Как правильно составить резюме директора магазина

Скачивайте
резюме

Размещайте
онлайн

Примеры резюме в смежных специализациях:

• Управляющий магазином
• Коммерческий директор
• Финансовый директор
• ТОП-менеджер
• Руководитель
• Менеджер
• Администратор магазина
• Начальник отдела продаж

Общие рекомендации

Цель правильно заполненной анкеты на должность «Директор магазина» – грамотно выстроить иерархию умений и навыков, полученных за годы работы. Обязанности заведующей магазина для резюме должны быть представлены ёмким списком. Перечисляйте уникальные навыки, называйте количественные показатели там, где речь идёт о выполнении плана продаж, расширении клиентской базы. Образ соискателя дополнит профессиональное фото.

Постарайтесь разместить личные данные так, чтобы они занимали один лист анкеты. Это улучшит восприятие текста.

Опыт работы в резюме директора магазина

Перечисляя предыдущие трудовые места, сосредоточьтесь на 2-3 последних работах. Составляя резюме на должность управляющего магазином, укажите нa личные достижения, проекты, выгодно повлиявшие на имидж предприятия.

Возможно, вы успешно продвинули торговую марку, самостоятельно наладили взаимоотношения с поставщиками товара, привлекли иногородних и зарубежных клиентов, воспитали десяток молодых продавцов или начальников отдела. Укажите процентный прирост плановых показателей, клиентской базы, годовой прибыли, полученной благодаря вашим усилиям.

Помните, что директор магазина обязан иметь опыт работы в торговле более 5 лет, навыки руководства коллективом от 10 человек.

Образец резюме директора магазина розничной торговли:

• Период:

  Январь 2019 – по настоящее время

• Организация:

  Шоурум «Oro Armadio»

• Должность:

  Заместитель директора

• Обязанности:

  — Обеспечение плана по продажам;
  — Заключение контрактов, мониторинг качества продукции;
  — Контроль жалоб и предложений клиентов;
  — Руководство и организация работы предприятия;
  — Разработка и реализация стратегии развития;
  Достижения (за 2 года):
  — Расширение сети, открытие 4 торговых точек;
  — Увеличение объема продаж на 45%;
  — Прием и успешная адаптация 26 новых сотрудников.

• Период:

  Ноябрь 2014 – Декабрь 2017 года

• Организация:

  ООО «Малыш»

• Должность:

  Руководитель отдела продаж детской одежды

• Обязанности:

  — Организация бесперебойной работы торгового зала;
  — Построение ассортиментной матрицы;
  — Приём и учёт товара;
  — Участие в подборе персонала;
  — Обучение сотрудников;
  — Анализ уровня продаж;
  — Работа с поставщиками;
  — Заключение договоров.

Подлинность сведений анкеты (обязанности, функции, достижения в резюме зав. магазина) подтвердят сертификаты о повышении квалификации. Перед собеседованием подготовьте портфолио.

В образцах резюме на должность директора магазина розничной торговли основной упор делается на опыт работы. Однако отсутствие релевантной записи в трудовой книжки не повод отказываться от возможности попробовать свои силы в отборе.

Если уход с предыдущего места работы не связан с производственным конфликтом, оставьте контакты кадрового отдела, коллег, начальника.

Что делать, если нет опыта работы

Претендент на должность директора магазина обязан иметь соответствующий опыт. Однако бывает так, что в мир бизнеса приходят люди, работавшие по другим специальностям. В таком случае следует пройти курсы переподготовки, указать, какой опыт продвижения товаров и услуг имеется за плечами. Отметьте любые формы управленческого и торгового опыта, даже если они представляются ничтожно малыми.

Образование в резюме директора магазина

Чтобы занять должность директора магазина, необходимо получить общее экономическое образование. Существует специальность «Торговое дело», получив которую выпускник имеет право претендовать на рассматриваемую должность.

В специальном блоке нужно указать наименование учреждения, полученную специальность и дату окончания. При наличии двух корочек приоритет отдаётся профильному образованию.

