Соционика: тест на определение типа личности
Тесты
Соционика: тест на определение типа личности
Многие люди уже давно слышали про такое понятие, как соционика, а тест на социотип личности является ее основным инструментом. Соционика возникла из теоретических представлений Юнга и делит всех людей на 16 соционических типов личности на основе четырех пар противоположных качеств:
- интроверсия – экстраверсия
- интуиция – сенсорика
- этика – логика
- рациональность – иррациональность
Представленный здесь тест на соционику состоит из 52 вопросов, на которые вам нужно отвечать максимально искренне, если, конечно, вы хотите получить достоверный результат. Пройдите бесплатно соционический тест онлайн прямо сейчас и узнайте свой тип личности!
Встроить на сайт
Русский
РУ
Бесплатный тест личности
NERIS Type Explorer®
Тест занимает менее 12 минут.
Отвечайте честно (даже если вам не нравится ответ).
Постарайтесь не давать “нейтральных” ответов.
101K
Этому психологическому тесту уже более 70 лет.
Индекс Майерс-Бриггс – это психологический тест, в основу которого была положена концепция величайшего психолога Карла Юнга.
Цель данного теста – определить ваш тип личности.
Ответив на 4 коротких вопроса, вы сможете определить основные характеристики, исходя из четырех измерений человеческого поведения.
Авторы теста считают, что всех людей можно разделить на 16 типов.
Но обо всем по порядку.
В Интернете есть много тестов, но тест MBTI (аббревиатура от Myers-Briggs Type Indicator ) не похож на то, что вы уже делали раньше. С помощью данного теста можно определить, насколько вы смелы, ваш способ сбора информации и как вы ведете себя при принятии важных решений.
Этот тест был создан во время Второй мировой войны. Тест личности MBTI был создан двумя женщинами Изабель Бриггс Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс. Они разработали этот психологический инструмент на основе теории Карла Юнга, описанной в книге «Психологические типы» (1921).
Создавая это творение, Майерс и Бриггс преследовали две основные цели:
1. Помочь женщинам получить работу, заменив мужчин, отправившихся на войну. Ответив на ряд вопросов, они получили краткий отчет с указанием, в каких областях работы они будут наиболее эффективны.
2. Помочь укрепить мир во всем мире, помогая людям понять важность индивидуальных различий каждого человека.
Так родился личностный тест MBTI (индикатор типа Майерса-Бриггса).
Кто знал, что война может помочь родить чему-то хорошему. До сих пор многие компании используют эту типологию для отбора кандидатов (обоих полов) на свои вакансии.
Существует короткая версия теста, в которой всего 4 вопроса. Комбинация вариантов ответов может рассказать вам о вашем типе личности.
Кстати, важно помнить, что со временем у людей могут меняться предпочтения, и, если вы ранее проходили этот тест, то сейчас, скорее всего, будут уже совсем другие результаты. Каждый тип личности может измениться в будущем.
Готовы узнать свой тип личности?
Перед вами 4 вопроса, перед каждым вариантом ответа стоит определенная буква. Ваша задача – прочитать вопрос, выбрать наиболее подходящий для вас вариант ответа и записать ту букву, которая соответствует вашему ответу. После того, как вы ответите на все вопросы, у вас должна получиться аббревиатура из четырех букв, например ENTJ или ESTP. После этого найдите в описание такую же, как у вас аббревиатуру (буквы должны быть в такой же последовательности) и прочитайте про свой тип личности.
В конце вы получите набор из 4 букв, которые будут обозначать личность человека.
Например, тот, у кого есть комбинация INTP, более интроверт (I), интуитивен (N), рационалист (T) и проницателен (P).
Итак, вперед.
1. Тяжелая неделя слишком затянулась, вы полностью истощены. Она не только вас утомляла, но и раздражала. Близятся выходные. Как вы собираетесь провести выходные?
E. Я позвоню своим друзьям, чтобы спросить об их планах. Я слышал, что открылся новый ресторан (в кинотеатре идет хорошая комедия / в боулинге большие скидки). Мы должны куда-нибудь сходить все вместе.
I. Я останусь дома и буду смотреть любимые сериалы. Я, наверное, выключу телефон, чтобы меня никто не беспокоил. Я почитаю книгу и приму долгую ванну.
2. Какое из этих описаний подходит вам больше всего?
S. Самое главное для меня – это то, что происходит здесь и сейчас. Я обращаю внимание на детали, предпочитаю твердые факты и оцениваю реальные ситуации.
N. Факты скучны. Я люблю мечтать и «проигрываю» предстоящие события в своей голове. Я доверяю и полагаюсь на свою интуицию.
