Как правильно составить резюме для канады

Нуждаетесь в «канадском» резюме? Ещё бы, ведь при поиске работы в Канаде оно вам обязательно понадобится. Начнём с того, что резюме отличается от традиционного CV, который представляет из себя расширенное, объёмное описание ваших способностей и опыта. Поэтому имейте в виду, что для грамотного отражения своей профессиональной стороны на канадском рынке труда стоит ознакомиться с рядом советов и рекомендаций. В этой статье мы ознакомим вас с детальными рекомендациями по составлению резюме в Канаде, которое поможет вам найти работу. Важно, чтобы вы внимательно прочитали и поняли каждый из приведённых ниже пунктов. Итак, начнём.

Ваше резюме – ключевой элемент в трудоустройстве в Канаде. Работодатели зачастую будут оценивать ваши шансы на получение должности лишь по этому документу. По сути, главной целью написания резюме является привлечение внимания со стороны того, кто его читает. Раз заинтересовались, то и поговорить с вами захотят на собеседовании. Важно понимать, что вы должны убрать в сторону желание рассказать работодателю о себе абсолютно всё. Наоборот, попытайтесь выделить лишь те моменты, которые будут на пользу компании, в которую пытаетесь устроиться. Дифференцируйте своё описание от серой массы привычных клише, которыми кишит большинство резюме.

Хотите сэкономить время? Наш сайт сотрудничает с местной компанией, которая предоставляет различные услуги, связанные с помощью поиска работы в Канаде, такие как:

•  Составление резюме и мотивационного письма на английском 
•  Создание аккаунта в LinkedIn 
•  Подготовка к интервью на английском

Правильная стратегия поиска работы в Канаде сэкономит вам много времени, нервов и денег. Заявку можно оставить тут.

Если же хотите сами, то переходим к теме. 

Хронологическое резюме в Канаде должно содержать (в следующем порядке):

• Контактную информацию
• Сводку о вашей карьере/профессиональной деятельности
• Перечень опыта работы
• Информацию об образовании

Если уместно, также можете добавить:

• Информацию о технических навыках
• Волонтёрский опыт

ПО ТЕМЕ: Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Основные рекомендации для составления резюме в Канаде

• Резюме является способом выкроить себе собеседование, а не подробным описанием вашего профессионального опыта. Составляя резюме для канадского рынка труда, концентрируйтесь на отражении ваших основных сильных сторон, избегайте перечисления каждой мелочи. На собеседовании у вас будет достаточно времени углубиться в детали.
• Используйте профессиональный шаблон для своего резюме.
• Ваше резюме – пожалуй, единственный важный инструмент для привлечения внимания со стороны работодателей. Если вы заскучали в процессе подготовки и чтения своего резюме, то же самое произойдёт и с потенциальным работодателем. Поэтому попытайтесь, так сказать, «продать» себя повыгоднее тем, у кого для вас имеется работа. Они зачастую с оценкой вашего резюме не тянут. Обычно, читающий тратит менее минуты на изучение резюме, поэтому убедитесь, что читать его интересно.
• Избегайте длинных параграфов и мелкого шрифта (размер менее 12 пунктов – не самая лучшая идея). Убедитесь, что ваш документ легко читается и что весь текст резюме набран одним единственным шрифтом.
• Не ведите повествование от первого лица (например, «Я технически образованный» или «Я работал там-то, там-то»). Вместо этого сохраняйте нейтральный способ описания (например, «Работал там-то, там-то»).
• Объём канадского резюме не должен превышать двух страниц. Если нет возможности похвастаться богатым опытом, сойдёт и одна страница. В случае, если у вас имеется более 10 лет опыта работы, можно добавить и третью страницу, но не более.
• Не переводите зря драгоценное место. Перечисляйте лишь тот опыт, который важен для получения конкретной позиции, на которую претендуете.
• Используйте североамериканский профессиональный жаргон, когда переводите определённые термины. У работодателей не будет времени на то, чтобы разбираться с тем, что именно вы написали.
• Не перечисляйте личные интересы и хобби, только если они не являются какими-то достижениями, которые более цельно описывают вас. Работодателю всё равно играете ли вы на пианино или являетесь фанатом регби.
• Включайте в перечень лишь важные умения. Например, владение вторым языком или прекрасное умение работать в определённой программе на ПК.
• Многие кандидаты теряют шанс получить работу из-за слабого резюме. Они рассылают его по многим компаниям, ответа им не приходит и они не могут понять, почему же до сих пор никто в них не заинтересовался. Так вот, не скупитесь на время для составления своего резюме. Более того, подгоняйте своё резюме отдельно для каждой компании, в которую хотите устроиться, потому что это документ, отражающий то, что вы можете предложить потенциальному канадскому работодателю. Компании отличаются друг от друга, и каждая преследует собственные цели при найме новых работников. Также убедитесь, что ваше резюме отредактировано, выглядит ровно и презентабельно. Если есть возможность, попросите более опытного в этом вопросе человека ознакомиться с вашим резюме. О грамматических и орфографических ошибках не может быть и речи – это недопустимо.
• Не упоминайте о том, что вы «приехали по рабочей визе на год». Компаниям интересны преданные кандидаты, которые готовы вносить вклад в их успех. Вам необходимо дать знать, что в Канаду вы приехали с целью создания карьеры.

