Помогут выбрать наиболее подходящие из тысяч вакансий.
1. Работа.ру
Одно из самых популярных приложений для поиска работы в России. Программа подгружает данные с одноимённого портала с десятками тысяч актуальных вакансий. Здесь можно найти предложения для специалистов с высокой квалификацией и подработку для студентов без опыта.
Вакансии фильтруются по дате публикации, уровню предлагаемой зарплаты, графику работы, опыту соискателя. Есть возможность вносить в запрос слова‑исключения. Кроме того, предусмотрены уведомления о появлении новых объявлений. Оповещения также настраиваются по нужным пользователю критериям.
Ещё прямо в приложении можно создать резюме — разработчики предлагают для этого весь инструментарий.
2. Superjob
Крупный сервис собирает огромное количество предложений о работе по всей России. Работодатели размещают здесь вакансии с полной или частичной занятостью для специалистов разного уровня.
При регистрации в Superjob нужно создать резюме. Затем с помощью фильтров можно подобрать наиболее подходящие варианты и добавить интересные вакансии в «Избранное». Предусмотрен и поиск объявлений поблизости в соответствии с местоположением пользователя.
Кроме того, есть функция уведомлений о новых вакансиях и откликах от работодателей. Сообщения можно получать через само приложение либо в формате SMS.
3. HeadHunter
Ещё одно популярное приложение для поиска работы в России и СНГ предлагает почти миллион вакансий, в том числе в крупнейших компаниях. В HeadHunter можно группировать результаты по типу занятости, уровню зарплаты, квалификации, месторасположению и другим параметрам. Заинтересовавшие объявления удобно добавлять в «Избранное».
Откликаться на предложения и вести переписку с работодателем можно во встроенном чате. Есть возможность подписаться на уведомления о вакансиях в конкретных компаниях, а также настроить автоматический поиск по заданным критериям. Приложение присылает оповещения о том, сколько раз резюме просмотрели, и о приглашениях на собеседование.
Резюме можно создать самостоятельно или заказать у специалистов платную услугу. С помощью сервиса также получится пройти тест на профориентацию и отрепетировать собеседования. Кроме того, HeadHunter публикует статьи с советами экспертов по поиску работы, организации рабочего места и другим темам, связанным с карьерой.
4. Зарплата.ру
Это приложение пользуется популярностью у соискателей из российских регионов, так так предлагает удобные инструменты поиска по вакансиям за пределами Москвы и Санкт‑Петербурга. Хотя с помощью «Зарплаты.ру» получится найти интересные варианты и в этих городах. Всего в сервисе доступно около 200 тысяч предложений.
Здесь можно скрыть из результатов поиска объявления от кадровых агентств или добавить слова‑исключения в фильтрацию. Контакты работодателей доступны без составления резюме и полной регистрации — удобно для тех, кто предпочитает сразу связываться по электронной почте или по телефону.
Но и для создания резюме в приложении есть соответствующий раздел. А после регистрации пользователь может добавлять интересные вакансии в «Избранное».
5. Авито Работа
В популярном российском сервисе объявлений есть и раздел для поиска работы. Фильтры в приложении позволяют отбирать вакансии с учётом графика работы, частоты выплат, опыта кандидата и других условий.
С работодателями можно связаться в чате прямо внутри приложения либо позвонить. Резюме здесь для пользователя необязательно, но его всё же стоит разместить, чтобы компании могли отправлять предложения.
«Авито Работа» уступает узкоспециализированным сервисам по детализации поиска и количеству функций, но его можно рассматривать как дополнительный источник вакансий.
6. Вахтовик
В этом приложении собраны объявления о работе вахтовым методом по различным направлениям. Система фильтрации довольно поверхностная, но всё же позволяет исключить предложения от кадровых агентств, а также выбрать желаемое местоположение и сферу деятельности. Для интересных вакансий есть раздел «Избранное».
По сравнению с крупными сервисами вакансий в «Вахтовике» заметно меньше — количество измеряется сотнями. Но предложения постоянно обновляются, и самые свежие отображаются на главной странице. Связаться с работодателями можно, только позвонив по указанным номерам телефонов.
7. Workzilla
Приложение для поиска работы на популярной бирже Workzilla. В нём можно отслеживать предложения от заказчиков по заданным критериям. Лучше всего оно подойдёт для дополнительного заработка на простых заданиях, например студентам. Хотя здесь есть не только объявления для фрилансеров, но и предложения о работе в офисе с регулярной зарплатой.
Высокооплачиваемые задачи получают исполнители с высоким рейтингом, который формируется по отзывам работодателей. Для полноценного доступа ко всем возможностям сервиса придётся пройти тестирование на грамотность, а также оформить платную подписку на месяц за 790 рублей или за 540 рублей, если успеть оплатить в течение часа. Кроме того, Workzilla берёт комиссию 10% при переводе оплаты исполнителю за готовое задание.
8. Для профи
Сервис связывает исполнителей и заказчиков на одном портале. Основное приложение «Профи» предназначено для клиентов и служит для поиска исполнителей, а чтобы зарегистрироваться в этом качестве, нужно использовать программу «Для профи».
Через приложение часто ищут репетиторов по различным предметам. Но здесь также могут найти заказы и специалисты, которые оказывают услуги в других сферах, например ремонта, косметологии, перевозок, фото- и видеосъёмки.
В роли исполнителя можно оформить резюме, добавить портфолио, указать желаемый уровень оплаты и местоположение. На основе отзывов формируется рейтинг, по которому заказчики оценивают компетентность специалистов. Важные моменты можно обсудить с клиентом во встроенном чате.
О новых объявлениях оповещает почтовая рассылка и уведомления в самом приложении.
Читайте также 🧐
- Какие навыки стоит указать в резюме, чтобы повысить шансы на получение работы
- Как работать на двух работах и не сойти с ума
- 7 мошеннических приёмов, из-за которых люди теряют время и деньги при поиске удалённой работы
Разместил вакансию на специализированном сайте, получил 100 откликов, назначил собеседование.… Как много времени и сил уйдет у HR-специалиста на поиск одного сотрудника. К счастью, появилось немало мобильных приложений, с помощью которых время закрытия вакансии сокращается до нескольких часов.
На фото: Мария Добрикова, начальник группы подбора персонала «Евросети»
В ритейле, где текучка кадров традиционно высока (за год весь состав может обновиться дважды), скорость в подборе сотрудников очень важна.
Для быстрого закрытия вакансий есть специальные мобильные приложения. Достаточно установить их на телефон, и новые соискатели всегда будут у кадровика под рукой.
Приложения отличаются по функционалу и стоимости. Я расскажу о тех, которые зарекомендовали себя с лучшей стороны и помогли в работе мне и моим коллегам.
