Резюме
Что такое портфолио в резюме и как составить?
Содержание
- Особенности
- Чем отличается от резюме?
- Как составить?
- Примеры
Современные работодатели все чаще указывают среди обязательных требований к соискателю наличие портфолио. Для некоторого рода профессий резюме без данного атрибута не рассматриваются. Давайте разберемся, кому не обойтись без портфолио и как его правильно создать самому.
Особенности
Портфолио означает в буквальном переводе «портфель с документацией». Но если в требованиях работодателя указан этот пункт, он означает систематизированную демонстрацию выполненных работ. Проще говоря, это примеры ваших работ, которые покажут, достаточно ли вы компетентны и квалифицированы, чтобы выполнять ту или иную задачу. Цель портфолио – добавить реалистичности портрету соискателя, проиллюстрировать качество работы, талант, навыки. Содержимое портфолио может включать в себя разные элементы:
- видеофайлы;
- фотографии;
- аудиозаписи;
- публикации;
- ссылки на те или иные работы.
Все зависит от рода деятельности. Портфолио требуется далеко не всем людям, кто ищет работу. Чаще всего данное требование касается вакансий:
- творческих специальностей: фотографов, режиссеров, актеров, моделей, архитекторов, преподавателей;
- узких специалистов, продвигающих нечто принципиально новое – рисунки, статьи, дизайн-проекты.
Можно не заботиться о портфолио тем, кто занят в сферах четко регламентированных: бухгалтерия, секретариат, кадровые службы, сфера услуг. Портфолио может быть представлено в двух видах.
- Бумажное. Представляет собой распечатанные работы любого вида, сохраненные в папке. Сегодня эта разновидность становится редкой, так как гораздо проще приложить ссылку на электронный файл. С другой стороны, бумажное портфолио позволит вам не зависеть ни от каких сбоев, вы всегда будете «во всеоружии».
- Электронное. Наиболее распространенное портфолио в цифровом формате, которое может размещаться в ПК, на биржах, блогах, виртуальных дисках для хранения информации. Если портфолио открыто и находится в широком доступе, специалиста могут заметить и предложить работу, основываясь на впечатлении от его работ.
Чем отличается от резюме?
Многие путают резюме и портфолио, на самом деле между этими понятиями есть существенная разница. Это не взаимозаменяемые вещи. Портфолио – это бумажный или электронный документ, который дополняет резюме, но не заменяет его. Несмотря на схожесть, главное отличие в том, что одного портфолио для соискания должности недостаточно. А резюме работодателю может и хватить, чтобы оценить ваш опыт и способности. Портфолио же, помимо сухих сведений о человеке, наглядно демонстрирует его талант, опыт, предыдущие достижения.
Наличие фактических работ повышает шансы на получение той или иной работы. Они дают возможность более точно оценить, подходит ли человек для вакансии или нет. Поэтому необходимо иметь не только качественное, полное и подробное резюме, но и дополнить его ссылкой на портфолио или бумажным вариантом.
Очень важно правильно составить портфолио.
Как составить?
Чаще всего самостоятельно создать портфолио несложно, вовсе не обязательно прибегать к услугам специалистов. Хотя иногда без этого не обойтись. Например, если вы фотомодель, вам потребуются качественные профессиональные фото, которые заказывают у фотографа. Если же все необходимые составляющие есть, то главное – соблюдать порядок формирования. Все документы располагаются в хронологическом порядке их создания – так вы продемонстрируете свой профессиональный рост, способность к развитию.
Еще один способ расположения – по жанру, направлению, стилистике. Если вы решили выбрать этот метод, то в самом начале и конце расположите максимально выгодные работы. Психология восприятия такова, что первое и последнее слово всегда имеет определяющее значение. Создание резюме зависит от специфики профессии, но в любом случае вносить в него необходимо только самые лучшие работы.
Желательно не ограничиваться одним направлением, а продемонстрировать свое умение работать в разных ипостасях. Разносторонние люди всегда нравятся больше. Но учитывайте и специфику вакансии, не стоит разбрасываться, если специальность узкая, и фирма ищет человека, досконально разбирающегося в конкретном вопросе. Например, если вы ищете работу автора журнала о моде, вряд ли кто-то оценит ваши статьи на тему криптовалютных бирж. Главное – не пытайтесь мошенничать, не выдавайте чужие работы за свои. Сейчас это проверить очень просто и вы попадете в черный список работодателей, испортив свою репутацию.