Заметка: мы НЕ предлагаем вам лгать, так как канадские работодатели осведомлены о том, что некоторые работники приезжают в Канаду на ограниченный срок; поэтому лучше всего по этому поводу отдельно провести разговор с работодателем, во время которого вы сможете сказать, что приехали с целью дальнейшей иммиграции. Ознакомьтесь с такими терминами как CEC и LMO — это наиболее популярные способы продлить ваше пребывание в стране, если вы приехали по так называемой «working holiday visa».

• Не включайте слово «Resume» или «CV» в ваше резюме. Также воздержитесь от даты создания резюме и личной подписи.
• Не перечисляйте рекомендации в тексте резюме, а также не пишите «References available upon request» в конце, ведь предполагается, что работодатель сам запросит и подтвердит ваши рекомендации, если понадобится. Вместо этого держите ваши рекомендации наготове и убедитесь, что каждый написавший их готов о вас рассказать.

Контактная информация в канадском резюме

• Не упоминайте дату рождения, пол или семейное положение. Согласно канадским законам, этого от вас никто требовать не станет.
• Убедитесь, что вы оставили свой канадский адрес проживания, а также номер телефона в шапке резюме.
• Не менее важно иметь электронный адрес, который выглядит профессионально. Сочетание ваших имени и фамилии будет идеальным вариантом (ivanivanov@gmail.com). Избегайте использования сторонних доменов. Если нужно, создайте новый почтовый ящик для поиска работы.
• Добавьте ссылку на ваш профиль в LinkedIn. Кастомизируйте гиперссылку на ваш профиль таким образом, чтобы она выглядела не так громоздко. Также убедитесь, что информация в профиле свежая и сводка о профессиональных данных выглядит достойно.

Заметка: ваш профиль в LinkedIn не должен быть копией вашего резюме, а скорее полноценным перечнем ваших умений и опыта работы.

Сводка об опыте работы

Эта сводка – так сказать, микро-резюме, которое позволит читающему понять, какие цели вы преследуете и как именно можете быть полезны компании, в которую пытаетесь утроиться. Три, четыре коротких предложения будет достаточно для того, чтобы задать тон для последующих деталей. В качестве вывода опишите то, что отличает вас от других, будь то ваши личные качества, технические или управленческие навыки, умение работать в команде и так далее.

• Ясно опишите ваши намерения. Укажите название позиции, на которое претендуете. Мастер на все руки – это, конечно, прекрасно, но не для работодателя. Хотите быть менеджером по продажам? Укажите именно это. Не ждите от компании того, что вам самому скажут, кем быть.
• Упомяните продолжительность необходимого для должности опыта, который имеется, а также что именно это за опыт. Также дайте знать о своих планах на будущее в компании.
• Избегайте общих фраз (например, «честный и трудолюбивый профессионал») и сразу давайте понять работодателю, каковы именно ваши сильные стороны и цели.
• Упомяните ваши карьерные стремления, будь то желание работать в области управления, области контроля или ещё где.

