Размещённые в настоящем разделе сайта публикации носят исключительно ознакомительный характер, представленная в них информация не является гарантией и/или обещанием эффективности деятельности (доходности вложений) в будущем. Информация в статьях выражает лишь мнение автора (коллектива авторов) по тому или иному вопросу и не может рассматриваться как прямое руководство к действию или как официальная позиция/рекомендация АО «Открытие Брокер». АО «Открытие Брокер» не несёт ответственности за использование информации, содержащейся в публикациях, а также за возможные убытки от любых сделок с активами, совершённых на основании данных, содержащихся в публикациях. 18+
АО «Открытие Брокер» (бренд «Открытие Инвестиции»), лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление брокерской деятельности № 045-06097-100000, выдана ФКЦБ России 28.06.2002 (без ограничения срока действия).
ООО УК «ОТКРЫТИЕ». Лицензия № 21-000-1-00048 от 11 апреля 2001 г. на осуществление деятельности по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия. Лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг №045-07524-001000 от 23 марта 2004 г. на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами, выданная ФКЦБ России, без ограничения срока действия.
- Как накопить на отпуск: составьте план и определите бюджет
- Определитесь с планом отдыха
- Заведите копилку
- Отслеживайте расходы: скачайте приложение, заведите табличку
- Откройте вклад в банке
- Активно пользуйтесь картами с кешбэком
- Сколько нужно денег, чтобы отдохнуть на море
- Что делать, если накопить не получается
- Итоги
Каждый заслуживает качественный отпуск. Предположим, вы определились со временем и местом. И тут, конечно, приходят логичные вопросы: как накопить и где взять деньги? Стоит откладывать или оформить кредит?
Разбираемся, что же делать и как получить желанный отдых, из-за которого не придется сидеть на хлебе и воде.
Как накопить на отпуск: составьте план и определите бюджет
Есть несколько рабочих вариантов: пересмотреть бюджет, записывать расходы, планировать покупки, расплачиваться картой с кешбэком.
Определитесь с планом отдыха
Обозначьте на бумаге или в заметках на телефоне, что вы хотите получить от отпуска: куда поехать и с кем, где жить, как отдыхать, где есть и какие сувениры покупать. Подумайте, хотите ли вы поехать за границу, заняться локальным туризмом или отправиться на российское побережье.
Чем раньше вы определитесь с планом, тем выше шанс, что отдых выйдет дешевле. Раннее бронирование более выгодно, плюс вы сможете выбрать более привлекательный вариант.
Не затягивайте до шапочного разбора: согласитесь, неприятно оказаться в ситуации, когда отпуск через неделю, цены на жилье высокие, а выбор отелей или апартаментов скромный из-за большого спроса.
Где можно недорого отдохнуть в 2023 году: 9 идей бюджетных путешествий
Подсчитайте примерную сумму, которая понадобится для поездки. Сколько у вас уже есть денег и сколько не хватает?
Не расходуйте заначки и средства, отложенные на посещение врачей, обучение или другие крупные запланированные траты. Позаботьтесь о себе, чтобы после отпуска не бегать сломя голову. Деньги кончатся, но траты невозможно заморозить или отложить до следующего месяца.
Планируйте отдых заблаговременно и спокойно. Вот несколько способов.
Заведите копилку
Очень удобный способ. Можете завести копилку в мобильном банковском приложении и закидывать туда с каждой зарплаты определенную сумму. Некоторые финансовые консультанты рекомендуют откладывать 10% от ежемесячного дохода. Если в месяц вы зарабатываете 50 000 рублей, 5000 переводите в копилку.
Заранее определитесь, сколько денег готовы отдать на заветную цель и строго придерживайтесь намеченного финансового плана. Чтобы не сорваться и не потратить все накопления на незапланированную покупку, ваша цель должна быть реалистичной. Если откладывать нужно 20 000 в месяц, а вы можете выделить лишь 5000 — стоит пересмотреть планы.
Лучше приступить к задаче как можно раньше, чтобы к отпуску точно успеть приобрести билеты, забронировать жилье, прикупить чемодан, купальник и прочие необходимые для отдыха вещи.
В этом вам поможет онлайн-копилка со ставкой. Вы сможете и пополнять, и снимать деньги в любой удобный момент.
Отслеживайте расходы: скачайте приложение, заведите табличку
Не ищите навороченное или платное приложение: идите по максимально простому пути. Например, обратите внимание на «Тяжеловато», Monefy или «Дзен-мани».
Приложения покажут, сколько вы тратите за день и сразу подсветят не самые оптимальные расходы. А еще «Дзен-мани» позволяет объединить усилия с вашим партнером и вместе отслеживать траты, каждому со своего устройства.
Научитесь анализировать расходы, чтобы избавиться от ощущения утекающих сквозь пальцы денег. Попробуйте выделить определенные суммы на каждый вид трат. Если в месяц вы зарабатываете 50 тысяч рублей, укажите, сколько можете выделять на продукты и быт, на встречи с друзьями, подарки. Не забывайте про непредвиденные расходы.
