Нет вышки как найти работу

Не только в дворники: рассказываем о популярных сферах, в которые можно попасть без корочек.

Классическая страшилка «поступай в университет, а то будешь работать дворником» давно неактуальна. Прилично зарабатывать и подниматься по карьерной лестнице сегодня можно и без высшего профильного образования. Главное условие — искать работу в сферах, где навыки ценятся больше пресловутых корочек. Например, в IT или digital.

Где освоить IT-специальность:

• Онлайн-университет Skypro (8% скидка по промокоду etoprosto)

Диплом vs навыки

Университетские знания быстро устаревают. То, что было актуально в год вашего поступления, через пять лет не будет иметь практической ценности. Технологии стремительно развиваются — классическое образование не успевает за переменами. А некоторым востребованным на рынке профессиям в вузах просто не учат, потому что еще не разработаны программы. Вы не найдете в списке специализаций UX-редактора или SEO-специалиста.

Компании бывает проще обучить сотрудника с нуля. В узкоспециализированных сферах с нешаблонными задачами выпускник вуза будет упорно пытаться следовать заученным правилам. Удобнее обучить специалиста без опыта, чем тратить деньги, силы и время на преодоление внутреннего сопротивления сотрудника с дипломом.

Квалифицированные кадры обойдутся компании дороже. Вузовский диплом в резюме автоматически повышает стоимость специалиста. Не все компании готовы платить за корочки: некоторым важнее навыки, которыми обладает потенциальный сотрудник.

По данным исследования Института технологий управления РТУ МИРЭА, больше половины работодателей учитывают прежде всего опыт работы в отрасли. Почти треть из опрошенных бизнесменов готовы рассматривать специалистов без диплома о высшем образовании.

Кем работать без вузовского диплома?

IT и digital

1. Программист

• Чем занимается: пишет код, разрабатывает мобильные приложения и сайты. Список задач огромен: от банального запуска простенького сайта до сложной анимации и сортировки данных. Без особых инструментов и знания языков программирования не обойтись: Java, Python, PHP, C++ и другие.
• Что по зарплате: зависит от задач, языка программирования и региона. Средняя начинается от 100 000 ₽, но и 200 000 ₽ не предел.
• Где работает: практически везде, где нужно разрабатывать и поддерживать сайты и приложения

Курс Python-разработчик от Skypro (8% скидка по промокоду etoprosto)

2. Веб-дизайнер

• Чем занимается: рисует удобные для пользователей сайты и готовит макеты. Решает, где и какой будет кнопка или текст, какой баннер подходит для страницы и какой шрифт лучше использовать. Может отрисовать иконку, создать баннер или разработать дизайн-систему. Веб-дизайнер работает в специальных программах: Figma, Photoshop и Illustrator.
• Что по зарплате: на старте — от 45 000 ₽. Чтобы зарабатывать больше, присмотритесь к вакансиям UX- и UI-дизайнеров: эти ребята получают до 200 000 ₽ за создание удобных пользовательских интерфейсов.
• Где работает: от местечковых компаний и ИП до крупных дизайн-студий и государственных и частных корпораций.

Курс Веб-дизайнер от Skypro

3. Тестировщик

• Чем занимается: тестирует сайты, приложения и программы, чтобы выявить возможные ошибки до того, как продукт увидят реальные пользователи. Специалист ищет ошибки, переходя по ссылкам, кликая на кнопки и заполняя предложенные формы, а потом составляет отчет и передает его разработчикам, чтобы они устранили дефекты. Кроме ручного есть автоматизированное тестирование — соответственно, нужно уметь писать программы.
• Что по зарплате: средняя — 105 000 ₽. Выше — у специалистов с навыками автоматизированного тестирования. Если умеете писать такие программы, в среднем будете зарабатывать 130 000 ₽.
• Где работает: в любых IT-проектах: от финтеха и электронной коммерции до разработки компьютерных игр.

Курс Инженер по тестированию от Skypro

4. SMM-специалист

• Чем занимается: продвигает бренд во всевозможных соцсетях. Отвечает за стратегию, формирует контент-план, общается с подписчиками, придумывает и реализует разные формы взаимодействия, собирает и анализирует статистику. Дополнительно может работать с графическим оформлением аккаунта: подбирать или рисовать дизайн сторис, аватарок и обложек.
• Что по зарплате: при полной занятости — в среднем 52 000 ₽. Может одновременно работать с несколькими проектами и зарабатывать значительно больше.
• Где работает: в любом бизнесе, где есть соцсети и важно общение с клиентами: от мелких частников до глобальных корпораций.

5. Таргетолог

• Чем занимается: настраивает рекламу в соцсетях. Выявляет целевую аудиторию продукта, разбирается в особенностях и правилах каждой площадки, придумывает креативы и планирует рекламный бюджет.
• Что по зарплате: средняя — 85 000 ₽, но и тут можно вести сразу несколько проектов.
• Где работает: в любой компании, где есть продажи, втом числе через соцсети. Основная база для таргетологов — крупные маркетинговые и рекламные агентства.

