Как составить свои положительные качества

Что такое личные качества, и почему они важны

Что хочет знать наниматель о потенциальном работнике, помимо его образования, опыта и профессиональных навыков? Обычно это отношение к работе, к другим людям (сотрудникам и клиентам) и карьерные цели.

Описать личные и профессиональные качества для резюме — не такое простое дело, и вот почему:

1. Задача подобного самопредставления — убедить потенциального работодателя в том, что претендент обладает всеми необходимыми компетенциями и с ним не грозят проблемы в человеческом плане. Но если профессиональные навыки поддаются хоть какому-то объективному анализу на основе образования и опыта, то личностные качества (в резюме никто в здравом уме о себе не напишет: «ленивый и склочный») до очного знакомства оценить сложно.
2. Тогда зачем писать, если это набор общих слов? Не совсем. Опытные рекрутеры, руководители и кадровики — неплохие психологи, и если собственные достоинства вы описали объективно и честно, то на первом же собеседовании это уже станет козырем в ваших руках. И наоборот, если приврали.
3. С другой стороны, честно насколько? И всё ли, что вы считаете преимуществом или недостатком, является таковым? Вопрос не праздный: положительная или отрицательная коннотация часто тянется за формой, а не за содержанием, и правильная формулировка очень важна. Плюс то, какие личные качества указать в резюме, а какие тактично обойти, зависит от должности, на которую вы претендуете.
4. Краткость — не только сестра таланта, но и родная мать эффективности донесения информации. Лишнее многословие повышает шансы резюме попасть в корзину.
5. Ещё одна сложность — описать собственные плюсы так, чтобы на них остановился глаз. То есть без шаблонов и перечислений «ни о чём».

Какие качества указывать в резюме, а какие нет

То, какие качества написать в резюме, напрямую зависит от желаемой должности. Менеджеру и руководителю торговой организации требуются деловые способности, а не креативность или любовь к детям. Если работа требует сосредоточенности и усидчивости, то их и укажите, а творческий потенциал оставьте музыкантам, дизайнерам и художникам.

Рекрутеры тратят на просмотр каждой анкеты меньше минуты, и типовые и заезженные «ответственности» с «пунктуальностями» их только раздражают, а соискатель автоматически попадает в список одинаковых претендентов.

Как привлечь внимание? Развёрнуто, но немногословно «раскрыть тему». Например: «свои обязанности выполняю добросовестно» лучше, чем стандартное «ответственность». «Коммуникабельность» описывается более конкретно, если были пройдены специальные курсы и бизнес-тренинги.

Пример личных и профессиональных качеств в резюме:

Что писать

Вот список положительных качеств человека для резюме — кратко и развёрнуто.

Личные качества кратко	Что написать
Ответственный	Добросовестно отношусь к работе
Пунктуальный	Всегда выполняю задания в срок
Коммуникабельный	Легко нахожу общий язык с людьми
Умею находить индивидуальный подход к клиенту
Умею работать в команде
Неконфликтный	Вежлив и ровен в общении
Всегда вежлив и сохраняю спокойствие в любой конфликтной ситуации
Креативный	Ищу и воплощаю оригинальные решения даже для обыденных задач
Обучаемый	Быстро вникаю в новую информацию Постоянно занимаюсь самосовершенствованием, повышаю квалификацию на курсах и тренингах, готов к дальнейшему обучению
Работоспособный	Способен производительно работать, сосредотачиваясь на конечных целях
Стрессоустойчивый	Сохраняю самообладание при любых обстоятельствах
Уравновешенный	Чаще всего возможно оставить и так
Инициативный
Организованный
Аккуратный
Дисциплинированный

Повторимся: некоторые достоинства или недостатки таковыми становятся только в конкретных обстоятельствах, и ваши «занудство» или «несговорчивость» способны оказаться к месту и ко времени — смотря, как преподнести.

Вот пример сильных качеств человека для резюме, которые для организаторской и руководящей работы (и не только) очень ценны:

Скрупулезный	Дотошно (тщательно) выверяю каждую деталь проекта. Это увеличивает время его выполнения, но обеспечивает качественный результат
Педантично подхожу к организации порядка в документах и отчетах
Требовательный	Строго требую от подчиненных четкого и качественного исполнения поставленных задач
Прямолинейный	Указываю коллегам на их ошибки в командных проектах, но готов помочь в их устранении

Индивидуальный подход к рассказу о себе помогает найти новую работу, даже если требования в вакансии указаны в формализованных формулировках. А вдруг это первая проверка на реальную заинтересованность?

