Найдено 1 311 440 резюме в открытом доступеВсего в базе 2 295 132. Чтобы увидеть все резюме и фото соискателей — зарегистрируйтесь
упорядочить по возрастанию
Фильтры
COVID-19 вакцинация
Период публикации
Ключевые слова
В тексте резюме включая все слова
Менеджер
Специализации
Ещё 27Выбрать несколько
Опыт работы
Возраст
Зарплата
Гражданство
Ещё 14Выбрать несколько
Метро
Ещё 14Выбрать несколько
Владение ин. языком
Ещё 95
Образование
Наличие прав
37 лет • стаж 5 лет и 6 месяцев
Июль 2016 – май 2017 (11 месяцев)
Специалист по продажам«СТУДИО МОДЕРНА»
Ранее: Продавец-консультант, Технический специалист ещё 1
Узнайте, сколько платят конкуренты!Зарплатомер — ваш отраслевой обзор зарплат
Нанимайте персонал в 2 раза быстрееHR-бот от Superjob сэкономит время и деньги при найме сотрудников.
Новые клиенты для вашего бизнесаРазместите вашу рекламу на 30 млн пользователей! Звоните: +7 495 580-61-76
Вакцинирован(а). Есть сертификат
48 лет • стаж 31 год и 1 месяц
Январь 2000 – май 2023 (23 года и 5 месяцев)
Менеджер по продажам / персональный менеджер клиентаAG Sitag дилер GmbH BVBuro №55 Цюрих
Ранее: Региональный менеджер по продажам, Юрист
У соискателя еще 1 резюме, показать
48 лет • стаж 31 год и 3 месяца
Январь 2000 – май 2023 (23 года и 5 месяцев)
Эксперт-товаровед по элитной электронике, аудиотехнике, компьютерам и оргтехникеGmbH BV-Buro 55 Цюрих
Ранее: Менеджер по продажам, Помощник юриста
48 лет • стаж 31 год и 1 месяц
Январь 1998 – март 2023 (25 лет и 3 месяца)
Индивидуальный предпринимательИП Алексеев В.В.
Ранее: Ведущий менеджер по продажам, Юрист
У соискателя еще 1 резюме, показать
48 лет • стаж 31 год и 2 месяца
Январь 2000 – май 2023 (23 года и 5 месяцев)
Менеджер по работе с русскоязычными клиентами из России, стран СНГ и балтииAG Sitag, Цюрих представительство GMBH BURO55
Ранее: Менеджер по работе с клиентами, Помощник юриста
У соискателя еще 1 резюме, показать
32 года • стаж 3 года и 9 месяцев
Январь 2017 – февраль 2018 (1 год и 2 месяца)
АдминистраторРесторан FILINI
Ранее: Личный помощник руководителя
Август 2011 – работает сейчас (11 лет и 10 месяцев)
Помощник руководителяРекламное агентство
Февраль 2023 – работает сейчас (4 месяца)
Руководитель отделаОАО “Газпром газораспределение Тверь”
Ранее: Проджект-менеджер
Декабрь 2009 – май 2018 (8 лет и 6 месяцев)
Менеджер-переводчик иностранных языковООО Мегатекст-Экспресс
Март 2015 – работает сейчас (8 лет и 3 месяца)
Специалист по работе с зарубежными инвесторами и акционерами в Инвестиционной компании
Ранее: Главный специалист департамента международной деятельности
У соискателя еще 1 резюме, показать
Июнь 2022 – работает сейчас (1 год)
Оператор call-центраМедицинская клиника
Ранее: Фрилансер, Оператор call-центра ещё 5
56 лет • стаж 8 лет и 5 месяцев
Август 2015 – июнь 2018 (2 года и 11 месяцев)
Менеджер по продажам7+5
Ранее: Супервайзер, территориальный представитель, тренер, Продавец-консультант МБТ (магазины Медиа Маркт, Эльдорадо, М-Видео) ещё 1
Декабрь 2021 – март 2022 (4 месяца)
Менеджер по продажамООО “ВОЛЬТМАРТ”
Ранее: Машинист сцены, Оператор call-центра ещё 6
38 лет • стаж 8 лет и 6 месяцев
Октябрь 2015 – август 2019 (3 года и 11 месяцев)
Комплектовщик заказовООО Омега, ООО Век, ООО Мигро
Ранее: Продавец, Корреспондент
