Как составить резюме маркетолог образец

Скачивайте
резюме

Размещайте
онлайн

Примеры резюме в смежных специализациях:

• PR-менеджер
• Начальник отдела продаж
• Менеджер
• Email-маркетолог
• Product Owner
• Менеджер по работе с клиентами
• Старший продавец
• Продавец
• Продавец-консультант
• Продавец автозапчастей
• Мерчендайзер
• Товаровед
• Бизнес-аналитик
• Фрилансер
• Таргетолог
• Социолог

Человеку, находящемуся в поиске новой работы, придется научиться презентовать свои навыки и профессиональные умения. Чтобы наниматель выбрал вашу анкету, необходимо указать в документе только те данные, которые будут максимально соответствовать заявленным требованиям.

Общие рекомендации

В резюме маркетолога вносят данные, которые ожидает видеть работодатель. С точки зрения руководителя предприятия, маркетолог это человек, который умеет успешно рекламировать товар и обладает необходимыми профессиональными навыками. Перед заполнением анкеты нужно изучить данные из описания вакансии, обычно наниматель подробно описывает должностные обязанности, которые будут возложены на специалиста.

Каждая запись, сделанная в резюме, должна соответствовать реальности и документально подтверждаться данными из трудовой книжки, сертификатами и дипломом.

Увеличит шансы на получение желаемой должности хорошая фотография. Выражение лица должно быть доброжелательным и серьезным. Маркетолог, это аналитик, имеющий креативный тип мышления, имидж свободного художника ему не подходит.

Опыт работы в резюме маркетолога

Этот блок вызывает наибольший интерес у нанимателя. Информацию о предыдущих рабочих местах вносят в обратной последовательности, начиная с последнего. Обязательно указывают название предприятия, наименование занимаемой должности.

Данные для этого блока можно списать из должностной инструкции.

Если соискатель работал по договору в должности маркетолог удаленно, резюме можно заполнить на основании трудового контракта, подтверждающего круг выполняемых обязанностей. В раздел можно вписать обязанности, которые были возложены на предыдущем месте, и добавить виды деятельности, которые описаны в вакансии. Делать это можно только в том случае, когда претендент на должность реально владеет указанными нанимателем умениями, но прежде они были не востребованы.

Читая резюме маркетолога, работодатель должен сделать вывод, что соискатель готов приступить к работе и ему не требуется обучение.

Когда в вакансии нет описания должностных обязанностей, можно просмотреть несколько аналогичных предложений, сделать анализ, составить список исходя из обобщенной информации.

Пример одного из опытов работы

В представленном на нашей странице шаблоне блок, посвященный опыту работы, разбит на подразделы. Образец создан так, чтобы любой соискатель смог понять, как им пользоваться. Каждый подраздел подписан и адаптирован под определенный вид информации.

Первыми вписываются даты начала и окончания работы на последнем рабочем месте, затем вносят в отведенные графы названия предприятия и занимаемой должности. После этого обязательно перечисляют основные обязанности и компетенции, которые выполнялись на прежней работе.

Пример заполнения раздела:

• Период:

  01.2009 — н. в.

• Организация:

  Digital Commercial

• Должность:

  Ведущий маркетолог

• Обязанности:

  — Разработка стратегии компании, создание презентаций;
  — Ведение отчетной документации;
  — Планирование и организация рекламных мероприятий;
  — Планирование маркетингового бюджета;
  — Анализ эффективности рекламных акций;
  — Контроль корпоративного сайта;
  — Контакт с подрядчиками , рекламными агентствами.

• Достижения (за 2 года):

  — Количество входящих звонков увеличено на — 25 %;
  — Рост посещаемости сайта на — 30 %;

В приведенном образце указаны стандартные обязанности в конкретной организации. На человека, занимающего должность маркетолога, могут быть возложены компетенции, связанные с профилем предприятия. К примеру, туристическое агентство может выдвинуть в качестве дополнительного требования к соискателю хорошее знание иностранного языка либо программы международной маркетинговой стандартизации.

Чтобы не сделать ошибку, при заполнении анкеты нужно правильно сопоставить требования вакансии с личными компетенциями и внести только самую актуальную информацию.

Любой хороший специалист в области рекламы знает, что идеальный вариант презентации содержит положительную информацию, отраженную в цифровых показателях. Личные достижения должны отражать потенциал претендента на должность, его профессиональную целеустремленность. Поэтому в этот подраздел вписывают данные с процентами и цифрами.

Что делать, если нет опыта работы

Выпускник высшего учебного заведения без опыта работы в своем резюме должен делать упор на навыки и умения. Для резюме личные качества маркетолога раскрывают с ожидаемых работодателем сторон.

Наниматель считает, что специалист в этой сфере должен обладать:

1. Аналитическими способностями и знать программы, позволяющие прогнозировать продажи.
2. Использовать в работе современные формы методик маркетинга.
3. Быть инициативным, работать на результат.
4. Уметь контактировать с людьми устно и письменно.

Все эти данные нужно наиболее полно раскрыть. Описываемые навыки и умения должны показать будущему руководителю, что молодой специалист пришел в профессию неслучайно.

Раздел «Образование»

Занимать должность маркетолога без специального образования сложно. От специалиста, развивающего продажи, требуется знание специальных программ, аналитические навыки, умение создавать рекламные мероприятия и материалы.

Пример блока «образование»:

• Высшее:

  Российская экономическая академия имени Г.В. Плеханова

• Факультет:

  Экономики

• Специальность:

  Экономист-менеджер​

• Год окончания:

  2004

Обязательно указывают все пройденные курсы, прослушанные лекции и другие формы повышения уровня профессиональных знаний.

