Как найти сколько стоит час

Работа, бизнес, фриланс это способы заработка денег. На каждый из способов мы тратим свое время, драгоценное время. Кто-нибудь задумывался, сколько стоит наше время?

Мы с детства от родителей узнаем, что надо зарабатывать деньги чтобы что-то купить.

Ребенок: Мама, можно купить эту игрушку?

Мама: Конечно, но давай мы с папой немного поработаем и обязательно тебе ее купим попозже.

Ребенок: А она дорогая?

Мама: Игрушка хорошая и сейчас у нас на неё нету денежек. Давай в следующий раз.

У многих людей из-за подобных разговоров, с детства складывается в подсознание чувство, что #деньги надо все время зарабатывать. У кого то трудно с финансами, у кого то легче с финансовым положением, но суть одна – деньги нужны всем и все проблемы с заработком идут из детства.

Я не хочу много заострять всякие психологические штуки про финансы, но это факт. Как нам говорили родители, так сейчас и происходит. Если родители говорили, что деньги трудно заработать, то в большинстве своем их реально трудно заработать.

Если в обеспеченной семье или в семье успешных предпринимателей все хорошо с деньгами, то и выросший ребенок обычно не знает проблем с заработком денег.

Деньги нужны всем, и бедным и богатым.
Деньги нужны всем, и бедным и богатым.

Пример №1

Вот человек ходит на работу и зарабатывает условно 30.000 рублей в месяц. Что он имеет? Многие скажут 30.000 рублей. Мало кто думает, сколько он реально получает.

Блин, что ты несешь? Он же получает 30.000 рублей.

Я про другое. Давайте переведем эти 30.000 рублей в почасовую оплату. Ну тут все просто: возьмем среднее время, которое человек должен провести на работе – 168 часов (8 часов в день, 21 рабочий день).

30.000 р / 168 ч = 178,6 рублей/час

Это самый примитивный (простой) расчет для определения рабочего часа человека! Что тут не так?

Мы не учли несколько факторов: обед, дорога на работу, дорога с работы.

А причем тут все эти факторы?

Эти факторы тоже необходимо учитывать при подсчете своего заработка. И вот почему. Обеденное время по середине дня работодатель не оплачивает. Дорогу на работу и с работы тоже. Получается, что человек за это время деньги не зарабатывает.

Допустим, что на дорогу до работы уходит условно 1 час. На дорогу домой (пробки), через магазин уходит 2 часа. В итоге на дорогу каждый день человек тратит 3 часа в день. Почему я еще написал про магазин?

Представьте себе ситуацию, а такие работы есть, когда в рабочее время иногда можно сделать личные дела и не тратить время на покупки в личных целях. В рабочее время, кто то спокойно делает свои личные дела и после работы у него есть свободное время. А так этому человеку требуется время на покупки.

Получается, что у человека на работу уходит уже не 8 часов в день, а 8ч+1ч+3ч = 12 часов в сутки.

Напоминаю, что 4 часа человек проводит бесплатно, но все равно эти четыре часа мы относим к работе, т.к. это обязательно в данном примере. Человек не может телепортироваться на работу и с работы.

21 рабочий день * 12 часов = 252 ч/мес

30.000 р / 252 ч = 119 рублей/час

В данном примере, человек зарабатывает 119 рублей в час с учетом дороги и обеда. Кто у нас получает 119 руб/час. Не хочу обижать людей с таким заработком, но с таким заработком далеко не уедешь.

Пример №2

Человек работает удаленно. Его #зарплата те же 30.000 рублей в месяц. Он работает спокойно в домашней обстановке и не тратит на дорогу и обедает во время работы. Его сложно контролировать и иногда он делает свои личные дела во время работы. Руководители им довольны, т.к. он делает свою работу хорошо и делает результат. Поэтому он пользуется такой работой и иногда делает не рабочие дела.

Удаленная работа
Удаленная работа

Работает он по тому же принципу – 168 часов (8 часов в день, 21 рабочий день).