Сфера торговли имеет динамическое развитие. Поэтому, чтобы быть в курсе всех изменений, директор должен постоянно повышать свою квалификацию. Навыки реагирования на меняющиеся потребности рынка можно получить на курсах повышения квалификации, а также во время стажировок.

Чтобы занять руководящую должность, необходимы тренинги по работе с персоналом. Также директор должен владеть основами менеджмента и знать правила делового документооборота. Полный перечень курсов повышения квалификации с указанием года и названия учебного центра поднимет престиж соискателя, поэтому такую информацию нужно обязательно указать в анкете. На собеседовании будьте готовы подтвердить полученные навыки документально.

Графа «Образование» в шаблоне резюме заведующей магазина:

• Учебное заведение:

  Московская академия предпринимательства

• Факультет:

  Экономика

• Специальность:

  Торговое дело

• Год окончания:

  2014

Курсы перечисляются схожим образом:

• Год окончания:

  2019

• Название курса:

  Директор по персоналу

• Проводившая организация:

  City Business School

Навыки в резюме директора магазина

Лаконично сформулированные профессиональные умения упрощают работодателю поиск сотрудника. Подчеркните управленческие навыки, психологическую устойчивость, физическую выносливость, знание современных пиар-технологий. Упомяните о специфических должностных умениях, связанных со сферой услуг, в которой работали.

Не стоит подменять описание ключевых навыков перечнем увлечений. О личных качествах также лучше написать ниже, в графе «О себе». Помните о важном принципе составления резюме – приоритет профессиональных компетенций над общечеловеческими.

Пример навыков в резюме на должность управляющего магазином

Управление персоналом	Работа с базой клиентов
Продвижение в соцсетях	Трудовой кодекс
Заключение договоров	Ведение переговоров
Учет товаров	1 С: Предприятие 8.2
Лидерство	Нетворкинг

Знание иностранных языков расширит горизонты возможностей. Этот навык необходим в компаниях, осуществляющих международное сотрудничество. Магазин, работающий с зарубежными поставщиками и привлекающий иностранных партнёров, имеет среди конкурентов преимущество в лице сотрудника, свободно говорящего на других языках. В бланке важно указать уровень владения, на очную беседу принести сертификаты о прохождении курсов, сдаче тестов.

Что писать о себе в резюме директора магазина

Директор магазина – многофункциональная должность. Дополнить информацию раздела «Навыки» может рассказ о личных достижениях, профессиональных приоритетах соискателя. Подчеркните вклад в работу учреждения, перечислите профессиональные награды.

Здесь уместно назвать личные качества, соответствующие должности:

• ответственность;
• пунктуальность;
• любовь к дисциплине;
• способность принимать решения;
• стратегическое мышление;
• коммуникабельность;
• психологическая устойчивость.

В этом разделе можно рассказать об умении работать с подчинёнными, находить компромиссы в спорных ситуациях, чётко формулировать задачи и распределять обязанности. Обозначьте вашу основную сферу работы: продукты питания, бытовые товары, одежда или что-то другое.

Не следует афишировать семейное положение, наличие детей. Всё, что не имеет прямого отношения к вакансии, неактуально для специалиста, просматривающего резюме. Экономьте своё и чужое время.

Пример рассказа о себе из резюме: «‎Умею работать в режиме многозадачности; успешный HR-специалист с 25-летним опытом работы в сфере продаж, уверенный пользователь ПК».

Пример личных качеств в резюме директора магазина

Ответственность	Грамотная речь
Коммуникабельность	Стрессоустойчивость

Как заполнить контакты в резюме директора магазина

Укажите действующую электронную почту, сотовый телефон для связи. Возможно, вы занимались продвижением какого-нибудь товара в интернете. В этом случае имеет смысл указать ссылку на ресурс.

Пример заполнения контактных данных:

• Телефон:

  +7 904 000-00-01

• Email:

  direktor@myresume.ru

Заключение

Карьерный рост руководителя всегда зависит от его амбиций, потенциала и поставленных целей. Образец резюме директора магазина, рассмотренный в данной статье, послужит хорошей основой для презентации именно этих показателей. Готовый документ можно скачать в удобном формате.

