Как найти работы своей мечты

В последние месяцы у многих людей появились страхи и тревога, связанные с работой: смогу ли я найти место в меняющемся мире? Как перестать нервничать на собеседовании, презентовать себя наилучшим образом и устроиться на новое место? Вместе с Татьяной Минаевой, консультантом по поиску работы и управлению карьерой, экспертом курса Skillbox «Как найти работу сегодня. Экспресс-курс с карьерной консультацией», мы подготовили полезные советы для всех, кто столкнулся с этими непростыми рабочими вопросами.

С чего начать поиск работы

Первый шаг — определить сферу своих профессиональных интересов. Те счастливчики, которые уже знают свою желанную позицию, могут сразу перейти ко второму. А если на этом этапе у вас возникли сложности, предлагаю несколько быстрых способов понять, к какой профессии присмотреться:

Второй шаг — понять, можете ли вы сразу занять привлекательную должность, или определить ближайшую к работе мечты позицию. Для этого можно проделать следующие действия:

Третий шаг — пройти все классические этапы трудоустройства:

Может случиться и еще один этап, когда кандидат понимает, что ему не хватает знаний и навыков, а потому идет обучаться, чтобы соответствовать требованиям рынка.

Как подготовиться к собеседованию

Выделяют четыре классических блока навыков, которые проверяют на интервью или собеседовании:

Некоторые вопросы задают практически на каждом собеседовании, их точно стоит проработать:

Дальше можно составить список, условно, из 50 вопросов, как на экзаменах, и готовиться к каждому отдельно. В них должны входить все четыре группы навыков. Плюс необходимо предусмотреть вопросы «в сторону»: неочевидные, уточняющие, провокационные. Например: «Кому из наших конкурентов вы отправите резюме, если прямо сейчас получите от нас отрицательный ответ?»

Важно запастись успешными историями из своей практики. Рекрутеры уделяют этому особое внимание, задают вопросы. Например, «Что вы сделали как руководитель, когда сотрудник был демотивирован?», «Как разрешали конфликты?», «Расскажите о своей реакции и действиях в кризисной ситуации». На такой случай лучше заранее подобрать несколько успешных примеров. Когда ответы готовы и отработаны несколько раз, собеседование проходит намного легче. Можно тренироваться с зеркалом, другом, карьерным консультантом

Как перестать бояться собеседований и новой работы

Для начала нужно задать себе вопрос «Чего именно я боюсь?» и составить список страхов:

Когда список страхов готов, представьте в подробных деталях, что каждый из сценариев сбылся. И задайте себе вопрос: «Что я буду делать, если каждый из моих страхов реализуется?» После этого моделируйте ситуацию, например: «Если на собеседовании мне зададут вопросы, на которые я не буду знать ответа, — я скажу, что готов обучаться за свой счет, или предложу прислать ответы после собеседования»; «Если на новой работе мне будет непонятно, как решить те или иные задачи, я обращусь к коллегам, руководителю, найму ментора». Моделирование реальности помогает избавиться от чувства страха.

Как можно ускорить поиск работы

Несколько смежных позиций — больший охват рынка, больше собеседований. А это позволяет лучше разобраться, на какую зарплату можно претендовать, какие компании ищут таких специалистов, их требования, тестовые задания. Появляется практика собеседований, когда кандидат отвечает на вопросы быстрее и проще, не задумываясь, меньше волнуется.

Из-за этого может получиться так, что специалист вроде бы ищет работу, а на собеседования не ходит. Привлекательные и выгодные вакансии проходят мимо него. Но как только он более масштабно взглянет на рынок — пересмотрит вилку зарплат, географию, — появится гораздо больше вариантов. Например, предложение с перспективами карьерного и зарплатного роста уже в ближайшем будущем, когда на испытательном сроке предлагают оклад ниже нужного порога, но уже через месяц-два он пересматривается.

Важно не сужать рынок заранее. Заявлять строгие требования к вакансиям можно, когда у вас много приглашений на собеседования, вы проходите их успешно. Но обычно кандидаты рассматривают предложения с разными условиями, когда уже полгода не могут найти работу, в состоянии паники. Это замечают работодатели на собеседовании. Нервозность, агрессия, демотивированность, готовность взяться за любую работу по своей специальности, демпинг могут стать причиной отказа.

Тренды на рынке рекрутмента

Подведем итоги

Чтобы найти работу мечты, необходимо постоянно анализировать и изучать себя, рынок труда, прислушиваться к желаниям и особенностям своего характера, развиваться, делать много попыток и преодолевать страхи. Независящие от нас изменения — это возможность по-новому посмотреть на свою карьеру, изучить неизведанные ранее варианты и примерить на себя интересные роли.