30.000 р / 168 ч = 178,6 рублей/час

Вот вроде бы человек тоже получает 30.000 рублей в месяц, но его рабочий час стоит дороже, чем в примере №1. Это надо обязательно учитывать в заработке денег. Зарплата может быть одна, но усилия, которые прилагает человек для получения таких денег разные.

Всегда учитывайте все нюансы при расчете своего рабочего часа.

Пример №3

Молодой предприниматель с доходом в те же 30.000 рублей в месяц. У него есть небольшой магазинчик, в котором он проводит с 10:00-20:00. Есть продажи через интернет и на доставку он тратит время после 20:00 вечера.

Так как продавца у него нету, нашему молодому предпринимателю приходится работать каждый день, а это 30 дней в месяц без выходных. Давайте не будем много думать, что это невозможно, просто примем как факт.

Работает он по принципу – 300 часов (10 часов в день, 30 рабочий день). Иногда работает на доставку и тратит еще +20 ч/мес. Итого 320 часов в месяц.

30.000 р / 320 ч = 93,8 рублей/час

Получилось, что молодой предприниматель зарабатывает так же как и все наши люди из примеров №1, №2, но его рабочий час самый маленький.

Не всегда важен ежемесячный заработок. Важно узнать свой рабочий час!

Фото автора. Почти заработал 1.000 рублей на ДЗЕН
Фото автора. Почти заработал 1.000 рублей на ДЗЕН

В конце скажу, занимаетесь своим финансовым образованием и постоянно развивайтесь. Инвестируйте, создавайте капитал, подписывайтесь на канал, поставьте класс и по традиции:

Всем удачных инвестиций и зеленых брокерских счетов.

Сколько стоит мое время?

Этот онлайн калькулятор рассчитывает сколько стоит ваше время по стоимости одного часа

Формула расчета
M = T cdot H, где
T – потраченное вами время, в часах;
H – ваша почасовая ставка;
M – сколько стоит потраченное вами время

Для того, чтобы узнать, как долго надо работать, чтобы скопить определенную сумму, можно воспользоваться калькулятором Как долго копить?

PLANETCALC, Сколько стоит мое время?

Сколько стоит мое время?

Потраченное время, часы:минуты

:

Ссылка скопирована в буфер обмена

PLANETCALC, Сколько стоит мое время?

Timur2021-08-20 09:05:05

Итак, давайте посчитаем, сколько стоит час вашего времени.

Например, мой доход 100 000 рублей в месяц.

Предположим я работаю «на себя» 4 часа в день, 25 дней в месяц, это 100 часов в месяц.

Значит мой час стоит 1000 рублей (100 000 /100).

Или я работаю на наемной работе 8 часов в день, 24 дня в месяц, это 192 часа в месяц.

При заработной плате 100 тысяч рублей, это примерно 521 рубль в час (100 000 / 192).

Если же я фрилансер (репетитор, психолог, фотограф и так далее), то знаю стоимость своего часа, например, 500 руб./час или 2000 руб./час.

Эта цифра помогает принимать решения в категории время/деньги:

⁃ брать ли помощницу за 300 рублей в час?

⁃ стоит ли ехать в другой конец города, если там товар стоит на 150 рублей дешевле?

⁃ ехать в аэропорт за кем-то или вызвать такси 🚖 ?

⁃ переехать жить ближе к работе или стоять в пробках 2 часа?

Иногда эта цифра как ледяной душ (я так дешево продаю свое время?!!).

Или наоборот, я так эффективно использую свое время!

Можете восхититься собой!)

В моем ТГ-канале я публикую больше интересных упражнений на повышение финансового IQ взрослых и детей.

Тарифная ставка – это постоянная составляющая заработной платы работника, в отличии от переменной — премий, компенсаций, надбавок и доплат.

На основе тарифной ставки (оклада) производится расчет зарплаты, выплачиваемой работнику за выполнение определенного объема трудовых обязанностей (нормы труда) в установленное время. Данный вид выплат фиксирован и является минимальной гарантированной суммой, начисляемой за работу. Фиксируется она по требованию законодательства в трудовом договоре, наряду с прочими условиями.

