Как выбрать Telegram-канал для размещения вакансии, как составить текст и как договориться с админами о размещении, рассказывает Николай Шевчик, владелец каналов «New directions» и «Замечания и правки».
Уже полтора года я работаю с карьерной тематикой: общаюсь с представителями компаний, веду каналы с вакансиями и писал для издания про удалённую работу.
Складывается впечатление, что большинство компаний до сих пор работают только через сайты с вакансиями: HeadHunter, SuperJob, Trud и других. Не самый лучший способ, потому что ваша вакансия будет конкурировать за внимание с тысячами таких же, а если захотите её продвинуть, то нужно заплатить миллион денег.
Преимущество размещения вакансий в Telegram — целевая аудитория, цена и количество просмотров. Как правило, на канале в день выходит до пяти профильных вакансий, каждая из которых собирает около 50% просмотров от общего количества подписчиков.
В этой статье рассказываю, как просто и быстро найти сотрудника в компанию или исполнителя на проект. И при этом — без больших вложений.
У каждого свои цели — нужен исполнитель на короткий срок, нужен постоянный сотрудник в офис, нужен удалённый сотрудник с будущей релокацией. Telegram удобен тем, что почти для всех случаев есть подходящий канал с вакансиями.
Самый удобный способ найти необходимый канал — воспользоваться сервисом TGStat:
Выбрать раздел «Рейтинг каналов»;
Поставить фильтр «Россия» и «Карьера».
Открыть TGStat с уже настроенным фильтром.
Если не хотите рисковать и тратить время на поиск, вот список проверенных каналов, за которые могу лично поручиться.
- Finder.vc. Самый крупный проект с удаленными вакансиями в РФ: канал, сайт, бот и ещё несколько площадок в одной экосистеме. Нужно разместить удалённую вакансию — сначала сюда.
- Замечания и правки. Первая фриланс-биржа в Telegram. Если нужно разместить проект или удалённую вакансию, то здесь недорогие цены за большой охват.
- Вакансии одной строкой. Всего 4 категории: текст, разработка, дизайн и маркетинг.
- New directions. Стажировки, волонтёрские проекты и любые карьерные возможности для начинающих — это сюда.
- Работа в медиа. Первый и самый крупный канал с вакансиями в сфере медиа. Очень адекватный ценник для самой целевой аудитории.
- Норм работа. Вакансии из сферы диджитала: текст, SEO, SMM и прочее.
павел федоров
Шеф-редактор Лайфхакера
Искали корректора, разместили вакансию в «Норм работа», «Правки и замечания» и Finder.vc — получили 500 выполненных тестовых заданий.
- Освойте всю необходимую базу для работы руководителем проекта и примените знания в своём проекте
- Научитесь эффективно управлять проектом в рамках заданных сроков и ресурсов
- Подготовьтесь к поиску работы: вместе с карьерным консультантом оформите резюме, подберите вакансии и узнайте, как успешно пройти собеседование
Обычно в описании канала или закреплённом сообщении есть информация об условиях размещения или контактное лицо, которое занимается этим вопросом.
Напишите, что вы по вопросу размещения вакансии. Укажите название компании, какую вакансию и где хотите разместить. Это сэкономит время вам и владельцу канала.
Почти на всех каналах есть свой формат постов, самый распространенный выглядит примерно так:
- Должность и компания;
- Обязанности;
- Требования;
- Условия;
- Как откликнуться.
Если нигде не указан шаблон и нет условий размещения, то посмотрите на оформление постов в канале и составьте текст вакансии по аналогии.
ВАЛЕРИЯ СВИРСКАЯ
Основательница агентства InShow
Год назад я искала SMM-дизайнера для образовательного проекта. В то время мы переходили всем агентством на удалёнку, поэтому нужен был опытный человек, который уже работал с графикой для соцсетей, при этом ответственный, чтобы всегда был на связи и не пропадал.
Я опубликовала вакансию на канале Finder.vc — получили много резюме, в ходе двухнедельного собеседования остановились на дизайнере Екатерине Свиридовой из Москвы. Её не смутило, что я в Тель-Авиве, арт-директор в Киеве, а заказчик вообще был в Одессе. И мы стартанули. Уже год вместе, и теперь это наш ведущий дизайнер. Такая вот история любви.