Помните: что написать в резюме о своих личных качествах, зависит от того, какую работу вы ищете. Составить универсальный список характеристик для всех компаний невозможно. Лучше подготовить несколько вариантов резюме и готовиться аргументировать написанное на собеседовании.

Особое мнение

Креатив: @marsovich.alien

От чего зависит успех в карьере? Первый ответ, который приходит в голову, — знания и опыт. Отчасти это так, но только на 15%. Исследования показали, что «гибкие» навыки в шесть раз важнее «жестких», и для работодателей их отсутствие у соискателя — явный признак недостаточного профессионализма.

Но какие личные качества для резюме лучше выбрать, чтобы избежать банальности и показать свои сильные стороны? Мы проанализировали более 500 000 вакансий, опубликованных на работных сайтах, и составили список самых востребованных soft skills в 2023 году. Это 200+ примеров, которые подойдут для разных профессий

---

Содержание

• 36 деловых личностных качеств
• 37 социальных и коммуникативных качеств для резюме
• 42 индивидуальные черты характера для резюме
• 36 личных менеджерских качеств
• 17 прогрессивных личностных качеств
• 43 небанальных личных качества для резюме
• Коротко о главном

Работодатели не случайно отдают большее предпочтение соискателям с развитыми софт скиллами, чем технически подкованным кандидатам. Навыки — это база, которую можно получить за несколько лет и даже месяцев, окончив вуз, техникум или курс. Профессиональные умения вполне поддаются количественной оценке, а при необходимости пробел в знаниях удается восполнить довольно быстро.

Личные качества — это черты характера, которые формируются на протяжении всей жизни. Их невозможно измерить, однако, что важно, именно они определяют поведение человека в той или иной ситуации.

Работник может обладать уникальными профессиональными навыками, быть гуру в своей сфере, но не уметь взаимодействовать с другими участниками команды, клиентами, партнерами, безответственно относиться к трудовому распорядку — такое поведение не принесет пользу бизнесу, какие бы регалии ни были у сотрудника за плечами.

Ниже мы расскажем, что писать в графе резюме «Личные качества». В наш перечень вошли не только популярные черты характера, но и небанальные варианты, которые подойдут мужчинам и женщинам любых специальностей. Их можно взять за образец при заполнении своего документа, чтобы ускорить процесс устройства на работу.

36 деловых личностных качеств

Знание — сила, а умение применить свои знания — это несокрушимая мощь Покажите работодателю, что вы специалист с большой буквы. Вот несколько фраз, которые помогут продемонстрировать наличие деловых качеств:

• ответственность;
• внимательность;
• исполнительность;
• дисциплинированность;
• нацеленность на результат;
• желание работать;
• грамотность;
• клиентоориентированность;
• организованность;
• трудолюбие;
• усидчивость;
• работоспособность;
• оперативность;
• добросовестность;
• обязательность;
• результативность;
• педантичность;
• скрупулезность;
• компетентность;
• трудоспособность;
• терпеливость;
• эффективность;
• сосредоточенность;
• продуктивность;
• трудолюбивость;
• дотошность;
• серьезность;
• кропотливость;
• клиентоцентричность;
• усердность;
• заряженность (на результат);
• командоориентированность;
• конфликтоустойчивость;
• любезность;
• подлинность;
• монотоноустойчивость.

37 социальных и коммуникативных качеств для резюме

Навыки взаимодействия с другими людьми входят в список самых востребованных скиллов в 2023 году. Сюда мы включили умение налаживать коммуникации, отношение к окружающим и в целом личную социальную позицию:

• коммуникабельность;
• общительность;
• коммуникативность;
• контактность;
• разговорчивость;
• красноречивость;
• доброжелательность;
• активная жизненная позиция;
• честность;
• порядочность;
• вежливость;
• неконфликтность;
• открытость;
• тактичность;
• приветливость;
• бесконфликтность;
• лояльность;
• отзывчивость;
• надежность;
• дружелюбность;
• добропорядочность;
• корректность;
• толерантность;
• терпимость;
• деликатность;
• этичность;
• искренность;
• справедливость;
• услужливость;
• учтивость;
• чуткость;
• преданность;
• бережность;
• подлинность;
• добродушность;
• срехкоммуникабельность;
• киберкоммуникабельность.

