|
Если никто старостой быть не желает, тогда следует обратиться с этим вопросом к куратору группы. Пусть он назначит лидера группы по своему усмотрению, принудительно-добровольным путем. Обычно выбирают серьезных, ответственных и солидных людей. Ими легче управлять. Можете устроить в группе выборы старосты. За кого больше людей проголосует, тот и победитель. А уж тут хочу-не хочу отпадают. Если группа доверяет, грех ее не возглавить. При всем при этом старосте достается больше льгот, чем заданий. автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Vlaser 4 года назад Быть старостой в школе и быть старостой в институте(ВУЗе) – разные вещи. В школе у нас тоже были проблемы с назначением старосты, так как ученики рассматривали это положение как ответственность за порядок и поведение всего класса, а так как класс был не управляем, то методов борьбы кроме как жаловаться на дебоширов и заводил не было. Ну а ябедничество никогда не было в престиже. К тому же классу дай только повод кого-нибудь заклевать. Решение(по моему мнению генеальнейшее) классного руководителя было следующим: все по очереди несли это нелегкое бремя(в том числе и дебоширы) ровно по одному месяцу и со всех спрашивали по всей строгости. Я сейчас удивляюсь как это сплотило класс как коллектив и все побывав в шкуре старосты уже вели себя по другому. Ну и конечно в таком эксперименте были выявлены лидеры класса, которые уже в последствии без проблем справлялись с коллективом. В ВУЗах все по проще все уже взрослые люди, понимают ответственность, ну разве, что лень может стать причиной не желания.
Rosland 9 лет назад Мне в этом плане очень повезло. У меня была единственная группа на курсе, которая дошла до выпуска без смены старосты. И на первом курсе у нас было аж два кандидата, между которыми точилась такая упорная борьба, как между республиканцами и демократами в США:). Если же никто не хочет быть старостой, к этом процессу нужно приобщить кого-то старшего и авторитетного. Куратора группы, просто преподавателя, старшекурсника из студенческого самоуправления. Они помогут сделать правильный выбор, объяснят, что значит быть старостой. Потому, что староста, который ну вообще никак не хочет им быть – это очень плохо для группы. А от хорошая(ий) староста – это отличная помощь и поддержка во всем. И сам он не обделен. Да, получает пилюлей за группу. Но и пользуется некоторыми привилегиями. Некоторые преподаватели, например, не ставят старостам других оценок, кроме “пятерок”.
Танюша Солнце 9 лет назад Очень часто учащиеся не совсем правильно понимают значение слова “староста “, возможно, поэтому и отказываются, боятся ответственности, не хотят быть на побегушках. Хотя на самом деле ничего сложного в этом нет. Я была зам.старостой, но так как сам староста не очень то добросовестно выполнял свои обязанности и часто болел, то практически все делала я сама. Никаких проблем мне это не доставляло. Наоборот, учителя кое-где делали поблажки, куратор всячески поощрял. Поэтому нужно разъяснить классу / группе что конкретно входит в обязанности старосты, сделайте какое-нибудь поощрение для добровольца.
Это хороший вопрос: “Как выбрать старосту группы, если никто не хочет им быть? “. Наверное этот вопрос даже довольно востребован. Дело в том, что я и сам когда-то был старостой группы в Университете. Хорошо помню, что так оно и было – действительно ” никто не хочет им быть “. ))) Я думаю, что в этой ситуации можно так поступить( конечно нужен человек, заслуживающий доверия и т.п.) :
Важно при этих и других способах, хорошо объяснить всем в группе, о необходимости этого выбора. После следует оговорить детали, например, если никто не захочет быть старостой группы, то при выборах, можно договориться, о том, чтобы этот период – быть старостой группы, был не долгим, например, один семестр, а затем снова выбрать уже другого человека на это место, и так далее – до конца учебы. 🙂
Интересно, а если это профпереподготовка на 10 месяцев….. у нас просто деканат 1 раз обзвонил всех при отмене занятий, и сказал – выберете старосту, мы не выбрали, на следующий раз они инули письмо на мэйловскую почту общую для группы. У половины народа нет доступа, се проверяют её с вечера, а на работе нет времени, ну мы все и приехали, пишу наутро в деканат (который в 19 часов уже свалил, а у на занятия с 19) будьте любезны звоните на телефон – нет доступа на мэйл ру. А деканат – а мы вам предлагали старосту выбрать, у нас нет времени звонить. Старостой никто не хочет быть, т.к. все работают и посреди дня сидеть и обзванивать народ никто не может, ладно бы еще сообщали заранее и во внерабочее время можно было бы обзвонить, а так никак…… вот думаю это мы не правы что старосту не выбрали или деканат не прав, ведь мы платники на доп. образовании, а не очнии-студенты.
