Как я нашел работу в санкт петербурге

Автор: Ольга Арлашкина

Если в Санкт-Петербурге у вас нет знакомых, родственников и друзей, но вы ищете там работу, прочтите эту статью. И даже если у вас знакомые и друзья в Питере имеются, всё равно прочтите – лишним не будет. Я расскажу вам о личном опыте поиска работы и исходя из него дам советы по выбору поисковой стратегии в Санкт-Петербурге.
Представлюсь: HR с 15-летним стажем, а также: социолог, преподаватель, карьерный консультант. Работу в Питере искала по этим профессиям.
Вот какие источники поиска работы я использовала:
1. hh.ru (общепринятый способ поиска работы, много вакансий);
2. Facebook (у меня около двадцати специализированных и общих групп и сообществ поиска работы);
3. Telegram (специализированные HR-группы и общие каналы «резюме-вакансии»);
Кроме того, откликнулась на несколько вакансий (безрезультатно) на:
4. Linkedin и Geekjob.
Осложнили мой поиск следующие обстоятельства:
Я искала работу в «мертвый сезон» в течение полутора месяцев лета.
Поиск велся на рынке работодателя – где спрос со стороны соискателей превышает предложение. Вакансии я выбирала по соответствию своего опыта и качеств требованиям вакансии и уровню оплаты труда.

Как я искала работу?
1. За 1,5 месяца я отправила 81 отклик и CV. Из них 63% на руководящие должности, остальные – на нижестоящие позиции.
2. Бòльшая часть подходящих мне вакансией была найдена на hh.ru. В 6 раз меньше их было на Facebook. На ФБ и в Телеграме в 20-30% случаев появляются вакансии с hh.ru.
Откликаясь, я выполняла все требования, написанные в тексте вакансии. Как оказалось, это не помогает обратить на вас внимание и не добавляет шансов. По крайней мере, в моем случае это было так.
Еще я писала сопроводительные письма продающего типа: возьмите меня, потому что я умею то-то и то-то, достижения такие-то, посмотрите резюме. Иногда я ничего такого не писала, а сразу высылала резюме с коротким текстом вроде «прилагаю резюме». Но и это не имело влияния на конечный результат. Читайте дальше и узнаете почему.
А дальше будет грустно. Реакция работодателей Санкт-Петербурга на мои отклики и их обратная связь была минимальной.
Я представляла себе ситуацию поиска работы как классическую задачу: “из точки А в точку В выехал велосипедист. На час позже ему навстречу вышел пешеход. Когда они встретятся, если известно, что скорость каждого такая то, а расстояние между городами такое-то”?
На самом деле, на рынке труда Санкт-Петербурга ситуация выглядит совсем по-другом:. Велосипедист выехал, а ему навстречу выбежала толпа марафонцев. Вопрос: где окажется велосипедист, встретившись с толпой? Спрячется в кювете или его затопчут? По результатам глубинных интервью с рекрутерами, на рынке работодателя в Питере на одну вакансию приходится до 400 откликов, из них 80% нерелевантные. Это, как ни странно, ОЧЕНЬ ослабляет шансы релевантных кандидатов.

Давайте посмотрим, какие уровни проходит наш активный поиск работы.

Первый уровень – количество просмотров резюме, показывающее степень реактивности.
Это показатель того, как ты как соискатель «зацепил» внимание рекрутера. Сделать это может только текст. Продающее сопроводительное письмо станет «цепляющим», только если включить туда эмоцию, заинтересовать. Но это может привести и к обратному эффекту. Так что ориентируйтесь на тип работодателя. Если в описании вакансии продающий текст, в сопроводительном письме тоже нужен продающий. Если там скучное перечисление обязанностей – то и тебе надо поступить так же. Правило коммуникации: говори с работодателем на одном языке. И если есть возможность выбрать другой канал общения – сделайте это. Пишите в мессенджер или чат. Можно звонить, но это хуже – потому что можно попасть не вовремя. При звонке очень важна уверенность звонящего и минимум экивоков.

