Как составить резюме для американской компании

Резюме в США: отличия от привычного нам в России формата.

Итак, вы готовы к поиску работы в Америке. Первый шаг – создать резюме, которое привлечёт внимание потенциального работодателя и выделит вас из тысячи кандидатов.

И я не преувеличиваю про тысячи соискателей – конкуренция действительно очень высокая, особенно в Калифорнии. На ряде сайтов можно посмотреть, сколько кандидатов уже откликнулось до тебя на ту или иную вакансию, и сначала я даже не поверила, что за пару часов публикации объявления может уже быть отправлено, скажем, 972 резюме. А вот очень даже может! Это был не сбой в системе, как я сначала решила, а вполне себе реальные цифры… Ну, впрочем, это тема для отдельного поста – если интересно послушать о рынке труда в Америке, напишите в комментариях, и я обязательно подробно расскажу, если тема вызовет отклик.

На что обратить внимание? Какие отличия в содержании, а внешнем виде? Куда бежать и что делать?

Давайте разбираться.

О формате резюме

Есть ряд моментов, которые необходимо учесть, так как стандарты резюме отличаются от тех, что вы привыкли видеть.

Когда я искала работу, я встретилась с несколькими рекрутерами и руководителями подбора персонала и попросила их рассказать мне о лучших практиках, дать советы по поиску работы. В этой статье я поделюсь с вами моими наработками, а также своими наблюдениями уже в качестве нанимающего менеджера. За последние два года работы в крупной американской финансовой структуре я пересмотрела тысячи резюме и провела сотни интервью.

Минимум личной информации

В отличии от России, здесь не стоит указывать дату рождения, пол, семейный статус и наличие или отсутствие детей.

В первую очередь, это связано с тем, что американский социум старается минимизировать какую-либо дискриминацию по любым возможным признакам. Наличие личной информации поэтому может наоборот сослужить плохую службу.

Но что интересно, при устройстве на работу спрашивают принадлежность к расе – это требование законодательства. Государство ведёт статистику разнообразия штата корпорации.

Ещё один интересный момент – домашний адрес обязателен!

Отсутсвие фото

В США не принято вставлять фотографию в ваше резюме. Причина – смотри предыдущий пункт. На самом деле можно и добавить фото в документ, это не запрещено, но скорее всего ваше резюме будет отличаться наличием фотографии на нём. На каждые 100 просмотренных мной резюме я вижу всего одно-два с фото.

И, конечно, нужно делать поправку на вакансию и отрасль – если вы ищете работу модели, без фото никак не обойтись, я думаю 🙂

Простой, но эффективный шаблон

Звучит парадоксально, но чем проще будет ваше резюме, тем лучше. Причина проста: большинство компаний доверяет первоначальную обработку резюме роботам. Скорее всего, вы также будете загружать ваше резюме на сайты потенциальных работодателей, чтобы сэкономить время заполнения их форм, и чем сложнее резюме, тем ниже шансы его верного распознавания.

Все рекрутеры, с которыми я общалась, сошлись на том, что более двух страниц иметь нежелательно. Если есть возможность ужать резюме до двух страниц – сделайте это.

Я рекомендую сделать два основных формата: красивый стильный шаблон для “живых людей” и простой структурированный формат для загрузки на сайты с откликами (примерно как на фото).

Достижения, а не обязанности

Один из самых важных моментов: в Америке очень важны навыки самопрезентации и умения себя хорошо “продать”. Дети с самого детства учатся фокусироваться на достижениях и презентовать идеи. Так и в поиске работы исключительное влияние окажет ваше умение красиво себя подать, Это пригодится и на собеседовании, но начинается всё с резюме.

В графе Опыт работы постарайтесь больше внимания уделить тому, чего вы достигли на той работе, а не тому, что делали. Для примера:

1. Отвечал за достижение поставленных планов продаж отдела
2. В 2019 году вывел продажи на рекордный уровень, увеличив выручку на 25% по сравнению с прошлым годом

Вроде бы об одном и том же, но результат будет совсем разный благодаря правильному углу подачи материала.