3. Конкурент вашего нынешнего начальника пытается переманить вас к себе в компанию. У вас есть сомнения, потому что, хотя предлагаемая вам зарплата гораздо выше, вы не хотите расставаться с коллегами. Кроме того, начальник вашего отдела намекнул, что порекомендует вас для будущего повышения. Какое решение вы намерены принять?
Т. Я проанализирую все факты, узнаю всю доступную информацию о конкуренте, попрошу совета у своего менеджера. Я составлю список плюсов и минусов, чтобы взвесить все доводы и трезво оценить ситуацию. Я не принимаю поспешных решений.
F. Я всегда стараюсь следовать своему сердцу, поэтому в этот раз я буду следовать своему импульсу и прислушаюсь к своим чувствам.
4 . До свадьбы ваших лучших друзей осталось всего 2 недели. Как идут ваши приготовления?
J. Месяц назад я выбрала саксофониста, который сыграет попурри песен из нашей школы (я подобрала фотографии, чтобы рассказать интересную историю о паре /я сочинила стихотворение); я уже выбрала себе одежду, я записалась к парикмахеру и на макияж. Я предпочитаю быть полностью готовым.
P. Зачем готовиться? Я собираюсь повеселиться и насладиться вечеринкой. Я собираюсь импровизировать свою свадебную речь. Лучшие вещи случаются спонтанно.
Теперь проверьте последовательность отмеченных вами букв и узнайте, какова ваша истинная личность.
ESTJ – Менеджер (исполнительный)
Вы любите порядок. Практичный и последовательный, вы любите все планировать и организовывать. Вы рассуждаете трезво и ссылаетесь только на факты. Но больше всего вам нравится убеждать людей в том, что ваши идеи хороши. Вам нравится убеждать их думать, как вы. Вы трезво смотрите на жизнь и, прежде всего, опираетесь на факты.
Вы ненавидите лень и обман и вместо этого придерживаетесь своих принципов с чистым суждением, придерживаясь фактов.
Вы открыты для общения. Любите знакомиться с новыми людьми, умеете веселиться на вечеринках. Вы никогда не забываете заботиться о других, особенно о ваших близких, и умеете очень хорошо выражать свою любовь. Такой тип личности у 11% мужчин и 6% женщин.
Возможные профессии:
бизнес-администратор, финансовый директор, офис-менеджер, военный, страховой агент, продавец.Примеры: Фрэнк Синатра, Джон Д. Рокфеллер, Джеймс Монро.
ENTJ – Командир
Жизнь для вас – одна большая борьба, часто экстремальная. Так вы узнаете себя и других. Вы смелый и готовый на риск человек, и вас легко вдохновить на то, чтобы начать что-то новое. При этом вы оцениваете свои способности – сильные и слабые стороны – вполне адекватно.
Вы умеете воспринимать новые тенденции как никто другой и всегда открыты для новых идей. Умеете быть позитивным, любите спорт и все, что с ним связано. Такой тип личности у 3% мужчин, 1% женщин.
Примеры: Наполеон Бонапарт, Юлий Цезарь, Билл Гейтс, Маргарет ТэтчерВозможные профессии:
администратор, генеральный директор, предприниматель, юрист, судья, менеджер.
ESFJ – Учитель (профессор)
Ваш девиз: Доведи дело до конца.
Вы хорошо ладите с людьми и всегда в центре внимания на любой вечеринке. Вы добры и заботливы. Вы внимательны, тактичны и всегда готовы прийти на помощь, даже если вам приходится жертвовать своими личными интересами во благо других.
Однако в своем деле вы очень самостоятельны, вы любите независимость. Вы добиваетесь своих целей и получаете все, что хотите, без чьей-либо помощи. Вы надеетесь только на эмоциональную поддержку самых близких людей. Такой тип личности у 17% женщин, 8% мужчин.
Примеры: Билл Клинтон, Дженнифер Гарнер, Стив Харви, Уитни Хьюстон, Элтон Джон.Возможные профессии:
воспитатель, медсестра, администратор офиса, социальный работник, учитель.
ESTP – маршал (завоеватель)
Для вас участие важнее победы. Вы стремитесь достичь своих целей любой ценой, даже если вам придется применить хитрость. Вы придерживаетесь планов. Вы ненавидите зависимость, компромисс и обязательства.
Вы боец и прирожденный воин. Вы очень активный и организованный человек, способный объективно оценить даже самую стрессовую ситуацию и дать быстрый и точный ответ. Такой тип личности у 6% мужчин, 3% женщин.
Примеры: Мадонна, Николя Саркози, Эрнест Хемингуэй.
Возможные профессии: строитель, предприниматель, пожарный, рабочий, маркетолог, военный, врач, продавец.
ENFJ – Наставник (главный герой)
Вы разговорчивый, эмоциональный человек с богатой мимикой и жестами. Вам присуща исключительная эмпатия, вы можете видеть все эмоции в людях.
