Как найти водителей на товаров

Поиск попутного транспорта для отправки груза

Отправка попутным грузом возможна, когда первому заказчику необходимо перевести груз из А в Б, а второму наоборот. В итоге осуществляется доставка 1-го грузоотправителя в пункт Б, а там уже производят погрузку 2-го груза на обратный рейс. Вторым вариантом загрузки попутного транспорта является догруз по маршруту пути перевозчика. Догруз имеет место в том случае, если у отправителя – небольшая партия товара, а в кузове машины осталось свободное место, после загрузки по основному заказу. В этом случае отправитель платит только за «свой» объем или вес груза. Здесь можно найти свободный транспорт для доставки попутного груза без диспетчера.

Тот, кто желает найти машину попутным грузом, обязан учитывать особенность процесса. Дальнобойщики попутный груз возьмут только в том случае, если из-за этого не будет серьезных изменений маршрута.  А также, чтобы погрузка-выгрузка его не занимали много времени. Это связано с тем, что желание передать груз с попутной машиной не должно слишком увеличивать срок доставки основной поклажи.

Чтобы грамотно подойти к этому вопросу, быстро найти попутный транспорт для перевозки груза либо подобрать подходящего отправителя, важно знать некоторые нюансы подобной схемы грузоперевозок.

В первую очередь, они должны доставляться в ту или иную сторону в пределах одного направления. Допускается отклонение от первоначального маршрута, но оно не должно превышать 50-100 км. Именно на такое расстояние можно увеличить маршрут, чтобы увезти груз попутно без ощутимых финансовых и временных потерь.

Кроме того, попутный груз должен:

  • иметь приблизительно те же характеристики и условия перевозки, что и основной. Нельзя совместно везти скоропортящиеся продукты, требующие особых условий хранения, и теплолюбивые растения, не переносящие низких температур. Или товары для детей и бытовую химию. Или удобрения и медицинские препараты, и так далее;
  • примерно совпадать по объему с количеством свободного места в кузове авто;
  • быть хорошо упакованным и промаркированным таким образом, чтобы избежать путаницы при доставке попутного груза и не выгрузить вместо него основной;
  • совпадать по дате отправки с датой отправки основного груза или его прибытия к месту назначения (если догруз будет осуществляться в обратном направлении).

При погрузке дополнительный груз располагают в кузове авто таким образом, чтобы его выгрузке не мешал основной.

Отправителю, который планирует перевезти попутный груз и таким образом сэкономить, следует отдавать себе отчет в том, что подобные логистические схемы занимают больше времени, чем традиционные грузоперевозки – приходится отклоняться от маршрута и задерживаться для выгрузки дополнительного груза. К этому нужно быть готовым заранее и учитывать время задержки в своих коммерческих планах и прогнозах.

Таким образом, грузоперевозки с попутным грузом требуют более тщательного и взвешенного подхода, нежели традиционные, однако при этом они дают возможность максимально рационально использовать транспортные средства.

Резюмируем главные преимущества использования доставки грузов попутным автотранспортом: 

  • транспортная компания имеет наибольшую прибыль, так как добивается полной либо максимально возможной загрузки машины;
  • отправитель обратного груза экономит деньги, поскольку холостой пробег не входит в стоимость доставки груза. Оплата осуществляется только за поездку в одну сторону;
  • попутная отправка груза его владельцем обходится дешевле – отпадает необходимость специально нанимать автомобиль.

Выгодна от такого формата перевозок просматривается не только для дальних поездок. Даже собранное в одном автомобиле имущество нескольких владельцев садовых участков, которые находятся в одном товариществе, позволяет ощутимо сэкономить на дачном переезде.

Преимущества использования попутных грузоперевозок

  • Транспортная компания имеет наибольшую прибыль, так как получается полная загрузка машины, при взятии попутного груза.
  • Отправитель обратного груза экономит деньги, потому что холостой пробег не входит в стоимость доставки груза.
  • Перевозка для владельца попутного груза обходится дешевле, поскольку ему не надо специально нанимать автомобиль.
  • Отправить попутный груз «до двери» выгоднее, чем забирать самому со склада или доплачивать за доставку. 