NotkaH 9 лет назад У нас за всё время обучения сменились 5 старост. И никто за 4 года не стал старостой по своей воле, никто не хотел (многие работали, были на свободном посещении). Тогда старосту назначал деканат. Логики в назначениях не было никакой. В итоге были довольны все, кроме нововыбранной старосты.
выбирайте по жребию или по графику на какой-то период -один потом-другой=возможно-кому-нибудь понравится… а почему не хотят-то-не пойму-ответственности вроде бы никакой-должность-чисто символическая или у вас полгруппы прогуливает лекции??
Никитос08 9 лет назад не может такого быть, выберите по голосованию тогда…быть старостой – значит иметь много плюсов в виде автозачеток, хороших оценок и т.д.
Даксплячи Учлинзайх 9 лет назад Когда я учился в институте, у нас ситуация со старостой группы действительно была забавная. За время обучения у меня сменились аж 3 старосты. Все были девушки и все оставили свой пост по разным причинам: одна девушка ушла в другой институт, вторая перевелась на вечернее обучение, третья девушка хоть и была старостой, но занятие особо таки не посещала. Мне кажется что староста – это ответственность. К старости особые требования, но и особые привилегии. Староста должен следить за посещаемость, так нам рассказывали. Ну а если никто старостой быть не хочет, то пускай либо старосту назначает деканат, либо тяните жребий. Вообщем для одним староста – это интерес, для других – лишняя головная боль. И каждый сам должен решить нужно ему это или нет.
Viliant 8 лет назад Ну, как правило в большинстве учебных учреждений старосту и вовсе никто не выбирает открыто, а назначают администрацией учебного учреждения, ведь больше всего в них заинтересована именно администрация. Если же есть право выбора, но никто не хочет, что же – можно выбрать несколько подходящих кандидатов и пусть тянут между собой жребий). Знаете ответ? |
Старосты есть в каждом университете, и Вышка – не исключение. Кто и как назначает «ответственного» в группах бакалавриата и магистратуры, и чем они занимаются – об этом нам рассказали старосты Института медиа.
.jpg "Старосты Института медиа")
© Ольга Зотова для Института медиа
Дарья Калапышина,
Староста группы первого курса бакалаврской программы «Журналистика»
– Как выбирают старосту? В чем заключаются его обязанности?
Старосту никто не назначает – её выбирает группа. Первым при выборе учитывают желание. У нас желающий был только один, поэтому всё оказалось очевидно.
Фактически, обязанностей не так много. Большинство из них – текущие задачи, которые можно решить быстро, то есть выделять на это время специально не надо. Я веду беседу «Важно», куда пересылаю все письма с важной информацией от преподавателей или учебного офиса, состою в чатах с менеджером, куратором курса и представителями студсовета. Иногда решаю организационные вопросы. Моя главная обязанность – обеспечивать коммуникацию между студентами и работниками университета.
– Расскажи о плюсах и минусах быть старостой
Главный плюс – возможность общаться со старостами других групп, знакомиться с новыми людьми, будь то куратор твоего курса или член студсовета. Это новый канал общения, новые люди, друзья. Минус в том, что ты всегда находишься в потоке информации, которой важно делится. Конечно, бывает тяжело, особенно в моменты, когда хочется информационного детокса.
Елизавета Лысенко,
Староста первого курса магистерской программы «Медиаменеджмент»
– Как выбирают старосту? В чем заключаются его обязанности?
У нас в группе старосту не выбирали. Просто учебный офис спросил, кто хочет, и одна девочка подняла руку. Потом она поняла, что не справляется, и попросила меня её заменить, так как я училась в Вышке в бакалавриате. Не могу сказать, что очень хотела, но никто больше не откликнулся, поэтому осталась на посту.
Староста обязана держать связь с учебным офисом и преподавателями, налаживать общение внутри группы, создавать документы/таблички/списки, то есть систематизировать информацию, чтобы не было хаоса. Я считаю, что личная обязанность старосты — поддерживать более-менее экологичной атмосферы в группе и организовывать минимальную совместную активность после пар.
– Расскажи о плюсах и минусах быть старостой
Плюсов много. Есть контакт с преподавателями, что очень полезно — вертикальные связи никогда не будут лишними, общение с огромным количеством человек: от учебной части и старост других групп до первокурсников бакалавриата. На этой позиции учишься быть ответственной и за себя, и за других — такое качество пригодится в профессиональной и личной жизни. Из минусов: огромное количество чатов, в которых всегда нужно отвечать. Это не очень круто, когда ты на выходных или когда хочешь устроить социальный детокс. Последний минус – повторяющиеся вопросы от одногруппников. Поначалу подбешивает, но потом уже привыкаешь.