У каждой профессии есть свои особенности, поэтому при заполнении резюме на руководящую должность нужно учитывать основные требования работодателя. При высокой конкуренции на вакансию вашими приоритетами будут уникальные навыки и достижения. Располагайте наиболее важную информацию вверху списков. Так нанимателю будет проще определить вашу компетенцию и принять решение в вашу пользу.

Шаблоны, созданные профессионалами

Все шаблоны составлены ведущими HR-специалистами: четкая структура,
улучшенная читабельность и красивое оформление

Резюме

Сопроводительные письма

Настроение

Универсальный шаблон со стильными минималистичными деталями

Свобода

Элегантный шаблон резюме с инфографическими элементами

Возрождение

Привлекательный формат резюме с инфографикой для творческих натур

Интуитивность

Бланк с правильной структурой и оригинальными цветными акцентами

Утонченность

Лаконичный макет резюме с четкими линиями и правильной структурой

Воображение

Современное резюме на работу с интересными графическими решениями

Великолепность

Яркий шаблон резюме для любителей нестандартных решений

Классический

Стандартный бланк резюме для приверженцев классического стиля

Что входит в обязанности и функции директора магазина

Задача у заведующего торговой точкой одна — обеспечить ее бесперебойную ежедневную работу. Причем ее специфика деятельности на должностные обязанности управляющего магазином для резюме не влияет. Они одинаковые и для директора продовольственных супермаркетов, и для руководителя бутиков одежды и обуви, книжных, мебельных салонов и т. д. Основной круг ответственности — управление предприятием (формирование ценообразования, товарооборота) и его персоналом (подбор кадров, координация взаимодействия сотрудников, мотивация).

Есть отличия в функциях в зависимости от величины торговых точек. В крупной сети директор занимается стратегическими вопросами по организации торгового процесса и управлением сотрудниками. А в небольшом бутике в его функции входят и приемка товара, и решение хозяйственных задач, и иногда даже консультирование клиентов и отпуск товара за прилавком.

Среди основных должностных обязанностей директора магазина для резюме, кроме названных, и следующие:

• контроль за ценами и качеством продукции;
• анализ ассортимента товаров и объемов продаж;
• контроль за товарами в соответствии со стандартами хранения и реализации;
• контроль за своевременным техобслуживанием терминалов, кассовых аппаратов, весов и другим торговым оборудованием;
• ревизия, инвентаризация;
• заключение договоров с поставщиками;
• взаимодействие с проверяющими органами;
• ведение кассовой, товарной и др. отчетности.

Иногда в обязанности заведующей магазина (для резюме это тоже следует учесть) входит обучение продавцов-консультантов, мерчандайзеров, проведение маркетинговых акций и скидок для увеличения продаж, открытие новых торговых площадей и др.

Дополнительные функции есть и у управляющих в интернет-магазинах. Например, проведение рекламной кампании по продвижению портала, курьерская доставка, онлайн-оплата и др.

Немаловажно для директора обладать специальными знаниями и навыками: знанием торгового законодательства, бизнес-процессов, пониманием бухгалтерии, кассовой и оргтехники, специализированных программ, таких, как 1С и др.

Как составить резюме директора магазина

Резюме составляют по общепринятым правилам, но с учетом специфики предлагаемой вакансии. Пишите лаконично и по делу только то, что относится к желаемой должности. Максимум на двух-трех страницах.

Распределите текст по разделам:

1. Личные данные претендента на должность руководителя торговой точки (ФИО, дата рождения, место регистрации, адрес, телефон).
2. Опыт работы (в обратном порядке — от последнего к первому рабочему месту).
3. Образование (включая вузы, техникумы, курсы 1С и др.).
4. Ключевые навыки, необходимые для управления предприятием.
5. Дополнительная информация, в том числе личностные качества, помогающие в работе.

Есть некоторая информация, которую вы вправе добавить по желанию. Например, «Ожидаемый размер заработной платы». Его обычно располагают в начале текста, после краткой информации о человеке. Еще один необязательный пункт — рассказ о деловых и личных качествах. Если там указаны стандартные фразы типа «стрессоустойчивость, ответственность», но это не подкреплено фактами, то смысла в них нет. Если в действительности есть преимущества перед другими, то укажите их. Дополнительно отметьте, готовы ли к ненормированному графику, командировкам и др.