В этой группе компетенций есть тонкая грань. И о ней важно помнить при заполнении резюме. Например, болтливость — это отрицательная черта характера, о которой не стоит упоминать, делая отклик на вакансию. А вот коммуникабельность — незаменимое качество для многих профессий, при перечислении скиллов его вполне можно поставить на первое место:

42 индивидуальные черты характера для резюме

Помимо деловых и социальных качеств, обязательно включите в резюме такие черты характера, которые наверняка выделят вас среди других кандидатов. Подумайте, в чем ваша «изюминка»? А мы вам немного подскажем В этом списке — положительные качества, которые могут указывать все: девушки и юноши, специалисты со стажем и вчерашние выпускники, госслужащие и самозанятые. Уверены, вы найдете здесь что-то близкое для себя:

• стрессоустойчивость;
• пунктуальность;
• целеустремленность;
• самостоятельность;
• энергичность;
• позитивный настрой;
• чистоплотность;
• позитивность;
• опрятность;
• самоорганизованность;
• уравновешенность;
• легкообучаемость;
• выносливость;
• адекватность;
• сообразительность;
• аккуратность;
• жизнерадостность;
• наблюдательность;
• эрудированность;
• принципиальность;
• воспитанность;
• гиперответственность;
• рассудительность;
• бережливость;
• самокритичность;
• самодисциплинированность;
• скромность;
• переключаемость;
• самодостаточность;
• сознательность;
• эмоциональность;
• начитанность;
• гиперактивность;
• немногословность;
• шустрость;
• самомотивированность;
• азартность;
• въедливость;
• смекалистость;
• самоуправляемость;
• размеренность;
• чувствительность.

36 личных менеджерских качеств

Эти слова и фразы — must have в списке резюме кандидатов на руководящие позиции, но их в качестве дополнительных могут указать и другие специалисты:

• лидерские качества;
• настойчивость;
• амбициозность;
• системность мышления;
• многозадачность;
• целеустремленность;
• аналитический склад ума;
• собранность;
• требовательность;
• дипломатичность;
• уверенность;
• решительность;
• предприимчивость;
• сдержанность;
• убедительность;
• смелость;
• выдержанность;
• мультизадачность;
• автономность;
• конструктивность;
• напористость;
• объективность;
• представительность;
• целенаправленность;
• рациональность;
• жесткость;
• авторитетность;
• дальновидность;
• самоуверенность;
• проницательность;
• упертость;
• влиятельность;
• прагматичность;
• твердость;
• целеориентированность;
• прямолинейность.

17 прогрессивных личностных качеств

Мир меняется стремительно. Чтобы оставаться конкуретноспобными, компании вынужены быстро адаптироваться к новым реалиям. И, конечно, в приоритетном порядке они ищут людей, способных реагировать на всё так же оперативно.

Личные качества в резюме должны отражать индивидуальные особенности кандидата и при этом быть уместными в контексте той должности, на которую человек претендует.

Покажите работодателю, что вы готовы следовать современным тенденциям. Вот слова, которые помогут вам это правильно описать:

• активность;
• инициативность;
• обучаемость;
• креативность;
• мобильность;
• гибкость;
• проактивность;
• быстрообучаемость;
• адаптивность;
• самообучаемость;
• образованность;
• идейность;
• изобретательность;
• инновационность;
• инновативность;
• оригинальность;
• прогрессивность.

43 небанальных личных качества для резюме

Этот перечень личностных качеств мы подготовили на случай, если вы захотите написать в резюме что-то нетривиальное:

• презентабельность;
• хозяйственность;
• улыбчивость;
• харизматичность;
• находчивость;
• любознательность;
• интеллигентность;
• расторопность;
• старательность;
• последовательность;
• ухоженность;
• мотивированность;
• бдительность;
• подвижность;
• увлеченность;
• артистичность;
• гостеприимность;
• методичность;
• вдумчивость;
• обаятельность;
• предусмотрительность;
• обходительность;
• практичность;
• осознанность;
• прилежность;
• ловкость;
• осторожность;
• сверхпунктуальность;
• вменяемость;
• приверженность;
• беспристрастность;
• стойкость;
• ориентированность;
• щепетильность;
• благонадежность;
• увлеченность;
• пытливость;
• разумность;
• эстетичность;
• настырность;
• ассертивность;
• целостность;
• цифроориентированность.