Андрей Тюленев,
Староста группы первого курса бакалаврской программы «Медиакоммуникации»
– Как выбирают старосту? В чем заключаются его обязанности?
– У нас старосту выбирали в первую-вторую неделю обучения. Мы собрались группой, желающие выдвинули свою кандидатуру, после — кураторы дали каждому из участников ситуацию, которую потенциальные старосты должны разрешить.
– Расскажи о плюсах и минусах быть старостой
— Старосты занимаются организацией образовательного процесса внутри группы, систематизируют учебные файлы и важную информацию, держат связь с преподавателями, помогают в решении проблем, которые возникают у ребят во время учебы. Мы должны быстро отвечать на вопросы одногруппников.
Плюсы: преподаватели хорошо тебя знают, чувствуется повышенный авторитет в группе. Всегда в курсе всех событий и широкий круг общения. Минус – всегда быть на связи, даже если ты этого не хочешь.
Владислав Николаенко,
Староста первого курса магистерской программы «Современная журналистика»
— Как выбирают старосту? В чем заключаются его обязанности?
— У нас выбирали голосованием. Мы предложили свои кандидатуры, менеджер программы создала опрос, так и определился староста! На первых порах важную задачу старосты магистерской программы я видел в том, чтобы помогать ребятам из других вузов адаптироваться к Вышкинским условиям. Рассказывал, как работает наше расписание, что такое формула оценки, как получить кредиты, где сделать пропуск, показывал, где купить кофе в перерыве или как найти нужную аудиторию в нужном корпусе. Помимо этого есть основная «обязанность» — выстроить коммуникацию студентов с преподавателями: узнать, где какой дедлайн, напомнить об изменениях в расписании, уточнить вопросы по домашней работе или отстоять права студентов в том или ином вопросе. И, конечно, поддерживать одногруппников.
– Расскажи о плюсах и минусах быть старостой
— Главный плюс — это постоянное общение. Будучи старостой ты подталкиваешь себя к общению с одногруппниками и преподавателями. Уже не можешь пропустить какое-то событие, ты часть этой университетской жизни. Главный из минусов — необходимость быть онлайн и быстро реагировать. Бывают дни, когда не хочется следить за почтой или чатами – и в этот момент ты можешь пропустить что-то важное. Но мне очень повезло с одногруппниками, если я где-то не успеваю среагировать, они обязательно делятся всей информацией, у нас очень хороший климат в группе.
Валерия Катодикиди
После поступления в университет или колледж первокурснику приходится привыкать к новым правилам и учить новые понятия: разбираться с расписанием пар, знакомиться с уставом организации, оформлять студенческий билет и пр. Мы хотим облегчить этот процесс адаптации после школы с помощью полезных материалов. В предыдущих публикациях мы уже рассказывали, кто такие староста и куратор группы, а сегодня объясним, как их можно сменить.
Нужна помощь?
Доверь свою работу кандидату наук!
Больше лайфхаков и советов от опытных студентов вы найдёте в нашем информационном телеграм-канале. А в специальной группе мы регулярно делимся акциями и скидками.
Как сменить старосту в группе
Староста — формальный лидер студенческой группы. Его могут назначить в деканате или выбрать сами студенты.
Он ведёт журнал посещений и организовывает связь между преподавателями и одногруппниками (именно через старосту педагоги обычно передают важную информацию).
Причины поменять старосту
Прежде чем разбираться в процедуре, расскажем о причинах:
- староста не выполняет или плохо справляется со своими обязанностями;
- староста не пользуется доверием одногруппников или преподавателей;
- староста сам не хочет занимать эту должность.
В тех вузах и техникумах, где старосты получают прибавку к стипендии, причиной замены может быть неуспеваемость (из-за которой можно лишиться стипендии) или переход на контрактную форму обучения. Новым старостой назначат того, кто получает выплаты.
Что нужно, чтобы заменить старосту
Чтобы сменить старосту, куратор группы должен написать на имя декана служебную записку: «Прошу назначить Лукьянову Яну старостой группы КН-35а вместо Петраковой Виктории».
Если одногруппники считают, что староста не справляется со своими обязанностями, они сами пишут на имя куратора заявление: «Просим освободить Первухина Сергея от обязанностей старосты группы КН-35б в связи с невыполнением им своих обязанностей».