А вот раздел об опыте работы в анкете — один из самых важных. В нем перечисляют не только периоды работы, но и функциональные обязанности директора магазина, с которыми вы сталкивались на рабочем месте.

Составляя анкету на должность заведующего торговой точкой, перечислите не только обязанности, но и достижения, которые привели к успешному развитию предприятия. К примеру, вы успешно провели рекламную акцию, которая способствовала росту продаж. Или наладили взаимоотношения с поставщиками, привлекли важных клиентов. Чтобы показать результат, необходимо указать конкретные показатели в процентах.

Указывайте только релевантный трудовой стаж, который относится к торговой сфере. Если говорите об обязанностях и функциях директора магазина для резюме, то не стоит указывать все подряд, а только те, которые вы в действительности выполняли. Иначе позже, когда вам поручат новую работу, обман сыграет не в вашу пользу.

Как выглядит резюме директора магазина

Вот наглядный пример обязанностей директора магазина одежды для резюме:

Вакансии директора магазина на нашем сайте

ФИО

…

Цель

Директор магазина

Уровень дохода

… руб.

Личные данные

Место проживания: г. Москва, (ближайшая станция метро)
Дата рождения: 01.19..г (…)
Семейное положение: Замужем/женат, дети есть

Образование

06.20..г. — Королевский мишиностроительный техникум, г. Королев
Специальность: Техник — механик
Форма обучения: Дневная/Очная

Опыт работы

• Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина;

• Ведение документации;

• Взаимодействие с контролирующими органами и административными органами;

• Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина;

• Работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара;

• Управление персоналом 57 чел, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков, организация обучающих тренингов;

• Подбор персонала, адаптация, обучение;

• Мониторинг ситуации у конкурентов.

Причина ухода:

…

• В подчинении 37 чел;

• Планирование объема продаж магазина;

• Контроль выполнения плана продаж;

• Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и развитию магазина;

• Обеспечение проведения рекламных акций в магазине;

• Планирование штатного расписания;

• Управление персоналом магазина: подбор, адаптация, наставничество, обучение, участие в аттестации, формирование кадрового резерва;

• Планирование.

Причина ухода:

…

Дополнительная информация

Знание ПК: Комплекс программ: 1С.7, EXСEL, Word, терминал БД, а также пакет офисных программ.

Исторически сложилось, что иерархия повсеместно сопровождает развитие общества: кто-то отдает команды, а кто-то их выполняет. С тех пор, когда люди начали создавать группы или коллективы, объединенные общим делом, появилась должность директора, от латинского directum, в переводе – управлять, что само по себе говорит о его основных обязанностях.

Директор магазина – должностной руководитель, управляющий кадрами и обеспечивающий финансовую и хозяйственную деятельность торгового предприятия. При этом следует понимать, что в отличие от собственника магазина, его директор – должность назначаемая.

Специалист, занимающий позицию директора магазина, должен владеть современной методикой управления, знать торговые компьютерные программы типа 1С, иметь отличные лидерские задатки, уметь находить компромиссные решения, быть готовым к ненормированному рабочему графику, уметь видеть перспективу и быть нацеленным на результат.

Вместе с тем, директору понадобятся твердость характера, умение вести диалог и принимать решения, эрудированность, ответственность за коллектив, развитая интуиция, стрессоустойчивость.

Кандидату на пост директора магазина требуется высшее торговое, экономическое или управленческое образование и опыт деятельности в сфере торговли минимум три года. Кроме того, рекрутер может настоятельно потребовать прохождение курсов по переподготовке руководителей.

Дальнейший карьерный рост будет зависеть от его потенциала, собственных амбиций и поставленных целей – работа в управлении департамента торговли или создание собственной компании.

Смотрите также другие примеры резюме:

---

Администратора магазина
Администратор гостиницы
Директор

Скачать пример резюме директора магазина:

---

Мартынов Андрей Викторович
(Andrey V. Martinov)

Дата рождения: 08.18.1968 Город: Курск Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 Дом. телефон: 00-00-00 E-mail: 0000@gmail.ru

Цель: Замещение вакантной должности директора магазина.