Staffim
Главные отличительные особенности приложения Staffim – аналитика и возможности планирования работы HR-службы.
Здесь есть календарь, в котором отражается история взаимодействия с кандидатом (даты звонков, интервью, дата выхода на работу). Эта информация доступна для партнеров, что позволяет эффективнее вести переговоры. Тут же ведется обсуждение соискателей с коллегами.
Можно импортировать резюме подходящих кандидатов с других «работных» сайтов в нужную вакансию на Staffim. Приложение позволяет делать массовые рассылки и назначать групповые интервью.
Можно «заказать» аналитику по каждой вакансии. Приложение создаст разные графики (время работы над вакансией, количество откликов, воронка кандидатов, прохождение испытательного срока) и сделает отчет по вакансиям (сколько из них архивировано и открыто).
Регистрация простая и быстрая. Бесплатный тестовый период длится 15 дней. Потом — только за деньги.
Worki
Worki позволяет найти сотрудников, живущих недалеко от того места, где открыта вакансия, причем быстро. При регистрации соискателя сразу определяется его местонахождение, и человек в первую очередь видит новые объявления от тех компаний, которые расположены поблизости.
Так ищут сотрудников в основном предприятия общепита, торговые сети, салоны связи. У них позиции с не очень высокими зарплатами, поэтому для многих кандидатов решающим фактором может стать возможность работать рядом с домом. Наличие в сервисе функции геолокации очень удобно, когда HR необходимо набрать персонал в конкретную торговую точку, объявление о вакансии в первую очередь видят соискатели округа.
Форма регистрации для работодателей простая. Нужно ввести код, который придет на указанный номер телефона, и добавить описание вакансии, а потом ждать откликов или самим просматривать ленту кандидатов по дороге на работу. С перспективными соискателями можно пообщаться прямо в чате, который есть в приложении.
Как показала практика, найти сотрудника можно за 1 день или даже быстрее. Ведь приложение Worki скачали уже 3 млн пользователей.
Сервис бесплатный, однако, есть и платные опции (например, публикация вакансий сверх пакета, подключение определенного количества пользователей, выделение объявления и др.). В будущем у Worki появится возможность точечного поиска наиболее подходящих соискателей.
Experium
В Experium настроен автоматический анализ резюме. Программа создает карточки кандидата, разбивая информацию из резюме на несколько смысловых полей. К ней прикрепляются документы, которые связаны с соискателем, и данные о проведенных собеседованиях.
Подбор сотрудников идет по 40 критериям. Experium автоматически размещает объявления на сайтах по поиску работы. Приложение умеет делать массовые рассылки, бронировать переговорные, создавать группы пользователей с разными уровнями доступа к информации.
Перед установкой программы можно пройти бесплатное обучение. Лицензия стоит от 50 тыс. до 1 млн руб. Дополнительные опции (например, бронирование переговорных или мультиязычный интерфейс) оплачиваются отдельно.
E-Staff Рекрутер
«E-Staff Рекрутер» хорошо взаимодействует с другими карьерными сайтами. Размещенная на Е-Staff вакансия автоматически публикуется на них. Пользователь задает критерии поиска, и по ним программа делает запросы на каждый из выбранных сайтов. Если есть одинаковые резюме, то Е-Staff уберет дубликаты из результатов поиска. Все отклики отображаются в приложении.
Впоследствии можно отслеживать всю цепочку действий по каждому кандидату (интервью, отклонение резюме или выход на работу и др.).
Программу E-Staff используют многие финансовые компании (Сбербанк, «Русфинанс Банк», «ЮниКредит Банк») и супермаркеты («Ашан», «Детский мир», «Дикая орхидея», «Леруа Мерлен»).
Лицензия стоит от 7 тыс. руб. на одного пользователя до 120 тыс. на неограниченное количество человек. Возможна платная опция массового подбора, которая нужна компаниям с большой текучкой кадров.
Хантфлоу
Мобильное приложение «Хантфлоу» позволяет объединить все отклики на вакансию с разных сайтов в единую базу. Это делается одним кликом мыши. Приложение автоматически распознает одинаковые резюме и удаляет дубликаты.
С помощью «Хантфлоу» удобно планировать работу. Например, можно быстро назначить совместное собеседование с привлечением коллег. К этой информации автоматически прикрепится резюме соискателя и приглашение всем участникам.
Есть встроенный почтовый клиент HuntMail для переписки с соискателями. Здесь можно создавать шаблоны, подписи, подключать к диалогу сразу несколько адресов.
При звонке соискателя на телефоне будет высвечиваться не только его номер, но и фамилия.
В «Хантфлоу» удобно вести базу кандидатов, в том числе формировать кадровый резерв. Настраивается приложение очень просто, без IT-специалистов: своими силами или при участии менеджеров «Хантфлоу».
Мария Добрикова, начальник группы подбора персонала «Евросети»
Заполнить бумаги, выучить английский, привезти вещи или починить кран. Обзор сервисов для заказчиков и исполнителей и рекомендации пользователей, чтобы ожидания сторон совпадали чаще.
Сервисами для исполнителей, в которых можно назначить задание, найти временного или постоянно помощника, уже никого не удивишь. За последние два года подобные маркетплейсы услуг появились и у крупных игроков рынка, например, у Сбербанка. Если бизнес-модель устраивает владельца, исполнителя и заказчика, ей находится место в нише.
По данным Росстата в прошлом году рынок платных услуг в стране вырос на 3,2% до 12,6 трлн рублей (в сопоставимых ценах) к 2021 году. После провала весной пандемийного 2020 года рынок пошел в рост, показал два падения: в январе 2021 года и в апреле 2022 года, но сохраняет растущий тренд.
YouDo
Сервис работает с 2012 года и обещает избавить заказчика от забот. Чтобы найти помощника, нужно зарегистрироваться на сайте и заказать услугу. Далее появляется окно, в котором заказчик описывает задание, указывает, где нужно его выполнить, и ставит ценник за выполнение. Это задание видят исполнители и предлагают свою цену. Среди предложивших услуги заказчик выбирает исполнителя и ждет, когда он закончит работу. В конце заказчик и исполнитель должны закрыть задание.
Стать исполнителем можно, если создать соответствующий профиль в YouDo. В нем нужно указать возраст, личные качества, загрузить примеры предыдущих работ. После того, как исполнитель создал профиль, он может предлагать услуги и откликаться на них. Сервис не берет комиссию с исполнителей, предстоит оплачивать только отклики на задания. На выбор YouDo дает два тарифа: базовый с 25, 50 или 100 откликами на месяц или безлимитный с неограниченным количеством откликов к заказам на 15, 30 или 90 дней.