Примеры
Один из важнейших нюансов, который нужно учесть при составлении портфолио – вид деятельности. Необходимо внести только те примеры, которые продемонстрируют вас с лучшей стороны. Предлагаем несколько образцов портфолио для разных специальностей.
Образец для копирайтера выглядит примерно так:
- описание тематик, категорий, направлений, в которых вы работаете;
- сведение о профильном образовании (при наличии);
- работы с самыми яркими заголовками;
- описания услуг, товаров, если есть;
- продающие тексты;
- письма для рассылки.
Портфолио для фотомодели может не содержать слишком много сведений информационного характера, но там должно быть довольно много работ. Выбирайте не только самые роскошные фото, но и обычные, где можно видеть ваше лицо без макияжа. В презентации фотографа могут быть только фотоработы, причем самые качественные и удачные, которые демонстрируют стиль, возможности, талант. Максимально важно представить фото нужной тематики.
Если рекрутер ищет фуд-фотографа, его не заинтересуют даже самые сногсшибательные портреты.
Портфолио дизайнера может состоять из примеров работ по оформлению:
- сайтов;
- домов, квартир;
- офисов;
- торговых центров;
- садовых участков.
Все зависит от того, специалистом в какой области вы являетесь, а также на какую должность претендуете.
ТОП признаков хорошего резюме/портфолио
Определившись с профессией и познав азы нового для себя дела, все начинающие специалисты сталкиваются с проблемой создания резюме.
Без хорошего и аккуратно оформленного резюме/портфолио приступать к поискам работы не имеет смысла.
Основные критерии, которым должно соответствовать резюме:
- узкая направленность,
- информативность,
- наглядность,
- лаконичность.
Распространенная ошибка начинающих соискателей – распыляться и позиционировать себя как специалиста широкого профиля. Укажите ключевые навыки, в которых вы уверены. Этого будет достаточно.
Портфолио должно четко отображать ваши профессиональные способности: приложите ссылки/скриншоты примеров работ.
Но многие начинающие фрилансеры испытывают растерянность на этапе составления портфолио. Как быть, если вы только в самом начале пути и показать, по сути, нечего?
Собрать кейсы
Для начала, вам потребуется собрать несколько кейсов, чтобы ваше резюме (портфолио) подходило для выбранной онлайн-профессии.
Вы можете сделать ряд работ для воображаемых или реальных заказчиков , чтобы показать, что вы умеете. Особенно это актуально для дизайнеров, копирайтеров, SMM и front-end специалистов.
Попробуйте брать заказы за символическую плату или за отзывы , разместив объявление о своих услугах в специальных чатах, таких как:
Например, вы хотели бы сотрудничать с блогером в качестве SMM-менеджера. Найдите блогера, который вам импонирует, составьте контент-план на неделю/месяц и приложите к резюме. Напишите пару постов на заданную тему в качестве образца.
Простая схема поиска кейсов для начинающего SMM-щика
Если вам хотелось бы работать SMM-щиком в определенной компании, то я бы порекомендовала:
- набросать стратегию продвижения,
- составить список площадок, которые могли бы стать потенциальными партнерами компании,
- предложить идеи, которые могли бы решить цели компании
- в резюме указать курсы и обучающие тренинги, которые вы проходили.
Учитывая перенасыщенность рынка инфоцыганами, упоминайте обучающую программу или имя наставника только в том случае, если их репутация в профессиональной среде безупречна и не вызывает вопросов. Тут вам помогут отзывы предыдущих участников курсов и общение с профи, которые уже не первый год работают в данной сфере.
Больше полезного можно найти в моем телеграм-канале “Хочу в digital”
Как оформить резюме/портфолио?
Чтобы красиво оформить свое резюме, вы можете использовать Tilda и другие конструкторы.
Время, потраченное на оформление эффектного лендинга с вашими работами, окупится сполна. Бесплатные уроки по созданию лендингов можно найти здесь .
Вот пример красивого портфолио копирайтера, выполненного моей клиенткой.
Визуально структурируйте информацию, сделав ее удобной для восприятия:
- используйте неяркие цветовые схемы,
- выберите один-два основных шрифта,
- прописывайте заголовки,
- приложите свое фото,
- соблюдайте хронологию.
Мнения профессиональных рекрутеров об объеме резюме расходятся. Некоторые заявляют о том, что резюме должно быть кратким и не занимать более 1-2 страниц; кто-то, наоборот, ратует за подробное изложение наработанного годами опыта.
Главное, не перестараться, ключевые принципы тут — информативность и легкость восприятия.
