Как слепому найти работу

Была ли эта статья полезной?

«Многих незрячих людей учат еще со школьной скамьи, что они должны быть на голову выше своих зрячих коллег, иметь массу достижений, мелькать везде и всюду».

«Особый взгляд» запустил проект «100 вопросов незрячему». В его рамках незрячие люди отвечают на вопросы людей без нарушения зрения — даже на те, которые могут показаться странными или банальными.

Присылайте свои вопросы по адресу:  editor@specialview.org.

Владимир Васкевич, незрячий

«Работу найти, наверное, сложнее, чем другим людям с инвалидностью. Здесь зависит, есть ли у тебя твердые навыки или нет. Под твердыми навыками я понимаю освоенные профессии, в которых незрячий может быть конкурентоспособным.

Если говорить про сферы, то это любая работа с текстом, работа с языками, это, конечно, такие прикладные вещи, как массаж, психология, коучинг, преподавание дисциплин, особенно в школах для незрячих, это личное консультирование, музыка, такие вещи. Они наиболее реальны. Но есть и хорошие менеджеры по продажам среди незрячих, я знаю прекрасных расшифровщиков, блогеров, которые зарабатывают на своих материалах.

Главный принцип при поиске — незрячий должен владеть навыком на голову выше, чем зрячий. При поиске работы, если кандидаты будут одинаковыми, но один зрячий, а другой — незрячий, то работодатель возьмет зрячего на работу. Это факт. Если хочешь трудоустроиться переводчиком, то владеть английским нужно на высоте, если хочешь писать тексты, то нужно стремиться к тому, чтобы писать их хорошо.

Понятно, что незрячим проще устроиться в компании, которые что-то делают для незрячих, производят какие-то продукты для незрячих или там уже работают незрячие. Пойти в обычный бизнес довольно сложно.

Как устроиться: ты для начала должен написать резюме, если незрячий не может написать резюме, то возникают большие вопросы. Он должен сам печатать в текстовом редакторе резюме или сопроводительное письмо. Как и все, выложить резюме на сайт с вакансиями.

Очень часто незрячего устраивают по знакомству, потому что знают его как хорошего специалиста. Или просто пристраивают, потому что хотят помочь. Это более частая история, чем самостоятельный поиск вакансий.

Для тех, кто реально владеет навыком, сайты с вакансиями вполне себе реалистичный вариант для поиска работы.

Я чаще устраиваюсь таким образом: сам иду в компанию, пишу туда письмо, предлагаю конкретный продукт или сервис, какое-то свое качество, конкретные услуги. А дальше они сами решают, нужен я или нет. Как показывает практика, из 10-50 писем одна компания обязательно откликается. Моя подруга устроилась расшифровщиком в первый раз таким же образом: она отправила 50 писем в компании, одна откликнулась. Сейчас она уже набила руку и работает в самом крупном издательстве».

Регина, незрячая с рождения

«Конечно, незрячему человеку работу найти сложнее. Объясняется это тем, что не каждый руководитель готов принять незрячего на работу, даже если он обладает необходимыми профессиональными навыками.

Происходит это во многом из-за того, что работодатель, впервые столкнувшись с незрячим человеком, мыслит стереотипно: не видит — значит, ничего не может.

Иногда это, к сожалению, так и есть. Существуют примеры, когда незрячий попадал на работу благодаря удачным знакомствам родителей, иногда — просто по причине жалости работодателя. Позже этот самый работодатель за голову хватался, так как сотрудник был некомпетентен и обучаться не желал, пользуясь лояльностью руководства. Как говорится, каждому — свое.

Также бывает, что человек недостаточно мобилен, до места работы и обратно добирается с сопровождением. Этот момент может смущать работодателей.

Еще у незрячего могут возникнуть проблемы с самопрезентацией, начиная с внешнего вида и заканчивая тем, насколько сам незрячий соискатель уверен в своей компетентности в выбранной им профессии. Ни массаж, ни музыка не будут исключением, поскольку пациента может оттолкнуть сам факт того, что массажист не видит, а у музыканта могут возникнуть проблемы с нотной системой.

Поэтому очень важно показать себя максимально выгодно: быть мобильным, внешне опрятным и суметь доказать, что отсутствие зрения никак не сказывается на профессиональных возможностях.