Не виделись за это время ни разу. Кстати, это не мешает работать, общаться и дружить — мы дарим подарки, обмениваемся фирменными шутками и даже завели общий чат в инстаграме с красивыми аккаунтами.
У Telegram-каналов ряд преимуществ.
- Быстро. Написали админу → согласовали вакансию → она вышла в тот же или на следующий день. Если вам нужна конкретная дата, об этом можно договориться отдельно.
- Дешевле. Размещение вакансии стоит от 500 до 2000 рублей, это дешевле пакетов размещения на сайтах с вакансиями.
- Целевая аудитория. Большинство каналов работают в узкой тематике: удалённая работа, стажировки, медиа и прочее.
- Большие охваты. Зависит от конкретного канала, но обычно это от 5 до 20 тысяч просмотров на текст вакансии.
- Сильная вовлечённость подписчиков. Бывает, что работодатели пишут на следующий день и просят удалить пост, потому что поступает слишком много откликов кандидатов на вакансию.
РУСТЕМ САБИРОВ
Маркетолог компании Restart digital
С начала июня мы взяли в работу проект по привлечению студентов на стажировку для ОЭЗ «Алабуга». Пробовали различные методы привлечения трафика, в том числе и телеграм-каналы. И на начальном этапе столкнулись со сложностями по поиску «мест присутствия» нашей целевой аудитории, но потом наткнулись на канал New Directions.
Очень порадовали результаты, которые мы получили. В первые 3 дня было 500 посещений (всего — 758). Но самое главное, это высокая конверсия — 12% и 98 заявок. По итогу этот канал трафика стал одним из наиболее выгодных для нас.
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
Telegram-каналы уже давно получили звание надежной платформы для поиска работы и сотрудника (мы сами регулярно пользуемся ими). Избегать этот мессенджер в 2022г – значит лишиться огромного количества возможностей для себя.
Обязательно возьмите в работу этот канал, а чтобы вам было легче в них разобраться, мы подготовили наиболее полную подборку актуальных работных групп по основным отраслям:
Подписывайтесь и на наш telegram-канал, чтобы первым узнавать актуальные новости из мира HR.
Общие:
Интересная работа:
Москва+ удаленная работа – @promopoisk
СПб – @promopoiskspb
Работа в Москве – @moskvarabota
Вакансии и Резюме – @vacanci
Вакансии от Алёны Владимирской – @alenavladimirskaya
Удаленная работа – Вакансии – @onlinevakansii
Фриланс Таверна Удаленная работа – @freelancetaverna
Dream Job – Вакансии – @yojob
Охотник за головами – @theyseeku
Премиум удалёнка – @remote_ru
Норм Работа – @ normrabota
Удаленная работа • Фриланс • Удаленка – @rabota_udalennaya
Web Freelance – @webfrl
Вакансии рядом – @naidi_raboty
Вакансии с зп выше 50 тысяч – @Well_paid_Job
Вакансии с зп выше 100 тысяч – @theypaywell
CAREERLIFT // Платформа для профессионалов – @careerlift
Вакансер | вакансии и удалённая работа – @vakanser
Finder: удаленная работа – вакансии – @theyseeku
Digital, маркетинг:
Мы вам перезвоним – @perezvonyu
Digital HR – @digital_hr
Workathome – @workathomerus
Marketing Jobs – @marketing_jobs
VDHL – @vdhl_good
Workforwriters – @Work4writers
Job in IT&Digital – @newhr
РЕКЛАМОДРОМ – @reklamodromo
ТЕКСТОДРОМ – @textodromo
«Карьера» The Blueprint – @theblueprintcareer
vacinart – @vacinartmsk
SEO HR, Digital-вакансии, офис и удаленка – @seohr
Jobpower — креативные вакансии @jobpower
HRity (Эйчарити) – @HRity
IT:
IT Hunters – @it_hunters
ТОП вакансии программистам – @jobGeeks
Remote IT – @Remoteit
Типичный программист- @tproger_official
JavaScript Jobs – @javascript_jobs
QA — вакансии и аналитика рынка – @qa_jobs
Вакансии для Python-разработчиков – @ru_pythonjobs
Robot’a – @Oh726f626f74
Работа в Сколково – @jobskolkovo
Хабр Карьера – @moikrug
GetITRussia – @Getitrussia
Дизайн:
Design Hunters – @designhunters