Небольшой совет от нашей команды: чтобы не обескуражить работодателя, всё же включите несколько слов из предыдущих списков

Подведем итоги

Как видите, в список личных качеств для резюме можно включить не только банальные «ответственность» и «коммуникабельность». В вашем распоряжении больше 200 хороших вариантов описания сильных черт характера. Используйте их при составлении своего документа.

Помните, что выбранные софт скиллы должны соотноситься с желаемой позицией. Для убедительности указанные качества рекомендуем более подробно раскрыть в других разделах, например в блоке «О себе», — так вы повысите шансы на трудоустройство.

Автор статьи

Тамара Федорова

Специалист в сфере HR и развития карьеры, редактор блога MyResume. Профиль в соцсетях: VK

И в каком блоке это лучше сделать

Не CV, а шедевр

Обновлено: 6 февраля 2023

Привет, дорогие друзья! Вот всегда радуюсь, когда мы можем поговорить с вами на хорошие темы. Приходилось ли вам встречать практически идеальных людей? Мне, к счастью, приходилось. С ними постоянно хотелось общаться, они у меня вызывали уважение и восхищение. И каково же было мое разочарование, когда о моем практически идеале другие высказывались негативно! Оказалось, что не все разделяют мое восхищение. Но есть общепринятые положительные качества человека, которые для всех приятны и желательны. Многим хотелось бы их иметь, наблюдать в своем окружении и развивать. О них сегодня и поговорим.

Чем отличаются качества от навыков и привычек

Каждый человек – это уникальный набор характеристик. Когда я училась в универе, нам задали такое задание: составьте список своих качеств и характеристик, но чтобы вы отличались от всех. То есть это не только Людмила Редькина, блондинка, мама, жена, психолог, копирайтер и т. д. Важно было подчеркнуть свои особенности – то, что есть только у меня из всей группы.

С этим заданием оказалось нелегко справиться, в голову лезли только те характеристики, что могли подойти каждой второй девушке, сидящей в аудитории.

Так вот у нас речь шла именно о качествах. Но некоторые путают три понятия: навыки, качества и привычки. Давайте мы попробуем в них разобраться.

Навыки – это автоматичные действия, которые достигаются путем постоянных тренировок. Они объединяют в себе умения (как делать), знания (что делать), желание (хочу делать).

Большой список навыков человека: 40+ умений с описанием

Привычки – это автоматичные действия, выполнение которых для человека стало потребностью, способом жизни, без которых нельзя обойтись.

30+ полезных привычек с описанием и примерами из жизни

Качества человека – это внутренние стабильные особенности личности, которые диктуют ей, как себя вести.

Мы видим, что навыки и привычки похожи между собой, а вот качества – это про другое. Это тот побудитель, который внутренним голосом диктует человеку, где и как ему себя вести. Например, если человек добрый, он уступит место девушке в автобусе. Если человек честный, он расскажет горькую, но правду.

Качество отвечает на вопрос “какой?”, а навык и привычка – “что делает?”. Какой человек – добрый; что делает добрый человек – уступает место. Качества могут быть положительными и отрицательными, как и привычки. Подробнее читайте о 20+ вредных привычек человека с описанием и примерами. А также качества диктуют неосознанные действия, как при навыке.

У трех понятий, конечно, есть свои сходства, но они отличаются друг от друга, поэтому путать их никак нельзя.

Перечень хороших качеств человека

Не знаю как вам, но мне интересно, какие положительные качества есть у человека. Я, например, очень мечтаю вырастить своих детей достойными людьми. А чтобы знать, как их воспитывать, нужно знать, какие положительные черты характера у них должны быть. Итак, начнем наш список.

1. Аккуратность

Это качество полезно не только для женщин, но и для мужчин. Вспомните хотя бы, как героиня фильма “Москва слезам не верит” отреагировала на грязные ботинки Гоши. А у летчиков и бортпроводников в должностной инструкции прописано, что они должны быть гладко выбриты, рубашки чисто белые, выглаженные, и ботинки начищены.

Поэтому, дорогие мои, аккуратность в цене у многих. Никому не захочется общаться с вонючим человеком. Следите за собой!

2. Бескорыстие

Всегда в людях ценилась способность помогать и ничего за это не требовать. Это такое рыцарское благородство, о котором много сказок придумано. И многие мечтали бы иметь бескорыстных друзей. А сами вы являетесь такими?

