План работы на учебный год является важнейшим
локальным актом образовательного учреждения
(ОУ). Он в полной мере должен соответствовать
Закону РФ “Об образовании”, типовому положению
об ОУ, федеральному, республиканскому
законодательству. План должен основываться на
современных достижениях педагогического
менеджмента, педагогики, дидактики, психологии.
Годовой план работы школы позволяет создать
единое образовательное пространство,
координируя деятельность всех участников
педагогического процесса, школьных общественных
организаций, субъектов социума, являясь
документом коллективного творчества.
Общешкольный план устанавливает способы и
средства достижения цели, задачи, определяет
темп работы коллектива на весь учебный год,
включая летние каникулы; утверждает состав
рабочей группы, которая должна выполнить
предусмотренную планом работу; ориентирует
содержание локальных планов различных
подразделений на решение задач,
сформулированных в общешкольном годовом плане.
Критериями оптимальности годового плана
являются:
- единство целей и средств их достижения,
правомерность избранных форм воплощения
планируемой работы; - общественная значимость задач, содержания,
определенных в плане на предстоящий период
работы; - реальность, выполняемость плана;
- комплексность, аналитичность построения плана
Краткость, содержательность, конкретность,
научная обоснованность – обязательные условия
успешного планирования работы школы на учебный
год.
Что можно положить в основу определения
структуры годового плана? Процесс
структурирования годового плана работы школы в
настоящее время не регламентируется
вышестоящими органами образования и является
многовариативным, ориентирующимся на учет
специфики школы и индивидуальных особенностей
ее альтернативного развития Планирование работы
школ, работающих в инновационном режиме, имеет
свою специфику. Учет ее предполагает введение в
единую структуру годового плана особого раздела
– “Управление инновационными процессами в
школе” Планирование можно осуществлять по
следующим основаниям: по коллективам, процессам,
видам деятельности, формам организации, др.
Структура годового плана по коллективам.
- Система работы с педагогическими кадрами.
- Система работы с учащимися.
- Система работы с родителями и общественностью.
- Система работы с руководителями школы и т.д.
Структура годового плана по процессам.
- Учебно-воспитательный процесс.
- Внеурочный воспитательный процесс.
- Внешкольный воспитательный процесс.
- Процесс управления школой (планирование,
организация, контроль, регулирование и др.).
Структура годового плана по видам
деятельности.
- Педагогическая деятельность.
- Диагностико-коррекционная деятельность.
- Познавательная деятельность.
- Развивающая деятельность.
- Игровая деятельность.
- Научная деятельность.
- Трудовая деятельность.
- Управленческая деятельность и т.д.
Структура годового плана по направлениям
деятельности школы.
- Работа по обеспечению обязательной
образовательной подготовки учащихся. Социальная
защита школьников. - Система работы с педагогическими кадрами.
Повышение их квалификации. - Система внеклассной воспитательной работы с
учащимися. - Совместная работа школы с родителями и
общественностью. - Финансово-хозяйственная деятельность.
Укрепление МТБ школы. - Система внутришкольного контроля.
- Организационно-педагогические мероприятия.
Структура годового плана может выглядеть
следующим образом: (вариант 1)
Раздел 1. Анализ учебно-методической и
воспитательной работы за прошедший учебный год и
основные задачи на новый учебный год.
- Анализ методической деятельности
педагогического коллектива. - Анализ работы методических объединений.
- Анализ учебной деятельности.
- Анализ результатов обучения учащихся и
выполнения учебных программ. - Анализ результатов государственной (итоговой)
аттестации выпускников 9,11 классов. - Анализ воспитательной работы школы.
- Анализ психологической службы.
- Анализ социально-педагогической службы.
- Состояние работы с педкадрами.
- Анализ деятельности администрации по
управлению и контролю. - Анализ работы школьной библиотеки.
- Анализ работы по укреплению МТБ.
Раздел 2. Организация деятельности школы,
направленной на получение бесплатного общего
образования.
- Закрепление домов микрорайона по учету детей.
- Организационно-педагогические мероприятия.
- Охрана прав и жизни учащихся.
- Улучшение условий охраны труда работников
школы. - Предупреждение ДДТТ.
- Список учащихся, обучающихся на дому.
- План работы с будущими первоклассниками.
Раздел 3. Работа с педагогическими кадрами.
- Распределение обязанностей между членами
администрации школы. - Учебная нагрузка учителей.
- Заведование кабинетами.
- Руководство спортивными секциями, кружками.
- Классное руководство.
Раздел 4. Методическая работа в школе.
- Система методической работы в школе.
- Состав и план методического совета.
- План изучения и обобщения ППО.
- План работы с молодыми специалистами.
- Планирование аттестации педкадров.
- Повышение квалификации учителей.
Раздел 5. Работа психологической службы.
Раздел 6. Работа социально-педагогической
службы.
Раздел 7. Руководство УВП.
- Педагогические советы.
- Совещания при директоре.
- Совещания при ЗД УВР и ЗД ВР.
Раздел 9. Педагогический контроль за УВП.
Раздел 10. Работа с родителями, семьей и
общественностью.
Раздел 11. Укрепление МТБ.
Приложения.
Структура годового плана ОУ (вариант 2)
Раздел 1. Информационная справка о школе.
Раздел 2. Анализ работы школы за прошедший
учебный год.
- Анализ уровня здоровья и ЗОЖ.
- Анализ уровня воспитанности.
- Анализ уровня базового и дополнительного
образования. - Анализ уровня социализации выпускников школы.
- Осуществление обязательного основного общего
образования. - Анализ работы с педкадрами.
- Анализ работы с родителями, общественностью.
- Анализ МТБ.
- Анализ влияния внутришкольного управления на
результаты работы школы.
Раздел 3. Цели и задачи работы школы на новый
учебный год.
Раздел 4. Основные направления деятельности
педагогического коллектива по достижению
оптимальных конечных результатов.
- Деятельность по сохранению здоровья и ЗОЖ.
- Деятельность по созданию системы
воспитательной работы. - Обеспечение базового и дополнительного
образования. - Подготовка учащихся к продолжению образования.
- Обеспечение всеобщего основного образования.
Раздел 5. Создание условий для достижения
целей и задач.
- Работа с педкадрами по повышению квалификации.
- Работа с родителями и общественностью.
- МТБ и финансовое обеспечение образовательного
процесса. - Управление достижением оптимальных конечных
результатов.
Раздел 6. Приложения к плану работы школы.
- Образовательные программы школы.
- Учебный план школы на учебный год.
- Планы структурных подразделений: библиотеки,
психолога, социального педагога, ШМО, др. - План общественных организаций: родительского
комитета, попечительского совета, др.
Апробация различных подходов к отбору разделов
годового плана показала, что наиболее эффективным
является конструирование его по коллективам, т.
к. в таком случае план получается целостным
(охватывает всех участников образовательного
процесса), компактным (исключает обилие разделов
плана). Структура такого плана отличается научно
обоснованным системным подходом к его
моделированию.
Главное в плане работы школы – его содержание.
Форма планирования выполняет подчиненную роль.
Рабочим документом план может стать лишь при
наличии удобной для пользователя формы. Опыт
убеждает, что это графическое планирование, его
достоинствами являются четкость содержания
основных просматриваемых разделов планирования,
наглядность, что исключает возможность
дублирования мероприятий по срокам и
исполнителям
В содержании плана всегда можно выделить
периодически повторяющиеся мероприятия, дела.
Эта особенность дает возможность в основу
технологии ежегодного планирования работы школы
заложить комплексный подход, разбив эту работу
на 3 этапа.
Технология графического планирования работы
школы на учебный год
- Планирование ежемесячно повторяющихся дел,
определяемых спецификой функционирования школы
как образовательного учреждения и особенностями
каждого месяца учебного года. - Планирование сложившихся традиций школы,
отражающих ее индивидуальность и
неповторимость. - Завершается планирование разработкой новой
системой мер под те цели и задачи, которые
определены на основе анализа деятельности школы
за предыдущий учебный год.
Подобный подход к планированию позволяет
ежегодно обновлять лишь определенную часть
плана и концентрировать внимание на
мероприятиях под новые цели и задачи. Так
обеспечивается развитие школьных традиций,
преемственность и целостность содержания плана
Источниками информационных материалов для
подготовки годового плана служат:
- Протоколы заседаний педагогического совета,
совещаний при директоре, совещаний при ЗД УВР и
ВР, методического совета, ШМО. - Протоколы заседаний общешкольных родительских
и ученических собраний - Справки по итогам проверки ВШК за учебной и
внеклассной работой - Итоги диагностики учебных результатов,
образовательного мониторинга, итоговой
аттестации выпускников. - Итоги достижений педагогов и учащихся.
- Материалы по аттестации ОУ, по аттестации и
повышения квалификации педагогических кадров,
статистические документы - Материалы психологических и социологических
исследований учащихся, их родителей, учителей. - Результаты углубленных медицинских осмотров
учащихся, мониторинг состояния здоровья. - Справки по состоянию учебно-материальной базы
Программа изучения годового плана работы школы
1. Отвечает ли структура плана поставленным
основным задачам школы.
2. Форма плана, рациональность ее выбора.
3. Как отражены в анализе вопросы:
- качество знаний учащихся и причины их снижения
или повышения - уровень воспитанности учащихся
- состояние учебно-материальной базы и ее влияние
на учебно-воспитательную работу - качество методической работы, и т. д.
4. Каков характер вводной части плана –
констатирующий или аналитический
5. Вытекают ли главные задачи годового плана из
анализа работы за прошедший период
6. Конкретность и преемственность задач на
новый учебный год.
7. Соответствие набора мероприятий намеченным
задачам. Имеют ли место обезличенные задания в
разделах плана.
8. Как ведется работа по устранению
прошлогодних недостатков в работе, учет
рекомендаций выше стоящих органов управления,
вопросов перспективного развития школы,
изучения нормативных документов.
9. Взаимосвязанность и комплексность основных
разделов плана.
10. Наличие методов и форм оперативного контроля
за выполнением плана
Цель анализа работы образовательного
учреждения – сформировать аналитическое
обоснование для планирования, цели и задачи на
предстоящий год, для чего необходимо вычленить
факторы и условия, положительно или отрицательно
повлиявшие на результаты деятельности.
Аналитическая компетентность руководителя
школы является непреложным компонентом
управленческой деятельности.
Руководитель образовательного учреждения
должен ЗНАТЬ структуру и содержание
аналитического процесса и понимать, в чем смысл,
каковы цели, с помощью каких операций
осуществляется аналитический процесс (анализ,
исследование происходящих процессов, синтез как
обобщение детально проанализированных позиций).
Руководитель должен УМЕТЬ организовать
аналитический процесс, целесообразно и
рационально делегировать часть функций по
организации учебно-воспитательного процесса и
контролю.
Руководитель должен НЕСТИ ответственность за
результаты аналитического процесса в ОУ.
Аналитическая деятельность руководителя
осуществляется ради реального осмысления и
понимания управленческой и исполнительской
командой проблем и противоречий, возникающих в
процессе функционирования и развития ОУ.
Аналитическая деятельность становится одним из
показателей эффективности управленческой
деятельности.
Аналитические действия руководителя
должны быть направлены на выявление реальных
проблем и причины их возникновения, на
постановку задач и их ранжирование с позиций
реальных возможностей обеспечения их решения
с учетом конкретных условий ОУ, учебного года,
контингента учащихся, прочих условий.
Аналитические операции должны
соответствовать целям и направленности
аналитических действий, реальным кадровым,
мотивационным и организационным условиям ОУ.
Итоги аналитической деятельности – четкость
поставленных целей и задач, от чего и будет
зависеть результативность их выполнения.
Пожалуй, самым трудным и ответственным для
руководства школы и педагогического коллектива
является определение целей и задач школы на
новый учебный год. Эта операция завершает
аналитическую деятельность. Главное здесь –
указать, что и когда (цель), а не почему
и как (задача) следует достичь. Типичная
ошибка заключается в том, опустив формулировку
целей, руководители начинают с постановки задач,
что научно не обоснованно, т. к. второе должно
истекать из первого. В итоге нарушение логики
целеполагания занижает уровень
целеосуществления. Исходное условие
предупреждения формализма в планировании работы
на учебный год – постановка важнейших целей на
основе глубокого педагогического анализа
достигнутого результата с их последующим
разложением на конкретные, промежуточные цели и
отражением в задачах школы.
Требования, которые предъявляются к цели:
- конкретность (ощутимость результата)
- реальность (достижимость результата)
- контролируемость (возможность оценки уровня
достижения результата) - преемственность
При определении целей важно устанавливать,
какой именно результат предполагается получить
при ее достижении, какими средствами, каковы
сроки достижения. Вот почему в структуре цели при
ее разработке необходимо четко выделить предмет
и результат преобразования.
Задачи в отличие от целей содержат не только
предмет, средства и результат преобразования, но
и способы его достижения.
Набор указанных компонентов при
формулировании цели или задачи обязательно
сохраняется в полном объеме, а последовательность
включения в формулировку может быть различной,
например:
Результат | Средство | Предмет | Способы |
В годовом плане школы должна обеспечиваться
внутренняя логическая связь содержания его
частей: анализа, задач и мероприятий. Содержание
аналитической части годового плана должно
глубоко, убедительно и полно рассматриваться в
связи с итогами прошедшего года. Недостаточно
серьезное отношение к анализу итогов учебного
года приводит к планированию случайных и порой
ненужных мероприятий. В аналитической части
плана необходимо четко сформулировать выводы с
применением количественных показателей и
качественных характеристик.
В процессе составления аналитической части
годового плана следует придерживаться общих
требований к анализу:
- глубина, конкретность
- четкость построения по разделам годового плана
- логическая последовательность изложения
- аргументированность и точность оценок,
исключающая возможность субъективного
толкования - установление причинно-следственных связей
- доказательность суждений
- динамика, сравнение с итогами предыдущего года
- обязательное применение таблиц, графиков,
диаграмм
Перспективный план аттестации
педагогических работников
МО/ФИО учителя | 2002/03 | 2003/04 | 2004/05 | 2005/06 | 2006-07 |
Начальные классы | ФИО | ФИО | ФИО | ФИО | ФИО |
Русский язык и литература | |||||
Татарский язык и литература | |||||
Математика / ОИВТ | |||||
Физика/астрономия | |||||
Химия | |||||
Биология | |||||
География | |||||
История | |||||
Иностранный язык | |||||
Технология | |||||
Музыка | |||||
ИЗО/черчение | |||||
Физкультура/СОЗ /ОБЖ | |||||
Библиотекарь | |||||
Психолог | |||||
Руководители |
Основные направления анализа работы
образовательного учреждения можно проследить по
структуре плана.
Учебно-воспитательный процесс – одно из
важнейших звеньев системы управления школой:
Подробнее остановлюсь на анализе работы с
педагогическими кадрами. Научно обоснованный
анализ работы учителя является основой
совершенствования учебного процесса,
планирования методической работы. В структуре
анализа плана – это результат работы по
повышению педагогического мастерства. Основа
успешной работы – правильно выбранная система
управления кадрами. При анализе, учитывая
методическую тему школы и муниципального
управления образованием, следует показать, как
был обеспечен оптимальный уровень квалификации
педагогических кадров, необходимый для
успешного развития школы, каковы итоги внедрения
инновационных, педагогических технологий
обучения и воспитания.
Анализируется уровень творческой отдачи
учителей 1 к/к и высшей к/к, формы повышения
методической и педагогической культуры. Очень
важно иметь перспективный план аттестации
педагогических работников, который позволяет
регулировать прохождение аттестации.
Администрация школы должна владеть данными обо
всех, даже не очень значимых результатах работы
учителя, победах и промахах. Диагностические
карты упрощают этот процесс, а также
способствуют целенаправленной методической
работе с кадрами. Необходимо установить связь
между деятельностью учителя и результатом его
труда, выраженными в умственном развитии,
культуре, эрудиции учащихся. Всякие факты,
полученные при анализе, должны быть осмыслены,
приведены к единой идее, из которой потом
вытекают рекомендации.
Чтобы сделать вывод о том, какие факторы
стимулируют творческий труд педагогов, а что
препятствует эффективному труду, необходимо
проанализировать эффективность работы
методического совета, проблемно-теоретических
семинаров, творческих групп, ШМО, педагогических
советов, самообразовательной работы;
рассмотреть итоги распространения ППО,
результаты аттестации; оценить уровень
креативности педагогов через участие в
научно-практических конференциях,
педагогических чтениях, работу в составе ГМО,
публикации в научно-методических сборниках,
участии в образовательных проектах.
Обязательному анализу и контролю подлежит
уровень квалификации педагогических работников.
Динамику изменений можно проследить через
таблицу
Анализ качественного и количественного
состава позволяет администрации рационально
расставить педагогические кадры, направить на
курсы, рекомендовать заочное обучение, сделать
выводы о причинах сменяемости или текучести
кадров.
Критерии оценки анализа работы ОУ за учебный
год.
- Какова степень выполнения поставленных целей и
задач, как отражены результаты работы школы. - Охват анализом всех основных сторон УВП,
взаимодействие, скоординированность действий - Соответствие содержания анализа конкретным
задачам. - Отбор объектов изучения и анализа в
соответствии с задачами, решаемыми в ОУ - Установление причинно – следственных связей
- Принятие решений на основе анализа (выводы,
рекомендации). - Конкретность, обоснованность выдвигаемых на
новый учебный год целей и задач
27 марта 2023 г.
Годовой план работы школы – обязательный и полезный документ. Он помогает грамотно организовать работу школы, проанализировать успеваемость учащихся, своевременно решать возникшие проблемы. В статье разберемся, для чего он нужен, и как правильно его составить.
Годовой учебный план — что это?
Каждая школа пишет учебный план своими силами и одобряет его по собственному Уставу. Учителя могут проявить творческую инициативу, создать и использовать авторские программы при написании документа.
Годовой учебный план — внутренний документ школы. Он помогает разработать и закрепить обучение на год для всех классов. В плане прописывается работа учителей и администрации, выстраивается система обучения и регулируется вовлечённость родителей в образование.
В чём польза?