CG Freelance – @cgfreelance
ИЩУ_ДИЗАЙНЕРА – @designer_ru
Прочее:
Вакансии в образовании – @edujobs
Вакансии для архитекторов – @archihunters
Работа в сфере IT, консалтинга и финансов – @finexecutive
Работа в медиа – @dddwork
Event hunter — вся творческая работа Москва – @mskeventjob
Hire ProProduct –@hireproproduct
Вакансии в области IT и науки, финансов, консалтинга и менеджмента – @talentnetwork
Вакансии для специалистов по блокчейну, криптовалютам и финтеху – @ibcghr
Вакансии по отраслям от сайта hh.ru:
Вакансии в медицине – @hh_vacancy_medicine
Работа в транспорте и логистике – @hh_vacancy_transport
Работа для специалистов юридических специальностей – @hh_vacancy_lawyers
Работа для продавцов – @hh_vacancy_sellers
Вакансии для строителей – @hh_vacancy_builders
Вакансии для рабочих – @hh_vacansy_working_staff
Вакансии для бухгалтероd – @hh_vacancy_accountants
Работа в продажах – @hh_vacancy_sales
Работа для инженеров – @hh_vacancy_engineers
Работа в кафе, барах и ресторанах – @hh_vacancy_horeca
Административные вакансии – @hh_vacancy_administrative_staff
Вакансии для HR – @hh_vacancy_hr
Работа в маркетинге и PR – @hh_vacancy_marketing
Вакансии в IT – @hh_vacancy_development
Работа в банках – @hh_vacancy_banks
Работа в медиа, дизайне и искусстве – @hh_vacancy_art
Будем рады вашей поддержке!
В нашем аккаунте еще больше интересных статей. Подписывайтесь!
Ура, Telegram все-таки разблокировали! Но как им пользоваться, чтобы находить кандидатов?
Теперь, когда нет нужды заморачиваться с настройкой VPN, Telegram стал еще удобнее как для рекрутеров, так и для потенциальных кандидатов, которые продолжают активно регистрироваться в мессенджере — и для души, и для рабочих чатиков.
Если вы в Telegram еще не освоились, тогда ловите базовые советы от Егора Яценко — с ними влиться в процесс будет проще. Если с «телегой» уже давно дружите — возможно, сохраните себе пару новых ссылок в копилку.
1. Какие способы поиска есть в Telegram?
Об этой теме часами можно говорить, и подробно я ее раскрываю на курсе «HR SMM: пришел, увидел, зацепил». Но если попытаться в двух словах раскрыть вопрос, то вот с помощью чего вы можете найти кандидатов:
- Размещение вакансий
Есть большое количество чатов или каналов, которые либо ориентированы на размещение вакансий, либо не запрещают это делать. Форма и порядок размещения (бывает, админ чата или канала задает стандарты) обычно указана в закрепленных правилах, так что подходите к этому внимательно.
- С помощью активного поиска
В самом телеграме вы можете задать в поисковую строку необходимый запрос (ключевое слово, сферу, специальность), по итогу увидите пару-тройку профильных чатов, но больше вряд ли наберется таким образом.
Но чтобы найти прямо подборку чатов много усилий не требуется, наберите в гугле, например: «Подборка чатов в телеграме в <нужная вам область>». По результатам вы получите довольно много вариантов, особенно актуально, если ищете в IT. Не забывайте и про HR-чаты и каналы, где за счет нетворкинга регулярно узнаем друг от друга о новых ресурсах по разным сферам.
Плюс, в самих чатах работает поиск по ключевым словам, так вы точнее найдете тех, кто заинтересован в вашем предложении.
2. Поиск по профильным чатам и каналам в Telegram действительно такой эффективный, как о нем говорят?
Да, это один из моих любимых ресурсов. Из своей практики скажу, что были моменты, когда до 70% вакансий закрывались именно через телеграм. Да и это не предел: как-то я работал с рекрутером, который до 95% вакансий закрывал исключительно с помощью «телеги». В принципе, это и неудивительно, учитывая, что мессенджер сейчас в ТОП-3 по популярности в России и большая часть его растущей аудитории — специалисты до 35 лет.