Популярность попутного транспорта по России для перевозки грузов объясняется тем, что в данном случае все участники процесса оказываются в выигрыше. Если фура доставила товары по назначению и обратно едет пустой, то это значит, что в стоимость грузоперевозки были заложены затраты на холостой пробег. Т.е., клиент переплатил, а транспортники нерационально используют технику.

Если же водитель знает заранее, что на обратном пути можно будет перевезти груз попутно, то его предложение по основной клади становится более привлекательным, а значит, более конкурентоспособным. С этой точки зрения сервисы, осуществляющие на попутный груз поиск машин, оказываются очень полезными.

Владелец попутного груза в другой город платит только за свою часть пути, притом, по невысоким расценкам. Холостой пробег машины его не касается. Стоимость попутного груза заметно дешевле, чем того, который оплачивается по основному договору. При догрузе – то же самое, и деньги отдаются только за вес либо объем своей клади.

Хозяин авто получает более высокую прибыль за счет того, что машина «в оба конца» зарабатывает деньги, или, при догрузе, едет «туда» (а, если повезет, то и «оттуда») с полным кузовом. Ему такие рейсы перевозки грузов тоже нравятся.

Недостатки попутных перевозок грузов

Основным минусом является тот факт, что, при доставке попутных грузов автотранспортом, нельзя точно определить день, когда клиент получит свой заказ. Связано это с невозможностью предсказать, насколько быстро получится найти рейсы для грузоперевозок. Что-нибудь подходящее может подвернуться завтра, а может – через неделю. По этой же причине общий срок на то, чтобы передать попутный груз, в большинстве случаев несколько больше, чем при заключении прямого договора на транспортировку. 

Поэтому, если товары надо привезти быстро или сроки поставок регламентированы, то перевозчик попутных грузов – не лучший выбор. Лучше обращаться к крупной транспортной компании, осуществляющей грузоперевозки, попутный груз они возьмут быстрее, т.к. у них постоянно много заказов, поэтому больше вероятности, что за день-два отыщется машина «в нужную сторону».

Где найти транспорт для попутной перевозки груза?

Если у вас есть попутный груз, то сайт «Перевозка 24» поможет найти машину для его отправки. В базе сайта собраны рейсы водителей, готовых предоставить свой транспорт для доставки попутного груза. При этом, в отличие от компаний, которые помогают вам найти рейсы для перевозки грузов в попутном направлении, сервис доступен для грузовладельцев бесплатно и без регистрации.

В сервисе попутных грузов есть таргетирования система маршрутов. Чтобы найти попутную машину для перевозки груза, достаточно в опциях «Откуда» и «Куда» выбрать страну и регион. Для удобства посетителей мы рассортировали предложения о доставке попутных грузов по регионам и населенным пунктам. Вы легко найдете нужное транспортное средство для совместных перевозок в вашей местности – будь то открытая платформа или фургон, изотерм или рефрижератор. Подбирайте нужный вам попутный транспорт и получайте возможность экономить на грузоперевозках!

Другой вариант поиска попутных машин для перевозки груза заключается в использовании опции «Оставить заказ». Откроется страница с несложной формой, после заполнения которой отправить груз попутной машиной станет проще, т.к. ваша информация станет доступной водителям и диспетчерам. Они свяжутся с вами по оставленному контактному телефону и предложат увезти груз попутно.

Владельцы автотранспорта, желающие повысить рентабельность техники, найдут на сайте предложения от отправителей грузов небольшого объема и смогут взять догруз по своему маршруту. Для этого нужно воспользоваться кнопкой «Добавить объявление», чтобы включить свои рейсы грузоперевозок в общий список. После этого, данную информацию увидит каждый желающий найти попутный транспорт для перевозки груза.

Как найти попутный грузовой транспорт для доставки груза?

Попутные грузы

21.05.2023 09:15

Две коробки большие и стол складной

21.05.2023 08:15

Нужно перевезти мотоцикл, китайский 250 кубов, с Омска В Екатеринбург. В течение трех дней. Как попутный груз. Вескг примерно

21.05.2023 07:22

Квартирный переезд, до 5 кубов (мебель, вещи и маленькая бытовая техника)

20.05.2023 23:05

Перевезти гольфкар.

