Как найти спонсора для иммиграции

Вы можете попасть США двумя способами: приехать по туристической визе или пройти через Мексику. Во втором случае вам обязательно нужен спонсор (он же — поручитель). Сейчас объясню, как это работает.

Кто такой — спонсор?

Sponsor — это человек на территории США, который берёт на себя полное попечительство за человека, просящего политическое убежище, с момента его прибытия на территорию США и до окончания судебного рассмотрения его кейса.

Идея спонсорства — в том, чтобы снять с государства финансовую нагрузку на содержание просителей убежища. Для этого её перекладывают на плечи тех самых спонсоров.

Спонсор должен иметь легальный статус пребывания в США: гражданство, грин-карта, рабочая виза, бизнес виза и т.п. Если ваш спонсор сам находится на этапе получения убежища, и имеет легальный статус в США в качестве просителя убежища — это тоже допустимо. Ключевое слово — “легальный”, но это не обязательно значит “самый прочный”.

Спонсор и поручитель в США — в чём разница?

В оригинальной англоязычной терминологии существует лишь слово “sponsor”. Формально, его функции объединены в одном живом человеке и никак не делятся. Но фактически для иммигрантов сформировался рынок разношёрстных услуг, и каждая функция спонсора продаётся отдельно.

В рамках такого условного деления на функции, “поручитель” предоставляет вам свои контакты для прохода через границу с Мексикой, а “спонсор” — выступает плательщиком по вашему бонду. Обращаю здесь внимание, что платит бонд он исключительно вашими средствами и может иметь на этом свой интерес.

Прочие функции sponsor’а — предоставление жилья, покупка билетов, материальное обеспечение — ложатся здесь на плечи самого иммигранта.

Как найти спонсора в США

Самый верный способ — ваши родственники или друзья. При этом, ваш спонсор должен предоставить в USCIS налоговую декларацию за прошлый год. Если заработок вашего спонсора будет ниже положенного (условные $55.000), то его спонсорство отменят, а вас заставят искать нового спонсора или оставят в иммиграционной тюрьме (детеншен).

Второй способ — прибегать к платным услугам. Официально, это “серая зона” услуг, и, если вы пользуетесь ими, вам не стоит рассказывать об этом USCIS или заявлять об этом на суде — это станет вашим фиаско. Однако, фактически, огромная масса людей ежегодно въезжает в США по такой схеме.

Третий способ — благотворительные организации. Они могут стать вашим спонсором в самом полном смысле этого слова, но есть одно но: они могут помогать только тем, кто уже находится на территории США. Это значит, что вы не сможете договориться с ними заранее.

Отсюда проистекает риск того, что в нужный момент вы просто не найдёте спонсора. Я не рекомендую этот способ, так как потребность в благотворительности всегда превышает возможности самих организаций. Их бюджеты очень ограничены, а желающих год от года только больше.

Поэтому, если вы всерьёз собираетесь поехать в США через Мексику, выбирайте из первых двух вариантов.

Когда вам пригождается спонсор

На границе Мексика-США

Американские пограничники спросят вас, есть ли у вас контактное лицо в США. В этом вопросе они имеют в виду спонсора, который сможет поручиться за вас.

Вы должны предоставить пограничникам контакты вашего спонсора, чтобы он связался с этим человеком и подтвердил то, что вы говорите.

При назначении бонда

Бонд для выхода из тюрьмы под залог — это привилегия. Вы можете его получить, но офицеры ICE и судьи не обязаны назначать его вам. Закон прямо оставляет этот вопрос на их усмотрение.

Бонд гарантирует, что вы не станете скрываться от суда, будете прилежно посещать все заседания и выполнять требования суда, USCIS и его службы ICE.

Чтобы выпустить вас по бонду, миграционные служащие и судьи должны понимать, куда вы пойдёте, когда окажетесь на свободе. Иммигранты не могут просто скитаться по всей Америке в ожидании своего суда, это выглядит опасным.

Поэтому вам назначат бонд только в том случае, если у вас есть спонсор и вы знаете его адрес. Важно понимать, что вас не просто выпустят из тюрьмы, а отпустят лишь непосредственно к вашему спонсору. И, как следствие этого, спонсор должен оплатить за вас бонд.

