Как правильно составить резюме пошагово

На ADNE.iNFO расскажем зачем нужно резюме и как его правильно написать. Будут примеры, разбор конкретных кейсов, советы по важным моментам данного документа.

При устройстве на новое место работы каждому, кто хочет его заполучить, нужна краткая презентация своих личных качеств, профессиональных навыков и достижений, то есть, своего рода, визитная карточка. Изложение  этого всего в письменной форме —  это и есть резюме.

Помимо этого в резюме ещё указывается размер желаемой зарплаты. Чем больше — тем лучше — подумают многие. Но нед, дорогие мои, надо адекватно оценивать свои способности, хотя чуть завысить планку — не помешает.

Как правильно составить резюме - рассматриваем образцы.

Чтобы правильно написать резюме, нужно разобрать, какие существуют основные критерии грамотного составления и оформления его.

У многих сайтов для поиска работы есть свои формуляры для генерации резюме, однако часто его надо предоставить в бумажном виде или в электронном, причём то, как оно составлено — будет тоже оцениваться работодателем.

Основные критерии заполнения резюме:

  1. Резюме не должно быть слишком большим, чтобы не было утомительно его читать. А также, оно не должно быть слишком коротким, чтобы не складывалось впечатление, что человек даже не потрудился себя хорошо представить. Эта информация должна занимать где-то одну, две страницы формата А 4.
  2. Резюме должно быть грамотно и аккуратно заполнено простым понятным языком. В нем должны быть чётко, по пунктам указаны и достижения на предыдущих местах работы, и образование, и личные данные, и рекомендации с предыдущего места работы и личные качества. И самое главное, информация должна быть достоверной.
  3. Презентация должна быть оптимистичной, положительной.

Прежде чем перейти к пошаговому составлению резюме, давайте рассмотрим готовый образец резюме юриста.

Содержание:

  1. Образец резюме.
  2. Составляем резюме пошагово.
  3. Примеры резюме.
  4. Образец резюме Охранника.
  5. Образец резюме Торгового представителя.
  6. Образец резюме Оператора колл центра.
  7. Образец резюме Психолога.
  8. Пример резюме Управляющего Магазином.
  9. Образец резюме Кассира.
  10. Образец резюме Помощника юриста.
  11. Образец резюме Продавца-консультанта.
  12. Образец резюме Юриста.
  13. Образец резюме Токаря.
  14. Образец резюме Учителя начальных классов.
  15. Образец резюме Офис менеджера.
  16. Образец резюме Бухгалтера.
  17. Образец резюме Менеджера по продажам.
  18. Что такое Сопроводительное письмо к резюме, что в нём писать.
  19. Что такое Ключевые навыки в резюме, что писать, примеры.
  20. Как составить резюме студенту без опыта работы?.
  21. Часто задаваемые вопросы о составлении резюме.

Образец резюме

Резюме Иванова Ивана Петровича

Дата рождения: 5 марта 1982 г.
Гражданство: Российская Федерация
Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
Эл. почта: XXXXXX@mail.ru
Семейное положение: женат
Желаемый график работы:полный рабочий день

Цель: соискание должности главы юридического отдела

Образование
2004 г. Московский институт государства и права. Юридический факультет. Кафедра гражданского права.

2009 г. Курсы менеджмента при Академии государства и права.

Опыт работы
02.2009 — настоящее время ООО РогаИкопыта
Должность: заместитель главы юридического отдела
— Разработка шаблонов договоров.
— Управление объектами интеллектуальной собственности.
— Подготовка слияния с конкурентами.
— Представительство интересов компании в судах.
— Организация делопроизводства и контроль документооборота.
— Организация работы юридического отдела в новых филиалах.

01.2006 — 02.2009 г.
Должность: юрист
— Разработка договоров.
— Консультирование по правовым вопросам.
— Подготовка и экспертиза документов на тендеры.
— Представительство интересов компании в судах и других гос. учреждениях.

Профессиональные навыки и знания
Уверенные знания налогового, гражданского законодательства Российской Федерации.
Успешный опыт ведения судебных дел.
Уверенный пользователь ПК.
Умение управлять коллективом.
Знание иностранных языков: английский язык — свободное владение (разговорный и письменный).

Личные качества
Нацеленность на результат.
Грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность.

Это было максимально простое резюме. Составить такое вы можете для себя за 5 минут. Но по сути это скелет. Далее мы будем наращивать «мясо».

Пример резюме.

Резюме поможет вам получить собеседование, правильное резюме поможет вам сделать его удачным,повести по наиболее удобной вам линии.

Составляем резюме пошагово

А теперь, собственно, структура самого резюме.

Пункт 1. Он включает в себя  само слово «Резюме» и имя, фамилию, отчество того, на кого оно составлено. Излагается эта информация  в одной строке.

Например: Резюме Ивановой Татьяны Петровны

Это дает возможность потенциальному работодателю сразу понять, чье перед ним резюме.

Пункт 2. Контактная и личная информация о самом претенденте на должность (дата рождения, адрес, контактный телефон, e-mail, семейное положение, а также фотография).

Пункт 3. В этом пункте указывается желаемая должность и формулируется это в  такой форме:

Цель резюме – соискание должности специалиста по работе с клиентами.

В этой графе важно чётко сформулировать название нужной должности. Здесь не должно быть записей подобных этим: менеджер, бухгалтер, специалист, любая должность, рассмотрю любые варианты. Нужно обязательно конкретно указывать какой специалист,  какого отдела, участка.

Если соискатель претендует на несколько должностей, то не нужно обозначать все должности в одном резюме. В таком случае нужно составлять несколько разных резюме.

Пункт 4. Этот пункт своего рода доказательство компетентности претендента, доказательство того, что он может работать на данной должности.

Самое важное и востребованное доказательство – это наличие опыта по желаемой специальности.

Здесь важно описать свой опыт из  последних 4-5 мест работы примерно за десять последних лет, подробно раскрывая информацию о том, в какой компании работали, в каком отделе, чем конкретно занимались, каких успехов достигли и период работы в данной компании.

Затем перечислить достижения на предыдущих занимаемых должностях в цифрах и процентах. Это могут быть такие достижения, как превышение общих показателей, дополнительный объём работ, участие во внедрении нового оборудования, сервиса, программного обеспечения и другие.

Михаил, hr: я всегда смотрю на дополнительные курсы и тренинги, которые прошёл соискатель и на их динамику.

Когда человек не ленив, когда ему интересно, чем он занимается, он всегда стремится развиваться и наращивать свои знания.

Ещё лучше когда помимо профильных тем, он берёт смежные, которые расширяют его горизонты.

Пункт 5. Данные об образовании. Записываются они в той последовательности, в которой соискатель получал образование. Не нужно забывать указывать год окончания университета, факультет, на котором обучались и какую специальность получили. Также нужно указывать сроки окончания специальных курсов и тренингов.

Пункт 6. Профессиональные навыки. В данной позиции суммируются и фиксируются знания и навыки, которые позволят качественно трудиться на будущей должности.

Общий стаж у соискателя может быть десять, пятнадцать лет, а по данной специальности семь, восемь.

Совет: при описывании проф. навыков — убедитесь ещё раз что вы правильно выбрали профессию, должность, на которую претендуете.

А также записывается, владеет ли соискатель нового рабочего места иностранными языками. Если да, то какими и в какой степени.

Указывается владение персональным компьютером и специальными  компьютерными программами. Так как без знаний компьютера в современном мире делать нечего. Трудно представить себе работу бухгалтера, менеджера, дизайнера, инженера без использования компьютерных программ.

В дополнение к вышесказанному можно ещё добавить информацию о навыках вождения автомобилем, о наличии водительских прав, о наличии автомобиля, водительский стаж.

Исчерпывающе написанные пункты 6 и 7 избавляют от лишних вопросов на собеседовании.

Пункт 7. Личные качества. Здесь необходимо  описать те качества, которые имеют непосредственное отношение к будущей профессии. Например, будущему специалисту по работе с клиентами важно выделить такие качества, как умение общаться с людьми, внимательность, профессионализм, умение слушать и анализировать.

Но человеческие качества, не относящиеся к  будущей профессии, писать в резюме не нужно. О том, что вы добры и отзывчивы, о вашей любви к детям, животным, о том, что вы пользуетесь уважением у своих друзей,  работодатель читать не будет.

А претенденту на творческую вакансию дизайнера необходимо писать о чувстве стиля, о развитом  воображении, о нестандартном взгляде на окружающую действительность.

Что нельзя писать в резюме?

Будьте умными, упоминайте неудачные моменты, только, если этого не избежать. Акцентируйте свои успехи.

Для специалистов технических областей. Отдельное внимание уделяем представлению стека технических знаний (технологий) и уровень владения ими. Актуально, в первую очередь, для всех технических специальностей в IT-отрасли, инженерии, инновационных предприятий  с  процессами автоматизации.

Скажем сразу, не достаточно будет просто максимально объемно перечислить все возможные технологии вашего направления. Ведь даже если вы поверхностно учили и «плаваете» в теории, а на практике не использовали —  вас тут же раскусит первый попавшийся специалист на техническом интервью.

Уровень владения указываем только как средний и высокий. Конечно, это понятия абстрактные и градация здесь не может быть точной. К примеру, вы укажите «basic knowledge’s in Java Script» (Резюме на вакансии в IT, причем, не только аутсорсинговых компаний, принято составлять на английском языке.)

Поскольку, большинству соискателей и так характерно «приукрасить свои знания», HR или технический специалист обозначит для себя, что уровень владения вами этой технологией нулевой. Таким образом, Вы можете и потерять возможность использовать свой шанс на живом интервью. По этому, указываем знания как средние и высокие, но не врем.

Порядок и объединение технологий в группы должны быть логически последовательными. Сначала – основа. Базовые технологии, языки программирования и написанные на них библиотеки.

Ясное дело, непосредственно относящиеся к специализации, которую определяет руководство компании. (Бек-энд или фронт-энд, дев-опс и проджект-менеджмент). Будет явно лишним здесь указывать, к примеру, языки, которые вы учили в школе, или университете.

Второй блок составляют методологии разработки и паттерны. Затем специализация. Тут поконкретнее представьте сведения, о том, что непосредственно реализовывали в предыдущих проектах. Плюс, проводим небольшое исследование деятельности организации, в которую обращаемся и связываем наш экспириенс с ключевыми задачами и потребностями данной компании.

Также указываем сопутствующие умения. Администрирование, настройка окружения, операционные системы и владение разного рода утилитами. Но только те, которые действительно причастны к процессу.

Не забываем и про общие тенденции в сфере, существующие на данный момент и применяемые повсеместно. Это такие как  гибкость, расширяемость, автоматизация, комплексное тестирование продукта. Совмещаем эти требования со своими навыками и перечисляем типы задач, которые можем в перспективе решить.

Пункт 8. Рекомендации или отзывы от предыдущих работодателей.

Имеет большое значение, если у соискателя есть в наличии отзывы всем известных, крупных, солидных  компаний. Для потенциальных работодателей такая информация послужит некоторой гарантией профпригодности соискателя и его деловых качеств (особенно это касается наиболее высокооплачиваемых профессий, где очень высока конкуренция). Соответственно у соискателя повышаются шансы быть выделенным из общей массы других претендентов и трудоустроиться.

Впрочем, простая характеристика от предыдущего работодателя тоже будет очень полезна.

Но даже, если у соискателя нет отзывов от прежних руководителей, в конце резюме нужно написать данные о  них, отметив их должности и контактные телефоны. Это нужно для того, чтобы потенциальный работодатель смог при желании связаться с ними и получить необходимую информацию о профессиональной пригодности будущего специалиста.

Резюме можно завершить словами о том, что начать трудовую деятельность в данной фирме вы готовы с такого то числа.

Резюме наоборот

Есть мнение, что в потоке резюме от соискателей работодатель теряется. Есть идея ставить блок с навыками, которые вы продаёте работодателю — наверх, сразу после ФИО.

Далее образец резюме.

Примеры резюме

Далее резюме, составленные по схеме, приведённой в этой статье.