Укажите ваши достижения вне профессиональной деятельности – во время учёбы, в работе в вашем comminity. Если знаете ваш GPA, и он выше трёх – тоже укажите. (GPA – средневзвешенный балл вашего приложения к диплому. Я просто конвертировала свой самостоятельно по формуле. Если вы вдруг эвалюировали диплом, то вам укажут ваш GPA).

Professional Statement / Profile

Центральная часть вашего резюме – это ваше профессиональное заявление / резюме вашего профиля. Это суть всего вашего опыта и профессиональных достижений в одном предложении.

Покажите ваши сильные стороны, укажите в чём вы считаетесь экспертом – это ваш шанс ёмко заявить о себе.

И да, его читают!

Пара примеров такого заявления:

Hardworking business-management graduate with proven leadership, organizational, and product-development skills seeking to apply my abilities to the position of XXX at ABC Company

A strong believer in the ability of the architecture and research combined with design thinking for strengthening our societies and having a positive effect on the world. Only together can we build a better future.

В самом резюме оно располагается в самом начале, под именем и контактными данными.

Вот как это выглядит в моём резюме:

Я немного нарушила правило одного предложения, но это оказалось совсем некритично.

Ключевые слова

И снова о роботах.

Ваше резюме сканируется по ключевым словам, обязательно учтите это и добавьте такие слова в своё резюме. Обычно размещается в тексте в разделе опыта, но есть и лайфхак – как можно увидеть на фото моего резюме выше, вполне допускается включить их прямо в виде Ключевых компетенций (Core competencies или skills summary). Я советую корректировать их под каждую вакансию! Что поставить легко понять, прочитав раздел Requirements вашей вакансии.

Cover letter

Хочу обратить ваше внимание на то, что если вас просят или рекомендуют предоставить Cover Letter, то это лучше сделать. В нём в дополнение обязательно укажите причины перерывов в стаже, если таковые имеются и наличие разрешения на работу, если такого вопроса не было в анкете при подаче заявки-отклика.

В остальном правила такие же как и в России, поэтому подробно не буду разбирать этот пункт.

Волонтерство и участие в некоммерческих организациях

Довольно ценится среди нанимающих менеджеров ваш волонтёрский опыт, поэтому не стесняйтесь его указать в разделе “Other experience”. Особенно он пригодится, если опыта работы недостаточно.

Резюме (no pun intended)

В общем и целом, основные требования к резюме универсальны по всему миру, но в США есть свои нюансы, которые я перечислила выше.

Важно: все ваши позиции, указанные в резюме, будут проверяться во время background check. Поэтому удостоверьтесь, что даты указаны верно.

Также многих волнует вопрос – стоит ли адаптировать имена и фамилии на западный манер? Моё мнение – не стоит. В США невероятное разнообразие фамилий, так как вся страна базируется на мигрантах в том или ином выражении.

Если сильно хочется – возьмите ваше короткое имя или слегка измените. Например, я убрала Е из Екатерины и стала для всех Катериной – просто потому, что мне не нравится, как они произносят первую букву. Моя коллега Любовь стала Luba. Менять фамилию смысла не вижу, даже если её сложновато произнести среднестатистическому американцу.

Второй по популярности вопрос – нужно ли было мне подтверждать (эвалюировать) диплом. Нет, не нужно было. Мой работодатель самостоятельно верифицировал легальность моего российского диплома во время background check, и им было этого достаточно. То есть фактически, я “подтвердила” свой диплом с помощью двенадцати лет релевантного опыта работы в России и Европе.

И в целом, помните – в США очень лояльно относятся к различным культурам и нет предубеждения против найма приезжих – если у вас есть разрешение на работу и нужные навыки, то ваша работа вас найдёт!

Как всегда я всегда открыта к вопросам! Подписывайтесь на мой Инстаграм – там много интересного про финансовую адаптацию в США.

Stay tuned!

Как составить резюме и пройти собеседование в американской компании

Продолжаем делиться полезной информацией и лайфхаками о том, как IT-специалисту трудоустроиться в США. И сегодня речь пойдет о том, как грамотно составить резюме и избежать ошибок при приеме на работу, которые могут возникнуть в силу разницы культур и менталитетов.