Тарифные ставки в зависимости от временного периода делятся на помесячные, дневные и часовые.

СодержаниеПоказать

  • Для чего может понадобиться?
  • Способы расчета
    • В зависимости от нормы рабочих часов в месяце
    • В зависимости от среднемесячного количества рабочих часов в год
  • Особенности

Для чего может понадобиться?

Может понадобиться для:работа в ночное время

  • расчета зарплаты сотрудникам при суммированном рабочем времени;
  • расчета оплаты за работу сверх нормы;
  • определения суммы выплат в выходные и праздничные дни;
  • оплаты ночных смен;
  • расчета оплаты за работу во вредных и тяжелых условиях.

Расчет часовой тарифной ставки необходим при суммированном учете рабочего времени.

Такой учет применяется при сменном рабочем графике, вводимом организацией, когда нельзя прерывать производственную деятельность на общие выходные дни.

При этом у каждого сотрудника есть график работы и часовая норма, которую он должен отработать в определенный промежуток времени. Графики и нормы отражаются в производственном календаре. Время работы в таком графике измеряется часами, поэтому удобнее всего рассчитывать минимальную оплату за труд именно в час. В случае, когда работник превысил свою норму (отработал большее количество часов), необходимо рассчитать часовую тарифную ставку и произвести соответствующие доплаты.

выплаты при увольнении по собственному желаниюРазмер надбавки за выслугу лет бюджетникам, прежде всего, зависит от трудового стажа и рода деятельности.

Вы решили уволиться по собственному желанию? Узнайте, какие выплаты при этом полагаются сотрудникам — читайте нашу статью.

В государственных предприятиях часто работники получают 13 зарплату. Как определяется ее размер, вы можете узнать из нашей статьи.

Способы расчета

В зависимости от нормы рабочих часов в месяце

Применяется формула:

Т/ч = тарифная ставка за месяц : норма часов (в месяц)

Норму часов в месяц необходимо взять производственного табеля-календаря.

Пример:

Иншина Н.Н. работает в ОАО «Тополь» продавцом по сменному графику. Оклад в месяц составляет 20000 рублей. В производственном календаре указана часовая норма в месяц — 160 часов. В октябре 2015 года она отработала 166 часов.

Для того, чтобы начислить зарплату, необходимо учесть переработку.

  1. Сначала высчитывается часовая ставка по формуле: 20000 рублей : 160 часов = 125 рублей в час.
  2. Вычисляем переработку: 166 – 160 = 6 часов.

За эти шесть часов, отработанных сверхурочно, Иншиной необходимо начислить надбавку к окладу. По трудовому законодательству первые два часа переработки оплачиваются с коэффициентом 1,5, последующие – в двойном размере:

125 рублей × 2 × 1,5 + 125 рублей × 4 × 2 = 375 руб. + 1000 руб. — размер оплаты за сверхурочные. Их прибавляем к окладу и получаем зарплату Иншиной за октябрь: 20000 + 1375 = 21375 рублей.

Если по тем или иным причинам сотрудник отработал количество часов меньше нормы, то рассчитывается дневная рабочая ставка и умножается на количество отработанных часов.

Пример:

Кулагин К.К на работе по сменному графику имеет оклад 15000 ежемесячно. В июне его норма составляет 150 часов. Он отработал за этот месяц 147 часов.

Для того, чтобы начислить зарплату, бухгалтер делает расчеты:

  1. Определяет часовую тарифную ставку: 15000 рублей : 150 часов = 100 рублей/час.
  2. Теперь следует просто умножить получившуюся сумму на количество отработанных по факту часов: 100 руб./час * 147 = 14700 рублей.

Это достаточно простой расчет, однако, имеет недостаток. Тарифная ставка зависит от часовой нормы, которая каждый месяц может быть разной. И чем меньше норма часов, тем выше будет часовая ставка. Получится так, что работник отработал в одном месяце меньше, чем в другом, а получит заработную плату выше, чем в том месяце, в котором отработал больше.

