Как отправить резюме чтобы найти работу

Креатив: @marsovich.alien

На поиски работы могут уйти месяцы. Чтобы ускорить этот процесс, лучше оставлять CV на крупных карьерных площадках: так выше шанс, что вас заметят рекрутеры. Рассказываем, где разместить резюме, чтобы быстрее найти дело по душе.

---

Содержание

• 5 лучших сайтов для размещения резюме
• 3 популярные соцсети для публикации резюме
• 7 Telegram-каналов, где можно подать резюме
• 5 фриланс-сервисов для размещения резюме
• 4 сайта для поиска работы за границей
• Коротко о главном

5 лучших сайтов для размещения резюме

Представители компаний активно используют job-порталы для найма сотрудников. Если опубликовать на таких ресурсах резюме, информацию о вас увидит огромное количество рекрутеров, а, значит, шанс на получение оффера возрастет в разы.

Чтобы сэкономить время, используйте для подготовки документа готовые шаблоны:

Сайты, на которых можно подать резюме:

Хабр Карьера — карьерный ресурс для айтишников. Здесь вы найдете работу с самой разной специализацией: от программирования и тестирования до дизайна и маркетинга. Для размещения информации о себе подробно заполните профиль. В зависимости от выбранных параметров его будут видеть поисковые системы, авторизованные пользователи, друзья, кураторы компаний.

SuperJob. На топовом сайте, где размещают резюме соискатели, можно найти работу в любой сфере. В личном кабинете предусмотрена возможность загрузки фотографии, добавления портфолио и ссылки на страницу в соцсети. По запросу карьерные консультанты портала подскажут алгоритмы действий для быстрого трудоустройства.

ГородРабот.ру — популярный job-сайт для поиска постоянной работы, стажировки и подработки в разных отраслях. С целью сохранения конфиденциальности пользователей на платформе предусмотрена возможность настройки показа резюме.

JobLab.ru. В основном HR-специалисты используют этот сайт при поиске сотрудников на работу в Москве и Подмосковье, но постепенно к нему подключаются фирмы и из других регионов. Функциональные возможности портала позволяют кандидатам добавить портфолио и закрыть резюме для пользователей из черного списка.

Зарплата.ру — универсальный сервис для поиска айтишников, офисных служащих, сотрудников бюджетных организаций и представителей рабочих специальностей, где также любой соискатель может разместить резюме.

3 популярные соцсети для публикации резюме

По статистике, каждый четвертый житель РФ ищет работу в социальных сетях. Платформы для непринужденного общения позволяют напрямую контактировать с представителями компании и быстрее получать обратную связь, чем через карьерные сайты. Здесь можно вести бизнес-аккаунты, публиковать примеры работ в разных форматах: от текстов до видеороликов.

В каких соцсетях разместить резюме:

TenChat. Эксперты считают эту платформу самым перспективным проектом среди российских аналогов. Здесь нет навязчивой рекламы и отсутствуют платные функции. TenChat — площадка, где можно разместить бесплатное резюме, кейсы, отзывы клиентов, а также завести полезные знакомства.

ВКонтакте. Соцсеть используют для поиска удаленной работы. В карьерных группах без специализации по профессиям резюме быстро теряется среди множества публикаций, поэтому лучше размещать его в профильных сообществах или на личной странице в закрепе. В последнем случае аккаунт придется рекламировать, чтобы его заметили заказчики.

Одноклассники. На этой онлайн-платформе рекрутеры ищут линейный персонал, сотрудников на вахту и другие позиции массового подбора. Соискатели здесь могут найти работу, например, водителем, машинистом, кладовщиком, грузчиком, упаковщиком, фасовщиком, строителем. Карьерные сообщества на платформе обычно специализируются по городам, например, «Работа Краснодар», но есть и всероссийские группы. Одна из самых крупных — «Работа для вас».

7 Telegram-каналов, где можно подать резюме

Telegram-каналы используются рекрутерами преимущественно для поиска фрилансеров, специалистов из сферы диджитал, программистов и персонала на офисные позиции.

5 фриланс-сервисов для размещения резюме

Специалисты в области диджитал и внештатные работники предлагают свои услуги на онлайн-досках и сервисах для фрилансеров. На этих ресурсах можно найти разовые заказы, проекты и вакансии для трудоустройства на удаленку.