Курс Таргетолог с нуля от Skypro (8% скидка по промокоду etoprosto)

6. Копирайтер

• Чем занимается: пишет тексты. Форматы разные: от товарных карточек в интернет-магазинах и наполнения сайтов и блогов до лендингов, имейл-рассылок, экспертных текстов и сценариев роликов. Для создания текстов нужно изучать специфику сферы, а иногда и консультироваться с экспертами.
• Что по зарплате: в среднем — 58 000 ₽.
• Где работает: фрилансер или удаленный сотрудник в маркетинговых, контент- или дизайн-агентствах. Может работать напрямую с компаниями, которые развивают свои блоги или медиа.

Другие области

Торговля

Менеджеры по продажам, торговые представители или агенты-распространители нужны всегда. Часто работа разъездная, но бывают и офисные вакансии. Понадобятся развитые коммуникативные навыки и умение проводить переговоры.

Зарплата зависит от выполнения плана продаж. Встречаются позиции без фиксированного оклада, зато с прописанным процентом от продаж, так что всё в руках соискателя.

Без опыта быстрее возьмут агентом или торгпредом, но если постараться, можно подняться выше по карьерной лестнице и стать директором по продажам или руководителем направления.

Общепит

Многие в юности подрабатывали в кафе и ресторанах без особых навыков: достаточно было сделать медкнижку. Чтобы построить карьеру в общепите, нужно пройти обучение на месте. Доброжелательность, организованность, умение обучать команду и любовь к своему делу помогут дорасти до менеджера или управляющего.

Зарплата рассчитывается так: у официантов — оклад плюс чаевые, у кухонных работников фокус на количестве отработанных смен.

Бьюти-индустрия

В сфере красоты и косметологии много вакансий с низким порогом входа: ищут мастеров по маникюру, архитекторов бровей, стилистов, парикмахеров, массажистов. Зарплаты выше в брендовых салонах и проходных точках, например в центре города или в модных жилых комплексах.

Заработок зависит от качества работы и расположения салона: многие клиенты годами ходят в одно и то же место или даже к конкретному мастеру, а еще приводят друзей и знакомых. Сарафанное радио и хорошие отзывы способствуют росту зарплаты. К хорошим мастерам приходят по рекомендациям — у таких специалистов плотная запись и высокий доход.

Где искать работу без опыта и «вышки»

На тех же сайтах и в каналах, где ищут работу дипломированные специалисты:

• Специализированные сайты и сервисы вроде hh.ru, superjob.ru и rabota.ru. В фильтрах укажите, что вы ищете работу без опыта, и выберите сферу, которая интересует.
• Телеграм-каналы с тематическими вакансиями. Например, «Норм работа» предлагает понятные вакансии в digital, Job for Junior собирает предложения для начинающих специалистов в IT и digital, а Job for Media & Content — для копирайтеров.
• Сайты компаний, раздел с вакансиями. Если хотите работать в конкретной компании, проверьте информацию об открытых вакансиях у них на сайте или отправьте отклик через форму обратной связи.

Еще один вариант найти работу без опыта — использовать собственные странички в соцсетях. Расскажите, с какими задачами вы можете помочь, и попросите друзей сделать репосты. Возможно, потенциальному работодателю этого будет достаточно, чтобы предложить вам первый проект, который со временем перерастет в постоянное сотрудничество.

Мне отказали: что делать

Тренировать навыки. Подумайте, каких умений вам не хватило, чтобы пройти собеседование, и разработайте план по их прокачке. Книги, курсы, видео на ютубе или мастер-классы от признанных экспертов помогут глубже погрузиться в специфику и успешно пройти переговоры.

Другой вариант — систематизировать и углубить знания с онлайн-университетом Skypro (8% скидка по промокоду etoprosto). Здесь учат востребованным на рынке направлениям: от программирования и маркетинга до дизайна. Полноценное обучение занимает 7–11 месяцев, есть ускоренные курсы по 5,5 месяца. В процессе учебы студенты выполняют учебные проекты, которые не стыдно положить в портфолио и показать будущему работодателю. Помните: ваши навыки важнее вузовского диплома.

Пройти стажировку. Это возможность узнать, как устроены процессы внутри компании, глубже разобраться в профессии, получить опыт и даже заработать: часто компании оплачивают стажировку. Если хорошо себя зарекомендуете, есть шанс после окончания попасть на постоянную работу.

Не сдаваться. Несколько отказов — не повод перестать в себя верить. Откликайтесь на вакансии и проходите собеседования: в любом случае это ценный опыт, из которого можно извлечь пользу. Задействуйте разные каналы и продолжайте поиск. На рынке постоянно появляются новые вакансии, и одна из них в конце концов станет вашей.

Работа без «вышки» и опыта: что важно запомнить

• Пробуйте себя в сферах, где навыки важнее диплома.
• Соберите хотя бы простенькое портфолио, чтобы показать, что вы уже умеете делать.
• Постоянно углубляйте знания и прокачивайте навыки: пройдите курсы, стажировку или запишитесь на мастер-класс к эксперту.