В США есть свои правила не только по проведению интервью, но и по составлению, а также подаче резюме. Совершенно точно нельзя отправлять резюме в теле письма, это должен быть файл word или pdf, никаких файлов zip или rar. Если есть сопроводительное письмо, то отправляйте его отдельным файлом или в теле письма. Приемлемое название файла не просто «resume», а, например «Popov_Denis_June_11 _resume», чтобы его можно было легко найти.

Как правильно составить резюме?

📌В 30% случаев ваше резюме отправится в корзину, если вы не приложили к нему сопроводительное письмо (cover letter). Изучив его, HR-менеджер принимает решение, следует ли открывать резюме или нет – это один из этапов отсева. 

Резюме: должно уместиться на 1, максимум 2 страницы. Все должно быть описано кратко, в деловом стиле, без лишней «демагогии» о ваших навыках. Резюме с 3 страницами даже не рассматриваются – если будет необходимо, работодатель сам попросит вас предоставить дополнительную информацию.

📌Если вы хотите прикрепить фотографию, то она должна быть в максимально строгом деловом стиле (а лучше обойтись и вовсе без нее). Ни в коем случае не указывайте информацию о возрасте, национальности, вере исповедания, семейном положении – в США данный вопрос стоит довольно остро и является частой причиной для судебных разбирательств из-за дискриминации.

📌Используйте классическую структуру Summary Statement – предыдущий опыт, образование, ваши цели в карьере. Обратите внимание на ваши сильные экспертные стороны, чтобы выделить ваше резюме из тысячи. 

📌Обязательно акцентируйте внимание на соответствии вашей информации требованиям вакансии – это значительно повышает шансы на успех. Используйте те же ключевые слова, что и в описании должности – довольно часто первичный отсев в американских компониях осуществляют роботы. 

📌Описывая ваши успехи на предыдущих местах работы, используйте как качественные, так и количественные характеристики. Например «В результате внедрения моего ПО компания сэкономила 10 млн. рублей».

📌Самые сильные и экспертные стороны выносите в верхнюю часть резюме. Возможно, у вас нет богатого трудового опыта, но зато вы закончили University of Cambridge (в этом случае информацию об образовании поставьте выше опыта работы). Если же вы закончили неизвестный никому университет, данную информацию лучше разместить в самом конце.

📌В 90% случаев американские работодатели гуглят потенциальных сотрудников и изучают о них информацию во всех возможных источниках, включая соц.сети. Убедитесь, что ваши страницы не состоят только из фотографий с вечеринок и дружеских попоек. Кстати, то же самое касается и недостоверной, преувеличенной информации о себе – избегайте лжи, так как она все равно всплывет на поверхность.

📌И, конечно, прикрепляйте все возможные способы связи с вами – телефон, емейл, мессенджеры.

А как проходить интервью?

📌До интервью

Если вы опаздываете, важно позвонить и предупредить о задержке — у человека, который опаздал на час и заранее об этом предупредил больше шансов на успех, чем у того, кто опоздал на 10 минут и объяснил это тем, что просто парковал машину.

Раньше, кстати, приходить тоже нельзя — прийдя на 15 минут раньше, вы ставите человека в неудобное положение — возможно, он интервьюирует другого кандидата или просто обедает.

С одеждой тоже нужно продумать заранее — от кандидата всегда ожидают строгий деловой стиль, который говорит о профессиональном подходе. Даже если в компании царит неформальная культура, вызвать негатив деловым костюмом будет крайне тяжело.

📌На интервью

Неважно, на какую должность вы пришли устраиваться — обращение должно быть только в формате «Mr. и Ms.». Нельзя спрашивать такие вопросы, как «А чем ваша фирма занимается?» — вы уже должны это знать до первой встречи.

В американских компаниях очень сильно обращают внимание не только на вашу подготовленность к встрече, но и на вашу заинтересованность в ходе беседы — спрашивайте четко и прямо, например, какая средняя продолжительность работы сотрудника в штате, какие есть финансовые и нефинансовые вознаграждения и тд. Кстати, в США есть вопросы, которые работодатели сами не имеют права задавать — о возрасте, национальности, религии, политических убеждениях и тд. Поэтому если вам важно что-то обсудить на одну из запрещенных тем (например, у вас есть ребенок и нужно будет уходить раньше), то сами инициируете этот разговор.