Пример резюме дизайнера

ФИО: Вострикова Мария Фёдоровна

Последняя занимаемая должность: дизайнер печатной продукции

Желаемая должность: дизайнер печатной продукции любых видов

Желаемый уровень дохода: 35 тыс. рублей

Дата рождения: 20.12.1987 года

Проживание: город Воронеж, ул.20-летия Октября.

Не готова к командировкам.

Телефон: 89********

Электронная почта: VMAria@****.ru

Навыки и знания:

— разработка логотипов, уникальных стилей;

— всесторонний дизайн печатной продукции любой сложности;

— знание графических программ 3D ;

— коммуникабельность, большой опыт в общении с заказчиками;

— оформление акций, ознакомительных выставок, работа с широким спектром потенциальных клиентов;

— креативность, чувство стиля, стрессоустойчивость, умение доводить все задания до успешного завершения в кротчайшие сроки.

Достижения:

— за неделю до начала выставки подобрала материалы и с нуля разработала всю коцепцию проекта, за что получила благодарность и денежную премию;

— будучи руководителем дизайнерского проекта для местного журнала, создала неповторимый стиль издания, что положительно отразилось на продажах;

— самостоятельно освоила ряд графических программ по визуализации, что очень помогло в работе.

Опыт работы: с 2010 года и по настоящее время АО «Элит» — дизайнер.

Образование:

2016 год -учебный центр «Амели»

2005-2010 — Воронежский государственный университет, кафедра дизайна.

Дополнительная информация: знание ПК — уверенное, иностранные языки — немецкий, английский.

Образец резюме Охранника

Резюме Охранника Сереброва Василия Ивановича.

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: посменный график.

Цель — должность .

Образование:

(СПбГУ ВК) Котласский филиал Санкт-Петербургского государственного университета водных коммуникаций. Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.

Опыт работы:

Служба в рядах МО РФ по контракту с декабря 1999 г. по июль 2005;

С июля 2005 г. по февраль 2006 г. принят стрелком ВОХР 2 разряда по ЕТС;

Призван на действительную военную службу по контракту с февраля 2006 г. по май 2015;

Принят стрелком ВОХР 2 разряда по ЕТС с июня 2016;

С августа 2016 присвоен 3-й квалификационный разряд по ЕТС;

Работа по настоящее время.

Профессиональные навыки и знания:

Дисциплинирован, исполнителен. Физически развит хорошо, имеются спортивные достижения.

Хорошие знания устава караульной службы и положения о порядке организации охраны объектов МО РФ.

Несение службы с оружием: 9-мм ПМ, АК-74, СКС 7,62 мм.

Опыт несения службы на контрольно-пропускном и контрольно-техническом пунктах. Корректен в общении, требователен к себе и подчиненным.

Имеются поощрения.

Личные качества:
Знания языков: русский — родной,

английский — базовый.

Гражданство: Россия.

Переезд: Готов к переезду.

Командировки: Готов к командировкам.

Образец резюме Торгового представителя

Резюме Торгового представителя Сергея Павловича Иванова.

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность .

Образование:

ИУ ВШЭ, Высшая школа менеджмента’11

Маркетинг и рыночная аналитика (специалист).

Опыт работы:

Торговый (региональный) представитель (2018- по настоящее время)

ЗАО БКК «Коломенский», г. Ногинск

Построение распродаж для крупных дистрибьюторов и оптовиков.

Программа консигнации оборудования клиента как стимул для максимального удержания клиентов

2. Фармацевтический торговый представитель (2013-2018)

ООО АТРАПАК, г Москва

Распределение объема бюджета, маркетинг и продвижение широкого спектра фармацевтических продуктов.

Продажа фармацевтической продукции в медицинские магазины

Ведущий представитель по обеспечению ключевого счета со значительно высокой маржой

3. Торговый представитель (2011-2013)

ООО «Алкон», г Москва

Подбор продуктов на основе потребностей и желаний клиеннтов

Управление крупнейшим регионом компании с полным циклом продаж, от первоначального контакта до закрытия, сопровождения и обслуживания

Обеспечение значительного увеличения доли на рынке путем выстраивания отношений и предоставления услуг с добавленной стоимостью.

Профессиональные навыки и знания:

  • Способность быстро устанавливать и расширять сильное присутствие на рынке и достигать устойчивого роста продаж.
  • Навыки критического мышления.
  • Знание MS Word, MS Access, Power Point и других компьютерных приложений.
  • Знание стратегий продаж, методов маркетинга.

Твердый опыт в продажах, процессах развития бизнеса и маркетинга.

Отличная способность демонстрировать, продвигать и продавать.

Посещал различные семинары по продажам.

Личные качества:

  1. Высоко мотивирован, способен достигать агрессивно высоких целей.
  2. Выдающаяся способность наладить прочную связь с клиентами и внутренними поставщиками.
  3. Способность убеждать, убеждать и закрывать успешные сделки.

Высококвалифицированный и хорошо организованный.

Способен работать в команде или индивидуально.

Чем буду полезен организации на данной должности: Опытный торговый представитель, работающий в этом секторе более 5 лет. Помогу наработать новых клиентов в течение короткого времени. Замотивирован генерировать и увеличивать продажи, обеспечивая первоклассное обслуживание клиентов.

Образец резюме Оператора колл центра

Резюме Оператора колл центра Боликов Макар.

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: замужем.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность Специалист call-центр по работе с иностранными клиентами.

Образование:

В 2015 году я закончил бакалаврскую программу в Московском государственном лингвистическом университете им. Мориса Тореза по специальности «Зарубежная лингвистика».

На университетских курсах я углубленно изучал два иностранных языка: английский и испанский. Особенно я отличился в изучении испанского, у меня был самый высокий уровень на курсе.

Опыт работы:

Мои знания помогли мне получить должность оператора call-центра в Европейском медицинском центре (г. Москва).

Именно там мне довелось получить большой опыт общения с иностранными пациентами: они звонили в клинику по разным вопросам, и я помогал их решать.

В 2018 году мне предложили стажировку в рекламном агентстве «TWBA». После стажировки я поработал там какое-то время, но понял, что «раскрутка» социальных сетей – не совсем то, чем мне хотелось бы заниматься.

Профессиональные навыки и знания:

  • Уверенный пользователь ПК, MS Excel, Adobe PS, высокие навыки коммуникации.
  • Знание иностранных языков: английский (Advanced), испанский (Nivel Superior).

Образец резюме Психолога

Резюме Психолога Носова .

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность Корпоративного психолога в IT-компанию.

Образование:

Высшее. 2018 Московский педагогический государственный университет, Факультет педагогики и психологии, «Клиническая психология», г. Москва

2019 Центр дистанционного обучения РЭУ им. Г. В. Плеханова, г. Москва

Опыт работы:

06.18-10.19 Гимназия No1543.

Школьный психолог.

Профессиональные навыки и знания:

  • Навык ведения групповых/индивидуальных консультаций.
  • Навык разработки тренингов.
  • Уверенное использование психологических приемов и методик.
  • Умение находить индивидуальный подход и высоки коммуникативные навыки.

Знание иностранных языков: английский (В2)

Личные качества:
У меня есть опыт работы не только в школьных стенах, но и опыт ведения частной практики.

Во время проведения сеансов ко мне пришла четкая уверенность, что я хочу работать с более взрослой аудиторией.

Мною были пройдены курсы повышения квалификации в Российском экономическом факультете им. Г. В. Плеханова. Теперь у меня есть возможность рекомендовать свою кандидатуру на место штатного психолога в крупную компанию.

Я знаю, что офисная работа всегда сопряжена со стрессом, и надеюсь, моих навыков хватит для того, чтобы помочь работникам информационной сферы.

Пример резюме Управляющего Магазином

Резюме Управляющего Магазином Виктора Владимировича Медведева.

Дата рождения: 01.02.1981, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: женат.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность .

Образование:

Высшее экономичское, профильное. Маркетинг. Бизнес-аналитика.

Опыт работы:

Имеется большой опыт работы продавцом консультантом с сфере активных и пассивных продаж.

Умение ведения баз данных, опыт маркетолога, опыт руководства небольшим коллективом.

5 лет работал помощником управляющего крупного супермаркета.

Профессиональные навыки и знания:

Обладаю умением выстроить работу коллектива, организовать бесперебойный график работы (опыт работы в круглосуточном супермаркете), введение коэффициента KPI с целью материальной заинтересованности сотрудников, опыт внедрения системы бережливого производства 5С.

Личные качества:
Среди личных качеств следует отметить такие, как общительность, умение делать выводы, обучаемость, гибкость принятия решений в том числе и в нестандартных ситуациях.

Опыт проведения деловых переговоров, ведения закупок.

Чем буду полезен организации на данной должности: Считаю, что приобретенный опыт и профессиональные навыки позволят поднять бизнес на новый качественный уровень, оптимизировать кадровые решения, за счет увеличения уровня продаж увеличить благосостояние сотрудников, мотивировать их на достижение поставленной цели.

Образец резюме Кассира

Резюме Кассира Дмитрия Киселева.

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: вахтовый метод.

Цель — должность Кассира цирковой билетной кассы.

Образование:

2001 г. — Калмыцкий государственный колледж нефти и газа. Направление подготовки – «Экономика и менеджмент». Специальность – продавец, кассир — контролер

Опыт работы:

03.2008 — 05.2013 г. Агентство  по недвижимому имуществу  «Estate»  Занимаемая должность: кассир — контролер  Организация прибыльных сделок, прием и выдача валютных средств, выверка валютных купюр.

11.2004 — 04.2007 г. АО «Альфа – Банк» Занимаемая должность: кассир – операционист  Кассовый сервис материальных лиц, работа с безналичным расчетом, создание документации по кассовым операциям, занесение кассовых операций в книгу учета и на электронный носитель, определение подлинности подписей, вносимых на платежных  документах

01.2001— 10.2004 г. Рыболовный магазин «Удочка» Занимаемая должность: продавец — кассир Проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями, следование строгим  правилам и инструкциям  расчета покупателей, сохранности денежных средств, инструкции использования  контрольно-кассовых аппаратов, соблюдение установок и принципов сервиса потребителей, открытие и закрытие контрольно-кассового аппарата.

Профессиональные навыки и знания:

За весь мой опыт работы имею обширные знания и навыки в данной сфере. Мой профессионализм складывается из следующих основных компетенций:

  1. Опыт работы в продажах.
  2. Умение находить контакт с самым различным контингентом.
  3. Знание кассовой дисциплины, терминологии, правила обращение с денежной валютой.
  4. Знание правовых основ в трудовой деятельности.
  5. Умение работать с программным обеспечением «1С».

Личные качества:
На данном этапе своей жизни мне присуще: внимательность, трудолюбие, хорошие аналитические способности и умственные способности, отличная долговременная память, обладаю навыками владения компьютером.

Также обладаю такими личностными качествами, как: усидчивость, терпение, аккуратность и честность.

На этом я не останавливаюсь, а совершенствую и развиваю новые для себя качества.

В своей работе придерживаюсь золотого правила «Клиент всегда прав!»

Чем буду полезен организации на данной должности: На данной должности буду полезен очень многим: ежедневно обслуживать поток покупателей,  заниматься подготовкой товара к покупке и выкладкой его на стеллажи, консультировать покупателей и гостей магазина о новинках и акционных товарах, снимать отчеты и передачу денежных средств старшему специалисту, вежливо общаться с покупателями. Буду рад работать в вашей команде!

Образец резюме Помощника юриста

Резюме Помощника юриста Сурикатов Сергей Афанасьевич.

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность .

Образование:

Московский Государственный Университет, юридический факультет.

Опыт работы:

Агентство недвижимости «АВС-Риэлти», Москва.

Юрисконсульт.

-Консультировал заказчиков и клиентов относительно юридической части

-Проводил консультационные семинары и вебинары для рабочих и студентов на тему «мониторинг информации и вежливость – залог довольного клиента»

Профессиональные навыки и знания:

  • Хорошо разбираюсь в технике.
  • Опыт ораторского искусства, убеждения и терминологии в умеренных количествах, хорошо развита дикция.
  • Имею опыт оформления документов и общения с клиентами.