45 лет • стаж 16 лет и 4 месяца
Октябрь 2012 – апрель 2014 (1 год и 7 месяцев)
Специалист службы протокола управления перспективного строительстваЗАО “КРОКУС”
Ранее: Научный сотрудник, Оператор мониторинга телерекламы
51 год • стаж 17 лет и 11 месяцев
Октябрь 2016 – работает сейчас (6 лет и 8 месяцев)
Менеджер по работе с ключевыми клиентамиООО РЖД Тур
Ранее: Старший менеджер по организации мелкорозничной торговли и организации питания, Менеджер по закупкам и снабжению ещё 1
У соискателя еще 3 резюме, показать
Январь 2021 – работает сейчас (2 года и 5 месяцев)
Бренд-менеджерООО ПРЕ КОМПЛЕКТ
Ранее: Руководитель направления GSM & GNSS, Менеджер по развитию бизнеса (Руководитель группы) ещё 3
У соискателя еще 1 резюме, показать
Вакцинирован(а). Есть сертификат
33 года • стаж 6 лет и 9 месяцев
Декабрь 2016 – сентябрь 2021 (4 года и 10 месяцев)
Менеджер по продажам в интернет-магазинеООО “Матрас Интер Рус”
Ранее: Специалист, Старший специалист
Вакцинирован(а). Есть сертификат
47 лет • стаж 26 лет и 4 месяца
Апрель 2001 – декабрь 2022 (21 год и 9 месяцев)
Главный технический редактор-переводчик, заместитель менеджера команды технических редакторов-переводчиковCNET dFactory Sarl, филиал компании 1WorldSync
Ранее: Копирайтер, технический писатель, Переводчик с английского языка ещё 1
У соискателя еще 1 резюме, показать
46 лет • стаж 27 лет и 5 месяцев
Сентябрь 2021 – работает сейчас (1 год и 9 месяцев)
Коммерческий директорACCORDA
Ранее: Начальник отдела закупок, Коммерческий директор
36 лет • стаж 7 лет и 10 месяцев
Сентябрь 2016 – февраль 2021 (4 года и 6 месяцев)
Менеджер по работе с клиентамиАО Райфайзенбанк
Ранее: Менеджер по работе с клиентами, старший операционист, управляющий банковским офисом
Июнь 2008 – февраль 2023 (14 лет и 9 месяцев)
Помощник руководителя бизнес-центрабизнес-центр
Ранее: Оператор ПК, Секретарь
Декабрь 2019 – работает сейчас (3 года и 6 месяцев)
Оператор ПКАутстаффинговая компания
Ранее: Специалист по работе с документами, Менеджер по работе с клиентами ещё 2
У соискателя еще 1 резюме, показать
33 года • стаж 5 лет и 6 месяцев
Февраль 2020 – ноябрь 2022 (2 года и 10 месяцев)
Специалист мобильной группыX5 RETAIL GROUP
Ранее: Управляющий магазином, Заместитель управляющего магазином
46 лет • стаж 15 лет и 2 месяца
Февраль 2014 – апрель 2017 (3 года и 3 месяца)
СекретарьООО Компания Фесфарм
Ранее: Секретарь-референт руководителя, Секретарь-референт ещё 5
Июнь 2005 – работает сейчас (18 лет)
Менеджер по продажамООО “РУССКИЙ ДИЗАЙН”
Ранее: Менеджер региональных продаж, Менеджер региональных продаж ещё 2
41 год • стаж 12 лет и 7 месяцев
Октябрь 2018 – работает сейчас (4 года и 8 месяцев)
Менеджер по закупкамООО Профи кейтеринг
Ранее: Директор по управлению проектами, Заместитель управляющего банкетным комплексом, PR-менеджер, Директор по управлению проектами ещё 1
Вакцинирован(а). Есть сертификат
41 год • стаж 18 лет и 8 месяцев
Июнь 2022 – работает сейчас (1 год)
Коммерческий директорООО “Здоровая Семья Сибирь”
Ранее: Директор по развитию бизнеса, Заместитель директора магазина ещё 10
У соискателя еще 2 резюме, показать
Попробуйте поискать резюме по похожим запросам
Менеджер по работе с маркетплейсами
Найдено резюме: 218
Менеджер по работе с маркетплейсами
30 000 руб.