На каких досках и сервисах можно опубликовать резюме:

Tablo — платформа для поиска работы на российском диджитал-рынке. Здесь размещают резюме редакторы, иллюстраторы, копирайтеры, дизайнеры, маркетологи, продюсеры, режиссеры, менеджеры.

Профи.ру — еще одна платформа, где можно разместить резюме для поиска работы в Москве и регионах России. На этой площадке предлагают свои услуги профессионалы из самых разных направлений: от репетиторов до ветеринаров. На сервисе есть рейтинговая система исполнителей. Для регистрации на платформе потребуется паспорт.

На досках и биржах фриланса могут подать резюме соискатели из разных сфер. Выбирать площадку нужно с учетом специализации.

Яндекс.Услуги. Тут ищут работу представители разных профессий: фотографы, ремонтники, строители, диджитал-специалисты. Заказы оформляются непосредственно на платформе. Есть чат для общения с клиентами и система уведомлений о новых заявках от пользователей.

Kadrof.ru — биржа для поиска удаленной работы для дизайнеров, копирайтеров, программистов, переводчиков, веб-аналитиков, специалистов по настройке рекламы. Аккаунт фрилансера с резюме видят как пользователи сервиса, так и потенциальные работодатели в интернете.

Биржа Главреда — эффективный канал продвижения личного бренда для специалистов, которые занимаются текстами. На портале есть возможность добавить резюме, портфолио и оставить почту для связи.

4 сайта для поиска работы за границей

Планируете трудоустройство в иностранную компанию? Первый шаг на пути к мечте — составление резюме. Изучите правила оформления документа и приступайте к заполнению шаблона:

hh.ru. Веб-сервис HeadHunter посещают работодатели со всей России. Здесь ищут топов, административный и линейный персонал. Здесь же кандидаты могут найти вакансии для трудоустройства в Казахстане, Беларуси, Грузии, Узбекистане, Азербайджане, Кыргызстане. Чтобы резюме увидели иностранные рекрутеры, выберите в левом верхнем углу страну для релокации и только потом авторизуйтесь на сервисе. Система перебросит вас на job-ресурс нужного государства.

Indeed — карьерный портал, который ежемесячно посещают более 300 млн пользователей. Его администрация дает возможность соискателям бесплатно публиковать резюме и смотреть вакансии за границей. География стран для поиска работы широка: европейские и африканские государства, Китай, Япония, Индия, Катар, Вьетнам, Корея, Арабские Эмираты.

Authentic Jobs. На этой доске фрилансеров исполнителей ищут крупные американские СМИ, IT-компании уровня Apple, HR-менеджеры зарубежных соцсетей. Опубликуйте резюме на платформе, если вы специалист в области разработки или представитель творческой профессии.

GDTalants — сервис студии гиперказуальных игр Justf Rward для трудоустройства с релокацией. Идеально подходит специалистам в области GameDev. Здесь можно посмотреть вакансии, добавить CV, получить информацию о дружеском митапе профессионалов в стране пребывания.

Подведем итоги

Чтобы быстрее найти работу, оповестите как можно больше рекрутеров и компаний о своих намерениях. Для этого публикуйте информацию о себе на популярных job-порталах, в соцсетях и Telegram-каналах. Чем известнее площадка, тем выше ваше шансы на успех.

При выборе онлайн-платформы, где размещать резюме для работы, учитывайте профессиональную специализацию портала. Ищите свободную позицию там, где присутствует ваша целевая аудитория.

Автор статьи

Светлана Устилко

Карьерный консультант. Эксперт по созданию резюме и подготовке к интервью. Профориентатор.

И заботится о личных данных

И 5 разделов, где их указать

Нас никогда не учили писать о своих достижениях, представлять себя как соискателя, как человека выделяющегося качественными компетенциями, однако некоторая часть соискателей умеют составлять резюме на вполне приличном уровне и умеют представить свои результаты более чем качественно. Однако после того, как резюме составлено, поиск работы ограничивается стандартными job-сайтами.

На сегодня многие соискатели используют в своей работе:

hh.ru

superjob.ru

rabota.ru

и другие аналогичные ресурсы.

