Не работала 10 лет как найти работу

Перерыв в работе кандидата — зона риска с точки зрения работодателя. Возникает сразу несколько вопросов:

• Сильно ли упал за это время уровень профессиональных навыков кандидата?
• Какова его мотивация?
• Что изменилось в его жизни, почему именно сейчас возникла острая потребность выхода на работу?
• Насколько это осознанный шаг?

Поэтому очень важно правильно этот перерыв обыграть в резюме, сопроводительном письме и на интервью.

Какие сложности возникнут при поиске работы после перерыва

Резюме кандидата будет иметь низкий порог открываемости, количество откликов — минимальным. Как следствие, приглашений на интервью практически не появится. Почему? Если мы говорим про HH.ru, рекрутер получает ваш отклик в сокращённом виде, вот так:

На основании увиденной информации рекрутер принимает решение, стоит ли ему заходить в полную версию резюме. Логика такая: если период активной работы заканчивается, например, 2015 годом, рекрутеру необходимо с вами связаться, уточнить, чем вы занимались последние три года (болели? учились? находились в декрете?). На это уходит дополнительное время, и при наличии большого количества кандидатов с более свежим опытом и отсутствием «отягчающих» обстоятельств предпочтение отдадут им.

Как исправить ситуацию:

• путём грамотной корректировки резюме;
• расставлением в нём нужных акцентов;
• написанием целевых сопроводительных писем;
• проявлением дополнительной активности (обучением, демонстрацией повышенной мотивации, выходом на людей, которые знают вас по прошлым заслугам до перерыва).

Как составить резюме

Резюме и сопроводительное письмо — это первый контакт с работодателем. Поэтому необходимо уже на этом этапе развеять его сомнения. Как это сделать?

Объясните причину перерыва и покажите, что сейчас вам ничто не мешает работать. Также нужно усилить свои позиции по сравнению со среднестатистическим кандидатом. Вы должны быть на голову выше, в помощь — результаты предыдущей деятельности, сверхмотивация, дополнительное обучение и так далее.

Разберём частые причины перерывов в рабочей деятельности, а также то, какие опасения они вызывают у работодателей и как их нейтрализовать.

Декрет

Что пугает: потеряла квалификацию, частые больничные по уходу за ребёнком.

Что написать

Например, в блоке «Обо мне» укажите: «С 2016 по 2018 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Ребёнок ходит в сад, адаптационный период прошёл успешно, на подхвате — две бабушки и няня». И контрольный выстрел: «Соскучилась по работе, очень хочу быть полезной новому работодателю».

Период домохозяйства

Что пугает: не нацелена на интенсивную деятельность, непонятна мотивация.

Что написать

«Последние три года — домохозяйка. В настоящий момент — единственный кормилец в семье. Рассматриваю вакансию SMM-маркетолога, три месяца назад получила диплом по специальности „SMM-менеджер“. Дипломная работа — на тему продвижения бизнеса в соцсетях. Работала над несколькими проектами, отзывы клиентов можно посмотреть по ссылке».

Болезнь или травма

Что пугает: как это будет влиять на работу

Что написать

«С июля 2017 по март 2018 года — восстановление после перелома ноги. Сейчас полностью здоров, ищу работу в офисе на полный день».

Уход за родственником

Что пугает: повтор ситуации.

Что написать

«Последние полгода — уход за тяжелобольным родственником. В настоящий момент такой необходимости уже нет, приоритет — работа».

Долгий поиск работы

Что пугает: кандидат — «сбитый лётчик».

Что написать

Идеальный вариант — «прикрыть» проектной деятельностью.

«С апреля 2016 года по настоящее время успешно реализовал два проекта:

1. Федеральная сеть медклиник «…». Задача: исследование удовлетворённости франчайзинговой программой. Результат: разработал анкеты, проанализировал результаты опросов, подготовил отчёты с указанием ключевых точек роста и рекомендаций по оптимизации программ.
2. Банк «…». Задача: разработка системы регулярного анализа удовлетворённости клиентов. Результат: предложил набор метрик, механику и методы сбора данных, пороговые значения. Система анализа внедрена заказчиком».