Вы очень чутки и можете уловить даже малейшую неискренность. Однако вы очень ревнивый и подозрительный человек, когда дело доходит до отношений.
Вы часто готовы столкнуться с предстоящими событиями в своей жизни, потому что можете предчувствовать их заранее. Такой тип личности у 3% женщин, 2% мужчин.
Примеры: Барак Обама, Опра Уинфри, Дейенерис Таргариен (персонаж из «Игры престолов»).
Возможные профессии: бизнес-консультант, менеджер по персоналу, координатор мероприятий, преподаватель, корпоративный тренер, советник, писатель.
ENTP – Изобретатель (новатор)
Вы известны как генератор идей и человек, который всегда стремится создать что-то новое и уникальное. Вы легко адаптируетесь к незнакомой среде и отлично справитесь с различными методами работы.
Из-за вашего отвращения к традициям и рутине вы регулярно меняете профессиональные сферы и увлечения, становясь новатором и первооткрывателем. Важно то, что помимо создания идей вы также можете передавать их другим и воплощать в жизнь. Такой тип личности у 4% мужчин, 2% женщин.
Примеры: Том Хэнкс, Томас Эдисон, «Джокер» (персонаж Бэтмена).
Возможные профессии: инженер, предприниматель, изобретатель, юрист, ученый.
ESFP – Политик
Вы прекрасно оцениваете возможности окружения и умеете управлять людьми. Вы умеете находить вокруг себя возможности и знаете, как использовать этот навык, чтобы манипулировать людьми. В жизни вы руководствуетесь прежде всего собственными интересами. В общении вы также ставите на первое место свои личные интересы. Вы умеете произвести впечатление и создать образ простого человека.
Вы также очень привязаны к настоящему, поэтому не любите терять время попусту. Вы предпочитаете быстрые результаты и не любите бюрократию. Такой тип личности у 10% женщин, 7% мужчин.
Примеры: Мэрилин Монро, Адель, Серена Уильямс.
Возможные профессии: актер, тренер, работник общественного питания, работник службы сервиса, гостиницы, художник, персональный тренер, продавец.
ENFP – чемпион (мастер, активист)
Вы энергичны и любознательны, с очень явными творческими способностями. Вы умеете сочетать интроверсию и экстраверсию, поэтому так легко ладите с людьми. Вы любите новых людей, но прекрасно себя чувствуете и в собственной компании. Вы хороший человек и умеете давать советы.
Вы воспринимаете жизнь во всем многообразии ее возможностей. У вас очень богатое воображение и очень высокий IQ. Вы очень гармоничный человек, способный сохранять равновесие даже в неуравновешенной среде. Вы не боитесь перемен, потому что всегда можете сохранять спокойствие и обладаете разнообразными навыками. Такой тип личности у 10% женщин, 6% мужчин.
Примеры: Уилл Смит, Квентин Тарантино, Роберт Дауни мл.
Возможные профессии: актер, советник, журналист, политик, учитель, писатель.
INFP – куратор (целитель, медиатор)
Вы лирик и мечтатель. Ваша внутренняя гармония и уверенность в себе всегда на первом месте. Большая часть вашего мышления происходит глубоко внутри вас. Вы внутренне сосредоточены, умеете предвидеть события и прекрасно понимаете людей.
Вы любите наряжаться и стараетесь выглядеть великолепно при любых обстоятельствах. Вы всегда умеете хорошо вписаться в любую обстановку. Вас нельзя назвать бережливым, и вы часто теряете чувство времени и реальности. Такой тип личности у 5% женщин, 4% мужчин.
Примеры: Уильям Шекспир, Джулия Робертс, Фродо (персонаж из «Властелина колец»).
Возможные профессии: художник, советник, редактор, музыкант, политический деятель, учитель, писатель.
ISFP – Композитор (авантюрист)
Вы умеете находить радость в простых вещах и легко справляетесь с рутиной и монотонностью. Вам нравится чувствовать себя нужным, поэтому вы всегда помогаете людям, но никогда не вторгаетесь в их зону комфорта и не нарушая их личную жизнь. Вы терпеть не можете конфликтов, и всегда стараетесь решить их с улыбкой.
Вы легко можете развеселить людей и рассмешить их.
Вы практичны, заботливы, надежны и принимаете мир таким, какой он есть.
Вы хороший партнер, практичный, осторожный, нежный, надежный и верный. Никогда не пытаетесь руководить людьми или манипулировать ими. Такой тип личности у 10% женщин, 8% мужчин.
Примеры: Майкл Джексон, Кевин Костнер, Бритни Спирс.
Возможные профессии: дизайнер, воспитатель дошкольного образования, учитель начальных классов, музыкант, медсестра, социальный работник, ветеринар.