При написании учебного плана прорабатываются вопросы о процессе и организации обучения. Если всем педагогическим коллективом чётко поставить цели, обозначить задачи и предусмотреть специфику школы, то документ поможет избавиться от многих проблем, конфликтов с контролирующими проверками, Министерством образования и нарушений в учебном году.
На основе чего пишется учебный план?
Документ составляется с помощью анализа прошедшего года. Определяется реальность выполнения плана, общественная значимость проводимой работы и единство поставленных целей и методов их достижения.
Хороший учебный план — это структурный, последовательный, краткий и научно обоснованный документ, составленный с использованием Федерального государственного образовательного стандарта, СанПиНа и Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
Сколько всего надо таких планов?
Обязательно — 1 прописанный документ, и его цели надо выполнить за год. В остальном, количество ничем не ограничено — главное, чтобы всё дополняло друг друга, сочеталось между собой и не было написано просто для галочки.
Содержание учебного плана
Документ состоит из определённых блоков:
- длительность и мероприятия во время учебных четвертей, года и каникул;
- список изучаемых предметов;
- разделение предметов на обязательные и дополнительные;
Виды учебного плана
-
Подготовка годового плана
Одна из частей госстандарта. Устанавливает порядок общеобразовательного процесса. Это обязательный документ.
Закрепляет обучение в 4 года для начальной школы. Длительность года в 1 классе — 33 недели, у 2–4 классов — от 34 до 37 недель. Норма времени для урока в 1 классе — 35 минут, во 2–4 классах — 35–45 минут. С 5 по 9 классы прописывается 5-летний срок обучения. Учебный год может длиться от 34 до 37 недель, а время урока у всех классов общее — 45 минут.
Базисный учебный план состоит из:
- прописанной длительности обучения;
- определения общей еженедельной нагрузки учеников;
- учёта времени факультативных занятий;
- общего объёма нагрузки всего обучения.
-
Типовой
Это необязательный нормативный документ. Он составляется на основе базисного плана, а при его написании обязательно учитывают:
- общепринятые нормы воспитания в образовании;
- технологическую подготовку учеников;
- разделение обучения на теорию и практику;
- возраст обучающихся.
-
Учебный план школы
Разрабатывается с помощью базисного и региональных документов. Он отражает уникальные черты конкретной школы и делится на 2 вида:
- Индивидуальный — это общие положения базисного плана и отражение специфики и направления школы.
- Рабочий — отвечает за распределение часовой нагрузки на учебные предметы и определяет количество времени на внеклассную и самостоятельные работы.
В плане обязательно учитываются общие требования:
- соответствовать государственной документации;
- включать нормы нагрузки учеников, условия обучения;
- обязательно прописать обучение государственному и родному языкам, определить количество часов на занятия;
- учитывать этнос и возможность включения факультативных занятий.
Любой учебный план должен решать следующие задачи:
- воспитание в гражданском, патриотическом духе;
- формирование в учащихся основных культурных ценностей;
- создание мотивации для желания обучаться на последующих ступенях обучения;
- прививать принципы здорового образа жизни;
- развивать навыки поведения при чрезвычайных ситуациях;
- учитывать индивидуальное развитие личности и подход.
Цели и задачи можно проверить по системе SMART. Они должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, значимыми, определенными во времени. Обтекаемые и неточные задачи не подойдут. К примеру, «добиться повышения успеваемости» — не подходит. Тезисы стоит писать конкретно: «на 15 процентов повысить количество обучающихся в 8-м классе, оканчивающих год без троек».
Разработка индивидуального учебного плана
Такой документ пишется с участием родителей ученика, чтобы построить персональный маршрут обучения. При написании может меняться основное содержание учебных предметов, курсов, модулей, темп и формы образования. Реализация происходит с помощью тьюторской поддержки.
Особенности документа в возможности менять трудность и время обучения — разрешается уменьшать или увеличивать почасовую нагрузку. Например, ребёнок сможет углублённо пройти предмет, к которому у него способности, тогда как сверстники получат общие знания. Или, если учебный план составляется для инклюзивного ребёнка, нагрузки становится меньше.
При желании в индивидуальном маршруте можно добавлять и убирать предметы и менять последовательность изучения, если это не противоречит ФГОС.
Муниципальное бюджетное
общеобразовательное учреждение
Безречнинская основная
общеобразовательная школа
УТВЕРЖДАЮ Директор школы _______________/ приказ № __от «30»_августа_ |
Годовой план работы МБОУ «Безречнинская
ООШ»
на 2021 – 2022 учебный год
П.ст. Безречная
2021
Оглавление:
- Анализ
работы школы за 2020-2021 учебный год - Организация
деятельности школы, направленная на обеспечение успеваемости и качества
знаний в соответствии с современными требованиями к начальному общему,
основному общему образованию. - Организационно
– педагогические мероприятия. - Методическая
работа школы - Организация
работы с кадрами - Деятельность
педколлектива, направленная на улучшение образовательного процесса - Внутришкольный
контроль - План
работы педагога – психолога - План
воспитательной работы - План
работы библиотеки - План работы управляющего
совета
1. Анализ работы МБОУ
«Безречнинская ООШ» за 2020-2021 учебный год
Цель: логически обосновать
планирование работы в новом учебном году на основе определения факторов и
условий, повлиявших (положительно или отрицательно) на результаты деятельности
в прошедшем учебном году.
Источники
анализа:
–
документация школы: протоколы педагогических советов, протоколы административных
совещания, протоколы заседаний методического совета, отчеты творческих групп,
приказы, классные журналы.
–
систематизированные данные по итогам внутришкольного контроля и анализа
оперативной внутришкольной информации (таблицы, диаграммы, графики, качественные
и количественные характеристики педагогических ситуаций и объектов контроля,
справки).
– справки по
результатам посещения уроков и внеклассных воспитательных мероприятий.
– результаты
итоговых административных контрольных работ, результаты промежуточной и
итоговой аттестации учащихся.
– результаты
независимых контрольных работ и срезов.
– результаты
ГИА.
– результаты
опросов, анкетирования и исследований, проведенных с различными участниками
образовательного процесса.
– статистические данные.
Анализ
выполнения плана работы педагогического коллектива школы за 2020-2021 учебный
год
Работа в МБОУ
«Безречнинская ООШ» осуществлялась в соответствии с поставленными на 2020-2021
учебный год задачами: создание образовательной среды, обеспечивающей доступность
и качество образования в соответствии с государственными образовательными
стандартами и социальным заказом; создание необходимых условий для реализации основной
образовательной программы начального общего образования и основного общего
образования; совершенствование системы мониторинга и диагностики успешности
образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки
педагогов; сохранение и укрепление физического и психического здоровья
обучающихся, формирование стремления к здоровому образу жизни;
совершенствование условий взаимодействия семьи и школы через единое
информационное пространство; привлечение внешкольных учреждений к
сотрудничеству.
Анализ
учебного процесса
В школе 8 классов-комплектов.
Все классы занимались в одну смену. Учебный план школы предусматривал
выполнение государственной функции школы – обеспечение базового основного
общего образования и развитие ребенка в процессе обучения. Достижение указанных
целей обеспечивается поэтапным решением задач работы школы на каждой ступени
обучения.
Учебный план позволяет
реализовать цели образования на современном этапе, отвечает запросам общества и
родителей обучающихся и направлен на:
– выполнение государственных образовательных
стандартов;
– создание условий для профориентационной
деятельности, способствующей самоопределению через реализацию программы
предпрофильной подготовки;
– создание условий для удовлетворения потребностей
обучающихся.
При составлении учебного
плана соблюдалась преемственность между ступенями обучения и классами,
сбалансированность между предметными циклами, отдельными предметами. Уровень
недельной учебной нагрузки на ученика не превышает предельно допустимого.
Компонент образовательного учреждения распределен на изучение предметов базисного
учебного плана и на занятия с целью расширения знаний по предметам.
На первой ступени обучения
основной акцент делается на формирование прочных навыков учебной деятельности,
на овладение обучающимися устойчивой речевой, письменной и математической
грамотности, на воспитание культуры речи и общения. Важнейшая роль в реализации
целей и задач, стоящих перед начальной школой, принадлежит изучению родного
языка. Часы части, формируемой участниками образовательного процесса учебного
плана, использованы на увеличение количества часов по русскому языку,
литературному чтению в 1-4 классах, что обеспечивает формирование и
совершенствование речевых навыков младших
школьников. С целью формирования информационной культуры и компьютерной
грамотности обучающихся в 2-4 классе информатика и ИКТ изучается как
самостоятельный предмет за счёт часов школьного компонента.
Учебный план для 5, 6, 7
и 9 классов ориентирован на 5-летний срок освоение общеобразовательных программ
основного общего образования и рассчитан на не менее 34 учебных недель в год.
Полностью реализует государственный образовательный стандарт, обеспечивает
единство образовательного пространства Российской Федерации, гарантирует
овладение обучающимися необходимым минимумом знаний, умений, навыков, которые
позволят детям продолжить образование на следующей ступени. На ступени основного общего
образования часы части, формируемой участниками образовательного процесса
учебного плана по 1 часу физической культуры в 5, 6, 7 и 9 классах. Для
повышения качества обученности учащихся в учебный план 9 класса введены курсы
«Практикум по русскому языку», «Практикум по математике»». С целью выполнения в
полном объеме программы по ОБЖ добавлены часы ОБЖ в 5-7 классах.
В учебном плане школы
соблюдены нормативы максимальной аудиторной нагрузки обучающихся. Учебный план
за год выполнен, учебные программы скорректированны, в связи с уходом на
дистанционное обучение, и пройдены в полном объеме.
Движение учащихся в течение учебного года не
было. Четверо выпускников
9 класса в 2020-2021 учебном году успешно прошли государственную итоговую
аттестацию, получили аттестат об основном общем образовании, 1 выпускник 9
класса оставлен на осеннюю пересдачу экзамена по математике.
По итогам учебного года. Двое учащихся были
награждены грамотой «За отличные успехи в обучении» и 12 учеников были
награждены грамотами «За хорошие успехи в обучении».
Контроль знаний и
общеучебных умений, усвоение содержания образования – одна из приоритетных
задач в деятельности школы.
На протяжении учебного года
осуществляется мониторинг и диагностика качества
обучения и усвоения программного материала по
всем предметам учебного плана. Промежуточные результаты усвоения программного
материала отслеживаются на основе итогов,
полученных по окончании четвертей, полугодий и по итогам года.
Анализ успеваемости и
качества знаний
2018-2019 учебный год
Класс |
Кол-во |
На |
На |
На |
Неуспевающие |
% |
% |
1 класс |
4 |
||||||
2 класс |
6 |
1 |
2 |
2 |
100 |
50 |
|
3 класс |
7 |
1 |
2 |
4 |
1 |
86 |
43 |
4 класс |
5 |
3 |
2 |
100 |
60 |
||
Итого |
22 |
2 |
7 |
8 |
1 |
95 |
51 |
5 класс |
6 |
1 |
4 |
1 |
83 |
17 |
|
6 класс |
– |
||||||
7 класс |
6 |
1 |
5 |
100 |
17 |
||
8 класс |
7 |
3 |
4 |
100 |
43 |
||
9 класс |
3 |
3 |
100 |
0 |
|||
Итого |
22 |
0 |
8 |
19 |
1 |
96 |
45 |
Итого |
44 |
2 |
15 |
27 |
2 |
96 |
48 |
2019-2020 учебный год
Класс |
Кол-во |
На |
На |
На |
Неуспевающие |
% |
% |
1 класс |
6 |
||||||
2 класс |
4 |
2 |
2 |
1 |
75 |
50 |
|
3 класс |
5 |
1 |
2 |
2 |
100 |
60 |
|
4 класс |
7 |
3 |
4 |
100 |
43 |
||
Итого |
22 |
1 |
7 |
9 |
1 |
92 |
51 |
5 класс |
5 |
3 |
2 |
1 |
80 |
60 |
|
6 класс |
5 |
1 |
4 |
100 |
20 |
||
7 класс |
– |
||||||
8 класс |
6 |
1 |
4 |
100 |
20 |
||
9 класс |
7 |
3 |
4 |
100 |
43 |
||
Итого |
23 |
0 |
8 |
14 |
1 |
95 |
36 |
Итого |
45 |
1 |
15 |
23 |
2 |
94 |
44 |
2020-2021 учебный год
Класс |
Кол-во |
На |
На |
На |
Неуспевающие |
% |
% |
1 класс |
3 |
||||||
2 класс |
6 |
3 |
3 |
100 |
50 |
||
3 класс |
4 |
1 |
3 |
100 |
25 |
||
4 класс |
5 |
2 |
1 |
2 |
100 |
60 |
|
Итого |
18 |
2 |
5 |
8 |
100 |
45 |
|
5 класс |
6 |
3 |
3 |
100 |
50 |
||
6 класс |
5 |
2 |
3 |
100 |
40 |
||
7 класс |
5 |
2 |
3 |
100 |
40 |
||
8 класс |
|||||||
9 класс |
5 |
1 |
4 |
100 |
20 |
||
Итого |
21 |
8 |
13 |
100 |
38 |
||
Итого |
39 |
2 |
13 |
21 |
100 |
42 |
Анализ данных показывает
следующее:
Cнижение уровня качества
освоения учебного материала по сравнению с начальной школой. В среднем звене
при переходе испытывают значительные трудности и снижают уровень успеваемости.
Это острейшая проблема, решать которую требуется комплексно. На первое место
выдвигаются психологические проблемы подросткового периода, недостаточное
внимание родителей к проблемам обучения детей, отсутствие должного контакта
между учителями и родителями. Уровень учебной мотивации у учащихся 7-9 классов
гораздо ниже, чем, скажем у учащихся начальных классов. Поэтому эти классы
требуют пристального внимания и заботы педагогов, психологов и родителей.
Анализ итоговых
контрольных работ
В рамках
внутришкольного контроля с целью отслеживания уровня знаний, умений и навыков у обучающихся, в течение года
проводились административные контрольные работы во 2-9 классах. Проверялось
правописание основных орфограмм и пунктограмм, выполнение грамматических
заданий, умение решать уравнения и неравенства, упрощать выражения и работать с
графиками функций.
В таблице
представлены результаты итоговых контрольных работ по математике/алгебре и
русскому языку в 5-8 классах как в наиболее проблемных с точки зрения
сохранение уровня обученности и качества знаний.
Русский язык
Класс |
Кол-во |
«5» |
«4» |
«3» |
«2» |
% |
% |
2 |
6 |
– |
1 |
3 |
2 |
67 |
17 |
3 |
4 |
1 |
– |
– |
3 |
25 |
25 |
4 |
5 |
– |
1 |
2 |
2 |
60 |
20 |
5 |
6 |
– |
3 |
1 |
2 |
67 |
50 |
6 |
5 |
– |
3 |
1 |
1 |
80 |
60 |
7 |
5 |
– |
1 |
2 |
2 |
60 |
20 |
9 |
5 |
– |
2 |
2 |
1 |
80 |
40 |
итого |
36 |
1 |
11 |
11 |
13 |
64 |
33 |
Математика/Алгебра
Класс |
Кол-во |
«5» |
«4» |
«3» |
«2» |
% |
% |
2 |
6 |
– |
1 |
2 |
3 |
50 |
17 |
3 |
4 |
– |
– |
2 |
2 |
50 |
0 |
4 |
5 |
– |
1 |
2 |
2 |
60 |
20 |
5 |
6 |
– |
2 |
2 |
2 |
67 |
33 |
6 |
5 |
– |
– |
1 |
4 |
20 |
0 |
7 |
5 |
1 |
– |
2 |
2 |
60 |
20 |
9 |
4 |
– |
– |
2 |
2 |
50 |
0 |
итого |
35 |
1 |
4 |
13 |
17 |
51 |
14 |
Итоговые
контрольные работы показали недостаточный уровень знаний по русскому по
математике.
Представленные
данные выявляют много направлений, по которым следует совершенствовать учебную
и воспитательную работу.
Решением
этих задач должно стать результатом упорной, серьезной и планомерной работы по
следующим вопросам:
– тесный
рабочий контакт учителя-предметника с классными руководителями,
– желание
учителя понять, принять проблему ребенка и помочь ему в учебе,
– помощь
психолога в работе классного руководителя с учащимися и их родителями;
консультация психолога по работе с отдельными учащимися как с слабыми в учении,
так и с классом в целом,
-для
учителей-предметников: взаимопосещение рабочих (а не только открытых!) уроков
учителями начального и основного звена,
–
пропедевтика знаний и умений по «сложным» предметам,
-применение
современных техник и технологий обучения, позволяющих добиваться стабильных
результатов учащимися с различным уровнем способностей.
Итоги государственной
итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы основного
общего образования
Анализ выпуска основной школы показал, что обучающиеся
получили знания и умения по предметам школьной программы. Это подтвердили результаты государственной
итоговой аттестации. До итоговой аттестации были допущены все обучающиеся 9
класса в количестве 5 человек. Все выпускники сдавали обязательные экзамены по русскому языку и математике в
новой форме, экзамены по выбору были отменены (из-за распространения
коронавирусной инфекции). В ходе аттестации получены результаты:
Предмет |
Уровень обученности |
Уровень качества знаний |
||||
2019 г |
2020 |
2021 г |
2019 г |
2020 г |
2021 г |
|
Математика |
100% |
– |
80% |
100% |
– |
0% |
Русский язык |
100% |
– |
100% |
33% |
– |
60% |
Анализ методической работы
1.
Методическая тема школы:
«Профессиональное
мастерство педагога и его личностная культура как условие достижения стабильно
положительных результатов образовательного процесса»
Цель: повышение профессионального
мастерства педагога и его личностной культуры для достижения стабильно
положительных результатов образовательного процесса и принципиально нового
качества образования.
Задачи:
1. Знакомить педагогов с
достижениями педагогической науки и практики, с новыми педагогическими
технологиями методиками как средствами достижения нового качества образования.
2. Организовать систему
методической работы с педагогами с целью развития педагогического творчества и
самореализации инициативы педагогических кадров.
3. Формировать способность
педагогов к рефлексивной деятельности как основу для анализа собственной
педагогической деятельности и определения путей решения выявленных проблем.
4.