Светлана Горюшкина

HR-директор digital-компании Ingate.

Устроиться официантом в общепит можно сразу после школы. Беда в том, что в бургерной нет перспектив — через пару лет выпускник уйдёт искать другую работу. Однако есть сферы, где можно расти и развиваться без высшего образования. Речь о digital-маркетинге и IT-технологиях. Этому не учат в вузах, потому крупные компании выращивают специалистов с нуля.

Почему не страшно начинать карьеру без образования? Как HR-менеджеры смотрят на отсутствие диплома? Какие профессии в digital доступны сразу после школы? Расскажем в статье.

Когда компании выбирают навыки, а не диплом

Регулярно. Пятнадцать мировых корпораций (Google, Apple, IBM и другие) уже объявили, что готовы принимать на работу людей со школьным аттестатом. Западные компании смотрят на практический опыт соискателя, а также на талант и трудовую дисциплину. Про диплом тоже спрашивают, однако его отсутствие больше не мешает трудоустройству.

Российские digital-компании не отстают: набирают бывших школьников на младшие должности, проводят стажировки и дни открытых дверей. В этом у них есть свой интерес: вырастив специалиста с нуля, компания получает сотрудника, который разделяет корпоративные ценности.

Дополнительное подтверждение: сервис по поиску работы SuperJob отказался от графы «Образование» в вакансиях. Представители компании заявили, что работодателям важнее реальные достижения соискателей.

Как найти первое рабочее место

Найти работу мечты с первой попытки почти невозможно. Лучше сразу настроиться на долгий поиск — так проще мириться с отказами. Составьте шорт-лист интересных вакансий из различных источников и отправьте резюме.

Что поможет в поисках?

Сайты по поиску работы

Стоит начать с них. Так, HeadHunter добавил поиск вакансий для кандидатов от 14 лет, а на SuperJob удобно искать вакансии без высшего образования.

1 / 0

HeadHunter показывает вакансии для несовершеннолетних

2 / 0

SuperJob находит вакансии для людей без «вышки»

Сайты компаний

Зайдите на сайт интересующей вас компании. HR-службы часто публикуют там актуальные вакансии. Если в требованиях к должности не указано высшее образование, то, возможно, работодатель рассматривает кандидатуры без диплома. Некоторые компании специально указывают вакансии для старта карьеры.

Бывает, что на сайте нет вакансий. Это не повод расстраиваться. Даже если компания никого не ищет, соискатель вправе отправить резюме в кадровую службу. Худшее, что может случиться, — письмо проигнорируют. Однако всегда есть шанс попасть на карандаш HR-менеджеру, который запомнит перспективного кандидата и позвонит позднее.

Друзья и родственники

Согласно исследованию «Ромир», 65% россиян ищут работу через знакомых.

Чтобы использовать этот ресурс эффективно, опросите знакомых, разместите информацию в соцсетях. Многие стартапы также ищут сотрудников в соцмедиа — репосты друзей помогут вам встретиться.

---

Когда найдёте интересную вакансию, отправьте резюме и сопроводительное письмо. В интернете много информации о том, как правильно их составить.

Пишите по делу и не углубляйтесь в рассуждения: это никому неинтересно. Укажите все подработки и стажировки, а также курсы, семинары, которые прошли самостоятельно. Если другой информации нет, расскажите об интересном хобби: образ разностороннего человека (например, боксёра-филателиста) может зацепить работодателя. И будьте честны: ложь легко раскрывается на собеседовании.

О чём спросят на собеседовании

Хорошая новость — вас зовут на интервью. Плохая — скорее всего, у вас много конкурентов. Если опыта нет, служба найма будет сравнивать базовые навыки и soft skills соискателей — умение выполнять задачи и выстраивать взаимоотношения в коллективе. Есть и другие темы, которые обязательно затронет HR-менеджер.

Возраст

Взять на работу 17-летнего сотрудника — не то же самое, что трудоустроить взрослого. Трудовой кодекс РФ предъявляет особые требования к труду несовершеннолетних: сокращённая рабочая неделя, безопасные условия труда, низкие физические нагрузки. Не все работодатели к такому готовы.

Мотивация

Будьте готовы рассказать о причинах, побудивших начать карьеру. Здесь важна логика: молодой человек должен представлять, куда и зачем он устраивается, чему он хочет научиться.

Навыки работы

Никто не ждёт от бывшего школьника впечатляющего портфолио, но минимум знаний продемонстрировать придётся. Новичка-программиста попросят показать код, SMM-специалиста — аккаунты в социальных сетях.

Профессиональные амбиции

Вспомните любимый вопрос службы найма: «Кем вы видите себя через 5 лет?» Кроме выяснения жизненных приоритетов, по ответу судят о характере молодого специалиста. Не уйдёт ли он из компании через месяц, потому что надоело работать, не опустит ли рук при первой неудаче.

Личные качества

Они важны не меньше профессиональных. Новичок должен показать психологическую устойчивость и целеустремлённость, «взрослость» решений. Если выпускник хочет работать, «потому что это круто» или «мама сказала», это некруто, так маме и передайте.