Не знать, чем ты хочешь заниматься по жизни, — это нормально. С детства нам навязывают ограничивающие убеждения, называя наши мечты несерьезными. В результате мы отказываемся от тех профессий, которые действительно нас привлекают, и мучаемся от непонимания того, куда направить свой потенциал.

Если ты запутался в себе и своих желаниях, можешь воспользоваться несколькими предложенными ниже способами, которые помогут тебе найти работу по душе.

1. Не слушай других людей

Это едва ли не самый важный пункт, если ты действительно хочешь реализовать свой потенциал и состояться в любимой профессии. Окружающие не подскажут тебе, как найти свое призвание, — они лишь будут критиковать твой выбор и запутывать тебя еще больше. То же самое касается близких людей: они хотят для тебя лучшего, а потому будут советовать выбрать профессию исходя из ее простоты и уровня заработной платы.

Сосредоточься только на своих ощущениях. Вспомни обо всём, чем ты хотел заниматься, даже если ты считаешь эти занятия глупыми и бесполезными. Главное, чтобы работа приносила тебе удовольствие и позволяла реализовать амбиции.

2. Составь список того, что ты умеешь

Ты можешь открыть в себе новые грани профессиональных возможностей, просто составив список всего того, что умеешь. Быть может, ты прекрасно плаваешь, умеешь доносить до других людей сложную информацию, разбираешься в точных науках, любишь писать контент в социальные сети, фотографируешь своих друзей или часто отправляешься в самостоятельные путешествия с богатой культурной программой. Любые знания и навыки можно монетизировать, если у тебя есть такое желание.

Тебе необязательно быть профессионалом в чём-либо — если тебе нравится то, чем ты занимаешься, ты можешь пройти курсы, мастер-классы или устроиться на стажировку. Главное — не сидеть сложа руки и не искать отговорки.

4. Проанализируй, что тебе нравится и не нравится в разных профессиях

На этом этапе, после составления списка своих знаний и умений, а также анализа личностных качеств, ты уже должен выделить для себя несколько профессий. Если нет — не страшно. Постарайся сделать это сейчас, определив, что тебя привлекает и отталкивает в различных специальностях.

Раздели лист на две колонки: в одну ты будешь писать то, что тебе нравится в работе, а во вторую — то, что бы ты не хотел выполнять. Постарайся перечислить как можно больше пунктов и сделай их максимально конкретными. К примеру, в столбец «не нравится» ты можешь отнести сидячую работу, ненормированный график, плавающие выходные, неофициальное трудоустройство, работу более восьми часов в день и т. д.

5. Постарайся понять, какова твоя главная цель в жизни

На самом деле целей может быть несколько. Твоя задача — вычислить именно те цели, которые находят отклик в твоем сердце. Если ты не понимаешь, как связана жизненная цель с выбором профессии, — объясняем: напрямую. Цель жизни — это то, чему ты уделяешь большое значение и к чему стремишься, несмотря на внешние обстоятельства или мнение других людей.

Ты можешь сделать своей целью помощь окружающим людям, выход на пассивный доход, возможность увидеть весь мир и т. д. Когда у тебя есть четкая цель в жизни, тебе гораздо легче сориентироваться и выбрать профессию, которая поможет тебе добиться желаемого.

5 вопросов, которые помогут постичь цель своей жизни

6. Выбирай работу, которая не противоречит твоим убеждениям и ценностям

У каждого человека есть свои принципы и убеждения, и при выборе любимого дела очень важно, чтобы оно не противоречило им. В противном случае работа будет только отнимать у тебя силы и заставлять разочаровываться в себе. Удели время раздумьям о том, что бы ты не смог делать из-за своих ценностей и убеждений.

8. Вспомни людей, которым ты завидуешь

Может, у тебя есть друг или знакомый, периодически рассказывающий тебе о своей работе пусть даже не самые интересные и захватывающие истории, которые ты всегда слушаешь с особым восторгом. Возможно, его рассказы даже вызывают у тебя чувство зависти, и ты начинаешь задумываться о том, как бы ты хотел оказаться на его месте. Если тебе знакома описанная ситуация, то не теряй времени даром и постарайся попробовать себя в новой профессии. Может, это и есть дело всей твоей жизни.

9. Не ставь на первое место деньги

Очень часто, когда человек не знает, чем он хочет заниматься, определяющую роль в его решении играет именно денежный фактор. Ты начинаешь искать не ту профессию, которая реализует твой внутренний потенциал, а ту, которая будет приносить больший доход. Это неверный подход к поиску работы, ведь, когда ты находишь специальность своей мечты, ты получаешь возможность монетизировать свои знания и навыки и начать зарабатывать столько, сколько захочешь.

Куда уходят деньги: как правильно вести учёт своих финансов

Работа является неотъемлемой частью жизни человека. И данная статья расскажет вам не просто как найти хорошую работу, а как найти работу своей мечты.