INTP – Логический
Вы интеллектуал и настоящий философ, вам не нравится излишняя экспрессивность. Вы всегда ищете покоя, комфорта и спокойных эмоций. Вы очень осторожны при принятии решений, предпочитая анализировать и находить связи между прошлым, настоящим и будущим.
Вы очень чувствительны к изменениям и переменам, и вам нелегко с ними справляться, из-за чего часто испытываете стресс. Вы всегда пытаетесь собрать факты, мысли и идеи, из-за чего часто напрягаетесь. Такой тип личности у 5% мужчин, 2% женщин.
Известные примеры: Билл Гейтс, Альберт Эйнштейн, Исаак Ньютон.
Возможные профессии: программист, инженер, профессор, психолог, исследователь, ученый.
INFJ – Советник (юрист)
Вы прекрасно чувствуете людей, их отношения, эмоции и прекрасно их понимаете. Вы можете легко обнаружить скрытые черты и таланты, вы легко определяете настроения других, видите их сильные стороны, поэтому люди всегда обращаются к вам за советом.
Однако, как человек, вы очень чувствительны и уязвимы. Вы не переносите насилия и отсутствия любви. Вашей движущей силой является интуиция. Вы относитесь к тому типу людей, которые никогда не перестают учиться и считаете саморазвитие и самосовершенствование своим приоритетом. Вы хорошо знаете себя и умеете помочь другим. Такой тип личности у 2% женщин, 1% мужчин.
Примеры: Нельсон Мандела, Мать Тереза Калькуттская, Мартин Лютер Кинг, Гёте.
Возможные профессии: художник, мануальный терапевт, духовенство, советник, фотограф, учитель, писатель.
INTJ – архитектор
Лучшие идеи вы черпаете из своего богатого внутреннего мира. Вы стремитесь к совершенству и всегда хотите улучшить все и всех.
Однако у вас есть некоторые трудности в личных отношениях.
Вам трудно взаимодействовать с другими людьми, часто неосознанно вы отталкиваете их, пытаясь их изменить. Вы часто намеренно дистанцируетесь, чтобы продемонстрировать свою независимость. Вы умеете расставлять приоритеты и доверять своей интуиции. Такой тип личности у 3% мужчин, 1% женщин.
Известные примеры: Мишель Обама, Владимир Путин, Фридрих Ницше.
Возможные профессии: бизнес-администратор, корпоративный стратег, врач, инженер, военный, ученый.
ISFJ – Защитник
Вы не переносите фальши в отношениях, умеете отличать незнакомцев и держать их на расстоянии. Вы ненавидите ложь и неопределенность. Для тех, кто живет в вашем кругу общения, вы сделаете все для них и никогда ничего не попросите взамен. Вы наблюдательны и очень осторожны в словах и поступках. Добрый и внимательный, вы считаете своей главной целью помогать людям и делать их счастливее. Такой тип личности у 19% женщин, 8% мужчин.
Примеры: Бейонсе, Вин Дизель, королева Елизавета II.
Возможные профессии: священнослужитель, воспитатель дошкольного образования, декоратор интерьеров, библиотекарь, медсестра, администратор офиса, секретарь.
ISTP – Разнорабочий (виртуоз)
Разнорабочий, или мастер на все руки, технически подкован и любит делать что-то вручную. У вас технический склад ума.
Вы смотрите на все объективно и ищете конкретику.
Вы из тех людей, которые не спешат принимать решения и считают, что лучше дважды подумать, чем ошибиться.
Вы всегда соблюдаете сроки и пунктуальны от природы. Вы умеете воспринимать мир через чувства, и ваше мнение о происходящем вокруг вас очень объективно и конкретно.
Вы избегаете неудобных ситуаций, хотя вы очень открытый человек.
По своей природе вы коммуникативны, хотя и отказываетесь от этого общения в тот момент, когда выявляете ложь. Такой тип личности у 9% мужчин, 2% женщин.
Примеры: Клинт Иствуд, Майкл Джордан, Индиана Джонс (персонаж фильма).
Возможные профессии: строитель, электрик, заводской рабочий, механик, военный, полицейский, пилот, служба технической поддержки.
ISTJ – Инспектор (логистика)
Ласковый, вдумчивый и ответственный, вы также надежны и никогда не принимаете вещи как должное, поэтому всегда анализируете поступающую информацию. Обдуманные решения делают вас очень ответственным человеком.
Вы заслуживаете доверия и всегда смотрите на вещи под разными углами, чтобы получить правильный взгляд.
Вы предпочитаете общение с глазу на глаз. Вы человек, который думает о конечном результате.
Вам нравится строгость и порядок, и вы часто бываете высокомерны. Это тот, кто живет не мечтами, вы живете здесь и сейчас. Такой тип личности 15% мужчин, 7% женщин.