Занесите суммы в приложение или таблицу. Вычисления помогут понять, сколько остается свободных денег на отпуск. Если после всех подсчетов вы понимаете, что откладывать необходимую сумму не в состоянии, пересмотрите цель.
Возможно, есть шанс удешевить поездку: выбрать более простой отель, но в той же локации, убрать галочку с пункта «все включено» и попробовать вариант бюджетнее. Подумайте, какой уровень комфорта вам необходим, с чем вы готовы мириться в отпуске, а с чем — категорически нет.
Избегайте импульсивных трат. Если знаете, что не сможете удержаться и обязательно положите в корзину брюки, уютный свитер, дорогое вино или недавно вышедшую игру, — избегайте подобных ситуаций.
Договоритесь с собой о лимите и не выходите за пределы. Напоминайте себе, что делаете это ради отличной цели — отпуска, о котором мечтали последний год или несколько лет.
Постарайтесь распланировать бюджет таким образом, чтобы после отдыха у вас остался запас минимум до следующей зарплаты.
Откройте вклад в банке
Положите деньги на депозит или откройте пополняемый вклад, который истечет аккурат перед отпуском. Во втором случае к отложенным средствам прибавятся проценты. Однако важно сделать это, например, за год до следующего отдыха. Так вы сможете ощутить более весомый профит.
Помните, что у вкладов есть существенный минус: их нельзя закрыть раньше, не потеряв проценты. Если вы рассматриваете горящий тур или знаете, что готовы в любой момент сорваться с места, заводите вклад задолго до отпуска.
Также можете открыть накопительный или простой счет-копилку. В этом случае вы не потеряете начисленные проценты и сможете распорядиться деньгами в любой удобный момент.
Активно пользуйтесь картами с кешбэком
Не премините воспользоваться кешбэком. Узнайте, как и за какие траты его начисляет ваш банк. Если хотите увеличить возврат денег за покупки, проанализируйте траты. Некоторые банки предлагают специальные программы и подписки — если соблюдать их условия, можно получить повышенный кешбэк.
Например, владельцы карты «Халва» от Совкомбанка могут воспользоваться выгодным трио: рассрочкой, кешбэком и процентом на остаток средств. А если подключить подписку «Халва.Десятка», выгода станет еще больше.
Карта «Халва» — универсальный финансовый инструмент. Используйте свои средства, получайте кешбэк с покупок до 10% и доход на остаток собственных средств по карте до 12%, а также открывайте вклады под выгодный процент. Вы можете взять заемные средства и потратить их на покупки в рассрочку 10 месяцев или больше, если оформите подписку «Халва.Десятка». Оформите Халву в пару кликов, и курьер привезет ее вам!
Сколько нужно денег, чтобы отдохнуть на море
Для россиян открыты разные направления: выбирайте страну, которая соответствует вашему бюджету. Если билеты в Таиланд слишком дороги, обратите внимание на другую безвизовую страну с более бюджетным перелетом. Например, Черногорию, Турцию, Азербайджан, Египет.
Из Санкт-Петербурга в Стамбул в мае 2023 года авиакомпания «Победа» предлагает долететь за 18 502 рублей с пересадкой во Владикавказе. За прямой перелет «Аэрофлот» просит 25 843 рубля.
Перелет в Черногорию в июне обойдется от 41 930 рублей с тремя пересадками или с одной в Астане за 55 503 рубля.
Тур в Хургаду, в Египет, на неделю с включенными в стоимость перелетами туда-обратно из Петербурга, отелем на первой линии, завтраками и ужинами будет стоить 178 500 рублей на двоих.
Поэтому важно подсчитать заранее, сколько денег вам нужно для отдыха на море, и искать варианты в рамках существующего бюджета. Изучите горящие путевки, зайдите на сайты турагентств, озаботьтесь покупкой билетов заранее.
Узнайте, снижают ли цены авиакомпании, которыми планируете лететь, и мониторьте сайты. Бывает, что перевозчики могут за неделю перед вылетом внезапно выложить более привлекательные предложения. Однако не испытывайте судьбу, если не уверены в выигрыше. Возможно, эти несколько тысяч рублей не сыграют на руку, и вы только потреплете себе и родным нервы.
Оформите медицинскую страховку на перелет. Небольшое вложение защитит вас от неприятных сюрпризов во время отдыха: потери багажа или пищевого отравления.
Выбирайте вариант, который сохранит время, но не испортит будущий отдых.
Что делать, если накопить не получается
Если вы в ситуации, когда перепробовали все возможные способы, но накопить необходимую сумму не получается, оформите кредит или рассрочку.
Заем поможет осознать, что деньги необходимо выплатить. Банк может действительно начислить штрафные санкции, тогда как самому себе выписать штраф за просрочку платежа вряд ли получится. Найдутся весомые отговорки и оправдания, которые мозг предложит в самый неподходящий момент. Итог: отпуск мечты отложен, настроение испорчено.