Личные качества:

  1. Общительный человек, уважаю чужое мнение.
  2. Внимательный к деталям.
  3. Пунктуален, всегда стараюсь оправдать лучшие ожидания.
  4. Умею слушать и слышать собеседников и клиентов.

Образец резюме Продавца-консультанта

Резюме Продавца-консультанта Петрова Григория Аароновича.

Дата рождения: 01.02.1987, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: посменный график.

Цель — должность Работника торгового зала.

Образование:

Среднее, полное.

Опыт работы:

Магазин МВидео. Продавец-консультант.

Профессиональные навыки и знания:

1) опыт работы в крупной торговой компании.

2) умение работать с людьми, индивидуальный подход к клиентам.

3) навыки эффективного маркетинга, рекламы.

4) эффективное  продвижение товара и услуг.

5) координация работы консультантов в торговом зале.

6) умение пользоваться кассовым аппаратом.

7) опыт доставки товаров.

8) способность ненавязчиво предложить товары участвующие в акциях, или товары со скидкой.

Личные качества:
Вежливый, ответственный, внимательный, честный, пунктуальный, общительный, коммуникабельный, аккуратный.

Психически уравновешенный.

Заинтересован в качественном выполнении своей работы.

Легко нахожу общий язык как с новыми коллегами, так и с покупателями.
Участвовал в задержании грабителей, совершивших налет на магазин компании.

Чем буду полезен организации на данной должности: Помогу в эффективном продвижении товара и/или услуг, предоставляющихся данной компанией, продвинуть молодую компанию на рынке сбыта, повысить качество обслуживания.

Образец резюме Юриста

Резюме Юриста Агеева Владимира Владимироваича.

Дата рождения: 01.02.1970, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: женат.

Желаемый график работы: гибкий график.

Цель — должность Младшего специалиста.

Образование:

Московский Государственный Университет.
Факультет: юридический.
Специальность: юрист.

Опыт работы:

Трудился на протяжении двух лет и семи месяцев в производственной фирмы «Антарес», в Столице.

Юрисконсульт.

-Вел претензионную работу: подталкивал и готовил в трибунал больше одиннадцати исковых заявлений в рабочий месяц. Урегулировал в досудебном порядке больше 57% всех инцидентов.


Проводил консультационные семинары и вебинары для учащихся собственного прежнего института на тему «Небрежно наполненный документ сейчас — риск и обязанность завтра».

Профессиональные навыки и знания:

  • Опыт работы с техническим обеспечиванием.
  • Опыт ораторского искусства, дикции и лаконичности.
  • Опыт составления документов и их оформления.
  • Владею английским языком на разговорном уровне.
  • Хорошо знаю грамматику родного языка.

Личные качества:

  • Социальный и толерантный человек.
  • Внимательный к деталям.
  • Аккуратен.
  • Умею слушать и слышать собеседников и клиентов.

Чем буду полезен организации на данной должности: Планирую продвинуться вверх по карьерной лестнице, принести большую известность вашей компании. Проводить курсы и вебинары для студентов.

Образец резюме Токаря

Резюме Токаря Тимкина Михаила Валидовича.

Дата рождения: 11.02.1981, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не женат.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность Наладчика автоматов и полуавтоматов с ЧПУ.

Образование:

  • Учебный Центр Завод. Токарь Универсал, факультет: Машиностроения.
  • Школа дополнительных знаний. Электросварщик.
  • Дополнительный курс по настройке станков с ЧПУ, включая программирование.

Опыт работы:

Дата — настоящее время, Завод Прогресс, Токарь-Универсал.
Работа по чертежам, вытачивание разных видов деталей. Работа на станках с ЧПУ.

Дата — дата, ООО Кванта, Токарь.

Расточка и точка деталей, резание металла, нарезание резьб, изготовление точных деталей.

Профессиональные навыки и знания:

Высокая координация и точность движения рук (не пью, веду здоровый образ жизни). Аккуратный (высокая точность изделий).

Большой опыт работы на всевозможных станках. Опыт настройки станков, в том числе с ЧПУ.

Личные качества:
Трудолюбивый, ответственно подхожу к поставленным мне задачам.

Умею работать в команде.

Не курю, не употребляю спиртных напитков, не опаздываю на работу.

Стремлюсь к развитию, помимо дополнительных курсов по ЧПУ самостоятельно осваиваю программирование, систематизацию. Постоянно изучаю зарубежные (англоязычные) тематические профессиональные сайты, в курсе свежих тенденций и наработок.

Чем буду полезен организации на данной должности: Настрою станки, организую конвейерное производство. Научу подчинённых необходимым навыкам.

Сертификаты курсов, сертификаты онлайн курсов по программированию.

Образец резюме Учителя начальных классов

Резюме Учителя начальных классов Бесновой Екатерины Викторовны.

Дата рождения: 03.11.1982, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: замужем.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность учителя в средней школе.

Образование:

  1. Курсы по психологии и конфликтологии. Прага.
  2. Курсы по подростковой психологии. Москва. Центр Психологической поддержки.
  3. Педагогический Институт. Пенза.
  4. Педагогический колледж.

Опыт работы:

Дата — настоящее время C/Ш 7 г. Пенза.
Учитель начальных классов.

  • Классное руководство.
  • Ведение подготовительных курсов для дошколят.
  • Ведение дополнительных занятий по русскому языку и математике.
  • Ведение шахматного кружка.
  • Выезды на экскурсии.
  • Организация внеклассных мероприятий.

Профессиональные навыки и знания:

Умение находить общий язык и ладить с детьми, родителями и коллегами.
Знание английского.

Личные качества:
Коммуникабельная, стрессоустойчивая. .

Чем буду полезен организации на данной должности: Я умею добиваться результатов, люблю работать с детьми.
Готова помимо прочего, вести шахматный кружок, дополнительные уроки, участвовать в школьной самодеятельности.

Образец резюме Офис менеджера

Резюме Офис менеджера Быковой Дианы Петровны.

Дата рождения: 09.02.1990, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: не замужем.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность офисного менеджера.

Образование:

Курсы офис менеджеров. Школа бизнеса.

Московский Университет Правосудия, факультет Гражданского Права.

Опыт работы:

Дата — настоящее время, ООО Кварта.
Должность: офис менеджер.

  • Контроль работы офиса (техника, мебель),
  • Закупка расходных материалов, канцелярии.
  • Организация праздничных офисных мероприятий.
  • Контроль трудовой дисциплины.
  • Публикация новостей компании на официальном сайте.
  • Взаимодействие с рекламным агентством по работе сайта.

Решались нетривиальные задачи, например обогрев офиса в зимний период, когда центральное отопление было временно отключено.

Разбор ситуации после затопления офиса. Договор с виновником, получение компенсации, организация ремонта, замена мебели.

Дата — дата, фирма Пиреней.

Должность: секретарь.

  • Модерация рабочего графика руководителя.
  • Организация встреч.
  • Взаимодействие с клининговой компанией.
  • Настройка CRM под задачи коллектива.
  • Составление договоров для торгового отдела.

Дата — дата, ИП.

Частные бизнес — услуги юриста.

  • Регистрация ИП и ООО.
  • Составление договоров.
  • Сопровождение сделок.

Профессиональные навыки и знания:

  1. Навыки организации работы офиса.
  2. Умею организовывать рабочие процессы максимально эффективно.
  3. Умение находить наиболее выгодных поставщиков.
  4. Своя база поставщиков канцелярии, бумаги и скидки.
  5. Умение работать с CRM системами.
  6. Знаю как запустить и поддерживать сайт (на специальных конструкторах).

Личные качества:
Общительная, что важно для офисной жизни. Не критично отношусь к недостаткам окружающих, не осуждаю и умею с ними мириться и создавать для каждого приятную атмосферу. Не перестаю учиться, читаю всю свежую литературу по менеджменту и управлению офисом. .

Чем буду полезен организации на данной должности: Имея большой опыт работы в качестве секретаря и офисного менеджера, умею решать не только банальные задачи, но не теряюсь в сложных ситуациях. Не создаю проблем, но если они возникают — я их решаю, без паники и суеты.

Рекомендации

Вадим Миров, директор ООО Кварта: Диана Петровна — человек волевой, сохраняет самообладание в самых экстренных ситуациях. Благодаря её работе офис функционировал не зная недостатка в материалах.

Образец резюме Бухгалтера

Резюме Бухгалтера Варенцовой Ольги Петровны.

Дата рождения: 03.05.1981, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@mail.ru.

Семейное положение: замужем.

Желаемый график работы: полный рабочий день.

Цель — должность заместителя главного бухгалтера (вопросы it).

Образование:

Курсы повышения квалификации: Высшая школа финансового управления МВШЭ.

КГУ, факультет Экономики.

Опыт работы:

2018 — настоящее время. Тверской завод подков.
Должность: главный бухгалтер.

Отчётность, ведение бухгалтерии.

Руководство отделом из 5 человек.

  • Внедрение информационной системы бухгалтерии.
  • Настройка онлайн сдачи отчётности в налоговую.

2013-2018. ООО Ромашкин двор.

Бухгалтер.

Ведение бухгалтерии и отчётности.

Интеграция отчётности и документов с CRM.

Работа с 1C.

2010-2013. Удалённая работа на ИП.

Взаимодействие с несколькими ИП.

Профессиональные навыки и знания:

  1. Опыт ведения больших и малых бизнесов.
  2. Умение оптимизировать работу и трудозатраты.
  3. Знание современных информационных систем.
  4. Познания в программировании, достаточные для интеграции бухгалтерии с CRM, CMS сайта.
  5. Есть опыт управления небольшим коллективом.

Личные качества:
Аккуратность, умение находить нестандартные подходы. Коммуникабельна — умею работать в коллективе. .

Чем буду полезен организации на данной должности: Поскольку я уже решала подобные задачи, буду полезной в it вопросах, смогу создавать выборки из баз данных, автоматизировать ряд процессов.

Рекомендации

Анинов Олег Семёнович (владелец ООО Ромашкин Двор): Варенцову Ольгу Петровну могу характеризовать исключительно с положительной стороны. За время её работы все вопросы по должности решала самостоятельно. Ответственный работник, на которого можно положиться.

Образец резюме Менеджера по продажам

Резюме Менеджера по продажам Смирнова Ильи Григорьевича.

Дата рождения: 01.02.1980, Гражданство: Российская Федерация.

Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX, Эл. почта: XXXXXX@gmail.ru.

Семейное положение: женат.

Желаемый график работы: гибкий график.

Цель — должность регионального менеджера по продажам.

Образование:

Курс Холодный звонок. Москва. ИБН.

Курс Продажи в социальных сетях. Москва, онлайн школа Успешный Успех.

Тренинг по продажам Отто Фернинга (Берлин).

Государственный академический университет гуманитарных наук, факультет Менеджмента и маркетинга.

Киров. СШ.№8.

Опыт работы:

АН Град Сервис.

Менеджер по продажам элитной недвижимости.

  • Продано 12 квартир.
  • Создал каталог объектов в соц. сети Вконтакте.

ООО Калинка, филиал в Новосибирске.

Руководитель отдела продаж.

  • Создал отдел продаж в новом филиале.
  • Добился устойчивого роста по объёмам продаваемой продукции.
  • Организовал службу холодного обзвона для оптовых клиентов.

ООО Калинка.

Продавец консультант бытовой техники.

Консультация и сопровождение клиентов.

Профессиональные навыки и знания:

  1. Умение находить сильные стороны товара и аргументы для каждого конкретного покупателя.
  2. Владение различными техниками продаж.
  3. Стремление искать новые подходы и нестандартные решения.
  4. Ориентация на результат — продажи.

Личные качества:
Пунктуален, любознателен, не боюсь сложных задач..

Чем буду полезен организации на данной должности: У меня есть успешный опыт выстраивания отдела продаж с нуля. Есть наработки, которые буду реализовывать в рамках регионального представительства.

Рекомендации

Отзыв Ивлева Ивана Михайловича (директор ООО Калинка): 

Смирнов И.Г. показал себя не только талантливым продавцом (лучшие результаты в компании), но так же и профессиональным менеджером. Ответственный, организованный. Умеет планировать сложные процессы, подбирать людей.