Успех исполнителя зависит от рейтинга, который сервис формирует на основе успешно выполненных заданий, оценок и отзывов заказчиков. Чем выше рейтинг, тем больше шансов получить больше заказов и выполнить их дороже.
Оплатить заказы можно наличными или онлайн через банковскую карту. Последний способ YouDo рекомендует больше, поскольку арбитраж сервиса сможет вмешаться в спорные ситуации и вернуть деньги. Спорными считаются те сделки, в которых исполнитель и заказчик выбрали разные статусы. Например, если заказчик напишет, что задание не выполнено, а исполнитель выберет статус «выполнено», то в конфликт вмешается арбитраж YouDo. Спор может длиться до 3 месяцев, а деньги могут возвращать до 12 месяцев.
Want
Сервис предлагает клиентам личных помощников, которые помогут заполнить документы, постоять в очереди, организовать встречу или событие, напомнить о предстоящих делах. Чем дороже тариф купит клиент, тем больше и сложнее задания он сможет назначать. Всего представлено три тарифа:
“Бизнес” – от 21 530 рублей в месяц, до 5 поручений в день. Помощь с продажами, составление документов и таблиц, работа с базами контактов.
“Бизнес+” – от 24 730 рублей в месяц. Личный виртуальный органайзер, неограниченное количество и формат поручений из базы сервиса – в т.ч. и на английском.
WANT+Ключ – 19 990 рублей в месяц, до 20 поручений в месяц. Нефиксированное рабочее место в любом коворкинге Ключа, виртуальный ассистент, бизнес-тариф на услуги виртуальных помощников WANT
Дать поручение помощнику можно в мессенджере или по телефону. Дополнительные расходы на товары и услуги оплачиваются отдельно. Если клиент хочет, чтобы ему организовали путешествие, то он должен оплатить тариф и билеты на самолет. Сервис не вернет деньги, если в какой-то из дней клиент не назначил помощнику задачи. Оплату за тариф будут снимать регулярно в один и тот же день — для этого нужно оставить данные банковской карты в личном кабинете WANT. Чтобы отменить подписку, нужно написать помощнику в чат, либо в техподдержку сервиса.
Заказчик прописывает принципы работы с ним в профайле, поэтому помощникам нужно объяснять только детали конкретных заданий в приложении для IOS, мессенджере или по телефону. Работать с сервисом можно из любой точки мира, где есть интернет.
Стать помощником в Want можно, если отправить команде сервиса запрос. После заявку кандидата изучат и он получит ответ. Интересно, что помощниками становятся менее 20% кандидатов. После отбора Want обещает обучать помощников и следить за тем, как они выполняют заказы.
Profi.ru
Сервис появился после объединения нескольких сайтов, один из них — «Ваш репетитор» появился еще в 2006 году. На Profi.ru зарегистрировано более 13 тыс. специалистов из Казани. За год клиенты оставили более 85 тыс. отзывов — их сервис просит оставлять каждый раз, когда специалист выполнил заказ клиента.
Клиенты ищут информацию о мастерах на Profi.ru бесплатно — при этом заказчик и исполнитель берут на себя всю гарантию по выполнению работы. Специалисты также регистрируются на сайте бесплатно, но платят комиссию за отклик или за контакт. Для репетиторов, тренеров и автоинструкторов действуют комиссии за заказ.
Найти себе специалиста можно, если написать поисковый запрос на сайте или в мобильных приложениях для iOS и Android. После на выбор появятся анкеты мастеров с отзывами, описанием их опыта и примерами работ. Клиент связывается со специалистом и договаривается с ним о сделке.
Специалисты Profi.ru при регистрации выбирают одну из 580 профессий. Далее нужно оставить паспортные данные и пройти сертификацию — для каждой специализации она своя. Для некоторых мастеров предусмотрены экзамены: 19 услуг по ремонту — отделка, обои, электрика, сантехника. 12 услуг по красоте — стрижка, укладка, макияж, маникюр и другие. Знания репетиторов проверяют с помощью онлайн-тестов. Пока по трем популярным предметам — математике, физике и английскому языку.
Яндекс.Услуги
Сервис от российской ИТ-компании стал перезапуском «Яндекс.Мастеров», которых закрыли в 2015 году. «Яндекс.Услуги» похожи на Profi.ru — здесь можно размещать объявления и найти работника, однако сервис не дает гарантий по качеству работ. При этом «Яндекс.Услуги» бесплатны и для заказчиков, и для исполнителей.
Как и в предыдущем сервисе, найти услугу или исполнителя можно на сайте или в мобильном приложении. Затем появится список специалистов — чем больше положительных отзывов у исполнителей, тем выше его позиция в поисковой выдаче. Выбрав подходящего специалиста можно договориться с ним о цене, месте и времени работы.
Кроме отдельных специалистов на «Яндекс.Услугах» могут регистрироваться организации — они должны завести специальный аккаунт, который нельзя поменять. Завести аккаунт в сервисе можно, если заполнить имя и фамилию (либо название организации), телефон, фото профиля (или логотип организации), адрес, ссылки на сайты и соцсети, грамоты и сертификаты, фото с примерами работ. Эту информацию проверят модераторы и сообщат, прошел ли профиль проверку и есть ли в нем ошибки. Чем больше информации выложил исполнитель, тем выше шанс попасть в топ выдачи поисковика.
На сервисе «Яндекса» нельзя продавать табак или алкоголь, предлагать лекарства, донорство и другие медицинские услуги, оформлять страховые полисы, торговать на фондовых и валютных рынках, предлагать услуги коллектора.
Experum
Специализированный сервис предлагает услуги менторов, которые помогут клиенту развиваться в торговле, ИТ, медиа, науке и других сферах. Кроме наставников, которые будут работать с клиентом индивидуально, в сервисе можно найти экспертов для решения конкретных проектов или выступления в качестве спикеров на мероприятиях.
Найдя эксперта, можно договориться с ним о формате работы и цене за нее. Оплата списывается после предоставления услуг. При этом эксперт может назначить цену за отправку сообщений на сайте. Если клиент недоволен работой с наставником или экспертом, он может пожаловаться в службу поддержки Experum — они оценят суть претензий и помогут вернуть деньги.
Чтобы стать специалистом сервиса, нужно выбрать тип аккаунта: ментор или эксперт и сферы, в которых он разбирается. Модераторы Experum проверят заявку, а затем отклонят ее, либо опубликуют аккаунт. Работа с сервисом платная — с каждым экспертом Experum договаривается отдельно. Став экспертом на платформе, можно отдавать до 50% прибыли в благотворительные фонды.
Workle
Workle — это платформа, которая находит менеджеров по продажам для страховых и туристических компаний, банков и отелей. Чтобы стать исполнителем, нужно пройти онлайн-обучение. После обучения можно продавать туры, потребкредиты или страховку в удобное время. С каждой сделки исполнитель получает доход от 10% до 44%. Workle оформляет всех исполнителей по договору и может выдать справку 2-НДФЛ.