Образование:

сентябрь 1994 г. – июнь 1999 г., Российский экономический Университет имени Г.В. Плеханова, Москва, факультет «Экономика предприятия», специальность «Экономист», дневное отделение.

Дополнительное образование:

март – июль 2000 г. — Курсы английского языка, «Центр развития профессиональных навыков», г. Москва.
июль – август 2002 г. – Подготовительные курсы к управленческой должности, «Центр дополнительного второго образования», г. Москва.

Опыт работы:

Администратор магазина

сентябрь 1999 г. – август 2002 г., магазин одежды «ЦентрСтиль», г. Москва.
Функциональные обязанности:
— управление торговым процессом (формирование ассортиментной политики, ценообразование, управление товарооборотом, ведение всех акций и маркетинговых компаний, направленных на увеличение объемов продаж, оптимизация бизнес-процессов, обеспечение выполнения планов продаж, планирование и бюджетирование, оптимизация расходов);
— управление персоналом (подбор персонала, сопровождение нового сотрудника в момент трудоустройства, введение в должность новых сотрудников, проведение и контроль прохождения обучающих курсов и тренингов, мотивация на результат, проведение ежемесячных собраний, подведение итогов, постановка целей);
— аналитика и отчетность (анализ показателей эффективности работы, кассовая отчетность, товарная отчетность, отчетность по показателям (выполнения плана магазина, выполнения личных планов сотрудников), мониторинг конкурентов, цен, финансовых показателей);

Директор магазина

август 2002 г. – настоящее время, торговый центр «Звезда», г. Курск.
Функциональные обязанности:
— обеспечение ежедневной бесперебойной работы магазина;
— реализация плана по выполнению продаж;
— мониторинг ценовой политики и качества продукции;
— координирование работы сотрудников торговых точек;
— обеспечение магазина торговым оборудованием, предусмотренным требованиями стандартами хранения и реализации;
— анализ ассортимента товаров, объемов продаж и товарооборота;
— контроль за своевременным техническим обслуживанием оборудования, терминалов, поверками кассовых аппаратов и приборов измерения;
— участие в комиссиях по ревизии и инвентаризации магазина;
— заключение договоров с компаниями-поставщиками;
— согласование цен на товар и своевременность поставок заказов с подрядчиками;
— анализ рабочего времени и расходных материалов;
— ведение текущей документации и подготовка отчетных материалов;
— контроль за соблюдением сотрудниками правил трудового распорядка, норм ТБ и ОТ и др.

Профессиональные навыки:

— уверенный пользователь ПК: интернет, MS Office, 1C Бухгалтерия, оргтехника;
— знание правовой и нормативной документации в торговой сфере;
— навыки управления торговым процессом;
— владения современными методиками управления персоналом;
— навыки ведения аналитики и отчетности;
— опыт постановки и оптимизации бизнес процессов;
— заключение договоров;
— владение языками: русский — свободно; английский – свободно.

Личные качества:

— лидерские качества;
— честность;
— пунктуальность;
— ответственность;
— внимательность;
— коммуникабельность;
— целеустремленность.

Дополнительные сведения:

Семейное положение: женат.
Дети: есть.
Готов к ненормированному рабочему графику.
Хобби: чтение, шахматы, плавание.

Надеемся, что составленный нами образец резюме директора магазина, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.

Директор магазина обязан уметь пользоваться современными методами управления, обладать лидерскими задатками, быть готовым к ненормированной работе, уметь находить подход к подчиненному персоналу и добиваться поставленных задач.

Как составить резюме?

Прежде чем заняться поиском работы, нужно осуществить SWOT-анализ профессиональной компетенции, и на этой базе составить резюме, соответствующее современным требованиям рынка труда по желаемой вакансии. При составлении резюме директора необходимо отображать в нем лишь данные, имеющие отношение к данной вакансии. Работодатель желает видеть на управленческой должности лицо, способное возложить на себя ответственность за выполнение производственных задач.