Копии сертификатов о прохождении тренинга и курсов повышения квалификации.

Что такое Сопроводительное письмо к резюме, что в нём писать

Как написать сопроводительное письмо, чтобы получить крутой оффер? Сопроводительное письмо — страница текста, который поделен на абзацы, и прилагается к отклику на вакансию или при подаче резюме.

Помните об удобстве адресата — формат одной страницы позволяет быстро пробежать глазами текст, но при этом обратить внимание на детали, а четкая структура текста — облегчает восприятие. Не старайтесь усложнить текст красноречием — лаконичность и четкость всегда в почете. Учет этих правил уже станет плюсом.

Постарайтесь узнать имя сотрудника отдела кадров, который будет работать с письмом. Если удастся — поприветствуйте HR в начале письма — это поможет создать настроение общения и сделает его менее формальным.

Какую информацию должно содержать сопроводительное письмо?

  1. Почему хотите занять эту должность и в этой компании? Расскажите о том, что знаете о ней — это покажет заинтересованность и серьезность намерений. Плюсом будет упоминание успехов компании — места в рейтингах, репутация на рынке — это будет приятно прочитать представителю организации.
    Главное — показать, что компания нуждается в Вас, а не Вы в ней.
  2. Приведите краткий обзор опыта: что делает Вас ценным кандидатом? Не перечисляйте фирмы, в которых Вы работали, и стаж — это есть в резюме. Пишите о специфических навыках, областях, в которых объективно считаете себя экспертом. Приведите примеры конкретных задач в новой фирме, при решении которых Вы бы могли применить эти навыки.

Организация, в которую Вы пишите письмо — знает о Вас лишь то, что написано в резюме. Воспользуйтесь возможностью создать правильное впечатление.

Что такое Ключевые навыки в резюме, что писать, примеры

Прежде чем определиться, какие ключевые навыки указывать в резюме, считаю необходимым дать определение термину НАВЫК.
Навык — это доведенная до автоматизма способность. Синонимом слову навык может стать слово умение.

Необходимо отличать понимание термина навык от понимания термина знание. Знание — теория, навык – умение.

Здесь могу привести в пример одного преподавателя по баяну, который выпускал из стен учебного заведения великолепных баянистов-исполнителей, но сам в исполнительском искусстве был посредственен. Он знал как (знание), умел доступно и доходчиво объяснить (навык), но сам играл откровенно «на троечку» (не имел достаточного профессионализма). Хотя, уверен, что отрепетировав и отточив навыки исполнительства, педагог мог бы играть не хуже, а даже лучше своих учеников.

Бывает и наоборот — великолепный исполнитель — плохой педагог. Умеет очень хорошо играть, а объяснить как играть не может. Поэтому, функции и задачи в рамках их должностей у педагога и исполнителя разные.

Так что же такое ключевые навыки? Это словосочетание, я бы рассматривал с позиции как основанные на личном опыте профессиональные способности, влияющие на результаты работы в рамках должностных обязанностей и функций.

Что писать в разделе ключевые навыки Вашего резюме?

Здесь всё просто: — Вспомнить опыт на предыдущем месте работы, а если нет опыта работы, то всё равно есть опыт в учёбе, личной жизни, который пригодится в новой должности и мысленно подставить слово способность.
(Способность) «Разрешать конфликтные ситуации»;
(Способность) «Работать в режиме многозадачности»;
(Способность) «Работать с большим объёмом информации»; и т.д.

Формулировать такие фразы необходимо в стилистике резюме и очень важно, чтобы ключевые навыки в резюме были актуальны именно для должности, на которую Вы претендуете.

Навык игры на гитаре, конечно,  выделит Вашу кандидатуру, только если Вы претендуете на должность продавца-консультанта в магазине музыкальных инструментов, но сомневаюсь, что поднимет Ваш рейтинг как кандидата на соискание должности менеджера по персоналу (такой навык лучше указать в разделе «О себе»).

Как составить резюме студенту без опыта работы?

Основной трудностью, с которой сталкиваются студенты при составлении резюме, является отсутствие опыта работы, а ведь именно по этому критерию ведет отбор большинство работодателей. Но, зная как правильно оформить резюме, любой студент может найти работу. Итак, пройдёмся по пунктам.

ФИО

Желаемая должность

Желаемая зарплата

Образование: указываем не только основное, но и все пройденные курсы, обучения.

Опыт работы: не допускайте распространённую ошибку: не нужно писать, что опыта нет! Даже если не было официального, наверняка в процессе обучения вы проходили практику. Расскажите об этом подробно: где, что делали, как долго, обязательно сообщите о достижениях.

Знания и навыки: укажите, все, что умеете, даже если это кажется незначительным. Знание иностранных языков, компьютерных программ, вождение автомобиля, навыки работы с людьми и т.п.

Обо мне(личные качества, дополнительно): не игнорируйте этот пункт, обязательно расскажите о себе, своих личных качествах, хобби, увлечениях. Будет плюсом если они будут соприкасаться с профессиональной деятельностью. Можете проявить креативность и тем самым привлечь внимание потенциального работодателя.

Часто задаваемые вопросы о составлении резюме

Пошаговое составление резюме — в чём суть?

Для написания качественного резюме необходимо ответственно отнестись к каждому пункту.

Обычно резюме пишется по следующему плану: Анкетные и контактные данные, цель — на какую вакансию претендуете, образование, профессиональные умения и навыки, опыт работы, дополнительная информация, личные качества.

В шапке резюме необходимо сразу указать свои контактные данные и фотографию.

Как написать резюме, чтобы взяли на работу?

Чтобы заинтересовать компанию, в которой Вы хотите работать, следует выделиться из толпы конкурентов.

Это не значит, что резюме стоит делать вычурно, достаточно написать его грамотно, и не заезженно.

В одном резюме стоит претендовать лишь на одну вакансию. Укажите свои достижения на прошлых местах работы, если есть такая возможность, то приведите конкретные примеры Ваших заслуг.

Как правильно составить резюме без опыта работы?

Даже без опыта работы можно заинтересовать отдел кадров грамотностью и структурностью.

Также следует избегать заезженных слов: коммуникабельность, стрессоустойчивость, амбициозность, креативность.

Эти слова можно заменить более развернутым текстом: не коммуникабельность, а умение поддерживать общение с большим количеством малознакомых людей; не креативность, а, например, умение заинтересовать аудиторию лекцией о классической музыке, путем внедрения в лекцию информации о современных жанрах.

Что для Вас есть порог стрессоустойчивости — этого работодатель не знает, амбициозность тоже вполне расхожее мнение, и его можно прописать вполне конкретно, например, как «цель добиться повышения в течение года».

Таким образом Вы выделитесь из толпы однообразных резюме, даже не имея опыта работы.

Как написать резюме студенту?

Как грамотно составить резюме, чтобы работодатель, взглянув на него, сразу подумал о вас как о человеке, который им определенно подходит?

Студент к написанию своего резюме должен отнестись ответственно и серьёзно. Не имеет смысла рассчитывать на то, что вас заметит работодатель, если резюме было составлено только ради отписки.

Начать нужно с тщательного обдумывания структуры резюме. Хорошее резюме – краткое, лаконичное, но в то же время по максимуму отражает знания и умения человека.

Так же нужно учесть, что будет лучше, если резюме не будет по объему, больше чем стандартный формат листа А4, так как сидеть над целой лекцией и тратить время никто не будет. Если есть что-то интересное, что обязательно хочешь рассказать, то лучше сделай это на собеседовании, как раз таки в этом случае не нужно молчать. При выборе формата резюме, конечно, стоит остановиться на строгом формате без различных рисунков, нестандартных шрифтов при написании и так далее.

В правильно написанном резюме содержится 6 основных частей:

1. Личные данные, контактная информация. Все данные должны быть достоверными.

2. Пожелания к работе. Если вас заинтересовало сразу несколько должностей, то лучше составить отдельное резюме для каждой должности. При указывании должности в резюме нужно указывать ее так же, как было написано в объявлении о вакансии.

3. Опыт работы. Описывать нужно только опыт работы, соответствующей заявленной цели, начиная с последнего или текущего. Не забывайте обязательно указать: год работы, название организации, занимаемая должность и ваши обязанности на предыдущей работе, даже если работа была неофициальной. Но, если у студента еще нет никакого опыта, то вспомните все свои увлечения, хобби, которые имеют связь с желаемой работой.

4. Профессиональные навыки. Перечислите свои способности, которые могут заинтересовать работодателя. Укажите навыки владением ПК, уровень знания иностранных языков и другие навыки, которые могут пригодиться на новой работе. Студенты могут перечислить свои награды за участия в различных конкурсах, конференциях , олимпиадах.

5. Образование. В первую очередь, отметьте свое основное образование, которое позволит получить выбранную должность. Укажите место обучения, годы, полученную квалификацию. Можете указать еще и дополнительные курсы, если они имеют связь с вакансией.

6. Дополнительные сведения. Данная часть считается необязательной в резюме, однако в некоторых случаях она бывает полезной. Тут можно указать всё, что не успели. Но не следует писать обо всем подряд, лучше выбрать только те сведения, которые соответствуют должности, которой вы хотите получить.

Как составить грамотное резюме для устройства на работу студенту — образец.

Образец написания резюме студента без опыта работы:

Иванов Иван Иванович

Дата рождения: 10.05.1995

E-mail: ivваnov@mail.ru

Телефон : 8 ХХХ ХХХ — ХХ — ХХ (моб)

Казань, ул. Обеды, д13, кв Ч

Пожелания к будущей работе:

Должность: помощник руководителя.

График работы: полный рабочий день.

Зарплата: 30 000 рублей.

Образование:

2013—2018

Казанский государственный аграрный университет, экономический факультет, специальность «Производственный менеджмент»

Опыт работы:

06.2018-08.2019

Компания «Уют»

Производственная практика.

Должностные обязанности: оформление документов, составление планов компании.

Приобретен опыт работы в команде

09.2012-12.2012

Участник городской Олимпиады по менеджменту

Занято 2 место

Дополнительные сведения:

Отличное знание компьютера, MS Office, Adobe Photoshop,
базовое знание английского языка.

Водительские права категории «В».

В этой статье я расскажу как правильно составить резюме на конкретных примерах. Образцы резюме можно скачать в Word и легко отредактировать.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 1 - название резюме

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2 - цель резюме

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

  • дату рождения;
  • адрес;
  • контактный телефон;
  • e-mail;
  • семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 3 - соискатель и его данные

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Например:

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4 - образование

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Например:

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 5 - опыт работы

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

  • увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
  • разработал и внедрил новую технологию в производство;
  • сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Неправильно писать:

  • работал над увеличением продаж;
  • принимал участие в проекте создания новой технологии;
  • сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 7 - достижения на предыдущих местах работы

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

  1. Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
  2. Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
  3. Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Профессиональные навыки в резюме (пример)

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Готовое резюме - образец заполнения

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо  (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

  1. если это требование указано в описании вакансии,
  2. если компания иностранная,
  3. если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода. 

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали. Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера. В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2023 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! 🙂

А также вы можете воспользоваться онлайн сервисом Simpledoc, чтобы создать резюме на работу. Этот сервис позволяет сразу отправить резюме работодателю или распечатать его на принтере.

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

  • Образец резюме бухгалтера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме менеджер по продажам (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме юриста (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме водителя (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме торгового представителя (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме продавца-консультанта (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме экономиста (doc, 47 Кб)
  • Образец резюме администратора (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме инженера (doc, 46 Кб)
  • Образец резюме менеджера (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме директора (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме программиста (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме в банк (для банковского работника) (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме дизайнера (doc, 295 Кб)
  • content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>content/uploads/2014/01/17. -Obrazec-rezyume-stroitelya.doc”>Образец резюме строителя (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме секретаря (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме охранника (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме оператора ПК (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме учителя (преподавателя, педагога) (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме воспитателя детского сада (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме врача (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме повара (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме кладовщика (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме медсестры (doc, 43 Кб)
  • Образец резюме психолога (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме мерчендайзера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме супервайзера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме офис-менеджера (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме официанта (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме няни (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме переводчика (doc, 45 Кб)
  • Образец резюме продавца-кассира (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме прораба (doc, 44 Кб)
  • Образец резюме парикмахера (doc, 44 Кб)
  • Сопроводительное письмо к резюме (doc, 35 Кб)

5. Заключение

Уважаемые читатели, я очень постарался, чтобы написать эту статью, на это у меня ушло несколько дней. Надеюсь, информация в ней поможет вам найти работу.