Да, это задача спонсора. Вы не можете иметь деньги и самостоятельно за себя заплатить. Государство хочет проверить, что ваш спонсор в состоянии нести за вас бремя материальных расходов.

На практике есть лицензированные организации, которые могут выступить плательщиком по бонду, но они работают исключительно по предоплате и берут с вас деньги за свои услуги.

Как не странно, ICE-офицеры по телефону порекомендуют вам оплачивать бонд именно через такие компании. Связано это с тем, что физическое лицо проходит более тщательную проверку перед оплатой бонда, в то время как сертифицированные компании уже прошли её, когда получали лицензии.

Почтовый адрес

Судебные письма, запросы из USCIS и другие важные иммиграционные документы будут приходить на адрес вашего спонсора до тех пор, пока вы не заведёте свой собственный.

При смене адреса вы сможете указать отдельно ваш адрес проживания, и отдельно — почтовый адрес. Только учтите, что письма, которые уже были отправлены на дату изменения адреса, будут доставлены на старый адрес.

Возврат суммы бонда

Спонсор не только вносит за вас залог для выхода из иммиграционной тюрьмы, но и получает его обратно, когда вы закончите суд.

То есть, к вашему бонду спонсор имеет большее отношение, чем вы сами. Обидно, если фактически спонсор платил вашими деньгами, а вернутся они ему как его собственные.

Поэтому имеет смысл договориться со спонсором заранее. Компания предоставит вам документы об оплате, а физлицо — постарается быть порядочным и не забыть о ваших договорённостях.

Документы, которые предоставила компания, вы приложите к заявлению на возврат бонда. Бонд вернут на реквизиты, которые вы укажете.

Сам возврат длится долго: от полугода и более.

Услуги спонсора в США

Институт спонсорства — не идеален. Но пока он необходим правительству США, будут и компании, которые предоставляют подобные услуги.

Вы можете найти спонсора через Facebook.com или через собственные социальные связи. Также пообщайтесь с теми, кто уже нашёл спонсора и, по возможности, попросите их замолвить за вас словечко.

Если же вы перепробовали все способы поиска спонсора, но вам ничего не помогло — вы можете зайти в мой бесплатный чат-бот в Telegram, где мы вместе с подписчиками собрали всю необходимую информацию по тому, как действовать в вашей ситуации.

Удобный классификатор позволит вам решить именно ту проблему, с которой вы столкнулись. Инструкции внутри пунктов позволят вам составить план действий в незнакомой обстановке.

Также подписывайтесь на мой канал в Telegram, где мы с коллегами рассказываем об иммиграции в США и делимся историями наших знакомых.

Спасибо, что дочитали эту статью до конца. Надеюсь, вам повезёт со спонсором и вы сможете построить ту жизнь, о которой всегда мечтали. Удачи!

Время на прочтение
9 мин

Количество просмотров 81K

Статья для тех, кто хочет переехать работать в США. На Хабре есть несколько хороших статей про поиск работы в Америке. Тут я постараюсь добавить к ним собственный опыт и поделиться несколькими приемами, которые помогли мне получить долгожданный джоб оффер.

Сперва расскажу про рабочие визы, а потом как и где искать работодателя.

Визы.

Есть 4 основных рабочих визы: H-1B, O-1, J-1 и L-1. Все эти визы оформляет ваш работодатель. Вкратце опишу каждую из них.

H-1B

Пожалуй, самая популярная рабочая виза. Для её получения вам необходимо иметь профильное образование или 12 лет опыта работы.
Плюсы:

• Единственная рабочая виза, которую вы можете перевести на другого работодателя, не получая её заново.

Минусы

• Самый большой минус этой визы — наличие квоты. Всего в год выдают 65’000 виз + 20’000 виз для тех, кто закончил магистратуру в США. В тоже время каждый год подается более 200’000 заявлений на эту визу. Подать заявление можно только 1 неделю в году — с 1 по 7 апреля.
• Даже если вы пройдете лотерею и попадете в квоту, вы не сможете въехать в США раньше 1 октября.
• Ваша жена/муж получит визу H-4, по которой они не смогут легально работать в США.
• Администрация президента Трампа начала усложнять процесс получения и продления визы H-1B.

O-1

“Виза для талантливых людей”. Для получения визы O-1 вы должны соответствовать 3 из 8 критериев, вот некоторые из них:

• Выступления спикером на конференциях.
• Публикации в профильных изданиях.
• Наличие профессиональных наград.

