Как найти врага на работе

На хорошее местечко на работе обязательно найдется не один желающий. А если вы занимаете такую должность, то будьте готовы к тому, что скоро в рядах ваших врагов придет пополнение. Соперник, который всячески препятствует вашему нахождению на рабочем месте. Но для начала его необходимо вычислить.

Как вычислить коллегу-соперника?

Если вы занимаете теплое насиженное место на работе, то его отличают следующие преимущества перед другими:

Высокая заработная плата.
Особенные отношения с начальством.
Маленькие поблажки в виде опозданий, предоставление отгулов и др.
Иной трудовой распорядок (необязательный пункт, но возможный).

Найдется тот, кто желает «подсидеть» вас. Однако такого коллегу-соперника опознать получится не сразу. Но как это сделать? Какие отличительные черты, поведение выделяют этого человека из общей толпы коллег? Он делает это скрытно, ненавязчиво.

Неформальный лидер

В рабочем коллективе обязательно найдется тот, кто хочет занять лидирующие позиции. Определить его несложно. Присмотритесь к коллегам.

Неформального лидера выделяет из толпы рьяное отношение к обязанностям. Он во всем первый!

Как школьник-отличник тянет руку каждый раз, когда руководитель задает какой-либо вопрос, жаждет ответить, проявить инициативу.

Вторая его отличительная черта – подмазывается к начальству. Постоянно попадается ему на глаза, задает вопросы, пытается подружиться и перейти к неформальному общению вне рабочего процесса.

Третья черта – плетение интриг. Он придумывает гадости про вас, рассказывает их сотрудникам, сплетничает. Сломанный телефон – это про него. «Слышу звон, но не знаю, где он». Нередко сплетни доходят и до руководства. Обычно сам интриган и доводит их до него, якобы случайно обмолвившись в кабинете у босса.

Соперник – необязательно новый работник с большими планами на будущее. Это может быть и старый сотрудник, который боится потерять насиженное место и претендует на более высокий пост. Интриги и сплетни – неединственные его козыри, он любит пошушукаться за вашей спиной. Не успели вы пройти мимо, как он, прикрывая рот ладошкой и мерзко подхихикивая, что-то рассказывает коллеге, глядя вам вслед.

Чтобы не попасться на уловки этого завистника, не допускайте ошибок и промашек в работе. Это будет использовано против вас. Первым же, кто узнает об этом, будет босс.

Помимо всего вышесказанного коллега-соперник начинает психологическую атаку. Причем доказать что-либо вам вряд ли удастся. На первый взгляд это выглядит, как шуточки, колкости. Однако вас они задевают, цепляют, оставляют неприятный осадок. В итоге нарушается рабочий ритм, вы постоянно думаете только о том, как бы ответить обидчику да поострей, чтобы его самолюбие тоже было задето. Энергия направляется не в то русло, вы забываете свои прямые обязанности, а вместо работы занимаетесь полнейшей ерундой. Это и нужно «кровопийце». Он потихоньку сбивает вас с привычного ритма жизни, вынуждает смириться с происходящим и уйти с должности, уволиться.

Если в вашем офисе практикуются совещания, то обидчик может как бы случайно высказаться по поводу вас. Возможно, вы что-то не сделали или забыли, сделали некорректно. Становится сразу ясно, кто не особенно любит вас в коллективе. Вы навряд ли опуститесь до такого – кляузничать на сотрудника из-за его промашки. Но коллега-соперник идет по головам, он не отступится, поэтому на вооружение идут любые методы.

В итоге вас перестают звать на общие собрания, о важных встречах или мероприятиях, сделках вы узнаете в последнюю очередь, словно вас не ставят в расчет, будто вас не существует в рабочем коллективе.

Помимо кляуз, «подлизывания» к руководству соперник проявляет и особенно пакостные методы травли по отношению к вам. Иногда вы замечаете, что ваш рабочий телефон не работает или в принтере неожиданно закончилась бумага, краска, вы потеряли серьезный договор? Знайте, это постарался он!

Через некоторое время вы заметите, как коллектив косится на вас, словно вы прокаженный.

Коллеги не здороваются, обходят вас стороной, не приглашают на чаепитие, обед в кафешку. Все это происки завистника, который настраивает коллектив против вас.

