Поиск работы начинается с подбора вакансий, составления резюме и рассылки откликов. Часто кандидаты не знают, что писать в отклике. Поэтому ограничиваются дежурными фразами или отправляют только резюме.
Чтобы не потеряться среди других претендентов, нужно дополнить резюме правильным сопроводительным письмом. Расскажем, как составить отклик, чтобы заинтересовать работодателя. Разберем примеры и дадим образец.
Реклама: 2VtzqvSTRwm
Читайте также: 10 лучших курсов по продажам
Почему важен правильный отклик на вакансию
Отклик на вакансию – это когда вы отправляете резюме и пишете к нему сопроводительное письмо. Кратко рассказываете о себе, опыте и навыках, почему хотите работать в компании.
Задача отклика – привлечь внимание HR-специалиста к кандидату. Правильно составленное письмо поможет отстроиться от конкурентов и повысит шансы попасть на собеседование.
В некоторых ситуациях отклик особенно нужен. Например, если у вас нет опыта, в нише много хороших специалистов, претендуете на более высокую должность. С помощью отклика можно показать, какую пользу вы принесете работодателю. Объяснить, чем вы лучше других кандидатов.
Это интересно: Как составить сопроводительное письмо к резюме
Как правильно написать отклик на вакансию – показываем на примерах
Собрали несколько советов, которые помогут получить приглашение на собеседование в ответ на отклик. Покажем распространенные ошибки и удачные примеры текста сопроводительных писем.
На каждую вакансию пишите уникальный отклик
Составляйте уникальное сопроводительное письмо для каждого потенциального работодателя. Так HR-специалист поймет, что кандидат не просто рассылает резюме на все вакансии подряд. Он прочитал условия, и его действительно заинтересовало предложение.
Не отправляйте типовые отклики, которые предлагают сайты с вакансиями работадателей. Также не ограничивайтесь только приветствием или речевыми штампами.
Если в тексте вакансии есть имя контактного лица, обратитесь к нему персонально. В начале письма представьтесь и укажите, на какую должность претендуете. Это особенно важно, если откликаетесь не на специальных сайтах, а в Телеграме или на корпоративном ресурсе. Иначе кадровику будет сложно понять, какая вакансия вас заинтересовала.
Как не надо делать:
- Добрый день!
- Прошу рассмотреть мое резюме.
Как правильно:
- Добрый день, Татьяна! Меня зовут Сергей Смирнов.
- Заинтересовался вакансией «Маркетолог», которая размещена на сайте вашей компании.
Акцент на результаты
Подробно об опыте работы кандидаты рассказывают в резюме. В сопроводительном письме нужно сделать краткую выжимку. Ваши достижения на предыдущем месте должны быть понятными и измеримыми. Поэтому сделайте упор на цифры.
Если работали в команде, говорите о личных показателях. Расскажите, что делали именно вы, и как это отразилось на общем результате. Опишите ваш функционал: какие задачи решали, за какие участки работы отвечали.
Как не надо делать:
- У меня большой опыт в продажах.
- Работал в отделе рекламы.
Как правильно:
- Работаю в В2В продажах 10 лет. Сейчас продаю строительные смеси в компании «Ваш ремонт». За два года привлек более 50 новых клиентов. Увеличил средний чек на 35%.
- Планировал и запускал рекламу в соцсетях. Настраивал кампании в Директе.
Покажите выгоду работодателя
Опишите ваши навыки и сильные стороны с точки зрения пользы для работодателя. Объясните, как они помогут справиться с новой должностью.
В отклике рассказывайте о релевантном опыте. Если компания ищет программиста 1С, информация о том, что вы умеете делать сайты, бесполезна для кадровика.
Если релевантного опыта нет, скажите об этом. Объясните, как ваши личные качества помогут решать незнакомые задачи. Возможно, у вас есть опыт в смежных областях. Его тоже можно позиционировать как конкурентное преимущество.
Как не надо делать:
- Я ответственный и коммуникабельный.
- Веду бухгалтерию для ООО и ИП.
- Меня заинтересовала вакансия «Помощник PR-менеджера». Опыта нет, я студент.
- У меня нет опыта организации праздников, но я быстро учусь.
Как правильно:
- Контролирую выполнение плана продаж. Умею решать конфликтные ситуации с клиентами.
- Работаю бухгалтером в торговой компании. Веду три юридических лица на ОСН.
- Меня заинтересовала вакансия «Помощник PR-менеджера». Я студент, в этом году получу диплом по профильной специальности «Реклама и связи с общественностью». Проходил практику в PR-отделе крупного банка.
- Работала администратором в школе иностранных языков. Есть опыт организации игровых мероприятий для детей, конференций для взрослых. Эти навыки помогут мне на должности event-менеджера.
Объясните мотивацию
Работодатель должен понимать, почему вас заинтересовала вакансия работадателя. У кандидата, которого мотивирует только высокая зарплата и близость офиса к дому, мало шансов получить оффер.
Зайдите на сайт компании, почитайте о потенциальном работодателе в СМИ. Задача не просто собрать материал для привлекательного отклика. Нужно разобраться, подходит ли вам система ценностей организации, насколько интересна сфера деятельности.
Как не надо делать:
- Мне важна высокая зарплата, а у вас хорошее предложение.
Как правильно:
- Знаком с вашей компанией: слежу за публикациями, подписан на Телеграм-канал. Пользуюсь вашими продуктами. Мне близка миссия и ценности, которые вы транслируете.
Внимательно читайте вакансию
Некоторые работодатели указывают условия рассмотрения резюме. Например, нужно в отклике написать кодовое слово, прикрепить ссылку на портфолио или ответить на английском языке. Обязательно выполните эти требования, чтобы продемонстрировать кадровику вашу внимательность и заинтересованность.
Отправьте примеры работ
Если вакансия связана с творчеством, отправляйте вместе с откликом ссылку на портфолио. Выберите 2–3 примера работ, которые считаете удачными. Не пишите «Ссылку на портфолио отправлю по запросу». Тогда кадровику придется тратить время на переписку с кандидатом. Скорее всего, на собеседование пригласят тех, кто прислал примеры работ сразу.
Как не надо делать:
- Напишите мне, если нужно прислать портфолио. Или посмотрите примеры работ в моих соцсетях.
Как правильно:
- Ниже ссылки на несколько моих работ.
Обратите внимание на оформление
Кадровику должно быть удобно читать сопроводительное письмо. Поэтому придерживайтесь нескольких правил:
- Структурируйте текст – разделите его на 3–5 абзацев по смыслу. Первый – приветствие и желаемая должность, второй – опыт работы, третий – ваши сильные стороны и т. д. HR-специалист ежедневно просматривает десятки откликов, поэтому читать сплошную «простыню» он вряд ли будет. Оптимальный объем текста – 500–700 символов. Отклик может быть длиннее, если претендуете на высокую должность.