Smartfield
Сервис личных помощников из Томска напоминает Want — здесь также продают абонементы на период времени. При этом Smartfield предлагает почасовые тарифы по 540 рублей. Также здесь есть и более продолжительные подписки:
“Начальная” – 20 часов за 9 200 рублей.
“Базовая” – 40 часов за 17 600 рублей.
“Профессиональная” – 80 часов за 32 800 рублей.
“Безлимитная” – 160 часов за 59 200 рублей.
Что говорят о сервисах клиенты и исполнители
«Четко формируйте ТЗ — исполнители не хотят браться за непонятную работу».
Фарид Газизов, основатель компании Real Time Group:
«За 2,5 года работы на одном из описанных сервисов я дал 94 поручения — в месяц выходило не меньше трех. Я давал задания для секретарей, программистов, дизайнеров и маркетологов. Среднее время отклика — 5 минут. Большинство специалистов сервиса ориентированы на результат, ведь это влияет на их репутацию и отзывы.
Более того — мне удалось нанять человека для работы с базой данных, с которым мы сотрудничали в сервисе. Он оказался хорошим специалистом и мне как собственнику оказалось выгоднее трудоустроить его «по-белому» — даже с учетом всех налогов, которые платит работодатель. Но не стоит ждать, что все исполнители готовы уйти с сервиса — многим важно работать вне штата компании со свободным графиком.
Важно описывать задания как можно подробнее — тогда шанс на отклик повышается. Это связано с тем, что исполнители платят за отклики на задания, поэтому им невыгодно браться за непонятную работу.
Еще один совет — перед тем, как найти исполнителя, нужно выложить несколько простых заданий. Например, для сбора данных я выложил три задания, но в итоге со мной стали работать два исполнителя вместо трех.
Исполнители также оставляют отзывы на заказчиков, которые затем читают другие специалисты. Однако это не влияет на то, на какой позиции окажется ваш запрос в поисковой выдаче сервиса”.
Евгения Демина, стилист-визажист:
«Несколько лет сотрудничаю с одним из описанных сервисов в качестве мастера по макияжу, прическам, свадебного стилиста и преподавателя уроков «Макияж для себя». Все это время сервис для меня — основной канал клиентов, многие потом обращаются повторно уже напрямую. Заработок от сервиса сравним со среднем уровнем зарплаты в офисе, только с более гибким графиком и меньшей занятостью.
В начале работы было пара случаев недопонимания с клиентами, но это неизбежно в любой работе. Так как 99% моих клиентов остаются довольны работой и оставляют положительные отзывы, администрация сервиса относилась с пониманием к таким ситуациям, а у меня был опыт как в будущем избежать конфликты. С налоговой никогда проблем не было”.
Как сервисы работают с самозанятыми
Денис Кутергин, сооснователь сервиса YouDo:
«В 2017 году мы состояли в рабочей группе при ФНС, поэтому тестирование налога для самозанятых не стало для нас новостью и никак не отразилось на работе онлайн-сервиса. В январе мы завершили интеграцию, которая позволит нашим исполнителям авторизовываться на сервисе в качестве самозанятых через учетную запись на сайте ФНС, если она у них есть. Самозанятые исполнители, авторизованные таким способом, смогут сотрудничать с компаниями, получив доступ к бизнес-заданиям. Ранее такие задания были доступны только исполнителем со статусом ИП и юридическим лицам.
Согласно законодательству РФ, физические лица должны самостоятельно платить налоги. Также эта обязанность может быть возложена на их налоговых агентов. YouDo не выступает налоговым агентом для исполнителей, так как не является для них источником выплаты или работодателем, с которым они состоят в трудовых отношениях”.
Александр Токарев
Алсу Хафиз
Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Трудно найти человека, который никогда не задумывался о переходе на новое рабочее место. И если раньше для подбора вакансий приходилось звонить или даже приходить в отдел кадров, то сейчас с помощью сайтов и приложений для поиска работы можно легко найти подходящий вариант прямо из дома. Постепенно сервисы для соискателей становятся все более удобными. Совершенствуются фильтры поиска, добавляется полезная информация (например, как правильно составить резюме или какими дополнительными навыками стоит овладеть).
Содержание
- Какие приложения помогут найти работу или подработку
- HeadHunter
- Работа.ру
- SuperJob
- Зарплата.ру
- Carrierjet
- Авито Работа
- Работа на дому
- Profi
- Workzilla
- Толока
- You Do
- Юла
- Работа России
- Работа и подработка сегодня
- Работа дома и Фриланс
- Объявления FarPost: работа
- Dostavista — работа курьером
- Skilla Работа и подработка
- Работа вахтой. Вахтовик
- Заключение
Какие приложения помогут найти работу или подработку
Популярные онлайн-площадки для поиска вакансий работают по единому принципу. Соискатель может просматривать предложения работодателей, используя поисковые фильтры (регион, величина зарплаты, требования к специалисту и многие другие). Чем больше фильтров в поисковой форме, тем быстрее можно найти подходящий вариант. Кроме поиска предложений от кадровиков соискателю доступна и форма создания резюме. В этом случае он сам предлагает услуги нанимателю и ждет откликов на свою анкету. Но у каждого приложения для поиска работы есть свои особенности, о которых полезно знать еще до регистрации на ресурсе. Рассмотрим их подробнее.
HeadHunter
Пожалуй, наиболее популярный сервис для поиска работы с обширной базой вакансий (около миллиона актуальных предложений от работодателей). На HeadHunter можно найти работу и для профессионала с уникальными навыками, и для вчерашнего выпускника вуза. На площадке ищут сотрудников крупные российские работодатели (федеральные банки, РЖД, бюджетные и муниципальные предприятия).
Соискатель может составить резюме самостоятельно или обратиться к специалисту прямо на сайте (за профессионально составленный отклик придется заплатить). HeadHunter предлагает и другие дополнительные услуги:
- прохождение теста для подбора вакансии (начальная профориентация);
- тренировочное собеседование;
- подбор интересующих вакансий с уведомлением в мессенджере.
Поиск на платформе можно настроить по множеству параметров (полная/неполная занятость, размер зарплаты, рабочий график, регион, опыт и стаж и др.). Ограничений по количеству откликов от одного соискателя нет, но продвинуть свою анкету можно только за дополнительную плату. Платными будут и некоторые услуги для работодателей.
HeadHunter считается надежным сервисом для поиска работы. Так, вакансии строго модерируются, поэтому нарваться на фейковые объявления практически невозможно. Но и конкуренция среди соискателей достаточно высокая, и к этому надо быть готовым, регистрируясь в базе резюме. Откликаться на предложения без анкеты не получится.