Пример дополнительных курсов:

• Год окончания:

  2018

• Название:

  Интернет-маркетинг бренда

• Проводившая организация:

  ГУ Высшая школа экономики

---

• Год окончания:

  2016

• Название:

  Сертификация в маркетологии НИМА Маркетинг-А

• Проводившая организация:

  Coursera

Навыки в резюме маркетолога

Этому разделу следует уделить наибольшее внимание особенно тем соискателям, которые не имеют опыта работы в данной сфере. Навыки указывают кратко в двух-трех словах. Все перечисленные умения должны иметь отношение к желаемой должности. Писать здесь о наличии черного пояса по карате нелогично. От маркетолога требуется умение продвигать продукт.

Профессиональные навыки маркетолога:

СММ	SEO
Контент-маркетинг	Youtube
Контекстная реклама	Метрика
НИМА Маркетинг-А	Direct-mail, sms-рассылка
Photoshop	Презентации
Анализ динамики продаж	PR-активность
Пользователь ПК	Рекламные компании
KPI стратегия	Маркетинговые коммуникации

Личные интересы, хобби и черты характера в резюме не вписывают. Эти данные работодателю не нужны, он ищет специалиста. От наемного работника наниматель хочет получить повышение продаж, качественную рекламу. Руководитель предприятия отметит соискателя имеющего торговый опыт, аналитический склад ума.

Что писать маркетологу о себе

Глава, в которой грамотный рекламщик сразу увидит возможность презентовать себя как специалиста высокого уровня. Сюда вписывают интересные факты биографии, имеющие отношение к профессиональной деятельности, раскрывающие личностный рост претендента на должность.

Пример о себе в резюме:

• 1.      Лично мной были подготовлены и разработаны 10 тематических выставок на крупнейшей площадке северо-кавказского региона РОСТВЕРТОЛ ЭКСПО.
  2.      В 2017 году был почетным участником конференции «Продажи как система».
  3.      Создал и опубликовал работу «13 принципов ораторского искусства в работе с возражениями».

Ошибкой будет вписать в этот блок информацию о личном авто, правах, семейном положении. Каждая строка в резюме должна работать на соискателя, презентуя его как специалиста.

Подробнее от том, что написать о себе в резюме, читайте в нашей статье.

Как заполнить контакты в резюме маркетолога

Человек, претендующий на должность маркетолога, должен обладать хорошим знанием русского языка, заполненное с ошибками резюме, подорвет его репутацию, сведет на нет шансы получить хорошую должность. Опечатка, неправильно вписанная цифра в блоке личных контактов приведет к тому, что работодатель не сможет связаться с соискателем, чтобы пригласить его на собеседование.

Пример заполнения контактных данных:

• Телефон:

  +7 958 000-00-01

• Email:

  marketolog@myresume.ru

• Skype:

  MarketologMyresume

Заключение

Примеры резюме маркетолога, которые были разобраны в статье, должны помочь соискателю составить свою уникальную самопрезентацию.

При заполнении шаблона избегайте копирования. Наиболее результативно будет выглядеть информация, взятая из вашего личного опыта.

Если вы не хотите краснеть на собеседовании, всегда вносите в шаблон сведения, которые соответствуют действительности.   

После заполнения анкету необходимо внимательно проверить. Готовый результат должен полностью соответствовать вашим навыкам и требованиям вакансии. Не забудьте прикрепить к документу свою фотографию, этот штрих значительно увеличит ваши шансы на успех.

Шаблоны, созданные профессионалами

Все шаблоны составлены ведущими HR-специалистами: четкая структура,
улучшенная читабельность и красивое оформление

Резюме

Сопроводительные письма

Настроение

Универсальный шаблон со стильными минималистичными деталями

Свобода

Элегантный шаблон резюме с инфографическими элементами

Возрождение

Привлекательный формат резюме с инфографикой для творческих натур

Интуитивность

Бланк с правильной структурой и оригинальными цветными акцентами

Утонченность

Лаконичный макет резюме с четкими линиями и правильной структурой

Воображение

Современное резюме на работу с интересными графическими решениями

Великолепность

Яркий шаблон резюме для любителей нестандартных решений

Классический

Стандартный бланк резюме для приверженцев классического стиля

07 september 2020

Маркетологи с успехом продвигают различные товары и достигают высоких показателей продаж, но иногда испытывают трудности при составлении своего

маркетингового резюме.

Оно получается не впечатляющим, и в конце концов человек теряет хорошую возможность. Резюме – это мини-презентация себя, возможность показать работодателю свои маркетинговые способности на практике. Кроме того, немаловажно его оформление, поэтому обязательно используйте профессионально разработанный шаблон резюме. Если Ваше резюме пока не идеально и требует доработки, читайте дальше, чтобы узнать, как выделить его среди остальных и получить любую работу в сфере маркетинга, в том числе удаленную.

Создайте свое резюме

Как написать резюме для работы в сфере маркетинга

На сегодняшних рынках царит конкуренция – компании борются за одних и тех же клиентов, поэтому Ваша цель – доказать работодателю, что Вы можете заинтересовать и удержать клиентов. Чтобы Ваше резюме привлекало внимание, подумайте, кто Ваша целевая аудитория. Для этого ответьте на следующие вопросы: какая компания предлагает работу? Какие методы она использует? Как Вы можете усовершенствовать ее маркетинговую стратегию, чтобы достичь лучших результатов? Определитесь, что ищет нанимающая компания и составьте свое резюме в соответствии с ее требованиями. Обязательно подчеркните свои сильные стороны, но только те, которые соответствуют Вашей отрасли и желаемой должности (например, «хорошо разбираюсь в онлайн (офлайн) маркетинге»).