20.05.2023 20:18

Необходимо возить грибы свежие “Сморчки” из пос. Костылево (ж.д станция рядом с пос. Октябрьский Устьянский район, Архангельской обл.) на грузовой терминал Аэропорта “Васьково” в г. Архангельск
Средний вес партии от 60 до 150 кг. По Объёму это до 0,5 кубомера . Регулярность – примерно 4 раза в неделю.

20.05.2023 19:00

Переезд, без крупной техники, коробки, мешки. Один холодильник 2м

20.05.2023 18:30

Строительный инструмент и матерьялы
3 м3

20.05.2023 16:48

Четыре Тумбы мебельные. Просьба не поцарапать 600х600х 2400мм

20.05.2023 14:32

Материалы для литейного производства, 6500 тонн в миг-бегах и на паллетах.

20.05.2023 14:23

Материалы для литейного производства в миг-бегах, 4шт. х 825кг.=3300кг.

20.05.2023 11:01

Вольер для собаки. Длина м ширина м.высота

19.05.2023 21:45

Два легковых автомобилей

19.05.2023 21:27

Груз весом 1,9тонн, объем 1,5 м3, Гранитные ступени, упаковано на поддоне

19.05.2023 19:09

Цветы в коробках, температурный режим +4/6°, выгрузки не позднее 14:00.

19.05.2023 18:58

Груз – гранитные плиты, 6 позиций по 1300 кг, макс. длина каждой коробки 1300мм. Всего 8 тонн и 8,5 м3. Желательно также страхование груза

Многие руководители таксопарков сталкиваются с проблемой поиска водителей. Они запускают рекламу в социальных сетях, выставляют объявление о наборе сотрудников на различных площадках, но ничего не работает. Новые водители не приходят, старые ленятся брать заказы и не хотят работать.

Где искать водителей в таксопарк?

Рынок постоянно меняется и подстраивается под окружающую действительность. Какие-то таксопарки закрываются из-за финансовой нестабильности, какие-то просто сокращают свой штат, потому что не знают, как привлекать новых водителей и удерживать старых. Сотрудники переходят из одного парка в другой за более выгодными и лояльными условиями. Сейчас наплаву остаются сильные таксопарки, которые придерживаются правильной стратегии по привлечению новых водителей. Без этого процесса ваш бизнес будет в простое. Расход на обслуживание автомобилей и выплаты сотрудникам не будут окупаться прибылью и получится, что бизнес работает в убыток. Чтобы этого избежать нужно привлекать новых водителей и развивать свой таксопарк.

Простыми словами о сложных терминах:

  • Лид – это потенциальный клиент, но в нашем случае – сотрудник.
  • Лидогенерация – это процесс привлечения лидов самыми разными способами: телефонные звонки, всплывающие окна на сайтах или реклама с лид-формой на разных интернет-источниках. Это только малая часть маркетинговой стратегии компании, но от нее многое зависит.
Где искать водителей в таксопарк?

Почему важно доверить лидогенерацию водителей профессионалам?

При работе с привлечением сотрудников важно также учитывать, чтобы отклики на вакансию были качественными. Принято считать, что сотрудник начинает приносить компании прибыль и отбивать деньги, которые были в него вложены, только спустя 3 месяца работы. Для того, чтобы в таксопарк поступали заявки от «качественных водителей», нужна сильная HR-команда со специально обученными в этой области менеджерами. При работе с поиском новых сотрудников придется заниматься мониторингом откликов на вакансию. Далее последует прозвон кандидатов, телефонная беседа или же личная встреча. Все эти этапы занимают много времени, и неподготовленному человеку будет сложно разобраться с качеством будущего водителя. В процессе трудоустройства всегда задействованы дополнительные сотрудники, в которых нужно вкладывать деньги на обучение и которым нужно платить заработную плату. Более того, площадки для размещения вакансий тоже требуют вложения денежных средств компании.

Процесс лидогенерации автоматизирует и немного упрощает работу. До таксопарка доходят заявки на работу только от квалифицированных водителей, которые прошли первичное анкетирование или небольшое интервью.

Где искать водителей в таксопарк?