Выявлять, обобщать и распространять передовой педагогический опыт обучения и
воспитания по вопросам эффективной работы с одаренными детьми.
2.Работа
методического совета и методических объединений школы.
Педагогические советы
№ п/п |
Тематика |
Ответственные |
Сроки |
1 |
Педсовет «Организация нового 2020-2021 |
Директор |
Август |
Информация |
Директор |
||
Утверждение |
Директор |
||
Утверждение |
ЗДУВР |
||
Инструктаж |
Отв. |
||
Составление |
Отв. |
||
Организация |
ЗДВР |
||
2 |
Педсовет |
ЗДУВР |
Ноябрь |
Итоги |
ЗДУВР |
||
Обеспечение |
Ответственный |
||
Подведение |
ЗДУВР |
||
3 |
Педсовет |
ЗДВР |
Декабрь |
Итоги |
ЗДУВР |
||
4 |
Педсовет |
Педагог-психолог |
Март |
Итоги |
Классные |
||
5 |
Педсовет |
Директор |
Май |
Итоги |
Классные |
||
О |
Директор |
||
Об |
Директор |
||
6 |
Педсовет |
Директор |
Июнь |
Анализ Задачи |
ЗДУВР |
||
Проект |
Директор |
||
Проект |
ЗДУВР |
Структура методической службы школы
Методические советы
№ п/п |
Тематика заседаний МС школы |
Время |
Ответственные |
1. |
Анализ методической работы за 2019/2020 учебный год. |
Август |
ЗДУВР |
Рассмотрение рабочих программ по предметам |
|||
Планирование |
|||
2. |
Рассмотрение |
Сентябрь |
ЗДУВР |
Подготовка |
|||
Обсуждение |
|||
3. |
Система работы по подготовке к ГИА. |
октябрь |
ЗДУВР, Кожуховская ЮП. |
Преемственность в обучении учащихся на уровне |
|||
Итоги |
|||
Работа с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к |
|||
Подготовка к педагогическому совету «Организация |
|||
4. |
Подготовка к педсовету «Система |
декабрь |
ЗДУВР, Сазонова О.А. |
Итоги муниципального тура Всероссийской олимпиады |
|||
Обсуждение вопроса по подготовке выступления на тему |
|||
5. |
Подготовка к ГИА обучающихся 9 – го классов. |
январь |
ЗДУВР, Сазонова О.А. |
Анализ результатов обучения учащихся за 1 полугодие. |
|||
Обсуждение вопроса по подготовке выступления на тему |
|||
Подготовка к педагогическому совету «Система |
|||
6. |
Утверждение материалов для промежуточной аттестации. |
апрель |
ЗДУВР, Сазонова О.А. |
Результаты мониторинга УУД в 1 -8 классах. |
|||
7. |
Итоги промежуточной аттестации в 2020-2021 уч.г. |
май |
ЗДУВР, Сазонова О.А. |
Подведение итогов методической работы за год. |
|||
Планирование методической работы на 2021-2022 уч.г. |
3.Кадровый
состав
Всего |
Уровень |
Средний педагога |
||
высшее |
средн. |
Заочное |
||
кол-во 8 |
7 |
2 |
2 |
40 лет |
100 % |
75% |
25 % |
25 % |
– |
4.Повышение
квалификации педагогических работников
Всего |
Уровень |
Нет |
||
соответствие |
первая |
Высшая |
||
кол-во 8 |
8 |
0 |
0 |
|
100 % |
100 % |
% |
% |
5. Повышение квалификации
педагогических работников
Повышение
квалификации педагогов в период реформирования образовательной системы – насущная
задача сегодняшнего дня. Системная работа по обучению кадров должна проводиться
как на уровне региона, муниципалитета, так и на уровне школы. Именно
внутришкольное обучение является основой качественных изменений в
образовательном пространстве школы. Из работающих педагогов предметные КПК
прошли все учителя.
Прохождение
курсов КПК за три года
№ п/п |
Год |
ФИО |
Наименование курса |
1 |
2019 |
Кожуховская Сазонова Малышева Фалилеева Сидельник Рассказова Стифуткин Леонкин |
Курс «Оказание первой помощи детям и взрослым», 2019 Курс «Особенности подготовки к сдаче ОГЭ по «Институт развития образования Забайкальского края», Курс «Современный урок истории и обществознания в Курс «Домашние задания как система работы учителя и Курс «Классное руководство по ФГОС», 2019 г. курс «Сопровождение детей с ОВЗ в условиях Курс «Разработка урока истории/обществознания по Курс «Современный урок физической культуры в |
2 |
2020 |
Сазонова Фалилеева Сидельник Рассказова Стифуткин Кожуховская Малышева |
ООО «Мультиурок», курс «Первая медицинская помощь», ООО «Мультиурок», курс «Активизация основных видов курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других ИРО Заб края, курс «Проектирование ООП в контексте ООО «Мультиурок», «Основы религиозных знаний», 2020 Курс «Современный урок химии в соответствии с курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других Курс «Первая помощь детям и взрослым», 2020 г. курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других Курс «Первая помощь детям и взрослым», 2020 г. курс «Подготовка к ВПР по предметам начальной школы курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других ИРО Заб края, курс «Проектирование ООП в контексте Курс «Современный урок ОБЖ в соответствии с курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других Курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других ИРО Заб края, курс «Проектирование ООП в контексте курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других |
3 |
2021 |
Кожуховская Сазонова Сидельник Малышева Маликова Фалилеева Стифуткин |
Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Обеспечение комплексной безопасности общеобразовательных Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Организация работы классного руководителя в Курс «Обеспечение комплексной безопасности общеобразовательных Курс «Профилактика гриппа и острых респираторных Курс «Навыки оказания первой помощи в Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Организация деятельности педагогических Курс «Обеспечение комплексной безопасности |
Курсовая
подготовка педагогических работников
Всего учителей |
Продолжительность (час.) |
переподготовка |
||||||
длительные |
краткосрочные |
проблемные |
||||||
дистанц |
очно |
дистанц |
очно |
дистанц |
очно |
дистанц |
очно |
|
кол-во 8 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
0 |
100 % |
75 % |
% |
% |
% |
% |
% |
38 % |
% |
6.
Вакансии на 2020-2021 учебный год
Предмет |
Количество часов |
Классы |
нет |
– |
– |
7.Итоги
Всероссийской олимпиады школьников в сравнении с предыдущим учебным годом
Школьный этап олимпиады |
|||
2018-19гг |
2019-20гг |
2020-2021гг |
|
Участников |
9 |
9 |
10 |
Победителей |
9 призеров/20 |
7 |
5 |
1 |
– |
– |
– |
2 |
5 |
5 |
5 |
3 |
15 |
5 |
5 |
Муниципальный этап олимпиады |
|||
2018-19гг |
2019-20гг |
2020-2021гг |
|
Участников |
0 |
0 |
1 |
Победителей |
0 |
0 |
0 |
Региональный этап олимпиады |
|||
2018-19гг |
2019-20гг |
2020-2021гг |
|
Участников |
0 |
0 |
0 |
Победителей |
0 |
0 |
0 |
8.Участие
в конкурсах, проектах, викторинах и т. д.
Конкурсы |
Количество |
школьный |
муниципальный |
региональный |
всероссийский |
Конкурс |
14 |
12 |
9 |
||
Конкурс |
3 |
3 |
|||
Экологическая Акция |
2 |
1 |
1 |
||
Конкурс |
4 |
4 |
|||
Краевая |
10 |
10 |
1 |
||
Конкурс |
6 |
6 |
|||
Конкурс |
6 |
6 |
|||
Всероссийская |
19 |
19 |
|||
Конкурс |
3 |
1 |
2 |
1 |
|
Конкурс |
5 |
5 |
|||
Всероссийская |
2 |
2 |
|||
Конкурс |
5 |
5 |
|||
Конкурс |
8 |
8 |
|||
Конкурс |
2 |
2 |
|||
Учи.Ру |
4 |
4 |
|||
«Неболит» |
1 |
1 |
|||
Учи.Ру |
1 |
1 |
|||
Цифровой |
6 |
6 |
|||
Краевая |
14 |
14 |
|||
Учи.Ру |
1 |
1 |
|||
Дистанционная |
2 |
2 |
|||
Региональный |
1 |
1 |
|||
Акция |
10 |
10 |
|||
Всероссийский |
8 |
8 |
|||
Антинаркотическая |
6 |
6 |
|||
Неделя |
10 |
10 |
|||
Конкурс |
9 |
9 |
|||
«Веселые |
10 |
10 |
|||
Конкурс |
6 |
6 |
|||
Конкурс |
5 |
5 |
|||
Конкурс |
1 |
1 |
|||
Конкурс |
5 |
4 |
1 |
||
Акция |
5 |
5 |
|||
Краевая |
2 |
2 |
|||
Конкурс |
1 |
1 |
|||
III |
4 |
4 |
|||
Всероссийский |
1 |
1 |
1 |
||
Всероссийский |
15 |
15 |
Конкурсы |
Количество (1,2,3 |
школьный |
муниципальный |
региональный |
всероссийский |
Конкурс |
5 |
5 |
|||
Конкурс |
8 |
8 |
|||
Конкурс |
2 |
1 |
1 |
||
Конкурс |
1 |
1 |
|||
Литературный |
2 |
2 |
|||
«Неболит» |
2 |
2 |
|||
Конкурс |
6 |
6 |
|||
Учи.Ру |
1 |
1 |
|||
Конкурс |
1 |
1 |
|||
Акция |
5 |
5 |
|||
Краевой |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Учи.Ру |
1 |
1 |
|||
Учи.Ру |
1 |
1 |
|||
Конкурс |
1 |
1 |
|||
11 |
1 |
1 |
1 |
||
Краевая |
1 |
1 |
|||
Творческий |
2 |
2 |
|||
Конкурс |
10 |
10 |
|||
Конкурс |
5 |
5 |
9.
Проблемы методической работы в школе.
Основная проблема организации методической работы
школы заключается в том, что предметы учебного плана распределены среди 9
педагогов. Учителям приходится вести сразу несколько предметов из разных
предметных областей. В связи, с чем затруднена организация работы методических
объединений. Так же в последнее время полностью разрушена связь с методическим
центром района. Работаем в режиме отчетов. Не организованы совещания
заместителей директоров по УВР и ВР для совместного чтения нормативно-правовой
документации, проектирования учебных планов, знакомство и разбор методических
писем по организации преподавания отдельных предметов и многое другое.
Выводы: методическая служба школы не может
самостоятельно решать вопросы организации УВП в школе муниципального,
регионального и федерального уровня. МС служба школы должна работать на
основании распорядительных документов (не информационных писем, а приказов,
указов, законов и др,) муниципального, регионального и федерального уровня.
Тема общеобразовательной
организации:
«Формирование современной
модели образования, соответствующей принципам модернизации российского
образования, современным потребностям общества и каждого учащегося,
направленной на реализацию целей развития каждого школьника в условиях
образовательной среды»
Цель:
Создать условия для освоение ФГОС третьего
поколения внедрение их в образовательный процесс с целью создания условий для
эффективного развития школы в ходе осуществления модернизации образования и
формирования у выпускника школы общих компетенций, необходимых для жизни в
современном обществе.
Задачи общеобразовательной организации
на 2021-2022 учебный год:
Основными учебно-воспитательными задачами в 2021-2022 учебной
год являются:
1. Подготовка УВП школы
к реализации ФГОС третьего поколения и практическая реализация модели школы, ориентированной на социальный образовательный заказ,
обеспечивающий комплексное здоровье школьников, успешность и самореализацию их
личности.
2. Реализация Программы
воспитания в рамках стратегии развития воспитания в Российской Федерации на
период до 2025 г.
3. Определение
оптимального содержания образования (обучения, воспитания и развития) учащихся
с учетом требований современного общества к выпускнику школы.
4.
Укрепление ресурсной базы школы с целью обеспечения ее эффективного развития.
5.
Вовлечение учащихся в дополнительное образование через систему Навигатор и внеурочной
деятельности с целью обеспечения самореализации личности.
6.
Формирование основ культуры поведения, общения, построения межличностных и
деловых отношений, развитие коммуникативных УУД.
7.
Способствовать повышению ответственности педагогов за результаты собственной
деятельности, повышению профессионализма, педагогического коллектива.
Методическая
тема:
«Современные подходы к
организации образовательного процесса в условиях внедрения и реализации ФГОС
третьего поколения».
Цель: повышение эффективности
образовательного процесса через применение современных подходов к организации
образовательной деятельности, непрерывное совершенствование профессионального
уровня и педагогического мастерства учителя для реализации ФГОС.
Задачи:
Обновление содержания образования через:
− подготовка к реализации ФГОС НОО, ФГОС ООО третьего
поколения;
− реализация системно-деятельностного подхода в
обучении; личностноориентированного образования; индивидуализация работы с
учителями, учащимися и родителями c целью реализации внешнего
и внутреннего социального заказа, совершенствования системы открытого
образования;
− создание насыщенной информационно-образовательной
среды, использование информационных технологий как средства повышения качества
образования в рамках ЦОС;
− организация сетевого взаимодействия с учреждениями
дополнительного образования детей для организации внеурочной деятельности в
рамках реализации ФГОС.
Дальнейшее развитие кадрового потенциала через:
− активизацию работы по развитию творческого и инновационного
потенциала учительского корпуса;
− создание условий для повышения профессиональной
компетентности педагогов через их участие в профессиональных конкурсах,
создание авторских педагогических разработок, проектно-исследовательскую
деятельность, обучающие семинары, вебинары и курсовую подготовку;
− продолжение работы по обобщению и транслированию
передового педагогического опыта творчески работающих учителей через
организацию и проведение методических недель, педагогических советов, открытых
уроков, мастер-классов.
− обеспечение методического сопровождения
образовательного процесса в рамках введения федеральных государственных
образовательных стандартов.
Совершенствование системы поддержки одаренных детей
через:
– выявление и развитие детской одарённости и поддержки
детей в соответствии с их способностями, в том числе на основе инновационных
технологий;
− реализацию индивидуальных образовательных маршрутов,
направленных на развитие интеллектуально-творческих способностей обучающихся;
− расширение возможностей для участия способных и
одарённых школьников в разных формах интеллектуально-творческой деятельности;
− формирование исследовательских умений и навыков
обучающихся на уроках и во внеурочной деятельности, предоставление им
оптимальных возможностей для реализации индивидуальных творческих запросов
через активизацию работы по организации проектноисследовательской деятельности.
2. Организация
деятельности школы, направленная на обеспечение успеваемости и качества знаний в
соответствии с современными требованиями к начальному общему, основному общему
образованию.