Дубеева Ольга Сергеевна Женщина, 34 года, родилась 16 декабря 1988 Менеджер по работе с маркетплейсами. Занятость: частичная занятость, стажировка График работы: сменный график, гибкий график, удаленн…
Менеджер по работе с маркетплейсами
3 000 руб.
Я -начинающий менеджер Wildberries. Прошла курсы Васила Закирова ” менеджер маркетплейса”. В своей профессиональной деятельности – внесена с Национальный реестр специалистов в сфере строительства. И т…
Менеджер по продажам Wildberries
10 000 руб.
Меня зовут Наира, я начинающий менеджер маркетплейса WB, хочу предложить услуги менеджера по работе с маркетплейсами. Предлагаю работу с порталом. Создание и редактирование карточек товара. Грамотное…
Менеджер, куратор
40 000 руб.
Опыт работы ИП Гребенкина Ирина Олеговна Ноябрь 2021 – по наст. время Менеджер по работе с маркетплейсами Россия, Ростов-на-Дону Обязанности и достижения: Ведение личного кабинет WB, Ozon, заполнение…
Менеджер маркетплеса Wildberries
70 000 руб.
Менеджер-аналитик WB Что входит в мои обязанности: – Аналитика продаж и отчётов – Анализ конкурентов и трендов – Участие в акциях маркетплейса – Создание карточек товаров – Контроль остатков товара,…
Помощник менеджера по маркетплейсам Ozon, Wildberries
35 000 руб.
Здравствуйте! Я Владимир, помощник менеджера по маркетплейсам Ozon и Wildberries.Имею опыт в осуществлении такой работы на маркетплейсах как: ° Расчет, запуск, ведение карточек товара; ° Анализ конкур…
Менеджер wildberries с опытом работы более 2х лет
15 000 руб.
Я менеджер на wildberries с опытом работы более 2х лет. Есть опыт ведения кабинета с нуля от момента регистрации то вывода товара в ТОП. Работала с поставщиками миллионниками. Делаю управленческие отч…
Менеджер Wildberries
10 000 руб.
Я имею опыт работы с маркетплейсами 2 месяца, а также сертификат о прохождении обучения «Работа с Wildberries» от компании Skillbox. Я имею следующие практические навыки в работе с площадкой Wildberri…
Менеджер маркетплейс
15 000 руб.
Здравствуйте я Милена, менеджер Маркетплейса WB. Помогу как начинающему так и действующему продавцу. Возьму полностью под ключ работу вашего магазина. И сэкономлю вам кучу сил и энергии….
Контент-менеджер
20 000 руб.
Ищу удаленную работу или подработку. Имею опыт удаленной работы контент-менеджером финансового маркетплейса 2,5 года (обязанности: работа с базой банков по вкладам и автокредитам, базой образовательны…
Менеджер маркетплейса
15 000 руб.
Опыт работы: 11 лет Опыт работы в продажах: 5 лет Я начинающий менеджер по работе с маркетплейсом Wildberries. Имею высшее образование и специальное образование по работе с маркетплейсом Wildberries….
Менеджер ВБ
15 000 руб.
Я менеджер маркетплейса Вайлберриз. Мои навыки: Анализ ценообразования. Расчет маржинальности и рентабельности товара. . Работа в личном кабинете ВБ, создание и заполнение карточек путем SEO оптимиз…
Руководитель отдела маркетплейсов
90 000 руб.