НЕ СТОИТ рассылать одно и то же резюме по разным вакансиям.
Резюме нужно адаптировать под каждую вакансию: если в ней указана определенная квалификация, которая интересует работодателя, то нужно сделать акцент именно на этом.
За 7 лет работы в digital marketing, мое резюме разрослось и стало довольно объемным. Я нашла выход и адаптировала его под различные форматы. Для иностранных заказчиков — заполнила профиль в Linkedin и на UpWork , также всегда держу под рукой несколько вариантов своего резюме в формате MS Word.
К слову, для того, чтобы получить заказы на иностранных биржах, нужно будет подтянуть свой английский, но это стоит того, т.к. за ту же работу вы получаете оплату в разы выше, чем на российском рынке.
Пишите в комментариях вашу профессию, и с какими сложностями вы сталкиваетесь при составлении резюмепортфолио.
Слово portfolio пришло из английского языка и дословно переводится как «портфель» или «папка для документов». В современном мире под словом портфолио понимают набор работ специалиста, благодаря которым можно оценить его уровень, понять, какими знаниями и навыками он обладает. Задача портфолио – произвести впечатление на потенциального работодателя и убедить его работать с Вами.
Содержание
- 1 Что такое портфолио
- 2 В чем отличие портфолио от резюме
- 3 Кому нужно составлять портфолио
- 4 Виды портфолио
- 4.1 Электронный вид
- 4.2 Печатный вариант
- 4.3 Онлайн портфолио
- 5 Как правильно составить портфолио
- 5.1 Структура портфолио
- 5.2 Что отбирать для портфолио, какие работы и в каком количестве
- 6 Где размещать готовое портфолио
- 7 Что внести в портфолио, примеры для разных профессий
- 7.1 Фотограф
- 7.2 Дизайнер
- 7.3 Фотомодель
- 7.4 Копирайтер
- 7.5 Маркетолог
- 7.6 Программист
- 7.7 Педагог
- 8 Ошибки новичков
Что такое портфолио
Портфолио – это папка, в которой собраны завершенные работы и достижения специалиста, раскрывающие уровень его квалификации в определенной сфере деятельности. Чтобы сформировать такой «портфель», необходим опыт работы, который можно продемонстрировать.
Когда соискатель предоставляет свою «копилку» наиболее удачных работ потенциальному работодателю, он дает ему возможность оценить уровень мастерства, профессиональные качества, талант, готовность к совершенствованию своих навыков.
Как Вам удобнее работать?
Поэтому при составлении портфолио нужно собирать только успешные проекты, демонстрирующие с выгодной стороны достоинства специалиста. Не самые удачные работы, выполненные на старте карьеры, для количества прикладывать не нужно.
В чем отличие портфолио от резюме
Резюме – это «трудовая биография» соискателя, в которой указаны его личные данные, образование, опыт работы, перечислены навыки и умения. Сегодня резюме можно заполнить по предлагаемым шаблонам, не проявляя творческие способности.
Какова роль портфолио в резюме? Портфолио дополняет резюме, наглядно демонстрируя примеры работ, наличие грамот, сертификатов. К примеру, дизайнеры могут вкладывать в портфолио фото наиболее удачных интерьеров, тогда работодатель сможет увидеть, на что способен специалист. Копирайтеры помещают в свою «копилку» самые успешные статьи, тексты, по которым заказчики могут оценить уровень автора.
Кому нужно составлять портфолио
Сегодня грамотно составленное портфолио может помочь в трудоустройстве на различные вакансии, даже такие, как секретарь или менеджер. Но есть и особые области деятельности, где наличие портфолио не желательно, а обязательно:
- Любая работа, которая связана с разработкой и раскруткой новых проектов и технологий. Там трудятся инженерно-технические специалисты, аудиторы, менеджеры проектов, специалисты по SEO-оптимизации.
- Деятельность, предполагающая создание изображений или иных наглядных объектов. Здесь работают дизайнеры, фотографы, художники, архитекторы, кондитеры, стилисты, визажисты и т.д.
- Работа, которая включает в себя написание текстов по техническим заданиям заказчиков. Это журналисты, копирайтеры, сценаристы и т.д. Их портфолио состоят из целых статей или отрывков, ссылок на сайты, где размещены авторские тексты.
- Образовательная деятельность. Преподаватели вкладывают в портфолио свои личные заслуги и достижения своих учеников.