В рамках нашей темы, работа – это осуществление человеком какой-либо деятельности, итогом которой становится определенный конкретно измеримый результат. Результат этот должен быть понятен и востребован его потребителем и его создателем. То есть один человек хочет обладать этим результатом и готов заплатить за это, а другой хочет получить определенное вознаграждение за создание этого результата. В таком случае мы можем говорить об определенной полезности и эффективности произведенной работы.

Также стоит сказать, что в современном обществе работа играет еще одну важную роль – индикатора социального статуса человека. А значит, напрямую влияет на его самовосприятие, самооценку и восприятие другими людьми.

Старая классификация, разделяющая работу на физическую и умственную, несколько устарела. В современном мире появилась и уже доказана многими исследованиями работа энергетическая, а также работа, которая объединяет в себе сразу несколько видов. Этой темы мы коснемся чуть позже и разберем ее.

Большинство людей, к сожалению, мало задумываются о сути своей работы и возможностях развития в этой сфере жизни. Но некоторые не прекращают поиск работы, даже если уже имеют хорошую работу. Они ищут свежие вакансии, которые будут полнее удовлетворять их потребности и давать возможность осуществлять новые желания. Ведь свою занятость и труд можно делать эффективней, благодаря различным техникам и инструментам, включая психологическую и образовательную работу.

Для физического и психологического здоровья человека важно чтобы работа приносила ему удовольствие и удовлетворение, делала его счастливым, давала ему определенные Смыслы. И лучше всего с этим справится Работа Мечты.

Как найти работу своей мечты.

Чтобы найти работу своей мечты, эффективным будет заглянуть в сферы своего естественного интереса, своих целей и ценностей. Вспомнить чем вы любили заниматься в детстве. По-новому взглянуть на свои навыки и умения.

А можно применить эффективные Алгоритмы Профориентации:

Профориентация – что важно в выборе профессии

А еще есть один секретный инструмент, о котором я хочу поведать вам.

Техника определения работы своей мечты.

Есть одна простая, но очень эффективная техника для определения наилучшего направления своей деятельности. Я называю ее техника «Работа моей мечты».

Для ее выполнения необходимо принять удобное положение, расслабиться и представить себя успешным, состоявшимся, богатым человеком, которому совсем не нужно работать. У вас на счету столько денег, что хватит на всю жизнь вам и вашим потомкам.

Не стоит себя ограничивать, поэтому включите воображение и представьте где вы находитесь, как себя чувствуете. Это может быть берег лазурного моря, прекрасный дом в экологически чистом месте, дорогой курорт, яхта, самолет, автомобиль или любое другое место, которое проявится в вашем сознании. Доверьтесь ему.

Теперь сместите весь фокус внимания на свои чувства и ощущения. Почувствуйте свое тело, каждую его клеточку. Почувствуйте, как вы расслаблены и довольны жизнью. Вам спокойно-хорошо. И вам совершенно не обязательно работать.

Почувствовали? Теперь главная часть техники:

Задайте себе вопрос: «Ради какого дела я готов покинуть это прекрасное место и пойти работать?»

Ответ на него укажет вам на Работу вашей Мечты!

Рекомендую провести глубокий анализ полученного ответа и поделиться им с вашим психологом или наставником. Он может стать вашей Путеводной Нитью.

Что делать, чтобы начать работать на работе своей мечты.

Для начала необходимо отбросить свои страхи. Ведь страхи являются главным барьером в осуществлении наших целей и желаний.

Далее вы применяете рекомендации и техники, предложенные в данной статье, формируете план конкретных действий и планомерно воплощаете его в жизнь.

Конечно, на вашем пути могут проявиться негативные убеждения и программы мышления, которые могут стать дополнительным препятствием. Но они легко разбираются самостоятельно или в работе с психологом, главное правильно к ним подойти.

Совсем не обязательно сразу бросать ту работу, на которой вы находитесь в данный момент. Но параллельно с ней вы можете совершать необходимые шаги в сторону вашей главной цели – работы вашей мечты!

С заботой и поддержкой,

Ваш психолог и карьерный наставник

Светлана Аверина

Автор: Аверина Светлана Анатольевна
Психолог, КПТ Арт-терапевт

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru

Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media

Занимается исследованиями городов и мечтает развиваться в педагогике. Писала для Esquire, Cossa и Mel.fm.

Профориентация для тех, кто хочет начать карьеру в Digital. Найдите свою профессию мечты!

Пройти тестирование

В первой части интервью с профориентологом Эльмирой Давыдовой мы поговорили о том, как безопасно сменить профессию и побороть страх перемен.

В этот раз разберёмся:

• почему возникает желание найти другую работу,
• как найти работу по душе и что не так с термином «призвание»,
• что делать, если вообще не хочется работать.