Примеры: Ангела Меркель, Джордж Вашингтон, Энтони Хопкинс.
Возможные профессии: бухгалтер, бизнес-менеджер, стоматолог, учитель, администратор офиса, полиция.
Ну что, какой тип личности у вас? Совпало ли описание? Делитесь в комментариях.
Помните, что чем больше вы проходите подобные тесты, тем больше узнаете себя, и тем больше преимуществ вы получаете.
Буду очень признательна, если вы поставите лайк, потому что это помогает каналу развиваться. Спасибо, что вы со мной!
Загрузить PDF
Загрузить PDF
Система определения типа личности Майерс-Бриггс была разработана Кэтрин Кук Бриггс и Изабелью Бриггс Майерс, командой, состоящей из матери и дочери, которые во время II Мировой Войны искали способы помочь американским женщинам найти работу, наиболее соответствующую их типу личности. В основе системы заложена идея о том, что подобно тому, как есть правши и есть левши, мы также склонны думать и действовать определенным образом, наиболее удобным для нас по природе. Типологический индикатор Майерс-Бриггс (MBTI) анализирует четыре параметра, в результате чего выделяется шестнадцать возможных комбинаций. К какой из них относитесь вы?
-
1
Определите, кто вы: интроверт или экстраверт. Этот параметр описывает не столько ваш уровень социализации (хотя данные термины часто ассоциируют именно с этим понятием), сколько ваши тенденции в области действий. Вы склонны сначала действовать, а потом думать? Или вы предпочитаете прежде все обдумать, а потом уже действовать?
- Тот, кто сначала действует, склонен черпать мотивацию и энергию в действии и, соответственно, типичный экстраверт, согласно терминологии MTBI. Такие люди, как правило, предпочитают находиться среди людей.
- Если вы из тех, кому нужно время, чтобы все обдумать и запастись энергией (зачастую проведя время в уединении), тогда вы, скорее всего, интраверт.
-
2
Подумайте о том, как вы собираете информацию. Вы делаете это посредством органов чувств или с помощью интуиции? Ощущающие видят дерево; интуитивные видят лес.
- Ощущающие предпочитают конкретные детали и факты. Они склонны говорить “Пока не увижу, не поверю”. Они склонны не доверять догадкам или предположениям, если те не основаны на логике, наблюдении или фактах.
- Интуитивные, с другой стороны, чувствуют себя гораздо комфортнее, работая с абстрактной информацией и теориями. Они спонтанны и наделены большим воображением, нежели ощущающие, а также любят исследования за пределами области здесь и сейчас, особенно, когда речь идет о возможностях будущего. Их мыслительная деятельность опирается на схемы, взаимосвязи и вспышки откровений.
-
3
Обратите внимание на то, как вы принимаете решения. Собрав информацию, будь то посредством ощущений или чувств, как вы действуете дальше, как принимаете решение?
- Склонны ли вы смотреть с точки зрения перспективы влияния на всех вовлеченных в процесс, пытаетесь ли вы найти наиболее сбалансированное и гармоничное решение (например, достигнуть консенсуса)? Если да, то ваш параметр чувствующий.
- Если вы склонны искать наиболее логичное и закономерное решение, взвесив его относительно ряда правил и предположений, тогда ваш параметр по принятию решений – думающий.
- Чувствующим личностям крайне некомфортно в ситуации конфликта, в то время как думающие, как правило, готовы к ним как к части взаимодействия и принимают их как нечто естественное.
- Некоторые исходят из предположения, что под чувстующим подразумевается эмоциональная личность, в то время как думающий – более рациональный человек, но это не всегда имеет место быть. И тот, и другой подход рационален, и личности обоих параметров могут быть эмоциональными.
-
4
Подумайте о том, как вы относитесь к внешнему миру. Вы склонны делиться с другими суждениями или восприятием?
- Если к вам относится параметр суждение, то вы относитесь к типу решающий, вы более склонны объяснять другим, почему приняли то или иное решение, и вам нравится доводить дело до конца. Вы любите строить планы, вычеркивать завершенные дела из списка дел и выполнять задачи до назначенного срока.
- С другой стороны, если вы относитесь к типу воспринимающий, вы склонны делиться с миром своими наблюдениями, оставляя вопрос открытым. Вы также любите делать дела “по ходу пьесы”, смешивать работу и игру, и ждать до последней минуты, прежде чем принять какое-либо решение.
-
5
Определите тип своей личности через комбинацию четырех букв (например INTJ, ENFP).
- Первая буква либо I (Интраверт/Introverted), либо E (Экстраверт/Extroverted).
- Вторая буква либо S (Ощущающий/Sensing), либо N (Интуитивный/iNtuitive).