Многих слепых учат еще со школьной скамьи, что они должны быть на голову выше своих зрячих коллег, иметь массу достижений, мелькать везде и всюду, да еще и не забывать демонстрировать сначала преподавателям, а позже начальству, какие-то совершенно фантастические знания, умения и навыки.

С этим можно соглашаться, можно спорить, тут все индивидуально.

Главное — быть профессионалом и делать свою работу хорошо, помня при этом о человеческом отношении. Если незрячему не по душе какой-либо стереотип, не пенять на других, а ломать его самостоятельно.

Работодатели рано или поздно перестанут нас бояться, мы будем совместно находить выходы из сложных ситуаций».

Месяц назад на бурном московском перекрестке без звукового сигнала светофора я помогла слепой девушке перейти дорогу. Мы разговорились, и она рассказала, что уже неделю ходит на работу, эта работа первая за ее 25 лет, и она благодарна судьбе, что теперь не должна висеть на шее у родителей. Девушка прошла обучение на массажиста, получила сертификат, и ее взяли в какой-то салон массажа. После трех лет поиска работы. Я решила узнать, как вообще обстоят дела с трудоустройством слепых людей.

Фото с сайта chr.aif.ru

Сразу нужно сказать, хотя это и очевидно: в плане трудоустройства между слепым и слабовидящим человеком (инвалиды по зрению и те, и другие) – огромная разница.

«Слабовидящему гораздо проще найти работу, чем тотально слепому», – уверен Олег Николаевич Смолин, депутат Госдумы, незрячий от рождения. Даже если у человека осталось всего 10% зрения, он может быть занят на той же работе, что и зрячий, просто на выполнение функций, связанных со зрением, у него будет уходить больше времени. «Слабовидящие могут хоть что-то подсмотреть, – рассказывает Павел Малышев, незрячий из Нижнего Новгорода. – Они могут увидеть цвета или какую-то информацию, могут ходить без трости, я, например, вообще не представляю что такое цвет и свет, мне даже сны снятся только “слуховые”. Слабовидящий может спокойно работать там, куда незрячего не возьмут вообще. А если у слабовидящего есть специальное образование, то проблем с трудоустройством вообще быть не должно».

Слабовидящие могут устроиться почти на любую работу: от учителя и психолога до массажиста и переводчика. Поэтому будем говорить о «тотальниках» – полностью слепых людях, которым, забегая вперед, приходится очень нелегко.

Этап поиска работы – уже целая работа. В газете вакансии не посмотришь. Есть два пути – компьютер (вся информация на экране озвучивается с помощью специальных программ) и службы занятости. Начнем со вторых. Я составила список всех районных центров занятости по Москве и начала обзвон с одним-единственным вопросом: «У вас есть вакансии для незрячих людей?» Мне отвечали: «нет». Я спрашивала, есть ли вакансии для незрячих с высшим образованием, мне отвечали: «нет». Для незрячих с высшим образованием и совершенным владением компьютерными технологиями: «нет». Для незрячих с высшим образованием, компьютерами технологиями и большим опытом работы: «нет».

Ни в одной московской службе занятости мне не ответили: «приходите, поищем» или «нужно уточнить у работодателя», не спросили, кем уже работал человек или какое у него образования, хотя я была настойчива. Зато были все вариации «нет»: «нуууу нет», «наверное, нет», «нет, конечно» и т.д.

Тогда я переключилась на Московскую область и позвонила в Балашихинскую службу занятости. Там прямо сказали, что поиском работы для незрячих они не занимаются и никогда не занимались, слепой человек может найти работу только через Всероссийское общество слепых, слепой может быть занят только на определенных видах работы, которые ему не противопоказаны. На всех остальных – «да это просто невозможно», – сказала мне оператор.

Я попыталась объяснить, что современные технологии давно ушли вперед, сегодня слепой человек может в совершенстве владеть компьютером и вообще любым электронным устройством. «Вы сами себе это представляете?!» – воскликнула оператор и попрощалась.

По одному из телефонов мне посоветовали обратиться в государственную службу по содействию трудоустройству инвалидов и дали телефон и адрес. К телефону за неделю так никто и не подошел, а по адресу я не поехала, как не поехал бы ни один слепой.

«Главный инструмент поиска работы – это компьютер и телефон, – рассказал мне Николай Степков, – 25-летний незрячий из Московской области. – Ты ищешь вакансию в интернете, а потом или звонишь по указанному телефону, или пишешь на электронную почту. Если нет почты, а по телефону никто не подошел, конечно, я никуда не поеду. Нет, я умею передвигаться по городу и довольно быстро, но все же понимают, что каждый раз это не то что бы стресс, но неудобство».