- Пишите в деловом стиле – текст должен быть эмоционально нейтральным, но при этом не слишком формальным, без речевых штампов. Не стоит использовать эмодзи, сленговые слова и обращаться на «ты».
- Проверьте ошибки – сервисы Орфограммка и Главред помогут исправить орфографические ошибки, правильно расставить запятые и улучшить стилистику письма.
- Оставьте контакты – в конце отклика напишите ваш телефон, электронную почту или ник в Телеграм. Кадровику не придется возвращаться к резюме, чтобы связаться с вами.
Как не надо делать:
- Контакты указал в резюме.
Как правильно:
- Буду рад пообщаться лично. Ниже мои контакты.
Образец письма с откликом на вакансию
Взяли реальную вакансию и составили для вас образец сопроводительного письма. Можно скопировать текст и дополнить своими данными.
«Добрый день, Александра Юрьевна.
Меня зовут Анна Иванова. Я заинтересовалась вашей вакансией «Менеджер по продажам».
Опыт в продажах – 12 лет. Сейчас работаю в коммерческом отделе производителя мебельной фурнитуры. За последние два года увеличила свои ежемесячные продажи на 70%. Привлекла троих из десяти наших ключевых клиентов.
Сейчас в мои обязанности входит:
- развитие клиентской базы;
- договорная работа;
- контроль дебиторской задолженности.
У меня нет опыта работы с упаковочными материалами. Зато есть большая база производственных предприятий, которые могут их закупать. Я смогу быстро изучить и успешно продавать вашу продукцию.
Буду рада обсудить сотрудничество. Ниже мой телефон и электронная почта.»
Заключение
Отклик нужен, чтобы заинтересовать работодателя и выделиться на фоне других кандидатов. Сопроводительное письмо к резюме повышает вероятность, что вас пригласят на собеседование.
Письмо должно дополнять резюме, но не дублировать его. В начале скажите, какая вакансия вас заинтересовала. Далее кратко расскажите об опыте и достижениях – используйте цифры. Кадровику так будет понятнее, насколько вы продуктивный сотрудник. Сильные стороны и навыки подавайте с точки зрения пользы для работодателя. Не забудьте оставить контакты и прикрепить ссылку на портфолио.
Полезные ссылки:
- Что такое Soft skills и как их в себе развить
- ТОП-10 курсов по копирайтингу
- Список самых востребованных профессий
- Как успешно пройти собеседование при устройстве на работу
Вот вы нашли подходящую вакансию и уже готовы откликнуться — осталось только написать сопроводительное письмо. Оно дополнит резюме и поможет вам выделиться среди остальных кандидатов.
Обязательно ли писать сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо обязательно, если об этом говорится в вакансии, у вас нет релевантного опыта или нужно вместе с резюме отправить тестовое задание.
Вакансия требует сопроводительного письма. На некоторых сервисах для поиска работы эйчары могут запретить отправку резюме без дополнительного сообщения — например, на HH.ru. Правда хитрые кандидаты находят лайзеку и отправляют вместо письма точку или слово «Здравствуйте», но мы не советуем так делать — вы лишь испортите первое впечатление о себе.
👉 Иногда рекрутёры прямо в вакансии пишут кодовое слово, которое нужно указать в письме. Так они проверяют, что кандидат действительно прочитал описание вакансии, а не откликается на всё подряд.
Нет релевантного опыта. Вы работали пять лет экономистом, а затем решили начать с нуля и пойти в программисты. В резюме не получится описать вашу мотивацию, а вот в сопроводительном письме — вполне.
Напишите в сообщении, почему вы сменили профессию и почему справитесь с этой работой лучше остальных. Это повысит шансы попасть на собеседование.
Тестовое задание. Если в вакансии есть тестовое, надо его выполнить, а ссылку с решением прикрепить к сопроводительному письму. В сообщении можно также описать детали: почему вы решили задание именно так и какие были сложности.
В остальных случаях сопроводительное письмо — необязательная, но важная часть отклика. Поэтому лучше не лениться и написать его — так вы покажете рекрутёру, что точно заинтересованы в работе.
Каким должно быть письмо
Нешаблонным. Не используйте тексты из интернета — рекрутёр сразу поймёт, что вы скопировали чужое письмо. Даже тот шаблон, который мы предлагаем ниже, лучше переработать под себя.
Лаконичным. Пишите коротко и по делу — только о том, что относится к работе. Не рассказывайте всю свою биографию, начиная с детского сада, и не дублируйте всю информацию из резюме.
Грамотным. В сообщении не должно быть ошибок. Если вы не уверены в орфографии или пунктуации, проверьте текст с помощью сервисов Text.ru и LanguageTool.
Без клише и штампов. Не начинайте письмо с «доброго времени суток» и «приветствую вас» — замените их на универсальное «Здравствуйте».
❌ Доброго времени суток!!!
✅ Здравствуйте
«Прошу рассмотреть мою кандидатуру» звучит излишне официально. Лучше написать «Откликаюсь на вакансию» или «Меня заинтересовала вакансия».
❌ Прошу рассмотреть мою кандидатуру — слишком формально.
✅ Откликаюсь на вакансию
Меня заинтересовала вакансия
Не пишите, что вы «коммуникабельный», «целеустремлённый» и «стрессоустойчивый». Эти фразы так часто встречаются в резюме, что утратили свою ценность и превратились в штампы.
Расскажите лучше о своих настоящих качествах. Например, что вы соблюдаете дедлайны, умеете работать в команде с менеджером проекта и тестировщиком.
❌ Коммуникабельность, целеустремлённость, стрессоустойчивость.
✅ Соблюдаю дедлайны, работаю в команде.
Проверить текст на клише, штампы и прочий словесный мусор можно в сервисе «Главред».
О чём писать в сопроводительном письме
- О мотивации: чем вас заинтересовала вакансия, почему вы хотите устроиться в компанию.
- О навыках и релевантном опыте работы. Почему именно вы подходите на эту должность.
К сопроводительному письму можно приложить ссылки на личные проекты — это могут быть ссылки на GitHub-репозиторий, песочницы кода или опубликованные сайты.
План сопроводительного письма
Приветствие. Сначала поздоровайтесь с адресатом письма. Идеально, если вы можете обратиться к рекрутеру по имени — это покажет, что вы не просто откликнулись на вакансию, а готовились и искали информацию о компании.
❌ Доброго времени суток, приветствую вас
✅ Здравствуйте, Анна
На какую должность претендуете. Если вы откликаетесь не на сервисе поиска работы, а пишете на почту рекрутёру, добавьте, откуда узнали про вакансию.