Компания taxiCRM, которая занимается автоматизацией бизнес-процессов таксопарка, запускает проект по лидогенерации, который позволит таксопаркам увеличивать количество своих водителей. Неважно по какой специфике вы работаете – подключаете машины к своему таксопарку или сдаете их в аренду водителям – в любом случае поиск сотрудников очень важный и значимый этап. От количества водителей напрямую зависит ваш заработок. Но важно также отметить, что водители должны быть «качественными» и не приносящими убытки таксопарку. Кстати, недавно мы проводили вебинар, где рассказали о том, как руководителям автопарков можно привлекать водителей на работу. Посмотреть запись вебинара можно здесь.

Доверяя работу профессионалам, вы сможете обезопасить себя от недобросовестных водителей и привлекать в свой таксопарк максимально тех сотрудников, которые будут помогать вашему бизнесу расти и расширяться. Профессиональная работа по лидогенерации экономит время и деньги компании.

taxiCRM запускает тестовый проект по лидогенерации для 10 таксопарков, которым будет оказан профессиональный и качественный подбор водителей. Не упустите возможность расширить свой бизнес и увеличить прибыль.

Отзывы перевозчиков, которые уже работают с «Везёт Всем»:

Перевозчик Андрей Чистопашин. Ник на сервисе –
0leg.
Работает сам на себя. Машина – Citroen Jumper. Возит по России, СНГ и в Европу. На сервисе с 2011 года,
совершил 145 перевозок на сумму 3 778 462 руб.

С «Везёт Всем» уже успешно работает более 170 000
перевозчиков и транспортных компаний.
Присоединяйтесь!

Fancy240


Выполнил перевозок:

128


Заработал:

1 575 616 руб.

Vip_1


Выполнил перевозок:

29


Заработал:

4 363 000 руб.

Igor_86


Выполнил перевозок:

366


Заработал:

2 372 867 руб.

TransM


Выполнил перевозок:

41


Заработал:

3 877 006 руб.

Gena70


Выполнил перевозок:

204


Заработал:

2 476 009 руб.

03igolkin03


Выполнил перевозок:

1689


Заработал:

6 655 413 руб.

NikAvto


Выполнил перевозок:

171


Заработал:

3 430 100 руб.

Спец_Юг_Авто


Выполнил перевозок:

329


Заработал:

11 258 150 руб.

drdarwin


Выполнил перевозок:

483


Заработал:

17 105 770 руб.

Vi.P EXPERT


Выполнил перевозок:

671


Заработал:

3 832 989 руб.

Real_Avto


Выполнил перевозок:

361


Заработал:

9 972 950 руб.

Lukash


Выполнил перевозок:

152


Заработал:

2 599 450 руб.

ButAndrey


Выполнил перевозок:

55


Заработал:

1 525 200 руб.

ТКР авто


Выполнил перевозок:

314


Заработал:

15 942 100 руб.

Андрей_я


Выполнил перевозок:

381


Заработал:

4 022 854 руб.

L77


Выполнил перевозок:

23


Заработал:

1 666 600 руб.

Иван грозный


Выполнил перевозок:

64


Заработал:

1 686 700 руб.

АВС


Выполнил перевозок:

49


Заработал:

3 806 950 руб.

Лорен-Дитрих


Выполнил перевозок:

188


Заработал:

5 171 530 руб.

MoneyJob


Выполнил перевозок:

796


Заработал:

2 874 480 руб.

Регион_86


Выполнил перевозок:

92


Заработал:

3 112 200 руб.

Возможно вас также заинтересует

Поиск грузов для перевозок

Около 150 новых заказов ежедневно и сотни потенциальных клиентов — чтобы получить доступ ко всем возможностям сервиса достаточно потратить 5 минут на регистрацию. Вы частный перевозчик или транспортная компания? Мы предлагаем вам бесплатный поиск предложений по доставке груза в России и зарубежье.

Сервис «Везёт Всем» обладает массой плюсов для перевозчика как сайт для лучшего поиска:

  • возможность БЕСПЛАТНО искать заказы на сайте (за исключением вариантов с покупкой тарифа «PRO»);
  • работа и осуществление перевозки без посредников;
  • возможность формирования репутации посредством выполненных перевозок и положительных отзывов клиентов;
  • поиск загрузки и заказов в интернете без отрыва от работы.

Более 20 000 перевозчиков больше не задаются вопросом, как и где найти клиентов и заказы для грузовых перевозок на своем авто: клиенты сами размещают свои заказы, остается лишь предложить свою цену и дождаться решения грузовладельца.

