Заявление на оплату больничного листа – образец приводится в статье – может быть адресовано как работодателю, так и напрямую в соцстрах. Заявления при этом будут разными. Бланки и образцы этих заявлений вы найдете в нашей статье.
Как написать заявление на выплату пособия по болезни и где бесплатно скачать бланк
Предоставление больничного листа работодателю уже само по себе выражает желание физлица получить оплату пособия. Отдельное заявление на оплату больничного листа, выданного в связи с заболеванием, законодательством не предусмотрено.
Важно! Разъяснения от КонсультантПлюс
В то же время предоставление работником заявления на выплату пособия может быть предусмотрено вашим локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), так как это не запрещено законом. Более того, целесообразно попросить работника написать такое заявление, например, чтобы зафиксировать факт и дату его обращения за выплатой пособия, чтобы избежать вопросов о сроках его выплаты, а также в случае выплаты пособия внешнему совместителю, если он выбрал вашу организацию для выплаты ему пособия.
Какие сведения нужно указать в заявлении, смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.
Случаи, когда заявление на пособие обязательно
Обязательно предоставление заявления для получения пособия по беременности и родам. Но это должно быть не просто заявление на оплату больничного листа, а заявление о предоставлении декретного отпуска.
Образец заявления на больничный лист по беременности и родам вы можете скачать на нашем сайте по ссылке ниже:
Скачать образец
Заявлением могут сопровождаться и больничные листы, для оплаты которых сотрудник желает использовать отличный от стандартного расчетный период для определения среднего заработка.
Пример заявления о замене годов в расчетном периоде для расчета больничного смотрите в КонсультантПлюс. Демо-доступ к правовой системе предоставляется бесплатно.
Потребуется заявление и на пересчет пособия по болезни, если была допущена ошибка в расчете или если появилась информация о доходах сотрудника за предшествующие годы. Заявление о перерасчете пособия по больничному листу должно быть составлено по форме, утверждаемой ФСС РФ (п. 13 Правил оплаты пособий, утв. постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010). С 31.05.2022 действует форма из приказа ФСС от 08.04.2022 № 119 (приложение № 5). Скачать бланк заявления можно бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия
Скачать
Как производится перерасчет больничного, детально рассказали эксперты КонсультантПлюс. Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.
Как быстро следует оплатить больничный лист, узнайте в публикации «Каковы сроки оплаты больничного листа в 2023 году?».
Итоги
Для получения оплаты по больничному у работодателя подавать заявление необязательно, если только это не касается декретного больничного. Когда физлицо получает пособие по болезни напрямую в СФР (до 2023 года – ФСС), желательно использовать установленный ведомством бланк. Для возмещения расходов работодателя по соцпособиям также существует рекомендованная ФСС форма заявления.
Форма заявления на перерасчет пособий утверждена Приказом ФСС от 08.04.2022 № 119 (Приложение 5). Введена она в связи с переходом российских регионов на прямые выплаты и применяется с 31 мая 2022 года.
Новая форма предусматривает три случая пересчета ранее назначенных пособий:
- сотрудник принес справки 182н о сумме заработка в расчетном периоде, полученные у других нанимателей;
- работник подал заявление о замене лет в расчетном периоде;
- работодатель составил акт о несчастном случае на производстве или акт о профзаболевании (либо есть решение суда об установлении факта несчастного случая или профзаболевания).
Заявление из Приказа № 119 применяется для перерасчета трех видов пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Работодатель должен хранить у себя оригинал заявления на случай проверки ФСС. Предоставлять заявление в фонд не требуется.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году болезни, в т. ч. за время работы в других компаниях (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому если последние два года сотрудник трудился в разных компаниях, для подтверждения заработка с предыдущих мест работы он должен взять справки у прежних работодателей. Форма справки утверждена Приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н.
Если таких справок не будет, нынешний работодатель посчитает пособие исходя из того заработка, который он сам начислил сотруднику в расчетном периоде. А если позже работник все-таки принесет справки 182н, работодателю и фонду придется сделать перерасчет назначенного пособия за все прошедшее время, но не больше чем за три года (п. 3 ст. 15 255-ФЗ).