План работы по всеобучу на 2021-2022 учебный год
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
|
Учёт |
до |
администрация |
|
Комплектование |
до |
администрация |
|
Проверка |
до 5 |
Классные |
|
Собеседование |
до |
администрация |
|
Организация |
сентябрь |
администрация |
|
Составление |
сентябрь |
Классные |
|
Составление |
до |
Диспетчер |
|
Комплектование групп для занятий внеурочной |
до |
Зам. |
|
Комплектование факультативов, спецкурсов |
до |
Зам. |
|
Контроль |
в |
Зам. |
|
База |
сентябрь |
Зам. |
|
Обследование |
сентябрь |
Зам. |
|
Смотр |
август, |
администрация |
|
Организация |
в |
Зам. |
|
Учёт |
ежедневно |
классные |
|
Организация |
в |
Зам. |
|
Контроль |
1 |
Зам. |
|
Профориентация |
в |
классные |
|
Работа |
в |
Зам. |
|
Организация |
по |
Зам. |
|
Составление |
до |
Зам. |
|
Подготовка |
до |
Директор |
|
Составление |
до |
Зам. |
|
Контроль |
в |
Зам. |
|
Уточнение |
в |
Заведующий |
|
Отчет |
сентябрь |
администрация |
|
Составление |
сентябрь |
Зам. |
|
Проверка |
сентябрь |
Зам. |
|
Своевременное |
в |
Классные |
|
Анализ |
в |
Зам. |
|
Организация |
в |
учителя-предметники |
|
Ведение |
в |
кл. |
План работы по реализации ФГОС НОО и ООО
№ п/п |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Контрольные показатели |
1 |
Организационное обеспечение |
|||
1.1. |
Мониторинг – – – |
сентябрь апрель май |
Зам. директора по УВР Сазонова ОА |
Анализ |
1.2. |
Организация – |
Август |
Зам. директора по ВР Рассказова |
утвержденное |
2. |
Нормативно-правовое обеспечение |
|||
2.1. |
Отслеживание |
По мере поступления |
Директора Кожуховская ЮП |
Информация |
2.2. |
Внесение |
Май-июнь |
Директор Кожуховская ЮП |
Реализация |
3. |
Финансово-экономическое |
|||
3.1. |
Проверка |
До 3 сентября |
Зам. директора по УВР Сазонова ОА, |
Информация |
3.2. |
Оснащение |
в течение года |
Администрация |
база |
3.4. |
Подготовка – |
Март |
Зам. директора по УВР Сазонова ОА, |
Дополнение |
4. |
Кадровое обеспечение |
|||
4.1. |
Утверждение |
Август |
Директор Кожуховская Ю.П. |
Штатное расписание |
4.2. |
Составление |
Январь |
Зам. директора по УВР Сазонова ОА |
Заявка |
4.3. |
Проведение |
сентябрь |
Зам. директора по УВР Сазонова ОА |
Тарификация |
5. |
Информационное обеспечение |
|||
5.1. |
Организация |
По плану МС |
Председатель рабочей группы |
анализ |
5.2. |
Сопровождение |
Ежеквартально |
Ответственный за сайт |
Обновленная |
6. |
Методическое обеспечение |
|||
6.1. |
Стартовая Диагностика |
сентябрь май |
Зам. директора по УВР Сазонова ОА |
Банк |
6.2. |
Методическое – – |
По графику ВШК Октябрь |
Зам. директора по ВРРассказова ЕА, |
анализ |
План работы по предупреждению неуспеваемости
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
1. |
Выявление слабоуспевающих |
Сентябрь |
Учителя- предметники |
2. |
Дифференцирование домашних |
Постоянно |
Учителя – предметники |
4. |
Проведение совещаний при |
1 раз в четверть |
Зам. |
5. |
Проведение заседаний МС по |
Ноябрь |
Учителя – предметники |
6. |
Анализ успеваемости и работы со |
Август, ноябрь, декабрь, март, |
Зам. директора по УВР Сазонова |
7. |
Своевременное извещение родителей |
Постоянно |
Классные руководители |
8. |
Посещение уроков с целью анализа |
В течение учебного года |
Зам. |
3. Организационно – педагогические мероприятия
План
проведения административных
совещаний
№ п/п |
Тематика совещаний при директоре |
Ответственный. |
Сроки. |
|
1. 2. 3. 4. 5. 6. |
Директор школы Кожуховская Ю.П. Заместитель директора по УВР Сазонова О.А. Ответственный за безопасность ОУ |
Сентябрь |
|
1. 2. Работа с трудными 3. Итоги и результаты ВШК 4. |
Зам директора по УВР Сазонова Зам. директора по ВР Рассказова Зам директора по УВР Сазонова О.А. |
Октябрь |
|
1. Итоги и результаты ВШК 2. |
Директор школы Кожуховская Ю.П. Зам. дир. школы по УВР и ВР Сидельник МА. |
Ноябрь |
|
1. 2. 3. 4. |
Директор школы Кожуховская Ю.П. Зам. Зам. Ответственный Зам. дир. школы по ВР Рассказова Е.А. |
Декабрь |
|
1. Анализ работы школы за 2. Итоги и результаты ВШК. 3. МР «Формирование |
Директор школы Кожуховская Ю.П. Зам. Фалилеева |
Январь |
|
1. 2. 3. |
Учителя-предметники Администрация школы |
Февраль |
|
1. Летняя оздоровительная 2. Итоги и результаты ВШК 3. МР «Использование |
Зам.дир по ВР Рассказова Е.А. Зам. Малышева |
Март |
|
1. Обобщение педагогического 2. Состояние преподавания 3. Итоги и результаты ВШК 4. МР «О разработке рабочей |
Зам. дир. школы по УВР Сазонова Зам. |
Апрель |
|
1. 2. 3. 4. |
Директор школы Кожуховская Ю.П. Зам. Зам. |
Май |
|
1. 2. |
Администрация школы |
Июнь |
4. Методическая работа школы
Педагогические
советы
№ п/п |
Тематика педагогических советов |
Ответственные |
Сроки |
1 |
Педсовет «Организация нового 2021-2022 учебного года» |
Директор |
Август |
Информация |
Директор Кожуховская Ю.П. |
||
Утверждение |
Директор |
||
Утверждение |
ЗДУВР |
||
Инструктаж |
Ответсвенный |
||
Составление |
Отв. |
||
Организация |
ЗДВР |
||
2 |
Педсовет «Цифровая образовательная |
Директор |
Ноябрь |
Итоги |
зам. |
||
Обеспечение |
Ответственный |
||
Подведение |
зам. |
||
3 |
Педсовет «Новые ФГОС НОО и ФГОС |
зам. |
Декабрь |
Итоги |
зам. |
||
4 |
Педсовет «Классный |
Зам директора по ВР Рассказова Е.А. |
Март |
Итоги успеваемости за 3 четверть |
Классные руководители |
||
5 |
Педсовет «Дети и взрослые – парадокс общения» |
Педагог-психоог |
Май |
Итоги |
Классные |
||
О |
Директор Кожуховская Ю.П. |
||
Об |
Директор Кожуховская Ю.П. |
||
6 |
Анализ Задачи |
Директор |
Июнь |
Зам. |
|||
Проект |
Директор |
||
Проект |
Зам. |
Структура
методической службы школы
Методические советы
№ п/п |
Тематика заседаний МС школы |
Время проведения |
Ответственные |
1. |
Анализ методической работы за 2020/2021 учебный год. |
Август |
Зам. директора по УВР, Сазонова |
Рассмотрение рабочих программ по предметам |
|||
Планирование предметных декад |
|||
2 |
Рассмотрение рабочих программ, программ внеурочной |
сентябрь |
Зам. директора по УВР, Сазонова |
Подготовка к школьному туру Всероссийской олимпиады. |
|||
Обсуждение вопроса на тему «Порядок аттестации |
|||
3. |
Преемственность в обучении учащихся на уровне |
октябрь |
Зам. |
Итоги входного контроля |
|||
Работа с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к |
|||
Подготовка к педагогическому совету «Цифровая образовательная |
|||
4. |
Подготовка к педсовету «Новые ФГОС НОО и ФГОС ООО» |
декабрь |
Зам. директора по УВР, Сазонова Фалилеева И.А. |
Итоги муниципального тура Всероссийской олимпиады |
|||
Подготовка к выступлению по теме МР «Формирование |
|||
5. |
Анализ результатов обучения учащихся за 1 |
март |
Зам. директора по УВР, Сазонова |
Подготовка к проведению ВПР в 2021-2022 учебном |
|||
Подготовка к педагогическому совету «Классный |
|||
6. |
Утверждение материалов для промежуточной аттестации. |
апрель |
Зам. директора по УВР, Сазонова |
Результаты мониторинга УУД в 1 -8 классах. |
|||
7. |
Итоги промежуточной аттестации 2021-2022 уч.г. |
май |
Зам. директора по УВР, Сазонова |
Подведение итогов методической работы за год. |
|||
Планирование методической работы на 2022-2023 уч.г. |
Повышение квалификации педагогических
работников
1 |
Обновить базу данных |
сентябрь |
Зам. Сазонова |
2 |
Составить |
сентябрь |
Зам. |
3 |
Оформить заявки на |
По |
Зам. |
4 |
Формировать базу |
Сентябрь-октябрь |
Зам. |
5 |
Организовать участие |
В |
Администрация |
6 |
Способствовать |
В |
Зам. Сазонова |
Прохождение курсов повышения квалификации педагогов за
3 года
Прохождение
курсов КПК за три года
№ п/п |
Год |
ФИО |
Наименование курса |
1 |
2019 |
Кожуховская Сазонова Малышева Фалилеева Сидельник Рассказова Стифуткин |
Курс «Оказание первой помощи детям и взрослым», 2019 Курс «Особенности подготовки к сдаче ОГЭ по «Институт развития образования Забайкальского края», курс «Современный урок истории и обществознания в курс «Домашние задания как система работы учителя и курс «Классное руководство по ФГОС», 2019 г. курс «Сопровождение детей с ОВЗ в условиях курс «Разработка урока истории/обществознания по |
2 |
2020 |
Сазонова Фалилеева Сидельник Рассказова Стифуткин Кожуховская Малышева |
ООО «Мультиурок», курс «Первая медицинская помощь», ООО «Мультиурок», курс «Активизация основных видов курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других ИРО Заб края, курс «Проектирование ООП в контексте ООО «Мультиурок», «Основы религиозных знаний», 2020 курс «Современный урок химии в соответствии с курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других курс «Первая помощь детям и взрослым», 2020 г. курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других курс «Первая помощь детям и взрослым», 2020 г. курс «Подготовка к ВПР по предметам начальной школы курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других ИРО Заб края, курс «Проектирование ООП в контексте курс «Современный урок ОБЖ в соответствии с курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других ИРО Заб края, курс «Проектирование ООП в контексте курс «Обработка персональных данных в курс «Методология и технологии дистанционного курс «Профилактика коронавируса, гриппа и других |
3 |
2021 |
Кожуховская Сазонова Сидельник Малышева Маликова Фалилеева Стифуткин |
Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Специфика преподвания основ финансовой Курс «Федеральный государственный образовательный Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Методика преподавания основ финансовой Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Федеральный государственный образовательный Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Профилактика безнадзорности ирпвонарушений Курс «Организация работы классного руководителя в Курс «Обеспечение комплексной безопасности общеобразовательных Курс «Профилактика гриппа и острых респираторных Курс «Навыки оказания первой помощи в Курс «Обеспечение комплексной безопасности Курс «Организация деятельности педагогических Курс «Федеральный государственный образовательный Курс «Обеспечение комплексной безопасности |
Перспективный
план повышения квалификации педагогов
№ п/п |
Год |
ФИО |
Предмет |
1 |
2020-2021 |
Сазонова Фалилеева Сидельник Стифуткин Маликова |
Математика Забайкаловедение Забайкаловедение Музыка, ОВЗ, ОРКСЭ, |
Аттестация
педагогических работников
1 |
Своевременно |
Сентябрь |
Зам. по |
2 |
Уточнить |
Сентябрь |
Зам. по |
3 |
Составить |
Сентябрь |
Зам. по |
4 |
Проводить |
Октябрь |
Зам. по |
5 |
Оказывать |
В |
Зам. по |
6 |
Написание представлений на педагогических |
В |
Директор |
Перспективный
план аттестации педагогических работников на соотвесствие занимаемой должности
№ п/п |
Год |
ФИО |
Должность |
1 |
2021 |
Рассказова Маликова |
Учитель Учитель |
2 |
2024 |
Кожуховская |
Учитель |
Малышева |
Учитель |
||
Сидельник |
Учитель русского |
||
Фалилеева |
Учитель истории, |
||
Стифуткин |
Учитель |
||
Сазонова |
Учитель |
Самообразование педагогов
№ |
ФИО |
Тема самообразования |
1 |
Рассказова |
Тестирование |
2 |
Кожуховская |
Создание |
3 |
Малышева |
Использование |
4 |
Сидельник |
Проблемный |
5 |
Фалилеева |
Формирование |
6 |
Сазонова |
Организация |
8 |
Стифуткин |
Антиреррористичесская |
9 |
Маликова |
Организация |
Работа с
молодыми специалистами
Молодых
специалистов – нет.
5.Организация работы с кадрами
План работы с педагогическими кадрами.
№ п/п |
Содержание работы |
Сроки |
1 |
Уточнение расстановки кадров. |
Август |
2 |
Утверждение штатного расписания. Тарификация кадров. |
Сентябрь |
3 |
Собеседование с вновь принятыми сотрудниками по |
Октябрь-ноябрь |
4 |
Составление графика отпусков |
Декабрь |
5 |
Корректировка |
Апрель |
6 |
Предварительная расстановка |
Май |
7 |
Составление и |
Июнь |
6. Деятельность педколлектива, направленная на
улучшение образовательного процесса
№ п/п |
Основные направления деятельности |
Сроки |
Ответственные |
Работа
|
|||
1 |
Обеспечение |
Октябрь |
Учителя-предметники |
2 |
Анализ |
Октябрь |
Зам. директора по УВР Сазонова О.А. |
3 |
Посещение |
Октябрь |
Учителя нач классов |
4 |
Посещение |
Декабрь |
Учителя-предметники |
5 |
Мониторинг |
март, апрель |
Зам. директора по УВР Сазонова О.А. |
6 |
Посещение |
Апрель, май |
Учителя-предметники |
Работа
|
|||
1 |
Уточнение |
Сентябрь |
Зам. директора по УВР Сазонова О.А. |
2 |
Собеседование |
Октябрь |
Кл. руководители |
3 |
Подготовка |
По графику |
учителя предметники |
4 |
Выбор |
Октябрь |
учителя предметники |
5 |
Участие |
По графику |
Кл. руководители |
7. Внутришкольный контроль
8.План
педагога-психолога
Аналитический
отчет педагога – психолога
МБОУ
«Безречнинская ООШ»
за
2020-2021 учебный год
Психолого-педагогическая
работа проводилась в течение года согласно поставленным целям и задачам:
Цель: обеспечение психолого –
педагогических условий, необходимых для полноценного психического развития
обучающихся и формирования их личности; психологическое сопровождение всех
участников образовательного процесса.
Задачи:
1. Обеспечение психолого –
педагогических условий, содействующих благоприятному личностному развитию обучающихся,
их психической сферы, личностных качеств и способностей;
2. Оказание психолого –
педагогической, методической, практической помощи членам педагогического
коллектива, администрации, работникам школы по созданию благоприятных условий
для развития детей;
3. Оказание
своевременной психологической помощи всем участникам образовательного процесса.
Примечание: с целью предупреждения
распространения COVID – 19, в плане работы
педагога – психолога были использованы форматы психолого – педагогического сопровождения
дистанционного обучения (онлайн – консультирование, консультирование по
принципу «телефон доверия» через электронную почту и оперативная помощь через
социальные сети, диагностика, проведение онлайн – опросов и тестов с помощью
Интернет – ресурсов, просвещение и психопрофилактика посредством размещения
информации на сайте школы, коррекция с использованием онлайн – и мобильных
тренажеров)…
1. Обобщенный анализ деятельности
службы психолого-педагогического сопровождения системы образования
1.1. Психологическое просвещение
субъектов образовательного процесса
Участники образовательных |
Кол-во |
Кол-во |
Начальная школа |
||
Просветительская |
1 |
2 |
Психологическое |
– |
1 |
Основная и старшая |
||
Просветительская |
2 |
2 |
Психологическое |
1 |
3 |
Цель
психологического просвещения – повышение психологической грамотности родителей
(законных представителей) обучающихся и педагогического коллектива.
В ходе
работы проводились просветительские беседы в процессе индивидуальных
консультаций для родителей (законных представителей) и педагогов по вопросам
особенностей развития детей и взаимодействия с обучающимися.
С
родителями (законными представителями) обучающихся начальной и основной школы в
рамках проведения Недели психологии был проведен «марафон развития
эмоционального интеллекта», «марафон эффективного общения» – с целью улучшения
взаимопонимания между родителями и детьми; с представителями основной школы был
проведён лекторий: «Личный пример и авторитет». В период адаптации
первоклассников для родителей был проведен лекторий: «Семь этапов воспитания
детей. Помощь родителей в сложный период – в период обучения в школе». В целях информирования о методах правильного взаимоотношения с детьми,
о методах поддержки был проведён родительский лекторий: «Как стать другом
своему ребенку», «Как научить ребенка побороть страх»; об особенностях
адаптации обучающихся 5-х классов «Компоненты готовности к переходу в среднее
звено»; было проведено собрание «Общечеловеческие ценности – основа семейного
воспитания», направленное на информирование родительской общественности об
общечеловеческих ценностях, как основе семейного воспитания; в целях
профилактики психологических препятствий на пути самоопределения подростка
было проведено собрание: «Помощь семьи в правильной профессиональной ориентации
ребенка»; мероприятия по профилактике суицидального поведения; информационно –
разъяснительная работа о проведении социально-психологического тестирования на
предмет выявления группы риска обучающихся по потреблению наркотических
средств и психотропных веществ (организация СПТ обучающихся).
С
педагогами школы был проведен обучающий семинар «Способы налаживания
межличностных отношений», педагогический совет «Психологическое здоровье
педагогов». Также были проведены выступления на педагогическом совете,
административном совещании с различной тематикой: отчёт по уровню адаптации
обучающихся на разных ступенях образования; освещение результатов психолого-педагогического
мониторинга по школе; профилактика суицида среди обучающихся; проведение информационно –
разъяснительной работы о проведении социально-психологического тестирования на
предмет выявления группы риска обучающихся по потреблению наркотических
средств и психотропных веществ (организация СПТ обучающихся)…
В
ходе просветительской работы были внедрены памятки для родителей и для
педагогов: «как поддержать психологическое здоровье», «как оказать
психологическую поддержку ребёнку»; «чтобы помочь ребенку стать успешным», «как
предупредить детский суицид», «профилактика суицида в школе», «профилактика
отклоняющегося поведения», «как проверить историю посещаемых сайтов», «маркеры
потенциальной угрозы», «профилактика скулшутинга и буллинга» …
1.2 Психологическая
диагностика
Уровень
школьной готовности и уровень адаптации первоклассников к обучению в
начале года и в конце года
Критерии |
Кол-во детей |
Высокий % / кол-во детей |
Средний % / кол-во детей |
Низкий % / кол-во детей |
||||
вход |
выход |
вход |
выход |
вход |
выход |
|||
1. |
Личностные |
3 |
0% |
33,3%/1ч |
67%/2ч |
67%/2ч |
33% |
0% |
2. |
Познавательные |
3 |
0% |
33,3%1ч |
67%/2ч |
67%/2ч |
33% |
0% |
3. |
Регулятивные |
3 |
0% |
33,3%1ч |
100%/3ч |
100%/3ч |
0% |
0% |
4. |
Коммуникативные |
3 |
33,3%1ч |
33,3%1ч |
33%/1ч |
67%/2ч |
33%/1ч |
0% |
Итого |
3 |
100%
обучающихся благополучно адаптировались к новым условиям
Готовность
младших школьников к переходу на вторую ступень обучения
Общее количество детей |
Результат |
||
Высокий % / кол-во детей |
Средний % / кол-во детей |
Низкий % / кол-во детей |
|
5 |
20% / 1ч |
60% / 3ч |
20%/1ч |
Уровень адаптации пятиклассников к обучению в среднем звене
Общее количество детей |
Результат |
||
Высокий % / кол-во детей |
Средний % / кол-во детей |
Низкий % / кол-во детей |
|
6 |
34% / 2ч |
66% / 4ч |
0% |
Обучающиеся
5-го класса успешно прошли адаптацию (100%)
Обобщенный
анализ результатов психолого-социального мониторинга, проводимого в
соответствии с планом учреждений образования или по запросу
Образовательная организация |
Цель мониторинга |
Кол-во детей |
Возраст |
Результат |
||
Высокий |
Средний |
Низкий |
||||
МБОУ «Безречнинская |
Определение психологической атмосферы в классных коллективах. |
39 |
6-16 |
Выше среднего по |
||
МБОУ «Безречнинская |
Определение уровня тревожности учащихся |
39 |
6-16 |
8% |
92% |
0% |
МБОУ «Безречнинская |
Определение уровня агрессивности учащихся |
39 |
6-16 |
Ниже среднего по |
||
МБОУ «Безречнинская |
Определение уровня самооценки учащихся |
39 |
6-16 |
13% |
84% |
3% |
МБОУ «Безречнинская |
Определение уровня удовлетворённости подростка жизнью учебного |
39 |
10-16 |
30% |
66% |
4% |
МБОУ «Безречнинская |
Определение уровня школьной мотивации |
39 |
6-16 |
23% |
56% |
21% |
Для проведения психологической
диагностики имелся достаточный набор диагностических методик, которые
соответствовали предъявляемым запросам и позволяли дифференцировать трудности и
определять их причины. Это, в свою очередь, позволило планировать дальнейшую
развивающую и консультативную работу, а также давать рекомендации по
преодолению трудностей.