- Портфолио необходимо абитуриентам и студентам. Это обязательное условие при поступлении в некоторых ведущих вузах. С помощью него молодые люди могут продемонстрировать членам приемной комиссии свои заслуги. В некоторых учебных заведениях наличие грамотно оформленного портфолио дает возможность получить несколько дополнительных баллов к результатам ЕГЭ.
- Все специальности, которые связаны с творчеством. Здесь трудятся артисты, аниматоры, ведущие и организаторы свадеб, юбилеев, и других мероприятий.
- Соискателям, которые подрабатывают на фрилансе. Конкуренция в этой сфере невероятно высока, у заказчика нет возможности пообщаться со специалистом вживую, поэтому портфолио работ– единственный способ демонстрации своих достоинств и возможностей.
Виды портфолио
Портфолио в любой сфере деятельности может быть трех разновидностей: печатным, электронным и онлайн. Какой вид выбрать, решает специалист в зависимости от того, где он планирует искать работу: в офисе или удаленно.
Электронный вид
Документы хранятся на цифровом носителе, например на флешке. Его можно отправить по запросу потенциального работодателя ZIP-архивом или прикрепить файл к электронному письму при рассылке резюме.
Иногда нужно дополнить бумажное портфолио электронным, когда специалисту важно показать свои навыки, например, в области видеомонтажа.
У электронного варианта есть один недостаток: недобросовестные работодатели могут использовать присланные им образцы в личных целях.
Печатный вариант
Это наиболее распространенный способ сбора портфолио. Соискатель приобретает папку и вкладывает в нее самые успешные работы и проекты. С таким портфолио удобно ходить на собеседования с работодателями.
На титульном листе можно указать свои личные данные. Затем нужно все работы структурировать по разделам, тематике, стилю. Желательно наиболее яркие работы размещать в начале, чтобы создать благоприятное первое впечатление.
В печатном портфолио можно разместить грамоты, сертификаты, дипломы, рекомендательные письма с прошлых мест работы и иные подтверждения своих заслуг.
Онлайн портфолио
Сейчас такой вариант создания портфолио стремительно набирает популярность. Чтобы быстро создать свой сайт с достижениями, можно применить инструмент WordPress, где имеется множество привлекательных шаблонов и плагинов.
Заказчику предоставляет ссылка, перейдя по которой, он сможет увидеть необходимые сведения. Онлайн портфолио обычно создают специалисты творческих профессий: видеографы, веб-разработчики, фотографы, стилисты, иллюстраторы, визажисты и т.д.
Приведем несколько примеров онлайн-платформ, которые можно использовать для создания портфолио:
- Behance.net. Здесь бесплатно можно создать, оформить и разместить портфолио, вложив в него индивидуальные и командные проекты.
- Clippings.me. Есть возможность бесплатного размещения до 16 проектов, однако здесь нельзя оставить свои контакты и для работы необходимо владение английским языком.
- Portfolios.ru. Русскоязычный портал, предоставляющий возможность размещения до 15 работ без оплаты.
- Dribbble.com. Известная площадка, на которой размещают портфолио иллюстраторы, дизайнеры, фотографы. Но для прикрепления своих проектов необходима рекомендация пользователя сайта.
- Pressfolios.com. Этим порталом для размещения онлайн-портфолио пользуются журналисты, копирайтеры и другие представители писательской среды. Туда можно загружать файлы в формате pdf или размещать ссылки на сторонние ресурсы. В течение двух недель сайт можно использовать бесплатно, затем придется оформлять платную подписку
Как правильно составить портфолио
Как правило, около 80% портфолио – это фото, скрины, ссылки на интернет-ресурсы, гугл-файлы. Оставшиеся 20% места занимает текстовая информация поясняющего характера.
Перечислим главные требования к созданию портфолио, придерживаясь которых, вы сможете сформировать грамотное профессиональное досье.
Структура портфолио
Нет определенного строгого порядка при оформлении портфолио. Эксперты в области пиар-индустрии дают следующие рекомендации:
- Титульный лист, на котором прописаны личные данные специалиста (ФИО, сфера деятельности).
- Лист, на котором кратко описываются заслуги, выполненные проекты, перечисляется информация о законченных образовательных учреждениях, предыдущих местах работы.
- Помещается уникальное торговое предложение (УТП).
- Прилагается содержание досье по разделам, чтобы оно выглядело структурированным.
- Большую части папки занимают фото или скриншоты достижений владельца (грамоты, иллюстрации, сертификаты, снимки проектов и т.д.).