В заявлении на перерасчет работник указывает СНИЛС и номер больничного листа. Его можно заполнить от руки или в электронном виде с использованием простой электронной подписи. Полученное от работника заявление вместе с формой 182н передайте в Соцстрах в течение пяти рабочих дней (п. 13 Постановления Правительства от 23.11.2021 № 2010).
Организация пересчитывает пособие за первые три дня болезни, Соцстрах — за дни начиная с четвертого. При этом ФСС учитывает не только сведения, переданные работодателем, но и те, которыми фонд располагает сам, а также сведения, запрошенные у других госорганов и инстанций (п. 3 ПП 2010).
Если у фонда останутся вопросы, он направит работодателю извещение о представлении недостающих документов (сведений). Представьте их в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения (п. 10 ПП 2010).
Что делать, если ФСС направил запрос недостающих сведений, а сотрудник не предоставляет информацию?
Подключитесь к СЭДО, чтобы принимать входящие документы от ФСС и высылать в фонд «Сведения о застрахованном лице» и недостающие данные для расчета пособий. В Экстерне доступен тестовый период на 14 дней.
Попробовать
При расчете пособий, исчисляемых из заработка за два календарных года, сотрудник имеет право заменить годы в расчетном периоде. Это правило распространяется на все больничные пособия, пособия по БиР и по уходу за малышом.
Но есть обязательные условия:
- сотрудник в предыдущих двух годах находился в декретном отпуске;
- сумма пособия после замены лет больше, чем до замены.
Менять годы разрешается только на предшествующие.
Пример. С ноября 2020 года по июль 2022 года сотрудница была в отпусках по беременности и родам, по уходу за малышом. При назначении пособия до 1,5 лет в 2022 году она имеет право заменить 2021 год на 2019-й, а 2020 год — на 2018-й. Но только при условии, что это приведет к увеличению пособия.
Пособие пересчитывают не более чем за три года, предшествующих дню подачи заявления о замене лет (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ, п. 14 ПП 2010). Такое заявление работник составляет в произвольной форме. А вот работодатель подает в фонд заявление на перерасчет пособия по форме из Приказа № 119.
Как назначить пособие по уходу за ребенком в 2022 году
Заявление заполняется аналогично образцу, рассмотренному выше, с тем только отличием, что для пособия по уходу указываются ФИО, дата рождения и СНИЛС ребенка.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве ФСС назначает на основании больничного листка, а также документов, подтверждающих наступление страхового случая. Например, на основании акта о травме на производстве (п. 1, п. 4 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, п. 1 Приложения к Приказу Минздрава от 23.11.2021 № 1089н, п. 5 — 7, п. 24 ПП 2010).
Но если документы о производственном несчастном случае не оформлены, пособие выплатят в сумме как для обычного больничного (п. 4 ст. 9). Когда документы будут готовы, пособие необходимо пересчитать. Основание — заявление пострадавшего сотрудника.
Заявление оформляется на том же бланке из Приказа № 119 — аналогично образцу, представленному выше. На основании этого заявления и акта о несчастном случае Соцстрах пересчитает пособие и перечислит работнику недоплаченную сумму.
Если вы случайно направили в фонд неверные сведения — некорректно указали стаж, заработок, не учли исключаемые периоды, ошибку можно исправить без заявления. Для этого отправьте в фонд через СЭДО верные данные с признаком «Перерасчет» и проставьте код причины перерасчета — 5. Коды приведены в Спецификации на электронный обмен сведениями по пособиям, утвержденной ФСС 31.08.2022:
Как отправить корректировку сведений в Экстерне
| Код | Причина ошибки |
|---|---|
| 1 | Представлены дополнительные сведения о выплатах в расчетном периоде |
| 2 | Поступление от застрахованного лица заявления о замене одного года или двух лет расчетного периода предшествующими годами |
| 3 | По результатам документальной выездной (камеральной) проверки |
| 4 | Перерасчет листка нетрудоспособности при признании несчастного случая на производстве страховым |
| 5 | Перерасчет листка нетрудоспособности в случае ошибки в расчете работодателя |
| 6 | Иное |
Если ошибка работодателя приведет к переплате пособия, его признают виновным, а излишне выплаченную сумму придется возместить Соцстраху (п. 6.1 ст. 4.1 255-ФЗ). А еще придется уплатить штраф в размере 20% от суммы излишних расходов, минимум — 1 000 рублей, максимум — 5 000 рублей (п. 2 ст. 15.2 255-ФЗ). Вины сотрудника, получившего деньги, здесь нет, поэтому взыскать переплату с него не получится (п. 6 ст. 15 255-ФЗ).