2.2 Психологическое
консультирование субъектов образовательного процесса
Субъекты образовательного |
Кол-во индивидуальных |
Кол-во групповых |
Начальная школа |
||
Консультации |
5 |
– |
Консультации |
2 |
– |
Консультации |
6 |
2 |
Основная и старшая |
||
Консультации |
9 |
– |
Консультации |
3 |
1 |
Консультации |
11 |
3 |
Всего |
36 |
6 |
Консультирование проводилось по
проблемам: межличностных взаимоотношений; личностным проблемам, школьной
неуспеваемости и низкой мотивации учения; по профориентации, по вопросам
дистанционного обучения, об организации режима ребёнка.
В целом можно считать, что
проведенная за истекший период консультативная работа была достаточно
эффективной и позволила решить необходимые задачи консультативной деятельности.
2.3
Коррекционно-развивающая работа с детьми и обучающимися, в том числе работа по
восстановлению и реабилитации
Групповая коррекционно –
развивающая работа
Название, автор |
Основная цель |
Возраст участников |
Кол-во участников |
Кол- во занятий |
– |
Индивидуальная
коррекционно-развивающая работа
Возраст |
Кол-во детей, |
Общее количество занятий |
Основные цели |
3-7 лет |
2 |
3 |
Профилактика школьной дезадаптации |
7-11 лет |
2 |
3 |
Развитие эмоционально – личностной сферы |
11-14 лет |
2 |
5 |
Гармонизация и |
14 и старше |
5 |
7 |
Формирование механизмов межличностного Снижение уровня тревожности. |
2.4
Психопрофилактика (профессиональная деятельность, направленная на сохранение и
укрепление психологического здоровья обучающихся в процессе обучения и
воспитания в образовательных организациях)
Особенности нарушения поведения
детей
Наименование образовательной |
Кол-во детей |
Кол-во детей, |
МБОУ «Безречнинская ООШ» |
– |
– |
Профилактика аддиктивных форм
поведения детей
Название мероприятия |
Содержание |
Кол-во участников |
«Преодолеем ссору» |
Игровая программа |
18 |
«Успешно разрешаем конфликты» |
Круглый стол |
21 |
«Опасные удовольствия» |
Круглый стол |
21 |
«Подростковые группировки» |
Дискуссионный |
21 |
«Как предотвратить |
Родительское собрание |
28 |
«Ценности подрастающего поколения» |
Тематическое |
18 |
Профилактика суицидального
поведения
Название мероприятия |
Кол-во участников |
|
«Наш выбор – успешная |
Психологическая |
39 |
«Стресс и |
Занятия – практикумы |
21 |
«Детям о |
Тематические классные |
21 |
«Ценности нашей |
Психологическое |
30 |
«Профилактика суицида |
Круглый стол |
6 |
«Характерные |
Психологический |
6 |
«Как уберечь |
Тематическое |
19 |
«Предупрежден – |
Размещение |
·
Наличие
образовательной программы по профилактике суицидального поведения детей и
подростков (1) – «Пойми меня».
·
Основные
мероприятия по профилактике суицидального поведения обучающихся: проведение
тематических классных часов, тренингов, индивидуальных бесед (по результатам
диагностирования), родительские собрания, психологическое консультирование по
запросам – обучающихся, родителей и педагогов – в течение учебного года.
Профилактические мероприятия
позволяют осуществлять социальную и психологическую защиту детей, снизить
количество детей с девиантным поведением, организовать работу по оптимизации
взаимоотношений между педагогами и детьми, родителями и детьми, детьми.
Наиболее значимым опытом работы по
профилактике суицидального поведения на наш взгляд является проявленное
внимание и чуткость к проблемам детей и подростков. Нам, взрослым, нужно помочь
детям сформировать позитивное мышление и понимание, что существует выход из любой
ситуации
План работы педагога – психолога
на 2021-2022 учебный год
Цель: способствовать
созданию оптимальных условий всем участникам образовательного процесса в
соответствии с целями и задачами образовательного учреждения, для сохранения
психологического здоровья.
Задачи:
1. Обеспечение психолого –
педагогических условий, содействующих благоприятному личностному развитию
обучающихся, их психической сферы, личностных качеств и способностей;
2. Оказание психолого –
педагогической, методической, практической помощи членам педагогического
коллектива, администрации, работникам школы по созданию благоприятных условий
для развития детей;
3. Оказание
своевременной психологической помощи всем участникам образовательного процесса.
Примечание: с целью предупреждения
распространения COVID – 19, в плане работы
педагога – психолога предусмотрены форматы психолого – педагогического
сопровождения дистанционного обучения (онлайн – консультирование,
консультирование по принципу «телефон доверия» через электронную почту и
оперативная помощь через социальные сети, диагностика, проведение онлайн –
опросов и тестов с помощью Интернет – ресурсов, просвещение и психопрофилактика
посредством размещения информации на сайте школы, коррекция с использованием
онлайн – и мобильных тренажеров)…
Организационно-методическая работа
№ п/п |
Направление деятельности |
Сроки исполнения |
1 |
Ознакомление |
август |
2 |
Подготовка |
в теч. года |
3 |
Мониторинг |
в теч. года |
4 |
Обработка |
в теч. года |
5 |
Оформление |
в теч. года |
6 |
Подборка |
в теч. года |
7 |
Изучение |
в теч. года |
8 |
Работа |
в теч. года |
9 |
Выступления на пед. |
в теч. года |
10 |
Составление |
май-июнь |
Консультационно – просветительская
работа
№ п/п |
Направление деятельности |
Объект деятельности |
Планируемые результаты |
Сроки исполнения |
1 |
Подбор |
обучающиеся, педагоги, родители |
Профилактика |
в течение года |
2 |
Лекции |
педагоги, родители |
Профилактика Профилактика |
в течение года |
3 |
Выступления на родительских собраниях (по запросу кл. рук-ей) |
родители |
Психологическое |
в течение года |
4 |
Индивидуальные |
родители обучающихся 1-х, 5 -х |
Осведомленность родителей о методах и способах |
октябрь, ноябрь |
5 |
Собрание |
родители обучающихся 5-го класса |
Информирование |
октябрь |
6 |
Родительский лекторий: |
родители |
Информирование |
октябрь |
7 |
Занятие |
обучающиеся 6-8 классов |
Профилактика |
ноябрь |
8 |
«Профилактика |
обучающиеся 6-8 классов |
Профилактика |
февраль |
9 |
Адм. совещание: «Помощь школьникам в вопросах |
педагоги |
Психологическое |
декабрь |
10 |
Круглый стол «Дети и взрослые – парадокс общения» |
педагоги |
Налаживание межличностных отношений в коллективе, |
январь |
11 |
«Непослушный |
родители |
Профилактика аддиктивного поведения младших |
январь |
12 |
«Физиологическое |
родители об-ся 6-7 классов |
Психологическое |
февраль |
13 |
Родительское собрание – консультация «Помощь |
родители |
ознакомление |
март |
14 |
Психологический практикум «Характерные особенности |
педагоги |
Профилактика суицидов. Методические материалы для |
март |
15 |
Родительское |
родители |
Профилактика |
апрель |
16 |
Круглый |
обучающиеся 5-8 класс |
Профилактика |
апрель |
17 |
Игровая |
обучаю-ся 1-4 классов |
Профилактика |
май |
18 |
Что делать в случае жестокого Как не стать жертвой буллинга |
обучаю-ся 5 – 8 классов |
Профилактика жестокого обращения; безопасного |
в течение года |
19 |
Индивидуальные |
обучаю-ся, родители, педагоги |
в течение года |
Диагностическая работа
№ п/п |
Направление деятельности |
Объект деятельности |
Планируемые результаты |
Сроки исполнения |
1 |
Определение психологической атмосферы в классных |
1-8 класс |
Определить состояние психологического климата в |
сентябрь |
2 |
Психологическое |
5-8 класс |
Профилактика |
сентябрь/ октябрь/март |
3 |
Проведение диагностических методик |
1 класс |
Определить уровень адаптационного периода у первоклассников. |
октябрь |
4 |
Определение уровня адаптации учащихся 5-го класса: – «Социометрия» – Методика диагностики – Методика изучения |
5 класс |
Выявление дезадаптированных детей. Выработка |
октябрь |
5 |
Изучение |
2-8 классы |
Определение причин низкой мотивации. Индивидуальное |
октябрь – ноябрь |
6 |
Определение |
2-8 классы |
Профилактика |
ноябрь |
7 |
Определение |
1-8 классы |
Профилактика |
декабрь |
8 |
Определение уровня удовлетворенности обучающихся |
5-8 классы |
Определение |
январь |
9 |
Проведение тестов на выявление характерологических |
8 класс |
Помощь обучающимся в профессиональном |
март |
10 |
Изучение |
1 класс |
Выявление детей с низким уровнем мотивации. |
март |
11 |
Диагностика показателей готовности детей начальной |
4 класс |
Выявление детей с низким уровнем готовности. |
март – апрель |
12 |
Диагностические методики познавательных процессов |
обучающиеся школы |
По запросам классных руководителей, родителей |
в течение года |
13 |
Диагностика личностных качеств детей, оказавшихся в |
дети группы риска |
Выявление особенностей детей с целью выработки |
в течение года |
Коррекционно – развивающая работа
№ п/п |
Направление деятельности |
Объект деятельности |
Планируемые результаты |
Сроки исполнения |
1 |
Групповые |
1-й |
Повышение уровня |
ноябрь-декабрь |
2 |
Групповые и |
5-й |
Снятие тревожности |
ноябрь-декабрь |
3 |
Групповые и индивидуальные занятия с обучающимися |
8 класс |
Повышение стрессоустойчивости и уверенности в себе |
ноябрь – март |
4 |
Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия с |
1-7 класс |
Развитие коммуникативных и личностных качеств у |
в течение года |
5 |
Групповые занятия с обучающимися 4-х классов по |
4 класс |
Развитие словесно-логического мышления, формирование |
март – апрель |
6 |
Индивидуальные |
1-8 класс |
По результатам диагностик, по запросам участников |
в течение года |
9. План работы библиотеки
Анализ работы библиотеки
за 2020 – 2021 учебный год.
В 2020 – 2021 учебном году
школьная библиотека прививала в учащихся потребность в постоянном
самообразовании, воспитывала ответственность, уделяла внимание пропаганде
литературы в помощь школьным программам. А также развивала и поддерживала в
детях привычку и радость чтения и учения, потребность пользоваться библиотекой
в течение всего учебного периода.
В конце года был проведен
анализ читательской активности учащихся.
Контрольные
показатели:
Основные
задачи библиотеки на 2021-2022 учебный год.
1.Содействие всеми формами и
методами воспитанию всесторонне-развитой личности учащегося, создание
максимально благоприятных условий для её интеллектуального, нравственного,
эмоционального и физического развития.
2.Обеспечение
учебно-воспитательного процесса и самообразования путём
библиотечно-информационного обслуживания учащихся и педагогов.
3.Воспитание у учащихся культуры
чтения, любви к книге, умения пользоваться библиотекой. Привитие школьникам
потребности в систематическом чтении литературы для развития творческого
мышления, познавательных интересов и способностей, успешного освоения учебных
программ.
4.Воспитание информационной
культуры учащихся.
5.Использование электронных
образовательных ресурсов.
6. Популяризация памятных дат
Российской истории.
Основные
функции школьной библиотеки:
1. Информационная— предоставление возможности
использования информации вне зависимости от ее вида, формата и носителя.
2. Воспитательная – способствует
развитию чувства патриотизма по отношению к государству, своему краю и школе.
3. Культурологическая — организация мероприятий, воспитывающих
культурное и социальное самосознание, содействующих эмоциональному развитию
учащихся.
4. Образовательная — поддержка и обеспечение образовательных
целей, сформированных в задачах развития школы и в образовательных программах
по предметам.
Направления
деятельности библиотеки:
– библиотечные уроки;
– информационные и прочие обзоры литературы;
– беседы о навыках работы с книгой;
– подбор литературы для внеклассного чтения;
– выполнение библиографических запросов;
– поддержка общешкольных
мероприятий.
ФОРМИРОВАНИЕ
ФОНДА БИБЛИОТЕКИ:
- Работа с библиотечным фондом
учебной литературы.
- подведение
итогов движения фонда. - диагностика
обеспеченности учащихся
- работа с перспективными библиографическими
изданиями (тематическими планами издательств, перечнями учебников и
учебных пособий, рекомендованных и допущенных Министерством образования и
региональным комплектом учебников, прайс-листами) - составление совместно с учителями-предметниками
заказа на учебники и учебные пособия - подготовка перечня учебников, планируемых к
использованию в новом учебном году для учащихся - прием
и обработка поступивших учебников - оформление
накладных - запись
в книгу суммарного учета - штемпелевание
- оформление
карточки
- составление
отчетных документов - прием и выдача учебников по графику
- информирование учителей и учащихся о новых
поступлениях учебников и учебных пособий - списание фонда с учетом ветхости,
морально-устаревшей и смены программ, по установленным правилам и нормам - проведение работы по сохранности учебного фонда
(рейды по классам и подведением итогов)
- Обеспечение
свободного доступа.
- Выдача
изданий читателям. - Соблюдение правильной расстановки фонда на
стеллажах. - Систематическое наблюдение за своевременным
возвратом в библиотеку выданных изданий. - Ведение работы по сохранности фонда.
- Создание и поддержание комфортных условий для
работы читателей
РАБОТА С ФОНДОМ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ
ЛИТЕРАТУРЫ:
№ |
Содержание работы |
Сроки исполнения |
Ответственный |
||||
Изучение состава фондов и анализ их использования |
В |
Библиотекарь |
|||||
Работа с Федеральным перечнем учебников на 2021– |
Май, |
Библиотекарь |
|||||
Приём и техническая обработка новых учебных изданий |
По мере поступления |
Библиотекарь |
|||||
Прием и выдача учебников (по графику) |
Май Август |
Библиотекарь |
|||||
Информирование учителей и учащихся о новых |
По мере |
Библиотекарь |
|||||
Обеспечение Рейды Проверка Ремонт |
1 раз в |
Библиотекарь, |
|||||
Работа с педагогическим |
|||||||
1. |
Информирование учителей о новой учебной и |
В |
Библиотекарь |
||||
2. |
Консультационно-информационная работа с педагогами |
В |
Библиотекарь |
||||
Создание фирменного стиля: |
|||||||
1. |
Эстетическое |
Постоянно |
Библиотекарь |
||||
Реклама о деятельности библиотеки |
|||||||
1. |
Наглядная (информационные объявления о выставках и |
В |
Библиотекарь |
||||
2. |
Оформление выставки, посвященной книгам-юбилярам и |
В |
Библиотекарь |
||||
Профессиональное |
|||||||
Содержание |
Срок |
Ответственные |
|||||
Анализ работы библиотеки за 2020- 2021 учебный год. |
Май-июнь |
Библиотекарь |
|||||
План работы библиотеки на 2021-2022 учебный год. |
Май |
Библиотекарь |
|||||
Ведение учетной документации школьной библиотеки. |
Методические |
Библиотекарь |
|||||
Взаимодействие |
Постоянно |
Библиотекарь |
|||||
Работа с читателями |
|||||||
Содержание |
Срок исполнения |
Ответственные |
|||||
|
Обслуживание |
Постоянно |
Библиотекарь |
||||
|
Рекомендательные беседы при выдаче книг. |
Постоянно |
Библиотекарь |
||||
|
Беседы со школьниками о прочитанном. |
Постоянно |
Библиотекарь |
||||
|
Рекомендательные и рекламные беседы о новых книгах, |
По мере |
Библиотекарь |
||||
|
Выставки книг по творчеству детских писателей и |
по плану |
Библиотекарь |
||||
|
Просмотр читательских формуляров с целью выявления |
Один раз |
Библиотекарь |
||||
|
Проведение бесед по классам о правилах поведения в |
Сентябрь |
Библиотекарь |
||||
Массовая работа |
|||||||
|
2021 |
Сентябрь |
Библиотекарь |
||||
|
Книги-юбиляры |
Сентябрь |
Библиотекарь |
||||
|
Международный |
Октябрь |
Библиотекарь |
||||
|
230 |
Октябрь |
Учителя |
||||
|
310 |
Ноябрь |
Библиотекарь |
||||
|
200 лет со дня рождения Фёдора |
Ноябрь |
Библиотекарь, учителя |
||||
|
200 |
Декабрь |
Библиотекарь, учителя |
||||
|
Новогодний |
Декабрь |
Библиотекарь, классные учащиеся |
||||
|
140 |
Январь |
учителя |
||||
11 |
125 |
Январь |
Библиотекарь, учителя |
||||
|
85 |
Март |
Библиотекарь, кл |
||||
|
«Книги |
Апрель |
Библиотекарь, кл |
||||
|
140 |
Апрель |
Библиотекарь, кл учителя литературы |
||||
|
День |
Апрель |
Библиотекарь, кл |
||||
|
130 |
Май |
Библиотекарь |
||||
|
Выставка-обзор |
Май |
Библиотекарь |
||||
|
Прием |
июнь |
Библиотекарь |
||||
СПРАВОЧНО-БИБЛИОГРАФИЧЕСКАЯ
РАБОТА:
1. Знакомство с правилами
пользования библиотекой.
2. Знакомство с расстановкой
фонда.
3. Ознакомление со структурой
и оформлением книги.
4. Овладение навыками работы
со справочными изданиями.
5. Выполнение информационных и
тематических справок.
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ
РАБОТА:
1. Формирование у школьников
независимого библиотечного пользования.
2. Обучение носителями
информации, поиску, отбору информации.
3. Развивать и поддерживать в
детях привычку и радость чтения и учения.
4. Организация выставок,
стендов, проведения культурно-массовой работы.
Индивидуальная работа при выдаче
книг:
- рекомендательные
беседы, - беседа
о прочитанном, - беседа о новых поступлениях (книг, журналов,
справочников), - исследования
читательских интересов пользователя.