- Обязательно нужно указать контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты, ссылки на страницы в социальных сетях.
- Портфолио будет более солидным, если в нем разместить ссылки на отзывы клиентов, прикрепленные под работами.
Что отбирать для портфолио, какие работы и в каком количестве
Желательно в портфолио вкладывать не только лучшие работы, но и проекты среднего качества. Так шансы на успешное трудоустройство увеличатся.
Как правило, работодатель просматривает образцы выборочно, поэтому 5-10 ярких работ будет достаточно для принятия решения о трудоустройстве.
Иногда можно создать портфолио, состоящее только из одной страницы. Его размещают в интернете для привлечения внимания к своей личности. Но в таком случае человек должен быть настоящим профессионалам, обладать знаниями в области психологии и иметь примерно 5 убедительных работ, которые можно поместить на странице.
Копирайтеры, иллюстраторы, фотографы, специалисты в области дизайна при формировании портфолио должны вкладывать как можно больше своих работ, даже если они будут не самого высокого качества. В этих сферах имеет значение объем, поэтому, чем больше сделанных заказов, тем больше опыта у специалиста.
Заказчики понимают, что с каждой работой специалист оттачивает свои навыки. Не зря на многих биржах фриланса рейтинг растет вместе с числом выполненных заказов.
Читать все статьи потенциальные работодатели не будут, им важно ознакомиться с работами по определенной тематике. Поэтому важно структурировать тексты в соответствии с различными темами.
Где размещать готовое портфолио
Если у вас бумажный вариант портфолио, берите его с собой на личные интервью с работодателями. Электронный вариант нужно разместить в интернете, чтобы вас заметили и предложили вам сотрудничество.
Можно создать личный блог, например, на youtube, демонстрировать там выполненные заказы, рассказывать о повышении квалификации, пройденных тренингах, прослушанных вебинарах. Если вам не хочется тратить средства на разработку сайта, можно создать блог на одной из бесплатных платформ:
- LiveJournal . Здесь люди общаются, узнают новости, советуются с другими пользователями. Сделать свой блог более популярным можно с помощью рекламы в промо-блоке, групп взаимного комментирования и SEO-оптимизации публикаций. Существенный минус – большое количество рекламы.
- Blogger удобно использовать, если вы планируете искать клиентов не только на территории России, но и за рубежом. При увеличении бюджета, можно перевести блог на собственный хостинг и домен. На сайте есть большое количество привлекательных шаблонов для оформления.
- Яндекс Дзен . Достоинство портала в том, что Яндекс сам занимается раскруткой публикаций. Там можно найти заказчиков и заработать на монетизации.
- Социальные сети – подходящий инструмент для рекламирования своей персоны как специалиста. Создайте сообщество Вконтакте или аккаунт в Instsgram, делитесь полезной информацией, делайте упор на профессиональные навыки. К примеру, дизайнеры создают группы, где дают рекомендации новичкам в этой сфере и демонстрируют свои проекты.
- Сайты-визитки – другой уровень. Для их разработки придется потратить денежные средства, но такие страницы с неповторимым дизайном вызывают доверие. Поэтому результат не заставит себя ждать. На портале portfolios.ru можно создать сайт-визитку за 30 минут. Сервис бесплатный и очень простой в применении. Оформление можно настраивать под себя.
- Не пренебрегайте каталогами объявлений и сайтами по поиску работы, публикуйте свое портфолио на Avito, HeadHunter, SuperJob .
- Удаленные работники могут размещать портфолио на биржах фриланса для удачного старта.
Что внести в портфолио, примеры для разных профессий
Портфолио специалистов разных сфер имеет свои отличительные особенности. Важно вкладывать туда только такие материалы, которые будут значимыми в каждой конкретной профессии.
Ниже мы расскажем, что следует помещать в портфолио представителям разных профессий.
Фотограф
Фотограф должен размещать в своей папке наиболее удачные фотографии на различную тематику. Важно соблюдать структуру, ведь, если вы собирайтесь устроиться в модельное агентство, работодателю неинтересно будет смотреть на снимки природных ландшафтов.
Дизайнер
У такого соискателя достаточно обширная область для демонстрации своих способностей. Можно показать заказчику проекты по разработке веб-сайтов, оформление жилых и офисных помещений, ландшафтный дизайн придомовых территорий, парков и скверов.
Фотомодель
Фотомодель должна помещать в портфолио фотоснимки в разных стилях и жанрах. Если модель участвует в рекламных съемках или кинофильмах, можно прилагать видео фрагменты со своим участием.