3. Вежливость

Она важна как в ребенке, так и во взрослом человеке. Всегда приятно общаться с вежливыми людьми. Вежливость помогает наладить дружеские контакты, смягчить негативно настроенного человека. Это качество очень ценно в нашем современном агрессивном обществе.

Есть же разница: “Эй, чувак, сколько там натикало?” или “Молодой человек, подскажите, который час”? Вежливых людей сразу видно, на них даже не обидишься, они просто повода не дадут.

4. Верность

Это очень важное качество, особенно в мире, где все продается и покупается. С верным мужем жена чувствует себя в безопасности, с верным другом можно и в огонь, и в воду. Верные люди всегда были в цене. Верность проявляется и в мелочах: верен своему слову, верен хорошей привычке, верен традициям семьи. Такие люди надежные, с ними можно совершать подвиги.

5. Дисциплинированность

Люди с этим качеством – эталон для подражания. Они умеют подчиняться правилам, придерживаться распорядка, следить за собой и за своими родными.

Вот представьте солдата без дисциплинированности – да его сожрут в коллективе. Из-за его опозданий всем будет горячо. Чем армия хороша – так это воспитанием дисциплины. Да и когда смотрят на мужчину – подтянутого, пунктуального, с порядком на рабочем месте и четко спланированным графиком – у многих слюнки текут.

6. Доброта

Это базовое качество человека, которое должно быть у каждого. Доброта помогает на людей смотреть как на братьев, а не на врагов.

К сожалению, все чаще ко мне на консультацию приходят детки с агрессией и злостью. Где они это берут? Конечно, в семье – стрессы родителей, плохие привычки и зависимости, постоянный просмотр фильмов со сценами жестокости и насилия влияют на психику взрослого, не говоря уже о ребенке.

Доброта должна спасти мир, иначе скоро будет страшно на улицу в светлое время суток выходить. Доброта – это двигатель хороших и долгих взаимоотношений между любыми людьми.

7. Отзывчивость

Я написала это качество сразу после доброты, потому что отзывчивости без доброты не бывает. Человек с этим качеством всегда готов прийти на помощь.

У меня отзывчивость ассоциируется с медициной. Врачи, медсестры – пример, символ этого качества. Отзывчивый – это тот, кто готов помочь близкому и дальнему в любое время.

8. Дружелюбие

Оно не зря дополняет список лучших качеств человека. Дружелюбие – качество человека, который стремится к открытому общению. С помощью него можно завести много друзей и жить припеваючи.

9. Честность

Еще одно хорошее качество человека. Честный не позволит себе врать, сочинять, преувеличивать, умалчивать. Таких людей в коллективе, бывает, недолюбливают, а руководство их ценит. Есть много историй, когда на работе людей проверяли на честность – это даже назвали проверкой на вшивость.

Честный будет говорить горькую, но правду. Из честных получаются хорошие друзья, но люди завистливые и злые таких всячески топят и высмеивают. Но это не мешает честным достигать успехов во всех сферах жизни.

10. Коммуникабельность

Это может быть черта характера, но может быть и “мягкий” навык. Такой человек умеет устанавливать контакт, с ходу искать новые темы в любой компании. Коммуникабельность полезна в работе, жизни, общении и дружбе.

11. Ответственность

Я считаю, что для мужчин это самое главное качество. Если у них нет ответственности, то залезут в любую передрягу и выйдут сухими из воды.

Ответственный человек хоть и допускает ошибку, но самостоятельно “разгребает” последствия. Например, накосячил на работе – принял выговор. Опоздал на встречу – договаривайся, заглаживай вину, что хочешь делай, но наладь отношения. И так во всем.

12. Щедрость

Это еще одна положительная черта характера. Щедрые люди умеют не только благотворительностью заниматься. Они щедры для друзей, посторонних людей. Это качество очень похоже на отзывчивость.

Обычный человек по просьбе нищего даст на хлеб и все. А щедрый пойдет с нищим в магазин и купит весь необходимый продуктовый набор. Чувствуете разницу?

13. Пунктуальность

Если это качество есть у человека, ему цены нет. Он никогда не позволит себе украсть лишнюю минуту у того, кто его ждет. Пунктуальность принято считать чертой немцев, но и уважающие себя славяне учатся этому качеству.

Это же классно, когда парень назначил свидание на 20:00, а девушка взяла, да и пришла в 19:59. Прямо находка для парня! Время – бесценный ресурс, пунктуальные люди это знают, учитывают и не позволяют себе его просто так тратить.