- Третья буква либо T (Думающий/Thinking), либо F (Чувствующий/Feeling).
- Четвертая буква либо J (Решающий/Judging), либо P (Воспринимающий/Perceiving).
Реклама
-
1
Зайдите в интернет. Просто набрав комбинацию из четырех букв, вы найдете несколько сайтов, описывающих ваш тип личности по системе Майерс-Бриггс. Прочтите их, чтобы взглянуть на свою личность с новой стороны и определить те области, в которых вам стоит выйти из зоны комфорта и овладеть новыми навыками.
- Если описание неточное, возможно, вы захотите пройти тест MBTI. Существует масса разновидностей тестов по данной системе, начиная с небольших бесплатных интернет-опросников и заканчивая длинными, тщательно разработанными официальными анкетами, обрабатываемыми квалифицированными специалистами.
-
2
Пройдите официальный тест MBTI. Если вы не доверяете бездонной пропасти под названием Интернет, возможно, вам больше подходит прохождение теста под наблюдением профессионала, например, психолога или консультанта по карьере. В США более 10 000 компаний, 2500 колледжей и университетов и 200 правительственных учреждений используют данный тест для своих сотрудников и студентов.[1]
Присоединяйтесь!- Пройдя онлайн тест, вы можете получить те же самые, а можете и совершенно иные результаты. Если у вас есть предубеждение против одного или двух параметров, даже настроение может повлиять на результат.
-
3
Просмотрите профиль своего типа личности. Знание своего типа – далеко не все. В Интернете или у профессионала можно найти целые профили, разработанные для каждого типа. Они более подробно описывают, что, на самом деле, значит “ощущающий” или “воспринимающий”. Каждому профилю присваивается заголовок типа “Даятель” или “Учитель” итд.
- Полный типовой профиль описывает личность в разных сферах жизни – на работе, в личных отношениях, дома итд итп. Вам может показаться, что эти четыре буквы имеют мало к вам отношения, но более глубокий их анализ может изменить ваше мнение.
Реклама
-
1
Реализуйте свой тип личности в действии. Чем больше вы будете понимать, к какому типу личности относитесь, тем больше начнете осознавать, как вписаться в окружающий вас мир. Если вы INTJ, и вы продавец, то вам, пожалуй, следует переосмыслить свой карьерный путь! Существует масса способов применения результатов теста в повседневной жизни.[2]
- Используйте их в процессе обучения. Как вы воспринимаете факты и понятия?
- Используйте их в своих взаимоотношениях. Как вы взаимодействуете с людьми других типов?
- Используйте их для личного развития. Знание своих сильных сторон – единственный путь к их признанию и развитию. И использовании своей силы в нужном направлении!
-
2
Обратите внимание, что нельзя сравнивать между собой параметры с точки зрения, какой из них лучше или хуже. Ни один из типов личности не стоит выше других. Цель MBTI – определить естественные наклонности, а не способности. Определив свой тип личности, оцените его с точки зрения того, что вы склонны, а не должны делать. Осознание своих параметров – полезный инструмент дальнейшего саморазвития.
-
3
Поспрашивайте других, к какому типу они себя относят. Это очень увлекательная теория – весьма практичная и потому увлекательная: ежегодно ее применяют миллионы людей.[1]
Так что узнайте у своих друзей! Возможно, это даже поможет вам наладить отношения.- В процессе обсуждения типов личности между ESFJ и INTP может состояться весьма занимательный диалог. Найдите людей, которые отличаются от вас и обсудите тест. И найдите тех, кто относится к тому же типу – вы знали, что так похожи, или вас это удивляет? Иногда бывает сложно сказать однозначно.
-
4
Помните, что это не исчерпывающая информация. Если вас не удовлетворяют ваши результаты, не переживайте. Это очень качественный тест, но вместе с тем, в вас сокрыто гораздо больше, нежели могут выявить результаты MBTI. Это все равно, что сказать: О, да ты Водолей? Ты никогда не будешь пунктуальным и заботливым! Нет. Так это не работает.
- И на самом деле, ваши результаты с течением жизни могут меняться. Отчасти потому, что на вас достаточно сильно влияет ваше окружение. Так что пройдите тест сейчас, а позднее, спустя несколько лет вернитесь к нему! Возможно, один-два параметра у вас изменятся.
Реклама
Советы
- Если вы испытываете трудности в определении своих параметров, попробуйте представить, что бы вы выбрали, когда были моложе, например, лет в 12. Идея заключается в том, чтобы выявить ваши природные склонности, которые были у вас до того, как появились приобретенные через воспитание и обучение.[3]
Реклама
Предупреждения
- Принадлежность к определенному типу личности не является предлогом для оправдания определенного поведения. Все параметры поддаются влиянию в соответствии с выбором человека. Так что не играйте в видеоигры, говоря: Я же воспринимающий тип! И не кричите людям через закрытую дверь: По Майерс-Бриггс я интраверт! Оставьте меня в покое!