❌ Прошу рассмотреть моё резюме, всю информацию вы найдёте в нём
❌ Пишу вам насчёт вакансии «младший верстальщик». Ваш коллега Кекс рассказал, что вы набираете новых сотрудников, и я захотел устроиться к вам.
Почему вы хотите работать в компании. Расскажите, почему вас привлекает это место.
❌ Ничего не писать
✅ Я давно знаком с HTML Academy — проходил ваши тренажёры и курсы, стажировался в «Лиге А.». Мне очень нравятся ваши продукты, и я хочу поработать над ними.
Чем вы полезны компании. Коротко расскажите о своём опыте и навыках, которые будут полезны на данной позиции. Опирайтесь на список требований — можете даже пойти по порядку, рассказывая чем вы владеете, а чем нет. Если соответствуете не всем требованиям в вакансии, честно напишите об этом. Расскажите, что готовы освоить навыки в короткие сроки.
Если нет релевантного опыта, напишите, почему вы сменили профессию. Опишите, как видите себя в будущем и к чему стремитесь. Здесь же расскажите коротко о своих проектах и приложите ссылку на портфолио. Если в вакансии есть тестовое, приложите ссылку на код и опубликованную версию.
Заключение
Поблагодарите рекрутёра за внимание и укажите контакты для связи.
❌ Заранее благодарю за собеседование.
✅ Спасибо за ваше время. Сергей Джуновский, тел.: 8 999 000-00-00
Пример сопроводительного письма
Каждое сообщение должно быть уникальным, потому что вы пишете про себя и про свой опыт. Но чтобы вам было проще составлять текст, мы подготовили пример хорошего письма.
✅ Здравствуйте, Анна!
Меня зовут Сергей. Я пишу насчёт вакансии «фронтенд-разработчик» — увидел её на сайте «Центра карьеры» HTML Academy.
Я посмотрел кейсы ваших разработчиков, и мне очень понравились проекты, особенно сайты для кофейни и океанариума. Видно, что вы очень любите создавать динамичные интерфейсы с анимацией. Мне тоже интересна анимация, и я хочу развиваться в этом направлении.
Вы написали в вакансии, что готовы рассмотреть тех, у кого опыт коммерческой разработки меньше года, если работа выполнялась на стеке из списка требуемых навыков. Это как раз мой случай. У меня есть небольшой опыт работы над проектами в команде, в том числе я разрабатывал адаптивные веб-приложения во фронтенд-аутсорсе «Лига А.».
По навыкам:
-
Я хорошо владею HTML, CSS, JS и React. На React писал только личные проекты.
-
Есть опыт адаптивной кросс-браузерной вёрстки HTML-страниц на основе макетов Figma. Верстаю семантично.
-
Умею создавать красивые UI-анимации для HTML-элементов (как с @keyframes, так и transition).
-
Опыт работы с CSS-фреймворками небольшой, я писал только один проект на Bootstrap. Но готов быстро учиться.
-
С 1С-Битрикс не работал, только с WordPress, но очень хочу у вас работать, поэтому быстро обучусь.
Ссылки на мои рабочие и личные проекты здесь: ссылки на GitHub и CodePen.
Спасибо за ваше время!
Сергей Джуновский
sergei-junovskiy@gmail.com
Тел.: 8 999 000-00-00
Полезное по теме
- 17 ошибок, которые испортят любое резюме
- Как составить резюме, которое дочитают до конца
«Доктайп» — журнал о фронтенде. Читайте, слушайте и учитесь с нами.
ТелеграмПодкастБесплатные учебники
Для поиска удаленной работы можно использовать разные варианты: многочисленные тематические группы в социальных сетях и телеграм-каналы, доски объявлений наподобие Авито, а также сайты с вакансиями, такие как Хедхантер.
В этом материале поговорим о том, как начинающему фрилансеру правильно откликнуться на вакансию или ответить на проект. Разберемся, о чем нужно писать, чтобы завладеть вниманием работодателя и получить желаемую работу.
1
Сопроводительное письмо
Чаще всего отклик на вакансию – это отправка на указанный в ней электронный адрес работодателя резюме с сопроводительным письмом. Причем последнее имеет даже большую важность, поэтому никогда не посылайте пустое письмо с прикрепленным файлом резюме, скорее всего, оно тут же отправится в корзину. Грамотно написанное сопроводительное письмо выделит вас среди других кандидатов и докажет вашу заинтересованность в конкретной вакансии.
Письмо необходимо составить так, чтобы работодателю было понятно, что вы заинтересованы в работе именно в его организации, а не просто рассылаете свое резюме по всем вакансиям подряд. Оно должно отвечать на два основных вопроса: зачем вы этой компании и зачем эта компания вам?
Обычно сопроводительное письмо состоит из:
- Обращения к работодателю. Это может быть просто приветствие или, если вы знаете имя сотрудника, обращения лично к нему.
- Вашего представления и указания позиции, на которую вы претендуете.
- Указания опыта работы, но только того, который имеет значение на этой должности. Даже если для вас это первая работа по данной специальности, какой-то опыт вы могли приобрести по время обучения, прохождения тренингов и т.д. Стоит упомянуть об этом. Если никакого релевантного опыта у вас нет, напишите, что вы фрилансер, и перечислите, какими навыками обладаете. Кстати, согласно опросу, в списке качеств, на которые обращают внимание рекрутеры, практический опыт соискателя стоит лишь на четвертом месте. Гораздо важнее заинтересованность кандидата в работе в конкретной компании или на определенной позиции, способность принести компании пользу и его достижения.
Опишите все личностные качества и навыки, которые будут способствовать выполнению вами служебных обязанностей.
- Расскажите о своих конкурентных преимуществах: что, по вашему мнению, выделяет вас среди людей с таким же опытом и образованием. Здесь стоит упомянуть нечто уникальное, что может быть интересно работодателю с точки зрения ваших компетенций.
- Напишите, почему хотите устроиться именно в эту компанию и на конкретную позицию.
- В заключении к сопроводительному письму выразите готовность к сотрудничеству и к ответам на вопросы на онлайн-собеседовании.
- Не забудьте указать свои контакты. При поиске удаленной работы, когда работодатель может находиться в других городах и даже странах, имеет смысл указывать свой часовой пояс и время, когда вы бываете на связи. Если вы полагаете, что ваша страничка в соцсетях усилит положительный эффект и произведет хорошее впечатление на потенциального работодателя, стоит добавить в сопроводительное письмо ссылку на нее.
Добавлю также, что нередко работодатель просит вставить в текст отклика кодовое слово или фразу, поэтому внимательно читайте текст вакансии.
Сопроводительное письмо должно быть достаточно подробным, однако писать следует только о том, что имеет непосредственное отношение к вакансии, на его чтение и понимание не должно уходить больше двух минут.