Новые информационные технологии
Использование возможности мультимедийной техники для
продвижения книги и повышения интереса к чтению.
Реклама библиотеки
1. Подбор цветовой композиции
и оригинального стиля для оформления выставок, разделителей по мере проведения.
2. Создание фирменного стиля,
комфортной среды.
Профессиональное развитие работника
библиотеки
1. Посещение семинаров,
участие в конкурсах, присутствие на открытых мероприятиях.
2. Совершенствование
традиционных и освоение новых библиотечных технологий.
3. Расширение ассортимента
библиотечно-информационных услуг; компьютеризация библиотеки, пополнение
видеотеки, медиатеки;
5. Взаимодействие с другими
библиотеками.
КАЛЕНДАРЬ
ЗНАМЕНАТЕЛЬНЫХ ДАТ
НА 2021 – 2022
УЧЕБНЫЙ ГОД
2021 год
Ø Год науки и технологий
в России. (Указ президента российской федерации от 25.12.2020 № 812 “О
проведении в российской федерации года науки и технологий”)
2022 год
В ноябре 2019 года
Президент России Владимир Путин поддержал идею провести в 2022 году в стране Год народного
искусства и нематериального культурного наследия народов.
Мы за мир!
3 сентября – День
солидарности в борьбе с терроризмом. Эта самая новая памятная дата России, установленная федеральным
законом «О днях воинской славы России» от 6 июля 2005 года. Она связана с
трагическими событиями в Беслане…
12 сентября – День памяти
жертв фашизма – международная дата, которая отмечается ежегодно, во второе
воскресение сентября и посвящена десяткам миллионов жертв фашизма.
3 декабря – День
Неизвестного Солдата – в память о российских и советских воинах, погибших в
боевых действиях на территории нашей страны или за ее пределами. Решение об его
учреждении было принято Госдумой в октябре 2014 года, а соответствующий указ
был подписан президентом РФ 5 ноября 2014 года.
21 сентября – Международный
день мира. В 1982 году в
своей резолюции Генеральная Ассамблея ООН провозгласила Международный день мира
как день всеобщего прекращения огня и отказа от насилия.
8 февраля – День памяти
юного героя-антифашиста отмечается в мире с 1964 года, который утвержден был очередной
Ассамблеей ООН, в честь погибших участников антифашистских демонстраций –
французского школьника Даниэля Фери (1962) и иракского мальчика Фадыла Джамаля
(1963)
11 апреля – Международный
день освобождения узников фашистских. Дата установлена в память об интернациональном восстании узников
концлагеря Бухенвальд, произошедшем 11 апреля 1945 года
Исторические и
памятные даты
1 октября – Международный
день пожилых людей. 14 декабря 1990 года Генеральная Ассамблея ООН постановила считать
1 октября Международным днем пожилых людей.
28 октября – День бабушек и
дедушек в России. Дата 28 октября для торжества в России была выбрана не просто так.
Оказывается, примерно в это время у древних славян праздновались Осенние Деды
или, по-другому, Навья неделя, когда было принято поминать предков, ушедших в
мир иной.
20 ноября – Всемирный день ребёнка. В 1954 году Генеральная Ассамблея ООН рекомендовала всем странам
ввести в практику празднование этой даты, как дня мирового братства и
взаимопонимания детей.
28 ноября (дата для 2021
года) – День матери в России. Установленный Указом Президента Российской Федерации Б. Н. Ельцина
№ 120 «О Дне матери» от 30 января 1998 года, он празднуется в последнее
воскресенье ноября.
15 мая – Международный
день семьи, учрежден
Генеральной Ассамблеей ООН в 1993 году
Книга – мост в
мир знаний
1 сентября – День знаний
8 сентября – Международный
день грамотности. В своей резолюции, принятой на 14-й сессии, Генеральная
конференция ЮНЕСКО признала необходимость совместных энергичных мер в
международных усилиях по содействию грамотности во всем мире и провозгласила 8
сентября Международным днем распространения грамотности.
25 октября (дата для 2021
года) – Международный
день школьных библиотек (Учреждён Международной ассоциацией школьных библиотек, отмечается
в четвёртый понедельник октября)
21 февраля – Международный
день родного языка. Международный день родного языка, провозглашенный Генеральной
конференцией ЮНЕСКО 17 ноября 1999 года, отмечается каждый год с февраля 2000
года с целью содействия языковому и культурному разнообразию
2 марта (дата для 2021
года) – Всемирный день
чтения вслух. Празднуется в первую среду марта. Инициатором стала Компания LitWorld в 2010 году.
Цель праздника – показать чтение как возможность передачи своих эмоций другому
человеку. При чтении вслух мы делимся своими эмоциями с окружающими,
передаем им свое настроение и ощущения от прочитанного.
3 марта – Всемирный
день писателя. Был учрежден по решению 48-го конгресса Международного ПЕН-клуба (International PEN Club), который
проходил с 12 по 18 января 1986 года.
21 марта – Всемирный день
поэзии. В 1999 году на
30-й сессии генеральной конференции ЮНЕСКО было решено ежегодно отмечать
Всемирный день поэзии 21 марта
2 апреля – Международный
день детской книги. Начиная с 1967 года по инициативе и решению Международного совета
по детской книге 2 апреля, в день рождения великого сказочника из Дании Ханса
Кристиана Андерсена, весь мир отмечает Международный день детской книги.
23 апреля – Всемирный день
книги и авторского права. 1995 году в Париже Генеральная конференция ЮНЕСКО решила отдать в
этот день дань уважения книгам и авторам, призывая всех, и особенно молодежь,
находить удовольствие в чтении и уважать незаменимый вклад тех, кто
содействовал социальному и культурному прогрессу человечества.
24 мая – День славянской
письменности и культуры. Ежегодно 24 мая во всех славянских странах торжественно
прославляют создателей славянской письменности Кирилла и Мефодия — учителей
словенских.
27 мая – Общероссийский
день библиотек. Установлен Указом Президента РФ Б.Н. Ельцина № 539 от 27 мая 1995 года.
Книги-юбиляры
2021 |
& 65 лет детскому |
2022 |
& 190 лет – «Сказка о царе & 180 лет – «Мёртвые души» & 170 лет – «Муму» (1852) И.С. Тургенев & 160 лет – «Отцы и дети» & 150 лет – «Вокруг света & 150 лет – «Кавказский & 125 лет – «Овод» (1897) & 100 лет – «Алые паруса» & 100 лет – «Одиссея & 100 лет – «Мойдодыр» & 95 лет – «Гиперболоид & 80 лет – «Маленький & 75 лет – «Повесть о & 65 лет – «Судьба & 50 лет – «Домовёнок |
Юбилеи
2 |
100 лет со дня рождения Станислава Лема (1921–2006), |
22 |
130 лет со дня рождения Рувима Исаевича Фраермана |
1 |
230 лет со дня рождения Сергея Тимофеевича Аксакова |
8 |
90 лет со дня рождения Юлиана Семёновича Семёнова |
17 |
90 лет со дня рождения Анатолия Игнатьевича |
21 |
125 лет со дня рождения Евгения Львовича Шварца |
29 |
160 лет со дня рождения Андрея Петровича Рябушкина |
11 |
200 лет со дня рождения Фёдора Михайловича 120 лет со дня рождения Евгения Ивановича Чарушина |
19 |
310 лет со дня рождения Михаила Васильевича 100 лет со дня рождения Эмиля Вениаминовича |
22 |
220 лет со дня рождения Владимира Ивановича Даля |
1 |
125 лет со дня рождения Георгия Константиновича |
5 |
160 лет со дня рождения Константина Алексеевича 120 лет со дня рождения Уолта Диснея (1901-1966), |
10 |
200 лет со дня рождения Николая Алексеевича |
18 |
100 лет со дня рождения Юрия Владимировича Никулина |
21 |
125 лет со дня рождения Константина Константиновича |
24 |
120 лет со дня рождения Александра Александровича |
3 января |
130 лет со дня рождения английского писателя Джона |
10 |
140 лет со дня рождения Алексея Николаевича Толстого |
15 |
400 лет со дня рождения французского комедиографа, |
18 |
140 лет со дня рождения английского писателя, поэта, |
25 |
190 лет со дня рождения Ивана Ивановича Шишкина |
27 |
90 лет со дня рождения русской поэтессы Риммы 190 лет со дня рождения английского писателя Льюиса |
28 |
125 лет со дня рождения русского писателя Валентина |
20 |
160 лет со дня рождения русского писателя, |
24 |
130 лет со дня рождения русского писателя |
25 |
200 лет со дня рождения Льва Александровича Мея |
26 |
220 лет со дня рождения французского писателя |
15 марта |
85 лет со дня рождения русского писателя Валентина |
31 марта |
140 лет со дня рождения Корнея Ивановича Чуковского, |
1 апреля |
100 лет со дня рождения русского писателя Сергея |
10 |
85 лет со дня рождения русской поэтессы Беллы 95 лет со дня рождения Виля Владимировича Липатова, русского писателя |
15 |
570 лет со дня рождения Леонардо да Винчи, великого |
19 |
120 лет со дня рождения русского писателя Вениамина |
21 |
100 лет со дня рождения Станислава Иосифовича |
28 |
120 лет со дня рождения русской писательницы |
30 мая |
130 лет со дня рождения писателя Ивана Сергеевича 110 лет со дня рождения Льва Ивановича Ошанина, |
31 мая |
130 лет со дня рождения писателя Константина |
9 июня |
350 лет со дня рождения Петра I Алексеевича, (1672 – 1725 года), последнего царя всея Руси (с 1682 года) и первого Императора Всероссийского (с 1721 года). |
Цель: повысить качество образовательных результатов обучающихся через развитие функциональной грамотности, оптимизацию воспитательной работы и совершенствование информационно-образовательной среды.
Задачи: для достижения намеченных целей необходимо:
обеспечить выполнение требований федеральных государственных образовательных стандартов общего образования (по уровням образования);
обеспечить внедрение новых ФГОС НОО и ООО, начать реализацию основных образовательных программ на уровне НОО и ООО, разработанных в соответствии с требованиями новых ФГОС;
повысить качество предметных результатов обучающихся на уровне ООО;
повысить уровень функциональной грамотности обучающихся;
организовать работу по формированию профессиональных компетенций педагогов в области развития и оценки функциональной грамотности обучающихся;
совершенствовать методы формирования социокультурных и духовно-нравственных ценностей обучающихся, основ их гражданственности, российской гражданской идентичности, организовать работу по введению государственной символики в образовательный процесс;
расширить партнерские связи со сторонними организациями;
продолжить формирование информационно-образовательной среды школы путем расширения комплекса информационно-образовательных ресурсов и технологических средств ИКТ;
формировать мотивационную среду к здоровому образу жизни у педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей);
повышать ответственность каждого педагога за качественную организацию пректно- исследовательской деятельности, индивидуализацию работы с одаренными учениками.
Направления деятельности педагогического коллектива школы в 2022– 2023 учебном году:
– применение современных методов, форм и технологий в обучении и воспитании обучающихся;
– обеспечение единства урочной и внеурочной деятельности учителя через сеть индивидуальных занятий, неаудиторной занятости и системы дополнительного образования;
– обеспечение контроля за состоянием и ведением школьной документации, выполнением нормативных документов, правил внутреннего распорядка и
внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей, рабочих программ и планов работы;
– использование в учебной деятельности системы мониторинга и диагностики;
– отработка различных моделей обучения обучающихся по индивидуальным образовательным планам на основе оптимального сочетания изучения избранных предметов на углубленном, расширенном или профильном уровне с широким спектром дополнительного образования;
– интеграция урочной и внеурочной деятельности;
– создание условий для психолого-педагогической поддержки талантливых детей;
– изучение и распространение актуального педагогического опыта;
– реализация профессионального потенциала педагогического коллектива и руководства через курсовую подготовку и аттестацию педагогических работников;
– совместные формы деятельности с родителями и общественностью по выполнению социального заказа.
2. Циклограмма работы школы.
№ |
Мероприятия |
Сроки |
1. |
Заседание Педагогического совета |
Не реже 1 раза в четверть |
2. |
Заседание Совета родителей |
1 раз в 3 месяца |
3. |
Заседание Методического совета |
Не реже 1 раза в четверть |
4. |
Заседание Совета профилактики |
1 раз в месяц (по необходимости чаще) |
5. |
Совещание педагогического коллектива |
1 раз в месяц |
6. |
Оперативные совещания |
по необходимости |
7. |
Совещание при директоре |
1 раз в месяц |
8. |
Совещание при заместителе директора |
1 раз в месяц |
9. |
Общешкольные родительские конференции |
Не реже 2 раз в год |
3.План работ ы по всеобучу.
- Работа с обучающимися группы риска
- Работа с обучающимися, имеющими опекунов.
- Работа с обучающимися, нуждающимися в обучении на дома.
- Работа с будущими первоклассниками.
- Работа по охране здоровья обучающихся. Предупреждение травматизма.
- Организация питания обучающихся.
- Обеспечение обучающихся учебниками.
Цели:
- Создание благоприятных условий для обучения каждого ребенка.
- Предупреждение второгодничества, отсева обучающихся.
№ |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственные |
|
1. |
Сбор сведений о трудоустройстве выпускников школы |
август – сентябрь |
классные руководители |
|
2. |
Анализ сохранности учебного фонда школы и степени обеспеченности учащихся учебниками |
август – сентябрь |
Педагог- библиотекарь |
|
3. |
Комплектование кружков дополнительного образования |
до 15 сентября |
замдиректора |
|
4. |
Организация горячего питания детей в школе |
август- сентябрь |
замдиректора по ВР |
|
5. |
Составление базы данных учащихся из многодетных и малообеспеченных семей |
август- сентябрь |
классные руководители, социальный педагог |
|
6. |
Составление списков учащихся на бесплатное питание |
август- сентябрь |
социальный педагог, ответственный за питание |
|
7. |
Анализ состояния здоровья детей, заполнение листов здоровья в журналах |
август- сентябрь |
медсестра, классные руководители |
|
8. |
Организация работы с учащимися, находящихся в трудной жизненной ситуации и их родителями |
в течение года |
замдиректора по ВР |
|
9. |
Создание в школе надлежащих санитарно- гигиенических условий. Организация дежурства по школе |
сентябрь |
замдиректора по АХР, заведующий хозяйством, замдиректора по ВР |
|
10. |
Выверка списков первоклассников |
сентябрь |
Заместитель директора по УВР |
|
11. |
Смотр санитарного состояния школьных помещений, соблюдение техники безопасности |
в течение года |
администрация, замдиректора по АХР, ответственный по охране труда |
|
12. |
Утверждение рабочих программ и календарно- тематических планирований учителей |
август |
директор школы |
|
13. |
Составление расписания уроков и занятий по внеурочной деятельности |
август – сентябрь |
заместители директора по УВР |
|
14. |
Составление списков учащихся, нуждающихся в индивидуальном обучении на дому |
в течение года |
замдиректора по УВР |
|
15. |
Составление индивидуальных учебных планов для учащихся, обучающихся на дому |
в течение года |
замдиректора по УВР |
|
16. |
Контроль выполнения учебных планов индивидуального обучения на дому |
в течение года по плану ВШК |
замдиректора по УВР |
|
17. |
Месячники в рамках всеобуча: учет детей в возрасте 0 – 18 лет, проживающих в микрорайоне школы. Охват всех детей школьного возраста обучением. |
сентябрь, март |
заместитель директора по УВР |
|
18. |
Организация работы с учащимися, мотивированными на обучение (курсы по выбору, олимпиады, интеллектуальные марафоны, конкурсы, соревнования, предметные недели и т.д.) |
в течение года |
Замдиректора по УВР |
|
19. |
Организация работы по пропаганде здорового образа жизни (лекции, беседы) |
в течение года |
замдиректора по ВР |
|
20. |
Контроль посещаемости школы учащимися |
в течение года по плану ВШК |
замдиректора по УВР, ВР |
|
21. |
Работа с будущими первоклассниками и их родителями (собеседование, организация занятий |
в течение года |
замдиректора по УВР |
|
22. |
Организация работы по подготовке учащихся к итоговой аттестации |
в течение года |
замдиректора по УВР |
|
23. |
Своевременное оповещение родителей учащихся об итогах контроля успеваемости за четверть |
конец каждой четверти |
классные руководители |
|
24. |
Диагностическое обследование учащихся начальных классов |
декабрь |
замдиректора по УВР, социальный педагог, психолог |
|
25. |
Организация работы со слабоуспевающими учащимися |
в течение года |
замдиректора по УВР, |
|
26. |
Собеседование с учащимися 9-х классов по вопросу их дальнейшего обучения |
апрель |
директор школы |
|
27. |
Проведение кампании по набору учеников в первый класс |
февраль-август |
Заместитель директора Методист |
|
28. |
Уточнение потребности школы в учебниках на следующий учебный год |
по плану ВШК |
Замдиректора по УВР, педагог- библиотекарь |
|
29. |
Контроль состояния здоровья детей на основании анализа заболеваний учащихся в течение учебного года |
апрель |
медсестра школы |
|
30. |
Организация работы по сдаче учебников в библиотеку. Анализ сохранности учебного фонда школы на конец учебного года |
май-июнь |
педагог- библиотекарь |
|
31. |
Профориентация (совместная работа с ВУЗами и СУЗами, оформление стендовой информации для учащихся и их родителей) |
в течение года |
замдиректора по УВР, ВР, педагог- психолог |
|
32. |
Совместная работа с организациями и комиссиями содействия семье и школе |
в течение года |
замдиректора по ВР |
|
33. |
Анализ работы по всеобучу. Рекомендации по организации работы по всеобучу на следующий учебный год |
май-июнь |
директор школы |
4. План методического сопровождения реализации ФГОС-2021 начального общего и основного общего образования в 2022 -2023г.г
Цели: повышение качества образования через непрерывное развитие учительского потенциала, повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетентности педагогов для успешной реализации ФГОС и воспитания личности, подготовленной к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире.
Задачи:
– Создание условий для реализации ФГОС НОО и для поэтапного введения ФГОС ФГОС ООО основного общего образования.