Теперь вывод. Информация о количестве просмотров резюме мало что даёт. Знаю, что некоторые смотрят на hh.ru, как и сколько раз работодатель просмотрел резюме, и додумывают целую канву событий. Это всё только в минус. Помните, нам нужен результат. Поэтому думать о количестве просмотров – дело гиблое. Гораздо важнее, когда тебе написали или позвонили. И еще один момент. Большинство рекрутеров думают, что их молчание в ответ на ваш отклик символизирует отказ. На мой взгляд, это некорректно. Поэтому, если в течение трех дней после просмотра с вам не связались, подумайте, а нужно ли вам в компанию, в которой такой низкий уровень коммуникаций.

Второй уровень – обратная связь (ОС) от компаний, отражает вашу степень информированности. ОС определяется количеством отказов или приглашений на отклик на вакансию. Этот ответ – второй шаг на пути к работе и, пожалуй, самый ответственный.

Два важных замечания для этого уровня.

1. Если вам прислали отказ, но вы по-прежнему хотите попасть на эту работу – пытайтесь ещё, пока не получите отказ от непосредственного руководителя или сами не решите, что не надо. Мой случай: прислали отказ, а через месяц я вышла на непосредственного руководителя по этой вакансии, и меня пригласили на собеседование.

2. Если вас пригласили на собеседование, нужно принять это с максимально холодной головой. Это еще не оффер. На собеседовании может выясниться, что вы не сходитесь во взглядах с руководителем. А также и то, что вам эта компания не подходит. Девиз на этом этапе: верь в лучшее, готовься к худшему.

Третий уровень – это количество приглашений в офлайн – на собеседование (позитивная обратная связь). Это результат вашей коммуникационной кампании, вашего продвижения на рынке труда через выбранные источники. На этом этапе поиск заканчивается, вы переходите на следующий уровень – участие в отборе.

Давайте подведем итоги анализа источников поиска работы в Санкт-Петербурге. Для удобства результаты своих расчетов я свела в таблицу. Все источники выстроены по степени полезности (информированность, помноженная на результативность), начиная с самого полезного.

Давайте подведем итоги анализа источников поиска работы в Санкт-Петербурге.

Для удобства результаты своих расчетов я свела в таблицу. Все источники выстроены по степени полезности (информированность, помноженная на результативность), начиная с самого полезного.

Мои основные выводы об эффективности каналов поиска работы в Санкт-Петербурге.
1. В моей статистике самым неэффективным источником поиска на конкурентном рынке труда Питера является работный сайт hh.ru. При этом большинство рекрутеров уверяет, что hh.ru отлично работает для типовых низкоуровневых вакансий. Вывод: если вы, как и я, хотите претендовать на высокооплачиваемую точечную вакансию, hh.ru вам не подойдет.

2. Электронная почта плохо информирует соискателя и почти также неэффективна, как и hh.ru, потому что мои отклики через почту шли на вакансии, увиденные на Хэдхантере. В общем, никакой разницы особой нет – напишете вы в сам hh или на почту, указанную в описании вакансии. Инструменты работают одинаково хорошо, а коммуникации у компаний одинаково плохие.

3. Довольно интересен в плане поиска работы в Санкт-Петербурге Телеграм, у него есть потенциал. В Телеграме имеются каналы вакансий разной степени наполнения, простой поиск поможет выбрать нужные и ежедневно просматривать. Очень интересны в этом отношении HR-чаты, где рекрутеры обмениваются информацией о вакансиях. Именно в HR-чате Телеграма мне удалось найти мою вторую результативную вакансию и попасть на первое собеседование к собственнику. Потому что в Телеграме всё-таки отвечают гораздо чаще, чем на HH или по электронной почте.

4. Лучшим источником поиска работы в Санкт-Петербурге для меня стал Фейсбук, и вот почему.
Во-первых, это социальная сеть, где твой профиль говорит сам за себя, рекрутер может его посмотреть и провести некую первичную оценку. И поэтому отказать в общении труднее.
Во-вторых, в ленте Фейбсука можно настроить поток выдачи так, что ты будешь видеть нужную информацию о вакансиях. Сегодня в ФБ имеются десятки тематических групп (как общих, так и по профессиям), где публикуются вакансии и можно рекомендовать себя или других. Кроме того, есть группы специально для тех, кто ищет работу в Санкт-Петербурге. Советую всегда писать и в комментариях к посту о вакансиях, и в личку. Так надежнее. Могут помочь и френды – у меня это, в основном, HR и рекрутеры.