Все перечисленные ресурсы хороши, тем что свое резюме там можно разместить абсолютно бесплатно, кроме того там действительно появляются вакансии от сотен тысяч достойных работодателей.

Есть и недобросовестные работодатели, но для того, чтобы можно было понять их уровень достаточно проанализировать сайт компании, изучить отклики сотрудников и клиентов, а также познакомиться с представленностью компании в социальных сетях.

Вот только тактика поиска работы сегодня должна охватывать не только job-сайты.

Какова же статистика, к чему обращаются соискатели в поисках работы?

Сегодня искать работу необходимо во всех существующих каналах. Тогда вы безусловно сильно поднимете вероятность нахождения именно той работы, которая вам интересна и необходима. Ну и безусловно необходимо занимать самую активную позицию. Откликаться и мониторить вакансии ежедневно и без выходных.

Кадровые агентства

Да, да. Там тоже появляются интересные вакансии, бывает и так, что у агентств в работе размещаются вакансии, которых нет на job-сайтах. Таким, образом, информируя агентство о себе, вы сможете наладить контакт и одновременно увеличить вероятность выхода на интересующее вас место работы. В конце статьи размещу ссылку на перечень кадровых агентств, куда точно стоит отправить свое резюме.

HR-директора

Если вы ищете работу, подписывайтесь на обновления независимых HR экспертов (Михаил Торчинский, Инна Можайская и другие профи), которые управляют своими агентствами и размещают вакансии для ТОП-менеджеров и управленческого звена компаний.

Прямые работодатели

Конечно необходимо отслеживать сайты или job-страницы прямых работодателей, у которых вы хотите работать. Следить за появлением вакансий, откликаться напрямую. Так неплохо было бы найти контакт с HR-службой интересующей компании и проинформировать о себе и своем предложении для этого бизнеса. Если им будет актуально, то они сохранят ваше резюме в своей базе соискателей и пригласят при возникновении вакансии.

Карьерные консультанты

Не так давно (не более 5 лет) появилась еще и ниша специалистов, которые помогают искать работу кандидатам. Здесь важно заранее, на берегу, определиться с принципами взаимодействия, выбрать не консультационный формат работы, а непосредственно поиск вакансий для вас. Таких специалистов на рынке сегодня немного. Всегда уточняйте, каким образом работают данные специалисты и чем конкретно они могут вам помочь.

Социальные сети

Из существующих в России десятков социальных сетей, для поиска работы выделю:

• Facebook (возраст от 30 и выше, Руководители, ТОП-менеджеры)
• LinkedIn (возраст от 30 и выше, Руководители, ТОП-менеджеры)
• Telegram (возраст от 20 и выше, Все уровни)
• ВКонтакте (возраст от 18 до 35, Рабочие, специалисты, Мидл-менеджеры)
• Одноклассники (возраст от 18 и выше, Рабочие, специалисты)

Самые популярные 30+ источников по направлениям рекомендую ниже.

Facebook

ТОП Ритейл

MYJOB

JOBTOPHR

Умная команда

Идеальное резюме

​Linkedin

JOBTOP

JOBTOPHR

ТОП Ритейл

Умная команда

​Telegram

ТОП Вакансии

ТОП Ритейл

Работа здесь – вакансии для всех

JOBPROM – вакансии для менеджеров

Моя работа – вакансии для специалистов

Идеальное резюме

Умная Команда

В Контакте

JOBTOP

JOBTOPHR

ТОП ВАКАНСИИ

ТОП РИТЕЙЛ

РАБОТА ЗДЕСЬ

Идеальное резюме

Умная Команда

ОДНОКЛАССНИКИ

ТОП Ритейл

Идеальное резюме

Работа здесь

ИНСТАГРАМ:

Мой официальный канал
Идеальное резюме

Список кадровых агентств можно найти здесь.

Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный мини аудит своего резюме. Для этого нужно зайти в раздел “Услуги” на нашем сайте, выбрать услугу “Профессиональный аудит резюме”, заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово “ДЗЕН” (тогда оплата не потребуется).

Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений. Не забудьте поставить галочку в форме предоставления согласия на персональные данные, без этого согласия провести аудит резюме невозможно, это закон, который мы не имеем права нарушать.

Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.

Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме. Только ваше личное резюме можно прислать для проведения аудита. Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни).

Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем.