Образец резюме – Маркетолог – шаблон Auckland

Скачать этот образец резюме – Маркетолог

Основные вакансии в сфере маркетинга

Цифровой маркетинг – это широкая сфера деятельности с множеством профессий. Каждая профессия требует уникальных навыков и профильных знаний. Вот несколько профессий в этой отрасли:

Маркетолог


Работа маркетолога – создавать рекламные кампании, призванные поддерживать рост бизнеса. С помощью маркетинговых исследований маркетологи определяют текущие рыночные тенденции и типы востребованных продуктов. После проведения анализа рынка они представляют свои выводы высшему руководству для внедрения новых подходов.

Менеджер по социальным сетям


Менеджер по социальным сетям повышает узнаваемость бренда с помощью социальных сетей и маркетинговых кампаний в Интернете. На страницах организации в социальных сетях он размещает соответствующий контент и регулярные публикации для привлечения потенциальных клиентов и стимулирования продаж. Тщательно отслеживая тенденции в средствах массовой информации, он может корректировать деятельность компании в социальных сетях для достижения рекламных целей.

SEO-специалист


Специалист по поисковой оптимизации (SEO) следит за тем, чтобы веб-сайт компании отображался в поисковых системах и занимал высокие позиции в результатах поиска (это позволяет генерировать стабильный трафик). SEO-специалист использует различные тактики поисковой оптимизации, среди которых: оптимизация сайта с помощью ключевых слов, повышение скорости сайта и мобильная оптимизация. Оптимизация веб-сайта также включает в себя тактики поисковой оптимизации на веб-страницах, такие как оптимизация заголовков страниц, тегов заголовков, метатегов и создание ссылок. SEO-специалисты могут анализировать эффективность своей тактики и корректировать ее для достижения лучших результатов.

Специалист по контенту


Специалист по контенту определяет типы контента, которые улучшат видимость веб-сайта в поисковых системах. В его обязанности также входит написание публикаций для блогов, продающих текстов, текстов электронных писем и информационных бюллетеней для веб-сайта своей компании. Он также следит за тем, чтобы на веб-сайте был размещен соответствующий контент, который позволит повысить активность клиентов.

Менеджер по продукту


Менеджер по продукту следит за разработкой продуктов и обеспечивает их соответствие нуждам потребителей. Большинство специалистов предлагают идеи продуктов на основе отраслевых исследований и взаимодействия с потребителями. Используя свои знания о покупателях, они предлагают продукты, которые удовлетворяют потребности покупателей и одновременно повышают прибыльность компании. Работа также включает в себя мониторинг производственного процесса до его завершения и обеспечение того, чтобы стоимость производства не превышала бюджет компании.

Маркетолог-аналитик


Аналитики определяют эффективность рекламных кампаний, изучая и оценивая тенденции. Их работа связана со сбором данных и использованием информации для создания более эффективных планов цифрового маркетинга, которые увеличат прибыль компании.

Создайте свое резюме

Что написать в резюме?

В Вашем резюме должны присутствовать следующие разделы:

1. Личная информация


В верхней части резюме укажите свое полное имя, национальность, адрес проживания, адрес электронной почты и номер телефона. Эта информация поможет потенциальным работодателям связаться с Вами для собеседования.

2. Профиль резюме


Сразу после контактной информации следует краткий рассказ о себе. В одном-двух предложениях опишите Ваши качества и опыт, имеющие отношение к работе. Ваш профессиональный профиль призван объяснить рекрутеру, почему стоит рассмотреть Вашу кандидатуру.

3. Образование


Перечислите свое образование в обратном хронологическом порядке (наивысший уровень образования должен находиться вверху списка). Поскольку цифровой маркетинг – весьма конкурентная сфера деятельности, укажите курсы повышения квалификации или конференции, которые Вы посещали – это поможет Вам выделиться среди остальных кандидатов. Кроме того, дополнительные курсы демонстрируют Вашу увлеченность своей профессией и стремление к успеху.

4. Опыт работы


Откажитесь от простого перечисления своих должностей. Вместо этого покажите, какую пользу Вы принесли на каждом рабочем месте, предоставив соответствующую статистику и упомянув важные достижения. Используйте стандартные отраслевые термины – это подчеркнет Вашу профессиональную компетентность.

5. Навыки


Укажите свои профессиональные (так называемые «жесткие») и социально-психологические (так называемые «мягкие») навыки, которые пригодятся на желаемой работе. Если у Вас еще нет опыта работы, подойдут качества, приобретенные во время обучения или работы волонтером. Укажите свои специализированные маркетинговые способности и личные качества, которые имеют отношение к искомой работе.

6. Личные интересы


Это необязательный раздел, в котором можно указать свои хобби и увлечения. Этот раздел призван показать, что Вы разносторонний человек. Но ни в коем случае не лгите – указывайте только свои реальные хобби и увлечения.

Что написать в профиле резюме?

Профиль – это первое, что бросится в глаза рекрутеру, когда он возьмет в руки Ваше резюме. И если Вы хотите, чтобы он прочел и оставшуюся часть резюме, этот раздел должен его впечатлить. Как же это сделать?

Знайте свою целевую аудиторию


Подумайте, что специалист по подбору кадров хочет видеть в сотруднике? Определите основные характеристики, которые он ищет, и добавьте их в свой профиль. Начните с тех качеств и опыта, которые имеют наибольшую ценность в глазах рекрутера, и Вы обязательно привлечете его внимание.

Представьте свое ценностное предложение


Ваше ценностное предложение – это те уникальные способности и качества, которые отличают Вас от других кандидатов. Покажите специалисту по подбору кадров, что Вы внесете ценный вклад в компанию.

Используйте статистику


Простое перечисление своих должностей и личных качеств в профиле резюме не убедит рекрутера в том, что Вы хорошо проявите себя на работе. Лучше подчеркните свои впечатляющие успехи с помощью наглядных доказательств, таких как статистика и цифры. Если Ваши рекламные методы способствовали увеличению продаж, то каковы точные цифры?