Что делать, если не взяли на работу с первого раза

Бывает, что несколько собеседований подряд завершаются неудачей. В этом случае не зазорно спросить у HR-менеджера, почему компания отказала. Если причина кроется не в вашем возрасте, вот что можно сделать.

1. Пройти стажировку

Если на интересную вакансию без опыта не берут, проситесь на стажировку. Часто компании приглашают талантливых школьников поработать стажёрами. Денег не заработаете, но получите представление о профессии. Проявите себя — пригласят в штат.

2. Самостоятельно прокачиваться

Пока ищете работу, развивайтесь. Составьте список навыков, которых не хватает, подберите инструменты: книги, курсы, семинары. Курсы в сфере digital и IT предлагают «Нетология», Coursera, Stepik и другие. Помимо получения знаний, сможете добавить информацию о пройденном курсе в портфолио.

3. Подождать и попробовать снова

Рынок труда довольно гибкий. В больших городах ежедневно появляются десятки вакансий. Те люди, которых предпочли вам работодатели, могут не пройти испытательный срок. Даже если вам отказали в первый раз, никто не запретит откликнуться на новую вакансию.

4. Переквалифицироваться

Оцените ваши навыки: возможно, они не слишком востребованы или рынок кадров переживает спад. Например, несколько лет назад был бум инфографики, и все искали отличных дизайнеров. Отличные дизайнеры нужны и сейчас, но не в таких количествах.

Актуальную информацию о трендах рынка можно узнать на отраслевых порталах и сайтах по трудоустройству. Если вы не попали в тренд, порадуйтесь, что узнали об этом до старта карьеры.

С каких профессий можно начать карьеру

Поговорим конкретно, какие профессии в сфере digital и IT подходят для выпускника. Мы составили небольшой список с указанием ключевых навыков.

SMM-специалист

Отвечает за продвижение в социальных сетях, пишет привлекательные посты, работает с подписчиками.

Ключевые навыки: грамотность, креативное мышление, понимание социальных сетей.

Трафик-менеджер

Создаёт рекламные объявления в социальных сетях, пишет вовлекающий контент.

Ключевые навыки: грамотность, умение пользоваться социальными сетями.

Специалист по контекстной рекламе

Настраивает и ведёт рекламные кампании в «Яндекс.Директе» и Google Adwords.

Ключевые навыки: аналитический склад ума, знание Microsoft Excel, грамотность.

Специалист по поисковому продвижению

Продвигает сайты на ведущие позиции в поисковиках, собирает семантическое ядро, составляет рекомендации по оптимизации сайтов.

Ключевые навыки: базовые знания SEO и принципов работы поисковых систем.

Копирайтер

Пишет тексты на заданную тему для сайтов, рассылок, социальных сетей.

Ключевые навыки: грамотность, любовь к тексту, владение текстовыми редакторами.

Программист

Разрабатывает программное обеспечение.

Ключевые навыки: технический склад ума, понимание принципов программирования, знание хотя бы одного языка программирования.

Тестировщик

Выявляет ошибки в программах. Тестирует программное обеспечение на дефекты, которые влияют на производительность программ и приложений.

Ключевые навыки: технический склад ума, внимательность, базовые навыки программирования и тестирования ПО.

Как быть, если страшно начинать карьеру без образования

Отказаться от привычного жизненного пути — школа, университет, работа — готовы немногие. Но с развитием интернет-технологий появились профессии, которым не учат в университете. Ценность диплома падает, а целевых навыков — растёт. Начиная работать после школы, выпускник получает фору для профессионального роста. Через пять лет он будет стоить на рынке труда в разы дороже ровесников-студентов.

Конечно, это идеальный сценарий. Однако шансы на успешную карьеру зависят не от диплома, а от обучаемости, личной эффективности человека и достигнутого результата. Развивайтесь, обучайтесь — и вы построите успешную карьеру с любым стартовым образованием.

Как найти работу без высшего образования

В 17-18 лет сложно определиться с призванием, чтобы поступить в вуз на любимую специальность. Если вы проявили стойкость и не поступили в институт для галочки даже после просьб мамы и угроз папы, а теперь ищете работу — эта статья для вас.

Зачем нужно образование

Многие задаются вопросом: можно ли устроиться на работу без образования и если да, то куда? Высшее образование действительно важно в некоторых областях — это медицина и здравоохранение, наука, юриспруденция, педагогика. Без вышки вы не сможете войти в сферу или добиться карьерного роста.

Невозможно стать физиком-ядерщиком, пройдя дома онлайн-курс, и научиться делать операции по видео с YouTube — необходимо получить фундаментальные теоретические знания. Для этого и нужно высшее образование.

Во все другие сферы деятельности можно при желании попасть и без вышки.

Что делать, если нет ни образования, ни опыта

Самая сложная ситуация — это отсутствие и образования, и опыта, но выход всё равно есть. Для начала определитесь, точно ли у вас нет опыта. Многие люди считают опытом только ту работу, о которой есть упоминания в трудовой книжке. Но где и как вы получали практические знания не так важно, как наличие знаний вообще. 