Николай еще три года назад поставил крест на службах занятости («Они вообще работать не умеют, не знаю реального человека, которому это помогло бы») и прошел компьютерные курсы для незрячих. Теперь работает программистом.

Вакансии искал обычные, а не «для слепых». Писал по электронному адресу, звонил по телефону, объяснял, что хоть он и незрячий, но работать может хорошо. «Отказы были, обычно сразу отказывали все, – рассказывает Степков. – Но в итоге я нашел работодателя, который согласился посмотреть, как я работаю, и на следующий же день меня нанял. Естественно, я пришел на эту работу вместе со своим “софтом”, в основном, связанным с озвучкой. Сижу в наушниках, работаю, никому не мешаю». А девушка из балашихинской службы занятости по-прежнему не представляет себе, как это возможно.

«Понимаете, все эти государственные службы труда, они не только не компетентны, они эту некомпетентность транслируют населению, у них искаженное представление о государстве, они просто дискредитируют государство» – говорит Константин Александрович Лапшин, заведующий сектором исследования социально-трудовых отношений и определения возможностей трудойстройства незрячих людей при аппарате управления ВОС.

«Слепые люди уже несколько десятилетий не только розетки собирают на специализированных заводах, а работают на открытом рынке труда: адвокатами, программистами, учителями в школах, специалистами справочных служб. У нас в России есть слепые депутаты Госдумы, я лично знаю трех незрячих учителей истории, по России их десятки».

Лапшин, будучи кандидатом экономических наук с полной занятостью в ВОС, самостоятельно ищет в интернете вакансии для слепых и слабовидящих людей и ежедневно размещает их на специальной страничке ВОС. «Конечно, у нас есть предприятия ВОС, это специализированные предприятия, где могут работать незрячие люди, – рассказывает Лапшин. – Но за последние 20 лет количество таких предприятий уменьшилось в 10 раз и зарплаты там… Ну, в Москве это 12000 рублей. Это огромная тема, но если в двух словах, даже этим предприятиям стало невыгодно брать на работу инвалидов по зрению, потому что государство отменило им все налоговые льготы». Поэтому Лапшин каждый день ищет в интернете объявления, связывается с работодателями и интересуется, готовы ли они взять на указанную вакансию инвалида по зрению».

«Нам никакие работодатели не звонят и ничего не предлагают, поймите, мы никому не нужны, ищем сами, – объясняет Лапшин, – В основном ищем вакансии, связанные с “айти”, с преподавательством, массажем. Часто фирмы готовы взять на работу слепых музыкантов, певцов, переводчиков». Поэтому, уверен Лапшин, чтобы незрячему найти интересную работу – нужно иметь образование. Самый простой и безотказный путь – это бесплатные компьютерные курсы при ВОС, на них может записаться любой инвалид по зрению, будучи членом ВОС.

Но, к сожалению, даже при отличном владении компьютером найти эти вакансии в интернете практически невозможно. Просто введите в любом поиске «вакансии для незрячих» или попробуйте найти такую вакансию на любом сайте по трудоустройству. Уверена, что все, что вам удалось найти – это список вакансий от ВОС. Поэтому Лапшин любит говорить: «Трудоустройство незрячих – дело рук самих незрячих».

По данным ВОС ситуация с трудоустройством незрячих сильно ухудшилась на последний год-два. «Круг квалификаций для трудоустройства незрячих убывает постоянно, отчасти из-за внедрения современных технологий, отчасти из-за отмены льгот для предприятий, – рассказывает депутат Смолин, – К тому же с незрячими просто никто не хочет возиться, зачем, если можно взять на работу зрячего. В СССР у тотально незрячих всегда была особая государственная поддержка, например, они вообще не платили налоги. А что будет дальше – я не знаю».

Тем временем молодое поколение незрячих активно осваивает компьютер и получает высшее образование в самых разных сферах. В процессе подготовки этой статьи я переписывалась с десятками слепых молодых людей, которые зачастую, набирают текст быстрее, чем я, пишут без ошибок и все до единого работают или учатся.