14. Решимость

Среди основных черт характера сильного мужчины есть решимость. Люди с этим качеством могут осуществлять все, что задумали, не боятся принимать сложные решения и куда подальше прячут свой страх и сомнения.

Решительный человек – находка в таких профессиях, как медицина, спасатель, полицейский, руководитель, летчик и других, где есть повышенная ответственность за жизнь и здоровье человека. Решимость иногда становится на чаше весов с жизнью.

15. Скромность

Это не тютя, который ноет и об него можно ноги вытирать. Скромный человек знает себе цену, но не будет о ней кричать на всех проспектах. Например, захотел скромный и щедрый пожертвовать большую сумму для погорельцев. Он это сделал тихонько, люди, которым помог, его в ранг святых возводят, а об этом поступке никто больше не знает. Вот она скромность.

У таких людей нет желания возвыситься, хотя они могут быть очень успешными и богатыми. С такими гораздо приятнее общаться, чем с хвастливыми.

16. Юмор

Это качество тоже может быть приобретенной компетенцией, а может и с воспитанием и темпераментом у человека проявляться. Есть хорошая поговорка: “В ком юмор вызывает зло, тому с умом не повезло”. Юмористам легче живется – их любят слушать и с ними общаться, они с позитивом идут по жизни, сглаживая углы и преодолевая стрессы.

17. Смелость

Смелый человек все-таки имеет свои страхи, спрятанные глубоко внутри. Если кто-то вообще ничего не боится, тогда это либо психическая патология, либо глупость.

Смелость – это способность действовать несмотря на опасения, волнение и недоверие. Смелый водитель сможет экстренно затормозить и оказать помощь пострадавшим в ДТП. Смелый педагог не робеет перед классом с подростками-преступниками. Смелый бизнесмен не побоится начать новое дело, хоть и с большими рисками.

18. Справедливость

Есть такой тип темперамента, которому эта черта явно не присуща с рождения. Холерики склонны к другим выдвигать больше требований, чем к себе, хотя если к ним относятся несправедливо, ой, что будет…

Справедливость – хорошая черта личности, она дает возможность не превышать полномочия на “лакомых” должностях. Такие люди ЗА вознаграждение за хорошее поведение, действия, и ЗА наказание при плохом поведении.

Но если у человека “повышенное чувство справедливости” – это тоже не есть гуд, потому что в жизни всякое случается, а ему сложно будет с этим смириться.

19. Трудолюбие

Это отсутствие лени, заинтересованность в работе, положительное отношение к трудовой деятельности. Трудолюбие – это про получение удовольствия от работы. Человек тратит энергию, время, преодолевает препятствия и выполняет все с полной ответственностью и отдачей.

Трудолюбивый человек – находка для любого коллектива. Но на таких могут “ездить”. Поэтому тут нужно придерживаться золотой середины.

20. Уверенность

Это полезное качество для каждого человека. Уверенного видно сразу – он не сутулится, высказывает свое мнение, знает чего хочет и достигает этого. Такой человек абсолютно спокойно держится на камеру, на сцене и публике, умеет сдерживать эмоции в конфликтных ситуациях, умеет владеть собой.

21. Чувство собственного достоинства

В молодежи это чувство называют ЧСВ, но тут речь именно о хорошем качестве. Проще говоря, это человек, который ведет себя достойно. Он владеет собой, умеет оценить свои возможности, знает свою значимость и ценность.

Например, хороший плиточник не будет за гроши ложить плитку, его такса будет доступна не каждому.

22. Терпеливость

Это способность человека проявлять храбрость, держать себя в руках, даже когда очень больно, даже когда очень обидели, даже когда трудно дышать от проблем. И такой человек не проявляет агрессию, а от него идет внутренняя стойкость, сила духа, хладнокровие.

23. Нравственность

Это качество, которое сейчас, к сожалению, очень редко встречается. Хотя это база любого общества, то, что и характеризует нас – людей разумных. Нравственная личность поступает только по духовным принципам, для нее непустые слова: честь, долг, совесть, справедливость. Такой человек не обидит слабого, подаст руку упавшему, не причинит вреда никому, ему несвойственна подлость.