Специалист по работе с маркетплейсами. Опыт работы 17 лет 10 месяцев. Июнь 2022 — по настоящее время – ООО “Нереида” Минск, nereida.by/ Руководитель отдела продаж маркетплейсов – формирование и реали…
Куратор
25 000 руб.
Куратор онлайн – проектов, технический специалист геткурс, менеджер маркетплейсов. Опыт работы: ИП Миллер Артемий Александрович Куратор онлайн-школы, июль 2022 – наст.время. Проверка домашних за…
Менеджер Wildberries
10 000 руб.
Опыта работы менеджером МП оказывал разовые услуги SEO оптимизацию карточек, изменение инфографики. Прошел обучение менеджер маркетплейсов получил знания и навыки по следующим вопросам: составление ка…
Менеджер по работе с маркетплейсами
30 000 руб.
Здравствуйте, я Мария – менеджер по продвижению товара на маркетплейсах. Помогу Вам с выходом на ВБ и Озон и развитием продаж. Знаю тонкости и нюансы работы на данных площадках. Мои навыки: – регистра…
Менеджер
40 000 руб.
Опыт работы 15 лет 3 месяца – Сентябрь 2007 — февраль 2015 7 лет 6 месяцев Профи-пресс Художник-дизайнер Полиграфия, картонная упаковка – Март 2014 — февраль 2017 3 года М1 Оператор ПК Консультировани…
Менеджер маркетплейс
40 000 руб.
Образование: • Курсы повышения квалификации «Менеджер маркетплейс», MindGrowAcademy, 2023г. • Курсы повышения квалификации «Тестировщик ПО», Томский госуниверситет, 2022г. • Московский госуниверси…
Менеджер по работе с маркетплейсом Ozon (удаленно)
3 000 руб.
Регистрация личного кабинета для самозянятых, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц на маркетплейсе Ozon. Нужно для заказа: Чтобы выполнить Ваш заказ, мне потребуется следующая информация:…
Менеджер маркетплейсов
10 000 руб.
Опыт работы: – Консультация по работе на площадке (схемы работы, юридические аспекты, с предоставлением контактов специалистов, требования к работе на WB) – Регистрация личного кабинета – Создание кар…
Страницы:
« Назад
15.06.2016 04:10
Авторская колонка Марины Смирновой, эксперта практики кадрового консалтинга Kelly Services.
Ни для кого уже не является секретом тот факт, что выхлоп от рассылки резюме через рекрутинговые порталы гораздо меньше, чем от отправки резюме напрямую людям, принимающим решение по той или иной вакансии.
Как рекрутер в прошлом, подтверждаю: у меня не всегда хватало времени отслеживать все резюме из внешних источников. В первую очередь я рассматривала резюме, пришедшие по рекомендациям. Плюс искала людей сама точечно по ключевым словам. Сложно оценить, сколько резюме не имели шансов быть рассмотренными и перенаправленными мной нанимающим менеджерам.
Я часто слышу от кандидатов негативные отзывы о результатах рассылки резюме – просмотров и откликов нет. Используя только один источник рассылки резюме, вы тратите не только свое время, но и энергию. Разочаровываетесь и убеждаете себя, что специалист вашей квалификации не востребован на рынке труда, что в стране кризис, работу найти сложно. На днях слышала, как девушка, проходя мимо меня, говорила своему собеседнику, что работу найти сейчас невозможно. Какие уж тут силы на поиск при таком убеждении?
Короче говоря, не время терять надежду, даже если вы получили сотню отказов по резюме. Вам нужна работа сейчас, значит, нужно ускориться и отправлять информацию о себе в нужные руки, а не в «бермудский треугольник», где у вашего резюме нет шанса быть оперативно найденным и примененным по назначению. А нужные руки – нанимающий менеджер по вашей вакансии.
На днях я прочитала полезную статью Лиз Райан о наполнении сопроводительного письма, которое отправляется вместе с резюме работодателю. Традиционно в сопроводительных письмах мы пишем о своих сильных сторонах применительно к конкретной вакансии. Лиз же предлагает пойти еще дальше: писать не просто о своем опыте и личных качествах, но и проблемах, которые вы готовы решить, заняв определенную должность. Она называет сопроводительное письмо письмом о «боли», но только не вашей, а работодателя.