Опыт работы

Не вгоняйте в скуку вашего потенциального работодателя тем, что перечисляете совершенно весь рабочий опыт с прошлых мест работы. Длинным спискам предпочтите три или четыре пункта, описывающие всё необходимое.

Вспомните ключевые достижения с каждой из предыдущих работ. Далее составьте каждый пункт таким образом, чтобы было понятно, с какой проблемой вам выпало столкнуться, каковы были дальнейшие действия и конечный результат.

Постарайтесь связать эти компоненты, потому как, в противном случае, вы просто перечисляете неважные и несвязанные друг с другом факты. Каждая успешно решённая проблема либо увеличивает прибыль, либо уменьшает затраты – именно так мыслят управляющие, поэтому пытайтесь говорить с ними на одном языке. Помните, вы должны выделяться.

Пример канадского резюме в 2021 году

Вот вам пример и шаблон для идеального канадского резюме:

7 ошибок, которые допускают иммигранты при составлении резюме в канадском стиле

Ошибка № 1: Включать вашу фотографию

Вы можете быть удивлены, что вам не нужно включать свою фотографию в резюме.  Если вы не актер или не претендуете на работу, требующую фото крупным планом, вам следует избегать этой тактики. Это будет выглядеть непрофессионально, и большинство менеджеров по подбору кадров отклонят ваше резюме, больше на него не взглянув.

Ошибка № 2: Использовать общее резюме для всех вакансий

Вы должны адаптировать свое резюме к каждому заявлению о приеме на работу, которое вы отправляете.  Вы можете найти всю необходимую информацию в должностной инструкции, предоставленной потенциальным работодателем.  Вы должны обратить внимание на навыки, которые у вас есть, соответствующие тем, которые требуются в описании работы.  Также выделите время, чтобы адаптировать сопроводительное письмо.

Ошибка № 3: Писать слово “Резюме”

Вы будете тратить много ценного места из своего резюме, заявив что-то очевидное.  Если есть много конкуренции за ту работу, на которую вы претендуете, то вы же не хотите тратить драгоценное время сотрудников отдела кадров, сообщая им, что они действительно смотрят на резюме.

Ошибка № 4: Давать высокую оценку повседневным обязательствам

Когда вы готовите свое резюме в канадском стиле, вы не должны заполнять его вещами, которые вы делали на предыдущей работе, которые очень распространены.  Например, не говорите “ответственный за руководство командой”, если ваша должность была руководитель группы.  Расскажите им больше об успехе, который вы испытали в качестве руководителя. Например.  “Спланировал и осуществил успешную маркетинговую кампанию с командой из 10 человек под моим непосредственным руководством.”  При этом не используйте слова, которые заставляют вас казаться небольшим вкладчиком в проект, например “помог”, “принял участие” или “облегчил”.  Ваше резюме должно показать, на что вы способны, поэтому пусть оно выгодно освещает вас.

Ошибка № 5: Придерживаться стандартной лексики

Заявив, что вы усердный работник и быстро учитесь, все, что вы делаете, — это обещания, которые все кандидаты отмечают в своих резюме.  Без каких-либо доказательств эти утверждения бессмысленны. Вместо этого вы должны сосредоточиться на оказании помощи менеджеру по подбору кадров, подробно описывая свою квалификацию и успех в трудоустройстве.  Они должны быть ясными, краткими и уникальными для вас.

Ошибка № 6: Слишком длинное резюме

Идеальное резюме – одна страница. В нем вы должны максимально близко и эффективно показать, почему именно вы подходите лучше других на данную вакансию. Если вы расписываете все на 3-4 страницы, скорее всего ваш аппликация полетит в мусорку.

Ошибка № 7: Опечатки и грамматические ошибки

Многие иммигранты, подгоняя резюме под разные позиции, довольно регулярно допускают опечатки и грамматические ошибки. Когда работодатель видит подобное в резюме, он думает о том, что вас плевать на данную вакансию, если вы не удосужились перепроверить резюме перед отправкой. Используйте приложение Grammarly, чтобы избежать подобные промахи.