О том, как найти опыт там, где его вроде бы нет, мы подробно
писали в другой статье.

Если ну никакой опыт накопать не удалось, работу найти все равно получится. В 2018 году Career.ru провел большое
исследование рынка труда для молодых специалистов. В топе навыков, требуемых работодателями, были вовсе не популярные умения вроде разработки, а вполне адекватные навыки: грамотность, знание пакета MS Office, навыки продаж. В компаниях готовы нанимать юнцов на начальные позиции со скромным набором навыков, а уж дальнейший рост зависит только от желания сотрудников.

Кем работать без образования и опыта:

• Секретарь

Стандартные обязанности секретаря: отвечать на звонки, работать с корреспонденцией, заказывать канцелярку и другую доставку, общаться с посетителями. Согласитесь, тут нечему учиться 4 или 5 лет.

• Младший менеджер по продажам

Успех в сфере продаж зависит от харизмы и умения общаться с людьми. Этому не научат ни в одном университете! Подглядите в нашем
примере резюме менеджера по продажам, что еще требуется для этой работы.

• Оператор call-центра

Один из самых популярных вариантов, куда можно пойти работать без образования — вакансия оператора call-центра. Стандартная схема работы — обзвон клиентов по существующей базе или ответы на входящие звонки. Никаких особенных навыков, кроме умения разговаривать по 8-10 часов подряд не нужны. Если это вас не пугает — вперед!

• Ассистент маркетолога

Большинство стажерских позиций и должностей ассистентом предполагают, что у кандидата нет обширных знаний и опыта. Это реальный шанс начать карьеру и продвигаться дальше. У нас и
готовое резюме есть.

• Офис-менеджер

Работа офис-менеджера схожа с работой секретаря, может только ответственности и задач чуть побольше. Изучайте стандартные офисные программы и начинайте поиск вакансии в каком-нибудь уютном офисе.

• Ассистент менеджера по контекстной рекламе

Еще один вариант, кем можно устроиться на работу без образования. Компании готовы нанимать молодых и неопытных сотрудников, особенно в отделы маркетинга и рекламы, если видят стремление быстро учиться. У Blondinka.ru
есть такая вакансия сейчас — поторопитесь.

• Копирайтер

Если в школе писали лучшие сочинения и были главредом школьной газеты, задумайтесь о карьере копирайтера. Почитайте блог Максима Ильяхова, Людмилы Сарычевой, подпишитесь на тематические каналы и группы и начинайте искать первые заказы. У нас даже
готовая подборка бирж для фриланса есть.

• Графическим дизайнер

Как и в случае с копирайтингом, в дизайн вы можете войти через биржи фриланса. Конечно, при условии, что вы уже умеете работать с инструментами и делали что-то для себя или друзей.

• Младший трафик-менеджер

Такая
вакансия часто появляется, например, у Segmento — компании регулярно нужны молодые бойцы. Что круто, ребята готовы обучать всему с нуля, от сотрудника ждут только интерес к IT и рекламе.

Все эти специальности не требуют специального образования. Знания основных маркетинговых инструментов вы получите на парочке онлайн-курсов, управляться с Excel и Word тоже можно научиться самостоятельно. У нас есть подборки
бесплатных курсов и лайфхаков для работы с этими программами. С опытом продаж сложнее, но если хоть раз в жизни вы убедили учителя поставить вам 4, а не 2 — вы прирожденный sales manager.

42 сайта для бесплатного онлайн-образования

В копирайтинге и дизайне вы тоже можете работать без образования. Выполните несколько тестовых заданий и добавьте их в портфолио — ну и что, что это не реальные заказы. Главное, что видны умения.

Еще работать без образования можно стажером. В крупных компаниях стажировки хорошо оплачиваются — сидеть три месяца на дошираках и воде не придется. Стажировка — шанс узнать о профессии и компании, окунуться в рабочие отношения и получить драгоценный опыт. Не пренебрегайте им.

Почему стоит начинать карьеру со стажировки

Видите, получилась довольно солидная подборка вариантов, куда можно устроиться на работу без образования. Дело за вами — хорошенько потрудитесь над
резюме и начинайте поиск работы.

Что делать, если нет образования, но есть опыт

Бывает и так, что хочется сменить сферу деятельности, но страшно из-за отсутствия образования. Для начала разберитесь, необходима ли вышка в профессии или можно обойтись несколькими курсами. Сейчас можно научиться огромному числу специальностей, не выходя из дома: интернет-маркетингу, SEO, разработке, тестированию, дизайну, SMM, аналитике.

Затем подумайте, где ваш прошлый опыт пересекается с требованиями к желаемой профессии. Например, бывшему менеджеру по продажам пригодится его умение общаться с людьми и вести отчетность в Excel, если он решит перейти в сферу рекламы. Проанализировав опыт, возможно, вы поймете, что не так много навыков вам нужно изучить.