Важно распознать противника в кратчайшие сроки, чтобы начать оборону. Но не вступайте с ним в открытую схватку, это ошибка. Лучше оставайтесь спокойным, покажите, что вы раскрыли наглеца и видите все его меры по истреблению вас. Не поддавайтесь на провокации, ведите себя так, будто вам безразлично.

Как устранить коллегу-соперника

Однако долго так продолжаться не может, терпение на исходе, поэтому появляются мысли устранить соперника. Как это сделать грамотно и без лишнего шума? Нет-нет, речь не идет о найме киллера. Все намного проще!

Когда вы поведайте сопернику, что знаете о его коварных планах, поверьте, на время это введет его в ступор. Окончательно не остановит, но выиграть время таким способом вполне возможно.

Пока он (или она) находится в таком состоянии, не сидите на месте, а действуйте. Улучшайте свои показатели на работе. Если вы работаете в сфере продаж – увеличивайте прибыль за счет увеличения количества продаваемых товаров. Придумайте собственную тактику, маркетинговый ход, которым вы заманите потенциальных клиентов в свои цепкие руки. Покажите руководству, что вы действительно достойнее кого-либо, что босс сделал правильное решение, что выбрал вас на это место. Утрите нос этому невежде-сопернику!

Попробуйте перетянуть расположение коллег на свою сторону. Однако не уподобляйтесь врагу – не плетите интриг, не распускайте пустые сплетни. Будьте со всеми дружелюбны, общайтесь как обычно. Не показывайте сопернику свое превосходство, сделайте так, чтобы все поняли – вы лучше! От этого он заведется еще сильней. Но это вам на руку. От переизбытка эмоций он обязательно совершит неверный шаг – проговорится перед руководством или сотрудниками о своих планах, скажет что-то нелицеприятное в лицо коллеге. Такие действия в итоге оттолкнут всех от этого двуличного человека.

Помните, вы заслуженно получили должность. Руководитель сделал такой выбор, значит, он верит в вас и ваши силы!

Представляю самые популярные способы, решающие актуальную проблему: устранение или выживание ненавистного или просто неприятного коллеги.

Предупреждение.
Здесь представлены магически-эзотерические способы решить проблему с нежелательным коллегой. Тех, кто предпочитает более традиционные способы решения внутрикорпоративных конфликтов, прошу сюда.

Есть защитные заговоры от порчи, которую наводят злые люди, завидующие нашему благополучию. Но мы тоже можем оказаться на месте таких людей, когда готовы пойти на самые неожиданные поступки, лишь бы отомстить за обиды, избавиться от соперницы в любви или наказать коллегу, который все время переходит вам дорогу.

Если есть заговоры от порчи, то логично, что есть заговоры, наводящую порчу или причиняющие вред врагу. Спрос рождает предложение, поэтому в сети полным-полно подробных инструкций всевозможных магов и колдунов.
Да и во что не поверишь, когда ненависть к к отдельным личностям становится такой сильной, что даже атеист готов тыкать иглами в куклу, символизирующую врага?

Итак, представляю самые популярные заговоры, решающие крайне актуальную проблему: радикальное устранение ненавистного коллеги по работе.

Тексты приведены без изменений.

Заговоры, чтобы быстро уволить человека с работы

Если вы внезапно начали осознавать, что кто-то плетет против вас интриги и всякими способами вредит,  то очевидно, вы перешли дорогу коллеге. Вы можете четко знать собственного противника, а можете только лишь предполагать, кто именно считается источником злобы. И в случае если у вас не осталось сил терпеть козни врага, попытайтесь обратиться к магии.

Для начала удостоверьтесь в этом, кто именно непосредственно отрицательно настроен против  вас. В начале, пройдите обряд для точного установления противника. Позже вы можете говорить его имя при чтении заговоров, нацеленных в сокращение «вредителя» с работы.

Узнав из календаря, то, что будущий день считается религиозным торжеством, скажите перед сном такой текст:

«Шагаю я, невольник Господний (имя) и озираюсь согласно рядам.
Из числа рядов мне представляется Святой Самсон.
Имя  Всевышнего в поддержку вызываю и прошу Самсона о этом,  чтобы  предоставил мне вещий сон.
Собираюсь наблюдать во сне лицо противника моего треклятого.
Пускай Святая Троица сориентирует меня на путь, предоставляющий освободиться с супостата вредного.
Пускай  Иисус мой сон благословит и противника мне выдаст.
В имя Отца и Сына и Святого Духа. Теперь и насовсем. Аминь».