Как это работает:

  • зарегистрируйтесь на сайте;
  • максимально подробно заполните свой профиль;
  • ищете подходящий заказ и загрузки;
  • уточните детали сделки и предложите цену и условия;
  • следите за ставками конкурентов и снижайте свою;
  • дождитесь, когда клиент выберет вас в исполнители;
  • получите контакты грузовладельца и свяжитесь с ним для обсуждения нюансов;
  • выполните перевозку, получите деньги, отзыв от заказчика и плюс к рейтингу.

СОВЕТ: Следите за заказом и делайте скидки от первоначальной ставки, чтобы получить преимущество перед предложениями конкурентов.

На нашем сайте просто найти работу перевозчикам для грузоперевозок по городам России и ближнего зарубежья. Поиск товаров и заказов на грузоперевозки по РФ осуществляется посредством удобного функционала. Наш сайт — это пожалуй лучший бесплатный виртуальный диспетчер грузоперевозок, позволяющий найти работу за 10 минут.

Кого мы ждем на нашем портале?

«Везёт Всем» — один из лучших сайтов онлайн поиска опасных загрузок и транспорта для грузоперевозчиков, бытовых товаров, автомобилей, строительных товаров, животных и т.д. На нашем портале заказы и клиентов найдут как частные перевозчики с личным автомобилем, так и крупные транспортные компании.

Вам удобно сотрудничать с нами, если вы:

  • любите работать на себя и получать 100%-ую прибыль;
  • хотите ощущать полную независимость и работать только тогда, когда вам удобно;
  • умеете вкладываться в репутацию и качественно оказывать услуги;
  • хотите хорошо зарабатывать.

Вы можете найти свободные грузы в Москву, Московскую область и Россию на портале в считанные минуты и оставить в день десятки предложений по грузоперевозкам.

На нашем сайте удобнее искать работу, чем на доске объявлений

Если вы — компания и ищете груз для перевозки из Москвы (Московской области) на грузовом авто, междугородний или международный перевозчик, частное лицо с личным автотранспортом — вы можете зарабатывать с нами больше, чем используя прошлые стандартные способы. Мы помогаем зарегистрированным пользователям найти груз и машины на сайте грузоперевозок, и предоставляем им для этого самый удобный функционал.

Зарегистрируйтесь и найдите загрузки для автомобиля прямо сейчас и получите следующие преимущества:

  • перевезти неограниченное количество предложений потенциальным заказчикам в день;
  • быстрая настройка sms и email-уведомлений по конкретным категориям товаров, маршрутам и регионам;
  • история перевозок и отзывы довольных клиентов, помогающие сформировать положительную репутацию (ваши клиенты видят вашу рабочую активность на сайте и доверяют вам);
  • авторизация через социальные сети;
  • онлайн поиск грузов и грузоперевозок по городам России бесплатно;
  • платный тариф «PRO», дающий дополнительные возможности в поиске товаров на перевозку и работе со списком заказов.

Как искать заказы?

Удобный поисковик товаров для грузоперевозок на авто на сайте «Везёт Всем» позволяет быстро находить нужный груз, в том числе попутный или обратный. Поиск груза для свободных легковых автомобилей и грузовых машин может быть осуществлен с картой или без нее. Карта предлагает удобную визуализацию и функцию «радиус отклонения».

Поиск клиентов для перевозки груза и товаров автомобилем без карты осуществляется тремя способами:

  • предложения по месту погрузки (городу, стране, региону);
  • по маршруту (точки погрузки и разгрузки фиксированы);
  • по категориям: так, в частности, можно поискать опасные и свободные грузы для грузоперевозки зерна на популярном портале «Везёт Всем».

Вы можете бесплатно воспользоваться дополнительными фильтрами для повышения удобства поиска клиентов после регистрации. Таким способом вы найдете загрузки от перевозок зерна, до опасных грузов в любом удобном городе. Используйте фильтры «Только срочные заказы» и «Заказы без предложений», чтобы быстро получить заказ на свой транспорт.

СОВЕТ: Если вы не хотите возвращаться с пустым автомобилем после доставки товара в другой город, найдите попутные грузы и получите дополнительный заработок. Перейдите в категорию «Ищу догруз», чтобы поискать товары, которые заказчики предполагают отправить догрузом.