Как обновить резюме, если вы решились на карьерные перемены

Иногда кандидаты теряются и не откликаются на вакансию, если в ней указано требование высшего образования. Это неверный шаг. Работодатели всегда описывают в вакансии идеального кандидата и в реальности часто соглашаются нанять того, кто подходит хотя бы на 80%. Большинство руководителей не откажет вам в должности, если у вас есть опыт, но нет образования — опыт всё-таки ценится выше.

Итоги

1. Выясните, нужна ли для желаемой работы вышка. Обычно без нее не обойтись только в нескольких сферах.
2. Проанализируйте, какими навыками уже обладаете, и чему сможете научиться в короткий срок.
3. Не все то опыт, что записано в трудовой книжке. Подумайте, о чем мы можете написать в резюме.
4. Не пренебрегайте стажировками и должностью ассистента.
5. Если у вас есть опыт, но нет образования, все равно откликайтесь на вакансию.

Определились с профессией? Тогда сделайте следующий шаг —
составьте резюме. И прочтите нашу инструкцию по 100%-ному получению приглашения на собеседование.

Не все после школы поступают в университет. В итоге профильного образования нет, а устроиться на высокооплачиваемую работу с карьерным ростом хочется. Это нормально.

В этом случае можно выбрать что-то из профессий без обязательного высшего образования и квалификации. Или найти работу в нишах, где больше ценят не диплом, а навыки. Например, в IT или digital. В статье расскажем, на какую работу можно устроиться без образования.

Почему навыки важнее, чем диплом

📌 В вузах не всегда свежие знания. В некоторых профессиях технологии меняются быстро — и университеты не успевают обновлять учебные программы. А по современным профессиям их еще нет. Например, в вузе вы не выучитесь на таргетолога, сеошника, UX-копирайтера.

📌 Иногда проще вырастить специалиста под себя. Например, компания занимается узкоспециализированным бизнесом, у нее нетипичные задачи или свой подход. Удобнее нанять человека без опыта, чем переучивать специалиста, который привык делать по-другому.

📌 Дорого нанимать квалифицированные кадры. Люди с «вышкой» претендуют на более высокую зарплату. Хотят так компенсировать деньги и время, потраченные на обучение.

Если верить исследованиям Института технологий управления РТУ МИРЭА, каждый четвертый работодатель вообще не смотрит на диплом. Особенно если работа не требует особых навыков. Например, заполнять карточки в интернет-магазине или составлять презентации.

Куда пойти работать без высшего образования

Высокооплачиваемые профессии без высшего образования в IT и digital

Какие бывают склады ума и как выбрать подходящую профессию

🎨 Веб-дизайнер

Что делает. Оформляет сайты, чтобы пользователям было удобно ими пользоваться. Рисует макет: расставляет баннеры, логотипы, располагает текст. Отрисовывает кнопки, иконки, баннеры, логотипы в программах Photoshop, Figma или Illustrator, подбирает шрифты.

Сколько получает. В среднем — 55 000 ₽. Больше зарплата у UX- и UI-дизайнеров: эти специалисты создают удобные интерфейсы, зарабатывают до 200 000 ₽.

Где работает. В дизайн-студиях, крупных организациях, у которых есть сайт, в интернет-магазинах или на фрилансе.

🌐 Программист

Что делает. Пишет код, чтобы он решал какую-то задачу: анимировал сайт, запускал приложение, сортировал товары в интернет-магазине, присылал уведомления о новых письмах в почте. Программисты разрабатывают мобильные приложения или компьютерные программы, сайты.

Используют разные инструменты, программы и языки программирования. Например, одни кодят на Java, другие — на Python, третьи — на C++.

Сколько получает. Зарплаты зависят от задач, языков программирования, компании и региона. В среднем — от 113 000 ₽ до 250 000 ₽, но есть и выше.

Где работает. В любой компании, где нужны приложения, программы и сайты.

⛔ Тестировщик

Что делает. Проверяет, как работает программа, приложение или сайт. Это надо, чтобы исправить ошибки до того, как IT-продукт попадает к пользователям. В ходе работы тестировщик нажимает кнопки, переходит по ссылкам, заполняет формы, намеренно совершает ошибки и смотрит, что будет.

Чтобы не тратить время на ручное тестирование, пишет программы. Они  автоматизируют часть действий, но так умеют не все специалисты.

Когда тесты завершены, тестировщик записывает все ошибки и недочеты в один документ и передает его разработчикам. Те устраняют замечания, после чего тестировщик вновь всё проверяет.

Сколько получает. В среднем — 109 000 ₽. Специалисты, которые тестируют программы не только руками, но и с помощью самописных программ, стоят дороже. Их средние зарплаты — 130 000 ₽.

Где работает. В IT-проектах: в банках, у которых есть сайты и приложения, в компаниях интернет-торговли, в разработке игр.

📱 SMM-специалист

Что делает. Ведет социальные сети от имени бренда. Разрабатывает стратегию продвижения, создает и публикует контент: посты, сторис, игры, опросы. Иногда оформляет группу или аккаунт: рисует аватар, обложки, иконки. Общается с подписчиками в комментариях и личных сообщениях, договаривается с блогерами о рекламе.

