на складе чай-кофе. Обещали платить 50 на руки. Но это ИП. А я как-то стала с еще большим предубеждением к ним относиться. Мало ли что им в голову взбредет.

Я уже собралась идти на Хлебокомбинат на собеседование, еще был вариант склады Яндекс. Но все это мало меня устраивало. Ночная работа мне уже мало подходит, а склады Яндекс все находятся далеко. Как видите, я еще капалась в вакансиях, и устроилась не на первую попавшуюся.

В итоге, работодатель нашел меня сам. Мне предложили работу на небольшом, но старом московском предприятии. Пятидневка, зарплата чуть ниже, 45 тысяч на руки. Но все по белому и пятница короткий день. Работаю там второй месяц. Зарплату платят вовремя, все как и обещали. Надеюсь доработать там до пенсии.

Так что, как видите, нет ничего невозможного. Работу найти можно и возраст не такая уж помеха. В крайнем случае, сейчас есть вакансии стикеровщиков на складах, с ежедневной оплатой. Можно на первое время поработать.

Дорогие мои читатели и подписчики! Сейчас на Дзен настали очень трудные времена. У всех упали показы публикаций. Мотивация писать на Дзен пропадает без обратной связи с читателем. Я не могу понять, что я делаю не так. Поэтому прошу всех, кто прочитал статью, дать мне знать, понравилась она или нет. Если нет времени писать комментарий, то хотя бы отправьте соответствующий смайлик, хотя конечно лучше я бы почитала ваши замечания и пожелания!

С уважением к читателям ИСКРА

Подписывайтесь на канал у меня еще много интересного!

Иногда искать новую работу приходится в особо сложных условиях — еще не уволившись со старой. Как быть, если нет возможности ходить по собеседованиям и отслеживать вакансии? Читайте, как действовать в такой ситуации!

Далеко не всегда есть смысл скрывать от коллег и руководителя то, что вы ищете другую работу. Однако если вы еще не твердо уверены в собственных планах или просто хотите предпринять «разведку боем» (вдруг попадется что-то действительно стоящее), поиски стоит вести с осторожностью. Если вы решили держать все в секрете, вам стоит знать несколько простых правил.

Держите резюме «закрытым»

Ваше резюме должно быть опубликовано на Superjob.ru в закрытом доступе: тогда его увидят только те работодатели, на вакансии которых вы откликнетесь, а не рекрутеры с вашего нынешнего места работы. Но есть и более смелый вариант: разместите резюме в частичном доступе, закрыв его только от текущего работодателя.

Скачайте или обновите мобильное приложение, используйте Telegram-бота

Не просматривайте сайты по поиску работы с офисного компьютера — делайте это дома, а лучше используйте мобильное приложение Superjob или воспользуйтесь помощью нашего Telegram-бота. Ответьте на несколько вопросов бота — и получайте все свежие подходящие вакансии один раз в день. Посмотреть все присланные вакансии можно сразу тут же, в Telegram, а если какое-то предложение понравится — то прямо из Telegram одним кликом перейти к отклику.

Трезво посмотрите на свои записи в соцсетях

Будьте осторожны и в соцсетях: в комментариях не проявляйте интерес с каким-либо вакансиям, не вступайте в открытые группы типа «Работа для бухгалтеров» (ваши коллеги могут это заметить). И, конечно, не публикуйте постов вроде «Ищу работу, благодарю за репост».

«Шифруйтесь», наконец

Вы уверены, что кадровая служба вашей компании не мониторит сайты для поиска работы, забивая в поиск название компании? Если вам 100%-но нужно сохранить всё в тайне, замените название вашей компании её описанием. Например, вместо ООО «МТС» можно написать «ведущий оператор связи».

Все телефонные переговоры с рекрутерами ведите исключительно тогда, когда коллеги вас не слышат.

Указывайте в резюме только свой мобильный телефон и личный (не корпоративный) электронный адрес для связи.

Ну и уберите уже подальше с рабочего стола файл с говорящим названием «Резюме» 🙂

Отмените напрасные собеседования

Самое сложное в сложившейся ситуации, конечно, ходить на собеседования. Как и когда встречаться с будущими работодателями, если вы должны находиться в офисе как минимум с 9 до 18 часов?

Постарайтесь свести к минимуму количество напрасных интервью. Прежде чем договариваться о встрече, задайте рекрутеру несколько вопросов по телефону или в чате, чтобы убедиться, что эта вакансия действительно вам интересна. Так вы избавите себя от лишних поездок на собеседования.

Решили встретиться с потенциальным работодателем лично — договаривайтесь об интервью в нерабочее время, например, в 8-30 утра или в 7 вечера. Если это невозможно, накануне попросите на текущей работе предоставить вам день отпуска или договоритесь о 2—3-часовом отсутствии. Не выдумывайте систематических «уважительных причин», просто скажите, что вам нужна пара часов, чтобы уладить неотложные личные дела.

Удачи в поисках работы!