Под заявлением должно подписаться больше половины студентов группы. После этого куратор проведёт собрание, выяснит причины недовольства и предложит выход: выбрать нового старосту или дать прежнему ещё один шанс.
Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы
Как сменить куратора
Куратор — преподаватель, который отвечает за успеваемость и дисциплину студентов конкретной академической группы.
В вузе эта роль часто оказывается формальной, ведь студенты достаточно взрослые, чтобы самим решать свои проблемы. Но в колледже недавние 9-классники ещё нуждаются в контроле и помощи наставника.
Основные задачи куратора:
- Помочь студентам первого курса адаптироваться к учебному процессу.
- Организовывать взаимодействие между студентами и администрацией или другими педагогами.
- По мере надобности проводить воспитательные мероприятия.
- Следить за успеваемостью студентов и своевременностью оплаты контракта.
- Организовывать культурно-развлекательные мероприятия.
Что нужно, чтобы заменить куратора
Если куратор никак не участвует в жизни группы, студенты имеют право его заменить. Для этого они пишут заявление на имя декана: «Просим освободить доцента Лебедеву Ольгу Дмитриевну от обязанностей куратора в группе КН-35в и назначить другого руководителя в связи с невыполнением ею своих обязанностей».
Прежде, чем писать такую бумагу, советуем напрямую пообщаться с куратором: он может понять, что им недовольны и изменить поведение или сам написать заявление с просьбой заменить его.
Посмотри примеры работ и убедись, что мы поможем на совесть!
А если у вас всё хорошо и со старостой, и с куратором, но есть проблемы с учёбой, обращайтесь в студенческий сервис. Его эксперты помогут справиться с лабораторными, рефератами, курсовыми или дипломными.
Карина – противоречивая натура: любит фильмы Ларса фон Триера и песни Михаила Шуфутинского. В активе – два высших образования и тысяча прочитанных книг.
Как выбрать старосту класса?
Староста – это ученик, который занимается ведением общественной жизни класса. В каждой школе уставом учреждения принята процедура выбора старосты, в том числе и пункт, утверждающий, кем ученический руководитель избирается. Чаще всего это коллектив каждого конкретного класса, но в отдельных случаях это может быть: классный руководитель; администрация учебного заведения.
Какие обязанности есть у старосты класса? Как выбрать старосту класса?
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
Трифонова Надежда Вячеславовна
Методом подбора, если в вашем классе нет лидера, а даже если есть тем более – считаю задача классного руководителя найти току опоры, развивать тоже ее надо, но нельзя как нас любят все на одного “сваливать”
Трифонова Надежда Вячеславовна
Методом подбора, если в вашем классе нет лидера, а даже если есть тем более – считаю задача классного руководителя найти точку опоры для каждого, развивать тоже ее надо, но нельзя – как нас любят – все на одного “сваливать”
Отредактировано 27-03-2017 23:06
Кобзарева Елена Александровна(эксперт сообщества)
Инструкция
1
Сперва попросите своих одноклассников или одногруппников подумать, кто из них хочет стать руководителем коллектива. Если желающих нет, постарайтесь заинтересовать своих сверстников, поведав им о множестве привилегий старосты. Например, повышенная стипендия, снисходительное отношение преподавателей, уважение высшего руководства, возможность опаздывать на занятия и пр. Конечно, придется и выполнять широкий круг обязанностей, позабыв про лень и безалаберность.
2
У каждого, кто захочет быть старостой, спрашивайте о мотивациях, которые побудили его принять подобное решение. Это позволит вам понять, кто из ребят сможет качественно выполнять вверенные обязанности. Лучше всего доверять подобную миссию ученикам или студентам, которые хорошо учатся, редко болеют и пропускают занятия, обладают лидерскими качествами и не боятся ответственности и общения.
Когда определится конечное число кандидатов на этот пост, проголосуйте всем коллективом за ту личность, которая наиболее достойна стать предводителем группы. Кто набрал большинство голосов, тот и станет новой главой. Человек, находящийся на втором месте по количеству голосов, обычно назначается заместителем старосты на время его (ее) отсутствия или болезни.
4
Если никто не соглашается выдвигать свою кандидатуру в старосты коллектива, придется обратиться к классному руководителю или куратору и попросить его самостоятельно ввести назначения на пост. Опытный педагог, как правило, быстро определит, кому из ребят наилучшим образом подойдет роль формального лидера. В этом случае одно веское слово ответственного за ваш коллектив взрослого заменит процедуру голосования.
5
Если староста не справляется со своими обязанностями или больше не желает быть ответственным за дела коллектива, его всегда можно переизбрать.