Перед заполнением резюме соискателю нужно внимательно изучить требования опубликованной вакансии. Оформлять резюме можно на простом листе бумаги, формата А4, с объемом информации в пределах 2 страниц.

Заполнение бланка нужно начинать:

1) С названия документа.

2) Затем нужно отобразить реквизиты претендента на вакансию директора, с указанием:

• Ф.И.О.
• Даты рождения.
• Адреса проживания.
• Контактных данных.

3) В правой части документа рекомендуется прикрепить фотографию, имеющую презентабельный вид и, желательно, в рабочей обстановке. Удачный фотоснимок может сыграть важную роль при отборе кандидатов на объявленную вакансию.

4) Ниже нужно записать цель составленного резюме – получение желаемой вакансии.

5) Далее рекомендуется заполнить разделы резюме в соответствии с общепринятой структурой и формой подобных бланков. Сведения о соискателе должны быть составлены в деловом тоне с соблюдением правил в делопроизводстве. При этом, в документе нельзя допускать ошибок, зачеркиваний и исправлений. При необходимости рекомендуется использовать реструктурированный текст.

Более детально порядок заполнения разделов резюме предлагается рассмотреть в следующих разделах данной статьи.

Обязанности

К кандидату на вакансию директора магазина предъявляется немалые требования по выполнению обязанностей на такой должности. Директор магазина является первым лицом в торговом учреждении. Обязанности, выполняемые ним разнообразны и требуют высокой квалификации.

На директора магазина возлагаются следующие функции:

1. Руководство экономической, финансовой и производственной деятельностью.
2. Ответственность за сохранность имущества магазина.
3. Обеспечение выполнения сотрудниками норм реализации продукции магазина.
4. Наблюдение за выполнением дисциплины труда подчиненными.
5. Обеспечение законности действий персонала.
6. Оптимизация и контроль за расходной частью бюджета магазина.
7. Решение вопросов, связанных с инкассацией, арендой помещений, при наличии таковых отношений.
8. Ответственность за правильность ведения документации торгового учреждения.
9. Обеспечение правильности осуществления инвентаризации и сроков реализации продукции.
10. Анализ результатов продаж.
11. Планирование закупок и мероприятий по повышению результатов торговли.
12. Представление отчетности работодателю.

Опыт работы и достижения

В предлагаемом разделе отображается опыт работы с перечислением:

1. Даты трудовой деятельности.
2. Названия предприятия.
3. Занимаемой должности.
4. Обязанностей, выполняемых соискателем вакансии.

При этом, информацию о местах работы рекомендуется заполнять в обратной хронологической последовательности, начиная с последнего места работы.

Здесь же можно отметить о достижениях, которых добился претендент на свободную вакансию директора на предыдущих местах работы. Информацию нужно отображать ту, которая имеет отношение к будущей вакансии. Достижения рекомендуется отображать конкретные.

Примеры достижений, которые можно отметить в резюме, приведены в таблице:

Гораздо сложнее заполнить данный раздел соискателю, не имеющему опыта работы, но претендующего на должность директора. Что делать в этом случае?

В этом варианте, скорее всего нужно соглашаться на вакансию заместителя директора, с последующим продвижением по карьерной лестнице при достижении позитивных результатов. Как правило, вакансию директора магазина без опыта может получить человек, проработавший много лет в торговой сети и поднявшийся по карьерной лестнице до руководителя отдела или проработавший заместителем директора.

Образование

Директор магазина обязан обладать определенными навыками и квалификацией. В госучреждениях директор магазина непременно обязан соответствовать следующим требованиям:

1. Наличие высшего экономического или технического образования (зависит от направления торговли).
2. Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
3. Опыт работы в торговле – не менее 3 лет.
4. Руководство персоналом от 5 человек.

В частном бизнесе для получения вакансии директора магазина некоторые требования могут быть смягчены, благодаря качествам соискателя, которые более востребованы в данной сфере.

Также немаловажное значение при отборе кандидатов на должность директора магазины играет наличие дополнительного образования. Сюда можно отнести обучение на курсах повышения квалификации, участие в семинарах, которые свидетельствуют о том, что претендент занимается повышением своего квалификационного уровня. Иногда, такой факт может перевесить опыт работы.