Учёба

Что пугает: кандидат — вечный студент.

Что написать

«Последние два года проходил обучение в Норвежской школе экономики (NHH), специальность — финансы. Очень хочу применить предыдущий опыт и полученные знания в работе в финансовом отделе вашей компании».

Фриланс

Что пугает: кандидат привык к свободе, таким сотрудником будет сложно управлять.

Что написать

Связываем свои навыки с требованиями работодателя, прикрепляем портфолио с лучшими работами по теме запроса. Объясняем, почему хотим в найм (честно, но аккуратно).

Предпринимательство

Что пугает: то же самое, что у фрилансера.

Что написать

Связываем свои навыки с требованиями работодателя, доказываем результативность своей работы фактами, показываем, как планируем решить проблемы работодателя. Обосновываем свою мотивацию перехода в найм, подаём предпринимательский тип мышления как своё преимущество.

---

И ещё пара советов:

• Помните, что работодателей в меньшей степени интересует, сколько времени вы проработали. Более важно — что вы умеете и как вы это можете доказать.
• Будьте очень аккуратны в плане формулировок, избегайте большого количества восклицательных знаков. Рекрутеры холодно отнесутся к фразам «Представителям кадровых агентств не беспокоить!» или «Не тратьте моё время на предложения с серыми зарплатами!!!». Видела и такие варианты: «Уже устала объяснять, что не работала, так как была в трёх декретах!»

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительные письма не являются гарантом приглашения вас на интервью, но значительно увеличивают ваши шансы. Особенно это важно при перерыве в карьере, потому что правильное сопроводительное письмо будет содержать информацию, помогающую работодателю выбрать именно вас.

• Пишите кратко, только суть (у рекрутера мало времени и много соискателей).
• Текст должен содержать факты, подтверждающие вашу результативность. Работодателю нужна конкретика и доказательства вашим словам.
• Изучите требования вакансии, напишите о своём релевантном опыте, о том, чем можете быть полезны.
• Аккуратно добавьте в текст пояснение о причине перерыва.
• Объясните свою мотивацию: почему решили откликнуться на объявлении о вакансии.
• Добавьте призыв к действию: «Готова подробнее рассказать на интервью о пользе, которую могу принести компании» или «С удовольствием расскажу об инструментах, которые применяю в этой области».

Что говорить на собеседовании

Собеседование — это прекрасно. Вы прошли первый уровень «воронки», и вас пригласили на интервью. Но не стоит расслабляться, так как здесь необходимо показать вашу истинную мотивацию. Сравните две ситуации.

Руководитель: «Как видно из вашего резюме, у вас был перерыв в деятельности с конца 2017 года. Чем вы занимались?»

Кандидат 1: «Я устал, решил отдохнуть, потом долго не мог найти работу…»

Кандидат 2: «Пока искал работу, наконец-то нашёл время подтянуть английский и сдал экзамен, провёл несколько консультаций для бывших партнёров и клиентов. Примеры — в моём портфолио».

Кому, на ваш взгляд, отдаст предпочтение работодатель?

Посмотрите на себя глазами потенциального руководителя. Что вас смущало бы? Какие моменты вызывали бы сомнения? Прочтите между строк, услышьте по тональности, фокусу задаваемых вопросов и помогите интервьюеру найти опровержение своим гипотезам. Таким образом, основная ваша задача на интервью — убедить работодателя в своей ценности.

• На неудобные вопросы отвечайте спокойно, уверенно, в позитивном ключе.
• Давайте развёрнутые, а не односложные ответы.
• Не приходите на интервью с пустыми руками: если вы литературный редактор, принесите свои лучшие книги, если вы аналитик, покажите разработанную вами форму отчётности, которая экономит уйму времени.
• Если вы остроумны и понимаете, что это будет уместно, шутите.