Самое важным достоинством Фейсбука является его хорошая результативность – почти половина всех откликов довели меня до собеседования. И до новой работы.

В заключение предлагаю рекомендации по стратегии, которая поможет вам, если вы ищете работу в Санкт-Петербурге.
На рынке труда Санкт-Петербурга сейчас очень много нерелевантной и неправильно собранной информации от соискателей и даже от работодателей, буквально спам. Рекрутеров требуется всё больше, поэтому берут без подготовки, а это усугубляет проблему. Еще очень много стереотипов, связанных с ограничением по полу, возрасту, локации и т.п. В компаниях выстроен очень длинный процесс подбора, занимающий от двух до шести месяцев различных этапов, одобрений, согласований. Это стандарты западных компаний и больших индустриальных гигантов. В итоге, далеко не каждый кандидат доберется до финального собеседования, пробившись через все испытания.

Соответственно, если в Санкт-Петеребурге вы не можете с ходу найти работу – не переживайте. Нужно просто продолжать искать до достижения результата.
Как часто сейчас любят говорить, поиск работы — это еще одна работа, требующая усилий.
Если вы ищете работу в Санкт-Петербурге, чтобы получить максимальный эффект, нужно сделать следующее.
Первое – установите оптимальный для вас по трудозатратам режим поиска. Например, такой:

1. Каждое утро обновляйте резюме на hh и других работных сайтах (в Санкт-Петербурге можно искать работу и на superjob, но там больше производственных компаний), а еще в Питере много IT-компаний, которые выкладывают вакансии на geekjob.ru

2. Ежедневно просматривайте вакансии во всех определенных вами источниках (примеры вы видели выше), кстати, в Питере очень активно себя чувствует сеть Вконтакте, чего я в своё время не учла.

3. Ведите учет вашего поиска, лучше в Excel, чтобы видеть статистику и «воронку» – это перечень вакансий, на которые вы откликаетесь, чем больше «воронка», тем результативней поиск, ведь вы увеличиваете свои шансы.

Второе – поработайте над своим имиджем. Обновите и улучшите свой профиль в социальной сети, уберите неоднозначные посты и фото, зафрендите больше людей из тех компаний Санкт-Петербурга, отраслей, профессий, куда вы хотите попасть.

Напишите (или сделайте на заказ) продающий вас пост о том, что вы ищете работу в Санкт-Петербурге, и вывесите его во всех своих социальных сетях и чатах, сопроводив соответствующими хэштегами типа ищу работу, рекомендация, геолокацией тоже не пренебрегать. Это должна быть интересная история о вас и вашем запросе на работу.

Ведите себя активно в профессиональных сообществах, ходите на всякие митапы и нетворки, в Петербурге этого очень много. Это еще и полезно, заодно отвлечетесь от грустных дум временно безработного.

Третье – найдите помощь со стороны. Это реально работает. Оповестите всех знакомых, друзей и родственников, что вы ищете работу, и попросите вас порекомендовать при удобном случае. Многочисленные исследования подтверждают, что почти половина безработных находят работу по знакомству, родственники эффективны примерно на четверть, но и это – много.

Это условие – через знакомства – должно обязательно выполняться, если вы хотите попасть в крупные компании типа Газпром. На мой взгляд, в Санкт-Петербурге через hh.ru вы туда не попадете, эти компании выкладывают там свои вакансии, но отклики не просматривают.

Используйте для поддержки хорошего карьерного консультанта. В том хаосе, который зовется у нас рынком труда, нужен проводник. Можно всего три встречи организовать, этого хватит: консультация по резюме, по поиску и по собеседованию.