Работа.ру
Ресурс для работодателей и соискателей, встроенный в программную платформу Сбер. Количество доступных вакансий — около 250 000, система фильтров достаточно подробная. Наряду с традиционным поиском по региону, величине зарплаты и рабочим графиком можно добавить стоп-слова, по которым также будет ограничена выдача. В карточке профессии помимо прочей информации содержатся данные по средней величине зарплаты.
Читайте также: Сайты для поиска работы в России: ТОП-16 самых эффективных сервисов
Кроме вакансий с полной занятостью можно найти предложения о подработке, удаленной работе и объявления для новичков без опыта. Наряду с десктопной версией существует мобильное приложение Работа.ру, оптимизированное для Андроид и iOS.
Фирменной фишкой сервиса считается функция автоотклика на вакансии — программа самостоятельно отправит запрос, если появится подходящее по параметрам объявление. Эта операция входит в платный пакет, и работает не всегда корректно, а вот отменить ошибочный запрос нельзя.
SuperJob
Один из крупнейших проектов, связанных с поиском работы и исследованиями рынка труда. SuperJob предлагает соискателям более 650 000 тысяч отобранных и подтвержденных вакансий — традиционная полная занятость, подработка, удаленная работа с удобным графиком.
В приложении для смартфона реализована удачная поисковая форма. Можно легко отсортировать интересующие вакансии по множеству параметров и сохранить информацию в избранном. Еще одна удобная функция — удаление неподходящих вакансий. Соискатели могут составить предложение для работодателя, используя автоматический конструктор резюме. Для более быстрого и результативного поиска можно обратиться к рубрике «Работа рядом с домом».
На сайте публикуются результаты регулярных исследований рынка труда, а также проводятся социологические опросы на актуальные темы.
Зарплата.ру
Приложение с достаточно небольшой базой данных (чуть более 160 000 вакансий), рассчитанное на поиск работы в регионах России, а не только в столичных регионах и в Москве. Зарплата.ру тесно связана с HeadHunter, но вызывает куда больше вопросов по техническому оснащению, чем лидер рынка.
Главным плюсом приложения считается возможность просматривать предложения и откликаться на вакансии без регистрации и резюме. Контакты работодателей находятся в открытом доступе, и написать на почту можно сразу после ознакомления с объявлением.
Продумана поисковая форма: можно сразу исключить вакансии кадровых агентств, задать стоп-слова и настроить фильтр, например, для людей с ограничениями по здоровью.
Из-за технических недостатков сервиса случаются ошибки в поисковой выдаче, что создает проблемы для пользователей. Поэтому рейтинг у программы не высокий.
Carrierjet
Сервис агрегирует доступные вакансии, собранные на разных сайтах для поиска работы. Важно помнить, что связаться с работодателем прямо на площадке нельзя. Сначала необходимо перейти на страницу компании по ссылке, и только потом уточнять необходимую информацию.
Сам агрегатор предоставляет полное описание вакансии: требования работодателя, величина зарплаты, график работы и другие детали доступны без перехода на сторонние ресурсы. Откликнуться на предложение можно без регистрации. К недостаткам Carrierjet пользователи относят неудобную поисковую форму и отсутствие фильтров по размеру зарплаты, что заметно затрудняет поиск подходящих предложений.
Несомненный плюс приложения — обширная ваза вакансий (около 800 000) и возможность просматривать предложения из разных источников в одном месте.
Авито Работа
На популярной онлайн-площадке по размещению объявлений собрано около 950 000 предложений от работодателей. Уточнять информацию о вакансиях можно и без резюме (реализована функция общения через внутренний чат площадки). При желании можно разместить и собственное резюме, причем для соискателей услуги бесплатны.
Поисковую форму настраивают по нескольким параметрам (регион, профессия, рабочий график, регулярность выплаты вознаграждения). Важное достоинство ресурса — множество региональных вакансий и предложения для соискателей без квалификации и опыта работы. Правда, высококлассным профессионалам вряд ли удастся найти что-то интересное для себя: работодатели редко ищут специалистов на Авито. Кроме того, модерация объявлений нестрогая, благодаря чему на площадке множество сомнительных вакансий.
Не все соискатели ищут постоянную работу с занятостью fool-time (8 часов в день 5 или 6 дней в неделю). Многих интересует поиск подработки на 2-3 часа, в идеале — удаленно без выезда в офис. Существуют специальные сетевые проекты, предоставляющие информацию о разовых заданиях или регулярной удаленной работе для людей с разным уровнем квалификации.
Работа на дому
Популярное приложение для поиска удаленной работы. После установки на смартфон и несложной регистрации можно сразу претендовать на вакансии. Важно подробно заполнить форму резюме и точно описать свои навыки — благодаря этому повышаются шансы получить интересное задание. Главный недостаток платформы— множество сомнительных предложений от представителей косметических фирм и всевозможных сетевых структур.
Profi
С помощью Profi можно найти работу в самых разных сферах деятельности. Наиболее популярные направления из представленных на площадке:
- образование (репетиторство онлайн и офлайн);
- ремонт и строительство;
- косметология.
Соискатель может загрузить портфолио и документы, подтверждающие квалификацию и уровень образования. В поисковой форме доступен отбор по геолокации и размеру вознаграждения.
Profi считается наиболее раскрученной площадкой для репетиторов и их клиентов. Здесь проще всего найти клиентов и продвигать образовательные услуги.
Workzilla
Сервис для тех, кто ищет простую и «быструю» подработку. В основном заказчики размещают простые задания: сделать перевод, создать web-иллюстрацию, разместить текст или фото на сайте. Все это по силам старшекласснику или студенту и оплачивается соответственно (не слишком высоко). Большинство зарегистрированных исполнителей (их на площадке около 650 000) — люди с минимальными навыками, вчерашние выпускники или учащиеся.
Читайте также: ТОП-100 бирж фриланса и сайтов удаленной работы в Интернете
На Workzilla есть и более сложные и денежные заказы. Для того, чтобы получить к ним доступ, необходимо пройти тест по русскому языку, наработать внутренний рейтинг и оплатить доступ ко всем возможностям сайта (примерно 800 рублей в месяц).
Кроме чистого фриланса на Workzilla есть и предложения о стандартной офисной работе с регулярным графиком.
Толока
Толока — проект от Яндекса для быстрого заработка на простых заданиях. Большая часть предложений — примитивные задачи (сравнить картинки, оценить соответствие поискового запроса и выданной информации, найти стоп-слова в тексте и др.). В недалеком будущем с такой работой будут справляться специальные программы, а сейчас для этого привлекают «живых» исполнителей, согласных за скромное вознаграждение выполнять монотонные задачи.