Вам грозит увольнение? Пишите, поможем если работодатель нарушает закон. Вы не можете найти работу?

Обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.

Остальные контакты есть на сайте. Удачи!

Я шесть лет работаю менеджером по персоналу и по совместительству карьерным консультантом.

По роду деятельности постоянно просматриваю резюме соискателей, а также вакансии других компаний — сравниваю уровни зарплат, условия, востребованность профессии, консультирую частных лиц.

До того как нашла работу своей мечты, приходилось неоднократно переходить с одного места на другое и рассылать массу резюме. Поделюсь, какие способы у меня и моих подопечных срабатывали лучше всего.

Историю прислала моя подписчица Олеся.

Сайты с вакансиями и форумы

Самый простой и привычный способ поиска работы — это сайты с вакансиями: hh.ru и superjob.ru.  Активно продвигаются также «Яндекс.Работа», сайты объявлений «Авито» и «Юла», «Работа в России» (trudvsem.ru).

Если вы специалист с высшим образованием и высокой квалификацией, точно стоит иметь резюме на hh.ru — там сосредоточено большое количество вакансий.

Ищете подработку, работу не по специальности, рядом с домом, с нестандартным графиком? Вам подойдут «Авито», «Юла».

Вы педагог, госслужащий, рабочий — прямая дорога на сайт «Работа в России», где вакансии от государственных предприятий размещает Служба занятости.

Я в основном находила работу через hh.ru и trudvsem.ru, а вот подработка или разовые проекты чаще попадались на «Авито».

Не такой распространенный, но эффективный способ поиска — это форумы. Пусть этот формат активно вытесняют мессенджеры, но форумы еще крепко держатся на плаву.

Найдите портал по своей специальности, зарегистрируйтесь, общайтесь. В специальных разделах «Работа», «Предложения работодателей» с вакансиями можно разместить свои резюме.

Например, для программистов — КиберФорум, IT форум, для копирайтеров — Forcop. Форумы можно найти по любой специальности, стоит только забить в поиске «форум для …».

Социальные сети

Еще один актуальный способ — рассылка резюме в соцсетях «ВКонтакте», «Фейсбук», «Телеграм», Linkedin. В чем специфика каждой соцсети для поиска работы:

1. «ВКонтакте». Много групп-пустышек, сетевого маркетинга, мошеннических вакансий. Смотрите стену: если она забита предложениями «2–3 часа работы, без опыта, 50 000 доход» — бегите. В вакансии обязательно должны быть указаны требования, зарплата, работодатель.
2. «Фейсбук». Основная аудитория — жители Москвы, Питера, им легче всего найти здесь работу.
3. «Телеграм». Высокая активность, много каналов, ищите их в поиске, вступайте, откликайтесь. Например, на канале «Работа в интернете» каждый день тысячи вакансий.
4. Linkedin. Здесь хорошо искать работу за пределами страны. Пример: моя знакомая рекрутер постоянно находит там зарубежных работодателей на проекты подбора персонала. Платят в долларах. Все, что нужно, — заполнить профиль, указать свои навыки и добавлять рекрутеров — специалистов из нужных компаний.

Не забывайте добавляться в аналогичные группы по поиску работы в мессенджерах — «Вайбер», «Ватсап».

Вакансии в прессе

В настоящее время газеты не так популярны для поиска работы. Для рассылки резюме подойдут как специализированные газеты «Работа для вас», так и газеты с объявлениями вроде «Из рук в руки».

Просмотрите раздел «Предложения работы», там даются телефоны или почта работодателей для отправки резюме. Можно также дать свое объявление в раздел «Ищу работу».

Специфика газетного объявления в том, что оно короткое. В несколько строк нужно уместить свой опыт и подать его так, чтобы это привлекло внимание работодателя.

Скриншот из газеты «Из рук в руки», раздел «Работа, Резюме».

Дополнительные способы найти работу

Иногда работу можно найти там, где совсем не ожидаешь. Первое правило карьерного консультанта: о том, что вы ищете работу, должны знать все ваши знакомые.

Расскажите об этом на своих страничках в соцсетях, позвоните лично, расскажите, что вы сейчас в поиске, что вы умеете, какую вакансию ищете. Не стесняйтесь просить своих знакомых показать ваше резюме начальнику.