Хорошо, если вы попадете в поле зрения профессиональных агентств по найму. Они ищут вдумчиво и тщательно. И они вас не бросят, а доведут до финального оффера, а потом еще будут узнавать, все ли у вас хорошо на испытательном сроке. В Сакнт-Петербурге такие агентства есть. Так что смело откликайтесь на их объявления. Но опять же – лучше через социальные сети.

Четвертое – не верьте тому, что написано в требованиях вакансии. Часто они не учитываются. Иногда меняются на ходу. Поэтому либо дополнительно уточняйте информацию, либо лезьте напролом, авось, попадете «в яблочко» совершенно не упомянутыми в вакансии качествами.

Пятое и последнее – вы же в Санкт-Петербурге работу ищете, а это важно. Этот город прекрасен сам по себе, поэтому чаще гуляйте, лучше в местах, удаленных от туристических троп. Наслаждайтесь красотой питерских улиц и парков, и город вас примет за своего, рано или поздно. А тут и работа подвернётся. Знаете, как это бывает? Только отпустил ситуацию – и тут же вселенная находит выход.

Так что верьте в себя. И всё получится.

Автор: Ольга Арлашкина

Нужна помощь HR-экспертов – хэдхантеров, HR-директоров в устройстве на работу? Вам СЮДА.

ЗДЕСЬ бесплатные онлайн-уроки JobHacking.ru по устройству на работу: составление резюме, прохождение собеседований, поиск вакансий, выход на работу после декрета.

#ищу работу #поиск работы в спб #трудоустройство #устроиться на работу #работа в спб

Название статьи накладывает пессимистичный настрой, но поверьте, моя история отнюдь не такая.

Ранее я писала статью о своем переезде из Якутска в Калининград. Сейчас же я в Санкт-Петербурге уже больше полугода. Не думайте, что мне не сидится на одном месте, или что Калининград меня разочаровал и я уехала оттуда. Напротив, этот город поселился глубоко в моей душе, и думаю, что я вернусь туда лет так в 50. Итак, давайте по порядку.

Почему в Петербург?

К концу 2019 года я приняла решение переехать в город побольше, захотелось ощутить вкус мегаполиса (если это применимо к Петербургу) и окунуться в эту атмосферу «искусства на каждом шагу». Хотела больше движения, разношерстного общения, развить навыки фотографии.

В Петербурге я была в первый раз в далеком 2005 году, а еще в 6 лет назад приезжала на повышение квалификации по работе. Еще тогда этот город восхитил меня своей красотой и атмосферой. Также сыграло роль, что здесь были 2 близкие подруги.

Немного отклонения от темы Питера

Переезжать ИЗ Калининграда, это совершенно иное, нежели В Калининград.

Если вы отправляете коробки с вещами в большую Россию наземным транспортом, им надо пересекать парочку стран ЕС. А значит проходить таможню. Все бы ничего, но Калининградская область является свободной экономической зоной. Так что надо еще доказать, что отправляете вы не товары на продажу, а личные вещи.

Все службы грузоперевозок мне отказывали, но слава богу нашлась одна, которая подготовила все необходимые документы, «распотрошила» все мои коробки, проверив каждую вещь, чтобы удостовериться нет ли запрещенных вещей. Ведь если бы это выяснилось на границе, а соответствующих бумаг нет — грозило бы штрафом. В общем выбранная транспортная компания привезла все мои коробки в целости и сохранности.

Мотайте на ус: в Калининград легко ввести все, что угодно, а вот вывезти оттуда — целый геморрой. Легче все продать.

Привет, Питер!

8 марта я воодушевленная приземлилась в Пулково. Поселилась временно у подруги и спала на полу в одной комнате с ней и её парнем. Не беспокойтесь, было очень комфортно и длилось всего пару дней. При переезде каждая копейка на счету, так что это нормально.

Поиск квартиры. Имеет ли место быть расизму в Петербурге?

Квартиру удаленно не снять, надо ходить смотреть, да еще и подходить под требования арендодателя. Первые дни я сразу начала шерстить объявления на Авито. Смотрела еще группы в ВК и Фейсбуке (Flats for friends SPb), но путного там ничего не нашла. Нашла на Авито.