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Если вам была полезна данная статья, ставьте «Лайк» в соц. сетях. Также не забывайте оставлять свои вопросы и пожелания в комментариях!

Желаю всем удачи!

Как составить резюме: правила, советы, ошибки

. Советы для соискателей от тех, кто принимает на работу

Обновлено 16 декабря 2022, 14:05

Shutterstock

Что такое резюме

Резюме — это документ, в котором содержится информация об образовании, профессиональной квалификации, соответствующем опыте работы, навыках и заметные достижения. Вместе с сопроводительным письмом резюме отправляют работодателю для рассмотрения на желаемую должность.

HR-специалисты рассказали РБК Life, что тратят на знакомство с файлом около 10-20 секунд. За это время нужно успеть заинтересовать сотрудника, зацепить своим опытом работы, компетенциями и навыками.

Правила составления резюме

Если коротко, специалисты по персоналу больше всего обращают внимание на:

  • структуру;
  • оформление;
  • информативность;
  • правдивость информации.

Сергей Гашков, аутсорсинговая компания «Персональное решение»:

«На этапе оценки резюме HR может поймать ложь в случае явной нестыковки, особенно в цифрах. Например, у соискателя не «бьются» цифры в резюме (например, минимальный чек — два млн, в месяц сделал десять продаж на сумму шесть млн). Заметны будут нестыковки в сроках работы в компаниях у соискателя. Если что-то не стало явным из резюме, то станет явным на собеседовании».

В каком формате оформить резюме

Самый удобный способ — PDF. Так вы будете спокойны, что форматирование не «съедет», а документ дойдет до работодателя в том виде, в котором был задуман.

HR-специалисты советуют внимательно читать описание вакансии. Если в ней указано, что формат резюме —.docx, делайте в Word и не экспериментируйте. Главное, в этом случае не забудьте нажать «Ограничить форматирование и редактирование», чтобы в данные не могли внести изменения.

Совет: укажите в названии файла фамилию — например, «резюме-Исаев.pdf». Так больше шансов, что специалист по подбору персонала не потеряет документ и не перепутает его с другими.

Можно ли воспользоваться шаблоном

Да. Большинство работодателей обращают внимание не на «конструктор», а на содержание, компетенции и ваши навыки.

Юлия Тезикова, директор по персоналу travel-сервиса Купибилет:

«Пользоваться шаблонами резюме — очень полезно, так как упрощает задачу самому соискателю. Можно найти варианты для конкретной профессии или позиции. Некоторые сайты даже дают рекомендации — указывают, заполнение каких пунктов в резюме увеличит его просмотры. Например, процент откликов повысится, если вы укажете желаемый уровень дохода».

Владимир Слюсарев, директор по работе с персоналом группы ВЕКПРОМ:

«Шаблоном с сайта вакансий воспользоваться можно и иногда даже нужно, потому как в таком случае составить его для соискателя несколько проще. Единственное, сейчас новый тренд — рекрутеры не очень любят шаблон резюме с hh.ru, хотя, на мой взгляд, оно наиболее информативно. Сейчас в тренде формат одной страницы с ключевыми достижениями».

Shutterstock

Содержание резюме

Стандартную структуру резюме можно построить по плану:

  • контактная информация;
  • образование;
  • опыт работы;
  • соответствующие навыки.

Ольга Бессонова, HR менеджер сервиса временных исполнителей GigAnt:

«Структура резюме должна быть прежде всего чёткой, последовательной, удобной для восприятия. Важно, чтобы ключевая информация была на виду, не приходилось бы в поисках «пробираться» сквозь огромное количество текста».

Остановимся подробнее на тех пунктах, которые чаще всего интересуют работодателей в России.

Личные данные

  • Имя и фамилия. Некоторые компании приветствуют наличие в резюме отчества: зависит от ситуации и вакансии. Пишите те данные, которые указаны у вас в паспорте. Не стоит также использовать псевдоним или девичью фамилию.
  • Пол. Пункт, который указали большинство эйчаров, опрошенных РБК Life, как обязательный.
  • Возраст. Большинство HR-специалистов признались, что смотрят на возраст соискателя: так им проще понять, адаптируется ли человек в коллективе.
  • Город проживания. Даже если вы претендуете на удаленное место, укажите, в каком часовом поясе вы находитесь.

Контакты

Укажите номер телефона, адрес электронной почты и хотя бы одну ссылку на социальную сеть: работодатели обычно смотрят, как вы ведете себя в интернете.

Можно также оставить ссылку на мессенджеры и отметить удобный для вас вид связи.

Должность

Если вы составляете резюме под конкретную вакансию, указывайте ее название один в один.

Если вы рассматриваете разные специальности, то под каждую нужно сделать отдельное резюме с описанием соответствующих компетенций, чтобы не получилось, что в резюме «столкнутся» бухгалтер и фитнес-тренер.

Зарплатные ожидания

Эйчары советуют сразу указать приемлемую для вас оплату труда. Зарплатная вилка поможет понять компании, подходите ли вы им по бюджету или нет.

Не стоит «занижать» желаемую зарплату, чтобы угодить работодателю. Например, если в вакансии указана зарплата 40 тыс., а вы рассчитываете минимум на 50 тыс., указывайте 50.

Фотография

Рудимент в большинстве иностранных компаний, но актуально в России. Желательно, чтобы фото было портретного ракурса, качественное, взгляд в камеру, без лишних деталей, например, солнечных очков. Не приветствуются снимки с другими людьми, на отдыхе или черезчур экстравагантные. В идеале, если вы дойдете до этапа собеседования и эйчар, посмотрев на фото, узнает вас.

Shutterstock

Нина Макогон, HR, основатель кадрового агентства RabotaRestoran:

«Не очень удобно, когда кандидат прикрепляет свое фото отдельно, так как при пересылке письма, фотография может потеряться, перепутаться — это приносит дополнительные трудности. В случае, если потребуется прислать еще несколько фотографий, вас обязательно об этом попросят».

Кирилл Степаненко, директор по персоналу компании Mr. Doors:

«Фото обязательно, была бы возможность — я бы требовал прикреплять сессию! Фотография должна быть максимально живая, реалистичная и продающая. Визуала в этом смысле обмануть сложно: часто первое впечатление, оставляемое просмотром фото, бывает если не решающим, то очень весомым».

Анатолий Нилвин, HRD компании iBOX:

«По моему скромному мнению, фото к резюме прикреплять необязательно. Хорошо, если оно есть, но не плохо, если его нет. Причина проста — когда видишь фото, в первую очередь подсознательно оцениваешь исключительно фото, в то время как компетенции уходят на второй, связующий план. Рекрутер подсознательно связывает образ на фото с тем, что соискатель делал на предыдущих местах работы, это очень отвлекает от ясной оценки деятельности. Никто не отменял субъективизм. Обаятельный молодой человек на фото может произвести приятное впечатление на рекрутера больше, чем перечень достижений и компетенций. Очевидно, что это вопрос профессионализма рекрутера, но такую вероятность учитывать обязательно».

Образование

Указывайте полное название учебного заведения (в скобках можно привести аббревиатуру), специальность, факультет, годы и формат обучения. Если у вас несколько учебных заведений, расположите их по дате окончания.

Здесь же стоит указать курсы повышения квалификации, участие в вебинарах или крупных конференциях, которые относятся к желаемой должности.

Юлия Тезикова, директор по персоналу travel-сервиса Купибилет:

«Если это стартовая позиция для новичка, то обращаем внимание на образование (некоторые вузы вызывают больше доверия), практические работы, стажировки, какие-то сторонние проекты, которые могут показать его увлеченность профессией. Если же мы выбираем опытного специалиста или руководителя, то всегда смотрим на релевантный опыт и предыдущие места работы. Желательно, чтобы они были из смежных областей».

Опыт работы

Перечисляем от настоящего времени к прошлому: компания, должность, годы работы, кратко — ваш основной функционал. Не пишите обо всех процессах, с которыми сталкивались, выбирайте главное — то, что в теории заинтересует будущего работодателя.

Ольга Бессонова, HR менеджер сервиса временных исполнителей GigAnt:

«Старайтесь избегать формата «с 2010 по 2020 работал в разных компаниях, занимался тем-то». Такая подача создает впечатление, что кандидат пытается неловко замаскировать тот факт, что за десять лет сменил, допустим, 30 работодателей».

Юлия Ким, HR-директор компании Jump.Finance:

«Также рекомендуется брать период за последние пять лет, так как он наиболее ценен и актуален. Очень важно, чтобы в резюме были указаны достижения на всех предыдущих местах работы. Например, конкретные цифры, количественные показатели рабочих результатов, которые могут продемонстрировать уровень эффективности кандидата. Если соискатель прошел курсы повышения квалификации, у него есть различные сертификаты о профессиональном обучении, тогда стоит сделать на них ссылки или прикрепить дополнительными файлами».

Shutterstock

Хобби

Стоит ли писать о хобби в резюме? Большинство работодателей приветствуют личную информацию о кандидате, но только в очень сжатом виде. Будет достаточно пары слов, например, «играю в настольный теннис».

Анатолий Нилвин, HRD компании iBOX:

«Нужно понять логику работодателя, она проста — он ищет сотрудника, максимально отвечающего запросам его вакансии, как бы просто это ни звучало. Чем больше практических данных соискатель укажет в резюме, тем больше шансов, что именно эти данные необходимы для работодателя для принятия решения о найме. Максимальная информация о навыках, достижениях и с красивой, необычной подачей, вот то, чего не хватает почти большинству резюме на площадках поиска работ. Резюме теряются среди тонны аналогичных резюме».

Ошибки при написании резюме

РБК Life опросил HR-специалистов, с какими ошибками в резюме они сталкиваются чаще всего. Большинство респондентов сошлись во мнении, что основная ошибка при составлении резюме — слишком краткое описание или же наоборот очень подробное. Избегайте крайностей и ищите золотую середину, рекомендуют специалисты.

Ольга Бессонова, HR менеджер сервиса временных исполнителей GigAnt:

«При составлении резюме важно соблюсти баланс. Описание своего опыта должно быть достаточно подробным, иначе возникает впечатление, что кандидат излишне поверхностный и будет подходить к работе так же «халтурно», как к написанию резюме. Однако при этом нужно избегать и лишнего текста в духе «Войны и мира» — иначе ключевые моменты просто утонут в ненужных подробностях».

Ирина Ципес, директор HR-департамента Accent Capital:

«Есть две крайности — пустое резюме, которое содержит минимум информации, или, напротив, очень подробное, с многостраничным описанием. И в первом, и во втором случае у него чрезвычайно мало шансов быть замеченным».

Вот еще несколько типовых ошибок, которые стоит избегать при составлении резюме:

  • Грамматические ошибки. Неправильное написание слов, в том числе названия компании, неверная постановка знаков препинания — все это отталкивает, признаются эйчары.
  • Шаблонные фразы. «Разбирал документацию», «принимал звонки», «взаимодействовал с клиентами» — ничего конкретного о соискателе и его опыте работы эти фразы не говорят.
  • Односложное описание. Например, должность: менеджер по продажам; обязанности: продажи.
  • Плохое описание личных качеств. Стрессоустойчивость, легкообучаемость, доброжелательность — по таким фразам видно, что человек не продумывал резюме, а сделал его на скорую руку.
  • Желаемая должность кандидата не соответствует вакансии на отклик. Например, вы пишите, что желаемая должность «руководитель отдела», а при этом откликаетесь на вакансию «главный бухгалтер».
  • Множественное число. Кандидат не делает акцент на достижениях и личных обязанностях, пишет «мы привели клиента», «мы подписали соглашение». В этом случае эйчару будет сложно увидеть личные достижения, чтобы оценить вклад и навыки кандидата.
  • Лишняя информация. Например, перечисление всех хобби, конкурсов и достижений, не относящихся к работе.
  • Плохая фотография. Снимок с друзьями или семьей, скан паспорта, старое фото или просто некачественное лучше не прикреплять.
  • Указание юридического лица вместо названия компании предыдущего места работы. HR-специалисту приходится искать название компании и тратить на это время.
  • Излишняя креативность. Резюме — все же документ, по которому вас оценивают. Не стоит оставлять его в стихах или «играть со шрифтами» при оформлении.
Shutterstock

Сопроводительное письмо

Его обычно нужно написать к резюме на сайтах вакансий. Если вы присылаете отклик по электронному адресу напрямую работодателю, сопроводительным письмом становится текст сообщения.