Раз в месяц или чаще SMM-специалист делает отчеты. Смотрит, сколько подписчиков лайкнули, прокомментировали и переслали публикации другим пользователям. Растет ли число подписчиков, насколько увеличиваются продажи после коллаборации с блогером.

Сколько получает. В среднем — 63 000 ₽. Но зависит от проекта и города, в котором вы работаете.

Где работает. В любой компании, которая продвигает продукты в соцсетях: от крупных банков до цветочных магазинов у дома.

☎️ Специалист технической поддержки

Что делает. Помогает пользователям решать проблемы с IT-продуктами: программами, сайтами, играми, гаджетами. Например, когда что-то зависает, не отправляется, вылетает, работает с ошибками. Специалист может работать на выезде, по телефону, в мессенджерах — смотря какие задачи.

Сколько получает. В среднем 61 000 ₽. Доход зависит от задач и нагрузки.

Где работает. У интернет-провайдеров, в IT-компаниях. В больших фирмах, напрямую не связанных с IT, такие специалисты тоже требуются: например, чтобы решать проблемы пользователей интернет-магазина.

🔢 Системный аналитик

Что делает. Разрабатывает требования к программному обеспечению. Для этого интервьюирует заказчика ПО, оформляет ТЗ для разработчиков, контролирует работу тестировщика, при необходимости привлекает пользователя. В отличие от бизнес-аналитика, который может быть не связан с IT, этот специалист обязательно входит в команду разработки и должен разбираться в ПО.

Сколько получает. В среднем 160 000 ₽ в месяц.

Где работает. В компаниях, которые разрабатывают софт. Это могут быть банки, ритейл, телеком, сфера страхования.

🎯 Таргетолог

Что делает. Настраивает рекламу в соцсетях. Разбирается в нюансах работы рекламных кабинетов каждой соцсети и обладает некоторыми знаниями маркетинга. Например, может проанализировать, кого из людей заинтересует товар. Именно на них и настраивает показ.

Сколько получает. В среднем 40 000 ₽ в месяц. Опытные специалисты и те, кто ведет несколько проектов, зарабатывают от 100 000 ₽.

Где работает. Таргетологи работают на фрилансе, в маркетинговых и рекламных агентствах, в крупных организациях, которые хотят продавать в соцсетях.

📢 Трафик-менеджер

Что делает. Привлекает пользователей на веб-ресурс: настраивает контекстную и таргетированную рекламу, создает креативы, составляет медиа-планы. Анализирует, как расходуется бюджет и как пользователи реагируют на рекламу.
В отличие от таргетолога, этот специалист более широкого профиля: занимается продвижением не только в социальных сетях и настройкой РК. Может привлекать и блогеров: то есть использовать все возможные способы и каналы.

Сколько получает. В среднем 116 000 ₽ в месяц.

Где работает. В основном в рекламных агентствах или на фрилансе.

💡 SEO-специалист

Что делает. Продвигает сайты в интернете: делает так, чтобы они были выше в поисковой выдаче, и их без труда находили пользователи. Для этого проводит аудит сайтов конкурентов, подбирает ключевые слова, составляет мета-теги, готовит ТЗ для контент-специалистов.

Сколько получает. В среднем 80 000 ₽ в месяц. Зарплата зависит от уровня, например, средний доход сеньора достигает 170 000 ₽ в месяц.

Где работает. Компании редко могут позволить себе сеошника в штате: обычно его функции выполняет маркетолог. В основном специалисты работают в маркетинговых агентствах, компаниях по разработке и продвижению сайтов, ведут проекты на фрилансе.

✍ Копирайтер

Что делает. Пишет тексты для блогов, онлайн-изданий, рассылок, баннеров, сайтов. Создает сценарии роликов и описания для товаров в интернет-магазинах.

Чтобы написать текст, копирайтер глубоко изучает тему и специфику компании. Иногда консультируется с экспертами.

Сколько получает. В среднем — 61 000 ₽.

Где работает. В маркетинговых агентствах, крупных компаниях, которые ведут блоги или собственные бренд-медиа. Еще могут брать разовые задачи на фрилансе.

Другие сферы

📞 Продажи

Менеджеры продают товары или услуги по телефону либо принимают заявки. Иногда встречаются с клиентами в офисе или на выезде.

Зарплата менеджера не фиксированная. Ее размер зависит от того, выполнил ли специалист план продаж. Иногда нет оклада, зато доход не ограничен: больше сделок — больше денег.

Если опыта нет, можно начать работать с позиций агента или торгового представителя. Карьерный путь длинный: есть возможность дорасти до директора по продажам, руководителя направления. Или продавать дорогие продукты вроде недвижимости или автомобилей — так увеличивать доход.

☕ Общепит

Здесь не нужны особые навыки, чтобы принимать заказы у гостей заведения, готовить несложную пищу вроде блинов и гамбургеров или убирать за гостями. Как и образование. Но необходимо пройти обучение на месте и получить медицинскую книжку.

Зарплата официантов зависит от чаевых — часто они превышают размер официального оклада. У поваров и уборщиков — от смен.