Не стоит чрезмерно расхваливать свои достоинства, акцент нужно делать не на себе любимом, а на том, что интересует работодателя, а именно – как вы будете решать проблемы его бизнеса.
Старайтесь писать простым и понятным языком, придерживайтесь делового стиля без сложных структур и использования неформальных выражений. Более вольный стиль написания допустим, если вы претендуете на какую-либо творческую вакансию.
Имеет значение не только содержание письма, но также его оформление и грамотность. Тщательно вычитывайте текст перед отправкой. Хорошее владение языком демонстрирует высокий уровень грамотности и развития личности, производит серьезное впечатление. Если не надеетесь на собственные знания правил русского языка, прогоните текст через онлайн-сервис проверки орфографии, пунктуации и стилистики или воспользуйтесь услугами корректора. Не менее важно сделать письмо аккуратным и удобным для чтения: разбивайте текст на абзацы, структурируйте мысли, выделяйте важные моменты, перечисление навыков можно оформить в виде маркированного списка.
Если сопроводительное письмо привлекло внимание работодателя, он захочет ознакомиться с вашим резюме, которое должно быть составлено для каждой конкретной вакансии.
При создании такого документа для удобства можно воспользоваться готовыми шаблонами, например, в текстовом редакторе Microsoft Word. Чтобы документ отображался на любом устройстве ровно в том виде, в котором был создан, рекомендуется сохранять резюме в формате PDF.
Объем резюме не должен превышать 1–2 страниц. Фотография необязательна, но все же желательно добавить фото, сделанное в бизнес-стиле.
Резюме должно быть структурированным, вся информация в нем должна излагаться в определенной последовательности. Среди разделов резюме всегда присутствуют:
- Имя, фамилия, контакты, цель – то есть краткое описание того, на получение какой позиции вы претендуете.
- Ключевые навыки, которые покажут работодателю, что он получит, если примет вас на работу. К профессиональным умениям и навыкам можно отнести владение иностранными языками, специальными компьютерными программами и т.д.
- При наличии опыта работы перечислите имеющийся опыт по данному направлению в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы. Обозначьте компанию, должность, время работы и подробно опишите выполняемые вами обязанности, используя глаголы действия: организовал, повысил, улучшил и т.п. Если опыта работы в компаниях нет, перечислите все свои учебные практики, стажировки, а также временные проекты. Сделайте акцент на готовности брать на себя новые задачи, осваивать новые сферы деятельности и постоянно учиться.
- Кроме основного образования, укажите все дополнительные курсы, лекции, вебинары, при помощи которых вы повышали свою квалификацию и которые помогали вам прокачать профессиональные навыки.
К необязательным разделам резюме относятся:
- Блок с персональной информацией «Обо мне» позволит выгодно отличиться от других соискателей. Здесь следует избегать шаблонных и общих фраз. Напишите, чего хотите достичь на будущей позиции и что именно можете предложить работодателю. Можно перечислить личные качества, ваши сильные стороны.
- Раздел «Интересы» имеет смысл включать в резюме только в том случае, если ваши увлечения помогают вам совершенствоваться в профессиональной сфере.
- Такие сведения, как дата рождения или семейное положение и наличие детей также не являются обязательными, но могут быть указаны по желанию.
Как и сопроводительное письмо, резюме должно быть написано без ошибок, информация должна излагаться простым языком. Старайтесь избегать неточностей, не давайте лишней информации, которая не имеет прямого отношения к данной вакансии.
При отправлении резюме с помощью онлайн-сервисов для поиска вакансий, данный документ составляется в специальной форме на сайте. Для сопроводительного письма на рекрутинговых порталах может быть предусмотрено специальное поле.
Во многих онлайн-профессиях, чтобы получить заказ или устроиться на постоянную удаленную работу, необходимо показать клиентам примеры своих работ. Ссылки на них вы можете разместить в резюме или вставить в сопроводительное письмо. Не посылайте сразу много вариантов, отберите близкие по нише и по типу задач кейсы, достаточно трех достойных примеров.
У тех, кто только решил уйти на фриланс, готового портфолио пока нет, но это не проблема. Если вы собираетесь работать по тому же профилю, что и в офисе, покажите проекты, которые выполняли на постоянном месте работы.
Пример портфолио на Behance
Также можно продемонстрировать работы, созданные во время обучения, так как многие курсы включают в себя практические занятия.
Если же вы хотите попробовать себя в абсолютно новой области, найдите время на создание нескольких демонстрационных работ для вымышленных клиентов. Например, дизайнер может отрисовать логотип или сделать сайт для несуществующей компании, а копирайтер написать несколько текстов на самостоятельно выбранные темы.
Потренируйтесь на знакомых, которым могут понадобиться ваши услуги. Предложите им хорошую скидку или ради практики и пополнения портфолио выполните несколько задач бесплатно. Тестовые задания, которые некоторые заказчики предлагают исполнителям, тоже помогут наполнить портфолио примерами работ.
Подведем итоги
При правильном подходе найти работу фрилансеру вполне реально даже при отсутствии опыта. Прежде чем приступить к просмотру вакансий, проанализируйте желаемую сферу и определитесь с профессиональными планами.
Подготовьте шаблоны резюме и сопроводительных писем, чтобы отвечать на новые вакансии максимально быстро. При недостатке опыта содержание сопроводительного письма имеет решающее значение, так как именно оно поможет выделиться на фоне остальных кандидатов. В нем вы сможете показать, что заинтересованы в вакансии, дадите общее представление о себе, как о человеке и специалисте.
Несмотря на наличие готовых шаблонов для отклика на вакансии, всегда редактируйте текст исходя из конкретной позиции или задачи. Постарайтесь заранее узнать о компании, в которую вы собираетесь устроиться. Это позволит указать в письме больше конкретных данных, что придаст вашей кандидатуре ценности и выделит на фоне конкурентов.
При ответе работодателю по электронной почте не забудьте обозначить в теме письма, на какую должность претендуете. После отправки отклика следите за входящими сообщениями и оперативно отвечайте на вопросы, так как в случае задержки потенциальный работодатель обратится к другому соискателю.