Вот несколько примеров удачных профилей резюме:

Пример 1.


Целеустремленный специалист по цифровому маркетингу с более чем пятилетним опытом реализации рекламных инициатив. Эксперт в области интернет-маркетинга, генерации и взращивания лидов. На предыдущей работе я увеличил время пребывания посетителей на сайте до восьми минут.

Пример 2.


Ориентированный на результат менеджер по рекламе с большим опытом работы с методами входящей рекламы. Имею отличные способности в дизайне и общении с целевой аудиторией.

Пример 3.


Мотивированный менеджер по социальным сетям с трехлетним опытом работы, хорошими аналитическими способностями и интересом к рекламным кампаниям в социальных сетях. Имею отличные коммуникативные навыки, легко нахожу общий язык с людьми и без проблем работаю в стрессовых ситуациях для достижения целей.

Какие важные навыки и компетенции следует упомянуть маркетологу?

Основное, что нужно указать, – это Ваши профессиональные способности. Кроме того, если нанимающая компания использует программное обеспечение для предварительного скрининга кандидатов, Ваше резюме должно содержать определенные ключевые слова, чтобы пройти скрининг. Вот еще несколько качеств, которые можно указать:

Знание конкретных методов продвижения


Продвижение продукта – широкое понятие, и в зависимости от Вашей специализации и конкретного маркетингового канала, с которым Вы работаете, можно указать следующие навыки: плата за клик (PPC), взращивание потенциальных клиентов (лидов), редактирование видео, создание контента, веб-дизайн и мобильная оптимизация. Если Вы подаете заявку на должность специалиста по поисковой оптимизации, в начале Вашего списка должны быть такие навыки, как анализ ключевых слов и создание контента.

Работа с программным обеспечением


Для выполнения задач рекламных кампаний нужно уметь использовать специальные инструменты. Например, необходимо хорошо разбираться в Microsoft Office, Photoshop, автоматизации электронной почты, инструментах редактирования видео, инструментах дизайна. Владение соответствующими инструментами и программным обеспечением дает Вам конкурентное преимущество.

Языки программирования


Перечислите известные Вам языки программирования – они могут пригодиться на Вашей новой работе в сфере маркетинга. Даже системы управления контентом, которые Вы использовали в прошлом, могут поставить Вас на ступеньку выше других кандидатов.

Как выделиться среди других кандидатов?

Используйте в своем резюме статистику


Вместо того, чтобы просто перечислять свои обязанности в разделе «Опыт работы», выделите свои достижения и подкрепите их статистикой.

Используйте заметный шаблон резюме


Представьте, как скучно рекрутерам перечитывать десятки однообразных резюме. Поэтому возьмите на вооружение яркий шаблон – с ним Ваше резюме точно не затеряется. Добавьте немного цвета – в рекламном мире без этого никак, но все должно быть в меру. Также можете разместить текст в две колонки – так он легче читается.

Используйте эффективные слова-действия


Слова-действия заставят специалиста по подбору персонала прочесть Ваше резюме. С ними резюме будет казаться более живым. Например, при перечислении обязанностей вместо скучного «разработка рекламного контента» напишите «разрабатывал рекламный контент».

Создайте свое резюме

Какие личные качества нужны работодателю?

Навыки эффективной коммуникации: отличные коммуникативные способности имеют важнейшее значение в маркетинге. Вы должны уметь легко и убедительно доносить свою мысль до аудитории.

Решение проблем: привлечение новых клиентов – непростая задача, и на пути к успеху рекламной кампании встречается немало препятствий. Поэтому здесь нужен сообразительный человек, который умеет находить нестандартные решения.

Креативность: для того, чтобы создавать уникальные кампании, способствующие повышению продаж, нужно быть изобретательным.

Умение общаться с людьми: большинство рекламных задач выполняется в команде. Поэтому для того, чтобы получить работу, нужно уметь эффективно работать с людьми.

Какую еще информацию важно указать маркетологу?

Недостаточно просто перечислить свои способности в маркетинге – нужно еще и доказать их на деле. Добавьте ссылку на свою работу. Это может быть маркетинговое портфолио в Интернете, профиль LinkedIn, личный блог или профессиональные страницы в социальных сетях. Это позволит специалисту по подбору кадров взглянуть на Ваши способности и достижения на практике.

При подаче заявки на любую работу Вам нужно «продать» работодателю свои знания и умения. Маркетологам это должно быть несложно, ведь продажи – их специальность. Чтобы удачно выделиться среди остальных кандидатов, максимально задействуйте свои коммуникативные способности – этот маркетинговый ход работает безотказно.

Всем привет! Эта статья задумана как гайд по составлению резюме маркетолога. Недавно я откопал своё старое резюме и оно мне не понравилось, пришлось переосмысливать. Сейчас я, так скажем, в live-формате составлю себе новое резюме, а вам покажу и объясню ход своих мыслей. Приятного чтения и удачи в поиске команды мечты 🙂

К резюме, как и ко всему остальному, мы будем подходить с точки зрения маркетинга. На рынке труда каждый из нас является уже до какой-то степени сформированным продуктом, получившим некий рыночный фидбек. Либо опыта нет, значит вы по сути ищете инвестора. Этот гайд предназначен в первую очередь для тех, у кого опыт есть.

Ваш опыт формирует вас как продукт, но не только в плане портфолио. Со временем вы неизбежно становитесь полноценным игроком рынка – у вас появляются свои профессиональные интересы, ценности, убеждения, направления для развития. Поэтому вопрос “каким должно быть резюме маркетолога?” ничем особо не отличается от вопроса “какой должна быть посадочная страница?”, например. Есть единственный правильный ответ. Резюме должно быть релевантным. Оно должно цеплять именно вашу целевую аудиторию, то есть ту, на которую вы нацелились. А значит сейчас мы переходим к первому и самому ответственному этапу.