Как понять, о какой «боли» писать?
Если у вас нет инсайдерской информации о том, почему открыта вакансия, вы можете предположить возможные «подводные камни». У вас же есть наработанная экспертиза и опыт встреч с различными проблемами, которые уже успешно решены. Вспомните все сложные рабочие моменты, которые преодолели. Может, вы остановили регулярную текучесть персонала, снизили затраты, автоматизировали ту часть, которая отнимала много времени при работе вручную.
Поверьте, если вакансия открыта, значит «боль» определенно есть. И ваша задача – ликвидировать ее источник. Напишите о том, чем вы готовы помочь компании, заняв вакантную должность.
Рекрутинговыми порталами пользуемся в первую очередь для поиска интересующих вас вакансий. Найдя вакансию и проанализировав требования к ней, начинаем искать нанимающего менеджера.
Кстати, еще один ценный совет от Лиз Райан: сопроводительное письмо можно не только отправлять по электронной почте, но и в конверте передавать в офис компании, указав на конверте имя нужного вам человека. К письму важно обязательно приложить резюме, которое заранее должно быть адаптировано под конкретную вакансию. Обязательно занесите в резюме те достижения, о которых вы пишите в сопроводительном письме. Постарайтесь сделать его максимально «живым», говорящем о действительно заинтересованном в своей работе кандидате. В описании опыта в первую очередь фокусируйтесь на обязанностях, которые делали с удовольствием.
Конверт с вашим письмом и резюме стоит отправить еще и потому, что вы не знаете, как часто пользуется LinkedIn ваш потенциальный будущий руководитель. А зачем терять время, если вакансия интересная, и работу хочется найти скорее?
Переходим к главной части – поиску нужного контакта.
Как найти нанимающего менеджера через открытые источники?
LinkedIn – самая правильная площадка для поиска новых контактов. За последние годы данный ресурс собрал огромное количество профессионалов, имеющих зарегистрированные профили. Поэтому рекомендую идти сюда за контактами в первую очередь.
Если вы еще не зарегистрировались в LinkedIn, то нужно создать свой профиль и внести хотя бы минимум информации о себе. В поисковике, с левой стороны, есть возможность выбрать тему для поиска: люди, вакансии, профессиональные сообщества и так далее.
Если вакансия уже есть, то в разделе «Люди» вводим различные ключевые слова. Если вы не знаете имя и фамилию нужного вам человека, то вносите название должности, которую скорее всего занимает лицо, стоящее в структуре над вашей должностью. Выбирайте разные варианты, пробуйте все и изучайте выпадающий список контактов. С большой вероятностью вы найдете нужного вам специалиста.
Если вакансия представлена агентством, нет названия нанимающей компании, ищем рекрутера от агентства «Х», вбивая в поисковик название агентства и должность «recruiter» или «консультант по подбору персонала». Пробуйте и русский, и английский варианты, так как профили специалистов могут быть как на русском, так и на английском языке.
Если вы не нашли нужный контакт через LinkedIn, попробуйте и другие источники поиска. Например, через поисковик Google или сайт компании.
В Google ищем по тем же ключевым словам, что и в LinkedIn. На сайте смотрим людей в разделе «О нас». Если там и не ваш потенциальный руководитель, то, возможно, вышестоящее над ним лицо. В поисковиках вы, возможно, найдете даже прямые контакты нужных вам людей, ссылку на профиль в сети или электронный адрес.
Большой плюс в нахождении конкретного контакта – возможность отправки персонализированного письма, что опять же влияет на положительное решение по вашей кандидатуре.
Так как я за оптимистичный прогноз, уверена, что вы в любом случае найдете работу. Но у вас есть выбор: найти интересную вам работу, избежав потери времени на рассмотрение вашего резюме непрофильными людьми, или же выбрать более длинный путь, который имеет определенные риски (ваше резюме не дойдет до нанимающего менеджера, интересная вам вакансия закроется без возможности быть претендентом на нее и т.д.). Каков итог? Примете предложение, которое лишь частично удовлетворяет вашу мотивацию.