Комьюнити теперь в Телеграм
Подпишитесь и будьте в курсе последних IT-новостей
Подписаться
https://ria.ru/20211115/rezyume-1759149994.html
Хорошего резюме недостаточно: чем соискатель может привлечь работодателя
Как написать сопроводительное письмо к резюме на вакансию: примеры заполнения
Хорошего резюме недостаточно: чем соискатель может привлечь работодателя
При поиске работы важно себя правильно презентовать. Как составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы заинтересовать работодателя и занять желаемую… РИА Новости, 15.11.2021
2021-11-15T17:27
2021-11-15T17:27
2021-11-15T17:27
трудоустройство
работа
россия
вакансии
/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content
/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/0f/1759148019_0:322:3068:2048_1920x0_80_0_0_a828074b3f3a851eaac4df96978a8513.jpg
МОСКВА, 15 ноя – РИА Новости. При поиске работы важно себя правильно презентовать. Как составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы заинтересовать работодателя и занять желаемую вакансию — в материале РИА Новости. Сопроводительное письмоГрамотное сопроводительное письмо привлекает особое внимание рекрутера к резюме и увеличивает шанс получить приглашение на собеседование.Главная функция сопроводительного письма — вызвать интерес работодателя к резюме. Хорошее письмо помогает соискателям выделиться среди других кандидатов, особенно если на одну позицию много желающих с примерно одним уровнем знаний, схожими качествами и опытом работы. Такое письмо может сыграть решающую роль при поиске работы.Сопроводительное письмо демонстрирует грамотность и умение формулировать мысли.Зачем нужноВ каких случаях писать “аннотацию” к резюме необходимо:Особенно полезно сопроводительное письмо начинающим специалистам без опыта. В этом случае необходимо показать свою высокую заинтересованность и потенциал.Сопроводительное письмо должно показывать:Важность сопроводительного письмаЭто шанс показать, что человек полностью соответствует требования работодателя. Сопроводительное письмо объясняет специалистам по подбору персонала, какую пользу кандидат может принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно его.Таким образом, возрастают шансы, что резюме не останется без внимания.Требования к сопроводительному письмуВ нем нужно описать преимущества кандидата, объяснить, что получит компания, если возьмет именно этого человека.СтильСопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Если работа творческая, допустимо немного оригинальности и юмора.РазмерКонкретных правил об объеме сопроводительного письма не существует. Однако это не сочинение и не автобиография – в идеале надо уложиться в половину страницы.Подходящий размер сопроводительного письма, – это три-пять небольших абзацев. Несмотря на краткость, сообщение должно быть информативным, цельным и законченным.О чем писать в сопроводительном письмеНеобходимо убедить работодателя, что именно этот соискатель подходит на должность, что он будет полезен компании, и объяснить, почему должны выбрать именно его.Структура и содержание Универсальной модели не существует. Каждое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода, в зависимости от должности и компании. Прежде чем составлять сопроводительное письмо, следует внимательно прочитать требования к соискателю и представить идеального кандидата для работы на данной позиции. В тексте необходимо сделать акцент на релевантных преимуществах.Помимо прочего, сопроводительное письмо должно иметь строгую структуру.НачалоСледует поздороваться и указать интересующую вакансию. Объяснить, по каким причинам эта должность вызвала интерес.Основная частьНужно описать релевантный опыт и привести факты, которые помогут убедить работодателя выбрать кандидата. Обосновать, почему именно его опыт и знания будут полезны компании. Если требований к вакансии много, надо отметить каждое и описать, насколько он ему соответствует.Если в требованиях к вакансии работодатель написал о необходимости портфолио, необходимо указать ссылки на свои работы.Если релевантный опыт отсутствует, следует перечислить навыки и личностные качества, которые дают конкурентное преимущество среди других кандидатов.ЗаключениеВ конце письма необходимо поблагодарить за прочтение, подписаться и указать контактные данные для связи. Не стоит сообщать работодателю, что соискатель ждет его ответа или будет рад пообщаться при личной встрече. Рекрутеры и сами решат, кто из кандидатов представляет интерес для компании.Типы сопроводительных писемСопроводительные письма бывают двух типов:Также письма отличаются по объему.КраткоеЕсли позиция скромная, а резюме вполне информативное, можно ограничится формальным письмом. Достаточно поздороваться, представиться, указать интересующую вакансию, опыт и контакты для связи.ПолноеЕсли должность высокая, а конкуренция большая, стоит написать более расширенное письмо, указав все свои преимущества.Без опыта работыДля начинающих специалистов без опыта особенно важно описать свою высокую мотивацию в этой работе и потенциал. Также следует перечислить все полезные навыки, полученные во время учебы, стажировки и производственной практики.Полезные советы1. Сообщение обязательно должно быть адресным. То есть для каждого работодателя необходимо писать новое письмо с указанием конкретной фирмы, в которой хотелось бы получить работу. У работодателя не должно быть ощущения, что одно и то же письмо рассылается всем компаниям на аналогичные должности.2. Сопроводительное письмо должно быть аккуратным, кратким, деловым и грамотным. Лучше прочитать его несколько раз, прежде чем отправить потенциальному работодателю, и убедиться, что информация изложена логично и последовательно, а в тексте нет орфографических и пунктуационных ошибок.3. Не стоит самостоятельно оценивать себя как специалиста. Необходимо привести конкретные факты, описав результаты своей работы. Например, цифры, демонстрирующие профессиональные достижения.4. Не нужно повторять свое резюме. Задача письма – только дополнять его и не противоречить ему.5. Из сопроводительного письма должно быть очевидно, что кандидат знает об организации, в которой хочет работать, и ознакомился с требованиями работодателя.6. Не стоит рассказывать в письме свою биографию.7. Не надо задавать вопросы о размере заработной платы и рабочем графике. Подобные темы можно обсуждать только во время очного интервью.8. Сопроводительное письмо не должно быть формальной отпиской. Недостаточно написать: “Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию дизайнера. Ознакомьтесь с ним, пожалуйста. С уважением, Виктория”. Это всего лишь имитация сопроводительного письма. 9. Не стоит тратить время рекрутеров, описывая все качества, опыт, знания и умения, которые не имеют отношения к вакансии.10. Следует соблюдать деловой этикет. Деловой стиль не допускает фамильярности и упражнения в остроумии.11. Необходимо оформить сопроводительное письмо в позитивном ключе. Жалобы в нем недопустимы.12. Нужно уделить внимание и читабельности сопроводительного письма. Оно должно быть приятным на глаз:Ошибки при составлении сопроводительного письмаОпечатки и грамматические ошибки недопустимы.