1. Самый ответственный этап: позиционирование.

Для начала нужно ответить себе на два вопроса: а) кто я такой и б) с кем я хочу работать.

Звучит, конечно, как начало бизнес-тренинга, но отбросим инфоцыганские ассоциативные ряды – мы тут серьезным делом заняты.

Очевидно, что первый вопрос нужен для того, чтобы ответить на второй. Его задача – описать себя, как игрока рынка. Безусловно важно вспомнить и каллиграфически притягательно выписать свои достижения на предыдущих местах работы. Но, зачастую (почему-то) на этом всё останавливается. Пару строк о себе, опытный пользователь ПК – вобщем, как говорится пыщ пыщ и в продакшен. Но этого недостаточно, ни вам ни потенциальному работодателю.

В моём случае ответ на вопрос “кто я такой” будет выглядеть так: я тот, кто разбирается в маркетинге на уровне большем, чем размещение рекламы; слово “бренд” для меня не пустой звук; я считаю себя талантливым маркетологом; я умею работать удаленно и управлять командами, проектами; интересуюсь IT и развиваю технические навыки по типу языков программирования, администрирования систем и инфосека.

С кем этот “я” хотел бы работать? Скорее всего, моя целевая аудитория, это небольшие команды, стартапы. С молодым составом и минимумом бюрократии. Идеально, если они делают какой-то IT-продукт, который доказал свою состоятельность. Это атмосфера быстрого роста компании, а соответственно и моего роста. Бесконечная череда разноплановых и интересных задач, умные головы, готовые генерировать свежие идеи, а не протирать в стуле дыру с 9 до 6. Настоящее приключение в команде профессионалов.

Как можно понять из выше описанного, очень много компаний на рынке мне не подойдёт. А я им, но об этом мы узнали бы через пару-тройку месяцев после выхода на работу. Критериев того, почему тебе может что-то не понравиться всегда гораздо больше, чем наоборот.

Итак, моё позиционирование будет звучать так: талантливый маркетолог для перспективного быстрорастущего IT-стартапа.

2. Этап составления визитки.

Под визиткой я подразумеваю ту часть резюме, где коротко описаны ваши базовые характеристики. Здесь вопрос скорее заключается не в том как написать, а что вообще писать стоит, а что нет. Бездумные поступки – не наш метод, поэтому пойдем по пунктам.

2.1 Фото. Нужно и это не обсуждается. Если пропустить тот момент, где встречают по одежке, то до провожания по уму можно и не добраться. К тому же, это тот немногий визуал, который резюме позволяет в себя вместить. Да и с другой стороны, если нет фотографии, то сразу возникает вопрос “почему?”. Он что, стесняется? Стеснительный маркетолог? Нет, спасибо!

2.1.1 Как ни странно, задача фотографии показать, что ты свой. На моей фотографии я запечатлен в пиджаке под которым футболка с принтом. Подходит ли это для команды молодых покорителей IT-морей? Думаю, да.

2.2 Имя. Безусловно пишем. Вариантов написания не так уж и много, но в моём случае подходит не совсем стандартная краткая форма. Костя вместо Константин. Почему? Уж вряд ли в команде, в которую я попаду, друг друга люди будут называть по имени отчеству. В моем случае это также работает на отсечение тех, с кем нам не по пути. Поэтому я не боюсь показаться несерьезным, написав своё имя не в полной форме.

2.3 Возраст. Пишем. Иначе это будет выглядеть странно и вызывать лишние вопросы.

2.4 Пол. Не пишем, разве что если по вашему имени и по фотографии нельзя ничего понять. Выглядит это как бумагомарательство “для объёма”. Вобщем аргументов “против” много, а “за” ни одного не вижу.

2.5 Владение иностранными языками. Пишем, но есть момент. Это должна быть правда, которая не притянута за уши. К примеру, мой уровень английского языка – upper intermediate. Будет ли это интересно работодателю? Конечно. Также в школе я учил немецкий и даже занимал третье место на городской олимпиаде, но сейчас не помню и одного процента. Нужно ли об этом писать в резюме? Нет.

2.6 Образование. Если вашей ЦА обязательно требуется высшее образование, то разумеется нужно писать. Если ваша ЦА похожа на меня, то лучше не надо.

2.7 Размер вознаграждения. Если не пишете, то значит и сами не знаете.

2.8 Навыки. Я оформил их как облако тегов. С этой части визитки начинается дальнейшее изучение резюме. Грубо говоря, это – превью профессиональной части документа.

3. Этап краткого описания себя.

Небольшой абзац текста, без которого никак. Его задача – коротко раскрыть вас как личность, перед тем, как читающий перейдет к опыту и достижениям. Соответственно, ваша задача – раскрыть ту сторону личности, которая срезонирует с вашей ЦА. Можно относиться к этому описанию как к УТП на первом экране лендинга. Разве что, в случае с резюме мы будем действовать чуть более скрытно!

Маркетинговая истина: вывод, который человек делает самостоятельно, гораздо более ценен, чем если этот вывод ему навязали. Внешние выводы исходят из чужих картин мира, а самостоятельные – это своё, родное, твёрдое! Таким образом, наша главная цель – сформировать правильные мессаджи, на основе которых человек сделает нужные нам самостоятельные выводы!

Ни для кого не секрет, что любые маркетинговые послания должны исходить не изо лба маркетолога, а изо лба ЦА. Лоб маркетолога – это нечто среднее между зеркалом и телевизором. Поэтому приступаем к более полноценному анализу целевой аудитории.