Также, на что обращают особое внимание — обучаемость, организованность и развитие. У американцев есть выражение «Когда тебе говорят прыгать, ты можешь спросить только одно — как высоко?» Все рабоотодатели ожидают, что вы будете развиваться, расти и у вас есть ресурсы на то, чтобы «прыгнуть» очень высоко.

На первом интервью не принято предъявлять какие-либо требования к работодателю.

📌После интервью

В течение 24 часов нужно отправить письмо с благодарностью за встречу — если вы этого не сделаете, то интервью вы проходили напрасно.

Если от компании долго нет новостей, можно напомнить о себе (через 2-3 недели), ведите переписку вежливо. Важно покзаать, что вы крайне заинтересованы работой, не рассматриваете другие варианты и очень хотите зедсь работать. Но, опять же, в сдержанной деловой манере. Если же у вас действительно есть другое предложение, то сообщить об этом нужно крайне корректно.

Удачи!

We all know how influential a resume is when we apply for any kind of job. Your resume is like a first impression that you leave on the recruiter even before meeting them. While your selection does not only or completely depend on your resume, it still is important that you ace that first impression with a rightly formatted resume.

A lot of people get confused and think that a C.V. and a resume are the same thing but that’s not true! They’re both different and have different kinds of formatting and purposes. A curriculum vitae is a long and detailed document used for academic purposes whereas a resume is a short precise tailor-made document containing all the required information about you necessary for the applied job.

When you’re applying for a job in the US, it becomes really important to ensure that your resume meets the directed US application standards and has the right keywords that will enable you to pass the ATS (Applicant Tracking System).

Types of US Resume Formats

There are three different kinds of formats that you can follow while constructing your resume depending upon the experience you have

1. Reverse-Chronological

Reverse chronological order is the traditional and most common type of format that’s widely followed in the US. The resume starts with the most recent experience leading downwards to the previous ones in chronological order followed by education, skills, and additional sections if required.

2. Fundamental

The fundamental format of the US resume is generally sought by people who do not have consistency in their careers which means candidates who changed careers or have career gaps. The resume starts with the qualifications followed by the skills and then followed by the experiences that the candidate would like to mention.

3. Combination/Hybrid

Combination or hybrid format, as the name suggests, is a combination of both fundamental and reverse chronological formats of the US resume. This kind of resume format is followed by people who wish to highlight their skills rather than their experience or work history. The purpose is to emphasize what you can do and not what you already have done.

Important Points/Tips To Consider While Documenting Your US Resume:

A good resume is the first and most important step to apply for a job. You need a resume that conveys all the necessary information that the interviewer would want to know about you while considering you for the job.

It is you who has the power to make that first impression by building the perfect resume that leaves an everlasting impact and differentiates you from the rest making you grab your dream job.

There are a few important things to consider before you start drafting your resume:

• Choose the right format for your resume depending on the purpose.
• Make sure there is a 1-inch margin on all four sides of the page.
• The spacing between the lines should be 1-1.5.
• Make sure you divide the sections of your resume in a specific and precise way.
• Use bullet points rather than writing paragraphs or long sentences.
• Use a font that is easy to read and looks professional as well.
• The US resume should be limited to 1 or a maximum of 2 pages.
• Ensure that standard American English is followed while writing the resume.
• Do not make any grammatical mistakes in your resume.
• Always use the “US Letter” size and save your resume in PDF format.
• Only use black and blue colors in your resume.
• Make sure that there’s enough white space left on your resume to enable easy readability.

Important Elements In a US Resume

• Photograph (not mandatory)
• Personal Information
• Educational Qualifications
• Work Experience
• Skills and Interests
• Personal Summary
• Additional Sections like Hobbies, Certifications, Languages, etc.

Traditional Reverse-Chronological Format of US Resume

The traditional reverse-chronological format is the most followed format in the US resume hence, let’s quickly understand how to build a US resume in this format.

Reverse chronological format basically means that your resume starts from your most recent experience followed by the prior ones.