24. Искренность

Искренний умеет выражать настоящие чувства, не стесняясь этого. Если хочется плакать, он прослезится, от радости улыбнется. Он действует без обмана, лжи, эгоизма. Этот человек проявляет эмоциональный интеллект интуитивно – слушает и слышит людей, уважает их мнение и открыт к любой новой информации.

Вообще, это сильная личность – не каждый может открыто выражать свои эмоции, не боясь осуждения.

25. Целеустремленность

Это очень хорошее качество для любого человека. Когда вы знаете, чего хотите, много достигаете. Такое качество помогает преодолевать препятствия на пути к цели, анализировать и достигать успеха.

Целеустремленный не остановится на полпути. Если он решил стать начальником отдела, будет все для этого делать, даже если пока работает курьером.

Тесты для определения качеств характера человека

Конечно, после такого перечня и описания хочется иметь в себе эти черты. Я приготовила для вас несколько тестов на положительные качества, где вы с ходу определите, есть ли у вас такие характеристики.

• Тест на ответственность
• Насколько вы целеустремленный человек?
• Насколько вы терпеливы к окружающим?
• Вы трудолюбивый человек или трудоголик?
• Вы добрый человек?
• Вы аккуратный человек?
• Насколько вы пунктуальны?

Список положительных качеств для резюме

Для каждого человека важное событие – устройство на работу. Особенно на ту, о которой давным-давно мечтаешь. А что для этого нужно? Правильно – грамотно составленное резюме работника!

Грамотно составить – это не просто указать данные об образовании и местах работы, но также и правильно указать свои достоинства.

При устройстве на работу очень важно указать положительные качества именно для той профессии, на которую хотите устроиться.

Общие правила для составления резюме:

1. Рекламировать себя сдержанно, но обязательно.
2. Не указывайте более 5 положительных качеств, иначе попахивает хвастовством.
3. Можно писать с юмором, но тоже не переусердствуйте. Не стоит этого делать, если хотите попасть на руководящую должность.

Пример указания профессиональных качеств для менеджера по продажам. Такие специалисты должны успешно продавать товар. Поэтому обязательно укажите несколько из таких качеств:

• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• коммуникабельность;
• аккуратность;
• обучаемость;
• доброжелательность;
• уверенность.

Пример указания качеств для секретаря. Здесь важна не только презентабельная внешность, но и стойкость для выполнения рутинных задач, а еще:

• грамотная речь;
• исполнительность;
• умение работать в команде;
• ответственность;
• усидчивость;
• презентабельная внешность;
• коммуникабельность.

Пример указания качеств для IT-специалистов. Сегодня очень много компаний буквально гоняются за хорошими профессиональными специалистами. Поэтому важно указать одну из таких характеристик:

• умение работать в команде;
• аналитический склад ума;
• трудолюбие;
• целеустремленность;
• самостоятельность;
• креативность;
• стрессоустойчивость;
• ответственность;
• мобильность.

Заключение

Каждый человек уникален и имеет свой набор характеристик. Но у нас есть общепринятые ценные качества, которые мы хотим видеть в себе и окружающих.

Этот список можно еще дополнять в комментариях к статье. Пишите, какие качества вы считаете положительными – буду очень рада обратной связи!

---

А чтобы прокачать свою жизнь, в том числе приобрести много положительных качеств, вы можете пройти онлайн-курс или тренинг. Поверить в себя и достигнуть того, чего именно вы желаете в этой жизни, поможет обучение у человека, который прошел этот путь.

Один из таких людей – Николай Ягодкин:

• основатель школы Advance с оборотом более 400 млн в год;
• 11 лет преподает, его курсы прошли 80 000+ человек.

Его онлайн-тренинг Ваш курс к успеху ускорит ваши перемены в жизни.

Программа курса состоит из 4 модулей (14 онлайн-занятий):

1. Развитие себя через самопознание. Вы поймете, как выстроить свою жизнь так, чтобы в 100 из 100 случаев достигать своих целей.
2. Финансовая независимость. В течение года вы сможете увеличить свой доход в 2 раза только за счет того, что измените подход к карьере.
3. Правила и методики для достижения целей. Вас больше ничего не будет останавливать на пути, и у вас появится четкое видение своих целей.
4. Мотивация. Вы научитесь осознанно загораться своими идеями и, что немаловажно, действовать.

Стоимость – 990 руб.

---

Также на нашем блоге есть подробный обзор школы Николая Ягодкина Advance.

Всего хорошего!

С Уважением, Людмила Редькина