3.1 Анализ моей Целевой Аудитории

В моём случае целевая аудитория – это представители IT-стартапов. Фаундеры, редко HRы и наверняка часто те сотрудники, которые взяли задачу поиска маркетолога. Там нет разных закостенелых отделов, которые общаются друг с другом по электронной почте с пингом в 1-2 дня. Решения принимаются быстро, гипотезы тестируются одна за другой, аджайл цветет аджайлом пахнет. Люди заряжены на активную деятельность и считают себя частью команды. В двух словах, это команда проактивных ребят, которые вместе идут к большой цели.

Кого бы им хотелось видеть в лице маркетолога?

Во-первых, никаких посредственностей! Быстрый рост предполагает наличие у каждого из членов команды мышления, что называется, out of the box. Умение находить решения самому, обоснованно их предлагать. А также, что немаловажно, проактивная позиция. Например, когда ты что-то предлагаешь сделать, ясно понимая, что на тебе в таком случае появится задача, которой без твоего же предложения на тебе бы не было.

Во-вторых, личность! С этой самой личностью и придется каждый день общаться и решать рабочие вопросы. Человек должен уметь признавать свою неправоту, быть командным игроком и в полной мере чувствовать ответственность за все, что он делает.

В-третьих, человек с целями! Сложно представить частью такой команды человека, который от своей работы ждёт только чтобы она поскорее закончилась.

Вобщем-то анализа ЦА для такого короткого абзаца текста будет достаточно, поэтому переходим к затачиванию мессаджей.

3.2 Строим мессаджи

Фактически, расписав аудиторию и её желания, мы уже определили много вариантов мессаджей. Теперь их нужно заточить так, чтобы они проникали в черепную коробку как раскаленный нож в сливочное масло.

3.2.1 Для начала давайте сразу покажем, что мы не в кассу пришли.

“Привет! Я ищу бурно растущую компанию в сфере IT, вместе с которой я смогу вырасти до директора по маркетингу.”

3.2.2 А теперь, когда на лицо амбиции и зона поиска, расскажу, что я не ЧСВшный

“Умею прислушиваться к другим людям, находить компромиссы и признавать свою неправоту. Живой человек, маркетолог, находящий с любым человеком общий язык.”

3.2.3 Думаю, трёх ключевых мессаджей будет вполне достаточно, поэтому в конце обязательно нужно донести свою проактивную позицию

“Маркетинг – это моя страсть. Без шуток. Работа для меня – это череда вызовов, на которые я нахожу достойный ответ”

3.2.4 Чуть пафосно? Может быть. Не скромно? Это точно!

4. Этап рассказа о своём опыте

Здесь моей задачей будет показать тот опыт (и с той стороны), который расскажет о моём пути в маркетинге. Пути, который привел меня именно в эту точку, где я сейчас нахожусь. Рассказать историю.

Отмечу несколько вещей.

4.1 Если вы четко представляете свою целевую аудиторию, то не стоит бояться писать о причинах увольнения. К примеру, однажды я уволился из-за бюрократии. Вот не моё это – когда процессы согласования даже самых незначительных вещей могут затягиваться на недели и месяцы. Хочу ли я снова так? Нет! Поэтому не опасаюсь, что моё резюме не понравится компании, в которой всё очень медленно.

Жаловаться тоже не нужно. Та же самая процветающая бюрократия – это устойчивая модель. Её эффективность – это совершенно другой вопрос. Просто мне не нравится, а кому то очень даже.

4.2 Часто в резюме хронология располагается по порядку из настоящего в прошлое. Не совсем понимаю почему, ведь за опытом стоит какая-то история. Зачем читать историю с конца?

4.3 Я добавил несколько своих ошибок. Это показывает, что я умею их признавать и не представляю себя идеальным человеком. А наоборот учусь на ошибках, делаю из них выводы.

4.4 Раз уж путь маркетолога – это моя профессиональная история, то и назову ее “Как я оказался здесь”

5. Профессиональное развитие

По этому разделу о вас можно очень многое сказать. Часто можно увидеть там список из курсов/семинаров/конференций. В старом резюме у меня тоже такой список был. Сейчас посмотрел на него свежим взглядом и понял, что ничего не понятно. Написано вот, например, “Google Partners”, а дальше то что. Нет, так дело не пойдет. Давайте оформим этот блок как дополнение к истории, которую я рассказывал выше. Также теперь в этом блоке останутся только те вещи, которые произвели на меня вау-эффект. Скажем так, переломные моменты, которые сделали меня именно таким маркетологом, каким я стал.

6. Рассказ о себе

Итак, у нас готова визитка, позиционирование, история и профессиональное развитие. Настало время рассказать о себе как о живом человеке. Маркетологе со своими интересами, увлечениями, преимуществами и недостатками. Не забывая ориентироваться на целевую аудиторию, конечно же.

7. Призыв к действию и контактные данные

В моём случае достаточно одного лишь телеграма. Как говорил Билл Гейтс “Если IT-стартаперы не сидят в ТГ, то их стартапа нет в интернете”.

Ссылка на скачивание резюме (pdf):

Если вы прочитав моё резюме подумали “Вау, чувак, мы тебя искали, а ты вот он”, то милости прошу в мой телеграм https://t.me/kevin_kramnik

Всем желаю счастья, интересных задач и сочнейших офферов! Спасибо за внимание

Маркетолог – профессиональный специалист, изучающий структуру и конъюнктуру рынка, дефицит товаров и предпочтения покупателей, методы повышения спроса на продвигаемую продукцию и стратегию их решения. В их услугах нуждаются торговые компании, консалтинговые центры, промышленные холдинги, банковские структуры и т.д.