Как правильно отправитьБумажные письма почти никто уже не пишет. Если письмо отправляется по факсу, его нужно разместить на отдельной странице. В этом случае его посылают первым, перед резюме.На рекрутинговых сайтах для сопроводительного письма, как правило, есть отдельная область в анкете.Бумажное сопроводительное письмоИногда работодатели просят принести на интервью распечатанное письмо. В остальных случаях оно не требуется.Электронное сопроводительное письмоЕсли сопроводительное письмо отправляется по электронной почте, следует разместить его в теле сообщения, а резюме прикрепить вложением. Если должность творческая, для которой уместно оформить письмо оригинально, используя какой-либо дизайн, его также можно отправить вложенным файлом. Однако в теле сообщения следует написать короткую версию сопроводительного письма или другое небольшое сообщение, которое достаточно заинтересует работодателя, чтобы он открыл и прочитал вложения.Примеры сопроводительных писемДля юриста важно указать свое образование, опыт судебной практики, а главное — достигнутые результаты. Чем больше выигранных дел, тем интереснее для работодателя такой кандидат:”Здравствуйте! Меня зовут Иван Петров. Меня очень заинтересовала вакансия юриста в Вашей компании.Я окончил Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафинав 2010 году и работаю юристом одиннадцать лет. Последние четыре года — в международной торговой организации. Хорошо знаком со всеми нюансами международного права. Составил более сорока типовых договоров, провел двенадцать судебных процессов, девять из которых я выиграл. Еще четыре дела было урегулировано на стадии досудебного разбирательства. Хорошо владею английским языком, в том числе профессиональной лексикой.Благодарю, что прочитали мое резюме! Буду рад принести пользу Вашей компании.С уважением, Иван Петров.Телефон для связи: +7 123 456 78 90Электронная почта: ivan_petrov***@mail.ru”Для бухгалтера также важно подчеркнуть наличие специального образования и соответствующего опыта работы:”Добрый день! Меня зовут Александра Иванова. Меня заинтересовала вакансия бухгалтера по расчету заработной платы на Вашем комбинате.У меня высшее экономическое образование. Работаю по специальности пятнадцать лет. Последние три с половиной года работала в магазине “Каскад” на участке зарплаты со ста двадцатью сотрудниками: рассчитывала заработную плату, больничные листы и отпуска; делала расчеты при увольнении и декретные выплаты. Есть опыт расчета заработной платы иностранным гражданам. Работаю с программами и сервисами: 1С8, ЗУП, “Консультант Плюс”, “Гарант”, “Контур”.Благодарю за уделенное время! Надеюсь, буду Вам полезна.С уважением, Александра Иванова.Телефон для связи: +7 123 456 ****Электронная почта: aleksandra_ivanova***@mail.ru”Для продавца необходима опрятность, коммуникабельность и хорошие навыки общения. У работодателя могут быть и дополнительные требования: высшее образование, опыт работы или привлекательная внешность:”Добрый день! Меня зовут Анастасия Григорьева. Мне очень интересна вакансия продавца в Вашем магазине. У меня средне-специальное торговое образование. Последние полтора года я работала продавцом одежды в “Мир меха”. Ежемесячно перевыполняла план продаж. Четырежды была лучшим продавцом месяца. Имею четырнадцать благодарственных грамот. Я общительна, у меня приятная внешность. Нахожу общий язык с любым покупателем.Благодарю, что нашли время ознакомиться с моим резюме! Буду рада оказаться полезной в Вашем магазине.С уважением, Анастасия Григорьева.Телефон для связи: +7 123 456 ****Электронная почта: anastasia_grigorieva***@mail.ru”Специалисту без опыта нужно подчеркнуть навыки, которые он получил во время учебы и практики, и показать большую мотивацию в работе. Сопроводительное письмо новичка может выглядеть так:”Добрый день! Меня зовут Владимир Борисов. Я очень хочу работать помощником юриста в Вашей компании.В этом году я окончил Российскую государственную академию интеллектуальной собственности в Москве. Во время практики работал помощником юриста в компании “Полюс”. Составил два типовых договора, помогал в подготовке документов для судебного разбирательства. Я внимательный, ответственный и пунктуальный. Хочу стать отличным юристом под руководством специалистов Вашей компании.Благодарю, что прочитали мое резюме!С уважением, Михаил Борисов!Телефон для связи: +7 123 456 ****Электронная почта: vladimir_borisov***@mail.ru”
https://radiosputnik.ria.ru/20210805/rabota-1744396112.html
https://ria.ru/20211112/dogovor-1758773846.html
https://ria.ru/20211022/trudovaya-1755876563.html
https://radiosputnik.ria.ru/20200922/zarplata-1577559582.html
https://ria.ru/20211111/zarplata-1758493509.html
https://ria.ru/20211012/dengi-1754074895.html
https://radiosputnik.ria.ru/20210927/zarplata-1752063716.html
https://radiosputnik.ria.ru/20211010/issledovanie-1753878088.html
https://ria.ru/20211011/karera-1753942112.html
https://ria.ru/20211026/pokolenie-1756388582.html
https://ria.ru/20211109/professii-1758152431.html
https://ria.ru/20200812/1575674241.html
https://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.html
https://ria.ru/20211108/zanyatost-1758016522.html
https://radiosputnik.ria.ru/20211008/auditor-1753007027.html
https://ria.ru/20211020/vakansii-1755314618.html
https://radiosputnik.ria.ru/20211006/bukhgalter-1752990757.html
https://ria.ru/20211109/dogovor-1758312239.html
https://radiosputnik.ria.ru/20190515/1553506992.html
https://radiosputnik.ria.ru/20211029/kadry-1756913068.html
россия
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/0b/0f/1759148019_107:0:2838:2048_1920x0_80_0_0_2e30bd2817acf841b1b829886a3570a1.jpg
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
трудоустройство, работа, россия, вакансии
трудоустройство, Работа, Россия, вакансии
МОСКВА, 15 ноя – РИА Новости. При поиске работы важно себя правильно презентовать. Как составить сопроводительное письмо к резюме, чтобы заинтересовать работодателя и занять желаемую вакансию — в материале РИА Новости.
Сопроводительное письмо
Грамотное сопроводительное письмо привлекает особое внимание рекрутера к резюме и увеличивает шанс получить приглашение на собеседование.
Названа самая распространенная причина отказов в принятии на работу
Главная функция сопроводительного письма — вызвать интерес работодателя к резюме. Хорошее письмо помогает соискателям выделиться среди других кандидатов, особенно если на одну позицию много желающих с примерно одним уровнем знаний, схожими качествами и опытом работы. Такое письмо может сыграть решающую роль при поиске работы.
Сопроводительное письмо демонстрирует грамотность и умение формулировать мысли.
Зачем нужно
В каких случаях писать “аннотацию” к резюме необходимо:
-
1.
Если работодатель указал , что он ожидает сопроводительного письма.
-
2.
Если это вакансия в иностранной компании.
-
3.
Если соискатель решил сменить сферу деятельности. Например, человек хочет попробовать себя в новой профессии и не имеет опыта работы. В таком случае в сопроводительном письме следует объяснить, чем его привлекает новая сфера и как кандидат видит себя на этой позиции.
-
4.
Если кандидат претендует на высокую должность.
Особенно полезно сопроводительное письмо начинающим специалистам без опыта. В этом случае необходимо показать свою высокую заинтересованность и потенциал.