«Я фрилансер, беру проекты по программированию, – рассказывает Вадим Лукьянчук из Рузы, – О том, что я незрячий, говорю сразу, потому что какие-то проекты, связанные с обработкой видео или играми, мне не под силу. Работа есть всегда». Основная деятельность Вадима – это его собственный проект по адаптации программ для нужд незрячих музыкантов. Павел Малышев из Нижнего Новгорода обучает других незрячих компьютерной грамотности. Дмитрий Васин из Оренбурга, ослепший в детстве, работает массажистом, а по выходным поет в ресторане под собственный аккомпанемент на гитаре. Вячеслав Царегородцев из Орлова – юрист в техподдержке, подрабатывает массажистом. Ольга Маслова из Владивостока – скрипачка. Елена Великанова из Санкт-Петербурга – репетитор английского языка и курьер. Десятки тотально слепых людей ищут работу и находят ее.

«Конечно, нам гораздо сложнее, – говорит Елена Великанова, потерявшая зрение в раннем детстве. Точно могу сказать, что государство нам не помогает. Сильно помогает ВОС и какие-то просто обычные люди – своим участием. У нас сообщество свое есть в интернете, там очень много поддержки, не дадут руки опустить. Но сидеть и ждать, пока за тебя найдут работу, не заниматься своим образованием, не развиваться профессионально нельзя, ни зрячему, ни слепому. Могу точно сказать, что целенаправленный человек, какое бы у него ни было зрение – найдет работу».

«Слепота – не приговор». Мы не знаем, кто и когда первым произнес эти слова. По своей сути, это девиз тысяч и тысяч людей, находивших во все времена силы и мужество, чтобы, вопреки недугу, быть хозяевами своей жизни, работать, мечтать, любить и быть любимыми, иными словами – жить полной грудью. История сохранила немало примеров того, как слабовидящие, а порой и полностью слепые добивались больших успехов на выбранном ими поприще.

Незрячие люди добились выдающихся успехов в области искусства, литературы и науки. Назовем здесь лишь некоторые имена:

• самый знаменитый слепец древности – Гомер, автор «Илиады» и «Одиссеи», причисляемых к лучшим произведениям в истории человечества;
• слепые философы, активно участвовавшие в создании античной школы рационального мышления – Демокрит (V—IV в. до н.э.) и Диодота (1 в. до н. э.);
• выдающиеся математики своего времени — Дидима (Александрия, IV в. до н. э.), Н. Саундерсон (Шотландия, ХVIII в.), Д. Гоффа (Англия, ХVIII в.);
• знаменитые историки, внесшие большой вклад в становление и развитие этой отрасли науки— Ауфидий (Рим, II в. н.э.), О. Тьерри (Франция, ХIХ в.), В. Пресскот (США, ХIХ в.);
• известный энтомолог Ф. Губера (Швейцария, ХVIII в.), создатель уникального шрифта для слепых тифлопедагог Луи Брайль (Франция, ХIХ в.), и еще многие другие.

Многие русские и российские ученые из числа незрячих в разные периоды нашей истории внесли свой весомый вклад в развитие отечественной науки. Среди активно работающих на стезе науки незрячих более 40 докторов наук, двести кандидатов наук.

Сферы деятельности

Среди слабовидящих и слепых много замечательных музыкантов и композиторов, поэтов и прозаиков. Многие незрячие заканчивают музыкальное училище и консерваторию, после чего становятся солистами, исполнителями, руководителями музыкальных коллективов, педагогами.

Очень широко среди незрячих распространена профессия настройщика музыкальных инструментов. Давно подмечено, что у слабовидящих или полностью слепых слух тоньше и лучше, чем у обычного человека. То же самое касается тактильных ощущений. Как принято говорить в таких случаях – «эти люди живут на кончиках пальцев». Благодаря этим способностям, незрячие могут достойно проявлять себя в самых разных сферах и областях.

К примеру, слепота не является препятствием для работы адвокатом. Более того, к таким юристам чаще всего обращаются люди, оказавшиеся в трудном положении, поскольку больше доверяют им. Многие слабовидящие хорошо зарекомендовали себя в роли разработчиков, программистов, рационализаторов. Среди незрячих мы находим людей разных специальностей и профессий: педагогов, ученых, общественных деятелей, музыкантов, людей рабочих профессий, массажистов, мастеров народных промыслов. Эти граждане обладают разными талантами и способностями, но одно качество их объединяет – целеустремленность, желание реализовать себя в выбранной сфере.