При поиске работы в Канаде в качестве иммигранта это может быть проблемой — адаптироваться к большому количеству культуры поведения на рабочем месте и понять, как подойти к процессу подачи заявки. Убедитесь, что ваше резюме в порядке — это первое, с чего нужно начинать.  Во время моего первоначального поиска работы в Канаде, я обнаружил, что самое главное, что вы должны сделать — это всегда оставаться позитивным. Вы можете быть удивлены тем, как много компаний будут рассматривать ваш международный опыт как силу, а не слабость.

Проблема, предпринятые меры, результат

В этом разделе мы вкратце опишем, как именно можно описать ваши достижения с прошлых мест работы. Описывайте ваши достижения структурно, по заданному порядку.

• Проблема/Ситуация — Каждое действие, которое вы предпринимаете на работе не случайно. Кто попросил вас это сделать? Какова была цель? Что являлось предтечей для проблемы, которую вам поручили решить? Отвечать на конкретно эти вопросы не нужно, но они могут вам помочь в более правильном понимании задачи, решение которой вам доверили.
• Предпринятые меры — Здесь вы должны описать действия, которые вы предприняли для решения поставленной задачи.
• Результат/Достижение — Опять же, несколько вопросов для затравки. Что бы произошло, не реши вы эту задачу? Каково было влияние результата? Похвалило ли руководство за проделанный труд? Было ли увеличено количество продаж или снижены затраты? Если возможно, подкрепляйте рассказ реальными цифрами (%, $).

Избегайте перечисления обыденных задач «во имя перечисления». Лучше дайте знать потенциальному работодателю о трёх-четырёх коротких примерах ваших умений решать уникальные задачи, с которыми пришлось столкнуться на предыдущих местах работы.

Если вы не уверены в том, что приведённый вами пример имеет смысл, попытайтесь развить его ещё раз по вышеописанной схеме. Узнайте, каково было влияние ваших действий на успех компании, а также не забывайте подкреплять каждый пример конкретными цифрами – увеличение количества продаж на столько-то, снижение затрат на столько-то, увеличение положительных отзывов о компании на такое-то количество и так далее.

Напоминаем, что наш сайт сотрудничает с местной компанией, которая предоставляет различные услуги, связанные с помощью поиска работы в Канаде, такие как:

•  Составление резюме и мотивационного письма на английском 
•  Создание аккаунта в LinkedIn 
•  Подготовка к интервью на английском

Правильная стратегия поиска работы в Канаде сэкономит вам много времени, нервов и денег. Заявку можно оставить тут.

Составили резюме? Переходим к следующей статье: “Работа в Канаде: зарплаты, лучшие профессии и как устроиться”

Резюме

Кем бы Вы ни работали, для поиска вакансии в Канаде, Вам необходимо иметь грамотное резюме. Ввиду законодательной специфики, в странах Северной Америки, в том числе Канаде, есть особые правила и стандарты (гласные и негласные), что следует включать в него, а что упоминать не стоит. Составление резюме с учетом этих стандартов – залог Вашего успеха.

Мы условно можем выделить 2 типа резюме в зависимости от их цели:

1. Для подачи на вакансию, для создания профиля на карьерной странице компании или отправки рекрутеру/нанимающему менеджеру напрямую.

2. Для создания профиля на официальных иммиграционных сайтах и программах, например при регистрации на выездную сессию.

Мы рекомендуем фокусироваться на первом типе резюме, так как имея его для компании, его легко дополнить дополнительной информацией для использования во втором случае. В данном случае, резюме — это не просто перечень компаний, в которых Вы работали и Ваших обязанностей. Это Ваш маркетинговый документ, который должен выделить Вас среди других кандидатов. Оно может описать Вас двумя способами: как Doer или как Achiever. Вне зависимости от Вашей сферы деятельности, нужно стремиться составить резюме именно Achiever (нацеленный работать на результат).

Почему это важно? Читайте пункты ниже. Что же происходит с резюме, после того как Вы нажали на кнопку «Submit your application» (Отправить заявку)

При подаче на вакансию онлайн, Ваше резюме проходит 3 этапа отбора:

1.  Через ATS (Applicant Tracking System). Система, которую настраивает рекрутер, сканирует и сверяет его с объявлением (job description/job posting) в поиске ключевых слов. Для нее важно наличие этих слов, количество их упоминаний и контент, в котором оно использовано. В результате она, по сути, определяет степень совместимости кандидата (его резюме) и позиции в процентном соотношении. ATS-систем много, в некоторых рекрутеры могут устанавливать параметры какие резюме передавать ему, а какие – нет. Например, если степень совместимости больше 40% — показать, все остальные – нет; в будущем, если среди тех, у кого 40%+ не смогли подобрать сотрудника, ректурет может вернуться к системе и посмотреть тех, у кого 30%+, изменив настройки и т.д.