Для фотомодели не имеет большого значения текстовая личная информация, гораздо значимыми являются фотографии. Нужно прикладывать не только самые красивые обработанные снимки, но и простые, где модель запечатлена с минимальным макияжем. Так стилистам проще будет работать над выбором образа для проведения фотосессий.
Копирайтер
Такие специалисты должны вкладывать в профессиональное досье статьи, рекламные тексты, придуманные слоганы, наименования. Если у вас имеется профессиональное образование, не забудьте это указать. Разбейте материалы по темам и направлениям. Прилагайте ссылки на работы, опубликованные в сети. Не забывайте о привлекательных заголовках для своих работ.
Маркетолог
Портфолио специалиста в области маркетинга должно состоять преимущественно из статистических данных. В папку необходимо вкладывать скриншоты, графики, таблицы, диаграммы, образцы заключенных договоров. Это наглядное подтверждение того, что благодаря вашему труду продажи организации увеличились, вам удалось привлечь новых заказчиков, заключить договоры с различными партнёрами.
Просматривая портфолио, работодатель должен понять, поможете ли вы компании в плане привлечения клиентов и увеличения объема продаж.
Программист
Такой специалист должен наполнять свое рабочее досье созданными программными кодами, новинками в сфере программного обеспечения, готовыми программами.
Педагог
Педагог наполняет свое портфолио профессиональными достижениями, копией документов: диплома, ученой степени, лицензии и сертификатов. Знакомит с личной педагогической концепцией, приводит примеры планов занятий с применением педагогической техники на практике. Предоставляет примеры учета успеваемости своих учеников или демонстрирует результаты студенческих работ после применения своих обучающих методик.
Для учителей на портале akt.eportfolio есть возможность автоматически систематизировать наработанный опыт.
Ошибки новичков
Портфолио – визитная карточка специалиста, чтобы оно заинтересовало работодателей, нужно избегать ошибок при его составлении:
- Предоставление только однотипных работ . Вложите в папку разнообразные проекты, демонстрирующие все ваши навыки. Так вы не утомите заказчика просмотром однотипных работ и покажите себя как многогранного специалиста.
- Отсутствие структуры . Если все работы будут располагаться хаотично, работодателю будет сложно найти проекты по интересующей его тематике. К тому же, если человек не может навести порядок в своем досье, складывается впечатление, что и в работе он проявляет себя подобным образом.
- Размещение только лучших проектов . Показывайте и работы среднего уровня, чтобы у работодателя сложилось объективное, а не завышенное мнение о вас.
- Вложение незаконченных проектов . Пусть лучше вы покажете меньшее количество работ, но они будут все завершенные.
- Использование чужих работ . Некоторые кандидаты пытаются обмануть работодателей, используя проекты, взятые из интернета. Этого делать категорически нельзя. Ложь раскроется, а ваша репутация сильно пострадает.
- Наличие грамматических и орфографических ошибок . Обязательно проверьте портфолио на грамотность, разного рода ошибки могут испортить все впечатление.
В заключение хочется добавить, что специалисту в любой сфере деятельности портфолио не помешает. В нем нужно расположить материалы, которые подчеркнут ваши профессиональные достоинства. Не старайтесь наполнить портфолио большим количеством работ, пусть лучше оно будет аккуратным и лаконичным. Разместите его на различным порталах, показывайте на собеседованиях с работодателем, и успех трудоустройства не заставит себя ждать.
Эксперт + экономист + астролог + садовод
5543
193 подписчика
Спросить
10 января 2014
Как эффективно составлять резюме и портфолио, чтобы получить работу
Правильно составленное резюме и портфолио – без сомнения, самое важное и эффективное действие к получению высокооплачиваемой работы, поступлению в вуз, участию в конкурсах. Как грамотно составить резюме, чтобы оно было максимально эффективным в поиске работы?
В любой социальной сфере, где нужно проявить себя, необходимо уметь правильно себя преподносить, и показывать свои достоинства и таланты. Есть такое понятие – рынок труда. Выигрывает на рынке тот, кто умеет продать свой труд, сделать себе хорошую рекламу. А это значит, что умение правильно написать резюме и грамотно составить портфолио, чтобы результаты были максимально эффективны, является необходимостью.
Резюме – это основные характеристики соискателя работы, где кратко описан его профессиональный опыт, уровень образования и некоторые личные качества.