Here’s the format with an example for reference.

Name and Contact Information: The header is the topmost part of the resume and it will contain your name and contact information.

These are the main things that will be included in this part:

• Full name
• Phone number
• Job title
• Email address
• Location- Links to LinkedIn profiles or portfolios (if applicable)

For Example:

Maria Thomas
Content Writer
00XXXXXX00, mxxx@xxxxx.com
City, Country

Profile: Write one to two lines of introduction about yourself and why you’re applying for a specific job (skip this step if you’re a very experienced candidate).

For Example:

An intellectual and passionate content writer who has worked for various brands and helped them convert their thoughts through words that say a lot more. Looking for a company that values my skills and together we can take the company’s growth to a higher level.

Work experience: Start by writing your most recent or current work experience and then go on to add the previous ones. Do not go on to add more than 15 years back in the experience.

Make sure you mention the following while stating your work experience:

• Company name
• Location
• Employment dates
• The title or designation of the job
• List of responsibilities you were handling(in bullet points)

For Example:

XYZ COMPANY
Content Writer (01/01/2021- 15/02/2023)
Responsible for:
Writing precise articles and blogs
Writing website content
Proofreading

Education: Start by mentioning your highest degree first. Avoid mentioning school details if you are already a graduate. State the level of education very clearly. There is no need to mention any GPA scores in the resume.

Make sure you mention the following while mentioning your education details:

• Name of the degree/course
• Location of the college/school
• City of the university/college/school
• Country of university

For Example:

ABC College of Literature, City, Country
Bachelor of Arts (2017-2020)

Skills: You can mention both your hard and soft skills. Please ensure that you do not over-mention your skills. Just mention the ones that are suitable or applicable to the job profile that you are applying for.

For Example:

– Writing Skills
– Intellectual Skills
– Communication skills
– Microsoft Office

Additional Sections

You can go on to add one or two additional sections if you want to but it is certainly not necessary to add them.

The sections that you can add could be:

Languages: You can mention any foreign languages that you are fluent in. If you are not a native of the US or English is not your first language then you can also mention English in this section. For Example: Fluent in French and German

Hobbies: You can list your hobbies and interests that are relevant to your job profile. For Example: Reading books and online blogs.

Achievements and Awards: If you have any achievements or have received any awards or accolades which can add weightage to your resume in creating and leaving a great impact on the company then you can definitely add them. For Example: Received an award for the “best content writer”.

Conclusion

So this was an example of the US resume reverse-chronological format that works for almost everyone who is seeking a job in the US.

This US resume format is a very easy one to follow but if you are short on time or a little confused about how to make a resume that’s ATS-friendly and well-structured, you have the option to take help from the best resume builder available online.

GeeksforGeeks’s Free Online Resume Builder can build a well-written professional resume for you just like you want in a few minutes. All you need to do is provide the details and add the sections that you want to your resume and it will get the work done for you in even less than five minutes. There are so many templates to choose from that not only look presentable but also are easy to contemplate and read.

Last Updated :
26 Apr, 2023

Like Article

Save Article

Поиск работы в США отличается от привычного нам. И первое, с чем сталкиваются иммигранты — необходимость представить свое резюме. Причем написать его надо не абы как, а по общепринятым правилам. Наша редакция решила разобраться в данной теме, а также собрала для вас несколько эффективных советов, как правильно составить резюме в США.

Почему резюме так важно и в каких ситуациях оно необходимо? 

В Америке документы для трудоустройства необходимы в случае, если иммигранты претендуют на вакансию в американскую компанию. Зачастую после переезда они начинают трудовую деятельность у российских или украинских  работодателей, которые не требуют CV или резюме. 

В американских компаниях часто требуют CV, а иногда и рекомендательное письмо с предыдущего места работы. Все зависит от должности и предприятия. Иммигранты, изучая и совершенствуя английский язык, могут получить новое образование или подтвердить приобретенное на родине. А затем начать поиск вакансий от американских работодателей в любом городе США. Поэтому грамотное оформление резюме становится таким важным для соискателя.