2.  Отобранные резюме переходят на следующий этап – «человеческий глаз», когда рекрутер (в редких случаях сразу нанимающий менеджер) смотрит предложенные системой резюме. В данный момент, резюме служит как такой себе маркетинговый документ – привлечь потенциального покупателя купить именно Ваш продукт (то есть позвать на интервью Вас, а не конкурентов). Чтобы рекрутер решил пригласить Вас на интервью, он должен четко увидеть:

a) Ваши достижения в предыдущих компаниях (какой вклад Вы принесли),

b) что Вы сможете выполнять ожидаемые обязанности исходя из Ваших предыдущих обязанностей и Ваших навыков.

В среднем рекрутер профессионал тратит 7 секунд, чтобы взглядом со сканировать резюме и найти нужную информацию. Если эти точки соприкосновения не очевидны – он переходит к следующему кандидату.

3.  Третий этап – Ваш документ передается непосредственному начальнику (менеджеру, директору и т.д.) – они также могут «отсеивать» тех, чье резюме не впечатлило.

Советы по составлению резюме для работодателей в Канаде (и не только):

Длина и формат.

• Keep it short! То есть, чем короче, тем лучше.
• Для недавних выпускников, начинающих специалистов (несколько лет опыта) и тех, у кого опыт работы длительный, но в одной должности – одной страницы резюме будет достаточно. Для тех, у кого более прогрессивный опыт работы – держите резюме в рамках двух страниц.
• Разделите его на блоки (Summary, Experience, Education, Skills). Опыту работы приделяют больше веса, чем образованию, поэтому его нужно указать выше.
• Не пишите блок Objective, так как в большинстве случаев он не несет важной информации. Вместо него лучше использовать Career Summary или Professional Profile или Highlights.
• Придерживайтесь единого формата резюме и сопроводительного письма (шрифт, шапка с контактами, нумерация страниц и т.д.).
• Используйте стандартные шрифты (наиболее удачные – Arial, Calibri – так как шрифты без засечек читать легче).
• Для выделения важной информации стоит использовать жирный шрифт. Если хотите применить цветной текст – то лучше использовать темные и нейтральные цвета (синий, зеленый).
• Когда отправляете резюме на вакансию, стоит использовать pdf-формат.
  

Контент:

• Стоит составлять резюме в обратно хронологическом порядке, так как Ваш нынешний (или наиболее недавний) опыт работы наиболее ценен.
• Оно должно быть нацелено на конкретную вакансию (или несколько смежных) и содержать ключевые навыки для данной отрасли
• Перечислять весь Ваш жизненный опыт не стоит, достаточно указать опыт работы за последние 10-12 лет, максимум 15.
• Если не весь Ваш предыдущий опыт уместен для подачи на конкретную вакансию, опыт работы стоит разделить на 2 блока: Relevant / Professional Experience и Other Experience
• Не указывайте личную информацию, такую как дата рождения, семейное положение и т.д.
• Старайтесь подчеркнуть результаты своей работу и достижения, нежели просто перечислить обязанности.
• Старайтесь использовать четкую информацию и числительные показатели работы вместо общих фраз: «курировал работу 6 инженеров» вместо «управление сотрудниками»

Смотрите несколько вариантов резюме, которые наши специалисты создали для клиентов:

*********************************************************************************************************************

✅  Где искать работу? Сайты для поиска работы в Канаде?-  52   Лучших сайтов для поиска работы в Канаде 2021-2022 [Самый полный список сайтов]

Если в хотите подробно узнать эту тему и ответы на часто задаваемые вопросы, переходите к нам на YouTube канал. Была прямая трансляция, в которой мы освещали следующие темы:

1) О способах иммиграции для тех, кто не может подтвердить свой официальный стаж работы. Это владельцы бизнесов, предприниматели, специалисты работающие по контрактах.