Из плюсов площадки можно выделить:
- простую регистрацию;
- мгновенный доступ к заданиям;
- быстрое начисление вознаграждения и вывод денег.
Недостатком Толоки исполнители называют низкое вознаграждение и рутинную работу.
You Do
Через приложение ведут поиск подработки в офлайне. Распространены предложения для курьеров, разнорабочих, рабочих-ремонтников и строителей. Встречаются и более сложные задачи (для It-специалистов, дзайнеров).
Для регистрации необходимо указать персональные данные и верифицировать телефонный номер. Расчеты между исполнителем и заказчиком идут через приложение, поэтому риск остаться без оплаты ничтожен. Но есть другая опасность: работодатель часто вместо денежного вознаграждения предлагает написать отзыв и повысить внутренний рейтинг исполнителя. Если такой вариант не устраивает, лучше не откликаться на подобные предложения.
Юла
Еще одна популярная доска объявлений, внутри которой выделен специальный раздел с вакансиями (примерно 400 000). Регистрироваться и составлять резюме для отклика не нужно. Переговоры с нанимателем ведутся во внутреннем чате, который сохраняет контакты и дату связи.
В информационной карточке указаны все необходимые параметры (геолокация, размер вознаграждения, требования к специалисту и график работы).
Интересные предложения можно сохранить и просматривать даже без выхода в сеть.
Работа России
Мобильное приложение с вакансиями по всей территории Российской Федерации. В поиске можно сразу задать регион и просматривать объявления по своему городу и области. Регистрироваться для отклика не нужно, связь с работодателем можно также поддерживать, не выходя из приложения.
Работа и подработка сегодня
Актуальные вакансии для офлайн подработки. Востребованы представители рабочих специальностей, строители, курьеры, грузчики. Подбор предложений можно вести по поисковой форме или интерактивной карте.
Площадка работает с самозанятыми и удерживает комиссию с исполнителей.
Работа дома и Фриланс
Агрегатор, работающий с несколькими биржами фриланса. Основные направления деятельности:
- копирайтинг;
- программирование;
- дизайн;
- образовательные услуги.
Платформа предлагает пользователям бонусную систему и удобную систему фильтров. Нерелевантные предложения легко удаляются.
Объявления FarPost: работа
В данном приложении можно найти тысячи объявлений с вакансиями от прямых работодателей. В программу интегрирован мессенджер, что позволяет вести диалог с нанимателем прямо в приложении. Удобный и понятный интерфейс с которым разберется любой. Фарпост на рынке уже 20 лет и за это время связал сотни тысяч пользователей со всей России.
Dostavista — работа курьером
Одно из лучших приложений для поиска работы в сфере доставок. Чтобы стать курьером, нужно загрузить приложение на смартфон и пройти быструю регистрацию. После одобрения вашей кандидатуры можно сразу приступать к работе над заказами. Ежедневный доход пешего курьера в среднем — 3200 рублей, на автомобиле — 4500 рублей. Более 1 млн. скачиваний с магазина Google Play и средняя оценка в 4,5 балла делают это приложение привлекательным для соискателей подработки.
Читайте также: Где лучше работать курьером на своей машине: ТОП-10 вариантов
Skilla Работа и подработка
Сервис для складских рабочих, комплектовщиков, кассиров, упаковщиков. После настройки можно выбирать рабочие смены максимально близко к дому с заранее оговоренной оплатой. Через приложение можно отследить историю заказов и начисления заработной платы.
При регистрации необходимо загружать полные персональные данные, включая скан паспорта.
Отдельно стоит упомянуть о программах для поиска вахтовой работы. Их не так много, но они пользуются популярностью среди определенного круга соискателей.
Работа вахтой. Вахтовик
Специализированное приложение для поиска работы вдали от дома. Чаще всего это предложения для квалифицированных рабочих, водителей, специалистов добывающих отраслей. Количество предложений по сравнению с лидерами рынка небольшое (до 1000 вакансий), но база постоянно пополняется. Новинки выводятся на первую страницу поиска автоматически. При фильтрации можно задать всего несколько параметров:
- Предложения от работодателей или кадровых агентств;
- специальность;
- регион.
Связаться с заказчиком можно только вне приложения, при желании можно разместить собственное резюме, а интересные предложения отправить в «Избранное».
Заключение
Приложения для поиска работы предлагают разнообразные вакансии — от неквалифицированного труда до руководящих и топовых позиций в крупных корпорациях. Разработчики заботятся об удобстве пользователей — совершенствуют поисковые фильтры и продумывают безопасную систему хранения информации. Благодаря этому подбирать подходящие предложения достаточно несложно.
Если верить статистике, человек ищет работу в среднем каждые 1–2 года. Зачастую люди выбирают для этой цели специализированные сайты, где работодатели размещают вакансии. Эти сайты помимо веб-версий имеют также адаптированные мобильные приложения, которые позволяют оперативно редактировать резюме и откликаться на вакансии.
– Многим пользователям удобнее работать с приложениями, чем с мобильными версиями сайтов, – отмечает преподаватель курса «Мобильные приложения для iOS» УЦ «Специалист» при МГТУ им. Н. Э. Баумана Николай Шубенков. – Их проще найти и запустить, они позволяют кешировать данные (т. е. особым образом ускорять доступ к уже отсмотренным страницам. – Прим. ред.), предоставляют больше возможностей для интерактивного взаимодействия с пользователями, да еще и работают значительно быстрее сайта.
Для этого исследования Центром цифровой экспертизы Роскачества были отобраны наиболее популярные в российском сегменте магазинов Google Play и App Store 14 приложений для Android и 13 для iOS, предназначенные для поиска работы как в России, так и за рубежом. Среди них программные продукты таких популярных порталов, как HeadHunter, SuperJob, «Авито», «Яндекс.Работа» и другие.
Все эти приложения можно разделить на следующие подкатегории:
- сервисы с собственной базой вакансий, которые позволяют публиковать резюме и откликаться на предложения работодателей (например, HeadHunter, SuperJob, Indeed);
- сервисы-агрегаторы, предоставляющие пользователям доступ сразу к нескольким базам вакансий («Яндекс.Работа» и др.);
- универсальные приложения, позволяющие помимо поиска работы размещать объявления по продаже товаров или недвижимости (среди них «Объявления Avito», «Объявления FarPost»).
ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ
Одна из самых важных потребительских характеристик любого мобильного приложения – это функциональные возможности. В этом исследовании, как и в предыдущих, соответствующая группа параметров испытаний получила наибольшее значение. Эксперты оценивали приложения по 32 функциональным критериям, среди которых возможности по размещению и управлению резюме, поиску вакансий и взаимодействию с ними.