Чтобы пересчитать пособие в Экстерне, перейдите в раздел ФСС → Создать → Отчет → Инициация выплаты пособия.
В графе «Инициация» выберите «Перерасчет пособия», укажите номер реестра для перерасчета и категорию застрахованного.
В ответ на инициацию выплаты ФСС направит вам запрос недостающих сведений. Когда вы на него ответите, указав все необходимые изменения, ФСС примет сведения как перерасчет.
После рождения малыша, молодая мать имеет право на финансовую помощь в виде единоразового пособия от государства. Для того, чтобы получить эти средства, ей необходимо написать соответствующее заявление.
ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк заявления на выплату единовременного пособия .docСкачать образец заявления на выплату единовременного пособия .doc
На кого распространяется закон
Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.
В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).
Куда подавать заявление
Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.
Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.
Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.
Чем дополнить бланк
Заявление в обязательном порядке должно сопровождаться рядом дополнительных бумаг:
- документ, удостоверяющий рождение ребенка;
- справка от работодателя супруга или супруги о том, что ему/ей не выдавалось пособия через бухгалтерию своего предприятия (если мать не замужем или у ребенка нет официально установленного отца, такую справку приносить не нужно);
- разведенным женщинам необходимо предоставить копию свидетельства о разводе;
- в случае, когда заявление подается в государственные структуры, может понадобиться справка из биржи труда о том, что человек официально в качестве наемного работника нигде не числится, или заверенная у последнего работодателя выписка (копия) из трудовой.
Если родилось двое или больше детей
При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.
При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).
Когда ждать денег и сколько их будет
Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.
После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.
Когда подавать заявление
Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.
ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.
Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.
Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Содержание документа
Текст документа может быть произвольным.
В «шапке» укажите:
- адресата (т.е. название организации – работодателя, территориальное отделение ФСС или социальную службу – в зависимости от того, куда именно вы понесете заявление);
- свои фамилию, имя, отчество (иногда требуется внести в бланк и сведения из паспорта).
Далее посередине строки впишите слово «заявление» и затем выскажите собственно просьбу о выплате материальной помощи. Сюда же, в основную часть, внесите следующую информацию:
- ФИО новорожденного, дату его рождения;
- документ, удостоверяющий появление малыша на свет;
- справку от работодателя второго родителя о том, что он не запрашивал и ему не перечислялось данное пособие (созданную по установленным правилам);
- выписку из трудовой книжки о своем последнем месте работы (если заявление подается в службу социальной защиты);
- если к заявлению прилагается копия свидетельства о разрыве брачных отношений (она нужна, если родители малыша состоят в разводе) и еще какие-то другие документы (а полный их перечень лучше уточнять там, куда планируется подавать заявление),- все это также нужно внести в бланк.
В завершение подпишите заявление и передайте по месту назначения.
Главная » Вопрос-ответ » Правила написания и порядок подачи заявления на возмещение пособия на погребение
Заявление на выплату социального пособия на погребение в 2022 году
Социальная помощь на погребение выделяется супругу(е), родным лицам, законному доверенному или другому лицу, возложившего на свои плечи похороны покойного.
Выделить такое пособие может, как государство, так и работодатель умершего. Для приобретение такой помощи надо правильно заполнить заявление с приложением соответствующих документов.
Закон
Предоставление помощи на выполнение погребения регламентируется законом № 8-ФЗ от 12.01.1996 года «О погребении …». Данная помощь выделяется человеку, понесшему издержки на организацию похорон. Этим человеком может оказаться супруг (супруга) покойного, его родственник, доверенное лицо погибшего, а также любой гражданин (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ).
Для приобретения такого пособия, нужно обратиться к работодателю или в местное отделение ФСС (абз. 3 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ), в зависимости от того работает лицо или нет.
Обратится к руководителю учреждения может:
- Любое лицо, возложившее на себя бремя похорон в случае ухода сотрудника в «мир иной».