Типичные ошибки в резюме: детальный разбор

В Америке резюме — это не просто документ, а маркетинговый инструмент продающий вашу кандидатуру. Поэтому можно и нужно применять творческий подход к написанию. Но в меру! Часто соискатели так стараются выделить свое резюме, что забывают о главном посыле, из-за чего текст документа становится невозможно читать. 

Как заполнить резюме, чтобы без проблем трудоустроиться в США? Мы составили для вас список самых часто встречаемых ошибок, которых необходимо избегать.

1. Отсутствие контактных данных

Удивительно, но это очень частая проблема. Кандидаты порой забывают добавить номер телефона. Или же указывают его без уточнения: рабочий, мобильный или домашний. Работодатель, просматривающий такой документ, вряд ли составит позитивное мнение о претенденте. Как минимум, это говорит о невнимательности соискателя, а как максимум — о его незаинтересованности в получении должности. 

2. Отсутствие информации о месте проживания 

Точный адрес проживания необходим только тогда, когда вам пришло приглашение на работу. На начальном этапе достаточно указать лишь город и штат. Это сэкономит время вам и работодателю в случае, если расположение компании вам не подойдет. Если же вы согласны поменять город ради новой должности, обязательно указывайте это в документе, например: «готов к переезду». А вот при поиске удаленной работы в США уточнять место проживания совсем не обязательно. 

3. Неуказание  разрешительных документов

Местные работодатели очень тщательно подбирают сотрудников. Поэтому, имея статус иммигранта, вы должны доказать, что находитесь в стране легально. Также в резюме обязательно надо указать о наличии у вас разрешающих документов или лицензии для работы в США.

4. Отсутствие графы «Objective» 

Objective (цель) — очень важный элемент в резюме, с помощью которого можно привлечь внимание рекрутера. Но многие иммигранты из Украины и других стран не придают ему особого значения. Или же заполняют графу пространной информацией. Но так делать не нужно. Хороший образец резюме будет содержать конкретную и краткую цель получения работы в США.

5. Ошибки в оформлении 

Часто, чтобы продемонстрировать свою креативность, претенденты «разрисовывают» резюме. Но использование разных цветов и шрифтов делают текст нечитабельным. В таком оформлении документ теряет всю серьезность. Также иногда соискатели в заголовке-шапке пишут «Resume». С профессиональной точки зрения — это грубая ошибка. Заголовок должен содержать только имя и фамилию кандидата.

6. Указание личной информации

Документ для трудоустройства наполняется лишь важными данными, связанными с трудовой деятельностью. Семейный статус, состав семьи или дата рождения не влияют на поиск работы в США для украинцев и других иммигрантов. Работодателя интересует только ваш профессиональный опыт и навыки.

7. Неправильный формат резюме

Соискатели порой сохраняют документ в формате PDF или HTML, но  WORD предпочтительнее, поскольку  позволяет редактировать информацию. Вы спросите: «А зачем кому-то поправлять мое резюме?» Объясним на примере: рекрутер, работающий на компанию, должен отправить директору фирмы на утверждение ваш файл. Но в нем обнаружились пара мелких ошибок. В формате WORD HR-менеджер сможет исправить опечатки и представить начальнику идеальный документ.

8. Опечатки

Самая банальная, но очень распространенная проблема. В США она встречается практически в 40% резюме. Чтобы не допустить грамматических ошибок и опечаток, внимательно вычитайте свой текст перед отправкой. Или же попросите знакомых прочитать его, чтобы получить мнение со стороны. 

5 правил, которых нужно придерживаться, составляя резюме

Как написать резюме в США, чтобы на него откликнулись? Рассмотрим основные правила.

➠ Выбирайте правильный язык написания. Лучше составлять резюме на том языке, на котором опубликована вакансия.

➠ Придерживайтесь структуры. Имя, контакты, емкое описание навыков, опыт работы в хронологическом порядке, перечень профессиональных и личных навыков. Примечание. Как составить резюме без опыта работы в США? В таком случае делайте упор на образование, пройденные курсы и семинары.  

➠ Не превышайте размер резюме. В идеале документ должен поместиться на 1, максимум 2 страницы формата А4. Если больше, это уже CV.