---

Психолог и профориентолог, кандидат психологических наук, ‌директор центра профориентации «ПрофГид».

— Как взрослый человек вдруг понимает, что ему нужно сменить профессию?

— Часто люди приходят за профориентацией, потому что после школы выбирали профессию по совету родителей или опираясь не на свои желания, а на школьные успехи.

Например, получал хорошие оценки по английскому — поступил на международные отношения. Или вовсе выбирал не профессию, а учебное заведение — то, что рядом с домом, или которое считалось престижным, или то, куда поступали друзья.

В итоге выучился, поработал по специальности и с годами понял, что удовольствия от работы не получает.

— В каком возрасте приходит это понимание?

— Обычно начиная с 25–27 лет. Чаще всего ко мне на консультацию приходят люди в возрасте 28–38 лет.

— А как они формулируют запрос?

— Обычно говорят: «Всё превратилось в рутину, а хочется разнообразия, творчества», «Хочу уйти из офиса и работать в свободном графике» или что-то вроде «Не хочу работать с числами, хочу работать с людьми».

— Вы верите в то, что у каждого человека есть призвание?

— Призвание — это непонятное слово. Кто кого призывает и к чему? 🙂 Мне больше нравится выражение «найти работу по душе». И моя главная задача как профориентолога — помочь человеку найти именно такую работу.

— А как её найти, если не знаешь, чего хочешь?

— В таких случаях можно идти от обратного: подумать над профессиями, в которых ты точно работать не хочешь, и понять, чем они тебя отталкивают. Например: «Я точно не хочу работать спортивным комментатором, потому что я не словоохотлив» или «Я точно не хочу быть дизайнером, потому что не люблю рисовать и мне неинтересно в этом разбираться».

Но важно при этом подмечать и то, что вас привлекает: «Я бы не смог стать ветеринаром, потому что боюсь крови, но я люблю животных и хотел бы им помогать».

Так, перебирая разные варианты, вы сможете очертить границы того, что интересно. С этого можно начать поиск приятного для себя.

— Не получится ли так, что будешь перебирать варианты до бесконечности и в конце концов придёшь к выводу, что вообще ничего не нравится…

— Когда люди говорят: «Мне ничего не нравится», они имеют в виду: «Мне не нравится то, что я видел». Но в мире больше 45 тысяч профессий. Например, если вы никогда не видели, как делается кино или собирается мёд из ульев, то как вы можете это отвергать? Попробуйте изучить то, чем никогда не занимались: возможно, именно там найдётся работа вашей мечты.

В книге о том, как помочь ребенку выбрать профессию, я привожу такую метафору. Представьте, что вы подводите ребёнка к пиршественному столу, а на нём одни каши. И говорите: «Ничего, жизнь такая, все едят каши — и ты ешь». Кому понравится такой выбор?

А если его подвести к столу, где богато разложены и мясо, и фрукты, и рыба, и пироги, то это другое дело! Есть из чего выбрать! Не ограничивайте себя кашами, выбирайте блюда по вкусу.

— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?

— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.

Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.

Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.

Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!

— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?

— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.

— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?

— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать. Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил. Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.

— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…

— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.

Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.

Профориентационный тест от Skillbox

Интересных и востребованных специальностей много. Чтобы не ошибиться с выбором и найти свою, пройдите бесплатный тест на профориентацию. Вы узнаете, какие профессии вам подходят, и получите персональную подборку курсов, чтобы освоить ту самую.

Пройти тестирование

Как найти и привлечь в свою жизнь работу мечты? Советы профессионалов.

Работа мечты — что это такое, миф или реальность

Существует ли вообще «работа мечты», или это призрачный миф, который стоит выкинуть из головы и начать поиск реальной работы, предварительно сняв «розовые очки»? Все зависит от того, что вы вкладываете в это понятие. Скорее всего, вы хотите:

• заниматься тем, что вам интересно;
• получать удовольствие от своей работы;
• работать в комфортном коллективе (включая душевное общение с коллегами и наличие лояльного начальника);
• затрачивать минимум усилий и времени;
• иметь достойный денежный доход;
• иметь много свободного времени на личную жизнь;
• рассчитывать на определенную стабильность;
• в идеале — работать по графику, который сами себе составили, и в вашей власти в любой момент его изменить. 

Если хотите, добавьте сюда возможность удаленной работы и что-то еще на ваш личный вкус.

Существует ли работа, соответствующая всем этим критериям? Гипотетически, она может существовать. Даже если и так, шансы найти такую вакансию мизерны. Скорее всего, какой-то один или сразу несколько пунктов не будут соответствовать вашим ожиданиям.

Если работа интересная и коллектив дружелюбный, то вас может не устроить размер заработной платы. А если денежное вознаграждение устраивает, то вам придется много и упорно трудиться (зачастую сверхурочно), забыв про личную жизнь. 