- Сотрудник, при гибели члена своей семьи.
Выделение пособия назначается на основании предоставления документов:
- Заявления на выделение помощи на погребение (бланк или образец можно скачать ниже).
- Справки ЗАГСа (оригинал) о гибели (форма № 33, утв. Правительственным решением № 1274 от 31.10.1998 года).
- Ксерокопии паспорта заявителя или другого удостоверения.
Примечание. Другие документы, в том числе справки свидетельствующие об издержках на похороны, предъявлять не требуется (Письмо ФСС).
Более подробно о погребении рекомендуется ознакомиться, просмотрев видео
(Видео: «Документы для Социального Пособия на Погребение»)
Форма заявления на пособие на погребение
Унифицированного шаблона заявления на компенсирование похоронных издержек не существует. Поэтому, такой бланк оформляется в произвольном стиле, с соблюдением правил составления подобных документов.
Составлять такой запрос нужно на чистом листе бумаги формата А4.
Заявление обязано представлять собой форму, содержащую следующие структуру:
1) «Шапку», где нужно заполнить:
- Реквизиты руководителя предприятия, с указанием его должности, названия предприятия и Ф.И.О.
- Данные заявителя, с указанием Ф.И.О
2) Название бланка «Заявление», которое размещается по центру строки под «шапкой».
3) Основной раздел текста, где излагается прошение о выделении пособия, с отображением Ф.И.О. умершего, и наличия родственной связи (если таковая есть).
4) «Приложение», где нужно перечислить справки, прикрепленные к бланку прошения, подтверждающие смерть человека, родственные связи и справку о смерти, которые являются основанием для выделения пособия.
5) Заключительная часть, где требуется поставить дату подачи бланка и подпись заявителя.
6) Если заявитель желает получить пособие путем перечисления средств, то понадобиться отобразить банковские реквизиты заявителя. При этом, пособие на организацию похорон выплачивается в день подачи прошения (абз. 1 п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ, Правительственное решение № 74 от 26.01.2018).
Примечание. Компенсирование похоронных затрат можно приобрести, если заявление будет предъявлено не позже полугодия с момента смерти (п. 3 ст. 10 закона № 8-ФЗ).
Размер пособия на погребение
Законом № 8-ФЗ о погребении устанавливается фиксированная сумма социальной господдержки. В ст. 10 данного документа предусматривается ежегодная индексация пособия на очередной год, которая осуществляется 1 февраля, с учетом предполагаемого уровня инфляции.
Сумма господдержки на погребение в 2022 году после индексирования составляет 6 124,86 рублей. Выплата выдается после предоставления заявления и документов, свидетельствующих о погребении.
В регионах с повышающими коэффициентами сумма помощи на похороны корректируется с учетом, утвержденных коэффициентов.
Например, в автономном округе Чукотки — сумма корректируется на коэффициент, равный 2,0. В результате размер такого пособия составит 12 249,72 рублей. В Красноярском крае применяется коэффициент 1,6, в результате чего сумма господдержки на погребение равняется 9 799,77 рублей, а в Башкортостане, например, — 7 043,59 рублей.
В ряде регионов РФ местными властями выделяется дополнительная финансовая помощь в связи с гибелью близкого человека.
Например, в Москве установлена дополнительная поддержка на погребение в сумме 11 000 рублей, а наибольший размер помощи на погребение ветеранам ВОВ, работникам тыла и инвалидам, составляет 38 400 рублей.
В Московской области одноразовая помощь на захоронение может составлять от 4 099 до 9 565 рублей. Величина субсидии зависит от социального статуса человека, возложившего на себя бремя захоронения.
В Санкт-Петербурге для приобретения дополнительной выплаты учитывается ПМ претендента. Лица, взявшиеся за погребение ветерана ВОВ, узника концлагеря, гетто и прочих мест вынужденного заключения, могут претендовать на одноразовую помощь в размере 9 417 рублей.
Также, выделяется дополнительная местная помощь на похороны и в других регионах, например, в Крыму – от 3 632 до 6 437 рублей, на Кубани местная поддержка малообеспеченным равна 1500 рублей.