Возможности по созданию наиболее подробного и структурированного резюме представлены в приложениях «Росработа», HeadHunter, Superjob, «Работа.ру», «Работа в России» и «Объявления Farpost». Они позволяют указать должность, желаемую заработную плату, опыт работы, возраст, город, занятость, профессиональные навыки и качества и прикрепить фотографии, а «Росработа» – даже загрузить файл с резюме.
Что касается управления резюме, то здесь эксперты оценивали наличие настроек приватности и возможности удалить резюме – имеется у 60% проверенных приложений.
Одной из самых важных функций является, конечно же, поиск вакансий по ключевым словам и месту работы. Максимального результата по этой группе критериев удостоилось приложение HeadHunter. Оно позволяет фильтровать вакансии по должности, компании, месту работы, заработной плате, опыту, занятости и времени публикации, а также сохранять настройки поиска и просматривать историю поиска.
Кроме того, у HeadHunter и «Работа в России» реализован поиск вакансий для людей с инвалидностью и соискателей от 14 лет.
Сортировка вакансий отсутствует только у приложений «Карьерист.ру», «Объявления FarPost» и «Росработа».
Добавлять вакансии в «Избранное» позволяют все приложения, кроме «Работа в России», показ похожих вакансий реализован у большинства приложений.
Возможность позвонить из приложения имеется у всех протестированных программ, а откликнуться на вакансию – у всех, кроме «Яндекс.Работа», «Trovit Работа» и Jobrapido.
- По результатам испытаний наиболее функциональными были признаны приложения HeadHunter, SuperJob и «Зарплата.ру».
- Наименьшее количество функций у Jobrapido, «Trovit Работа» и «Яндекс.Работа».
– Наиболее полезные функции мобильных приложений для поиска работы – поиск вакансий по ключевым словам и по карте вакансий, отклик с резюме и без резюме, сервис автоматической доставки новых вакансий, подходящих под заданные параметры, – рассказал Роскачеству эксперт в сфере рекрутинга Антон Надей. – А в идеале в приложениях должны быть реализованы возможности видеть дополненную информацию о компании при просмотре вакансии и о кандидате при просмотре резюме. Также приложения должны, например, показывать причины приема или отклонения отклика работодателем.
УДОБСТВО ПОЛЬЗОВАНИЯ
Сегодня создается огромное количество машин и компьютерных программ, которые призваны экономить время человека, поскольку темп нашей жизни увеличивается непрерывно. Легко объяснимо, что людям проще отказаться от пользования «неудобным» приложением, нежели тратить время на понимание его структуры. Именно поэтому важным параметром, по которому оценивались приложения, стало «Удобство пользования».
Самыми удобными для пользования признаны HeadHunter, SuperJob и Worki
Эксперты Роскачества тестировали приложения по 15 критериям, оценивая простоту интерфейса, расположение и степень навязчивости рекламы, адаптацию для людей с ограниченными возможностями, качество раздела «Помощь» и другие.
Чтобы оценка приложений по удобству пользования была максимально исчерпывающей, эксперты создавали собственные резюме, откликались на вакансии, искали предложения работодателей в разных регионах, применяли все имеющиеся фильтры и опции сортировки и расширенного поиска. В результате самыми удобными были признаны HeadHunter, SuperJob и Worki.
Информационная экологичность: об оптимальности поиска
Под информационной экологичностью подразумевается способность мобильного приложения демонстрировать только те результаты поиска, которые задал пользователь с помощью фильтров и параметров сортировки.
Приведём пример:
Александр ищет работу менеджером в Москве, предпочтение отдает работодателям рядом с домом. Приложение, соответствующее требованиям информационной экологичности, должно показать ему только вакансии менеджеров и отсортировать их в порядке возрастающей удаленности от его дома или времени в пути.
– Качество поиска – это скорость обработки поискового запроса, его точность (плохо, когда искал лопату, а получил веник), многогранность расширенного поиска, – говорит тестировщик программного обеспечения Иван Строкопытов. – Например, в некоторых приложениях мне не нужен динамический поиск (когда я изменяю параметр поискового запроса, и он сразу же начинает вести поиск с учетом этих изменений). Допустим, мне нужно внести много параметров поиска, а у меня медленный интернет – поиск займет много времени, так как с каждым новым параметром он будет запускаться заново. Было бы удобнее ввести все параметры, а потом нажать на кнопку «Найти». Мне кажется, что хорошая информационная экологичность – это способность приложения найти нужную информацию, даже несмотря на то, что в самом запросе пользователь указал довольно сухие вводные данные.
Качество поиска – это скорость обработки поискового запроса, его точность (плохо, когда искал лопату, а получил веник), многогранность расширенного поиска.
Требованиям информационной экологичности соответствует большинство протестированных приложений, кроме Trovit, «Работа в России», «Росработа», «Карьерист.ру», «Объявления FarPost» и «Объявления Авито». В этих программах результаты поиска не всегда соответствуют выбранным правилам сортировки.
Не для всех: об адаптированности приложений для людей с инвалидностью
Эксперты также оценивали адаптированность приложений для людей с инвалидностью, а именно – голосовой ввод и поддержку динамического шрифта. Высокие результаты показали только два приложения: HeadHunter для Android и «Карьерист.ру» для Android. Остальные не имеют никакого голосового ввода. Среди приложений для iOS только HeadHunter, SuperJob и Worki поддерживают динамический шрифт, на Android ситуация обратная – крупный шрифт не позволяет активировать только «Работа в России».
VoiceOver (iPhone) и TalkBack (Android) позволяют слабовидящим пользователям управлять приложением при помощи жестов и слышать описание того, что происходит на экране.
– Выделяется четыре группы данного функционала, – рассказывает Роскачеству начальник управления по развитию интернет-решений Университета информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) Станислав Войтович. – Это функции для пользователей с нарушениями зрения, слуха, двигательных возможностей и обучаемости. В частности, стоит отметить функции голосового сопровождения интерфейса – VoiceOver (iPhone) и TalkBack (Android). Они позволяют слабовидящим пользователям управлять приложением при помощи жестов и слышать описание того, что происходит на экране. Для людей с нарушением двигательной активности есть функция Switch Access (Android), которая позволяет управлять устройством при помощи специальных кнопок, клавиатур и переключателей. Функция «Гид-доступ» (iOS) помогает людям с нарушением двигательной активности, аутизмом и другими нарушениями сосредоточиться на приложении. Функционал AVFoundation можно использовать как при создании субтитров для людей с нарушениями слуха, так и при создании аудиоописаний, которые позволяют людям с нарушениями зрения воспринимать видеоконтент.
На то, чтобы заполнить резюме, может уйти весь день! Поэтому пока среди людей с нарушениями зрения приложения не прижились.