Плюсы:

• Виза не предполагает квот и ее можно получить в течение всего года.

Минусы

• Виза с самыми большими требованиями к кандидату.
• Если вы захотите сменить работодателя, вам придется заново оформлять визу.
• Ваша жена/муж получит визу O-3, по которой они не смогут легально работать в США.
  Можете почитать историю переезда Александра Кирова по визе O-1.

J-1

Виза для стажировок и недавних выпускников университетов. Часто компании перевозят программистов по этой визе и потом переводят вас на H-1B или O-1.
Плюсы:

• Самая легкая для получения виза.
• Ваша жена/муж получит визу J-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

• Виза выдается максимум на один год.
• Если хотите сменить работодателя, нужно заново подавать на визу.

Про переезд по визе J-1 подробно описано в этой статье.

L-1

Виза существенно отличается от трех предыдущих. Виза L-1 для внутреннего перевода работника из другой страны в США в рамках одной компании. То есть вы должны проработать минимум год в офисе компании в другой стране, после этого компания может перевести вас в свой офис в США.
Плюсы:

• Ваша жена/муж получит визу L-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

• Виза не предполагает смену работодателя.

Еще есть виза для студентов F-1. В Силиконовой долине и в Нью-Йорке есть много дешевых университетов, которые после 6 месяцев обучения выдадут вам разрешение на работу примерно на год. После обучения вы можете работать еще полтора года, за это время вам надо будет перевестись на одну из рабочих виз. Путь вполне реальный, но так как я лично переезжал не через визу F-1, то могу дать ссылку на компанию, которая помогает в поиске дешевых университетов в Силиконовой долине.

Более подробно про визы можно почитать здесь или на сайте Службы иммиграции США

Поиск работодателя.

Исходя из виз, которые предлагает Служба иммиграции США, есть несколько способов переехать, для каждого поиск работодателя будет отличаться.

Коротко о визе L-1. Для нее вам нужно найти работодателя в России, у которого есть офис в США, и он будет готов вас перевезти. Это большие продуктовые компании (например, Microsoft) или большие консалтинговые компании (например, EPAM).

Далее я буду рассматривать только поиск работодателя для виз H-1B, O-1 и J-1. Их я рассматриваю вместе, потому что сценарий поиска джоб оффера для этих виз один: вам нужен работодатель в США, который будет готов перевезти вас и выступить спонсором вашей визы. На самом деле, таких компаний немало, но важно знать, где и как их искать.

Если у вас есть возможность, приезжайте в США и лично общайтесь с потенциальными работодателями, но при отсутствии разрешения на работу вряд ли такая затея даст вам большое преимущество. Есть компании, которые несогласны совсем на интервью по Скайпу, но их все меньше и меньше. Крупные IT-компании, если им будет нужно, привезут вас в офис в Америку на собеседование. Поэтому вы легко можете искать своего будущего работодателя, находясь в России.

Что писать в резюме?

Помните, главная цель резюме — вызвать интерес у HR. Перечислю несколько пунктов, которые помогли моему резюме пройти через фильтры американских HR:

• Не стоит выкачивать резюме с hh.ru и LinkedIn. Необходимо самому составить все с нуля.
• Не стоит писать все компании, в которых вы работали. Даже если все они профильные. Хватит последних трех. Ну или трех самых больших и интересных. Это нужно для того, чтобы уместить резюме на две странице, в идеале на одну. Про весь остальной опыт вы можете рассказать на собеседованиях, а основная задача на этом этапе — получить приглашение на собеседование .
• К каждой компании/проекту необходимо добавить хотя бы 4-5 пунктов ваших личных достижений. Покажите с какими технологиями работали. Если вы писали unit test’ы во всех компаниях, не надо писать про это три раза. Лучше вспомнить что-то еще.
• Если вы знаете какие-то еще технологии (хотя бы смотрели пару туториалов и можете воспроизвести) и это не легло в описание ваших проектов, напишите про них отдельно. Чем больше пунктов совпадет с описанием вакансии у HR, тем больше шансов получить заветный звонок.
• Какую контактную информацию добавлять в резюме? Я пробовал различные комбинации скайпа, email и номера телефона США. Номер телефона США можно купить в Скайпе за $20 на 3 месяца. Но особых преимуществ номер телефона мне не дал, ведь в итоге все упиралось в отсутствие разрешения на работу. В результате я убрал его из резюме и оставил только скайп и email. Пробуйте разные варианты, пока не поймете, какой работает именно в вашем случае.
• Не надо добавлять информацию про пол, возраст и тем более фотографию. HR в США не будет рассматривать резюме с этой информацией. Все дело в том, что работодатели не хотят, чтобы их отказ был хоть как-то связан с дискриминацией.