Дочитав эти строчки, ложитесь спать. Сновидение в данную ночь обязаны быть важными. В них непременно промелькнет облик недоброжелателя.

Действенный заговор для защиты на работе

Итак, когда узнаете, кто именно непосредственно губит  вашу жизнь, попытайтесь проучить противника чудесным заговором. Читайте его 3 раза  подряд уже после того,  как красное солнце сядет за горизонт:

«Я читаю фразы колдовского заговора никак не для своей гнусности, никак не от сердца завистного.
Я, невольник Господний (имя), забрал сей заговор для надобности.
Ставший на путь уныния, я мыслю,  что обладаю своим местом под солнцем и собственной участью.
Ни один человек  не должен мне вредить и портить мою жизнь.
Ужасных дел я  никак не приемлю.
Повелеваю тому, кто попробует мне перейти путь: убирайся на обочину судьбы и там годами страдай.
В мою жизнедеятельность не лезь, а собственную рушь, в столетья беспокойство обрети.
Дополняю собственные фразы жаждой проучить абсолютно всех, кто оскорбить меня надумает.
Утверждаюсь  как невольник Господний (имя), какой под Богом Господом идет и Творцом защищается.
С этого этапа ни одной души не боюсь, однако и сам зла не устрою.
Но того, кто именно со мной сотворит неладное, одной мыслью собственной порешу.
Защитник мой – Общий Господь, и он судья. Да будет так! Аминь».

После просмотра пророческого сна и чтения заговора на наказание понаблюдайте за мероприятиями в коллективе. Вероятно, кто –то из ваших коллег станет недомогать, сетовать на вещественные проблемы, говорить о ссорах в семье. Это и есть ваш неприятель. Кроме того на его жизненном пути непременно обязаны появиться внезапные обстоятельства, которые принудят избавить рабочее место.

Ритуалы на увольнение конкретного человека

Узнав имя своего противника, можете приступать к выполнению обрядов на его ликвидацию. Проведя обряд, можно будет наблюдать несколько реакций поведения человека. Первый вариант, что враг самостоятельно поменяет отношение к рабочему процессу и решит сменить работу. Другой – это вариант, когда у коллеги все будет рушиться и валится из-под рук и он не сможет нормально выполнять свои функции. По причине плохого выполнения обязанностей его и уволит начальник. Заговор на увольнение нужно проводить обязательно в одиночку и желательно на убывающую Луну. Чтобы заручиться ее поддержкой по ликвидированию недоброжелателя.

Обряд с землей с перекрестка

Для увольнения человека можно провести обряд с землей с перекрестка. Для этих целей стоит присмотреть перекресток без какого-либо покрытия. Вечером, после захода идете на это перекрещение четырех дорог, и набираете горсть земли со словами

«Землю беру, правосудие вершу!». И уходите домой, не обращаясь назад, чтобы там не происходило.

Дома, можно в тот же день, а можно и в другой удобный для вас, но только на спадающую Луну, проводите сам обряд. Для этого вам понадобятся:

• черная скатерть или ткань;
• лист бумаги;
• черная ручка;
• земля, которую вы принесли;
• нож;
• спички.

Ритуал проводится следующим образом. Черную скатерть расстилаете на столе. Сверху высыпаете землю с перекрестка. Ножом чертите круг на земле. После, на листке бумаге пишите все сведенья о вашем противнике: его имя, фамилию, возраст, гороскоп, где и кем работает и др. Также стоит выписать весь негатив, который этот сотрудник вам приносил. Усилить действие ритуала можно, если на бумаге нарисовать образ коллеги или приложить его фото к листку. Затем рвете бумагу на мелкие кусочки и кладете их на горсть земли. Подпаливаете бумагу, и даете ей сгореть дотла. Вместе с этими действиями произносите слова заговора. Заклинание звучит следующим образом:

«Силы внеземные, силы всесильные, навалитесь на недруга моего, не дайте ему спокойно спать и есть. Пусть он (имя коллеги) жить нормально на этой работе не сможет. Уведите его с глаз моих долой, с рабочего места вон! Дайте ему новое пристанище, работников собрание. Не давайте ему покоя, пока он не совершит сего! Да будет так!»