➠ Создайте подходящую электронную почту. Ваш рабочий e-mail должен содержать имя или инициалы. Почта с ником, например, [email protected], не лучший вариант для делового сотрудничества.

➠ Проверяйте резюме внимательно. Перечитывайте документ от корки до корки. А также не забывайте дать ему правильный заголовок.

Полезные ресурсы для составления грамотного и цепляющего резюме

В США помощь в составлении резюме и поиске работы главным образом предоставляют онлайн-ресурсы. Они помогают создавать лаконичные и креативные документы. Также на сайтах можно почерпнуть интересные идеи и преобразовать их в оригинальное резюме, подчеркивающее вашу индивидуальность.Вот самые популярные онлайн-ресурсы:

• Canva. Приложение предлагает шаблоны резюме, которые облегчают оформление как новичкам, так и опытным соискателям. Достаточно найти подходящий образец, заполнить его — и ваше профессиональное резюме для поиска работы готово.

• Zety. Сервис имеет конструкторы шаблонов и сопроводительных писем, а также инструмент для проверки готового резюме. Отличается простотой и удобством использования.

• Hemingway Editor. Инструмент для письма, выделяющий излишне длинные предложения. Помогает составить лаконичный и понятный пример резюме для работодателя в США.

• Resume Genius. Дает возможность  создать профессиональное резюме за 15 минут. Сайт имеет простую навигацию, а также предлагает бесплатную экспертную оценку документа.

• Resume.com. Бесплатный конструктор, где шаблоны создаются на основе данных о том, что хотят видеть работодатели в претендентах. Поиск работы в США станет проще, если вы адаптируете свое резюме под конкретную вакансию.

• Grammarly. Бесплатный инструмент для проверки орфографии. Идеально для иммигрантов, которые только начали изучать английский.

• Resumention. Сервис, где можно проконсультироваться с экспертами. Они помогут создать успешное резюме специально для вас.

• Find My Profession. Сайт для поиска профессиональных составителей резюме с опытом работы в более чем 85 различных типах карьеры в США. 

• Lia Help. Писательская служба для тех, кому сложно составлять красивые тексты. Авторы ориентируются на австралийских рекрутеров и хорошо владеют австралийским диалектом.

• CV Service. Сайт предлагает профессиональные CV-услуги в Англии. Писатели помогут вам составить идеальное резюме или curriculum vitae, ориентируясь на британский диалект. 

Идеальное резюме, или как быстро найти работу в США

Американские работодатели уделяют особое внимание документам кандидата. Поэтому безупречно составленное резюме значительно повышает шансы на получение хорошей должности. Чтобы написать идеальный текст, придерживайтесь общих правил, пользуйтесь онлайн-сервисами и избегайте ошибок других кандидатов. Желаем вам удачи в поиске работы в США!

Продолжаем делиться полезной информацией и лайфхаками о том, как IT-специалисту трудоустроиться в США. И сегодня речь пойдет о том, как грамотно составить резюме и избежать ошибок при приеме на работу, которые могут возникнуть в силу разницы культур и менталитетов.

В США есть свои правила не только по проведению интервью, но и по составлению, а также подаче резюме. Совершенно точно нельзя отправлять резюме в теле письма, это должен быть файл word или pdf, никаких файлов zip или rar. Если есть сопроводительное письмо, то отправляйте его отдельным файлом или в теле письма. Приемлемое название файла не просто «resume», а, например «Popov_Denis_June_11 _resume», чтобы его можно было легко найти.

Как правильно составить резюме?

📌В 30% случаев ваше резюме отправится в корзину, если вы не приложили к нему сопроводительное письмо (cover letter). Изучив его, HR-менеджер принимает решение, следует ли открывать резюме или нет – это один из этапов отсева.

Резюме: должно уместиться на 1, максимум 2 страницы. Все должно быть описано кратко, в деловом стиле, без лишней «демагогии» о ваших навыках. Резюме с 3 страницами даже не рассматриваются – если будет необходимо, работодатель сам попросит вас предоставить дополнительную информацию.