3. Как найти Telegram-бот для выгрузки участников чатов?
Этот бот называется @list_member_bot. Он выгружает пользователей из чатов, даже если чат приватный, в формате .txt.
На что полезное можно подписаться в Telegram:
- t.me/booleansearch — канал Егора Яценко, посвященный булевому поиску.
- t.me/beerhr — неформальный чат, профессиональное сообщество, много IT-рекрутеров
- t.me/recruiterprofi — небольшой канал для прокачки рекрутерских скиллов, который ведут ребята из агентства Wanted: Profi
- t.me/recrutach — канал про IT-рекрутмент с уклоном в беспощадный сорсинг.
Скачать стикерпак MarHR
5 преимуществ поиска кандидатов в Telegram:
1. Нешаблонный поиск. В отличие от работных сайтов, рекрутинг в Telegram молодой и креативный. HR-специалист может пробовать разные инструменты поиска и общения с кандидатами.
2. Поиск узкопрофильных специалистов. В Telegram у рекрутера есть возможность найти кандидатов на трендовые вакансии в IT, HR, e-commerce, digital-сфере. Эксперты сидят в профильных сообществах и общаются в закрытых чатах, где можно хантить интересных сотрудников.
3. Развитое HR-сообщество — ещё один способ закрывать сложные вакансии. Если вы не нашли нужного кандидата самостоятельно, всегда можно попросить рекомендацию у коллег.
4. Возможность написать кандидату в личку сокращает рутинные задачи для HR. С помощью Telegram вы можете быстро заинтересовать соискателя, провести интервью, выслать тестовое задание или запросить кейсы.
5. Возможность интеграции с сервисами. Удобная интеграция с сервисом FriendWork экономит время HR-отдела на поиски нужного человека в Telegram. Вся история переписки хранится на сервисе, к которому можно подключить несколько сотрудников.
4 недостатка поиска кандидатов в Telegram:
1. Плохо работает в маленьких городах с населением менее 500 тысяч человек. Найти сотрудника в Москве с помощью Telegram будет проще, чем в Оренбурге.
2. Недоверие из-за прошлой блокировки Роскомнадзора у старшего поколения. Среди людей старше 50 лет всё ещё более распространены другие мессенджеры — WhatsApp и Viber.
3. Сложность в поиске на линейные производственные позиции. Например, работника для дорожной отрасли в Telegram найти гораздо труднее, чем веб-дизайнера.
4. Отсутствие деловой переписки для некоторых рекрутеров становится проблемой. Иногда кандидаты ведут переписку некультурно, игнорируют правила хорошего тона и личные границы.
Сайты для поиска работы не всегда могут оказаться удобны – их лучше просматривать с компьютера, а не с телефона. Однако, если такой возможности нет, на помощь придут каналы с вакансиями, доступные пользователям мессенджера Телеграм. В каждом из них можно найти десятки объявлений от работодателей, которые непременно заинтересуют и вызовут желание откликнуться.
Как откликаться на вакансии
Большинство каналов с вакансиями работают следующим образом. Сообщения, представляющие собой объявления, содержат информацию о вакансии. Это название должности, заработная плата и задачи, которые определяют специфику работы. Также присутствует хештег, определяющий сферу деятельности, в том числе и СММ-маркетинг, и ссылка на сайт, перейдя по которой можно посмотреть подробные условия работы и откликнуться на вакансию.
Резюме и портфолио
Резюме, необходимое для того, чтобы работодатель ознакомился с умениями и навыками потенциального сотрудника и решил, подходит ли он для данной должности, отправляется через сайт, на котором находится вакансия.
Существует несколько вариантов, один из которых предполагает регистрацию, в процессе которой указывается необходимая информация. Также можно выслать портфолио на электронную почту работодателя, указанную в объявлении.
Как искать работу в Телеграме
Для того чтобы искать работу в Телеграме, необходимо установить мессенджер, пройти краткую регистрацию, включающую подтверждение номера телефона с помощью кода, отправленного в СМС, и обратиться к поисковой строке. Набрав адрес одного из каналов, рассматриваемых ниже, нужно кликнуть на кнопку «Поиск» и найти среди результатов искомое.