Зарождение маркетинга как самостоятельной формы специализации относится к началу XX века. С развитием и расширением торгово-рыночных отношений возник дефицит новой профессии.

Интенсивное развитие сферы маркетинга проявляется в разнообразии должностей, которые может занимать специалист, например: менеджер по маркетингу, таргетолог, digital-маркетолог, маркетолог-аналитик, контент-маркетолог. Условно маркетологов классифицируют по нескольким группам: экономические, аналитические, веб- и трейдмаркетологи. Их функциональные обязанности различаются между собой, но при этом их можно объединить некоторыми общими позициями.

Хорошему специалисту этой профессии свойственны аналитический склад ума, умение генерировать идеи, влечение к работе с цифрами, владение методами дедукции, умение логически и творчески мыслить.

К личным качествам маркетолога относят: внимательность, гибкость и ассоциативность мышления, упорство, креативность, способность прогнозировать результат, умение убеждать и вести диалог.

Для работы маркетологом желательно высшее образование торгового, маркетингового или экономического направления и опыт работы по смежной специальности.

Карьера обычно начинается со ступени ассистента, поэтапно продвигаясь к позиции маркетолога, затем начальника отдела, директора по маркетингу, менеджера высшего звена, а при наличии упорства и амбиций открыть собственное дело.

Смотрите также другие примеры резюме:

---

Менеджер по рекламе
Менеджер по продажам
Руководитель отдела продаж

Скачать образец резюме маркетолога

---

Захаров Михаил Валентинович
(Mihail V. Zaharov)

Дата рождения: 03.12.1972 Город: Новосибирск Моб. телефон: +7 (000) 000 00 00 E-mail: 0000@gmail.ru

Цель: Замещение вакантной должности маркетолога.

Образование:

сентябрь 1990 г. – июнь 1995 г., Сибирский университет потребительской кооперации, факультет «Экономики и управления», специальность «Экономика предприятий и организаций», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

февраль – сентябрь 1999 г. — Курсы английского языка, Центр иностранных языков «EngLeo», г. Новосибирск.
июль – декабрь 2010 г. — Курсы интернет-маркетинга, IT-академия «ШАГ», г. Новосибирск.

Опыт работы:

Главный маркетолог

март 2010 г. – настоящее время, ООО «Бриг», г. Новосибирск.
Функциональные обязанности:
— руководство отделом маркетинга (в подчинении 10 сотрудников);
— маркетинговые исследования и анализ рынка;
— разработка маркетинговых стратегий;
— анализ конкурентов компании;
— медиапланирование и бюджетирование;
— повышение рейтинга компании, узнаваемости бренда;
— развитие и ведение сайтов и соц. сетей компании;
— разработка рекламных стратегий для каждого канала продаж;
— анализ показателей эффективности проведенных активностей, подготовка отчетов;
— контроль проведения локальных рекламных акций;
— формирование, планирование и выполнение маркетингового бюджета локального маркетинга;
— обеспечение необходимыми рекламными материалами (печатная продукция, внешние и внутренние рекламные конструкции, вывески, навигация, и пр.);
— управление отделом продаж;
— подбор и обучение сотрудников отдела маркетинга.

Интернет-маркетолог

май 2006 г. – октябрь 2009 г., интернет-магазин «Arbooz.com», г. Новосибирск.
Функциональные обязанности:
— маркетинговые исследования и анализ рынка;
— сбор маркетинговых материалов;
— разработка маркетинговых стратегий;
— анализ конкурентов компании;
— разработка рекламной продукции;
— разработка рекламных стратегий для каждого канала продаж;
— ведение контекстной рекламы (Яндекс, Google, Вконтакте, Facebook, Instagram);
— настройка систем аналитики и анализ эффективности рекламных каналов;
— повышение конверсии и оптимизация расходов на рекламу;
— наполнение сайта и работа с соц. сетями (Вконтакте, Facebook, Instagram);
— оценка, поиск, создание конкурентных преимуществ клиента;
— анализ телефонных разговоров, разработка телефонных скриптов.

Маркетолог

май 1997 г. – май 2006 г., ООО «Шиншила», г. Новосибирск.
Функциональные обязанности:
— анализ и систематизация потребительского рынка;
— прогнозирование и предварительный подсчет бюджета проектного плана;
— оценка перспектив нахождения компании на рынке;
— координация показателей роста и качества процесса торговли;
— мониторинг информации о качестве продукции или услуг;
— поиск способов расширения ассортимента товаров;
— отслеживание конкурентоспособности рынка;
— участие в подготовке и внедрении программ лояльности;
— анализ эффективности от проведенных маркетинговых стратегий;
— разработка комплекса мер по стимулированию оптимизации продаж;
— поиск новых методов по привлечению потенциальных клиентов;
— контроль за внедрением и выполнением разработанных проектов и др.

Профессиональные навыки:

— составление бизнес плана, просчет рентабельности проекта, прогноз прибыли;
— опыт проведения маркетинговых исследований и анализа рынка;
— опыт разработки маркетинговых стратегий;
— анализ конкурентов компании;
— разработка рекламной продукции;
— способность находить нестандартные решения и прогнозировать результат;
— умение убеждать и вести диалог;
— опыт в создании и продвижение сайтов, интернет магазинов;
— опыт построения и проведения рекламной политики по продвижению бренда;
— опыт разработки и ведения рекламных компаний по различным каналам в интернете;
— навыки построения и тестирования бизнес модели будущего продукта или услуги;
— способен организовать работу в команде;
— владение языками: русский – свободно; английский – средний уровень.

Личные качества:

Внимательность, гибкость, креативность, многозадачность, умею работать в команде.

Дополнительные сведения:

Вредные привычки отсутствуют, увлекаюсь спортом: теннис, волейбол, хоккей. Есть водительское удостоверение и личный автомобиль. Готов к переезду в другой город.