Подбирайте решения, которые помогут не опустошить кошелек и добиться желаемой цели — отпуска на море, в горах, в палатке или на берегу живописного озера.
Итоги
Заранее рассчитайте, сколько нужно денег, чтобы съездить на море. Попробуйте пересмотреть траты и перераспределить бюджет. В этом вам помогут специальные приложения для подсчета расходов, табличка в Excel или в тетрадке. Выбирайте наиболее простой и удобный вариант.
Заведите онлайн-копилку и после каждой зарплаты откладывайте необходимую сумму. Также в накоплении поможет вклад. Откройте его заранее, чтобы к поездке сумма обросла процентами.
Если понимаете, что копить тяжело или долго, воспользуйтесь подходящими банковскими продуктами: рассрочкой или кредитом. Узнайте у туроператора или своей кредитной организации об условиях и возможных акциях. И не забудьте уточнить, доступен ли кешбэк. Всегда приятно и отдохнуть, и вернуть часть денег.
Подберите работающие для вас способы и организуйте незабываемый, качественный отдых.
Все цены актуальны на момент публикации статьи.
Если нравится – подписывайтесь на телеграм-канал Бробанк.ру и не пропускайте новости
Высшее образование по специальности “Экономист по бухгалтерскому учету и аудиту” в Крымском государственном агротехнологическом университете. Повышала свою квалификацию в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова, АНО «Институт финансового планирования» и финансовом университете при Правительстве Российской Федерации. Является консультантом по финансовой грамотности проекта Минфина России Вашифинансы.рф. Опыт успешной работы в финансовой сфере – более 20 лет. kolbasina@brobank.ru
Открыть профиль
По данным опроса ВЦИОМ, в 2019 г. большинство россиян решили провести отпуск дома — 44% или на даче — 26%. За границу хотят поехать 39%. При этом в действительности отдых за рубежом могут себе позволить 10% россиян. Это в первую очередь связано с отсутствием денег — эту причину назвали 53% из тех, кто не собирается никуда ехать.
-
Итак, с чего начать?
-
Шаг 1 — Превращаем мечту в финансовую цель
-
Авиабилеты
-
Бронируйте отель заранее
-
Используйте скидки, купоны, специальные бонусные программы
-
Страхуйте риски
-
Оформляйте визу заранее
-
Шаг 2 — Планируем ежемесячные накопления
-
Шаг 3 — Прокачиваем бюджет
-
Шаг 4 — Увеличиваем доходы
-
Бонус от эксперта
Как накопить на отпуск мечты? И при этом не жить впроголодь, и не влезть в долги? Прочитайте статью до конца и узнайте, как накопить нужную сумму на отпуск без ущерба для семейного бюджета! А также получите полезный бонус!
Итак, с чего начать?
Чтобы мечта стала реальностью, вам нужен пошаговый план и время для его реализации! Хочешь в отпуск мечты — планируй его заранее!
Перефразирую известную пословицу: «Готовь сани летом, а отпуск зимой. Или ранней весной».
А вот пошаговый план исполнения мечты:
- Превращаем мечту в финансовую цель.
- Считаем сумму ежемесячных накоплений на отпуск.
- Прокачиваем бюджет.
- Увеличиваем доходы.
Шаг 1 — Превращаем мечту в финансовую цель
Финансовая цель должна быть четкой, осязаемой, достижимой и приоритетной. Вы планируете поехать в Тайланд? Задайте себе вопрос: «Вы действительно мечтаете поехать отдыхать именно в Тайланд? Это ваше искреннее желание?» Или вы хотите поехать в какое-то место, потому что все ваши друзья и коллеги уже там побывали или это модное направление отдыха?
Мечта должна быть именно вашей, а не навязанной окружением! Только так вы будете замотивированы и начнете действовать.
- Четко определите: куда, на сколько и с кем вы поедете отдыхать.
- Посчитайте стоимость отдыха. Интернет и туристические операторы вам в помощь.
Не забудьте про непредвиденные расходы – заложите их в общую стоимость в размере 5-10%. Например, вы посчитали, что поездка в отпуск обойдется вам в 60 000 руб. Закладываем к этой сумме 10% непредвиденных расходов. И получаем общий бюджет поездки: 60 000 + 6 000 = 66 000 руб.
ВАЖНО! Оптимально бюджет на отпуск должен соответствовать 2-х месячной сумме доходов семьи.
При определении стоимости отдыха изучите возможные способы оптимизации расходов на будущий отпуск.
Лайфхаки, которые помогут сэкономить отпускной бюджет на 30-50% без потери качества отдыха:
- Раннее планирование. Чем раньше вы начнете планировать поездку, тем дешевле она вам обойдется.
- Посчитайте, что выгоднее – купить готовый тур в агентстве или спланировать путешествие самостоятельно.
Покупать готовые туры бывает выгодно, если вы едете отдыхать на популярные морские курорты или предпочитаете организованные автобусные туры. Сравните оба варианта организации путешествия и решите, что вам выгоднее.