Согласно закону, обратиться за помощью на погребение родственники могут не позже полугодия со дня гибели человека.
Учреждение, куда заявитель обращается за поддержкой, обязано выплатить средства в день подачи прошения. При перечислении средств деньги должны быть зачислены на протяжении 3-х банковских дней. При нарушении установленных сроков, можно направить жалобу в контролирующие структуры.
Примечание. При организации захоронения за счет муниципальной ритуальной службы, право помощи на погребение, заявитель утрачивает.
Кто имеет право
Социальную господдержку на захоронение вправе получить следующие категории граждан:
- Супруга/супруг погибшего человека.
- Другие родственники (дети, родители, сестры и братья).
- Лица, не связанные родством с погибшим человеком.
Главным условием для получения финансовой помощи на похороны является непосредственное участие в организации погребения и их расходах.
Примечание. Постороннее лицо (сосед и т. д.) получает право на получение такого пособия лишь тогда, когда у умершего отсутствуют родственники и предъявлена справка о смерти.
Где заполнить заявление
П. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ о погребении разграничивает учреждения, где заявитель обязан подать ходатайство на помощь, в зависимости от категории покойного:
- По месту работы.
- В отделении ПФР.
- В местном отделении ФСС.
- В местном отделении соцзащиты населения.
- В военкомате.
Заполняется заявление на пособие по погребению соответственно в тех ведомствах, куда обращается заявитель, несущий расходы по похоронам:
- По месту работы, как правило обращаются сотрудники учреждения, если умер родственник или близкий человек, или умер сотрудник предприятия.
- В пенсионном фонде — если организованы похороны пенсионера.
- В отделении соцзащиты, если покойник является несовершеннолетним, бездомным и т. д.
- В военкомате – если погибший являлся военнослужащим, выполняющим свой долг.
Если работодатель возлагает на себя издержки, связанные с похоронами сотрудника, то сюда относится:
- Оформление документов для погребения.
- Подготовка нужного имущества, необходимого для похорон.
- Доставка тела покойного.
- Выполнение процесса погребения (кремации).
Услуги должны быть оплачены работодателем не позже 10 дней с момента погребения.
Как написать заявление на выплату социального пособия на погребение в 2022 году
Утвержденного бланка такого прошения нет, поэтому запрос составляется в произвольном стиле. Кроме этого, имеется специальный бланк, но он предусмотрен в том случае, когда документы подаются непосредственно в ФСС. В этом варианте оформляется заявление на основании Приложения № 6 к приказу № 578.
Несмотря на свободный стиль составления заявления в бланке должны быть отображены следующие разделы:
«Шапка»
- Здесь содержатся реквизиты адресата и заявителя, с указанием должности руководителя и названия учреждения, а также Ф.И.О.
- Затем отображается Ф.И.О. заявителя.
- Ниже заполняется название бланка, которое должно быть размещено по центру строки.
Основной раздел
- Здесь излагается просьба автора письма о предоставлении финансовой помощи для погребения родственника.
- Данный раздел содержит данные о покойном, родственных связей между ним и подателем документов и т. д.
Приложение
- В блоке перечисляется список предоставленных справок и документов.
Заключительная часть бланка
- Здесь прописывается дата составленного прошения и подпись заявителя.
Родственнику желательно составить два экземпляра заявления. Один — для адресата, другой с пометкой о регистрации — для заявителя.
Образец заявления на выплату пособия на погребение
Образец приложения № 6 к приказу № 578 на возмещение средств на погребение.
Скачать бланк и образец
Сколько рассматривается заявление
Заявление на приобретение соц. поддержки в связи с похоронами обязано быть удовлетворено в день его подачи. Деньги обязаны выдать заявителю сразу, после принятия положительного результата.
При безналичном перечислении средств, деньги должны поступить не позже 3-х дней, в зависимости от загруженности банка.
Обратиться за получением пособия на погребение, человек, понесший расходы на похороны, может не позже полугодия после смерти человека.
Инструкция: оформляем заявление в ФСС на возмещение пособия
Страхователь направляет заявление на возмещение из ФСС для компенсации затрат на оплату пособий из Соцстраха. В 2022 году обращение подают только по двум выплатам: на погребение и на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом.