Поэтому «работа мечты» пусть остается мечтой, как ей и положено. А мы будем говорить о том, как выбрать себе работу по душе. Такую, которая даст вам возможность самореализоваться и заниматься тем, к чему вы предрасположены.

Главным признаком того, что вы наконец-то нашли работу мечты, является чувство полной удовлетворенности тем, что она дает. И здесь не может быть одинаковых для всех критериев. Так же, как и смысл жизни у каждого свой, для получения удовлетворения от работы каждому требуется что-то свое.

В списке этих критериев, помимо самореализации, могут быть деньги, интерес к данной деятельности, дружеское общение с коллегами (или работа удаленно), возможность самосовершенствоваться, узнавать что-то новое, сменять обстановку (ездить в командировки), удобный рабочий график, комфортное рабочее место, возможность самому принимать решения, чувство собственной важности, незаменимости, пользы окружающему миру.

Основные признаки «достойной» работы

Одним из заблуждений при поиске направления своей деятельности является миф о том, что можно сделать работой свое хобби, увлечение. На первый взгляд, здесь нет ничего противоречивого. Действительно, что может быть лучше, чем заниматься дни напролет любимым делом, да еще и деньги за это получать? На самом же деле все не так однозначно.

Допустим, вы любите пирожные. Но если вам вменят в обязанность кушать пирожные пять дней в неделю по восемь часов кряду, вскоре вы их возненавидите. То же самое и с хобби. Одно дело — заниматься им для души, когда есть желание и вдохновение. Другое — когда оно станет вашей обязанностью. Вам придется столкнуться с недовольными заказчиками, дедлайном, отсутствием вдохновения и творческим выгоранием.

Это не значит, что нельзя искать работу в той сфере деятельности, которая приносит вам удовольствие. Если вам нравится программировать и вы испытываете эйфорию от качественно написанного кода, работа программистом вполне может оказаться подходящей.

Но будьте готовы, что большей частью вам придется заниматься рутиной, и от былой эйфории не останется и следа. Вы столкнетесь с необходимостью постоянно изучать что-то новое и пробовать себя в разных направлениях программирования, чтобы поддерживать интерес к работе.

Основная ошибка многих соискателей в том, что они ищут «достойную» себя работу по ее содержанию, основываясь на ее престижности или высокой оплате. Тогда как практика показывает, что искать ее предпочтительнее по условиям, а содержание может быть разным. 

Существует 6 основных критериев идеальной работы:

1. Работа, которая вас увлекает.
2. Работа, приносящая пользу другим людям.
3. Работа, в которой вы наиболее компетентны.
4. Хорошие отношения в рабочем коллективе.
5. Работа, подходящая под ваш образ жизни.
6. Минимум «минусов».

Рассмотрим подробнее каждый из них.

Работа, которая вас увлекает

Чтобы чувствовать удовлетворение от работы, не столь важно материальное вознаграждение или ее престижность, сколько интерес к тому, чем занимаешься. Подумайте о том, что кто-то за интересное времяпровождение готов платить деньги, а вы, наоборот, на этом еще и зарабатываете!

Увлекательная работа — это та, время за которой пролетает незаметно. Она дает ощущение полной вовлеченности, приковывает ваше внимание, вы не можете от нее оторваться. Почему одна деятельность является увлекательной, а другая — нет? Специалисты в области занятости выделили четыре составляющих захватывающей деятельности:

• разнообразие решаемых задач, возможность переключаться;
• конкретно поставленные задачи;
• возможность самостоятельно принимать решения, в том числе, как работать;
• наличие обратной связи (оценка выполненной работы).

Но какой бы интересной ни была деятельность, она не сможет принести доход, если не будет востребована другими людьми. 

Работа, приносящая пользу другим людям

Статистические опросы показывают, что удовлетворенность своей жизнью в целом получают те люди, которые помогают другим. Сюда входит благотворительность, волонтерская деятельность и работа, значимая для общества (медицина, педагогика, служба спасения и т.п.).

Профессии, которые приносят пользу окружающему миру, кажутся более значимыми и вызывают чувство обретения смысла жизни, приносят удовлетворение, уменьшают склонность к депрессивным состояниям и делают счастливее того, кто дает.

Старайтесь в выбранной вами деятельности максимально оказывать помощь другим людям. Помогайте словом и делом своим коллегам, будьте приветливы с клиентами, проявляйте участие к ним. Если вы работаете продавцом-консультантом, предлагайте действительно хорошие вещи, подходящие под запросы конкретного покупателя, а не тот товар, который хочется побыстрее сбыть. Это поможет вам обрести чувство собственной важности и значимости.