Авиабилеты
Покупая билеты за 3-6 мес. до начала поездки, можно сэкономить от 30% до 50%. Выгодно купить авиа-билеты можно на сайтах-агрегаторах дешёвых авиабилетов Aviasales, Skyscanner, Momondo, OneTwoTrip, Anywayanyday.com, др.
Бронируйте отель заранее
Если вы хотите попасть в хороший отель за приемлемые деньги – подумайте о его бронировании заранее. Это поможет сэкономить 30-50% от суммы, которую придется заплатить накануне отъезда.
Популярные сайты для бронирования отелей:
- Booking.com
- Trivago.ru
- hotels-scanner.com
- HotelsCombined.com
- Tripadvisor.ru
- Hotels.com
- Accorhotels.com
- Svyaznoy.travel
- Agoda.com
Используйте скидки, купоны, специальные бонусные программы
Накапливайте мили. Популярные программы накопления миль:
- Аэрофлот бонус.
- Tinkoff All Airlines.
- Raiffeisen Travel Card.
- Miles&More и др.
| Кред. лимит | 700 000Р |
| Проц. ставка | От 15% |
| Без процентов | 55 дней |
| Стоимость | 1 890 руб. |
| Кэшбек | 1-30% |
| Решение | 2 мин. |
Страхуйте риски
Не вылет, потеря багажа, оказание экстренной медицинской помощи- защитите себя от неприятных неожиданностей. Цена вашего спокойствия – около 300 рублей к расходам на путешествие.
Оформляйте визу заранее
Это обойдется вам на 20-25% дешевле, чем если оформлять ее срочно.
Шаг 2 — Планируем ежемесячные накопления
Когда известна цена и сроки поездки, можно начинать планировать. Посчитайте, сколько денег нужно будет откладывать ежемесячно: Стоимость отдыха/кол-во месяцев до отдыха.
Например, мы посчитали, что стоимость отдыха – 66 000 руб. До отпуска осталось 3 месяца. Значит, ежемесячно нужно откладывать 22 000 руб.
При расчете учитывайте сумму отпускных, которые выплачивают перед отпуском. Копите деньги в той валюте, в которой будете платить за отдых. И не храните деньги дома! Уберите их подальше от себя, чтобы не потратить раньше времени.
Лучше накапливать деньги на депозите, накопительном счете или на банковской карте с % на остаток. Настройте автоматический платеж, чтобы деньги переводились на депозит в нужной сумме в день получения зарплаты.
Шаг 3 — Прокачиваем бюджет
Планируем семейный бюджет доходов и расходов и оптимизируем текущие расходы. Составьте план бюджета доходов и расходов и придерживайтесь его. Оптимально планировать семейный бюджет на год, минимум – на 3 месяца вперед.
Если не ведете бюджет — начните вести бюджет. Проанализируйте свои расходы. Определите основные статьи расходов, на которые уходит большая часть денег и рассмотрите варианты их оптимизации.
Возможные варианты оптимизации расходов:
- Планируйте крупные покупки.
- Составьте список покупок и меню на неделю.
- Пользуйтесь скидками, купонами, бонусами, кэшбэком.
- Экономно расходуем воду, электричество, газ.
- Контролируем спонтанные покупки.
- Избавляемся от вредных финансовых привычек.
- Устанавливаем лимит трат на день/неделю.
Определите для себя, от чего вы готовы отказаться, чтобы поехать в отпуск мечты. Планирование и ведение бюджета поможет вам грамотно перераспределить деньги, чтобы сократить расходы, не теряя в качестве жизни, и не садится при этом на жесткую финансовую диету.
Трезво оцените свои финансовые возможности на накопление желаемой суммы. Например, семье на поездку в отпуск нужно откладывать ежемесячно 22 000 руб. Вы сделали все возможное, чтобы оптимизировать расходы, но понимаете, что откладывать 22 000 руб. в месяц для для вашего бюджета тяжело?
У вас остались варианты:
- Пересмотрите место и время отдыха.
- Ищете способы удешевить поездку или увеличить свои доходы.
Подумайте, как за оставшееся до отпуска время вы можете заработать больше денег? Что вы можете сделать? Используйте любую возможность заработать и принести деньги в отпускную копилку!
Бонус от эксперта
А сейчас для всех, кто дочитал статью до конца — полезный бонус от меня — пример таблицы для планирования отпуска, которая поможет вам рассчитать бюджет отпуска и ничего не забыть!
| Наименование | Ед. изм. | Кол-во | Цена | Стоимость |
| Транспортные расходы | 23 000 | |||
| Авиабилеты | руб. | 2 | 10 000 | 20 000 |
| Трансфер из аэропорта до отеля | руб. | 2 | 1 500 | 3 000 |
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Проживание | 16 800 | |||
| Гостиница | руб./сут. | 7 | 2 400 | 16 800 |
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Питание | 8 400 | |||
| Обеды и завтраки в отеле | руб. | 14 | 600 | 8 400 |
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Развлечения | 2 600 | |||
| Музей | 2 | 600 | 1 200 | |
| Экскурсия | 2 | 700 | 1 400 | |
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Прочее | 1 000 | |||
| Сувениры | руб. | 1 000 | 1 000 | |
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Заполните | ||||
| Непредвиденные расходы (10% от всех расходов) | 5 180 | |||
| Всего расходы | 56 980 |
Скачать таблицу →
Теперь у вас есть пошаговый план создания накоплений на отпуск. Дальше все зависит от ваших действий. Начните прямо сейчас и следующий отпуск вы проведете не дома или на даче, а загорая под южным солнцем под ласковый шум прибоя!