Общие правила в 2022 году
Ключевая обязанность всех страхователей — своевременное начисление и уплата страхового обеспечения в пользу трудящихся граждан. Из взносов ВНиМ формируются средства Фонда социального страхования, за счет которого оплачиваются больничные, декретные и иные категории социальных пособий.
Первые три дня больничного листа оплачивает наниматель, остальное — траты внебюджетного фонда. Это правило действует только при заболевании самого работника. Например, при начислении декрета или ежемесячного пособия по уходу за детьми суммы выплат полностью компенсирует Соцстрах.
В 2021 году все регионы РФ перешли на систему прямых выплат (ПП РФ № 2375 от 30.12.2020). Это означает, что соцвыплаты и пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам оплачивает Фонд социального страхования. Работодатель перечисляет средства только за первые 3 дня болезни. Зачетная система больше не действует: образец заявления в ФСС на возмещение пособия по беременности и родам больше не применяется. Соцстрах не возмещает деньги работодателю, а рассчитывается с застрахованными лицами самостоятельно.
Но есть и исключения. Фонд социального страхования продолжает компенсировать страхователям расходы на выплату пособия на погребение и оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом.
Когда организация вправе возместить деньги из ФСС
Правила, как написать заявление в ФСС о получении компенсации, изменились. Обращения по возмещению больничных листов, соцпособий по беременности и родам, начисленных и выплаченных в 2022 г., страхователи не подают. Оплату производит Соцстрах, компенсация страхователю не выплачивается.
Не принимается к возмещению и сумма пособия, которую работодатель оплачивает за счет собственных средств (за первые три дня болезни работника).
И если подать заявление на возврат единовременных выплат нельзя, в Фонд разрешено обратиться за компенсацией расходов на выплату пособия на погребение и оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом. Порядок обращения ничем не отличается от действующего ранее.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы выплатить пособие на погребение.
Какие документы подать на возмещение
Для восстановления средств придется подготовить специальный пакет документов на возмещение пособия на погребение от ФСС:
- заявление о возмещении от страхователя;
- копия справки о смерти;
- копия документа, подтверждающего выплату соцпособия;
- копия приказа о приеме и увольнении сотрудника.
Для возмещения выплаты на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом подайте в Соцстрах:
- заявку на компенсацию;
- заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных выходных;
- копию документа, подтверждающего выплату соцпособия;
- копию документа, подтверждающего выплату страховых взносов.
Форма заявки на компенсацию менялась в 2021 году. С 02.05.2021 действуют бланки заявления из Приказа ФСС № 26 от 04.02.2021. Но Соцстрах внес на общественное обсуждение новый приказ, его проект уже опубликовали на сайте НПА. Меняют форму заявки о возмещении пособия на погребение. Порядок ее заполнения фактически останется прежним, а вот срок рассмотрения обращения сократят с 10 до 5 календарных дней.
Важное о сроках
Срок подачи заявления о возмещении в нормативах ФСС не установлен: страхователь вправе обратиться в Соцстрах при наличии документально подтвержденных оснований. Но в законе о погребении установлен конкретный срок — заявление о возмещении подают в течение 6 месяцев (ст. 10 8-ФЗ от 12.01.1996). Если пропустите этот срок, Соцстрах не вернет деньги (решение Арбитражного суда Хабаровского края по делу № А73-15108/2021 от 07.12.2021).
Фонд рассмотрит обращение в течение 10 календарных дней и возместит средства. Но только при условии, что страхователь предоставил весь пакет необходимых документов.
Срок проверки продлят, если контролеры Фонда запросят дополнительную информацию. Или по обращению назначат камеральную или выездную проверку. Деньги возместят только по окончанию проверок.
Как составить заявление
Рекомендации, как заполнить приложение к заявлению на возмещение расходов ФСС, представлены в Приказе Фонда № 26. Обращение в Соцстрах содержит обязательные реквизиты:
- наименование и адрес места нахождения страхователя;
- регистрационный номер страхователя;
- сумма средств, заявленная к возмещению.
Правила, как заполнить заявление на возмещение ФСС в 2022 году, тоже закреплены в Приказе № 26. В заявках необходимо заполнить сведения о страхователе и получателе соцпособия.