Портфолио – более полное описаниеего личности, где немалое внимание должно быть уделено личным достижениям, успехам, талантам. Для потенциального работодателя портфолио может много рассказать о деловых, профессиональных и личностных качествах соискателя. Вполне возможно, что при возможной конкуренции на то же рабочее место, куда претендуют несколько человек, именно правильно составленное портфолио сыграет решающую роль в судьбе человека.
- Для начала в хронологическом порядке выписываете ключевые моменты вашего профессионального опыта.
- Укажите все этапы вашего образования, имеющие отношение к работе, которую вы стремитесь получить.
Будет полезным разбавить сухие цифры описанием ваших должностных обязанностей, достижений на предыдущих рабочих местах, возможно, общественные обязанности, которые были на вас возложены, и другие положительные моменты, о которых вы сочтете нужным упомянуть. Но делать это нужно в сжатой форме, не более 1- 2 предложений. Не забывайте, что вы пишете не роман!
Не стесняйтесь писать о курсах дополнительной подготовки, о стажировках, практиках, дипломных и прочих проектах, в которых вы участвовали. Весьма вероятно, что это также сыграет свою роль при выборе именно вас на желанное место работы.Только не забывайте, что все написанное вами должно соответствовать действительности. Работодатели очень не любят обмана, и если окажется, что он имел место, с шансом найти достойную работу можете попрощаться.
В вопроснике анкеты резюме есть пункт о мотивации: т.е. для чего вы хотите получить именно это место. Поставьте себя на место работодателя и представьте, каким он представляет себе нужного для него соискателя, какими качествами тот должен обладать, какими навыками, умениями. Способен ли соискатель принести ожидаемую от него пользу?
Пишите о своей личной заинтересованности в данной проекте, как творческой личности, вашей коммуникабельности и способности к обучению и профессиональному росту. Дайте понять работодателю, что без вашего участия он никак не может обойтись. Постарайтесь описать преимущества вашего образования, опыта и личной заинтересованности.
Не указывайте низкий уровень желаемой заработной платы в надежде подкупить этим работодателя. Если вы хотите, чтобы вас действительно оценили по достоинству, для начала оцените себя сами на достойном уровне. И не забывайте, что при написании резюме и портфолио самым эффективным является умение выгодно осветить все свои достоинства. А ложная скромность здесь не уместна.
Видео по теме
Источники:
- Рекомендации по составлению резюме
Так что такое портфолио, если в двух словах?
Всё просто. Портфолио специалиста — это список выполненных им работ или проектов. Портфолио нужно для того, чтобы показать его профессиональный уровень.
Напрямую!
Исходное английское portfolio означало портфель, папку для хранения документов, рисунков. Поэтому у художника или фотографа были, к примеру, «портфолио с работами». Но постепенно произошло обобщение: так стали называть уже сами работы, собранные воедино.
Так что, когда сейчас специалиста просят: «Покажите ваше портфолио», всем понятно, что речь именно о работах, а не о портфеле с бумагами.
Совсем нет. Это касается любого специалиста, работа которого связана с созданием законченных объектов или проектов.
У журналиста в портфолио будут статьи, у архитектора — проекты зданий, у организатора мероприятий — проведённые мероприятия, у рекламиста — успешные рекламные кампании, а у адвоката — выигранные процессы.
Так что, даже если вы не художник/фотограф/дизайнер, — у вас всё равно может быть портфолио.
Конечно же, нет. Тут всё добровольно. Но для некоторых профессий это стало стандартом, и разговор с работодателем начинается именно с портфолио.
Поэтому если у вас есть проекты, которые могут подтвердить вашу экспертность, то лучше оформить их в портфолио.
Нет, это совсем разные вещи, хотя и имеющие общую цель. И резюме, и портфолио рассказывают о вас как о специалисте. Но делают это по-разному.
Резюме — это хронологический список мест работы и обязанностей, которые вы выполняли, ваши достижения, ключевые навыки, информация об образовании.
А в портфолио добавляются сами работы — именно они должны рассказать всё о вашем профессионализме.
Но у представителей разных специальностей к портфолио разное отношение. В творческой сфере портфолио бывает важнее, чем резюме (не так важно, где работал человек, как то, что он делал), в более традиционных отраслях работодатель в первую очередь захочет увидеть места работы, а уже потом — примеры проектов.
В любом случае при поиске работы вам будет полезно иметь и резюме, и портфолио.
Нет. Портфолио — это не архив ваших работ, а элемент самопрезентации. Поэтому в портфолио обычно включают только лучшее, то, чем вы на самом деле гордитесь.