Пример:

Савушкин Л.Л. работает охранником. У него сменный график работы. Его оклад составляет 19000 рублей в месяц. В соответствии с производственным календарем, в феврале норма часов равна 150, в марте — 155 часов. В феврале Савушкин отработал 149 часов, в марте — 151 час.

Заработная плата за февраль будет равна:

  1. Определяем часовую тарифную ставку: 19000 рублей : 150 часов = 126,66 рублей в час.
  2. Умножаем результат на отработанное время: 126,66 руб./час * 149 часов = 18872 рубля 34 коп.

Заработная плата в марте:

  1. Часовая ставка: 19000 рублей : 155 часов = 122,58 руб./час
  2. 22,58 руб./час * 151 час = 18509 рублей 58 копеек.

Получается, Савушкин по факту в феврале отработал на два часа меньше, чем в марте, но его заработная плата оказалась на 362 рубля 76 коп.

От чего, на ваш взгляд, должно больше зависеть вознаграждение за работу?

От квалификации сотрудникаОт времени, затраченного на работуОт условий занятостиОт сложности трудовых функцийУ меня свое мнение

В зависимости от среднемесячного количества рабочих часов в год

Применяется формула:

Т/ч = тарифная ставка за месяц / норма рабочих часов в году : 12 месяцев

Норма рабочих часов также берется из производственного календаря.

Пример:

Продавец магазина Лаврова Е.Н. работает по сменному графику. Ежемесячный оклад составляет 21000 рублей. Соответственно своему графику, в июле 2015 года она отработала 120 часов.

  1. Рассчитываем тарифную ставку в час по формуле: 21000 рублей / 1890 часов : 12 месяцев = 133 рубля 33 коп.
  2. Определяем зарплату за июль: 133,33 рубля * 120 часов = 15999 рублей 60 копеек.

Этот способ расчета позволяет не вычислять часовую ставку ежемесячно, а только один раз в год. И она меняться не будет все это время. Так сотрудник будет получать сумму, напрямую зависящую от количества фактически отработанного времени.

Пример:

Сторож Кравцов П.П. работает посменно. Его оклад 12000 рублей в месяц. В 2015 году в марте сторож отработал 120 часов, в апреле — 130 часов, в мае — 110 часов. Норма рабочего времени на 2015 год составляет 1800 часов.

Чтобы рассчитать заработную плату за каждый месяц, необходимо узнать часовую ставку: 2000 рублей / 1800 часов : 12 месяцев = 80 руб./час

Итого к начислению:

  1. 120 часов * 80 руб./час = 9600 рублей в марте.
  2. 130 часов * 80 руб./час = 10400 рублей в апреле.
  3. 110 часов * 80 руб./час = 8800 рублей в мае.

Законодательство не устанавливает один определенный способ расчета. Каждое предприятие его устанавливает на свое усмотрение, но он обязательно должен быть обозначен в Положении об оплате труда.

Особенности

особенности расчета часовой ставкиИногда сотрудник не может отработать норму, установленную на предприятии, по уважительным причинам.

Тогда часовую ставку следует рассчитать так: норму в учетный период следует уменьшить на то количество дней, что сотрудник отсутствовал.

Пример:

Ковалева А.М. работает оператором в компании. График работы у нее сменный, оклад 20000 рублей, норма в месяц — 158 часов. В марте 2016 года Ковалева не отработала 18 часов от нормы, так как была на больничном.

При расчете часовой ставки, норму следует уменьшить на 18 часов:

20000 рублей : 140 часов (158-18) = 142,85 рублей/час.

Расчет часовой тарифной ставки необходим для многих расчетов. Все больше организаций склоняется в пользу второго способа расчета. Это в обязательном порядке отражают в локальных нормативных актах.

Стоит ли ездить в магазин, где дешевле, или выгодней покупать в том, который дороже, но сэкономит вам 30 минут в неделю?