Удачного поиска работы и нужных контактов!
Копирование и любая переработка материалов с сайта neohr.ru запрещены
Сортировать:
- по релевантности
- по дате
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, контент менеджер
40 000 руб.
… Самообороны Ваш репетитор Global Markrting Менеджер по работе с клиентами – … почты Контент менеджер – наполнение сайтов, обработка фотографий Менеджер по работе … техподдержка клиентов, разрешение конфликтных ситуаций. Менеджер по продажам – прием и обработка …
Менеджер/курьер/помощник;
30 000 руб.
… новому месту работы: должность – менеджер по продажам ( менеджер по работе с клиентами … неполная занятость, оформление по ТК, менеджер по снабжению – фиксированный оклад … территориально г. Подольск в должности менеджера по продажам металлопроката и изделий …
Помощник менеджера по туризму
25 000 руб.
… образования” Туристическая компания”Афина” Психология Менеджер по туризму Туристический менеджмент Менеджмент … Практический психолог Менеджер по туризму Менеджер по туризму Менеджер по туризму Менеджер по туризму
менеджер/администратор
50 000 руб.
… Цель: соискание должности менеджера Образование: Российского Государственного … муниципальное управление Специальность: менеджер государственных структур Опыт профессиональной … грузовых автомобилей «ТАТА» ) Менеджер по продажам навесного оборудования …
Менеджер по работе с клиентами, продажам
договорная
… мода Студия Архитектора Francesco Pavoncelli Менеджер проекта деревообрабатывающего производства Stante … Group Менеджер по работе с клиентами Менеджер по работе … с клиентами Менеджер Специалист по …
Event менеджер
41 000 руб.
… НК “Palace” Сучжоу, Китай Менеджер по иностранному персоналу. – Май … Компания “I-TIME” Китай Менеджер по работе с артистами. – … года) Фриланс. Китай DJ, менеджер по трудоустройству за границей – … Ресторан клуб ООО”Орбита” Арт менеджер – Июль 2004 — Октябрь …
Менеджер по работе с маркетплейсами/контент-менеджер;
договорная
… лет – программист; 2 года – менеджер;3 года – преподаватель и системный … Технологии и предпринимательства WEB-дизайн «Менеджер по работе с маркетплейсами ( … технологии и предпринимательства WEB-дизайнер «Менеджер по работе с маркетплейсами (Wildberries …
Event-менеджер
45 000 руб.
Профессиональные интересы: Ассистент Event-менеджера, Event-менеджер, Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям, … Экономика и управление на предприятии Менеджер по рекламе и PR
Менеджер интернет магазина
40 000 руб.
Работал специалистом технической поддержки, менеджером по продажам и сопровождению клиентов. … тех. поддержки менеджер по продажам Менеджер по сопровождению клиентов (менеджер интернет-магазина) ВГТУ …
Менеджер ресторана/кафе
60 000 руб.
… пошла на повышение…В должности менеджера почти 5 лет.Легко сплавлялась … работы, в ресторане- помощник управляющего,менеджер.Решила поменять место работы ,т … подработки. Школа телевидения Останкино Pr менеджер Pr менеджер
менеджер по работе с клиентами
50 000 руб.
… РАБОТЫ C 08.2006 г. – менеджер по продажам «Русские Окна» г … «Кровельная компания» с совмещением функций менеджер по продажам. Функциональные обязанности: консультирование … переговоры. C 08.2006 г. – менеджер по продажам «Русские Окна» «Кровельная …
Менеджер/офис-менеджер/логист/оператор пк;
45 000 руб.
… ООО ГК ММ-Строй ООО Энергоцентр ООО Завод Световые технологии ООО “КОММЕД КАРДИО” Начальник отдела кадров, бухгалтер, руководящий менеджер (проф.рост в компании) – Активный поиск кандидатов на вакансии: размещение информации на сайтах, проведение первичных …
Менеджер по персоналу / HR менеджер / Ассистент / Помощник
40 000 руб.