Ко всем этим советам я бы добавил свой лайфхак. Важно показать будущему работодателю ваш международный (лучше Американский) опыт. Но как это сделать если вы даже ни разу не были в США? На самом деле сделать это может почти каждый. Вспомните проекты, над которыми вы работали. Скорее всего ими пользовались не только в России. Тогда в резюме можно указать не только Россию, но и страну, где популярен ваш проект.

Также у вашей компании может быть офис в другой стране. Пусть там даже сидит один продажник и от него компания получает 1 клиента в 5 лет. Обязательно пишите это в резюме: MyCompanyName, New York, USA / Moscow, Russia. Такой прием позволит вам значительно увеличить количество откликов.

Ссылка на мое итоговое резюме, которое и помогло мне найти работу.

Нужно ли сопроводительное письмо?

Все говорят, что нужно, но я лично обошелся без него. Сперва я написал большое сопроводительное письмо, старался его адаптировать под каждую вакансию. Но в итоге составил следующий email, который оказался эффективнее и удобнее сопроводительного письма, и использовал его.

Dear Google Hiring Team,

I am Software Developer with 5 years of iOS experience. I am very interested in applying for the iOS Developer Position, which I found at your company careers website. My qualifications and experience match your specifications almost exactly.

Please take a moment to review my attached Up-To-Date Resume.

Also, you can look at my last projects:
// две-три ссылки на ваши самые сильные проекты

It would be a sincere pleasure to hear back from you soon to discuss this exciting opportunity.

Regards,
Eugene Trapeznikov
//ваш скайп, email, ссылки на LinkedIn и GitHub.

Где искать вакансии.

Приготовьтесь быть более гибким и пробуйте устроиться не только в топ-5 компаний. Без разрешения на работу необходимо быть готовым к более длительному поиску компании, которая захочет спонсировать вашу рабочую визу. Скорее всего, на первом этапе на 50 отправленных резюме вы получите только 1-2 телефонных интервью с HR. Пробуйте менять резюме и сопроводительное письмо/email. Смотрите на конверсию разных вариантов резюме и отправляйте тот, на который больше реагируют HR. Также важно определить как можно большее количество мест, где находятся ваши потенциальные работодатели. Ниже список тех ресурсов, которые в моем случае работали лучше всего.

Личный список компаний
Первый и самый очевидный вариант — написать во все компании, которые вам нравятся. В США очень много IT-гигантов, которые у всех на слуху. У них красивые офисы и много интересных задач. А еще все они легко перевезут вас в США. Пишите всем: Airbnb, Foursquare, Instacart, Lyft, Uber, Google, Facebook, Square, Dropbox, Amazon…

LinkedIn
Самый популярный сайт для нетворкинга в США. Здесь можно найти вакансии компаний любого размера — LinkedIn Job Search. Но нет отдельного фильтра по компаниям, которые предоставляют рабочие визы, поэтому поиск потенциального работодателя здесь окажется немного труднее. Но обходить этот сайт никак нельзя. Любой, кто ищет работу в штатах, обязан активно пользоваться LinkedIn, потому что им пользуются HR и все ваши будущие коллеги.

Небольшой лайфхак для заполнения профиля в LinkedIn. Попробуйте поставить в локейшене: San Jose, California или New York, New York. Это должно повысить количество входящих сообщений от HR.

AngelList
Пожалуй, сейчас это один из самых популярных сайтов для размещения вакансий в стартапах — AngelList Startup Jobs. Обязательно создайте и максимально заполните там аккаунт. Чем полезен сайт именно для вас: в поиске, под фильтром Job Type, можно указать компании, которые готовы спонсировать визы. Еще в фильтре Location можно выбрать компании, которые готовы работать с вами удалено. Когда и те, и те компании закончатся пишите всем остальным. Больше отправленных резюме — больше шансов получить джоб оффер и еще больше опыта прохождения собеседований.