– Создание условий (организационно-управленческих, методических, педагогических) для обновления основных образовательных программ образовательной организации, включающего три группы требований, в соответствии с ФГОС.
– Совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями.
– Активизировать работу по выявлению и обобщению, распространению передового педагогического опыта творчески работающих педагогов.
– Совершенствование системы мониторинга и диагностики успешности образования, уровня профессиональной компетентности и методической подготовки педагогов.
– Обеспечение методического сопровождения работы с молодыми и вновь принятыми специалистами.
– Создание условий для самореализации обучающихся в образовательной деятельности и развития их ключевых компетенций.
– Развитие системы работы с обучающимися, имеющими повышенные интеллектуальные способности.
– Развитие ключевых компетенций обучающихся на основе использования современных педагогических технологий и методов активного обучения.
№ пп |
Мероприятия |
Сроки проведения |
Ответственные за выполнение |
I |
Организационно-методическое сопровождение |
||
1.1. |
Создание условий для повышения квалификации педагогов по вопросам внедрения и реализации ФГОС НОО, ФГОС ООО. |
В течение года |
Семенова Е.Ю. |
1.2. |
Выбор УМК для начальной школы (в рамках реализации ФГОС начального общего образования), УМК для 5 классов (в рамках реализации ФГОС ООО). |
Апрель-май 2021 г. |
Администрация школы, учителя начальных классов, учителя 5 классов |
1.3. |
Экспертиза рабочих программ. Утверждение ООП |
Июнь 2022г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. Руководители МО |
1.4. |
Консультирование педагогов по проблемам реализации ФГОС НОО, ООО. |
В течение года |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю.. |
1.5. |
Педсовет 1. «Формирование системы работы ОО по повышению качества подготовки обучающихся к государственной итоговой аттестации на уровне начального, основного и среднего общего образования» 2.Способы и приёмы работы с обучающимися при подготовке к Всероссийским проверочным работам. Система оценки качества образовательного результата: проблема профессионального единства. |
Ноябрь 2022г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. Руководители МО |
Педсовет 2.«Общесоциальные навыки в общении» |
Январь 2023г. |
Кочова О.К. |
|
Педсовет 3. «Работа с обучающимися, имеющими особые образовательные потребности, как фактор повышения качества образования» |
Март 2023г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю.. |
|
1.6. |
Семинар «Эффективные способы организации современного урока. Реализация ФГОС обучающихся с ОВЗ в рамках инклюзивного образования» |
Ноябрь 2022 г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. Руководители МО |
1.7. |
Семинар «Накопительная система оценивания (Портфолио)» |
Январь 2023 г. |
Семенова Е.Ю. Руководители МО |
1.8. |
Семинар «Дистанционное образование как условие создания имиджа школы, доступной и открытой для обучающихся с разными возможностями» |
Февраль 2023 г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. Руководители МО |
Семинар «Формирование метапредметных результатов образования (определённых ФГОС – универсальных учебных действий и умения учиться в целом)» |
Март 2023 г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. Руководители МО |
|
1.9 |
Семинар «Формирование профессиональной компетентности педагогов в условиях реализации ФГОС: проблемы и решение. Самообразование педагогов – главный ресурс повышения профессионального мастерства». |
Май 2022 г. |
Семенова Е.Ю. Руководители МО |
1.10. |
Родительское собрание «Проблемы и риски реализации ФГОС среднего общего образования» и проведение анкетирования родителей по выявлению проблем, связанных с адаптацией пятиклассников» |
Октябрь 2022 г. |
Классные руководители 5 классов |
1.13. |
Методическая помощь учителям по созданию системы уроков, формирующих УУД. |
В течение года |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. |
1.14. |
Мастер-класс для учителей школы. Открытое занятие кружков. Мастер-класс для учителей школы по внеурочной деятельности в 1-9 классах |
В течение года |
Руководители кружков |
1.15. |
Мастер-класс для учителей школы «Формирование универсальных учебных действий у обучающихся на уроках». Открытые уроки в 1-5 классах. |
В течение года |
Руководители МО |
Аналитическое сопровождение |
|||
1.16. |
Организация выставки работ урочной и внеурочной деятельности обучающихся 1- 5-ых классов «Мои достижения». |
Март 2023 г. |
Учителя 1-5 классов |
1.17. |
Круглый стол «Результаты реализации ФГОС НОО, ФГОС ООО. Проблемы, пути решения» с участием администрации школы, учителей и родителей. |
Май 2022 г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. |
1.18. |
Организация взаимопосещения уроков в 1- 5-х классах. |
В течение года |
Учителя 1-5-ых классов |
1.19. |
Организация системы внутришкольного контроля за введением ФГОС. |
По плану ВШК |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. |
II. Информационно-методическое сопровождение |
|||
2.1. |
Оформление и обновление информационного стенда «Федеральный государственный образовательный стандарт НОО, ООО. |
Сентябрь-октябрь 2022 г. |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю. Руководители МО |
2.2. |
Создание и систематическое пополнение библиотечки методической литературы по теме «Внедрение и реализация ФГОС». |
В течение года |
Библиотекарь Михайлова О.П., Семенова Е.Ю.. |
2.3. |
Размещение информации по вопросам внедрения и реализации ФГОС на сайте школы. |
В течение года |
Члены рабочей группы, руководители МО |
2.4. |
Создание банка методических разработок уроков, дополнительных занятий. |
В течение года |
Учителя 1-5 классов |
2.5. |
Разработка методических рекомендаций по отдельным предметам (с учетом полученного опыта учителей 1-5-х классов). |
В течение года |
Учителя-предметники 1- 5 классов |
2.6. |
Разработка буклета для учителей по теме: «Системная оценка личностных, метапредметных и предметных результатов обучающихся образовательной программы в начальной и основной школе |
Январь-март 2023 г. |
Творческая группа учителей |
III. Информационно-методическое сопровождение |
|||
3.1. |
Мониторинг по реализации ФГОС в 1-5- ых классах (материально-техническое обеспечение, методическое обеспечение, внеурочная занятость, результативность обучения) Школьная система мониторинга результатов освоения основной |
В течение года |
Михайлова О.П., Семенова Е.Ю.Руководители МО |
3.2. |
Входная диагностика обучающихся 2-11- ых классов. |
Сентябрь 2022 г. |
Учителя 2-11 классов |
3.3. |
Диагностика первоклассников с целью дезадаптированных детей. |
Октябрь-ноябрь 2022 г. |
Педагоги 1 классов Педагог-психолог |
3.4. |
Диагностика предметных результатов в 1- 5 классах |
Апрель 2023 г. |
Учителя 1-5 классов Педагог-психолог |
3.5. |
Диагностика метапредметных, личностных результатов обучающихся 1-5 классов |
Май 2023 г. |
Учителя 1-5 классов Педагог-психолог |
5. План работы со слабоуспевающими детьми
ЦЕЛЬ: Повышение качества ЗУН отдельных учащихся и школы в целом, защита прав учащихся, создание благоприятного микроклимата школы.
организовать работу педагогического коллектива школы, направив на ее обеспечение успешного усвоения образования учащимися, имеющими
низкую успеваемость.
ЗАДАЧИ:
Выявление возможных причин снижения успеваемости и качества ЗУН учащихся.
Принятие комплексных мер, направленных на повышение успеваемости.
Реализация программы по направлениям
I. Информационно-аналитическая деятельность.Организационная деятельность:
Задачи:
1.Выявить учащихся, составляющих «группу риска» на текущий учебный год;
2.Создать комфортные условия для работы со слабыми учащихся.
№ п/п |
Содержание работы |
Технологии |
Ответственные |
Сроки |
1 |
Формирование банка данных учащихся школы, составляющих группу риска |
Анализ фактической ситуации |
Заместитель директора по УВР |
Май-август |
2 |
Составление списков учащихся.(со слабой мативацией к учебе) |
Анализ результатов психологических материалов с целью коррекции работы |
Классный руководитель |
Август-сентябрь |
3 |
Формирование банка данных о семьях учащихся группы риска |
Сбор информации от классных руководителей |
Классный руководитель |
Август-сентябрь |
4 |
Организация системы дополнительных занятий |
Расписание дополнительных занятий |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
5 |
Организация досуга учащихся в каникулы |
План классного руководителя |
Заместитель директора по воспитатель ной работе |
В течение учебного года |
6 |
Систематизация работы классных руководителей по контролю за обучением учащихся, имеющих низкую успеваемость |
Анализ планов работы классных руководителей |
Заместитель директора по УВР |
1 – я четверть учебного года |
II. Организационно-исполнительская деятельность. Работа с педагогическими кадрами.
Задачи:
1. Организация помощи, обеспечивающей успешность учащимся в учебной деятельности;
2. Контроль за организацией рабочего места учащихся в учебное время;
3. Создание ситуации успеха в учебной деятельности.
№ п/п |
Содержание работы |
Технологии |
Ответственные |
Сроки |
1 |
Контроль администрации за посещаемостью учащимися уроков, мероприятий в рамках классно-урочной системы образования |
Анализ школьной документации, плана работы классных руководителей по дан ному направлению |
Заместитель директора УВР, |
В течение учебного года |
2 |
Индивидуальные беседы с учащимися, классными руководителями и учителями-предметниками по выявлению затруднений, препятствующих усвоению учебного материала |
– Собеседование; – Тематический контроль |
Заместитель директора по УВР |
По мере необхо- димости в течение учебного года |
3 |
Обеспечение дифференцированного подхода при организации контроля усвоения знаний учащимися по отдельным темам |
Персональный контроль |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
4 |
Контроль за системой работы учителя по ведению рабочих и контрольных тетрадей, их проверкой и отработкой допущенных ошибок |
– Анализ тетради индивидуального развития; – собеседование |
Зам.директора по УВР |
В течение учебного года |
5 |
Контроль за работой классных руководителей и учителей-предметников с дневниками учащихся по вопросу своевременного доведения до сведения родителей результатов обучения учащихся |
– Собеседование; – Персональный контроль |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
6 |
Организация заседаний МО с целью выявления проблем неуспеваемости учащихся «группы риска» и определение перспектив работы с ними |
Информация |
Руководители ТГ |
По плану зам. директора |
7 |
Посещение уроков учителей-предметников администрацией и членами методических объединений для изучения работы учителя на уроке со слабыми учениками |
Посещение уроков с последующим из анализом |
Заместитель директора по УВР Руководители ТГ |
По плану администрации и руководители ТГ |
8 |
Контроль за наполняемостью отметок и отработкой материала, а также неудовлетворительных отметок по итогам контрольных работ и текущего материала неуспевающих учащихся |
– Посещение уроков; – Работа со школьной документацией; – собеседование |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
9 |
Обобщение опыта работы с учащимися, имеющими низкую учебную мотивацию с целью его распространения в рамках школы |
Посещение уроков, аналитические материалы |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
10 |
Подготовка рекомендаций для учителей и классных руководителей по работе со слабыми учащимися |
Тест-программа |
Заместитель директора по УВР |
Сентябрь |
11 |
Наличие на каждого неуспевающего ученика тетради индивидуальных занятий |
Учителя-предметники |
В течение учебного года |
|
12 |
Контроль за объемом домашних заданий по всем предметам с целью предупреждения утомляемости учащихся |
– Анкетирование; – Собеседование; – Анализ документации |
Заместитель директора по УВР Руководители ТГ |
|
13 |
Контроль преподавания отдельных предметов с целью выявления причин перегрузки учащихся и выработка рекомендаций по коррекции работы |
– Анализ; – Анкетирование учащихся; – Посещение уроков; – консультации |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
III. Мотивационно – целевая деятельность. Работа с учащимися.
Задачи:
1. Обеспечение учащихся алгоритмом выполнения всех видов письменных заданий, работы с книгой по заданию учителя, устного ответа;
2. Контроль за организацией рабочего места в учебное время.
№ п/п |
Содержание работы |
Технологии |
Ответственные |
Сроки |
1 |
Обеспечение учащихся алгоритмом: Выполнения письменных заданий, как индивидуальных, так и общих классных видов работ; Работы с книгой по заданию учителя; Устного ответа |
Анализ фактической ситуации |
Учителя-предметники |
В течение учебного года |
2 |
Обеспечение возможности выполнения домашних заданий в рамках индивидуальных заданий |
Анализ, отбор информации, практическая направленность в работе |
Учителя-предметники |
В течение учебного года |
3 |
Обеспечение учащихся учебными принадлежностями, необходимыми для работы на уроке (через библиотеку, возможности учебных кабинетов) |
Практическая работа, собеседование |
Учителя-предметники, библиотекарь |
В течение учебного года |
5 |
Организация отдыха учащихся в каникулярное время |
Анализ плана работы классного руководителя |
Классный руководитель, |
В каникулы |
6 |
Привлечение учащихся к участию в общешкольных и общеклассных мероприятиях |
Собеседование с классными руководителями |
Классный руководитель, социальный педагог |
В течение учебного года |
7 |
Оказание помощи учащимся в организации дальнейшего обучения и профориентации |
– Консультации; – собеседования |
В течение учебного года |
IV. Контрольно-диагностическая деятельность.
Психолого–педагогическое сопровождение учащихся, требующих особого внимания.
Задачи:
1. Обеспечение полноценного личностного, интеллектуального и профессионального развития учащихся на каждом возрастном этапе;
2. Обеспечение индивидуального подхода к каждому учащемуся;
3. Психолого-педагогическое изучение детей;
4. Консультирование родителей (лиц, их заменяющих), по вопросам воспитания детей, создания благоприятного микроклимата.
№ п/п |
Содержание работы |
Технологии |
Ответственные |
Сроки |
|
1 |
Организация тематических классных собраний по проблемам: – психологические и возрастные особенности учащихся; -общение с учащимися с учетом индивидуальной психологии детей; – ответственность родителей за воспитание и обучение детей |
Анализ работы классных руководителей |
Классные руководители |
В течение года |
|
2 |
Выявление уровня психологического комфорта в ученическом коллективе слабоуспевающих детей |
– Психологические методики; – собеседование |
Классные руководители |
1-я четверть учебного года |
|
3 |
Организация работы по определению профессиональной ориентации учащихся данной группы |
– Собеседование; – консультации; – профориентационные методики |
классные руководители |
В течение учебного года |
V. Регулирующая деятельность. Работа с родителями.
Задачи:
- Осуществление взаимодействия между семьей и школой с целью организации совместных действий для решения проблемы
успешности обучения учащихся.
№ п/п |
Содержание работы |
Технологии |
Ответственные |
Сроки |
1 |
Организация работы с родителями по устранению причин неуспеваемости и прогулов учащихся |
– Собеседование; – Анкетирование и его анализ |
классный руководитель |
I-II четверти учебного года |
2 |
Подготовка и проведение малых педсоветов с приглашением родителей неуспевающих учащихся по мере необходимости |
– Собеседование; – консультации |
Заместитель директора по УВР |
В течение учебного года |
3 |
Отработка тематики бесед с родителями по воспитанию детей |
– Собеседование; – консультации |
Классные руководители |
Сентябрь-октябрь |
4 |
Привлечение родительских комитетов (школы, класса) к сотрудничеству с педагогическим коллективом школы по разрешению проблемы воспитания детей |
– Анализ работы родительского комитета; – собеседования |
классный руководитель, председатель родительского комитета |
В течение учебного года |
ПЛАНИРУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
-Создание благоприятных условий для развития интеллектуальных способностей учащихся, личностного роста слабоуспевающих и
неуспевающих детей.
Повышение уровня ЗУН учащихся, повышение качества знаний учащихся.
-Повышение мотивации к учению.
-Внедрение новых образовательных технологий.
-Предоставление возможности для участия слабоуспевающих и неуспевающих школьников в творческих конкурсах, выставках и других мероприятия.