Так как я 100% азиатка, перед просмотром квартир сразу проговаривала по телефону, что я из Якутии. Не волнуйтесь на счет пометок в объявлении «сдается людям славянской внешности», в большинстве случаев хозяева просто хотят избежать арендаторов, которые приехали из Средней Азии. Не поймите меня неправильно, но у большинства народов оттуда гостеприимство в крови, и, если приехал брат/сват/друг, они радушно приютят их у себя.

В общем, посмотрела я пару квартир в Мурино, и решила, что хочу быть ближе к центру и вместо полноценной 1-комнатной квартиры готова поселиться в небольшой студии, чтобы не выходить за рамки своего бюджета.

Многие Питерцы переоборудовали коммуналки в небольшие 2-х ярусные студии. Всего 14-20 квадратов, включая «2-й этаж», где располагается спальня в виде матраса на поверхности. Договор стандартно подписывают на 11 месяцев. Если съезжаешь раньше — депозит в размере месячной аренды не возвращают.

Я снимаю студию (18 м2) в 5 минутах от метро Фрунзенская за 20500 руб. Плюс коммунальные услуги, которые выходят 2500 р., но арендодатель говорит, что зимой будет больше.

Пандемия и поиски работы

Да, я не позаботилась о поиске работы заблаговременно. 1000 раз потом пожалела. Мои ожидания не оправдались, видимо, до сих пор хожу в розовых очках.

Размышляла я так: в городе с населением почти в 6 000 000 человек (официально 5 398 064 на 01.01.2020), наверняка, работы навалом, да и зарплаты высокие, а с моими навыками и знаниями языков я точно найду высокооплачиваемую должность в потрясающей компании.

Обновив своё резюме на Хэдхантэре, я стала откликаться на вакансии. Несмотря на агрессивно подступающую ситуацию с эпидемией, я оптимистично полагала, что все обойдется. К сожалению, на деле оказалось не так. Город замер и погрузился в режим полной самоизоляции.

Мне приходили одни отказы, пару раз приглашали на собеседования, которые оказывались сетевой пирамидой (Тяньши ит. д.). И моя уверенность в своих способностях потихоньку опускалась вниз. Работу я нашла только в конце апреля в совершенно иной сфере и не с высокой зарплатой, какую я ожидала. Чем больше город, тем выше конкуренция, поэтому свою самонадеянность лучше перекрыть подушкой безопасности и позаботится об этом заранее, не как я.

Только приступив к работе и отдохнув на майских праздниках, я заболела и загремела в больницу. Вирус не прошел мимо меня и решил вдарить как следует. Хотя я полагала, что меня — молодую, он не коснется. На месяц я выпала из обыденной жизни и вернулась в строй лишь в середине июня.

Перейдем к жизни в городе

Уровень жизни в Петербурге в экономическом плане — средний. Рынок труда не кишит высокими зарплатами. Но при этом та же аренда квартиры, проезд на общественном транспорте почти равноценны с Москвой.

Недвижимость недешевая. Но новостройки появляются как грибы после дождя, спрос большой. В пределах 3-миллионов можно купить студию в переоборудованной коммуналке (долевая собственность), 1-комнатную квартиру за чертой города, например, в том же Мурино, который уже входит в Ленобласть.

Если же брать квартиру в хорошем районе, с транспортной доступностью, и инфраструктурой, меньше 7 миллионов за однушку не найти.

Кстати, Петербург делится на 18 районов: Адмиралтейский, Василеостровский, Выборгский, Калининский, Кировский, Колпинский, Красногвардейский, Красносельский, Кронштадтский, Курортный, Московский, Невский, Петроградский, Петродворцовый, Приморский, Пушкинский, Фрунзенский и Центральный.

Самым дорогим районом считается Петроградский. Съездите на Крестовский остров, посмотрите какая там замечательная инфраструктура, какие дома, парки и сразу все поймете. Лично я хотела бы жить на Московском районе недалеко от Парка Победы.