Профессии, которые направлены на удовлетворение нужд других людей, всегда будут востребованы на рынке труда. Поэтому, выбирая направление своей будущей деятельности, принимайте во внимание, насколько ваш труд будет полезен другим людям (а значит, востребован ими и достойно оплачен).

Работа, в которой вы наиболее компетентны

Одним из условий удовлетворенности жизнью является чувство гордости за свои достижения. А значимых достижений в своей профессии можно достичь, только будучи полностью компетентным в своем деле. Когда вы компетентны, вы уверены в себе и принимаемых вами решениях, можете быть наиболее полезны на своем рабочем месте.

Это позволит вам выходить на диалог с руководством о принятии на себя дополнительных трудовых обязанностей, об изменении условий труда, об участии в интересных проектах, вносить предложения по улучшению в работе компании и получать достойное вознаграждение. Руководство ценит компетентных специалистов, заинтересованных в успешном развитии компании, и готово соглашаться с выдвинутыми предложениями и условиями.

Наличие определенных навыков в какой-то деятельности может играть более важную роль в построении карьеры, чем увлеченность. Если в своем увлечении вы недостаточно талантливы и компетентны, вряд ли сможете занять желаемую должность или получить хороший доход. И в то же время работа, с которой вы отлично справляетесь, способна стать для вас интересной, увлечь и приносить удовольствие.

Выбирая работу по душе, следует учитывать, насколько вы компетентны в той или иной области. По крайней мере, у вас должны быть предпосылки к тому, чтобы стать в ней компетентным специалистом. Задумайтесь над тем, что у вас всегда хорошо получалось.

Если у вас технический склад ума, и вам в школе легче давались физика, математика, информатика, чем история и обществознание, то с наибольшей вероятностью вы сможете стать компетентным в технических науках, а не в юриспруденции.

Хорошие отношения в рабочем коллективе

Вряд ли вы получите удовлетворение от работы, если ваш начальник постоянно срывает на сотрудниках плохое настроение, а коллеги словно сговорились вас выжить. Наличие приятного для вас окружения на рабочем месте — одно из важных условий полноценной жизни.

При этом необязательно симпатизировать всем коллегам подряд, достаточно установить приятельские отношения с двумя-тремя коллегами, найти с ними общие точки пересечения. Самый главный признак качественного окружения — это возможность рассчитывать на поддержку и взаимопомощь в трудную минуту.

Прежде чем принять окончательное решение об устройстве на заинтересовавшую вас должность, постарайтесь познакомиться с будущими сотрудниками, почувствовать атмосферу в коллективе — является ли она напряженной или доброжелательной. Смотрят ли коллеги друг на друга как на своих конкурентов или нацелены на взаимное сотрудничество для достижения общих целей.

Неплохо заранее собрать побольше информации о непосредственном руководителе. Ведь даже самая желанная и перспективная должность может быть испорчена его несносным характером.

Работа, подходящая под ваш образ жизни

Наверняка вы слышали такую шутку: «Если ваши увлечения мешают вашей работе — бросайте эту работу». Как и в любой шутке, в ней есть доля правды. Если работа не вписывается в ваш образ жизни, то это явно не ваша работа. Задумайтесь над тем, живете ли вы для того, чтобы работать, или работаете для того, чтобы жить.

Достаточно ли у вас остается времени на себя, свое хобби, на родных и близких вам людей? Дает ли вам работа возможность осуществлять свои планы и мечты? Совсем не обязательно полностью самореализоваться на работе, связывать с ней всю свою жизнь. Да, есть такие счастливчики, которые буквально живут на работе, не берут отпуск, потому что работа и есть их образ полноценной жизни, они не мыслят своего существования без нее.

Но вы вовсе не обязаны стремиться стать одним из них. Достаточно, если работа будет приносить вам удовольствие, давать необходимый доход и оставлять свободное время на личную жизнь и самореализацию в другой области деятельности. Это может быть волонтерство, спорт, путешествия, творчество.

Минимум «минусов»

Для получения удовольствия от работы важно не только наличие всех вышеприведенных условий, но и отсутствие негативных факторов, которые могут сделать работу нежеланной. Среди них могут оказаться:

• нестабильная занятость (вы не можете прогнозировать свои доходы и свое свободное время, так как вас могут вызвать на работу в самый неподходящий момент);
• неадекватно, с вашей точки зрения, оплачиваемый труд (вам платят меньше по сравнению с вашими коллегами или с аналогичной должностью в другой компании);
• неоправданно много сверхурочной работы, что может привести к переутомленности и проблемам со здоровьем, включая стресс;
• слишком долгая дорога до работы и обратно;
• работа в неподходящем для вас помещении (плохо проветриваемом, без доступа естественного освещения, с сильно ограниченным личным пространством, шумном и т.д.).