Из чего состоит сопроводительное письмо:

  • Приветствие.
  • На какую должность и в какую компанию откликнетесь.
  • Очень краткая выжимка из резюме четко, навыки и достижения, чтобы эйчар понимал, чем сотрудник может быть полезен.
  • Дополнительная информация, если указана в вакансии.

Сергей Гашков, аутсорсинговая компания «Персональное решение»:

«Будьте внимательны при прочтении вакансии. Часто HR-менеджер в конце вакансии просит указать в сопроводительном письме конкретную информацию (портфолио, мотивационное письмо, почему хотите работать в компании в которую вы откликаетесь). Либо начать сопроводительное с конкретной фразы (так рекрутер проверяет внимательность)».

Большинство современных компаний просят при поступлении на работу составить резюме. Обычно оно требуется на первичном этапе отбора, чтобы рекрутер оценил, стоит ли обращать внимание на данного кандидата. Резюме многое говорит об опыте работы, грамотности, умении преподнести себя, даже целеустремлённости и желании работать в конкретной компании. На первый взгляд кажется, что заполнить резюме просто. Однако есть множество нюансов, на которые стоит обратить внимание. Поэтому важно знать, как правильно составить резюме.

Резюме — является краткой самопрезентацией. Документ, содержащий основную информацию о месте работе, навыках, образовании, пройденных курсах. Заполняется в письменной или печатной форме. Второй вариант более предпочтителен, так как выглядит аккуратно, а работодателю удобнее его изучать.

Многие организации требуют у кандидатов резюме, особенно это важно для серьёзных должностей. Изучая документ, рекрутер проводит первичный отбор, и уже решает, отправлять ли кандидата на следующий этап. Поэтому важно уделить внимание правильному и грамотному заполнению анкеты. Для серьёзных должностей важны малейшие нюансы. Даже простая опечатка может рассказать о том, что соискатель невнимателен, неаккуратен.

Резюме можно отнести лично или отправить по электронной почте. Каждая компания предъявляет свои требования к кандидатам, которые стоит предварительно изучить. Сюда входят:

  • Профессиональные навыки.
  • Требования к уровню образования.
  • Возможность работать сверхурочно, ездить в командировки.
  • Насколько кандидат компетентен, чтобы занимать желаемую должность. Хватит ли у него опыта.
  • Соответствуют ли личностные характеристики, чтобы работать по выбранной специальности.

Поэтому надо понимать, как составить резюме, чтобы вероятность получения должности была наибольшей. Чтобы рекрутеру было проще ориентироваться в характеристике соискателя, резюме заполняется по определённым правилам. Есть также общепринятые требования, которых желательно придерживаться.

Резюме — эффективный и простой способ саморекламы, но оно не должно быть слишком креативным, содержать много собственной похвалы. Некоторые спорные факты биографии стоит исключить. Главная цель – привлечь внимание работодателя к своей кандидатуре. Включение недопустимой, лишней, противоречивой информации может привлечь к тому, что кандидатура работника будет отклонена. Серьёзные компании, как правило, негативно относятся к отклонениям от общепринятых правил оформления резюме. Исключение — вакансия на творческую специальность.

Девушка со своим резюме на работу

Существуют три основных правила, которых стоит придерживаться:

  1. Аккуратность — не должно быть исправлений, ошибок, трудно читаемого почерка.
  2. Краткость — менеджер по подбору персонала хочет видеть основную информацию о соискателе, а не пытаться вычленить главное из большого количества ненужного текста.
  3. Правдивость — недопустимо включать ложную информацию — многие факты сейчас легко проверить.

При составлении резюме следует придерживаться чёткой структуры. Сплошной текст не подойдёт. Работодатель должен с лёгкостью найти любые данные: фамилию, опыт работы, образование, личные качества. Если резюме печатается на компьютере, то стоит выделить отдельные блоки. Для этих целей подойдёт жирный шрифт.

Делать слишком объёмное резюме не имеет смысла. По объёму рекомендуется не более четырёх страниц машинописного текста. Обусловлено это тем, что через менеджера по отбору персонала проходит большое количество кандидатов. На первом этапе он должен выбрать наиболее подходящих. На следующих этапах идёт уточнение информации, проверка навыков, проводится дополнительное интервью. Обилие лишней информации может привести к тому, что резюме просто не будут читать.

Однако документ не должен состоять и из нескольких строчек. В этом случае работодатель не сможет понять, что действительно умеет кандидат. Слабое резюме бывает у людей, только начинающих свой профессиональный путь. В этом случае необходимо по максимуму расписать свои умения, любые пройденные курсы. Необходимо включить самую важную информацию для конкретной должности и компании.

Написание резюме по определённой структуре гарантирует, что вся необходимая информация будет доведена до потенциального работодателя:

  1. Контакты, личные данные. Пункт важен, так как работодатель должен легко найти, каким образом он свяжется с соискателем.
  2. Цель резюме — в данном случае указывается должность, на которую планирует попасть соискатель.
  3. Ключевые навыки и достижения.
  4. Опыт работы, должностные обязанности.
  5. Образование, курсы, повышение квалификации.
  6. Владение иностранными языками. В некоторых компаниях этот навык обязателен.
  7. Владение компьютером.
  8. Раздел «Обо мне»: личные качества, хобби и увлечения.

Разберём пошагово написание резюме.

Первое, что должен увидеть работодатель — полное имя, отчество, фамилию соискателя. Здесь же располагаются контактные данные: телефон, электронная почта, адрес социальных сетей, адрес места прописки и места жительства.

Мужчина составил резюме на работу

Фото в резюме помещается в начале страницы, лучше в углу. Если резюме в письменной форме, то снимок можно прикрепить к документу скрепкой или степлером. С печатным вариантом проще — фото вставляется непосредственно в документ. Снимок выбирается простой, в деловом костюме. Недопустимо брать фотографию с отдыха, вечеринки, где присутствуют другие люди.

Фамилия, имя, отчество пишутся по центру: Резюме Петрова Петра Петровича. Работодатель должен сразу увидеть, как обращаться к соискателю и чью анкету он держит в руках. Указать следует телефон, который всегда будет доступен для связи. Дополнительно можно обозначить уровень желаемой зарплаты.

В этом блоке соискатель указывает, на какую должность он претендует.

Вариант написания: Цель резюме — соискание на должность менеджера по продажам.

В компании может быть несколько открытых вакансий, поэтому работодатель должен сразу определить кандидата к определённой категории. Не всегда разумно указывать несколько должностей. Однако, если соискатель непременно хочет попасть в интересующую компанию, можно вписать дополнительную должность, на которую он готов согласиться.

Кандидату предстоит перечислить, чего он достиг в профессиональном плане. Особенно это важно, если предстоит соискание на руководящую должность. Работодатель хочет видеть, насколько кандидат соответствует корпоративным требованиям, есть ли у него навыки, необходимые для работы.

Перечислять достижения в резюме следует с учётом вакантной должности. В первую очередь менеджер смотрит, подходит ли квалификация кандидата для работы. Если предстоит устройство на должность продавца, то навыки должны касаться этой специальности. Можно указать смежные профессии, связанные с торговлей, если они есть, например, менеджер по снабжению, кассир. Перечислять навыки и достижения удобнее списком, чтобы менеджер по персоналу сразу выделил главные.

Как стоит описывать достижения:

  • Увеличил объём продаж на 20%.
  • Снизил текучесть кадров на 15%.
  • Сократил затраты на оборудование на 25%.

Важно приводить конкретные цифры. Однако они должны быть правдивыми. Работодатель может позвонить на предыдущее место работы и уточнить, насколько честно соискатель сообщил о своих достижениях.

Не стоит писать в резюме:

  • Участвовал в разработке проекта.
  • Увеличил продажи.

Работодателю нужна конкретика, чтобы он видел, на что соискатель способен. Неопределённые достижения ни о чём не говорят о соискателе, лишь то, что он в чём-то принимал участие.

Есть общие требования к резюме, которые стоит соблюдать. Перечисление опыта работы в резюме происходит в обратном порядке, то есть первой идёт должность, в которой соискатель работал на последнем месте работы. Описание делается с указанием дат, должности, должностными обязанностями. Указывается и причина ухода. Желательно указать контакты предыдущих руководителей, чтобы работодатель мог проверить предоставленную информацию и запросить рекомендацию с предыдущей работы. Стоит связаться с предыдущим местом работы и предупредить, что им могут позвонить для проверки данных.

Коллеги с большим опытом работы

Выглядит это следующим образом:

  1. Дата приёма на работу и дата увольнения.
  2. Название компании полностью.
  3. Направление деятельности компании.
  4. Название должности.
  5. Основные обязанности, желательно подробно.
  6. Приобретённые навыки, достижения.
  7. Причина увольнения.

С последним пунктом надо быть осторожным. Не рекомендуется писать в резюме: не ужился в коллективе, возникли конфликты с начальством, выявлена недостача. В этом случае шансы получить должность значительно уменьшаются. Лучше написать: по собственному желанию, в целях карьерного роста, интересует работа в данной компании.

Если непонятно, как написать резюме, лучше составить резюме в нашем конструкторе. В нашем шаблоне есть все пункты, которые интересуют работодателей.

В обратном порядке указывается название учебных заведений полностью, специальность. В этом блоке прописываются дополнительное обучение, курсы повышения квалификации. Для молодых специалистов имеет смысл описать в резюме места стажировки и прохождения учебной практики. Не нужно указывать то, что не имеет непосредственное отношение к работе. Однако курсы английского, тренинг ораторского мастерства будут бонусом.

Образование в резюме прописывается следующим образом:

  1. Дата поступления и окончания: месяц, год.
  2. Название учебного заведения, факультет, специальность.
  3. Уровень образования: среднее профессиональное, неоконченное высшее, высшее (бакалавриат, магистратура). Школу указывают только в том случае, если другого образования нет.

Дополнительно кратко можно описать, какие навыки и знания получены в результате прохождения курсов. Указать надо и профессиональные сертификаты, если они есть.

Владение иностранными языками является преимуществом, особенно для крупных компаний и ответственных должностей. Обязательно стоит указать в резюме язык и степень владения: начальный (со словарём), базовый, разговорный.

Многие компании требуют свободного владения компьютером. Необходимо указать в резюме уровень владения компьютером: начальный, средний, продвинутый. Также прописывается знание программ, с которыми соискателю приходилось работать. Если работа связана с владением компьютером, то описание соответствующих навыков необходимо. Актуально это для офисных работников, кассиров, экономистов, программистов.

Раздел «Обо мне» позволяет больше узнать о личности соискателя, его личных качествах, но не стоит включать сюда противоречивые данные. Часто просят написать в резюме положительные и отрицательные черты характера, есть ли вредные привычки. Описывать слишком много качеств не стоит. Они должны касаться должности, которую предстоит занять. Для многих профессий важна стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, терпеливое и вежливое обращение с клиентами.

Претенденту на должность бухгалтера можно написать: усидчивость, внимательность, аналитический склад ума. Для должности менеджера по персоналу: коммуникабельность, внимательность, активность, стремление к саморазвитию. Для работы с детьми: любовь к детям, доброжелательность, пунктуальность, чистоплотность. Для творческой профессии указывают: нестандартный взгляд на решение проблемы, чувство стиля, стремление к поиску необычных решений.