Заговоренную землю вместе с золой, заворачивают в ткань и уносят в полночь на перекресток. Необходимо выкинуть это все так, чтоб никто не увидел ваших действий. На 9-й день вы увидите начало работы ритуала. После его выполнения, обретете спокойствие и успех на рабочем месте.

Почему молитвы не помогают и как это исправить?

На мак и соль

Чтобы коллега поскорей ушел с работы, можно провести ритуал на мак и соль. Этот обряд выполняется только на убывающую Луну. Для него стоить купить маковое семя и пачку кухонной соли. Возьмите по 3 щепотки каждого из ингредиентов и ссыпьте их в одну емкость. Затем перемешайте все ножом трижды против часовой стрелки. Вместе с тем следует произносить шепоток. Слова наговора:

«Соль засыпаю – слезами окропляю, мак подмешаю – к уходу принуждаю. Стены и все преграды преодолеваю – новую работу найти тебя (имя противника) помогаю! Уйди себя спаси и мне помоги! Аминь!»

Заговоренные мак с солью необходимо рассыпать по четырем углам в кабинете сотрудника-врага. Пару семян – уже будет хорошо. Также рекомендуется усилить действие наговора, подсыпав эту смесь в ящики рабочего стола.

В случае отсутствия возможности проникнуть незамеченному в кабинет коллеги – можно подсыпать соль под порог. Но действие будет не таким сильным. И только после распределения наговоренной смеси шепоток начнет свое действия.

Статья подготовлена при содействии именного спонсора Светланы Захаренко

Как стать соавтором наших публикаций?

• Китайский карьерный гороскоп на 2023 год: что вас ждет на работе и в бизнесе?

На телеканале «МИР» стартует остросюжетный детективный сериал «Напарницы». Главных героинь, бывших выпускниц Высшей школы МВД Ларису и Юлию судьба вновь свела вместе. И не где-нибудь, а на работе в убойном отделе одного из управлений полиции. Им предстоит стать напарницами, заново научиться доверять друг другу. Но как это сделать? Ведь за плечами – не только студенческая дружба, но и вражда, и соперничество, и любовь к одному и тому же мужчине, который погиб много лет назад.

В реальной жизни такие ситуации, как в кино, случаются не часто. А вот сталкиваться на работе с людьми, которые не любят вас, соперничают с вами или вредят исподтишка, время от времени приходилось почти всем. Что делать в такой ситуации? Как ужиться с недругом на работе? Узнайте прямо сейчас!

Кадр из сериала

Узнайте врага поближе

«Отсутствие врагов свидетельствует о ничтожности натуры». Эти слова принадлежат Аврааму Линкольну. «Если мы делаем в жизни что-то стоящее, то неизбежно сталкиваемся с интересами других людей и не всегда можем прийти с оппонентами к взаимному согласию, – говорил он. – Враги неизбежны. Другой вопрос – можно ли мирно с ними сосуществовать? Я побеждаю своих врагов тем, что превращаю их в друзей».

Превращать неприятелей в друзей – это высший пилотаж, доступный далеко не всем. Но можно ли действительно удерживать врага в рамках относительно мирного сосуществования?

Фото: МТРК «Мир»

Психологи говорят, что прежде чем делать выводы о человеке, необходимо дистанцироваться от ситуации, из-за которой вы считаете коллегу своим противником, и попытаться исследовать его мотивы.

«Враги бывают разные, – говорит психолог Сергей Ключников. – Часть из них – это действительно ваши сознательные и последовательные антагонисты. Другие же люди становятся нашими гонителями из-за каких-то временных несовпадений и могут потом успокоиться. Иногда вражда происходит по причине психологической несовместимости или страха потерять свои позиции на работе».

Чтобы понять, как вести себя с неприятелем, психолог рекомендует разобраться, почему и как ваши враги стали ими. Можно ли было обойти эту вражду? Не разожгли ли вы ее сами своими неосторожными действиями? Изучите, как проявляется вражда в каждом конкретном случае: это открытая агрессия, или скрытые интриги?