Расторгается в один день: юристы рассказали об особенностях договора ГПХ
Сопроводительное письмо должно показывать:
- мотивацию соискателя;
- релевантный опыт работы;
- образование, навыки и личностные качества кандидата, необходимые для успешной работы;
- конкурентные преимущества.
Важность сопроводительного письма
Это шанс показать, что человек полностью соответствует требования работодателя. Сопроводительное письмо объясняет специалистам по подбору персонала, какую пользу кандидат может принести компании в будущем и почему они должны выбрать именно его.
Электронная трудовая книжка: плюсы и минусы перехода на “цифру”
Таким образом, возрастают шансы, что резюме не останется без внимания.
«
— Я всегда читаю сопроводительные письма. Это вежливость и хороший тон соискателя. В письме кандидат должен представиться и прокомментировать свое резюме: подчеркнуть свои сильные стороны и релевантный профессиональный опыт. Работать с резюме, если кандидат грамотно составил сопроводительное письмо, сотруднику кадрового агентства намного удобнее и быстрее. Кроме того, это и в интересах самих соискателей. В среднем рекрутер предварительно изучает резюме около тридцати секунд и может пропустить что-то важное. Поэтому в сопроводительном письме необходимо указать все ключевые качества для желаемой должности, — пояснила РИА Новости руководитель кадрового агентства “Great Offer” Юлия Сорокина.
Требования к сопроводительному письму
В нем нужно описать преимущества кандидата, объяснить, что получит компания, если возьмет именно этого человека.
Названо идеальное время для просьб о повышении зарплаты
Стиль
Сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Если работа творческая, допустимо немного оригинальности и юмора.
Размер
Конкретных правил об объеме сопроводительного письма не существует. Однако это не сочинение и не автобиография – в идеале надо уложиться в половину страницы.
Подходящий размер сопроводительного письма, – это три-пять небольших абзацев. Несмотря на краткость, сообщение должно быть информативным, цельным и законченным.
Зарплата для россиян оказалась намного важнее ценностей компании
О чем писать в сопроводительном письме
Необходимо убедить работодателя, что именно этот соискатель подходит на должность, что он будет полезен компании, и объяснить, почему должны выбрать именно его.
Структура и содержание
Универсальной модели не существует. Каждое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода, в зависимости от должности и компании. Прежде чем составлять сопроводительное письмо, следует внимательно прочитать требования к соискателю и представить идеального кандидата для работы на данной позиции. В тексте необходимо сделать акцент на релевантных преимуществах.
Помимо прочего, сопроводительное письмо должно иметь строгую структуру.
Начало
Следует поздороваться и указать интересующую вакансию. Объяснить, по каким причинам эта должность вызвала интерес.
Основная часть
Нужно описать релевантный опыт и привести факты, которые помогут убедить работодателя выбрать кандидата. Обосновать, почему именно его опыт и знания будут полезны компании. Если требований к вакансии много, надо отметить каждое и описать, насколько он ему соответствует.
Если в требованиях к вакансии работодатель написал о необходимости портфолио, необходимо указать ссылки на свои работы.
Как бизнес теряет деньги: процессы, которые давно пора сделать цифровыми
Если релевантный опыт отсутствует, следует перечислить навыки и личностные качества, которые дают конкурентное преимущество среди других кандидатов.
Заключение
В конце письма необходимо поблагодарить за прочтение, подписаться и указать контактные данные для связи. Не стоит сообщать работодателю, что соискатель ждет его ответа или будет рад пообщаться при личной встрече. Рекрутеры и сами решат, кто из кандидатов представляет интерес для компании.
Опрос: в России женщины рассчитывают на меньшую зарплату, чем мужчины
Типы сопроводительных писем
Сопроводительные письма бывают двух типов:
-
1.
Первые отправляются в ответ на объявленную вакансию.
-
2.
Вторые — по собственной инициативе. В этом случае необходимо найти особенно весомые аргументы, чтобы убедить работодателя ознакомиться со своим резюме.
Также письма отличаются по объему.
Краткое
Если позиция скромная, а резюме вполне информативное, можно ограничится формальным письмом. Достаточно поздороваться, представиться, указать интересующую вакансию, опыт и контакты для связи.
Эксперты рассказали о наиболее частых злоупотреблениях на удаленке
Полное
Если должность высокая, а конкуренция большая, стоит написать более расширенное письмо, указав все свои преимущества.
Без опыта работы
Для начинающих специалистов без опыта особенно важно описать свою высокую мотивацию в этой работе и потенциал. Также следует перечислить все полезные навыки, полученные во время учебы, стажировки и производственной практики.
Аналитики Сколково выяснили, что мешает женщинам в построении карьеры
Полезные советы
1. Сообщение обязательно должно быть адресным. То есть для каждого работодателя необходимо писать новое письмо с указанием конкретной фирмы, в которой хотелось бы получить работу. У работодателя не должно быть ощущения, что одно и то же письмо рассылается всем компаниям на аналогичные должности.
2. Сопроводительное письмо должно быть аккуратным, кратким, деловым и грамотным. Лучше прочитать его несколько раз, прежде чем отправить потенциальному работодателю, и убедиться, что информация изложена логично и последовательно, а в тексте нет орфографических и пунктуационных ошибок.
3. Не стоит самостоятельно оценивать себя как специалиста. Необходимо привести конкретные факты, описав результаты своей работы. Например, цифры, демонстрирующие профессиональные достижения.
4. Не нужно повторять свое резюме. Задача письма – только дополнять его и не противоречить ему.
5. Из сопроводительного письма должно быть очевидно, что кандидат знает об организации, в которой хочет работать, и ознакомился с требованиями работодателя.
«
— Надо внимательно изучить деятельность компании и обязанности специалиста, на чью вакансию претендуете. Это увеличивает шансы заинтересовать работодателя. Например, если ищут кандидата только с опытом работы, в сопроводительном письме лучше сразу указать, что требуемый опыт есть. Следует перечислить все задачи, которые заявлены работодателем, и привести факты, доказывающие, что вы соответствуете, —посоветовала Юлия Сорокина.
6. Не стоит рассказывать в письме свою биографию.
7. Не надо задавать вопросы о размере заработной платы и рабочем графике. Подобные темы можно обсуждать только во время очного интервью.
8. Сопроводительное письмо не должно быть формальной отпиской. Недостаточно написать: “Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию дизайнера. Ознакомьтесь с ним, пожалуйста. С уважением, Виктория”. Это всего лишь имитация сопроводительного письма.
Поколение Z выбирает платформенную занятость и ощущение свободы
9. Не стоит тратить время рекрутеров, описывая все качества, опыт, знания и умения, которые не имеют отношения к вакансии.
10. Следует соблюдать деловой этикет. Деловой стиль не допускает фамильярности и упражнения в остроумии.
11. Необходимо оформить сопроводительное письмо в позитивном ключе. Жалобы в нем недопустимы.