Реклама
Об этой статье
Эту страницу просматривали 70 720 раз.
Была ли эта статья полезной?
Приветствуем вас, друзья!
Как насчет того, чтобы посвятить пару часов самопознанию? Занятие это не только полезное, но и чертовски интересное. Сегодня вы узнаете, как определить тип личности с помощью лучших психологических тестов.
В статье про типы личности мы рассмотрели классификации известных психологов, в основе которых лежат самые разные критерии: выраженность личностных черт, отношение к деятельности, предпочитаемые модели поведения и т. п.
Теперь пришло время применить полученные знания на практике и попытаться протипировать себя самостоятельно. Для этого мы выбрали самые эффективные методики, которыми активно пользуются профессиональные психологи, а также популярные любительские тесты. Но сначала давайте разберемся, что вам это даст.
Для чего нужно знать свой тип личности
Каждый человек обладает уникальным набором черт. Вы не встретите двух абсолютно одинаковых людей. Однако есть кое-какие закономерности в формировании индивидуальных особенностей.
Люди, обладающие схожими врожденными данными (типом нервной системы, особенностями протекания психических процессов, природными задатками) и развивающиеся в схожих социально-культурных условиях бывают очень похожими друг на друга.
В связи с этим люди еще несколько тысяч лет назад озаботились созданием универсальной классификации людей.
Как узнать свой тип личности
Есть несколько способов, с помощью которых можно определить свой тип личности. Не все они одинаково эффективны. Давайте кратко рассмотрим каждый из них.
- Специальные диагностические методики
Это самый надежный и достоверный метод. Психологические тесты разрабатываются профессионалами и проходят проверку на точность и валидность. Поэтому их результатам можно доверять на 80 %. “Почему не на 100?” – спросите вы. Многое зависит от того, насколько честно и ответственно вы будете отвечать на вопросы и выполнять задания.
Далее вы найдете 10 методик на определение типа личности, с помощью которых сможете протипировать себя. В их основе лежат разные критерии, поэтому чем больше тестов вы пройдете, тем более развернутым получится ваш психологический портрет.
- Консультация специалиста
Опытный психолог типирует людей с высокой достоверностью, основываясь на своем богатом профессиональном опыте. Но он обязательно опирается и на диагностические методики тоже. Такое типирование бывает более точным, так как специалист знает, как обойти психологические защиты клиента.
- Самонаблюдение
Это самый простой, но в то же время самый ненадежный способ. Человеку сложно объективно оценить свои особенности, ведь психологические защиты серьезно искажают восприятие. Поэтому этот метод обязательно нужно дополнять другими.
Чтобы попытаться самостоятельно протипировать себя, нужно сначала внимательно изучить доступные психологические классификации, прочитать описание типов, примерить их характеристики на себя, попытаться найти сходства и отличия.
Определяем тип личности с помощью психологических тестов
Психологические тесты широко применяются педагогами, HR-специалистами, спортивными тренерами, врачами, криминалистами и, собственно, самими психологами. С помощью них специалисты составляют подробный портрет личности человека, на основе которого можно правильно прогнозировать его поведение и выстраивать наиболее эффективную модель взаимодействия с ним.
Самому человеку тоже неплохо бы познакомиться с собой получше. Это значительно упростит жизнь и сделает ее более осознанной. Зная свои особенности, можно подобрать ключи к скрытым резервам психики.
Каждый тест сопровождается различными рекомендациями: какую профессию выбрать, как сгладить свои недостатки и подчеркнуть достоинства, какой стиль общения выбрать и т. п. Вам нужно всего лишь внимательно и честно отвечать на вопросы.
С помощью этих тестов вы сможете протестировать не только себя, но и других людей. Тестирование ребенка необходимо проводить под наблюдением взрослых.
Профессиональные методики
Начнем с методик, разработанных профессиональными психологами. Эти тесты покажут наиболее правильные и точные результаты.
- Тест Айзенка на определение темперамента
Начать самопознание лучше всего именно с этой методики. Классификация людей по типу темперамента – это основа основ, на которой держатся все остальные типологии.
Тест поможет определить, кто вы: флегматик, холерик, сангвиник или меланхолик. Типы выделены на основе особенностей нервной системы человека. Они являются врожденными и неизменными на протяжении всей жизни.
- Тест на определение экстраверсии/интроверсии
Впервые разделил людей на экстравертов и интровертов швейцарский психолог Карл Густав Юнг. В основе данной классификации лежит направление энергии человека: у экстравертов она направлена на внешний мир, а у интровертов обращена вовнутрь. Поэтому экстраверты общительны, жизнерадостны, энергичны, а интроверты спокойны и замкнуты.