Что касается общественного транспорта — все знают глубокие метро Петербурга. По приезду я сразу купила транспортную карту «Подорожник», стоит 60 рублей. Пополняешь и расплачиваешься им везде, будь это метро или трамвай. Так проезд на метро выходит от 34 рублей, зависит сколько поездок ты совершаешь. У меня, вроде, снимает 38 рублей.

Я до сих пор не разобралась в тарифном плане и проездных билетах. Их так много, что и вникать не хочется. Кстати, метро работает до 00.00 часов. Я почему-то полагала, что до 01.00 ночи. А еще не стоит забывать про развод мостов. Летом я не попала на запланированную встречу рассвета из-за того, что упустила этот момент.

На такси передвигаться на длинные расстояния недешево. Поэтому если у вас есть водительские права пользуйтесь услугами каршеринга. Их тут очень много. Минуты идет от 8 руб., либо можно взять фиксированную стоимость от точки А до точки Б, но добраться нужно за ограниченное время.

Культурная жизнь Петербурга

Даже не знаю, что тут писать. Она настолько богата, что на сегодняшний день я и трети не посмотрела, не посетила и не попробовала.

О музеях, соборах, дворцах и парках даже говорить не стоит — красота неописуемая, а какая история! Даже библиотеки и вокзалы здесь «по-дворцовски» красивые. Например, Президентская библиотека им. Б. Н. Ельцина, главное и новое здание Национальной библиотеки и Витебский вокзал.

Рестораны и кафе на любой вкус и цвет, миллион питейных заведений (не зря группа Ленинград поют «В Питере пить»), прогулки на крышах и многое-многое другое…

За пределами Петербурга тоже множество мест с культурно-историческим наследием. Вы и сами, наверняка, знаете Петергоф, Пушкин, Кронштадт, Выборг ит. п. Каждое место здесь требует отдельного повествования.

Немного о климате

Хотела опустить эту тему, но все же напишу пару строк. Да, хмурое небо бывает часто, так что дожди и серость — это обыденно.

По сравнению с Калининградом здесь намного холоднее. Ветер продувает до самых костей, даже летом. Поэтому плащи, курточки и тонкое пальто никто никуда не убирает до осени. Но, как человек с севера, местная погода меня совершенно не отталкивает. Летом нет изнуряющей жары. Зимовать буду тут впервые, но говорят последние года здесь «по-европейски» стало тепло.

Что мне нравится, так это белые ночи. В Якутии они тоже есть, поэтому для меня это что-то родное.

Еда и продукты

В Петербурге есть почти все сетевые маркеты, как Магнит, Пятерочка, Лента, Окей, Ашан, Призма, Дикси. Спар же закрыли еще до моего переезда сюда.

Цены не кусаются, ассортимент широкий. Я отовариваюсь в гипермаркете «Лента», т. к. считаю, что за качеством там следят лучше, нежели, чем в других сетевых магазинах. Кстати, лучше сразу покупать дисконтную карту магазина, т. к. ценники для покупателей без нее намного выше. в Ленте карта стоит 9 рублей.

В плане продуктов меня здесь все устраивает. Единственное, что я бы добавила в Петербурге — рынок, либо гипермаркет фермерских продуктов, где продают качественное, свежее мясо, рыбу, молочку и т. п. Пока не нашла для себя такое место, поэтому в основном покупаю в Ленте курицу, индейку и свинину. Пару раз брала говядину на косточке (с мозжечком) для наваристого супа и разочаровалась. Те, кто пробовал мясо в Якутии либо в Бурятии, поймут.

Кстати, не знаю, как у других городах, но в Петербурге система доставки просто отличная. Во-первых, привозят быстро, либо к назначенному времени, во-вторых, за доставку денег не берут, в-третьих, минимальная сумма заказа варьируется в пределах 100-1000 рублей, и в-четвертых, цена и качество продуктов такая же, как и в магазинах.

Резюмируя…

Я часто слышу: в Питер по любви. И так говорят не только из-за названия книги (рекомендую почитать, автор Анастасия Великая). А еще, что его не надо сравнивать с Москвой. Они совершенно разные. И так, и есть.