StackOverflow
На самом популярном сайте для программистов тоже есть раздел для поиска работы — https://stackoverflow.com/jobs. И аналогично с AngelList вы можете отдельно найти компании, которые готовы перевезти вас в США. В фильтрах поиска надо открыть раздел Perks и выбрать все три варианта в Location Options: Offers remote, Visa sponsor, Offers relocation. Все вакансии на StackOverflow, отфильтрованные по этим критериям — Remote Developer Jobs Offering Visa Sponsorship Offering Relocation in United States — Stack Overflow

Компании, которые уже подавали заявления на H1B.
На сайте immihelp.com есть раздел с компаниями, которые спонсировали ранее визы H1B — H1B Sponsors — Database of Companies that have sponsored H1B or LCAs in the past. У всех этих компаний не будет очень важного для нас барьера — они готовы нанимать сотрудников не из США. Нужно выбирать год подачи визы и в поле Job Title ввести желаемую вакансию: iOS, Android, Frontend, Backend… Вот, например, все компании, которые спонсировали H1B визы в 2017 году для backend-разработчиков.

Я брал каждую компанию, находил ее сайт и смотрел, есть ли там сейчас открытые вакансии. Но даже если открытых вакансий на сайте не было, все равно писал в HR.

Поиск по рекомендации.
В больших компаниях, вроде Google, вашему резюме практически не пробиться без рекомендации внутреннего сотрудника. Да и в компаниях поменьше резюме по рекомендации рассмотрят куда быстрее и тщательнее. Кроме того, практически в каждой компании есть бонусы для работников за найм нового сотрудника по их рекомендации. Поднимайте свою записную книжку, открывайте контакты в телефоне и ищите всех, кто уже переехал или работает/работал в компании с офисом в США.

И еще небольшой комментарий. Не надо искать идеально совпадающие с вашим резюме вакансии. Если напротив 50% требований вы можете поставить галочку, смело отправляйте резюме. Если у вас будет больше 90%, скорее всего HR сочтет, что вы уже слишком высокого уровня для вакансии, вам будет скучно работать и вряд ли вас в таком случае пригласят на собеседование.

Где у меня не получилось найти вакансии

Есть несколько ресурсов, которые все советуют, но я лично не получил ни одного полезного контакта на них. Я пробовал адаптировать резюме и ничего не получалось, но может быть у вас получится.

Доски объявлений
В США есть несколько ресурсов, которые работает 1 в 1 как hh.ru. Самые большие это Dice, Monster, Indeed и CareerBuilder. Сейчас набирает популярность ZipRecruiter. На всех этих сайтах я создал аккаунты и сам активно искал вакансии.

Craigslist
Это главная доска объявлений в США (как Avito в России). Там же есть раздел для поиска работы. Особенность работы сайта — для каждого города необходимо создать отдельное резюме. Я создал резюме для всех больших городов: New York, San Francisco, Los Angeles, Chicago, Boston, Seattle, Dallas, Austin.
Вот тут нужно искать вакансии — New York software/qa/dba/etc — craigslist.
А вот тут появится ваше резюме — New York resumes — craigslist.

Hacker News
Каждый месяц, 1-го числа на Hacker News публикуется две записи: Who is hiring? и Who wants to be hired. В первой нужно искать потенциальных работодателей, во второй — разместить свое резюме.

Есть компании, в которых я бы не советовал даже пробовать искать работу, — индийские боди шопы. Это компании, которые перепродают вас в другие, забирая при этом по 30% вашей з/п. Есть большие компании — Infosys и Wepro, есть сотни маленьких компаний. Скорее всего, как только вы выложите свое резюме куда-то, вам начнут писать/звонить сотни представителей таких компаний. Помните, они ищут людей на краткосрочный контракты и почти никогда не спонсируют визы.

Что делать сейчас?

• Подготовить резюме.
• Заполнить аккаунты на всех возможных сайтах по поиску работы.
• Рассылать каждый день по 50 резюме.

Я вел таблицу со всеми компаниями, куда я отправил резюме. В ней же делал заметки после каждого этапа собеседования. Это поможет держать руку на пульсе, отслеживать эффективность разных источников для поиска работодателя, а также понять, что именно вам необходимо улучшить (резюме, общение с HR или техническую составляющую).