Можно начинать работать!

Что вы теряете при регистрации на нашем сайте: деньги, время или возможности перевезти? Ничего из перечисленного – вы приобретаете реальный шанс построить свой бизнес так, как вам бы этого хотелось. Намного проще отыскать на сайте лучшие грузы и грузоперевозчиков для доставки по России и за рубеж, чем пытаться понравиться клиенту со страниц досок объявлений или обзванивать десятки перевозчиков. На нашем сайте удобно всем — перевозчикам и заказчикам транспорта. Есть вопросы? Звоните бесплатно 8-800-555-19-23.

Как работает «Везёт Всем»:

Предлагайте заказчикам свои цены и условия.

Отвечайте на вопросы заказчиков. Обсуждайте все детали сделки.

Если заказчика устроит ваша ставка и условия — вы получите его контакты.

Совершайте перевозку и получайте оплату.

Узнать подробнее о том, как работает «Везёт Всем»

  1. Главная
  2. Как начать

Найти надёжного водителя-экспедитора: гид для бизнеса в сфере грузоперевозок

  • Вероника Цыганова

В отличие от обычных водителей, зона ответственности экспедитора гораздо шире — отсюда и повышенные требования к таким сотрудникам. Они доставляют товар до получателей и в промежуточные точки, например склады и пункты выдачи заказов; несут ответственность за целостность и сохранность груза, оформление документов и состояние автомобиля. Зачастую экспедитор — лицо компании, и личные качества этого человека клиенты склонны ассоциировать с брендом в целом. Разбираемся, как искать водителя-экспедитора, на которого можно положиться.

С точки зрения закона экспедитор должен соответствовать тем же требованиям, что и любой водитель. Они перечислены в приказе Минтранса России от 31.07.2020 № 282: наличие прав нужной категории, знание правил ПДД, основ управления транспортным средством и другие.

Работодатели к водителям-экспедиторам предъявляют дополнительные требования. В каждой компании они свои, но в общем случае список такой:

Опыт безаварийного вождения.

Опыт работы с транспортной документацией.

Отсутствие судимостей и других проблем с законом.

Опыт работы кладовщиком или товароведом.

Понимание логистических процессов.

Знакомство с районом, в котором предстоит работать.

Хорошие навыки коммуникации.

Изучите объявления водителей, которые работают на себя и предлагают услуги по сопровождению грузов. Многие из них раньше работали штатными экспедиторами. Возможно, кто-то из них готов поменять случайные заработки на стабильный оклад.

Разместите вакансию на сервисах поиска сотрудников и работы.

Действуйте быстро: спрос на водителей часто превышает предложение. Если человек откликнулся на вакансию, сразу приглашайте его на собеседование. Если нашли свежее объявление от самого экспедитора — тут же связывайтесь с ним. Так больше шансов, что человек ещё не занят.

Используйте личные рекомендации: опросите своих сотрудников и знакомых водителей.

Проведите разведку на местности. Наверняка поблизости есть компании со штатными водителями: расклейте рядом с ними объявления о вакансии.

Попробуйте переманить водителя-экспедитора из другой компании. Чтобы увеличить шансы на успех, предложите лучшие условия, более высокую зарплату и бонусы.

Сложности в найме обычно возникают, когда условия работы в компании не дотягивают до негласных стандартов, принятых у самих экспедиторов. В их числе — неблагоприятная атмосфера в команде, старый автопарк, зарплата ниже рынка, постоянные переработки. Чтобы привлечь кандидатов, стоит подумать, почему они должны заинтересоваться работой именно у вас.

Также можно отдать задачи экспедиторов на аутсорс, заключив договор на оказание услуг с логистической компанией. Конкуренция на рынке тоже большая, но уже в вашу пользу: компании будут бороться за вас как клиента.

Сбер предлагает удобный инструмент управления грузоперевозками для владельцев бизнеса и водителей — Решение для транспорта. Сервис заменяет сразу несколько программ и делает отношения компании с водителем прозрачными и понятными.