При наличии подобных факторов любые достоинства работы (включая высокую оплату) могут померкнуть. Постарайтесь при трудоустройстве заранее исключить максимум неприемлемых для вас факторов.

Материальное или моральное удовлетворение, что важнее

Если задать людям вопрос, зачем они работают, то подавляющее большинство ответит, что это единственный способ обеспечить свое существование. Материальное вознаграждение за труд действительно является одним из основных мотивов при трудоустройстве. Многие люди ошибочно полагают, что чем больше денег они будут иметь, тем счастливее будут себя чувствовать.

На самом деле размер денежного дохода влияет на ощущение удовлетворения жизнью только на этапе выживания, для тех, чей доход ниже прожиточного уровня или ненамного выше его. Когда человек не может удовлетворить свои базовые потребности, моральное удовлетворение от работы будет стоять на втором месте. 

Когда же базовые и второстепенные потребности закрыты полностью, и человек материально удовлетворен, то разница в уровне дохода перестает влиять на ощущение удовольствия от жизни. В этом случае моральное удовлетворение от работы выходит на первое место. Человек уже не согласен ради увеличения дохода работать без выходных, терпеть грубое отношение начальства и вредные условия труда, заниматься неинтересным делом.

Задайте себе еще один вопрос: «Стали бы вы работать, если бы материально были полностью обеспечены?» Те, кто ненавидит свою работу, ответит отрицательно. Но практика показывает, что многие люди, достигшие пенсионного возраста, продолжают работать не из-за маленькой пенсии, а из-за того, что боятся потерять чувство собственной значимости, нужности, пользы, которую приносят обществу и другим людям.

Другие же, выйдя на пенсию, начинают активно заниматься общественно-полезной деятельностью, волонтерством, активно трудятся на своих садовых участках или помогают воспитывать внуков — работают без материального вознаграждения, исключительно ради морального удовлетворения от того, что приносят своим трудом кому-то пользу. 

И еще один любопытный факт: по статистике люди, занимающиеся благотворительностью, испытывают чувство удовлетворенности от своей жизни точно такое же, как и зарабатывающие в два раза больше, но при этом не участвующие в благотворительных проектах.  

Как найти работу мечты, 5 советов

Вот пять советов, которые помогут вам приблизиться к работе своей мечты:

1. Обратитесь к профессионалам по профориентации: коучам, специалистам по карьере, психологу. Они помогут вам осознать ваши сильные стороны, выявят интересы, склонности и посоветуют, в зависимости от темперамента, наиболее подходящие варианты приложения ваших знаний, умений, навыков. Они же подскажут с чего начать и как действовать. В крайнем случае можно пройти в интернете профориентационный тест, который направит ваши поиски в правильное русло.
2. Собирайте информацию о том, какие профессии в какой сфере существуют. Какие являются наиболее востребованными на текущий день и в перспективе на будущее. Мир не стоит на месте, все меняется. Старые профессии становятся менее востребованными, появляются новые, которыми рынок труда еще не переполнен. Это ваш шанс занять новую нишу. Изучайте истории людей, добившихся успеха, перенимайте их опыт. Смотрите мотивирующие видео, читайте литературу, где успешные люди делятся своими секретами.
3. Учитесь. Получайте новые знания и навыки, совершенствуйте старые. Повышайте квалификацию, прокачивайте мастерство. Чем большими знаниями и навыками в разных сферах вы обладаете, чем больше умеете, тем более вы представляете ценность в глазах работодателя. Чем шире ваша специализация, тем больше у вас выбор. Существует богатый выбор как очных, так и онлайн-курсов, тренингов, в том числе бесплатных. Проверенный способ — устроиться на стажировку в крупную компанию. Если проявите старание, велик шанс получить туда приглашение на постоянную работу. 
4. Действуйте. Создайте свое идеальное резюме. Оно должно содержать максимум информации о ваших профессиональных и личностных качествах, опыте работы, достижениях, карьерных планах. Но при этом быть лаконичным, легко читаемым (лучше разбить на абзацы по 3-4 строчки), не содержать орфографических и грамматических ошибок. Его можно разместить на сайтах с вакансиями. Не надо ждать, пока работодатели заметят ваше резюме и сами вам позвонят. Откликайтесь на опубликованные вакансии, звоните в отделы кадров, отнесите свое резюме в интересующие вас места, даже если на данный момент они не ищут новых сотрудников.
5. Экспериментируйте. Пробуйте себя в разных профессиях и направлениях. Метод проб и ошибок еще никто не отменял. Так вы, по крайней мере, поймете, какие профессии и направления точно не ваши. Пока у вас нет личного опыта в той или иной отрасли и профессии, вы можете даже не подозревать, что именно она станет в будущем делом всей вашей жизни. 