Раздел «Образование»

Работодателю важно оценить общий уровень профессиональных знаний кандидата, поэтому он обязательно обратит внимание на раздел «образование».

В резюме вначале приводят данные об основном учебном заведении: полное название Вуза, его местонахождение, уровень образования, факультет, специальность, год окончания. Затем указывают все дополнительные курсы, тренинги, семинары, в том числе и непрофильные.

Раздел «Опыт работы»

В этом разделе подробно описывают предыдущие места работы за последние 5-6 лет: название компании, должность и выполняемые обязанности. Уместно дать краткую характеристику каждой организации, указав ее специфику (например, агентство или развлекательный ресурс), основные направления деятельности, официальный сайт.

Работодатель будет вести поиск резюме по определенным ключевым словам, например, «performance», «аналитика», и т.д., чтобы найти сотрудника, который выполнял аналогичные функции. Поэтому четко указывайте возложенные на вас ранее функциональные обязанности и задачи.

Если вы заинтересованы в работе в агентстве или, наоборот, только на стороне заказчика, также сообщите об этом в резюме.

Что писать в резюме начинающего маркетолога без опыта работы?

В резюме маркетолога без опыта работы на начальные позиции коммерческих организаций акцент нужно делать на знаниях, полученных во время обучения в Вузе и дополнительных курсах. Компании ищут в свою команду активных, креативных и увлеченных людей, поэтому так важны ваши личные качества, особенно на начальных этапах карьеры. Опишите свои навыки в соответствии с требованиями работодателя и для каждой интересующей вакансии сформируйте отдельное резюме.

Достижения в резюме маркетолога

Очень важно ответственно подойти к заполнению этого раздела, поскольку работодатели ценят конкретику. Создайте портфолио своих лучших проектов и предоставьте на него ссылку.

В качестве достижений можно привести примеры привлечения новых клиентов и перечислить названия известных компаний, а также рассказать об участии в конференциях, публикации статей, повышении квалификации, проведение успешной стратегии SMM, увеличение потока лидов, оптимизация сайта и т.д.. Желательно при этом указать конкретные цифры, например: реализация большого рекламного бюджета — 5 млн руб. в месяц.

Должностные обязанности маркетолога

Небольшие организации приглашают, как правило, одного маркетолога и возлагают на него обязанности по всем направлениям деятельности, но чаще встречаются узкоспециализированные вакансии. При описании должностных обязанностей следует пользоваться только общепринятыми сокращениями и постараться отразить всю полноту информации, не перегружая свое резюме.

Пример выполняемых обязанностей интернет-маркетолога:

• формирование стратегии продвижения компании в интернете;
• контроль исполнения бюджета;
• анализ эффективности и оптимизация рекламной компании;
• продвижение компании в социальных медиа;
• создание и размещение контекстной рекламы;
• SEO-оптимизация сайта компании;
• разработка технических заданий для подрядчиков (дизайнера, копирайтера и др.);
• мониторинг рекламной активности конкурентов;
• составление аналитических отчетов.

Конечно, в каждой организации есть свои особенности рабочей нагрузки маркетолога, например: создание базы знаний, обучение сотрудников или участие в подготовке и проведении выставок, и обо всех маркетинговых активностях надо написать в резюме.

Пример ключевых профессиональных навыков для резюме маркетолога

От маркетолога требуется понимание его вклада в эффективность продаж. Высококвалифицированные профессионалы имеют высшее образование в области маркетинга, сертификаты специалистов, владеют разговорным английским языком. Аналитики владеют методами поиска, сбора и систематизации данных. Performance-маркетологу нужны твердые знания в области продаж и оценки эффективности рекламы.

Основные квалификационные характеристики маркетолога:

• знание основ маркетинга, рекламы, экономики, менеджмента;
• понимание принципов работы поисковых систем;
• уверенный пользователь систем аналитики: Google Analytics, Google AdWords, Yandex Direct, Business Intelligence Systems, Яндекс Метрика и др.;
• владение графическими редакторами;
• навыки написания текстов, SMM, e-mail рассылок;
• хорошие навыки ведения переговоров;
• знание английского языка не ниже уровня перевода технических терминов.

Личные качества маркетолога

Маркетолог решает задачи конкретной компании в быстро меняющихся условиях рынка. Помимо профессиональных знаний, ему необходимо обладать гибкостью мышления, творческим подходом, уметь работать в режиме многозадачности.

Качества, способствующие успеху – умение работать в команде, стремление к развитию и самообразованию, чувство стиля, коммуникабельность, организованность.

Качества, которые препятствуют работе в маркетинге – шаблонность мышления, отсутствие интереса к новой информации, неумение договариваться.

Пример сопроводительного письма к резюме

Сопроводительное письмо соискателя должно состоять из 2-3 абзацев и обращать внимание работодателя на соответствие своих деловых качеств с требованиями к вакансии. Вначале следует обратиться по имени отчеству к работодателюрекрутеру, а в конце – указать свой телефон для оперативной связи.

Здравствуйте, Ольга Валериевна!

Направляю вам свое резюме на открытую в вашей компании вакансию SMM-маркетолога. Опыт работы в сфере маркетинга – более 3 лет. Дополнительное образование по направлению интернет-маркетинга. В резюме есть ссылка на портфолио с реализованными проектами. Умею работать в режиме многозадачности и самостоятельно создавать контент. Ваша вакансия привлекла меня возможностью стать частью коллектива известного рекламного агентства.

С уважением, Александр.

Надеемся, что составленный нами образец резюме на должность маркетолога, помог вам в создании своего резюме на работу. Вернутся в раздел примеры резюме. Благодарим за то, что воспользовались нашим сайтом Master-Rezume.com.