В Решении для транспорта вы можете дать доступ в мобильное приложение своему водителю и назначать на его имя заказы и контролировать их исполнение. Водитель же получит простой инструмент со всей необходимой информацией о рейсе. Оставьте заявку, и вам помогут подключить и настроить решение для вашего бизнеса.

Реклама. Рекламодатель www.sberbank.ru

Компании стоит убедиться в надёжности кандидата, чтобы избежать проблем. Бывают ситуации, когда водителя лишили прав за нарушение, но он по старому удостоверению устраивается на работу. За отправку такого сотрудника в рейс компании грозит штраф 100 000 рублей.

Проверить кандидата можно самостоятельно:

С помощью Сервиса проверки физлиц от СберКоруса можно уточнить действительность документов, наличие штрафов, судебных дел и фактов взыскания долгов.

На сайте ФНС можно запросить номер ИНН кандидата (его присваивают всем физлицам, состоящим на налоговом учёте, и указывают в документах, которые работодателю предстоит отправлять в налоговые органы).

В учебном заведении — уточнить подлинность диплома или сертификата.

Перечень документов, которые можно запрашивать у кандидата на любую должность:

Паспорт или другие удостоверение личности.

Водительское удостоверение нужной категории, которое также подтверждает стаж за рулём.

Документы об образовании и квалификации.

Справка об отсутствии судимости.

Медицинская справка о допуске к управлению транспортными средствами.

Перед изучением документов нужно взять у кандидата согласие на обработку персональных данных (152-ФЗ).

О том, как удержать сотрудников, мы поговорили с представителями двух крупных логистических компаний.

Анна Тюляева, руководитель службы подбора и адаптации персонала СДЭК

— Водители-курьеры занимают в СДЭК 35–40% от всех сотрудников. Чтобы оценить масштаб текучести, мы смотрим на два показателя: текучесть среднесписочная, например в разряде квартала, и текучесть на испытательном сроке, то есть сколько увольняется новичков.

Среднесписочная текучесть в сравнении год к году у нас была в пределах до 20% в 2021 году, а сейчас — 12%. Текучесть на испытательном сроке в прошлом году составляла 33% и постепенно уменьшается. В первом квартале 2022 года — 14%. Во втором квартале — 12%. В среднем сотрудники работают у нас три-четыре года и дольше, это очень радует.

Первая причина, по которой люди меняют работу: они изначально устраивались временно, к примеру студенты. Среди других причин — переезд сотрудника или компании, несовпадение ритма человека и необходимого ритма рабочего процесса. Не все готовы к активному темпу, когда надо много общаться с людьми и передвигаться.

Работа с сотрудниками в СДЭК базируется на нескольких принципах. Во-первых, это первичная оценка, когда мы должны удостовериться, что компания и человек подходят друг другу. После собеседования по телефону и встречи с руководителем проходит тестовый день, когда можно пообщаться с опытным коллегой и погрузиться в детали стандартного рабочего дня. Новички проходят обучение на водителей-экспедиторов в «Школе курьеров»: это помогает быстрее адаптироваться, демонстрировать высокую производительность труда, меньше ошибаться. Соответственно, и уровень дохода становится выше.

Во-вторых, мы уделяем большое внимание тому, как чувствуют себя сотрудники. Для этого 1–2 раза в год проводим опрос вовлечённости, который позволяет понять, комфортно ли человеку и что можно улучшить. Этот анализ мы делаем отдельно по всем городам. После улучшения рабочего процесса на основе результатов опроса текучесть снижается, а средний стаж сотрудников — растёт.

К примеру, по итогам опроса вовлечённости в разных местах мы сделали более уютной комнату для отдыха, ввели завтраки, поменяли маршруты, чтобы было удобнее ездить. В каждом городе это что-то своё, самое нужное сотрудникам определённого филиала.

В-третьих, ежеквартально мы проводим мониторинг рынка по зарплатам и дополнительным бонусам, чтобы понимать, что предлагают другие компании.

Также работаем с руководителями — их личность играет большую роль в сохранении коллектива. Например, проводим тренинги по управленческому циклу, подбору персонала, мотивации сотрудников.

Дмитрий Иевлев, генеральный директор «Авто-ПЭК»

В целом текучесть кадров среди водителей на 8–10% выше, чем по другим специальностям транспортной отрасли. Из-за нехватки таких профессионалов на рынке конкуренция высокая. Владельцы автопарков привлекают опытных водителей повышенной зарплатой, дополнительными льготами.