Чуть позже данная классификация была дополнена еще одним типом – амбиверты. Представители данного типа сочетают в себе черты как интровертов, так и экстравертов. По последним данным, население Земли распределяется следующим образом: экстравертов – 40 %, амбивертов – 40 %, интровертов – 20 %.
- Тест на определение типа характера по Кречмеру
Немецкий ученый Эрнст Кречмер связывал особенности характера человека с его телосложением. Он заметил, что люди со схожим морфологическим строением обладают схожими психологическими чертами. На основе наблюдений и экспериментов он разделил людей на три типа: пикники, астеники и атлетики. Тест поможет определить, к какому из них вы относитесь.
- Опросник Леонгарда-Шмишека на акцентуации характера
Акцентуация – особенность характера, при которой отдельные черты являются чрезмерно выраженными. Например, тревожность может быть как нормальной чертой характера, так и акцентуированной. Во втором случае человек испытывает беспокойство, даже если для этого нет объективного повода.
Изучением акцентуаций занимался немецкий психолог Карл Леонгард. Он выделил 10 типов личности в соответствии с преобладающей у человека акцентуацией. А Ганс Шмишек разработал опросник на основе данной классификации.
- Тест на определение профессионального типа личности Джона Холланда
Американский психолог Джон Холланд разработал методику, которая позволяет определить профессиональную направленность человека.
Личностные качества, необходимые для каждого конкретного вида деятельности, объединены в 6 больших групп. На основе их преобладания у человека выделено 6 типов личности: реалистичный, исследовательский, социальный, конвенциальный, предприимчивый, артистический.
Определите, к какому из них вы относитесь, чтобы понять, в каком виде деятельности вы сможете достичь наилучших результатов.
Любительские методики
Помимо тестов, разработанных профессиональными психологами, есть множество интересных любительских методик. Самые популярные из них тоже достойны вашего внимания.
- Соционика
Соционика – учение, разработанное в 70-х годах прошлого века литовским психологом Аушрой Аугустинавичюте. Оно получило широкое распространение на территории бывшего СССР, однако за его пределами до сих пор считается псевдонаучным. Именно поэтому мы поместили данную методику в разряд любительских.
В основе соционической классификации лежит типология Карла Густава Юнга и теория информационного метаболизма А. Кемпинского.
Психика подвергается оценке по 4 шкалам:
- экстраверсия – интроверсия;
- рациональность – иррациональность;
- интуиция – логика;
- этика – сенсорика.
Различные сочетания этих 4 психических функций формируют 16 типов личности. Методика сама по себе очень интересная и информативная. Советуем пройти ее всем без исключения!
А тем, кого заинтересовало это учение, мы советуем прочесть нашу статью о том, что такое соционика.
- Тест на определение психотипа личности по Афанасьеву
Методика была разработана основоположником психософии Александром Афанасьевым.
Психософия – учение об энергетическом метаболизме человека, то есть о том, как он расходует и накапливает энергию. Афанасьев выделил 4 сферы приложения энергии: физика (тело), логика (ум), эмоции и воля. От их соотношения зависит выраженность конкретных личностных черт. Всего в данной классификации выделено 24 типа.
- Тест на определение поведенческого типа личности (DISK)
В основе типологии лежит теория американского психолога Уильяма Марстона. Люди делятся на 4 типа в соответствии с преобладающей моделью поведения: доминирующий, влияющий, стабильный, соответствующий. Каждый из них обладает своими преимуществами и недостатками.
Тест активно применяется при распределении должностных обязанностей в организации. Он помогает определить, обладает ли индивид набором качеств, необходимых для конкретной должности. Например, сможет ли человек справиться с руководящей должностью или ему больше подойдет роль исполнителя.
- Тест на тип личности по типологии Майерс-Бриггс
В основе данной типологии лежит теория Юнга о психических свойствах личности. В ней отражены такие характеристики психики, как способ восстановления энергии, метод сбора информации, тактика принятия решений и образ жизни. Различные сочетания данных показателей складываются в 16 типов личности.
Методика очень популярна в США. Ее используют при приеме на работу, при профориентации подростков, в личной терапии. Не поленитесь и вы пройти ее.
Заключение
Мы рассмотрели методики, которые помогут узнать, какой у вас тип личности.
Мы надеемся, вы отнеслись ответственно к моему призыву и прошли все предложенные тесты. Если да, то вас можно поздравить! Вы ступили на путь самопознания, который рано или поздно обязательно приведет вас к счастью и гармонии.
Делитесь в комментариях, какие методики вам понравились больше всего. А если вы вошли во вкус и не хотите останавливаться, предлагаю заглянуть в нашу подборку тестов на определение уровня эмоционального интеллекта.
До скорого!