… Государственное бюджетное образовательное учреждение ДПО г. Москва Ученый центр “Профессионал”, Экономика и управление на предприятии» Кадровый менеджмент (Профессиональная переподготовка, 396 часов) Экономист-менеджер Менеджер по управлению персонала
Менеджер
30 000 руб.
… работы, готова обучаться ,работать. диплом менеджер по продажам,есть контролер-кассир … 2 разряд Осинниковский политехнический техникум Менеджер Менеджер по продажам
Менеджер
125 000 руб.
… , ответственность, обучаемость менеджер,ассистент,администратор,переводчик … , согласование договоров, сопровождение договоров – менеджер проектов: координация дополнительных закупок к … Иностранных языков и регионоведения Менеджер производства Переводчик в …
В базе hh.ru свыше 39 млн резюме, на поиск подходящих уходит много времени. Вот несколько способов ускорить поиск.
1. Уточнять запрос
Из базы резюме вы получите то, что искали в поисковой строке. В 17% случаев пользователи оставляют строку пустой, поэтому видят все резюме. Еще 36% запросов содержат всего одно слово, из-за чего поиск также может выдавать нерелевантные результаты.
Пример
Рекрутер ищет менеджера по продажам в банк, но в поиске написал только слово «менеджер». Алгоритм выдаст все резюме, где встречается слово «менеджер»: менеджер по закупкам, менеджер проектов, HR-менеджер и так далее.
Эффективнее вводить в поиск полное название вакансии. Искать «менеджера по продажам», а не просто «менеджера».
2. Добавлять фильтры
Фильтры по зарплате и опыту работы сейчас устанавливают меньше 13% работодателей. Для поиска кандидата из другого города нужно поставить фильтр с названием города.
Пример
Банк ищет менеджера по продажам в отделение в Санкт-Петербурге, но рекрутер находится в Москве. Если он не установит фильтр «Санкт-Петербург», то поиск по умолчанию будет искать с фильтром «Москва».
Фильтр по профобласти используют 14% пользователей, но нужно иметь в виду, что он помогает не всегда. Дело в том, что многие кандидаты ошибаются, выбирая профобласть во время подготовки резюме.
Пример
Менеджер по продажам в банке указал в резюме профобласть «Банки» или «Продажи». Но со времен обучения или смены специальности у него сохранилась профобласть «Начало карьеры». Для поиска такого специалиста не нужно использовать фильтр по профобласти.
3. Задавать правила и область поиска в дополнительной строке
По умолчанию поиск ищет в резюме все слова, которые пользователь ввёл в строку. В дополнительных условиях можно уточнить параметры поиска: «все слова», «любое из слов», «точная фраза» или «не встречаются».
Можно ограничить область поиска по резюме: «везде», «в названии резюме», «в образовании», «в ключевых навыках», «в опыте работы», «в компаниях и отраслях», «в должностях» или «в обязанностях».
Для поиска по опыту работы можно выбрать, за какой период. Функция «добавить условие» уточняет поиск по дополнительным строкам. Это необходимо, когда слова по логике находятся в разных местах. Система найдет резюме, соответствующие условиям из всех поисковых строк.
Пример
Банк ищет кандидатов, которые работали менеджерами по продажам последние три года, имеют опыт с b2b и CRM и не имеют опыта работы предпринимателем. Поисковые строки для рекрутера будут выглядеть так:
1. «Менеджер по продажам» — точная фраза, в названии резюме или в опыте работы, за всё время опыта.
2. «B2b CRM» — все слова везде.
3. «Банк» — все слова в компаниях и отраслях, за последние три года.
4. «Предприниматель» — не встречаются, в должностях.
4. Настроить сортировку и показы
Около 50% приглашений от работодателей приходят кандидатам, которые обновили резюме три дня назад или меньше. Около 90% — тем, кто обновил резюме за последние две недели.
Не все кандидаты знают, что во время поиска работы резюме важно часто обновлять, даже если не меняется его содержание. Хорошие специалисты часто даже не задумываются об этом, потому что редко меняют работу.