Сложности возникают, когда просят указать в резюме отрицательные черты характера. Особенное умение — перевести негативные характеристики в позитивные: педантичный, но тщательно исполняющий свои обязанности; строгий, но справедливый.

Хобби, увлечения рекомендуется указывать в резюме такие, которые говорят о стремлении к саморазвитию, образованию: увлечение историей, архитектурой (например, для дизайнера), спорт (говорит о том, что соискатель человек активный), изучение иностранных языков. В качестве дополнительной информации в резюме стоит указать вождения автомобиля. Это актуально, если работа предполагает разъездной характер. В конце резюме следует написать, в какой срок кандидат готов приступить к работе.

Зная, как правильно составить резюме на работу, соискатель может создать эффективную самопрезентацию и без проблем занять вакантную должность.

https://ria.ru/20210903/rezyume-1748614901.html

Как составить резюме в 2023 году: образец оформления и советы экспертов

Как правильно составить резюме для устройства на работу 2023: примеры и образцы

Как составить резюме в 2023 году: образец оформления и советы экспертов

При устройстве на работу необходимо хорошо себя подать, чтобы соискателя приняли на желаемую должность. Как правильно составить резюме в 2023 году, какую… РИА Новости, 24.01.2023

2021-09-03T18:49

2021-09-03T18:49

2023-01-24T21:09

работа

удаленная работа

общество

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152928/56/1529285607_0:274:2668:1775_1920x0_80_0_0_471045dde397030848f5dacb7e35c016.jpg

МОСКВА, 24 янв — РИА Новости. При устройстве на работу необходимо хорошо себя подать, чтобы соискателя приняли на желаемую должность. Как правильно составить резюме в 2023 году, какую информацию о себе указать, советы экспертов, пример структуры и образец профессионального и грамотного оформления резюме, что в нем написать – в материале РИА Новости.Резюме для устройства на работуПо сути, резюме – это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.Основная задача резюме – произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.Принципы составления резюмеПрежде чем переходить к конкретной структуре, важно определить основные принципы хорошего резюме:ㅤㅤКак правильно составить резюмеЧтобы правильно написать резюме, можно следовать определенной структуре.НазваниеВ названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.Контактная информацияСледует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным и абсурдным.Неправильно: “krasotka2000@mail.ru” или “super_macho@mail.ru”.Правильно: “gennadiy_petrov@mail.ru”.ФотоФотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.Место проживанияПодробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно, скоро найдет работу ближе к дому.Желаемая должностьНа интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.ЗарплатаНужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.Опыт работыЕсли речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации не понятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.Периоды стажировки и практики учитываются наравне с основным стажем.Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.ОбразованиеНеобходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.Дополнительное образованиеЕсли претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.Ключевые навыкиНадо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:Личные качестваНе приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны – можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.Должностные обязанностиНе следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4–5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.Неправильно: “Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках”.Правильно: “Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках”.ДостиженияКроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.Неправильно: “На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать”.Правильно: “Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании”.Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.Дополнительная информацияЧаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.Рекомендации с предыдущего места работыВ нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.Ключевые словаНадо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.Как закончитьОбязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.Проверка резюмеПеред отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.Образец резюме 2023 годаКак правило, на специализированных интернет-порталах по поиску работы резюме имеют свою установленную форму и пользователю необходимо лишь заполнить всю информацию по пунктам. Если есть необходимость составить резюме самостоятельно, можно придерживаться следующего образца:Где разместить резюмеРезюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.Основные ошибкиВо многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.Нерелевантные вакансииВажно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт и профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.Неформальное фотоФотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.Описание процессов, а не результатаРаботодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.Неправильно: “Работал над проектами”, “Проводил переговоры”, “Заключал договоры”.Правильно: “Утвердил 5 проектов”, “Провел 30 переговоров”, “Заключил 20 договоров”.Ошибки в текстеВо-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.ОбъемСлишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование “кота в мешке”.Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.Влияние резюме на собеседованиеМежду анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.Как написать сопроводительное письмоСопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.Советы экспертовЮлия Шляхова уточняет, что HR-специалист в первую очередь оценивает последний опыт кандидата – его профессиональные достижения, продолжительность работы, зону ответственности. Он также может обратить внимание на информацию об образовании и владении профессиональными навыками. Чаще всего этого достаточно, чтобы принять решение о том, проходит ли кандидат на следующий этап отбора.”Обычно рекрутер анализирует последние три года работы кандидата. Поэтому в резюме особенно важно отразить достижения этого периода, а начальные этапы карьеры можно описать без деталей. Еще один значимый критерий – указание зоны ответственности: регион, отдел, клиенты и т.д.”, — дополнила эксперт.Ольга Орел, директор по персоналу AB InBev Efes:Ольга Орел также отмечает, что в молодых специалистах соискатели высоко ценят креативность, техническую продвинутость и знание языков. На сегодняшний день во многих компаниях существует система менеджмента талантов и поиск кандидатов с большим потенциалом среди студентов. Так, AB InBev Efes традиционно является партнером 26 целевых вузов в 14 городах присутствия России. В компании для оценки кандидата используются критерии, среди которых учитываются не прошлые заслуги, а поведение, необходимое для трансформации в будущем. К существующим ранее критериям оценки – достижения, амбиции, соответствие культуре компании, в компании добавили новый, как никогда важный критерий, – адаптивность. Индикаторами этого критерия являются гибкое мышление, быстрая адаптация к постоянно изменяющимся условиям и трансформирование бизнеса к лучшему.

https://radiosputnik.ria.ru/20190829/1558052364.html

https://ria.ru/20211115/rezyume-1759149994.html

https://ria.ru/20221215/professii-1838758320.html

https://ria.ru/20230109/rabota-1843556093.html

https://na.ria.ru/20220304/rabota-1776422717.html

https://ria.ru/20230116/rabota-1845073510.html

https://ria.ru/20220816/lanit_hr-1801974236.html

https://ria.ru/20220714/podrabotka-1802378957.html

https://ria.ru/20220304/professii-1776484918.html

https://ria.ru/20220705/rabota-1800235750.html

россия

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2021

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/152928/56/1529285607_0:24:2668:2025_1920x0_80_0_0_3c139bcb12a303139a4bbe27fc568031.jpg

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

internet-group@rian.ru

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

работа, удаленная работа, общество, россия

Работа, Удаленная работа, Общество, Россия

  • Резюме для устройства на работу
  • Принципы составления резюме
  • Как правильно составить резюме
  • Название
  • Контактная информация
  • Фото
  • Место проживания
  • Желаемая должность
  • Зарплата
  • Опыт работы
  • Образование
  • Дополнительное образование
  • Ключевые навыки
  • Личные качества
  • Должностные обязанности
  • Достижения
  • Дополнительная информация
  • Рекомендации с предыдущего места работы
  • Ключевые слова
  • Как закончить
  • Проверка резюме
  • Образец резюме 2023 года
  • Где разместить резюме
  • Основные ошибки
  • Нерелевантные вакансии
  • Неформальное фото
  • Описание процессов, а не результата
  • Ошибки в тексте
  • Объем
  • Влияние резюме на собеседование
  • Как написать сопроводительное письмо
  • Советы экспертов

МОСКВА, 24 янв — РИА Новости. При устройстве на работу необходимо хорошо себя подать, чтобы соискателя приняли на желаемую должность. Как правильно составить резюме в 2023 году, какую информацию о себе указать, советы экспертов, пример структуры и образец профессионального и грамотного оформления резюме, что в нем написать – в материале РИА Новости.

Резюме для устройства на работу

По сути, резюме – это самопрезентация, описание своих профессиональных навыков и умений, личных качеств, опыта и конкурентных преимуществ. Однако это не биография, а самореклама с целью получить интересующую должность. Резюме должно быть информативным, лаконичным, логичным и грамотным с точки зрения орфографии.

Основная задача резюме – произвести приятное впечатление при заочном знакомстве работодателя с соискателем.

Принципы составления резюме

Прежде чем переходить к конкретной структуре, важно определить основные принципы хорошего резюме:

  • Информативность.Резюме – это возможность показать незнакомому человеку (рекрутеру) свою квалификацию, поэтому важно делать упор на полезные умения и качества, которые есть у соискателя для желаемой должности. При этом следует избегать “воды” в тексте. Описание должно быть полезным, четким и при этом исчерпывающим.

Собеседование при приеме на работу  - РИА Новости, 1920, 29.08.2019

Эксперты рассказали о типичных ошибках в названии резюме

  • Краткость и язык. Желание показать себя с наилучшей стороны понятно, но резюме – это лишь вводная, помогающая провести первичный отбор кандидатов. Поэтому не стоит расписывать весь свой опыт, качества и умения на несколько страниц А4, зачастую достаточно 1–2. Также важно писать грамотно с соблюдением делового стиля. “Текст должен быть, по возможности, сжатый, не надо подробно описывать все ваши обязанности на предыдущих местах работы. Я уверена, что правильно составленное резюме вполне может уместиться на листе формата А4”, – пояснила Елена Прийма, HR-партнер ENERGON. Также эксперт уточняет, что текст резюме должен быть выдержан в деловом стиле, без каких-либо шуток, юмора и всего, что помешает сотрудникам отдела подбора серьезно относится к кандидату. Обязательно нужно проверить резюме на наличие грамматических и стилистических ошибок. Текст визуально должен быть выдержан в едином стиле, без разбивок по шрифту, цвету и т.д. Не нужно использовать капслок и восклицательные знаки, как отмечает Елена Прийма – это раздражает.
  • Честность.В попытках устроиться на высокооплачиваемую должность не нужно приписывать себе несуществующий профессиональный опыт, все это очень легко вскрывается на испытательном сроке. Также не следует намеренно обманывать работодателя в своих умениях. Например, если вакансия подразумевает работу в профессиональном софте, не нужно рассчитывать, что им можно овладеть в первый день работы. “Не стоит включать в резюме ложные сведения о должностных обязанностях, навыках и достижениях. Это может негативно отразиться на репутации кандидата, так как всю информацию достаточно легко проверить во время интервью или в период прохождения испытательного срока. Кроме того, рекрутер может связаться с предыдущим местом работы, чтобы уточнить подробности. Поэтому лучше сосредоточиться на своих реальных качествах и навыках, а также подчеркнуть желание развиваться и обучаться”, – отметила Юлия Шляхова, специалист по привлечению талантов Unilever в России и Беларуси.

Как правильно составить резюме

Чтобы правильно написать резюме, можно следовать определенной структуре.

Девушка с документами в офисе - РИА Новости, 1920, 15.11.2021

Хорошего резюме недостаточно: чем соискатель может привлечь работодателя

Название

В названии следует указать свои имя, фамилию, отчество и желаемую должность. Это необходимо для того, чтобы человек, просматривающий анкеты, сразу увидел, какая позиция интересует кандидата. В дальнейшем ему будет легче найти нужное резюме среди многих других.

Контактная информация

Следует указывать в резюме актуальные контакты, по которым с претендентом действительно можно связаться. Адрес электронной почты не должен выглядеть смешным и абсурдным.

Неправильно: “krasotka2000@mail.ru” или “super_macho@mail.ru”.

Правильно: “gennadiy_petrov@mail.ru”.

Фото

Фотография в анкете повышает шанс привлечь внимание работодателя. Резюме выглядит более выигрышно по сравнению с анкетами без фото.

Место проживания

Подробный адрес с названием улицы сообщать не стоит. Необходимо указать город и ближайшую к дому станцию метро, если есть. Для работодателя имеет значение только район проживания. Если на дорогу у человека будет уходить много времени, ему могут отказать. Такой сотрудник станет слишком уставать и, вполне вероятно, скоро найдет работу ближе к дому.

Желаемая должность

На интернет-порталах и в базах данных сотрудники кадровых агентств ищут людей по названию позиции. Не стоит упоминать в одном резюме все интересующие варианты. Если человек претендует сразу на несколько должностей, придется составить для каждой из них отдельное резюме. Например, при поиске работы личного помощника руководителя и секретаря-референта потребуется две разных анкеты. Название вакансии должно быть понятным: врач-дерматолог, инженер и т.д.