Кто-то найдет Санкт-Петербург унылым, мрачным и холодным. А кто-то влюбится в его красоту, атмосферу, культурное и духовное богатство.

Кстати, до переезда я была в Париже, буквально вернулась оттуда в Калининград и на следующий день вылетела в Петербург. И вот, что я скажу. Прогуливаясь по берегу Сены, ты не ощущаешь эту силу широты, просторов и свободы, как это происходит на Неве. Все-таки, наша страна такая сильная держава с невероятно богатым культурным наследием, от соприкосновения с которым сердце замирает. И эту её мощь, и величие прекрасно можно прочувствовать здесь — в Санкт-Петербурге.

1. Каждое утро обновляйте резюме на hh и других работных сайтах (в Санкт-Петербурге можно искать работу и на superjob, но там больше производственных компаний), а еще в Питере много IT-компаний, которые выкладывают вакансии на geekjob.ru

2. Ежедневно просматривайте вакансии во всех определенных вами источниках (примеры вы видели выше), кстати, в Питере очень активно себя чувствует сеть Вконтакте, чего я в своё время не учла.

3. Ведите учет вашего поиска, лучше в Excel, чтобы видеть статистику и «воронку» – это перечень вакансий, на которые вы откликаетесь, чем больше «воронка», тем результативней поиск, ведь вы увеличиваете свои шансы.

Второе – поработайте над своим имиджем. Обновите и улучшите свой профиль в социальной сети, уберите неоднозначные посты и фото, зафрендите больше людей из тех компаний Санкт-Петербурга, отраслей, профессий, куда вы хотите попасть.

Напишите (или сделайте на заказ) продающий вас пост о том, что вы ищете работу в Санкт-Петербурге, и вывесите его во всех своих социальных сетях и чатах, сопроводив соответствующими хэштегами типа #ищу_работу или #рекомендация, геолокацией тоже не пренебрегать. Это должна быть интересная история о вас и вашем запросе на работу.

Ведите себя активно в профессиональных сообществах, ходите на всякие митапы и нетворки, в Петербурге этого очень много. Это еще и полезно, заодно отвлечетесь от грустных дум временно безработного.

Третье – найдите помощь со стороны. Это реально работает. Оповестите всех знакомых, друзей и родственников, что вы ищете работу, и попросите вас порекомендовать при удобном случае. Многочисленные исследования подтверждают, что почти половина безработных находят работу по знакомству, родственники эффективны примерно на четверть, но и это – много.

Это условие – через знакомства – должно обязательно выполняться, если вы хотите попасть в крупные компании типа Газпром. На мой взгляд, в Санкт-Петербурге через hh.ru вы туда не попадете, эти компании выкладывают там свои вакансии, но отклики не просматривают.

Используйте для поддержки хорошего карьерного консультанта. В том хаосе, который зовется у нас рынком труда, нужен проводник. Можно всего три встречи организовать, этого хватит: консультация по резюме, по поиску и по собеседованию.

Хорошо, если вы попадете в поле зрения профессиональных агентств по найму. Они ищут вдумчиво и тщательно. И они вас не бросят, а доведут до финального оффера, а потом еще будут узнавать, все ли у вас хорошо на испытательном сроке. В Сакнт-Петербурге такие агентства есть. Так что смело откликайтесь на их объявления. Но опять же – лучше через социальные сети.

Четвертое – не верьте тому, что написано в требованиях вакансии. Часто они не учитываются. Иногда меняются на ходу. Поэтому либо дополнительно уточняйте информацию, либо лезьте напролом, авось, попадете «в яблочко» совершенно не упомянутыми в вакансии качествами.

Пятое и последнее – вы же в Санкт-Петербурге работу ищете, а это важно. Этот город прекрасен сам по себе, поэтому чаще гуляйте, лучше в местах, удаленных от туристических троп. Наслаждайтесь красотой питерских улиц и парков, и город вас примет за своего, рано или поздно. А тут и работа подвернётся. Знаете, как это бывает? Только отпустил ситуацию – и тут же вселенная находит выход.

Так что верьте в себя. И всё получится.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции. Мы публикуем разные точки зрения.