Конфликт как громоотвод

Это удивительно, но психотерапевты утверждают, что многим из нас просто необходим враг. Мы сами ищем его, чтобы разрядиться, сбросить на кого-то накопленный негатив.

«Если в жизни есть нерешенные психологические проблемы, то копится гнев, ненависть, злоба. Они должны иметь выход и должен быть объект, на который можно их сбросить, иначе человек просто заболеет, – говорит психолог Ольга Лысенкова. – Враг – это необходимое благо, потому что он позволяет нам выбросить весь накопленный мусор. Противник может быть постоянный, неизменный, а может возникать в зависимости от объективных изменений в жизни. На новой работе находится новый раздражитель и новый враг».

По словам психолога, враг – это зеркало, которое показывает нам ту нашу часть, которая нам не нравится. Там собран весь наш негатив, то, что овладевает нами и заставляет совершать действия, о которых мы потом, как правило, сожалеем. Но, в момент проявления негативных энергий, наш ум всегда находит неоспоримые аргументы, чтобы оправдать наши действия и слова. Если есть гнев, причина для его выхода всегда найдется.

Фото: МТРК «Мир»

Ольга Лысенкова уточняет, что конфликты, как правило, нужны тем людям, кто живет бессознательно, или идет по пути развития осознанности, пока не придет к пониманию, что все, что есть, должно быть, и оно нам дается для чего-то. Чтобы, почувствовав зарождение гнева, понять, что является изначальной причиной, и увидеть, как разрешить ситуацию. Вот тогда конфликты вам не потребуются, а врагов, возможно, совсем не останется.

Как вести себя с недоброжелателем

Враждебные отношения, полностью вышедшие из-под контроля, встречаются довольно редко. Ведь обе стороны понимают, что жесткая конфронтация на работе приводит к увольнению. Ни один начальник не позволит, чтобы личные отношения мешали рабочему процессу. А если ситуация вполне контролируема, значит возможно наладить диалог. Вот что советуют специалисты.

Фото: МТРК «Мир»

• Боритесь с собой за то, чтобы быть не внутри конфликта, а занимать позицию над ним. И если вы можете просто взять и отпустить ситуацию, перестать в ней участвовать, то руководство увидит, что вы зрелый сотрудник и оценит это.
• Попробуйте искренне воспользоваться опытом и рабочими предложениями своего соперника. Часто конфликты на работе подпитываются амбициями и страхом оказаться отодвинутым со своих позиций. Убедившись, что вы отдаете должное знаниям и рабочим идеям оппонента, он с большой долей вероятности успокоится и перестанет конфликтовать. К тому же это беспроигрышная политика, ведь если идея оппонента сработает, то, в конечном итоге это хорошо для всей компании. А если нет, то вам никогда не поздно предложить взамен свою собственную идею.
• Если конфликтная ситуация очевидна для всех и не собирается рассасываться сама собой, не бойтесь во всеуслышание признать, что вы – «самые верные оппоненты» или «лучшие враги». Это выводит отношения на новый уровень и транслирует всем, что вы признаете наличие проблемы, но не принимаете ее близко к сердцу. Тем самым вы вынуждаете оппонента держаться той же юмористической линии, или проиграть: никто не любит людей, которые педалируют конфликты.
• Старайтесь «выключить эмоции». Вы можете открыто признавать наличие между вами непримиримых противоречий, но делать это так, как будто вы рассказываете о ком-то постороннем. Очень помогает в этом чувство юмора (но не сарказма!). Этот прием позволяет враждовать виртуозно: только по сути, а не по форме, а значит не тратя понапрасну нервы и не переживая по этому поводу.
• Часто можно не соглашаться и даже конфликтовать по рабочим вопросам, но при этом вполне нормально общаться вне рабочего процесса: совместно обедать или даже ходить в тренажерный зал. Такая «друго-вражда» имеет все шансы перейти со временем если и не в дружбу, то хотя бы в крепкое партнерство.
• На Востоке говорят, что если не кидаться в драку, а просто сидеть на крыльце своего дома, то рано или поздно мимо вас пронесут труп врага. И действительно, психологи говорят, что лучшая тактика – дистанцироваться от конфликта и никак на него не реагировать. Если вражда с одной стороны не подпитывается ответными шагами с другой, то она обычно постепенно прекращается сама собой.