Пока ждете приглашение на интервью:

• Готовьтесь к техническому собеседованию. Я часто встречал, что после телефонного скрининга и до интервью дают решить пару задач на Hacker Rank. Советую решить хотя бы 2-3 задачи на своем языке программирования, чтобы познакомиться с интерфейсом. В идеале, решать каждый день парочку задач за Hacker Rank.
• Подтяните английский. Часто рекомендуют смотреть сериалы на английском языке. Я бы еще посоветовал подключить подкасты, они позволят вам лучше понимать речь без картинки. Вам предстоит часто общаться по скайпу в формате телефонного звонка, а это гораздо сложнее, чем с видео (по крайней мере, в самом начале).
• Начинайте общение НЕ с теми компаниями, куда хотите попасть больше всего. Получите сперва практику от собеседований с теми, кто менее приоритетен лично для вас.

Полезные ссылки

• Еще одна хорошая статья про поиск работы в США — Переезд разработчика в США: поиск работы, получение визы и стоимость жизни.
• Обязательно прочитайте все посты от progblog на Хабре.
• Сервис по поиску удаленной работы — weworkremotely.

Жду в комментариях еще ссылки на сервисы, где вы смогли найти работодателя, который спонсировал вашу визу.

Поручители, спонсоры для иммиграции в США

6 095 members, 924 online

If you have Telegram, you can view and join
Поручители, спонсоры для иммиграции в США right away.

В этом материале мы поговорим о поручителях для просителей Political Asylum — политического убежища в США.

Поручитель — это человек на территории Соединённых Штатов Америки, который будет присматривать за вами и всячески вам помогать на протяжении всего времени, пока вы не получите SSN. Именно поэтому, при задержании иммигранта, ICE-офицеры запрашивают контакты поручителей у всех, кто ищет убежища в США.

Читайте моё обновление 2023 года по переходу границы Мексики и США

Служба USCIS не может выпустить из тюрьмы человека без поручителя и позволить ему произвольно гулять по улицам американских городов, давая ему скрыться из виду государственной машины.

USCIS имеет чёткие требования к претендентам на политическое убежище: · знать, где живёт проситель убежища;
· знать, что он ничего не нарушает, в том числе — в следствие материальной нужды
· быть уверенными, что проситель убежища добросовестно явится на все судебные заседания по своему кейсу.

Вся система работы с иммигрантами в США построена на этих трёх столпах. Все требования USCIS, её дочерних служб, включая ICE, и иммиграционных судов — направлены только на это.

Разберёмся в терминах

В российском интернете вы можете встретить понятие «поручитель» и понятие «спонсор». Под поручителями понимаются люди, которые предоставляют иммигранту свои контакты для проверки службой ICE, при нелегальном въезде в США. Спонсорами же называют тех, кто выкупает человека из иммиграционной тюрьмы, оплачивая его бонд.

В оригинальной же англоязычной терминологии нет разделения на спонсора и поручителя. В обоих случаях человек называется sponsor. Фактически, спонсор — это один человек, который должен сопроводить вас из детеншена до своего дома и заботиться о вас, пока вы не выиграете иммиграционный суд или пока вас не депортируют.

Фактически это работает не совсем так, и, чаще всего, люди, которые ищут поручителя — не хотят сидеть у него на шее и предпринимают собственные попытки зацепиться за жизнь в Америке. Равно как и опций по спонсорству / поручительству несколько больше.

Поручитель — нужен

Во-первых, ICE-офицеры выпустят вас из иммиграционной тюрьмы только в том случае, если им будет, куда вас выпускать. Как я говорил выше, вам нужно быть под колпаком у иммиграционной службы и ответственно являться в суд.

К тому же, вы не можете ночевать под мостом или бродяжничать. Кто-то должен предоставить вам жилище. Плюс, вы не можете просто выйти за калитку своей тюрьмы. Вы должны куда-то целенаправленно ехать: в какой-то город, район, дом.

Во-вторых, поручитель может пригодиться, когда вам нужно купить билет на самолёт. Часто случается, что людей, которые вышли после оплаты бонда, просто привозят к аэропорту на тюремном автобусе и оставляют там, не интересуясь, есть ли у них деньги на билеты до своего города назначения. Когда эти удивлённые люди спрашивают у офицера, что им теперь делать, он отвечает: «Попросите вашего спонсора купить вам билет» и уезжает с глаз долой.