Комментарии: 0
Остаток денег разделить на количество дней? Это гениально! 😂😂😂
Слетал в Питер из Москвы в отпуск, потратил 90к за неделю, видел только бары и купил новые кроссовки)) бюджет контролировать вообще не мое, лучше бы в Турцию где все включено полетел😅
Порядочный, сейчас в Питере, те же мысли))).
Порядочный, эх, годовалые комменты)
Сейчас в Турции, расчёт похож но курс лиры я бы считала примерно по 5 рублей, а не по 3,93. Он скачет каждый день. Более того, скорее всего вы будете снимать через банкомат по курсу турецкого банка, а он минимум на 0,2 выше заявленного ЦБ не считая возможной комиссии за снятие маденкой суммы. Карта мир работает дааааалеко не везде, так что сплошная наличка или карта иностранного банка. Транспорт не 7, а 7.67 лир если округлять (по istanbulkart которая стоит сейчас 23 лиры кажется) , но каждая вторая поездка со скидкой. Дальние поездки могут обойтись и в 23 лиры. Обменивать рубли на лиры в обменных пунтах очень невыгодно.
Я думала, тут в зависимости от страны будет примерный требуемый бюджет на питание, проживание и экскурсии, а уж поделить свои деньги на количество дней отпуска я и так могу 😀
Такси в отпуске за 141 рубль за 5 км🤣
Это в каком городе ?))
MagnusMagnussøn, во всей стране так… Недавно сам удивился, как при ценах на машины с такими расценками на такси люди умудряются заработать
gals3409, 142 рубля за 5.1 км в Сочи –я в шоке
MagnusMagnussøn, всё держится на рабском(почти бесплатном труде)
Вячеслав, не везде
Есть 3 города-исключения
MagnusMagnussøn, надеюсь в эти три города вы не включали Питер
Вячеслав, именно Питер включил.
Здесь меньше кейсов бесплатного ( рабского труда ).
ЗП от 24000 в среднем.
MagnusMagnussøn, 24 тыс в Питере это разве не рабский труд? Город дорогой
Вячеслав, я написал что “ЗП от 24 000 “
Средняя ЗП в Питере 36-48 тысяч ₽.
Нет, город не дорогой.
Сравните цены в городах на Дальнем Востоке, Сахалине или Крыму .
MagnusMagnussøn, если это соревнования, где жить тяжелее, то наверное Питер не в топе соглашусь, но стоимость продуктов всё же сильно выше средней полосы, ну и недвижимости тоже.
05.08.22, 15:27
Отредактировано
MagnusMagnussøn, а что за скидка в 20%?) Я тоже хочу 🙂
MagnusMagnussøn, много где. В этом году было так в Нижнем Новгороде, через приложение Яндекс такси. Удивилась. Думаю, может, глючит приложение. Подошла к рядом стоящему таксисту “по старинке”, шеф, сколько стоит, мол, такси на Дубровку? Ответ: садитесь, триста!
Я поблагодарила, на Яндексе доехала. В Суздале есть их местное такси. Не помню название. Неважно, откуда и куда ты едешь в пределах города – стоимость в любом случае ровно 100 руб. Там, правда, пешком можно город десять раз пройти десять раз за день, но даже от противоположного конца города до автовокзала, который за пределами города, 100 руб. стоит (пишу цены весна/лето 2022)
Что, серьезно, калькулятор делит сумму на количество дней?
Почему вы берёте курс ЦБ на не курс Тинькофф, например?
В, потому что курс ЦБ ежедневно публикуется официально и его можно отследить 😁
MagnusMagnussøn, ну у Тинька в приложении тоже ведь публикуется, значит, есть api какое-то
Делить надо на количество дней в отпуске + количество дней до следующего поступления денег
В целом полезная статья.
Удивило , например , что нет Абхазии 🤷
Зато есть Ангола 😜
MagnusMagnussøn, Абхазия – квазигосударство
Хусен, там нет такси ?
Были там ?
MagnusMagnussøn, ну для этого калькулятора и не нужна точность, и даже без неё результат будет репрезентативнее, чем посчитанное по курсу ЦБ.
Пример: я только что ехал на такси в Турции, и по счетчику 2.5 км я проехал за 36 лир. В 2 раза больше, чем в калькуляторе. Плюс курс если снимать в банкомате 5 рублей, а не 4. Можно и на другие цены экстраполировать.
А, ну и после 100к начинает браться комиссия. И финальный ценник будет гораздо выше, чем в калькуляторе.