Устроившись на работу, постарайтесь стать незаменимыми. Приходите раньше других, уходите позже. Беритесь за то, что другие не хотят делать. Делайте больше, чем от вас требуется. Помогайте коллегам.

Учтя все вышесказанное, можно сформулировать очень простой принцип поиска «работы мечты» — добиться успеха в деле, которое приносит пользу другим людям.

Исходя из этого принципа, следует предпринять три шага:

1. Проанализируйте свои знания, навыки, склонности, предпочтения. Задайте себе вопрос: «Что вы умеете делать лучше других, что у вас хорошо получается?». Определите уровень своей компетентности.
2. Второй шаг — найдите те сферы деятельности, в которой ваши навыки могут пригодиться другим людям, быть востребованы ими. Сопоставьте их с теми профессиями, которыми вы хотели бы заниматься. Вам нравится заниматься с детьми, вы умеете с ними ладить, находить общий язык, дети вас любят и не раздражают — ищите работу в сфере педагогики. Отлично разбираетесь в устройстве автомобиля, можете быстро найти и устранить любую неисправность? Возможно, вы найдете свое призвание в роли автомеханика или автоэлектрика. Эти профессии всегда будут востребованы.
3. Добейтесь успеха в этом деле. Прокачивайте свое мастерство в том направлении, в котором решили работать. Высококвалифицированные специалисты ценятся в любом деле. 

Способы привлечения «работы мечты»

Чтобы привлечь работу мечты, очень важно правильно настроить свое мировоззрение и грамотно сформулировать мысленный запрос во Вселенную. Всем давно известно, что подобное притягивается к подобному, а мысли имеют свойство материализоваться. 

Волшебные техники

Мечтайте правильно

Представьте себе, как можно более подробно свое рабочее место. Мысленно нарисуйте все самые мельчайшие детали и подробности. Представьте себе своих коллег, начальство, их внешний облик, возраст, манеру держаться, говорить, одеваться. Вообразите, как будет проходить ваш рабочий день, какие взаимоотношения сложатся у вас с коллегами и руководством, о чем вы будете разговаривать.

Мечтайте о своей работе, как о реальном, уже свершившемся событии. Лучше всего делать это перед сном. В это время подсознание сливает мечты и реальность в единое целое, на подкорку головного мозга записывается программа с нужными вам установками. Дайте себе установку на то, что вы уже получили эту работу.

Оформите свою мечту в письменном виде

Возьмите лист чистой бумаги и от руки запишите на нем все требования к будущей работе. Писать нужно в настоящем времени. Не «я буду получать», а «я получаю». Опишите вашу должность, чем вы занимаетесь, размер вашей заработной платы, во сколько начинается и заканчивается ваш рабочий день, окружающую обстановку, взаимоотношения с коллегами и начальством.

Выразите свои положительные эмоции и чувства, которые вы испытываете от работы. Психологи рекомендуют указать в письме дату начала работы и поставить подпись. Письмо нужно положить в укромное место, чтобы о нем никто кроме вас не знал. Считается, что притяжению удачи, положительных эмоций, денег способствует красный цвет. Поэтому для ускорения ожидаемого эффекта можно положить письмо в красный конверт.

Визуализируйте мечту

Эффективным способом считается иметь перед глазами зрительный образ своей мечты. Найдите в интернете и распечатайте картинку, на которой будет воплощена мечта о вашей новой работе. Еще лучше, если с помощью Фотошопа вы вставите туда свое изображение. Таких картинок может быть даже не одна, а несколько.

Техника кодирования подсознания

Она вам подойдет, если вы доверяете теории НЛП, так как по своей сути очень близка к ней. Этой техникой поделился Роман Фад в своей книге «Коды подсознания. 54 кодовые фразы для счастья и удачи». Суть ее в том, чтобы в определенных ситуациях произносить фразы, являющиеся кодовыми установками для объединения сознания и подсознания человека в единое целое. 

По теории Романа Фада, главными кодами являются:

1. «Вместе». Это основной код, дающий команду сознанию и подсознанию слиться в единое целое. Произносите его в ситуциях, требующих усилий в решении каких-либо вопросов.
2. «Получается». Код, программирующий подсознание на успех. Он означает, что у нас получается все, за что мы беремся. Его необходимо произносить при начинании любого нового дела, проекта.
3. «Обрести». Код на материализацию того, что у нас получается. В интересующем нас случае у нас получается обрести работу мечты.

Находясь в поиске работы, произносите эти коды вместе или по отдельности. Если вас интересует работа с материальной точки зрения, можно добавить четвертый код «Считай». Этот код программирует подсознание на получение материальных благ.

Найти работу мечты без качественного образования в современном мире сложно. Получайте высшее или среднее профессиональное образование. А квалифицированные сотрудники сервиса Феникс.Хелп помогут решить возникшие проблемы с учебой.