📌Если вы хотите прикрепить фотографию, то она должна быть в максимально строгом деловом стиле (а лучше обойтись и вовсе без нее). Ни в коем случае не указывайте информацию о возрасте, национальности, вере исповедания, семейном положении – в США данный вопрос стоит довольно остро и является частой причиной для судебных разбирательств из-за дискриминации.

📌Используйте классическую структуру Summary Statement – предыдущий опыт, образование, ваши цели в карьере. Обратите внимание на ваши сильные экспертные стороны, чтобы выделить ваше резюме из тысячи.

📌Обязательно акцентируйте внимание на соответствии вашей информации требованиям вакансии – это значительно повышает шансы на успех. Используйте те же ключевые слова, что и в описании должности – довольно часто первичный отсев в американских компониях осуществляют роботы.

📌Описывая ваши успехи на предыдущих местах работы, используйте как качественные, так и количественные характеристики. Например «В результате внедрения моего ПО компания сэкономила 10 млн. рублей».

📌Самые сильные и экспертные стороны выносите в верхнюю часть резюме. Возможно, у вас нет богатого трудового опыта, но зато вы закончили University of Cambridge (в этом случае информацию об образовании поставьте выше опыта работы). Если же вы закончили неизвестный никому университет, данную информацию лучше разместить в самом конце.

📌В 90% случаев американские работодатели гуглят потенциальных сотрудников и изучают о них информацию во всех возможных источниках, включая соц.сети. Убедитесь, что ваши страницы не состоят только из фотографий с вечеринок и дружеских попоек. Кстати, то же самое касается и недостоверной, преувеличенной информации о себе – избегайте лжи, так как она все равно всплывет на поверхность.

📌И, конечно, прикрепляйте все возможные способы связи с вами – телефон, емейл, мессенджеры.

А как проходить интервью?

📌До интервью

Если вы опаздываете, важно позвонить и предупредить о задержке — у человека, который опаздал на час и заранее об этом предупредил больше шансов на успех, чем у того, кто опоздал на 10 минут и объяснил это тем, что просто парковал машину.

Раньше, кстати, приходить тоже нельзя — прийдя на 15 минут раньше, вы ставите человека в неудобное положение — возможно, он интервьюирует другого кандидата или просто обедает.

С одеждой тоже нужно продумать заранее — от кандидата всегда ожидают строгий деловой стиль, который говорит о профессиональном подходе. Даже если в компании царит неформальная культура, вызвать негатив деловым костюмом будет крайне тяжело.

📌На интервью

Неважно, на какую должность вы пришли устраиваться — обращение должно быть только в формате «Mr. и Ms.». Нельзя спрашивать такие вопросы, как «А чем ваша фирма занимается?» — вы уже должны это знать до первой встречи.

В американских компаниях очень сильно обращают внимание не только на вашу подготовленность к встрече, но и на вашу заинтересованность в ходе беседы — спрашивайте четко и прямо, например, какая средняя продолжительность работы сотрудника в штате, какие есть финансовые и нефинансовые вознаграждения и тд. Кстати, в США есть вопросы, которые работодатели сами не имеют права задавать — о возрасте, национальности, религии, политических убеждениях и тд. Поэтому если вам важно что-то обсудить на одну из запрещенных тем (например, у вас есть ребенок и нужно будет уходить раньше), то сами инициируете этот разговор.

Также, на что обращают особое внимание — обучаемость, организованность и развитие. У американцев есть выражение «Когда тебе говорят прыгать, ты можешь спросить только одно — как высоко?» Все рабоотодатели ожидают, что вы будете развиваться, расти и у вас есть ресурсы на то, чтобы «прыгнуть» очень высоко.

На первом интервью не принято предъявлять какие-либо требования к работодателю.

📌После интервью

В течение 24 часов нужно отправить письмо с благодарностью за встречу — если вы этого не сделаете, то интервью вы проходили напрасно.

Если от компании долго нет новостей, можно напомнить о себе (через 2-3 недели), ведите переписку вежливо. Важно покзаать, что вы крайне заинтересованы работой, не рассматриваете другие варианты и очень хотите зедсь работать. Но, опять же, в сдержанной деловой манере. Если же у вас действительно есть другое предложение, то сообщить об этом нужно крайне корректно.

Удачи!