Оправданно ли самостоятельно делать ремонт? Может быть целесообразней получить дополнительный бюджет свободного времени, наняв тех, кто способен будет решить эту задачу?

По карману ли нанять домработницу или поручить все рутинные дела кому-нибудь?

А может быть выгодно добираться на работе на такси?

А действительно ли выгодно предложение о новой работе, до которой нужно добираться на 1 час дольше каждый из 230 рабочих дней в году?

А стоит ли тратить два часа в дороге, если эта поездка вам сэкономит 3 000 рублей, а 1000 рублей, а 100 рублей?

Этот калькулятор поможет вам ответить на этот вопрос: сколько именно стоит час, полчаса или одна минута вашего личного времени. Сколько можно потратить в самом предельном случае, купив себе времени по максимуму, но не влезая в долги.

Суть расчетов сводится к тому, что определяется бюджет вашего свободного времени на текущий момент. Для этого важно, в первую очередь, указать то время, которое вы тратите на активности, которые не можете ни при каких обстоятельствах кому-либо делегировать или совершенно нет такой необходимости, поскольку вам нравится это делать. Например, к таким занятиям можно отнести:

  • время на сон;
  • время на завтрак, обед, ужин;
  • занятия фитнесом, какие-то привычные прогулки;
  • время на обучение, тренинги, курсы и т.п.;
  • время, которое вы проводите за рулем автомобиля по дороге на работу. Однако здесь важно оговориться в том, что Вы не рассматриваете ситуацию, когда вы могли бы добираться на такси или пользоваться услугами личного водителя. Вам просто нравится получать удовольствие от вождения, а личный водитель или такси не дало бы вам возможности заниматься какими-то сторонними делами во время поездки и считать это время за свободное. Иными словами, подобное время вам не кажется интересным для покупки.

И это следует подчеркнуть, здесь не стоит указывать время, которое вы тратите на рутинные дела, от которых хотя бы в теории можно было избавиться, просто потратив деньги. Например, время на покупку продуктов может быть из такой категории. Продукты можно заказать в Интернете или поручить это занятие домработнице. В случае какой-либо альтернативы, которая позволит вам сэкономить время, потратив при этом деньги, но полностью не освобождая от активности, нужно указать альтернативное время, которое предполагается меньшим. Например, вы добираетесь до работы общественным транспортом и тратите на это 1 час своего времени в одну сторону. Вы предполагаете, что, используя каршеринг (аренду автомобиля), до работы добирались бы за 45 минут. В таком случае следует указать во временных затратах 1.5 часа (по 45 минут в каждую сторону) каждый день, исключая выходные; а не 2 часа, как это у вас происходит на текущий момент. И что важно отменить, денежные затраты на каршеринг в таком случае указывать не нужно.

Вторая часть расчета сводится к определению бюджета, на который бы можно было «купить» свободного времени. Поэтому в ней важно указать помимо непосредственно источников дохода также значимые статьи расходов, которые приходится нести в текущий момент времени. К таким статьям можно отнести следующие:

  • платежи по ипотеке, кредитам или плата за аренду;
  • затраты на питание;
  • расходы на автомобиль, КАСКО;
  • плата за коммунальные услуги;
  • ежемесячные сбережения на какую-нибудь значимую покупку;
  • иные важные затраты, которые вы считаете оправданным здесь указать.

Как уже указывалось выше, вводить здесь предполагаемые затраты, которые бы вам сэкономили время, но вы их не несете в настоящий момент, здесь не требуется. Необходимо указывать лишь те данные, которые определяют ваш бюджет на текущий момент времени.

Имея количество свободных часов и бюджет, который вы готовы на него потратить, не сложно определить стоимость вашего часа. Т.е. расчет ведется по предельному случаю, когда вам теоретически полностью удалось бы потратить весь бюджет и выкупить все возможное свободное время, но при этом не остаться в минусе. С практической стороны, удобно запомнить сколько стоит 1 минута, 5 минут и 1 час вашего времени, чтобы быстро принимать решения в части эффективного тайм-менеджмента.

Добавить комментарий