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА)

Большинство людей с серьезными нарушениями зрения имеют справку о группе инвалидности. Не менее важно, особенно, когда речь заходит о трудоустройстве, иметь еще один документ, выдаваемый специальной комиссией, осуществляющей медико-социальную экспертизу.

Согласно сложившейся практике, инвалиды по зрению приписаны к специальным глазным бюро МСЭ, и именно там они должны получить этот самый документ (ИПР, ИПРА) – в 2-х экземплярах. Очень важно, чтобы в нем был максимально подробно указан диагноз, а также чтобы были расписаны способы, виды, формы, время реабилитации. Среди прочего, именно в ИПРА должны быть указаны рекомендованные меры по социальной адаптации инвалида и его профессиональному обучению. Программа ИПРА в интересующей нас части включает в себя профессиональную реабилитацию. В это понятие входит:

• профессиональная ориентация инвалида;
• наличие профессионального образования;
• профессиональная адаптация, если необходимо – переучивание в максимально доступных и комфортных условиях;
• адаптация на реальном производстве или ином рабочем месте (для самозанятых);
• помощь в трудоустройстве.

Специальности и профессии для незрячих

Как уже упоминалось выше, созданием условий для посильной и комфортной трудовой деятельности незрячих занимается не только государство в лице своих ответственных учреждений, но также и общественные организации. И, прежде всего – НКО «Всероссийское общество слепых», объединяющее в своих рядах более 200 000 слабовидящих и незрячих граждан. Помимо этого, многие инвалиды по зрению открывают свои небольшие ателье, работают на дому, трудятся в разных сферах в статусе ИП или являются самозанятыми.

Подготовка специалистов из числа слабовидящих и слепых, имеющих инвалидность I или II группы по зрению, ведется:

• в библиотечных техникумах;
• в училищах культуры;
• в педагогических учебных заведениях;
• в музыкальных училищах;
• сельхозтехникумах;
• в профильном медицинском училище, готовящем массажистов широкого профиля.

Многие слабовидящие и незрячие заканчивают вузы страны, включая самые лучшие и престижные, а затем находят себя в науке, бизнесе, на преподавательском поприще. Примерно треть из общего числа молодых людей, являющихся выпускниками школ-интернатов, поступают в сельскохозяйственные техникумы и вузы. После завершения учебы они находят работу по специальности: агрономами, садоводами, пчеловодами, лесоустроителями. Центры реабилитации в различных регионах страны активно занимаются вопросами профессионального обучения (переобучения) незрячих. Среди самых востребованных специальностей:

• ремонт обуви;
• компьютерные технологии;
• столярное дело;
• изготовление мебели;
• производство сувениров, резьба по дереву;
• плетение из лозы;
• вязание и рукоделие;
• овощеводство;
• домашнее подворье.

Дополнительные возможности

Многие слабовидящие и незрячие граждане занимаются индивидуальной деятельностью. Они в одиночку или в коллективе производят разнообразную продукцию, которую предлагают рынку, пользуясь при этом своими не такими уж большими возможностями. Прежде всего, для таких людей, готовых работать и производить, важно обеспечить сбыт производимых ими товаров. Важно помочь им найти «своих» клиентов, а также обеспечить попадание их продукции в каталоги как можно большего количества сбытовиков.

Если Вы работаете индивидуально, и хотели бы иметь дополнительные возможности для развития бизнеса, рекомендуем воспользоваться инструментами, предоставляемыми компанией «Инстелла». Создайте бесплатный сайт на бизнес-платформе inStella.ru и разместите на нем информацию о своих товарах и услугах. Это позволит Вам самостоятельно искать новых клиентов и донести информацию о своей продукции до большого количества реализаторов. Обязательно обратитесь в региональное или местное отделение общества слепых, чтобы они привязали Вашу новую площадку к своему сайту. Тогда все изделия, которые есть на вашем личном сайте, также будут показываться на сайте этого отделения ВОС, а значит их увидит значительно большее количество потенциальных потребителей.

Каталог продукции предприятий ВОС

Вся информация о продукции с вашего личного сайта автоматически и бесплатно транслируется в поисковую систему INSTELLA.RU.

Максимально используйте сервисы системы. Это поможет успешно продвинуть свой продукт в Интернете, и тем самым обеспечить более высокий уровень доходов. Членам ВОС все сервисы предоставляются бесплатно.