2) Переезд в Канаду на работу. Как готовить резюме, как пройти собеседование, оформление документов на рабочую визу.

3) Также Вадим ответил на все Ваши вопросы.

1) Краткость – сестра таланта

В среднем работодателю требуется 30 секунд, чтобы оценить резюме. Сконцентрируйтесь на том, чтобы представить работодателю основные моменты, а не каждую деталь. Вдаваться в подробности будете уже на интервью.

2) Должно быть интересно

Как правило, читатель будет тратить меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому сделайте его интересным. Важно использовать ключевые слова в резюме.

3) До двух страниц

Резюме должно состоять максимум из двух страниц. Если у вас нет большого опыта, то вполне достаточно и одной страницы. Если же у вас десятилетний опыт за плечами, то приемлемы и три страницы.

4) Для конкретной позиции

Резюме необходимо написать для конкретной области деятельности (а лучше для конкретной позиции). Не стоит претендовать одним резюме сразу на несколько разных вакансий. Если вам приглянулись две позиции, то на каждую составьте резюме.

5) Английский в резюме должен быть отличным.

Даже если Вы считаете, что ваш уровень английского высокий, все равно не поленитесь и дайте кому-нибудь еще (желательно, носителю языка) прочитать. Грамматические и орфографические ошибки в резюме могут означать автоматический отказ.

6) Избегайте длинных абзацев

… и небольших шрифтов (шрифт размером меньше 10 – плохая идея). Используйте легко читаемый шрифт и убедитесь, что в резюме вы использовали только один шрифт.

7) Переведите все термины на североамериканские понятия

У работодателя нет ни времени, ни желания переводить и разбираться. Например, используйте такие термины, как “high school”, “GPA” (Grade Point Average – это усредненный бал всех оценок в Вашем дипломе/аттестате за время обучения.) и т. д.

8) Отметьте важные навыки

Отметьте свои важные навыки такие как знание второго языка или умение работать с некоторыми компьютерными приложениями. Но помните: они должны иметь непосредственное отношение к работе на которую вы претендуете.

9) Укажите достижениями

Вы можете указать свои достижения и награды, но только которые имеют отношения к вакансии.

10) Ничего лишнего

Если в вашей биографии были работы, которые никак не связаны с вакансией, которую вы хотите заполучить, то не стоит о них писать.

11) Продайте свои знания и умения

Помните, что единственная цель резюме — это продать свои знания и умения. Поэтому ненавязчиво указывайте на свои сильные стороны, хвалите себя и рассказывайте о своей уникальности и желании работать. Не стоит пользоваться универсальными фразами «честный», «исполнительный», стоит придумать что-то более оригинальное. А кто говорил, что составлять резюме легко? Вот пару подсказок —  Communicates well with a wide range of personalities/ Strongly self-motivated and enthusiastic

12) Отметьте, почему вы хотите работать именно в этой компании.

Привет из Канады! Меня зовут Алекс Павленко.

Ребята, у меня сегодня очень важная информация. Я вас буду учить, как составлять резюме для поиска работы в Канаде, и для вас я подготовил аж 22 полезных совета, полезных лайфхака. И мегакрутое предложение для моих подписчиков: если вы воспользуетесь всеми моими советами, то присылайте свое резюме, я выберу троих человек и сделаю отдельный ролик с разбором ваших резюме. Все детали в описании к видео. И поехали!

Ребята, вы, наверно, знаете, что формат канадского резюме очень сильно отличается от наших в России и Украине. Например, в наших странах вообще очень часто не рассматриваются резюме, где нет фотографии. Итак, 22 полезных совета:

1. Когда вы отправляете свое резюме в Канаду, не добавляйте фотографию.

2. Не указывайте лишнюю личную информацию. Например, если в наших странах принято указывать возраст, замужем вы или нет, сколько у вас детей, может быть религиозные взгляды, и прочее, прочее, прочее, то в канадском резюме не надо этого делать. Никому не интересен размер вашей ноги, ваш рост или вес. В Канаде равноправие полов, возрастов, поэтому просто не пишите это в резюме.