Не стоит пренебрегать и агентствами по трудоустройству. Найдите их в вашем городе, обязательно посетите лично со своим резюме, поговорите с рекрутерами: есть ли интересующие вас вакансии в смежных сферах, какие навыки востребованы, уровни зарплат.

Сравните свои ожидания и требования рынка, при необходимости стоит их подкорректировать: пройти дополнительное обучение при нехватке навыков, уточнить «вилки» зарплат.

Не рвите прежние связи, вполне возможно, это поможет найти работу. Моя подруга не так давно вернулась на предыдущее место с повышением зарплаты.

А дело было так: ей очень нравилась сама деятельность, общение с людьми, коллектив. Но вот руководитель оказался настоящим тираном, из-за него в компании была большая текучка.

Да и зарплата была не очень высокой. Через три года подруга все-таки не выдержала и уволилась.

Устроилась в другую компанию, но с бывшим коллективом поддерживала контакты, встречалась с коллегами неформально. От них она и узнала, что руководителя-тирана уволили, а новый начальник провел реорганизацию — появились новые отделы с вакансиями.

Знакомая пришла на собеседование и вот спустя два года работает на прежнем месте, но на должности руководителя и с лучшей зарплатой.

Походите по своему району, очень часто местные компании вывешивают на дверях объявления о вакансиях. Зайдите, пообщайтесь. Когда до работы можно дойти пешком — это огромный плюс, экономия времени и сил.

Под лежачий на диване камень зарплата не потечет. Действуйте! И расскажите, какие способы поиска работы сработали у вас?

Эта статья сопроводительная к чек-листу для канала “Инструменты маркетолога” (самый большой канал в России с чек-листами для digital). Чтобы вам было удобнее, все ссылки кликабельные.

Популярные площадки

Рекрутер в день получает от 50 до 300 резюме. На просмотр каждого резюме у него уходит всего 10 секунд. За это время HR должен примерно понять, усилите ли вы команду и дадите ли нужный результат за счет ваших ключевых компетенций, навыков, личностных качеств, опыта, кейсов и карьерного пути. Проще говоря: “Вы точно тот супергерой из 1000 героев, чьи резюме пылятся на HH”.

Чтобы выделиться на площадке с вакансиями, пишите ваши навыки и достижения не в формате “опытный специалист”, а четко и с цифрами:

Важно не только указывать место работы, но и писать достижения в каждой прошлой компании в цифрах, чтобы было видно, что вы шли по нарастающей в карьере и навыках. Ваше резюме должно выглядеть как можно дороже.

И самое важно: всегда (!) пишите сопроводительное письмо:

Небанальные площадки

приложение Wojo (доступно только в App Store для iPhone)

Каналы в Telegram

Главный минус каналов с вакансиями в телеге в том, что предложений там не так много и они структурированы только по хештегам. Зато они все актуальные. Кстати, работу часто публикуют и в группах в Телеграм, так что есть смысл там тусоваться. Например, директора по маркетингу DODO искали в Skillbox.Family и таких групп очень много. Ищите по вашей теме. А пока подборка с вакансиями:

@udalenka_vakansii

@theyseeku

@naudalenkebro

@freelancetaverna

@normrabota

@distantsiya

@remote_ru

@perezvonyu

@pravkiforyou

@rueventjob

@vdhl_good

@theblueprintcareer

@digitaltender

@marketing_jobs

@webfrl

@seohr

Биржи для фрилансеров

Русскоязычные

Англоязычные

Площадки для размещения кейсов

IT-специалистам, маркетологам:

habr.com

vc.ru

cossa.ru

spark.ru

Дизайнерам:

behance.net

dribbble.com

awwwards.com

pinterest.ru

HR разделы на сайтах компаний

крупнейшие рекламные компании и холдинги

IT-компании

Digital – универститеты

Работа в крупных компаниях зарубежом (за $ и с релокацией)

Что полезного расскажете еще?

В планах статьи про когнитивные диссонансы в маркетинге и продажах, пошаговую инструкцию про создание телеграм-канала, про тренды в трафике для онлайн-школ, лайфхаки для лендинга школы английского языка. Так что подпишитесь на VC и на Telegram-канал с 500 чек-листами, чтобы не пропустить самое важное.