– Я тотально незрячий человек и в повседневной жизни пользуюсь компьютером со скринридером, – делится с Роскачеством специалист по взаимодействию с работодателями РООИ «Перспектива» Оксана Чучункова. – Для работы на мобильном телефоне с помощью озвучивающей программы используются так называемые жесты: пользователь проводит пальцами по экрану гаджета в разных направлениях, касается экрана дважды или трижды, чтобы активировать ту или иную функцию или перейти от одного элемента к другому. Что касается поиска работы, то, к сожалению, приложениям и мобильным версиям сайтов еще шагать и шагать до доступности. На то, чтобы заполнить резюме, может уйти весь день! Поэтому пока среди людей с нарушениями зрения приложения не прижились. Но радует, что разработчики все-таки что-то меняют, улучшают – приятно, когда о нас тоже думают: все, как для всех, но немножко дополнено.
БЕЗОПАСНОСТЬ
Еще одна важная группа критериев – «Безопасность». С помощью специализированного ПО приложения проверялись на наличие возможных уязвимостей и вредоносных программ, оценивалась избыточность запрашиваемых разрешений, безопасность передачи персональных данных и данных приложения, наличие сведений о соблюдении законов РФ, возможность удаления учетной записи, а также содержание политики конфиденциальности.
В результате было определено, что некоторые приложения частично не шифруют контент (например, ссылки на вакансии, сведения об устройстве или фотографии). К ним относятся «Indeed Работа», Trovit и «Объявления Авито» для iOS, а также Superjob, «Зарплата.ру», Trovit, «Росработа», Jobrapido, «Карьерист.ру», «Объявления Avito» и Worki для Android.
Важно
Передача контента в незашифрованном виде делает устройство уязвимым для атак. Это означает, что передаваемый контент возможно заменить на исполняемый файл, при открытии которого может быть выполнена вредоносная программа. Таким образом, что мало вероятно, но тем не менее возможно, при желании и определенных навыках хакер может получить контроль над устройством.
Кроме того, были выявлены и приложения, передающие персональные данные в незашифрованном виде: Jobrapido для обеих платформ и «Карьерист.ру» для Android.
– Согласно стандарту требований к качеству мобильных приложений, разработанному Роскачеством совместно с экспертным сообществом, передача мобильным приложением любых данных (в том числе персональных данных пользователей и контента приложений) должна производиться с использованием алгоритмов шифрования. Например, приложение «Карьерист.ру» для Android передает в незашифрованном виде файл с логином и паролем пользователя, Jobrapido для обеих платформ также не шифрует пользовательские данные. Это позволяет злоумышленникам получить к ним доступ при перехвате трафика. Мы активно призываем разработчиков следовать стандартам, защищая интересы потребителя, – отметил Илья Лоевский, заместитель руководителя Российской системы качества.
Наиболее безопасными приложениями, которые передают все данные в зашифрованном виде, не содержат вредоносного ПО и существенных уязвимостей, оказались: HeadHunter, SuperJob, «Яндекс.Работа», «Зарплата.ру», «Работа.ру», «Работа в России» и Worki для iOS и HeadHunter, «Яндекс.Работа», «Работа.ру» и «Работа в России» для Android.
Чтобы не стать жертвой, эксперты советуют соблюдать достаточно простые правила:
- загружать и устанавливать приложения только из официальных источников (магазинов);
- анализировать отзывы других пользователей и количество скачиваний;
- ограничивать запрашиваемые разрешения при установке приложений;
- не использовать приложения при подключении в общественных (бесплатных) сетях Wi-Fi;
- не вводить данные банковских карт в сомнительных приложениях.
И самое важное – не делиться с приложением той информацией, которую вы не хотели бы увидеть в публичном доступе в интернете.
– Стоит внимательно относиться к разрешениям доступа, которые запрашивают мобильные приложения, – предупреждает Станислав Войтович. – Потенциально опасны запросы доступа к SMS, контактам, местоположению, микрофону, сенсорам, камере, календарю, памяти. «Приличные» приложения при подобных запросах должны объяснять, для чего нужен этот доступ и что он дает пользователю.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И НАДЕЖНОСТЬ
Помимо функциональности, удобства пользования и безопасности, эксперты Роскачества оценивали производительность и надежность мобильных приложений. Определялась стабильность и корректность их работы, корректность отображения элементов интерфейса, скачиваемый и занимаемый объем памяти, скорость запуска, энергопотребление и устойчивость к внешним прерываниям.
– Обычно «зависание» случается при ошибке в программе или из-за нестабильного интернета. Во втором случае приложение ожидает от сервера информацию, не получает ее, а пользователь считает, что приложение «зависло», хотя на самом деле оно работает, «ждет», – объясняет Иван Строкопытов.
Максимальный балл по производительности имеет приложение «Объявления FarPost» (для iOS). Также в тройке лидеров для iOS «Зарплата.ру», «Яндекс.Работа», для Android – «Росработа», «Indeed Работа» и Trovit. Меньше остальных (4,26 балла) у Jobrapido для iOS.
ПЕРЕНОСИМОСТЬ
Также оценивались наличие версий приложений для других устройств (планшетов, другой мобильной платформы) и синхронизация данных. Максимальных баллов по этой группе критериев удостоились 74% приложений. Наименьший балл у «Trovit Работа» из-за отсутствующей синхронизации.
ИНФОРМАЦИЯ О ПРИЛОЖЕНИИ
Внимание экспертов уделялось и информационным характеристикам приложений, таким как информативность описания, отсутствие рекламных заявлений, снимки экранов и видео. Потенциальный пользователь должен иметь возможность ознакомиться с предоставляемой функциональностью, понять, что из перечисленного доступно только за дополнительную плату, и посмотреть, как выглядит приложение на снимках экрана и на видео, без необходимости его установки. Также описание должно содержать информацию только о реализованной функциональности, содержать ссылку на политику конфиденциальности, а само приложение должно регулярно обновляться (в идеале раз в месяц). Стоит отметить, что на итоговый балл приложения влияет и его пользовательский рейтинг.
Наивысший балл в категории «Информация о приложении» имеет приложение «Superjob» для iOS.
– Разработчик постоянно что-то улучшает или исправляет ошибки внутри продукта, поэтому и выпускает обновления, – объясняет Иван Строкопытов. – Программы могут обновляться с разным расписанием. Обновления бывают минорные (это исправление мелких ошибок) и мажорные (как исправление ошибок, так и появление нового, улучшенного функционала). Если приложение обновляется каждые три месяца – это нечасто. Google обновляет некоторые свои приложения в среднем раз в месяц, а некоторые разработчики выпустили продукт – и забыли про него. Так что, если вам приходит официальное обновление из App Store или Google Play, стоит им воспользоваться.