В-третьих, адрес поручителя — это тот адрес, с которым вы встанете на учёт в USCIS, оказавшись на свободе. У вас будет всего 10 дней, чтобы отправить данные о своём новом адресе, сделать это можно личным визитом, но удобнее — через сайт самой службы: https://egov.uscis.gov/coa/addressChange.do.

На этот адрес будут приходить все ваши государственные и судебные документы. Благодаря этому адресу вам назначат суд по месту проживания. Он критически важен для всех, кто собирается честным образом присутствовать на суде по своему иммиграционному кейсу.

Поручитель и его спонсорство

Если вы — заключённый, и у вас есть достаточно денег — наличных или на счету, вы НЕ СМОЖЕТЕ заплатить бонд сами за себя. Это может сделать только физическое или юридическое лицо, согласившееся заплатить за вас.

В классической модели это должен сделать тот, кто за вас поручился. Это не его обязанность, но это его право: оплачивать ваш бонд или нет. До сих пор это довольно распространённый метод, особенно среди индусов и мексиканцев.

Его ограничения — это финансовая состоятельность спонсора, разделённая на количество людей, чьим спонсором он уже является. Это работает неплохо, до тех пор, пока USCIS не решит, что вы являетесь спонсором-физлицом для слишком большого числа иммигрантов. Как определяется это число не знает никто.

Для сирых и убогих нуждающихся в США работают религиозные организации и PRO BONO фонды. Начинать неистово молиться, скорее всего, не нужно, но учтите, что материальная подушка таких организаций целиком состоит из пожертвований, и очередь к ним всегда превышает количество нуждающихся.

Вариант подороже — обратиться в фирму, которая занимается вопросами спонсорства и содержит штат сотрудников, которые оперативно обрабатывают информацию по бондам, в кратчайшие сроки уведомляют USCIS и тем самым способствуют скорейшему выходу человека из иммиграционной тюрьмы. Минус таких организаций для россиян — в том, что они принимают только оплату в долларах. Они не смогут принять рубли, конвертировать их в доллары и оплатить за вас бонд.

То есть, вам понадобится плательщик в долларовой зоне, который сможет перевести ваши рубли в доллары и оплатить их. Таких людей достаточно сложно найти, а о самой проблеме упоминаний в интернете почти нет.

Если вы ищете плательщика по вашему бонду или бонду вашего близкого, я смог бы помочь вам за небольшую комиссию, так как мы с коллегами занимаемся такими вопросами.

Также, в редких случаях, если вы отчаялись искать поручителя или уже находитесь в процессе отъезда из РФ, я мог бы выступить вашим поручителем.

Если вам это интересно — пожалуйста, свяжитесь со мной в Telegram, и мы детально обговорим всё, что вас интересует. Также подписывайтесь на мой Telegram-канал, где мы с коллегами регулярно публикуем полезную информацию по вопросам иммиграционных тюрем.

Если вам понадобится недорогое жильё без документов и Credit Score на первое время — бронируйте место в сети русских хостелов в Бруклине

Недавно ребята выпустили обзоры всех своих хостелов в Бруклине. Читайте, если рассматриваете Нью-Йорк для проживания.

Подработка в Нью-Йорке. Аккаунты DoorDash в аренду от собственников: с ними не будет проблем.

Удачи вам! Не попадайте в иммиграционную тюрьму, а если попадаете — не оставайтесь там надолго! Увидимся в следующих статьях.

Америка — страна деловых и целеустремлённых людей. Многие квалифицированные специалисты рассматривают вариант рабочей иммиграции в США через визу H1-B. Всего таких виз выдаётся 65 000 в год, заявок — примерно в четыре раза больше, между ними устраивают лотерею. 65 000 виз — это годовой лимит. Ниже список из ТОП-30 компаний-спонсоров для получения визы H1-B в США.

H1-B — это виза рабочая. Ты едешь в США работать, и без должности ты там остаться не сможешь. Это хороший вариант для людей с востребованной, гибкой профессией, хороших специалистов и научных работников.