Зарплата

Нужно указать сумму, которую хотелось бы получать на руки. Можно обозначить заработную плату немного выше, чем платили на прошлой работе.

Инженер за работой - РИА Новости, 1920, 15.12.2022

В России назвали самые востребованные профессии по итогам 2022 года

Опыт работы

Если речь идет не о начинающем специалисте, этот раздел самый главный в резюме.

Перечислять опыт работы принято в обратном хронологическом порядке. Следует указать дату выхода на работу и дату увольнения, отметить должность и функции, делая акцент на профессиональных достижениях. Если сфера деятельности организации не понятна из названия, лучше написать, чем конкретно занималась организация.

Периоды стажировки и практики учитываются наравне с основным стажем.

Если были большие перерывы в работе, стоит объяснить в резюме, почему. Например, находилась в декретном отпуске, трудился на фрилансе, занимался бизнесом. Или надо сослаться на важные обстоятельства, в силу которых человек не мог работать.

Если большой опыт в одной профессии, следует рассказать немного подробнее о трех последних годах.

Любого работодателя насторожит, если человек меняет профессию или место трудоустройства каждый год. Длительность работы менее трех месяцев выглядит так, как будто он не прошел испытательный срок. Лучше вообще не упоминать этот эпизод в резюме. Если с этим периодом связан интересный опыт, лучше подчеркнуть, что это была проектная занятость.

Девушка с ноутбуком - РИА Новости, 1920, 09.01.2023

Эксперты назвали идеальное время для поиска работы

Образование

Необходимо указать уровень образования: высшее или среднее специальное. Перечислить в резюме учебные заведения, год окончания и полученную специальность.

Дополнительное образование

Если претендент учился на курсах или проходил тренинги, связанные с должностью, на которую он рассчитывает, стоит написать о них. Но не надо перегружать резюме перечислением сертификатов о дополнительном образовании, не относящихся к этой работе. Врачу-стоматологу, который планирует трудоустроиться по своей специальности, не стоит писать в резюме, что он выучился на тренера по корректировке нежелательного поведения животных. Ни одной стоматологической клинике этот опыт не пригодится.

Ключевые навыки

Надо перечислить основополагающие профессиональные качества, которые требуются для работы по желаемой специальности. Например, для менеджера по продажам список может быть примерно следующим:

  • поиск клиентов;
  • планирование продаж;
  • составление коммерческих предложений;
  • проведение переговоров;
  • ведение деловой переписки;
  • оформление договоров о предоставлении услуг и т.д.

Личные качества

Не приветствуется использование абстрактных оценок, пафоса и банальных, затасканных формулировок. Например, такие качества, как искренность и упорство довольно сомнительны – можно искренне не любить работать и упорно избегать любой ответственности.

Лучше перечислить только те качества, которые имеют отношения к профессии. Тому, кто собирается работать машинистом экскаватора, не обязательно упоминать о том, как сильно он любит детей и животных.

Чаще всего люди сообщают в резюме о своем ответственном отношении к работе, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Это уже стало общим местом. Можно заменить ответственность на добросовестность. Вместо коммуникабельности претенденту лучше написать, что он легко находит общий язык с людьми, а вместо стрессоустойчивости указать, что у него спокойный, уравновешенный характер.

Должностные обязанности

Не следует переписывать все обязанности из должностных инструкций на последнем месте работы. Правильнее выделить 4–5 самых основных и рассказать о них понятным, человеческим языком.

Подсолнечное масло в супермаркете - РИА Новости, 1920, 04.03.2022

Названы самые популярные вакансии среди соискателей и работодателей

Неправильно: “Осуществление деятельности по организации размещения рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках”.

Правильно: “Размещение рекламы в интернете, журналах и информационных справочниках”.

Достижения

Кроме должностных обязанностей, надо перечислить все профессиональные успехи, описать результаты работы, сообщить о карьерном росте. При этом лучше избегать размытых формулировок, упоминать только о конкретных результатах.

Неправильно: “На мне одном держалась вся работа нашего отдела. Постоянно приходилось обучать своих коллег, подсказывать и помогать”.

Правильно: “Организовал 10 бизнес-тренингов для сотрудников нашей компании”.

Нелишним будет указать награды и почетные грамоты, полученные на предыдущих местах работы.

Дополнительная информация

Чаще всего в этом разделе люди рассказывают о своих хобби и увлечениях. Но уместнее здесь смотрится информация, которая имеет хотя бы косвенное отношение к профессии. Если человек заявляется на вакансию учителя литературы, совершенно неважно, какой у него водительский стаж.

Девушка за рабочим столом - РИА Новости, 1920, 16.01.2023

Полтора миллиона россиян решили искать работу в начале 2023 года

Рекомендации с предыдущего места работы

В нашей стране рекомендации предыдущих работодателей пока не являются обязательными, но их наличие повышает доверие к соискателю. Можно указать в резюме имена, должности и контакты бывших руководителей, чтобы следующий наниматель мог получить отзыв о профессиональных и человеческих качествах своего потенциального сотрудника.

Ключевые слова

Надо использовать в резюме как можно больше слов, по которым работодатель сможет отыскать его через поисковик. Например, в анкете бухгалтера по зарплате обязательно должны встречаться слова: зарплата, взаиморасчет, больничный, компенсация, отчетность.

Стоит продумать, какие ключевые понятия относятся к конкретной работе, и какие термины может использовать работодатель при поиске резюме.

Как закончить

Обязательно нужно указать, готов ли человек к переезду или командировкам. Если рассматривается только удаленная работа, также стоит сказать об этом или отметить свои пожелания галочками на интернет-площадках для поиска работы. Это увеличит область видимости резюме в поиске и повысит шансы быть приглашенным на собеседование.

В самом конце резюме необходимо сообщить, когда соискатель готов приступить к работе.

Обязательно надо указать дату составления резюме. Датирование подтверждает актуальность этой работы для претендента. Если дата устарела, работодатель может решить, что человек давно и безуспешно ищет работу.

Проверка резюме

Перед отправкой работодателю лучше перечитать резюме несколько раз, попросить кого-нибудь, кто хорошо владеет русским языком, проверить его.

Образец резюме 2023 года

Как правило, на специализированных интернет-порталах по поиску работы резюме имеют свою установленную форму и пользователю необходимо лишь заполнить всю информацию по пунктам. Если есть необходимость составить резюме самостоятельно, можно придерживаться следующего образца:

Где разместить резюме

Резюме следует разместить на интернет-порталах, которые специализируются на трудоустройстве, и на сайтах кадровых агентств. Также сейчас очень хорошо работают тематические группы в социальных сетях.

Если человек ищет новую работу, не уволившись с текущей, и не хочет, чтобы его работодатель узнал об этом, не нужно размещать резюме в публичном доступе. Искать интересные вакансии придется самостоятельно, адресно отправляя резюме работодателям.

Основные ошибки

Во многих случаях резюме соответствующих вакансии соискателей не получают отклика, потому что оформлены с отступлениями от заведенных правил или здравого смысла.

Нерелевантные вакансии

Важно оценивать себя и свои возможности адекватно. Не стоит отсылать резюме работодателю, если образование, опыт и профессиональные знания не соответствуют требованиям, заявленным в вакансии.

Люди общаются в коворкинге - РИА Новости, 1920, 16.08.2022

Кадры в цифре: инновационные решения для работы с персоналом

Неформальное фото

Фотография для резюме должна быть в деловом стиле и на нейтральном фоне. Если человек выглядит неряшливо, фото будет работать против него.

Описание процессов, а не результата

Работодатель ожидает от своих сотрудников исполненных поручений, законченных дел и достигнутых целей. И хочет платить исключительно за результат. У людей, сосредоточенных на процессе, по итогу накапливается очень много невыполненных задач.

Люди, ориентированные на результат, каждый этап своей работы привязывают к конкретной цели. Они трудятся намного продуктивнее и ценятся на рынке труда значительно выше. Свою заинтересованность в результате работы необходимо подчеркнуть в резюме конкретными фактами и цифрами.

Неправильно: “Работал над проектами”, “Проводил переговоры”, “Заключал договоры”.

Правильно: “Утвердил 5 проектов”, “Провел 30 переговоров”, “Заключил 20 договоров”.

Работа на лето для подростков - РИА Новости, 1920, 14.07.2022

Накопить на мечту: где подработать подростку летом

Ошибки в тексте

Во-первых, читать текст с ошибками неприятно. Во-вторых, перенося данные анкеты в базу, сотруднику кадрового агентства придется тратить время на исправление ошибок. В-третьих, если работа включает в себя деловую переписку, оформление договоров и отчетности, безграмотность автоматически делает претендента профессионально непригодным.

Объем

Слишком короткое резюме неинформативно. Ни один работодатель не пригласит на собеседование “кота в мешке”.

Чересчур объемное резюме, содержащее множество ненужной информации, лирических отступлений и лишних подробностей, также не будет встречено с энтузиазмом. Например, дотошное перечисление пройденных обучающих курсов, тренингов и семинаров, которые не имеют отношения к профессии, — это лишняя информация.

Влияние резюме на собеседование

Между анкетой и собеседованием существует прямая связь. К моменту личной встречи у работодателя уже сложится определенное мнение о претенденте. Вероятно, благоприятное, иначе не позвали бы. Перед собеседованием обязательно следует распечатать свое резюме на белой, качественной бумаге. Нужно взять с собой все документы, подтверждающие заявленные знания и опыт.

Востребованные профессии - РИА Новости, 1920, 04.03.2022

На кого пойти учиться: самые востребованные профессии — 2023

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительные письма, также как и рекомендации, пока не обязательны в нашей стране, но они привлекают внимание работодателя и помогают произвести приятное впечатление, тем самым увеличивая шансы получить приглашение на собеседование.

В письме нужно указать название интересующей вакансии, объяснить, почему интересна эта работа, сообщить о релевантном опыте и профессиональных качествах, которые могут помочь заинтересовать работодателя. В конце должны быть указаны ФИО, телефон и электронная почта.

Советы экспертов

Юлия Шляхова уточняет, что HR-специалист в первую очередь оценивает последний опыт кандидата – его профессиональные достижения, продолжительность работы, зону ответственности. Он также может обратить внимание на информацию об образовании и владении профессиональными навыками. Чаще всего этого достаточно, чтобы принять решение о том, проходит ли кандидат на следующий этап отбора.

“Обычно рекрутер анализирует последние три года работы кандидата. Поэтому в резюме особенно важно отразить достижения этого периода, а начальные этапы карьеры можно описать без деталей. Еще один значимый критерий – указание зоны ответственности: регион, отдел, клиенты и т.д.”, — дополнила эксперт.

Работа отдела кадров - РИА Новости, 1920, 05.07.2022

Эксперт перечислила пять причин, почему вас не берут на работу

Ольга Орел, директор по персоналу AB InBev Efes:

«

“Что делать молодым кандидатам, если опыт отсутствует? Как правило прогрессивные работодатели сейчас обращают внимание не только на опыт и hard-skills, но и фокусируются на надпрофессиональных навыках, которые помогут сотруднику эффективно развиваться в компании. К ним относятся способность воспринимать, усваивать и обрабатывать информацию, обучаемость, эмоциональный интеллект, критическое мышление и умение адаптироваться к быстрой смене обстоятельств. Такие навыки относят к компетенциям будущего”.

Ольга Орел также отмечает, что в молодых специалистах соискатели высоко ценят креативность, техническую продвинутость и знание языков. На сегодняшний день во многих компаниях существует система менеджмента талантов и поиск кандидатов с большим потенциалом среди студентов. Так, AB InBev Efes традиционно является партнером 26 целевых вузов в 14 городах присутствия России. В компании для оценки кандидата используются критерии, среди которых учитываются не прошлые заслуги, а поведение, необходимое для трансформации в будущем. К существующим ранее критериям оценки – достижения, амбиции, соответствие культуре компании, в компании добавили новый, как никогда важный критерий, – адаптивность. Индикаторами этого критерия являются гибкое мышление, быстрая адаптация к постоянно изменяющимся условиям и трансформирование бизнеса к лучшему.

Добавить комментарий