После того, как будет нажато «Подписаться», можно приступить к просматриванию вакансий. Чтобы не потерять то, что заинтересовало, понравившиеся объявления добавляются в закладки («Переслать» – «Избранное» («Сохранить на память»)).
Удаленная работа
Для поиска удаленной работы можно воспользоваться каналом @findes_cat, специфика которого – вакансии, доступные тем, кто находится дома и по каким-то причинам не имеет возможности или не хочет его покидать. Авторы канала публикуют вакансии с finder.vc, который появился не так давно, но уже успел стать популярным.
В данном случае сообщество в Телеграме – неплохой способ продвижения сайта. Уже более 300 тысяч человек подписались на группу и следят за обновлениями, которые, кстати, не заставляют себя ждать.
Медиа и контент
На канале @zarazeu можно найти вакансии, которые будут интересны тем, кто хочет реализовать себя как макетчик, SMM-специалист, дизайнер, менеджер по рекламе. Эти и другие объявления ежедневно публикуются в сообществе, чтобы каждый смог найти работу по душе. Также создатели предлагают разместить резюме, обещая, что это поможет найти работу в соцсети.
Правда, данная услуга не бесплатна – за нее придется отдать 100 рублей. Нельзя сказать однозначно, что это поможет найти работу, но можно допустить, что Telegram используется не только соискателями, но и работодателями.
Маркетинг
Объявления для тех, кто заинтересован маркетингом, размещены на @jobinmarketingua – канале, на который подписались 4 тысячи человек. В отличие от других, в последнем сообщении, которое было написано несколько месяцев назад, было сказано, что это сообщество продолжает публиковать вакансии.
Среди последних можно обратить внимание на вакансию маркетолога, отклик на которую предполагает выполнение тестового задания. Для того чтобы его получить, необходимо связаться с автором объявления. Связь осуществляется посредством Telegram.
Продакт- и проджект-менеджмент
На канале @workinst публикуются вакансии для тех, кто хочет попробовать себя в роли менеджера в Instagram. Многие блогеры ищут себе помощника, чтобы он занимался созданием фото- и видео-макетов, выстраиванием ленты, продвижением рекламы.
Таких объявлений очень много, и авторы сообщества решили собрать их в одном месте. Также есть возможность опубликовать свое объявление. Эта функция платная, однако стоимость не уточняется.
Дизайн
Дизайнеры могут ознакомиться с вакансиями, опубликованными в @designjobsdagestan. Сообщество создано с целью помочь работодателям найти подходящую кандидатуру для выполнения работы. Некоторые объявления имеют пометку «Срочно!». На них стоит обратить особое внимание.
Некоторые работодатели ищут дизайнеров на проект, некоторые – графических дизайнеров или людей, готовых заняться оформлением интерьера. Еще одна вакансия, опубликованная в этом сообществе, – оператор в фотолабораторию.
Разработка и IT
Большое количество вакансий для IT-шников можно найти в @hriya. Создатели канала публикуют много интересных объявлений, в том числе от компаний, которым требуются разработчики платформ и систем, программисты, настройщики. Они не ограничиваются Москвой и Санкт-Петербургом.
На канале можно найти объявления из Екатеринбурга, Новосибирска, Кемерово. Некоторые вакансии доступны для тех, кто планирует работать удаленно. Они помечены специальным хештегом и в последнее время появляются чаще других.
Стажировки
Для того чтобы найти стажировку, можно обратиться к @newdirections. Это канал, авторы которого предлагают подписчикам варианты стажировок. Также присутствует информация о волонтерских программах, в которых можно принять участие, чтобы получить опыт и навыки. В каждом сообщении – подробные условия, включающие информацию, цели, задачи, стоимость.
Прочие вакансии
Прочие вакансии можно посмотреть на @vakansii5. Создатели этого сообщества ежедневно предлагают подписчикам подборку объявлений. Разные сферы деятельности обязательно привлекут внимание соискателя, посетившего эту группу. Возможно, именно здесь получится найти что-то по душе.