Карьерный рост может быть до управляющего заведением или менеджера. На руководящие позиции выбирают трудолюбивых, организованных и тех, кто готов обучать и контролировать команду.

💅 Сфера красоты

В бьюти много направлений: можно делать маникюр, красить и стричь волосы, заниматься оформлением ресниц, бровей.

Зарплата зависит от места работы. Если оно в оживленном месте — новом большом ЖК, в центре города или в крупной сети салонов — значит, точка проходная. Клиентов много, заработки выше.

Еще на доход влияет качество работы. К хорошим мастерам приходят по рекомендациям, отзывам. У них плотная запись и большая зарплата.

Как найти первую работу по профессии без высшего образования

🔎 Специальные сайты и сервисы. На хедхантере и суперджобе есть предложения и для людей без образования и опыта. Выберите сферу, настройте фильтр, и сайт загрузит список вакансий.

🔎 Телеграм-каналы. Публикуют вакансии для IT- и digital-специалистов. Есть отдельные каналы для копирайтеров, дизайнеров, программистов, бьюти-мастеров.

🔎 Сайты брендов. Некоторые агентства и компании создают раздел с вакансиями на своем сайте. Часто есть форма, где можно оставить о себе информацию.

🔎 Друзья, родственники, знакомые. Напишите на своей странице в соцсети, что вы делаете сайты, занимаетесь настройкой рекламы или помогаете с текстами. Попросите друзей репостнуть. Через сарафанное радио есть шанс найти работодателя или заказчика.

Что делать, если страшно начать карьеру без образования

В основном страх возникает из-за недостатка информации. Непонятно, куда податься, какие профессии востребованы, как начать, если совсем нет опыта. Люди боятся, что начнут погружаться в желанную сферу, а это окажется не так интересно и прибыльно. Еще непонятны подводные камни: вдруг выберешь профессию дизайнера, потому что нравится творчество, а тебя будет ждать рутина. Да и навыков не хватит, не справишься с элементарными задачами.

Решения следующие:

📌 Узнавайте больше о желаемой профессии. Для этого не нужно каждый месяц устраиваться в новую компанию, чтобы познать сферу изнутри. Читайте интервью со специалистами и блоги компаний их выбранной ниши, смотрите вебинары от экспертов. Например, на онлайн-вебинарах Skypro рассказывают, с чего начать, какие трудности могут быть, как новичку прокачивать навыки. Без практики не останетесь если рассказывают про тестировщика, вместе со слушателями тестируют сайты и пишут отчеты.

📌 Обучаться самому. Когда выбрали сферу, осваивайте необходимые инструменты. Чтобы начинающему дизайнеру разобраться в фотошопе, не нужно идти в вуз: всё можно изучить не выходя из дома. Чем больше будет знаний, тем меньше страх перед неизвестным.

Что делать, если на собеседовании отказывают

✅ Прокачивать навыки. В профессиях без образования часто нужны навыки, а не диплом. Если их не хватает, это нужно исправить. Пройти курсы, почитать книги, сделать проект для портфолио, посмотреть вебинар эксперта. Это займет время, но повысит шанс попасть в фирму.

Освойте профессию с нуля в онлайн-университете Skypro. Собрали все востребованные направления: программирование, аналитика, маркетинг, дизайн, финансы. Учеба займет в среднем 7–11 месяцев. Не придется ходить на пары и увольняться с работы: достаточно 10 часов в неделю. Учитесь, когда удобно: смотрите записанные лекции, изучайте шпаргалки, выполняйте домашние задания.

А еще у вас будет портфолио с проектами, что иногда важнее диплома.

✅ Получить опыт. Найдите стажировку. Часто они бесплатные, но иногда компании платят небольшой оклад. Стажировка поможет поработать на реальных проектах, понять, как устроена профессия изнутри. Хорошо себя проявите — компания позовет вас на постоянку.

✅ Не опускать руки. Продолжайте откликаться или ходить на собеседования. Проблема может быть не в вас: просто компания ищет специалиста с немного другими компетенциями, опытом и потребностями. Иногда на вовлеченность работодателей влияет сезон — наступило лето или после Нового года все заняты. Новых специалистов не нанимают или нет вакансий. Продолжайте поиск, и всё получится.

Главное: можно ли устроиться на работу без образования и опыта

• Если нет «вышки», можно попробовать себя в сферах, где диплом не всегда важен. Например, в IT и digital. Там хорошо платят и есть карьерные перспективы. Правда, есть и трудности. Нужно пройти курсы или осваивать кучу инструментов самостоятельно, собрать хотя бы минимальное портфолио.
• Можно работать и в других сферах: бьюти, продажах, общепите. Мастера по маникюру и менеджеры по продажам часто без дипломов, но зарабатывают от 50 000 ₽. Официанты на чаевых могут получить и 100 000 ₽. Если специалист толковый, ему платят за работу, которую он хорошо делает.
• Чтобы устроиться по профессии без высшего образования, надо пройти курсы, собрать портфолио, пройти стажировку. Это займет время, но зато получите навыки, которые ценят работодатели.