Ключевые профессиональные навыки

Для качественного выполнения директором магазина обязанностей ему необходимо знать тонкости торговли, благодаря чему обеспечивается рабочий процесс. К ключевым навыкам такой вакансии можно отнести знания:

1. Законодательной базы, регламентирующей торговую деятельность.
2. Методов хозяйствования и управления в торговой сфере.
3. Основ организации труда персонала с учетом национальных потребностей региона.
4. Порядка заключения трудовых договоров, норм и актов, регламентирующих трудовые отношения между директором и подчиненными лицами.
5. В некоторых вариантах – знание иностранного языка.

Личные качества

Раздел о личных качествах соискателя может включать стороны его квалификации, относящиеся к компонентам вакансии. Перечень качеств можно перечислить кратко в виде маркированного списка. Здесь можно отметить:

1. Аналитические способности соискателя.
2. Его активную жизненную позицию.
3. Бизнес-ориентированное мышление.
4. Коммуникабельность.
5. Наличие лидерских качеств.
6. Ориентированность на клиента и т.д.

Полный список, который можно использовать при отображении личных качеств предлагается в таблице.

Дополнительные сведения

Данный раздел не обязателен для заполнения. В то же время, если соискатель желает дополнить сведения о себе, то здесь можно отметить следующие сведения:

1. Семейное положение претендента.
2. Готовность к немедленному началу работы.
3. Готовность к переезду в другой место работы.
4. Наличие рекомендаций.
5. Прочие сведения, которые по мнению соискателя буду полезны для работодателя.

Образец резюме на должность директора магазина

Скачать

• Бланк, doc
• Образец, doc

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо последнее время стало неотъемлемым приложением к резюме. Несмотря на то, что такой документ не обязателен, соискатели, игнорирующие оформление такого документа, считая его пустой тратой времени, могут проиграть при отборе кандидатов на объявленную вакансию.

В большинстве своем, работодатель в первую очередь прочитывает сопровождающее письмо и если такой документ заинтригует его, то он займется изучением резюме. Вот почему такое послание является важным и к его заполнению нужно отнестись более чем серьезно и ответственно.

Такое письмо не регулируется законодательными нормами и оформляется в произвольном стиле. Основной целью такого послания является привлечение внимания к резюме претендента на вакансию. Данное послание относится к деловому документу, который составляется в соответствии с правилами делопроизводства по оформлению служебных писем. Наличие сопроводительного письма повышает шансы соискателя на получение желаемой вакансии. Это своего рода реклама себя.

Для грамотного оформления сопровождающего письма требуется соблюсти общепринятую структуру, состоящую из:

1) «Шапки», где отображается реквизиты адресата и реквизиты соискателя, с указанием контактных данных.

2) Основной части, где нужно отобразить:

• Уважительное приветствие работодателя.
• Источник получения информации об открывшейся вакансии директора магазина.
• Мотивацию получения вакансии директора с кратким изложением того, почему именно его кандидатура лучше всего подойдет для замещения вакансии директора магазины, с приведением соответствующих аргументов.

3) Заключительной части, где:

• Соискателю нужно будет отметить, что к письму приложено резюме и поблагодарить за его прочтение.
• Если письмо составлено на бумажном носителе, то расписаться в документе и поставить дату его составления.

Примечание. А письме не требуется пересказывать составленное резюме, достаточно отобразить главные качества, которые смогут выделить соискателя среди прочих претендентов на вакансию и привлечь внимание к его персоне.

Ниже представлен образец такого письма.

Скачать

Заключение

Используя образец резюме директора, представленный в данной статье, можно скачать бланк и за короткое время заполнить собственный вариант резюме.

Данные об опыте работы должны соответствовать записям трудовой книжечки. Все сведения должны быть достоверными, так как любой обман будет рано или поздно раскрыт. После заполнения документов, непременно нужно будет перечитать заполненные документы на предмет ошибок. При их наличии, вряд ли соискатель получит желаемую должность.