В отпуске бюджет особо не контролирую, на то он и отдых, чтобы отдыхать.
Anton, словно это что-то плохое, лол))
Люди только в России путешествуют?
Давайте честно: нужно заложить блок Х2 к тому, что есть, на “вкусняхи”, вещи и прочие ништяки, без которых не обходится ни одна поездка в 98% случаев))
Составляю несколько списков перед поездкой:
– обязательные траты, вроде жилья и перелета, – самое просто, ибо оплачивается пяткой левой ноги, лежа дома на диване
– перечень мест, достопримечательностей с ценами, куда хотелось бы сходить
– ориентировочный список каких-то относительно крупных покупок при необходимости. Например, перед вылетом в ЮК запланировала купить несколько книг по корейскому языку, которые в России не купить без дорогущей доставки, а приблизительные цены не так сложно предсказать
– и на каждый день пребывания в поездке закладывала определенную сумму, которую можно тратить в течении дня, например, на еду, проезд по городу, сувениры итд
Итоговая сумма не самоцель, но добавляет понимания сколько свободы будет в перспективе. Движения бывали и в большую и в меньшую сторону, но ситуация хелп ситуация сос на пятки не наступала пока ни разу
Всегда все просчитывантся и контролирую. Летаю бесплатно за мили от Тинькофф. Бронирую отели по выгодным акциям. Если есть программа с кэшбэком – всегда именно в эти даты запланируйю поездку. Путешествую часто. И это возможно именно потому, что у меня все под контролем. Это классно.
Светлана, здорово, что последние 2,5 года не лишили вас ощущения, что у вас все под контролем! Завидую.
Anton, ну мало-ли
а вдруг кто в Анголу…)
Этот калькулятор пригодится, если дома сидишь весь отпуск.
Три года назад мы с сыном летали в Питер на неделю, потратили 70 к.
Евгения, удивительный кейс.
На что можно потратить 2 средних ЗП в Питере ?
Комментарий удален пользователем
Артем, открою вам секрет , в Питере можно потратить и 150к за неделю , это не показатель.
За неделю с экскурсиями , музеями, прогулками на корабликах , и едой в ресторанах можно потратить 15-30к.
Был в Питере в 38 ресторанах.
Таки я вам скажу ,что ценник на еду и уровень достатка не показатель.
Конечно, если есть средства – тратьте больше 😁
Комментарий удален пользователем
Артем, во-первых вы не так поняли мой комментарий.
Где вы увидели про хостелы , и то что нет денег ?))
Во-вторых я не сравнивал города России с Питером, почему вы решили вдруг их сравнить ?))
Рад ,что вы оценили уровень комфорта Санкт-Петербурга.
Удачи вам и всех благ 🖖
Нет
да
Вы какой умный а где жить будешь? 😄😄😄
Нет
Да
я думаю, нужно ехать прямо сейчас!
глупость, в отпуске тратится не сколько-то, а Всё, что есть, хоть по диагонали считай, хоть в юаяни переводи.
Выбрал Турцию, потому что в Турции нахожусь. Цены неправильные.
Такси: 10 лир подача, 12,5 лир за километр. Итого 5 км обойдется в олоко 80 лир, а не 30.
Обед на двоих в ресторане – 300-350 лир, но никак не 250, либо это будет какой-то далёкий от моря город. Шаурма в Алании стоит 110 лир, в Анталии 60.
Подстричься машинкой под ноль в Алании стоит 150 лир, в Анталии 80 лир.
Бутылка воды 1.5 л будет стоить 10 лир
А по стоимости такси в Египте – это как поторговаться. Всегда путешествую по какой-нибудь стране стараюсь выучить несколько проходных фраз на языке данной страны. Поэтому будучи в Египте всегда торговалась на арабском и обязательно снижала ценник минимум на 20%.
Сезон отпусков в самом разгаре, а значит, ваши сотрудники очень скоро начнут писать заявления на отпуск и разъедутся кто куда. В сегодняшней статье расскажем, как подготовиться к сезону отпусков, не попасть в ситуацию, когда некому работать и научим планировать бюджет. Начинаем!
Немного законодательства
Право на отдых регламентируется конституцией РФ, трудовым кодексом и другими нормативно-правовыми актами и законами. Минимальная продолжительность оплачиваемого ежегодного отпуска – 28 календарных дней. Больше – пожалуйста, меньше – нельзя. Дополнительные дни к отпуску полагаются отдельными категориям работников, занятых во вредных условиях труда. К интернет-магазину это не относится, поэтому касаться темы не будем.
Отпуск можно делить на несколько частей – это законно. Но есть одно условие: продолжительность одной части не может быть меньше 14 дней. То есть, половину положенного времени сотрудник должен отгулять подряд, а все остальное – на его усмотрение. Хоть по одному дню в течение последующего года может брать – законом это тоже не запрещено.