План работы со слабоуспевающими учащимися учителя-предметника
Мероприятия |
Срок |
1. Составить список слабоуспевающих учащихся по преподаваемым предметам. Информацию сдать завучу |
Август |
2. Проведение контрольного среза знаний учащихся класса по основным разделам учебного материала предыдущих лет обучения. Цель: а) Определение фактического уровня знаний детей. б) Выявление в знаниях учеников пробелов, которые требуют быстрой ликвидации. |
Сентябрь |
3. Провести собеседование с классными руководителями по поводу выяснения причины их отставания. Установление причин отставания слабоуспевающих учащихся через беседы со школьными специалистами: классным руководителем, психологом, |
Сентябрь |
4. Встречи с отдельными родителями и беседы с самими учащимися |
В течение учебного года. |
5. Участие в обсуждение вопросов работы со слабыми учащимися и обмен опытом с коллегами (на педсовете, Малых педсоветах, ТГ) |
В течение учебного года. |
6. Составление плана работы по ликвидации пробелов в знаниях отстающего ученика на текущую четверть. |
Сентябрь, обновлять по мере необходимости. |
7.Используя дифференцированный подход при организации самостоятельной работы на уроке, включать посильные индивидуальные задания слабоуспевающему ученику, фиксировать это в плане урока, чтобы не забыть. |
В течение учебного года. |
8. Вести обязательный тематический учет знаний слабоуспевающих учащихся класса при анализе тематического учет знаний по предмету детей всего класса. |
В течение учебного года. |
9. Отражать индивидуальную работу со слабым учеником в рабочих или специальных тетрадях по предмету. |
В течение учебного года. |
План работы со слабоуспевающими учащимися классного руководителя
Мероприятия |
Срок |
учащихся класса по итогам предыдущего года обучения |
Август |
учащихся. Информацию зафиксировать в специальную тетрадь по работе со слабоуспевающими учащимися своего класса |
Сентябрь |
класса по согласованию и уточнению плана работы со слабоуспевающими учащимися. Предложить учителям представленный план работы. |
Сентябрь |
результатам индивидуальной работы с ребенком. |
По итогам четверти. |
слабоуспевающих учащихся по результатам проведенных контрольных работ. |
Согласно графику контрольных работ. |
учениками о состоянии их учебных дел. |
Выборочно, по ситуации. |
7. Работа с родителями слабоуспевающих учащихся |
В течение всего учебного года. |
6.Педагогические советы
№ |
Тема педсовета |
Сроки |
Ответственные исполнители |
1 |
« Анализ работы школы за 2021-2022 учебный год»,«Перспективы развития школы в новом учебном году. Задачи нового учебного года» |
Август |
Заместители директора по УВР , ВР |
2 |
«Внедрение новых ФГОС, как инструмента реализации образовательной политики РФ» |
Ноябрь |
Заместители директора по УВР ,руководители ШМО |
3 |
«Технологические основы формирования функциональной грамотности обучающихся.» Технологические основы формирования функциональной грамотности обучающихся. -Читательская компетенция как метапредметный образовательный результат. – Технологические основы формирования математической грамотности обучающихся. -Образовательная технология развития критического мышления как компонента функциональной грамотности школьников» -Оценка качества результатов ФГ школьников. Организации и проведение процедуры оценки качества общего образования на основе практики международных исследований качества подготовки обучающихся. -Реализация плана мероприятий по формированию ФГ школьников |
Январь |
Заместители директора по УВР ,руководители ШМО |
4 |
«Воспитание в современной школе: от программы к конкретным действиям» |
Март |
Заместитель директора по У ВР |
5 |
1 Допуск к ГИА обучающихся 9, 11 классов. 2 Итоги 2021-2022 учебного года. 3.Перевод обучающихся в следующий класс. 4 Итоги промежуточной аттестации |
Май |
Заместители директора по УВР |
6 |
1 Об окончании основной общеобразовательной школы и выдаче аттестатов 2.Об окончании средней общеобразовательной школы и выдаче аттестатов 3 Работа летнего лагеря 4.Анализ итогов ГИА 2022 года. |
Июнь-июль |
Заместители директора по УВР |
-
Совещания при заместителе директора
Месяц |
Вопросы |
Выступающие |
Сентябрь |
|
Зам. директора по УР |
Сентябрь |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО |
Октябрь |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО Классные руководители, учителя предметники |
Ноябрь |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО |
Декабрь |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО |
Январь |
|
Зам. директора по УВР. Рук. МО |
Февраль |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО |
Март |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО |
Апрель |
|
Зам. директора по УР. Рук. МО |
Май |
1. Готовность документации к аттестации учащихся. |
Рук. МО |
|
Классные руководители Рук. МО |
|
Июнь |
|
Зам. директора по УР. |
8. Совещания при директоре
№ |
Повестка дня или содержание работы |
Сроки |
Ответственные |
Форма представления результатов |
1 |
Комплектование классов на новый учебный год. Приказы на начало учебного года |
Август |
Зам. директора по УВР |
Приказ о комплекто- вании классов |
2 |
Организация образовательного процесса в новом учебном году. Режим работы школы. |
Сентябрь |
Директор, зам. директора по УВР, ВР, АХР |
Протокол совещания |
Организация деятельности педагогического коллектива |
||||
Организация внеурочной деятельности 1-11 классов |
||||
Соблюдение санитарно-гигиенических норм ОТ и ТБ |
||||
Обеспечение учебниками обучающихся школы |
||||
Организация горячего питания в школе |
||||
3 |
Адаптация обучающихся 1,5,10-х классов в новых условиях |
Октябрь |
Директор, зам. директора по УВР,ВР, преподаватель – организатор ОБЖ, педагог-психолог |
Протокол совещания |
Итоги контроля за организацией питания |
||||
Итоги проверки рабочих программ по предметам и планов воспитательной работы классных руководителей |
||||
Работа с немотивированными, слабоуспевающими обучающимися «группы риска» |
||||
Преемственность УВП в 9-10-х классах |
||||
Проведение родительских собраний по итогам первой учебной четверти |
||||
4 |
Работа по укреплению материально-технической базы школы |
Ноябрь |
Директор, зам. директора по УВР, ВР, социальный педагог |
Протокол совещания |
Мониторинг успеваемости по итогам 1 четверти |
||||
Итоги I (школьного) этапа Всероссийской олимпиады школьников |
||||
Итоги осенних каникул |
||||
О подготовке к написанию итогового сочинения обучающихся 11 классов |
||||
Изучение эффективности преподавания профильных предметов в 10-х классах |
||||
5 |
Состояние ведения классных журналов |
Декабрь |
Зам. директора по УВР, зав.библиотекой, ответственный за технику |
Протокол совещания |
Результаты проверки сохранности учебников |
||||
О выполнении требований техники безопасности на уроках и во внеурочной деятельности. |
||||
Учебно-воспитательный процесс в 8-х классах |
||||
Работа учителей-предметников по подготовке к ГИА |
безопасности |
|||
Анализ выполнения мероприятия по профилактике детского травматизма и пожарной безопасности |
||||
Анализ проведения и итогов участия во Всероссийской олимпиаде школьников. |
||||
6 |
Мониторинг успеваемости и выполнения образовательных программ по итогам 1 полугодия |
Январь |
Директор, зам. директора по УВР, ВР |
Протокол совещания |
Результаты смотра учебных кабинетов |
||||
Итоги зимних каникул |
||||
Планирование месячника патриотической работы |
||||
Реализация ФГОС НОО, ООО, СОО в 1-11 классах. Особенности ведения внеурочной деятельности в 1-11 классах. |
||||
7 |
О ходе подготовки к ГИА обучающихся 11-х классов |
Февраль |
Директор, зам. директора по УВР, ВР ответственный за питание |
Протокол совещания |
Учебно-воспитательный процесс в 9-х классах (предпрофильная подготовка) |
||||
Итоги контроля организации в школе горячего питания |
||||
Реализация плана проведения месячника по военно-патриотическому воспитанию |
||||
Работа с отстающими обучающимися (индивидуальные и групповые консультации) |
||||
8 |
Предварительное комплектование кадрами на 2023-2024 учебный год |
Март |
Директор, зам. директора по УВР, ВР |
Протокол совещания |
Занятость обучающихся во внеурочное время. Работа кружков, секций в школе |
||||
О реализации программы «Одаренные дети» |
||||
Посещение консультаций по предметам по выбору на ГИА |
||||
9 |
Мониторинг успеваемости и выполнения образовательных программ по итогам 3 четверти |
Апрель |
Директор, зам. директора по УВР, ВР |
Протокол совещания |
Предпрофильная подготовка в 9-х классах, работа по формированию профильных групп на следующий учебный год |
||||
Нормативно-правовая база проведения государственной итоговой аттестации в 2021- 2022 учебном году |
||||
О подготовке обучающихся к промежуточной аттестации |
||||
Преемственность УВП в 4-5-х класса |
||||
Итоги весенних каникул |
||||
10 |
Организованное окончание учебного года |
Май |
Директор, зам. директора по УВР, ВР, социальный педагог |
Протокол совещания |
Индивидуальная работа по подготовке к ГИА |
||||
Организация подготовительной работы по оздоровлению и летней занятости обучающихся |
||||
Готовность школы к итоговой аттестации, к участию в ГИА |
||||
11 |
Анализ итоговой аттестации уч-ся 9,11 классов |
Июнь |
Директор, зам. директора по УВР, ВР |
Протокол совещания |
Выполнение планов и решений за прошедший месяц |
||||
Перспективное планирование на 2023-2024 учебный год администрацией школы |
||||
Организация деятельности в летний период времени |
9.План внутришкольного контроля ( приложение 1).
10. План работы по информатизации.
Цель: создание современной и безопасной цифровой образовательной среды, способствующей повышению качества управленческой и учебно-воспитательной деятельности школы, обеспечивающей формирование ценности к саморазвитию и самообразованию у обучающихся.
Задачи:
- обновление информационного наполнения и функциональных возможностей открытых и общедоступных информационных ресурсов (официального сайта в сети “Интернет”);
- повышение квалификации педагогов с целью повышения их компетенций в области современных технологий;
- использование цифровых технологий для организации образовательного и воспитательного процесса;
- создание высокотехнологической материально-технической базы информационного пространства школы;
- повышение эффективности использования имеющихся информационных ресурсов.
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
Информационная работа |
|||
1. |
Работа с молодыми учителями и вновь прибывшими педагогами (информационная поддержка) |
по мере необходимости |
Учителя информатики |
2. |
Мероприятия по повышению квалификации педагогов в области ИКТ:
|
в течение года |
заместители директора по УВР |
3. |
Методическое сопровождение реализации ФГОС: – консультация и информационное сопровождение по разработке рабочих программ – методическое сопровождение УВП |
в течение года |
заместители директора по УВР |
4. |
Развитие школьного сайта:
|
в течение года |
ответственный за сайт ОУ |
5. |
Заполнение мониторинговых таблиц |
в течение года |
администрация |
6. |
Методическое сопровождение реализации ФГОС:
|
в течение года |
заместители директора по УВР |
7. |
Установка фильтрации и мониторинга с целью предотвращения нецелевого использования ресурсов сети |
системный администратор |
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
8. |
Проведение антивирусных мероприятий, своевременное обновление антивирусных баз |
в течение года |
системный администратор |
Организационно-педагогическая работа |
|||
9. |
Техническое обеспечение образовательного процесса:
|
в течение года |
Учитель информатики, завхоз |
10. |
Формирование информационно-коммуникативной компетентности обучающихся через уроки, курсы внеурочной деятельности, групповые и индивидуальные занятия, проектную деятельность |
в течение года |
учителя-предметники |
11. |
Проведение инструктажей по ТБ работы в кабинете информатики и работе в сети Интернет с участниками образовательного процесса |
в течение года |
учителя информатики |
12. |
Обновление информационного наполнения и функциональных возможностей открытых и общедоступных информационных ресурсов |
регулярно |
ответственный за сайт ОУ |
13. |
Организация и проведение внутришкольных и межшкольных мероприятий по обмену профессиональным опытом использования ИКТ в образовательном процессе |
регулярно |
заместители директора по УВР |
14. |
Создание условий для свободного доступа обучающихся и преподавателей к сетевым образовательным ресурсам, к системе электронных учебных материалов |
в течение года |
учителя информатики |
15. |
Создание контролируемого доступа участников образовательного процесса к информационным образовательным ресурсам в сети Интернет |
системный администратор |
системный администратор |
16. |
Внедрение в работу использования сетевых сервисов и облачных технологий |
в течение года |
администрация, учителя- предметники |
17. |
Подключение участников образовательных отношений к работе Мобильного класса |
сентябрь |
руководитель площадки ЦОС |
18. |
Создание персональных учительских сайтов (электронное портфолио) |
в течение года |
учителя-предметники, учителя информатики |
19. |
Работа над сайтом школы:
|
в течение года |
заместители директора по УВР |
20. |
Формирование способов мотивации педагогов по созданию и использованию ресурсов |
в течение года |
заместители директора |
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
цифровой образовательной среды |
по УВР |
||
21. |
Создание и апробация интерактивных электронных ресурсов по предметам |
в течение года |
учителя-предметники |
22. |
Проведение семинаров, мастер-классов, педагогических советов по созданию и применению ИКТ в образовательной деятельности |
ежегодно |
администрация |
23. |
Формирование списков обучающихся, расписания, нагрузки |
сентябрь |
заместители директора по УВР |
24. |
Мониторинг заполнения и правильности ведения учителями электронного журнала |
в течение года |
заместители директора по УВР |
25. |
Организация и ведение внутришкольной работы по обучению учителей-предметников согласно индивидуальным траекториям развития |
по мере необходимости |
заместители директора по УВР |
26. |
Обучение учителей-предметников на курсах повышения квалификации по направлению «Информационные технологии» |
ежегодно |
заместители директора по УВР |
27. |
Обеспечение участия педагогов в работе профессиональных сообществ и конкурсах по использованию ИКТ |
в течение года |
заместители директора по УВР |
28. |
Компьютерное тестирование и подготовка к ГИА |
в течение года |
учителя-предметники |
29. |
Применение компьютерных средств оценки уровня знаний обучаемых, тестирующих и диагностирующих программ |
в течение года |
учителя-предметники |
30. |
Участие в сетевых проектах (конкурсах, конференциях и т.д.) |
ежегодно |
заместители директора по УВР |
31. |
Интеграция образовательного процесса с электронными образовательными ресурсами (ШЦП, РЭШ, Яндекс Учебник, «Учи.ру» и т.д.) |
ежегодно |
учителя-предметники |
32. |
Проектная деятельность обучающихся по предметам с использованием ИКТ |
в течение года |
учителя-предметники |
33. |
Обучение учителей-предметников работе с цифровыми образовательными ресурсами, виртуальными физическими и химическими лабораториями, виртуальными экскурсиями |
по мере необходимости |
заместители директора по УВР |
34. |
Организация и проведение предметных недель, недель высоких технологий по ИКТ для обучающихся |
ежегодно |
заместители директора по УВР |
35. |
Использование мультимедийной техники и информационно-коммуникационных технологий при проведении занятий курсов по выбору, курсов внеурочной деятельности обучающихся, во внеклассной работе на различных мероприятиях |
в течение года |
учителя-предметники, классные руководители |
Анализ и контроль |
|||
36. |
Мониторинг технического состояния цифровой образовательной среды, потребности в |
сентябрь |
администрация |
№ |
Мероприятия |
Сроки |
Ответственные |
ресурсах у педагогов и обучающихся |
|||
37. |
Поощрение лучших учителей, регулярно использующих ИКТ и имеющих результаты в конкурсах и мероприятиях |
регулярно |
директор школы |
38. |
Документооборот электронной почты |
постоянно |
секретарь |
39. |
Ведение журнала регистрации входящей документации (в том числе в электронном виде) |
в течение года |
секретарь |
40. |
Контроль по использованию в образовательной деятельности средств ИКТ |
в течение года |
администрация |
Работа с другими организациями |
|||
41. |
Отчёты по статистическим данным школы |
в течение года |
заместители директора по УВР |
42. |
Работа со специалистами технической поддержки сайтов по устранению сбоев в системе |
в течение года |
отв. за школьный сайт |
43. |
Установление контактов с другими образовательными учреждениями с целью изучения и обмена опытом |
регулярно |
администрация |
11. План работы с одаренными детьми (приложение 2)
12.Работа с молодыми и вновь прибывшими специалистами
№ |
Содержание |
Сроки |
Ответственные |
1 |
Назначение наставников. |
Август |
Заместитель директора по УВР |
2 |
Утверждение индивидуальных планов работы наставников и молодых специалистов. |
Сентябрь |
Руководители методических объединений |
3 |
Оказание методической помощи в овладении методами преподавания предмета и воспитания обучающихся. |
В течение года |
Наставник молодого специалиста |
4 |
Знакомство с нормативными документами, гигиеническими требованиями к условиям обучения школьников |
В течение года |
Заместитель директора по УВР, руководитель МО, педагог-наставник |
5 |
Организовать посещение уроков,внеклассных мероприятий по предмету молодых специалистов и вновь прибывших учителей с последующим анализом и обсуждением |
В течение года |
Заместитель директора по УВР, наставник молодого специалиста |
6 |
Организовать посещение молодыми специалистами и вновь прибывшими учителями уроков коллег |
В течение года |
Руководитель МО, педагог-наставник |
7 |
Посещение конференций, семинаров, «круглых столов» |
В течение года |
Руководитель МО, педагог-наставник |
8 |
Семинар для молодых специалистов. |
Январь |
Заместитель директора по УВР |
9 |
Индивидуальные беседы с вновь прибывшими учителями |
В течение года |
Заместитель директора по УВР, руководитель МО |
10 |
Отчеты наставников. |
Май-июнь |
Заместитель директора по УВР |
- План работы с педагогическими кадрами
№ п/п |
Содержание работы |
Сроки |
Ответственный |
1 |
Обеспечение комплектования необходимого кадрового состава. |
в течение года |
Директор |
2 |
Информирование о научно-практических конференциях разного уровня |
в течение года |
зам. директора по УВР |
3 |
Собеседование с председателями МО по корректировке планов работы |
1 раз в четверть |
зам. директора по УВР |
4 |
Согласование плана проведения предметных недель |
сентябрь |
зам. директора по УВР |
5 |
Проведение индивидуальных бесед с учителями школы с целью знакомства с системой работы, выявления трудностей, оказания конкретной помощи. |
в течение года |
директор,зам. директора по УВР |
6 |
Проведение заседания МО учителей и классных руководителей в соответствии с планом работы |
1 раз в четверть |
руководители МО |
7 |
Проведение заседаний методического совета школы |
по плану |
руководитель МС |
8 |
Посещение и организация взаимопосещения уроков с целью совершенствования дидактических принципов обучения |
в течение года |
зам. директора по УВР |
9 |
Собеседование с вновь прибывшими учителями |
в течение года |
директор |
10 |
Консультации по подготовке к педагогическому совету |
по необходимости |
зам. директора по УВР, организатор |
11 |
Подведение итогов работы учителей-предметников (по результатам административных контр.работ и индивидуальным отчетам) |
в течение года |
руководители МО |
12 |
Контроль за качеством проведения консультаций учителями-предметниками при подготовке к экзаменам |
с 24.01.2023г. |
руководители МО |
13 |
Анализ результатов итоговой аттестации обучающихся (выявление недочетов в профессиональной подготовке учителей и планирование мероприятий по ее совершенствованию на новый учебный год) |
до 01.07.2023г. |
руководители МО |
14 |
Соблюдение законодательных актов и нормативных актов по социальной защите работников образования, реализации права работников на труд, отдых, лечение, гарантии охраны труда, создания условий для труда и отдыха работников. |
в течение года |
администрация |
- План методической работы школы ( приложение 3)
- План подготовки и проведения аттестации педагогических работников ( приложение 4)
- План подготовки и проведения ГИА обучающихся 9-х и 11-х классов (приложение 5)
- План проведения информационно- разъяснительной работы с участниками ЕГЭ, ОГЭ,ГВЭ2023 года и их родителями (законными представителями (приложение 6)
- План работы педагога-психолога ( приложение 7)
- План работы социального педагога ( приложение 8)
- План работы учителя-логопеда ( приложение 9)
- Программа воспитательной работы ( приложение 10)
Рассмотрен на педагогическом совете МБОУ СОШ №24 (протокол от 31 августа 2022 года № 1) |
Утвержден И.о директора МБОУ СОШ № 24 _________ О.П.Михайова |
Приказ от «31» августа 2022 г № __
ПЛАН
РАБОТЫ ШКОЛЫ
на 2022-2023 учебный год