Забелина Алина Викторовна
У меня в классе староста была выбрана самовыдвижением. Спасибо ей огромное, за постоянную помощь мне и одноклассникам, её неравнодушие и трудолюбие.
Елена Владимировна(эксперт сообщества)
В обязанности старосты входит: организация дежурства в классе; мониторинг успеваемости одноклассников; информирование о школьных и внешкольных мероприятий, касающихся учеников класса; контроль органов самоуправления в коллективе учеников.
::smile0::Староста имеет следующие права: организовывать классные собрания для обсуждения и решения проблем коллектива или совместного с другими учениками обсуждения концепции участия в тех или иных мероприятиях; давать поручения членам коллектива класса, контролировать их исполнение и требовать отчёта по ним; заниматься организацией участия класса в школьных и внешкольных мероприятиях; принимать решения, касающиеся хозяйственных вопросов жизни класса; контролировать дежурство учеников; представлять интересы классного коллектива в школьных общественных организациях; участвовать в итоговом обсуждении успехов класса в текущем учебном году.
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
Я практикую выборы старосты каждую неделю. Не удивляйтесь, я сама была крайне удивлена результативности. Каждый ученик в течении года 2-3 раза был в этой должности. Обязанности старосты утверждаем, в конце недели принимаем отчет, высказываем пожелания и замечания, даем оценку работе, Староста сам передаем должность следующему. Сначала решили ради эксперимента попробовать с детьми такую форму работы. В итоге им и мне понравилось. Теперь продолжаем.
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
Видно сразу. Но мне больше нравиться, то когда после критики “не совсем успешные старосты” пытаются исправить ситуацию – быть лучше. И такая возможность у них есть, только через определенное время. Второй большой плюс – это, то что они не устают и каждый раз с ответственностью относятся к должности. У них нет негатива, а есть желание отличится от другого “начальника”. И еще я сама начинаю для себя “открывать” учеников, которые чаще всего тихонько сидят в стороне от класса.
Борякова Юлия Андреевна
Есть и такие ученики, которым роль старосты нужна лишь для того,чтобы немного “поиграть на сцене”, а дела и помощи от них нет.
Забелина Маргарита Владимировна(эксперт сообщества)
Согласна, есть такие. Но “играть на сцене” им придется недолго, выслушают в свой адрес по полной программе. В такой форме можно работать в классах, где дети могут откровенно высказать свое мнение, не испугаются критиковать и воспитывать своих одноклассников.
Как выбрать старосту
В любом классе школы или в группе среднего-специального или высшего учебного заведения должен быть свой староста. Как правило, это самый ответственный и дисциплинированный ученик, умеющий находить контакт со взрослыми и сверстниками. Чаще всего староста отличается хорошей успеваемостью. Как же правильно выбрать человека на эту нелегкую миссию?
Инструкция
Сперва попросите своих одноклассников или одногруппников подумать, кто из них хочет стать руководителем коллектива. Если желающих нет, постарайтесь заинтересовать своих сверстников, поведав им о множестве привилегий старосты. Например, повышенная стипендия, снисходительное отношение преподавателей, уважение высшего руководства, возможность опаздывать на занятия и пр. Конечно, придется и выполнять широкий круг обязанностей, позабыв про лень и безалаберность.
У каждого, кто захочет быть старостой, спрашивайте о мотивациях, которые побудили его принять подобное решение. Это позволит вам понять, кто из ребят сможет качественно выполнять вверенные обязанности. Лучше всего доверять подобную миссию ученикам или студентам, которые хорошо учатся, редко болеют и пропускают занятия, обладают лидерскими качествами и не боятся ответственности и общения.
Когда определится конечное число кандидатов на этот пост, проголосуйте всем коллективом за ту личность, которая наиболее достойна стать предводителем группы. Кто набрал большинство голосов, тот и станет новой главой. Человек, находящийся на втором месте по количеству голосов, обычно назначается заместителем старосты на время его (ее) отсутствия или болезни.
Если никто не соглашается выдвигать свою кандидатуру в старосты коллектива, придется обратиться к классному руководителю или куратору и попросить его самостоятельно ввести назначения на пост. Опытный педагог, как правило, быстро определит, кому из ребят наилучшим образом подойдет роль формального лидера. В этом случае одно веское слово ответственного за ваш коллектив взрослого заменит процедуру голосования.
Если староста не справляется со своими обязанностями или больше не желает быть ответственным за дела коллектива, его всегда можно переизбрать.
Обратите внимание
Роль старосты отлично развивает ответственность, столь необходимую для будущей самостоятельной жизни.
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