Право на очередной оплачиваемый отпуск появляется у сотрудника через 6 месяцев после трудоустройства. Но по прошествии полугода он заработает только 14 дней, а не 28. Полный отпуск можно будет брать только через 11 месяцев. Если во время отпуска сотрудник оформлял больничный лист, то время отдыха продляется на количество дней, которые он проболел. То же самое касается и праздничных нерабочих дней. Если они попали на отпуск – он также увеличивается.
Отпуска нужно правильно оформлять. Во-первых, сотрудник обязан написать соответствующее заявление. Его должен подписать непосредственный руководитель и сам работник. Это делается не позднее, чем за 2 недели до предполагаемой даты ухода в отпуск. На основании заявления издается приказ по организации. Сотрудника необходимо ознакомить с документом под роспись. Приказ подписывает руководитель или лицо, уполномоченное на это, например, заместители директора.
Пример заявления на отпуск
После этого бухгалтерия должна рассчитать сумму оплаты отпуска – так называемые отпускные. Сотрудник должен получить их не позднее, чем за три дня до того, как пойдет в отпуск. Отпускные считаются как среднее арифметическое заработных плат за последние 12 месяцев работы. После этого полученное число нужно разделить на 29,3 – так мы получим дневной заработок. (29,3 – среднее количество календарных дней в году)
Если сотрудник увольняется до того, как использовал отпуск, ему необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Она рассчитывается по той же формуле. И последнее: отпуск – это не только право, но и обязанность. Нельзя не предоставлять его более 2 лет подряд.
Как правильно подготовиться к сезону отпусков
Составляйте график отпусков
Планирование – это основа основ, а с отпусками тем более. График позволяет распределить рабочие силы и спланировать бюджет. Здесь можно пойти двумя путями: составить график самостоятельно, без учета пожеланий работников, или учесть их предпочтения. На практике обычно делается так: у сотрудников спрашивают их пожелания и составляют предварительный график, а затем корректируют его так, чтобы устраивал все стороны. Но тут нужно проявить дипломатичность вкупе со строгостью: понятно, что все хотят гулять летом.
Опытные руководители вообще следуют принципу: если у меня в компании 12 человек, значит, в отпуске должен находиться 1 человек в месяц, вне зависимости от времени года. Но если можете позволить себе обойтись без нескольких сотрудников, нет смысла лишать их именно летнего отдыха. Очень часто делается так: если работник, в прошлом году, брал отпуск в летние месяцы, значит в этом отдыхает осенью или зимой и наоборот. Но учтите: есть категории работников, которым положен отпуск в любое удобное для них время, вне зависимости от графика или стажа работы в вашем интернет-магазине. Это родители детей-инвалидов, пострадавшие на Чернобыльской АЭС, почетные доноры, ветераны ВОВ и другие. Такие – вне графика. Если у вас есть сотрудники, работающие по совместительству, то закон требует от вас отпустить их в отпуск в то же время, когда они берут его на основной работе. У таких сотрудников тоже свой график, это нужно учитывать.
Образец графика отпусков
Утвержденный график отпусков нужно распечатать и дать сотрудникам на подпись. А еще лучше – развесить в отделах, чтобы сотрудники были в курсе. График составляется в конце каждого года на следующий. Лучше не тянуть до декабря, а решить этот вопрос уже в октябре-ноябре.
Планируйте бюджет
Как мы уже говорили, человеку, идущему в отпуск, положена средняя зарплата. А теперь представьте: у вас уходит несколько человек скопом, и всем им нужно разово выплатить отпускные. Суммы могут получиться внушительными, особенно, если вы платите полностью официальную и белую заработную плату. Одно дело, если бизнес работает сильно в плюс и на ваших счетах всегда есть резервы на этот случай. А вот когда финансы на пределе, это может стать проблемой. А если учесть то, что сотрудник в это время не приносит никакой прибыли, а деньги ему платить нужно, то это проблема вдвойне.
Чтобы не попасть впросак, нужно закладывать эти деньги в годовой бюджет – в фонд заработной платы. Попросите бухгалтерию сделать такой расчет – так вы не попадете в ситуацию, когда человек идет в отпуск, а платить ему нечем. Это особенно важно, когда помимо законных отпускных, вы платите еще и различные пособия. Закон не обязывает этого делать, но многие руководители идут сотрудникам навстречу и подкидывают им дополнительные бонусы к отпуску.
Структура фонда заработной платы
Не отпускайте взаимозаменяемых сотрудников одновременно
Вообще это нужно предусмотреть еще на этапе составления графика. Речь здесь вот о чем: например, у вас есть руководитель отдела продаж и старший менеджер. Они не должны уходить в отпуск в одно и то же время – так у вас провиснет целое направление. Придется брать эту работу на себя, или кому-то ее делегировать. Лучше этого избежать: сделать так, чтобы такие сотрудники гуляли в разное время.
Еще один момент: если один сотрудник заменяет другого на время его отсутствия, ему нужно организовать доплату. Это касается всех должностей, за исключением штатных заместителей. То есть, когда старший менеджер выполняет функции начальника отдела продаж, нужно ему доплатить. Размер доплаты законом не установлен – он определяется по соглашению сторон, как они договорятся. Обычно это разница в окладах: старший менеджер, заменяющий своего руководителя, должен получать зарплату начальника отдела. Но необязательно.