Важно, чтобы клиент увидел, на что вы способны, и не потерял главное среди массы проходных работ.
В зависимости от специальности и типов работ «приемлемое» количество будет разным, но в целом оно колеблется от 3 до 15.
Если вам хочется обязательно показать все работы или просто большое их количество, то стоит использовать какую-то поясняющую структуру: например, на первое место в списке собрать самые сильные работы, описав их детально, а остальные пустить ниже с заголовком «Кроме того». Или сделать рубрикатор — работы одного типа собрать в один список, другого — в другой.
Если вы начинающий специалист, то у вас в портфолио может быть и всего одна-две работы, это нормально. Главное — хорошо рассказать о них: что это были за проекты, какие задачи вы решали и какие результаты были достигнуты.
Конечно, можно. Но тогда не удивляйтесь, почему кто-то менее опытный и даже, может, менее талантливый, чем вы, получил работу, а вы — нет. Возможно, он в более выгодном свете презентовал свои проекты.
Заинтересовать работодателя нужно с первых минут. Если он откроет портфолио и увидит кучу ссылок без описания, то может подумать: «Зачем я буду тратить своё время на человека, который „не заморачивается“»?
Именно описания превращают ваше портфолио из красивых картинок в презентацию.
Дизайнеры иногда каждый объект в портфолио подают как историю: помимо рассказа, добавляют скетчи, промежуточные версии, отвергнутые варианты. Это помогает показать, что работа делалась осмысленно, на неё было потрачено много усилий и времени.
Но даже и без интересных историй ваше портфолио только выиграет от добавления самых общих описаний: цели, задачи, результат.
Придётся его наработать. Поищите стажировку или сделайте несколько проектов на фрилансе. Скорее всего, заработать на этом не получится, зато у вас появятся первые проекты, которые вы сможете показать работодателю.
Да, это распространённая проблема. Часто работодатели не разрешают раскрывать какие-то данные о своих проектах, в итоге специалист не может добавить в портфолио даже простой баннер, не говоря уже о более сложных проектах.
Вариантов тут немного:
- По максимуму используйте то, что использовать можно.
- Попробуйте получить разрешение на обезличенное описание — это когда вы убираете все прямые и косвенные упоминания компании, из-за чего её невозможно узнать.
- Прямо сообщите в описании портфолио, что у вас есть такое-то количество работ, закрытых NDA. Это, конечно, выглядит так себе, но без такого дополнения портфолио будет выглядеть ещё хуже.
- Сделать несколько работ без заказчика, просто «для портфолио». В этих работах не будет известного логотипа, но зато вы сможете показать все свои навыки без навязанного видения клиента.
- И, наконец, пятый вариант — опять же фриланс!
Соберите несколько портфолио! Например, если работодатель ищет коммерческого редактора, то пришлите ему примеры лендингов и рассылок, которые вы готовили. Если ему нужен редактор текстов про бизнес, то соберите ссылки на тексты, которые подходят под этот критерий.
Нет. Портфолио можно оформить самыми разными способами. И во многом способ оформления портфолио зависит от профессии. Например, в креативной среде (дизайнеры, иллюстраторы, фотографы) часто публикуют лучшие работы на Behance, а программисты выкладывают свой код на GitHub. Для некоторых работодателей будет достаточно ссылки на ваш профиль в этих сообществах.
Если ваша профессия предусматривает повышенные требования к эстетичности или вы просто хотите, чтобы «было красиво», то можно использовать сайты-конструкторы с шаблонами. В бесплатных версиях набор шаблонов ограничен, но даже с ними есть возможность сделать оригинальное портфолио. Например, можно воспользоваться шаблоном портфолио на Tilda.
Ещё частые варианты оформления портфолио:
- красиво свёрстанный PDF-документ со ссылками на работы, собранные в онлайн-папке;
- Google-документ со ссылками и описаниями, открытый на просмотр по ссылке;
- личный раздел на фриланс-сайте.
Портфолио обязательно нужно обновлять. Это не только добавление новых работ, но и пересмотр и удаление старых. Ваше портфолио не должно расти бесконечно, просто постепенно более сильные работы будут вытеснять более слабые.
Кроме того, нужно пересматривать и обновлять тексты описаний. Время идёт, меняется ваш стиль изложения, важные для вас акценты, и через год описания, которые казались вам шедеврами, могут перестать вас устраивать.
Поэтому всегда держите порох сухим, ноги в тепле, а портфолио — в актуальном состоянии!