3. Не делайте очень длинными резюме, ограничьтесь двумя страницами. Идеально, если все будет помещаться на одной. Никому не интересен ваш опыт работы за последние 100 лет, оставьте только самые-самые свежие позиции.

4. Канадский работодатель в среднем тратит всего лишь 30 секунд для того, чтобы оценить ваше резюме и решить для себя, подходите вы или нет. Поэтому старайтесь составлять резюме четко, кратко и использовать различное форматирование, чтобы вся информация бросалась в глаза.

5. Не надо спамить всех работодателей одним и тем же резюме. Ваше резюме должно соответствовать определенной вакансии. Читаете просто вакансию, выделяете ключевые фразы и составляете индивидуальное резюме под нее. И тогда работодатель, посмотрев, что да, мне нужен такой-то работник с такими-то навыками, видит, что в вашем резюме оно все соответствует. Он вас обязательно выберет.

6. Не будьте скромными и выделите свои достижения и укажите их в разделе «Опыт работы».

7. На числах покажите, в чем достигались ваши успехи. Например, вы продали столько-то единиц продукции, или ваши продажи увеличились на 100%, или вы написали книгу, нашли столько клиентов, то есть указывайте, указывайте и указывайте все это.

8. Не обманывайте.

9. Не используйте личные местоимения я, мы, мой. Пишите о себе от третьего лица. Например: закончил школу в таком-то году, получил образование такое-то, проработал электриком в такой-то компании. Ну вы поняли, в общем.

10. Старайтесь писать резюме максимально простым языком. Это не языковой тест по английскому, поэтому тут не нужно использовать какие-то вычурные, заумные фразы. И старайтесь использовать глаголы действия: handled, managed, led, developed, increased, accomplished, leveraged.

11. После написания резюме обязательно отдайте его на проверку носителю языка или преподавателю английского, чтобы не было так: моя твоя не понимать.

12. В Канаде очень важно волонтерство, поэтому если вы работали на неоплачиваемой работе, особенно в какой-то известной организации, то тоже включите это в свое резюме.

13. Если вы используете списки, а их желательно использовать, чтобы было легче читать ваше резюме, то ограничьтесь 5–7 пунктами.

14. Не перечисляйте должностные обязанности. В принципе, их можно понять из названия вашей профессии. И лучше сосредоточьтесь, как я говорил ранее, на ваших достижениях.

15. Не делайте общих заявлений. Например, не надо писать: «Ответственность за повышение эффективности». Пишите конкретно, чего вы добились.

16. Не нужно писать, почему вы ушли с предыдущих мест работы. Не надо писать, что там начальник дебил, там платили мало. Ваше резюме должно быть позитивным, поэтому не должно быть негатива.

17. Не добавляйте референции. Работодатель спросит о них, когда уже серьезно задумается о вашем найме.

18. Никому не интересны ваши хобби и интересы, поэтому не пишите о них в резюме, что вы там крестиком вышиваете, или любите играть в видеоигры, или смотрите по ночам сериалы.

19. Сохраните ваше резюме в формате PDF – так оно будет смотреться более профессионально.

20. Обязательно укажите свою контактную информацию: адрес, номер телефона, адрес электронной почты. И желательно, чтобы это было на первой странице в самом верху.

21. Старайтесь, чтобы адрес электронной почты легко читался, писался и не содержал какие-то прозвища, клички или обидные слова. Например, адрес manyak@mail.ru или simpatichnyjkotenok@mail.ru не очень подходят, для того чтобы искать работу в Канаде.

22. Когда вы уже напишете резюме, то загрузите его для проверки на специальный сервис https://www.topresume.com. Этот сервис вам подскажет, какие моменты вы пропустили или какую информацию вам нужно добавить.

Ребята, хотя я не самый крутой специалист по найму работников, я не HR, тем не менее я как программист очень легко нахожу ошибки. Поэтому, если вы досмотрели ролик до этого момента, я предлагаю составить резюме на английском языке и прислать его мне на mail@immigrant.today. Я выберу троих людей, три резюме и сниму отдельный ролик с разбором ваших ошибок.

Все условия выбора кандидатов находятся по ссылке.

Алекс Павленко — основатель Immigrant.Today

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.