Как быть, если вы хотите сменить сферу деятельности

Если рассматривать этот шаг параллельно с длительным перерывом в трудовой деятельности, то здесь две новости, плохая и хорошая. Плохая: переход из одной сферы в другую — это всегда непросто. Хорошая: у вас есть время подготовиться к выходу на рынок труда в новом качестве.

1. Выясните, в какой точке находитесь сейчас: оцените текущие навыки, должность, опыт в целом.
2. Решите, куда хотите прийти: определите целевую позицию.
3. Оцените разрыв: чего вам не хватает для того, чтобы этот переход состоялся.
4. Оцените реальность перехода.
5. Выясните, где вы можете приобрести требуемые знания, умения и навыки. Например, какие курсы и книги вам помогут. Возможно, необходимо побеседовать с экспертом или найти наставника.
6. Ищите точки входа в новую профессию. Выполняйте проекты на обучающих курсах, помогайте знакомым (любой реальный кейс лучше, чем теория), делайте тестовые задания на вакансии. Проходите стажировки, в том числе бесплатные, найдите фрилансера, который отдаст вам часть несложной работы с условием обратной связи и разбором ошибок. Вариантов много.
7. Готовьтесь к тому, что переход займёт от нескольких месяцев до нескольких лет (в зависимости от разницы между текущими и целевыми навыками) и вам нужно будет много и методично учиться, работать и развиваться.

---

Итак, если вы ищете способ реализовать себя, имея длительный перерыв в карьере, нужно действовать правильно.

• Для начала определите опытным путём или при помощи специалиста, что мешает вам переходить на следующий этап при поиске работы.
• Продумайте, как нейтрализовать это препятствие.
• Учитесь и развивайтесь, пробуйте разные подходы.
• И не сдавайтесь!

Наша жизнь порой ставит нас в такие условия, когда приходится вместо работы заниматься домашним хозяйством. И вот наступает такой момент, когда после многолетнего перерыва женщина решает выйти на работу. И тут на пути встаёт много препятствий.

Первое – потеря профессионализма.

Даже если вы закончили когда-то университет, но много лет не работали по специальности, вы потеряли свою квалификацию. И вас вряд ли возьмут на работу.

Второй, важный аспект – возраст.

Сегодня молодым порой сложно получить хорошую должность с приличным заработком, а если вам уже за сорок, а то и под пятьдесят, то это практически нереально. Особенно сегодня.

Я уже девять лет не работаю официально. В основном на фрилансе. И я как раз та домохозяйка, которой через десять лет на пенсию. И официальный стаж у меня небольшой.

И я стала задумываться, если бы завтра решила пойти работать, какие вакансии мне бы предложили. И предложили ли вообще.

У меня два высших образования. Я филолог+ экономист. Я в совершенстве владею компьютером. Много лет работала в продажах и рекламе. Со своим багажом знаний и умением предложить себя в качестве сотрудника я, в принципе, могу.

НО.

Когда я стала звонить по вакансиям, которые нашла в интернете, то вначале всё было прекрасно. Я устраивала во всём. Кроме одного – возраста. Как только в конце провода слышали, сколько мне лет, одни вежливо говорили: Мы Вам перезвоним. Другие сразу говорили: женщина, ну Вы что, нам нужны сотрудники не старше 30-35 лет. У нас в коллективе все примерно одного возраста. Ну, или что-то в этом роде.

И я поняла, что, таким как я, устроиться после большого перерыва сложно. А если женщина не работала вообще. Её муж содержал, а она растила детей, смотрела за домом. И в жизни настал тот момент, когда ей просто необходимо найти работу. Ситуации ведь разные бывают.