12. Нужно уделить внимание и читабельности сопроводительного письма. Оно должно быть приятным на глаз:
Россияне назвали самые простые профессии
- абзацы лучше разделять друг от друга пустой строкой;
- избегать двойных пробелов;
- использовать выравнивание текста по левому краю, поля и заголовки
- писать одним шрифтом, цветом и размером
Ошибки при составлении сопроводительного письма
-
1.
Дублирование резюме. Сопроводительное письмо должно дополнять информацию, изложенную в резюме. Например, при отсутствии релевантного опыта можно рассказать немного больше о своих знаниях и навыках, которые помогут эффективно справляться с задачами на новой работе. Если был длительный перерыв в стаже, можно коротко объяснить причину: переезд в новый город, декретный отпуск, обучение и т.д.
-
2.
Объемный и развернутый текст. Длинные сопроводительные письма требуют много времени, которого у рекрутеров, как правило, нет. Если письмо занимает больше одной страницы, его необходимо сократить до трех-пяти информативных абзацев. Лучше разделить его на небольшие части, чтобы работодатель смог легко и быстро его прочитать. В одном абзаце — только одна тема. Например, в первом можно поздороваться и сообщить об интересующей вакансии. Во втором перечислить конкурентные преимущества для новой работы. В третьем поблагодарить за уделенное время и указать контакты для связи.
-
3.
Личная жизнь. В сопроводительном письме не следует писать ни о чем личном. Работодателю не интересно, любит ли кандидат собак, как ему нравится проводить свободное время или где он отдыхал нынешним летом.
-
4.
В письме должна быть только информация о том, чем специалист будет полезен компании.
Опечатки и грамматические ошибки недопустимы.
Названы сферы экономики с наиболее высоким риском увольнения
Как правильно отправить
Бумажные письма почти никто уже не пишет. Если письмо отправляется по факсу, его нужно разместить на отдельной странице. В этом случае его посылают первым, перед резюме.
На рекрутинговых сайтах для сопроводительного письма, как правило, есть отдельная область в анкете.
Все о расчете отпускных: лайфхаки, как увеличить размер выплат
Бумажное сопроводительное письмо
Иногда работодатели просят принести на интервью распечатанное письмо. В остальных случаях оно не требуется.
Электронное сопроводительное письмо
Если сопроводительное письмо отправляется по электронной почте, следует разместить его в теле сообщения, а резюме прикрепить вложением. Если должность творческая, для которой уместно оформить письмо оригинально, используя какой-либо дизайн, его также можно отправить вложенным файлом. Однако в теле сообщения следует написать короткую версию сопроводительного письма или другое небольшое сообщение, которое достаточно заинтересует работодателя, чтобы он открыл и прочитал вложения.
Мишустин анонсировал модернизацию службы занятости
Примеры сопроводительных писем
Для юриста важно указать свое образование, опыт судебной практики, а главное — достигнутые результаты. Чем больше выигранных дел, тем интереснее для работодателя такой кандидат:
“Здравствуйте! Меня зовут Иван Петров. Меня очень заинтересовала вакансия юриста в Вашей компании.
Профессия аудитор: ревизор, уберегающий от больших неприятностей
Я окончил Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафинав 2010 году и работаю юристом одиннадцать лет. Последние четыре года — в международной торговой организации. Хорошо знаком со всеми нюансами международного права. Составил более сорока типовых договоров, провел двенадцать судебных процессов, девять из которых я выиграл. Еще четыре дела было урегулировано на стадии досудебного разбирательства. Хорошо владею английским языком, в том числе профессиональной лексикой.
Благодарю, что прочитали мое резюме! Буду рад принести пользу Вашей компании.
С уважением, Иван Петров.
Телефон для связи: +7 123 456 78 90
Электронная почта: ivan_petrov***@mail.ru”
Аналитики назвали самые высокооплачиваемые вакансии в сфере производства
Для бухгалтера также важно подчеркнуть наличие специального образования и соответствующего опыта работы:
“Добрый день! Меня зовут Александра Иванова. Меня заинтересовала вакансия бухгалтера по расчету заработной платы на Вашем комбинате.
У меня высшее экономическое образование. Работаю по специальности пятнадцать лет. Последние три с половиной года работала в магазине “Каскад” на участке зарплаты со ста двадцатью сотрудниками: рассчитывала заработную плату, больничные листы и отпуска; делала расчеты при увольнении и декретные выплаты. Есть опыт расчета заработной платы иностранным гражданам. Работаю с программами и сервисами: 1С8, ЗУП, “Консультант Плюс”, “Гарант”, “Контур”.
Благодарю за уделенное время! Надеюсь, буду Вам полезна.
С уважением, Александра Иванова.
Телефон для связи: +7 123 456 ****
Электронная почта: aleksandra_ivanova***@mail.ru”
Милый мой бухгалтер: кто стоит на страже финансов компании
Для продавца необходима опрятность, коммуникабельность и хорошие навыки общения. У работодателя могут быть и дополнительные требования: высшее образование, опыт работы или привлекательная внешность:
“Добрый день! Меня зовут Анастасия Григорьева. Мне очень интересна вакансия продавца в Вашем магазине. У меня средне-специальное торговое образование. Последние полтора года я работала продавцом одежды в “Мир меха”. Ежемесячно перевыполняла план продаж. Четырежды была лучшим продавцом месяца. Имею четырнадцать благодарственных грамот. Я общительна, у меня приятная внешность. Нахожу общий язык с любым покупателем.
Как не остаться без зарплаты: зачем нужен трудовой договор
Благодарю, что нашли время ознакомиться с моим резюме! Буду рада оказаться полезной в Вашем магазине.
С уважением, Анастасия Григорьева.
Телефон для связи: +7 123 456 ****
Электронная почта: anastasia_grigorieva***@mail.ru”
Кому легче найти работу – мужчине или женщине?
Специалисту без опыта нужно подчеркнуть навыки, которые он получил во время учебы и практики, и показать большую мотивацию в работе. Сопроводительное письмо новичка может выглядеть так:
“Добрый день! Меня зовут Владимир Борисов. Я очень хочу работать помощником юриста в Вашей компании.
В этом году я окончил Российскую государственную академию интеллектуальной собственности в Москве. Во время практики работал помощником юриста в компании “Полюс”. Составил два типовых договора, помогал в подготовке документов для судебного разбирательства. Я внимательный, ответственный и пунктуальный. Хочу стать отличным юристом под руководством специалистов Вашей компании.
Благодарю, что прочитали мое резюме!
С уважением, Михаил Борисов!
Телефон для связи: +7 123 456 ****
Электронная почта: vladimir_borisov***@mail.ru”
Почему на российском рынке труда не хватает специалистов?