1. Ты имеешь право находиться на территории США и работать именно на этого работодателя (и ни на какого другого!) сроком до трёх лет. Название компании, где ты работаешь, пропечатано прямо в самой визе;
2. По истечении трёх лет ты имеешь право подать повторную петицию на продление этого срока ещё на три года;
3. По истечении максимум шести лет ты обязан покинуть территорию США, если к тому времени не получишь GreenCard;
4. Ты не имеешь права ни работать, ни получать какой-либо сторонний заработок от другой компании, отличной от прописанной у тебя в визе. Если тебя увольняют, в течение 14 дней необходимо найти другого работодателя, готового подать за тебя новую петицию;
5. Можно сменить работодателя. Сначала нужно найти нового, чтобы тот подал за тебя петицию. Это куда легче, чем получить самую первую визу;
6. С тобой могут полететь и жить там члены вашей семьи — супруг/супруга, несовершеннолетние дети. Они не будут там иметь право на работу и будут иметь визы иждивенцев — H4.

Требования для получения рабочей визы в США 

1. Высшее образование — эквивалент Bachelor Degree в США;
2. Если нет высшего образования, требуют пять лет работы по специальности;
3. Работодатель, который хочет взять тебя на работу и согласен выступить твоим спонсором, подать на тебя прошение и оплатить соответствующие сборы.

Компании, которые привозят в США иностранных работников по H1-B

Большинство компаний, которые выигрывают визы и получают возможность привезти в США сотрудников, — это индийский аутсорсинг.

Из топ-30 компаний-спонсоров H1-B в 2016 году, 13 компаний базируются в Индии. Есть пять европейских, одна японская, а остальные — из США. Американских компаний нет в пятерке лидеров, и количество поданных ими ходатайств меньше, чем у их индийских.

Корпорация Microsoft, принимающая наибольшее количество иностранных работников среди компаний США, подала 5 077 заявок. А вот индийская компания Infosys Limited захотела привезти по H1-B в пять раз больше — 25 872 человек.

Хорошие новости: американские компании всё ещё ищут талантливых сотрудников, чтобы привезти их по H1-B . Microsoft, Google, Amazon, IBM, Intel и Apple подают тысячи заявок на иностранцев.

В топ-30 спонсоров виз H1-B входит и «большая аудиторская четвёрка»: Deloitte (Великобритания), Ernst & Young (Великобритания) и KPMG (Нидерланды). Фирма PwC (Великобритания) не дотянула до топ-30 совсем немного, заняв 31 место. Встречаются и банки, университеты, медицинские центры, сеть супермаркетов Walmart, молодые и динамичные компании вроде Tesla, Ebay и Paypal.

Топ-30 компаний, которые выступали спонсорами для сотрудников на H1-B визе в 2016 году

Работодатель — спонсор H1B	Количество петиций
Infosys Limited — индийская	25 872
Capgemini America Inc	16 800
Tata Consultancy Services Limited — индийская	13 420
Wipro Limited — индийская	10 467
Accenture Llp	9 560
Ibm India Private Limited — индийская	9 540
Deloitte Consulting Llp	7 737
Tech Mahindra (americas), inc. — индийская	6 760
Microsoft Corporation	5 077
Hcl America, Inc. — индийская	4 989
Cognizant Technology Solutions U.s. Corporation — индийская	4 816
Ernst & Young U.s. Llp	4 585
Google Inc.	4 479
Amazon Corporate Llc	2 523
Larsen & Toubro Infotech Limited — индийская	2 442
Ibm Corporation	2 390
Igate Technologies Inc. — индийская	2 197
Syntel Consulting Inc. — индийская	1 883
Ust Global Inc	1 863
L&t Technology Services Limited — индийская	1 850
Intel Corporation	1 689
Hexaware Technologies, Inc. — индийская	1 647
Apple Inc.	1 629
Jpmorgan Chase & Co.	1 614
Deloitte & Touche Llp	1 598
Tech Mahindra (americas), Inc. — индийская	1 355
Ust Global Inc.	1 326
Ntt Data, Inc.	1 274
Kpmg Llp	1 270
Mastech, Inc., A Mastech Holdings, Inc. Company	1 243

Если тебя интересует изучение делового английского для работы на иностранного заказчика, запишись на наш интенсив «Английский для работы и бизнеса» или Skype-уроки с Ксенией.

Post navigation