Итак, как домохозяйке заработать на жизнь, если возраст перевалил за 45. Правда, перечень вакансий, которые я нашла, считается сферой обслуживания. Но, я так думаю. Если нет других вариантов, то почему бы не попробовать один из них.

Как говорят: лучше попробовать и понять, что это не ваша работа, чем не попробовать, а потом жалеть об этом. Я немного перефразировала пословицу. Но, смысл её понятен.

Работа няней или гувернанткой.

В этом случае возраст может немного помочь. Многие семьи неохотно берут молоденьких женщин. Причин много. Это и опыта мало и жена может быть ревнивой. На молоденькую муж может глаз положить, а на сорокапятилетнюю нет. Можно быть спокойной. Но, в этом случае нужны рекомендации. Просто так с улицы вас никто не возьмёт. Можно начать со знакомых или родственников, которые потом дали бы рекомендации. Если присматривали за их детьми, то попросите их написать рекомендации. Это будет неплохим стартом. Можно обратиться в агентство, которое занимается наймом домашнего персонала. Но, работа в чужой семье подойдёт не для каждого человека. Это и психологическая сторона.

Можно также оставить своё резюме в детских центрах, в детских комнатах в супермаркетах, где оставляют родители детей на час или два.

Работа сиделкой.

Если у вас медицинское образование, то это будет огромным плюсом. Молодёжь в сиделки не очень рвётся идти. А платят там неплохо. Особенно ночным, кто присматривает за лежачими в больницы. Ни для кого не секрет, что санитарки в современных стационарах не особо стараются. И часто, когда кто-то попадает в больницу надолго, родственники нанимают сиделку. Можно также ухаживать за пожилыми. Так сказать взять на патронаж. Есть специальные патронажные службы. Можно обратиться туда.

Здесь также важна психологическая сторона. Не каждый может ухаживать за больным или лежачим человеком. Нужно не только накормить, умыть, но и горшок поменять, подмыть и много чего ещё. Если человек не готов к этому, то лучше не рассматривать этот вариант.

Например, моя мама всегда говорит, что не сможет работать сиделкой, она брезглива, а вот её подруга, она сама на пенсии, уже 15 лет смотрит за бабушками, которым по 80 лет и больше. В основном это люди, которые долго лежат. И, должна сказать, платят ей хорошо. Как она ещё три пенсии к той, что заработала. И её уже знают, и часто не она ищет работу, а к ней приходят и просят посмотреть за близким человеком.

Если вы живёте в частном секторе в городе или в селе, то есть ещё один вид заработка.

Передержка животных и растений или гостиница для братьев наших меньших.

Часто в интернете можно увидеть объявления, что на время отпуска требуется человек, который присмотрит за кошкой или собакой. И люди платят за эти услуги немалые деньги. Правда, если вы собираетесь брать на передержку крупных собак, то лучше всего сделать вольеры, в которых будут стоять будки. Но, лучше всего начать с кошек, хомячков, попугаев и других мелких животных. Это не обязательно сразу должно стать потоком, но как дополнительный заработок вполне подойдёт.

Также можно предлагать услуги по выгулу собак. В силу своей занятости, многие, живя в городе, не имеют времени сами выгуливать своих питомцев.

Уход за растениями.

Также можно предлагать услуги за уходом за растениями. Например, полить цветы на время отъезда хозяев. Такими услугами в основном пользуются во время летнего отпуска.

Заработок на своём хобби.

Не все рукодельницы считают, что на хобби можно неплохо заработать. Ну раз уж так случилось, что у вас пока нет постоянной работы, а деньги необходимы, то почему бы не попробовать. К тому же ручной труд стоит дорого.

Сегодня очень популярны блокноты и книги ручной работы. Называются они скрапбукинг. Бисероплетение, изготовление цветов и разных аксессуаров из разных материалов.