Актуальный образец заявки на компенсацию оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами в 2022 г.:
Как подать заявление
Способ предоставления документов на восстановление затрат в ФСС не установлен на законодательном уровне. Работодатели направляют заявление и сопроводительные бумаги почтой либо подают лично. Не запрещено обратиться в электронной форме, например, направив бумаги по защищенным каналам связи. Для электронного документооборота требуется заверить документы цифровой подписью.
С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.
Заявление на получение пособия на погребение — образец
Заявление на получение пособия на погребение — образец этого документа размещен в нашей статье. Помимо этого, читатель получит основные сведения о порядке его подачи.
Заявление на пособие на погребение: основные сведения
Кто может получить пособие на погребение
Социальное пособие на погребение умершего выплачивается лицам, осуществившим его погребение за собственный счет, по заявлению данных лиц. Это могут быть супруги, близкие родственники, другие родственники, законные представители умершего работника, а также иные лица.
При этом не имеет значения, являются данные лица родственниками усопшего или третьими лицами. Учитывается факт оплаты ими действий по организации и осуществлению соответствующих ритуальных процедур (п. 1 ст. 10 закона «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, далее — закон № 8-ФЗ).
Куда подавать заявление
В комплект документов, необходимых для получения данного пособия, входят:
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- справка о смерти (п. 2 ст. 10 закона № 8-ФЗ);
- доверенность, подтверждающая полномочия представителя умершего;
- трудовая книжка умершего пенсионера (необязательный документ).
Если выплата пособия должна быть произведена по банковским реквизитам, необходимо предоставить эти реквизиты.
Выплата производится в день обращения заявителя с надлежащим комплектом документов (п. 1 ст. 10 закона № 8-ФЗ).
Обратиться за пособием заявитель может до истечения полугода со дня смерти погребенного (п. 3 закона № 8-ФЗ).
Обратиться с соответствующим заявлением можно:
- В Пенсионный фонд. В нем выплачивают пособие за погребенного неработающего пенсионера, обращаться следует в то отделение фонда, в котором он получал пенсию.
- К работодателю. Пособие выплачивают по месту работы умершего человека, если на момент смерти он был официально трудоустроен и за него перечисляли страхвзносы. Также на работе оформляют пособие за умерших несовершеннолетних детей.
- В соцзащиту по месту жительства. Здесь принимают заявления, если умерший человек не работал и не подлежал обязательному соцстрахованию. Также через нее оформляют выплату на погребение мертвого ребенка или несовершеннолетнего, если оба родителя официально не работали.
- В ФСС РФ. За выплатой можно обратиться, если умерший был индивидуальным предпринимателем и перечислял страхвзносы.
- По последнему месту службы или в военном комиссариате, если погребенный человек являлся военнослужащим.
Документы подаются лично заявителем, Также можно обратиться в МФЦ, если он предоставляет подобную услугу.
Образец заявления на выплату социального пособия на погребение
Унифицированного общего образца заявления на выплату названного пособия не утверждено. Однако отдельными ведомствами или в конкретных регионах может быть разработана своя рекомендуемая форма такого заявления (см., например, приложение 2 к Административному регламенту. утв. приказом Министерства социальной политики Свердловской обл. от 23.01.2017 № 40 и т. д.).
В общем случае в таком заявлении указываются следующие данные:
- сведения об адресате: наименование, адрес, Ф. И. О. и должность уполномоченного лица — при наличии таких сведений;
- сведения о заявителе: Ф. И. О., степень родства с умершим или вид правоотношений с ним;
- сведения об умершем: Ф. И. О.;
- просьба о выделении денежных средств в качестве пособия на погребение умершего с указанием способа выплаты и реквизитов;
- подтверждение факта оплаты заявителем погребения умершего и факта отсутствия выплаты пособия на его погребения иным органом;
- список приложений;
- подпись заявителя с расшифровкой;
- дата заявления.
Итак, заявление на получение пособия на погребение может быть подано любым лицом при условии, что именно заявитель оплатил погребение усопшего. Такое заявление, при отсутствии в том или ином ведомстве утвержденной формы, может быть составлено в произвольном виде.
Оцените статью:
[Всего голосов: 0 Средняя оценка: 0]