Просите сотрудников делить отпуска
Одно дело, когда человек отсутствует на рабочем месте целый месяц и совсем другое, если это всего лишь 2 недели. Поэтому целесообразно будет просить сотрудников делить отпуска и брать 2 недели, допустим, осенью и 2 недели летом. Да и с оплатой проще – нужно выплачивать отпускные не в полном размере, а частично.
В этом случае в графике каждый сотрудник будет встречаться 2 раза. Но здесь возможны накладки: вряд ли кто-то захочет брать обе половины отпуска в зимние месяцы.
Сдавайте и принимайте дела
Сотрудник уходит в отпуск? В последний день, пока он на работе, пройдитесь по его актуальным задачам, стоящим на повестке. Особенно это касается ключевых работников, на которых завязано множество вопросов. Пусть расскажут, какие вопросы в приоритете, что нужно разрулить и решить в первую очередь. Плохо, если какой-то вопрос повиснет на 2 недели или месяц.
Если задачи не срочные и могут дождаться человека, который предметно ими занимался, есть смысл подождать. А вот неотложные вопросы лучше перепоручить другому исполнителю. Назначьте ответственного работника – пусть тот, кто идет в отпуск введет его в курс дела. Эта простая хитрость позволит избежать многих неудобств.
Основные правила делегирования
Грамотно делегируйте полномочия
Продолжение предыдущего пункта. Работу отсутствующего сотрудника нужно равномерно распределить между остальными работниками. Если это простые менеджеры по продажам – будет проще: работа однотипная и шаблонная, можно без труда перепоручить ее кому угодно. С нестандартными задачами сложнее: часто выполнить их сможет только тот, кто с головой погружен в вопрос. Но и тут есть выход – выше мы писали об этом. Есть еще вариант – требовать от сотрудников перед отпуском закрывать важные задачи и не оставлять их на потом.
Буквально – доделай и иди в отпуск. Очень часто за пару дней до долгожданного отдыха, когда сотрудник уже “одной ногой там”, все начинают немного лениться – такого допускать нельзя. Напротив, перед отпуском сотрудник должен совершить рывок и закрыть текущие задачи.
Если уж совсем не получается, то, как минимум, вы должны знать о таких вещах и быть к ним готовым. Предупредите партнеров и контрагентов, что берете тайм-аут на пару недель, пока не вернется отсутствующий сотрудник. “У нас человек в отпуске” – не является уважительной причиной простоя. Бизнес должен быть построен так, чтобы все функционировало и без одного-двух человек. Если у вас есть незаменимые сотрудники – это плохо.
Просите сотрудников перенести отпуск на другое время
Крайняя мера, прибегать к которой следует только при острой необходимости, когда по-другому никак. Здесь главное все правильно и законно оформить. Учтите: сотрудник не обязан переносить отпуск – это его право. Поэтому перед тем, как вносить изменения в график, закон требует получить письменное согласие сотрудника. Оформляется от руки в свободной форме. Выглядит примерно так:
“Я (фамилия, имя и отчество сотрудника), согласен на перенос очередного оплачиваемого отпуска с июля 2019 года на другое время”. Дата, подпись.
Согласие пишется на имя руководителя организации. Но помните: после этого вы обязаны предоставить человеку отпуск уже в любое удобное для него время.
Пример заявления о переносе отпуска
После получения согласия можно оформлять приказ по организации – с ним работника тоже знакомят под роспись.
А еще сотрудника можно вызвать из отпуска
Но тоже только с его письменного согласия. Без него можно отзывать только для ликвидации последствий аварий, когда есть угроза жизни населению. К интернет-магазинам такое не относится, поэтому согласие придется получить. Кроме этого, требуется весомая причина отзыва: производственная необходимость, болезнь другого сотрудника и тому подобное. Отзыв из отпуска регламентируется статьей 125 ТК РФ.
Помните: сотрудник имеет право отказаться выходить – закон это позволяет. В целом вызов оформляется так же, как и перенос: получаете согласие и оформляете приказ, в котором сотрудник должен расписаться. Лучше, если появится служебная записка непосредственного руководителя. В документе он должен изложить причины ситуации и обосновать необходимость вызова сотрудника.
После этого человек имеет право отгулять отработанные дни в любое удобное время, или приплюсовать их к следующему отпуску.
Отзывать из отпуска можно не всех. Запрещается прерывать отдых у беременных женщин, лиц, не достигших 18-летия, а также работников вредных условий труда.
Заключение
Резюмируем: всегда проще и удобнее составить адекватный график отпусков, спланировать работы и распределить обязанности среди сотрудников, чем потом переносить отпуска и вызывать работников. Планируйте время отдыха, закрывайте задачи до отпуска и тогда проблем не будет. Удачи!
Возможно вам также будет интересно:
