Как выбрать профессию. Советы психологов школьникам и родителям
. Ошибки, которые не стоит совершать
Психологи перечислили основные шаги и ошибки при выборе профессии школьниками
Обновлено 27 апреля 2023, 18:11
Современные школьники выбирают профессию на основе навыков и увлечений (53%), вдохновляются историями успеха известных бизнесменов и ориентируются на мнения блогеров (17%), слушают родителей, учителей и одноклассников (6%). Выбор профессии в школьные годы может ставить в тупик, но есть способы облегчить поиск дела жизни. РБК Life собрал советы психологов по грамотному выбору специальности и популярные ошибки, которые мешают определиться и найти свое предназначение.
Что важно учесть при выборе профессии
Советский и российский психолог Евгений Климов сформулировал схему выбора профессии как «хочу — могу — надо». Профессия должна соответствовать интересам и склонностям человека («хочу»), соотноситься с его возможностями и способностями («могу») и быть востребованной на рынке труда («надо»). На пересечении этих трех критериев лежит оптимальный выбор будущей профессии [1].
РБК Life
По мнению Климова, удачным профессиональный выбор будет, если получится совместить «хочу», «могу» и «надо»
Каждый случай уникален, и нет универсального совета, который подойдет всем. Однако психологи предлагают определить для себя важные моменты, которые помогут выбрать профессию. Так, например, Евгения Хижняк, психолог, гештальт-терапевт и коуч PCC ICF, советует учитывать следующие критерии:
- возможность и степень сложности освоения;
- перспективы карьерного роста;
- возможности для реализации и раскрытия внутреннего потенциала;
- престиж и востребованность на рынке (то есть заработная плата, конкурентоспособность);
- условия труда (есть профессии, которые связаны с работой в дальних регионах).
Как выбрать профессию: советы
1. Поймите, что вас интересует
Выбор профессии стоит начинать с более глубокого изучения себя: интересов, склонностей, навыков, черт характера, сильных и слабых сторон. Полезно ответить себе на несколько вопросов.
- «Какие ценности для меня важны?» (Например, финансовая стабильность, свободный график, творчество).
- «Что мне интересно?» (Музыка, дизайн).
- «Чем я точно не хочу заниматься?» (Рутинной работой).
- «Какие способности у меня есть от природы?» (Лидерство, общительность, креативность).
- «Чего я жду от будущей профессии?» (Удаленной работы, свободы перемещения, хорошей оплаты) [2].
«При выборе профессии кроме интересов важно учитывать способности и навыки. Только на первый взгляд кажется: предмет интересен — значит, он легко дается. Для овладения некоторыми предметами важен высокий уровень развития определенных познавательных процессов, например пространственного мышления или зрительной памяти. И если ребенок не обладает этими способностями, ему будет сложно овладеть соответствующими специальностями.
Подобная ситуация и с навыками. Их особенно важно учитывать при выборе творческих профессий: школьник интересуется дизайном, но не умеет рисовать; любит музыку, но не владеет нотной грамотой».
Юлия Холодоваподростковый психолог
Анализ можно провести самостоятельно либо с помощью тестов. Карта интересов Голомштока изучает интересы и склонности человека к различным сферам деятельности. Первый вариант опросника появился еще в 1960-х, но с того времени психологи несколько раз его модифицировали.
Схожая с картой интересов методика Хеннинга рассматривает интересы человека не по отдельности, а во взаимосвязи и рассчитана на молодежную аудиторию.
Тем временем оценить уровень интеллектуальных способностей позволяет тест Вандерлика.
2. Выберите профориентацию
Тесты на профориентацию позволят сузить выбор специальности. Есть две популярные методики определения наиболее подходящей профессии — Климова и Холланда. Они появились довольно давно: тест Холланда — около 70 лет назад, а система Климова — в 1980-х, обе не учитывают новые профессии [3].
Система Евгения Климова определяет наиболее подходящую из пяти сфер труда. Они делятся по типам объектов, с которыми работает специалист:
- человек — техника (инженер, механик);
- человек — знаковая система (программист);
- человек — человек (психолог, учитель);
- человек — природа (биолог, ветеринар);
- человек — художественный образ (писатель, артист).
Американский психолог Джон Холланд (Голланд) выделял шесть профессионально ориентированных типов личности в зависимости от ценностей и интересов человека:
- конвенциональный — обрабатывает информацию, ведет документацию (секретарь, банковский служащий);
- социальный — обслуживает других людей, помогает, обучает, консультирует (журналист, воспитатель);
- реалистический — занимается физическим трудом, использует инструменты и механизмы (строитель, водитель);
- предпринимательский — руководит, организует (бизнесмен, менеджер);
- интеллектуальный — занимается научно-исследовательской деятельностью (аналитик, ученый);
- артистический — представляет творческие профессии (художник, музыкант).
Существуют и более современные методы. Сайт CareerExplorer создал тест с использованием машинного обучения и данных об удовлетворенности карьерой (на английском языке). Важно понимать, что профтесты не дают четкого ответа на вопрос, кем быть, но могут подсказать возможную сферу деятельности.
«Ответы тестов на профориентацию описывают облако специальностей, а не конкретную роль.
Отчет по итогам теста будет выглядеть, например, так: «Вам подойдут специальности, включающие работу с людьми, активную разноплановую коммуникацию, лидерство в команде и организацию работы других, работу с вербальной информацией, задачи по систематизации информации, публичные выступления».
То есть речь идет не о списке конкретных специальностей, а о наборе компетенций, и его уже нужно прикладывать к актуальному рынку труда. Если десять лет назад это могла быть профессия преподавателя или тренера, то сейчас — руководителя IT-проекта».
Дарья Кудрявцевадиректор по персоналу IT-аутсорсинговой компании Selecty
3. Изучите существующие профессии
Важно учитывать актуальность профессии. Исследовательская компания Oxford Economics посчитала, что к 2030 году роботы заменят около 20 млн рабочих мест в промышленном производстве [4]. Некоторые профессии могут исчезнуть: в зоне риска бухгалтеры, корректоры, банковские работники, водители, нотариусы.
Разнообразие видов деятельности и профессиональных маршрутов для многих школьников совсем не очевидно, считает подростковый психолог Юлия Холодова. Поэтому полезно будет ознакомиться с набором существующих специальностей.
В этом помогут профессиограммы. В них содержится описание специальностей, перечень знаний, умений и качеств, которые требуются для их освоения, пути получения профессий и медицинские противопоказания. На сайте «Работа России» профессиограммы разделены по сферам деятельности, которые выделены в тесте Климова, и расположены в алфавитном порядке.
Агентство стратегических инициатив и Московская школа управления «Сколково» создали «Атлас новых профессий». В нем описано, какой будет работа через несколько лет: всего более 300 профессий в 28 отраслях. «Атлас» ориентирован на подростков, рассказ о специальностях будущего сопровождают художественные истории о девочке Нике, задания и кейсы. В книге также есть раздел для родителей и учителей.
4. Изучите доступные программы обучения
Определившись со сферой деятельности, можно приступать к поиску подходящих образовательных программ. Искать нужную информацию о колледжах и вузах, днях открытых дверей и условиях поступления стоит напрямую на сайтах или в социальных сетях учебных учреждений, а также на порталах «Поступи Онлайн», «Учеба.ру», Vuzopedia.ru и других. Карта и каталог вузов есть на сайте Рособрнадзора.
Что стоит учитывать при выборе учебного заведения:
- наличие подходящей образовательной программы;
- условия поступления (баллы ОГЭ или ЕГЭ, дополнительные вступительные испытания, творческий конкурс);
- удаленность от дома и готовность к переезду;
- наличие аккредитации;
- количество бюджетных мест и стоимость обучения;
- возможности для стажировок и трудоустройства;
- рейтинг учебного заведения и отзывы.
Российские и зарубежные вузы представлены в мировых списках Times Higher Education, QS World University Rankings. Также есть рейтинг локальных вузов по регионам России, составленный агентством RAEX.
5. Изучите понравившуюся профессию с разных сторон
Психологи рекомендуют общаться с выпускниками и представителями профессий, ходить на стажировки, смотреть интервью и документальные фильмы, посещать профессиональные сообщества, чтобы глубже узнать выбранную специальность.
«Самый верный способ не разочароваться — получить информацию о негативных сторонах профессии непосредственно от ее представителей: через интервью со специалистами (обязательно из разных компаний), стажировки (когда можно понаблюдать в деле). Далее вы примеряете на себя, насколько готовы мириться с негативными сторонами».
Дарья Кудрявцевадиректор по персоналу IT-аутсорсинговой компании Selecty
6. Поговорите с родителями
В любом случае выбранную профессию желательно обсудить с родителями или опекунами, но взрослые и сами могут поучаствовать в процессе.
«В сфере профориентации родителям можно посоветовать придерживаться особой тактики поведения — деятельного внимания, когда нужно не просто наблюдать за ребенком и подмечать, что ему нравится, а включаться и помогать ему развивать свой талант.
- Записывать на кружки и секции по интересам, приветствовать его разнообразные «хочу делать это» и не запрещать менять занятия, когда что-то уже надоело.
- Рассказывать про профессии, с которыми связано увлечение ребенка, рекомендовать книги и фильмы.
- Предлагать ролевые модели — приводить в пример известных людей, реализовавшихся и добившихся успеха в том направлении, которое ему нравится.
- Старшим школьникам можно помочь с монетизацией хобби. Успех и первые заработанные деньги всегда окрыляют.
- Вместе посещать профориентационные мероприятия, мастер-классы, дни открытых дверей, чтобы разбираться в направлениях обучения, программах и перспективах той или иной профессии».
Юлия Конычевастарший преподаватель Финансового университета, кандидат филологических наук
Ошибки при выборе профессии
1. Ориентироваться только на любимые предметы
Часто выбор профессии ребенка определяется школьными предметами: любимыми и действительно интересными или теми, которые легче всего даются. Хотя эти предпочтения и указывают на природные склонности человека, не стоит ориентироваться исключительно на них.
«Нужно смотреть шире. Например, если в школе ребенку нравятся иностранные языки, это не означает, что ему нужно работать в иностранной компании или в сфере, связанной с иностранными языками. Скорее всего, ему подойдут профессии, где нужны коммуникативные способности, развитое мышление, хорошая память и способность быстро воспринимать и считывать информацию.
Если вы хотите опираться на любимые предметы ребенка при выборе профессии, то всегда стоит обдумать его способности более широко и попытаться понять, какие действительно ценные навыки лежат за этим».
Евгения Хижнякпсихолог, гештальт-терапевт, коуч PCC ICF
2. Не изучать предпочтения
Бывает и так, что ребенок не знает, чего хочет, или не хочет ничего. В таком случае полезно выяснить причину, советует психолог Юлия Холодова. Отсутствие энтузиазма может говорить о неуверенности в своих силах, тревожности, конфликтах в школе, слабой информированности о профессиях.
«Если ребенок ничего не хочет, это в большинстве случаев означает, что тема с учебой, дополнительными занятиями и профориентацией уже сильно перегрета. Можно предположить, что у ребенка не хватает ресурса на текущие задания, он перегружен и уже не понимает, что вообще ему нравится.
Здесь я бы рекомендовала снизить нагрузку и позволить ребенку какое-то время вообще ничего не делать, убрать дополнительные занятия и сделать акцент на отдыхе».
Юлия Конычевастарший преподаватель Финансового университета, кандидат филологических наук
3. Думать, что делаешь выбор раз и навсегда
Росстат регулярно проводит исследования трудоустройства выпускников средних специальных и высших учебных заведений в России. По данным за 2016–2020 годы, из 6,3 млн россиян 1,8 млн не работают по специальности (примерно 28,5%). Больше половины из них не нашли вакансии по профилю, 17% не устроили условия работы, 16% — маленькая зарплата, а 12% вообще не планировали работать по специальности в дипломе [5].
Часто желание сменить сферу деятельности приходит еще на этапе обучения. По данным исследования аналитического центра НАФИ, каждый третий студент ссузов (32%) не планирует работать по изучаемой профессии, среди учащихся вузов таких 28%. В НАФИ считают, что это связано не столько с разочарованием студентов в профессии, сколько с появлением новых сфер и видов деятельности [6].
«Мир постоянно меняется, меняются цели и ценности человека, а также сам человек. Поэтому смена профессии в определенном возрасте — это не ошибка, а естественное развитие».
Евгения Хижнякпсихолог, гештальт-терапевт, коуч PCC ICF
4. Идти учиться «за компанию»
«Школьникам часто хочется сохранить дружеское общение, компанию после окончания школы. Руководствуясь этим, выпускники выбирают один колледж или вуз. Это очень быстро приводит к разочарованию: профессия не соответствует интересам, склонностям, навыкам».
Юлия Холодоваподростковый психолог
5. Ориентироваться только на мнение взрослых
Родители, учителя и репетиторы могут как помочь с выбором профессионального пути, так и помешать. Поэтому психологи рекомендуют не давить на ребенка и признавать уникальность его личности.
«Взрослые могут транслировать детям свои интересы и ожидания, а не учитывать склонности самого ребенка. Иногда они забывают о том, что дети — другое поколение, которое выросло в других социальных условиях. Как бы нам ни хотелось помочь с высоты своего опыта, надо признать, что опыт имеет свойство устаревать. Выбирает профессию ребенок сегодня, а на рынке труда он окажется через четыре-пять лет. Не каждый взрослый может спрогнозировать, каким будет рынок труда на тот момент».
Юлия Холодоваподростковый психолог
6. Гнаться за престижем
Престиж профессии не гарантирует, что работа будет удаваться и приносить удовлетворение. И хотя, по данным опроса ВЦИОМ, в 15% случаев при выборе профессии россияне ориентируются именно на ее авторитетность и возможности карьерного роста, учитывать этот фактор стоит только в совокупности с остальными [7].
В современном мире на рынке труда представлено бесконечное множество различных профессий. Для того чтобы определиться с выбором – приходится искать много информации о достоинствах и недостатках той или иной специальности. Порой, люди теряются и не могут понять, что же им по душе, с чем они хотят связать свою жизнь. В этой статье мы разберем – как же выбрать работу по душе, какие профессии сейчас востребованы и стоит ли тратить много лет на выбор дела жизни.
Главные вопросы при выборе профессии
Как выбрать профессию – если не знаешь, чего хочешь
Как выбрать профессию – если знаешь, что хочешь
От чего зависит выбор профессии
Как выбрать профессию самостоятельно
Профориентация – помощь в выборе профессии
Навыки, которые необходимо развивать
Топ-10 профессий, которые точно будут востребованы в будущем
Главные вопросы при выборе профессии
При выборе профессии, мы отталкиваемся от рода занятий окружающих нас людей. Например, в семье, где родители работают учителями, есть большая вероятность того, что дети тоже выбирают профессию в образовательной сфере. Но в таком случае есть одно но – многолетнее навязывание специальности может привести к тому, что у человека выработается неприязнь к данной работе. Поэтому, свой выбор каждый должен делать самостоятельно.
Нужно понять, к чему у вас есть потенциал и где вы хотите его развивать. Это сложная задача, но мы постараемся вам с этим помочь.
Как выбрать профессию – если не знаешь, чего хочешь
Для того чтобы понять как определиться с профессией необходимо разобраться – что же вам по душе. Но что делать, если вам сложно определиться? Кем работать если ничего не умеешь?
Все достаточно просто. Сейчас, существует множество бесплатных курсов и уроков, в которых вас познакомят с той или иной специальностью. Необходимо решить, в какой сфере есть что-то интересное для вас.
Если же нет никаких мыслей в голове, то рекомендуем сесть, написать список бесплатных курсов, которые вы нашли в интернете, и определить, в какой последовательности вы хотите их посмотреть. Уже на этом этапе подсознание подскажет вам – какую профессию выбрать, а какие пойдут в самый конец списка.
После того, как список будет готов, можно приступать к просмотру. Будьте внимательны, записывайте любые мелочи, сделайте список из плюсов и минусов каждой специальности. Не забудьте проверить востребованность профессии на рынке труда. Уверяем, пока вы смотрите видео – в вашей голове начнет проясняться, и мысль о сфере деятельности уже не будет казаться такой страшной. Все это нужно для того, чтобы сделать правильный выбор.
Как выбрать профессию – если знаешь, что хочешь
В ситуации, когда вы точно знаете – чего хотите от своей будущей работы тоже есть свои нюансы.
Для начала стоит понять – где нужно учиться, чтобы выбрать подходящую профессию по душе.
Есть несколько вариантов обучения:
- Курсы онлайн. Сейчас очень модно и удобно пользоваться специализированными курсами. Для того чтобы получить диплом необходимо найти платный курс в хорошей школе. Бесплатные курсы не дают никаких отличительных документов, что может помешать вам при устройстве на работу. Вот небольшой список самых топовых школ и пример их курсов популярных специальностей:
|
Курс «Менеджер проектов» от Яндекс. Практикум |
|
|
Описание курса |
На курсе вы научитесь управлять разработкой сайтов, сервисов и приложений, двигать проекты вперёд и решать проблемы команды, вести переговоры и строить отношения с клиентами. |
|
Преимущества |
Обучение онлайн из любой точки мира. После обучения помощь с трудоустройством. Погружение в мир IT с нуля. Постоянное развитие в профессиональном обучении. Практика занимает 140 часов из 255. Возможен академический отпуск. Есть бесплатные несколько уроков для понятия сути профессии. |
|
Сроки обучения |
6 месяцев |
|
Стоимость |
96 000 р. |
|
Курс «Бухгалтер» от Нетология |
|
|
Описание курса |
Благодаря курсу вы узнаете, как вести бухгалтерский и кадровый учёт, работать с первичной документацией и налогами, готовить отчётность. Освоите необходимые для работы бухгалтера инструменты и начнёте развивать управленческие навыки для эффективного общения с коллегами и руководством. Научитесь взаимодействовать с контрагентами и государственными органами. Изучите основы финансового анализа для оценки эффективности бизнеса. |
|
Преимущества |
Формат обучения – видеозаписи, воркшопы, тесты, практические задания с проверкой экспертом. После обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке. Вы освоите такие инструменты как Word, Exel, Google таблицы и система 1С. |
|
Сроки обучения |
6 месяцев |
|
Стоимость |
110 000 р. |
|
Факультет 3D-моделирования и визуализации от GeekBrains |
|
|
Описание курса |
3D-моделлер моделирует и визуализирует объёмные объекты разной сложности. Их применяют в промышленном, архитектурном и интерьерном дизайне. |
|
Преимущества |
Изучите 3ds Max, Corona Renderer, AutoCAD, Photoshop и InDesign. Научитесь моделировать и визуализировать 3D-объекты разной сложности, даже самолёты и яхты. Соберёте портфолио и будете готовы к трудоустройству. Трудоустройство через 9 месяцев обучения. |
|
Сроки обучения |
12 месяцев |
|
Стоимость |
150 000 р. |
- Колледж. Порой, для выбранной профессии достаточно получить начальное или среднее профессиональное образование. В каждом городе есть техникумы с большим набором программ обучения. Если желаемую специальность можно получить в НПО или СПО – учитесь так. В основном, обучение в колледжах проходит бесплатно. Но есть ряд специальностей, за которые нужно будет платить. Прежде чем идти на платное обучение подумайте, точно ли вы хотите выбрать занятие в этой сфере.
- ВУЗ. Высшее образование считается самым престижным в наше время. Если вы планируете в будущем продвижение по карьерной лестнице – обучение в институте вам поможет. Очень часто люди с отличным послужным списком не могут получить повышение в должности именно из-за отсутствия высшего образования. Обучение в Вузе так же может быть платным и бесплатным. Тут все зависит от ваших баллов ЕГЭ и возможных творческих экзаменов. Многие люди выбирают будущую специальность в ВУЗе только для того, чтобы просто иметь высшее образование.
От чего зависит выбор профессии
На выбор профессии влияют многие факторы. В основном, их можно разделить на две большие группы – внутренние и внешние. Рассмотрим их подробнее.
Внутренние факторы
- Тип темперамента и характер человека. От данных факторов зависит очень многое. Например, человек, который постоянно что-то делает и не может усидеть на одном месте не сможет работать в офисе за компьютером 5 дней в неделю по 8 часов. А интроверт не может работать в открытом пространстве, где все совещаются и часто пересекаются друг с другом.
- Способности человека. Данный фактор вырабатывается в процессе обучения специальности. Способности могут как помешать, так и помочь в устройстве карьеры.
- Возможности человека. Этот фактор касается физических возможностей. То есть, для музыканта нужен чувствительный слух, для повара – развитые вкусовые рецепторы и т.д.
- Интересы человека играют не маловажную роль в выборе профессии. Ведь если человек будет работать там, где его интересы не имеют значения, он очень скоро может выгореть и впасть в депрессию.
Внешние факторы
- Мнение и желания близких людей порой имеют очень большой вес при выборе специальности. Часто, этот фактор является решающим в жизни человека, но нужно понимать, что работать в этой сфере придется вам, и если для вас это будет в тяжесть – то и вся жизнь пройдет в тяжелом ритме.
- Зарплата может как привлечь, так и отпугнуть соискателя. Тут необходимо решить, какой уровень дохода вам нужен, и выбирать профессию, отталкиваясь от него.
- Престиж. Для некоторых людей важно, чтобы их работа была престижной. Если вы считаете так же, то выбор профессии будет основываться и на этом факторе.
- Востребованность. Многие профессии становятся непопулярными из-за перенасыщения рынка специалистами данного профиля. Поэтому необходимо выбирать специальность будущего.
Как выбрать профессию самостоятельно
Когда вы сами выбираете профессию, необходимо четко решить для себя – что вам нужно.
Отталкиваясь от внутренних и внешних факторов выбора, составьте список предпочтений. Среди всех, понравившихся специальностей отбросьте те, которые устаревают, требуют навыков, которых у вас нет или не подходят под ваш характер. Выберите самые востребованные профессии.
Таким образом, у вас останется небольшой перечень специальностей. Из них гораздо проще будет выбрать ту, которая вам по душе. Как мы говорили ранее, попробуйте посмотреть бесплатные уроки с описанием этих работ, почитайте в интернете об обязанностях, свяжитесь с людьми, работающими в этой сфере, чтобы детально вникнуть в суть профессии. Все это поможет вам выбрать правильный путь.
Вариантов выбора очень много, нужно только подтолкнуть себя к действиям.
Профориентация – помощь в выборе профессии
Многие учебные заведения предоставляют возможность познакомиться с профессией. Устраиваются такие дни, в которые вы можете прийти в колледж или ВУЗ – дни профориентации. В течение такого дня вам проведут экскурсию по заведению, в которой расскажут о плюсах и минусах разных профессий, покажут условия обучения, мастерские и лаборатории, дадут возможность пообщаться со студентами. Еще вы можете пройти тесты профориентации, которые покажут, что вам интересно.
Помимо этого, профориентацию могут проводить и на производствах, где вам так же расскажут и покажут всю подноготную работы.
Это один самых хороших способов для приобретения знаний о профессии. Возможно, поняв работу изнутри, вы сможете более точно для себя решить, что именно вам нужно и как вам найти себя в профессии.
Навыки, которые необходимо развивать
Для того чтобы выбрать подходящую профессию и быть востребованным специалистом, с которым захотят работать многие организации, потребуется развивать следующие навыки:
- адаптируемость;
- критическое мышление;
- коммуникативность;
- развитие профессиональных навыков;
- надежность;
- обучаемость;
- умение работать в команде;
- профессионализм;
- самоорганизация и т.д.
Топ-10 профессий, которые точно будут востребованы в будущем
Посмотрим на самые перспективные профессии будущего:
|
Наименование |
Описание |
|
Интернет-маркетолог |
Это профессионал, который хорошо разбирается в различных видах интернет-рекламы, умеет построить воронку продаж, автоматизировать процессы и выстроить коммуникацию с клиентом онлайн |
|
Веб-разработчик |
Работа творческая и техническая одновременно. Основная задача – создание веб-сайтов. |
|
Куратор персональных данных |
Главная задача – объединить сведения о планах и мыслях человека в общий информационный поток и адаптировать их. |
|
Реконструктор |
Профессия, помогающая сохранить память о прошлом при помощи современных достижений. |
|
Гейм-дизайнер |
Разработка игр для смартфонов, планшетов и ПК. |
|
Программист |
Сложная профессия, основной задачей которой является работа с кодами. Сюда входит разработка различных программ и приложений. |
|
Тестировщик |
Тестирование различных программ и игр |
|
Сити-фермер |
Суть работы в озеленении городской среды и возможности выращивания в городе различных овощей и фруктов. |
|
Специалист по кибербезопасности |
Решение проблем защиты личной и коммерческой информации. |
|
Проектировщик 3D-печати |
Сфера вышла за рамки печати мини-игрушек, есть возможность развития печати частей тела, строительных материалов и др. |
Где учиться:
Курсы интернет-маркетологов:
- Курс «Интернет-маркетолог» от Яндекс Практикум
- Курс «Интернет-маркетолог: с нуля до middle» от Нетологии
- Курс «Интернет-Маркетолог» от SkillFactory
Курсы веб-разработчиков:
- Курс «Веб?разработчик» от Яндекс Практикум
- Курс «Веб-разработчик с нуля» от Нетологии
- Курс «Веб-разработчик» от Skypro
Курсы гейм-дизайнеров:
- Курс «Геймдизайнер» от Нетологии
- Курс «Профессия Геймдизайнер с нуля до PRO» от Skillbox
- Курс «Геймдизайнер» от XYZ School
Курсы программистов:
- Курс «Веб?разработчик» от Яндекс Практикум
- Курс «Веб-разработчик с нуля» от Нетологии
- Курс «Веб-разработчик» от Skypro
Курсы тестировщиков:
- Курс «Инженер по тестированию» от Яндекс Практикум
- Онлайн-курс «Тестировщик ПО» от Бруноям
- Курс «Инженер по тестированию» от Skypro
Курсы специалистов по кибербезопасности:
- Курс «Специалист по информационной безопасности» от Нетологии
- Курс «Факультет Информационной безопасности» от GeekBrains
- Курс «Профессия Специалист по кибербезопасности» от Skillbox
FAQ
Стоит ли заниматься поиском профессии, еще обучаясь в школе?
Безусловно, да. Так ваши шансы на выбор лучшей профессии будут самыми высокими.
Нужно ли менять профессию, чтобы не выгореть?
Конечно, если вы чувствуете, что ваше место работы уже вам не подходит, вы каждое утро заставляете себя туда идти и весь день ждете окончания рабочего времени. В таком случае, смены профессии помогут вам найти работу мечты. Только советуем заранее продумать пути отступления, накопить деньги или сразу найти другое место работы.
Стоит ли получать высшее образование для IT специальностей?
Если вы планируете работать на фрилансе – нет. Но если вы буду работать в фирме, в которой будет возможность продвижения по карьерной лестнице – без ВО не обойтись.
Как быть, если на мой выбор давят родственники?
Попробуйте объяснить им, что вас та профессия не привлекает, покажите ее минусы. В противовес можете поставить достоинства вами выбранной специальности. Если вы все четко и грамотно преподнесете – родственники примут ваш выбор. Найти профессию по душе – ваша приоритетная задача.
Подведем итоги
- Чтобы выбрать профессию необходимо для начала изучить себя, свои желания, темперамент и характер.
- В современном мире профессию можно найти на любой вкус.
- Обучение можно проходить в колледже, вузе или на онлайн курсах.
- Выбирать стоит профессию, в которой нет переизбытка специалистами. Так вы всегда будете в топе.
- Чтобы стать профессионалом в своей деятельности нужно идти в ногу со временем и постоянно развиваться.
-
Кем стать? -
Где учиться? -
Как расти? -
Что пробовать?
ico
Статьи. Выбор профессии
ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Статьи о профориентации для подростков и взрослых
Осознанно выбрать будущую профессию для школьника, для студента или уже взрослого человека помогает профориентация.
Что такое профориентация?
Говоря научным языком, профориентация – это комплекс мероприятий, направленных на выбор подходящей профессии. То есть, профориентация не ограничивается тестами на выбор профессии. В профориентационный комплекс входит несколько ступеней, которые помогают прийти к профессиональной самореализации.
Золотые правила выбора профессии:
✔ На выбор профессии требуется
время
.
✔
Самостоятельное
и
осознанное
решение чаще приводит к профессиональной самореализации и успеху.
✔ Более счастливы представители тех профессий, которые своей работой приносят
пользу
людям.
Как выбрать профессию? 3 основных этапа профориентации:
① Узнать себя. На первом этапе необходимо разобраться в своих интересах и возможностях. Для этого можно пройти тесты на профориентацию и получить консультацию психолога (профориентолога). Научно обоснованные тесты для выбора профессии помогают объективно оценить личностные особенности, интересы, способности человека и соотнести с тысячами профессий на современном рынке труда. Психолог-профконсультант поможет выделить из них наиболее существенные и порекомендует подходящие колледжи, вузы или курсы для получения специальности.
② Узнать о профессиях и образовании. На втором этапе, когда уже сформирован общий список специальностей, необходимо выяснить все о профессии и профильном образовании. Для этого о каждой профессии из списка необходимо найти информацию в интернете, посмотреть видео о специалистах, которые работают в выбранной области, при возможности пообщаться лично с представителями профессии. Информацию о вузах и колледжах можно тоже получить в интернете, но лучше всего посетить образовательные выставки и дни открытых дверей понравившихся вузов.
③ Попробовать себя в профессии. После проведенной исследовательской работы количество профессий в списке сокращается, а в конце остается одна-две самых желанных. На третьем и самом сложном этапе рекомендуется попробовать профессии на практике. Для этого лучше всего найти профильную компанию и устроиться на работу или на стажировку. Это может быть трудно для подростков. Тогда подойдут более простые варианты: поездка в профлагерь с тематической сменой, профильные тренинги, экскурсии в выбранные компании, чтобы представить себе внутреннюю “кухню” и примерить профессию на себя.
Профориентация помогает сделать выбор не только осознанным, но и объективным. После прохождения всех 3-х этапов подросток или взрослый человек сможет точно определить свои предпочтения в профессиях и выбрать направление профессионального развития. Чтобы найти свое призвание, читайте наши статьи о выборе профессии и записывайтесь на профориентацию онлайн или в нашем Центре.
Ниже представлены статьи по данной теме.
-
-
-
Предлагаем вашему вниманию новую статью наших коллег. В ней рассматриваются отличия в готовности к профсамоопределению у финалистов профессионально ориентированных соревнований и их сверстников, которые в подобных соревнованиях не участвовали.
-
-
-
-
Роль универсальных компетенций, или в западной терминологии soft skills, на современном рынке труда растет. В этой статье мы расскажем о soft skills, которые ценят современные работодатели.
-
-
-
-
Начиная с подросткового возраста, человек задумывается – Кто я? Какое мое место в этом мире? Что я собой представляю? Что я могу? Чего я хочу? Самоопределение – довольно сложное понятие. Давайте разбираться.
-
-
-
-
Стремительные технологические изменения, неизбежно отражающиеся на рынке труда и профессий, структуре и направлении образовательных программ, неопределенность и отсутствие выраженной системы критериев для принятия решений – все это и является комплексом проблем, для решения которых необходима научно обоснованная парадигма профориентационной работы.
-
-
-
-
В современной профориентации, на тренингах и в статьях по педагогике встречаются такие американские термины, как “hard skills” и “soft skills”. В этой статье расскажем об их значении, откуда они взялись и что с ними делать.
-
-
-
-
Как понять какая профессия доставит удовольствие и финансовое благополучие ребенку в будущем? Для этого нужно …
-
-
-
-
Количество специальностей среднего профессионального образования в России почти в 1.5 раза больше, чем количество специальностей высшего. После 9 класса можно освоить и рабочие профессии и творческие, а можно начать обучение в таких сферах, как медицина, IT, педагогика, экономика и т.д.
-
-
-
-
7 сентября в Международном мультимедийном пресс-центре МИА “Россия сегодня” состоялась онлайн-конференция на тему “Новые подходы к реализации проекта “Билет в будущее” в 2021 году”. В ходе выступления президент нашего Центра, Алексей Серебряков, отметил…
-
-
-
-
Дело жизни, призвание, предназначение – это просто хорошая работа? Или что-то другое? Что мы ищем, когда ищем призвание? В этой статье вы найдете инструменты для поиска себя.
-
-
-
-
Что почитать подростку летом, чтобы не зависать в гаджетах и соцсетях? Представляем нашу субъективную подборку достойной и цепляющей литературы для старшеклассников и студентов.
-
-
-
-
Мы как специалисты по профориентации считаем, что каждому подростку стоит пробовать себя в профессиях. Это помогает понять, что такое работа и чем она отличается от учебы. Вот несколько проверенных идей для старта.
-
-
-
-
В нашей статье мы поговорим о принципах яркой презентации. Чем можно зацепить слушателя? И как переключить его внимание с сотового телефона на вашу речь? Если вам скоро выступать на научной конференции, мастер-классе, лекции, презентации проекта или делать доклад в школе…
-
-
-
-
В честь 23 февраля мы сделали подборку военных фильмов, чтобы не просто рассказать, а показать подросткам, что такое профессия военного, и как это – воевать. Военных фильмов много, но в своей подборке мы руководствовались несколькими принципами.
-
-
-
-
Мы много говорим о поиске своей профессии, подходящей работы и дела жизни. А как определить, что ты нашел себя? Как выглядит это прекрасное чувство, когда ты занят своим делом?
-
-
-
-
Сегодняшняя статья для учащихся, которые хотят получить полное среднее образование и сдать ЕГЭ. Расскажем о профессиях, важных рекомендациях и бесплатных тестах на профориентацию, которые помогут выбрать профессию после 11 класса.
-
-
-
-
Расскажем о постпраздничном синдроме и как его избежать, как выйти на работу с радостью и быстро вернуть работоспособность. Новый год 2023 подарил нам много выходных дней.
-
-
-
-
История о девочке, которая хотела стать учителем и не хотела – программистом. Что она сделала, чтобы убедить родителей в правильном выборе своей будущей профессии?
-
-
-
-
Британские исследователи проанализировали лучшие примеры в области школьной профориентации в 6 странах и разработали рекомендации для средней школы, которые помогают каждому учащемуся в профессиональном самоопределении. Что такое “хорошо” в профориентации?
-
-
-
-
Поговорим о том, как школа помогает в выборе профессии. На какие варианты профориентационной помощи может рассчитывать обычный школьник? И что он может сделать, чтобы эту помощь получить?
-
-
-
-
Сегодня публикуем интервью с нашим молодым позитивным консультантом Светланой Яшиной. Говорим о том, как Света выбрала свою профессию, почему она восхищается сегодняшними подростками и каких трех принципов она всегда придерживается в работе.
-
Выбор профессии – это шаг, который определяет взрослую жизнь каждого человека. Какую профессию выбрать и как быть востребованным на рынке труда в будущем? В этом разделе мы собрали статьи о профориентации для подростков и школьников. Они помогут вам узнать, какие тесты на профессию лучше пройти, как построить свой план профессионального самоопределения и в итоге сделать осознанный выбор профессии.
Топ профессий и все о работе
Какую профессию выбрать? Как строить карьеру? Наши статьи помогут сделать верный выбор профессии взрослому и подростку, постоянно расти в профессиональном плане и найти свое место на рынке труда. В этом разделе мы собрали рекомендации по поиску работы и карьерному развитию, а также интересные рейтинги и подборки профессий. Если вы уже прошли тест на профессию, то здесь вы получите много полезной информации о построении своей карьеры.
Мир профессий постоянно меняется. Чтобы выбрать востребованную профессию, нужно не только пройти тест на профориентацию, но и как можно больше узнать о будущей специальности: условия работы, необходимые умения и компетенции, где получить образование, уровень зарплат. В этом разделе собраны статьи о профессиях будущего и настоящего.
Тесты на профессию и профили
Наш Центр более 20 лет занимается созданием тестов на профориентацию для подростков и взрослых: тесты на профессию, тесты на профили обучения, профориентационные тесты на выбор конкретных профессий и многие другие. Наши онлайн-тесты помогают в выборе жизненного призвания и направления профессионального развития. В этом разделе вы найдете анонсы новых онлайн-тестов на профессию, описания популярных тестов и рекомендации по выбору профессии с помощью тестирования.
Топ вузов и все о поступлении
Куда пойти учиться? В какой вуз поступить? Раздел посвящен высшему образованию и поступлению в вузы. Мы публикуем рейтинги вузов, описание процедуры поступления и лайфхаки для абитуриентов. После бесплатных тестов на профориентацию для подростков и выбора профессии мы рекомендуем определить путь к профессии своей мечты. Выбор профильного образования и подходящего вуза – это следующий шаг после выбора профессии.
Государственная итоговая аттестация (ГИА) – важный этап на пути к будущей профессии. Отнеситесь к нему ответственно, без паники и хорошо подготовьтесь. Все новости о ЕГЭ и ОГЭ, самая актуальная информация о процедуре сдачи единого госэкзамена, изменения в ЕГЭ и ОГЭ текущего года, где и когда можно пройти пробные ЕГЭ и ОГЭ, а также советы по подготовке к экзаменам публикуются в этом разделе.
В этом разделе мы собрали статьи о школьном и среднем профессиональном образовании: новости и рейтинги школ, куда можно пойти учиться после 9 и после 11 класса, чтобы получить нужную специальность. Если ваш выбор профессии предполагает получение среднего профессионального образования, то здесь вы ознакомитесь с рейтингами колледжей и техникумов, особенностями обучения в них.
Отношения детей и родителей. Как воспитывать ребенка, как общаться с подростком, какой климат необходим в семье, чтобы вырастить хорошего, успешного и самостоятельного человека? Мы собрали в этом разделе статьи психологов о семейных отношениях, стилях воспитания, подборки книг, научные исследования и рекомендации родителям, чтобы растить ребенка было чуть легче.
Тренинги для подростков и детский лагерь
Более 20 лет мы помогаем развивать универсальные компетенции будущих профессионалов: коммуникабельность, критическое мышление, мотивированность, эмоциональный интеллект, внимательность, креативность, тайм-менеджмент и другие. Здесь вы узнаете, как развить необходимые навыки. А еще – как современные подростки проходят тренинги в городском детском лагере и выездном лагере “Профессионалы будущего”, их истории и интервью с тренерами.
ico
Подписка на дайджест новостей
По данным исследования Gallup, только 20% из миллиарда штатных работников во всём мире увлечены своей работой. Остальные не получают особого удовольствия от того, что делают, и ограничиваются выполнением рабочего минимума.
Одна из причин, по которой люди остаются на нелюбимой работе, — это непонимание того, чем заниматься вместо этого и в каком направлении двигаться дальше. О том, как понять своё призвание в профессии, рассказывает Юлия Есина, эксперт в области развития персонала, коуч и руководитель компании «Ресурсные люди».
Ко мне часто обращаются клиенты с запросами «чем мне заниматься», «как найти своё призвание», «а тем ли я занимаюсь в жизни, чем нужно». Проанализировав свой опыт работы и результаты клиентов, я решила написать небольшую статью на эту тему.
Как показывает практика, в тупик людей загоняет желание точно сформулировать название профессии или должности. Но чтобы получать удовольствие от работы, достаточно определить область, соответствующую психотипу и чертам характера, а также сформулировать ценности, которые будут максимально проявляться в выбранной сфере.
Я не имею в виду гениальность: как правило, её не нужно проявлять — она заявляет о себе сама. Я говорю о призвании обычного человека.
Есть несколько способов самоопределения: тестирование, коучинг на прояснение ценностей и миссии, обращение к детским воспоминаниям и любимым играм. Но ключевым остаётся вопрос: «Если бы тебе не нужно было обеспечивать себя, думать о деньгах и были все ресурсы для самореализации, чем бы ты занимался?».
Расскажу немного о каждом из методов. В идеале лучше задействовать их все.
Один из хороших тестов на определение сферы, в которой имеет смысл получать основное или дополнительное образование, — «Предпочтительные виды профессиональной деятельности». Пройти его можно, например, здесь.
В основе теста лежат шкалы по типам профессий: человек — человек, человек — техника, человек — знаковая система, человек — художественный образ, человек — природа.
В описании результатов обозначены виды деятельности и психологические требования к профессиям.
Ещё один популярный тест — на определение типа личности по типологии Майерс-Бриггс (MBTI). В нём 93 вопроса, а результат — общее описание человека на основе уникальной комбинации личностных факторов.
Тест помогает предугадать склонность к определённому виду деятельности, характерный стиль действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие человеку чувствовать себя комфортно и уверенно в той или иной сфере деятельности.
В тесте 4 шкалы, по которым исследуется личность:
- ориентация сознания: интроверсия — экстраверсия;
- ориентация в ситуации: здравый смысл — интуиция;
- основа принятия решений: логос — пафос;
- способ подготовки решений: рациональность — иррациональность.
Пример такого теста — здесь.
В арсенале профессионального коуча есть много методов, которые помогают прояснить глубинные ценности человека и его предназначение или миссию. Один из таких инструментов — Пирамида Дилтса. На основе предложенных в пирамиде уровней и за счёт грамотно заданных вопросов можно смоделировать или поднять на поверхность истинные желания человека.
- Как вы себе представляете идеальное профессиональное окружение, в котором комфортно.
- Кто эти люди.
- Чем они занимаются.
- Что для них важно.
- Чем заполнен ваш типичный желаемый рабочий день.
- Как вы себя ведёте на работе, что делаете.
- Какими профессиональными навыками вы хотели бы обладать.
- Как эти навыки проявляются на работе вашей мечты.
- Какие навыки у вас есть на данный момент, которые вы цените и очень хотели бы применить.
- Какие навыки вы планировали или мечтали приобрести.
- Почему вам важны именно эти люди в окружении.
- Почему вам важны именно эти действия.
- Почему вам важны именно эти навыки.
- Какая ваша основная ценность раскрывается через взаимодействие с этими людьми и эту деятельность.
- Какую ценность вы бы хотели поддерживать своей деятельностью.
- Что для вас ценно в жизни.
- В какой деятельности вы могли наилучшим образом раскрывать эту ценность.
Представим, что кто-то задаёт вопрос: «Кто вы?». Нужно ответить, не называя профессию, начиная со слов: «Я человек, помогающий…; открывающий…; дающий…; способствующий…; развивающий…; приводящий…; соединяющий…» ― и так далее.
- Какую разницу в жизни людей вы создаёте своей деятельностью.
- Кому важно то, что вы делаете.
- Что вы привносите в мир своей деятельностью.
- В чём вы видите свою основную задачу.
Есть много других профессиональных инструментов, которые использует коуч для прояснения базовых ценностей. В совокупности они помогают лучше понять свои настоящие желания и способности.
- Познакомитесь с разнообразием современных профессий
- Поймёте, какая специальность подойдёт под ваш опыт и цели
- При поддержке карьерного консультанта построите пошаговый план профессионального роста
Как правило, любимыми играми или занятиями с детства становятся те, в которых ребёнок наиболее успешен или получает максимальное удовольствие.
Иногда достаточно погрузиться в детские воспоминания, чтобы понять, где зона вашей максимальной удовлетворённости и к какой активности вы всегда стремились, возможно, вопреки запретам, урокам, навязанным родителями кружкам.
Может быть, вам нравилось сидеть дома, вышивать и рисовать, а может, хотелось собрать всех детей из соседних подъездов и играть с ними в школу. Или вы были готовы часами вертеться перед зеркалом, надев все возможные и доступные мамины украшения. А возможно, в основе вашей мотивации максимально быстро выпослнить все домашние обязанности был мяч и всё, что связано со спортом.
Можно вспомнить, любили ли вы читать книги в уединении или были организатором всех игр во дворе. Некоторые с самого детства неравнодушны к торгово-денежным отношениям — такие дети то увлечённо играют в магазинчик и учатся считать на живых деньгах, то пытаются обменяться вещами с одноклассниками, то заводят новую копилку или азартно играют в монополию, то находят ещё одну идею для очередной коллекции. А есть дети, которые готовы чинить, строить, вышивать и вязать с утра до вечера.
Стоит вспомнить, чем вы любили заниматься, — возможно, это станет ключом к пониманию того, чем нужно заниматься, чтобы наиболее успешно реализовать свою личность.
Этот вопрос включает в работу лобные части головного мозга, отвечающие за воображение, способность мечтать и творчество. Размышляя над этим вопросом, можно понять свои внутренние страхи, увидеть накопленные слои родительских и общественных мнений.
Вопрос можно обдумывать в несколько подходов, пока ответ на него не вызовет состояние внутренней мотивации и готовность активно действовать в выбранном направлении.
Если при ответе на этот вопрос, рождается вариант, который по тем или иным причинам недостижим или имеет ограничения, например: «Я стал бы воздушным гимнастом», — нужно вернуться к понятию ценностей, выяснить, что в этой профессии или деятельности важно для человека, и найти альтернативные области, где ценности будут раскрываться не менее успешно.
Например, в воздушной гимнастике, важны «здоровье, чувство свободы и полета, красота тела. В 50 лет, возможно, уже будет трудно реализовать эту задачу, но ничего не мешает заняться акро-йогой и получить превосходные результаты и раскрытие всех заявленных ценностей. В дальнейшем можно стать инструктором и разделять свои ценности с созвучными людьми.
Другой пример: «Я хотел бы быть учителем, работать с младшими классами». В этом случае ценности — любовь к детям и возможность делиться опытом. Если человек осознает, что у него недостаточно времени и сил, чтобы получить второе высшее педагогическое образование и начать карьеру с нуля, то можно подумать над различными курсами с авторской методикой преподавания русского, английского языка или другого предмета, к которому есть способности и возможности успешной реализации.
Найти своё призвание непросто, особенно когда нет понимания, в каком направлении двигаться и где искать дело всей своей жизни. Помочь с самоопределением могут различные методики: тестирование, коучинг на прояснение ценностей и миссии, обращение к детским воспоминаниям и творческий подход.
Важный момент при поиске своего призвания — плавный переход с текущей деятельности на желаемую или совмещение направлений.
Страх не получить результат или остаться без основательного дохода часто останавливает реализацию своего истинного призвания. Оптимальным вариантом в данном случае будет постепенный переход: можно совмещать офисную работу с удалённой практикой или заниматься новым направлением в выходные дни.
Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для Нетологии? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.
#Интервью
- 30 авг 2022
-
0
Профориентация для взрослых: как найти призвание
И что делать, если вообще не хочется работать.
Иллюстрация: Оля Ежак для Skillbox Media
Занимается исследованиями городов и мечтает развиваться в педагогике. Писала для Esquire, Cossa и Mel.fm.
Профориентация для тех, кто хочет начать карьеру в Digital. Найдите свою профессию мечты!
Пройти тестирование
В первой части интервью с профориентологом Эльмирой Давыдовой мы поговорили о том, как безопасно сменить профессию и побороть страх перемен.
В этот раз разберёмся:
- почему возникает желание найти другую работу,
- как найти работу по душе и что не так с термином «призвание»,
- что делать, если вообще не хочется работать.
Психолог и профориентолог, кандидат психологических наук, директор центра профориентации «ПрофГид».
— Как взрослый человек вдруг понимает, что ему нужно сменить профессию?
— Часто люди приходят за профориентацией, потому что после школы выбирали профессию по совету родителей или опираясь не на свои желания, а на школьные успехи.
Например, получал хорошие оценки по английскому — поступил на международные отношения. Или вовсе выбирал не профессию, а учебное заведение — то, что рядом с домом, или которое считалось престижным, или то, куда поступали друзья.
В итоге выучился, поработал по специальности и с годами понял, что удовольствия от работы не получает.
— В каком возрасте приходит это понимание?
— Обычно начиная с 25–27 лет. Чаще всего ко мне на консультацию приходят люди в возрасте 28–38 лет.
— А как они формулируют запрос?
— Обычно говорят: «Всё превратилось в рутину, а хочется разнообразия, творчества», «Хочу уйти из офиса и работать в свободном графике» или что-то вроде «Не хочу работать с числами, хочу работать с людьми».
— Вы верите в то, что у каждого человека есть призвание?
— Призвание — это непонятное слово. Кто кого призывает и к чему? 🙂 Мне больше нравится выражение «найти работу по душе». И моя главная задача как профориентолога — помочь человеку найти именно такую работу.
— А как её найти, если не знаешь, чего хочешь?
— В таких случаях можно идти от обратного: подумать над профессиями, в которых ты точно работать не хочешь, и понять, чем они тебя отталкивают. Например: «Я точно не хочу работать спортивным комментатором, потому что я не словоохотлив» или «Я точно не хочу быть дизайнером, потому что не люблю рисовать и мне неинтересно в этом разбираться».
Но важно при этом подмечать и то, что вас привлекает: «Я бы не смог стать ветеринаром, потому что боюсь крови, но я люблю животных и хотел бы им помогать».
Так, перебирая разные варианты, вы сможете очертить границы того, что интересно. С этого можно начать поиск приятного для себя.
— Не получится ли так, что будешь перебирать варианты до бесконечности и в конце концов придёшь к выводу, что вообще ничего не нравится…
— Когда люди говорят: «Мне ничего не нравится», они имеют в виду: «Мне не нравится то, что я видел». Но в мире больше 45 тысяч профессий. Например, если вы никогда не видели, как делается кино или собирается мёд из ульев, то как вы можете это отвергать? Попробуйте изучить то, чем никогда не занимались: возможно, именно там найдётся работа вашей мечты.
В книге о том, как помочь ребенку выбрать профессию, я привожу такую метафору. Представьте, что вы подводите ребёнка к пиршественному столу, а на нём одни каши. И говорите: «Ничего, жизнь такая, все едят каши — и ты ешь». Кому понравится такой выбор?
А если его подвести к столу, где богато разложены и мясо, и фрукты, и рыба, и пироги, то это другое дело! Есть из чего выбрать! Не ограничивайте себя кашами, выбирайте блюда по вкусу.
— А можно ли найти работу мечты, если твоя мечта — не работать?
— Тут надо определиться с тем, что такое работа. Если человек работает на себя — это работа или нет? А если человек работает художником? Многие скажут, что рисование и блогинг — это не работа, хотя художники и блогеры с таким утверждением не согласятся: для них это работа, которая иногда занимает больше стандартных восьми часов в день.
Когда человек говорит, что он не хочет работать, — обычно это значит, что он не хочет работать в том ограниченном круге сфер, которые знает.
Поэтому я всегда уточняю: «Вы прямо совсем ничего не хотите делать?» В таких разговорах обычно находятся интересы и хобби, о которых человек как о профессии и не думал, а считал их лёгким увлечением.
Возможно, человеку говорили, что это несерьёзно, этим не заработаешь. Вы не представляете себе, какую громадную силу имеют над взрослым человеком родительские наставления, данные лет 20 тому назад!
— А что делать, если человек не загорается ни одним делом? Это вообще нормально?
— Разные люди обладают разными темпераментами. Есть флегматики, которые вообще ничем никогда не горят, и это совершенно нормально. Для них решающим фактором выбора может быть интеллектуальный интерес к работе или потребность в комфорте и безопасности.
— Бывает другая история: человек быстро загорается и гаснет. Постоянно пробует и бросает. Что делать в таком случае?
— А это уже лучше обсудить с психологом, тут важно понять причины. Возможно, человеку не хватает наставника, который будет вести его и поддерживать. Такое часто случается. Например, человек захотел развиваться как фотограф. Начал осваивать программу для обработки фотографий, столкнулся со сложностями, не смог их преодолеть и забросил. Тут нужно исследовать: сравнить несколько случаев и увидеть закономерности.
— А могут ли результаты профориентации противоречить внутренним ощущениям человека? Вот вы провели работу, подобрали профессию, а через некоторое время человек понимает, что это не то…
— Конечно, это возможно. Консультация у профориентолога — это только начало пути, только выбор направления. А дальше предстоит много труда. Но если вы честны с самим собой и с профориентологом, то шанс сделать неправильный выбор мал.
Но ещё надо понимать, что периодически менять профессию — это нормально в XXI веке. Мир стремительно меняется, меняются инструменты и условия труда. И сам человек тоже должен всё время учиться новому. Поэтому посвящать всю свою жизнь одной профессии, если вы этого не хотите сами, уже не нужно.
Профориентационный тест от Skillbox
Интересных и востребованных специальностей много. Чтобы не ошибиться с выбором и найти свою, пройдите бесплатный тест на профориентацию. Вы узнаете, какие профессии вам подходят, и получите персональную подборку курсов, чтобы освоить ту самую.
Пройти тестирование