Задача нашей компании — непрерывно повышать коэффициент постоянства кадров, ведь развитие зависит в первую очередь от продуктивности и сплочённости коллектива. В частности, за год «Авто-ПЭК» на 5% снизил коэффициент текучести. Сейчас в штате — 2 047 водителей. Ежемесячно компанию покидают 5–6 сотрудников и мы набираем 2–3 новых. На данный момент открыто 72 вакансии по специальности «Водитель категории Е».

Нехватка водителей в отрасли составляет 27%, по данным ассоциации «Водители России». Средний возраст водителя — 48 лет, профессия устаревает. Проблема масштабная и затрагивает весь рынок. Молодые работники всё реже приходят в профессию. Одна из причин — многие компании не принимают новичков на работу.

«Авто-ПЭК» — исключение. Молодым водителям мы даём возможность обучаться и развиваться. Например, сотрудник может прийти в компанию на должность водителя малотоннажного грузовика и через полгода успешной работы пройти обучение по управлению транспортным средством категории Е в ДОСААФ. При необходимости «Авто-ПЭК» оплачивает профессиональную переподготовку и предлагает работу по новой специальности. Ежегодно в «Авто-ПЭК» приходят около 30 водителей после обучения в ДОСААФ.

Примерно 14–18 дней в месяц водитель находится в рейсе, от него зависит сохранность груза и своевременная доставка. Понимая степень ответственности, мы разработали мотивирующие меры. Суточные выплачиваются заранее на весь период поездки, а не ежедневно. Простои машин из-за заторов финансово компенсируются. Каждую дополнительную задачу, например растентовку, мы также оплачиваем отдельно. При успешном выполнении плана выдаём квартальные и годовые премии.

Чтобы повысить сплочённость коллектива, планируем запустить серию мероприятий для обмена опытом между сотрудниками.

Как найти водителя-экспедитора

От водителя-экспедитора, как правило, зависит надежность логистических процессов в компании, сохранность товара и лояльность контрагентов. Найти надежного кандидата на эту должность не всегда легко. Опыт, квалификация, ответственность, умение ориентироваться в городе и выходить из сложных ситуаций – к водителю-экспедитору предъявляется немало требований.

Как найти водителя-экспедитора

Вам понадобится

  • – интернет;
  • – газеты;
  • – обращение в кадровое агентство.

Инструкция

Составьте перечень критериев, которые вы предъявляете к экспедиторам. Определите ключевые требования: от опыта работы и водительских категорий до личных качеств и отсутствия вредных привычек. Этот документ вы можете использовать в качестве шаблона для подачи объявлений, проведения собеседования и последующих должностных инструкций.

Просмотрите имеющиеся резюме в интернете. В этом случае вы можете предварительно изучить кандидатов, навести некоторые справки о каждом из них, а также избежать затратного по времени предварительного отбора.

Дайте максимально информативное объявление на сайтах по поиску работы и в аналогичные газеты. Перечислите требования к кандидатам, обозначьте уровень зарплаты и предполагаемый функционал. Чем четче и подробнее будет ваше объявление, тем меньше лишних звонков вас ожидает.

Сделайте заявку в кадровое агентство. В данном случае вы будете должны оплатить услуги по подбору кандидата, однако в результате получите определенные гарантии надежности предлагаемого персонала. Во время работы с рекрутинговой компанией вы можете предъявлять более строгие требования к поиску, поскольку, как правило, базы агентств не включают в себя случайных и непроверенных кандидатов.

Просмотрите рекламные объявления владельцев грузовых автомобилей, предоставляющих услуги по экспедированию груза. Большинство из них работают на себя и имеют отличный опыт в данной сфере. Предложите им постоянную работу в вашей компании или попросите посоветовать своих коллег. Кроме того, в данном случае вы сможете осуществлять деятельность с использованием транспорта водителя-экспедитора.

Видео по теме

Полезный совет

Переманите хорошего экспедитора из другой компании. Вы имеете на это полное право: лучшие условия, хорошая оплата и правильная мотивация – достойный метод расширения вашего штата.

Войти на сайт

или

Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Добавить комментарий