Кстати, очень популярна и выгодна свадебная тематика. Я, когда выдавала свою старшую дочь замуж, обратила внимание на то, сколько стоит свадебный декор. Мы его сделали сами. Всего на материалы потратили немного, а сэкономили очень много. Об этом вы можете почитать в моей статье

Как сыграть свадьбу и не сильно потратиться. Личный опыт.

и заодно посмотреть на наши изделия.

https://zen.yandex.ru/media/id/5beca121dc8f3900aae7a321/kak-sygrat-svadbu-i-ne-silno-potratitsia-lichnyi-opyt-5c1fc4fa5da63900aadb9df6

Многие спросят, как и где можно сегодня реализовать свои работы. Есть интернет, инстаграм. Не стесняйтесь показывать свою работу друзьям и знакомым. И сразу говорить, что берёте заказы на праздники, дни рождения и т.д.

Если вы умеете шить или вязать, можно сделать несколько вещей для фотографий, которые позже выложить в интернет. Если есть уже сшитые или связанные вещи, их тоже можно сфотографировать.

Умение делать красивые вещи ценится дорого, поэтому хобби может стать не только подработкой, но и полноценным бизнесом.

Помощь по хозяйству.

Сегодня услугами людей, которые будут вести домашнее хозяйство, пользуются многие. И это не обязательно очень богатые люди. Средний класс тоже в этом заинтересован. Можно поискать работу через агентства, а можно и самому.

Работа через интернет, то есть на фрилансе.

Если вы прекрасно пишите статьи на разные темы или спец в какой-то одной области, например, в юридической, но юристом на работу не берут, то попробуйте писать тексты для сайтов. Правда, пока у вас не будет серьёзного портфолио, вы будете зарабатывать немного. Но это только в начале. Потом будет проще. Ели есть желание, то остальное всё приложится. Там же на фрилансе требуются специалисты не только по написанию хороших текстов. Нужны услуги программистов, дизайнеров, маркетологов, логистов, бухгалтеров. Когда=то я сама просто из любопытства зашла на такой сайт и вот уже много лет я фрилансер. Мои знания не пригодились в организациях, зато они востребованы удалённо. О том, как как я стала фрилансером, можете почитать в моей статье Я фрилансер, то есть из тех, самозанятых. Что мне это даёт.

ttps://zen.yandex.ru/media/id/5beca121dc8f3900aae7a321/ia-frilanser-to-est-iz-teh-iz-samozaniatyh-chto-mne-eto-daet-5c01b4fcd43c5303cb8deaf4

Приготовление и продажа продуктов на заказ.

Моя знакомая, когда поняла, что в свои 45 лет не может устроиться на работу, решила, что будет зарабатывать на приготовлении продуктов питания. На эту мысль её навели гости, которые попробовали домашнюю колбасу. И посетовали, что нигде не могут купить такую, а магазинную они не едят. Так она начала готовить колбасу на заказ. Затем пошли другие продукты: домашний майонез, йогурт. Для тех, у кого аллергия на глютен, она стала делать лапшу из рисовой муки. Сейчас у неё большой список продуктов, которые она готовит на заказ. Кто-то печёт торты, пирожки, хлеб. Вариантов много. Было бы желание.

Конечно, все перечисленные виды заработка не требуют высокой квалификации. И многие, у которых высшее образование могут сказать, что это не для них. Я не буду спорить и выдавать свои наблюдения и суждения за аксиому. Нет. Каждому своё.

Но, когда тебе в 45 лет говорят, что ты не подходишь по возрасту, а тебе нужны деньги на то, чтобы просто не умереть с голоду, то стоит задуматься, а так ли плохи эти профессии. К тому же, если женщина много лет была домохозяйкой, и именно это она умеет делать лучше всего, значит нужно воспользоваться своими знаниями по полной.

Если вам понравилась моя статья, буду признательна за лайк. Если напишите комментарий, что вы думаете по этому поводу, буду рада.

Подписывайтесь на мой канал, и я постараюсь радовать вас интересными материалами.

Всегда ваша Наталина Кузьмина.