«Синие воротнички» в среднем находят новую работу за неделю. Среднее время поиска в других областях иногда занимает месяцы. Часть кандидатов неспешно ищет работу мечты годами.
Поэтому не стоит соревноваться за одних и тех же кандидатов, которые обновили резюме только что. Нужно использовать весь потенциал базы резюме — нужный сотрудник может оказаться среди тех, кто в последний раз обновлял свое резюме довольно давно.
Пример
В поисках опытного менеджера по продажам в b2b-направлении нужно переключить с показов «по времени» на «за месяц» и с «сортировать по дате» — на «по лучшим резюме». Так найдутся менеджеры, а не руководители или специалисты широкого профиля, которые ищут работу, но не обязательно обновили резюме только что.
В зависимости приоритетов нужно настроить выдачу через опцию «Вид результата». В результаты поиска можно выводить поля из резюме: «Время изменения», «Фото», «Последнее место работы», «Названия компаний, в которых работали» и так далее.
5. Добавьте тонкие настройки
В тонких настройках есть всё, чего нет в фильтрах или настройках поиска. Например, можно искать резюме по параметрам:
- С начала текущего месяца.
- Тех, кто знает китайский так, что может читать профессиональную литературу.
- Тех, кто имеет водительские права класса Tm.
- Кто не живет в указанном регионе, но готов туда переехать.
Тонкие настройки текущего запроса настраиваются через опцию «Изменить запрос». Новые параметры вносятся через параметр «Расширенный поиск». Там же можно настроить количество выданных резюме — не двадцать, а, например, сто.
6. Использовать язык поисковых запросов
Слов в поиске бывает недостаточно, иногда лучше придумать несколько словосочетаний, объединенных сложной логикой поиска.
Пример
Искомые специалисты называются не только «менеджеры по продажам», но и «персональные менеджеры» или «кредитные аналитики». А к слову «менеджер» система находит синоним «продавец» и «руководитель». В таком случае нужно установить в строке с должностью настройку «Все слова в названии резюме, в опыте работы, за всё время опыта».
После нужно ввести в строке следующий запрос: «(!”менеджер по продажам” OR !”менеджер по работе с клиентами” OR !”персональный менеджер” OR “кредитный аналитик”) AND NOT(“руководитель”, “начальник”, “директор”)».
OR означает ИЛИ, AND — И, NOT — НЕ, слова в кавычках — то, что эти слова в резюме должны стоять рядом, восклицательный знак и кавычки — точное словосочетание. Скобки позволяют задать последовательность проверки условий более явно: действия внутри скобок выполняются раньше, чем действия вне.
7. Сохранить запросы и настроить автоматический запуск
Чтобы не тратить много времени на детальный поисковый запрос для одноразового использования, можно скопировать и сохранить ссылку и каждый раз переходить по ней снова.
Но проще выбрать опцию «Следить за новыми резюме по этому запросу». Тогда каждую ночь система автоматически будет повторять запрос и присылать релевантные резюме, которые она ещё не показывала. Управлять автопоисками можно через опцию «кандидаты → автопоиск».
Следуя инструкции из примеров, получится такой результат:
Совет: заглянуть в раздел «Подходящие резюме»
После создания вакансии система помогает найти подходящих кандидатов автоматически на основе параметров из резюме: должность, опыт работы, график и тип занятости, регион и профобласть.
Поиск умеет распознавать информацию из описания вакансии. Найти выборку «Подходящие резюме» можно в личном кабинете или на странице вакансии. В этом разделе есть актуальный срез по вакансии, благодаря которому, возможно, не придётся искать кого-то вручную.
HeadHunter использует машинное обучение и искусственный интеллект и помогает соискателям найти работу. Рекомендуем просматривать отклики на вакансии, скорее всего, нужный кандидат уже откликнулся.
Мы стремимся к тому, чтобы пользователям не приходилось настраивать фильтры и добавлять надстройки. В будущем поиск будет выдавать всех подходящих кандидатов при слове «менеджер». Мы уже запустили первую версию поиска по резюме, основанную на машинном обучении, и продолжаем дорабатывать технологию.
